Sverigedemokraterna Eskilstuna
|
|
- Filip Christoffer Håkansson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Sverigedemokraterna Eskilstuna Stadsbyggnadsnämnden Verksamhetsplan 2019
2
3 Innehåll 1 Inledning Vision Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen Besparingar Prioriteringar Mål Stadsbyggnadsnämnden Besparingar Prioriteringar Mål... 13
4 1 Inledning Sverigedemokraterna Eskilstunas verksamhetsplan bygger på de besparingar, prioriteringar och mål som återfinns i partiets årsplan med budget och ekonomisk plan. För att förstå partiets resonemang, ekonomiska prioriteringar och ambitioner om hur kommunen övergripande ska styras och vara organiserad bör därför även partiets årsplan läsas: Själva verksamhetsplanen består av en vision som beskriver hur den enskilda nämnden eller kommunstyrelse med dess verksamheter ska bedrivas och vart fokus ska ligga. Sedan följer en rad prioriteringar, besparingar samt mål som tillsammans beskriver mer i detalj vad som ska göras, hur det ska göras och vad som ska uppnås enligt partiet. För Sverigedemokraterna Eskilstuna Carola Sunesson
5 2 Vision Eskilstuna är en stad som växer och med det faller ett stort ansvar på stadsbyggnadsnämnden i att ha en långsiktig plan för hur staden ska utvecklas. Sverigedemokraternas vision är att tillvarata den efterfrågan som finns med att bosätta och etablera sig här. Vår målsättning är att Eskilstuna ska vara den mest attraktiva kommunen i vårt närområde. För att uppnå det krävs att vi bygger med en långsiktighet, både funktionellt, estetiskt och med hållbara material. Trivsel, hälso- och miljöaspekter ska ingå inom stadsbyggnationen. Grönområden behöver bevaras och vid nyanläggning av bostadsområden ska grönytor skapas. Förtätning och nybyggnation i de centrala delarna av vår stad ska vara estetiskt utformad med respekt för stadens historiska identitet. Varje nybyggnation i de centrala delarna av vår stad ska harmoniera med, bidra till stadens identitet och tolkas utifrån dess historia. Historiska byggnader och kulturmiljöer är värdefulla i sig själva och ska bevaras. De är viktiga för stadens prägel och är identitets- och trygghetsskapande för invånarna. De bidrar till tillhörighet och binder samman då och nu. De innebär kontinuitet och ska utgöra utgångspunkten i stadsbyggnation. Den centrala delen av Eskilstuna är i stor utsträckning det man väljer att identifiera vår stad med, därför är det viktigt att ha en hög ambition med renhållning och drift av centrala parker, gator och torg. Trygghetsskapande åtgärder är viktiga, det gäller bättre belysning på gator, torg och parker samt att tillvarata och stimulera privatpersoners och föreningars intresse av frivillighjälp i så många områden som möjligt. Funktionaliteten i väg- och trafiksystem samt åter-vinningssystem behöver underhållas och förbättras. Att leva upp till devisen En levande landsbygd ställer krav på att nämnden tar tillvara befolkningens vilja att leva och verka på landsbygden. Nämndens arbete bör värdesätta landsbygds-tillväxten när andra intressen står emot. Genom en aktiv stimulans lyfts möjligheterna upp till ett liv en bit utanför centrum och kan bidra till att fler väljer att leva på landet. Eskilstunaån ska öppnas för båttrafik mot Mälaren, vilket kommer att gagna turistnäringen och skapa nya arbetstillfällen. En attraktiv stad ska ha en tillgänglig kollektivtrafik för alla. En aktiv uppföljning av invånarnas resmönster ska säkerställa de behov som finns. Riktade satsningar ökar nyttjandet av kollektivtrafiken. Barn och ungdomar som är uppväxta och trygga med kollektivtrafiken ser det som ett självklart alternativ senare i livet. Äldre som ofta lever på marginalerna kan erbjudas attraktiva resevillkor för att exempelvis bryta isolation. En växande stad måste även beakta en ökning av fordonsbeståndet vilket medför ett behov av planering för nya leder och anpassning av det befintliga vägnätet för att minska köbildningar. Även gång-och cykelbanor behöver förbättras.
6 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen Under detta kapitel återfinns våra besparingar, prioriteringar samt mål som är gemensamma för samtliga nämnder och kommunstyrelsen. 3.1 Besparingar Införa assimileringsinriktad politik Kommunen är idag väldigt segregerad där många lever i ett utanförskap och känner sig inte vara en del av majoritetssamhället. Miljontals kronor pumpas in årligen i olika projekt och särlösningar som syftar till att bryta utvecklingen. Tyvärr har insatserna väldigt liten effekt. Utanförskapet bland utrikesfödda tenderar att fortsätta växa, trots alla vackra ord som nämns i de olika åtgärdsplanerna med integration som grund. Ska utvecklingen med kostnadsdrivande integrationsprojekt och särlösningar brytas, måste en assimileringsinriktad politik prägla samhällsbyggandet. Utgångspunkten ska vara att nyanlända tar seden dit de kommer. Ambitionen är också att stärka gemenskapen så invånarna lever tillsammans och inte åtskilda, vilket dagens integrationspolitik bidragit till. Verka för en ansvarsfull invandringspolitik Signalera till regeringen om kommunens kritiska situation kring den för höga asyl-, flykting- och anhöriginvandringen. Syftet är att få regeringen att ändra lagen som kräver att kommuner ta emot nyanlända oavsett om det finns bostäder eller ej. Men även för att få regeringen att förändra sin invandringspolitik och se över EBO-lagen. Invandringen måste anpassas efter kommunens förutsättningar att skapa jobb, bostäder och utbildningar som leder till jobb. Restriktivare regler för bidrag till organisationer Kommunen delar idag ut miljoner i bidrag till olika organisationer. För den kreative bidragssökaren går det att söka bidrag både i kommunstyrelsen och via olika nämnder. Det är varken hållbart eller rättvist att så är fallet. Det bör endast vara en nämnd som sköter hanteringen av bidrag. Utöver detta ska även tydligare krav ställas på bidragssökaren. Organisationer som tenderar att ha en exkluderande och segregerande effekt i samhället ska inte beviljas bidrag. Extra vikt ska läggas vid att organisationer ska skapa gemenskap mellan olika samhällsgrupper, och stärka dess tillit till varandra. Budgetposterna för ändamålet minskas där kommunen får omprioritera med befintliga medel. Ledstjärnan är att föreningar som tydligt gynnar tryggheten och samhällsgemenskapen ska prioriteras.
