MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Göteborg, 14 februari 2012 Jens Sandahl, Arbetsförmedlingen Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Hallands län januari 2012 10 533 (7,0%) 5 231 män (6,8%) 5 302 kvinnor (7,2%) 2 680 unga 18-24 år (15,2%) (Andel av registerbaserade arbetskraften) Mer information om arbetsmarknadsläget i Hallands län i slutet av januari 2012 När Arbetsförmedlingens januaristatistik över arbetsmarknaden i Hallands län nu presenteras märks en del positiva sidor att lyfta fram jämfört med motsvarande siffror för ett år sedan: arbetslösheten är lägre, såväl för hela gruppen arbetssökande (16-64 år) som för ungdomar (18-24 år), länet har en lägre arbetslöshet än de flesta län i riket (vilket också gäller länets kommuner), och de nyanmälda platserna till Arbetsförmedlingen är fler i år än i fjol. Trots att arbetsmarknadsstatistiken är positiv på ett års sikt, är den aktuella trenden mer dyster. Under hösten har arbetslösheten i länet ökat mer än vad som är vanligt under höstsäsongen sett i ett längre perspektiv. Antalet nyinskrivna arbetssökande har under några månader varit högre än vanligt, och det gäller också nivåerna på varseltalen i länet. Antalet personer med långa arbetslöshetstider har också ökat. Det stora antalet nyanmälda platser i kombination med en ökande arbetslöshet, och fler personer med långa arbetslöshetstider, stärker bilden av en mer tudelad arbetsmarknad. En arbetsmarknad där länets arbetsgivare efterfrågar arbetskraft, samtidigt som arbetslösheten ökar och den efterfrågade yrkeskompetensen inte kan mötas av motsvarande kompetens hos de arbetssökande. Lediga platser: fortsatt stark efterfrågan på arbetskraft i länet Antalet nyanmälda platser 1 i Hallands län var 18,5 procent fler i januari 2012 (1 739 platser) jämfört med samma månad 2011 (1 468 platser). Av de nyanmälda platserna under januari månad anmäldes 362 lediga platser inom utbildning, 330 platser anmäldes inom vård och omsorg, 325 platser inom industrin och 285 platser inom den breda näringsgrenen finansiell verksamhet och företagstjänster (där exempelvis de företag som säljer tjänster till andra företag ingår). 1 Platsstatistiken täcker inte hela arbetsmarknaden. Alla lediga platser anmäls inte till Arbetsförmedlingen. Andelen som anmäls varierar över tid och är större i högkonjunktur.
Drygt 1 100 arbetssökande fick arbete i Halland i januari Under januari månad påbörjade 1 158 personer av de inskrivna arbetssökande i Hallands län någon form av arbete, vilket kan jämföras med motsvarande siffra i januari i fjol då 1 306 arbetssökande fick arbete. Av dem som fick arbete i januari 2012 var: 665 kvinnor (57,4 procent) och 493 män (42,6 procent) 289 ungdomar (18-24 år) 254 utrikesfödda 123 personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga Arbetslösheten i länet är lägre jämfört med i fjol I slutet av januari 2012 var totalt 10 533 personer inskrivna som arbetslösa (öppet arbetslösa eller i arbetsmarknadspolitiska program med aktivitetsstöd) i länet, vilket motsvarar 7,0 procent av den registerbaserade arbetskraften i åldrarna 16-64 år. 2 Det är en minskning med 727 personer eller 6,5 procent jämfört med januari 2011. Som andel av arbetskraften har den totala arbetslösheten i länet minskat med 0,7 procentenheter sedan januari 2011. Även om arbetslösheten har minskat på ett års sikt är den aktuella trenden dock en långsam ökning. Det var främst under första halvan av 2011 som arbetslösheten minskade, därefter har den ökat om än i långsam takt. I riket som helhet var 8,7 procent av arbetskraften arbetslös (öppet arbetslösa eller i program) i slutet av januari 2012, vilket är en minskning med 0,3 procentenheter jämfört med januari 2011. Utvecklingen för länet är alltså mer positiv än för riket på ett års sikt. Även jämfört med landets övriga län har Halland en låg arbetslöshet. Bland länen har bara Uppsala och Stockholm lägre arbetslöshet. Av de 10 533 personer som var arbetslösa i Hallands län i slutet av januari var 6 044 personer öppet arbetslösa och 4 489 deltog i arbetsmarknadspolitiska program med aktivitetsstöd. Förändringen i antalet öppet arbetslösa i länet mellan januari 2012 och samma månad 2011 visar en minskning med 296 personer (-4,7 procent) och antalet i arbetsmarknadspolitiska program har minskat med 431 personer (-8,8 procent). På ett års sikt finns en märkbar skillnad i förändringen i arbetslöshet mellan könen. Antalet arbetslösa män i länet har minskat med 520 personer (-9,0 procent) på ett år och antalet arbetslösa kvinnor har minskat med 207 personer (-3,8 procent). Orsaken är att arbetslösheten för män i länet sjönk betydligt snabbare de första fem månaderna 2011 än för kvinnor. Under hösten 2011 var trenden den motsatta. Männens arbetslöshetsnivå har de senaste månaderna ökat något mer än kvinnornas. Arbetslösheten i länet har ökat varje månad sedan sommaren 2011, vilket är ett tydligt tecken på att konjunkturen har bromsat in. Ökningen är dock relativt liten och den normala säsongsökningen av arbetslöshetsnivån kring årsskiftet har gett större 2 Från och med oktober publicerar Arbetsförmedlingen den relativa arbetslösheten som andelen öppet arbetslösa och/eller deltagare i program med aktivitetsstöd i förhållande till en registerbaserad arbetskraft. Tidigare har andelen angetts i förhållande till befolkningen. Detta förändrar nivån på andelen arbetslösa.
