Arbetsmarknaden med ett öga på kvinnorna: några exempel Johan Kostela Dalarnas forskningsråd September 2011
Denna rapport I denna rapport presenteras analyser av hur arbetsmarknaden i Dalarna och Gävleborg är för kvinnor. Ett fokus i arbetet har varit att försöka få fram områden som har en positiv utvecklingstendens där fler arbetstillfällen kan skapas för kvinnor. En del statistik är jämförelser mot riket och en del är jämförelser mellan kvinnor och män. Detta arbete utfördes under en tidperiod av två veckor så resultatet kan endast ses som små korta glimtar inom ett stort och komplicerat område. Denna rapport är skriven av Johan Kostela på Dalarnas forskningsråd och var finansierad av Winnet8 projektet. Källor: Statistiken är hämtad från SCB (www.scb.se) förutom den om nyföretagande som kommer från Tillväxtanalys. (www.tillvaxtanalys.se)
De tjugotre vanligaste kvinnoyrkena i Dalarna och Gävleborg under 2009 Dalarna 1. vård - och omsorgspersonal 15220 2. försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. 3568 3. sjuksköterskor 2080 4. förskollärare och fritidspedagoger 1947 5. grundskollärare 1914 6. städare m.fl. 1848 7. övrig kontorspersonal 1695 8. bokförings - och redovisningsassistenter 1328 9. köks - och restaurangbiträden 1268 10. säljare, inköpare, mäklare m.fl. 1261 11. redovisningsekonomer, administrativa assistenter m.fl. 1089 12. storhushålls - och restaurangpersonal 1078 13. kundinformatörer 1024 14. företagsekonomer, marknadsförare och personaltjänstemän 1018 15. gymnasielärare m.fl. 998 16. sjukgymnaster, tandhygienister m.fl. 982 17. drift - och verksamhetschefer 968 18. kontorssekreterare och dataregistrerare 819 19. barnmorskor; sjuksköterskor med särskild kompetens 746 20. psykologer, socialsekreterare m.fl. 724 21. administratörer i offentlig förvaltning 723 22. hälso - och sjukvårdsspecialister 563 23. behandlingsassistenter, fritidsledare m.fl. 523 Gävleborg 1. vård - och omsorgspersonal 13613 2. försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. 4056 3. förskollärare och fritidspedagoger 2395 4. sjuksköterskor 1933 5. övrig kontorspersonal 1847 6. grundskollärare 1794 7. städare m.fl. 1611 8. köks - och restaurangbiträden 1358 9. bokförings - och redovisningsassistenter 1292 10. säljare, inköpare, mäklare m.fl. 1200 11. redovisningsekonomer, administrativa assistenter m.fl. 1146 12. företagsekonomer, marknadsförare och personaltjänstemän 1050 13. drift - och verksamhetschefer 1029 14. gymnasielärare m.fl. 973 15. sjukgymnaster, tandhygienister m.fl. 921 16. barnmorskor; sjuksköterskor med särskild kompetens 843 17. storhushålls - och restaurangpersonal 784 18. administratörer i offentlig förvaltning 765 19. kundinformatörer 761 20. psykologer, socialsekreterare m.fl. 713 21. kontorssekreterare och dataregistrerare 689 22. tull -, taxerings - och socialförsäkringstjänstemän 606 23. behandlingsassistenter, fritidsledare m.fl. 599
Andelen kvinnor i de största kvinnoyrkena (2001-2009) Procent 90 Andelen kvinnor inom Vårdoch omsorgssektorn har minskat något de senaste decenniet. 85 80 75 Kvinnodominansen inom skolvärlden har ökat, ffa på grundskolan. Nu är nästan fyra av fem lärare i Dalarna och Gävleborg kvinnor. Under perioden har dock antalet lärare minskat med ca 500 i båda länen. 70 65 60 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 I detaljhandeln har antalet jobb ökat (i Dalarna med ca 700 st och Gävleborg med ca 1300 st). Den större andelen av dessa jobb har gått till männen.
