Hög fart i en osäker omvärld

Transkript

1 Hög fart i en osäker omvärld Bild 1 Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2016 Skåne Län Prognos för arbetsmarknaden

2 Fler lediga platser Antal Originaldata Skåne Trenddata Skåne Källa: Arbetsförmedlingen, säsongrensade data trendvärden Efterfrågan Skåne november 2011 november 2016

3 Ljust stämningsläge i Sverige dämpad bild i Danmark Konjunkturindikatorer för Danmark och Sverige, oktober 2006 oktober Danmark Sverige Index Källa: Macrobond / Eurostat Eurostat Economic sentiment

4 Måttlig tillväxt i Eurozonen Konjunkturindikatorer för Tyskland och Eurozonen, oktober 2006 oktober Tyskland Euro zonen Index Källa: Macrobond / Eurostat Eurostat Economic sentiment

5 och måttlig tillväxt i omvärlden Olösta konflikthärdar och nya orosmoln Mellanöstern (flyktingar), Ukraina, BREXIT och Trumponomics Något bättre utveckling i tillväxtekonomierna BRIC USA håller taktpinnen bättre arbetsmarknad Eurozonen återhämtning fortsätter dock i måttlig takt Svensk export försvagad Hemmamarknad mycket stark Svensk BNP: 3,3% ,9% 2017 (Arbetsförmedlingens Riksprognos) Nuläget

6 Positiv stämningsbild Index Säsongrensade data, trendvärden Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar. Värden över 100 visar ett starkare förväntningsläge än normalt och värden över 110 ett mycket starkare förväntningsläge än normalt. På motsvarande sätt visar värden under 100 ett svagare förväntningsläge än normalt och värden under 90 ett mycket svagare förväntningsläge än normalt. Arbetsförmedlingens konjunkturindikator för näringslivet

7 Skåne: flera PLUS men också ett MINUS Sysselsättningstillväxt fortsätter (16-64 år, inkl. arbetspendling) - med personer (2016) +1,2% - med personer (2017) +1,0% Uppgång för handel, hotell o restaurang, IT och företagstjänster, bygg och transport Uppgång inom de offentliga tjänsterna men rekryteringssvårigheter Något svagare inom industrin Arbetskraften ökar (befolkningsökning flyktinginvandring) Arbetslösheten kvar på hög nivå under 2016 och 2017: 2016 (kvartal 4): 9,3% 2017 (kvartal 4): 9,6% Undersökningens resultat

8 Bristande kompetensförsörjning Nettotal Privata arbetsgivare Nettotal Offentliga arbetsgivare Riket Skåne län Genomsnitt Skåne län 22 % Riket Skåne län Genomsnitt Skåne län 42 % Säsongrensade data, trendvärden. Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar Säsongrensade data, trendvärden. Källa: Arbetsförmedlingens intervjuundersökningar Brist på arbetskraft, våren våren 2016 Arbetsmarknadsutsikterna

9 Bristen mest framträdande i följande yrkesgrupper: Yrken med krav på högskoleutbildning inom teknik och data Yrken med yrkesbevis inom byggverksamheten Vissa kvalificerade yrken inom industrin Yrken med krav på högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård samt undersköterskor Läraryrken Vissa yrken med krav på högskoleutbildning inom försäljning och ekonomi Höstprognosen 2016: 125 bristyrken av totalt 190 barometeryrken Brist på längre sikt

