Version 4 (2005-08-28) VERKSAMHETSPLAN Utkast till Hockeyskolan Ekerö IK Hockey INLEDNING Ishockey är en av de största sporterna i landet och den engagerar utövare och omgivning på ett fängslande och fantastiskt sätt inte enbart som en fritidssysselsättning, utan för väldigt många människor, som en hel livsstil. Vi i Ekerö IK Hockey erbjuder plats för spelare från fem år upp till vuxen ålder vilket innebär att många människor och familjer i och runt Mälaröarna har stort engagemang, man gläds med framgångar och lider med motgångar på ett mycket levande och berikande sätt. Målsättningen med Ekerö IK:s hockey verksamhet är att: fostra och utbilda duktiga ishockeyspelare med ett livslångt hockeyintresse. att utifrån individens intresse & förutsättningar skapa bredd & spets. vara med och fostra goda samhällsmedborgare som skänker sin omgivning höga livsideal, god moral och etik, som ger medmänniskor en positiv inställning till livet. vara en förening för alla! Ekerö IK Hockey strävar alltså efter att ha verksamma ishockeylag från hockeyskola till representationslag. För att driva detta behöver vi hjälp av olika slag, så även om Du inte vill vara med och spela själv så finns det gott om utrymme för att vara med och stötta, hjälpa, arbeta för att ge våra spelare de bästa möjligheterna för att utvecklas och mäta sina krafter med övriga lag i hockey världen. Välkommen till Ekerö IK Hockey! Styrelsen
ETIK OCH MORAL Ekerö IK Hockey s BUDSKAP Vi följer idrottens regler Vi vet att en positiv inställning är avgörande för prestationen Vi passar våra tider såväl till träning som match Vi är förebilder för ishockeyn och Ekerö IK Vi ger alltid max både på träningar och matcher Vi är alltid goda kompisar och vänner POLICY OCH RIKTLINJER Verksamhetens krav En verksamhet som Ekerö IK Hockey bedriver utgör en mycket viktig del i ungdomars utveckling och utbildning såväl idrottsligt som socialt. Att vara ungdomsledare i Ekerö IK innebär förutom många positiva upplevelser också ett stort ansvar för att ungdomarna utbildas och fostras till bra ishockeyspelare och goda förebilder både på och vid sidan av arenan. Det är även viktigt för resultatet att alla ledare och funktionärer inom föreningen vet vilka krav och förväntningar som ställs på dem från föreningen, från spelare och föräldrar, så att alla kan jobba mot samma mål. Verksamhetens inriktning Målsättningen och inriktningen för Ekerö IK Hockey s verksamhet finns beskriven i denna verksamhetsplan vilken alla som deltar i verksamheten, dvs. såväl spelare ledare, funktionärer som förälder skall vara väl införstådda med. Syftet är att verka för att alla som är verksamma i Ekerö IK Hockey både vad gäller aktiva och föräldrar förstår de olika stegen i utvecklingstrappan samt vilket arbete som krävs för att nå dit. Förståelsen skall också bidra till ökad samhörighet och stärkt klubbkänsla. Detta skapar förutsättningar för den "röda tråden" i föreningen. Styrning och uppföljning Ansvaret för att följa upp verksamheten och tillse så att alla arbetar mot de gemensamt formulerade målen i verksamhetsplanen åligger Styrelsen. Det är även samtliga ledares ansvar att efterleva & bidra till utveckling av verksamhetsplanen. Studier För elever vid grundskola gäller att skolans generella regelsystem skall följas och att skolarbetet inte får komma i andra hand. Ekerö IK ska arbeta för ett bra samarbete med skolan. Ishockey Gällande träning och matcher skall Ekerö IK Hockey, Stockholmshockeyförbund och Svenska Ishockeyförbundets regler och bestämmelser följas. 2(12)
