Policy för förstalagsverksamheten i IFK Lidingö FK

Relevanta dokument
Policy för IFK Lidingö FK Akademi

1 Förstalag. 2 Ledarorganisation. 3 Träningsdisposition. 4 Aktiviteter. 5 Verksamhet för 11-manna. 6 Rotationsträning/Uppflyttning

Policy elitförberedande verksamhet P10- P16

Den vinröda tråden Näsets SK Nä

Utdrag från BFK Röda Tråden På väg mot mål, avsnitt BFK Ungdom Sammanfattning: Målsättning BFK Ungdom

LEDSTJÄRNOR. Plats för alla. Breddidrott. Talanger

IFK Lidingö FK Manualen 2014

Boo FF utvecklingsmodell

Policy för lagens tävlingsverksamhet ( )

Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering (Reviderad )

Ledarguiden IS Halmia Ungdom 4-19 år

Ytterby IS. Damlag och Damjuniorverksamhet. Struktur, riktlinjer och målsättningar

Boo FF utvecklingsmodell

Skurups AIF s policyplan för ungdomsfotboll

KÄVLINGE HK - RAKA LINJEN

Hammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd

BARN & UNGDOMS- POLICY

Fotbollsåret Plan för IFK Lidingö FK:s verksamhet 2019

Sandareds IBS:s riktlinjer och policy

POJKAR & FLICKOR ÅR

Riktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision

Forssa BK Dalkurd FF

Forssa BK Dalkurd FF

Sandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom

Samsyn Föreningar inom Öckerö Fritid

1 (5) IFK ÖSTERÅKER P SÄSONGEN 2016

E N S K E D E I K ENSKEDEMODELLEN

Ålder Spelform 3-manna 5-manna 7-manna 7-manna 9-manna 11-manna Matchtid 2*12 2*20 2*20 2*25 2*25 2*30 2*30 2*35 2*40

Välkommen till IFK Stocksund IFK. Seriös och generös

P07 Viby Verksamhetsplan 2019

Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering

Dagordning. 27 aug: Nyhetsbrev 15 okt: utskick alla röstberättigade medlemmar 15 okt: Facebook och Boo FF hemsida 23 okt: Nyhetsbrev

2018 Rekryteringspolicy för ungdomsspelare. (Reviderad )

Välkommen till IFK Stocksund IFK. Seriös och generös

Stuvsta IF sportsliga riktlinjer så många fotbollsspelare som möjligt så länge och så bra som möjligt

POJKAR & FLICKOR 7-8 ÅR

Nynäshamns IF Fotboll. Blåa tråden. Blåa tråden stöd och riktlinjer för Nifens verksamhet

Verksamhetsstrategi Genarps IF Målsättningar och visioner

Policy för lagens tävlingsverksamhet. (Reviderad )

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

Riktlinjer för ungdomsverksamheten

Åsele IK:s Ishockeypolicy

Policy Barn & ungdom t o m 15 år UNGDOM

Hässelby SK Fotboll FOTBOLLSRESAN - HSK UNGDOM JANUARI 2016

NIVÅINDELNING I PRAKTIKEN

Måldokument för Hittarps IK:s verksamhet

NIVÅINDELNING TÄBY BASKET

Föreningen för hela familjen!

Riktlinjer. Riktar sig till spelare, ledare, anhöriga och föräldrar inom FC Norrsken. Vision

Ungdomsverksamheten i IK Zeniths fotbollssektion

Järla IF FK Telefon

Fagersta Södra IK POLICY

Barn- och ungdomspolicy

POLICYDOKUMENT FÖR LEDARE, SPELARE OCH FÖRÄLDRAR I ÄLVSJÖ AIK FF

1(7) SPORTPOLICY UDDEVALLA BLUE ROCKS. Utgåva 2 - Justerat efter årsmöte

Verksamhetsplan säsongen 2017

SPELARMÖTE 9/11 STORVRETA IK/WATTHOLMA IF P-00 & STORVRETA IK P-01

FC Rosengårds fotbollspolicy. Information till ledare

VÄRDEGRUND

POLICY FÖR SPELARUTVECKLING

UTBILDNINGSMALL Ungdom Mål och metoder per åldersgrupp

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

IF LÖDDE MODELLEN Den gula tråden

IFK Bankeryd/IK Cyrus

IFKs värdegrund Inledning:

KRIF POLICY. Lagvisa målsättningar: U10 sid 20 U11 sid 22 U12 sid 24 U13 sid 26 U14 sid 28 U15 sid 30 U16 sid 32

Reymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017

Barn och ungdomsfotbollen

FÖRÄLDRARMÖTE YSTADS IF:S FA , Ystad Arena

Konkreta riktlinjer för olika åldrar

Policydokument. Kovlands IF Fotbollssektion 2015

Målsättning ideologi för HIK Innebandy

Välkommen till Haverdal IF

Spel och träningsplan Knarrbackens ungdomslag. Inledning Detta dokument vänder sig till tränare och ledare för 5 och 7-mannalag i Knarrbackens FC.

