Kontaktuppgifter till er: Företag: Ort: Kontaktperson: Telefonnummer:

Relevanta dokument
Individens personliga integritet och säkerheten för dennes personuppgifter är viktig för oss på Retail Academics

We Constructions hantering av personuppgifter beskrivs nedan baserat på din relation till We Construction.

NEFAB PACKAGING SWEDEN AB INTEGRITETSPOLICY

Stories hantering av personuppgifter beskrivs nedan baserat på din relation till Stories.

2 Integritetspolicyns tillämpningsområde

UNIBAP AB (publ.) Integritetspolicy 1. Inledning. 2. Integritetspolicyns tillämpningsområde

Retail Knowledge hantering av personuppgifter beskrivs nedan baserat på din relation till Retail Knowledge.

Integritetspolicy för Mindgroup Sweden AB s koncern

Innehåll 1 Kvadrats personuppgiftspolicy för kunder och leverantörer Tillämpning... 3

INTEGRITETSPOLICY LH Ingenjörsbyrå AB

PERSONUPPGIFTS- POLICY FÖR KONSULTER. Version Extern A. Dokumentnamn Personuppgiftspolicy för konsulter. Ansvarig Styrelsen.

PERSONUPPGIFTS- POLICY FÖR KUNDER OCH LEVERANTÖRER. Version A. Dokumentnamn Personuppgiftspolicy för kunder och leverantörer. Ansvarig Styrelsen

Saknas svar på någon fråga får ni gärna höra av er till Bure. Information om hur ni kontaktar Bure finns under rubriken Kontaktuppgifter nedan.

IDkollens Integritetspolicy

PERSONUPPGIFTER VI BEHANDLAR OCH LAGRINGSPERIODEN

PERSONUPPGIFTSPOLICY - EXTERN

Integritetspolicy för Venso

INTEGRITETSPOLICY Tikkurila Sverige AB

STOCKHOLM GÖTEBORG MALMÖ (5)

- du som potentiell kund, eller representant för potentiell kund, erhåller information från Bolaget;

INTEGRITETSPOLICY FÖR ROSENDAL106 AB OCH DOTTERBOLAG

Personuppgiftspolicy

Integritetspolicy. Om du har frågor om hur vi använder dina personuppgifter är du välkommen att kontakta oss på.

Policy för personuppgiftsbehandling ConnectMedia Sverige AB

Version Integritetspolicy

Integritetspolicy. AriVislanda AB

INTEGRITETSPOLICY Anställda

INTEGRITETSPOLICY. Enhetsinformation: IP-adress, MAC-adress, cookies eller liknande; och. Andra personuppgifter som du väljer att lämna till oss.

Om personuppgiftshantering

PERSONUPPGIFTER SOM BEHANDLAS

INTEGRITETSPOLICY FÖR MALUNG SÄLEN TURISM AB

Hantering av personuppgifter, integritet och marknadsföring

VÅR INTEGRITETSPOLICY

INTEGRITETSPOLICY Behandling av personuppgifter

Att. GDPR Humlegårdsgatan , Stockholm. Besök oss gärna på

Personuppgiftsansvarig: Alpklyftan AB, Företrädare: Anna Wiklund, Administrativ chef,

1 PERSONUPPGIFTSANSVARIG OCH DATASKYDDS OMBUD

I samband med att du söker arbete hos oss och lämnar personuppgifter till oss.

Art Projekt AB Integritetspolicy

2 Användning av personuppgifter, lagligt stöd och lagringstid

INTEGRITETSPOLICY Kontaktpersoner hos kundföretag

EXTERN INTEGRITETSPOLICY

Integritetspolicy för Crom Marine ABs kunder

GUSTAF FAGERBERG AB - INTEGRITETSPOLICY

POLICY Behandling av personuppgifter på Torkilstötens samfällighetsförening

Papperskopia av dokumentet endast giltigt med röd stämpel: Registrerad kopia.

INTEGRITETSPOLICY. Kandidater som har registrerat sig i vår bemanningsdatabas kallas i denna Policy för Kandidater.