10 Bristyrken (axplock) BRISTYRKEN - GYMNASIENIVÅ Bagare/konditorer Barnskötare Bil- och lastbilsmekaniker Bussförare/lastbilsförare Byggyrken (med yrkesbevis) CNC-operatörer Djuruppfödare/djurskötare Drifttekniker vid värme- och vattenverk Elektriker (distribution, installation, kommunikation) Elevassistenter Kockar Maskinförare (skogs- och lantbruk) Medicinska sekreterare och vårdadministratörer Personliga assistenter Servitörer Skötare Trädgårdsanläggare Underhållsmekaniker och maskinreparatörer Undersköterskor (sjukvård, omsorg) Vårdare och boendestödjare Väktare BRISTYRKEN - EFTERGYMNASIAL NIVÅ Arkitekter Civilingenjörer, (bygg, elektronik, elkraft, kemi, maskin) Fysioterapeuter/Sjukgymnaster Företagssäljare Förskollärare Handläggare/utredare, offentlig förvaltning Ingenjörer och tekniker (bygg, kemi, el o tele) IT-yrken (kortare och längre eftergymnasial utb.) Läkare Lärare i grund- och gymnasieskolan Poliser Psykologer Sjuksköterskor (grund- och specialistutbildade) Socialsekreterare Specialpedagoger Speditörer och transportmäklare Studie- och yrkesvägledare Tandläkare Tandsköterskor Transportledare Veterinärer Brist på kort sikt

11 Överskottsyrken ÖVERSKOTTSYRKEN Banktjänstemän Lager- och terminalpersonal Bensinstationspersonal Löne- och personaladministratörer Brevbärare och postterminalarbetare Montörer av metall-, gummi- och plastprodukter Butikssäljare, dagligvaror Personal- och HR-specialister Butikssäljare, fackhandel Prepresstekniker, tryckare och bokbindare Ekonomiassistenter Renhållnings- och återvinningsarbetare Handpaketerare Resesäljare och trafikassistenter Hudterapeuter Skolassistenter Informatörer, kommunikatörer och PR-specialister Telefonförsäljare Kassapersonal Telefonister Kontorsassistenter och sekreterare Truckförare Kontorsreceptionister Tågvärdar och ombordansvariga Köks- och restaurangbiträden Vaktmästare Utmaningar på kort sikt Arbetsmarknadsutsikterna 2017

12 Brist på yrkeskompetent arbetskraft Tillgången på arbetskraft inom vissa yrken inte tillräcklig Lärare, vårdyrken (eftergymnasial och gymnasienivå) Antalet bristyrken på hög nivå Flertalet av bristyrkena kräver en längre eftergymnasial utbildning eller ställer höga krav på yrkesfärdigheter och hantverksskicklighet (Höstprognosen 2016: 125) Antalet arbetslösa med efterfrågade utbildningar och kompetenser minskar i snabb takt Arbetsmarknaden fortsatt könssegregerad Utmaningar

13 Utmaningar! Bild 13 Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015

14 Efterfrågan ökar utbudet ökar Arbetskraft och sysselsatta nattbefolkning, år, faktisk utveckling , prognos Antal Arbetskraft år Sysselsatta nattbefolkning år Källa: SCB (RAMS) och Arbetsförmedlingen Utbud på arbetskraft Skåne

15 antalet arbetslösa på hög nivå Inskrivna arbetslösa år, (kvartalsvärden), prognos mellan kvartal och kvartal Antal Källa: Arbetsförmedlingen Arbetslösa i Skåne samt prognos

16 Splittrad Sverigekarta Förväntad procentuell sysselsättningsförändring (16-64 år) mellan kvartal och kvartal Inskrivna arbetslösa år som andel av registerbaserad arbetskraft, prognos kvartal Regional utveckling kvartal

