Rekryterings- och nomineringsregler för moderaterna i Halland

Relevanta dokument
Rekryterings- och nomineringsregler för moderaterna i Halland. - landstingsvalet

Rekryterings- och nomineringsregler för nomineringsgruppen Borgerligt alternativ

Rekryterings- och nomineringsregler för Moderaterna i Kalmar län. - Val till kommunfullmäktige

Antagna av förbundsstämmorna i Stockholms stad och Stockholms län i maj 2011.

R EK R YTER INGS- OCH NOMINER INGSR EGLER SKARABORGS MODERATA SAMLINGSPARTI

Nomineringsregler. Stockholms stad MODERATERNA I STOCKHOLM STAD OCH LÄN

Nomineringsregler. Stockholms län MODERATERNA I STOCKHOLM STAD OCH LÄN

PROPOSITIONER & MOTIONER

R EK R YTER INGS- OCH NOMINER INGSR EGLER SKARABORGS MODERATA SAMLINGSPARTI

STADGAR STADGESAMLING MODERATERNA MODERATA UNGDOMSFÖRBUNDET MODERATKVINNORNA MODERATA SENIORER

Stadga för partiföreningar inom Moderata Samlingspartiet i Stockholms stad

Grundläggande principer för rekrytering och nominering

Stadgar för. kretsar i Stockholms län

Normalstadgar för partiförening i Moderata Samlingspartiet

Stadga för Moderata Samlingspartiet i Stockholms stad

Stadgar för. föreningar i Stockholms län

Kompletterande nomineringsregler

Stadgar för kyrkopolitiskt råd inom nomineringsgruppen Borgerligt alternativ

Stadgesamling. Moderaterna. Moderata Ungdomsförbundet Moderatkvinnorna Moderata Seniorer

Kompletterande. nomineringsregler. i allmänna val

Stadgar för lokalavdelning inom nomineringsgruppen Borgerligt alternativ

Normalarbetsordning för fullmäktigegrupper

Normalstadgar för förening inom nomineringsgruppen Borgerligt alternativ

Stadgar för. förbundet i Stockholms län

Stadgar för Liberalerna Skåne

1 Namn Mom. 1: Förbundets namn skall vara Öppna Moderater Moderaternas hbt-förbund

m~êíáëí~çö~ê=ñ ê=cçäâé~êíáéí=äáäéê~äéêå~== ~åí~öå~=~î=ä~åçëã íéí=ommt=çåü=ìééç~íéê~çé=îáç=ä~åçëã íéå~=ommv=çåü=omnn=

Mom 3 Då synnerliga skäl föreligger, prövas nytt medlemskap av kretsstyrelsen.

Normalstadgar för länsförbund Fastställda av partistyrelsen den 7 mars 2008, reviderade genom landsmötesbeslut den 22 november 2015

Partistadgar för Liberalerna

Stadga för Skvaderns elevorganisation. Antagen av årsstämman den 27 mars 2007, godkänd av rektor den 27 mars 2007

NORMALSTADGAR FÖR DISTRIKTSFÖRENING INOM SVENSKA CELIAKIFÖRBUNDET Antagna vid föreningens årsmöte i [ort] den [datum]

Stadgar. stadgar a5.indd :36:50

Kårens verksamhetsområde är Försvarshögskolan. Försvarshögskolans Studentkår har sitt säte i Stockholm.

NORMALSTADGAR FÖR UNGDOMSFÖRENING S T A D G A R

Normalstadgar för partiförening i Moderata Samlingspartiet

Stadgar. för Brottsofferjouren Sverige. Förbundets stadgar reviderades senast vid Förbundsstämman i Solna maj 2017.

Stadgar för FÖRENINGEN FÖR BLÖDARSJUKA I STOCKHOLM

STADGAR. antagna 8 maj 2011

Stadgar för Stockholms Simförbund

Medlemmar är alla studenter som är inskrivna på Ekonomisk-historiska. Medlemskapet avslutas automatiskt vid studiernas upphörande.

Stadgar för Agronomförbundet

Stadgar för Sveriges kyrkogårds- och krematorieförbund

Stadgar för SPF Seniorerna Filbyter Linköping Antagna vid årsmötet

STADGAR FÖR STOCKHOLMS ORIENTERINGSFÖRBUND

Bilaga 1 INSTRUKTION. för LOKALAVDELNINGARNA SOS BARNBYAR SVERIGE. LEGAL# v1

SVENSKA BÅGSKYTTEFÖRBUNDETS normalstadgar för specialidrottsdistriktsförbund

Liberala ungdomsförbundets förbundsstadgar

Stadgar för Hjärnskadeförbundet Hjärnkraft Antagna av Förbundsstämman 2008

Extra Förbundsstämma 7 september Moderaterna i Södra Älvsborg

STADGAR FÖR STOCKHOLMS BOWLINGFÖRBUND

Stadgar. SV Halland. Beslutade vid avdelningsstämma

Försvarets Personaltjänstförbund. Stadgar. Antagna vid stämman 2018

NORMALSTADGAR FÖR CELIAKIFÖRENING INOM SVENSKA CELIAKIFÖRBUNDET Antagna vid föreningens årsmöte i [ort] den [datum]

