Kvinnor och män i Östergötland. Könsuppdelad statistik om politisk makt, arbetsmarknad och företagande

Transkript

1 Kvinnor och män i Östergötland Könsuppdelad statistik om politisk makt, arbetsmarknad och företagande 2015

2

3 Vikten av fakta och statistik En könssegregerad arbetsmarknad vad får det för konsekvenser för den regionala utvecklingen? Spelar det någon roll om män och kvinnor deltar olika mycket i politiska församlingar, eller driver och startar företag i olika hög grad? Beslut som tas angående regionens inriktning bör föregås av en korrekt beskrivning av verkligheten. Då är fakta och statistik som beskriver regionens läge viktigt. En jämställd regional tillväxt innebär att humankapital används mer effektivt och ökar det sociala kapitalet. I Östergötland finns fortfarande en könssegregering på många områden. Winnet Östergötland är en sammanslagning av olika organisa tioner i Östergötland som arbetar med jämställdhet. Verksam hetens syfte är att underlätta för kvinnors företagande och ekonomiska oberoende, samt öka kvinnors makt och inflytande i samhällslivet. Syftet är alltså ökad jämställdhet i Östergötlands regionala tillväxt- och utvecklingsarbete. Vi vet att kvinnors deltagande och inflytande i samhället gynnar alla, och bidrar till att öka den regionala attraktionskraften. Därför har vi tagit fram denna rapport, för att visa på könssegregeringen på tre olika områden politisk makt, arbetsmarknad och företagande. Winnet Östergötland 3

4 Sammanfattning Politisk makt I alla Östergötlands tretton kommuner är fler män än kvinnor valda till kommunfullmäktige. Lägst andel kvinnor i kommunfullmäktige har Kinda och Ödeshög Fyra av regionens kommuner har en jämnt fördelad representation mellan kvinnor och män på ordförandeposter i kommunfullmäktige och nämnder. Finspång är den kommun med störst andel kvinnliga ordföranden. I Östergötlands landstingsfullmäktige innehar kvinnor ungefär 47 procent av platserna. Arbetsmarknad Män arbetar i högre utsträckning än kvinnor i alla länets kommuner. Kinda har den högsta andelen kvinnor som arbetar, 80 procent jämfört med 84 procent av männen. Lägst andel arbetande kvinnor har Motala och Linköping med 71 procent vardera. I Ydre tar män ut lägst andel av föräldraledigheten, ungefär en femtedel av alla dagar. Män i Kinda tar ut störst andel, 28 procent. I uppdelningen av dagar för vård av barn (VAB) är förhållandet det motsatta. Då tar män i Ydre ut störst andel, 43 procent, medan män i Kinda tar ut minst andel, 34 procent. I alla av Östergötlands kommuner har kvinnor lägre inkomster än män i genomsnitt. I Vadstena är inkomstgapet mellan män och kvinnor minst, där kvinnors inkomster är 91 procent av männens. 4

5 Den sektor där kvinnor utgör störst andel av arbetskraften är landstinget, men det största antalet kvinnor är anställda inom ej offentligt ägda aktiebolag. De flesta män arbetar även de inom privata aktiebolag, och de utgör också störst andel av arbetskraften. Vad gäller näringsgren är kvinnor i högst grad sysselsatta inom vård och omsorg, medan män i högst grad är sysselsatta inom tillverknings- och utvinningsindustri. Företagande I Östergötland finns fler män än kvinnor som företagare. I snitt är 22 procent av alla egenföretagare kvinnor. Valdemarsvik har högst andel kvinnliga egenföretagare, 30 procent. När kvinnor startar företag i Östergötland är det främst inom service- och personliga tjänster, följt av handel, service och motorfordon. Män startar främst företag inom handel, service och motorfordon, följt av bygg och anläggning. Av alla nystartade företag leds 62 procent av män medan 6 procent leds gemensamt. Bland kvinnliga småföretagare vill 38 procent växa, utan att öka antalet anställda. 40 procent av alla företag som drivs av kvinnor vill växa både genom att öka omsättningen och antalet anställda. 5