7 Fastställa andelen ekologiskt till 25 % Istället för att stirra sig blind på att ekologiskt alltid är det bästa för miljön och människan har vi en särskild satsning där vi prioriterar lokalproducerad mat. Återfinns under kommunstyrelsens prioriteringar. Se över konstorganisationen Vi ställer oss bakom tjänstemännens förslag om att se över konstorganisationen så att både inköp, tillverkning och bemanning blir kostnadseffektiv. Effektivisera rekryteringsprocessen Sättet kommunen valt att rekrytera personal på idag kan i många avseenden vara byråkratiskt. Därför ställer vi oss bakom tjänstemännens förslag på att effektivisera rekryteringsprocessen. Minska sjukfrånvaron Kommunens hälsofrämjande arbete är något vi lägger stor vikt vid särskilt nu när sjukfrånvaron bland vård- och omsorgspersonal sticker ut och tenderar att fortsätta stiga. Anledningarna varierar men utifrån verksamhetsbesök och samtal med personal beror en stor del på arbetsbelastningen. Rätten till önskad sysselsättningsgrad har gjort att många valt att gå upp i sysselsättningsgrad. Personal som tidigare arbetat 75 % procent och går upp till 100 % där även natt kan ingå får en högre arbetsbelastning över tid. Vården har alltid varit tung och krävande så med ökad sysselsättningsgrad minskas personalens fritid och även återhämtningstid. Detta har lett enligt vår uppfattning tillsammans med pressen över höga effektiveringskrav, ständiga nedskärningar och brist på arbetspersonal till ökad sjukfrånvaro. Denna besparing hänger ihop med de flertalet satsningar vi gör på främst vård- och omsorg för att minska sjukfrånvaron över tid. Det handlar om minskat effektiviseringskrav, bra arbetsskor, stärkt friskvårdsbidrag, ökad grundbemanning, tillföra resurser för en budget i balans och nya ergonomiska lokaler och boenden för de äldre och personalen. En grov uppskattning är att våra satsningar under en tre års period ska kunna minska sjukfrånvaron och därmed sjuklönekostnaderna för hela kommunen med ca 20 %. Näringslivssatsningar och affärsplan För att minska arbetslösheten behövs det fler jobb. Det är inte vi politiker som skapar jobben utan det är företagen som anställer och skapar de nödvändiga jobben. För att ge de lokala näringslivet bättre förutsättningar till att skapa just jobb avsätts det i denna satsning resurser till ändamålet. Dessa resurser är också tänkta till att vidareutveckla affärsplan Eskilstuna.
8 Fortsätta arbetet med att samordna beställningar av material och varor i syfte att minska fraktkostnaderna och styckpriserna. Verka för att alla tjänstgöringsrapporter rapporteras digitalt. Verka för att samtliga anställda och förtroendevalda övergår till e-lönebesked istället för traditionell pappersversion. Ytterligare energibesparing ska eftersträvas inom alla kommunens verksamheter. Arbeta för att riktlinjer för lokalförsörjning efterföljs av samtliga kommunala verksamheter. 3.2 Prioriteringar Få budgeten inom vård och omsorg i balans År efter år har kommunen dragits med underskott och ständiga nedskärningar inom vård och omsorg. Trots det har den styrande majoriteten inte lyckats uppnå balans i budgeten. Detta har medfört att personalen går på knäna och ständigt tvingas till neddragningar. Det ständiga budskapet om nedskärningar från politiken har lett till ökad stress och oro hos personalen. Ökad stress och oro leder också till ökad risk att bli sjukskriven. Genom att helt enkelt avsätta de medel som krävs för att personalen ska kunna göra ett bra jobb minskas denna stress och oro. Stärkt friskvårdsbidrag för kommunalanställda Under 2015 tog 28 % av kommunens medarbetare del av friskvårdsbidraget. Det är en siffra vi inte är nöjda med, särskilt då allt pekar på att människor som tränar regelbundet mår bättre och orkar mer. Människan är i grunden skapt för ett rörligt liv med regelbunden fysisk ansträngning. Efter besök hos de flesta kommunala verksamheter har vi uppfattat ett starkt önskemål att stärka och bredda omfattningen av friskvårdsbidraget. Exempelvis att tillåta bidrag för gåstavar, löparskor, massage eller skapa utrymme att kunna gå iväg tidigare från jobbet. Ambitionen med denna prioritering är att höja och stärka upp friskvårdsbidraget enligt nämnda önskemål. En intern kampanj ska också dras igång för att informera om bidraget samt inspirera medarbetarna med fördelarna regelbunden träning kan ge. Satsningen innebär att friskvårdsbidraget höjs till kr/år. Stärkt kommunhälsa Kommunhälsan är en stödenhet inom kommunen för att främja hälso- och arbetsmiljöarbetet. I satsningen för att minska sjukfrånvaron spelar just kommunhälsan en viktig och central roll för att samordna insatserna. Förslaget handlar om att ge kommunhälsan mer pengar som de själva utifrån sin expertis får använda dit de gör mest nytta. Ett exempel skulle kunna vara att öka bemanningen så de hinner med att hjälpa de sjukskrivna att komma tillbaka. Ett annat kan vara att