STADGA FÖR ÖREBRO LÄNS ORIENTERINGSFÖRBUND

Styrelsens förslag till ändringar av STFs stadgar

Förslag till nya stadgar för SPF Seniorerna Karlaplan bakgrund

Stadgar för SULF:s doktorandförening

STADGAR FÖR SPF SENIORERNA LUND ÖSTER

RFSL Ungdoms normalstadga för distrikt (Uppdaterad enligt kongressen 2015, antagen av RFSL Ungdom Öts extra årsmöte )

Så här går det till att välja förtroendevalda till uppdrag inom ST inom Sveriges Domstolar

Valordning för val av kongressombud. Vänsterpartiets kongress Vänsterpartiets

Stadgar Villaägarna Göteborg. Antagna vid årsmöte

Stadgar - Funkibator ideell förening

Kallelse till Vänsterpartiets kongress 2014

Stadgar för Sveriges Civilförsvarsförbund. Förbund, distrikt och föreningar

Stadgar HSO Stockholms stad

Valordning för Kungl. Musikhögskolan i Stockholm

Stadgar för MediUm Kårföreningen för studenter vid Institutionen för kultur- och mediavetenskaper

Stadgar för Motormännens Riksförbund

Förbundet omfattar de föreningar som är medlemmar i SAFF, och som har hemvist inom distriktets geografiska område.

STADGAR. Stadgarna har antagits vid årsmötet

STADGAR FÖRBUNDET Fastställda 11 juni 2011

Stadgar för Samhällsvetarsektionen

HÄLSINGLANDS BADMINTONFÖRBUND

Poängberäkningen vid tio namn är tio poäng till första namn, nio till andra och så vidare ner till en poäng för tionde namnet.

Kapitel 1 Allmänna Bestämmelser

Stadgar för SPF Klaran


STADGAR FÖR SVENSK SJUKSKÖTERSKEFÖRENING antagna av föreningsstämman

STADGAR. för Internet Society:s svenska avdelning eller ISOC-SE. Antagna den 16 juni 2014

SPF Jarlabanke i Täby Stadgar årsmötet 2015 Sidan 1 av 5 STADGAR. När medlem flyttar till en annan förening ska överföring ske senast den 1 december.

Stadgar Skånes Innebandyförbund. (senast reviderade av Distriktsmötet 2013)

STADGAR FÖR FÖRENINGEN PARTIPOLITISKT OBUNDNA I SVENSKA KYRKAN (POSK)

STADGAR FÖR HALLANDS FRIIDROTTSFÖRBUND

Stadgar för distrikt inom Autism- och Aspergerförbundet reviderade vid riksmöte

STADGAR. Föreningens organisationsnummer är Föreningen är ideell samt partipolitiskt och religiöst obunden.

Stadgar för Halmstads socialdemokratiska arbetarekommun

FÖRSLAG TILL STADGAR FÖR TIBBLESENIORERNA

STADGAR STOCKHOLMS KONSTÅKNINGSFÖRBUND

Stadgar för Föreningen Sveriges Brandbefäl

Stadgar för föreningen Stockholm Pride

stadgar för Centerpartiet

STADGAR FÖR ÖREBRO LÄNS SEGLARFÖRBUND (DSF) Sid KAPITEL- OCH PARAGRAFREGISTER 1 KAPITEL 1 ALLMÄNNA BESTÄMMELSER 1

Stadgar för Sveriges Bygg- och Järnhandlareförbund

Kriskommunikatörerna/Criscom

S T A D G A R. för LINKÖPINGS VILLAÄGAREFÖRENING. org.nr:

Beslutade och antagna av partidistriktets höstmöte kompletterat

Kallelse till Vänsterpartiets kongress 2016

STADGAR för Nedre Norra Motorcykel- och Snöskoter förbundet Org. nr

Transkript:

R Rekryterings- och nomineringsregler för moderaterna i Halland - riksdagsvalet Antagna vid förbundsstämman 2001 och 2003 samt kompletterade vid förbundsråd 2004, förbundsstämma och förbundsråd 2007. Box 66, 311 21 Falkenberg. Tel 0346-80040, fax 170 11 halland.moderat.se/ e-mail: halland@moderat.se Bankgiro 293-5146. Pg medlemsavg 420 3796-0, pg övrigt 118 33-1 Org nr 849000-0570. n:\blank-list\stadgar-arbordn\rekr-nominering_2008\rekr-nomregler_halland_2008_r.doc sid 1 (17)

