INLEDNING Föregående ändring skedde den 27 mars 2012 i socialnämnden utöver vad som ovan redovisas. Enligt 6 kap. 33 kommunallagen får en kommunal nämnd uppdra åt ett, åt en ledamot eller ersättare eller åt en anställd hos kommunen att besluta på nämndens vägnar i ett visst ärende eller en viss grupp av ärenden. Framställning eller yttrande till kommunfyllmäktige liksom yttrande med anledning av överklagande av beslut av nämnden i dess helhet får dock beslutas endast av nämnden samfällt. anderätten får heller inte delegeras i ärenden rörande myndighetsutövning mot enskilda, om ärendet är av principiell natur eller av större vikt. som har fattats på grund av delegering är i alla avseenden att anse som ett av nämnden fattat beslut. Samma regler som annars gäller således i fråga om överklagbarhet. Ett beslut som har fattats med stöd av delegering kan inte återkallas av nämnden. Nämnden kan däremot givetvis återkalla delegeringen. som har fattats med stöd av delegering skall anmälas till nämnden. Nämnden bestämmer i vilken ordning det skall ske. Av hänvisningen i 10 kap 1 SoL följer att motsvarande gäller för socialnämnden. Nämnden avgör själv vilka ärendegrupper inom socialtjänsten som bör omfattas av delegeringsrätt och själv ta ställning till i vilken utsträckning den vill utnyttja den delegeringsrätt som kommunallagen medger. Endast beslut med karaktär av slutligt avgörande förutsätter nämndens medgivande för att kunna delegeras. Delegeringen omfattar således endast verklig beslutanderätt, dvs. rätt att fatta beslut som får överklagas självständigt. Nämnden kan när som helst återkalla delegeringsrätten. Nämnden kan också genom eget handlande föregripa delegatens beslut i ett enskilt ärende genom att själv ta över ärendet och besluta. Det kan gälla ett från principiell synpunkt viktigt ärende i vilken nämnden anser att den bör besluta själv. Föreliggande delegeringsordning utgör en sammanställning av tidigare antagna jämte de rekommendationer som givits från SKL:s cirkulär. Viss justering har skett på grund av ändrad lagstiftning och nivå på delegering. Sammanställning omfattar alla områden inom socialtjänstens verksamhet. Var och en delegat i de olika sektorerna och enheterna är preciserade genom angivande av tjänstetitel. Sektorschef/enhetschef har rätt att fatta beslut inom respektive ansvarsområde. Överordnad chef inom socialtjänsten kan överta beslutfunktionen från underordnad chef. Socialchef samt respektive sektorschef/enhetschef har som ersättare rätt att fatta beslut i ärenden som framgår av delegeringsordningen. Den delegeringsordning som fastställts för kommunstyrelsen gäller även i vissa delar för socialnämnden, vilket framgår nedan.
INDIVID- OCH FAMILJEOMSORGEN, SoL samt kommungemensam socialjour NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ ERSÄTTARE ANM 1 i ärende om försörjningsstöd a) enligt riksnorm och 4 kap 1 SoL Socialsekr vägledande bestämmelser b) över riksnorm och 4 kap 2 SoL Socialchef vägledande bestämmelser c) under riksnorm och 4 kap 3 SoL Socialchef vägledande bestämmelser 2 Livsföring i övrigt enligt 4 kap 1 SoL Socialsekr vägledande bestämmelser 3 Med villkor om praktik 4 kap 4 SoL Socialsekr eller kompetenshöjande åtgärder 4 Vägrande av eller 4 kap 5 SoL Socialsekr nedsättning av fortsatt försörjningsstöd 5 Kommunens yttersta 2 kap 1 SoL Socialsekr ansvar enligt vägledande bestämmelser 6 om bistånd utöver 4 kap 1 SoL om det 4 kap 2 SoL finns skäl till det 7 Bistånd i form av ekonomisk förmedling 4 kap 1 SoL Socialsekr 8 Återkrav av försörjningsstöd enligt 4 kap 1 SoL som beviljats felaktigt eller med för högt belopp 9 Återkrav av ekonomiskt bistånd enligt 4 kap 1 SoL som beviljats som förskott på förmån eller ersättning 10 Återkrav av ekonomiskt bistånd enligt 4 kap 1 SoL som beviljats med villkor om återbetalning 11 om ekonomiskt bistånd i samband med förebyggande insatser för barn och ungdom. 9 kap 1 1 st SoL 9 kap 1 2 st SoL Socialsekr Socialsekr 9 kap 2 Socialsekr 4 kap 1 SoL Socialsekr 1;e soc sekr Upp till 2000 kr
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ ERSÄTTARE ANM 12 Placering eller omplacering av underårig i ett enskilt hem då fråga ej är om stadigvarande vård och fostran, inkl. ersättning enligt SKL:s rekommendationer. 4 kap 1 6 kap 1 SoL 1:e socialsekr Upp till tre månader 13 om bistånd åt barn och ungdom i form av vård (placering/omplacering) i familjehem jämte särsk. kostn. utöver SKL:s rek. 13 a om uppföljning av ett barns situation när en utredning som gäller barnets behov av stöd och skydd avslutas utan beslut om insats 14 om tillfällig vistelse i jourhem eller akuthem för barn och ungdom 15 om bistånd åt barn och ungdom i form av vård (placering/omplacering) i hem för vård eller boende 4 kap 1 6 kap 1 SoL 11 kap 4 a!:e socialsekr 4 kap 1 6 kap 1 SoL 4 kap 1 6 kap 1 SoL 1:e socialsekr Socialsekreterare i socialjouren Socialsekreterare i socialjouren (I avvaktan på ets beslut) 15 b om uppföljning av ett barns situation när efter det att en placering i ett familjehem eller hem för vård eller boende har upphört 16 om ekonomiskt bistånd åt unga i samband med placering, omplacering eller flyttning från familjehem eller hem för vård eller boende - enligt Sv kommunförbundets rekommendation - utöver rekommendation 11 kap 4 a!:e socialsekr 4 kap 1 SoL 4 kap 2 SoL Socialsekr 1:e socialsekr 1:e socialsekr
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ 16 a om ersättning till familjehem (arvode och omkostnadsersättning) - enligt SKL:s Socialsekr rekommendationer - över rekommendationen 17 om bistånd åt 4 kap 1 vuxna i form av vård 6 kap 1 SoL (placering/omplacering) i hem för vård eller boende eller i familjehem ERSÄTTARE ANM 1:e socialsekr Socialsekreterare i socialjouren (i avvaktan på ets beslut) 18 om bistånd i form av kontaktperson/familj 19 om förordnande/entledigande av kontaktperson 20 om arv/omk.ers. till kontaktpers/familj - SKL:s.rekommenda- - tioner - utöver norm/riktlinjer 21 om särskild insats genom förordnad resursperson 22 om stödinsats i form av fältsekreterare eller råd och stöd 23 Bistånd i form av öppna vårdsinsatser i egen regi för missbrukare 24 om upphörande av biståndsinsats enl 5 kap 1 och 9 SoL 25 om upphörande av biståndsinsats enl 5 kap 1 och 9 SoL trots att den enskilde önskar att insatsen fortsätter 4 kap 1 och 3 kap 6b SoL 4 kap 1 och 3 kap 6 SoL 4 kap 1 och 3 kap 6a SoL 4 kap 1 och 5 kap 9 SoL 4 kap 1 och 5 kap 1 och 9 SoL 4 kap 1 och 5 kap 1 och 9 SoL 1:e socialsekr Socialsekr Socialsekr. (Upp till sex mån) (Längre än sex månader) 1:e socialsekr Socialsekr Socialsekr 1:e socialsekr 1:e socialsekr 26 Medgivande att ta emot underårig för stadigvarande vård och fostran i enskilt hem 6 kap 6 SoL 27 Medgivande att ta emot ett barn för adoption 6 kap 6 och 6 kap 12 SoL
