Se nästa sida. Se nästa sida.

PLATS OCH TID Kulturhuset KilArena, tisdag 19 juni 2018, 19.00 20.50 BESLUTANDE Se nästa sida. ÖVRIGA Se nästa sida. JUSTERING PLATS OCH TID Kommunhuset 2018-06-25 PARAGRAFER 83-94 UNDERSKRIFTER SEKRETERARE Helena Olsson ORDFÖRANDE Rita Gunnarsson JUSTERARE Åse-Britt Falch Bengt Karlsson ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits på kommunens anslagstavla. SAMMANTRÄDE Kommunfullmäktige 2018-06-19 SÄTTS UPP 2018-06-26 TAS NED 2018-07-18 FÖRVARINGSPLATS Kommunkontoret UNDERSKRIFT Helena Olsson Sida 1 av 21

BESLUTANDE LEDAMÖTER TJG ERSÄTTARE ÖVRIGA EJ TJG ERSÄTTARE Rita Gunnarsson (S), ordförande Torbjörn Tuback (M), 1:e vice ordförande Maj-Britt Tibo (S), 2:e vice ordförande Anders Johansson (S) Åse-Britt Falch (S) Per-Olof Nilsson (S) Gun-Britt Johansson (S) Jessica Hildén (S) Marianne Kjellström (S) Anneli Örtlund (S) Georg Forsberg (C) Eva Frykenberger (C) Berndt Björkman (C) Leif Askeröd (C) Marina Kedemark (C) Hans Eriksson (M) Jan Fallström (M) Annika Bjelvert (M) Kent Wallin (M) Stig Bjelvert (M) Adam Maxe (V) Ulla-Britt Mortensen (V) Bengt Karlsson (MP) Eva Hammar (MP) Mats Notini (L) Agneta Käld (KD) Tage Johansson (SD) Kenneth Pihlström (S) Dragan Tesovic (S) Marika Vanneid (S) Stefan Sjökvist (S) Peter Pettersson (C) Paul Creller (SD) Leif Andersson (SD) Miriam Tolvanen (L) Ordförandens och justerares signaturer Sida 2 av 21

ÖVR NÄRVARANDE Jan-Olov Ragnarsson, kommunchef Sigbrith Martinsson, ledningschef Torbjörn Bood, sektorchef Äldre Linda Spethz, enhetschef särskilt boende Helena Olsson, kommunsekreterare Andreas Nyberg, Riksbyggen, 85 Emil Wistbacka, Riksbyggen, 85 Eva Åhlin, förslagsställare, 86 Bengt Kjellberg, kommunrevisor Ordförandens och justerares signaturer Sida 3 av 21

ÄRENDEN Upprop... 5 Val av två protokollsjusterare samt dag för justering... 6 Allmänhetens frågestund... 7 Medborgarförslag angående parkeringsplatser i centrala Kil... 8 Svar på medborgarförslag om ny GC-väg i Fagerås... 9 Friskvårdssatsning i Kils kommun... 10 Godkännande av samverkansavtal mellan kommunerna i Värmland och regionen... 14 Revidering av arvodesbestämmelser och övriga ersättningar för förtroendevalda i Kils kommun... 16 Val av ny ersättare i kommunstyrelsen efter Göte Andersson (S)... 18 Val av ny ersättare i myndighetsnämnden efter Göte Andersson (S)... 19 Datum för sammanträden i oktober... 20 Skriftliga meddelanden... 21 Ordförandens och justerares signaturer Sida 4 av 21

KF 83 UPPROP SAMMANFATTNING Upprop förrättas. Totalt 34 ledamöter och tjänstgörande ersättare närvarar vid uppropet. Ordförandens och justerares signaturer Sida 5 av 21

KF 84 VAL AV TVÅ SJUSTERARE SAMT DAG FÖR JUSTERING SAMMANFATTNING Kommunfullmäktige ska utse två protokolljusterare samt bestämma dag för justering. KOMMUNFULLMÄKTIGES BESLUT Kommunfullmäktige utser Åse-Britt Falch (S) och Bengt Karlsson (MP) att justera dagens protokoll. Justering äger rum den 25 juni. Ordförandens och justerares signaturer Sida 6 av 21

KF 85 ALLMÄNHETENS FRÅGESTUND SAMMANFATTNING Allmänhetens frågestund inleds med information kring byggande av trygghetsboende, nytt särskilt boende och den kooperativa föreningen Kils Trygga Hem. Informerar gör ledningschef Sigbrith Martinsson och representanter från Riksbyggen. Ordförandens och justerares signaturer Sida 7 av 21

KF 86 Dnr KS 18/357 MEDBORGARFÖRSLAG ANGÅENDE PARKERINGSPLATSER I CENTRALA KIL SAMMANFATTNING Ett medborgarförslag angående parkeringsplatser i centrala Kil har inkommit. Vid sammanträdet framför förslagsställaren Eva Åhlin sina synpunkter. HANDLINGAR I ÄRENDET Medborgarförslag 2018-05-30 KOMMUNFULLMÄKTIGES BESLUT Kommunfullmäktige remitterar medborgarförslaget till kommunstyrelsen för beredning. Ordförandens och justerares signaturer Sida 8 av 21

KF 87 Dnr KS 18/188 SVAR PÅ MEDBORGARFÖRSLAG OM NY GC-VÄG I FAGERÅS SAMMANFATTNING Ett medborgarförslag där förslagsställarna föreslår en gång- och cykelväg i Fagerås har kommit in. Förslagsställarna anser att den nuvarande gångstigen och förbindelsen över ån inte uppfyller säkerhetskraven och upplevs otrygg. De föreslår en omarbetad sträckning av den redan planerade GC-vägen i Fagerås. De förslår att projektet prioriteras och att erforderliga ansökningar snarast lämnas till länsstyrelsen. Kommunen har en Gång- och cykelplan från 2014, där en liknande sträcka finns med. Sträckan är beräknad att kosta 2-3 miljoner kronor. GC-planen kommer under hösten att uppdateras och förvaltningen avser att beakta den föreslagna omarbetade sträckningen i kommande GC-plan. Förvaltningen föreslår att kommunen ska utreda kostnader och möjlighet till statlig medfinansiering till projektet för att om möjligt få med detta i kommande års verksamhetsplanering. HANDLINGAR I ÄRENDET Medborgarförslag om GC-väg i Fagerås, 2018-03-05 Kommunfullmäktiges protokoll 2018-03-22, 33 Tjänsteskrivelse ledningsstaben 2017-05-21 Kommunstyrelsens protokoll 2018-06-05, 115 KOMMUNFULLMÄKTIGES BESLUT Kommunfullmäktige beslutar att uppdra till förvaltningen att utreda frågan om möjlighet finns att lägga in gång- och cykelväg i Fagerås i kommande års verksamhetsplanering. BESLUTET SKICKAS TILL Förslagsställarna Samhälle och service, samhällsbyggnad Ordförandens och justerares signaturer Sida 9 av 21