0. Grundläggande principer för rekrytering och nominering En av de viktigaste uppgifterna för partiet är aktivt rekrytera och nominera kandidater till de allmänna valen. Rekryterings- och nomineringsarbetet måste ske med största omsorg och kontinuerligt. Ansvariga för rekryteringen skall alltid finnas. Utveckling av kandidater är en viktig del av rekryteringsprocessen. Alla partiets nivåer har ett ansvar för detta sker. Riksorganisationen har ett särskilt ansvar för riksdagskandidater ges politisk information, politiska underlag etcetera som stöd i opinionsbildningsarbetet. I arbetet med utveckla våra företrädare och kandidater har rekryteringskommittén ett stort ansvar. Rekryteringskommittén ska aktivt följa de förtroendevaldas arbete och genomföra intervjuer med dem löpande under mandatperioden samt på våren året före val. Målet med intervjun/utvärderingen är dels ge ledamoten möjlighet beskriva sina insatser och få coachning kring dessa insatser, dels utvärdera ledamoten med fokus på insats, motivation, ledarskap och genomslag. Valsedlarna anger vilka personer som skall företräda väljarna och partiet i olika beslutande församlingar. Valsedlarna är också en viktig del av partiets ansikte utåt. Dessutom skall valsedlarna och dess kandidater engagera till ett aktivt valarbete. Olika hänsyn måste balanseras i rekryterings- och nomineringsarbetet. Främst bland kvalifikationer skall sättas den politiska förmågan och förutsättningarna vara en bra företrädare för partiet och väljarna. Partiets nominerande organ har det avgörande ansvaret för uppdragen sprids. Underlag för valsedelskompositionen är de urvalskriterier som framgår av detta regelverk. Andra kompletterande underlag är allmänhetens medverkan, kandidaternas meritförteckningar, muntliga presentationer/utfrågningar samt nomineringskommitténs förslag till vissa platser på valsedel. Slutligt beslut om valsedel fas alltid av en nomineringsstämma. Om särskilda skäl finns kan ytterligare en nomineringsstämma genomföras efter prövning hos närmast högre nivå. I valkretsindelade kommuner kan valkretsvisa valsedlar övervägas. Om det finns fler än en valsedel i en valkrets, kommun eller motsvarande, vilka omfar samma geografiska område skall i sådant fall inom detta område dessa behandlas lika av valmedarbetarna. Samtliga valsedlar skall finnas tillgängliga i samtliga vallokaler inom området. I försändelser till hushållen inom området skall samtliga valsedlar bifogas. Inför kandidatur skall varje nominerad person vara införstådd med innehav av förtroendeuppdrag innebär ett ansvar. Det är viktigt vara ett föredöme och visa god moral. N:\Blank-list\Stadgar-arbordn\Rekr-nominering_2008\Rekr-nomregler_Halland_2008_R.doc Kåge 08-02-11 01:21 2

Vid beslut om placering på valsedel måste varje kandidat vara införstådd med detta innebär vederbörande ställt sig till partiets förfogande för uppdrag. Kandidat skall ha genomgått eller vara beredd genomgå av partiet anordnad utbildning eller ha inhämtat motsvarande kunskaper på annat sätt och medverka i valarbete och opinionsbildningsarbete. Samtliga kandidater skall avlämna en kandidatförsäkran. Medlem som ställer upp på fler än en valnivå behöver endast lämna en kandidatförsäkran. Av kandidatförsäkran skall framgå hur kandidaten skall förhålla sig till val-, parti- och politiskt arbete. Nomineringsreglerna utgör bilaga till partiets normalstadgar. Avviker förbunds- eller kommunkrets/förenings nomineringsregler principiellt, skall de för bli gällande anmälas till närmast högre nivå. 1. Fastställande av nomineringsregler Partistämma ett år före allmänna val (arbetsstämma) fastställer gemensamma nomineringsregler för nästkommande mandatperiod. Reglerna utgör bilaga till partiets normalstadgar och gäller för samtliga val reglerna omfar. 1.1 Förbundsstämma tre år före allmänna val fastställer nomineringsregler för nästkommande riksdagsval. I dessa regleras tider och de preciseringar som följer av valkretsarnas storlek, partiets organisation mm. Nomineringsreglerna får ej, utan partistyrelsens medgivande, innebära följande principer frångås: 1. Allmänheten kan beredas en bred möjlighet deltaga i nomineringsprocessen. 2. Valsedeln skall fastställas av en nomineringsstämma. 3. Rekryteringskommitté skall tillsättas inför riksdagsvalen med uppgift bedriva ett aktivt internt och externt rekryteringsarbete, aktivt följa riksdagsledamöternas och kontinuerligt avrapportera sitt arbete till förbundsstyrelsen. 1.2 Den normala tidsplanen för nomineringsprocessen är följande: År -5: Partistämma fastställer normalregler för nästkommande mandatperiod. År -4: Riksdagsval. N:\Blank-list\Stadgar-arbordn\Rekr-nominering_2008\Rekr-nomregler_Halland_2008_R.doc Kåge 08-02-11 01:21 3

År -3: Förbundsstämma fastställer nomineringsregler med preciseringar och väljer rekryteringskommitté. Rekryteringskommitté infordrar senast under hösten kandidatförslag. Kandidatutveckling påbörjas. År -2: Kandidatutveckling och forts rekrytering. År -1: Förbundsstämma har möjlighet välja särskild nomineringskommitté om inte rekryteringskommitté fullgör dess uppgifter. Rekryteringskommitté avrapporterar senast 1 juni sitt rekryteringsarbete. Partistämma fastställer normalregler för nästkommande mandatperiod. Nomineringsstämma genomförs i oktober. År 0: Riksdagsval. 2. Rekrytering 2.1 Rekryteringskommitté Förbundsstämma tre år före allmänna val utser eller uppdrar åt förbundsstyrelse utse rekryteringskommitté för riksdagsvalet. Ledamöterna bör ej kandidera till kommande landstings- eller riksdagsval. Kommittén bör ha god personkännedom samt ha kunskaper om vilka krav som ställs på partiets företrädare. Moderata ungdomsförbundet och Moderatkvinnorna skall vara representerat i kommittén. 2.2 Rekryteringskommittés åligganden Rekryteringskommitté åligger; bedriva ett aktivt internt och externt rekryteringsarbete, värdera och utvärdera kandidater och utvärdera nuvarande ledamöters insatser, påbörja rekryteringsprocessen snarast och senast hösten tre år före riksdagsval, från samtliga parti- och ungdomsföreningar, Moderatkvinnornas länsordförande och MUF:s distriktsorganisation infordra kandidatförslag till riksdagsvalet, bereda övriga organ och nätverk inom partiet möjlighet inkomma med kandidatförslag, bereda enskilda medlemmar och allmänheten möjlighet inkomma med kandidatförslag, N:\Blank-list\Stadgar-arbordn\Rekr-nominering_2008\Rekr-nomregler_Halland_2008_R.doc Kåge 08-02-11 01:21 4