effekt än konjunkturnedgången. Arbetsmarknaden i Hallands län är historiskt sett starkt säsongspåverkad och arbetslöshetssiffrorna sjunker normalt på våren, vilket sannolikt kommer att ske även i år. Arbetslöshetsnivån varierar bland länets kommuner. Lägst arbetslöshet som andel av arbetskraften i åldern 16-64 år har Kungsbacka (4,5%), Varberg (6,2%) och Hylte (7,3%). Högst arbetslöshet har Halmstad (8,9%), Falkenberg (8,1%), och Laholm (8,0%). Förutom Halmstad har kommunerna i Hallands län alltså lägre arbetslöshet än arbetslöshetssiffran för riket, och särskilt låg är den i Kungsbacka. De arbetsmarknadspolitiska programmen Jobb- och utvecklingsgarantin 3 är det arbetsmarknadspolitiska program som har flest deltagare. I Hallands län var deltagarantalet 2 197 personer i slutet av januari 2012, vilket är en ökning med 32 personer (eller 1,5 procent) jämfört med januari 2011. Under en längre tid har antalet deltagare i programmet legat på en relativt konstant nivå på strax över 2 100 personer. Av deltagarna i jobb- och utvecklingsgarantin deltar 712 personer i sysselsättningsfasen 4, vilket är en ökning med 20,9 procent jämfört med januari 2011. Jobbgaranti för ungdomar 5 är det program som har näst flest deltagare. I januari 2012 deltog 1 068 personer i programmet, vilket är en minskning med 18,8 procent jämfört med januari 2011. Minskningen kan till stor del hänföras till ett utflöde ur programmet under årets åtta första månader då många ungdomar har lämnat för arbete eller reguljära studier. Under hösten har deltagarantalet ökat på nytt, vilket är en kombination av en inbromsning i konjunkturen och en kalendereffekt då fler personer kvalificerar sig för programmet efter att ha anmält sig som arbetssökande i samband med skolavslutningar och efter att sommarjobb tagit slut. Personer med långa tider utan arbete ökar Den grupp av de arbetslösa som varit utan arbete i mer än 24 månader har ökat märkbart på ett år sikt. I januari 2012 hade 1 580 personer av de inskrivna arbetslösa varit utan arbete i mer än två år. För ett år sedan var motsvarande siffra 1 399 personer. Gruppen har alltså ökat med 12,9 procent. Som andel av de arbetslösa är denna grupp nu 15,0 procent mot 12,4 procent i januari 2011. 3 Den huvudsakliga målgruppen för jobb- och utvecklingsgarantin är personer som har förbrukat sin ersättningsperiod inom arbetslöshetsförsäkringen. Inom ramen för programmet erbjuds exempelvis jobbsökaraktiviteter med coachning, arbetspraktik och arbetsmarknadsutbildning. 4 Jobb- och utvecklingsgarantins sysselsättningsfas innebär sysselsättning hos en anordnare för deltagare som efter 450 utbetalade ersättningsdagar i programmet ännu inte har fått ett arbete. 5 Jobbgaranti för ungdomar erbjuds ungdomar under 25 år som varit arbetslösa och inskrivna på arbetsförmedlingen i minst 90 dagar (inom en ramtid på fyra månader).