INFORMATIONSSKRIFT OM BEHANDLING AV PERSONUPPGIFTER LEVERANTÖRER, UNDERLEVERANTÖRER OCH SAMARBETSPARTNERS

Integritetspolicy. Med anledning av ny lagstiftning den 25/ GDPR. General Data Protection Regulation

Vid frågor om denna integritetspolicy eller behandling av dina personuppgifter kontakta oss via

Policy avseende integritet och dataskydd

DATASKYDDSPOLICY FÖR HAGMANS NORDIC AB - FÖRETAGSKONTAKTER

BESKRIVNING AV DOKUMENTET

Nordic Waterproofings AB Integritetspolicy 1 Inledning Vilka personuppgifter samlar vi in om dig och varför?... 2

Integritetspolicy Vilka personuppgifter behandlar vi? När behandlar vi personuppgifter? Vad använder vi personuppgifter till?

- du som potentiell kund, eller representant för potentiell kund, erhåller information från Bolaget;

Vill du läsa mer om personuppgiftshantering och de lagar och regler som gäller, gå in på Datainspektionens hemsida.

Novare Propell - Integritetspolicy. Datum för ikraftträdande: Senast uppdaterad:

PERSONUPPGIFTSPOLICY - KUNDER & LEVERANTÖRER

Denna dag, har följande policy upprättats för Uppsala Parkerings AB

behandlingen För att bedriva forskning och utveckla läkemedel. Individuella data sparas för att verifiera forskningsresultat.

REKRYTERINGSHUSET. RekryteringsHuset i Sverige AB Integritetspolicy

Denna integritetspolicy ( Integritetspolicyn ) har tre syften:

1.2. Advokatfirman Carler är personuppgiftsansvarig för den behandling som utförs av Advokatfirman Carler i enlighet med denna personuppgiftspolicy.

INTEGRITETSPOLICY Målet med denna policy är att säkerställa att personuppgifter hanteras i enlighet med gällande lagstiftning.

Du är alltid välkommen att kontakta oss om du har frågor om hur vi behandlar dina personuppgifter.

Mertzig Asset Management AB

Integritetspolicy Informationstext avseende personuppgiftsbehandling. Integritetspolicy

INFORMATION OM BEHANDLING AV PERSONUPPGIFTER

PERSONUPPGIFTSPOLICY

Integritetspolicy. 1 Introduktion

Integritetspolicy. Anställda Q-linea har utarbetat en särskild integritetspolicy som tillämpas på bolagets anställda, konsulter och förtroendevalda.

INTEGRITETSPOLICY. Kunna hålla kontakten med en representant för företaget avseende när t.ex. leverans av varor eller tjänster ska ske.

Med Personuppgifter avses all information som direkt eller indirekt kan kopplas till en idag levande fysisk person.

Med Personuppgifter avses all information som direkt eller indirekt kan kopplas till en idag levande fysisk person.

Ifylls fullständigt för en objektiv bedömning. Skriv gärna direkt i blanketten med datorn. Gatuadress: Postnr: Ort:

Hantering av personuppgifter

INTEGRITETSPOLICY FÖR SANDBÄCKEN-KONCERNEN

INTEGRITETSPOLICY. 3.1 För dig som är månadsgivare via autogiro:

INTEGRITETSPOLICY 1 ALLMÄNT 2 PERSONUPPGIFTSANSVARIG 3 VILKA PERSONUPPGIFTER SAMLAS IN?

Riktlinjer avseende integritet och marknadsföring

INTEGRITETSPOLICY. Kunna hålla kontakten med en representant för företaget avseende när t.ex. leverans av varor eller tjänster ska ske.

PERSONUPPGIFTSPOLICY CLAESSON KONSULT & VÄRDERING I BORÅS AB

AMF Fastigheters integritetspolicy

Integritetspolicy. Version:

INTEGRITETSPOLICY 1 ALLMÄNT 2 PERSONUPPGIFTSANSVARIG 3 VILKA PERSONUPPGIFTER SAMLAS IN?

Med "Personuppgifter" avses all information som direkt eller indirekt kan kopplas till en idag levande fysisk person.

