Arbetsmarknadsinformation december 2007

Transkript

1 Nr. 3/20 ember 1 (10) Arbetsmarknadsinformation december 20 Innehåll Fortsatt goda tider för ingenjörer hösten Kronobergs län lägst - tätt följt av Västra Götaland... 3 Ökad efterfrågan i alla åldersgrupper störst för de yngre... 4 Arbetsförmedlingens platsbank... 5 Om SCB:s Arbetskraftsbarometer... 6 Bilaga... 8 Antal och andel medlemmar i Sveriges Ingenjörer med ersättning från AEA per län... 8 Andel medlemmar i Sveriges Ingenjörer med ersättning från AEA per länsgrupp... 8 Andel medlemmar med ersättning från AEA inom olika SACO-förbund... 9 Andel heltidsarbetslösa medlemmar inom några olika a-kassor Arbetslöshetsmått i Sveriges Ingenjörers Arbetsmarknadsinformation Antal samt andel medlemmar med ersättning från AEA per månad dec dec 20 Antal Andel 5,0% 4,5% 4,0% 3,5% 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% ,0%

2 Nr. 3/20 ember 2 (10) Fortsatt goda tider för ingenjörer hösten 20 Andelen medlemmar med ersättning från AEA 1 föll från 1,3% i december 20 till 0,8% i december 20. I antal innebar det en minskning från 1239 till 759 medlemmar. Andelen är den lägsta i någon månad sedan sommaren 20, som framgår av diagrammet nedan (och det på första sidan). 4,0% Andel medlemmar med ersättning från AEA per månad jan 20 - dec 20 3,5% 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% ,0% 0,5% 20 0,0% Jan Feb Mars il Maj Juni Juli Sept Okt Nov Den fortsatt stora efterfrågan har givit allt större utslag för de yngre. Andelen ersättningsfall i åldersgruppen sjönk till 0,6% i december 20 från 1,5% samma månad året innan. Tendensen bekräftas av SCB:s Arbetskraftbarometer, enligt vilken arbetsgivarna upplevde en brist på nyexaminerade sökande inom fyra av 13 ingenjörsgrupper. För erfarna förelåg en brist inom alla områden. Se vidare särskild kommentar. Under månaden deltog därutöver 417 medlemmar (0,5%) i någon form av arbetsmarknadspolitisk insats 2, en ökning från 283 i augusti Om arbetslöshetsmått, se sist i bilagan. 2 Källa: AEA

3 Nr. 3/20 ember 3 (10) Kronobergs län lägst - tätt följt av Västra Götaland Andel medlemmar med ersättning från AEA per län 3,0% 2,5% Totalt Totalt 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% 0,0% Stockholm Uppsala Södermanland Östergötland Jönköping Kronoberg Kalmar Blekinge Skåne Halland Västra Götaland Värmland Örebro Västmanland Dalarna Gävleborg Västernorrland Jämtland Västerbotten Norrbotten Jämfört med december 20 minskade andelen medlemmar med ersättning från a- kassan i alla län utom Jämtland, där andelen steg från 1,2% till 2,6%, den högsta under månaden. Medlemmarna i länet är dock få, varför antalet ersättningsfall inte ökade med fler än sju. Lägst av länen låg Kronoberg med bara 0,4%, men också här är antalet medlemmar förhållandevis litet (c:a 1000) varför små förändringar i antalet ersättningsfall får stort genomslag. För den största förändringen i procentenheter svarade Norrbottens län från 2,4% till 0,9%, vilket svarade mot en minskning från 63 till 23 medlemmar med ersättning. Stockholms län, som också har det största antalet medlemmar, följde utvecklingen för riket som helhet med en förändring från 1,3% i december 20 till 0,8% i december 20. Det motsvarade en minskning från 344 till 212 medlemmar. Av storstadslänen låg Västra Götaland lägst med 0,6%, en halvering sedan december 20 och samtidigt den lägsta andelen efter Kronobergs län. Skåne, som stannade på 1,1% (1,2% dec 20), var det län där minskningen var blygsammast. I både Västra Götaland och Skåne var antalet medlemmar med ersättning 114. Sammantaget i storstadslänen, med drygt 55,000 medlemmar, uppbar alltså 440 medlemmar ersättning från AEA i december 20 (7 dec 20). Se även tabell och diagram i bilagan.

4 Nr. 3/20 ember 4 (10) Ökad efterfrågan i alla åldersgrupper störst för de yngre Jämfört med december 20 minskade andelen medlemmar med ersättning från AEA i samtliga åldersgrupper. Mest attraktiva var fortfarande åldersgrupperna mellan och 35-39, där andelen sjönk från 0,9% i december 20 till bara en halv procent i december 20. Därnäst följde gruppen 25-29, som med den största relativa förändringen föll från 1,5% till 0,6% mellan de två decembermånaderna. Förbättringen var markant även för gruppen 55-59, där andelen nästan halverades från 2,5% till 1,3% jämfört med december 20. Andel medlemmar med ersättning från AEA per åldersklass 3,0% 2,5% 2,0% 1,5% 1,0% 0,5% 0,0% Som framgår av diagrammet nedan har andelen ersättningsfall i åldersgruppen fallit från nivåer på närmare 5% i slutet av 20. Gruppen nådde en topp nästan två år senare, men på en betydligt lägre nivå. 6,0% 5,0% 4,0% Andel medlemmar med ersättning från AEA åldersgrupperna och 55-59, samt totalt per månad apr 20- dec Totalt 3,0% 2,0% 1,0% 0,0%