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

Policy och riktlinjer för Nödinge SK Fotboll

UTVECKLINGSBLOCKET ORGANISATION

Sandvikens IF SIF-Stilen barn och ungdom

Värmdö IF Fotboll Riktlinjer version 2014:2.0. Från Knatte till A-lagsspelare

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

POJKAR & FLICKOR 9ÅR P9 och F9

IF BROMMAPOJKARNAS AKADEMI FÖRVÄNTNINGAR PÅ DIG SOM SPELARE

Välkomna till P-02 föräldramöte 10 februari

LB07 modellen. Vi tar avstånd från all form av kränkningar, våld och rasism. Vår värdegrund bygger på hörnstenarna; Utbildning Utveckling Ansvar.

AGENDA. Inledning Klubben Målsättning Årsplan Träningar Matcher Ekonomi Föräldragrupp Övrigt

ÅBY IF ledarupptaktskväll 2016 Tack för 2015 nu börjar 2016 Från plan till handling

Stuvsta IFs värdegrunder

Innehåll. Riktlinjer för respektive årskull U9 U10 U11 U12 U13 U14 U15 U16

HUDIKSVALLS HOCKEY CLUB Verksamhets Plan ungdomslag. Säsongen 2015/2016. Från Tre Kronors Hockeyskola till och med U16. Målsättning / vår verksamhet.

Fotbollsåret Plan för IFK Lidingö FKs verksamhet 2014

Policydokument. Gimonäs Umeå Idrottsförening (GUIF) Gimonäs Umeå IF Reviderad och fastställd av styrelsen

ÖIF MALLEN UNGDOMSFOTBOLL-

FÖRÄLDRAPROFIL JÄRFÄLLA HOCKEY CLUB

VERKSAMHETSPLAN SOLLENTUNA FK P-04 TÖJNAN

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

FLICKOR 01. Riktlinjer

Policy Dokument Sunderby SK Ver

Agenda. Välkomna Presentation av styrelsen Information ifrån Kansliet. Information från styrelsen angående den sportsliga verksamheten.

Säsongen Dokumentet beskriver hur föreningen ser att åldersgruppen 2007 ska organiseras och fungera under 2015.

- att utbilda och utveckla spelare och ledare enligt långsiktiga planer så att föreningen i stort sett blir självförsörjande på seniorspelare.

Transkript:

Policy för förstalagsverksamheten i IFK Lidingö FK Bilaga 1 Till IFK Lidingö FK Manualen, 2014

