Halmstads kommun Sammanträdesprotokoll

Transkript

1 Kommunala handikapprådet (14) Plats och tid Föreningshuset Husknuten, 7 december 2017 kl 17:00 Beslutande Ledamöter Suzanne Åkerlund (L), Ordförande Rose-Marie Henriksson (S) Mariann Norell (V) Ewa Sjögren (M) Tove Bergman (MP) Maritha Johansson (DF) Gun Ahlm (STAM) Annelie Abrahamsson (Personsk) Lennart Germundsson (Astma) Linné Torbjörnsson (ÅSS) Ersättare Anders Rosén (S) Imre Gulyas (S) Daniel Wångsten (L) Kerstin Hägertz (HRF) Bertil Bengtsson (FUB) Övriga deltagare 38 Kerstin Andersson (Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen), 38 Eva- Marie Paulsson (Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen) Justeringsplats Socialförvaltningen Paragrafer Justeringsdag Sekreterare... Torbjörn Lagergren Ordförande... Suzanne Åkerlund Justerare... Tove Bergman ANSLAG/BEVIS Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Instans Kommunala handikapprådet Datum då anslaget sätts upp Datum då anslaget tas ned Förvaringsplats för protokollet Socialförvaltningen Underskrift Torbjörn Lagergren

2 Kommunala handikapprådet (14) Ärenden KHR 35 Mötets öppnande 3 KHR 36 Val av justerare 4 KHR 37 Godkännande av dagordning 5 KHR 38 Inbjudna gäster 6 KHR 39 Föregående protokoll KHR 8 KHR 40 Diskussions punkt 9 KHR 41 Inkomna skrivelser 10 KHR 42 Rapport från KHRR (kommunala handikapprådets referensgrupp) och KHR 43 dess arbetsgrupper 11 Handikappkonsulenten rapporterar-informerar om pågående aktuella frågor 12 KHR 44 Övriga frågor 13 KHR 45 Mötet avslutas 14

3 Kommunala handikapprådet (14) KHR 35 Mötets öppnande Mötets ordförande, Suzanne Åkerlund hälsar inbjudna gäster, ledamöter och tjänstemän välkomna och förklarar mötet öppnat.

4 Kommunala handikapprådet (14) KHR 36 Val av justerare Till att justera dagens protokoll valdes Tove Bergman.

5 Kommunala handikapprådet (14) KHR 37 Godkännande av dagordning Dagordningen godkändes med tillägg om assistanshundar under punkten övrigt.

6 Kommunala handikapprådet (14) KHR 38 Inbjudna gäster Kerstin Andersson och Eva-Marie Paulsson, båda från Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen (UAF) är inbjudna att tala om utvecklingstankarna och arbetet med Daglig Verksamhet och hur det ser ut med möjligheter till jobb för dem som slutar skolan, gymnasiesärskola och yrkessärskola. Både inom Daglig verksamhet (DV) och särskolan arbetar man med att förändra synen på personer med funktionsvariationer från tärande till resurs och att de skall vara delaktiga i av kommunen planerade event bland annat genom samarbete med Destination Halmstad. Man har slagit fast att Halmstads kommun verkar för ett inkluderande samhälle. DV kämpar med förändringsarbete, man vill utvecklas från omsorgsarbete till mer pedagogisk verksamhet. Antal deltagare inom daglig verksamhet ökar ständigt, i september 2006 var man 246 arbetstagare i daglig verksamhet och i augusti 2017 var man 365 stycken. Den gruppen som ökar mest är personer med autism-spektrumsstörning/npf. Inom DV har man genomfört en invånardialog bland sina arbetstagare (20/11) där det framkom att de tyckte att vänner är viktigare än personal och att det var viktigt med meningsfull fritid. Både inom DV och särskolan arbetar man med deltagarnas delaktighet, självständighet och självbestämmande. Man vill även förbättra samarbetet mellan daglig verksamhet och gruppbostäderna vilket är en väldigt gammal fråga som varit svår att komma till rätta med. Att Daglig verksamhet vill bedriva Flexiblare verksamhet visar man bland annat genom att: Utveckla den estetiska verksamheten i samverkan med kulturförvaltningen och Barnoch ungdomsförvaltningen Arbeta med Funkisfestival Funkiskultur-konferens Bättre samarbete med Destination Halmstad Man arbetar också med: Fler personer i fler företagsgrupper Bygga om Tvätten och Bofinksvägen till att passa för annan verksamhet. Utveckla Galgberget/Växtvärket Fler helt individuellt placerade arbetstagare på företag med mera, just nu cirka stycken. En person har i år gått från DV till en lönebidragstjänst Man vill även Utveckla samverkan med Vuxenutbildningen Lärvux och eventuellt starta Lärlingsutbildning?