KF 88 Dnr KS 18/369 FRISKVÅRDSSATSNING I KILS KOMMUN SAMMANFATTNING I Kil finns ett rikt föreningsliv med många föreningar inom skilda sporter. Föreningarna bidrar i hög utsträckning till att medborgarna aktiveras och genom fysisk aktivitet får ett rikare och hälsosammare liv. Utöver de positiva effekterna på hälsa och välmående skapar föreningslivet även möjlighet till samvaro, gemenskap och tillhörighet. Men det organiserade föreningslivet är i viss mån begränsat då det är svårt att komma ifrån det faktum att det endast är en begränsad krets av kommunmedborgarna som faktiskt är aktiv i någon förening. Föreningslivets fokus ligger också mycket på barn och ungdomar, vilket väcker frågan: när jag blir gammal eller av andra orsaker inte kan utöva min idrott men vill fortsätta med en aktiv livsstil, vilka möjligheter finns då i Kil? ECG Construction Group AB är ett byggföretag som är aktiva i Kil. De köpte via dotterbolaget ECG Arena Kil AB år 2017 fastigheten Sannerud 2:94 (mittemot f.d. Scan-området) i syfte att bygga ett gym på fastigheten. Företaget har nu intresse av att även bygga en idrottshall på samma fastighet, för att få till mer av ett friskvårdsområde med möjligheter till olika aktiviteter som i framtiden kan utvecklas än mer med exempelvis boulebanor. Ett nytt bolag; ECG Arena AB, har bildats i syfte att låta bygga, äga och driva idrottshallen. De befintliga idrottsanläggningarna i Kil nyttjas frekvent och det är primärt det organiserade föreningslivet som får halltiderna på grund av underkapacitet i anläggningarna. Ett sätta att göra det möjligt för fler medborgare att vara aktiva är att det byggs ytterligare en anläggning. Kommunen har därför också ett intresse av att en ny idrottshall uppförs. För att säkerställa det kommunala intresset, är förslaget att kommunen köper 49 % av aktierna i det nya bolaget samt tecknar hyreskontrakt med bolaget avseende idrottshallen, för att sedan upplåta halltimmar till föreningar, företag, organisationer och andra som vill använda hallen till sport och motion. Kommunen föreslås också gå i borgen för det nya bolagets lån på 22 miljoner kronor för att bygga idrottshallen. HANDLINGAR I ÄRENDET Aktieägaravtal med bilagor; Köpekontrakt avseende del av fastigheten Sannerud 2:94 Ordförandens och justerares signaturer Sida 10 av 21

Entreprenadkontrakt avseende byggnation av idrottshall Hyresavtal avseende idrottshallen Överlåtelseavtal Bolagsordning för ECG Arena AB, org. nr 559147-4514 Registreringsbevis, för ECG Arena AB, org. nr 559147-4514 Förvaltningens tjänsteskrivelse 2018-06-12 LEDAMÖTERNAS FÖRSLAG TILL BESLUT Georg Forsberg (C) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Georg Forsberg föreslår vidare att kommundirektör Jan-Olov Ragnarsson utses till styrelseledamot och ledningschef Sigbrith Martinsson till styrelsesuppleant i ECG Arena AB. Anders Johansson (S) yrkar bifall till kommunstyrelsens förslag. Stig Bjelvert (M) yrkar att ärendet återremitteras med motiveringen att kalkyler ska tas fram. BESLUTSGÅNG Ordföranden frågar om beslut i ärendet kan fattas idag och finner att så är fallet. Omröstning begärs. Omröstning genomförs enligt nedan och kommunfullmäktige beslutar således att beslut i ärendet ska fattas idag. Ordföranden frågar därefter om kommunfullmäktige kan besluta enligt kommunstyrelsens förslag med tillägg av Georg Forsbergs förslag och finner att så är fallet. Ordförandens och justerares signaturer Sida 11 av 21

OMRÖSTNING Omröstning begärs och genomförs enligt följande. Ordföranden ställer följande omröstningsproposition som läses upp och godkänns av kommunfullmäktige: "Den som anser att beslut i ärendet ska fattas idag röstar ja, den som anser att ärendet ska återremitteras röstar nej". Omröstningen utfaller med 27 ja-röster och 7 nej-röster. Ja röstar: Rita Gunnarsson (S), Dragan Tesovic (S), Anders Johansson (S), Maj- Britt Tibo (S), Åse-Britt Falch (S), Per-Olof Nilsson (S), Gun-Britt Johansson (S), Kenneth Pihlström (S), Jessica Hildén (S), Marianne Kjellström (S), Stefan Sjökvist (S), Annelie Örtlund (S), Marika Vanneid (S), Georg Forsberg (C), Peter Pettersson (C), Eva Frykenberger (C), Berndt Björkman (C), Leif Askeröd (C), Marina Kedemark (C), Hans Eriksson (M), Jan Fallström (M), Torbjörn Tuback (M), Agneta Käld (KD), Mats Notini (L), Paul Creller (SD), Leif Andersson (SD) och Tage Johansson (SD). Nej röstar: Annika Bjelvert (M), Kent Wallin (M), Stig Bjelvert (M), Bengt Karlsson (MP), Eva Hammar (MP), Adam Maxe (V) och Ulla-Britt Mortensen (V). KOMMUNFULLMÄKTIGES BESLUT 1. Kommunfullmäktige beslutar att Kils kommun förvärvar 49 % av aktierna i ECG Arena AB (org. nr 559147-4514), till en köpeskilling om 24 500 kronor, vilket finansieras genom tilläggsanslag från kommunens egna kapital. 2. Kommunfullmäktige beslutar att Kils kommun tecknar borgen såsom för egen skuld för ECG Arena AB:s (org. nr 559147-4514) räkning om totalt 22 000 000 kronor, jämte därpå löpande ränta och kostnader för det lån som ECG Arena AB upptar för att finansiera byggnationen av en idrottshall. Årlig borgensavgift är 0,25 % för 2018. Borgensavgiften ska omprövas årligen. 3. Kommunfullmäktige godkänner en ökning av aktiekapitalet i ECG Arena AB (org. nr 559147-4514) till 1 000 000 kronor, innebärande att kommunen ska erlägga 465 500 kronor, vilket finansieras genom tilläggsanslag från kommunens egna kapital. 4. Kommunfullmäktige utser en styrelseledamot och en styrelsesuppleant. 5. Kommunfullmäktige utser kommundirektör Jan-Olov Ragnarsson till styrelseledamot och ledningschef Sigbrith Martinsson till styrelsesuppleant i ECG Arena AB. Ordförandens och justerares signaturer Sida 12 av 21

