Vi är en församling som syns, växer och ger liv Här sammanfattas församlingsledningens process fram till den målbild som församlingen kommer att arbeta mot de kommande åren. Det handlar om en oas, en plantskola och ett förrådshus bilder som vi tror Gud har gett oss.
Målbilden Vi är en församling som syns, växer och ger liv Inledning Det är inte konstigt att Facebook, Instagram, Snapchat och liknande sociala medier är så populära. Vi människor är barnsligt förtjusta i bilder. Våra hjärnor är skapta för att uppfatta, tänka och drömma i bilder. Gud har skapat oss med denna förmåga. Mycket av Guds Ord, profetia, vägledning, tröst och varning kommer till oss i bilder. Vi har både Bibelns och vår egen erfarenhet som bekräftar detta. Processen Hösten 2016 började vi i församlingsledningen att träffas speciellt för att söka Gud inför det faktum att vår nuvarande föreståndare kommer att gå i pension under 2018. Vi förstod från början att detta är en större fråga än att hitta en ny föreståndare. Vi behövde få en helhetsbild av församlingen och framtiden. Många tisdagsförmiddagar bokades upp då vi samlades till bön och samtal i Sjökumla missionshus. Ny gemenskap Det första som hände var att vi som församlingsledning fann varandra. Vi behövde upptäcka vilka vi var utan styrelsefrågor att lösa, utan en trygg föreståndare att luta oss mot. Vi delade våra liv, uppväxt, väg till tro, sorger och förhoppningar. En trygg frimodighet infann sig i gruppen. Vi står tillsammans. Det är en förutsättning för att kunna möta utmaningarna framöver. Första stegen Vi började sammanfatta vad som var viktigt för vår församling. Det blev många post-it-lappar på kylskåpsdörren i Sjökumla missionshus. Allt detta samlade vi i ett dokument som på något sätt beskrev oss som församling och vårt hjärta. Gudstjänst Vi vill se församlingen tillbe Gud enade i glädje och med många olika uttryckssätt. Anden ska ha frihet Bilderna En oas syns på långt håll och drar till sig människor i behov av liv. Människor blir välsignade med liv för att kunna sprida grönskan från oasen till en omgivning som kämpar med livlöshet. Vi har länge varit en plantskola av duktiga ledare, musiker och pastorer. Medlemmar har fått växa för att sedan planteras ut i tjänst både nära och långt borta. Denna bild talar om tillväxt, liv och utveckling. Var och en har något att bidra med till förrådshuset. Förråden växer men förser samtidigt sin omgivning med resurser. I förråden samlas andliga gåvor, verktyg som kan användas i Guds rikes tjänst. Inledning 1
att verka. Evangeliet ska förkunnas bibliskt och Jesus-centrerat. Upplevelsen mötet med församlingen Vi vill att mötet med församlingens medlemmar ska vara en välkomnande, öppen, varm och kärleksfull gemenskap där alla blir sedda. Omsorgen En gemenskap som vårdar relationer och själen Vi vill skapa en miljö som upprättar relationer och helar människor till ande, kropp och själ Växandet Lärjungaskap & ledarskap Vi vill som församling präglas av en kultur där varje individ blir utmanad till omvändelse och växande i sitt lärjungaskap, utrustas till att tjäna och ge detta vidare till andra. Utåtriktat Vi vill gå ut till människor i Motala och hela världen för att alla ska få höra om Jesus. Vi ska möta människors behov till ande, själ och kropp. Dessa formuleringar sammanfattade det som fanns i våra hjärtan och drömmar om församlingen. De blev också en tillbakablick på det som legat till grund för de senaste årens arbete, då vi byggde vår församlings verksamhet utifrån att Vi vill leda människor närmare Jesus genom kärleksfulla relationer. Hjälp Vi upplevde ganska snart att vi behövde en referensgrupp som kunde hjälpa oss i processen. Vi behövde både utmanas och ifrågasättas i våra trevande försök. Några rådsordföranden tillsammans med erfarna personer fick i uppdrag att genomlysa vår organisation med dess styrkor och svagheter. Ett bibelord från 2 Kung 4:2 vad har du i huset, blev en viktig utgångspunkt. Gruppen fick också pröva de tankar som vi församlingsledning kom fram till. En vanlig fråga till oss blev vad menar ni med detta och vi fick tydliggöra och omformulera. Del 1 Till sommaren 2017 resulterade detta i ett förslag att se över vår organisation med det styrelseskick