Politik för en hållbar och hälsofrämjande utveckling
|
|
- Jan Lund
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Politik för en hållbar och hälsofrämjande utveckling Foto: Lena-Maj Anding BUDGET 2008 Stockholms läns landsting
2 Hållbar och hälsofrämjande utveckling i Stockholms läns landsting...3 Klimat och sårbarhet i fokus...3 Miljö och hållbar utveckling...6 En värdegrund för hela landstinget...9 Demokrati...9 Jämlikhet och jämställdhet...9 Samverkan...10 Ekonomi och styrning...11 Upphandling...12 Personal...13 Forskning, utveckling och utbildning...14 Miljö och hälsa...15 En hälsofrämjande hälso- och sjukvård...16 Hälso- och sjukvårdsnämnden...17 Hälsoval Stockholm...17 Samverkan med andra vårdaktörer...18 Komplementär och alternativ medicin Annan närvård...19 Mödravårdscentraler, pappagrupper och förlossningsvård Hälsocentraler för barn, Ungdomsmottagningar och Familjecentraler Habiliteringscentra Lokala mottagningar psykiatri Hälsocentraler för äldre och geriatrisk vård Närakuter...21 Hälsofrämjande sjukhus...21 Mun- och tandhälsa...22 Läkemedel...23 Rehabilitering och hjälpmedel...23 En hälsofrämjande psykiatri
3 Beroendevården...26 Cancervården...26 Övriga satsningar...27 Barnsjukvården Smärtvården Njursjukvården Rörelseorganens sjukdomar Reumatologin Hjärtsjukvården Ätstörningsvården Epilepsivården Storstockholms Lokaltrafik AB...29 Resenärsperspektivet Taxor och spärrsystem Jämställd kollektivtrafik Cykel i kollektivtrafiken Kvalitet i befintlig trafik Åtgärder för människor med funktionshinder Utökad trafik Omfördelning av kommande investeringsmedel Färdtjänstnämnden...33 Waxholms Ångfartygs AB...35 Regionplane- och trafiknämnden...36 Regional utveckling för ett hållbart samhälle...36 Landstinget deltar i särskilda satsningar för länets sociala och ekonomiska utveckling Klimatet: hot och möjlighet Nya mål och strategier för regionens utveckling i samarbete med Mälardalen Att stärka de gröna kilarna bra för människor och djur Skärgården en vital del av Stockholms utveckling Locum AB...41 Kultur- utbildningsnämnden...42 Patientnämnden...43 Bilagor...44 Budapestdeklarationen, sid Taxor och avgifter, sid Tabellverket, se egen bilaga
4 Hållbar och hälsofrämjande utveckling i Stockholms läns landsting Miljöpartiets landstingsbidrag till Landstingsstyrelsen ,8 Mkr Klimat och sårbarhet i fokus Stockholms läns landsting ska vara ett föredöme när det gäller ta ansvar för en hållbar samhällsutveckling; ekonomiskt, socialt och ekologiskt. Våra mål kan bara förverkligas om medvetenheten ökar om konsekvenserna av de hot vi står inför. Det krävs ett paradigmskifte inom politiken med kraftfulla politiska styrmedel inom alla politikområden. Den ekonomiska politiken måste helt förändra inriktning. Det behövs också strategier, åtgärder och handling för få ner utsläppen av klimatpåverkande gaser och ställa om samhället för ge människor stöd leva ett mer hållbart liv. Vi måste agera enligt principen Tänk globalt, handla lokalt. Ständigt presenteras nya fakta i klimat- och sårbarhetsdiskussionen. Ett förändrat klimat kommer ge konsekvenser för samhällsutvecklingen och regionens möjligheter utvecklas ekonomiskt, med goda livsvillkor och långsiktigt hållbar livsmiljö. Varningssignalerna har övergått till alarmklockor. De som sagt vi har tid fram till 2050 ställa om samhället, för komma i balans med ekosystemet, hade fel. Alla experter från IPCC till Klimat- och Sårbarhetsutredningen - slår fast detta. Det är NU vi måste agera inte imorgon. Dagligen möts vi i media av politiker och företrädare för organisationer och näringsliv, som talar ut om sina nyvunna insikter i klimatfrågan. Nu väntar vi bara på alla partier ska gå från ord till handling. Ett förändrat klimat kommer ge konsekvenser för landstingets alla verksamheter, region- och trafikplanering, kollektivtrafik, skärgårdsfrågor, fastighetsfrågor och hälso- och sjukvård. Det får också en påverkan på i princip alla vitala samhällsområden: vår hälsa, ven- och livsmedelförsörjning, energiförsörjning, infrastrukturens tekniska hållbarhet o.s.v. Det krävs satsningar på kollektivtrafiken, som gör bilisterna ställer bilen hemma. Allra helst behöver människors beteenden ändras så man inte köper någon bil alls, utan tar kollektiva färdmedel till jobb, förskola, affären och fritidssysselsättningar. Vid behov använder man sig av bilpool för semester- och fritidsresor. För upprätthålla och förbättra kvalitén i dagens kollektivtrafiksystem måste landstinget kraftigt öka reinvesteringarna. Det behövs också enorma investeringar till ny kollektivtrafik. Ska kollektivtrafiken kunna konkurrera med bilen på allvar måste infrastrukturen byggas ut, inte bara med Citybanan och dess förlängning till Kallhäll, utan också med tvärförbindelser, som binder ihop befintlig infrastruktur i form av tunnelbana, pendeltåg och lokaltåg. Vi ser gärna utbyggnaden sker i form av spårbilar, vilket möjliggör en större utbyggnad än om traditionell teknik väljs. Spårbilar är både investerings- och driftmässigt väsentligt billigare än traditionella spårsatsningar. 3
5 Kollektivtrafiken är viktig för göra samhället tillgängligt för alla våra medborgare. Ett lågt och enhetligt pris oavsett reslängd, främjar främst kvinnor och låginkomsttagare och gör andelen av länets resenärer som väljer kollektivtrafiken framför bilen ökar. Stockholms läns landsting som har ett samlat befolkningsansvar för människorna i regionen måste agera på den klimatpåverkan som vi redan nu ser konsekvenserna av. Landstinget måste se till radikalt minska utsläppen och förebygga och anpassa samhället till ett förändrat klimat. Arbetet pågår nu med en ny regional utvecklingsplan (RUFS 2010). En särskild regional strategi och handlingsplan för klimat- och sårbarhetsfrågor ska utarbetas inom ramen för RUFS och vara färdig samtidigt med RUFS Planeringen måste utgå från fastlagda klimatmål och hur dessa ska nås. Stockholms läns landsting har bättre möjligheter än de flesta andra landsting och regioner uppnå högt ställda mål i klimatpolitiken. Ett interregionalt samarbete måste också skyndsamt påbörjas. Landstinget ska utveckla sin säkerhets- och krisplanering på central nivå under landstingstyrelsen med inriktning på klimat- och sårbarhetsaspekter. En övergripande parlamentarisk styrgrupp bör tillsättas för uppnå ett mera sammanhållet arbete med de mest berörda aktörerna. Landstinget som är en förebild för andra ska i nationella och internationella nätverk aktivt driva frågan om ett hållbart samhälle. Landstinget bör höja ambitionsnivån och arbeta för bli fossilbränslefritt till år Då kan vi ge världen ett exempel på klimatförändringarna är möjliga bemästra. För nå det målet måste vi skynda på det klimatarbete som landstinget redan så framgångsrikt driver. I framtiden kommer Stockholms län drabbas av ett antal oförutsedda händelser relaterade till klimatförändringarna. Det kan vara stora venflöden som hotar delar av kollektivtrafiken, eller inomhusmiljön på ett sjukhus som snabbt behöver åtgärdas vid en värmebölja. En klimatfond ska inrättas där medel avsätts för oförutsedda klimatrelaterade händelser, så landstinget skyndsamt kan åtgärda dessa. Hela samhället med näringslivet, myndigheter och privatpersoner måste engageras i arbetet med sluta använda fossila drivmedel. Landstinget ska ta ett initiativ till samla alla aktörer för sätta upp målet om Stockholms län ska vara ett fossilbränslefritt län år 2030 med fastlagt delmål. Detta övergripande samarbete ligger i linje med Klimat- och Sårbarhetsutredningens förslag. I detta budgetförslag presenteras Hälsoval Stockholm ett hållbart och hälsofrämjande alternativ till den borgerliga majoritetens Vårdval Stockholm. Detta är den största satsningen på förebyggande åtgärder som skett i landstingets historia. Satsningen innebär en systemförändring som kommer leda till primärvården får verktyg arbete med de stora folksjukdomarna och nå en bättre hälsa hos befolkningen. Förändringen berör i första hand primärvårdsmottagningar, barn och äldrevård. I Hälsoval Stockholm utgörs denna vårdnivå av hälsocentraler där fler kompetenser än idag samverkar för förbättra patientens hälsa och livskvalitet. 4
6 Landstingets hälsofrämjande arbete ska utgå från människors livsmiljö ur alla dess aspekter och särskilt fokusera på hur man motverkar ohälsa som hör ihop med miljö, livsstil och socioekonomiska faktorer. Kraftfulla verktyg för detta ska utvecklas. Ett nytt universitetssjukhus ska byggas, det planerade Nya Karolinska Sjukhuset (NKS). Inom alla områden ska detta sjukhus vara en förebild och ha spetskompetens. Det ska gälla internationellt såväl som nationellt. Sjukhuset ska ha den allra bästa teknologin, när det gäller energitänkande och logistiska lösningar, men lika viktigt är det sjukhuset blir ett Hälsofrämjande Sjukhus enligt WHO: s definition. Det nya sjukhuset ska ha ett produktionskök, där den allra nyttigaste/ekologiska maten bereds och tillagas, för både patienter, personal och besökare. Det nya sjukhuset präglas av en humanistisk grundsyn, där individen står i fokus och omvårdnadsperspektivet betraktas som en naturlig del av den högspecialiserade vården. Ett rikt kulturliv höjer livskvaliteten och stimulerar till samhällsengagemang och ekonomisk utveckling. Kultur främjar hälsa, livskvalitet och för samhällsutvecklingen i en positiv riktning. Kultur bygger broar, mellan generationer och mellan grupper av människor med olika bakgrund. Därför ska landstinget främja det mångkulturella arbetet. Landstinget tar ett forts ansvar för övergripande kultursatsningar och fortsätter bidra till ett högkvalitativt kulturutbud som når alla länets innevånare oavsett bakgrund, kön och sexuell läggning. På sikt ska 1 % av landstingets budget gå till kulturen. fastställa som klimatmål Stockholms län ska vara ett fossilbränslefritt län år 2030, med delmål 2020 utsläppen av klimatpåverkande gaser ska minska med 70 % räknat från 1990 landstingets övergripande mål kompletteras med ett klimatmål samt landstingets befintliga mål om ett fossilbränslefritt landsting 2021 tidigareläggs till 2015 en säkerhets- och krisplanering på central nivå under landstingstyrelsen med inriktning på klimat- och sårbarhetsaspekter initieras landstingsstyrelsen ska utreda behovet av en övergripande parlamentarisk styrgrupp för ett sammanhållet arbete med de mest berörda aktörerna planeringen av Nya Karolinska Solna ska göras enligt WHO-konceptet för hälsofrämjande sjukhus nya Karolinska Solna ska ha ett eget produktionskök och följa landstingets kostpolicy 5
