FALU IF POLICY VÅR VISION VÅR VERKSAMHETSIDÉ

Relevanta dokument
Lions Hockey Ungdomsverksamhet. En levande tråd med målsättning att Vi skall vara vägledande föreningen i Strömstad Kommun.

Åsele IK:s Ishockeypolicy

VÄRDEGRUND

Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar

STYRDOKUMENT FÖR LUND GIANTS D 2 (U 9)

FALKÖPING IK BLUE RIDERS

Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje

Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

Policy Järpens Idrottsförening

Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening

Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet. Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet utgåva

Verksamhetsplan Falu IF

Hudiksvalls Hockey klubb

Grimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.

KALENDER J18 98/99/00 J18 DIV1. Födda 00/01 Totalt 37 st Utespelare 33 st Målvakter 4 st. Gr1. 00/01 A1 DIV1. Gr2. 01/02 A2 DIV1

sätter upp villkoren för verksamheten ställer kraven på deltagarna har ansvaret för verksamhetens utförande

Säsongsplanering. Gemensamt för alla ungdomslagen Sportsligt:

Barn- och ungdomspolicy

POLICYDOKUMENT FÖR LEDARE, SPELARE OCH FÖRÄLDRAR I ÄLVSJÖ AIK FF

Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015

VERKSAMHETSPLAN VÄRMDÖ HOCKEY UNGDOM

LEDARHANDBOK LUNDBY IF

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

Orangea tråden för U-sektionen

Informationsbroschyr Färjestadens GoIF

Välkommen till Haverdal IF

Hisingen Hockey Röda Tråden Säsongen 17/18 (rev. B) RÖDA TRÅDEN HISINGEN HOCKEY

Ungdomspolicy Halmstad Hockey

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

Fagersta Södra IK POLICY

Blå/Vita tråden - Verksamhetsfilosofi för IFK VÄSTERVIK

Den blå linjen. Spånga Hockeys policydokument

Välkomna! U9 säsongen 2016/2017 Barn födda 2008

Rev.dat PHC UNGDOM. Organisation och Riktlinjer

Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5

LEDSTJÄRNOR LEDSTJÄRNOR

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

Bara GIF UNGDOMSPOLICY

I FCC får ingen mobbning förekomma. Sann sportsmannaanda skall vara det intryck som förknippas med FCC. Vi hejar på och stöttar vårt eget lag.

Policy för Säters IF Ishockeyförening

UTMÄRKT FÖRENING 2015

Skara IK s U-sektions målsättning är att vara den mest attraktiva föreningen i Skaraborg bland aktiva, sponsorer och publik.

DUNKERS IF EN LITEN KLUBB MED ETT STORT

Välkommen till Lions Hockey! Syfte och Mål

Forssa BK Dalkurd FF

POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB

Innehåll. Riktlinjer för respektive årskull U9 U10 U11 U12 U13 U14 U15 U16

Kristianstad IK s LINE UP. Ett styrdokument avsedd föreningens ungdomsverksamhet. Övergripande mål

IFK FALKÖPING BLUE RIDERS. Mål och riktlinjer

Verksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club

IK Viljan Strängnäs. Förutsättningar för IK Viljans ungdomsverksamhet

FÖRÄLDRAPROFIL JÄRFÄLLA HOCKEY CLUB

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Forssa BK Dalkurd FF

Att vara spelare och förälder i Stuvsta IF så många fotbollsspelare som möjligt så länge som möjligt

Drog- och alkoholpolicy

TIF Vikings drogpolicy

1. Den 28 april Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.

Clemensnäs Hockeys policy för ungdoms-juniorhockeyn i föreningen

Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

Värmdö IF Innebandy F-07. Säsongen 2017/2018

Begreppet ungdomsledare omfattar både de personer som har tränaruppgift och de som har en lagledarfunktion i ungdomslaget.

