Ångermanlands ishockeyförbunds distriktslagsverksamhet U15 och U16, breddcamper för U13 och U14 samt flickcamper.



Relevanta dokument
Etik och moral. Policy. Trafikpolicy

policy Riksidrottsförbundets policy FÖR TRAFIKSÄKRA OCH MILJÖANPASSADE TR ANSPORTER INOM IDROTTEN

Trafiksäkerhetspolicy i föreningen

Grimsås IF Policy. Fotboll är inte bara prestationer, poäng, snygga mål eller segrar.

Verksamhetsplan ÅNGERMANLANDS ISHOCKEYFÖRBUND

Röda tråden HK COUNTRY ULVÅKERS IF

Policysamling POLICY FÖR UNGDOMSVERKSAMHETEN POLICY FÖR REPRESENTATIONSLAGEN EKONOMISK POLICY FÖRÄLDRA POLICY...

Skapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse.

Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

Pojkar 04 Lagdokument säsongen 2015

Avesta SS verkar för att medlemmar, ledare, föräldrar och aktiva följer de riktlinjer som samlats i detta dokument.

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

Innehåll. Riktlinjer för respektive årskull U9 U10 U11 U12 U13 U14 U15 U16

Gröna tråden. Policydokument för Grönahögs IK En förening i Utveckling. (Rev. A )

Norrbottens Ishockeyförbund

ARBETSBESKRIVNING FÖR DISTRIKTSLAGSVERKSAMHETEN INOM MEDELPADS FOTBOLLFÖRBUND

Oranga-tråden. Policydokument för Torns IF. En förening i utveckling

VERKSAMHETSPLAN VÄRMDÖ HOCKEY UNGDOM

Arbetsplan för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens Fotbollförbund Innehåll

IFK VÄRSÅS Blåvita tråden

2015 Föräldrainformation

sätter upp villkoren för verksamheten ställer kraven på deltagarna har ansvaret för verksamhetens utförande

Begreppet ungdomsledare omfattar både de personer som har tränaruppgift och de som har en lagledarfunktion i ungdomslaget.

Policydokument. Styrelsen Njurunda Simsällskap

Åsele IK:s Ishockeypolicy

Distriktslagsverksamhet. Arbetsbeskrivning för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens fotbollförbund Bilaga 1 till kontrakt

Verksamhetsplan säsongen 2017

KRIF POLICY. Lagvisa målsättningar: U10 sid 20 U11 sid 22 U12 sid 24 U13 sid 26 U14 sid 28 U15 sid 30 U16 sid 32

Policy Barn & ungdom t o m 15 år UNGDOM

Arbetsplan för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens Fotbollförbund Innehåll

Orangea tråden för U-sektionen

Arbetsplan för distriktslagsverksamhet inom Västerbottens Fotbollförbund Innehåll

Policydokument. Kovlands IF Fotbollssektion 2015

VÄRDEGRUND

Forssa BK Dalkurd FF

Vår Distriktslagsverksamhet Säsongen 2019/2020

Forssa BK Dalkurd FF

ÖSK HOCKEYKLUBB DET SOCIALA ANSVARET ÄR AVGÖRANDE DELAR I VÅRA ISHOCKEYFRAMGÅNGAR

Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet. Växjö Lakers utbildningsplan för ungdomsverksamhet utgåva

Verksamhetsplan för Mönsterås GoIF

Lenhovda Idrottsförenings Värdegrund

Vi vill spela hockey av högsta möjliga klass, gärna (helst) med egna produkter med målsättning att ta plats i Allsvenskan.

FALKÖPING IK BLUE RIDERS

VALLENTUNA HOCKEY MED HJÄRTA & VILJA, SEDAN 1947

Klubbpolicy Norra Härene BK - Senior

Policy för Kristinehamns Hockeyteam

Riktlinjer för ungdomsverksamheten

Hallstahammars SK FOTBOLL. Policy

Riktlinjer för verksamhets- och säsongsplanering (Reviderad )

Policyprogram

Alkohol- och Drogpolicy för Perstorps SK

Grebbestads Idrottsförening

HARGS BK DEN BLÅ RAMEN. Policy, Regler och Rekommendationer

POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB

I FCC får ingen mobbning förekomma. Sann sportsmannaanda skall vara det intryck som förknippas med FCC. Vi hejar på och stöttar vårt eget lag.