7 Miljö och hållbar utveckling Alla landstingets bolag och verksamheter är nu miljöcertifierade enligt ISO och det är vår förhoppning de ska behålla sina certifikat och integrera miljöarbetet i den ordinarie verksamhetsstyrningen. Det finns en risk de incitament som fastställts vid auktorisationsförfarandet i Vårdval Stockholm är för svaga för garantera certifieringen hos alla vårdgivare i framtiden. I avtalen ska det därför tydligare skrivas in vårdgivarna är förpliktigade integrera miljöarbetet så miljöcertifieringen upprätthålls. Alla människor ska ha möjligheter till en god livskvalitet utan det sker på bekostnad av framtida generationer. Människors hälsa ska värnas och naturresurser användas på ett hållbart sätt. Människan är en helhet varje individ ska ges möjligheter utifrån sina förutsättningar. Grunden till ett hållbart samhälle finns i en samverkan mellan tre dimensioner, den Sociala, den Ekonomiska och den Ekologiska. Brister eller förseelser inom en dimension får stora konsekvenser för de andra. Om landstinget inte klimatsäkrar t.ex. T-banan vid Gamla Stan och Slussen, får det oerhörda konsekvenser för kollektivtrafiken i hela Stockholms län och bäddar för en ekonomisk katastrof då stora delar av arbetsmarknaden får svårt fungera. De frågor som FN:s klimatpanel ställer kan inte nog betonas. De kräver svar idag inte imorgon. Nyligen lade den svenska Klimat- och Sårbarhetsutredningen fram sitt betänkande där man föreslår ett stort antal åtgärder, främst för statliga verk och myndigheter, men också för landets kommuner. Även i denna fråga måste landstinget ta ansvar och omedelbart ta initiativ för samla Länsstyrelsen och länets kommuner, även Mälardalsregionen ska involveras för upprätta en plan i enlighet med Sårbarhetsutredningens förslag. Snabba åtgärder är nödvändiga om vi ska ha ett ven som går dricka också i framtiden. Vi måste starta vid källan och sedan följa vnets färd nedströms för hela vägen där vnet passerar, försäkra oss om alla åtgärder har vidtagits inom jord- och skogsbruk, ven- och avloppssystem, venreningsteknik m.m. för säkra vnets kvalité. Landstinget ska fortsätta arbetet med trygga den långsiktiga försörjningen av förnybara bränslen till all trafik och till förmånliga ekonomiska villkor. Målet är all kollektivtrafik ska drivas av förnyelsebara bränslen Inom SL läggs ett antal förslag för öka produktionen av biogas. Det är också viktigt fortsätta satsningen på de nya hybridbussar som nu finns i försöksdrift och öka antalet etanolbussar i våra förorter och kranskommuner. SL ska mer aktivt delta i det globala samarbete som pågår i utvecklingen av bussar som drivs av förnyelsebar energi, t.ex. vätgas. Etanol är ett viktigt bränsle under en övergångsfas till dess biogasen byggts ut till full kapacitet. Biogasen ska i första hand vara tillgänglig för den kollektiva trafiken. Nästa steg i teknikutvecklingen är vätgasdrift och syntetiska dieselbränslen av förnyelsebara råvaror inom kollektivtrafiken. 6
8 Detta är möjligt införa till år Stockholms läns landsting och SL ska fortsätta vara aktiva i det globala samarbete som pågår, dels i utvecklingen av nya fordon för kollektivtrafiken, men också vara pådrivande i processen öka produktionen av etanol och biogas. För klimatsäkra alla landstingets verksamheter krävs ytterligare ett antal åtgärder. Inom den kollektiva trafiken har vi färdtjänsten och WÅAB. Medel ska tillskjutas för det fortsätta arbetet med ta fram förnyelsebara bränslen. Dessa ska vara säkrade utifrån sociala, etiska och ekologiska principer, så t.ex. användning av den tvivelaktiga palmoljan försvinner. Färdtjänsten ska tillskjutas medel så de minst uppnår nivån i Miljösteg 5. En viktig förutsättning för färdtjänsten ska vara fri från fossila drivmedel 2015 är en positiv utveckling av lämpligt stora fordon. Landstinget ska mer aktivt i partnerskap med andra landsting/regioner/internationella organ driva på en sådan utveckling. En stor del av arbetet med göra landstinget oberoende av fossila bränslen rör Locum som förvaltare av landstingets fastigheter. Här finns fortfarande mycket göra för minska användningen av energi och ersätta den energi som idag utgörs av olja och kol med förnyelsebara sådana. Det ska vara en självklarhet det Nya Karolinska Sjukhuset ska ligga i spetsen i valet av energilösningar, men också sjukhuset är självförsörjande med egen energi. Naturligtvis får inte drifts- och patientsäkerheten riskeras. Arbetet med ren luft, friskt ven, sunda jordar och giftfri miljö måste även i landstingets verksamheter ha högsta prioritet. Ohälsa och sjukdom p.g.a. miljöföroreningar ökar i en alarmerande takt. Ständigt kommer nya rapporter om hälsorisker och skador på biologiska system p.g.a. anrikning av svårnedbrytbara kemikalier och tungmetaller i den omgivande miljön och vidare ut i näringskedjorna. Många av de produkter som landstinget köper in till sina verksamheter innehåller kemikalier vilket drabbar såväl miljö och människor i de länder där produkterna produceras, men också förorenar livsmiljön i Stockholms län. Landstinget måste här ta det fulla ansvaret så de val vi gör när vi upphandlar varor och tjänster, inte har negativa sociala, etiska eller ekologiska konsekvenser, varken i landet där de produceras eller i vår närmiljö. Användningen av skadliga kemikalier måste minska. Landstinget har under många år bedrivit ett framåtsyftande arbete inom detta område som ska ges fortsa resurser. Vi använder oss av allt fler läkemedel som trots de är till för läka också ger oönskade effekter när de kommer ut i livsmiljön. Upptäckten av läkemedelsrester i fisk som fångats i Riddarfjärden visar situationen är allvarlig. Landstinget ska ta upp diskussioner med kommunerna runt Mälaren angående hanteringen av läkemedelsrester i avloppsvnet i syfte minska dessa och vidta förebyggande åtgärder. Arbetet med miljömärka läkemedel ges forts hög prioritet. Det finns också gaser, förutom lustgasen, som används inom sjukvården som har en ännu större klimatpåverkan än vad vi tidigare haft kunskap om. Ett särskilt bevakningsområde utgörs av de narkos- och bedövningsgaser, t.ex. Sevofluran, som används inom vården. 7
9 En analys måste göras om vilken klimatpåverkan dessa har och hur de ska infångas och spjälkas. Landstinget ska också ta fram alternativ till dessa gaser. För klara de ökande kraven måste landstinget höja ambitionsnivån i miljöprogrammet. Genom fungerande sociala nätverk, levande lokalsamhällen och utökad demokrati kan många människors engagemang för en hållbar framtid få bättre genomslag. Det går med relativt enkla medel göra en insats för både miljön och hälsan. Idag görs nästan hälften av alla resor inom en 5 kilometers radie från länets tätorter med bil. Om bara hälften av dessa skulle göras till fots eller med cykel skulle stora miljöoch hälsovinster genereras i form av minskade utsläpp och bättre folkhälsa. För främja folkhälsan ska landstinget tillsammans med Vägverket, Länsstyrelsen, Folkhälsoinstitutet, Naturvårdsverket, Cykelfrämjandet, kommunerna och företagen i Stockholms län satsa på informera om folkhälsoförbättrande åtgärder på lokal nivå t.ex. genom ett ökat cyklande. Erfarenheterna från Danmark, Holland, Tyskland med flera länder visar entydigt cykeln har en mycket stor potential som framtida transportmedel i vårt län. landstinget analyserar vilka gaser, förutom lustgas, som används inom vården och som har en klimatpåverkan samt föreslå hur dessa ska infångas och spjälkas landstinget tar fram alternativa metoder inom förlossnings- och operationsvården så användningen av gaser kan minimeras landstinget genomför arbetet, i enlighet med kostpolicy och Miljösteg 5, med 20 procent av alla i landstinget serverade måltider ska vara ekologiska Det långsiktiga målet ska vara 50 % till 2011 landstinget ökar kunskapen om sambandet mat, hälsa och miljö genom utbildning av personalen och information till allmänheten landstinget ökar andelen miljömärkta och rättvisemärkta produkter landstingets användning av skadliga kemikalier identifieras och successivt minskas landstinget fortsätter sitt under 2006 påbörjade arbete med kommunicera klimatproblematiken med länets innevånare landstingsstyrelsen får i uppdrag ta upp diskussioner med kommunerna runt Mälaren angående hanteringen av läkemedelsrester i avloppsvnet i syfte minska dessa och vidta förebyggande åtgärder landstinget vidtar åtgärder för förbättra hälsan hos befolkningen i enlighet med antaget program De tio viktigaste miljöåtgärderna för förbättra folkhälsan i Stockholms län 8
10 En värdegrund för hela landstinget Värderingar, ityder, erfarenheter och kunskaper påverkar hur vi bemöter våra medmänniskor. Vid funktionshinder liksom vid ohälsa och sjukdom behövs oftast särskilda kunskaper för kunna ge ett bra bemötande. En viktig grund för alla verksamheter i landstinget är främja hälsa och livskvalitet hos befolkningen. Landstinget har sedan tidigare en värdegrund som gäller hälso- och sjukvården. Denna värdegrund ska omarbetas så hela landstingets verksamhet omfas och så jämställdhets-, barn-, äldre- och funktionshinderperspektivet tydligare framgår. uppdra åt landstingsstyrelsen omarbeta värdegrunden så landstingets hela verksamhet omfas och så jämställdhets-, barn-, äldre- och funktionshinderperspektivet tydligare framgår Demokrati Demokratins arbetsformer behöver ständigt diskuteras och förnyas så de folkvalda kan leva upp till sin roll som medborgarföreträdare. Så många som möjligt ska involveras i den politiska processen. Det handlar om delaktighet och se till den maktposition som ett politiskt uppdrag innebär inte missbrukas. Att rotera, antingen byta uppdrag eller avsluta sitt politiska engagemang, efter tre mandatperioder, är rimligt och ett bra sätt släppa in nya förmågor i det gemensamma beslutsfandet. Detta ökar förtroendet för politiker och leder till ökat engagemang för samhällsfrågor. En annan viktig fråga är politikers arvoden, de får inte skilja sig alltför mycket från vanliga lönenivåer i samhället. Villkoren i övrigt för politiska uppdrag måste ses över så även personer som har små barn, är egna företagare eller personer som lever med funktionshinder kan delta i det politiska arbetet. Rollen som förtroendevald behöver utvecklas och dialogen med medborgarna öka. Att inrätta ett demokratiutskott direkt under landstingsfullmäktige, med uppgift vitalisera det demokratiska arbetet, utveckla rollen som befolkningsföreträdare och påskynda förnyelsen av fullmäktiges arbetsformer är en viktig reform för förnya det politiska arbetet. inrätta ett demokratiutskott direkt under landstingsfullmäktige Jämlikhet och jämställdhet Det finns stora ojämlikheter i hälsa mellan socioekonomiska grupper. Vården ska fördelas rättvist i länet utifrån de behov som finns. Hälsofrämjande insatser ska anpassas så hälsoförbättringar uppnås i alla grupper. Landstinget ska arbeta för jämställdhet inom alla områden. Arbetet ska bedrivas systematiskt och integreras i årsredovisningar och styr- och uppföljningsprocesser. Statistik och nyckeltal ska vara könsuppdelade. 9