förteckna inkomna kandidatförslag, notera uppgifter kring valbarhet och medlemskap samt för kännedom informera förbundsstyrelsen och den lokala partiorganisationen om vilka kandidatförslag som inkommit, på eget initiativ lägga till kandidater, aktivt följa riksdagsledamöternas arbete samt senast på våren året före valår intervjua dem som önskar kandidera för en ny mandatperiod, därutöver på eget initiativ intervjua och samtala med kandidater, ansvara för kandidater erbjuds utbildning och information och uppmanas delta i konferenser, kampanjarbete och annan opinionsbildning, avgöra om och vilken/a kandidater som rekryteringskommittén vill föra direkt till omröstning vid nomineringsstämma. Antalet får vara upp till 25 procent av antalet fasta riksdagsmandat i valkretsen avrundat uppåt, dock högst tre kandidater, i förekommande fall överlämna allt underlag och rekryteringskommitténs slutsatser till nomineringskommittén, avlämna rapport direkt till förbundsstämma, förbundsråd och förbundsstyrelse, samt på lämpligt sätt överföra förvärvad kunskap till ansvariga för eftervalsnomineringen. 2.3 Kandidater Kandidat behöver inte vara medlem under rekryteringsfasen. Under nomineringsfasen skall dock kandidat vara medlem. Kandidat som inte inlämnar fullständig kandidatförsäkran får inte stå på valsedel. Kandidat skall delta i utbildning och annan kompetensutveckling och medverka i kampanjoch opinionsbildningsarbete. Kandidat skall på förfrågan av nomineringskommitté ta ställning till om man avser ta en riksdagsplats i besittning om detta val så utfaller. Endast kandidater som avser ta en riksdagsplats i besittning får delta i nomineringsstämmans presentation och beslutande omröstning. 3. Nomineringskommitté 3.1. Nomineringskommitténs sammansättning och val Förbundsstämma ett år före allmänna val skall utse eller uppdra åt förbundsstyrelse utse nomineringskommitté för riksdagsvalet. Utses ej nomineringskommitté fullgör rekryteringskommitté dennas uppgifter. N:\Blank-list\Stadgar-arbordn\Rekr-nominering_2008\Rekr-nomregler_Halland_2008_R.doc Kåge 08-02-11 01:21 5

Ledamöterna skall ej kandidera till kommande riksdagsval. Moderata ungdomsförbundet och Moderatkvinnorna skall vara representerade i kommittén. 3.2 Nomineringskommitténs åligganden Nomineringskommittén åligger: i förekommande fall från rekryteringskommittén ta emot allt underlag och dess slutsatser, tydliggöra det ansvar som åvilar varje beslutsfare i nomineringsprocessen, intervjua och samtala med samtliga kandidater, tillfråga kandidaterna om de avser ta en riksdagsplats i besittning om riksdagsvalet så utfaller, senast på sommaren året före valår infordra kandidatförsäkran, skilja kandidat från kandidatur om det framkommer uppgifter i strid med kandidatförsäkran som gör en kandidat olämplig i förhållande till uppgiften som företrädare för partiet, med ledning av rekryteringskommitténs förberedelser, urvalskriterierna och övrig kännedom om kandidaterna fastställa antal och vilka kandidater som skall delta i presentationer och den bland dessa rangordnande omröstningen vid nomineringsstämma, enligt punkt 5.6.4 i tillämpningsreglerna, tillfråga övriga kandidater om de står till förfogande för placering på valsedeln efter dem som rangordnas av nomineringsstämma, samt besluta om förslag till ordningsföljd mellan dessa, föreläggas nomineringsstämma enligt punkt 5.6.4 i tillämpningsreglerna, i övrigt förbereda nomineringsstämma genom upprätta underlag med statistik och meritförteckningar i enlighet med fastställda regler enligt punkt 5.4, föreslå det antal namn valsedeln slutligen skall uppta, föreläggas nomineringsstämma enligt punkt 5.6.9 i tillämpningsreglerna, leda muntlig kandidatpresentation och utfrågning vid nomineringsstämma, föreslå röstsammanräknare, övervaka och leda röstsammanräkningen vid nomineringsstämma enligt punkt 5.6.7 i tillämpningsreglerna, senast vid nomineringsstämma tillfråga de kandidater som deltagit i stämmans omröstning om dessa accepterar sina placeringar på valsedeln enligt punkt 5.6.8 i tillämpningsreglerna, N:\Blank-list\Stadgar-arbordn\Rekr-nominering_2008\Rekr-nomregler_Halland_2008_R.doc Kåge 08-02-11 01:21 6