Golvpartner i Göteborg AB är personuppgiftsansvarig och ansvarar för att dina personuppgifter behandlas i enlighet med tillämplig lagstiftning.

Integritetspolicy för Helsingborgs Stängsel AB

PERSONUPPGIFTSANSVARIG OCH DATASKYDDSOMBUD

INTEGRITETSPOLICY 1 ALLMÄNT 2 PERSONUPPGIFTSANSVARIG 3 VILKA PERSONUPPGIFTER SAMLAS IN? Kunder:

Generell information Personuppgiftsansvarig Vilka personuppgifter samlar vi in? Varifrån har vi fått tillgång till uppgifterna?

Preeras integritetspolicy

Integritetspolicy. Du är alltid välkommen att kontakta oss om du har frågor eller synpunkter.

Policy avseende integritet och marknadsföring

EXTERN INTEGRITETSPOLICY

PERSONUPPGIFTSPOLICY WILDO SWEDEN AB

Alla Kvinnors Hus integritetspolicy i enlighet med GDPR så här hanterar vi dina personuppgifter

INTEGRITETSPOLICY REKRYTERING

INTEGRITETSPOLICY. Kunna hålla kontakten med en representant för företaget avseende när t.ex. leverans av varor eller tjänster ska ske.

Transkript:

Offertförfrågan

HR Bolaget arbetar nationellt med rekrytering, bemanning, searchtjänster samt organisations-, grupp- och individutveckling. Företaget bildades år 2007 med säte i Karlskrona, Nybro och Malmö. HR Bolaget har bred erfarenhet av HR-frågor inom flertalet branscher. En lyhördhet med mångfald i personalstyrkan gör att vi kan erbjuda det stora företagets kompetens med det lilla företagets flexibilitet. HR Bolaget har lång erfarenhet av rekryteringar av chefer och högre tjänstemän inom offentlig sektor, kommunala och privata bolag. HR Bolagets rekryteringsprocess Kontaktuppgifter till er: Företag: Ort: Kontaktperson: Telefonnummer: Email: Vi önskar att bli kontaktade av en HR-konslut gällande följande: Inhyrning av: Rekrytering av: Search/Headhunting av: Övrigt: Second opinion Omställning/Outplacement Personlighetstest Drog- och alkoholtest Kapacitets- och förmågetest Nyanställningskontroll (Hälsokontroll) HR On Demand (Du använder oss som din HR-avdelning med uppgifter enligt överenskommelse) Fylll i ovanstående formulär och spara. Bifoga sedan den sparade offertförfrågan i ett mail till oss på info@hrbolaget.com