11 Följande områden ska prioriteras: - Barns villkor, arbetet ska ske utifrån Stockholms läns landstings beslut om barnkonventionen. - Människor med funktionshinder, arbetet ska bedrivas i enlighet med Stockholms läns landstings handikappolitiska program. - Mäns våld mot kvinnor, arbetet ska bedrivas i enlighet med Stockholms läns landstings handlingsprogram för våldsutsa kvinnor. - HBT-frågor, utbildning ska ske inom landstingets hela verksamhet. - Genusfrågor, skillnader avseende bemötande och behandling av män/kvinnor, flickor/ pojkar, i hälso- och sjukvården redovisas Alla ska ha rätt till likvärdig vård oberoende av kön. Vården idag utgår till stor utsträckning från mannen som norm. Det gäller allt från sjukdomsdiagnos och medicinering till omvårdnad och bemötande. Även forskningen har oftast mannen som norm. Detta behöver förändras. Handikappanpassningen inom hälso- och sjukvården och inom SL går för långsamt och det finns risk för målet om full handikappanpassning inte nås i tid. Landstingsstyrelsen ska följa upp förvaltningar och bolag till år 2010 klarar handikappanpassningen i enlighet med riksdagens beslut. Kognitiva funktionshinder och överkänslighet för elektromagnetisk strålning och fält ska särskilt uppmärksammas. jämställdhetsarbetet ska bedrivas systematiskt och integreras i årsredovisningar och styr- och uppföljningsprocesser prioritera områden som rör barn, människor med funktionshinder, mäns våld mot kvinnor, HBT-frågorna samt forskning rörande skillnader i mäns och kvinnors bemötande och behandling i hälso- och sjukvården Samverkan Samverkan mellan landsting, kommuner och andra aktörer inom samhället ska vara en självklarhet. Den ska ske på ett systematiskt sätt och innefa både kvalitetsfrågor och uppföljning. Samverkan behövs för den service samhället ger den enskilde ska bli effektiv och för skapa ett gott bemötande och en god tillgänglighet. Samverkan är särskilt viktig kring folkhälsoarbetet, i hälso- och sjukvårdsverksamheten, omsorgen, äldrevården, psykiatrin och beroendevården. Ingen person ska behöva hamna mellan stolarna genom oklar ansvarsfördelning eller bristande samverkan. Det är ett politiskt ansvar skapa förutsättningarna för en fungerande samverkan, avtal sluts och gemensam utbildning och rutiner genomförs. Samverkan är också av stor vikt när det gäller våra kommunikationer. Kunskap och kännedom om de lokala förhållandena rörande olika trafikslag finns i hög grad ute i kommunerna och stadsdelarna. 10
12 Den kunskap som finns hos trafikföretagen om spårsystem och busslinjer, stationer, tidtabeller, tillgänglighet m.m. måste kommuniceras med de människor som verkligen berörs och synpunkter beaktas så trafiken är kostnadseffektiv och innevånarnas behov av resor tillgodoses. uppdra åt landstingsstyrelsen utarbeta riktlinjer så samverkan sker på ett strukturerat sätt i all landstingsverksamhet Ekonomi och styrning Hållbar ekonomi innebär bl.a. varje år ta hand om sina kostnader och försöka begränsa skuldbördan för kommande generationer. Under förra mandatperioden togs krafttag för sanera landstingets dåvarande dåliga ekonomi, ett arv från tidigare borgerligt styre. För klara kriserna krävdes skehöjningar, taxehöjningar och besparingar. Den solidariskt finansierade hälso- och sjukvården ska värnas. Landstinget ska behålla akutsjukhusen i egen ägo, men det ska finnas mångfald i vården. Både privata vårdgivare och landstingsägd hälso- och sjukvård ska ges möjlighet utvecklas. Landstingsägda närakuter ska behållas samtidigt som vi utvecklar både privata och offentligt drivna hälsocentraler. Det är viktigt eventuella ekonomiska överskott går tillbaka till vården för förbättra verksamheten. Det ska finnas olika former för driften av landstingets verksamhet, bolag, ideell förening, kooperativ eller stiftelse. Styrningen av framförallt Karolinska Universitetssjukhuset måste förbättras. Hela organisationen behöver ses över så patienter kan få en effektiv vård i tid. Personalplaneringen för akut vård och planerad vård måste förändras så inte samma sjukvårdspersonal används på båda ställen, vilket kräver förändringar i schemaläggning, joursystem m.m. Gamla hierarkier måste brytas och sjukhusens kliniker ges delegation hantera budgeten. Inrapportering till landstinget ska ske kontinuerligt på kliniknivå så kostnaderna kan följas. Personalens medverkan i förändringsarbetet är en förutsättning för det ska lyckas. Landstinget ska därför satsa nödvändiga medel till detta. Diskussionerna om innehållet i Nya Karolinska Solna måste påbörjas snarast eftersom det får följdverkningar för såväl andra akutsjukhus som primärvården. Stor vikt ska läggas vid förankringsarbetet. Den lägsta ersättning som den borgerliga majoriteten föreslår ska gälla för sjukhusen när det gäller DRG slår undan sjukhusens kontroll och styrning över budgeten och riskerar kostnadsfördyringar på högre specialiserad vård. Trängselavgifter som leder till minskad biltrafik och ökad kollektivtrafik är i praktiken ett styrmedel som förbättrar både hälsan och miljön samtidigt som ekonomin förbättras. Trängselavgifterna ska därför till 95 % gå tillbaka till kollektivtrafiken. För klimatförändringarnas inverkan på landstingets verksamheter ska medel redan nu byggas upp för åtgärder. En klimatfond med startkapitalet 100 mkr bör starta redan
13 En god investeringsplanering behövs för kunna göra alla de satsningar som behövs inom hälso- och sjukvården och kollektivtrafiken, så planeringen blir hållbar och generationsneutral. Vi ser också behovet av en lägre internränta inom de egna verksamheterna. landstingets ekonomi ska vara långsiktigt hållbar landstinget verkar för trängselavgifterna till 95 procent går till kollektivtrafiken en klimatfond om 100 miljoner inrättas där medel avsätts för oförutsedda klimatrelaterade händelser landstinget behåller akutsjukhusen i egen ägo landstinget tar fram förslag till lägre internränta inom de egna verksamheterna återkommande avsättningar görs för investeringar och pensioner landstinget avsätter erforderliga medel för utveckling av organisation och styrning vid Karolinska Universitetssjukhuset en utredning ska snarast tas fram som beskriver följdverkningar för övriga akutsjukhus och primärvården Upphandling Upphandling är ett mycket viktigt instrument för genomföra beslut och för driva utvecklingen inom landstinget mot ett hållbart samhälle. Genom ställa adekvata krav vad det gäller sociala frågor, etik och miljö kan landstinget driva på utvecklingen mot hållbar produktion och hållbara produkter och tjänster. Ett uppdrag har lagts på förvaltningen tillsammans med Västra Götalandsregionen och Region Skåne ställa gemensamma krav på socialt ansvar inom upphandlingsområdet. En juridisk bedömning har visat det är fullt möjligt ställa etiska krav vid offentlig upphandling och denna åtgärd harmoniserar med nya EU-regler för offentlig upphandling. Även Sveriges Kommuner och Landsting har gjort bedömningen det är möjligt och arbetar med en vägledning för huvudmännen. Stockholms läns landsting ska därför skyndsamt följa dessa exempel och utarbeta riktlinjer för landstinget som kan följas fr.o.m. den 1 januari Att leverantörerna följer de krav landstinget ställer ska följas upp genom kontroller av leverantörer. Särskilt viktigt är ILO:s kärnkonventioner och FN:s barnkonvention följs. Inga varor som tillverkats av barnarbetare eller i oacceptabla arbetsmiljöer ska köpas in. Antidiskrimineringsklausuler ska finnas med i alla offentliga upphandlingar. Yttrande- och meddelarfrihet skrivs även i fortsättningen in i alla avtal. 12
14 Genom upphandling ska landstinget också ställa miljökrav och etiska krav. Landstinget ska ställa krav på köpa ekologisk, närproducerad och ej genmodifierad mat. Landstinget ska också verka för minska transporterna t.ex. genom vidareutveckla gemensamma transporter inom landstinget och genom skilja upphandling av produkter och av transporter. Vid upphandling av marktransporter ska krav ställas på dubbfria däck. Det är också viktigt forts ställa krav på bl.a. hygienprodukter och rengöringsmedel inte är testade på djur, kemikalier som är skadliga för miljö- och hälsa byts ut, fordonen drivs med förnybara bränslen och material som sjukvården använder är miljöanpassade. Vid upphandling av vårdtjänster ska särskild hänsyn tas till viktiga vårdsamband, samverkan mellan vårdgivare, patientens valfrihet och behov av kontinuitet. Längre kontraktstider och ökad flexibilitet är nödvändigt för uppfylla patienternas behov. Därför bör regeringen uppmärksammas på Lagen om offentlig upphandling behöver anpassas till upphandling av vård. Uppföljning och utvärdering av upphandlingsprocesser måste öka i omfning. landstinget ställer hårda krav på ekologisk, social och etisk hållbarhet vid upphandling landstinget i samverkan med Regionerna Skåne och Västra Götaland inrättar en utvärderingsorganisation för kontroller av leverantörer vad gäller etiska krav 25 % av de produkter som säljs i kiosker, livsmedelsaffärer och automater m.m. i landstingets lokaler är ekologiska år 2011 landstinget uppmärksammar regeringen på Lagen om offentlig upphandling bör anpassas till upphandling av vårdtjänster Personal Personalen är landstingets värdefullaste tillgång. Ett övergripande mål för landstinget är verka för en arbetsmiljö som ger kvinnor och män samma villkor och möjligheter i arbetslivet. Möjlighet till inflytande över och påverka det egna arbetet är grundläggande för känna delaktighet och trivsel. För skapa en god arbetsmiljö behövs också fortsa satsningar på hälsofrämjande arbetsplatser och friskvård på betald arbetstid. Rätten till friskvårdsbidrag till t ex arbetspendling med cykel är ett bra förslag som stödjer personalens hälsa och som bör införas. Men det är även viktigt med individuellt utformade rehabiliteringsåtgärder som är hälsofrämjande när man blivit sjuk. Att tidigt se signaler på ohälsa hos personalen är en viktig chefsegenskap och sparar mycket lidande och värdefull tid. Grön rehabilitering är ett etablerat och framgångsrikt koncept, där personal som drabbats kan återhämta sig i en rehabiliteringsträdgård eller i någon annan grön naturmiljö utifrån de egna förutsättningarna för kunna komma tillbaka i arbete. 13