omgående efter nomineringsstämma offentliggöra stämmans beslut, på lämpligt sätt överföra förvärvad kunskap till ansvariga för eftervalsnomineringen. 4. Urvalskriterier Följande urvalskriterier ska användas som urvalsinstrument: A. Kriterier för alla - individuella Acceptans av kandidatförsäkran Deltagande i utbildning Framtoning, utstrålning, skapa förtroende Kreativitet, kunna driva processer/frågor Mediaaktiviteter Medlemsvärvning, (m) och andra organisationer Meritförteckning från föreningsverksamhet och yrkesliv (uppgift från kandidaten) Moderata värderingar Närvaro, kampanjarbete Närvaro, möten i partiorganisationen Uttrycksförmåga i skrift, formulera politiska uppfningar (personligt brev) Uttrycksförmåga i tal B. Kriterier för tidigare kandidater - individuella Bilda opinion Engagemang i uppdrag Ledaregenskaper Närvaro, möten i fullmäktigegrupp Personvalsröster, tidigare val Samarbetsförmåga C. Kriterier - generella Bostadsort Kön Yrke Ålder D. Övrigt beakta Succession Helhet, på lista och i grupp Familjesituation (barnfamiljer) Mångfald Kandidatens önskemål Användningen av kriterierna utvecklas i tillämpningsreglerna och i särskild handledning. N:\Blank-list\Stadgar-arbordn\Rekr-nominering_2008\Rekr-nomregler_Halland_2008_R.doc Kåge 08-02-11 01:21 7

5. Nomineringsstämma 5.1. Tider Nomineringsstämma är förbundets och därmed riksdagsvalkretsens högsta beslutande organ för fastställande av riksdagsvalsedlar och består av förbundsstyrelsens ledamöter samt ombud från partiföreningarna. Nomineringsstämma genomförs före oktober månads utgång året före valår. Förbundsstyrelsen kan, om inget hinder finns, senarelägga denna stämma högst en månad. 5.2 Ombud/röstberättigade 5.2.1 Till nomineringsstämman utses 250 ombud från partiföreningarna inklusive förbundsstyrelsen. Ombudsplatserna, exklusive förbundsstyrelsen, fördelas proportionellt i förhållande till respektive partiförenings medlemsantal, varvid varje förening skall erhålla minst en ombudsplats. Antalet ombud som respektive partiförening har utse grundar sig på antalet betalande medlemmar i partiföreningen. Den 31 december året före nomineringsstämmor genomförs fastställs hur många som under året betalat medlemsavgift till partiföreningen. I antalet betalande medlemmar inräknas de som under året betalat medlemsavgift till Moderatkvinnorna eller ungdomsförening och som är bos inom partiföreningens verksamhetsområde eller sökt och erhållit medlemskap i partiföreningen. Vid val av ombud bör partiföreningarna tillse ombudsdelegationerna så långt möjligt ges en allsidig sammansättning. Kandidat som utsetts göra presentation bör inte vara ombud. Varje ombud har en röst. Enskild medlem har närvarorätt och yttranderätt. 5.2.2 Protokollsutdrag, som visar vilka som utsetts till ombud, skall vara förbundsstyrelsen tillhanda senast tre veckor före stämman. 5.3 Kallelse Nomineringsstämma sammanträder på kallelse av förbundsstyrelsen. Kallelse till nomineringsstämma utsänds till partiföreningarna senast fyra månader före stämman. 5.4 Stämmohandlingar Följande underlag utsänds till ombuden senast 10 dagar före stämman: - Röstlängd - Föredragningslista - Procedurregler - Kandidaternas meritförteckningar N:\Blank-list\Stadgar-arbordn\Rekr-nominering_2008\Rekr-nomregler_Halland_2008_R.doc Kåge 08-02-11 01:21 8

- Förteckning över presentationskandidaterna - Resultatet av allmänhetens medverkan - Nomineringskommitténs rangordning av övriga kandidater 5.5 Föredragningslista Vid nomineringsstämma skall minst förekomma: a. Val av ordförande och vice ordförande leda förhandlingarna b. Val av sekreterare c. Val av två justerare samt erforderligt antal röstsammanräknare d. Fastställande av röstlängd e. Fastställande av nomineringsstämmans stadgeenliga utlysning f. Genomgång och fastställande av procedurregler g. Fastställande av slutligt antal kandidater på valsedeln h. Kandidaternas presentation och utfrågning i. Sluten omröstning j. Redovisning av omröstningsresultat k. Kandidaternas besked om deras placering på valsedeln accepteras l. Beslut om rangordning av övriga kandidater m. Sammanställning av den fullständiga slutliga valsedelns rangordning n. Övriga ärenden. 5.6 Röstning Omröstning sker öppet utom i valfrågor då den skall vara sluten. Ombud skall personligen utöva sin rösträtt vid stämman. Öppen omröstning sker genom uppvisande av röstkort. Vid lika röstetal avgörs utgången i enlighet med den mening ordföranden biträder. Vid sluten omröstning skall valsedel för vara giltig, uppta så många namn som valet avser. Vid lika röstetal avgörs utgången genom lottning. 5.7 Ytterligare valsedlar Förekommer ej. 5.8 Genomförande samt procedurregler vid nomineringsstämma Närmare bestämmelser i övrigt om genomförandet av nomineringsstämma återfinns i tillämpningsreglerna. 6. Extra nomineringsstämma Förbundsstyrelse eller minst en tredjedel av partiföreningarna inom riksdagsvalkretsen kan inom tre veckor från nomineringsstämmas avslutande hemställa hos partistyrelsen en extra nomineringsstämma inkallas om synnerliga skäl härför finnes. N:\Blank-list\Stadgar-arbordn\Rekr-nominering_2008\Rekr-nomregler_Halland_2008_R.doc Kåge 08-02-11 01:21 9