1 Syfte och omfattning Denna policy syftar till att beskriva distinktionerna mellan föreningens bredd- och elitförberedandeverksamhet. Policyn beskriver vad som skiljer förstalagsverksamheten åt från övrig verksamhet, bland annat gällande krav och målsättningar. För andralagen finns motsvarande dokument, Policy för andralagsverksamheten. Policyn omfattar 9- och 11-mannaverksamheten, men det ska tilläggas att vissa ålderskullar av olika anledningar inte har nått så långt att denna policy omfattar dem. Ambitionen är att få med så pass många spelare i övergången till 9-manna att det går att skapa nivåindelade lag. Policyn gäller för förstalag i de åldersgrupper där det har gjorts en nivågrundad uttagning till ett förstalag och till ett andralag. Förstalagsverksamheten är tätt förenad med såväl andralags- som breddlagsverksamheten och samarbetet mellan lagen är på lång sikt avgörande för dess kvalitet. IFK Lidingö FKs policys, värderingar och övergripande mål finns beskrivna i IFK Lidingö FK Manualen 2014. 2 Förstalagsverksamheten 2.1 Syfte Syftet med verksamheten är att ge spelare med särskild talang (se 2.2 nedan) de förutsättningar till individuell utveckling, som motsvarar deras fotbollskompetens och intresse. Då dessa egenskaper varierar över tid är det viktigt att förstalagsverksamheten är nära knuten till såväl andralags- som breddverksamheten och hanteras på ett sådant sätt att det underlättar för spelarna att flytta upp och ner i laghierarkin. Lika viktigt är gott samarbete mellan lagen i åldersgruppen för att motivera spelare i andralaget och i breddlagen samt att fånga upp talanger som mognar senare. Målsättningen är att kunna försörja A-lagen med egna produkter samt ge spelarna en tillräckligt god utbildning för att en dag kunna spela på svensk fotbolls elitnivå. Med en bra fotbollsutbildning bereds dessutom föreningens talanger möjlighet att stanna kvar i IFK Lidingö FK och utvecklas på hemmaplan. Viktigt att komma ihåg är att ytterst få spelare når elitfotbollen som senior. Klubbens elitförberedande verksamhet ska vara av sådan kvalitet att den, oavsett om spelaren når elitfotbollen eller inte, ger individen en bra erfarenhet för livet. Den elitförberedande verksamheten kan ibland upplevas negativt av spelare och föräldrar och det är viktigt att IFK Lidingö FK alltid tar hänsyn till mjuka värden vid beslutsfattanden. 2.2 Vilka deltar i förstalagsverksamheten? Verksamheten är avsedd för talangfulla (vi definierar begreppet talang som de som har ambition och intresse samt fotbollskompetens) spelare som kommit längst i sin fotbollskompetens och som har hög ambitionsnivå med sitt fotbollsutövande. Detta visar sig bland annat genom hög tränings- och matchnärvaro och inställning/attityd vid träning och match. Krockar med andra idrotter beskrivs under punkt 2.3 nedan. Det förväntas att spelare i klubbens förstalag tar ansvar för att upprätthålla god fysik i syfte att klara det högre tempot samt att hålla sig skadefri på lång och kort sikt. Detta omfattar att avstå från tobak, alkohol, dopingpreparat och droger. 1 (5)

Spelaren ska ta ställning till huruvida han/hon och föräldrarna avser leva upp till detta genom att skriftligen bekräfta att de förstått innebörden av detta (dokumentet benämns Förutsättningar för förstalagsverksamheten i IFK Lidingö FK ) och delges spelare/föräldrar i samband med uttagningen. 2.3 Närvarokrav för förstalagen kombinera med andra idrotter Ambitionen är att alla förstalagsspelare ska ha 100 % närvaro (träning och match). Det innebär att spelaren och spelarens familj förväntas göra sitt yttersta för att uppnå detta. Bland annat förväntas alla spelare vara tillgängliga till alla matcher under tävlingssäsong (då seriespelet pågår). Alla spelare förväntas att alltid meddela frånvaro i så god tid som möjligt. IFK Lidingö FK ställer sig positivt till utövande av andra idrotter, eftersom det bidrar till en allsidig motorisk inlärning, samt hjälper bygga upp spelarnas grundstyrka, som i regel också gynnar fotbollsutvecklingen och minskar risken för skador. Det är heller inte rimligt att unga spelare ska tvingas välja idrott, utan så långt det är möjligt, ska strävan vara att underlätta för spelaren att kombinera så länge som möjligt. Fotboll är en lagsport och för att kunna bedriva kvalitativ träning samt för att kunna utveckla lag/spelare krävs en viss mängdträning och ett visst antal spelare på varje träning. Därför är det viktigt att spelare och tränare kommer överens om hur krockar ska hanteras så att en bra planering kan göras. Detta görs med fördel medhjälp av ett schema över vilka träningar där spelaren medverkar och inte. Syftet är alltså att ge tränaren så goda möjligheter som möjligt att planera kvalitativa träningar. Att uppmärksamma i dessa fall är att hög närvaro ger fördelar vid matchuttagningar, det vill säga frånvaro oavsett anledning kan innebära något mindre matchspel i serien. Varje ålderskull ser olika ut och utifrån deras förutsättningar kan individuella lösningar upprättas. Finns exempelvis ett förstalag där halva laget även spelar handboll bör en särskild dialog upprättas med just handbollen för att hitta bästa möjliga lösning. Om däremot ingen i laget håller på med en annan idrott kan man anpassa verksamheten i laget utifrån det. Även föräldrarna ska vara medvetna om att det vid tillfälle kan krävas ideella arbetsinsatser. Exempelvis på Fotbollens Dag, Lidingöloppet eller vid andra liknande tillfällen. 2.4 Resultatmål förstalagen Inför säsongen P13/F13 anmäls förstalagen i Sanktans högsta serie och resultatmålet är formulerat så att laget ska säkra en plats i kommande säsongers högsta serie. Erfarenheten säger att det är viktigt för förstalagen att spela i högsta serien för att spelarna ska bibehålla en seriös attityd. Lidingöspelare (och föräldrar) prioriterar då oftare fotbollen framför andra aktiviteter (landställe, etc.) i mycket högre utsträckning om man möter en storklubb på helgen istället för en mindre förenings motsvarighet. För att uppnå detta mål kan det innebära att vissa spelare får mer speltid än andra. Det är viktigt att spelarna i förstalagen informeras om detta och att såväl spelare som föräldrar är införstådda med detta faktum innan spelaren accepterar platsen i förstalaget. Därför förväntas förstalagstränarna att frekvent kommunicera med spelare som får mindre speltid. Viktigt är också att tränarna tillser att dessa spelare får matchträning, till exempel med andralaget eller i träningsmatcher. Ovan gäller utan att göra avkall på StFFs föreningscertifikat, som klubben har undertecknat. Det innebär bland annat att alla spelare ska garanteras att starta matcher samt att alla spelare som kallas till match i Sanktan ska garanteras speltid. 2 (5)