15 En generellt kortare arbetstid, stegvist genomförd med målet nå en arbetstid om 35 timmar per vecka för alla och 30 timmar per vecka för vårdpersonal med tunga arbetsuppgifter är långsiktigt hållbar personalpolitik. Flexibla arbetstidsmodeller som tar hänsyn till personalens önskemål är också bra ett exempel är 3-3 modellen. Satsningar på vidareutbildning och höjd kompetens är nödvändiga för landstinget ska hålla en forts hög kvalitet på servicen till länets innevånare. Landstingets egen ledarutbildning behöver öka, både när det gäller kvantitet och kvalitet, inte minst för fler kvinnor ska ta ansvar och bli chefer. Utbildning behövs också kring de olika policies som landstinget antagit t.ex. kostpolicyn. Löneskillnader mellan kvinnor och män som utför lika arbete ska avskaffas. Inom vården gynnas patienterna om fler män rekryteras till omvårdnadsyrkena och den etniska mångfalden ökar så den motsvarar befolkningens sammansättning. Landstinget ska aktivt motverka kränkande särbehandling och sexuella trakasserier. Det här är några exempel på åtgärder för landstinget ska bli en bättre och mer raktiv arbetsgivare. För långsiktigt säkra landstingets behov av hälso- och sjukvårdspersonal ska arbetet för underlätta rekryteringen av läkare, sjuksköterskor och annan vårdpersonal fortsätta. landstinget utreder förutsättningarna för kortare arbetstid för medarbetare med fysiskt och psykiskt tunga arbeten till inledningsvis 35 timmar per vecka före 2010 personalen erbjuds individuell rehabiliteringsplan med möjlighet till grön rehabilitering vid sjukdom eller skada landstingets ledarutbildningar breddas och ökas Forskning, utveckling och utbildning Sverige ligger långt efter när det gäller tillämpningen av metoder för arbeta hälsofrämjande i hälso- och sjukvården. I Stockholms läns landsting har vi kommit så långt vi har börjat definiera området för kunna gå vidare. Vi saknar fortfarande mål, organisation, styrmedel, krav i avtal, budget och uppföljningsinstrument. Det finns med andra ord mycket kvar göra. Det är i detta sammanhang extra viktigt landstingets kunskapsorganisation för folkhälsofrågor behålls intakt och landstinget lätt kan avropa dess tjänster. Dessa frågor blir allt viktigare för landstinget utveckla metodik kring särskilt i primärvården men även inom specialist- och akutsjukvården. Arkitektur och trafikplanering är också viktiga områden där kunskap om det hälsofrämjande perspektivet måste beaktas. Hälsofrämjande/förebyggande arbete, omvårdnad, psykiatri, palliativ vård, rehabilitering, näringslära, komplementär- och alternativmedicin samt arbets- och miljömedicinska frågeställningar är tillsammans med miljö- och klimatfrågorna forskningsområden som måste prioriteras. Samverkan ska sökas med olika institutioner både nationellt och internationellt. Forskningen inom hälso- och sjukvården ska utgå från patientnytta och genus samt ha ett hälsofrämjande perspektiv. Landstinget ska ha största möjliga inflytande över hur medlen fördelas. 14
16 landstinget på ett systematiskt sätt utvecklar hälsofrämjande kunskap och metodik i samtliga verksamheter De av landstingsfullmäktige antagna tio viktigaste miljöåtgärderna för förbättra hälsan hos befolkningen i Stockholms län Landstinget ska kontinuerligt informera övriga aktörer om betydelsen av luftföroreningar för hälsan hos befolkningen och behovet av åtgärder. säkerställa SL och övriga transportansvariga inom landstingsorganisationen har tillräckliga resurser för minska utsläpp av luftföroreningar från fordon genom bl. a effektivare rening, alternativa bränslen. säkerställa SL och övriga transportansvariga inom landstingsorganisationen har tillräckliga resurser för minska buller. säkerställa SL har resurser för genomföra en handlingsplan för öka andelen trafikanter som väljer kollektivtrafik. fortsätta stödet till före detta rökare och kampanjer för minska nyrekryteringen till rökning. informera allmänheten och vårdpersonal om risker med solarier samt tider på året och dag då UV-riskerna är störst. Verka för varning går ut till media vid behov. aktivt verka för begränsa allergena innehållsämnen i produkter i landstingets upphandling. informera och utbilda både personal och befolkning om medel undvika kontaktallergier och undvika skador av våtarbete. ställa erforderliga krav på arbetsmiljön i egen verksamhet och i avtal med leverantören. initiera och stimulera forskning om vägtrafikens miljöinducerade hälsoeffekter för klara ut sambanden mellan olika slag av luftföroreningar, olika partikelstorlek i fasta luftföroreningar, buller och de sjukdomstillstånd som tycks ha korrelation till dessa faktorer. Miljö och hälsa Barn i Stockholms län är i första hand direkt utsa för lokala miljöproblem som buller och luftföroreningar. På sikt kan även försurning, övergödning, miljögifter, ett tunnare ozonskikt och klimatförändringar utgöra hot mot barns hälsa. Eftersom barn är särskilt känsliga för miljöpåverkan så är det arbete som pågår i landstinget med ta fram miljöhälsoindikatorer för barn ett bra sätt förstå hur vår hälsa påverkas av miljön. Det ger oss möjlighet agera tidigt med förebyggande åtgärder. Stockholms län landsting behöver vidta mer kraftfulla åtgärder. Astma och allergier ökar fortfarande och vart fjärde skolbarn har någon form av allergi. Även kronisk sjukdom som diabetes ökar liksom förekomst av övervikt och fetma. Även psykisk ohälsa ökar hos både barn och ungdomar. Resultat från miljömedicinsk forskning som visar på samband mellan miljö och hälsa måste tas på stort allvar. Hälsostörningar orsakade av kemikalier, hormonstörande ämnen, tungmetaller eller elektromagnetisk strålning måste förebyggas enligt försiktighetsprincipen. Ohälsa av elektromagnetisk strålning/elektromagnetiska fält är dels en fråga om akuta symtom hos känsliga individer, dels en folkhälsofråga p.g.a. stor sannolikhet för långsiktiga skadeverkningar. 15
17 10-punktsprogrammet som togs fram 2006 med åtgärder mot miljörelaterad ohälsa måste kompletteras med ett Steg 2 med insatser enligt försiktighetsprincipen när det gäller långlivade kemikalier, hormonstörande ämnen, tungmetaller och strålning. De människor som har en särskild känslighet och reagerar på olika exponeringar före alla andra borde uppfas som varningsklockor över något är fel i miljön. För dessa måste kunskaper utvecklas i en central enhet med multiprofessionell kompetens. Det är viktigt uppmärksamma de sjukdomstillstånd som har samverkande faktorer och ta fram nya sätt diagnostisera och behandla dessa. Det finns till exempel erfarenheter och forskning som visar ohälsa av dentala material, särskild miljökänslighet, kroniska infektionstillstånd eller annan immunsystemspåverkan kan vara associerat till kroniskt trötthetssyndrom. ett 10-punktsprogram Steg 2 utarbetas för åtgärder mot miljörelaterad ohälsa avseende långsiktiga effekter enligt försiktighetsprincipen en specialistmottagning inrättas för utveckling av diagnos- och behandlingsmetoder vid så kallad särskild miljökänslighet i nära samarbete med hälsocentralerna En hälsofrämjande hälso- och sjukvård Det behövs radikala förändringar för uppnå målet om en hållbar och hälsofrämjande hälso- och sjukvård. I folkhälsorapporten 2006 uppger cirka 30 % de inte har en god självskad hälsa. Ohälsan hos befolkningen och de kroniska folksjukdomarna bara ökar och alltfler unga människor drabbas. Vi vet 60 % av den åtgärdbara sjukligheten är livsstilsberoende. Vården nya fokus är utveckla ett hälsofrämjande arbetssätt, hitta bakomliggande orsaker till störd hälsa och hjälpa människor förändra sin livssituation. Det finns idag tillräckligt med kunskap och politiska beslut som stödjer en grundläggande förändring av hälso- och sjukvården. Det hälsofrämjande tankesättet måste konsekvent integreras i styr- och uppföljningsdokument på alla nivåer, från uppdrag och upphandlingar, till avtal, budgetredovisningar, arbetsbeskrivningar personalutbildningar och vårdprogram. En kraftfull investering i hälsa krävs om vi också på sikt ska kunna behålla vårt solidariskt finansierade hälso- och sjukvårdssystem. Med ett minskat vårdbehov får vi resurser ge svårt sjuka både omvårdnad, högteknologisk vård och nya effektiva men dyra mediciner. 16