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ ERSÄTTARE ANM 28 Återkallelse av medgivande att ta emot 6 kap 13 SoL ett barn för adoption 29 Samtycke till att adoptionsförfarandet får fortskrida 6 kap 14 SoL 1:e socialsekr 30 Inte lämna samtycke till att adoptionsförfarande får fortskrida 31 Familjehemsplac/övervägande om vård i annat hem än det egna 32 om ersättning från föräldrar vars barn är under 18 år och får vård i ett annat hem än det egna 33 om ersättning för uppehälle (egenavgift) vid stöd- och hjälpinsatser av behandlingskaraktär när bistånd ges i form av plats i hem för vård eller boende/fam.hem vuxna 34 om att föra talan hos länsrätt om återkrav för ekonomiskt bistånd enligt 4 kap 1 och 2 SoL 35 om att föra talan om ersättning hos länsrätten om återkrav för kostnader enligt 8 kap 1 1 eller 2 st 36 om eftergift av ersättningsskyldighet som avses i 4 kap 1 o. 2 och 8 kap 1 1 o. 2 st 37 om att inleda utredning (vuxna) 6 kap 14 SoL 6 kap 8 SoL 8 kap 1 2 st SoL och 43-44 SoF 8 kap 1 SoL och 6 kap 1 SoF 1:e socialsekr Socialsekr 9 kap 3 SoL 9 kap 3 SoL 9 kap 4 SoL 11 kap 1 SoL Socialsekr om att inleda utredning (barn) 11 kap 1 SoL Socialsekr Socialsekreterare i socialjouren
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ 38 om att utredning 11 kap 1 SoL 1:e socialsekr inte skall inledas. Socialsekreterare i socialjouren om att inl. utr. enl. 11 kap 2 skall läggas ned då underårig bytt vistelseort 39 om att inleda utredning oavsett den enskildes samtycke 40 Förlängning av utredningstid i ärende som rör barn 41 om att utredning inte skall föranleda åtgärd 42 om framställning om överflyttning av ärende till annan nämnd i annan kommun 43 om ersättning till särskilt förordnad vårdnadshavare som tidigare varit familjehemsförälder 44 i fråga om mottagande av ärende från annan kommun 45 Erbjudande om samarbetssamtal, utseende av uppdragstagare 46 om anmälan till överförmyndaren om behov av god man/förvaltare 47 om anmälan till överförmyndaren om att behov av god man/förvaltare inte längre föreligger 48 om anmälan till överförmyndaren om förhållanden beträffande förvaltningen av underårigs egendom 49 Framställan till domstol om behov av målsägandebiträde för underårig 11 kap 4 SoL 11 kap 1 och 2 SoL 11 kap 2 2 st SoL 11 kap 1, 2 och 4 SoL 2a kap 10 SoL 1:e socialsekr 1:e socialsekr Socialsekreterare i socialjouren ERSÄTTARE ANM (Under föruts. att ny vistelsekommun samtycker till att ta över utredning 1:e socialsekr 6 kap 11 SoL 2a kap 10 SoL 5 kap 3 SoL 1:e socialsekr 5 kap 3 1. SOF 1:e socialsekr 5 kap 3 2. SoF 1:e socialsekr 5 kap 3 3. SoF 1:e socialsekr 5 kap 2 SoF Socialsekr 1:e socialsekr
INDIVID- OCH FAMILJEOMSORGEN,LVU samt kommungemensam socialjour NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ ERSÄTTARE ANM 50 Ansökan till länsrätt om vård enligt LVU 4 LVU 51 om omedelbart 6 LVU Vice ordf/ledamot omhändertagande av barn 11 3 st. LVU och ungdom under 18/20 Ordförande i socialnämndens år och inledande av vård 52 om att hos länsrätten ansöka om förlängning av utredningstiden 8 LVU 1:e socialsekr 53 om att omhändertagande enligt 6 LVU ska upphöra 54 om hur vården ska ordnas och var den unge ska vistas under vårdtiden 55 om att den unge får vistas i sitt eget hem under vårdtiden 56 rörande den unges personliga förhållanden i den mån beslutet ej är att hänföra till 11 1 och 2 st. LVU (t.ex. kortare vistelser utom familjehemmet eller hem för vård eller boende) 57 Övervägande av om vård med stöd av 2 LVU fortfarande behövs 58 Prövning om vård med stöd av 3 LVU fortfarande behövs 59 om hur rätt till umgänge med den unge ska utövas - när överenskommelse ej kan nås med föräldern eller vårdnadshavaren 9 LVU ordförande 11 1 st. LVU ordförande 11 2 st. LVU Vice ordf/ledamot i socialnämndens Vice ordf/ledamot i socialnämndens 11 4 st. LVU 1:e socialsekr 13 1 och 2 st LVU 13 1 och 3 st LVU 14 2 st. LVU - när överenskommelse ej kan nås med föräldern eller vårdnadshavaren och i avvaktan på socialnämndens s beslut 14 2 st. 1. LVU 1:e socialsekr Socialsekreterare i socialjouren
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ 60 om den unges 14 2 st. LVU vistelseort inte ska röjas för föräldern eller vårdnadshavaren - i avvaktan på ets beslut Socialsekreterare i socialjouren 61 Övervägande av om 14 3 st. LVU Socialnämnd beslut beträffande umgänge eller hemlighållande av vistelseort enl. 14 2 st. 1 och 2 punkten fortfarande behövs 62 om att vården ska 21 LVU upphöra 63 om kontaktperson eller öppen behandling enl. 22 1 st. 1 och 2 punkten LVU 64 Prövning om beslut enl. 22 LVU fortfarande behövs 65 om förebyggande insats enl. 22 ska upphöra 66 Ansökan hos länsrätten om flyttningsförbud 67 Övervägande om flyttningsförbud fortfarande behövs 68 om tillfälligt flyttningsförbud 69 om att ett tillfälligt flyttningsförbud ska upphöra 70 Besl. Om den unges umg. Med föräld/vårdn.h. efter besl. Om flytt.förb. eller tillfälligt flyttn.förbud 71 om läkarundersökning, utse läkare samt plats för läkarundersökning 72 om begäran om biträde av polis för att genomföra läkarundersökning 22 LVU 22 2 st. LVU 22 2 och 3 st LVU 24 LVU 26 LVU 27 LVU 30 2 st. LVU 31 LVU 32 LVU 1:e socialsekr Socialsekreterare i socialjouren 43 1 punkten LVU Ordf. i socialnämnden ERSÄTTARE ANM Socialchef V ordf. i socialnämnden
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ 73 om begäran om 43 2 punkten biträde av polis för att LVU Socialsekreterare i genomföra beslut om vård socialjouren eller omhändertagande med stöd av LVU 74 Inleda utredning då man får kännedom om att det kan finnas skäl att bereda någon tvångsvård 75 om att utredning inte ska inledas eller att inledd utredning ska läggas ner 77 om läkarundersökning av missbrukare samt utse en läkare för undersökningen 78 Ansökan om tvångsvård hos länsrätten 79 Ansöka om intagning på hem för vård eller boende efter länsrätts eller polismyndighets beslut om omedelbart omhändertagande 80 Omedelbart omhändertagande 81 om omedelbart omhändertagande om socialnämndens beslut inte kan avvaktas 82 Begäran om polismyndighetens hjälp att föra missbrukare till läkarundersökning 83 Begäran om biträde av polis för inställelse till vårdinstitution 84 Yttrande till åklagare vid åtalsprövning 7 LVM Socialsekreterare i socialjouren ERSÄTTARE ANM Socialchef Socialchef 7 LVM Socialchef 9 LVM Socialsekr 11 LVM 12 LVM Socialchef 13 1 st. LVM 13 2 st. LVM Ordf. i socialnämnden 45 1 st. LVM Ordf. i socialnämnden Socialsekreterare i socialjouren 45 2 st. LVM Socialsekreterare i socialjouren Vice ordf. eller annan ledamot i socialnämndens Vice ordf. eller annan ledamot i socialnämndens Socialchef 46 LVM Socialchef