RESERVATIONER Annika Bjelvert (M), Stig Bjelvert (M), Bengt Karlsson (MP), Eva Hammar (MP), Adam Maxe (V) och Ulla-Britt Mortensen (V) reserverar sig mot kommunfullmäktiges beslut. BESLUTET SKICKAS TILL ECG Arena Kil AB Sektor samhälle och service Ledningsstaben, ekonomi och styrning Ledningsstaben, ärendehantering och utredning Ordförandens och justerares signaturer Sida 13 av 21

KF 89 Dnr KS 18/162 GODKÄNNANDE AV SAMVERKANSAVTAL MELLAN KOMMUNERNA I VÄRMLAND OCH REGIONEN SAMMANFATTNING Landstingsfullmäktige beslutade den 29 augusti 2017 att ansöka hos regeringen om att från 2019 överta det regionala utvecklingsansvaret, enligt lagen om regionalt utvecklingsansvar i vissa län. En väl fungerande samverkan mellan kommunerna och den blivande regionen är en förutsättning för ett framgångsrikt strategiskt regionalt utvecklingsarbete. Mot bakgrund av detta har ett förslag till samverkansavtal mellan parterna arbetats fram gemensamt. Avtalsförslaget har varit på remiss till samtliga kommuner och Kils kommun yttrade sig den 3 april. Landstingsstyrelsen behandlade ett reviderat förslag till avtal den 24 april och kommunerna har nu fått detta avtal för godkännande. Kils kommuns synpunkter har endast tillgodosetts vad gäller att benämningen kommunchef har bytts ut mot kommundirektör. Vad övriga kommuner lämnat för synpunkter framgår inte av underlaget. Förvaltningen föreslår att kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige att godkänna det föreslagna samverkansavtalet. HANDLINGAR I ÄRENDET Kommunfullmäktiges protokoll 2017-06-21, 83 Reviderat missiv 2018-02-21 Förslag till samverkansavtal 2018-02-20 Processbeskrivning regionbildning, 2018-02-23 Förvaltningens tjänsteskrivelse 2018-03-12 Kommunstyrelsens protokoll 2018-04-03, 64 Landstingsstyrelsens protokoll 2018-04-24, 106 Följebrev 2018-05-03 Missiv 2018-05-03 Förslag till samverkansavtal 2018-04-24 Förvaltningens tjänsteskrivelse 2018-05-17 Kommunstyrelsens protokoll 2018-06-05, 116 Ordförandens och justerares signaturer Sida 14 av 21

KOMMUNFULLMÄKTIGES BESLUT Kommunfullmäktige godkänner förslag till samverkansavtal mellan länets kommuner och regionen, enligt bilaga 1. BESLUTET SKICKAS TILL Landstinget i Värmland Ordförandens och justerares signaturer Sida 15 av 21

2018-04-24 Samverkansavtal - Värmland 1

2018-04-24 Foto: Patrik Svedberg Innehåll 1. Avtalets parter... 3 2. Inledning... 3 3. Principer för samverkan... 3 4. Syfte med samverkan... 4 5. Ansvarsfördelning... 4 5.1 Regionens ansvar och uppdrag... 4 5.1.1 Hälso- och sjukvård samt tandvård... 4 5.1.2 Regionalt utvecklingsuppdrag... 5 5.1.3 Kollektivtrafik... 5 5.1.4 Karlstad Flygplats... 6 5.1.5 Övriga uppgifter... 6 5.2 Kommunernas ansvar och uppdrag... 6 6. Samverkansstruktur... 7 6.1 Värmlandsrådet... 7 6.2 Värmlandsrådets arbetsutskott... 7 6.3 Sakområdesråd... 8 7. Administrativt stöd... 8 8. Ekonomi... 8 9. Utvärdering och ändringar av avtalet... 9 2

2018-04-24 1. Avtalets parter Värmlands läns landsting (benämns regionen) och länets kommuner enligt nedan, har träffat följande samverkansavtal att gälla tills vidare från och med den 2019-01-01. Arvika kommun, Eda Kommun, Filipstads kommun, Forshaga kommun, Grums kommun, Hagfors kommun, Hammarö kommun, Karlstads kommun, Kils kommun, Kristinehamns kommun, Munkfors kommun, Storfors kommun, Sunne kommun, Säffle kommun, Torsby kommun och Årjängs kommun 2. Inledning En väl fungerande samverkan mellan kommunerna och regionen är en förutsättning för ett framgångsrikt strategiskt utvecklingsarbete. Parterna utför uppgifter som är ömsesidigt beroende av varandra. När samtliga parter förstår varandra, underlättar för varandra och har en gemensam målbild, kan uppgifterna utföras effektivt och säkert. En aktiv samverkan ska prägla de offentliga verksamheterna i Värmland, där en öppen dialog mellan parterna möjliggör en tillitsfull, stabil gemensam utveckling och ett effektivt förbättringsarbete. Samtliga parter ska verka för Värmlands bästa. Regionens verksamheter bör finnas fysiskt närvarande i olika delar av regionen. Utgångspunkten för det regionala utvecklingsarbetet är den regionala utvecklingsstrategin - Värmlandsstrategin. Parterna är överens om att tillsammans samverka kring och bidra till att förverkliga målen i Värmlandsstrategin. Avtalet beskriver syfte, principer och ansvarsfördelning mellan parterna. Det reglerar också formerna för samverkan inom ramen för den samverkansstruktur som beskrivs närmare under kapitel 6. 3. Principer för samverkan Principer för samverkan: Regionens utvecklingsarbete tar utgångspunkt i de regionala utmaningarna och möjligheterna formulerade i den regionala utvecklingsstrategin. Samtal och dialog ska föras i så tidiga skeden som möjligt mellan regionen och kommunerna. Det är viktigt att alla parter ges möjlighet till inflytande och att få föra fram sina synpunkter. Detta förutsätter öppenhet och transparens. Samtliga parter äger rätt att initiera ärenden inom ramen för de överenskomna samverkansstrukturerna. Regionen ska vara öppen för att kontinuerligt föra samtal om dess uppdrag och hur de avser att tolka uppdragen. 3

