Bild 1 80 70 60 50 40 30 20 10 Tusental Nyanmälda lediga platser januari 1993 - juli 2009 0 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 Med mer än 10 dagars varaktighet. Säsongrensad och trendad serie Källa: Arbetsförmedlingen
Bild 2 20 Tusental Totalt antal personer berörda av varsel om uppsägning januari 1992 - juli 2009 15 10 5 0 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 Säsongrensad och trendad serie Källa: Arbetsförmedlingen
Bild 3 Arbetskraft och sysselsättning januari 1980 - juli 2009 Sysselsatta Ab Arbetskraften 4800 Tusental 4600 4400 4200 4000 3800 3600 1980 1982 1984 1986 1988 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006 2008 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 Säsongrensad och trendad serie Källa: SCB
Bild 4 Tillverkning av verkstadsvaror Tillverkning o utvinning, energi o miljö Information och kommunikation Byggverksamhet Vård och omsorg Handel Utbildning Hotell och restaurang Transport Offentlig förvaltning m.m. Finansiell verksamhet, företagstjänster Jordbruk, skogsbruk k och fiske Personliga och kulturella tjänster Totalt Procentuell förändring av sysselsättningen kv 2 2008 jämfört med kv 2 2009-12 -10-8 -6-4 -2 0 2 Procent Källa: SCB, AKU
Dalarna - sammanfattning Bild 5 Länet har tappat ca 6 000 arbetstillfällen Arbetslösheten har ökat med ca 3 000 personer Sysselsättningsminskningen g har till stor del skett genom pensionsavgångar Dalarna har klarat krisen bättre än riket Fortsatt brist på kompetens Ökad efterfrågan på arbetskraft från årsskiftet 2010-2011
Sysselsatta i Dalarnas län 2008, andel av samtliga Bild 6 Vård och omsorg; 20% Tillverkning, utvinning, energi och miljö; 22% Jordbruk, skogsbruk, fiske; 3% Utbildning; 10% Offentlig förvaltning, mm; 6% Bygg- och anläggningsverksam het; 7% Företagstjänster; 9% Hotell och restaurang, tjänster; 8% Handel och kommunikation; 16%
3000 2500 2000 1500 1000 500 0 Åldersfördelad befolkning Bild 7 år 100+ år 20 år 25 år 30 år 35 år 40 år 45 år 50 år 55 år 60 år 65 år 70 år 75 år 80 år 85 år 90 år 95 år Mittdalarna Karlstad Örebro Västerås Gävle 15 år år 5 år 10 år 0 år
130000 125000 120000 115000 110000 105000 100000 Tillträdande ungdomar och åldersavgångar till/från arbetskraften perioden 2008-2020 2020 Antal personer Bild 8 95000 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 År 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Tillträdande ungdomar Åldersavgångar Källa: Arbetsförmedlingen, SCB
8000 Antal personer Efterfrågan och utbud av arbetskraft för kvalificerade industriarbetare i t Bild 9 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Efterfrågan Utbud Källa: Arbetsförmedlingen, yrkeskompassen
18000 Efterfrågan och utbud av arbetskraft för hälso o sjukvårdsyrken (gymnasienivå) Antal personer Bild 10 16000 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 0 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 Efterfrågan Utbud Källa: Arbetsförmedlingen, yrkeskompassen
Bild 11 Yrken med störst behov av ersättningsrekrytering g till år 2014 Dalarnas län - teoretiskt behov av ersättningsrekrytering under kommande fem år Sysselsatta Andel över 57 Yrke 18402 23% 513 vård- och omsorgspersonal 3586 29% 311 ingenjörer och tekniker 2647 33% 419 övrig kontorspersonal 3266 26% 341 säljare, inköpare, mäklare m.fl. 5805 14% 522 försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. 