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ ERSÄTTARE ANM 85 om att inledd utredning avbryts enl. 11 kap 1 i avseende på missbrukare då denne bytt vistelseort 11 kap 4 SoL (Under föruts. att ny vist.kom. samtycker till att ta över utr. av ärendet 86 om egenavgift vid placering i LVM-hem 8 kap 1 SoL Socialsekr Högst 80 kr/dygn YTTRANDE TILL ALLMÄN DOMSTOL OCH ÅKLAGARMYNDIGHET ÖVRIGT NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ ERSÄTTARE ANM 87 Yttrande till allmän domstol angående överlämnande till vård BrB 31:1 - då den som begått en brottslig gärning föreslås bli föremål för åtgärder enligt LVM - då vård enligt LVM inte är aktuell 88 Yttrande till åklagarmyndighet Lagen med sär skilda bestämmelser om unga lagöverträdare 89 Yttrande enligt namnlagen 45 och 46 namnlagen 90 Yttrande beträffande äktenskapsdispens 2 kap 1 ÄktB Socialchef 91 Yttrande till länsstyrelse eller domstol i körkortsärende 92 Dödsboanmälan till tingsrätt 39 körkortslagen 20 kap 8a ÄB Assistent inom familjerätt Socialchef Socialsekr. INDIVID- OCH FAMILJEOMSORGEN Föräldrabalken NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ 93 Godkännande av faderskapbekräftelse 1 kap 4 1 st FB Assistent inom familjerätt ERSÄTTARE ANM
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ ERSÄTTARE ANM 94 om att inleda 2 kap 1 FB Socialchef utredning om fastställande av faderskap när dom eller bekräftelse finns och faderskapet kan ifrågasättas 95 om att återuppta 2 kap 1 FB Socialchef nedlagd utredning 96 om att inleda ut- 2 kap 9 1 st FB Socialchef redning om någon annan man än den som är gift med barnets moder kan vara far till barnet 96 a om insats enligt Föräldrabalken 6 Sociala et. socialtjänstlagen eller utredning och behandling enligt hälso- och sjukvårdslagen. kap 13 A 97 att väcka och föra 3 kap 5 2 st Socialsekr talan i mål om faderskap och 6 2 st FB 98 att godkänna 6 kap 6 FB Socialsekr föräldrars avtal om vårdnad av barn 99 att godkänna 6 kap 14 a FB Socialsekr föräldrars avtal om barns boende 100 att godkänna 6 kap 15 a FB Socialsekr föräldrars avtal om barns umgänge med förälder som barnet inte bor tillsammans med 101 Lämnande av 6 kap 19 FB Socialsekr upplysningar till tingsrätt i vårdnads- och umgängesmål 102 Lämnande av upplysningar inför interimistiskt beslut i tingsrätt 6 kap 20 FB Socialsekr 103 att utse utredare i vårdnads- och umgängesärende 104 Godkännande av avtal om att underhållsbidr. skall bet. för längre än 3 mån 6 kap 19 2 st FB Socialchef 7 kap 7 2 st FB Socialchef
INDIVID- OCH FAMILJEOMSORGEN Barnbidrag sjukpenning pension NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ ERSÄTTARE ANM 105 om framställning till försäkringskassa om ändring av betalningsmottagare för allmänt barnbidrag 4 3 st Lag om barnbidrag Socialsekr 106 om att underrätta försäkringskassa om att nämnden skall uppbära folkpension o. barntillägg 107 om anmälan till FK om att nämnden skall uppbära sjukpenning för den som bereds vård i sådant hem för vård eller boende eller fam.hem enl. SoL som ger vård och behandling åt missbrukare av alkohol el. narkotika 108 om att underrätta försäkringskassa om att nämnden skall uppbära ersättning enl AFL 1-3 kungörelsen (1962: 393) om rätt i vissa fall för kommunen eller annan att uppbära folkpension Socialsekr 3 kap 15 AFL Socialsekr 17 kap 1 AFL 9 kap 2 SoL Socialsekr ÖVERKLAGANDEN YTTRANDEN OCH ANMÄLNINGAR M M TILL DOMSTOL, ÅKLAGARMYNDIGHET OCH ANDRA MYNDIGHETER NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ ERSÄTTARE ANM 109 att föra talan i 10 kap 2 SoL Socialchef ärenden eller mål vid allmän domstol eller förvaltningsdomstol 110 Utseende av ombud att 10 kap 2 SoL Socialchef Ordförande föra nämndens talan 111 a huruvida omprövning skall ske 27 Fvl Delegaten i ursprungsbeslutet 112 Prövning av att överklagande skett i rätt tid och avvisning av överklagande som kommit in för sent 24 1 st Fvl Delegaten i ursprungsbeslutet
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ 113 Överklagande och yrkande 10 kap 2 SoL Delegaten i om inhibition när 3 kap 10, ursprungsförvaltningsrätt eller 6 kap 33, beslutet kammarrätt ändrat och 34 3 KL nämndens beslut och detta beslut ursprungligen fattats av delegaten samt avgivande av yttrande i Sol, LVU och LVM-ärenden där ursprungsbeslutet fattats av delegat 114 Överklagande och yrkande om inhibition när förvaltningsrätt eller kammarrätt ändrat nämndens beslut och detta beslut ursprungligen fattats av delegaten samt avgivande av yttrande i LSS-ärenden 115 Överklagande, yrkande om inhibition samt yttrande till förvaltningsrätt och kammarrätt i Sol-, LVU- och LVM-ärenden när ursprungsbeslutet fatts av nämnd 116 Överklagande, yrkande om inhibition samt yttrande till förvaltningsrätt och kammarrätt i LSS-ärenden där ursprungsbeslutet fattats av 27 LSS, 6 kap 33 och 34 3 KL 10 kap 2 SoL, 6 kap 36 KL 27 LSS 6 kap 36 KL Delegaten i ursprungsbeslutet Ord. i socialnämnden Ordf. i socialnämnden ERSÄTTARE ANM I avvaktan på nämndens beslut I avvaktan på ets beslut 117 Avvisande av ombud 9 Fvl Socialnämnd Soc.chef i avvaktan på nämndsbeslut 118 Yttrande till 33 jfrt med Socialchef åklagarmyndigheten med anledning av ev. utredning beträffande misstänkt under 15 år 31 LUL 119 Begäran hos åklagare om förande av bevistalan 37 LUL Socialchef
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ 120 Lämnande av 6 lag (1991: upplysningar och förslag 204) om särpå åtgärder till åklagaren skild personutredning i brottmål m m 121 Lämnande av upplysningar och förslag på åtgärder till domstol 122 Lämnande av upplysningar och förslag på åtgärder till frivårdsm. 123 a Yttrande till allmän domstol i brottmål 123 b Anmälan om behov av offentligt biträde 124 Yttrande över ansökan om rättshjälp genom offentligt biträde samt yttrande över kostnadsräkning 125 Yttrande till passmyndighet vid utfärdande av pass utan vårdnadshavares medgivande 126 Yttrande i ärenden om förordnande av god man eller förvaltare för någon som har fyllt 16 år 127 Yttrande angående värdeautomatspel 128 Upplysningar i vapenärende, där samtycke lämnats av den enskilde 129 Uppgiftslämnande till smittskyddsläkare 130 a Anmälningsskyldighet enligt smittskyddslagen 130 b att ordna gravsättning 6 lag (1991: 204) om särskild personutredning i brottmål m m 6 lag (1991: 204) om särskild personutredning i brottmål m m 31 kap 1 1 st Brb 43 rättshjälpslagen 43 rättshjälpslagen, 36 rättshjälpsförordningen 3 2 st passförordningen 11 kap 16 2 st FB Socialsekr ERSÄTTARE ANM Socialchef 44 lotterilagen Alkoholhandläggare - - Socialsekr. 29 smittskyddslagen 31 1 st smittskyddslagen 5 kap 2 begravningslagen Sektorschef Sektorschef Socialchef Socialchef Socialchef