LEDARE. Ledare inom Lycksele SK,s verksamhet ansvarar för:

1. Den 31 mars Kansliet mailar ut värdegrunden till alla ledare, som skickar den vidare till alla föräldrarna.

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

RÖDBLÅATRÅDEN HANDLINGSPLAN

Vår idé i sammanfattning 2-3. Policy 4 Allmän info 4 Säsongen Medlems- och spelaravgifter 4 Organisation 5

Version 1. Blue Line Eksjö Hockey Club Policy dokument för verksamheten. Eksjö maj 2008 Reviderat

Träningsplanering Team 04 / U11

Rockneby IK Barn- & Ungdomspolicy

Röda tråden HK COUNTRY ULVÅKERS IF

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

NACKA HUNDUNGDOM. och poli

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

HUR VI JOBBAR I IF MÖLNDAL FOTBOLL

Grebbestads Idrottsförening

IRSTA IF P-02 Vision och Förhållningssätt. Säsongen 2012

50 % aktivitetsgrad Bör vara minst 50 % teknik Bör vara minst 30% spel Varierad och stimulerande träning för alla

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Vi vill spela hockey av högsta möjliga klass, gärna (helst) med egna produkter med målsättning att ta plats i Allsvenskan.

Utbildningsplan. för R åå IF:s ungdomsspelare i åldrarna 5 till 11 år

Styrdokument SSK-innebandy

VALLENTUNA HOCKEY MED HJÄRTA & VILJA, SEDAN 1947

IBF vill. Antagen

P04 - TRÅDEN. Överenskommelser och rutiner för alla spelare och föräldrar inom Näsets SK P04

LIF-Ungdom. Policy - träningsinriktning. Ställ Er frågorna inför träningsplaneringen

Föreningen för hela familjen!

- 10 U9- U FÖRKLARINGAR...

BTK Kävlinge. Policy för verksamheten. Antagen av Styrelsen Version 1.1

POLICYDOKUMENT FC HESSLEHOLM

KRIF POLICY. Lagvisa målsättningar: U10 sid 20 U11 sid 22 U12 sid 24 U13 sid 26 U14 sid 28 U15 sid 30 U16 sid 32

RÖDA TRÅDEN Gemensamma värderingar och riktlinjer för ungdomsverksamheten i Dösjöbro IF

AIK Hockeys Värdegrund

AIK Hockeys Värdegrund

Policy för Kristinehamns Hockeyteam

AIK Hockeys Värdegrund

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

Tränarskolans Ledord Pedagogiska tips till tränaren

ÖIF MALLEN UNGDOMSFOTBOLL-

Alkohol- och drogpolicy för Hammarby IF FF

Transkript:

FALU IF POLICY VÅR VISION Falu IF är Dalarnas största hockeyförening och Faluns attraktivaste idrottsförening. Vi är ledande inom utbildning av spelare, ledare och funktionärer VÅR VERKSAMHETSIDÉ Falu IF ska verka för att alla som vill spela ishockey ska få de bästa förutsättningarna att: bli så bra som han eller hon vill och kan kunna vara med så länge som han eller hon vill utvecklas som enskild spelare, individ och lagmedlem

Vår vision och verksamhetsidé ligger till grund för utformningen av vår policy för Falu IF Ungdom. Policy beslutas alltid av Falu IF s Styrelse. INNEHÅLLSFÖRTECKNING VÅR VISION... 1 VÅR VERKSAMHETSIDÉ... 1 VÅR TRÄNINGSFILOSOFI... 3 HÖG AKTIVITET... 3 RÄTT INNEHÅLL I TRÄNINGEN... 3 NOGGRANHET I UTFÖRANDET... 3 GODA VANOR... 3 VÅRT LEDARSKAP BASERAS PÅ... 4 ATT DU ALLTID ÄR ENGAGERAD... 4 ATT DU ÄR ENGAGERAD... 4 KOMMUNIKATION och DELAKTIGHET... 4 ATT DU VILL UTVECKLAS SJÄLV OCH UTVECKLA DINA SPELARE... 4 ATT DU SER INDIVIDEN OCH INDIVIDENS BEHOV... 5 DROGER & DOPING... 5 MOBBING... 6 Vad är mobbing?... 6 VÅR UTBILDNINGSFILOSOFI... 7 Ny i Falu IF... 7 Nivåanpassning... 7 Matchning... 7 Blandlagsspel... 8 Tillfällig flyttning för träning/match... 8 Utvecklingskriterier... 8 Träningsnärvaro... 10 2