3168 26% 713 byggnadshantverkare 3054 25% 832 fordonsförare 2135 35% 232 gymnasielärare m.fl. 2727 27% 233 grundskollärare 2681 26% 812 processoperatörer vid stål- o metallverk 3123 22% 712 byggnads- och anläggningsarbetare 1746 38% 247 administratörer i offentlig förvaltning 2163 31% 131 chefer för mindre företag och enheter 1751 34% 122 drift- och verksamhetschefer 2409 22% 323 sjuksköterskor 2181 24% 912 städare m.fl. 1676 30% 241 företagsekonomer, marknadsförare och personaltjänstemän 1402 34% 412 bokförings- och redovisningsassistenter i i t 2215 20% 331 förskollärare och fritidspedagoger 1175 36% 919 övriga servicarbetare 1266 32% 343 redovisningsekonomer, administrativa assistenter m.fl. 1401 29% 123 chefer för särskilda funktioner 2008 19% 723 maskin- och motorreparatörer 1433 24% 214 civilingenjörer, arkitekter m.fl. 905 37% 223 barnmorskor; sjuksköterskor med särskild kompetens 1953 17% 814 processoperatörer, trä- och pappersindustri 1848 18% 833 maskinförare 1699 20% 913 köks- och restaurangbiträden
Bild 12 Behov av ersättningsrekryteringar åren 2008-2014 Teoretisk beräkning baserad på antalet i dagbefolkningen och utgående från att 50% i åldern 55-59 jobbar kvar i genomsnitt och att ersättningbehovet är 75%. Ga Sm Fa Bo Sä Lu Va Ma Le Rä Or Äl Mo He Av Länet okänd näringsgren 27 8 77 91 15 17 11 37 28 38 22 17 38 31 25 482 jordbruk, skogsbruk, jakt, fiske 23 23 92 54 39 44 32 49 41 38 24 38 72 57 62 687 utvinning av mineral, tillverkningsindustri 93 166 458 723 59 483 114 71 120 96 54 38 352 216 421 3465 energi- o vattenförsörjning, avfallshantering 6 9 47 70 9 24 3 21 20 9 4 10 24 13 16 284 byggverksamhet 34 32 176 197 33 108 36 69 70 65 36 62 118 51 113 1201 parti-, detaljhandel, transport, magasinering 44 65 380 501 38 172 70 154 158 98 40 61 249 99 183 2313 kreditinstitut, fastighetsförvaltn, företagstjänster 33 35 467 294 37 114 25 61 97 58 22 30 116 90 126 1604 forskning och utveckling, utbildning 67 59 449 396 69 175 43 72 147 96 53 56 187 107 174 2148 hälso- o sjukvård, sociala tjänster; veterinärverksamhet 87 98 882 420 162 321 89 124 165 141 80 91 380 234 283 3557 personliga och kulturella tjänster 35 32 204 172 39 109 36 71 89 70 23 66 99 51 68 1164 civila myndigheter, försvar; internat. organisationer 34 20 457 403 21 122 16 32 71 25 14 29 99 35 72 1449 482 546 3688 3321 520 1688 475 763 1005 735 373 498 1733 983 1544 18355 Sysselsättningstillväxt 2008-2014 Antagande om 1 % per år 284 296 1588 1322 316 676 188 296 429 286 182 201 583 416 607 7668 Beräknat behov av arbetskraft totalt 2008-2014, sammanlagt Tillgång på arbetskraft Genomsnittsålder för ungdomars inträdande på arbetsmarknaden är 28 år i Dalarnas län. Man kan därför teoretiskt beräkna antalet unga i generationsskiftet genom att beräkna antalet ungdomar i lägre ålder årsvis. 766 842 5275 4643 836 2365 662 1059 1434 1021 555 700 2316 1398 2150 26023 Unga ut på arbetsmarknaden 2008-2014 539 555 4529 4190 667 1684 428 617 966 545 454 483 1302 955 1541 19455
Utmaningar för Dalarnas län 2010-2015 Bild 13 Fortsatt mismatch brist på högutbildad arbetskraft och överskott på arbetssökande med lägre utbildning Dalarna måste konkurrera med omvärlden om kompetens Risk för stopp i den goda spiralen Branschbredd Utbildning Befolkningsökning Tillväxt Risk för utslagning; ungdomar, invandrare och funktionshindrade Ett allt större antal företag som saknar succession
Fördel Dalarna Bild 14 Kraftsamling kring lösningar resten av Sverige har nyss vaknat En högskola som satsar rätt; teknik, vård och utbildning Turistnäringen som går för fullt i ekonomiska kristider Ägarstrukturen bland småföretag En attraktiv miljö för inflyttare Ökande intresse för teknikstudier bland ungdomar Tidigare övergångar till högskolestudier?