2018-04-24 Operativa insatser, som genomförs, ska ha en tydlig koppling till den gemensamma strategiska planeringen och vara förankrade med kommunerna. Regionens utvecklingsarbete för länet kan inte begränsa det primärkommunala ansvaret. Ansvar och befogenheter ska följas åt, vilket kräver att samtliga parter har god kännedom och insikt om respektive parts uppdrag, befogenhet och mandat. Det finns en ömsesidig respekt att hantering av nya eller tillkommande frågor och ansvarsområden diskuteras. Överlappande operativa insatser på regional och lokal nivå ska undvikas. 4. Syfte med samverkan Det övergripande syftet med samverkan är att upprätthålla en långsiktig och strategisk planering för Värmland, som bidrar till att gemensamma resurser används på ett effektivt sätt. Samverkan sker i frågor som är av strategisk betydelse för Värmlands långsiktiga utveckling. Dessutom hanteras gemensamma utvecklingsfrågor som påverkar relationen mellan regionen och kommunerna, till exempel när det gäller ansvarsfördelning eller finansiering. 5. Ansvarsfördelning Parternas grunduppdrag och ansvar som huvudmän är utgångspunkten för samverkan kring frågor av betydelse för länets fortsatta utveckling. Parterna är överens om att hanteringen av nya eller tillkommande frågor och ansvarsområden ska diskuteras i samverkansstrukturen. Det finns frågor där kommuner och regionen har ett delat ansvar. Det handlar till exempel om infrastruktur, kollektivtrafik, kompetensförsörjning, kultur, miljö- och klimat, näringslivsutveckling, hälso- och sjukvård samt folkhälsofrågor. Parterna är överens om att samverka kring sådana gemensamma frågor. 5.1 Regionens ansvar och uppdrag 5.1.1 Hälso- och sjukvård samt tandvård Regionen har det samlade ansvaret för hälso- och sjukvård samt tandvård enligt gällande lagstiftning. Åtgärder för att förebygga, utreda och behandla sjukdomar och skador. Svara för sjuktransporter och omhändertagande av avlidna enligt Hälso- och sjukvårdslagen (2017:30) Åtgärder för att förebygga, utreda och behandla sjukdomar och skador i munhålan enligt Tandvårdslagen (1985:125) Patientlagen (2014:821) Patientsäkerhetslagen (2010:659) 4

2018-04-24 5.1.2 Regionalt utvecklingsuppdrag Det regionala utvecklingsuppdraget regleras i Lag om regionalt utvecklingsansvar i vissa län 2010:630. Den innebär att regionen ansvarar för att: Utarbeta och fastställa en strategi för länets utveckling och samordna insatser för genomförandet av strategin (Värmlandsstrategin) Besluta om användningen av statliga medel till projekt och företagsstöd Utföra uppgifter inom EU:s strukturfondsprogram (sammanhållningspolitiken) Följa upp, låta utvärdera och årligen till regeringen redovisa resultaten av det regionala tillväxtarbetet Särskilda uppdrag i enlighet med det årliga Villkorsbeslutet (t ex inom jämställdhet, kompetensförsörjning, översiktsplanering, miljöarbete etc.) Upprätta och fastställa länsplanen för regional transportinfrastruktur Samverka med länets kommuner, länsstyrelsen och övriga berörda statliga myndigheter samt med företrädare för berörda organisationer och näringslivet i länet Regionen har även uppdrag enligt följande lagrum eller förordningar: Upprätta och följa upp kulturplan inom ramen för kultursamverkansmodellen, Lag om fördelning av vissa statsbidrag till regional kulturverksamhet (2010:1919) Regional biblioteksverksamhet, Bibliotekslag (2013:801) Förordning om statsbidrag till folkbildningen (2015:218) Förordning om Värmlandsarkivs uppgifter som landsarkiv (1995:183) Lag om kollektivtrafik (2010:1065) Ansvar för vissa frågor som övertas från Länsstyrelsen. Regionen ska också hantera kontakter med nationella aktörer inom ramen för sitt ansvarsområde, upprätthålla arenor för samråd och samverkan med relevanta aktörer samt företräda regionen i nationella och internationella sammanhang. 5.1.3 Kollektivtrafik Regionen är, enligt överenskommelse mellan regionen och kommunerna, ensam ansvarig för kollektivtrafiken och därmed regional kollektivtrafikmyndighet i Värmland. 5

2018-04-24 En förutsättning för utveckling av en attraktiv och effektiv kollektivtrafik är en fungerande samverkan mellan regionen och kommunerna. Viktigt är att utveckla formerna för samverkan med de kommuner som har tätortstrafik. Parterna är överens om att de kommuner som har tätortstrafik ges inflytande i tätortstrafikens utveckling. Målsättningen är att stärka samordningen mellan kollektivtrafiken och respektive kommuns stads- och samhällsplanering, genom inrättande av ett utskott med huvudinriktning mot planering av tätortstrafiken. Samverkan kring frågor rörande kollektivtrafiken i övrigt, sker genom sakområdesråd beskrivet under 6.3. 5.1.4 Karlstad Flygplats Parterna är överens om att Karlstad Flygplats är av stort intresse för den regionala utvecklingen. Ansvarsfördelning och finansiering mellan regionen och berörda kommuner regleras i särskilt avtal. 5.1.5 Övriga uppgifter Parterna är överens om att regionen ansvarar för Nya perspektiv, Region Värmland European Office, Kurs- och konferensverksamhet samt Mediecenter. Parterna är överens om att betydande förändringar av ovanstående verksamheter ska föregås av gemensam dialog och samverkan mellan parterna. Vad gäller kurs-och konferensverksamheten är parterna överens om att denna kan nyttjas av primärkommunerna Regionen ansvarar för att upprätthålla de nätverk som behövs för att fullgöra sitt lagreglerade ansvar. Parterna är överens om att regionen kan, om kommunerna så önskar, administrera nätverk som behövs för att fullgöra kommunalt ansvar. Med administrera avses att skicka ut kallelser och boka lokaler. Kommunerna ansvarar, i dessa fall, för att säkerställa att respektive nätverk har en värdkommun som ansvarar för dagordning och eventuellt förberedande arbete inför nätverksträffar. 5.2 Kommunernas ansvar och uppdrag Kommunerna har, idag, ansvar för frågor som har regional betydelse till exempelvis samhällsplanering, miljöfrågor, bostadsförsörjning och grundskola - och gymnasieutbildning. De kommunala representanterna ansvarar för att återföra och förankra frågor och ställningstaganden från de olika samverkansgrupperna, i den egna kommunen. Kommunrepresentanterna ska verka för lokalt genomförande av de insatser som man enas om i de olika samråden. Kommunerna ansvarar för att bemanna de regionala nätverk parterna enats om. 6

