Cirkulärnr: 09:19 Diarienr: 09/1405 Handläggare: Vivi Jacobson-Libietis Avdelning: Avdelningen för lärande och arbetsmarknad Datum:



Relevanta dokument
Avdelningen för lärande och arbetsmarknad. - Förordning (2007:414) om jobb- och utvecklingsgarantin,

Kulturarvslyftet, utvecklingsanställning Vivi Jacobson-Libietis. Lärande och arbetsmarknad

Cirkulärnr: 08:25 Diarienr: 08/1275 Arbetsgivarpolitik: 08-2:11 ALF, arbetslöshetsersättning, arbetsmarknadspolitik, nystartsjobb

Cirkulärnr: 2006:20 Diarienr: 2006/0939 P-cirknr: :6 Arbetsmarknadspolitiska insatser, försäkringsskydd. Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Regeringens proposition Ytterligare reformer inom arbetsmarknadspolitiken

Maria Dahlberg Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 2006:19 Diarienr: 2006/0908 Handläggare: Åsa Persson Leif Lindberg Avdelning: Avdelningen för lärande och arbetsmarknad Avdelningen för

Cirkulärnr: 09:16 Diarienr: 09/1053 Arbetsgivarpolitik: 09-2:5 Nyckelord: Nystartsjobb, arbetsmarknad Handläggare: Phia Moberg Avdelning: Avdelningen

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 16:30 Diarienr: 16/03059 P-cirknr: 16-2:17 Nyckelord: Handläggare:

Cirkulärnr: 1997:210 Diarienr: 1997/3382 Nyckelord: Arbetsmarknadspolitik Utvecklingsgaranti Handläggare: Håkan Hellstrand Sektion/Enhet:

Cirkulärnr: 09:82 Diarienr: 09/5858 Arbetsgivarpolitik: 09-2:25 Nyckelord: AB, Allmänna bestämmelser, sjuklön Handläggare: Maria Dahlberg Avdelning:

Svensk författningssamling

Cirkulärnr: 14:20 Diarienr: 14/2817 P-cirknr: 14-2:8 Nyckelord:

Cirkulärnr: 2000:38 Diarienr: 2000/0923 Handläggare: Håkan Hellstrand Sektion/Enhet: Tillväxt & Regional utveckling Datum: Mottagare:

Cirkulärnr: 08:85 Diarienr: 08/4702 Arbetsgivarpolitik: 08-2:36 Handläggare: Catharina Bäck Avdelning: Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Förändringar i förordningar om lönesubvention och ekonomiskt stöd vid yrkesintroduktionsanställningar och traineejobb

CIRKULÄR 2006:36. Utbildningsvikariat

UPPGIFTER FÖR CIRKULÄRDATABASEN. Cirkulärnr: 17:30 Diarienr: 17/03276 P-cirknr: 17-2:20 Nyckelord: Handläggare:

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik. Utvidgad registerkontroll inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnsomsorg

Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik Information om regler i lag och kollektivavtal om bisyssla

Cirkulärnr: 1999:5 Diarienr: 1999/0035 P-cirknr: :2 Arbetsmarknadspolitik, Anställningsstöd, Handikappåtgärder,

Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4 Bilagor: AFS 2015:4

Post 1 av 1 träffar. Departement: Arbetsmarknadsdepartementet A. Utfärdad: Ändring införd: t.o.m. SFS 2018:1022

Lokalt kollektivavtal om extratjänster

Personalfrågor Ansvariga för arbetsmarknadspolitiska

Cirkulärnr: 1996:38 Diarienr: 1996/0370 Nyckelord: Arbetsmarknadspolitik, Arbetslöshetsersättning Handläggare: Lars-Gösta Andréen Vivi

Arbetsdomstolens dom 2006 nr 11 angående fråga om kommun haft saklig grund att säga upp ett vårdbiträde på grund av sjukdom