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ 131 om att ersätta en- 3 kap 2 Socialchef skild person för skadeståndslagen egendomsskada vid myndighetsutövning som förorsakats av personal 132 Yttrande till 13 kap 2 SoL Socialnämnd tillsynsmyndighet 133 Yttrande till länsstyrelsen 13 kap 5 SoL Socialnämnd om missförhållanden i enskild verksamhet 134 om polisanmälan angående misstanke om vissa brott mot underårig samt vissa grövre brott 135 om polisanmälan angående brott mot den egna verksamheten (ekonomiskt bistånd, avgifter m m) 10 kap 2 och 10 kap 26 OSL 10 kap 2 och 10 kap 26 OSL ERSÄTTARE ANM Dock högst upp till 2 000 kr Socialchef Socialchef OMSORG OM ÄLDRE OCH FUNKTIONSNEDSATTA SAMT HÄLSO- OCH SJUKVÅRD Socialtjänstlagen, SoL NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ 136 om bistånd i form av hjälp i hemmet och korttidsplats 137 om bistånd i form av särskilt boende för service och omvårdnad av äldre 138 om bistånd i form av bostad med särskild service för funktionsnedsatt 139 med anledning av ansökan om insats enl 5 kap 5 och 7 SoL - insatser exkl boende - boende 140 om bistånd i form av avlösning / växelvård m m 141 om bistånd i form av plats i dagverksamhet 4 kap 1 5 kap 5 Sol 4 kap 1 5 kap 5 SoL 4 kap 1 5 kap 7 SoL 5 kap 5 och 7 SoL 4 kap 1 5 kap 10 SoL Biståndshandl. Enhetschef Enhetschef Enhetschef Biståndshandl/ enhetschef ERSÄTTARE ANM Enhetschef Efter samråd med placeringsgrupp Socialchef Socialchef Efter samråd med planeringsgrupp 4 kap 1 Biståndshandl. Enhetschef 5 kap 7 SoL 142 om ledsagarservice 5 kap 7 SoL Biståndshandl. Enhetschef
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ 143 om bistånd i form 4 kap 2 och 3 Enhetschef av kontaktperson kap 6 SoL 144 Jämkning av avgift för 8 kap 2 2 st Socialchef hjälp i hemmet, service SoL och omvårdnad samt boende 145a om avgift enligt fastställda riktlinjer 145c Överklagande av beslut om avgift 146 om köp av plats i annan kommun eller hos annan vårdgivare 147 om framställning om överflyttning av ärende till nämnd i annan kommun 148 om mottagande av ärende från annan kommun 149 om anmälan till överförmyndare om behov av god man/förv. 150 om anmälan till överförmyndaren om att behov av förvaltare inte längre föreligger 8 kap SoL Handläggare vid socialtjänstens kansli 8 kap 2 SoL Rättidsprövning 24 FvL Omprövning 27 FvL Förvaltningsekonom Förvaltningsekonom 16 kap 1 SoL 16 kap 1 SoL ERSÄTTARE ANM Socialchef Sektorschef Sektorschef Socialchef Socialchef 5 kap 3 1. SoF Enhetschef Sektorschef 5 kap 3 2. SoF Enhetschef Sektorschef Lag om tillsyn över hälso- och sjukvården m fl lagar NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ 151 om anmälan till socialstyrelsen av allvarlig skada eller sjukdom i samband med vård, behandling eller undersökning 5 1 st lag om tillsyn över hälso och sjukvården. (SFS 1996: 786) Verksamhetschef/MAS ERSÄTTARE ANM
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ 151a Anmälningsskyldighet av 14 kap 2 SoL Delegering enligt missförhållanden inom 24 a LSS fastställda rutiner i äldreomsorgen och inom socialnämnden verksamhet enligt LSS 55/2012 Ändras till Anmälningsskyldighet av missförhållanden inom socialtjänsten ERSÄTTARE ANM Hantering enligt socialnämndens rutin samt föreskrifter SOSFS 2011:5. Stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ ERSÄTTARE ANM 152 om personkretstillhörighet 1 och 7 LSS Enhetschef Förutsätter ansökan om bistånd 153 Biträde av personlig assistent 7 och 9 2. LSS Ändring SN 20120327 154 Ekonomiskt stöd för att bekosta personlig assistent vid tillfälligt utökade behov 155 Ekonomiskt stöd till skäliga kostnader för personlig assistent 7 och 9 2. LSS 7 och 9 2. LSS 156 Ledsagarservice 7 och 9 3. LSS 157 Biträde av kontaktperson 7 och 9 4. LSS 158 Avlösarservice i hemmet 7 och 9 5. LSS 159 Korttidsvistelse utanför 7 och 9 6. det egna hemmet LSS 160 om boende i 7 och 9 8. familjehem för barn och LSS ungdomar jämte boende i bostad med särskild service för barn och ungdomar. - i boende i bostad med särskild service för barn och ungdom i annan kommun 161 om daglig verksamhet för personer i yrkesverksam ålder som saknar förvärvsarbete och inte utbildar sig 162 om att utbetala assistansersättning till annan person än den som är berättigad till insatsen 7 och 9 10. LSS Enhetschef Enhetschef Enhetschef Enhetschef Enhetschef 11 LSS Enhetschef Ändring SN 20120327 (personkrets 1 och 2) Ändring SN 20120327
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ 163 om upphörande av Enhetschef insats enligt LSS 164 om 12 LSS Enhetschef återbetalningsskyldighet 165 Förhandsbesked om rätt 16 2. LSS till insats enligt LSS för person som inte är bosatt i kommunen 166 om att utreda 16 3. LSS Enhetschef behoven för enskild på tillfälligt besök i kommunen och besluta om insatser enligt LSS 167 om avgift från föräldrar vars barn är under 18 år och får omvårdnad i ett annat hem än det egna 168 om att anmäla behov av ersättning för personlig assistent till försäkringskassa 169 Godkännande av familjehem 170 om ersättning till familjehem (arvode och omkostnadsersättning) 171 Anmälan till överförmyndare att person som omfattas av LSS är i behov av förmyndare, förvaltare eller god man 172 Anmälan till överförmyndare att förmyndare, förvaltare eller god man inte längre behövs 174 om boende för vuxna i bostad med särskild service för vuxna eller annan särskilt anpassad bostad för vuxna - i annan kommun 20 LSS, 5 LSS-förordn., 43-44 SoF Enhetschef 5 2. LASS Enhetschef 6 kap 6 SoL 15 6. LSS Enhetschef 15 6. LSS Enhetschef 7 och 9 9. LSS Offentlighets- och sekretesslagen NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ ERSÄTTARE ANM Ändring SN 20120327 ERSÄTTARE ANM
175 om utlämnande av allmän handling till enskild eller annan myndighet samt uppställande av förbehåll i samband med utlämnande till enskild. Utlämnande av allmän offentlig handling handläggs som verkställighet 176 om avslag på begäran om utlämnande av allmän handling till enskild eller annan myndighet samt uppställande av förbehåll i samband med utlämnande till enskild 177 att lämna ut uppgifter ur personregister som förvaras inom förvaltningen till statliga myndigheter i forskningssyfte 2 kap 14 TF, Socialchef 10 kap 14, 12 kap 2, 11 kap 4. 10 kap 13, 21 kap 4, 27 kap 8,34 kap 5, 35 kap 9, 10 kap 7, 9, 24 kap 7, 28 kap 16, 30 kap 9, 14, 26, 29, 31 kap 14, 19, 25 samt 32 kap 10 OSL 2 kap 14 TF, Socialchef 10 kap 14, 12 kap 2, 11 kap 4. 10 kap 13, 21 kap 4, 27 kap 8,34 kap 5, 35 kap 9, 10 kap 7, 9, 24 kap 7, 28 kap 16, 30 kap 9, 14, 26, 29, 31 kap 14, 19, 25, 32 kap 10 6 kap 2, 3, 7, 8, 9, 10, samt 11 OSL 12 kap 6 SoL Socialchef Sektorschef Sektorschef