17 Relativ arbetslöshet per kommun, år, oktober 2016 (andel av registerbaserad arbetskraft) I tabell även efter utbildningsnivå (genomsnitt under perioden ) = 8,7 )% = 8,8 10,8 % 1 = 10,9 % 1 Genomsnitt för länet +/- 1 procentenhet Båstad Åstorp Höganäs Helsingborg Landskrona Bjuv Perstorp Malmö Vellinge Svalöv Kävlinge Lomma Klippan Lund Svedala Eslöv Bromölla Trelleborg Höör Skurup Hässleholm Hörby Sjöbo Ystad Osby Östra Göinge Kristianstad Burlöv Staffanstorp Tomelilla Simrishamn Ängelholm Örkelljunga Region Grundskolenivå Gymnasienivå Eftergymnasial nivå Antal Andel Antal Andel Antal Andel 1 Svalöv ,7% 239 6,6% 104 5,5% 1 Örkelljunga ,9% 171 6,7% 71 7,0% 1 Bjuv ,7% 313 7,6% 120 8,9% 1 Perstorp ,9% 182 9,8% 70 9,7% 1 Klippan ,9% 331 7,1% 113 6,3% 1 Åstorp ,4% 384 9,3% 126 8,1% 1 Båstad 99 11,6% 183 5,6% 125 5,8% 1 Landskrona ,6% ,0% 592 9,8% 1 Helsingborg ,0% ,5% ,8% 1 Höganäs ,0% 290 5,3% 210 4,5% 1 Ängelholm ,3% 707 6,8% 285 4,2% Nordvästra Skåne ,5% ,7% ,1% 1 Östra Göinge ,5% 343 9,1% ,0% 1 Hörby ,4% 210 5,1% 96 4,8% 1 Bromölla ,9% 270 7,9% 116 8,4% 1 Osby ,0% 216 6,4% 95 6,7% 1 Kristianstad ,8% ,3% 925 6,6% 1 Hässleholm ,7% ,7% 479 6,6% Nordöstra Skåne ,0% ,5% ,8% 1 Staffanstorp ,7% 260 5,1% 146 3,1% 1 Burlöv ,0% ,4% 194 7,3% 1 Vellinge 75 6,8% 327 4,8% 266 3,7% 1 Kävlinge ,1% 351 5,0% 217 3,6% 1 Lomma 52 9,5% 123 3,6% 135 2,2% 1 Svedala 112 9,8% 286 5,3% 121 3,6% 1 Höör ,7% 206 5,6% 93 3,3% 1 Malmö ,5% ,8% ,8% 1 Lund ,1% 964 6,6% ,4% 1 Eslöv ,4% 560 6,8% 276 5,3% 1 Trelleborg ,7% 854 7,4% 347 5,7% Sydvästra Skåne ,1% ,2% ,8% 1 Skurup ,0% 273 6,7% 105 5,2% 1 Sjöbo ,7% 249 4,8% 114 4,9% 1 Tomelilla ,3% 264 7,3% 99 6,7% 1 Ystad ,1% 422 5,7% 187 4,0% 1 Simrishamn ,7% 247 5,8% 158 6,1% Sydöstra Skåne ,7% ,9% 663 5,1% Skåne län ,8% ,1% ,8% Riket ,0% ,7% ,0%

18 Ökad tudelning Antal Övriga inskrivna arbetslösa Utsatt ställning Källa: Arbetsförmedlingen, säsongrensade data trendvärden Utmaningar på kort sikt

19 Stort inflöde av utomeuropeiskt födda på arbetskraften och arbetslösheten under Antal år Personer med funktionsnedsättning** Högst förgymnasial utbildning Utomeuropeiskt födda 0 Källa: Arbetsförmedlingen, säsongrensade data trendvärden Utmaningar på kort sikt

20 Utveckling av befolkningen i arbetsför ålder, Skåne inrikes- och utrikes födda Förändring i antal personer (16-64 år) Inrikesfödda Utrikesfödda Källa: SCB

21 Nyanlända ett potentiellt tillskott Sysselsatta (dagbefolkning), 16 år och äldre, efter födelseregion Utveckling mellan (index 100 = år 2004) Sysselsatta som andel av befolkningen år (sysselsättningsgrad) Efter födelseregion, utveckling mellan 2004 och 2014 Sverige Norden Sverige Norden Europa utan Norden Utanför Europa Europa utan Norden Utanför Europa Index 100 = år Procent ,6 59, , ,3 Källa: Arbetsförmedlingen och SCB Källa: Arbetsförmedlingen och SCB Utmaningar

22 Utmaningen att lösa kompetensbehoven och tudelningen samtidigt! Ökade kompetensbehov och fler arbetslösa 2017 Behov av fler vägar till jobb och utbildning Mer och bättre samverkan mellan myndigheter, kommuner och privata näringslivet.