HR Bolagets Integritetspolicy för kunder och samarbetspartners 1. Inledning Kunders och leverantörers/samarbetspartners integritet och säkerhet gällande personuppgifter är viktig för oss på HR Bolaget. HR Bolaget ansvarar för att se till att alla personuppgifter behandlas på ett korrekt sätt och i enlighet med tillämplig dataskyddsförordning (GDPR). Denna integritetspolicy beskriver HR Bolagets behandling av person uppgifter för kunder och leverantörer/samarbetspartners. Vi ber dig därför att noggrant läsa igenom Integritetspolicyn innan du delar med dig av personuppgifter till oss. 2. Information från och om dig som vi lagrar och behandlar HR Bolaget lagrar och behandlar endast personuppgifter som är relevanta för det ändamål som beskrivs i de särskilda villkoren för varje tjänst och i denna integritetspolicy. Informationen som vi lagrar gällande potentiella kunder är: namn, e-post, telefonnummer, arbetsställe, befattning/ansvarsområde, var vi hittade/fick kännedom om att ni har ett rekryteringsbehov samt anteckningar kring affärsmöjligheter. Informationen som vi lagrar om dig som redan är kund hos oss på HR Bolaget är förutom ovan nämnda uppgifter: kandidatpresentationer, avtal och avtalsvillkor, faktureringsuppgifter, arbetspass, kundnöjdhet samt information om uppdrag och orders. HR Bolaget lagrar samt hanterar personuppgifter och andra känsliga uppgifter om dig på ett säkert sätt. HR Bolaget har specifika policys och regler som vi förhåller oss till vid behandling av personuppgifter och dessa regler gäller både internt och externt. 3. Behandling av personuppgifter Vi på HR Bolaget vill vara öppna och transparenta kring hur våra processer fungerar samt vilka uppgifter som vi lagrar. HR Bolagets hantering av personuppgifter beskrivs nedan baserat på din relation till oss. 3.1 Dina rättigheter HR Bolaget följer gällande tids regler och förordningar och vill upplysa dig om att du som kund eller leveran tör/ samarbetspartner alltid har rätt att få veta vilka personuppgifter som du har registrerat hos oss och som finns lagrade. Detta gör du genom att begära ut ett kostnadsfritt registerutdrag på lagrade uppgifter från oss på HR Bolaget. Önskar du att få ut ett registerutdrag flera gånger under ett och samma år tar vi ut en administrativ avgift om 295 kronor per tillfälle. En begäran om registerutdrag ska vara undertecknad och skickas per post till HR Bolaget, Östra prinsgatan 13, 371 31 Karlskrona. Du behöver ange ditt personnummer samt till vilken adress eller e-postadress utdraget ska skickas till. Du har även rätt att få dina uppgifter korrigerade samt uppdaterade om det visar sig att någon information skulle vara felaktig eller om det finns något du vill komplettera med. Detta gör du genom att maila till info@hrbolaget.com där du beskriver vad du vill ha uppdaterat och vilka uppgifter som du anser är felaktiga. Du har även rätt till att när som helst dra tillbaka ditt samtycke. Däremot kan HR Bolaget behöva fortsätta lagra vissa uppgifter om dig även om du vill dra tillbaka ditt samtycke, med hänsyn till andra lager och regler. 3.2 Ändamål med behandling av personuppgifter för kund eller leverantör Personuppgifter behandlas endast för de ändamål och syften som beskrivs i denna Integritetspolicy. Om du väljer att inte förse oss med vissa personuppgifter kan det påverka användningen eller tillhandahållandet av tjänsten. HR Bolaget behandlar enbart personuppgifter i den utsträckning sådan behandling är nödvändig för tjänsten och för tjänster som leverantörer/samarbetspartners tillhandahåller åt HR Bolaget, eller för andra ändamål som

framgår nedan. Detta gäller även känsliga personuppgifter. HR Bolaget behandlar personuppgifter om dig som kund eller leverantör för att: Du ska kunna ta del av tjänsten eller erhålla andra tjänster kopplat till HR Bolaget Administrera vår relation till kunder och leverantörer Möjliggöra framtida affärsrelationer 3.2.1 Kunder HR Bolaget kan komma att behandla kontaktpersoners personuppgifter. Sådana uppgifter utgörs bland annat av namn, befattning, ansvarsområde samt kontaktuppgifter i tjänst, så som exempelvis telefonnummer och e-postadress, men även övriga uppgifter som är nödvändiga för tillhandahållande och uppföljning av tjänsten samt för att möjliggöra framtida affärsrelationer. 3.2.2 Leverantörer och samarbetspartners HR Bolaget kan komma att behandla kontaktpersoners och andra anställdas personuppgifter. Sådana uppgifter utgörs bland annat av de uppgifter som angivits under 3.2.1 Kunder samt andra uppgifter som är nödvändiga för tillhandahållandet och uppföljningen av tjänsten, för att säkerställa en god leverans av tjänster samt för att möjliggöra framtida affärsrelationer. 3.2.3 Lagring av personuppgifter Hur länge en personuppgift sparas beror på vilken personuppgift som det rör sig om och syftet med dess behand ling. HR Bolaget sparar inte personuppgifter under en längre tid än vad som är nödvändigt med hänsyn till de ändamål för vilka de samlats in, om inte annat föreskrivs i lag. De uppgifter som kunder och leverantörer/samarbetspartners uppgett till personal på HR Bolaget registre ras i HR Bolaget s affärssystem, efter godkännande från behörig personal. Dessa uppgifter kommer lagras så länge ett pågående avtal mellan parterna existerar alternativt så länge som en potentiell kund har eller kan ha behov av våra tjänster. HR Bolaget kommer som huvudregel att lagra personuppgifter som rör: Uppgifter om kunder och potentiella kunder, vilka lagras så länge dessa har behov av våra tjänster Kund- och leverantörsavtal samt uppgifter om affärshändelser, såsom uppgifter om tidrapporter, deltagare, uppdrag, lön, faktura, deklarationer, bokslut, under avtalstiden och därefter i 10 år 4. Hur vi lagrar och överför personuppgifter HR Bolaget lagrar personuppgifter i överensstämmelse med denna integritetspolicy och gällande lagstift ning. Personuppgifter kan komma att överföras mellan bolag som HR Bolaget har som leverantör/sam arbetspartner. HR Bolaget har leverantörer/samarbetspartners för till exempel leverans av personlighets tester och därför kan personuppgifter komma att överföras till dessa leverantörer/samarbetspartners. Givetvis har vi kontrollerat att alla våra leverantörer/samarbetspartner lever upp till GDPR och övriga lagar och regler kring hantering av personuppgifter. HR Bolaget har även undertecknat ett personuppgiftsbiträdesavtal med alla våra leverantörer/samarbetspartner som är anpassade enligt tillämplig lag, för att HR Bolaget ska kunna säkerställa en hög skyddsnivå för dina personuppgifter. HR Bolaget överför i regel inte personuppgifter till länder utanför EU/EES. Men om HR Bolaget till exempel har

