MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Halmstad, 13 september 2011 Sara Andersson, Arbetsförmedlingen Analysavdelningen Mer information om arbetsmarknadsläget i Hallands län i slutet av augusti månad 2011 Lediga platser: Stark efterfrågan på arbetskraft i länet även i augusti trots dystra rapporter om oron i ekonomin på världsmarknaden I augusti ökade antalet nyanmälda platser 1 i Hallands län med närmare 42 procent och uppgick till 1 240 jämfört med 870 samma månad 2010. Under årets åtta första månader har 11 840 platser anmälts till länets arbetsförmedlingar jämfört med 8 820 för samma period 2010. De siffror vi ser för länet i form av nyanmälda platser avspeglar alltså inte den senaste tidens börsoro och turbulens på världsmarknaden. Det normala förloppet är dock att försvagad tillväxt inte får någon effekt på arbetsmarknaden direkt utan i ett senare skede. 370 av de nyanmälda platserna i augusti anmäldes inom finansiell verksamhet och företagstjänster, 210 platser anmäldes inom vård och omsorg, samt 170 platser inom utbildning. Flest platser anmäldes i Halmstad, 520 stycken (eller 42 procent) följt av Kungsbacka och Varberg med 210 antal nyanmälda platser vardera, vilket motsvarar 17 procent. Något färre arbetslösa fick arbete i augusti 2011 jämfört med i fjol Under augusti påbörjade 1 240 av dem som var inskrivna som arbetslösa på Arbetsförmedlingen i Hallands län någon form av anställning. Det är en minskning med 16 procent jämfört med samma månad föregående år. I sammanhanget är det dock viktigt att påpeka att stocken arbetslösa har minskat sedan föregående år och det kan därför ses som en naturlig utveckling att färre arbetslösa får ett arbete. Utrikesfödda och funktionsnedsatta gick mot strömmen, där var det fler som fick arbete i augusti 2011 jämfört med augusti 2010. Av dem som fick arbete i augusti 2011 var: 290 ungdomar 18 till 24 år 290 utrikes födda 110 personer med funktionsnedsättning Få personer berörda av varsel I augusti varslades 30 personer i Hallands län om uppsägning vilket är en ökning, om än marginell, jämfört med augusti förra året då motsvarande siffra var 20 personer. 1 Platsstatistiken täcker inte hela arbetsmarknaden. Alla lediga platser anmäls inte till Arbetsför-medlingen. Andelen som anmäls varierar över tid och är större i högkonjunktur.
Hittills i år har totalt 420 personer blivit varslade om uppsägning vilket kan jämföras med 980 personer samma period 2010. Antalet nyinskrivet arbetslösa minskade under augusti månad I augusti 2011 anmälde sig 1 040 nyinskrivna arbetslösa personer till arbetsförmedlingen i Hallands län. I augusti 2010 uppgick samma siffra till 1 100 personer, vilket motsvarar en minskning med dryga fem procent jämfört med augusti 2010. 530 av dem var kvinnor och 510 var män. Ungefär hälften, eller 540 stycken, av de nyinskrivna utgjordes av ungdomar 18-24 år. Även arbetslösheten minskade i länet i augusti Arbetslösheten 2 minskade med drygt 14 procent under augusti 2011 jämfört med augusti 2010. I slutet av augusti 2011 uppgick arbetslösheten (öppet arbetslösa och sökande i program med aktivitetsstöd) i Hallands län till 9 200 personer, vilket motsvarar 5 procent av befolkningen. Ett år tidigare var 5,8 procent av befolkningen i länet arbetslösa. 4 800 av de arbetslösa var kvinnor och 4 500 var män. Förändringen i arbetslöshet mellan könen är påtaglig. För ett år sedan var 5,9 procent av männen arbetslösa jämfört med 4,8 procent i augusti 2011. Motsvarande siffror för kvinnor visar att arbetslösheten har sjunkit från 5,7 procent för ett år sedan till 5,2 procent i augusti i år. I riket var 6,2 procent av befolkningen arbetslösa i augusti 2011 jämfört med 6,8 procent i augusti 2010. Det var ingen skillnad mellan andelen arbetslösa kvinnor och män på en riksnivå. Arbetslöshetsnivån är alltså lägre i Hallands län än i riket och arebtslösheten har också minskat mer i länet än i riket på ett års sikt. Av de 9 200 personer som var arbetslösa i Hallands län i augusti 2011 var 5 560 öppet arbetslösa och 3 660 deltog i något arbetsmarknadspolitiskt program. Förändringen i antalet öppet arbetslösa i länet mellan augusti 2011 och samma månad 2010 visar en minskning med 17 procent och antalet i arbetsmarknadspolitiska program har minskat med 9 procent. Fortsatt stora skillnader i arbetslösheten bland kommunerna i länet Arbetslösheten varierar bland länets kommuner från 3,6 procent i Kungsbacka till 6,5 procent i Halmstad. Falkenberg är den kommun där arbetslösheten har minskat mest jämfört med samma månad föregående år. Varberg är den kommun i Hallands län som har den lägsta andelen arbetslösa ungdomar (18-24 år) med 6,2 procent av befolkningen i åldersgruppen. Laholm har den högsta arbetslösheten för ungdomar. Det var dock i Laholm som arbetslösheten för unga minskade mest i augusti 2011 jämfört med augusti2010. 2 Den officiella arbetslöshetsstatistiken som Statistiska Centralbyrån (SCB) presenterar relaterar antalet arbetslösa till arbetskraften. Eftersom det saknas tillförlitlig och aktuell statistik för arbetskraften på kommunoch länsnivå relateras här till befolkningen (16-64 respektive 18-24 år) istället för till arbetskraften. Denna siffra är lägre än den som erhålls om man relaterar arbetslösheten till arbetskraften.