6 Kvinnor och män i Östergötland Östergötland är Sveriges fjärde största storstadsregion med ungefär en halv miljon människor. Totalt finns tretton kommuner i länet. 0 4 år Den största åldersgruppen i Östergötland är åringar år år år år år år år år år Män Kvinnor Totalt Källa: SCB Befolkningspyramid i Östergötlands län uppdelat efter ålder och kön. Det finns fler män än kvinnor i länet i alla åldrar upp till 65 år. Från 65 gäller det motsatta förhållandet. Den största åldersgruppen är åringar. 6

7 Det bor fler män än kvinnor i alla Östergötlands kommuner förutom i Ödeshög, Norrköping och Vadstena. Män Kvinnor Totalt Ödeshög 0512 Ydre 0513 Kinda Boxholm Åtvidaberg Finspång Valdermarsvik Linköping Norrköping Söderköping 0583 Motala 0584 Vadstena 0586 Mjölby Källa: SCB Befolkning efter kommun och kön. I Linköping, länets största kommun, bor fler män än kvinnor. Norrköping, länets näst största kommun har fler kvinnor än män. I landsbygds kommunerna bor det fler män än kvinnor, förutom i Ödeshög och Vadstena. 7

8 1 Politisk makt Vadstena Åtvidaberg Ödeshög Söderköping 37% 43% 34% 38% 63% 57% 66% 62% Kinda Motala Boxholm Linköping 34% 66% 44% 56% 46% 43% 55% 57% Norrköping Ydre Valdermarsvik Finspång 39% 61% 48% 52% 37% 63% 44% 56% Mjölby 56% 44% 45 Andel män Andel kvinnor Totalt antal kandidater Mjölby är den enda kommunen med fler kvinnor än män i kommunfullmäktige Källa: Val.se Kommunfullmäktigevalen 2014: Valda kandidater efter kommun och kön. I mer än hälften av länets kommunfullmäktigeförsamlingar är andelarna av vartdera kön inom ramen procent. Kinda, Norrköping, Söderköping, Vadstena, Valdemarsvik och Ödeshög är de kommuner som faller utanför ramen om procents fördelning. Kinda och Ödeshög är de kommuner som har lägst andel kvinnor representerade i kommunfullmäktige. 8

9 Kvinnor och män på ordförandeposter i kommunstyrelse och nämnder* Ort Kvinnor Män Boxholm 37,5% 62,5% Finspång 60,0% 40,0% Kinda 12,5% 87,5% Linköping 44,0% 56,0% Mjölby 66,7% 33,3% Motala 54,5% 45,5% Norrköping 66,7% 33,3% Söderköping 55,6% 44,4% Vadstena 28,6% 71,4% Valdemarsvik 42,9% 57,1% Ydre 25,0% 75,0% Åtvidaberg 30,0% 70,0% Ödeshög 37,5% 62,5% Boxholm, Finspång, Linköping och Norrköping har en jämnt könsfördelad representation på ordförandeposter i kommunen * Statistiken avser ordförandeposter i kommunstyrelse, kommunfullmäktige samt nämnder, utskott och beredningar som sorteras under kommunfullmäktige. Vi har använt oss av den information som funnits tillgänglig via kommunernas hemsidor och kompletterat med information genom mail eller telefon. Ordförandeposter i kommunstyrelser, kommunfullmäktige och nämnder, utskott och beredningar uppdelat efter kommun och kön. I Boxholm, Finspång, Linköping och Norrköping är könsfördelningen bland ordföranden inom ramen procent. Minst andel kvinnor finns representerade i Kinda och Åtvidaberg. 9

10 Landstingsfullmäktigledamöter efter region, parti, kön och valår Östergötland Kristdemokraterna har minst andel kvinnor i Landstingfullmäktige Moderaterna Centerpartiet Folkpartiet Kristdemokraterna Miljöpartiet Socialdemokraterna Vänsterpartiet Sverigedemokraterna Totalt män: 54 Totalt kvinnor: 47 Totalt: 101 Källa: Val.se Valda Valda kandidater kandidater till landstinget till landstinget uppdelat uppdelat efter kön efter och kön parti och parti. Kristdemokraterna Kristdemokraterna och har Sverigedemokraterna minst andel kvinnor i har Landstingsfullmäkige. inga kvinnor representerade Alla partier i Landstingsfullmäktige. utom Miljöpartiet och Även Vänsterpartiet Centerpartiet faller faller utanför utanför ramen ramen procent procent av vartdera kön. av vartdera kön. Centerpartiet, Endast Moderaterna Folkpartiet har och fler Miljöpartiet representanter har fler som representanter är kvinnor än män. som är kvinnor än män 10

