Etik och moral. Policy. Trafikpolicy



Relevanta dokument
Ångermanlands ishockeyförbunds distriktslagsverksamhet U15 och U16, breddcamper för U13 och U14 samt flickcamper.

policy Riksidrottsförbundets policy FÖR TRAFIKSÄKRA OCH MILJÖANPASSADE TR ANSPORTER INOM IDROTTEN

Trafiksäkerhetspolicy i föreningen

Grimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.

Röda tråden HK COUNTRY ULVÅKERS IF

Skapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse.

Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

sätter upp villkoren för verksamheten ställer kraven på deltagarna har ansvaret för verksamhetens utförande

Innehåll. Riktlinjer för respektive årskull U9 U10 U11 U12 U13 U14 U15 U16

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015

Begreppet ungdomsledare omfattar både de personer som har tränaruppgift och de som har en lagledarfunktion i ungdomslaget.

Avesta SS verkar för att medlemmar, ledare, föräldrar och aktiva följer de riktlinjer som samlats i detta dokument.

Orangea tråden för U-sektionen

Norrbottens Ishockeyförbund

VERKSAMHETSPLAN VÄRMDÖ HOCKEY UNGDOM

Oranga-tråden. Policydokument för Torns IF. En förening i utveckling

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

VÄRDEGRUND

Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering (Reviderad )

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

Verksamhetsplan för Mönsterås GoIF

Åsele IK:s Ishockeypolicy

Policydokument. Styrelsen Njurunda Simsällskap

Riktlinjer för ungdomsverksamheten

KRIF POLICY. Lagvisa målsättningar: U10 sid 20 U11 sid 22 U12 sid 24 U13 sid 26 U14 sid 28 U15 sid 30 U16 sid 32

Skara IK s U-sektions målsättning är att vara den mest attraktiva föreningen i Skaraborg bland aktiva, sponsorer och publik.

ARBETSBESKRIVNING FÖR DISTRIKTSLAGSVERKSAMHETEN INOM MEDELPADS FOTBOLLFÖRBUND

POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB

Vi vill spela hockey av högsta möjliga klass, gärna (helst) med egna produkter med målsättning att ta plats i Allsvenskan.

2015 Föräldrainformation

Distriktslagsverksamhet. Arbetsbeskrivning för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens fotbollförbund Bilaga 1 till kontrakt

STYRDOKUMENT FÖR LUND GIANTS D 2 (U 9)

Policy för Kristinehamns Hockeyteam

Policyprogram

Policy Barn & ungdom t o m 15 år UNGDOM

Välkommen till IK Arvika fotboll!

Arbetsplan för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens Fotbollförbund Innehåll

FALKÖPING IK BLUE RIDERS

Arbetsplan för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens Fotbollförbund Innehåll

ÖSK HOCKEYKLUBB DET SOCIALA ANSVARET ÄR AVGÖRANDE DELAR I VÅRA ISHOCKEYFRAMGÅNGAR

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

1(7) SPORTPOLICY UDDEVALLA BLUE ROCKS. Utgåva 2 - Justerat efter årsmöte

- 10 U9- U FÖRKLARINGAR...

Verksamhetsplan säsongen 2017

ALKOHOL- och DROGPOLICY för. HYLTE VOLLEY Bollklubb

Grebbestads Idrottsförening

Ishockeyn Vill Svenska Ishockeyförbundet

Lenhovda Idrottsförenings Värdegrund

Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5

Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

I FCC får ingen mobbning förekomma. Sann sportsmannaanda skall vara det intryck som förknippas med FCC. Vi hejar på och stöttar vårt eget lag.

Glädje Passion Stolthet

Verksamhetsplan för Borås Hockeytalangers Club

Utbildning i Fair Play för deltagande lag i Färgelanda Cup

Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet. Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet utgåva

HUDIKSVALLS HOCKEY CLUB Verksamhets Plan ungdomslag. Säsongen 2015/2016. Från Tre Kronors Hockeyskola till och med U16. Målsättning / vår verksamhet.

Klubbpolicy Norra Härene BK - Senior

Fagersta Södra IK POLICY

Barn- och Ungdomshockey Policy för barn, ungdomar, vårdnadshavare och ledare i Vimmerby Hockey

Kursplanerna skall baseras på ishockeyns tre huvudmoment: 1. IS (teknik/taktik) 2. FYSIK 3. MENTALT / SOCIALT

H 65-Drogpolicy. På ungdomssidan har vi 20 lag i seriespel och handbollskolan. Under hösten har tillkommit knatte handboll.