Arbetslösheten (öppet arbetslösa och sökande i arbetsmarknadspolitiska program) som andel av befolkningen (16-64 år) per kommun, och andel arbetslösa ungdomar (18-24 år) av befolkningen, i slutet av augusti 2011 Av befolkningen (16-64 år) Ungdomar av befolkningen (18-24 år) Kommun Arbetslöshet Förändring mot augusti 2010 Arbetslöshet Förändring mot augusti 2010 Falkenberg 5,2% -1,3% 8,7% -2,0% Halmstad 6,5% -0,4% 9,3% -1,5% Hyltebruk 4,7% -0,7% 7,4% -2,9% Kungsbacka 3,6% -1,1% 7,0% -2,9% Laholm 5,5% -0,9% 11,1% -3,4% Varberg 3,9% -1,0% 6,2% -3,2% Länet 5,0% -0,9% 8,2% -2,4% Riket 6,2% -0,6% 10,1% -1,4% Källa: Arbetsförmedlingen Arbetslösheten för ungdomar i Hallands län Arbetslösheten för ungdomar (18-24 år) var som högst i januari 2010 då 2 910 personer var arbetslösa. Detta motsvarade 10,8 procent av befolkningen i åldersgruppen. Fram till maj 2011 visade ungdomsarbetslösheten en nedåtgående trend och hade minskat till 1 870 personer, vilket motsvarar 6,8 procent av befolkningen i åldersgruppen. När ungdomarna slutar skolan på våren ökar vanligtvis arbetslösheten och så skedde även detta år. I augusti 2011 var antalet arbetslösa ungdomar i länet 2 260 personer eller 8,2 procent av befolkningen. Det är en minskning sedan augusti 2010 då motsvarande siffra var 10,5 procent. Arbetslösheten är lägre för ungdomar i Hallands län än för ungdomarna i riket totalt där den relativa arbetslösheten uppgick till 10,1 procent i augusti 2011. Antalet öppet arbetslösa ungdomar hade minskat med närmare 22 procent i augusti 2011 jämfört med samma månad föregående år till 1 380 personer. Antalet ungdomar som deltar i något arbetsmarknadspolitiskt program minskade med närmare 19 procent under samma period, och var i slutet av augusti 890 personer. Antalet deltagare i jobbgaranti för ungdomar 3 har minskat. I augusti 2011 deltog 650 personer i programmet, vilket är 270 färre än i augusti i fjol. Antalet personer mellan 18 och 24 år i jobb- och utvecklingsgarantin har dock ökat med 55 procent (från 130 till 210) från augusti 2010 till augusti 2011. Att deltagandet för unga i jobb- och utvecklingsgarantin har ökat så mycket är en tydlig indikation på att antalet ungdomar med långa arbetslöshetstider har ökat kraftigt. I normalfallet har en person under 25 år som deltar i programmet redan deltagit i jobbgaranti för ungdomar i maximala 15 månader. 3 Jobbgaranti för ungdomar erbjuds ungdomar under 25 år som varit arbetslösa och inskrivna på arbetsförmedlingen i minst 90 dagar (inom en ramtid på fyra månader).