en tjänst eller underleverantör i ett land utanför EU/EES, eller om det är nödvändigt att för vi ska kunna utföra våra avtalsenliga åtaganden gentemot dig, kan överföring av personuppgifter utanför EU/EES ske. Detta kan ske även om landet enligt EU-kommissionen inte har lämpligt skydd för personuppgifter. För att säkerställa en hög nivå av skydd av dina personuppgifter i sådana situationer, samt efterlevnad av EU/EES regler, ingår det alltid att HR Bolaget undertecknar personuppgiftsbiträdesavtal med sådana underleverantörer. Dessa personupp-giftsbiträdesavtal reglerar underleverantörernas behandling av personuppgifterna och, när det är tillämpligt, över föring av personuppgifter i enlighet med gällande EU/EES regler om skydd för personuppgifter. 5. Skyddande och gallring av personuppgifter HR Bolaget har vidtagit lämpliga tekniska och organisatoriska åtgärder för skydda dina personuppgifter mot till exempel manipulation, förlust eller obehörig åtkomst. Vi anpassar kontinuerligt våra säkerhetsåtgärder till den ständiga tekniska utvecklingen. HR Bolaget gallrar personuppgifter i enlighet med vid var tid lämplig lag. HR Bolaget raderar eller avidentifierar personuppgifter när ändamålet för behandlingen av personuppgifterna inte längre gäller. Ändamålet med vår behandling av dina personuppgifter framgår mer noggrant under punkt 3. 6. Ändringar i denna integritetspolicy HR Bolaget förbehåller sig rätten till att revidera denna integritetspolicy från tid till annan, på grund av den tekniska utvecklingen, ändringar i gällande dataskyddslagstiftning eller ändringar i HR Bolaget s rutiner eller affärsstrategi. Datumet för den senaste ändringen anges i slutet av integritetspolicyn. Därför rekommenderar vi på HR Bolaget dig att läsa denna integritetspolicy regelbundet för att uppmärksamma eventuella ändringar. Om vi ändrar integritetspolicyn på ett sätt som väsentligt skiljer sig från vad som angavs när ditt samtycke samlades in, kommer vi att underrätta dig om dessa förändringar och vid behov be dig om att på nytt samtycka till HR Bolaget s personuppgiftsbehandling. 7. Kontakta oss Om du har några frågor, kommentarer eller klagomål gällande denna integritetspolicy eller vår behandling av dina personuppgifter, vänliga kontakta vårt dataskyddsombud Linda Engqvist linda.engqvist@hrbolaget.com. 8. Datum för ändring av policy: Datum: 25 Maj 2018