Bredd och elitinriktning Verksamhet är ofta föremål för såväl anhörigas som allmänhetens kritiskt granskande ögon. En bidragande orsak är det dåliga rykte som ishockey generellt har erhållit när det gäller elittänkande och utslagning i tidiga åldrar. Det är därför viktigt att alltid arbeta för att ha individens bästa för ögonen, vilket självklart ligger i Ekerö IK Hockeys intresse. För tidig elitinriktning och resultattänkande innebär ofta att man riskerar att tappa spelare, vilket är olyckligt både då man i tidig ålder inte alltid kan förutsäga hur spelare kan komma att utvecklas efter puberteten. Verksamhetens huvudsakliga inriktning är dock att utbilda duktiga hockeyspelare, vilket i sin tur innebär att kraven på spelarna av nödvändighet ska stegras i takt med att junioråldern närmar sig. Efter junioråldern är målsättningen att minst 2 spelare per säsong skall ta steget in i seniortruppen. Ekerö IK vill ha ledare och styrelserepresentanter som: är tydliga och ärliga mot omgivningen. är engagerade och verkar för att utveckla alla. kan medverka till att upprätta mål & arbeta mot dem. aktivt arbetar med att skapa vi-känsla i klubben. ger förtroende såväl på som vid sidan av isen. kan leda och skapa glädje i hela gruppen. är lyhörda och tar till sig nya impulser. fokuserar på den hockeymässiga utvecklingen utifrån individen. är fullt införstådda med att under aktiviteterna är man ledare för alla spelare och behandlar sin egen son/dotter som vem som helst i gruppen. tänker nytt, (hur kan vi utveckla det vi idag gör). skapar ekonomisk tillväxt och balans. ger förutsättningar för näringslivet att stödja verksamheten. Att vara ungdomsledare är förenat med många trevliga stunder men medför samtidigt ett stort ansvar. För spelarna är ledaren såväl lärare som förebild. Som ledare kan det verka viktigt att kunna ishockey, men minst lika viktigt är kunskaper om ungdomars utveckling i olika åldrar. Många av föreningens ungdomsledare rekryteras från föräldraleden när de egna barnen börjar med ishockey. Målsättningen är dock att inte ha ansvariga föräldratränare i ungdomslag fr.o.m. pojkar U15, dvs. A2. Föräldrar kan då istället hjälpa till med andra funktioner inom föreningen och laget, även som assisterande tränare. Det är viktigt att alla ledare i föreningen vet vilka krav som ställs på dem från såväl föreningen som från omgivningen i form av spelare och föräldrar. Ledarna skall därför följa de uppsatta målen och riktlinjerna som finns definierade i verksamhetsplanen Ledarna skall informera föräldrar och spelare om verksamhetsplanen inför varje ny säsongstart. 3(12)
MÅL OCH INRIKTNING Övergripande vision Visionen med ungdomsverksamheten är att få fram duktiga och välutbildade ishockeyspelare som har den utbildning som krävs för att kunna delta i representationslagen (Ekerö IK Herr- & Damlag). Visionen är även att tillhöra en av landets bästa ungdomsklubbar både vad gäller bredd & utbildnings nivå (både socialt som sportligt) så att man utbildar flickor & pojkar till ett livslångt intresse för hockey som i sinn tur även skall kunna leda till spel i elitserien eller bättre. Ekerö IK Hockey har som långsiktig Senior vision är att Herr representationslaget ska spela i den tredje högsta nationella serien & Damlaget spelar i näst högsta serie. För att uppnå dessa visioner krävs en väl fungerande organisation, välutbildade ledare samt en bra och väl förankrad ungdomspolicy som alla kan ställa upp på och jobba efter. Utöver detta skall varje enskilt lag arbeta fram en egen målsättning som gäller för innevarande säsong, som harmonierar med föreningens visioner. Övergripande mål Observera! Målsättningar skall, så långt det är möjligt vara mätbara, så att man på ett tydligt sätt kan se om man uppfyllt målsättningarna. Det kan röra sig om träningsnärvaro uttryckt i procent, förbättringar av individuell teknik (teknikmärke) etc. Den övergripande målsättningen för senior & juniorverksamheten är: att juniorlaget årligen förser A-laget med minst två spelare på herrsidan per år. att ha ett B och ett A juniorlag. att bedriva sammanhängande träning året runt. Den övergripande målsättningen för ungdomsverksamheten är att förse representationslagen med tekniskt välutbildade spelare som är väl rustade för de krav som ställs i såväl