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ Alkohollagen 178 avseende serverings-tillstånd till allmänheten under en enstaka tidsperiod/tillfälle. 179 avseende ansökan beträffande servering till slutet sällskap vid enstaka tillfälle. Förslag: endast 6 tillfällen per halvår kan beviljas per gång. 180 Ansökan kryddning av spritdryck som serveras som snaps. 181 om utökat serveringstillstånd att gälla cateringverksamhet för slutet sällskap. 182 om godkännande av serveringslokal cateringverksamhet för slutet sällskap. 183 Ansökan om utökat tillstånd att ha minibar och roomservice på hotell med serveringstillstånd 184 Ansökan om utökat tillstånd för anordnande av provsmakning av alkohol vid det egna serveringsstället. (Anmälan ska göras för varje provsmakningstillfälle). 185 Ansökan tillfälligt tillstånd för anordnande av provsmakning av alkohol vid arrangemang riktade till allmänheten. 186 Ansökan tillfälligt tillstånd för anordnande av provsmakning av alkohol vid egentillverkade alkoholdrycker på den egna gården. 8 kap 2 Alkoholhandläggare 8 kap 2 Alkoholhandläggare 8 kap 3 Alkoholhandläggare 8 kap 4 Alkoholhandläggare 8 kap 4 Alkoholhandläggare 8 kap 5 Alkoholhandläggare 8 kap 6 Alkoholhandläggare 8 kap 6 Alkoholhandläggare 8 kap 7 Alkoholhandläggare ERSÄT- TARE ANM 187 om avläggande av kunskapsprov för den sökta verksamheten. 188 om utökat tillstånd för gemensam serveringsyta, där de sökande redan har ett permanent serveringstillstånd beviljat i kommunen. 189 om pausservering i teatereller konsertlokal. 190 om att tillåta servering utöver normaltiden vid enstaka tillfälle till slutet sällskap. 8 kap 12 Alkoholhandläggare 8 kap 14 Alkoholhandläggare 8 kap 15 Alkoholhandläggare Förslag; återgår till SN att besluta i ärenden. 8 kap 19 Alkoholhandläggare
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ 191 om att tillåta servering utöver normaltiden vid enstaka tillfälle till allmänheten. 8 kap 19 Alkoholhandläggare ERSÄT- TARE ANM 192 om tillsynsplan. 9 kap 2 Alkoholhandläggare 193 att utlämna uppgifter på 9 kap 8 Alkoholhandläggare begäran av annan tillsynsmyndighet, Skatteverket och Tullverket. 194 Begäran om biträde av 9 kap 9 Alkoholhandläggare polismyndighet för utövande av tillsyn enligt 9 kap 13-15. 195 om tillfälligt serveringstillstånd 9 kap 12 2 st Alkoholhandläggare till konkursbo. 196 Begäran om tillträde till driftställe, 9 kap 13 Alkoholhandläggare tillhandahållande av handlingar som rör verksamheten, biträde vid tillsyn, utlämnande av varuprover och tillgång till verksamhetsredovisning. 197 Begäran om tillträde till driftställe, 9 kap 15 Alkoholhandläggare handlingar och upplysningar från den som bedriver servering av eller försäljning av folköl. 198 Återkalla samt bevilja nytt tillstånd med villkor i brådskande fall. 9 kap 17 ----- Ordförande 199 om erinran. 9 kap 17 Alkoholhandläggare Ska detta tillbaka till SN? 200 om återkallelse i de fall som 9 kap 18 1 p Alkoholhandläggare avser ägarbyte, konkurs samt på tillståndshavarens begäran. 201 om återkallelse då tillståndshavaren inte längre har tillstånd att hantera livsmedel. 9 kap 18 3 p Alkoholhandläggare 202 om att utse ombud för SN i ärende eller mål vid allmän domstol eller förvaltningsdomstol. om att avge yttrande i anledning av överklagan över fattat beslut. Dito i brådskande fall och där lägsta nivå för ursprungsbeslutet varit,, ledamot i eller nämnd. Överklagande Förvaltningschef Den nivå där ursprungsbeslutet fattats. 1.Ordf. 2.v Ordf. 3. Förvaltningschef
NR TYP AV ÄRENDEN LAGRUM DELEGAT/ Tillsynsutredning 203 att inleda tillsynsutredning (innebär att handläggare kan göra en förhandsbedömning och inte inleda utredning). 204 att lägga ner inledd tillsynsutredning. Lotterilagen Tillsynsutredning Alkoholhandläggare Alkoholhandläggare 205 Yttrande till Lotteriinspektionen för Lotterilagen Alkoholhandläggare restauranger med serveringstillstånd. Tobakslagen 206 Omhändertagande av tobaksvara. 21 Alkoholhandläggare Återlämnande av tobaksvara efter 21 Alkoholhandläggare 207 rättelse. 208 Ta prover. 23 Alkoholhandläggare 209 Begäran om hjälp från polismyndigheten. 23 b Alkoholhandläggare ERSÄT- TARE ANM
Delegeringsregler för Melleruds kommun Allmänna regler vid delegeringsbeslut utifrån bestämmelser i kommunallagen 1) Genom delegering flyttas beslutanderätten från kommunstyrelsen till delegaten, vilken träder i kommunstyrelsens ställe. 2) Delegatens beslut är kommunrättsligt ett kommunstyrelsens beslut. 3) Delegerat beslut skall snarast skriftligen anmälas till kommunstyrelsen. 4) fattat av delegaten kan inte ändras av kommunstyrelsen, men beslutet kan överklagas på samma sätt som om kommunstyrelsen fattat det. 5) En delegat behöver inte använda sig av sin delegeringsrätt utan kan överlåta beslutet till kommunstyrelsen. 6) Kommunstyrelsen kan när som helst återta en delegeringsrätt. som fattas med stöd av given delegering är ett avgörande på kommunstyrelsens vägnar och är således att betrakta som ett av kommunstyrelsen fattat beslut. Härav följer att när beslut anmäles, kan styrelsen inte ompröva eller ändra av delegat fattat beslut. 7) Ställföreträdande för tjänsteman har samma beslutanderätt som den han ställföreträder. 8) I de fall delegering lämnats till tjänsteman och denne p.g.a. arbetsmarknadskonflikt, sjukdom, semester, tjänstledighet, tjänsteuppdrag och därmed jämställda orsaker inte kan, inom en för varje enskilt ärende godtagbar tid, fullgöra delegeringsåligganden, träder kommunstyrelsens ordförande in som ersättare. Kommunallagen 1) Kommunstyrelsen får uppdra, med stöd av 6 kap, 33 i kommunallagen, åt ett, åt en ledamot eller ersättare, eller åt en anställd hos kommunen att besluta på styrelsens vägnar i ett visst ärende eller en viss grupp av ärenden med de begränsningar som följer av 34. 2) I följande slag av ärenden får beslutsrätten inte delegeras enligt 34 : a. Ärenden som avser verksamhetens mål, inriktning, omfattning och kvalitet, b. Framställningar eller yttranden till kommunfullmäktige, liksom yttranden med anledning av beslut av kommunstyrelsen i dess helhet, eller av fullmäktig har överklagats, c. Ärenden som rör myndighetsutövning mot enskilda, om de är av principiell beskaffenhet eller annars av större vikt, och d. Vissa ärenden som anges i särskilda föreskrifter. 3) som fattas med stöd av delegering, skall anmälas till kommunstyrelsen vid nästkommande sammanträde, som bestämmer i vilken ordning detta ska ske. 4) som fattas med stöd av given delegering är ett avgörande på kommunstyrelsens vägnar och är således att betrakta som ett av kommunstyrelsen fattat beslut. Härav följer att när beslut anmäls, kan styrelsen inte ompröva eller ändra delegat fattat beslut.