9 väva in och stärka upp arbetsmiljöfrågorna inför alla politiska beslut. När effektiviseringar eller nedskärningar görs finns det en risk att de långsiktiga konsekvenserna kring arbetsmiljön hamnar i skymundan. Fokus hamnar istället på vad kommunen sparar kortsiktigt. Vi vill i och med denna satsning att kommunhälsan och arbetsmiljöfrågorna ska ta mera plats inom den kommunala organisationen. + Arbetet med att göra all kommunal verksamhet tillgänglig för människor med funktionshinder ska ha hög prioritet. Det är också av vikt att verka för att få privata aktörer att göra sina verksamheter mer tillgängliga för funktionshindrade personer. + Till följd av den höga invandringen och avsaknaden av tydliga krav på anpassning har hederskulturen tyvärr fått fotfäste i samhället. Därför vill vi ta krafttag mot hederskulturen var den än tar sig uttryck. Ingår även i vår inställning till att nyanlända ska ta seden dit de kommer. + Lönesättning ska baseras på kompetens och prestation på arbetsplatsen. En översyn av löneskillnaderna mellan könen och inom samma yrke ska göras inom kommunen. Utgångspunkten är att alla större avvikande löneskillnader ska ifrågasättas. + Vid rekrytering av personal ska kompetensen vara avgörande, inte om du är kvinna eller man, utrikes eller inrikes född. Däremot kan arbetsmiljön och platsannonsen utformas för att göra det attraktivt för underrepresenterade grupper att söka. + Kommunen ska ha en långsiktig och hållbar handlingsplan över hur fordon som drivs på fossila bränslen successivt fasas ut ur den kommunala organisationen. + Samtliga verksamheter ska se över möjligheten att skapa en så kallad mobilapplikation så att tillgängligheten gentemot kommunens invånare stärks. + Se över möjligheten att personal anställda av Eskilstuna kommun kan erbjudas vaccination. + Se över möjligheten att personal utbildas fortlöpande kring HRL och likande. + Samtliga kommunala verksamheter ska verka för att underlätta för invånare som önskar bygga nytt på landsbygden. Huvudsyftet är att landsbygden ska fortsätta vara levande med dess skolor men då krävs det att invånare flyttar ut till landsbygden och inte ifrån den. 3.3 Mål Tillgängligheten för äldre och för funktionshindrade personer ska öka inom såväl kommunal verksamhet som inom kommunen som helhet. Andelen medborgare som utsätts för någon form av brott ska minska.
10 Den allmänna trygghetskänslan i kommunen ska öka. Segregationen i kommunen ska minska. Kommunens organisation ska förbättras och effektiveras så att de administrativa kostnaderna minskar. Förutsättningarna att bo och etablera verksamhet och företag på landsbygden ska öka. 4 Stadsbyggnadsnämnden 4.1 Besparingar Öka effektiviseringskravet på samhällsbetalda resor. Effektivisera rekryteringsprocessen i stadsbyggnadsförvaltningen, se över formerna och kostnaderna för anställningar och konsulter, se över möjlighet till projektsatsningar och projektanställningar i högre grad än konsultinhyrning. 4.2 Prioriteringar Förbättrad framkomlighet För att minska bilköerna i tätorten behöver kommunen bygga bort "flaskhalsar" exempelvis korsningen Kyrkogatan/Stenkvistavägen med flera. Vidare ska kommunen verka för att fler samåker samt att göra det mer attraktivt att åka
11 kollektivt. I vår investeringsbudget har vi avsatt en stor summa för att kunna bygga bort flaskhalsar och därmed öka tillgängligheten i de centrala delarna av staden. Anpassa service och information i kollektivtrafiken efter teknikens utveckling. Utbyggnaden av cykelleder ska fortsätta i proposition till övriga investeringar i exempelvis skolan och äldreomsorgen. Frågan om hur Eskilstunaån kan öppnas upp för båttrafik, ska aktualiseras. Fria bussresor dygnet runt för 65 + Idag finns det ett busskort för personer över 65 år som för 100 kr per år ger fria bussresor. Kortet gäller vardagar mellan 09:00 till 14:00 samt helgdagar. Resor övrig tid kostar extra. Att kortet infördes är positivt men tidsbegränsningarna behöver tas bort så det gäller dygnet runt, året om. Det är på tiden att de äldre ges det utrymme de förtjänar och möjligheten att ta plats i samhället under hela dygnet. Fördelarna är många. Chansen att pensionärerna väljer att gå ut mer ökar samtidigt som möten mellan den yngre och äldre generationen ökar. Med tanke på att många pensionärer har det tufft ekonomiskt är detta förslag varmt välkommet. Det är också nödvändigt för att förbättra tillvaron för de som varit med och byggt upp det svenska välfärdssamhället. Byggnadsvård Ett årligt byggnadsvårdsbidrag ska införas för att minska risken att byggnader av ett historiskt eller kulturellt värde som inte ägs av kommunen står och förfaller. Tanken är att bidraget ska ges till resurssvaga fastighetsägare med nedgångna fastigheter. Hembygdsgårdar ute på landsbygden är ett av många tänkbara exempel. Friluftsmuseerna ska få större omsorg i utökat underhåll, säkerhets- och skyddsåtgärder. Stärkta grönområden Grönområden ska bevaras och grönytor skapas vid nybyggnation i bostadsområden. Det mesta pekar på att människor mår bättre av närhet till natur. Därför ska grönområden med rinnande vatten, växter och träd stärkas vid utformningen av staden. Likaså ska dessa hållas rena och fria från nedskräpning. Trygghetsaspekten är en vital del och ska också prioriteras vid utformningen av staden. Trygghetsbelysning För att motverka otrygghetskänslan krävs starkare och mer belysning på Fristadstorget och området runtomkring torget. Flera stadsdelar, framför allt de som varit och är mest utsatta för orolighet och brott, behöver också få bättre