VALLENTUNA HOCKEY MED HJÄRTA & VILJA, SEDAN 1947

Alkohol- och Drogpolicy för Perstorps SK

Bara GIF UNGDOMSPOLICY

Inledning. Sportsliga mål

Verksamhetsplan ÅNGERMANLANDS ISHOCKEYFÖRBUND

Katrineholm, Policy. Katrineholm Hockey En klubb att trivas och växa i

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

Vår Distriktslagsverksamhet Säsongen 2019/2020

Vara spelare i Åkarps IF

Den blå linjen. Spånga Hockeys policydokument

Arbetsplan för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens Fotbollförbund Innehåll

SOLLENTUNA HOCKEY TEAM 03

Clemensnäs Hockeys policy för ungdoms-juniorhockeyn i föreningen

Varför finns Ishockeyn vill?

Policydokument. Kovlands IF Fotbollssektion 2015

Riktlinjer och kloka ord från förbundsnivå.

POLICY HANINGE HANDBOLL

Policydokument för Nyhammars IF

LAGHANDBOK. Västerås SK Ungdom. Välkommen som lagledare till Västerås SK ungdom

MÖLLTORP/BREVIKS AIF BLÅ MÅLET

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

Policy och riktlinjer för Nödinge SK Fotboll

Välkommen till Rimbo IF Hockey Röda tråden

Föräldramöte IKKP04

- att utbilda och utveckla spelare och ledare enligt långsiktiga planer så att föreningen i stort sett blir självförsörjande på seniorspelare.

ANT-policy för KFUM Central Basket

Sigtuna IF:s föreningspolicy. Blå Tråden. Antagen på Sigtuna IF:s ordinarie årsmöte den 21 mars 2012.

Forssa BK Dalkurd FF

Innehållsförteckning

UTMÄRKT FÖRENING 2015

MÅLDOKUMENTET. Ishockeyn Vill. SVENSKA ISHOCKEYFÖRBUNDET Utvecklings- och Landslagsavdelningen M Å L D O K U M E N T

Planeringsdokument Till: Föräldrarna Bjärreds IF P-04. Från: Tränarna Bjärreds IF P-04. Datum: April 2015

Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar

Lycksele Sportklubbs mål och inriktning är att bedriva idrottsverksamhet med ishockey och brottning.

Vi är Talangfabriken. Bilaga till riktlinjer för spelare och föräldrar i Huddinge Hockeys Ungdomsverksamhet. Sid1

Måldokument för Hittarps IK:s verksamhet

Sida 1 av 10. Jämtland Härjedalens ishockeyförbund Vision och måldokument

Transkript:

Ångermanlands ishockeyförbund Styrande dokument för distriktslagsverksamhet U15 och U16 samt breddcamper för U13 och U14 Bakgrund I vår ambition att ta hockeyn inom Ångermanland till en ny nivå har en grupp på Ungdomskommittens uppdrag tagit fram ett program för U13-16. Vi vill ge våra spelare och klubbledare en bättre förståelse på vad som krävs gällande träning och levnadssätt för att utvecklas optimalt åren innan man går vidare till juniorhockey. Dokumentet är utgångspunkten för hur Ångermanlands ishockeyförbund (ÅIF) vill bedriva distriktsverksamheten och genom att involvera ledare i distriktets ungdomslag så är vår förhoppning att både ledare och spelare ska bli bättre utbildade och vi ska ha större förutsättningar för att våra distriktlag skall göra bra prestationer i de turneringar vi deltar. Dokumentet är uppdelat i en övergripande del och en uppdragsbeskrivning för varje årsgrupp som våra ledare inom ÅIF ska känna till och följa. Syfte Att samtliga spelare och ledare som deltar i aktiviteter arrangerade av ÅIF skall få del av senaste rönen inom träning, kost mm detta för att komplettera spelarnas och klubbtränarnas individuella kunskaper. Utgångspunkten tas i Svenska ishockeyförbundets ABC pärm och de hockeykonsulenter som ställs till vårt förfogande, erfarenheter från ÅIF:s äldre representationslag och våra utvärderingar av tidigare upplägg samt utbildningskommitténs resurser i form av kompetens. Vi ser detta som ett komplement till föreningarnas träningsupplägg och en möjlighet till att ge spetskompetens vad gäller förberedelse, teknik, taktik och spelmoment för en viktig grupp spelare inom Ångermanländsk hockey. Vi vill utbilda våra ungdomar så de får ett livslångt intresse för Hockey! Inledning Som ledare i ÅIF är du en viktig förebild för våra spelare och vi vill särskilt betona ditt ansvar att vara professionell i kontakten med spelare, föräldrar, domare, övriga funktionärer och motståndare. Vi vill särskilt lyfta fram vårt Etikprojekt kring kränkande språk som är ett problem i vår hockeykultur och som vi alla konsekvent måste motarbeta. Alkohol och alla typer av droger samt dopningspreparat är strängt förbjudet i samband med ditt uppdrag hos ÅIF. De regler som ni kommer överens om i gruppen skall naturligtvis efterlevas och följas. Ni är också ansvarig att våra ungdomar ser vår verksamhet som stimulerande, rolig och utvecklande. Mål och vision Ungdomarna ska ges möjlighet att delta i ÅIF:s camper och aktiviteter och fungera som en morot till ytterligare satsning. Eftersom både ledare och spelare får möjlighet till ytterligare kompetens genom att delta i ÅIF aktiviteter är det viktigt att övriga i din förening, spelare och ledare, får ta del av den.