junior- som seniorhockey ifråga om individuell teknik, taktik, fysik och starkt psyke. att bedriva serieseriespel i alla åldrar. att fostra ungdomarna till att bli goda kamrater och förebilder såväl på som utanför arenan liksom i skolan, vilket innebär att ta avstånd ifrån och verka mot vandalism och mobbing samt missbruk av alkohol, tobak och andra droger. Sociala mål Alla som visar intresse och deltar i den av klubben och lagledningen planerade verksamheten samt "gör sitt bästa" utifrån de egna resurserna har rätt att delta i klubbens verksamhet. Att komplettera ishockeyspelandet med andra sporter uppmuntras av klubben och skall ses som ett led i den personliga utvecklingen. Den sociala målsättningen är att medverka till att ungdomarna utvecklas till bra förebilder och goda samhällsmedborgare. Alla ungdomar som börjar spela ishockey kan naturligtvis inte bli elitseriespelare eller proffs, men samtliga ska förhoppningsvis kunna se tillbaka på tiden som spelare i föreningen som ett positivt minne för livet. 4(12)
I den övergripande målsättningen ligger också att samtliga spelare skall tycka det är roligt att träffa laget, oavsett om det är match, träning eller andra aktiviteter. Det skall finnas en trygg och vänlig atmosfär som gör att alla känner sig välkomna och delaktiga i laget, oberoende individens utvecklingsnivå som ishockeyspelare. Denna övergripande målsättning förtar dock inte att det även är vår skyldighet att utveckla duktiga ishockeyspelare. Det går att kombinera en bra social verksamhet med hög sportslig kvalitet De sociala delmålen för verksamheten är: att genom förtroende, delaktighet och målmedvetenhet skapa förutsättningar för att nå framgång såväl för individen som för laget. att fostra våra ungdomar till goda förebilder både på och utanför arenan vilket innefattar kunskap om drogers skadliga inverkan på kroppen. att ta ett idrottsligt och socialt ansvar för att förhindra utslagning i tidiga åldrar, liksom att motverka mobbing, vandalism och liknande sociala problem. Sportsliga mål Föreningens ambition är att skapa förutsättningar för att kunna tillhöra distriktets bästa ungdomsklubbar. Föreningen ska även verka för en så bred social verksamhet som möjligt. Som bekant så blir det sällan en hög topp utan en stor bredd. De sportsliga delmålen för ungdomsverksamheten är: att vara bland de tre bästa i Stockholms västra hockeydistrikt i samtliga åldersgrupper vad det gäller individuellt hockeymässiga grundfärdigheter. att fostra goda ungdomar som lär sig att samarbeta efter givna regler och växa upp till goda samhällsmedborgare. att ge våra ledare en högkvalificerad intern och extern utbildning såväl idrottsligt som socialt vilket gagnar föreningen i ett längre och bredare perspektiv. att genom välutbildade och skickliga ledare i en bred och nyskapande verksamhet fostra förmågor till fortsatt utbildning inom juniorverksamheten. Ekonomiska mål Att bedriva en idrottslig verksamhet i ett allt hårdare ekonomiskt klimat med ständigt krympande kommunala budgetramar är tufft. Ekerö IK Hockey söker därför olika vägar för att finansiera den omfattande ungdoms- & seniorverksamheten, vilket innebär en hel del ideellt arbete av ledare, spelare och föräldrar i syfte att skapa balans i ekonomi. De ekonomiska delmålen för sektionens verksamhet är: att skapa förutsättningar för att kunna uppnå de sportsliga målen med hjälp av en välskött och balanserad ekonomi till en så låg aktivitetskostnad som möjligt. att skapa tillväxt både inom & utom klubbens verksamhetsområden både på kort & lång sikt i ett samspel med näringslivet. Idag är sektionens inkomstkällor aktivitetsavgift, caféverksamhet, sponsring, lotterier, reklam och bidrag samt arbetsinsatser från spelare, ledare och föräldrar. 5(12)