2018-04-24 6. Samverkansstruktur En förutsättning för en god samverkan är att den sker både på politisk- och tjänstemannanivå. Samverkan bör ske såväl på en övergripande strategisk nivå som inom olika sakområden. Arbetsordning; Vid sammanträde inom samverkansstrukturen ska sammanträdesanteckningar föras. Det som i nämnd eller styrelse benämns som beslut ska benämnas som ställningstaganden. Anteckningarna ska skyndsamt expedieras till respektive part. Samtal och dialog ska föras i så tidiga skeden som möjligt. Det är viktigt att alla parter ges förutsättningar att bedriva påverkan och föra fram sina synpunkter. Detta förutsätter öppenhet och transparens hos samtliga parter. Samtliga parter äger rätt att initiera ärenden inom ramen för samverkansstrukturen. Samverkansstrukturen kan, med eller utan deltagande av regionen representanter, även användas som mötesplats för kommunerna för hantering av mellankommunala frågor. 6.1 Värmlandsrådet Till regionstyrelsen knyts ett forum för samverkan Värmlandsrådet med representanter från regionen och samtliga kommuner. Värmlandsrådet är inte ett kommunalt organ eller egen juridisk person. Med utgångspunkt från regionplanen gör Värmlandsrådet en årlig prioritering av de frågor som kräver en särskild hantering och fördjupad samverkan. Värmlandsrådet består av kommunstyrelseordförande samt ytterligare en förtroendevald representant (förslagsvis från oppositionen), som utses av respektive kommun. I Värmlandsrådet ingår också presidierna i regionstyrelsen, hälso- och sjukvårdsnämnden, regionala utvecklingsnämnden, kultur- och bildningsnämnden samt kollektivtrafiknämnden. Värmlandsrådet leds av regionstyrelsens ordförande. Kommunernas representanter utser vice ordförande. Värmlandsrådet sammanträder 2 4 gånger per år eller efter behov. Ett av tillfällena kan genomföras som regionkonferens, eventuellt tillsammans med inbjudna representanter från andra regionala aktörer, exempelvis länsstyrelse, universitet och näringslivsrepresentanter. Regiondirektören och kommundirektörerna utgör arbetsgrupp till Värmlandsrådet och medverkar vid mötena. 6.2 Värmlandsrådets arbetsutskott Till Värmlandsrådet hör ett arbetsutskott som består av regionstyrelsens ordförande samt kommunstyrelsens ordförande i respektive kommun. 7

2018-04-24 Arbetsutskottet är inte ett utskott i kommunallagens mening. I arbetsutskottet diskuteras frågor som uppstår under pågående verksamhetsår och som påverkar både kommunens och regionens verksamheter. Arbetsutskottet leds av regionstyrelsens ordförande. Kommunernas representanter utser vice ordförande. Arbetsutskottet sammanträder cirka tio gånger per år eller efter behov. Regiondirektören och kommundirektörerna utgör arbetsgrupp även till arbetsutskottet och medverkar vid mötena. 6.3 Sakområdesråd Samverkan kan ske även i s.k. sakområdesråd. Dessa inrättas av Värmlandsrådet och kan exempelvis etableras inom följande sakområden; Hälso- och sjukvård Regional utveckling Kollektivtrafik Kultur och bildning Samtliga kommuner ska erbjudas representation i sakområdesråd. Regionen representeras av tre eller flera förtroendevalda. Rådens uppdrag och mötesfrekvens fastställs av Värmlandsrådet. Till sakområdesråden knyts de tjänstemannanätverk som etableras inom respektive sakområde. 7. Administrativt stöd Regionen svarar, via regiondirektören, för att tillhandahålla erforderligt administrativt stöd till samverkansstrukturen. I stödet ingår bland annat samordning/processledning av möten, utskick av kallelser, sammanträdesanteckningar, tillhandahållande av lokaler samt sakkunniga. 8. Ekonomi Regionen svarar för kostnaderna för det administrativa stödet. Arvodering till förtroendevalda i de olika samverkansgrupperna svarar respektive huvudman för. För de verksamheter eller uppdrag där regionen och kommunerna har ett delat ekonomiskt ansvar, upprättas särskilda avtal. 8

2018-04-24 9. Utvärdering och ändringar av avtalet Avtalet ska utvärderas regelbundet med en första utvärdering under våren 2021. Under andra halvåret 2019 görs en översyn för att säkerställa att alla samverkansområden är optimalt hanterade. Ändringar i avtalet förutsätter förnyade beslut hos regionen och länets kommuner. Vid önskemål om förändringar ska förslag till nytt avtal lämnas. 9

KF 90 Dnr KS 18/220 REVIDERING AV ARVODESBESTÄMMELSER OCH ÖVRIGA ERSÄTTNINGAR FÖR FÖRTROENDEVALDA I KILS KOMMUN SAMMANFATTNING Kommunstyrelsen gav i januari förvaltningen i uppdrag att göra en översyn av arvodesbestämmelserna i Kils kommun. Förvaltningen har tagit fram ett förslag till reviderade bestämmelser om arvoden och ersättningar som innehåller både mindre och större förslag till förändringar. Flera av de föreslagna förändringarna syftar till att göra bestämmelserna enklare och tydligare. Fastställs förslaget till reviderade arvodesbestämmelser bedömer förvaltningen att kommunen sänker de politiska kostnaderna per år med cirka 170 tkr exklusive sociala avgifter. HANDLINGAR I ÄRENDET Kommunfullmäktiges protokoll 2015-03-10, 46 Kommunfullmäktiges protokoll 2016-01-28, 15 Högsta förvaltningsdomstolens dom 2017-06-01, målnr 4176-15 Kommunstyrelsens protokoll 2018-01-09, 7 Nu gällande Arvodesbestämmelser och övriga ersättningar för förtroendevalda i Kils kommun, senast reviderade av kommunfullmäktige 2018-02-22, 25 Förslag till reviderade Bestämmelser om arvoden och ersättningar för förtroendevalda i Kils kommun Förslag till reviderade Bestämmelser om arvoden och ersättningar för förtroendevalda i Kils kommun (med förändringar överstrukna respektive rödmarkerade) Sammanställning arvode kommunalråd 2018-05-07 Förvaltningens tjänsteskrivelse 2018-05-07 Kommunstyrelsens protokoll 2018-06-05, 117 KOMMUNFULLMÄKTIGES BESLUT Kommunfullmäktige beslutar att fastställa förslaget till Bestämmelser om arvoden och ersättningar för förtroendevalda i Kils kommun med ikraftträdande 1 januari 2019. Ordförandens och justerares signaturer Sida 16 av 21

BESLUTET SKICKAS TILL Ledningsstab, HR Ledningsstab, Ärendehantering och utredning Ordförandens och justerares signaturer Sida 17 av 21