12 gatubelysning. Trivselbelysning är trevligt, men har ingen inverkan mot brottslighet eller för att öka invånares och besökares trygghet. Händelsestyrd belysning, så kallad kaosbelysning, ska införas i lämpliga delar av kommunen. Värna landsbygden Byggnation på landsbygden ska främjas, där sådana ärenden aktualiseras i nämnden. På samma sätt ska förbättrade vägar och ökad framkomlighet för all trafik på landsbygden, främjas. + Vid etablering av nya bostadsområden ska det planeras för olika bostadsformer. Genom att blanda villor, bostadsrätter och hyresrätter kan segregationen minskas. Fokus ska även ligga på att förtäta staden. + P-normen ska höjas och sättas med utgångspunkt en parkeringsplats per lägenhet men självklart kunna anpassas efter behov och förutsättningar. + Småskalighet, naturliga mötesplatser, trygghet och närhet till central samhällsservice ska eftersträvas vid planeringen av nya bostadsområden. + Bevarandet och synliggörandet av kulturhistoriskt viktiga byggnader och miljöer ska vara högt prioriterat. + Fastigheterna i Fristadsreservatet behöver rustas upp. + I de centrala delarna av Eskilstuna har en allt mer splittrad arkitektur fått utgöra normalbilden. Det tar sig mestadels i uttryck genom att modernistisk arkitektur har fått mer plats. Ibland direkt i anslutning till äldre byggnader eller på bekostnad av äldre byggnaders plats och synlighet. Detta vill vi ändra på så att stadsplaneringen framöver ska präglas av en klassisk arkitektur. + Klotter och olaglig affischering ska inte finnas i stadsbilden, varför det är prioriterat att sanering alltid utförs så fort som möjligt efter att klotter upptäcks. + För att hålla kommunens gator så fria som möjligt från skräp behöver antalet skräpbehållare ökas. Det är inte acceptabelt att det på sina håll är kilometersträckor mellan behållarna. På många platser behövs även askkoppar för att undvika att fimpar slängs på marken. + Stadsvicevärdar ska finnas, vars uppgift ska vara att rapportera om och se till att nedskräpning, skadegörelse och klotter åtgärdas. + Det ska säkerställas att gator, vägar, cykelbanor och trottoarer går att ta sig fram på vintertid, på ett säkert sätt. + Funktionaliteten i väg- och trafiksystem, såsom exempelvis vägbeläggning och cykelbanesystem, ska förbättras.
13 4.3 Mål Antalet nybyggda bostäder anpassade efter invånarnas behov ska öka. Nybyggnation ska anpassas till äldre befintliga byggnader, så att en mer harmonierande stadsbild erhålls än som är fallet idag. Historiska byggnader och kulturmiljöer ska värdesättas av invånare och stadsbyggnadsnämnden. Antalet områden som medborgarna upplever som trygga och trivsamma ska öka. Sanering av klotter och nedskräpning ska förbättra stadsbilden. Eskilstuna kommun blir en mer levande kommun där flera än idag, bor och verkar på landsbygden utanför tätorten. Vägar och trafiksystem fungerar väl för alla invånare, trafikanter och trafikslag. Antalet cykelparkeringar ska öka i takt med antalet cyklister.
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Stadsbyggnadsnämnden Verksamhetsplan 2018 Innehåll 1 Inledning... 3 2 Vision... 4 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen... 5 3.1
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Stadsbyggnadsnämnden Verksamhetsplan 2017 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen... 6
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Torshälla stads nämnd Verksamhetsplan 2019 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen... 6
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Miljö- och räddningstjänstsnämnden Verksamhetsplan 2019 Innehåll 1. Inledning... 4 2. Vision... 5 3. Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Torshälla stads nämnd Verksamhetsplan 2017 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen... 6
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Kultur- och fritidsnämnden Verksamhetsplan 2019 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Torshälla stads nämnd Verksamhetsplan 2016 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen... 6
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Kultur- och fritidsnämnden Verksamhetsplan 2018 Innehåll 1 Inledning... 3 2 Vision... 4 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Miljö- och räddningstjänstsnämnden Verksamhetsplan 2018 Innehåll 1. Inledning... 3 2. Vision... 4 3. Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Miljö- och räddningstjänstsnämnden Verksamhetsplan 2017 2 Innehåll 1. Inledning... 4 2. Vision... 5 3. Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Kultur- och fritidsnämnden Verksamhetsplan 2016 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Socialnämnden Verksamhetsplan 2019 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen... 6 Besparingar...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Miljö- och räddningstjänstsnämnden Verksamhetsplan 2016 2 Innehåll 1. Inledning... 4 2. Vision... 5 3. Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Vård- och omsorgsnämnden Verksamhetsplan 2018 Innehåll 1 Inledning... 3 2 Vision... 4 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Socialnämnden Verksamhetsplan 2017 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen... 6 Besparingar...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Barn- och utbildningsnämnden Verksamhetsplan 2019 Innehåll 1. Inledning... 4 2. Vision... 5 3. Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden Verksamhetsplan 2019 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Miljö- och räddningstjänstsnämnden Verksamhetsplan 2015 2 Innehåll 1. Inledning... 4 2. Vision... 5 3. Besparingar, prioriteringar och mål som är gemensamma för alla nämnder