vi för närvarande har. Vi behövde få en tydligare ledning, en styrelse som både är drivande, effektiv och kompetent. Traditionella äldstefrågor av teologisk och omsorgskaraktär får heller inte komma i andra hand utan ska få sin rätta plats. Vi tog kontakt med andra församlingar som arbetade på olika sätt med styrelse/äldste. Vi gjorde studiebesök och intervjuade pastorer som totalt fick representera fem olika Pingst- och EFKförsamlingar från Malmö, Borlänge, Kumla och Huskvarna. Det nuvarande förslaget, jan 2018, innebär en förstärkning av församlingsledningen och att pastorerna förutom föreståndaren ska stå utanför styrelsen. Detta skulle ge pastorsgruppen mer tid att arbeta operativt i verksamheten, teologiskt, själavårdsmässigt och även lösa frågan om Processen 2
arbetsgivaransvar då pastorerna inte bör vara sina egna arbetsgivare. Arbetet med detta fortgår och vi kommer presentera vårt förslag under 2018. Del 2 Vi behövde även skyndsamt stärka vårt arbete bland ungdomarna och utmanades att söka efter en ny ungdomsledare. Vår nuvarande ungdomspastor som arbetat med ungdomar i många år har under senare år fått ett förskjutet fokus mot andra uppgifter. Del 3 Det kanske ännu viktigare var att utmana oss i arbetet med att ta fram en ny målbild som kan ge församlingen något att sträva mot. Här fick bibelordet från Josua 3 vara en uppmuntran då Israels folk skulle gå över Jordan. Vi som församlingsledning behövde börja gå och bildligt talat sätta fötterna i Jordans vatten för att det skulle delas och folket följa efter. Trevande försök I arbetet med en ny vision började vi forma meningar som kunde beskriva framtiden. När vi prövade dessa med referensgruppen tog det inte riktigt skruv. Vi fick återgå till sökandet. Det kändes som vi alla hade visionsmeningar som inte riktigt representerade hela församlingsledningen eller församlingen. Vi började tänka att det kanske kommer senare det behöver ta sin tid. Gudsmötet När vi var som mest uppgivna fick vi i början av höstterminen 2017 tre olika bilder. Till en av våra samlingar i Sjökumla kom tre av oss med var sin bild. Helt oberoende av varandra hade Gud talat i bilder. När vi presenterade bilderna förstod vi ganska snart att dessa har något gemensamt över sig. Plantskolan Denna bild grundar sig i det som varit vår historia. Vi har under många år varit en plantskola av duktiga ledare, musiker och pastorer. Medlemmar har fått utvecklas och växa för att sedan planteras ut i tjänst både nära och långt borta. Denna bild talar om tillväxt, liv och utveckling. Oasen Denna bild beskriver ett centrum som drar till sig människor med olika behov. Dessa kan komma och bli välsignade med liv för att kunna sprida grönskan från oasen till en omgivning som kämpar med livlöshet. Förrådshuset Denna bild handlar om att var och en har något att bidra med till förrådshuset. Förråden växer men förser samtidigt sin omgivning med resurser. I förråden samlas andliga gåvor, verktyg som kan användas i Guds rikes tjänst. Förankringen Församlingsledning hade nu arbetat i nästan ett år. Därmed är det en viss startsträcka för församlingen att komma ikapp. Innan detta hade vi heller inte haft något riktigt konkret att redovisa. När vi delade bilderna var responsen både positiv men också full av frustration. Det behövdes mer. Dessutom höll vi på att halka tillbaks i att bara försöka hitta en ny föreståndare. Processen 3
Formulering Referensgruppen utmanade oss att presentera en tydlig målbild. Vi såg att bilderna behövde sammanfattas i en mening. Under ett ledningsmöte i vår församlingsvåning, då vi skrivit upp de gemensamma dragen, säger en av oss helt enkelt: Är det inte det vi pratat om tidigare Vi är en församling som syns, växer och ger liv. Nu hade bilderna fått ord. Mötet med församlingen Sedan dess har vi fått mycket positiv respons från råden, referensgruppen och även från församlingen. Vi ser även en ny glöd börja tändas när vi presenterat målbilden. Under årshögtiden i januari 2018 antog vi formellt målbilden som presenterats under senhösten. Vi är en församling som syns, växer och ger liv. Här nedan följer några bibelord som vi knutit till målbilden. Syns Ni är världens ljus. En stad som ligger på ett berg kan inte döljas. Och