Cirkulärnr: 16:66 Diarienr: 16/07133 P-cirknr: 16-2:35 Nyckelord: Handläggare:

Cirkulärnr: 10:22 Diarienr: 10/1873 Arbetsgivarpolitik: 10-2:10 AD, Avsked, uppsägning, misskötsamhet

utgått Pension, pensionsnämnden Ossian Wennström Avdelningen för arbetsgivarpolitik Förhandlingssektionen Datum: Mottagare

Cirkulärnr: 2000:102 Diarienr: 2000/2178 Handläggare: Håkan Hellstrand Leif Klingensjö Sektion/Enhet: Tillväxt och Regional Utveckling Sektionen för

Cirkulärnr: 13:67 Diarienr: 13/7392 P-cirknr: 13-2:22 Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 2004:23 Diarienr: SK 2004/0494 Lf 0320/04 P-cirknr: :9. Datum:

Svensk författningssamling

Praktik. Lättläst svenska

Cirkulärnr: 16:48 Diarienr: 16/04811 P-cirknr: 16-2:28 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

UPPGIFTER FÖR CIRKULÄRDATABASEN. Cirkulärnr: 17:26 Diarienr: 17/02921 P-cirknr: 17-2:15 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Datum: Mottagare

Cirkulärnr: 16:15 Diarienr: 16/02106 P-cirknr: 16-2:8 Nyckelord: Handläggare:

UPPGIFTER FÖR CIRKULÄRDATABASEN. Cirkulärnr: 17:28 Diarienr: 17/03064 P-cirknr: 17-2:17 Nyckelord: Handläggare:

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Cirkulärnr: 1997:121 Diarienr: 1997/1947 P-cirknr: :33 Arbetsmarknadspolitik, Lönebidrag. Personalfrågor Ansvariga för arbetsmarknadspolitiska

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Svensk författningssamling (SFS)

UPPGIFTER FÖR CIRKULÄRDATABASEN. Cirkulärnr: 17:4 Diarienr: 17/00747 P-cirknr: 17-2:4 Nyckelord:

Cirkulärnr: 14:25 Diarienr: 14/3507 P-cirknr: 14-2:11 Nyckelord:

Svensk författningssamling

Cirkulärnr: 14:22 Diarienr: 14/3100 P-cirknr: 14-2:9 Nyckelord:

Arbetslöshetsersättning. Personalfrågor Ansvariga för arbetsmarknadspolitiska frågor Ändringar i arbetslöshetsförsäkringen

Insteget. Projektansökan till Samordningsförbundet i Umeå. Deltagande parter bakom projektet

Registerkontroll, stödboende, belastningsregister, misstankeregister, nyanlända, snabbspår

LAGEN.NU. Förordning (1980:631) om ersättning av allmänna medel för skada orsaka...

Cirkulärnr: 10:70 Diarienr: 10/5980 Arbetsgivarpolitik: 10-2:28 Registerkontroll, LSS, funktionshinder

Jobb- och utvecklingsgarantin

Cirkulärnr: 2007:23 Diarienr: 2007/0733 Arbetsgivarpolitik: :14 Arbetsrätt, AD, förflyttning, diskriminering, avskedande

Cirkulärnr: 2006:42 Diarienr: 2006/1701 P-cirknr: :13 FörL, Föräldraledighetslagen. Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Bilaga J Marianne Albemark Agnes Gradstock Avdelningen för arbetsgivarpolitik Förhandlingssektionen Datum: Mottagare

Jenny Norén. Avd för vård och omsorg Sektionen för hälsa och jämställdhet

Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik Överenskommelse om ändringar i Allmänna

Cirkulärnr: 2000:5 Diarienr: 2000/0047 P-cirknr: :1 Arbetsmarknadspolitik, Anställningsstöd, Bristyrkesutbildning, Datortek, OTA