Arbetslivsintroduktion I januari 2012 skrevs 25 personer in i programmet arbetslivsintroduktion 6 i Hallands län och 34 personer lämnade programmet. Av dem som lämnade arbetslivsintroduktionen i januari gick en person till arbete (med eller utan stöd) och 20 personer övergick i annat arbetsmarknadspolitiskt program. I slutet av januari 2012 var 94 personer inskrivna i programmet i länet. 70,2 procent av deltagarna var kvinnor och 29,8 procent var män. Arbetslösheten bland ungdomar något lägre 2012 än 2011 Arbetslösheten bland ungdomar är något lägre i januari 2012 än motsvarande månad i fjol. 2 680 ungdomar i åldern 18-24 år var inskrivna som arbetslösa på arbetsförmedlingen i länet i januari i år, vilket är 115 personer färre än i januari 2011. En minskning med 4,1 procent. Historiskt sett följer ungdomsarbetslösheten en årscykel med stor ökning på sommaren i samband med skolavslutningar, och en mindre ökning runt jul och nyår då många tidsbegränsade anställningar upphör. Särskilt under våren har ungdomsarbetslösheten sedan fallit. Antalet öppet arbetslösa ungdomar var fler i januari 2012 (1 323 personer) jämfört med samma månad i fjol (då 1 241 personer var öppet arbetslösa). Färre unga personer deltar dock i arbetsmarknadspolitiska program (1 357) jämfört med januari 2011 (1 554 personer under 25 år deltog då i arbetsmarknadspolitiska program). Som andel av arbetskraften (18-24 år) är den relativa ungdomsarbetslöshetssiffran 15,2 procent för länet i slutet av januari, vilket kan jämföras med siffran för riket som är 17,9 procent. Hallands län har rikets fjärde lägsta ungdomsarbetslöshetssiffra (Stockholm, Uppsala och Jönköping är de län som har längre nivå på ungdomsarbetslösheten). På ett års sikt har arbetslöshetssiffran sjunkit med 2,0 procentenheter i Hallands län, mot 1,2 procentenheter för riket. Antalet deltagare i jobbgaranti för ungdomar har minskat. I januari 2012 deltog 1 068 personer i programmet, vilket är 247 färre än i januari 2011. Antalet personer under 25 år i jobb- och utvecklingsgarantin har dock ökat med 47 personer (från 201 till 248) från januari 2011 till januari 2012, vilket är en ökning med 23,4 procent. I normalfallet har en person under 25 år som deltar i programmet redan deltagit i jobbgaranti för ungdomar i maximala 15 månader. Det finns en skillnad i andelen arbetslösa ungdomar bland länets kommuner. De kommuner i länet som har lägst arbetslöshet bland ungdomar (18-24 år) som andel av arbetskraften är Kungsbacka (10,5%) och Varberg (13,2%). Arbetslösheten är något högre i länets övriga kommuner: Halmstad (18,1%), Laholm (7,2%), Falkenberg (16,9%) och Hylte (16,2%). Bortsett från Halmstad har länets kommuner alltså lägre ungdomsarbetslöshet än rikssiffran. 6 Arbetslivsintroduktion riktar sig till personer som har haft sjukpenning eller begränsad sjukersättning där sjukpenningdagarna eller ersättningsdagarna har tagit slut. Genom programmet erbjuds deltagarna individuellt anpassade insatser med målsättningen att erhålla ett arbete.