18 Hälso- och sjukvårdsnämnden Miljöpartiets landstingsbidrag Mkr 1982 Sjukvårdslagen blir hälso- och sjukvårdslagen - uppdraget förebygga ohälsa blir därmed tydligt lagstadgat WHO inleder utvecklingen av en modell för hälsofrämjande arbete på sjukhus Idag finns 25 medlemsländer i det internationella nätverket, 30 nationella nätverk och över 700 medlemssjukhus, varav 28 i Sverige 2003 Nationella mål för folkhälsan antas - en ny hälsopolitik med 11 målområden - målområde 6 är en mer hälsofrämjande hälso- och sjukvård, HFHS 2004 Folkhälsoinstitutet ger ut handbok för metoder inom HFHS 2005 SLL antar en Folkhälsopolicy 2005 Sveriges kommuner och landsting (SKL) publicerar exempel på arbeten för en mer hälsofrämjande hälso- och sjukvård 2006 Socialstyrelsen ger ut Nationella riktlinjer för förebygga sjukdom genom påverkan på livsstilsfaktorer Hälsoval Stockholm Inom hälso- och sjukvården ska varje person bli sedd som den unika varelse hon eller han är. Varje människa har rätt till bibehållen integritet, bli respekterad och trodd på, det handlar om människovärde. Ett bra bemötande är en förutsättning för en hälsofrämjande hälso- och sjukvård. Hälsoval Stockholm är ett hållbart och hälsofrämjande alternativ till majoritetens husläkarmottagningar inom Vårdval Stockholm. I Hälsoval Stockholm heter de hälsocentraler. En hälsocentral är en primärvårdsmottagning som har en utvecklad kompetens inom folkhälsoarbete och som även arbetar hälsofrämjande vid sjukdomsbehandling. Främst med praktiskt och psykologiskt stöd för rökavvänjning, fysisk aktivitet FYSS/FaR, kostomläggning och stresshantering. I åtagandet ligger även basal sjukvård. Patienten har stort inflytande och är delaktig i sin egen behandling. Arbetet sker både individuellt och i grupp. Det hälsofrämjande arbetssättet gäller även den egna personalen. Det förebyggande och rehabiliterande perspektivet får i Hälsoval Stockholm stort utrymme. En viktig uppgift för varje hälsocentral är bedriva utbildning gentemot allmänheten och kommunerna och utveckla metoder. Hälsocentralerna ska vara kompetenscentra i sitt närområde och ha en nära samverkan med andra vårdaktörer. Det auktoriserade teamet består förutom av läkare, distriktssköterska och kurator/ psykolog även av sjukgymnast, arbetsterapeut, hälsopedagog, FYSS/FaR-koordinator och kiropraktor/naprapat. Patienten väljer själv vilken kontaktperson man vill ha i teamet och vilken hälsocentral man vill använda. Läkare ska få en påbyggnadsutbildning i hälsofrämjande arbetsmetodik och vara specialister i allmänmedicin, geriatrik eller barnmedicin. Detta betyder hälsocentralerna kan få olika inriktning beroende hur de vill profilera sig. Landstinget auktoriserar utifrån befolkningens behov och vårdgivarens kompetens. 17
19 Ersättningen till hälsocentralen går till det auktoriserade teamet. Hälsocentraler är precis som dagens vårdcentraler, offentligt eller privat drivna. I Hälsoval Stockholm fördelas ersättningen utifrån de socioekonomiska faktorerna tillbaka till områden med stora behov och det finns ett områdesansvar där basal hemsjukvård för de äldre och människor med andra stora omvårdnadsbehov ingår. Etableringsfriheten upphör och lokaliseringen av hälsocentraler avgörs utifrån befolkningens behov. Även utmaningsrätten upphör. Tidplanen för genomförandet föreslås ske stegvis under en femårsperiod. Nytillkomna tjänster är kiropraktorer, naprapater och hälsopedagoger. Den beräknade satsningen för dessa tre yrkesgrupper på heltid är 291 Mkr. Totalt kostar reformen 408 Mkr och då inkluderas diverse omställningskostnader och utbildning. 204 Mkr finansieras i 2008 års budget. införa Hälsoval Stockholm enligt Miljöpartiet de Grönas modell de socioekonomiska faktorerna återinförs i ersättningssystemet etableringsfriheten tas bort utmaningsrätten tas bort Samverkan med andra vårdaktörer Komplementär och alternativ medicin För främja patientens hälsa och säkerhet och för hitta ett hälsofrämjande arbetssätt som även omfar andra vårdaktörer är det viktigt samverkan utvecklas med utövare av komplementär- och alternativmedicin. Terapierna inom detta område utgår i stor utsträckning från ett hälsofrämjande synsätt och är viktig för medborgarna som i allt större utsträckning använder dem. Enligt en studie år 2000 ville 77 % av stockholmarna se ett ökat samarbete mellan den etablerade vården och utövare av komplementär- och alternativmedicinen. Denna studie var utgångspunkten för den policy på området som togs fram och låg klar för beslut Utgångspunkterna var patientens val av komplementär och alternativ behandlingsmetod skulle respekteras, patienten skulle ha rätt vända sig till hälso- och sjukvårdspersonal för diskutera användandet av dessa metoder, hälso- och sjukvårdspersonal skulle erbjudas utbildning inom området, det skulle skapas mötesplatser mellan komplementärmedicinska yrkesutövare och hälso- och sjukvårdspersonal för kunna ta del av varandras kunskaper och utbyta erfarenheter, landstinget skulle ge opartisk och saklig information om komplementär- /alternativmedicin och samverkan i klinisk forskning och utvecklingsprojekt inom ramen för landstingets FoUU-verksamhet skulle ske. Det är viktigt den återremitterade policyn för komplementär-/alternativmedicin snarast antas. 18
20 Annan närvård Mödravårdscentraler, pappagrupper och förlossningsvård Mödravården har ett tydligt hälsofrämjande uppdrag och fyller en mycket viktig funktion. Mödravårdscentraler (MVC) arbetar preventivt, ger råd och stöd till de blivande föräldrarna och kontrollerar graviditeten förlöper normalt. Kvinnans hälsotillstånd och familjens trygghet ska vara vägledande i val av vård och andra insatser. MVC ska ha kompetens om frågor som rör föräldraskap vid homosexualitet, för kunna möta behoven av stöd och råd. Pappagruppsverksamhet har utvecklats i ett projekt Pappa på riktigt i den södra länsdelen. Resultatet var papporna deltog aktivt i föräldrautbildningar och tog ut föräldraledighet i större utsträckning. Detta ska införas i hela länet. Valfriheten är viktig både när det gäller MVC och var och hur man vill föda. Födandets naturliga processer ska stödjas så långt det är möjligt. Vi vill göra det möjligt för dem som vill föda hemma göra detta om säkerheten kan garanteras. Detta innebär bland annat det ska finnas möjligheter till snabb transport till förlossningsavdelning vid behov. Amning ska uppmuntras och stödjas. MVC-organisationen fungerar bra idag och arbetar med ett hälsofrämjande fokus. Det finns anledning utreda hur mödravårdscentraler kan ingå i ett framtida auktorisationssystem. Redan nu ser vi gärna en samlokalisering med en hälsocentral med inriktning på barn- och ungdomar där det finns lokala förutsättningar. Sådana lösningar underlättar samverkan med hälsocentralernas auktoriserade team. Valfrihet gäller, men det finns ett områdesansvar i grunden som ska värnas. landstinget utreder möjligheterna stödja hemförlossning, landstinget upphandlar pappagruppsverksamhet för hela länet enligt det koncept som utarbetats inom ramen för projektet Pappa på riktigt Hälsocentraler för barn, Ungdomsmottagningar och Familjecentraler Barnavårdscentralerna auktoriseras som hälsocentraler, med anpassade yrkesgrupper enligt Hälsoval Stockholm för barn upp till 12 år. De har ett tydligt hälsofrämjande fokus. Ungdomsmottagningarna ges ett utökat uppdrag arbeta med det hälsofrämjande perspektivet för ungdomar år. Samverkan med kommunerna i Familjecentraler ska stödjas och uppmuntras av landstinget. Habiliteringscentra För barn, ungdomar och vuxna med långvariga till livslånga funktionshinder finns habilitering. För barn är insatserna samordnade och detta behöver genomföras även för vuxna. Området begåvningsstöd till människor med kognitiva funktionshinder behöver vidareutvecklas. Servicen till personer med flerfunktionshinder behöver också förbättras. 19
21 Landstingets stöd till personer med ADHD och andra neuropsykiatriska funktionshinder behöver öka. Utredningen om ett forskningssamarbete mellan Karolinska Institutet om autism och andra neurologiska utvecklingsavvikelser ska skyndsamt slutföras. De förslag som framkom i fokusrapporten Habilitering i utveckling ska genomföras. Det är viktigt landstinget tar fram utbildningsprogram som genomförs gemensamt för personalen inom habiliteringen, psykiatrin och barnsjukvården. barn, ungdomar och vuxna med neuropsykiatriska funktionshinder/neurologiska utvecklingsavvikelser får ökad tillgänglighet till utredning och behandling projektet med begåvningsstödjande hjälpmedel förlängs Lokala mottagningar psykiatri För barn och ungdomar med psykisk ohälsa finns barn- och ungdomsmottagningarna inom psykiatrin BUP och öppenvårdsmottagningar för vuxna. Dessa mottagningar ska få ett tydligt uppdrag arbeta hälsofrämjande i samverkan med hälsocentralerna och med Ungdomsmottagningarna. Samarbetet med specialistsjukvården är också viktigt. Den psykiska hälsan ska inte betraktas som skild från den kroppsliga. Uppdelningen i psyke och kropp kan leda till felaktiga diagnoser och därmed felaktig behandling. Psykiska symtom kan uppstå vid näringsbrist, överkänslighet, förgiftning eller annan störning i kroppens biokemi och såväl kroppsliga som psykiska symtom kan utlösas av psykiska påfrestningar. En integrering mellan den psykiatriska och den somatiska vården som nödvändigt för en hälsofrämjande psykiatri. Hälsocentralernas team ska kunna förebygga och behandla lindrigare former av psykisk ohälsa och ge hjälp med krishantering. Hälsocentraler för äldre och geriatrisk vård Äldrecentraler och äldreteam auktoriseras med ett utökat uppdrag enligt Hälsoval Stockholm till hälsocentraler för äldre. Hälsofrämjande och förebyggande arbete bland de äldre visar man kan nå goda resultat. Ett framgångsrikt koncept är uppsökande hälsosamtal, som med fördel kan ske i samverkan med kommunerna. Livsstilsfrågor och diskussioner om kost och motion och tips på hur fallskador kan undvikas är exempel på vad ett hälsosamtal kan innehålla. Läkemedel och biverkningar är ett annat viktigt område ta upp liksom psykosociala frågor. Den uppsökande verksamheten ska finnas som ett erbjudande och bygger på frivillighet. Allt fler äldre med kroniska sjukdomar och sammansa behov behöver hjälp och stöd. För de äldre är det extra viktigt med helhetssyn och det finns specialistkompetens som kan möta deras specifika behov. Landstinget ska med relativt kort planeringstid kunna utöka den geriatriska vården. Direktintag till geriatrisk vård är viktigt liksom en utvecklad geriatrisk kompetens i primärvården. Äldrepsykiatrin måste också förstärkas. 20
Miljöpartiet de Gröna föreslår landstingsstyrelsen föreslå landstingsfullmäktige besluta
LANDSTINGSSTYRELSEN Miljöpartiet de Gröna FÖRSLAG TILL BESLUT Bilaga 5 2007-11-06 LS 0705-0451, 0603-0561, 0610-1693, 0610-1694, 0702-0181, 0703-0297, 0703-0301, 0703-0302 Ärende nr: 8 Förslag till budget
POLICY. Folkhälsa GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING
POLICY Folkhälsa 2017 2021 GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING Innehåll 1. Syfte och bakgrund... 3 1.1 Utmaningar och möjligheter för en god hälsa... 3 2. Definition... 4 3. Vision... 4 4. Mål... 4 5.