Policy och riktlinjer för Nödinge SK Fotboll

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

Skara IK s U-sektions målsättning är att vara den mest attraktiva föreningen i Skaraborg bland aktiva, sponsorer och publik.

Den blå linjen. Spånga Hockeys policydokument

Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

POLICY HANINGE HANDBOLL

ALKOHOL- och DROGPOLICY för. HYLTE VOLLEY Bollklubb

Innehållsförteckning

UTMÄRKT FÖRENING 2015

Fagersta Södra IK POLICY

Policydokument för Nyhammars IF

Välkommen till IK Arvika fotboll!

Sigtuna IF:s föreningspolicy. Blå Tråden. Antagen på Sigtuna IF:s ordinarie årsmöte den 21 mars 2012.

- att utbilda och utveckla spelare och ledare enligt långsiktiga planer så att föreningen i stort sett blir självförsörjande på seniorspelare.

Verksamhetsplan ÅNGERMANLANDS ISHOCKEYFÖRBUND

LAGHANDBOK. Västerås SK Ungdom. Välkommen som lagledare till Västerås SK ungdom

Bara GIF UNGDOMSPOLICY

Policy. Möjligheternas förening Ope Idrottsförening

Riktlinjer för Ledare Spelare & Föräldrar

IF ÄLGARNA POLICYPROGRAM

Fjugesta IF:s policy för ungdomsfotboll V 5

Kursplanerna skall baseras på ishockeyns tre huvudmoment: 1. IS (teknik/taktik) 2. FYSIK 3. MENTALT / SOCIALT

Åre SLK Fotboll. Klubben för ALLA! Klubbpolicy

Utbildning i Fair Play för deltagande lag i Färgelanda Cup

Riktlinjer och kloka ord från förbundsnivå.

Skapa en positiv och sund miljö där alla får får lära sig fotboll och utveckla ett livslångt intresse.

Föräldramöte IKKP04

Barn- och Ungdomshockey Policy för barn, ungdomar, vårdnadshavare och ledare i Vimmerby Hockey

Verksamhetspolicies. Allmänt Våra policies ska fungera som ett stöd och vägledning för verksamhetens utövare, målsmän och ledare.

1(7) SPORTPOLICY UDDEVALLA BLUE ROCKS. Utgåva 2 - Justerat efter årsmöte

Degeberga GoIF fotbollspolicy

Barn- och ungdomspolicy

Reymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017

Inledning. Sportsliga mål

1 Förstalag. 2 Ledarorganisation. 3 Träningsdisposition. 4 Aktiviteter. 5 Verksamhet för 11-manna. 6 Rotationsträning/Uppflyttning

Ångermanlands Ishockeyförbund

Vara spelare i Åkarps IF

HUDIKSVALLS HOCKEY CLUB Verksamhets Plan ungdomslag. Säsongen 2015/2016. Från Tre Kronors Hockeyskola till och med U16. Målsättning / vår verksamhet.

Rev.dat PHC UNGDOM. Organisation och Riktlinjer

Säsongsplanering. Träningsgrupp XX År XXXX

Sida 1 av 10. Jämtland Härjedalens ishockeyförbund Vision och måldokument

DROGPOLICY FÖR BÅSTAD GOLFKLUBB

ÖIF MALLEN UNGDOMSFOTBOLL-

Verksamhetsplan Falu IF

POLICY DOKUMENT KÄVLINGE

Transkript:

Ångermanlands ishockeyförbunds distriktslagsverksamhet U15 och U16, breddcamper för U13 och U14 samt flickcamper. Översyn och revidering av detta dokument görs årligen senast 2013-08-29. Se även ÅIF:s styrande dokument. Bakgrund I vår ambition att ta hockeyn inom Ångermanland till en ny nivå har ungdomskommitten tagit fram detta program för pojkar och flickor upp till 16 år. Vi vill ge våra spelare och klubbledare en bättre förståelse på vad som krävs gällande träning och levnadssätt för att utvecklas optimalt åren innan spelaren går vidare till junior- och seniorhockey. Dokumentet är utgångspunkten för hur Ångermanlands ishockeyförbund (ÅIF) vill bedriva distriktsverksamheten. Genom att involvera ledare i distriktets ungdomslag så är vår förhoppning att både ledare och spelare ska bli bättre utbildade och vi ska ha större förutsättningar för att våra distriktlag skall göra bra prestationer i de turneringar vi deltar. Dokumentet är uppdelat i en övergripande del och en uppdragsbeskrivning för varje årsgrupp som våra ledare inom ÅIF ska känna till och följa. Syfte Att samtliga spelare och ledare som deltar i aktiviteter arrangerade av ÅIF skall få del av senaste rönen inom träning, kost mm detta för att komplettera spelarnas och klubbtränarnas individuella kunskaper. Utgångspunkten tas i Svenska ishockeyförbundets ABC-pärm och de hockeykonsulenter som ställs till vårt förfogande, erfarenheter från ÅIF:s äldre representationslag och våra utvärderingar av tidigare upplägg samt utbildningskommitténs resurser och kompetens. Vi ser det som ett komplement till föreningarnas träningsupplägg och en möjlighet att ge spetskompetens vad gäller förberedelse, teknik, taktik och spelmoment för en viktig grupp spelare inom Ångermanländsk hockey. Vi vill utbilda våra ungdomar så de får ett livslångt intresse för Hockey! Inledning Som ledare i ÅIF är du en viktig förebild för våra spelare och vi vill särskilt betona ditt ansvar att vara professionell i kontakten med spelare, föräldrar, domare, övriga funktionärer och motståndare. Vi vill särskilt lyfta fram vårt Etikprojekt kring kränkande språk. Det kränkande språket är ett problem i vår hockeykultur och som vi alla konsekvent måste motarbeta. Alkohol och alla typer av droger samt dopningspreparat är strängt förbjudet i samband med ditt uppdrag hos ÅIF. De regler som ni kommer överens om i gruppen skall naturligtvis efterlevas och följas. Ni är också ansvarig att våra ungdomar ser vår verksamhet som stimulerande, rolig och utvecklande. 1

Mål och vision Ungdomarna ska ges möjlighet att delta i ÅIF:s camper och aktiviteter och fungera som en morot till ytterligare satsning. Eftersom både ledare och spelare får möjlighet till ytterligare kompetens genom att delta är det viktigt att övriga i din förening, styrelse, spelare och ledare, får ta del. ÅIF:s distriktslag ska alltid ha som mål att vinna. Det är viktigt att det inte får ske till vilket pris som helst. I de yngre åldrarna är utbildning av spelarna det viktigaste. Vi vill att våra ledare ska matcha laget på det sätt som stämmer med ÅIF:s principer för ungdomsverksamhet och som garant för det vill vi fortsätta att utbilda våra ledare. Vi skall följa det som Svenska hockeyförbundet och hockeykonsulenterna har kvalitetssäkrat och genom vår utbildningskommitté kan vi se till att våra ledare är väl utbildade för sin uppgift. Etik och moral Att spela ishockey i något av våra distriktslag betyder att man är representant för Ångermanländsk ishockey. Gott uppförande och kamratskap är ett krav, både i och utanför ishallen. Det innebär att både spelare och ledare uppför sig enligt vår policy. Vi ska ta ansvar för att det alltid är god ordning under våra samlingar och tar avstånd mot ett kränkande språk mellan varandra, till motståndare eller funktionärer. Som vuxna är vi alltid förebilder för våra barn och ungdomar och tänk på att barn oftare gör som vi gör än gör som vi säger. Mobbning, våld, rasism, sexuella trakasserier, vandalisering, stölder eller andra former av intolerans får inte förekomma. Matchfunktionärer, ledare och spelare i motståndarlag ska alltid bemötas med respekt. Vi ska också hjälpas åt att värna om domarens integritet och suveränitet. Nyckelord i detta sammanhang är samarbete, kamratskap, trygghet, ödmjukhet, respekt och ansvar. Krissituation Om en allvarlig incident eller olycka inträffar ska ÅIF:s styrelseordförande eller ungdomskommittens ordförande kontaktas omgående. Trafikpolicy Utgångspunkten är ett etiskt ställningstagande i linje med nollvisionen och Riksidrottsförbundets policy för trafiksäkra och miljöanpassade transporter inom idrotten. Ingen ska dö eller skadas allvarligt till följd av trafikolyckor. Den här policyn gäller för ÅIF:s representationslag. Syftet är att säkra transporter till och från match och träning. 2