KILS KOMMUN ARVODESBESTÄMMELSER KF 2018-06-19, 90 Bestämmelser om arvoden och ersättningar för förtroendevalda i Kils kommun Innehållsförteckning Inledning... 2 Bestämmelserna gäller för... 2 Arvoden och ersättningar... 2 Arvoden... 2 Årsarvoden... 2 Begränsat arvode... 3 Grundarvode... 4 Partisammanträdesarvode... 4 Sammanträdesarvode...5 Förrättningsarvode...5 Ersättning för förlorad arbetsinkomst och förlorade förmåner... 6 Förlorad arbetsinkomst... 6 Förlorad semesterförmån... 7 Förlorad tjänstepensionsförmån... 7 Ersättning för kostnader... 7 Resor... 7 Barntillsyn... 8 Vård och tillsyn av funktionshindrad eller svårt sjuk... 8 Särskilda kostnader för funktionshindrad förtroendevald... 9 Övriga kostnader... 9 Övriga bestämmelser... 9 Reglering med basbelopp... 9 Hur man begär ersättning... 9 Utbetalning... 10 Pensionsvillkor... 10 Tolkning av bestämmelserna... 10 Kils kommun Postadress Besöksadress Telefon 0554-191 00 Bankgiro 109-6510 Box 88 Kommunhuset Fax 0554-129 74 Plusgiro 12 21 10-0 665 23 Kil Östra Torggatan 2D E-post kommun@kil.se Org.nr 212000-1751 Sida 1 av 10

INLEDNING I kommunallagen (2017:725) finns de grundläggande bestämmelserna om ersättning för förtroendevalda. Bestämmelserna i detta dokument gäller utöver vad lag eller annan författning föreskriver. BESTÄMMELSERNA GÄLLER FÖR a) ledamöter och ersättare i fullmäktige, b) av kommunfullmäktige vald ledamot och ersättare i kommunstyrelse, nämnd, beredningar och revision, c) av kommunal styrelse eller nämnd vald ledamot och ersättare i utskott, råd, styr-, projekt- och arbetsgrupper. ARVODEN OCH ERSÄTTNINGAR Ersättning kan utgå som arvode i form av årsarvode, begränsat arvode, grundarvode, partisammanträdesarvode, sammanträdesarvode samt förrättningsarvode. Ersättning kan utgå i form av ersättning för förlorad arbetsinkomst, semesterförmån och pensionsförmån, kostnader för resor, barntillsyn, vård och tillsyn av funktionshindrad eller svårt sjuk, särskilda kostnader för funktionshindrad förtroendevald samt övriga kostnader om särskilda skäl föreligger. ARVODEN ÅRSARVODEN Årsarvode utgår till förtroendevalda som fullgör sina uppdrag på heltid eller minst 40 % av heltid. Förtroendevalda med årsarvode har inte rätt till andra arvoden. Förtroendevalda med årsarvode har rätt till ledighet utan att arvodet reduceras. Ledigheten ska förläggas på sådant sätt att uppdraget kan fullgöras på avsett vis. Vid sjukdom eller annan frånvaro på mer än en månad görs ett avdrag på arvodet som motsvarar frånvaron. ORDFÖRANDE I KOMMUNSTYRELSEN Ordförande i kommunstyrelsen erhåller 92 % av inkomstbasbeloppet per månad. Sida 2 av 10

FÖRSTE VICE ORDFÖRANDE I KOMMUNSTYRELSEN Förste vice ordförande i kommunstyrelsen, som fullgör uppdrag på 50 % av heltid, erhåller 46 % av inkomstbasbeloppet per månad. BEGRÄNSAT ARVODE Begränsat arvode utgår till förtroendevalda som fullgör sina uppdrag på mindre än 40 % av heltid enligt följande % av inkomstbasbeloppet Kommunfullmäktiges ordförande 150 Kommunfullmäktiges 1:e vice ordförande 30 Kommunfullmäktiges 2:e vice ordförande 10 Revisionsberedningens ordförande 10 Äldreberedningens ordförande 65 Kommunrevisor, sammankallande/ordförande 100 Kommunrevisorer, övriga 75 Kommunstyrelsens 1:e vice ordförande 60 Kommunstyrelsens 2:e vice ordförande 30 Kommunstyrelsens utskott Familj och utbildnings ordförande 65 Kommunstyrelsens utskott Samhälle och services ordförande 65 Kommunstyrelsens utskott Äldres ordförande 65 Kommunstyrelsens tillväxtutskotts ordförande 65 Myndighetsutskottets ordförande 100 Myndighetsutskottets vice ordförande 50 Samverkansnämndens ordförande 50 Samverkansnämndens vice ordförande 50 Myndighetsnämndens ordförande 150 Valnämndens ordförande, valår 50 Valberedningens ordförande, valår 20 Rådet för funktionshindrades ordförande 10 Kommunala pensionärsrådets ordförande 10 Sida 3 av 10

ANSVAR OCH UPPGIFTER SOM FÖLJER AV UPPDRAGET I det begränsade arvodet ingår allt arbete som hänger samman med uppdraget inom det kommunala organ den förtroendevalda själv tillhör såsom a) kontakter och möten med allmänheten, myndigheter, organisationer, föreningar och massmedia etc. inklusive telefonsamtal och representation, b) regelbundna kontakter med verksamheten, c) överläggning med tjänsteman eller annan anställd, d) att fatta beslut i delegerade ärenden och underteckna handlingar, e) förberedelser inför sammanträden. FRÅNVARO Vid sjukdom eller annan frånvaro på mer än en månad görs ett avdrag på arvodet som motsvarar frånvaron. Förtroendevald som uteblir från tre på varandra följande sammanträden utan att ha angivit skäl förlorar rätten till fortsatt begränsat arvode. Vice ordförande som under ordförandens längre frånvaro (mer än en månad) fullgör dennes uppgifter får ett arvode per hel dag för nedlagd tid med ett belopp motsvarande ordförandens begränsade arvode dividerat med 365 dagar. Vice ordförande som under ordförandens kortare frånvaro fullgör dennes uppgifter får ett arvode per timme för nedlagd tid motsvarande förrättningsarvodet. GRUNDARVODE Grundarvode utgår till samtliga ledamöter och ersättare som ett fast arvode varje månad med 0,35 % av inkomstbasbeloppet. Den som får årsarvode eller begränsat arvode har inte rätt till grundarvode. PARTISAMMANTRÄDESARVODE Partisammanträdesarvode utgår till samtliga ledamöter och ersättare som deltar i ett partisammanträde. Arvode utgår med 0,8 % av inkomstbasbeloppet för ett möte per månad efter att sammankallade i partigruppen rapporterat in deltagarförteckning. Även ledamöter i kommunala bolagsstyrelser får arvode när de deltar i partisammanträden. Sida 4 av 10