Folkhälsopolicy för Stockholms läns landsting
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen TJÄNSTEUTLÅTANDE 2016-10-28 1 (3) Handläggare: Cecilia Lindvall Hälso- och sjukvårdsnämnden 2016-11-22 Folkhälsopolicy 2017-2021 för Stockholms läns landsting Ärendebeskrivning
Landstingsstyrelsen föreslår landstingsfullmäktige besluta
LANDSTINGSSTYRELSEN Miljöpartiet de gröna FÖRSLAG TILL BESLUT/TILLÄGG 2014-11-25 LS 1409-1068 Ärende 6 Framtidsplanen - Tredje steget i genomförandet Landstingsstyrelsen föreslår landstingsfullmäktige
LÄNSGEMENSAM FOLKHÄLSOPOLICY JÄMTLANDS LÄN
Sida 1 av 6 LÄNSGEMENSAM FOLKHÄLSOPOLICY JÄMTLANDS LÄN 2011 2015 Förslag till Folkhälsopolicy av Beredningen för Folkhälsa, livsmiljö och kultur, Jämtlands läns landsting Antagen av Regionförbundets styrelse
Hälso- och sjukvårdsnämndens uppdrag till landstingsdirektören
Hälso- och sjukvårdsnämndens uppdrag till landstingsdirektören inför 2008 Hälso- och sjukvårdsnämnden ger följande uppdrag till landstingsdirektören som ytterst ansvarig tjänsteman för hälso- och sjukvården.
Folkhälsopolitiskt program
1(5) Kommunledningskontoret Antagen av Kommunfullmäktige Diarienummer Folkhälsopolitiskt program 2 Folkhälsa Att ha en god hälsa är ett av de viktigaste värdena i livet. Befolkningens välfärd är en betydelsefull
Folkhälsostrategi 2012-2015. Antagen: 2012-09-24 Kommunfullmäktige 132
Folkhälsostrategi 2012-2015 Antagen: 2012-09-24 Kommunfullmäktige 132 Inledning En god folkhälsa är av central betydelse för tillväxt, utveckling och välfärd. Genom att förbättra och öka jämlikheten i
Fortsatt medlemskap i WHO-nätverket Healthy Cities
1 (2) Hälso- och sjukvårdsförvaltningen TJÄNSTEUTLÅTANDE 2013-11-07 HSN 1311-1216 Handläggare: Hälso- och sjukvårdsnämnden Maria Söderlund 2013-12-11, p 10 Fortsatt medlemskap i WHO-nätverket Healthy Cities
En rättvis hälso- och sjukvård - i hela länet!
Reservation i landstingsstyrelsen 26 maj 2008, ärende 85 Socialdemokraternas alternativ till preliminär plan och budget 2009-2011 för Landstinget i Uppsala län En rättvis hälso- och sjukvård - i hela länet!
Stockholmsvården i korthet
1 Stockholmsvården i korthet 2 Ett vanligt dygn i 86 000 personer besöker 1177 Vårdguiden på nätet Cirka 1 500 patienter besöker en akutmottagning 12 300 patienter tas emot på husläkarmottagningar och
Hälsoplan för Årjängs kommun
Kommunfullmäktige Birgitta Evensson, 0573-141 32 birgitta.evensson@arjang.se PLAN Antagen av KF 2018-06-18 211.10 Paragraf 94 1(8) Hälsoplan för Årjängs kommun 2(8) Inledning Befolkningens hälsa är en
Likabehandlingspolicy för Region Skåne
Likabehandlingspolicy för Region Skåne Ingen är vaccinerad mot diskriminering. Att reagera på det faktum att någon är annorlunda är naturligt. Det är när man börjar agera utifrån en rädsla för det som
Fakta Stockholms läns landsting
1 Fakta 2 Ansvar, mål och omfattning 3 ansvarar för länets: hälso- och sjukvård inklusive tandvård samt kollektivtrafik och regionplanering landstinget bidrar även till kulturen i länet. 4 Långsiktiga
Länsgemensam folkhälsopolicy
Länsgemensam folkhälsopolicy 2012-2015 Kronobergs län Kortversion Länsgemensam vision En god hälsa för alla! För hållbar utveckling och tillväxt i Kronobergs län Förord En god hälsa för alla För hållbar
En trygg sjukvård för alla äldre. Sjukvården i Kalmar län har Sveriges kortaste väntetider och nöjdaste patienter. Vi har visat att det gör skillnad
En trygg sjukvård för alla äldre. Sjukvården i Kalmar län har Sveriges kortaste väntetider och nöjdaste patienter. Vi har visat att det gör skillnad vem som styr landstinget. Nu vill vi gå vidare och satsa
Frågor och svar om hälso- och sjukvården i Östergötland.
Frågor och svar om hälso- och sjukvården i Östergötland. Frågor och svar om hälso- och sjukvården! Vad tycker ni socialdemokrater är viktigast med sjukvården i framtiden? Vi socialdemokrater i Östergötland
Reservation i Landstingsfullmäktiges sammanträde den 11 juni 2007, ärende 8. Preliminär plan och budget (PPB) för Uppsala läns landsting 2008-2010
Reservation i Landstingsfullmäktiges sammanträde den 11 juni 2007, ärende 8. Preliminär plan och budget (PPB) för Uppsala läns landsting 2008-2010 Låt de goda exemplen visa vägen! Låt de goda exemplen
Socialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet de gröna har samlats i en samverkan med syfte att ta ansvar för Norrtälje kommuns utveckling. Ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart samhälle,
för 3. Mer tid med patienter och mindre till administration. - Låt personalen lägga mer tid på patienter och mindre tid på prislistor
för 3. Mer tid med patienter och mindre till administration. - Låt personalen lägga mer tid på patienter och mindre tid på prislistor Sammanfattning Mycket av det Alliansen har gjort vad gäller valfrihet
Morgondagens nätverkssjukvård i Stockholm
2014-10-17 1 FHS Programkontor SLL Arbetsmaterial endast för diskussion Morgondagens nätverkssjukvård i Stockholm Henrik Gaunitz Programdirektör vid Programkontoret för Framtidens hälso- och sjukvård,
Lättläst program för landstingsvalet 2018
Lättläst program för landstingsvalet 2018 Kristdemokraternas förslag för ett bättre Västra Götaland Facebook: facebook.com/kdvastragotalandsregionen Twitter: @KD_VGR Webbplats: wp.kristdemokraterna.se/vg/
Grön färg anger helt nya skrivningar eller omarbetade skrivningar. Svart text är oförändrad från gällande folkhälsoplan
Läsanvisningar Grön färg anger helt nya skrivningar eller omarbetade skrivningar Svart text är oförändrad från gällande folkhälsoplan Folkhälsoplan med folkhälsopolitiska mål Övergripande mål: Skapa samhälliga
Värdegrund. för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting
Värdegrund för hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting Visionen om en god hälso- och sjukvård Landstinget i Stockholms län ska genom att erbjuda kompetent och effektiv hälso- och sjukvård bidra
Lokal handlingsplan fo r folkha lsoarbete
1 (5) 2019-04-11 Lokal handlingsplan fo r folkha lsoarbete Bakgrund Hälsan i Stockholms län är allmänt god och den förväntade medellivslängden stiger för varje år. Hjärt- och kärlsjukdomar minskar, antalet
Strategisk plan för Sotenäs kommuns folkhälsoarbete
Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 SOTENÄS KOMMUN Strategisk plan för s folkhälsoarbete 2016-2019 1. Inledning Folkhälsoarbete är ett långsiktigt arbete för att stärka och utveckla livsvillkor
HSN-förvaltningens handlingsplan för folkhälsoarbete 2010-2011
HSN 1004-0379 HSN-förvaltningens handlingsplan för folkhälsoarbete 2010-2011 2010-10-29 Innehållsförteckning Syfte... 3 Inriktningsmål... 3 Delmål... 3 Hur kan vi som arbetar i HSN-förvaltningen bidra
26 punkter för ett bättre Västra Götaland
26 punkter för ett bättre Västra Götaland Västra Götalandsregionen Kristdemokraterna vill arbeta för ett Västra Götaland med stark tillväxt där alla känner trygghet. Vår vision för hälso- och sjukvården
Framtidens hemsjukvård i Halland. Slutrapport till Kommunberedningen
Framtidens hemsjukvård i Halland Slutrapport till Kommunberedningen 130313 Syfte Skapa en enhetlig och för patienten optimal och sammanhållen hemsjukvård. Modellen ska skapa förutsättningar för en resurseffektiv
För en bättre och mer jämlik och jämställd folkhälsa
För en bättre och mer jämlik och jämställd folkhälsa 2018-2026 2 Långsiktiga förändringar tar tid. Därför måste arbetet börja nu. En nyckel till Norrbottens framtida välfärd Norrbotten står inför en demografisk
Landstingsstyrelsens förslag till landstingsfullmäktige. Bilaga 1. Missivskrivelse Strategi för jämställdhetsarbetet
PROTOKOLL DATUM DIARIENR 2003-11-03 LKD 03340 136 Strategi för jämställdhetsarbetet i Landstinget Sörmland (Lf) Bakgrund Enligt gällande lagstiftning ska landstinget som arbetsgivare ha en jämställdhetsplan
MÅ BÄST I JÄMTLANDS LÄN
MÅ BÄST I JÄMTLANDS LÄN SJUKVÅRDSPROGRAM 2014-2018 ETT BÄTTRE JÄMTLANDS LÄN. FÖR ALLA. 1 2 Vision Tillväxt och utveckling i regionen ger ökade skatteintäkter och möjliggör fortsatt utveckling av vården
Folkhälsoplan
Folkhälsoplan 2012-2016 Datum: 2012-06-18 Tjörn Möjligheternas ö Innehållsförteckning Folkhälsoarbete... 3 Tre folkhälsoutmaningar... 3 Kost och fysisk aktivitet... 4 Barn och ungdomars psykiska hälsa...