Inom förbundet skall vi verka för Att vi inom idrottsrörelsen är medvetna om det särskilda ansvaret det innebär med skjutsningar av barn och ungdomar i privata personbilar till och från träning- och tävlingsverksamhet Att vidta extra försiktighet och så långt som möjligt färdas med personbilar som har så liten miljöpåverkan och så hög säkerhet som möjligt Att alla transporter i samband med hockeyverksamhet ska ske med erfarna förare, trafiksäkra transportmedel, följa gällande trafikbestämmelser, anpassa hastigheten, köra ekonomiskt och miljöanpassat och total trafiknykterhet Att alla som cyklar till och från idrottsverksamhet bör ha cykelhjälm, alla under 15 år ska enligt lagstiftningen bära cykelhjälm Att trafiksäkert kunna gå och cykla till och från anläggningar, verka för kortare resor och samåkning Att hyrbilar som används skall vara anslutna till biluthyrningsbranschen (BURF) och uppfylla dess regler och policys. Bussar skall vara anslutna till Svenska bussbranschens riksförbund (BR) och uppfylla dess regler och policys Handlingsplanen anger ett antal åtgärder som krävs för att vi med trovärdighet ska kunna leva upp till den antagna policyn. Ångermanlands ishockeyförbund ska tillhandahålla information, vägledning och via länkar på hemsidan Vid transport i Ångermanlands hockeyförbunds regi ska policyn gälla utan undantag Deltagarförteckning skall alltid finnas vid resor med förbundets representationslag Att samtliga overaller etc som tillhandahålls av ÅIF är försedda med reflexer Drogpolicy Alkohol, droger och dopingpreparat är förbjudet. Inom ÅIF skall vi med stort engagemang arbeta mot det destruktiva som droger, alkohol och tobak innebär och upplysa våra spelare om vilka konsekvenser detta bruk får. Droger och alkoholhaltiga drycker får inte nyttjas eller medföras till träningar, träningsläger, matcher eller andra aktiviteter arrangerade av ÅIF. Om spelare, ledare, funktionär uppträder drog- eller alkoholpåverkad i samband med träning, träningsläger, match eller liknande skall han/hon med omedelbar verkan lämna sitt uppdrag. Spelare/ledare/funktionär under 18 år får inte nyttja eller medföra tobak till träningar, träningsläger, matcher eller andra aktiviteter. Rökning i samband med träningar, träningsläger, matcher eller liknande där tredje person påverkas accepteras inte. 3