5) Ställföreträdande för tjänsteman har samma beslutanderätt som den han företräder. 6) I de fall delegering lämnats till tjänsteman och denne pga. Arbetsmarknadskonflikt, sjukdom, semester, tjänstledighet, tjänsteuppdrag och därmed jämställda orsaker inte kan, inom en för varje enskilt ärende godtagbar tid, fullgöra delegeringsåliggandena, träder kommunstyrelsens ordförande in som ersättare. 7) Om kommunstyrelsen uppdrar åt förvaltningschef inom styrelsens verksamhetsområde att fatta beslut, får styrelsen överlåta åt denne att i sin tur uppdra åt en anställd inom kommunen att besluta i stället (vidaredelegering). Förkortningsförteckning KS-ordf. avses Kommunstyrelsens ordförande KSau avses Kommunstyrelsens arbets K-chef avses Kommunchefen F-chef avses Förvaltningschef Sektorschef, chef för enhetschefer inom socialförvaltningen Enh-chef avses Enhetschef Ek-chef avses Ekonomichef Pers-chef avses Personalchef Redov-chef avses Redovisningschef Adm-chef avses Administrativ chef
Innehållsförteckning A ALLMÄNNA ÄRENDEN... 28 A1 Allmänna ärenden... 28 1.1 Fullmakt:... 28 1.2 Allmän handling:... 28 1.3 Avvisa överklaganden:... 28 1.4 Yttranden... 28 1.5 Avtalsbrott... 28 A 2 Brådskande ärenden... 28 2.1 Brådskande ärenden... 28 2.2 Extraordinära händelser... 29 A 3 Övriga allmänna ärenden... 29 3.1 Firmatecknare... 29 3.2 Ersättning till förtroendevalda... 29 3.3 Kommunvapnet... 29 3.4 Representation... 29 3.5 Uppvaktningar... 30 3.6 Förtroendevalds deltagande i kurser och konferenser... 30 3.7 Hemvärnsmän... 30 B PERSONALÄRENDEN... 30 B 4 Tillsvidareanställningar... 30 4.1 Tillsvidareanställning kommunchef... 30 4.2 Tillsvidareanställning förvaltningschef... 30 4.3 Tillsvidareanställning ekonomichef... 30 4.4 Tillsvidareanställning personalchef... 30 4.5.1 Tillsvidareanställning enhetschef... 31 4.6 Tillsvidareanställning övrig personal... 31 Tillsvidareanställning av direkt underställd personal, i samråd med personalchef... 31 B 5 Visstidsanställningar... 31 5.1 Kommunchef... 31 5.2 Förvaltningschef... 31 5.3 Enhetschef... 31 5.4 Övrig personal... 31 5.5 Beordrande om tillfällig anställning... 31 B 6 Anställningens upphörande... 32 6.1 Uppsägning... 32 6.2 Omplacering... 32 6.3 Avstängning... 32 6.4 Disciplinpåföljd... 32 6.5 Polisanmälan... 32 B 7 Pension... 32 7.1 Kvarstående i tjänst... 33 7.2 Samordningsfri inkomst... 33 7.3 Pensionsbrev... 33 B 8 Lön och andra anställningsförmåner... 33 8.1 Löneöversyn... 33 8.2 Löneöversyn, kommunchefen... 33 8.3 Löneöversyn, övriga... 33 8.4 Kollektivavtalsförhandlingar... 33 8.5 Lönevillkor nyanställd... 33 8.6 Lön vid visstidsanställning... 34 8.7 Övriga avtal... 34 B 9 Ledighet... 34 9.1 Semester eller tjänstledighet reglerad i lag eller avtal:... 34 9.2 Tjänstledighet ej reglerad i lag eller avtal:... 34
9.3 Begäran om läkarintyg... 34 B 10 Utbildning... 34 10.1 Deltagande i kurser, konferenser och liknande inom ramen för budget... 35 B 11 Bisyssla... 35 11.1 Anmälan om bisyssla... 35 11.2 Förbud mot bisyssla... 35 B 12 Organisation... 35 12.1 Förvaltningsorganisation... 35 12.2 om bemanning... 35 B 13 Arbetskonflikt avseende personal inom Melleruds kommun... 35 13.1 Tvisteförhandlingar... 36 13.2 Konfliktanvisningar... 36 13.3 Dispens från stridsåtgärder... 36 13.4 om skyddsarbete... 36 B 14 MBL... 36 14.1 MBL... 36 14.2 MBL... 36 B 15 Fackligt arbete... 36 15.1 Löneförmåner vid fackligt arbete... 36 C EKONOMIADMINISTRATIVA ÄRENDEN... 36 C 16 Ekonomiärenden... 36 16.1 Avskrivningar... 36 16.2 Försäkring... 37 16.3 Lån och placeringar... 37 16.4 Attest vid ersättningar vid representation... 37 16.5 Investeringar... 37 16.6 Borgensåtaganden... 37 16.7 Donationsmedel... 37 C 17 Upphandlingar... 37 17.1 Leasing/hyrköp... 38 17.2 Upphandling av varor och tjänster... 38 17.3 Upphandling av förvaltningsövergripande varor och tjänster samt ramavtal... 38 17.4 Upphandling av investeringsobjekt... 38 D SAMHÄLLSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN... 38 D 18 Samhällsbyggnadsförvaltningens taxe- och bidragsärenden... 38 18.1 Väghållningsbidrag... 38 18.2 VA-taxa... 38 18.3 Renhållningstaxa... 38 18.4 Bostadsanpassningsbidrag... 39 D 19 Markärenden... 39 19.1 Försäljning av mark... 39 19.2 Försäljning av tomtmark... 39 19.3 Försäljning av råmark... 39 19.4 Utarrendering av kommunens mark... 39 19.5 Utarrendering av kommunens mark övrigt... 39 19.6 Servituts- och ledningsupplåtelser... 39 19.7 Upplåtelse platsmark... 39 D 20 Lokala trafikföreskrifter, mm... 39 E PLAN- OCH BYGGÄRENDEN... 40 E 21 Plan- och byggärenden... 40 21.1 Planförslag... 40 21.2 Samrådsyttranden... 40 21.3 Framställningar och yttranden från byggnadsnämnd m.fl.... 40 21.4 Tillstånd till allmän kameraövervakning... 40 21.5 Sökande av bygglov... 40
F 22 KOMMUNKONTORET... 40 22.1 Öppethållande... 40 G 23KOLLEKTIVTRAFIK... 40 23.1 Kollektivtrafikfrågor... 40 H MEDBORGARKONTORET... 40 H 24 Färdtjänstärenden... 40 24.1 Färdtjänst (Lagen om färdtjänst, SFS 1997:736)... 41 24.2 Riksfärdtjänst (Lagen om riksfärdtjänst SFS 1997:735)... 41 H 25 Lotteriärenden... 41 25.1 Lotteriärenden... 41 H 26 Föreningsbidrag... 41 26.1 Föreningsbidrag... 41
A ALLMÄNNA ÄRENDEN A1 Allmänna ärenden Delegeringsärende Delegat /Verkst. 1.1 Fullmakt: Utfärdande av fullmakt att föra kommunens talan inför domstol eller andra myndigheter samt vid förrättningar av skilda slag. KS-ordf. 1.2 Allmän handling: att avslå begäran hos kommunstyrelsen att få ta del av allmän handling eller att lämna ut handling med förbehåll, som inskränker sökandes rätt att yppa dess innehåll eller eljest förfoga över den (2 kap 14-15 Tryckfrihetsförordningen); handling förvarad på kommunledningskontoret; K-chef handling förvarad på respektive förvaltningskontor; F-chef prövning av utlämnande av socialtjänstlagens akter som överlämnats till kommunstyrelsen för forskningsändamål. K-chef 1.3 Avvisa överklaganden: enligt 24 Förvaltningslagen (gäller ej beslut som överklagas enligt 10 kap kommunallagen) att avvisa för sent inkommet överklagande: överklaganden av beslut att anta detaljplan eller K-chef områdesbestämmelser; övriga överklaganden. K-chef 1.4 Yttranden Yttranden till polismyndighet enl. allmänna ordningsstadgan F-chef och lagen om allmänna sammankomster: Yttranden i ärenden som inte är av principiell karaktär. K-chef 1.5 Avtalsbrott Bevakning av kommunens rätt med befogenhet att vid avtalsbrott häva avtal: Kommunstyrelsen K-chef Nämnd. F-chef A 2 Brådskande ärenden Delegeringsärende Delegat /Verkst. 2.1 Brådskande ärenden i ärenden som är så brådskade, att KS au