Kallelse till extra nomineringsstämma utsändes av förbundsstyrelsen till partiföreningarna så snart beslut fats om extra nomineringsstämma. Extra nomineringsstämma får endast behandla de frågor den inkallats för. Ytterligare extra nomineringsstämma kan icke inkallas. Beroende på orsaken till extra nomineringsstämma inkallas fastställer förbundsstyrelsen de närmare formerna för denna varvid ovanstående nomineringsregler i tillämpliga delar skall följas. 7. Förändringar mellan nomineringsstämma och valsedelstryckning Om kandidat avsäger sig kandidatur eller valbarheten upphör mellan nomineringsstämmas beslut och sista möjliga tidpunkt för valsedelstryckning ansvarar förbundsstyrelse för kandidat tas bort från valsedel och följande kandidater flyttas upp ett steg. Sådant beslut kan av förbundsstyrelse delegeras till en grupp av förtroendevalda eller enskild tjänsteman inom partiet. Endast skriftliga avsägelser accepteras som underlag för beslut. 8. Extraval Vid extraval används samma valsedel/lar som vid senaste ordinarie riksdagsval med nödvändiga justeringar. Kandidaternas valbarhet kontrolleras och vid förfall för kandidat tillämpas successionsordning. Skulle antalet kandidater bli för litet hämtas ytterligare kandidater från föregående nominering. Räcker ej antalet kandidater till vidtas inga ytterligare åtgärder. Valsedeln fastställs av förbundsstyrelsen. N:\Blank-list\Stadgar-arbordn\Rekr-nominering_2008\Rekr-nomregler_Halland_2008_R.doc Kåge 08-02-11 01:21 10

Tillämpningsregler för genomförande av nominering till riksdagen. Bilaga till övergripande regler. 4. Urvalskriterier Följande är avgörande för om kandidat får stå på valsedel: Valbarhet Medlemskap i moderaterna Acceptans av kandidatförsäkran Moderata värderingar Nomineringskommittén har därefter utifrån bl a de olika underlagen på en skala ett till tio värdera och utvärdera kandidaterna i avsnitt A och B. Tio är bästa betyg. A. Kriterier för alla - individuella Deltagande i utbildning Framtoning, utstrålning, skapa förtroende Kreativitet, kunna driva frågor/processer Mediaaktiviteter Medlemsvärvning, (m) och andra organisationer Meritförteckning från föreningsverksamhet och yrkesliv Närvaro, kampanjarbete Närvaro, möten i partiorganisationen Uttrycksförmåga i tal Uttrycksförmåga i skrift, formulera politiska uppfningar B. Kriterier för tidigare kandidater - individuella Bilda opinion Engagemang i uppdrag Ledaregenskaper Närvaro, möten i fullmäktigegrupp eller motsvarande Lämpliga underlag Deltagarlistor Iaktta Samtal Insändar- och artikelstatistik Värvarstatistik (m) samt kandidatens uppgifter Uppgift från kandidaten Valdagbok föres, valdistriktslistor Närvarolistor Lyssna Kandidatens personliga brev Summa i A Lämpliga underlag Samtal gruppledare/nämndsansvarig Samtal gruppledare/nämndsansvarig Iaktta, samtal gruppledare/nämndsansvarig Närvarolistor Poäng Poäng N:\Blank-list\Stadgar-arbordn\Rekr-nominering_2008\Rekr-nomregler_Halland_2008_R.doc Kåge 08-02-11 01:21 11

Personvalsröster, tidigare val Samarbetsförmåga Valstatistik Samtal gruppledare/nämndsansvarig Summa i B Summa i A + B Jämförelsetal Efter värderingar och utvärderingar i avsnitt A och B görs en summering, A + B. Därefter divideras denna summa med tio för nya kandidater och 16 för tidigare kandidater. Det nu erhållna talet utgör kandidatens jämförelsetal i det fortsa nomineringsarbetet. C. Kriterier generella Därutöver skall hänsyn tas till följande generella kriterier: Bostadsort Kön, där riktvärdet är minst 45% av kandidaterna skall vara kvinnor Yrke Ålder, där målet är jämfört med senaste allmänna val sänka snittåldern på kandidaterna med två år. D. Övrigt beakta Slutligen skall följande beaktas: Succession Helhet, på lista och i grupp Familjesituation (barnfamiljer) Mångfald Kandidatens önskemål. 5. Nomineringsstämma 5.6 Genomförande samt procedurregler vid nomineringsstämma 5.6.1 Allmänt I det följande redogörs för hur nomineringsstämman till riksdagen genomföres. 5.6.2 Ombuden Vid ombudens ankomst avprickas de i röstlängden samt tilldelas en röstsedel utan numret på denna noteras. Röstsedlarna lämnas ut i nummerordning. N:\Blank-list\Stadgar-arbordn\Rekr-nominering_2008\Rekr-nomregler_Halland_2008_R.doc Kåge 08-02-11 01:21 12