VÅR TRÄNINGSFILOSOFI Vår träning bygger på följande kärnvärden HÖG AKTIVITET Strävar alltid efter att aktivitetsgraden skall vara minst 70%. Hög aktivitet är lika med mycket repetition. Spelare som repeterar mest har förutsättning att bli bäst. Vi bygger våra träningar med stationer så att vi kan få hög aktivitet och många repetitioner för våra spelare. RÄTT INNEHÅLL I TRÄNINGEN Träna på rätt saker! Varje övningsval och moment skall ha ett syfte och tydligt tema så att vi alltid vet vad vi tränar på. Träningen ska vara utmanande men inte för svår och det gäller att vi följer utvecklingstrappan både på is övningsval samt off ice träning. Låt spelaren lyckas, det stimulerar och ger mer stimulans till att prova nya saker. ABC pärmen är vår ledstjärna för att hitta rätt övningar för aktuell ålder. NOGGRANHET I UTFÖRANDET Vi instruerar, stöttar, utmanar och tillrättavisar spelaren. Individen skall känna att du ser honom/henne och är engagerad i att han/hon gör rätt. Rätt utförande är avgörande för god teknik. Skapa goda vanor att spelarna alltid är noggranna GODA VANOR Att ha god struktur och goda vanor under våra samlingar är oerhört avgörande för utvecklingen. Listan kan göras lång på saker som vi arbetar efter i vardagen. Ombytta och klara för genomgång i omklädningsrummet (10-15 min innan is) 3

Visseldisciplin (inga skott efter avblåsning mm) Vatten dricks vid vattenpaus. Lära spelarna ta instruktion. Spela klart momentet vi tränar på. T ex alltid ta returer efter skott. Efter träningen - gemensamt äta ett återhämtningsmål, spelarna tar med t.ex. en banan eller en smörgås och mjölk. VÅRT LEDARSKAP BASERAS PÅ ATT DU ALLTID ÄR ENGAGERAD Oavsett vilken roll du har så är du alltid förbered till lagets aktiviteter. Var och en av oss ledare har ansvaret att söka svar så att du vet hur träningen är planerad och hur eventuell gruppindelning ser ut vid separata off ice/ispass osv. ATT DU ÄR ENGAGERAD Spelare, ledare och föräldrar skall känna ditt genuina engagemang för Falu IF som förening och ditt lag och dina spelare. Pratar i positiva ordalag om allt vi gör och sprider energi. Sprider du energi så får du energi! KOMMUNIKATION och DELAKTIGHET Vi pratar med varandra och inte om varandra. Vi pratar med barnen och ser alla våra spelare. Starta varje samling med att heja på alla du träffar! Denna inställning ger oss ett härligt öppet samtalsklimat som ger barnen och oss ledare glädje och lust! Ta initiativ och sök svar om det är något som du inte känner till eller är oklart. Du är en av förenings viktiga ambassadörer i att sända vårt enade budskap Ett Falu IF och vad vi står för som förening. ATT DU VILL UTVECKLAS SJÄLV OCH UTVECKLA DINA SPELARE Du vill utvecklas i din roll och är nyfiken på att lära dig nya saker som stärker ditt ledarskap och förmåga att ge barnen och ungdomarna en ännu bättre vardag i vår verksamhet. 4

Föreningen tror på dig och du är utvald utifrån dina goda egenskaper som ledare. Låt oss utvecklas tillsammans! Du brinner för att utveckla individen och stärka deras självkänsla. ATT DU SER INDIVIDEN OCH INDIVIDENS BEHOV Alla är olika och vi har en utmaning i att hantera dessa olikheter. Denna utmaning startar med att du måste känna engagemanget att vilja vägleda och coach våra spelare. Vi vill främja olikheter, både på och utanför isen! Se dina spelare och möt dem på deras villkor. Var tydlig i vad som förväntas av dem och vilka krav vi ställer på dem vid våra aktiviteter. Få dem att förstå det vi kommunicerar. DROGER & DOPING Inom Falu IF s ungdomssektion ser vi mycket allvarligt på bruket av olika droger, narkotiska preparat och doping. När det gäller doping följer vi RF:s listor över preparat klassade som doping. Vi tillåter ingen användning av vare sig snus, tobak, alkohol eller narkotika i våra ungdomsgrupper. Vi kan idag inte förbjuda våra ledare att bruka vare sig snus eller tobak, men ser naturligtvis ett stort värde ur fostranssynpunkt att inte bruka dessa i närvaro av våra ungdomar, eller överhuvudtaget i samband med engagemang inom Falu IF. 5