kommunstyrelsens avgörande inte kan avvaktas (sådant beslut ska anmälas vid kommunstyrelsens nästkommande sammanträde). så brådskande att inte heller arbetsets avgörande kan avvaktas. 2.2 Extraordinära händelser Bedömning när en extraordinär händelse medför att krisledningsnämnden ska träda i funktion, vid förfall för ordförande och vice ordförande. att larma krisledningsnämndens ordförande vid extraordinär händelse. på krisledningsnämndens vägnar i ärenden som är så brådskande att nämndens avgöranden inte kan avvaktas, vid förfall för ordförande och vice ordföranden. att aktivera informationsorganisationen och uppdra till informationsansvarig att leda arbetet enligt informationsplan. KS-ordf. ordinarie ledamot av KSau i ordning efter levnadsålder Räddningsledar e i tjänst, K-chef, F-chef, inklusive chef eller kontaktperson för Dalslands Miljökontor, Säkerhetsansv arig Ordinarie ledamot av KSau i ordning efter levnadsålder Krisledningsnä mndens ordförande A 3 Övriga allmänna ärenden Delegeringsärende Delegat /Verkst. 3.1 Firmatecknare Rätt att teckna firman Melleruds kommun. KS-ordf. och K- chef var för sig 3.2 Ersättning till förtroendevalda Inför varje kalenderår, efter redovisning av personalchefen, fastställa den regleringskoefficient som ska gälla för ersättning till förtroendevalda. KSau 3.3 Kommunvapnet Tillstånd att använda kommunens vapen. K-chef 3.4 Representation Representation av Melleruds kommun skall företrädas av:
Kommunfullmäktige; Fullmäktiges ordf. Kommunstyrelsen; KS-ordf. och/eller K- chef Nämnd. Ordf. och/eller F-chef Verkställighet Verkställighet Verkställighet 3.5 Uppvaktningar Uppvaktningar som enligt uppvaktningsreglemente ska ha företrädare från Melleruds kommun gentemot: personal; Resp. chef Verkställighet näringsliv. KS-ordf och/eller K- chef Verkställighet 3.6 Förtroendevalds deltagande i kurser och konferenser Ordf och vice ordf. deltagande i kurs/konferens inom budget för avsett ändamål: om högst två dagar; Ordf, vice ordf Verkställighet om mer än två dagar. Ksau / nämnd övriga förtroendevaldas deltagande i kurs/konferens inom budget för avsett ändamål: Kommunstyrelsen. Ksau/nämnd Verkställighet 3.7 Hemvärnsmän Yttrande angående antagande av hemvärnsmän. Säkerhetsansv arig B PERSONALÄRENDEN B 4 Tillsvidareanställningar Delegeringsärende Delegat /Verkst. 4.1 Tillsvidareanställning kommunchef Tillsvidareanställning av kommunchef, i samråd med personalchef. KSau 4.2 Tillsvidareanställning förvaltningschef Tillsvidareanställning av förvaltningschef, i samråd med kommunchef och personalchef. 4.3 Tillsvidareanställning ekonomichef Tillsvidareanställning av ekonomichef, i samråd med kommunchef och personalchef. KSau KSau 4.4 Tillsvidareanställning personalchef Tillsvidareanställning av personalchef, i samråd med Ksau
kommunchef. 4.5 Tillsvidareanställning sektorchef Tillsvidareanställning av sektorschef, i samråd med personalchef. 4.5.1 Tillsvidareanställning enhetschef Tillsvidareanställning av enhetschef, i samråd med personalchefen. Tillsvidareanställning av enhetschef underställd sektorschef, i samråd med personalchef 4.6 Tillsvidareanställning övrig personal Tillsvidareanställning av direkt underställd personal, i samråd med personalchef Tillsvidareanställning av övrig personal, i samråd med personalchef. F-chef F-chef Sektorschef F-chef/ Sektorschef Enh-chef B 5 Visstidsanställningar Delegeringsärende Delegat /Verkst. 5.1 Kommunchef Över 2 månader; Ksau T.o.m. 2 månader vid kommunchefs semester eller K-chef Verkställighet annan frånvaro. 5.2 Förvaltningschef Över 6 månader, i samråd med kommunchef och Ksau personalchef; T.o.m. 6 månader, i samråd med personalchef. K-chef 5.2.1 Sektorschef Visstidsanställning, i samråd med personalchef F-chef Verkställighet 5.3 Enhetschef Visstidsanställning, i samråd med personalchef. F-chef Verkställighet Visstidsanställning inom socialförvaltningen i samråd med Sektorschef Verkställighet personalchef. 5.4 Övrig personal Visstidsanställning, i samråd med personalchef: Över 6 månader; Enh-chef T.o.m. 6 månader. Enh-chef Verkställighet 5.5 Beordrande om tillfällig anställning Beordrande om tillfällig anställning av högre befattning såsom: kommunchef; Ksau
förvaltningschef; K-chef sektorschef F-chef enhetschef. F-chef enhetschef inom socialförvaltningen Sektorschef B 6 Anställningens upphörande Delegeringsärende Delegat /Verkst. 6.1 Uppsägning Godkännande av medarbetares uppsägning, i samråd med personalchef. Uppsägning av personal pga. arbetsbrist, i samråd med personalchef. Uppsägning av personliga skäl/avsked av personal, i samråd med personalchef. Respektive chef F-chef K-chef 6.2 Omplacering Omplacering av personal, i samråd med personalchef: kommunchef; Ksau förvaltningschef; K-chef sektorschef/enhetschef och övrig personal. F-chef Omplacering av personal mellan förvaltningarna inom kommunen när överenskommelse inte kunnat nås, i samråd med personalchef. K-chef 6.3 Avstängning Avstängning, i samråd med personalchef: kommunchef; Ksau förvaltningschef; K-chef sektorschef/enhetschef och övrig personal. F-chef 6.4 Disciplinpåföljd Disciplinpåföljd, i samråd med personalchef: kommunchef; Ksau förvaltningschef; K-chef sektorschef/enhetschef och övrig personal. F-chef 6.5 Polisanmälan Polisanmälan, i samråd med personalchef, mot personal som misstänkts för brott i tjänst: kommunchef; Ksau förvaltningschef; K-chef sektorschef/enhetschef och övrig personal. F-chef B 7 Pension Delegeringsärende Delegat /Verkst.