11 11

12 2 Arbetsmarknad och arbetsförhållanden Andel arbetande kvinnor och män Boxholm Kvinnor Män Finspång Kinda Linköping Mjölby Motala Norrköping Män arbetar i högre utsträckning än kvinnor i Östergötlands alla kommuner. Söderköping Vadstena Valdemarsvik Ydre Åtvidaberg Ödeshög Östergötland Riket % Källa: Kolada.se Andel arbetande kvinnor och män i Östergötlands kommuner. I genomsnitt i riket arbetar 77 procent av kvinnorna och 80 procent av männen. Den kommun där kvinnor arbetar i högst utsträckning är Ydre, där 80 procent av kvinnorna respektive 87 procent av männen arbetar. 12

13 Kvinnors andel av den sammanräknade inkomsten (ojusterad) Boxholm 85,70% Finspång 85,20% Kinda 87,10% Linköping 89,30% Mjölby 87,80% Motala 89,40% Norrköping 89,0% Söderköping 88,60% Vadstena 90,90% Valdemarsvik 90,10% Ydre 88,40% Åtvidaberg 88,20% Ödeshög 87,60% Riket 88,90% I Östergötland är kvinnors inkomster lägre än mäns Källa: Kolada.se Kvinnors andel av den sammanräknade inkomsten. Kvinnor har en lägre sammanräknad inkomst än män. Detta gäller både i Östergötland och i riket. Kvinnors inkomst i relation till mäns är högst i Vadstena och lägst i Finspång. 13

14 Östergötland Den mest kvinnodominerade sektorn är landstinget. Primärkommunal förvaltning Landsting Övriga offentliga instutioner 19% 18% 50% 81% 82% 50% Aktiebolag ej offentligt ägda Övriga företag, ej offentligt ägda Statligt ägda företag och organisationer 34% 35% 42% 66% 65% 58% Kommunalt ägda företag och organisationer Övriga organisationer 37% 42% 63% 58% Andel män Andel kvinnor Totalt antal anställda Källa: SCB.se Förvärvsarbetande 16+ år med arbetsplats i regionen (dagbefolkning) efter region, arbetsställets sektortillhörighet, år och kön. År Flest antal kvinnor arbetar i ej offentligt ägda aktiebolag, vilken även är den mest mansdominerade sektorn. Den mest kvinnodominerade sektorn är landstinget. 14

15 Antal sysselsatta per näringsgren efter kön i Östergötland år 2009 Det arbetar fler kvinnor inom vård och omsorg än antal män inom tillverkning och utvinningsindustrin. Jordbruk, skogsbruk och fiske Tillverkning och utvinning Energiförsörjning; miljöverksamhet Män Kvinnor Totalt Byggverksamhet Handel Transport och magasinering Hotell- och restaurangverksamhet Information och kommunikation Finans- och försäkringsverksamhet Fastighetsverksamhet Företagstjänster Offentlig förvaltning och försvar Utbildning Vård och omsorg; sociala tjänster Kulturella och personliga tjänster m.m. Okänd verksamhet Källa: SCB.se Antal sysselsatta per näringsgren efter kön i Östergötland år Den mest kvinnodominerade näringsgrenen i Östergötland är vård och omsorg. Den mest mansdominerade näringsgrenen är byggindustrin. Däremot är flest män sysselsatta inom tillverknings- och utvinningsindustrin. 15

16 Kvinnor och mäns uttag av föräldraledighet Boxholm Finspång Kinda Linköping 22,4% 77,6% 24,1% 28,4% 75,9% 71,6% 26,5% 73,5% Mjölby Motala Norrköping Söderköping 24,2% 22,7% 23,8% 25,5% 75,8% 77,3% 76,2% 74,5% Vadstena Valdermarsvik Ydre Åtvidaberg 23,0% 24,0% 20,9% 26,5% 77,0% 76,0% 79,1% 73,5% Ödeshög Riket Andel män Andel kvinnor 23,2% 76,8% 21% 79% I alla Östergötlands kommuner tar kvinnor ut föräldraledighet i högre utsträckning än män. Källa: Kolada.se Uttag av föräldraledighet uppdelat efter kommun och kön. Kvinnor och män delar mest lika på föräldraledigheten i Kinda, där män tar ut 28,4 procent. Minst lika delar man i Ydre, där män tar ut 20,9 procent av föräldraledigheten. Män i Ydre tar ut lika stor andel av föräldraledigheten som rikssnittet. 16