5 Nr. 3/20 ember 5 (10) Även i den äldsta åldersgruppen (60-64) föll andelen ersättningsfall, om än betydligt mindre. Samtidigt har antalet medlemmar anslutna till AEA minskat avsevärt i gruppen (-15%) sedan december 20. Detta kan delvis förklara att den relativt kraftiga minskningen av antalet medlemmar med ersättning i gruppen - från 152 till 1 mellan de två månaderna ändå inte gav större effekt på andelen ersättningsfall. Utöver de medlemmar som erhöll ersättning från a-kassan deltog 417 medlemmar (0,5% av antalet medlemmar i AEA) i någon form av arbetsmarknadspolitisk insats under december, en ökning från 283 i augusti 20. Vanligast var nystartjobb (127 medlemmar), jobb- och utvecklingsgaranti (118) samt anställning med lönebidrag (86). Av diagrammet nedan framgår att åldersfördelningen av andelen medlemmar i program var likartad den för andelen ersättningsfall från AEA. Ökningen i andel sedan augusti 20 är förhållandevis jämnt fördelad över åldersgrupperna. 3,00% Medlemmar i program - antal och andel per åldersgrupp ember 20 Källa: AEA 120 2,50% 2,00% Andel Antal ,50% 60 1,00% 40 0,50% 20 0,00% Arbetsförmedlingens platsbank Antalet utannonserade platser med inriktning mot teknik och data låg på en fortsatt hög nivå c:a 3200 i början av Liksom tidigare under året riktade sig ett allt större antal platser till dataspecialister (1130). Därnäst följde maskiningenjörer samt data- och supporttekniker (360 vardera), bygg- och anläggning (330) samt elektronik och teleteknik (290). Sett över längre tid tecknar sig förhållandet mellan antal platser och medlemmar med ersättning från a-kassan som framgår av diagrammet på nästa sida.

6 Nr. 3/20 ember 6 (10) Antal medlemmar med ersättning från AEA och antal lediga platser i AMS Platsbank (Teknik och Data) och AMS Antal ersättningsfall från AEA Platsbanken Teknik&data * Jan Feb Mar Maj Juni Juli Sept Okt Nov Jan Feb Mar Maj Juni Juli Sept Okt Nov * Uppgift någon gång under månaden. Saknas för vissa månader. Jämförelser som denna bör dock göras med viss försiktighet. Dels brukar AMS andel av externa nytillsatta arbeten sägas ligga kring 30%, dels gäller huvuddelen av platserna mindre och medelstora företag, samtidigt som de inte alltid riktar sig till högskoleutbildade ingenjörer. Om SCB:s Arbetskraftsbarometer I SCB:s Arbetskraftsbarometer redovisas det aktuella arbetsmarknadsläget samt utsikterna på ett och tre års sikt för 70 utbildningsgrupper. Uppgifterna bygger på bedömningar av den aktuella tillgången och det framtida behovet av arbetskraft från ett antal tillfrågade arbetsgivare. För varje utbildning (eller grupp av utbildningar), redovisas det aktuella rekryteringsläget 3 separat för nyexaminerade och yrkeserfarna. Av den senaste barometern, publicerad i december 20, framgår att arbetsgivarna upplevde en brist på yrkeserfarna ingenjörer i samtliga redovisade utbildningsgrupper. Bristen på yrkeserfarna sökande 20 var störst för civilingenjörer med inriktning mot maskin-, fordons och farkostteknik samt energi- och elektroteknik, liksom för både civil- och högskoleingenjörer bygg. Den ökade efterfrågan börjar nu synas tydligare också vad gäller rekryteringsläget för nyexaminerade. Civil- och högskoleingenjörer kemi var de enda grupper där tillgången på nyexaminerade fortsatt var god. 3 Se SCB:s rapport för definitioner av använda mått (