Motion av Raymond Wigg och Helene Sigfridsson (MP) om resurser för att utveckla en hälsofrämjande psykiatri
MOTION 2010-08-23 Motion av Raymond Wigg och Helene Sigfridsson (MP) om resurser för att utveckla en hälsofrämjande psykiatri I Sverige gör vi i allmänhet stor skillnad mellan psykisk och fysisk ohälsa.
Personalpolitiskt program. Antaget av kommunfullmäktige , 22 Distribueras via personalavdelningen
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2012-03-29, 22 Distribueras via personalavdelningen Personalpolitiskt program INLEDNING... 3 VISION... 3 INRIKTNINGSMÅL... 3 MEDARBETARSKAP OCH LEDARSKAP...
Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy
Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Innehåll
FRAMTIDENS HÄLSOOCH SJUKVÅRD 2.0
FRAMTIDENS HÄLSOOCH SJUKVÅRD 2.0 Innehåll Förebyggande och hälsofrämjande arbete 4 Personcentrerad vård 6 En utbyggd primärvård och en förstärkt närvård 8 Patienter med komplexa behov - kroniker och multisjuka
LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM
LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland
En god och rättvis vård för alla i Blekinge. Socialdemokraterna BLEKINGE
En god och rättvis vård för alla i Blekinge. Socialdemokraterna BLEKINGE EN GOD OCH RÄTTVIS VÅRD FÖR ALLA Alla medborgare och patienter ska känna trygghet i att de alltid får den bästa vården, oavsett
Vision för en psykiatrisamverkan i Världsklass 2015 strategisk samverkan i Örnsköldsvik
Vision för en psykiatrisamverkan i Världsklass 2015 strategisk samverkan i Örnsköldsvik Antagen av Politiska samverkansledningsgruppen i Örnsköldsvik (POLSAM) och Örnsköldsviks Samordningsförbunds styrelse
Folkhälsopolitiskt program
Förslag till ett reviderat Folkhälsopolitiskt program 2015 - Hälsa är en mänsklig rättighet Visionen År 2020 har Skellefteå kommuns invånare världens bästa hälsa 80.000 invånare år 2030 Framgångsfaktorer
Riktlinjer gällande arbetet för ett hållbart samhälle.
Riktlinjer 1(5) Riktlinjer gällande arbetet för ett hållbart samhälle. Riktlinjerna utgör grunden för arbetet med hållbar utveckling, vårt mål är ett strukturerat arbete där det framgår på ett tydligt
Framtidsplan för hälso- och sjukvården
Landstingsstyrelsens förvaltning Hälso- och sjukvårdsnämndens förvaltning 1 (6) HSN 0910-1366 Handläggare: Henrik Gaunitz Landstingsstyrelsen Hälso- och sjukvårdsnämnden Framtidsplan för hälso- och sjukvården
Bakgrundsinformation VG Primärvård. En del av det goda livet
Bakgrundsinformation VG Primärvård En del av det goda livet Innehåll: Primärvården... 3 Framtidens vårdbehov... 3 Nytt vårdvalssystem i Sverige... 3 Nytt vårdvalssystem i Västra Götaland VG Primärvård...
Plattform för Strategi 2020
HIG-STYR 2016/146 Högskolan i Gävle Plattform för Strategi 2020 VERKSAMHETSIDÉ Högskolan i Gävle sätter människan i centrum och utvecklar kunskapen om en hållbar livsmiljö VISION Högskolan i Gävle har
Tillsammans för en god och jämlik hälsa
Folkhälsopolitisk plan för Kalmar län 2013-2016 Tillsammans för en god och jämlik hälsa Hälsa brukar för den enskilda människan vara en av de mest värdefulla sakerna i livet. Det finns ett nära samband
HÄLSOVÅRD VID BARNAVÅRDSCENTRAL (BVC)
Sid 1 (5) HÄLSOVÅRD VID BARNAVÅRDSCENTRAL () 1 Mål och inriktning Barnhälsovården utgör en viktig del i det samlade folkhälsoarbetet. Verksamheten skall utgå från ett folkhälsoinriktat och psykosocialt
Personalpolitiskt program
1 (7) Typ: Program Giltighetstid: Tills vidare Version: 2.0 Fastställd: KF 2010-04-20, 18 Uppdateras: 2015 Styrdokument för personalarbetet på samtliga arbetsplatser i Strömsunds kommun. Strömsunds kommun
VÅRD & OMSORG. Skol-, kultur och socialnämndens plan för verksamheten
Skol-, kultur och socialnämndens plan för verksamheten VÅRD & OMSORG Gäller perioden 2006-01-01 2008-12-31 enligt beslut i kommunfullmäktige 2005-12-18 153 1 Förord I denna plan för Vård & Omsorg redovisas
Politiskt ledarskap. Landstingsstyrelsens ordförande Ulf Berg
Politiskt ledarskap Landstingsstyrelsens ordförande Ulf Berg Det här är vårt uppdrag Fullmäktige är regionens högsta beslutande organ som har det yttersta ansvaret för ekonomin och verksamhetens inriktning.
Folkhälsoplan Folkhälsorådet Vara. Fastställd av Folkhälsorådet Hälso- och sjukvårdsnämnden västra Skaraborg 20XX-XX-XX
Folkhälsoplan 2015 Folkhälsorådet Vara Fastställd av Folkhälsorådet 2014-10-09 Hälso- och sjukvårdsnämnden västra Skaraborg 20XX-XX-XX Inledning En god folkhälsa är en angelägenhet för såväl den enskilda
ETT TRYGGT SÖRMLAND SOM HÅLLER IHOP I LANDSTINGET SÖRMLAND.
M A R G O R VALP 2018 ETT TRYGGT SÖRMLAND SOM HÅLLER IHOP I LANDSTINGET SÖRMLAND www.socialdemokraterna.se/sormland SVERIGES FRISKASTE LÄN 2025 För att nå vårt högt uppsatta mål om att bli Sveriges friskaste
ETT HÅLLBART VÄRMDÖ TIO DELMÅL INOM MILJÖOMRÅDET
ETT HÅLLBART VÄRMDÖ TIO DELMÅL INOM MILJÖOMRÅDET värmdö kommun har sex övergripande mål samt delmål för olika verksamhetsområden. Ett av de övergripande målen är Ett hållbart Värmdö. Målet utgår från internationella
CSR. Hållbarhet på WH Bolagen
CSR Hållbarhet på WH Bolagen Miljöansvar Vi utbildar medarbetare i vårt miljöansvar. Detta gör vi för att kunna bedriva ett framgångsrikt miljöarbete. Vi skapar på så sätt medvetenhet, sprider kunskap
För en bättre och mer jämlik och jämställd folkhälsa
För en bättre och mer jämlik och jämställd folkhälsa 2018-2026 Långsiktiga förändringar tar tid. Därför måste arbetet börja nu. En nyckel till Norrbottens framtida välfärd Norrbotten står inför en demografisk
Beställningsunderlag 2015
Diarienummer HSN5-5-2014 Beställningsunderlag 2015 Hälso- och sjukvårdsnämnd 5 Göteborg, centrum-väster Dnr HSN5-5-2014 Beställningsunderlag 2015 Hälso- och sjukvårdsnämnd 5 Göteborg, centrum-väster 1
Framtidsplan för hälso- och sjukvården. mer vård, bättre lokaler och nya arbetssätt
Framtidsplan för hälso- och sjukvården mer vård, bättre lokaler och nya arbetssätt Catarina Andersson Forsman, Hälso- och sjukvårdsdirektör, NKS-konferensen 25 april 2014 Sidan 2 Stockholms län växer vårdbehovet
Remiss Regional folkhälsomodell
sida 1 2014-02-19 Dnr: 2014-83 KOMMUNSTYRELSEN TJÄNSTESKRIVELSE Remiss Regional folkhälsomodell Bakgrund Västra Götalandsregionen (VGR) har ett väl förankrat folkhälsoarbete sedan många år. Synen på folkhälsoarbete
Välfärds- och folkhälsoprogram
Folkhälsoprogram 2012-08-22 Välfärds- och folkhälsoprogram Åmåls kommun 2012-2015 I Åmåls kommuns välfärds- och folkhälsoprogram beskrivs prioriterade målområden och den politiska viljeinriktningen gällande
Framtidens hälso- och sjukvård 2.0
Dokumenttitel: Framtidens hälso- och sjukvård 2.0 Ämnesområde: Planera och styra Nivå: Huvuddokument Författare: Landstingsstyrelsens presidium Dokumentansvarig: Administrativa enheten Beslutad av: Landstingsfullmäktige
Mål och inriktning för folkhälsoarbetet. Gott liv i Mölndal
Gott liv i Mölndal! Mål och inriktning för folkhälsoarbetet Gott liv i Mölndal 1 Innehåll Vår vision 2 Strategiskt arbete för hälsa och social hållbarhet 3 Mål och inriktning 4 Mål i sammanfattning 5 Delaktighet,
Framtidsbild 2018. 2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium
2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium Innehåll 1 Inledning 4 2 Framtidsbilder för klimat och miljö 5 3 Framtidsbilder för infrastruktur och boende 6 4 Framtidsbilder för näringsliv och turism
Strategiska planen
Strategiska planen 2015 2020 Strategisk plan Datum för beslut: 2015-04-08 Kommunledningskontoret Reviderad: Beslutsinstans: Giltig till: 2020 Innehållsförteckning 1. Så styrs Vännäs kommun... 4 2. Vad
Förteckning över fördjupningsområden vid utbildnings- och introduktionsanställning
Förteckning över fördjupningsområden vid utbildnings- och introduktionsanställning Denna vägledning kan ses som ett stöd vid framtagandet av medarbetarens utbildnings- och introduktionsplan. Förslag på
Landstingsstyrelsens förslag till beslut
FÖRSLAG 2008:8 1 (6) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2007:13 av Lena-Maj Anding m.fl. (mp) om fysisk aktivitet på recept, FaR Föredragande landstingsråd: Birgitta Rydberg Ärendet Motionärerna
YTTRANDE 1(3) 2014-12-10 LJ2014/547. - att enheter för äldrepsykiatri med särskild äldrepsykiatrisk kompetens tillskapas i länet.