17 Kvinnor och mäns uttag av VAB-dagar Kvinnor och män i Vadstena och Ydre delar VAB-dagarna mest lika. Boxholm Finspång Kinda Linköping 38% 38,5% 38% 40% 62% 61,5% 62% 60% Mjölby Motala Norrköping Söderköping 39% 37% 37,5% 35% 61% 63% 62,5% 65% Vadstena Valdermarsvik Ydre Åtvidaberg 43% 39% 43% 37% 57% 61% 57% 63% Ödeshög Östergötland Östergötland Andel män Andel kvinnor 38% 39% 37% 61% 61% 63% Källa: Kolada.se Fördelning av VAB-dagar efter kommun och kön. I alla Östergötlands kommuner tar kvinnor ut fler VAB-dagar än män. Kvinnor och män i Ydre och Vadstena delar mest lika i sitt uttag av VAB-dagar. Där tar kvinnorna ut 57 procent av dagarna och männen tar ut 43 procent. I S öderköping tar män ut 35 procentav VAB-dagarna. Där tar män ut minst antal VAB-dagar. 17

18 18

19 3 Företagande Kvinnor och mäns egenföretagande Ort Kvinnor Män Boxholm 23,80% 76,10% Finspång 27,80% 72,10% Kinda 29,10% 70,80% Linköping 28,70% 71,20% Mjölby 27,90% 72,00% Motala 25,70% 72,20% Norrköping 27,20% 72,70% Söderköping 27,80% 72,10% Vadstena 27,30% 72,60% Valdemarsvik 30,20% 69,70% Ydre 24,60% 75,30% Åtvidaberg 21,80% 78,10% Ödeshög 28,90% 71,00% Riket 29,40% 70,60% Fler män än kvinnor är egenföretagare i Östergötland Källa: Kolada.se Andel manliga och kvinnliga företagare I Östergötland är kvinnor egenföretagare i lägre utsträckning än män. Förhållandet är detsamma i riket. 19

20 De flesta företag i Östergötland leds av män. 32% 62% 6% Kvinna eller endast kvinnor Gemensam ledning Man eller endast män Källa: Tillväxtverket.se Andelen nystartade företag som leds av kvinnor respektive män i Östergötland Ungefär en tredjedel av alla nystartade företag i Östergötland leds av kvinnor. Sex procent leds av både kvinnor och män. 20

21 Kvinnor startar i högst grad företag inom service och personliga tjänster. 289 Män Handel, service och motorfordon Antal företag i de branscher där kvinnor respektive män startar flest företag år Kvinnor startar i högst utsträckning företag inom service och personliga tjänster samt handel, service och motorfordon. Män startar i högst utsträckning företag inom handel, service och motorfordon följt av bygg och anläggning. Kvinnor Bygg och anläggning Juridisk- och ekonomisk konsultverksamhet Programmering och informationstjänster Arkitekt-, teknisk konsultverksamhet och forskning Andra serviceföretag och personliga tjänster Handel, service och motorfordon Annan specialiserad konsultverksamhet och veterinärtjänster Utbildning Juridisk- och ekonomisk konsultverksamhet Källa: Tillväxtverket.se 21

22 78 procent av företag som drivs av kvinnor i Östergötland vill växa, men på olika sätt. Tillväxtviljan bland småföretag (0 49 anställda) som drivs av kvinnor i Östergötland 2011 Företag som vill växa, men utan att öka antalet anställda. Företag som vill växa både vad gäller omsättning och antalet anställda. Företag som svarat nej på frågan om de vill växa. Källa: Tillväxtverket.se Tillväxtviljan bland småföretag som drivs av kvinnor i Östergötland. Totalt vill 78 procent av småföretag som leds av kvinnor i länet växa. 38 procent vill växa, men utan att öka antalet anställda. 40 procent vill växa genom att öka omsättningen och antalet anställda. Av de tillfrågade uppger 22 procent att de inte vill växa. 22

23 Vill du veta mer? Har du frågor kan du maila: eller 23

24 Produkten är skapad av Winnet Östergötland, Formgivning Nowa Kommunikation AB 24