ÅIF med sina distriktslag skall alltid ha som mål att VINNA. Det är viktigt att det inte får ske till vilket pris som helst. I de yngre åldrarna är utbildning av spelarna det viktigaste. Vi vill att våra ledare ska matcha laget på det sätt som stämmer med ÅIF:s principer för ungdomsverksamhet och som garant för det vill vi fortsätta att utbilda våra ledare. Vi skall följa det som Svenska hockeyförbundet och hockeykonsulenterna har kvalitetssäkrat och genom vår utbildningskommitté kan vi se till att våra ledare är väl utbildade för sin uppgift. Etik och moral Att spela ishockey i något av våra distriktslag betyder att man är representant för Ångermanländsk ishockey. Ett gott uppförande och gott kamratskap är ett krav, både i och utanför ishallen. Det innebär att både spelare och ledare uppför sig enligt vår policy. Vi ska med andra ord se till att det alltid är en god ordning under våra samlingar och beaktar det som vi tidigare i dokumentet nämnt kring kränkande språk mellan varandra, till motståndare eller funktionärer. Som vuxna är vi alltid förebilder för våra barn och ungdomar och tänk på att barn oftare gör som vi gör än gör som vi säger. Mobbning, våld, rasism, sexuella trakasserier, vandalisering, stölder eller andra former av intolerans får inte förekomma. Matchfunktionärer, ledare och spelare i motståndarlag ska alltid bemötas med respekt. Vi ska också hjälpas åt att värna om domarens integritet och suveränitet. Nyckelord i detta sammanhang är samarbete, kamratskap, trygghet, ödmjukhet, respekt och ansvar. Policy Aktuella policys utöver de som anges nedan erhålls från kansliet och ska vara känd av dig som ledare och i relevanta delar kommunicerad till spelare. Trafikpolicy Gäller för egna representationslag samt i vår roll som distriktsförbund att påverka våra föreningar att ta fram egna policys och handlingsplaner. Syftet är att säkra transporter till och från match och träning. Utgångspunkten är ett etiskt ställningstagande i linje med nollvisionen och Riksidrottsförbundet policy för trafiksäkra och miljöanpassade transporter inom idrotten. Ingen ska dö eller skadas allvarligt till följd av trafikolyckor. Inom förbundet skall vi verka för: Att vi inom idrottsrörelsen är medvetna om det särskilda ansvaret det innebär med skjutsningar av barn och ungdomar i privata personbilar till och från träning - och tävlingsverksamhet. Att i sådana sammanhang vidta extra försiktighet och så långt som möjligt färdas med personbilar som har så lite miljöpåverkan som möjligt och så hög säkerhet som möjligt Att alla transporter i samband med hockeyverksamhet ska ske med erfarna förare, trafiksäkra transportmedel, följa gällande trafikbestämmelser, anpassa hastigheten, köra ekonomiskt och miljöanpassat och total trafiknykterhet Att alla som cyklar till och från idrottsverksamhet bör ha cykelhjälm, alla under 15 år ska enligt lagstiftning fr.o.m. 1 januari, 2005 bära cykelhjälm