Fler nyinskrivna på arbetsförmedlingen i januari än året innan I januari 2012 anmälde sig 1 142 personer som arbetslösa på länet arbetsförmedlingar, vilket är 162 personer fler än i januari 2011. Noterbart är dock att 2011 var ett år med ovanligt lågt antal nyinskrivningar i januari. De senaste fem åren har i genomsnitt drygt 1 100 personer anmält sig som arbetslösa i länet i januari. Årets siffra är alltså enbart något högre än genomsnittet. Av dem som registrerades som nyinskrivna arbetslösa under januari var 51,8 procent kvinnor och 48,2 procent män. 43,2 procent av de nyinskrivna var ungdomar under 25 år. Arbetssökande i arbete med anställningsstöd Antalet personer i arbete med anställningsstöd är fortsatt högre jämfört med samma tid året innan. I januari 2012 hade 179 personer arbete med anställningsstöd, vilket innebär en ökning med 47,9 procent jämfört med januari 2011. Personer som har arbete med anställningsstöd fördelar sig på 126 i särskilt anställningsstöd 7 (en ökning med 168,1 procent jämfört med året innan) och 53 i instegsjobb 8 (28,4 procent färre än i januari 2011). Särskilda insatser för personer med funktionsnedsättning Inom ramen för Arbetsförmedlingens uppdrag inom arbetslivsinriktad rehabilitering finns möjligheter till anställning med stöd för personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga. I länet fanns i slutet av januari 2012 1 969 personer i anställning genom särskilda insatser för funktionsnedsatta (39,9 procent av dessa är kvinnor och 60,1 procent är män), varav 1 320 i anställning med lönebidrag (en minskning med 0,3 procent jämfört med januari 2011), 448 i trygghetsanställning (en ökning med 7,4 procent), 140 i utvecklingsanställning (en ökning med 27,3 procent jämfört med året innan) och 61 i offentligt skyddat arbete (15,3 procent färre än året innan). Varselinflödet i januari Under januari 2012 varslades 167 personer om uppsägning i Hallands län. Samma månad 2011 blev sex personer varslade i länet. Den enskilda varselsiffran för en månad måste sättas i ett större tidsperspektiv. Varje månad det senaste fyra månaderna har varselsiffran för Halland exempelvis varit högre än det historiska genomsnittet. Detta är givetvis en indikator på en försämrad konjunktur. De senaste månadernas varseltal är dock inte i närhet av de höga siffror som länet hade i samband med finanskrisen under 2008 och 2009 då nivåerna på varseltalen var ovanligt höga. 7 Särskilt anställningsstöd är för personer som har svårigheter att få ett reguljärt arbete och där arbetsgivaren får ett ekonomiskt stöd i form av skattekreditering. 8 Instegsjobb är anställning med särskilt anställningsstöd som ska kombineras med svenskundervisning för invandrare. Målgruppen är nyanlända invandrare.
Nystartsjobben i länet I slutet av januari 2012 hade 1 244 personer anställning genom nystartsjobb 9 i Hallands län. Detta är marginellt fler än i januari i fjol då antalet var 1 212 personer. På ett år är alltså 32 personer eller 2,6 procent fler anställda med nystartsjobb i länet. Utvecklingen av antalet nystartsjobb i länet har haft ett märkbart säsongsmönster de senaste åren. Under första halvåret både 2010 och 2011 ökade antalet nystartsjobb märkbart varje månad. Under andra halvan av år 2010 var ökningstakten obetydlig och under 2011 minskade antalet nystartsjobb kontinuerligt. Av samtliga nystartsjobb hade 12 personer särskilt nystartsjobb i januari 2012. I januari 2011 var motsvarande antal 30 personer. Betydligt fler män än kvinnor har anställning med nystartsjobb. 61,1 procent av länets anställda med nystartsjobb är män. Motsvarande siffra för kvinnor är alltså 38,9 procent. Av de personer som hade nystartsjobb i slutet av januari 2012 var 86 ungdomar under 25 år. Motsvarande siffra för januari 2011 var 115 personer. Antalet ungdomar som har anställning med nystartsjobb har alltså minskat med 25,2 procent på ett år. Även här finns ett tydligt mönster de senaste åren där nystartjobben ökar i antal under första halvåret och minskar under andra delen av året. Statistik för län och kommuner finns på: /statistik Fakta om statistiken Den officiella arbetslösheten redovisas av SCB enligt deras Arbetskraftsundersökning, AKU. Den officiella definitionen innebär bland annat att man söker och kan ta ett arbete omedelbart, men man behöver inte vara inskriven på Arbetsförmedlingen. Arbetsförmedlingen redovisar olika kategorier av inskrivna arbetssökande. En är öppet arbetslösa - de som saknar, aktivt söker och omgående kan ta ett arbete. En annan är sökande i program med aktivitetsstöd. Dessa två grupper benämns tillsammans totalt inskrivna arbetslösa och är det mått som närmast svarar mot SCB:s definitioner. Andelen öppet arbetslösa och/eller sökande i program med aktivitetsstöd anges numera i förhållande till en registerbaserad arbetskraft. Mer information: /nytt-om-statistik Mer information om SCB:s arbetskraftsundersökning: www.scb.se/aku Arbetsmarknadsstatistiken för februari månad publiceras 14 mars 2012 9 Nystartsjobb innebär en ekonomisk ersättning motsvarande dubbla arbetsgivaravgiften (normal arbetsgivaravgift om den anställde inte har fyllt 26 år vid årets ingång) till en arbetsgivare som anställer en person som stått utanför arbetslivet en längre tid. Särskilt nystartsjobb har målgruppen långtidssjukskrivna och personer med sjuk- eller aktivitetsersättning.