Nätverk Etablering av nyanlända Högbo torsdag 5 november Johan Tegnhed Biträdande chef Marknadsområde Södra Norrland
Dagordning - Arbetsförmedlingens uppdrag nu och återblick - Etableringsuppdragets förutsättningar - Framtida arbetsmarknad - Kommande arbete inom Af och samarbete
Arbetsförmedlingens uppdrag Våra prioriterade områden just nu Stärka arbetsgivarperspektivet Minska och förebygga långtidsarbetslöshet Minska ungdomsarbetslöshet Etableringsuppdraget Förnyelseresan INTEGRATION
Antalet personer som är inskriven i etableringsuppdraget i Gävleborg
Etableringsuppdraget - en allt större del av Arbetsförmedlingens uppdrag
Etableringsuppdraget en återblick.. Statligt uppdrag via Arbetsförmedlingen sedan 1 december 2010 - Vi har idag bättre bild av hur arbetet med etablering och integration fungerar i praktiken - Målsättningen med en etablering (egenförsörjning) inom två år är ännu inte möjlig. Vet inte med säkerhet om det går fortare idag jämfört med tidigare - Ingen aktör är dimensionerad för utmaningarna som började fr o m 2013 - Af har kvar utmaningen att snabbare validera kompetens såväl som uppdraget att rusta individen mot arbetsmarknaden. - Majoriteten av deltagarna är fortsatt sökande vid Af efter ETA
Vad händer efter Etableringsuppdraget - Varannan sökande i JOB - 10 % öppet arbetslös - 8 % föräldraledig mm - 10 %? - C a 20 % till jobb eller studier. SLUT
Etableringsuppdragets förutsättningar Arbetsmarknadens utveckling och framtid En arbetsmarknad för alla men när
Ungdomar 18 24 år Inskrivna arbetslösa i juli 2015 som andel (%) av den registerbaserade arbetskraften i åldersgruppen = 11,8 % = 11,9 13,9 % 1 = 14,0 % 1 Genomsnitt för Riket +/- 1 procentenhet AC Z Y X W C S U T D E O N M F H G K BD I AB Län Inskrivna arbetslösa Förändring i procentenheter* Inskrivna arbetslösa i antal X Gävleborgs län 22,0% -0,8 3 542 K Blekinge län 21,9% -0,6 1 806 M Skåne län 17,7% -1,7 11 738 D Södermanlands län 17,0% -2,5 2 673 Y Västernorrlands län 16,5% -2,5 2 198 E Östergötlands län 16,4% -2,2 4 121 S Värmlands län 16,2% -2,2 2 406 U Västmanlands län 16,1% -1,9 2 391 T Örebro län 15,1% -1,3 2 570 Z Jämtlands län 14,1% -2,1 1 069 G Kronobergs län 13,4% -1,3 1 529 Riket 12,9% -1,5 69 427 AC Västerbottens län 12,4% -1,7 2 117 H Kalmar län 12,1% -1,3 1 613 BD Norrbottens län 11,6% -1,2 1 878 W Dalarnas län 11,5% -1,1 1 700 O Västra Götalands län 11,1% -2,1 10 319 F Jönköpings län 10,5% -0,8 2 255 I Gotlands län 10,2% -0,6 330 C Uppsala län 9,6% -1,1 1 950 N Hallands län 9,0% -0,9 1 609 AB Stockholms län 8,6% -1,2 9 611 * Förändring i procentenheter jämfört med motsvarande period föregående år Källa: Arbetsförmedlingen
Utrikesfödda Inskrivna arbetslösa i juli 2015 som andel (%) av den registerbaserade arbetskraften i gruppen = 20,0 % = 20,1 22,1 % 1 = 22,2 % 1 Genomsnitt för Riket +/- 1 procentenhet AC Z Y X W C S U T D E O N F G H K M BD I AB Förändring i procentenheter* Inskrivna arbetslösa i antal Inskrivna Län arbetslösa X Gävleborgs län 39,9% 2,1 6 352 Y Västernorrlands län 34,0% 1,4 3 847 K Blekinge län 32,6% 4,4 2 991 Z Jämtlands län 32,3% 0,9 1 669 D Södermanlands län 31,2% 2,4 7 485 W Dalarnas län 29,9% 5,0 3 916 H Kalmar län 27,8% 3,2 3 494 E Östergötlands län 27,5% 0,1 8 319 T Örebro län 27,4% 1,9 5 570 G Kronobergs län 27,3% 1,7 4 364 S Värmlands län 26,7% 1,7 3 543 M Skåne län 25,1% 1,3 30 562 U Västmanlands län 25,0% 1,4 5 705 AC Västerbottens län 22,6% -0,2 2 617 F Jönköpings län 22,0% 2,2 5 920 Riket 21,1% 1,0 175 873 O Västra Götalands län 20,4% 0,8 27 909 BD Norrbottens län 20,0% 0,8 2 432 N Hallands län 19,9% 2,4 3 825 I Gotlands län 17,4% 2,8 256 C Uppsala län 15,0% 1,5 3 976 AB Stockholms län 14,5% -0,1 41 117 * Förändring i procentenheter jämfört med motsvarande period föregående år Källa: Arbetsförmedlingen
Ungdomar Gävleborg - Stor andel utrikesfödda och stor del med ej fullständigt gymnasium
Framtiden Demografiska och regionala utmaningar
Antal personer 115000 110000 105000 100000 95000 90000 85000 80000 75000 Tillträdande ungdomar och åldersavgångar perioden 1995-2025 Tillträdande Åldersavgångar 1995 2000 2005 2010 2015 2020 2025 Källa: SCB, Arbetsförmedlingen
Framtiden Behovet av arbetskraft och kompetens är stort - Hur hanterar vi de olika förutsättningarna...
Var finns jobben? Bedömning för 2015 och en långsiktig utblick
Var finns jobben? Sysselsättningen stiger med 46 000 Fler jobb hos både privata och offentliga arbetsgivare Jobbtillväxten avser främst yrken med tjänsteinriktning i synnerhet inom offentlig sektor Jobben växer starkast inom yrken som kräver eftergymnasial utbildning Många möjligheter att etablera sig på arbetsmarknaden Konkurrensen om jobben fortsatt hård inom vissa yrken Utbildning och erfarenhet blir allt viktigare Fortsatt mycket svårt för dem utan fullföljd gymnasieutbildning Ingen generell brist på kompetenser i privat sektor De offentliga arbetsgivarna får allt svårare att rekrytera Brist främst på kvalificerad arbetskraft
Vad jobbar vi med i Gävleborg?
Att ta hand om kompetens- ett måste att hantera
Af ny organisation men vad mer 2016 - Fortsatta utveckling av arbetet mot arbetsgivare. - Fler arbetsförmedlare som jobbar inom Etableringsuppdraget. - Fortsatta arbete med att utveckla arbetet med validering. - Införandet av ett Systematiserat Arbetssätt (mer enhetlighet i handläggningen inom Af). - Arbetet med Snabbspåret - Samarbetet inom Sverige tillsammans. - Pilotprojekt Söderhamn tillsammans med Region Gävleborg - Samarbetet med Integration Gävleborg 2.0. - Arbetet med att får ungdomar att studera och fullfölja gymnasieexamen (samarbete med kommuner/folkhögskola). - ESF- projektet KIVO i samarbete med kommunerna.