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden Verksamhetsplan 2016 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Barn- och utbildningsnämnden Verksamhetsplan 2017 2 Innehåll 1. Inledning... 4 2. Vision... 5 3. Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Socialnämnden Verksamhetsplan 2016 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen... 6 Besparingar...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Vård- och omsorgsnämnden Verksamhetsplan 2016 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Kultur- och fritidsnämnden Verksamhetsplan 2015 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Besparingar, prioriteringar och mål som är gemensamma för alla nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Kommunstyrelsen (inkl. Servicenämnden) Verksamhetsplan 2019 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Visioner... 5 2.1 Kommunstyrelsens vision... 5 2.2 Servicenämndens vision... 5 3
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden Verksamhetsplan 2017 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Kommunstyrelsen Verksamhetsplan 2018 Innehåll 1 Inledning... 3 2 Vision... 4 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen... 5 3.1 Besparingar...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Barn- och utbildningsnämnden Verksamhetsplan 2016 2 Innehåll 1. Inledning... 4 2. Vision... 5 3. Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Vuxennämnden Verksamhetsplan 2015 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Besparingar, prioriteringar och mål som är gemensamma för alla nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Miljö- och räddningstjänstsnämnden Verksamhetsplan 2014 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Besparingar, prioriteringar och mål som är gemensamma för alla nämnder
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Kommunstyrelsen Verksamhetsplan 2016 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Gemensamma besparingar, prioriteringar och mål för nämnder och kommunstyrelsen... 6 3.1 Besparingar...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Vuxennämnden Verksamhetsplan 2014 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Besparingar, prioriteringar och mål som är gemensamma för alla nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Kommunstyrelsen Verksamhetsplan 2015 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Besparingar, prioriteringar och mål som är gemensamma för alla nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Arbetsmarknads- och familjenämnden Verksamhetsplan 2015 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Besparingar, prioriteringar och mål som är gemensamma för alla nämnder
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Arbetsmarknads- och familjenämnden Verksamhetsplan 2014 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Besparingar, prioriteringar och mål som är gemensamma för alla nämnder
Inledning. Sverigedemokraterna Strängnäs ledord är PRIORITERINGAR & TRYGGHET!
Inledning Sverigedemokraterna Strängnäs årsplan innehåller först en vision som beskriver hur kommunen i stort ska bedrivas och i vilken riktning vi vill att kommunen ska sträva åt. Sedan följer en rad
1. Inledning Vision Eskilstuna Kommunföretag AB Eskilstuna Energi och Miljö AB... 7
Innehåll 1. Inledning... 4 2. Vision... 5 3. Eskilstuna Kommunföretag AB... 6 4. Eskilstuna Energi och Miljö AB... 7 5. Eskilstuna Kommunfastigheter AB... 8 6. Destination Eskilstuna AB... 9 7. Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Kommunstyrelsen Verksamhetsplan 2014 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Besparingar, prioriteringar och mål som är gemensamma för alla nämnder och kommunstyrelsen...
Sverigedemokraterna Eskilstuna
Sverigedemokraterna Eskilstuna Barn- och utbildningsnämnden Verksamhetsplan 2014 2 Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Besparingar, prioriteringar och mål som är gemensamma för alla nämnder och kommunstyrelsen...
Innehåll. Förskola och skola... 3 Äldrevård... 3 Trygghet... 4 Bostäder... 4 Integration... 5
Innehåll Förskola och skola... 3 Äldrevård... 3 Trygghet... 4 Bostäder... 4 Integration... 5 2 Förskola och skola Att investera i skolan är att investera i framtiden. Sverigedemokraterna vill se en förskola
ÄGARDIREKTIV 2018 FÖR ESKILSTUNA KOMMUN
ÄGARDIREKTIV 2018 FÖR ESKILSTUNA KOMMUN Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Eskilstuna Kommunföretag AB... 6 4 Eskilstuna Energi och Miljö AB... 7 5 Eskilstuna Kommunfastigheter AB... 8 6 Destination
ÄGARDIREKTIV FÖR ESKILSTUNA KOMMUN
ÄGARDIREKTIV FÖR ESKILSTUNA KOMMUN Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Eskilstuna Kommunföretag AB... 6 4 Eskilstuna Energi och Miljö AB... 6 5 Eskilstuna Kommunfastigheter AB... 7 6 Parken Zoo
Inledning. Skattesats. Sverigedemokraterna Strängnäs ledord är PRIORITERINGAR & TRYGGHET!