Klädpolicy Ledare och spelare ska vid våra aktiviteter bära de kläder, overaller etc. som tillhandahålls av ÅIF. Utlåning och återlämning av kläder görs på ÅIF:s kansli. Kläder ska återlämnas omgående efter att aktiviteten är avslutad. Skriftlig utlånings- och återlämningshandling ska användas. Om kläderna inte återlämnas efter påminnelse ska en avgift erläggas på 500 kr. Vid matcher ska ÅIF:s matchtröjor, damasker, byxöverdrag och hjälmar användas. Sponsorer textade på tape eller motsvarande får inte förekomma. Vid träning ska av ÅIF tillhandhållna tröjor användas. Vad händer om någon bryter mot uppsatta regler? När någon bryter mot dessa riktlinjer ska kontakt omgående tas med ÅIF:s ungdomskommitte. Ansvar och befogenheter Förbundskapten Kompetens: Lägst JS 2 Ansvar för att bevaka matcher främst för den aktuella årskullen. Ansvarar för laguttagningar, leda och coacha laget på träning och match samt sköta informationen gällande lagets uppdrag på isen. Ska ha ett gott samarbete med alla föreningar och ledare för aktuell årskull. Assisterande/Fysansvarig Kompetens: Lägst JS 2 Tillsammans med ansvarig ledare bevaka matcher i den aktuella årskullen samt leda laget tillsammans med förbundskaptenen. I verksamhetsplanen ska det kortfattat beskrivas hur fysträningen ska bedrivas för att utveckla spelarna. Assisterande/Målvaktsansvarig Kompetens: Lägst MV 2 Tillsammans med ansvarig ledare bevaka matcher i den aktuella årskullen samt leda laget tillsammans med förbundskaptenen. Särskilt ansvar för utvecklingen av målvakter uttagna till distriktslaget. I verksamhetsplanen ska det kortfattat beskrivas hur träningen av målvakter ska bedrivas. 4

Lagledare Lagledare ska utifrån godkänd planering tillsammans med tränare boka, planera för resor, kost och boende. Ansvara för att sprida aktuell och relevant information till spelare och föräldrar. Spelare och ledare åker gemensamt till och från match. Lagets ekonomi och föräldrarnas åtagande presenteras av lagledaren. Sköta kontakten med distriktskansliet i frågor som t.ex. spelartrupper, hallhyra, mm. Ansvarig att planera och följa budget. Förankra träningstider och annat som påverkar föreningarnas serieverksamhet hos ansvarig ledare i respektive förening. Materialare Kompetens: Materialförvaltarutbildning Ansvara för tränings- och matchmaterial (tröjor, byxöverdrag, hjälmar, puck, sjukvård). Ansvara för att en tydlig genomgång genomförs gällande rutiner i omklädningsrum vid träning och match, material till och från buss, vad som gäller lånat material från ÅIF mm. Verksamhetsplan Verksamhetsplan för respektive åldergrupp tas fram av ansvariga ledare tillsammans med ansvarig från UK utifrån ÅIF:s direktiv. Verksamhetsplanen ska godkännas av ÅIF:s ungdomskommitte. Uppdragsbeskrivning Årsplanering Ditt uppdrag som ledare är att utifrån givna ramar ekonomiskt och sportsligt lämna förslag till säsongsplanering till angivna kontaktpersoner i ÅIF:s ungdomskommitte. Pojkar: U13 och 14 är breddverksamhet där alla ska ges möjlighet att delta. I U15 och 16 deltar de individuellt bästa spelarna som tas ut av ÅIF i samråd med respektive förbundskapten. Flickor: U14-U16 där deltar de individuellt bästa spelarna som tas ut av ÅIF i samråd med föreningstränarna. Yngre spelare träffas i samverkan med MODO Dam Framtid. 5