De arbetsmarknadspolitiska programmen Jobb- och utvecklingsgarantin 4 är det arbetsmarknadspolitiska program som har flest deltagare. I Hallands län var deltagarantalet nästan 2 100 personer i slutet av augusti 2011, vilket är en ökning med 12 procent jämfört med augusti 2010. Av deltagarna i jobb- och utvecklingsgarantin deltar 660 personer i dess tredje fas 5, vilket är en ökning med 37 procent jämfört med augusti 2010. Förberedande insatser 6 var det näst största programmet i Hallands län med drygt 700 deltagare i augusti 2011. Det motsvarar en ökning med 9 procent jämfört med augusti 2010. Inom förberedande insatser återfinns exempelvis deltagarna i programmet arbetslivsintroduktion. 7 Arbetssökande i arbete med stöd Antalet personer i arbete med stöd fortsätter att öka. I augusti 2011 hade 2 230 personer anställning med stöd, vilket motsvarar en ökning med 6 procent jämfört med augusti 2010. Personer som har arbete med stöd fördelar sig på: 200 i olika anställningsstöd, varav 110 i särskilt anställningsstöd 8 (en ökning med 106 procent jämfört med i fjol) och 90 i instegsjobb 9 (17 procent färre än augusti 2010). 2 030 i särskilda insatser för funktionshindrade med nedsatt arbetsförmåga, varav närmare 1 400 i anställning med lönebidrag (en ökning med nästan 2 procent jämfört med augusti 2010), 440 i trygghetsanställning (en ökning med närmare 9 procent), 130 i utvecklingsanställning (en ökning med 30 procent) och 70 personer i offentligt skyddat arbete (en ökning med 5 procent jämfört med samma månad föregående år). 4 Den huvudsakliga målgruppen för jobb- och utvecklingsgarantin är personer som har förbrukat sin ersättningsperiod inom arbetslöshetsförsäkringen. Inom ramen för programmet erbjuds exempelvis jobbsökaraktiviteter med coachning, arbetspraktik och arbetsmarknadsutbildning. 5 Jobb- och utvecklingsgarantins fas 3 innebär sysselsättning hos en anordnare för deltagare som efter 450 utbetalade ersättningsdagar i programmet ännu inte har fått ett arbete. 6 Förberedande insatser kan vara vägledande, rehabiliterande eller orienterande och används för att förbereda arbetssökande för ett annat arbetsmarknadspolitiskt program eller ett arbete. 7 Arbetslivsintroduktion riktar sig till personer som har haft sjukpenning eller begränsad sjuk-ersättning där sjukpenningdagarna eller ersättningsdagarna har tagit slut. Genom programmet erbjuds deltagarna individuellt anpassade insatser med målsättningen att erhålla ett arbete. 8 Särskilt anställningsstöd är för personer som har svårigheter att få ett reguljärt arbete och där arbetsgivaren får ett ekonomiskt stöd i form av skattekreditering. 9 Instegsjobb är anställning med särskilt anställningsstöd som ska kombineras med svenskundervisning för invandrare. Målgruppen är nyanlända invandrare.
Ökning av nystartsjobben i länet Antalet personer i nystartsjobb 10 har ökat kontinuerligt det senaste året. I augusti 2011 sysselsatte dessa jobb 1 500 personer jämfört med 1 110 för ett år sedan. Detta är en ökning med 35 procent. Av samtliga nystartsjobb hade 18 personer särskilt nystartsjobb (en minskning med 57 procent sedan augusti 2010). Betydligt fler män än kvinnor har anställning med nystartsjobb. Nästan dubbelt så många män som kvinnor har nystartsjobb i Hallands län, 950 män och 560 kvinnor. Av de personer som hade nystartsjobb i slutet av augusti 2011 var 150 ungdomar under 25 år. Samma nivå som för ett år sedan. Antalet utrikesfödda med nystartsjobb hade ökat med 37 procent i augusti 2011 jämfört med augusti 2010 och uppgick i augusti 2011 till 540 personer. Statistik för län och kommuner finns på: /statistik Fakta Från och med den 2 juli 2011 ändrar Arbetsförmedlingen benämningen på begreppet arbetslösa till öppet arbetslösa i vår statistikredovisning. Orsaken är att Statistiska Centralbyrån SCB, som är den myndighet som presenterar den officiella arbetslöshetsstatistiken, också använder termen arbetslösa men definierar den på ett annat sätt. För att minska risken för oklarheter byter vi därför benämning. Arbetsförmedlingens definition av öppet arbetslösa förblir densamma som vår tidigare definition av arbetslösa nämligen arbetssökande som är inskrivna vid Arbetsförmedlingen, är utan arbete, aktivt söker och omgående kan tillträda ett arbete samt inte deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program. September månads arbetsmarknadsstatistik publiceras 13 oktober 2011 10Nystartsjobb innebär en ekonomisk ersättning motsvarande dubbla arbetsgivaravgiften (normal arbetsgivaravgift om den anställde inte har fyllt 26 år vid årets ingång) till en arbetsgivare som anställer en person som stått utanför arbetslivet en längre tid. Särskilt nystartsjobb har målgruppen långtidssjukskrivna och personer med sjuk- eller aktivitetsersättning.