man tänder inte ett ljus och sätter det under skäppan, utan man sätter det på hållaren så att det lyser för alla i huset. På samma sätt ska ert ljus lysa för människorna, så att de ser era goda gärningar och prisar er Far i himlen. Matteus 5:14-16 Växer Då trädde Jesus fram och talade till dem och sade: "Åt mig har getts all makt i himlen och på jorden. Gå därför ut och gör alla folk till lärjungar! Döp dem i Faderns och Sonens och den helige Andes namn och lär dem att hålla allt som jag befallt er. Och se, jag är med er alla dagar till tidens slut." Matteus 28:18-20 Ger liv Herrens Ande är över mig, för han har smort mig till att förkunna glädjens budskap för de fattiga. Han har sänt mig att utropa frihet för de fångna och syn för de blinda, att ge de förtryckta frihet och förkunna ett nådens år från Herren. Lukas 4:18-19 Föreståndaren Under hösten samtalade vi både i församlingsledningen och i församlingen om vilka egenskaper den nye föreståndaren bör ha. Denne behöver vara ett komplement till det vi redan har i församlingen. När vi i församlingsledningen jämförde vad församlingen kommit fram till i sina samtal och vad vi själva såg viktigt fanns en stor samstämmighet. Detta sammanfattades i följande ord i nämnd ordning: 1 Ledare, 2 Social kompetens, 3 Omsorg, 4 Förkunnelse/predikan 1 Ledare Församlingen har en önskan att vara aktiva och få tjäna Gud i sina gåvor. Vi efterfrågar någon som kan delegera och inspirera andra att komma i tjänst. När många bidrar och gör lite så ger det mer än om några gör mycket. Det behövs någon som kan zooma ut och måla upp helhetsbilden och leda med en långsiktig vision. Processen 4
2 Social kompetens En utåtriktad person som kan möta alla slags människor. 3 Omsorg En herde som enar församlingen och vårdar om den enskilde i omsorg och själavård. 4 Förkunnelse, predikan En som kan förkunna Bibelns budskap så att det går att tillämpa i vardagen. Framtiden 2018 kommer bli ett år med många förändringar. Vi har frågor om föreståndare, organisation, ungdomsledare och fokusområden som behöver arbetas med. Ekonomin En viktig men ofta förbisedd faktor är ekonomin. 2017 slutade som ett bra år med ökande insamling mot slutet vilket är glädjande. Det visar också att det finns en offervilja i församlingen när vi har ett gemensamt mål. Ungdomsledare Glädjande är också att vi redan har kunnat anställa en ny ungdomsledare på 50% från 15 jan 2018 fram till hösten 2018. Innan sommaren kommer vi utvärdera och hoppas på möjligheten att fortsätta anställningen även framöver. Hitta en föreståndare Här tror vi att Gud redan har förberett rätt person som kommer kunna gensvara på den målbild som församlingen har. Då den första referensgruppens uppdrag var slutfört till hösten har vi nu bildat en ny mindre referensgrupp som hjälper oss att arbeta vidare med frågan. Fokusområden När det kommer till fokus behöver vi bryta ner målbilden i mindre bitar som alla verksamheter kan sträva mot. Församlingsledningen har känt att utmaningen för 2018 bör vara att synas. Församlingen är Kristi kropp och ska representera Honom i världen. Här följer några huvudområden. Media Tillsätta en grupp som gör oss mer synliga på sociala medier. Församlingsbibelskola Starta en församlingsbibelskola som tränar och hjälper oss att mogna och komma i tjänst. Denna kommer troligen att vara tisdagar parallellt med Alpha. Vi kommer behandla 2-3 olika ämnen varje termin. Egna och inbjudna talare ska medverka. Utåtriktad satsning En lördag i september i samband med höstterminens uppstart göra ett stort evenemang i en stadsdel eller på Repslagaregatan utanför kyrkan med hoppborg, enkel fika/mat, program etc. På detta sätt visar vi att vi finns och berättar vad vi bidrar med i vår stad Framtiden 5
Kreativitet Utveckla sången, musiken och den kreativa sidan i församlingen Inspirationsbesök under året Lära upp fler musiker Från Änglahyss finns ca 40 barn som vi vill erbjuda en dans och sånggrupp - Superfredag fredagar 17:00 Socialt Utse ansvarig för att stärka det diakonala arbetet Informera mer om det vi gör eller är delaktiga i Hela människan RIA, Hjärta till Hjärta, Språkcafé, Själavård matkassar Stärka gemenskapen då många känner sig ensamma Församlingsledningen Framtiden 6