Dags för ett modernt kunskapsutbyte mellan vårdens personal och läkemedelsföretag. Anders Blanck 26 november 2014

Transkript

1 Dags för ett modernt kunskapsutbyte mellan vårdens personal och läkemedelsföretag Anders Blanck 26 november 2014

2 Gemensamt intresse av god samverkan Samverkan är nödvändig för att säkerställa en god hälsooch sjukvård, att den utvecklas och ger ökad patientnytta Hälso- och sjukvården erbjuder unik kunskap om hur enskilda läkemedel fungerar i vardagen Företagen bidrar med värdefull kunskap om sina läkemedel genom forskning och diagnosinriktade utbildningar För att effektivt kunna utveckla metoder och produkter behövs en nära och förtroendefull samverkan mellan företagen i sektorn och hälso- och sjukvården. 2

3 Omvärldsförändringar Minskande antal kliniska prövningar Minskande forskningsinvesteringar i Sverige av företag Nya överenskommelsen om samverkan Mindre tid för fortbildning Ökade regulatoriska krav Myndighetskrav på utbildning för korrekt användning av nya läkemedel Myndighetskrav för utökad bevakning av vissa läkemedel Krav på uppföljning/dokumentation av erfarenheter från klinisk användning (real world data) Nya samverkansmodellen (OtIS) 3

4 Paradigmskifte Behov av nya samarbetsformer Modernt kunskaps- och erfarenhetsutbyte Nya former för möten (webbinar) Sprida kunskap, t.ex. postkongresser i Sverige Mer av lokala/regionala möten Interaktiva utbildningar Förstärka läkares kompetensutveckling generellt Förstärka läkares kunskap om läkemedel och läkemedelsanvändning 4

5 Nationella Läkemedelsstrategin 3. Utveckla kunskap om och riktlinjer för läkemedel och läkemedelsanvändning för de patientgrupper där detta är mest eftersatt 3.1. Utarbeta nationella riktlinjer för hur äldre och multisjuka ska behandlas (SoS slutförd 2012) 3.2. Utvidga kunskapen om barns läkemedel och dess användning (LV fortskrider) 3.3. Förstärk läkares kunskap om läkemedel och läkemedelsanvändning under specialistutbildning i läkemedelsintensiva specialiteter (SoS lanseras 2015) 3.4. Utveckla webbaserad fortbildningsmodul för förstärkning av ATläkares kunskap om äldre och läkemedel (SoS lanserad 3/ ) 3.5 Kunskapsstöd vid läkemedelsordinationer till barn (SKL fortskrider)

6 Nästa steg Fortsatt utveckling av överenskommelsen om samverkan Det kommer mera. Gemensamt hitta nya former för samverkan Läkemedelsbranschens roll i framtida kompetensutveckling? Bjuda in till dialog på Medicinska Riksstämman, LIF-seminarier: Ett modernt kunskapsutbyte mellan läkare och läkemedelsföretag (kl den 4/12) Etik och transparens i samverkan mellan vård och industri (kl den 5/12) 6

7 Ny överenskommelse om samverkansregler Läkemedelsindustriföreningens Service AB, Swedish Medtech, Swedish Labtech och Sveriges Kommuner och Landsting Träder i kraft 1/1 2014

8 Bakgrund Målsättning att ha ett gemensamt avtal mellan fyra parter för att underlätta kommunikation och utbildning LIF, Swedish Medtech, Swedish Labtech och SKL Vår högsta prioritet är att ta bort 50/50 regeln. De kostnaderna ska arbetsgivaren stå för, det är arbetsgivarens ansvar. LIF:s fokus: SKL Enklare och mindre byråkratiskt att boka produktinformation och möten med läkare/hälso- och sjukvårdspersonal Användarvänligt avtal med bättre struktur

9 Vad är nytt? (1) Gememsamt avtal för LIF, Swedish Medtech, Swedish Labtech och SKL Grundläggande principer Grundregler som gäller vid all form av samverkan: Måltider, sociala aktiviteter, resor, medföljande, val av ort/lokal Termer och begrepp definieras Flexiblare regler och minskad byråkrati: Konsekvent och mer pragmatiskt kring inbjudningar/deltagande Mindre fokus på möteskategorin, syfte/innehåll det viktiga Produktinformation alltid tillåtet, men ska framgå av program/inbjudan Kopia får skickas till relevanta medarbetare (vc informeras) Medarbetaren ansvarar för arbetsgivarande godkännande Större möjlighet till enskilda möten (även om grupp är huvudregeln)

10 Vad är nytt? (2) Tydligare sponsringsregler (budget/motprestation) 50/50-regeln försvinner den 1 januari 2015 (övergångsregel under 2014) Konsultation: Advisory Board definition Samarbetsprojekt (vc informerar övriga) Marknadsundersökningar Ersättning, max 2,5% av gällande PBB Kontaktsökande (inte via telefon) Samarbetsdatabasen skrotad Upphandling: refererar till gällande rättsliga regler Stipendier: tydliga kriterier, ej kongresstipendier Donationer (till FoU)

11 Fortsatt samarbete kring arrangemang A) Företagens arrangemang (eller i samarbete): Företag kan fortfarande arrangera sammankomster t.ex. terapiinriktade utbildningar, vet sammankomster, seminarier etc. riktade mot hälso- och sjukvården Företag kan bekosta lokal, föreläsare, material, måltider och liknande B) 3:e-parts arrangemang, dvs. sponsring och kongresser: Tydligare krav på budget, motprestation (exponering) och vilka yrkesmässiga kostnader som kan sponsras etc. Ej möjligt att erbjuda ett färdigt kongresspaket och sedan fakturera 100% Företagen kan sponsra på plats och på så sätt bidra till t.ex. lägre deltagaravgifter, och kan arrangera möten på plats. För A och B ovan gäller dock att företag inte kan delfinansiera resa eller logi fr.o.m. den 1 jan 2015, inte heller deltagaravgift för B)

12 Sammanfattning Överlag enklare och tydligare att samverka! 50%-regeln försvinner fr.o.m. den 1 januari 2015 Industrin kan aldrig delfinansiera resor eller logi för deltagare. Ej heller 3:e-parts kongressavgift kan betalas Industrin kan fortfarande själva eller tillsammans med sjukvården anordna bra möten och utbildningar, där allt ingår (lokal, mat, föreläsare, material) - utom resan och ev. övernattning. Industrin kan också fortsätta sponsra 3:e-partsmöten på plats och därmed bidra till lägre kongressavgift. 12