Att trafiksäkert kunna gå och cykla till och från anläggningar, verka för kortare resor och samåkning Att hyrbilar som används skall vara anslutna till biluthyrningsbranschen (BURF) och uppfylla dess regler och policys. Bussar skall vara anslutna till Svenska bussbranschens riksförbund (BR) och uppfylla dess regler och policys Handlingsplan som anger ett antal åtgärder som krävs för att vi med trovärdighet ska kunna leva upp till den antagna policyn. Ångermanlands ishockeyförbund ska tillhandahålla information, vägledning och nyttiga länkar på sin hemsida Vid transport i Ångermanlands hockeyförbunds regi skall ovan beskrivna policy gälla utan undantag Vid uppläggning av seriespel etc. skall samåkning beaktas Deltagarförteckning skall alltid finnas vid resor med förbundets representationslag Att samtliga overaller etc som tillhandahålls av ÅIF är försedda med reflexer Drogpolicy Alkohol, droger och dopingpreparat är strängt förbjudet. Inom ÅIF skall vi med stort engagemang arbeta mot det destruktiva som droger, alkohol och tobak innebär och upplysa våra spelare om vilka konsekvenser detta bruk får. Droger och alkoholhaltiga drycker får inte nyttjas eller medföras till träningar, träningsläger, matcher eller andra aktiviteter arrangerade av ÅIF. Om spelare, ledare, funktionär uppträder drog- eller alkoholpåverkad i samband med träning, träningsläger, match eller liknande skall han/hon med omedelbar verkan lämna sitt uppdrag. Spelare/ledare/funktionär under 18 år får inte nyttja eller medföra tobak till träningar, träningsläger, matcher eller andra aktiviteter. Rökning i samband med träningar, träningsläger, matcher eller liknande där tredje person påverkas accepteras inte. Klädpolicy Våra ledare och spelare ska vid våra aktiviteter bära de kläder, overaller etc som tillhandahålls av ÅIF. Vid matcher ska ÅIF:s matchtröjor, damasker, byxöverdrag och hjälmar användas. Sponsornamn på tape får inte förekomma. Vid träningar ska träningströjor användas. Utlåning-återlämning av kläder sker via ÅIF:s kansli. Återlämnande av kläder ska ske omgående efter att aktiviteten är avslutat. Skriftlig utlånings återlämningshandling ska användas. Personer som inte återlämnar kläder inom rimlig tid och efter påminnelse påläggs en straffavgift på 500 kr. Vad händer om någon bryter mot uppsatta regler? Eventuella ärenden anmäls direkt till någon i ÅIF:s ungdomskommitte och hanteras skyndsamt i kommittens styrelse.

Ansvar och befogenheter Förbundskapten Bevaka matcher främst för den aktuella årskullen, ansvarar för laguttagningar, leda och coacha laget på träning och match, sköta informationen gällande lagets uppdrag på isen. Ska ha ett gott samarbete med alla föreningar och ledare för aktuell årskull. Assisterande/Fysansvarig Tillsammans med ansvarig ledare bevaka matcher i den aktuella årskullen samt leda laget tillsammans med förbundskaptenen. Lagledare Lagledare ska utifrån godkänd planering tillsammans med tränare boka, planera för resor - kost - boende. Ansvara att sprida aktuell information till spelare och föräldrar gällande rutiner på resor. Lag och ledare åker gemensamt till och från match. Ekonomi och föräldrarnas arbetsåtagande presenteras av lagledaren. Sköta kontakten med distriktskansliet i frågor som t.ex. spelartrupper, hallhyra, mm. Ansvarig att både utforma och senare följa godkänd budget. Förankra träningstider och annat som påverkar föreningarnas serieverksamhet hos ansvarig ledare i respektive förening. Materialare Ansvara för tränings- och matchmaterial (tröjor, byxöverdrag, hjälmar, puck, sjukvård). Ansvara för att en tydlig genomgång genomförs gällande rutiner i omklädningsrum vid träning och match, material till och från buss, vad som gäller lånat material från ÅIF mm. Verksamhetsplan Verksamhetsplan för respektive åldergrupp arbetas fram av ansvariga ledare tillsammans med ansvarig från UK utifrån ÅIF:s direktiv. Uppdragsbeskrivning Årsplanering Ditt uppdrag som ledare är att utifrån givna ramar ekonomiskt och sportsligt lämna förslag till säsongsplanering till ovan angivna kontaktpersoner från ÅIF:s ungdomskommitte. U13 och 14 är breddverksamhet där alla ska ges möjlighet att delta. I U15 och 16 deltar de individuellt bästa spelarna som tas ut av ÅIF i samråd med respektive förbundskapten.