FÖRÄLDRAMEDVERKAN Som förälder kan du förvänta dig följande när ditt barn deltar i Ekerö IK Hockey: Varje lag har en upptaktsträff med föräldrar, spelare och ledare. Ledarna presenterar vid det här tillfället säsongsupplägg, träningstider och den allmänna inriktningen för den kommande säsongen. Här får du som förälder också information om nya regler, serieindelningar samt nyheter av allmänt slag men också en möjlighet att få svar på alla frågor som du har. Förutom upptaktsmötet ska lagen ha ytterligare 2-3 föräldramöten under säsongen. Det är viktigt att försöka fånga upp alla goda krafter som kan hjälpa till i arbetet inom föreningens ungdomsverksamhet. Föräldrar skall vara behjälpliga med många av de olika funktionärsarbeten som krävs för att driva denna typ av ungdomsverksamhet. Med en positiv föräldramedverkan så minskar man belastningen på ungdomsledarna. Det är också viktigt att föräldrarna tar del av klubbens målsättningar och policy. Viktigt att notera är att föräldrar som följer med på resor, cuper och turnering uppfattas som representanter för klubben. Ha detta i bakhuvudet och uppträd därefter. Arbetsuppgifter vid föräldramedverkan: fungera som matchfunktionärer och i sekretariat vid matcher arbeta i cafeterian medverka till att finna sponsorer och stöd till verksamheten hjälpa till med att skjutsa spelare till träningar och matcher administration av lotter och annan försäljning andra aktiviteter i syfte att stärka ekonomin vara de som stöttar verksamheten & de aktiva OBS! Föräldrar skall dock inte engagera sig i hur laget tränas eller matchas, detta ska våra kvalificerade ledare hantera själva. Feedback på lagledning/matchning kanaliseras via lagets manager eller till klubbens sportsligt ansvarige inom ungdomsverksamheten. Föräldrar och anhöriga ska heller inte vistas i omklädningsrum eller i spelarbås före, under eller efter träningar och matcher. I yngre lag görs vissa avsteg ske från denna regel för hjälp med att knyta skridskor, behovet av moraliskt stöd, etc. (dock ej i spelarebåset). Det är f.ö. viktigt att verka för ett positivt klimat i laget, vilket avspeglar sig i en positiv stämning mellan såväl ledare som föräldrar och spelare. 6(12)
5 GODA FÖRÄLDRARÅD 1) Engagera er i ert barns idrottande på rätt sätt! stötta, hjälpa inte stjälpa! när, var, hur skjutsa köp rätt utrustning 2) Respektera barnets målsättning. den är inte alltid som din. låt barn/ungdomar uppleva sin hockey på egen hand (så långt det är möjligt). 3) Hjälp ditt barn att ha målsättningar. att arbete lönar sig. att noggrannhet ger resultat. att finna motivation. att bli en god kamrat. att uppmuntra till egen träning. 4) Håll distansen till idrotten dämpa allvaret. hetsa inte fram resultat vid matcher (var ska har sin tid). 5) Hitta glädjeämnena räddningen. den fina passningen. det maskerade skottet. Cup-bronset. 7(12)
Uppförande, hos spelare, ledare, supporters och andra representanter inom Ekerö IK Hockey Skall vara ett bra föredöme både i skolan och i föreningslivet. Inom Ekerö IK Hockey betonar vi särskilt det goda kamratskapet som innebär stor ödmjukhet i kontakten med medspelare, ledare och andra. Laget/gruppen och dess trivsel, utveckling och gemensamma prestation skall alltid vara nummer ett. Följande hörnstenar skall genomsyra en spelares attityd i allmänhet: Jag skall vara en bra kompis Jag skall alltid ta hänsyn till andra Jag skall vara snäll, trevlig & ödmjuk Jag skall ge andra beröm Jag skall vara hjälpsam mot andra Inom laget gäller att: Vi skall vara hjälpsamma och ställa upp för varandra Vi retas inte eller mobbar varandra Vi skrattar inte åt den som misslyckas, vi peppar istället Vi lyssnar på tränarna/ledarna Vi uppträder hövligt mot varandra Vi undviker svärord Vi har roligt Vi gläds med kamraters framgång Mot andra lag Vi uppträder alltid sportsligt mot motståndaren. Vi skryter inte. Vi retas inte. Vi spelar inte fult. Vi tackar alltid alla spelare efter matchen. På träning gäller att: Jag skall alltid lyssna uppmärksamt på tränaren. Jag skall alltid göra mitt bästa på träningarna även när det