Uppdrag för respektive åldersgrupp U13 och U14 Detta är första gången för många av dessa spelare att vara tillsammans med andra föreningars spelare och många har åkt långt förväntningarna är höga. Viktigt att det upplevs lärorikt och spännande med fokus på enkla övningar där alla kan delta. Grunderna är det viktigaste och främst skridskoåkningen, inställning och energi. Fysen har fokus på rörlighetsträning, redskap och återhämtning. Träningsupplägget tas fram av hockeykonsulenten. Teoripass arrangeras i samverkan med Sisu Idrottsutbildarna samt i vissa fall även hockeykonsulenten. U15 Verksamheten är elitinriktad. Målsättningen vid cuper är att vinna och de uttagna spelarna bedöms vara de individuellt skickligaste. Uttagningarna till två lag för att matchas mot lag från region Norr. Varje distriktslag ska representeras av 22 spelare (8 backar, 12 forwards, 2 målvakter). Viktigt vid uttagningarna är att ha god kontakt med föreningarna och de tränare som finns i distriktet för den aktuella åldersgruppen. Besök matcher och se spelare i sina klubblag. Tänk på att de ofta spelar i överliggande serier. Alla träningar ska ha god kvalitet och ett professionellt upplägg. Planera träningarna i god tid och kom ordentligt förberedd. U 16 Verksamheten är elitinriktad. En sommartrupp tas ut i april månad på ca 25-30 spelare. Vid cuper spelar man för att vinna. Uttagna spelare ska vara det individuellt bästa spelarna. Matchning sköts av respektive ledaransvarig. Uttagning sker efter kontakt med de tränare som finns för dessa spelare i distriktet. Besök matcher och se spelare i sina klubblag. Tänk på att de ofta spelar i överliggande serier. Sluttruppen ska representeras av 22-24 spelare (3 målvakter, 7-8 backar, 11-13 forwards). Alla träningar ska ha god kvalitet och ett professionellt upplägg. Varje spelare skall få en individuellt utvecklande träning och matchning. Planera träningarna i god tid och kom ordentligt förberedd. Flickor 14 Här samlas dessa spelare tillsammans med andra föreningars spelare. Syftet är i första hand att flickorna ska knyta kontakter och bilda nätverk. Det är ju med dessa spelare flickorna i framtiden ska bilda nya lag. Viktigt att det upplevs lärorikt och spännande med fokus på enkla övningar där alla kan delta. Grunderna är det viktigaste men matchspel erbjuds vid alla samlingar. Flickor 14-16 Verksamheten är elitinriktad. Spelarna samlas några träningskvällar under hösten och i januari tas en trupp ut inför Stålbucklan; 2-3 mv, 7-8 backar och 11-13 forwards. Uttagna spelare ska vara det individuellt bästa spelarna. Matchning sköts av respektive ledaransvarig. Uttagning sker efter kontakt med de tränare som finns för dessa spelare i distriktet. 6

Uppföljning och återkoppling Varje ansvarig ledare i respektive åldersgrupp skriver en slutrapport. Slutrapporten skall vara ÅIF:s ungdomskommitte tillhanda senast två veckor efter slutförd säsong. Skriv gärna dagbok som stöd för din slutrapport. I slutrapporten ska förslag till förbättringar anges båda vad gäller träningsupplägg och övriga aktiviter. Varje spelare i U15 och 16 ska få individuell återkoppling i samband med laguttagningar. Samtalet skall präglas av konstruktiva förslag till områden att träna vidare på. Ranking ska lämnas in per lag. Den skall innehålla bedömningar inom skridskoåkning, klubbteknik, speluppfattning, inställning på is, inställning till fys, social kompetens, spelartyp. Kontaktpersoner och ansvariga ledare framgår av bilaga 1. Reviderat 2014-02-19 bilaga 1 7

Kontaktpersoner och ledare säsongen 2013-2014 Vi från ÅIF är angelägna om att ni som ledare får bra uppbackning och vi uppmanar därför att så snart ni har någon fråga att ni kontaktar någon av nedanstående. Kontakter i Styrelse-kommitté U16 Per Haga 070-523 45 66 per.haga242@gmail.com U15 Per Haga 070-523 45 66 per.haga242@gmail.com U14 Nils Engman 070-689 40 94 nils.engman@telia.com U13 Mona Sundqvist 070-239 95 80 mona.sundqvist@telia.com Flick Robert Elfving 070-517 82 88 robert.elfving@fcbu.ornskoldvik.se Kansli Helen Moström tel. 0660-852 96 eller mail: helen.mostrom@vnidrott.rf.se Ansvariga Tränare/ledare U 15-99 Jan Brorsson Bo Höglund Tomas Grundström Magnus Alfredsson Anders Lagerkvist U 14-00 Anders Jansson Martin Söderqvist Tomas Grundström U 13-01 Thomas Högström Dick Molin Mikael Fränckel Patrik Åström Christer Markusson Flickor Robert Elfving Torbjörn Westerlund Erika Grahm 8