MOBBING Mobbning är bannlyst inom Falu IF, vid minsta antydan till att det finns risk för att mobbning förekommer, är du som ledare inom Falu IF skyldig att ta tag i frågan. Du förväntas också arbeta förebyggande i det dagliga arbetet utifrån policyn Vad är mobbing? Mobbing är när en person är utsatt icke önskvärda handlingar vid ett eller flera tillfällen från en eller flera personer. Om personen utsätts för ständigt återkommande kränkningar så tangerar detta till mobbning och rubriceras då istället kränkande särbehandling, detta är en mycket allvarlig händelse om det sker i en idrottsförening där just gemenskapen skall vara det som står i fokus. Så här agerar du som ledare vid misstanke om mobbing Du agerar alltid vid misstanke Skapar dig en bild av omfattningen Talar med den som är utsatt Talar om vad du har sett hört Tala med han/hon/de som mobbar, en & en tillsammans med minst en förälder Dokumentera samtalen Alla incidenter skall rapporteras till Ungdomsansvarig för vidare rapportering till Disciplinkommitté, som består av en medlem från styrelsen, en från sportkommittén samt en från ungdomskommittén. Disciplinkommittén utreder och beslutar om åtgärder mot den individ som mobbar andra. Inom Falu IF är det av allra yttersta vikt att samtliga ledare tar sitt ansvar i dessa allvarliga frågor. I de fall mobbning eller pennalism förekommer och det ignoreras eller att det efter insats fortsätter, eller om det är en grov överträdelse är Falu IF skyldiga att göra en polisanmälan. 6

VÅR UTBILDNINGSFILOSOFI I vår utbildning av barn- och ungdomsspelare skall stor vikt läggas på utveckling av skridskoåkning, passningar, spelskicklighet. Mindre vikt skall läggas på om spelare är tidigt fysiskt utvecklade och har tillfälliga fördelar beroende på det. Förmågor som att vara god kamrat och träningsvilja är viktiga och skall värderas högt. Vidare skall vi sträva efter att utbilda till individuell skicklighet samtidigt som laganda och lagspel skall få företräde framför egoism. Du som spelare tillhör din ålderskull fram till och med U14 och det innebär att huvuddelen av din träning och matchning skall ske i din egen årskull. NY I FALU IF Vi välkomnar alla som vill spela ishockey. Fram till och med U11 så startar du tillsammans med din ålderskull. Från och med U12 så kommer vi att erbjuda dig att vara med i ett lag där du utmanas och utbildas utifrån dina egna förutsättningar. Tränare gör en rekommendation till Sportchef Ungdom som beslutar vart den nya spelaren ska erbjudas plats. Vi är ansvariga att erbjuda alla en lämplig, inspirerande och säker utbildning till hockeyspelare i Falu IF. Nivåanpassning Nivåanpassning innebär att spelare ska uppleva stimulans och utmaning på sin nivå. Huvudskälet är att alla ska finna glädje och delaktighet på såväl träning som match. I praktiken innebär det att grupper på träning och match kan komma att delas in i olika nivåer för att kunna delta i träning & spel utifrån spelarens egna förutsättningar. Matchning Matchning i Falu IF innebär att alla får lika stora möjligheter till utveckling vare sig det gäller träning eller under match. Dvs vi låter inte någon spelare få mer istid/möjligheter på bekostnad av någon annan. Detta gäller inom Falu IF Ungdom och tom U15-16. När det gäller att spela match så gör man det i förhållande till sin träningsnärvaro. Det innebär att den som tränar mycket 7