SAMMANTRÄDESARVODE Med sammanträden avses möten i följande forum a) kommunfullmäktige och kommunfullmäktiges presidium, b) kommunstyrelsen, c) nämnder, d) beredningar, e) utskott, f) revisorernas sammanträden, g) styr-, projekt- och arbetsgrupper (protokollförda sammanträden) h) rådet för funktionshindrade och kommunala pensionärsrådet. Sammanträdesarvode utgår till tjänstgörande ledamöter och tjänstgörande ersättare enligt följande a) för sammanträde upp till och med 1 timme utgår arvode med 0,4 % av inkomstbasbeloppet, för sammanträde som överstiger 1 timme upp till och med 3 timmar utgår arvode med 0,8 % av inkomstbasbeloppet, för sammanträde som överstiger 3 timmar utgår arvode med 1,15 % av inkomstbasbeloppet. b) Det totala arvodet per dag för sammanträde och förrättning är högst 2 % av inkomstbasbeloppet. c) Sammanträdesarvodet inkluderar semesterersättning. FÖRRÄTTNINGSARVODE Med förrättningar avses träffar som inte är ett sammanträde men som sker i samband med fullgörandet av förtroendeuppdraget a) konferenser, informationsmöte, studiebesök, studieresa, kurs, workshops eller liknande, b) överläggning med företrädare för annat kommunalt organ än det den förtroendevalda själv tillhör, c) överläggning med tjänsteman eller annan anställd vid det kommunala organ den förtroendevalda själv tillhör, d) överläggning med utomstående myndighet eller organisation, Sida 5 av 10

e) fullgörande av granskningsuppgift inom ramen för ett revisionsuppdrag. f) Med förrättning avses även när ledamot på uppdrag av styrelse, nämnd, utskott, beredning, styr-, projekt- och arbetsgrupp eller kommunrevision utför administrativt arbete såsom protokollskrivande m.m. Finansiering av sådant arvode belastar den styrelse, nämnd, utskott, beredning, styr-, projekt- och arbetsgrupp eller revision som gett uppdraget. För att erhålla arvode för förrättning krävs särskilt uppdrag eller att den förtroendevalda uppdragits att delta vid förrättningen. Förtroendevalda med begränsat arvode kan inte få förrättningsarvode för det ansvar och de uppgifter som ingår i det begränsade arvodet. a) Arvode för förrättning utgår med timarvode. b) Timarvode utgörs av inkomstbasbeloppet x 0,4/165 timmar. c) Det totala arvodet per dag för sammanträde och förrättning är högst 2 % av inkomstbasbeloppet. d) Beloppen avrundas till närmast helt krontal. ERSÄTTNING FÖR FÖRLORAD ARBETSINKOMST OCH FÖRLORADE FÖRMÅNER Rätten till ersättning för förlorad inkomst och förmåner omfattar nödvändig ledighet för förtroendevalda med speciella arbetstider eller särskilda arbetsförhållanden i övrigt när det inte kan anses skäligt att de förtroendevalda fullgör sina ordinarie arbetsuppgifter i direkt anslutning till sammanträdet eller motsvarande. Rätten till ersättning omfattar tid för praktiska förberedelser samt tid för resa till och från sammanträdet eller motsvarande. Förtroendevald har inte rätt till ersättning för styrkt förlorad arbetsinkomst eller styrkta förlorade pensions- eller semesterförmåner om schablonersättning enligt nedan tidigare utbetalats för den förlorade inkomsten eller förmånen. FÖRLORAD ARBETSINKOMST Förtroendevalda har rätt till ersättning för styrkt förlorad arbetsinkomst. Varje förtroendevald är skyldig att omgående anmäla varje förändring av sina inkomstförhållanden som kan påverka ersättningens storlek. Sida 6 av 10

a) Ersättning utgår med faktisk förlorad arbetsinkomst. Förtroendevald som kan visa att denne förlorat en arbetsinkomst men inte till vilket belopp har rätt till ersättning beräknad på grundval av den senast fastställda sjukpenninggrundande inkomsten för dag. Förtroendevald som är egenföretagare med F-skattsedel och som kan visa att denne förlorat en arbetsinkomst men inte till vilket belopp har rätt till ersättning efter senast fastställda sjukpenninggrundande inkomsten för dag, intyg från revisor eller senast taxerad inkomst. Kan arbetsinkomsten inte styrkas på sådant sätt har den förtroendevalda rätt till schablonersättning. b) Ersättning utgår som schablonbelopp med högst inkomstbasbeloppet x 3,0 % per dag. Ersättningen per timme är högsta ersättningen per dag dividerat med 8. FÖRLORAD SEMESTERFÖRMÅN Förtroendevalda har rätt till ersättning för styrkt förlorad semesterförmån med högst nedan redovisad nivå. a) Förlorad semesterersättning utgår med högst 13 % på den utbetalda ersättningen för förlorad arbetsinkomst. b) Förlorade semesterdagar utgår med högst 13 % för förlorad arbetsinkomst per dag. Förtroendevalda som kan visa att semesterförmånen påverkas men inte till vilket belopp har rätt till en schablonersättning genom procentpåslag med högst 13 % på utbetald ersättning för förlorad arbetsinkomst. FÖRLORAD TJÄNSTEPENSIONSFÖRMÅN Förtroendevalda som inte fullgör uppdrag på heltid eller betydande del av heltid har rätt till ersättning för förlorad tjänstepensionsförmån. Denna utgör 4,5 % beräknad på förlorad arbetsinkomst. ERSÄTTNING FÖR KOSTNADER RESOR Ersättning för traktamente i samband med förrättning ersätts enligt gällande avtal för kommunens anställda (TRAKT). Vid förrättning utanför Kils kommun utgår ersättning för färdtid med samma belopp per timme som för anställd (AB). Ersättning utgår för faktisk färdtid oavsett Sida 7 av 10

tid på dygnet. Ersättning för färdtid utgår inte för samma tid som ersättning för förlorad inkomst. Kilometerersättning kan utgå för resor till och från sammanträde, förrättning samt vid protokollsjustering enligt gällande avtal för kommunens anställda (BIA). En förutsättning för att erhålla kilometerersättning är att avståndet från den förtroendevaldas fasta bostad eller arbetsplats till sammanträdet överstiger 3 km enkel resa. För att slippa begära kilometerersättning vid varje sammanträde kan den förtroendevalda uppge sin kortaste reslängd, endera från bostaden eller från arbetsplatsen. Kilometerersättningen betalas då ut i samband med sammanträdesarvodet. Om den förtroendevalda vid ett visst möte inte är berättigad till kilometerersättningen ska denne anmäla detta till förvaltningen. Vid förtroendevalds deltagande vid förrättning krävs att denne i lämnar in en begäran om ersättning för resa. BARNTILLSYN Ersättning betalas ut för kostnader som uppkommit för vård och tillsyn av barn till följd av deltagande i sammanträde, förrättning eller motsvarande. Ersättning utgår för vård och tillsyn av barn som vårdas i den förtroendevaldas hem och under kalenderåret inte hunnit att fylla 12 år. Om särskilda skäl föreligger kan ersättning utbetalas även för äldre barn. Ersättning betalas inte för tillsyn av barn som utförs av egen familjemedlem eller av annan närstående och inte heller för tid då barnet vistas i den kommunala barnomsorgen. Kommunstyrelsen tar beslut i varje enskilt fall. VÅRD OCH TILLSYN AV FUNKTIONSHINDRAD ELLER SVÅRT SJUK Ersättning betalas för kostnader som uppkommit till följd av deltagande vid sammanträde, förrättning eller motsvarande för vård och tillsyn av funktionshindrad eller svårt sjuk person som vistas i den förtroendevaldas bostad. Ersättning betalas inte för tillsyn som utförs av egen familjemedlem eller av annan närstående Kommunstyrelsen tar beslut i varje enskilt fall. Sida 8 av 10