YTTRANDE 1(3) 2014-12-10 LJ2014/547 Regionfullmäktige Motion: Äldre med psykisk ohälsa satsningar behövs för att ge en rättvis vård! I en motion till landstingsfullmäktige föreslår Per-Olof Bladh, Mikael
JÄMSTÄLLDHETSPOLICY FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING
Utkast 2006-02-03 JÄMSTÄLLDHETSPOLICY FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING Sid.1 JÄMSTÄLLDHETSPOLICY FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING INLEDNING Stockholms läns landsting (SLL) ska i sin verksamhet utgå från grundprincipen
Riktlinjer för folkhälsoarbetet i TROSA KOMMUN
Riktlinjer för folkhälsoarbetet i TROSA KOMMUN 1 Innehållsförteckning 1. Allmänt om dessa riktlinjer... 3 2. Allmänt om folkhälsoarbete... 4 2.1 Hälsans bestämningsfaktorer... 4 2.2 Skillnaden mellan folkhälsa
7 punkter för fler jobb och jämlik hälsa Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen 2015-2018
7 punkter för fler jobb och jämlik hälsa Valmanifest för Socialdemokraterna Västra Götalandsregionen 2015-2018 Socialdemokraterna i Västra Götalandsregionen 2 (7) Innehållsförteckning Fler jobb och jämlik
Kompetensförsörjningsstrategi för Stockholms läns landsting
Kompetensförsörjningsstrategi för Stockholms läns landsting 2016 2021 BESLUTAD AV LANDSTINGSFULLMÄKTIGE 2016-11-15 (LS 2015-0998) Långsiktig och hållbar kompetens försörjning är en förutsättning för att
äldre i vården Miljöpartiet de gröna i Östergötland
äldre i vården Grön strategi för hur vården bättre kan anpassas till den äldre människans behov och förutsättningar Miljöpartiet de gröna i Östergötland 1 Inledning Inom en snar framtid kan vi förvänta
Linköpings personalpolitiska program
Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både
Yttrande över motion 2015:47 av Susanne Nordling (MP) om att permanenta Rinkebyprojektet och införa socioekonomisk viktning för BVC och MVC
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Handläggare: Pia Pahlstad TJÄNSTEUTLÅTANDE 2016-06-21 Hälso- och sjukvårdsnämnden 2016-08-30, P 18 1 (3) HSN 2016-0143 Yttrande över motion 2015:47 av Susanne Nordling
Förslag till Intressepolitiskt program
12 a) Förslag till Intressepolitiskt program Inledning Människor med sjukdom i rörelseorganen både vill och kan leva ett gott liv, men kan komma att behöva lite mer stöd än friska för att fullt ut kunna
Stockholms stads personalpolicy
Stockholms stads personalpolicy Produktion: Blomquist Tryck: Edita Bobergs Artikelnummer: 13742 Stadsledningskontoret 2016-11 Antogs av kommunfullmäktige, 5 september 2016 Ett Stockholm för alla Stadens
Överenskommelse mellan kommunerna i Jönköpings län och Region Jönköpings län om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning
Överenskommelse mellan kommunerna i Jönköpings län och Region Jönköpings län om samarbete kring personer med psykisk funktionsnedsättning Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och Socialtjänstlagen (SoL) föreskriver
Politiskt program. Valfrihet och mångfald. Trygghet och säkerhet
Politiskt program Individens behov ska utgöra grunden för hälso- och sjukvården. Hälso- och sjukvård skall finansieras solidariskt och utföras på lika villkor för alla och kunna erbjudas av en mångfald
Folkhälsostrategi Foto: Elvira Gligoric
Folkhälsostrategi 2016-2019 Foto: Elvira Gligoric Inledning Vad är folkhälsa? Folkhälsa beskriver hur hälsan ser ut i en befolkning. Den visar hur stor del av befolkningen som drabbas av olika sjukdomar
Ett helt liv i Blekinge. Kommissionen för jämlik hälsa i Blekinge 2018
1 Ett helt liv i Blekinge Kommissionen för jämlik hälsa i Blekinge 2018 2 Bakgrund En ökad ojämlikhet i hälsa mellan olika grupper i samhället Befolkningen i Blekinge har sämre livsvillkor än riket Lägre
Folkhälsopolitisk plan för Kalmar län
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Sofie Lagercrantz 2013-11-06 KS 2013/0267 50163 Kommunfullmäktige Folkhälsopolitisk plan för Kalmar län 2013-2016 Förslag till beslut Kommunfullmäktige
Vården i framtiden. Socialdemokraterna i Kronobergs valprogram 2006 2010
s valprogram 2006 2010 Trygghet och tillit är viktiga delar för ett väl fungerande samhälle. För att man ska må bra måste man ha tillgång till samhällets resurser och till sjukvårdens kompetens. Låt oss
Motion om en översyn av den psykiatriska vården inom Stockholms läns landsting
Socialdemokraterna F R A M T I D S P A R T I E T Ankom Stockholms läns landsting 2017-06- U Dnril2Ö >0^l2j MOTION 2017-06-13 26 fl: 2* Motion om en översyn av den psykiatriska vården inom Stockholms läns
Strategiskt program 2012
Strategiskt program 2012 Mandatperioden 2010-2014 Miljöpartiet de gröna i Härryda Innehållsförteckning Förord... 3 Leva och arbeta... 4 Miljö...5 Barn och utbildning... 6 Trafik och kommunikation...7 Bygga
INRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND
INRIKTNINGSDOKUMENT FO R PRIMÄ RVÄ RDEN I LÄNDSTINGET SO RMLÄND Detta dokument baseras på Landstingets strategiska mål, som beslutas av Landstingsfullmäktige i landstingsbudgeten och som är styrande för
Handlingsplan och policy för anhörigstöd i Årjängs kommun
Lena Bergman, 0573-142 89 lena.bergman@arjang.se HANDLINGSPLAN/POLICY Antagen av Stöd och omsorgsnämnden Handlingsplan och policy för anhörigstöd i Årjängs kommun 2(5) Bakgrund Handlingsplan/policyn för
Prioriterade insatsområden för Folkhälsoarbetet
Prioriterade insatsområden för Folkhälsoarbetet 2017 Vad är folkhälsa? Folkhälsa handlar om människors hälsa i en vid bemärkelse. Folkhälsa innefattar individens egna val, livsstil och sociala förhållanden
Medarbetarpolicy. Policy. Beslutad av: Regionfullmäktige, , 167 Diarienummer: RS Giltighet: från
Beslutad av: Regionfullmäktige, 2018 10 09, 167 Diarienummer: RS 2017 00684 Giltighet: från 2018 10 09 2023 10 09 Policy Medarbetarpolicy Policyn gäller för: Västra Götalandsregionen Innehållsansvar: Koncernstab
Personalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
Folkhälsoplan för Strängnäs kommun
1/5 Beslutad: Kommunfullmäktige 2014-06-16 73 Gäller fr o m: 2015-01-01 Myndighet: Diarienummer: Nämnden för hållbart samhälle KS/2013:43-0092 Ersätter: Folkhälsoplan beslutad av kommunfullmäktige 2010-02-22
Framtidsplan för hälso- och sjukvården
Framtidsplan för hälso- och sjukvården Framtidsplan för hälso- och sjukvården Vården står inför stora utmaningar Länet växer med ca 37 000 nya invånare varje år. Ytterligare 380 000 invånare till 2020
Integrationsprogram för Västerås stad
för Västerås stad Antaget av kommunstyrelsen 2008-10-10 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet med utvecklingen av Västerås som ort
sá=ìíîéåâä~ê î êçéå 1
sá=ìíîéåâä~ê î êçéå 1 De flesta experter - både i Sverige och internationellt - anser att svensk vård håller mycket hög kvalitet och standard, fördelas rättvist efter behov och till en jämförelsevis låg
Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun
ÄNGELHOLMS KOMMUN Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun Öppenhet Omtanke Handlingskraft Personalpolicy för dig i Ängelholms kommun Personalpolicyn är ett övergripande idé- och styrdokument som gäller
Sida 1 (9) 1 Politisk inledning
Sida 1 (9) 1 Politisk inledning 2a stycket Prioriterade grupper Landstingsfullmäktige har slagit fast att barn och ungdom, liksom de äldre ska prioriteras. I varje kommun ska det finnas tillgång till landstingspersonal
Deklaration om folkhälsa i Östergötland
Deklaration om folkhälsa i Östergötland Avsiktsförklaring mellan Östergötlands kommuner och Region Östergötland boende, närmiljö / fritid, kultur, föreningsliv / skola, utbildning / arbete, försörjning
Sveriges läkarförbund
2015 Policy Klimat och hälsa Sveriges läkarförbund 1 Klimat och hälsa Sveriges läkarförbunds policy för att främja klimatåtgärder och hälsa. Under de senaste 100 åren har jordens befolkning fyrfaldigats
Jämställdhets- och Mångfaldsplan
1 Jämställdhets- och Mångfaldsplan 2010 2 SYFTE OCH MÅL MED JÄMSTÄLLDHETS- OCH MÅNGFALDSPLANEN Arena Personal AB eftersträvar att bibehålla en jämn könsfördelning i verksamheten och rekryterar gärna personer
Antagen av Samverkansnämnden 2013-12-06
Politisk viljeinriktning för Vård och insatser vid depression, ångest och schizofreni i Uppsala-Örebroregionen baserade på Socialstyrelsens Nationella utvärdering 2013 Antagen av Samverkansnämnden 2013-12-06