7 Kommunala handikapprådet (14) DV fick under 2017, kronor från tillgänglighetsmiljonen och utan dessa pengar hade man inte i denna omfattning kunnat satsa på utvecklingen av verksamheten. DV har även tankar om att utveckla samarbetet med arbetsmarknadsenheten för att öka flexibiliteten och att bygga upp någon form av en väg in verksamhet skulle kunna hjälpa till. Särskolan fick en ny läroplan 2013 och man fick nationella och individuella program med bland annat Yrkesinriktningar, och 22 veckor APL (arbetsplatsförlagt lärande) Det har tillkommit nya målgrupper både på Gymnasiesärskolan och Lärvux och man arbetar för att utveckla samarbetet mellan Gymnasiesärskolan och Lärvux bland annat genom Lärlingsutbildning Gröna näringar och Lärlingsutbildning för personer med autism-spektrumsstörning/npf. UAF ansvarar för alla arbetsmarknadsåtgärder i kommunen, till exempel även så kallade öppna verksamheter som Civis i samarbete med socialförvaltningen. Vi behöver dock få in fler personer med funktionsnedsättningar ute i våra egna kommunala verksamheter. Särskolan får numera även in en hel del nyinkomna ungdomar i sin verksamhet så det är ett ganska stort inflöde av elever och det slutar ca 10 elever om året som alla är beroende av arbete eller meningsfull sysselsättning för att få stadga och struktur i sina liv. Rådet yttrade att det är viktigt att både kommunen och regionen anstränger sig att anställa fler personer med funktionsnedsättningar inom sina verksamheter. Kerstin och Eva-Marie har olika bra förslag på förändringar som skulle kunna stödja verksamheternas utveckling, de kan peka på hinder och möjligheter. Man behöver bland annat förbättra uppföljningarna och kanske införa ett fjärde skolår för personer med autismspektrumstörning?

8 Kommunala handikapprådet (14) KHR 39 Föregående protokoll KHR Efter genomgång av föregående protokoll lades detta till handlingarna.

9 Kommunala handikapprådet (14) KHR 40 Diskussions punkt a. Förslag att kommunala handikapprådet skall få nytt namn diskuterades. Frågan om att byta namn har tidigare diskuterats under flera år och nu senast under föregående möten med kommunala handikapprådet och under referensgruppens möte Flera olika namnförslag har nämnts och även tankar om att helt enkel inte byta namn alls. Förslagen har handlat om att behålla sitt nuvarande namn, byta till kommunala funktionshinderrådet, rådet för funktionshinderfrågor, kommunala tillgänglighetsrådet och kommunala funktionsrättsrådet med flera. Det sistnämnda förslaget, Kommunala Funktionsrättsrådet är det som diskuterats som mest tänkbara hitintills, med sin koppling till FN-konventionen om rättigheter för personer med funktionsnedsättning men varken referensgruppen eller handikapprådet är ännu redo för ett slutligt förslag till kommunfullmäktige att ändra namnet. Rådet beslutade att samtliga funktionshinderorganisationer skall få en möjlighet att yttra sina tankar via referensgruppen och att sedan frågan tas upp på nästa möte med kommunala handikapprådet den femte april b. Frågan om rådet skall tillåta att enstaka privatpersoner skall få vara åhörare vid rådets möten togs upp till diskussion. Rådet är en mötesplats för förtroendevalda ledamöter från föreningslivet och från politiken för att diskutera, informera och för att utbyta erfarenheter. Referensgruppen som sammanträder inför möten med kommunala handikapprådet tar upp och förbereder frågor som rådet har att hantera och har dessutom ett möte om året som är öppet för fler föreningsmedlemmar än dem som är valda att representera i själva referensgruppen. Rådet beslutade att inte ta emot besökare som deltar i hela möten men att det finns möjligheter att bli inbjuden till en speciell punkt på dagordningen eller för att berika rådet med efterfrågade kunskaper.