Ombud skall närvara minst till och med röstsedlarnas avlämnande. Valsedel kan ej lämnas i förtid. 5.6.3.1 Röstning Omröstning som avser personer är alltid sluten och vid rangordning av presenterade kandidater genomförs den enligt följande: Röstsedlarna är förtryckta med kandidaternas namn i bokstavsordning samt möjlighet rangordna kandidaterna. Röstsedlarna pagineras så det totala antalet utlämnade valsedlar erhålls. Samtliga kandidater skall rangordnas genom ombud sätter 1 för den kandidat som han/hon helst vill se på första plats, 2 för andra plats osv. Inga andra markeringar får göras. Valsedlarna viks en gång av ombuden och röstsammanräknarna samlar in dem på enklaste sätt. Härvid tillses genom avprickning ombud bara avlämnar en valsedel. 5.6.4 Kandidater De kandidater som bör förekomma vid presentation och bli föremål för rangordnande omröstning är högst det antal som motsvaras av antalet fasta riksdagsmandat i valkretsen plus ett. Med ledning av rekryteringskommitténs förberedelser samt värdering och utvärdering av kandidaterna fastställer nomineringskommittén antal och vilka kandidater som skall delta i presentationer och den bland dessa kandidater rangordnande omröstningen vid nomineringsstämma. Därutöver deltar de eventuella kandidater, maximalt tre, som rekryteringskommitté fört direkt till nomineringsstämma. Övriga kandidater skall ha tillfrågats av nomineringskommittén huruvida de står till förfogande för placering efter de av nomineringsstämma rangordnade. Övriga kandidater rangordnas av nomineringskommittén vars förslag föreläggs nomineringsstämma. Kandidat som deltagit i stämmans omröstning skall senast vid nomineringsstämma (punkt k på föredragningslistan) lämna besked om placering på valsedeln accepteras. 5.6.5 Presentationer Kandidaterna disponerar tio minuter för en personlig presentation samt utfrågning från ombuden. Ordningsföljden mellan kandidaterna lottas. Kandidat avgör själv hur mycket tid som skall användas på den personliga presentationen i förhållande till utfrågningen. N:\Blank-list\Stadgar-arbordn\Rekr-nominering_2008\Rekr-nomregler_Halland_2008_R.doc Kåge 08-02-11 01:21 13

Kandidaterna skall under hela presentationstiden ej ha kontakt med ombuden, förutom under själva presentationen. Utfrågningen leds av nomineringskommitténs ordförande. Förutom ombuden har denne rätt ställa frågor till kandidaterna men skall i så fall ställa samma frågor till samtliga kandidater. 5.6.7 Sammanräkning Nomineringskommittén föreslår erforderligt antal röstsammanräknare samt leder och övervakar sammanräkningen. Nomineringskommittén utfärdar anvisningar för och förbereder sammanräkningen. Den kan ske antingen manuellt eller med datorstöd. För första plats ges t ex 9 poäng om valet avser nio kandidater, för andra plats ges 8 poäng osv. För första plats blir poängtalet alltid lika med det totala antalet kandidater som röstningen avser. Om flera kandidater erhåller lika poängtal går den kandidat före som erhållit flest förstaplatser. Skulle även detta tal vara lika gäller antalet andraplatser osv. Skulle flera kandidater erhålla identiska resultat skiljer lotten. När sammanräkningen är avslutad delges stämman omedelbart resultatet. 5.6.8 Kandidaternas bekräftelser När resultatet av omröstningen delgetts stämman tillfrågas varje kandidat av nomineringskommitténs ordförande om han/hon accepterar sin placering på valsedeln. Kandidat kan före nomineringsstämma ha lämnat sådant besked till nomineringskommitté (dvs alla placeringar accepteras). Om kandidat ej accepterar sin placering skall denne ej förekomma på valsedeln. 5.6.9 Antal kandidater på valsedel Ett riktvärde för det totala antal kandidater den slutliga valsedeln bör innehålla är 1,5 gånger antalet fasta riksdagsmandat i valkretsen, dock minst 6 st. Nomineringsstämma fastställer på förslag av nomineringskommittén antalet kandidater på den slutliga valsedeln. 5.6.9.1 Uppfyllnad av kandidater Uppfyllnad till totala antalet kandidater görs i följande ordning: 1. Av nomineringsstämma genom sluten omröstning rangordnade kandidater. 2. Övriga kandidater som rangordnats av nomineringskommittén och därefter underställts nomineringsstämma för beslut. N:\Blank-list\Stadgar-arbordn\Rekr-nominering_2008\Rekr-nomregler_Halland_2008_R.doc Kåge 08-02-11 01:21 14