även spelar mycket. Vår ambition är att alltid spela med 3 femmor i varje match. Blandlagsspel Vi deltar i 3 st blandlagsserier i Dalarnas Ishockeyförbunds regi. U11/12 - Tacklingar ej tillåtna U13/14 U15/16 A pojk I Falu IF använder vi blandlagsserien som en utvecklingsmöjlighet för de som antingen behöver möta lite snabbare och starkare spelare för sin stimulans eller för de som behöver möta likvärdiga/yngre spelare för att utmanas på sin nivå. Tillfällig flyttning för träning/match Spelare som ligger längre fram i sin utveckling kan ibland få möjligheten att träna/och eller spela match med ett äldre lag. Spelare som inte har hunnit lika långt i sin utveckling kan ibland (om han/hon vill) få möjligheten att träna eller spela match med ett yngre lag. Utvecklingskriterier De kriterier vi använder för att bedöma våra spelares färdigheter är Brinnande Intresse, Attityd/Inställning, Spelförståelse Skridskofärdighet/Teknik Det är upp till varje lags huvudtränare att säkerställa att bedömningen av spelarna genomförs. Huvudsyftet med utvärderingen är att kunna hjälpa individen i dess egen utveckling som ishockeyspelare och lagkamrat. Är 8

spelaren dessutom intresserad av att träna mera och utmanas på en litet svårare nivå så kan det finnas möjlighet att både träna och spela med en äldre årskull. För den som nyligen har börjat eller inte hunnit så långt erbjuds möjligheten att träna med ett yngre lag. Syftet med att spela/träna med ett äldre lag är utbildning så det förväntas att alla som kliver upp ett steg får inspiration, utmaning och glädje av att spela i en svårare miljö. Brinnande intresse/motivation = träningsnärvaro över 80% Attityd/Inställning du ska vara en lagspelare som knyter näven i fickan och jobbar och sliter för laget. Ditt agerade på och utanför isen ska sprida positiv energi till andra. Du gör ditt bästa i varje situation på match och träning (is och fys) för att lära dig så mycket som möjligt samt inspirera dina lagkamrater. På match så jobbar du alltid med högsta fart i både fore- och backchecking. Spelförståelse du ska ha förståelse (i nivå med det äldre laget) för spelet och din position för att kunna bidra till lagets prestation. Din förståelse för spelet är välutvecklad dvs du förstår och agerar enligt spelmodell med, såväl som utan, puck. Du anpassar dina beslut efter situationen tex..i början på ett byte så kör du hårt med puck upp i anfallszon för då har du kraft att jobba tillbaks medans i slutet på ett byte lägger du kanske ner puck och byter. Skridskofärdighet/teknik du behöver ha tillräckliga färdigheter för att hänga med i det äldre lagets hastighet med bra kontroll & balans och hanterar ett mer fysiskt spel utan risk för skador. Du ligger långt fram i din motoriska utveckling. Din förmåga att passa/ta emot pass och skjuta är väl utvecklad. Det är huvudtränaren i respektive lag som är ansvarig för att ovan bedömning genomförs och kommuniceras med alla spelare/föräldrar i laget. 9

Det är även huvudtränaren som bedömer om spelaren är mogen att träna med det äldre laget. Spelare ska alltid träna med sitt eget lag i första hand och träning med äldre eller yngre lag är utöver det egna lagets aktiviteter Huvudtränaren i de respektive lagen skall tillsammans utvärdera om spelaren är tillräckligt mogen i sin utveckling - enligt ovan kriterier - för att även vara med och spela match. Det är viktigt att det äldre laget inte fyller sitt lag på bekostnad av det yngre lagets förmåga att hävda sig i matcher. Huvudsyftet med att spela match med yngre, äldre eller sin egen årskull är alltid utbildning. Träningsnärvaro I U11-U14 så följer vi upp träningsnärvaro från 1 oktober. För att få träningsnärvaro innebär att man fullföljer träningspasset. Vi ser fysträning och isträning som lika viktiga och räknar dem separat. Skada och sjukdom är giltig frånvaro och belastas inte spelarens träningsnärvaro vid laguttagning. A-pojk är en elitförberedande verksamhet och där förväntar vi oss närvaro även på av laget organiserade träningar även under sommartid. 10