7 Nr. 3/20 ember 7 (10) I nedanstående tabell ges i förenklad form en överblick av hur arbetsgivarna bedömt tillgången på sökande utifrån uppgifterna i SCB:s Arbetskraftsbarometrar Nyexaminerade Yrkeserfarna Civilingenjörer Elektronik/datateknik/automation Energi- och elektroteknik Industriell ekonomi, organisation Kemi- och bioteknik Lantmäteri Maskin, fordons- och farkostteknik Material- och geoteknik Teknisk fysik Byggnadsteknik Högskoleingenjörer El/elektronik/datateknik Kemi-, bio- och materialteknik Maskin, fordons- och farkostteknik Byggnadsteknik God tillgång Balans Brist Redovisas ej pga för stor osäkerhet För området Teknik totalt hade andelen (sökkvoten) 4 företag som sökt personal ökat med nio procentenheter till 53% sedan föregående barometer. Enligt SCB var andelarna mycket höga - och högre än för några andra av de sjuttio utbildningsgrupperna - för högskoleingenjörer bygg (75), civilingenjörer energi- och elektroteknik (69), högskoleingenjörer maskin-, fordons- och farkostteknik (68) samt högskoleingenjörer el/elektro/datateknik (68). Förändringen sedan föregående år var störst för civilingenjörer energi- och elektroteknik, där sökkvoten ökade från 43 till 69. Arbetsgivarna gjorde även bedömningen i varierande grad mellan utbildningarna att antalet anställda ingenjörer kommer att öka för alla ingenjörsgrupper på såväl ett som tre års sikt. Ingen åtskillnad görs här mellan nyexaminerade och yrkeserfarna. 4 Andelen uttycks i form av en sökkvot beräknad som antalet arbetsgivare som sökt personal dividerat med antalet som har personal med den aktuella utbildningen anställd. Sökkvoterna anges här inom parentes.

8 Nr. 3/20 ember 8 (10) Bilaga Antal och andel medlemmar i Sveriges Ingenjörer med ersättning från AEA per län Län * Förändring Antal Andel Antal Andel Antal Proc.enh. Stockholm 212 0,8% 344 1,3% ,5 Uppsala 34 1,1% 51 1,6% -17-0,5 Södermanland 16 0,9% 33 1,7% -17-0,8 Östergötland 52 0,8% 72 1,1% -20-0,3 Jönköping 11 0,7% 19 1,2% -8-0,5 Kronoberg 4 0,4% 13 1,3% -9-0,9 Kalmar 12 1,3% 15 1,6% -3-0,3 Blekinge 8 0,7% 15 1,3% -7-0,6 Skåne 114 1,1% 133 1,2% -19-0,1 Halland 22 0,9% 36 1,5% -14-0,6 Västra Götaland 114 0,6% 228 1,2% ,6 Värmland 18 1,0% 23 1,2% -5-0,2 Örebro 15 0,9% 26 1,5% -11-0,6 Västmanland 22 0,7% 46 1,4% -24-0,7 Dalarna 15 0,7% 27 1,3% -12-0,6 Gävleborg 13 0,7% 20 1,1% -7-0,4 Västernorrland 13 0,7% 24 1,2% -11-0,5 Jämtland 14 2,6% 7 1,2% 7 1,4 Västerbotten 24 1,3% 37 2,0% -13-0,7 Norrbotten 23 0,9% 63 2,4% -40-1,5 *Gotlands län redovisas inte p.g.a. för litet underlag. Andel medlemmar i Sveriges Ingenjörer med ersättning från AEA per länsgrupp 0,0% 0,5% 1,0% 1,5% 2,0% 2,5% Stockholm, Uppsala Södermanland, Östergötland Jönköping, Kronoberg, Kalmar, Gotland Blekinge, Skåne Halland, V:a Götaland Värmland, Örebro, Västmanland, Dalarna Gävleborg, Västernorrland, Jämtland Västerbotten, Norrbotten

9 Nr. 3/20 ember 9 (10) Andel medlemmar med ersättning från AEA inom olika SACO-förbund 0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 4,0% 5,0% Agrifack Akademikerförbundet SSR Civilekonomerna DIK Förb Sv Arbetsterapeuter Jusek Kyrkans Akademikerförbund Leg Sjukgymnasters Riksförbund Lärarnas Riksförbund Naturvetareförbundet Officersförbundet SACO-förbundet Trafik & Järnväg SRAT Sv Arkitekter Sv Farmacevtförbund Sv Fartygsbefälsförening Sv Ingenjörer Sv Läkarförbund Sv Psykologförbund Sv Skolledarförbund Sv Tandläkarförbund Sv Universitetslärarförbund Sv Veterinärförbund Vårdförbundet Direktanslutna AEA Totalt

10 Nr. 3/20 ember 10 (10) Andel heltidsarbetslösa medlemmar inom några olika a-kassor 0,0% 1,0% 2,0% 3,0% 4,0% 5,0% 6,0% 7,0% 8,0% Akademikernas Byggnadsarbetarnas* HTF IF Metall Pappersindustriarbetarnas SIF Kommunaltjänstemännens Statstjänstemännens Samtliga a-kassor ** Källa: AMS * Innefattar även Målarnas från augusti 20. ** Innefattar även kassor ej redovisade här (exkl. Alfa). Anm. AMS och AEA redovisar arbetslösa på olika sätt, varför uppgifterna inte är direkt jämförbara med varandra (se vidare nedan). Arbetslöshetsmått i Sveriges Ingenjörers Arbetsmarknadsinformation AEA (Akademikernas Erkända Arbetslöshetskassa) mäter antalet ersättningsfall under en månad för anslutna medlemmar i ett visst förbund och sätter det i relation till det totala antalet anslutna medlemmar i förbundet. AMS (Arbetsmarknadsstyrelsen) mäter andelen heltidsarbetslösa medlemmar sista dagen i månaden.