5.6.10 Övriga kandidater Kandidater som ej deltagit i den rangordnande omröstningen vid nomineringsstämma rangordnas av nomineringskommitté. Detta förslag skall behandlas av nomineringsstämma. Före omröstning bereds tillfälle för överläggning och framställande av ändringsförslag. Framställs inget ändringsförslag fastställs övriga kandidaters rangordning med ett enkelt klubbslag. Förekommer ändringsförslag gäller följande: Nomineringsstämma beslutar plats för plats om kandidaternas placering. Vid omröstning är nomineringskommittés förslag alltid huvudförslag. Har någon annan än den nomineringskommitté föreslagit blivit vald skall den kandidat som fått avstå föreslagen plats automatiskt prövas på nästkommande plats. 5.6.11 Valsedels geografiska område För varje valsedel som antas skall det geografiska område valsedeln omfar fastställas. Normalt är det riksdagsvalkretsen. Inom geografiskt område med flera valsedlar skall dessa behandlas lika av valmedarbetarna. Samtliga valsedlar skall finnas tillgängliga i samtliga vallokaler inom området. I försändelser till hushållen inom området skall samtliga valsedlar bifogas. N:\Blank-list\Stadgar-arbordn\Rekr-nominering_2008\Rekr-nomregler_Halland_2008_R.doc Kåge 08-02-11 01:21 15

Kandidatförsäkran 2010 Undertecknad, som kandiderar för moderaterna, har som mål vinna valet 2010. Jag som kandiderar får mitt/mina uppdrag genom medlemmarnas och väljarnas förtroende samt partiets styrka och storlek. Det gemensamma målet för vårt politiska arbete är de politiska församlingar där moderaterna är representerade skall ledas utifrån moderata värderingar. Att inneha förtroendeuppdrag för Moderata Samlingspartiet innebär främst jag är en offentlig person vara ett föredöme och iaktta god moral i det politiska arbetet verka för grundläggande moderata värderingar delta aktivt i den moderata gruppens arbete och ha hög närvaro i det/de förtroendeuppdrag jag väljs till delta aktivt i den lokala verksamheten delta aktivt i val- och kampanjarbetet - även mellan valen i personkampanjer iaktta de regler och överenskommelser som kan finnas inom Moderata Samlingspartiet, mellan partier och i lag eller förfning vara öppen för synpunkter och förslag från medlemmar, sympatisörer och väljare, samt föra information vidare delta aktivt i partiets utbildning och annan kompetensutveckling jag har moralisk skyldighet omedelbart avsäga mig de uppdrag gruppen nominerat till, om gruppen uttalar den inte längre har förtroende för mig som representant, eller om jag lämnar partiet. Mot denna bakgrund avger jag följande försäkran: Jag kandiderar i valet och försäkrar samtidigt jag, i enlighet med ovanstående, på bästa sätt skall arbeta för Moderaterna i under hela mandatperioden. Genom underskrift av denna kandidatförsäkran ger jag dessutom mitt samtycke till behandling av information om mig (enl. 10 Personuppgiftslagen) som har samband med, eller är av relevans för min kandidatur. Jag ger samtidigt mitt samtycke till Moderaterna och de organ jag nomineras till publicerar uppgifter om mig som kandidat, exempelvis på Moderaternas webbplats på Internet. Ort och datum Namnunderskrift Personnummer och namnförtydligande Obs, endast en kandidatförsäkran behöver avges, även om Du ställer upp i mer än ett av valen 2010. N:\Blank-list\Stadgar-arbordn\Rekr-nominering_2008\Rekr-nomregler_Halland_2008_R.doc Kåge 08-02-11 01:21 16

Rekryterings- och nomineringsregler för moderaterna i Halland - riksdagsvalet... 1 0. Grundläggande principer för rekrytering och nominering... 2 1. Fastställande av nomineringsregler... 3 2. Rekrytering... 4 2.1 Rekryteringskommitté...4 2.2 Rekryteringskommittés åligganden...4 2.3 Kandidater...5 3. Nomineringskommitté... 5 3.1. Nomineringskommitténs sammansättning och val...5 3.2 Nomineringskommitténs åligganden...6 4. Urvalskriterier... 7 A. Kriterier för alla - individuella...7 B. Kriterier för tidigare kandidater - individuella...7 C. Kriterier - generella...7 D. Övrigt beakta...7 5. Nomineringsstämma... 8 5.1. Tider...8 5.2 Ombud/röstberättigade...8 5.3 Kallelse...8 5.4 Stämmohandlingar...8 5.5 Föredragningslista...9 5.6 Röstning...9 5.7 Ytterligare valsedlar...9 5.8 Genomförande samt procedurregler vid nomineringsstämma...9 6. Extra nomineringsstämma... 9 7. Förändringar mellan nomineringsstämma och valsedelstryckning... 10 8. Extraval... 10 Tillämpningsregler för genomförande av nominering till riksdagen....11 4. Urvalskriterier... 11 5. Nomineringsstämma... 12 5.6 Genomförande samt procedurregler vid nomineringsstämma...12 5.6.1 Allmänt...12 5.6.2 Ombuden...12 5.6.3.1 Röstning...13 5.6.4 Kandidater...13 5.6.5 Presentationer...13 5.6.7 Sammanräkning...14 5.6.8 Kandidaternas bekräftelser...14 5.6.9 Antal kandidater på valsedel...14 5.6.9.1 Uppfyllnad av kandidater...14 5.6.10 Övriga kandidater...15 5.6.11 Valsedels geografiska område...15 Kandidatförsäkran 2010...16 N:\Blank-list\Stadgar-arbordn\Rekr-nominering_2008\Rekr-nomregler_Halland_2008_R.doc Kåge 08-02-11 01:21 17