känns tungt. Jag stannar upp direkt tränaren blåser av. Jag frågar alltid om jag inte förstår. Jag meddelar alltid frånvaro till tränaren. På A-lagets matcher och alla andra Ekerö IK Hockey s matcher gäller att: Vi är representanter för Ekerö IK Hockey och uppträder därmed som vi förväntas göra. Vi hejar på vårt lag, vi hatar inte motståndarna. Vi uppträder alltid sportsligt! Vi uppträder som vi vill att publiken skall uppträda mot oss när vi själva spelar match. Vi hånar aldrig motståndare eller domare. Mot Domare gäller att: Vi lyssnar alltid på och lyder domaren, även om vi tycker han dömt fel. Vi kritiserar aldrig domaren. Vi tackar alltid domaren efter matchen. Vid match gäller att: Jag är helkoncentrerad på matchen direkt redan från samlingen. Jag peppar andra i positiv anda hela tiden under matchförloppet. Jag accepterar de direktiv tränaren ger mig. Jag gör alltid mitt bästa. 8(12)
UTVECKLINGSTRAPPAN PER ÅLDERSKATEGORI Denna del i dokumentet behandlar hur vi i Ekerö IK Hockey utbildar våra ungdomar. All träning ska följa modellen Barn Utbildning Hockey. Ekerö IK hockeystil Intensiv skridskoåkning rapp och åkstark. Anfallsglad spelstil. Våga göra det oväntade. Aggressivitet och kamp i alla närkamper. God klubbteknik speciellt på små ytor. Kreativa och handlingskraftiga spelare. Stor rörlighet och vilja att göra sig spelbar eller skapa yta åt andra. Ett väl utvecklat passningsspel med kvalitén i fokus. Stort hjärta för klubbmärket, laget & lagkamraterna Ekerö IK Hockey har följande indelning på sin verksamhet: Is- och hockeylek - 7 år Barnidrott 8-12 år U9 - U12 Ungdomsidrott 13-16 år U13 - U16 Junioridrott 17-19 år Senior 20- IS- OCH HOCKEYLEK - 7 år (Hockeyskolan) Hockeyskolan (Björnligan) 5 till 7 år Hockeyskolan (Björnligan) är hockey för de allra yngsta och verksamheten bedrivs i samverkan med Svenska Hockeyförbundet och distriktsförbunden. Hockeyskolan (Björnligan) bedrivs i tre åldersgrupper med start hösten det år som spelaren fyller fem år. Antal aktivitetstillfällen per vecka: Hockeyskolan/Björnligan 5 år: 1 pass per vecka Hockeyskolan/Björnligan 6 år: 1 pass per vecka Hockeyskolan/Björnligan 7 år: 1 pass per vecka Aktiviteten skall präglas av Lek och glädje med och utan puck med mycket skridskoåkning! I Hockeyskolans sista år kan man eventuellt avsluta med träningsmatch. Utveckling: Barnen har nått en sådan motorisk mognad att de kan kombinera arm- och benrörelser så väl att de kan lära sig åka skridskor. I denna ålder skiljer sig kunskapsnivån mycket, därför ska tränarna inte ställa krav på barnen utan uppmuntra och arbeta mycket med koordinationsövningar. Under denna period sker utvecklingen snabbt vilket ofta leder till oroliga och ibland fumliga barn. Berätta för föräldrarna att det är bra om de utanför isen låter barnen leka med flera kroppsdelar samtidigt exempel, hoppa på ett ben och studsa med en boll. 9(12)
Träningsinriktning Prova skridskoåkning och spelet ishockey. Öva, nöta, misslyckas, öva, nöta, lyckas. Spel på tvären i smålag, jaga puck. Uppmuntra skridskoåkning på allmänhetens åkning. Lekbetonad träning. Huvudinriktning på skridskoåkning, puckföring. Utbildningen viktigast, alla spelar lika. Börja personlig träning, kamratskap, uppträdande på och utanför banan. I Hockeyskolans sista år kan man eventuellt avsluta med träningsmatch. Föräldragrupp bildas med tillsättande av ansvarsområden under sista året i hockeyskolan. Träningsmål/Utbildningsplan Fånga intresset för skridskoåkning och känna sig bekväm på isen. Målsättning/träningsinnehåll - 7år (H ockeyskolan) 100% 100% 50% 50% 0 Skridskoåkning Skridskoinnehåll Lek Balans Koordination Smålagsspel Fysik Mentalt/socialt Taktik Ishockeykunskap/regler Målvakt Ej Kunna följa enkla regler samt att lyssna på tränaren. Ej Ej Ej 10(12)