Procent 90 85 80 75 Andelen kvinnor i de största kvinnoyrkena (2001-2009) Andelen kvinnor bland förskollärarna och fritidspedagogerna har ökat något under perioden. Under perioden är antalet jobb väldigt stabilt. Antalet män har alltså minskat i båda länen. Kvinnodominansen bland sjuksköterskorna är fortsatt stark men minskar någor. Anledningen är att det har kommit in fler män än kvinnor procentuellt sett. I Dalarna har antalet sjuksköterskor ökar med över 20 % under perioden. På kontoret har andelen kvinnor minskat något ffa i Gävleborg. Det totala antalet jobb har minskat för kvinnorna men ökat något för männen. 70 65 60 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
80 75 Andelen med eftergymnasial examen som arbetar med yrken med höga utbildningskrav Denna utveckling är väldigt intressant. Andelen kvinnor mellan 20-64 år som har eftergymnasial utbildning har ökat kraftigt under perioden från 26 till 33 procent. Det verkar dock som att de inte kan få jobb där det ställs höga krav på utbildning. 70 65 60 55 Gävleborg kvinnor Dalarna kvinnor Gävleborg män Dalarna män 50 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
Utvecklingen för tre olika branschområden* Vi har analyserat utvecklingen för tre olika branschområden som har haft en positiv utveckling sedan 2001 mätt i antalet anställda inom området. För att visa vilka yrken** som har förändrats under de åren har vi analyserat antalet anställda inom de största kvinnoyrkena nom respektive bransch för att visa hur tiden och branschutvecklingen har påverkat yrkesstrukturen. *Definierade enligt SNI2002 ** Definerade på SSYK3 nivån.
Utvecklingen för branschenområdet "Personliga och kulturella tjänster" 9000 Antal Index (grundår 2001) 114 8000 112 7000 6000 110 5000 108 4000 106 3000 2000 1000 104 102 Dalarna antal Gävleborg antal Dalarna index Gävleborg index 0 100 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Utvecklingen för de 10 vanligaste kvinnoyrkena inom branschområdet "Personliga och kulturella tjänster" 700 600 köks- och restaurangbiträden 500 storhushålls- och restaurangpersonal 400 300 städare m.fl. kundinformatörer 200 övrig kontorspersonal frisörer och annan servicepersonal, personliga tjänster vård- och omsorgspersonal försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. 100 journalister, konstnärer, skådespelare m.fl. chefer för mindre företag och enheter 0 2001 2009
16000 Utvecklingen för branschområdet "Kreditinstitut, fastighetsförvaltning och företagstjänster" Antal Index (grundår 2001) 130 14000 125 12000 120 10000 115 8000 110 6000 4000 2000 105 100 Dalarna antal Gävleborg antal Dalarna index Gävleborg index 0 95 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Förändring för olika yrken mellan 2001 och 2009: Kreditinstitut, fastighetsförvaltning och företagstjänster 1000 städare m.fl. 0 50 100 150 200 250 900 städare m.fl. säljare, inköpare, mäklare m.fl. 800 övriga servicarbetare företagsekonomer, marknadsförare och personaltjänstemän redovisningsekonomer, administrativa assistenter m.fl. bokförings- och redovisningsassistenter övrig kontorspersonal 700 600 500 400 säljare, inköpare, mäklare m.fl. kundinformatörer försäljare, detaljhandel, demonstratörer m.fl. dataspecialister vård- och omsorgspersonal 300 redovisningsekonomer, administrativa assistenter m.fl. övrig kontorspersonal 200 dataspecialister 100 övriga servicarbetare företagsek., marknadsför., personaltjänst. bokförings - och redovisningsass. kundinformatörer försäljare, detaljhandel, demonstratörer vård- och omsorgspersonal Blå staplar är positiva siffror och röda negativa siffror 0 Antal i yrket 2009
Utvecklingen för branschområdet "Handel, transport, magasinering och kommunikation" 20000 Antal Index (grundår 2001) 110 18000 16000 108 14000 12000 106 10000 8000 104 6000 4000 2000 102 Dalarna antal Gävleborg antal Dalarna index Gävleborg index 0 100 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Förändring för olika yrken mellan 2001 och 2009: Handel, transport, magasinering och kommunikation (kvinnor) försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. 0 20 40 60 80 100 120 kassapersonal m.fl. kundinformatörer vård- och omsorgspersonal övrig kontorspersonal bokförings- och redovisningsassistenter lager- och transportassistenter säljare, inköpare, mäklare m.fl. fordonsförare sjukgymnaster, tandhygienister m.fl. chefer för mindre företag och enheter brevbärare m.fl. drift- och verksamhetschefer Blå staplar är positiva siffror och röda negativa siffror
Mäns utveckling 0 50 100 150 200 250 300 350 fordonsförare försäljare, detaljhandel; demonstratörer m.fl. lager- och transportassistenter maskin- och motorreparatörer säljare, inköpare, mäklare m.fl. chefer för mindre företag och enheter lokförare m.fl. brevbärare m.fl. drift- och verksamhetschefer maskinförare chefer för särskilda funktioner elmontörer, tele- och datatekniker och dataoperatörer handpaketerare och andra fabriksarbetare ingenjörer och tekniker byggnadshantverkare montörer övrig kontorspersonal Blå staplar är positiva siffror och röda negativa siffror
Företagsamhet Vi har tittat på bransch- och könsfördelningen för egenföretagare som bor i Dalarna under 2009. Vi har delat in företagarna i de som har företaget som huvudsyssla och de som har det som en bisyssla. Vi har också studerat hur nyföretagsamheten sett de ut senaste åren och hur den fördelar sig mellan män och kvinnor.