Inledning Sverigedemokraterna Strängnäs ledord är PRIORITERINGAR & TRYGGHET! Vi avser inte att göra några ändringar i majoritetens förslag till budgetramar. Vi anser att det finns utrymme att omprioritera
En stark majoritet som tar långsiktigt ansvar för hela Eskilstuna
En stark majoritet som tar långsiktigt ansvar för hela Eskilstuna Så inleds vår samverkansöverenskommelse för mandatperioden. Kraftsamling kring Eskilstunas budget för 2016 - Vi gasar och bromsar samtidigt
Förslag till ny ÖVERSIKTSPLAN FÖR GÖTEBORG. Presentation på Visioner för ett hållbart växande Västsverige , Ylva Löf
Förslag till ny ÖVERSIKTSPLAN FÖR GÖTEBORG Process till antagande BN-beslut Samråd BN-beslut Utställning BN-beslut Godkänd Antagande KF STRATEGIER FÖR STADENS UTBYGGNAD Bygg och utveckla centralt! Komplettera
Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015
Integrationspolicy Bräcke kommun Antagen av Kf 24/2015 Innehåll Övergripande utgångspunkt... 4 Syfte... 4 Prioriterade områden... 4 Arbete och utbildning viktigt för självförsörjning och delaktighet i
Svar på motion om att stärka det svenska språkets ställning i Eskilstuna
Kommunstyrelsen 2018-10-16 Kommunledningskontoret Välfärd KSKF/2018:162 Frida Hedström 016-710 87 58 1 (3) Kommunstyrelsen Svar på motion om att stärka det svenska språkets ställning i Eskilstuna Förslag
243 Svar på motion om att stärka det svenska språkets ställning i Eskilstuna (KSKF/2018:162)
Protokollsutdrag Sammanträdesdatum 2018-11-06 Sida 1(3) 243 Svar på motion om att stärka det svenska språkets ställning i Eskilstuna (KSKF/2018:162) Beslut Förslag till kommunfullmäktige Motionen avslås.
Ett grönt, snyggt och tryggt Solna
PÅ SOLNABORNAS SIDA Ett grönt, snyggt och tryggt Solna Ett grönt, tryggt och växande Solna. Här ska det vara lättare att få ett jobb än ett bidrag. Vi ställer krav på dem som kan, så att vi kan hjälpa
Framtidsbild 2018. 2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium
2014-06-17 KS14.618 Kommunfullmäktiges presidium Innehåll 1 Inledning 4 2 Framtidsbilder för klimat och miljö 5 3 Framtidsbilder för infrastruktur och boende 6 4 Framtidsbilder för näringsliv och turism
Linköping behöver en politisk omstart
OMSTART LINKÖPING Linköping behöver en politisk omstart Sverigedemokraterna står redo att axla politiskt ansvar efter valet till Linköpings kommunfullmäktige den 9 september. Under två mandatperioder har
ÅRSPLAN KOMPLETTERANDE FÖR ESKILSTUNA KOMMUN
ÅRSPLAN 2019 KOMPLETTERANDE FÖR ESKILSTUNA KOMMUN Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Uppföljning av vårt valmanifest för mandatperioden 2018 2022... 6 4 Ekonomiska förutsättningar... 7 5 Sammanfattning
ÅRSPLAN KOMPLETTERANDE FÖR ESKILSTUNA KOMMUN
ÅRSPLAN 2019 KOMPLETTERANDE FÖR ESKILSTUNA KOMMUN Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Uppföljning av vårt valmanifest för mandatperioden 2018 2022... 6 4 Ekonomiska förutsättningar... 7 5 Sammanfattning
Skola Sverigedemokraterna i Sala vill se en skola som genomsyras av demokratiska värden och respekt för andras åsikter, en skola där kritiskt och kons
FÖR SALA I TIDEN Skola Sverigedemokraterna i Sala vill se en skola som genomsyras av demokratiska värden och respekt för andras åsikter, en skola där kritiskt och konstruktivt tänkande stimuleras och uppmuntras
Integrationsprogram för Västerås stad
för Västerås stad Antaget av kommunstyrelsen 2008-10-10 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet med utvecklingen av Västerås som ort
ÅRSPLAN FÖR ESKILSTUNA KOMMUN
ÅRSPLAN 2019 FÖR ESKILSTUNA KOMMUN Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Uppföljning av vårt valmanifest för mandatperioden 2014-2018... 6 4 Ekonomiska förutsättningar... 7 5 Sammanfattning över våra
STRATEGISK INRIKTNING FÖR ESKILSTUNA KOMMUN
STRATEGISK INRIKTNING FÖR ESKILSTUNA KOMMUN INNEHÅLL Inledning... 4 Invandring... 5 Skola och utbildning... 6 Gemenskap... 7 Jobb... 8 Äldreomsorg... 9 Trygghet... 10 Miljö... 11 Vård och omsorg... 12
Mål- och inriktningsdokument inför budget 2016 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg. Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar
- och inriktningsdokument inför budget 2016 Stadsdelsnämnden Östra Göteborg Östra Göteborg en fantastisk stadsdel med utmaningar - och inriktningsdokument, SDN Östra Göteborg Inledning Grunden i Östra
Ale vision 2025 Lätt att leva
Ale vision 2025 Lätt att leva Resan mot Ale 2025 har börjat Varför ska Ale kommun ha en vision? Det var egentligen den första frågan vi ställde oss när vi påbörjade arbetet med Vision 2025. Vi vill att
Ale vision 2025 Lätt att leva
Ale vision 2025 Lätt att leva Resan mot Ale 2025 har börjat Varför ska Ale kommun ha en vision? Det var egentligen den första frågan vi ställde oss när vi påbörjade arbetet med Vision 2025. Vi vill att
Sverigedemokraterna Eskilstuna Valmanifest EN FÖRÄNDRING BÖRJAR MED DITT VAL!
Sverigedemokraterna Eskilstuna Valmanifest 2018 2022 EN FÖRÄNDRING BÖRJAR MED DITT VAL! Du håller i ett valmanifest från Sverigedemokraterna Eskilstuna Box 14653 630 14 ESKILSTUNA Org.nr. 802447-5512 Publicerad
Linköpings personalpolitiska program
Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både
Trygg stadsplanering enligt Hyresgästföreningen LITA
En sammanfattning 2 (12) Januari 2019. Kortversion av rapporten Trygg stadsplanering enligt Hyresgästföreningen LITA. Författare: Kenneth Berglund, utredare Stadsutveckling, Hyresgästföreningen, kenneth.berglund@hyresgastforeningen.se
Personalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
1. Inledning Vision Uppföljning av vårt valmanifest för mandatperioden Ekonomiska förutsättningar...
Innehåll 1. Inledning... 4 2. Vision... 5 3. Uppföljning av vårt valmanifest för mandatperioden 2018 2022... 6 4. Ekonomiska förutsättningar... 7 5. Sammanfattning över våra satsningar och prioriteringar...