JOBB- OCH UTVECKLINGSGARANTIN FAS3 - ENKÄTUNDERSÖKNING BLAND GS MEDLEMMAR

Jobb- och utvecklingsgarantin. Agneta Roström Gert Sternskog

Svensk författningssamling

Cirkulärnr: 12:65 Diarienr: 12/6789 P-cirknr: 12-2:27 Nyckelord: Handläggare: Avdelning: Sektion/Enhet:

1. Vad menas med funktion för koordinering av sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen?

UPPGIFTER FÖR CIRKULÄRDATABASEN. Cirkulärnr: 18:33 Diarienr: 18/04269 P-cirknr: 17-2:17 Nyckelord:

Avdelningen för Vård och omsorg Vård och socialtjänst Datum: Mottagare: Socialnämnden Individ-och familjeomsorg Funktionsnedsättning LSS

Göran Söderlöf Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Information kring Kulturarvslyftet

Cirkulärnr: 14:29 Diarienr: 14/3619 P-cirknr: 14-2:13 Nyckelord:

Cirkulärnr: 2006:73 Diarienr: 2006/2528 Arbetsgivarpolitik: :25 AD, LAS, avsked, ordervägran, hot, omplacering

Cirkulärnr: 17:16 Diarienr: 17/02317 P-cirknr: 17-2:9 Nyckelord:

Cirkulärnr: 16:37 Diarienr: 16/03618 P-cirknr: 16-2:20 Nyckelord:

Svensk författningssamling

Post 1 av 1 träffar. Departement: Arbetsmarknadsdepartementet A. Utfärdad: Ändring införd: t.o.m. SFS 2018:1023

Personalberedningen av Huvudöverenskommelse. Ärendebeskrivning:

AD, kollektivavtal, förhöjd ersättning, RiB, Christina Madfors Avdelningen för arbetsgivarpolitik Arbetsrättssektionen

Jobb- och utvecklingsgarantin

Avdelningen för arbetsgivarpolitik

Socialdepartementet: Remiss - Betänkande SOU 2015:44 Arbetslöshet och ekonomiskt bistånd

Svensk författningssamling

Huvudöverenskommelse om lön och allmänna anställningsvillkor m.m. HÖK 10 med OFRs

Avdelningen för Vård och omsorg sektionen för vård och socialtjänst. Socialnämnd Individ-och familjeomsorg Funktionsnedsättning LSS

Ärende 15 b) Feriepraktik Dnr: UN 19/011

Remiss Utredning om Matchningsanställningar (A 2014:D) Dnr A2015/881/A

Cirkulärnr: 1999:34 Diarienr: 1999:0418 Handläggare: Vivi Jacobson-Libietis Sektion/Enhet: Arbetsmarknads- och Näringslivsutveckling Datum:

Cirkulärnr: 09:49 Diarienr: 09/3464 Arbetsgivarpolitik: 09-2:13 Allmänna bestämmelser, förflyttning, avstängning, diskriminering

Sektionen för Socialtjänst, skydd och säkerhet. Äldreomsorg Individ- och familjeomsorg Kommunen som assistansanordnare avtal m.m.

Uppdrag att utreda förutsättningarna för matchningsanställningar

Svensk författningssamling

Cirkulärnr: 12:64 Diarienr: 12/6782 Avdelning: Sektion/Enhet: Vård och omsorg Vård och socialtjänst Datum:

Avdelningen för arbetsgivarpolitik. Arbetsdomstolens dom 2012 nr 38 om verkan av uppsägning via rekommenderat brev Bilagor: AD dom 2012 nr 38

Siri Reinhag Avdelningen för arbetsgivarpolitik Arbetsrättssektionen Datum: Mottagare

Ellinor Englund. Avdelningen för juridik

Avdelningen för lärande och arbetsmarknad. Nämnd med ansvar för barnomsorg Paktamedlemmar Kommunalt vårdnadsbidrag

Svensk författningssamling (SFS)

Transkript:

Cirkulärnr: 09:19 Diarienr: 09/1405 Handläggare: Vivi Jacobson-Libietis Avdelning: Avdelningen för lärande och arbetsmarknad Datum: 2009-03-26 Mottagare: Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Arbetsmarknadsansvarig i kommunen Socialtjänsten Ansvariga för integrationsfrågor i kommunen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik Rubrik: Jobb- och utvecklingsgarantins tredje fas

2009-03-26 1 (4) CIRKULÄR 09:19 Avd för lärande och arbetsmarknad Vivi Jacobson-Libietis Kommunstyrelsen Landstingsstyrelsen Arbetsmarknadsansvarig i kommunen Socialtjänsten Ansvariga för integrationsfrågor i kommunen Regionstyrelsen Medlem i Pacta Arbetsgivarpolitik Jobb- och utvecklingsgarantins tredje fas Jobb- och utvecklingsgarantin, som infördes i juli 2007, var en viktig åtgärd i regeringens satsning på långtidsarbetslösa. Regeringen aviserade redan från start att man skulle återkomma med förslag på insatser för deltagare som inte fått något jobb efter 450 dagar, dvs. under de två första faserna i garantin. I april 2009 beräknas de första deltagarna nå fas tre. Den långsiktiga målsättningen med insatserna är även i fas 3 att deltagarna ska komma tillbaka i arbete. I detta cirkulär redogörs för utformningen av fas 3 och gällande regelverk. Målgrupp för fas 3 Alla som har förbrukat aktivitetsstöd i 450 dagar under de två första faserna i jobb- och utvecklingsgarantin ska anvisas till fas 3. Målgruppen består, enligt information från Arbetsförmedlingen, av ungefär lika många kvinnor som män. Många är äldre (>55 % är 50 år eller äldre), mer än var tredje har ett dokumenterat funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga och utbildningsnivån är relativt låg (30 % har högst grundskoleutbildning). Var tredje deltagare är utrikesfödd. AF:s roll Arbetsförmedlingen (AF) ansvarar för jobb- och utvecklingsgarantins tredje fas och det är deras uppgift att hitta lämplig sysselsättning åt de arbetssökande. Sysselsättning kan anordnas hos offentliga eller privata arbetsgivare, sociala företag eller ideella organisationer. AF har bildat anordnargrupper på både central och lokal nivå. Dessa består av olika intressenter med lokal och regional kännedom. Sveriges Kommuner och Landsting 118 82 Stockholm, Besök: Hornsgatan 20 Tfn: växel 08-452 70 00, Fax: 08-452 70 50 info@skl.se, www.skl.se

2009-03-26 2 (4) AF och Försäkringskassan kommer att utarbeta rutiner för att inom en snar framtid på elektronisk väg kunna identifiera vilka arbetssökande som kan bli aktuella för fas 3. Försäkringskassan som betalar ut aktivitetsstöd till samtliga deltagare under jobb- och utvecklingsgarantins två första faser skickar information till arbetsförmedlingen när någon fått aktivitetsstöd i 380 dagar. AF meddelar då de arbetssökande per brev hur många dagar de fått aktivitetsstöd. Åtgärdens utformning Sysselsättningen ska motsvara den tid som den arbetssökande står till förfogande för arbete. Den som söker arbete på heltid ska således ha sysselsättning på heltid. En deltagare kan ha flera sysselsättningsperioder under sitt deltagande i fas tre. Fas 3-insatserna får pågå i högst två år, därefter ska det ske en omprövning. Under hela fas 3-perioden ska den arbetssökande fortsätta att söka jobb med stöd av AF. Fas 3 är en sysselsättningsåtgärd och ska därför inte innehålla inslag av utbildning. Den enskilde kan dock få introduktionsinsatser och kompetensutveckling under sin sysselsättning. Ersättning till deltagaren I jobb- och utvecklingsgarantins tredje fas skiljer sig ersättningen åt mellan dem som kvalificerat sig för arbetslöshetsersättning och övriga: Arbetssökande som, innan anvisningen till jobb- och utvecklingsgarantin, har fått arbetslöshetsersättning, enligt lagen (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring, är berättigade till fortsatt aktivitetsstöd Arbetssökande, som inte hade arbetslöshetsersättning innan anvisningen till jobb- och utvecklingsgarantin, är inte berättigade till aktivitetsstöd under fas 3. De sökande får meddelande från Försäkringskassan när deras sista aktivitetsstödsdag är utbetalad. Om en person, som är anvisad till jobb- och utvecklingsgarantins tredje fas, ansöker om försörjningsstöd får kommunen i sedvanlig ordning pröva om hon/han uppfyller villkoren för att få ekonomiskt bistånd. SKL har i remissvar och i överläggningar med arbetsmarknadsdepartementet hävdat att: - Staten fullt ut ska finansiera arbetsmarknadspolitiska insatser, inklusive ersättningen till enskilda personer i åtgärder. - Samtliga deltagare i fas 3 ska vara tillförsäkrade en statlig ersättning. - Ersättningen i fas 3 ska vara samma för dem som har resp. inte har haft arbetslöshetsersättning.