2.5 Träningar, matcher, läger och cuper Om man vill bli duktig inom fotboll krävs det mycket träning. Därför tränar förstalagen minst fyra gånger per vecka. Förstalagen ska ges så goda träningsförutsättningar som möjligt och på tider som passar spelarnas ålder. Ambitionen är att förstalagen ska träna på Vallen samt att tillse att träningstiderna planeras så att förstalagen i anslutande ålder tränar på motsatt planhalva vilket ger goda möjligheter till att spela interna träningsmatcher mot varandra. I syfte att sörja för samhörigheten inom åldersgruppen är det klubbens ambition att möjliggöra att förstalaget tränar tillsammans med andra- och tredjelaget en gång per vecka Ambitionen är att inget lag inom föreningens elitförberedande verksamhet bör träna mer än ett sent pass (klockan 20:30-22:00). Flicklagen tränar på Lidingövallens naturgräs mellan maj och oktober med syftet att stärka banden mellan lagen. Det är viktigt för förstalagen att mäta sig mot de bästa lagen i Stockholm och träningsmatcher är ett bra tillfälle till detta. 3 Spelartruppen IFK Lidingö FK har oftast relativt små förstalagstrupper sett till antalet spelare. Syftet med detta är att få hög kvalitet inom spelartruppen samt för att tvinga laget till rotation från andralaget. Erfarenheten är att vid cirka 16 års ålder består ungefär hälften av förstalagets trupp av spelare som fostrats i andralaget. Därmed är samarbetet trupperna emellan samt kvaliteten i andralaget essentiell. Självfallet måste detta anpassas utefter hur verkligheten inom ålderskullen ser ut. Lidingöbron och Lidingös geografiska läge ger oss en unik situation inom stockholmsfotbollen. På gott och ont är vi avskilda från den spelarkarusell med frekventa övergångar som storstadsklubbar ofta drabbas av. Vi har de spelare vi har och dem måste vårdas och värnas om. Kontinuitet och långsiktighet är två nyckelbegrepp inom vår spelarutbildning. Dock kan det förstås av olika anledningar hända att spelare utifrån söker sig till klubben. Dessa är självfallet välkomna men en grundtanke är att spelaren bör vara så pass bra att spelaren konkurrerar om en plats i en startelva om han/hon bor utanför Lidingö. Erfarenheten säger att förstalagsgrupperna över tid kan bli för isolerade och att rollerna därmed cementeras. Friskt blod utifrån kan i dessa fall bli ett välkommet tillskott. Med det sagt är en av fördelarna för föreningens förstalag det faktum att man över tid kan bygga trygga grupper och skapa en lagsammanhållning som är svår för konkurerande stockholmsklubbar att komma i närheten av. Ingen spelare ska falla bort på grund av ekonomiska skäl. Laget/föreningen måste därför anpassa verksamheten till spelarnas ekonomiska situation samt försöka hjälpa de som eventuellt inte har råd. Spelarna ska bära föreningens kläder när man representerar föreningen (träning, match och dylikt). 4 Ledar- och tränarstab 4.1 Funktioner och roller Varje förstalags ledarstab ska bestå av en extern huvudtränare, minst en assisterande tränare samt minst en lagledare. Målvaktsträning sker externt men bör organiseras även inom laget. Tränarrådet är ett forum för sportsliga frågor i åldersgruppen och ÅGK ansvarar för att verka för en god sammanhållning mellan lagen och ledarna. Alla lag ska representeras i dessa forum på samma villkor. 3 (5)