Projektplan Integrationsstrategi
Projektplan Integrationsstrategi Bakgrund Kommunfullmäktige tog i samband med målarbetet 2011 ett beslut om under 2012 arbeta fram en strategi för integration. Uppdraget riktades till kommunstyrelsen,
Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)
Verksamhetsplan för utskrift - 2019 (Barn och utbildning) Målområden Indelning Beskrivning Ansvarig Övergripande Attraktiv kommun Externt Här känner sig alla välkomna. Här är det enkelt, här är det möjligt
Kommunen med livskvalitet, - det självklara valet
Kommunen med livskvalitet, - det självklara valet Verksamhetsidé Kommunens verksamhet syftar till att tillhandahålla en förstklassig och effektiv service. Övergripande strategi Medborgarperspektivet: Timråborna
ÅRSPLAN FÖR ESKILSTUNA KOMMUN
ÅRSPLAN 2017 FÖR ESKILSTUNA KOMMUN Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Uppföljning av vårt valmanifest för mandatperioden 2014-2018... 6 4 Ekonomiska förutsättningar... 7 5 Sammanfattning över våra
LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM
LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland
VALMANIFEST SD KUNGSBACKA
VALMANIFEST SD KUNGSBACKA 0068 kungsbacka 2.indd 1 2018-06-20 12:23:46 Vårt Kungsbacka Kungsbacka är en vacker småstad, med närhet till hav och sjöar och med landsbygden som inramning åt den växande stadskärnan.
Kungsbacka kommun. Landareal 611 km 2. Total areal 900 km 2. Folkmängd 70 958. Kungsbacka. Kullavik. Anneberg. Släp Särö. Vallda. Fjärås.
Kungsbacka kommun Landareal 611 km 2 Total areal 900 km 2 Folkmängd 70 958 Kullavik Släp Särö Vallda Lerkil Onsala Anneberg Kungsbacka Fjärås Förlanda Åsa Frillesås Idala November 2006 Kungsbacka idag
nystart linkoping.sd.se
nystart LINKÖPING linkoping.sd.se Namn: Jonas Andersson Född: 1989 Bor: Vasastaden i centrala Linköping Gruppledaren har ordet Jag kommer ursprungligen från Eskilstuna, men är sedan år 2009 stolt Linköpingsbo
ÅRSPLAN FÖR ESKILSTUNA KOMMUN
ÅRSPLAN 2018 FÖR ESKILSTUNA KOMMUN Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Uppföljning av vårt valmanifest för mandatperioden 2014-2018... 6 4 Ekonomiska förutsättningar... 7 5 Sammanfattning över våra
ÅRSPLAN KOMPLETTERANDE FÖR ESKILSTUNA KOMMUN
ÅRSPLAN 2018 KOMPLETTERANDE FÖR ESKILSTUNA KOMMUN Innehåll 1 Inledning... 4 2 Vision... 5 3 Uppföljning av vårt valmanifest för mandatperioden 2014-2018... 6 4 Ekonomiska förutsättningar... 7 5 Sammanfattning
Visioner och övergripande mål för Vimmerby kommun 2012-2022
Visioner och övergripande mål för Vimmerby kommun 2012-2022 Antaget av kommunfullmäktige 2012-12-17 230 1 1 Visioner och övergripande mål för Världens bästa Vimmerby Den politiska ambitionen i Vimmerby
Kurvorna pekar nedåt!
Kurvorna pekar nedåt! 2 ½ år av mandatperioden har gått och vi socialdemokrater ser med oro på utvecklingen för Karlstad. Vi har under mandatperioden lagt en rad förslag som skulle påverkat utvecklingen
Socialdemokraterna, Centerpartiet och Miljöpartiet de gröna har samlats i en samverkan med syfte att ta ansvar för Norrtälje kommuns utveckling. Ett ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart samhälle,
Personalpolitiskt program. Antaget av kommunfullmäktige , 22 Distribueras via personalavdelningen
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2012-03-29, 22 Distribueras via personalavdelningen Personalpolitiskt program INLEDNING... 3 VISION... 3 INRIKTNINGSMÅL... 3 MEDARBETARSKAP OCH LEDARSKAP...
Tillsammans för Borås
Tillsammans för Borås Sverigedemokraterna Borås Valmanifest www.boras.sverigedemokraterna.se En trygg och värdig ålderdom En trygg och värdig ålderdom måste vara en självklarhet för alla de äldre som behöver
Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling
Ett solidariskt samhälle en ekonomi för alla Valplattform Kommunvalet 2018 Vänsterpartiet Nordmaling Vänsterpartiets prioriterade huvudfrågor: 1. Öka grundbemanningen inom äldreomsorgen för högre kvalité
ETT STARKARE SAMHÄLLE ETT TRYGGARE GNOSJÖ BUDGETRAMAR 2019 MED PLAN FÖR
ETT STARKARE SAMHÄLLE ETT TRYGGARE GNOSJÖ BUDGETRAMAR 2019 MED PLAN FÖR 2020-2021 1 ETT STARKARE SAMHÄLLE ETT TRYGGARE GNOSJÖ BUDGETRAMAR 2019 MED PLAN FÖR 2020-2021 Vi är överens med minoritetsstyret
Personalpolicy för Laholms kommun
STYRDOKUMENT PERSONALPOLICY 2017-09-05 DNR: 2017 000146 Antagen av kommunstyrelsen den 12 september 2017 17 Gäller från och med den 13 september 2017 och tillsvidare Personalpolicy för Laholms kommun Innehåll
Indikatorer Hållbart resande. Henrik Markhede
Indikatorer Hållbart resande Henrik Markhede 2 3 4 5 6 7 https://eastasiabybike.wordpress.com HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN 8 Arkitekturprogrammet HÅLLBAR STAD ÖPPEN FÖR VÄRLDEN 9 10 11 12 13 Göteborgs
Året är Håbo år 2030 är en kommun för framtiden.