2009-03-26 3 (4) - Ersättningen till den enskilde ska vara högre än ekonomiskt bistånd, men att ersättningen inte bör ligga på en nivå som gör att de ekonomiska incitamenten att ta ett reguljärt arbete försvinner. Anordnarna Privata och offentliga arbetsgivare, sociala företag och ideella organisationer kan vara anordnare av sysselsättning i jobb- och utvecklingsgarantins tredje fas. Anordnare ska till AF ange vilka uppgifter fas 3-deltagare ska utföra. Sysselsättningen får inte konkurrera med ordinarie arbete utan ska bestå av arbetsuppgifter som annars inte skulle bli utförda. Anordnaren får inte utan AF:s medgivande placera den arbetssökande hos en annan arbetsgivare, förening, organisation eller annat företag. Anordnarna ska inte betala lön, arbetsgivaravgifter eller försäkringar. Anordnarna kommer från AF att få ekonomiskt stöd med 225 kr/person och anvisningsdag 1 för att täcka kostnader för handledare, arbetsutrustning m.m. Anordnaren ansvarar för introduktion på arbetsplatsen, handledning, arbetsutrustning samt nödvändiga skyddskläder och -utrustning. Samtliga deltagare i fas 3 kommer att vara försäkrade för arbetsskada, sveda och värk, dödsfall m.m. samt för skador som deltagaren vållar under sin sysselsättning. Anordnaren ansvarar för att arbetsmiljökraven är uppfyllda. Lagar och förordningar Förordning (2007:414) om Jobb- och utvecklingsgarantin Lag (2000:625) om arbetsmarknadspolitiska program Förordning (2000:628) om den arbetsmarknadspolitiska verksamheten. Förordning (2000:634) om arbetsmarknadspolitiska program Förordning (1996:1100) om aktivitetsstöd Lag (1997:238) om arbetslöshetsförsäkring Verkställighet AF har i uppdrag att meddela de föreskrifter som behövs för att genomföra jobboch utvecklingsgarantins tredje fas. 1 SKL har hävdat och fått gehör för att ersättning ska utgå per anvisningsdag och inte närvarodag eftersom anordnarna har kostnader för handledare, lokaler m.m. även då den som anvisats till åtgärden är frånvarande t.ex. på grund av sjukdom.

2009-03-26 4 (4) Frågor Frågor om jobb- och utvecklingsgarantins tredje fas kan ställas till Tor Hatlevoll, Åsa Karlsson, Torgny Ljungkvist och Vivi Jacobson-Libietis, Avdelningen för lärande och arbetsmarknad, telefon 08-452 70 00 (vx). Sveriges Kommuner och Landsting Avdelningen för lärande och arbetsmarknad Per-Arne Andersson Vivi Jacobson-Libietis