Tränarna och ledarna ska bära föreningens kläder när man representerar föreningen (träning, match och dylikt). 4.2 Kravprofil, förstalagstränare IFK Lidingö FK:s förstalagstränare bör ha för avsikt att jobba med laget långsiktigt vara välutbildad - även om detta inte är ett krav (Bas I, men helst BAS II) vara prestigelös och mån om helheten, det vill säga hela ålderskullen och föreningen, och inte enbart sitt lag ta till sig föreningens filosofi och måna om mjuka värden vara samarbetsvillig, det vill säga mån om att samarbeta med föreningens övriga lag och ledare sträva efter att skapa en trygg grupp där inlärningsmiljön är god vara pedagogisk och jobba med en långsiktig utbildning huvudtränaren ska vara extern (icke-förälder) med ledarerfarenhet och se en framtid som ledare inom klubben 5 Fotbollsfilosofi IFK Lidingö FKs fotbollsfilosofi framgår av IFK Lidingö FK Manualen 2014. 6 Uttagningar 6.1 Allmänt Som nämnts ovan är framför allt intresse en färskvara och ingen plats i ett förstalag är given, vilket betyder att det pågår en löpande uttagningsverksamhet i förstalagen (se även nedan). Frågeställningar härom avgörs slutligen av sportchefen. Generellt bör ordet uttagningar och uttagningsträningar undvikas så mycket som möjligt samt avdramatiseras. Fotbollen är ändå i slutändan oftast väldigt rättvis. Nedflyttning ska undvikas så långt som möjligt och bör i normalfallet endast ske om spelaren inte lever upp till de formella krav som ställs på närvaro och motivation. Tränarna förutsätts hålla en löpande kommunikation med spelarna i truppen och detta i synnerhet med spelare som ligger på gränsen till nedflyttning. Tränaren förväntas beskriva vad som brister och som krävs för att behålla platsen i god tid innan beslut om nedflyttning fattas. Denna kommunikation ska även omfatta spelarens föräldrar. Om nedflyttning inte kan undvikas ska tränarna så långt det går försöka förankra detta beslut med spelaren. Mer information om detta finns i IFK Lidingö FK Manualen 2014. 6.2 Rotation, ett verktyg för motivation, uttagning och hantera nya spelare i föreningen En bärande tanke är att uttagningar har brister och riskerar att sänka motivationen för de spelare som ligger nära uttagning till förstalaget/andralaget. Därför är det viktigt att ha ett gott samarbete och utbyte mellan lagen i både träning, match och sociala aktiviteter. Förstalags- och andralagstränarna ska därför bereda möjlighet för motiverade spelare i laget under att träningsrotera med första- respektive andralaget. Rotation är också verktyget för att fasa in nya spelare i föreningen. Nya spelare erbjuds provspel med lämpligt lag innan plats erbjuds. 4 (5)

Rotationsverksamheten ska under året vara kontinuerlig. För att ge rotationen mer legitimitet ska också spelarna, när så är möjligt, också ges chansen att spela matcher. Matchrotation är inte en rättighet, utan sker om så är möjligt. De spelare i förstalaget som nått längst i sin fotbollskompetens ska rotera upp till åldersgruppen ovanför och dess förstalag. Detta ska ske i samråd med tränarna och sportchefen. Permanenta uppflyttningar till en äldre åldersgrupp ska tillämpas restriktivt eftersom effekten av ett sådant beslut ofta blir negativt för spelarens ordinarie ålderskull. Framgångsrika ålderskullar har haft en tendens att urvattna ålderskullen under genom att lyfta spelare permanent. Varje ålderskull skall sträva efter att klara sig själv. I situationer där en spelare eventuellt ska flyttas upp permanent bör prioriteringsordningen klubben, laget, individen styra beslutet och hänsyn bör även tas till lagets resultatmålsättning att spela i högsta serien. Ju äldre spelarna blir desto vanligare blir det med åldersmixade lag. Detta i och med att spelarantalet sjunker ju äldre spelarna blir och att behovet av nivåindelning ökar. Spelare som bedöms vara redo för seniorfotboll ska permanent flyttas upp till seniorverksamheten och även kunna hoppa över lag i laghierarkin. Beslut härom tas alltid av sportchef i samråd med seniorlagstränarna. 5 (5)