Antal egenföretagare i Dalarna (nattbefolkning) 2009 Fastighetsverksamhet Utbildning Transport och magasinering Informations- och kommunikationsverksamhet Uthyrning, fastighetsservice, resetjänster och andra stödtjänster Kultur, nöje och fritid Vård och omsorg; sociala tjänster Hotell- och restaurangverksamhet Tillverkning Verksamhet inom juridik, ekonomi, vetenskap och teknik Annan serviceverksamhet Handel; reparation av motorfordon och motorcyklar 6 11 33 29 47 49 61 76 63 142 123 116 113 157 107 118 224 138 217 279 382 430 Kön Män Kvinnor 525 624 Det är stora skillnader mellan könen för olika branscher. Två områden där kvinnorna har företagande som bisyssla (mindre än 500 timmar per år) är utbildningsområdet samt vård- och omsorg. För de områdena skulle man kunna tänka sig att de utökar sin verksamhet. För området vård- och omsorgs och sociala tjänster har vi studerat vilket specialområde företaget verkar inom för de som har sitt företag som bisyssla (se nästa sida). Byggverksamhet 19 868 Jordbruk, skogsbruk och fiske 609 1350 0 200 400 600 800 100012001400
Egenföretagande kvinnor inom Vård- och omsorg som har företagande som bisyssla Dalarna 2009 Primärvårdsmottagningar med läkare m.m. Hemtjänst, dagcentraler, personlig assistans o.d. för funktionshindrade personer Hemtjänst, dagcentraler o.d. för äldre Servicehus, servicelägenheter för äldre samt ålderdomshem Slutenvårdskliniker för somatisk sjukvård 0 50 100 150 200 250
Andel nystartade företag i riket uppdelade på bransch och kön. Vi har inte haft tillgång till uppgifter om branschfördelningen av nystartade företag i Dalarna eller Gävleborg. När det gäller könsfördelningen mellan män och kvinnor när det gäller egenföretagande har vi dock sett att skillnaderna mellan länen och riket inte är speciellt stora. Siffrorna från riket kan därför användas som en trolig fördelning mellan könen också i Dalarna och Gävleborg.
500 450 Antal nystartade företag av kvinnor Antalet nystartade företag av kvinnor har nästan fördubblats de senaste 10 åren. 400 350 300 250 200 150 100 50 0 Dalarna Gävleborg Andel kvinnliga nyföretag (%) 40 35 30 25 20 15 10 5 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Kvinnor står för ca en tredjedel av alla nystartade företag, inga tecken på att andelen ökar.
Andel nystartade företag (2009) i riket av kvinnor uppdelat på bransch Vård och omsorg SNI 86-88 Juridisk- och ekonomisk konsultverksamhet SNI 69-70 Hotell och restaurang SNI 55-56 Handel och service motorfordon SNI 45-47 Finans-, försäkrings- och fastighetsverksamhet SNI 64-68 Arkitekt-, teknisk konsultverksamhet och forskning SNI 71-72 Andra serviceföretag och personliga tjänster SNI 94-99 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 Procent