vårt håbo 2030 Året är 2030 Året är 2030 och Håbo kommun i hjärtat av Mälardalen är en plats för hela livet. Det bor 25 000 invånare i vår växande kommun och vi har hög kvalitet i alla våra verksamheter.
De utsatta förorterna en chans för Sverige att klara välfärden
1 De utsatta förorterna en chans för Sverige att klara välfärden Jan Edling vid Föreningen Verdandi 19 april 2018 2 En undersökning av 38 förorter Bygger på SCB-statistik mellan 1997 och 2014 Demografi
Gå och cykla för ökad hälsa DEN GODA STADEN
Gå och cykla för ökad hälsa DEN GODA STADEN När vi planerar för att bygga den goda staden är det många aspekter som bör finnas med. En mycket viktig del rör människors hälsa och välbefinnande. Därför behöver
VI TAR ANSVAR! BUDGET 2019
VI TAR ANSVAR! BUDGET 2019 Attraktiv och effektiv organisation Det kommunala uppdraget är att varje skattekrona ska ge största möjliga utväxling vare sig det gäller snöröjning eller omsorgen på ett äldreboende.
Ensamhet. En studie över den ofrivilliga ensamheten i våra städer och vad vi kan göra för att bryta den.
Ensamhet En studie över den ofrivilliga ensamheten i våra städer och vad vi kan göra för att bryta den. Den upplevda ensamheten är störst bland unga och i våra större städer Händer det att du känner dig
Val-special 2014 Bromölla MITT VAL. Valet Dags att återskapa folkhemmet!
Val-special 2014 Bromölla Valet 2014 MITT VAL Dags att återskapa folkhemmet! Det är dags att återskapa folkhemmet Sverigedemokraterna är ett socialkonservativt parti med nationalistisk grundsyn. Vi betraktar
F Ö R S L A G 11 V I S I O N O C H Ö V E R G R I P A N D E S T R A T E G I E R Järna 2025 - En kreativ småstad i en ekologisk landsbygd År 2025 är Järna en ort med karaktär av småstad där närheten till
2019 Strategisk plan
2019 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Socialdemokraterna i Klippans kommun
Socialdemokraterna i Klippans kommun Handlingsprogram 2015-2018 Vår vision för kommunen Den socialdemokratiska ideologin och politiken syftar till att skapa ett samhälle där alla människor oavsett bakgrund
Fastställt av kommunstyrelsen 31 augusti 2016, 118 HANDLINGSPLAN CENTRALA LAXÅ
Fastställt av kommunstyrelsen 31 augusti 2016, 118 HANDLINGSPLAN CENTRALA LAXÅ 1 Handlingsplan För att följa upp utvecklingsplanen för Centrala Laxå, har vi utvecklat en handlingsplan. Syftet med handlingsplanen
Region Gotlands styrmodell
Samhälle Verksamhet områden Social Ekonomisk Ekologisk Kvalitet Medarbetare Ekonomi (6 st) (7 st) (5 st) (4 st) (4 st) (6 st) Mätvärden/ indikatorer Verksamhetsplaner Gotland är Östersjöregionens mest
Plan för lika rättigheter & möjligheter 2012-2014
Arbetsförhållande Utveckling och lönefrågor Plan för lika rättigheter & möjligheter 2012-2014 Föräldraskap Rekrytering Trakasserier Antagen av kommunfullmäktige 80 2012-05-24 Ystads kommun ska tillämpa
Personalpolitiskt Program
Personalpolitiskt Program Landskrona kommuns personalpolitiska målsättning Kommunens personalpolitik är ett strategiskt medel för att kunna ge kommunens invånare omvårdnad, utbildning och övrig samhällsservice
Inriktning för offentlig utsmyckning i Eskilstuna kommun Förslag till beslut. Diariebeteckning KFN/2013:281. Kultur- och fritidsnämnden
Kultur- och fritidsnämnden 2013-10-07 1 (7) Kultur- och fritidsförvaltningen Eskilstuna konstmuseum Kenneth Åström 016-710 17 11 Josefine Bolander 016-710 71 66 Diariebeteckning KFN/2013:281 Kultur- och
LUP för Motala kommun 2015 till 2018
LUP för Motala kommun 2015 till 2018 Sammanfattning Det lokala utvecklingsprogrammet (LUP) beskriver den politik som styr verksamheten i Motala kommun under mandatperioden. Programmet bygger på majoritetens
STADSDELSNÄMND NORRMALM. Uppföljning av budget 2003 verksamhetsberättelse FÖRBÄTTRA VÄLFÄRDEN OCH DE KOMMUNALA VERKSAMHETERNA BILAGA 1
STADSDELSNÄMND NORRMALM Uppföljning av budget 2003 verksamhetsberättelse FÖRBÄTTRA VÄLFÄRDEN OCH DE KOMMUNALA VERKSAMHETERNA Uppfyllelse av nämndens generella åtaganden för detta inriktningsmål Prioriterad