SÄRSKILDA KOSTNADER FÖR FUNKTIONSHINDRAD FÖRTROENDEVALD Ersättning betalas till förtroendevald med funktionshinder för de särskilda kostnader som uppkommit till följd av deltagande vid sammanträde, förrättning eller motsvarande och som inte ersätts på annat sätt. Kommunstyrelsen tar beslut i varje enskilt fall. ÖVRIGA KOSTNADER För andra kostnader än vad reglerats i dessa bestämmelser kan ersättning utbetalas om särskilda skäl föreligger för sådana kostnader. Ersättning i sådant fall utgår inte om den förtroendevalda haft rimliga möjligheter att omdisponera sitt arbete eller på annat sätt förhindra kostnaderna. Kommunstyrelsen tar beslut i varje enskilt fall. ÖVRIGA BESTÄMMELSER REGLERING MED BASBELOPP För ersättningar som regleras med inkomstbasbelopp sker regleringen av innevarande års belopp med det gällande årets inkomstbasbelopp. HUR MAN BEGÄR ERSÄTTNING Årsarvode, begränsat arvode, grundarvode, partisammanträdesarvode och sammanträdesarvode utbetalas utan föregående anmälan. Förrättningsarvode ska begäras av förtroendevald. För att få ersättning för förlorad inkomst, förmåner och kostnader ska den förtroendevalda styrka sina förluster eller kostnader. Förluster eller kostnader ska anmälas förvaltningen. Den förtroendevalda ska begära ersättning för förlorad arbetsinkomst inom ett år från dagen för sammanträdet eller motsvarande till vilken förlusten hänför sig. Den förtroendevalda ska begära ersättning för förlorad semesterförmån senast två år från dagen för sammanträdet eller motsvarande till vilken förlusten hänför sig. Utbetalning av ersättning för förlorad tjänstepensionsförmån sker utan ansökan året efter förluståret. Begäran om andra ersättningar enligt dessa bestämmelser ska göras senast inom ett år från dagen för sammanträdet eller motsvarande till vilken kostnaden hänför sig. Sida 9 av 10

UTBETALNING Arvoden och ersättningar betalas ut en gång per månad. Årsarvode eller begränsat arvode fördelas och utbetalas med en tolftedel per månad. PENSIONSVILLKOR Förtroendevalda som tillträtt före valet 2014 och som har uppdrag på heltid eller betydande del av heltid (40 %) omfattas av Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda fr.o.m. 2003-01-01 - PBF. Kommunfullmäktiges beslut 30 maj 2002 74, Dnr 01KA0144/024 Förtroendevalda som tillträtt efter valet 2014 omfattas av Bestämmelser om omställningsstöd och pension för förtroendevalda - OPF-KL. Kommunfullmäktiges beslut 19 september 2014 123, Dnr KS 14/96 TOLKNING AV BESTÄMMELSERNA Kommunstyrelsen tolkar och tillämpar bestämmelserna. Sida 10 av 10

KF 91 Dnr KS 18/236 VAL AV NY ERSÄTTARE I KOMMUNSTYRELSEN EFTER GÖTE ANDERSSON (S) SAMMANFATTNING Ny ersättare i kommunstyrelsen efter Göte Andersson (S) ska utses. LEDAMÖTERNAS FÖRSLAG TILL BESLUT Anders Johansson (S) föreslår att Liselotte Siivonen (S) utses till ny ersättare i kommunstyrelsen. KOMMUNFULLMÄKTIGES BESLUT Kommunfullmäktige beslutar att Liselotte Siivonen (S) utses till ny ersättare i kommunstyrelsen till och med 2018-12-31. BESLUTET SKICKAS TILL Den valde Ledningsstaben, HR Ledningsstaben, Ärendehantering och utredning Ordförandens och justerares signaturer Sida 18 av 21

KF 92 Dnr KS 18/236 VAL AV NY ERSÄTTARE I MYNDIGHETSNÄMNDEN EFTER GÖTE ANDERSSON (S) SAMMANFATTNING Ny ersättare i myndighetsnämnden efter Göte Andersson (S) ska utses. LEDAMÖTERNAS FÖRSLAG TILL BESLUT Anders Johansson (S) föreslår att Liselotte Siivonen (S) utses till ny ersättare i myndighetsnämnden. KOMMUNFULLMÄKTIGES BESLUT Kommunfullmäktige beslutar att Liselotte Siivonen (S) utses till ny ersättare i myndighetsnämnden till och med 2018-12-31. BESLUTET SKICKAS TILL Den valde Ledningsstaben, HR Ledningsstaben, Ärendehantering och utredning Ordförandens och justerares signaturer Sida 19 av 21

KF 93 DATUM FÖR SAMMANTRÄDEN I OKTOBER SAMMANFATTNING Ordföranden Rita Gunnarsson (S) föreslår att kommunfullmäktiges sammanträde för val av nytt presidium läggs den 18 oktober och att ordinarie sammanträde läggs den 25 oktober 2018. KOMMUNFULLMÄKTIGES BESLUT Kommunfullmäktige beslutar att kommunfullmäktiges sammanträde för val av nytt presidium läggs den 18 oktober och att ordinarie sammanträde läggs den 25 oktober 2018. Ordförandens och justerares signaturer Sida 20 av 21

KF 94 Dnr KS 18/16 SKRIFTLIGA MEDDELANDEN SAMMANFATTNING Följande meddelanden har inkommit: 1. Utdrag från Gemensam överförmyndarnämnd 2018-05-24 50 Budgetuppföljning 2018 2. Månadsrapporten "Vi är Kils kommun", maj 2018 3. Protokoll från Värmlands läns Vårdförbund, direktionens möte 2018-06-01 4. Protokoll från kost- och servicenämnden 2018-05-28 5. Protokoll från hjälpmedelsnämnden 2018-05-25 6. Revisionsplan 2018 7. Revisionsrapporter om granskning av samverkan kring missbruksvård - Landstinget i Värmland och värmländska kommuner KOMMUNFULLMÄKTIGES BESLUT Kommunfullmäktige har tagit del av informationen. Ordförandens och justerares signaturer Sida 21 av 21