10 Kommunala handikapprådet (14) KHR 41 Inkomna skrivelser Inga skrivelser har inkommit till kommunala handikapprådet.

11 Kommunala handikapprådet (14) KHR 42 Rapport från KHRR (kommunala handikapprådets referensgrupp) och dess arbetsgrupper a. Referensgruppen har skickat skrivelse till Högskolan i Halmstad angående behov av funktionshinderkunskap inlagt i lärarutbildningarna. Inget svar ännu. b. Referensgruppen meddelar att man kommer att bjuda in till politikerdebatt framöver (inför valet 2018). Man siktar på att genomföra debatten under februari månad 2018 och då inbjuds förtroendevalda både från kommunen och från regionen. c. Referensgruppen kommer även att bjuda in representanter från samhällsbyggnadskontoret för att få information om kommunens framtidsbild.

12 Kommunala handikapprådet (14) KHR 43 Handikappkonsulenten rapporterar-informerar om pågående aktuella frågor a. Stipendier, i år har det inkommit fem nominerade uppsatser, tre uppsatser tilldelades penningsummor, blommor och diplom och två uppsatser tilldelades hedersomnämnande, diplom och de som var närvarande fick en blomma upptill äran. Efter stipendieutdelningen hölls en öppen föreläsning om rätten till frihet rätten att vara den man är. Gästföreläste gjorde Maria Johansson, ordförande för Lika Unika, Federationen mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättning. b. Tillgänglighets- och bemötandepriset Årets Tillgänglighets- och bemötandepris delades ut, för första gången på näringslivsgalan den 3 november, näringslivsgalan hölls på Tylöhus. Rådet har under flera år arbetat för att även detta kommunala pris till entreprenörer skall delas ut på samma ställe som övriga entreprenörspriser delas ut. Det blev succé och årets pris gick till Sennan Taxi för deras goda service och goda bemötande vid färdtjänstresor och skolresor. c. Informerar om den genomförda mässan Funka för livet 2017 som genomfördes den november i Halmstads Arena. Halmstads kommun var medarrangör och fanns på plats i olika former, förtroendemannadiskussioner, föreningsrepresentanter, kommunala verksamheter och socialförvaltningen bjöd på teater i form av Östra teatern från Stockholm som framförde stycket Churchill var inte hellre riktigt klok. En föreställning som handlar om svårigheterna att få- och behålla jobb för vissa personer med funktionsnedsättning och vad som behövs göras för att förbättra deras situation. Årets mässa räknade in 1470 besökare. d. Sammanträdesdagar under 2018 för kommunala handikapprådet fastslogs till: 5 april, 7 juni, 4 oktober och den 29 november. e. Arvodesnivåerna för 2018 är utsända till rådets ledamöter.

13 Kommunala handikapprådet (14) KHR 44 Övriga frågor a. Mötets ordförande tog upp information om assistanshundar och berättade om sitt möte med dem under mässan Funka för livet i Arenahallen under hösten. En verksamhet som ger användaren stor trygghet och glädje, ordförande föreslog att rådet inhämtar mer kunskap inom området. b. Kommunala handikapprådet avtackar Suzanne Åkerlund som ordförande för rådet då hon vid årsskiftet avslutar sin karriär som kommunråd och rådets ordförande, Suzanne prisas för sitt engagemang och ledarskap.

14 Kommunala handikapprådet (14) KHR 45 Mötet avslutas Ordförande Suzanne Åkerlund tackar ledamöterna och tjänstemännen för väl genomfört möte och gott samarbete under hennes år som ordförande och förklarar mötet avslutat. Samtliga önskar varandra En God Jul och Gott Nytt År.