Uppdrag för respektive åldersgrupp U13och U14 Detta är första gången för många av dessa spelare att vara tillsammans med andra föreningars spelare och många har åkt långt förväntningarna är höga. Viktigt att det upplevs lärorikt och spännande med fokus på enkla övningar där alla kan delta. Grunderna är det viktigaste och i denna ålder då främst skridskoåkningen, inställning och energi. Fysen har fokus på rörlighetsträning, redskap och återhämtning. Träningsupplägget tas fram av hockeykonsulten. Åldersgruppen delas i fyra geografiska områden och antalet träffar för respektive grupp är tre under en säsong samt en avslutande matchdag. Teoripass arrangeras i samverkan med Sisu Idrottsutbildarna, det är tre teman under säsongen. U15 Verksamheten är elitinriktad. Målsättningen vid cuper är att vinna och de uttagna spelarna bedöms vara de individuellt skickligaste. Uttagningarna till två lag för att matchas mot lag från region Norr. Varje distriktslag ska representeras av 22 spelare (8 backar, 12 forwards, 2 målvakter). Viktigt vid uttagningarna är att ha god kontakt med föreningarna och de tränare som finns i distriktet för den aktuella åldersgruppen. Besök matcher och se spelare i sina klubblag. Tänk på att de ofta spelar i överliggande serier. Se även separat Talangutvecklingsplan från ÅIF. Alla träningar ska ha god kvalitet och ett professionellt upplägg. Varje spelare skall få en individuellt utvecklande träning och matchning. Planera träningarna i god tid och kom ordentligt förberedd. U 16 Verksamheten är elitinriktad. En sommartrupp tas ut i april månad på ca 30-35 spelare. Vid cuper spelar man för att vinna. Uttagna spelare ska vara det individuellt bästa spelarna. Matchning sköts av respektive ledaransvarig. Uttagning sker efter kontakt med de tränare som finns för dessa spelare i distriktet. Besök matcher och se spelare i sina klubblag. Tänk på att de ofta spelar i överliggande serier. Se även separat Talangutvecklingsplan från ÅIF. Sluttruppen ska representeras av 22-24 spelare (3 målvakter, 7-8 backar, 11-13 forwards). Alla träningar ska ha god kvalitet och ett professionellt upplägg. Varje spelare skall få en individuellt utvecklande träning och matchning. Planera träningarna i god tid och kom ordentligt förberedd Uppföljning och återkoppling Varje ansvarig ledare i respektive åldersgrupp skriver en slutrapport. Slutrapporten skall vara ÅIF:s ungdomskommitte tillhanda senast två veckor efter slutförd säsong. Skriv gärna dagbok som stöd för din slutrapport. I slutrapporten ska förslag till förbättringar anges båda vad gäller träningsupplägg och övriga aktiviter. Varje spelare i U15 och 16 ska få individuell återkoppling i samband med laguttagningar. Samtalet skall präglas av konstruktiva förslag till områden att träna vidare på. Ranking ska lämnas in per lag. Den skall innehålla bedömningar inom skridskoåkning, klubbteknik, speluppfattning, inställning på is, inställning till fys, social kompetens, spelartyp. Kontaktpersoner och ansvariga ledare framgår av bilaga 1. Bilaga 1

ÅIF Ungdoms kontaktpersoner och ledare 2009-10 Vi från ÅIF är angelägna om att ni som ledare får bra uppbackning och vi uppmanar därför att så snart ni har någon fråga att ni kontaktar någon av nedanstående kontaktpersoner. U16 Anders Byström 070-527 70 91 U15 Jan Nordin 0660-807 21 U14 Tommy Sjölund 070-634 44 77 U13 Tommy Sjölund 070-634 44 77 Kansli Helen Moström, tel 0660-852 96, mail: helen.mostrom@vnidrott.rf.se Thommy Edlund, tel 0660-852 98, mail: thommy.edlund@vnidrott.rf.se Ansvariga ledare U 16-94 TV Pucken Peter Byström Anders Sahlén Daniel Mattsson Jerry Andersson Lars Bergman Patrik Wiklund U 15-95 Bo Höglund Henrik Gradin Lars Henriksson Per-Arne Forsberg Jan Edman U 13-97 Jan Öhman Niklas Eriksson Martin Söderqvist Jan Edman U 14-96 Fredrik Linder Patrik Strömberg Kenneth Hellgren Henrik Selin Ove Söderberg Åke Hälldahl Patrick Åström Mandus Lindström P-A Forsberg Daniel Gustavsson Morgan Lundberg Henrik Selin Egon Jönsson Sture Andersson Mikael Eriksson Fabian Selmane Tobias Lindström Magnus Granath Robert Elfving Tommy Sjölund