7.1 Kvarstående i tjänst om kvarstående i tjänst efter 65 år, i samråd med personalchef: kommunchef; Ksau förvaltningschef; K-chef sektorschef/enhetschef; F-chef övrig personal. Enh-chef 7.2 Samordningsfri inkomst Samordningsfri inkomst, se pensionspolicy. Ksau 7.3 Pensionsbrev Utfärdande av pensionsbrev. Adm-chef Verkställighet B 8 Lön och andra anställningsförmåner Delegeringsärende Delegat /Verkst. 8.1 Löneöversyn Direktiv inför löneöversyn avseende personal inom Melleruds kommun. Ksau Verkställighet 8.2 Löneöversyn, kommunchefen Löneöversyn för kommunchefen. KS-ordf. 8.3 Löneöversyn, övriga Löneöversyn, i samråd med personalchef: för förvaltningschef; K-chef. för sektorschef gäller även i samråd med kommunchef F-chef för enhetschef gäller även i samråd med kommunchef; F-chef för enhetschef direkt underställd sektorschef gäller Sektorschef även i samråd med förvaltningschef och kommunchef för övrig personal direkt underställd sektorschef gäller Sektorschef även i samråd med förvaltningschef för övrig personal gäller även i samråd med förvaltnings chef och för socialförvaltningen i samråd med sektorschef. Enh-chef 8.4 Kollektivavtalsförhandlingar Kollektivavtalsförhandlingar om lön eller andra anställningsförmåner för personal inom kommunen. Pers-chef 8.5 Lönevillkor nyanställd Fastställande av lön och andra anställningsvillkor vid tillsvidareanställning av ny personal, i samråd med personalchefen: kommunchef; KS-ordf. förvaltningschef; K-chef enhetschefer; F-chef för enhetschef direkt underställd sektorschef gäller Sektorschef
även i samråd med förvaltningschef för övrig personal direkt underställd sektorschef gäller även i samråd med förvaltningschef övrig personal gäller även i samråd med förvaltningschef och för socialförvaltningen i samråd med sektorschef Sektorschef Enh-chef 8.6 Lön vid visstidsanställning Fastställande av lön och andra anställningsvillkor vid tillfälliga anställningar. Samråd med personalchefen: kommunchef; KS-ordf. Verkställighet förvaltningschef; K-chef Verkställighet enhetschef; F-chef Verkställighet för enhetschef direkt underställd sektorschef gäller Sektorschef Verkställighet även i samråd med förvaltningschef för övrig personal direkt underställd sektorschef gäller Sektorschef Verkställighet även i samråd med förvaltningschef övrig personal. Enh-chef Verkställighet 8.7 Övriga avtal Teckna lokala och centrala kollektivavtal. Pers.chef B 9 Ledighet Delegeringsärende Delegat /Verkst. 9.1 Semester eller tjänstledighet reglerad i lag eller avtal: kommunchef; KS-ordf. Verkställighet förvaltningschef; K-chef Verkställighet sektorschef F-chef Verkställighet enhetschef; F-chef/ Verkställighet sektorschef övrig personal. Enh-chef Verkställighet 9.2 Tjänstledighet ej reglerad i lag eller avtal: kommunchef; KS-ordf. Verkställighet förvaltningschef; K-chef Verkställighet sektorchef F-chef Verkställighet enhetschef; F-chef/ Verkställighet sektorchef övrig personal. F-chef Verkställighet 9.3 Begäran om läkarintyg Begäran om läkarintyg avseende kortare sjukskrivning än 8 dagar. Respektive chef Verkställighet B 10 Utbildning Delegeringsärende Delegat /Verkst.
10.1 Deltagande i kurser, konferenser och liknande inom ramen för budget Deltagande i kurser, konferenser och liknande inom ramen för budget under: Högst fem dagar vid varje tillfälle Respektive Verkställighet chef Därutöver: kommunchef; KS-ordf förvaltningschef; K-chef sektorschef F-chef enhetschef; F-chef/ sektorschef övrig personal. Enh-chef B 11 Bisyssla Delegeringsärende Delegat /Verkst. 11.1 Anmälan om bisyssla Begäran om uppgift om bisyssla. Pers-chef 11.2 Förbud mot bisyssla Förbud mot bisyssla, i samråd med personalchef: kommunchef; KS-ordf. förvaltningschef; K-chef sektorschef /enhetschef; F-chef övrig personal. F-chef B 12 Organisation Delegeringsärende Delegat /Verkst. 12.1 Förvaltningsorganisation Förändring av förvaltningsorganisation, i samråd med nämnd och kommunchef. F-chef 12.2 om bemanning om inrättande och återbesättning av tjänster inom budgetram och i samråd med p-chef Kommunstyrelsen; K-chef Nämnd. F-chef B 13 Arbetskonflikt avseende personal inom Melleruds kommun Delegeringsärende Delegat /Verkst.
13.1 Tvisteförhandlingar Tvisteförhandlingar på grund av konflikt. Pers-chef 13.2 Konfliktanvisningar om konfliktanvisningar. Pers-chef 13.3 Dispens från stridsåtgärder Begäran om dispens från stridsåtgärder. Pers-chef 13.4 om skyddsarbete om skyddsarbete. Pers-chef B 14 MBL Delegeringsärende Delegat /Verkst. 14.1 MBL Behörighet i MBL-förhandlingar och information enligt 11, 12, 19 och 38 : Kommunstyrelsen; K-chef Verkställighet nämnd, förvaltning; F-chef Verkställighet sektor inom socialförvaltningen Sektorschef Verkställighet enhet. Enh-chef Verkställighet 14.2 MBL Behörighet i MBL-förhandlingar och information enligt 14. Pers-chef B 15 Fackligt arbete Delegeringsärende Delegat /Verkst. 15.1 Löneförmåner vid fackligt arbete om bibehållna löneförmåner vid fackligt arbetet och utbildning. Pers-chef Verkställighet C EKONOMIADMINISTRATIVA ÄRENDEN C 16 Ekonomiärenden Delegeringsärende Delegat /Verkst. 16.1 Avskrivningar Bokföringsmässiga avskrivningar av Melleruds kommuns fordringar: fordringar över 15.000 SEK; Ek-chef fordringar under 15.000 SEK. Ek-chef Verkställighet Avskrivningar till följd av konstaterad kundförlust i samband Ek-chef Verkställighet