FRAMGÅNGSFAKTORER Policy för nyintagning I enighet med Ekerö IK policy är alla välkomna att delta i verksamheten och vi ska sträva efter att så många ungdomar som möjligt vill spela med Ekerö IK hockey. Samarbete mellan åldersgrupper I syfte att åstadkomma god stämning och ett bra klimat inom ungdomsverksamheten så är det viktigt med ett bra samarbete mellan ungdomslagen och dess ledare. Detta samarbete består t.ex. i att tränare och spelare kan deltaga på ett äldre eller yngre lags träningar och matcher där så är tillåtet. I detta sammanhang är det viktigt att fastslå att ett samarbete mellan åldersgrupper inte får syfta till att enbart utnyttja de mest utvecklade spelarna maximalt för att skörda kortsiktiga framgångar, utan att låta spelare delta på den nivå där de har bäst förutsättningar för att utvecklas. En positiv dialog skall alltid föras mellan tränare på respektive åldersnivå och åldersgrupp för att gynna detta samarbete. Samarbete mellan föreningar Ett bra samarbete med andra föreningar i regionen är mycket betydelsefullt. För att skapa stor bredd och därmed bra förutsättningar för ungdomsishockeyn i Stockholm och Sverige skall Ekerö IK aktivt vara öppna för framtida samarbeten med föreningar som har en liknande syn på ungdomsishockey. Trivsel och klubbkänsla För att åstadkomma en bra klubbkänsla och ett intresse för föreningen så krävs det bl.a. en välskött verksamhet med sund ekonomi, idrottsliga framgångar, samt en bred ungdomsverksamhet. Viktiga aspekter som gäller den interna klubbkänslan är att det finns förutsättningar för att alla ska känna trivsel och samhörighet inom föreningen. Det är också viktigt att alla spelare, föräldrar och ledare förstår och accepterar huvudtränarens lagindelning, indelning av träningsgrupper och träningsutformning då han/hon är tillsatt för att med sin kompetens, objektivt, just svara för denna uppgift. Som förälder är det särskilt viktigt att förstå att man aldrig med helt objektiv syn kan värdera sin egen sons/dotters status i jämförelse med andra spelare. Istället skall man ständigt söka nya vägar för att stimulera spelare att koncentrera sig ännu hårdare och uppmuntra dem till ännu mer träning. Behov av förebilder Alla som har varit med och spelat ishockey i ett ungdomslag vet att duktiga spelare i föreningens A-lag utgör starka förebilder för ungdomsspelarna. Som A-lagsspelarna uppträder på men också vid sidan av isen så kommer också ungdomsspelarna att försöka ta efter. Inom Ekerö IK Hockey arbetar vi därför efter en faddermodell där 2-3 A-lagsspelare är fadder i varje ungdomslag. I Ekerö IK Hockey har vi även en fadder verksamhet i ungdomslagen. 11(12)
En ekonomi i balans För att bedriva en idrottslig verksamhet som motsvarar det som verksamhetsplanen beskriver krävs en ekonomi i balans. Det innebär att alla ska verka för att ingen del av verksamheten gå med underskott. KOSTNADER, & ÖVRIGT Kostnader och intäkter Verksamhetens budget upprättas av hockeystyrelsen. Den ekonomiska uppföljningen hanteras inom ramen för kommittéernas arbete med hockeystyrelsen som ytterst ansvarig. Avgifter och andra åtaganden Som spelare i Ekerö IK Hockey betalar man en medlemsavgift till Ekerö IK (huvudklubben) samt en aktivitetsavgift enligt gällande tariff. Till detta tillkommer också att ett antal åtaganden: Delta i sponsor åtagande Ekerö IK har gentemot sina sponsorer enligt avtal. Delta i de lotteriaktiviteter som sektionen beslutat ska genomföras. Bemanning av Cafeteria under säsong enligt schema som lagen blir tilldelade. Försäkringar Aktuell information finns alltid på Stockholms Ishockeyförbund hemsida http://www.hockey15.swehockey.se/ Övrigt Föreningen tillhandahåller, i mån av tillgång, förråd till nya ungdomslag För Hockeyskolan/Björnligespelare finns information om ett framtaget björnligepaket innehållande den utrustning som krävs, exempelvis hjälm, armbågsskydd, benskydd, skridskor, halsskydd och handskar. Kontakta Ekerö IK s kansli för mer information. --------------------------------------------------------------------- 12(12)