AKTUELLT. i elteknikbranschen. Var med och påverka. io.se. Fler medlemsföretag blir ELRÄTT. Vi finns alltid på

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "AKTUELLT. i elteknikbranschen. Var med och påverka. io.se. Fler medlemsföretag blir ELRÄTT. Vi finns alltid på"

Transkript

1 AKTUELLT INFORMATION INFORMATION TILL TILL ELEKTRISKA ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR MEDLEMMAR NR NR Fler medlemsföretag blir ELRÄTT Ute på Arlanda samlades ett femtiotal medlemsföretag från hela landet för att få information om ELRÄTT. Läs mer på sid 7. Vi på EIO ska bli ännu bättre på att lyssna på medlemsföretagen och har därför beslutat att bygga upp en panel av medlemsföretag som kontinuerligt får svara på frågor från EIO. Vi vill öka dialogen med medlemsföretagen så vi kan förstå behoven ännu bättre. Syftet är att utveckla EIO:s arbete ytterligare i linje med vad medlemsföretagen vill, säger Jan Siezing. Missa inte! EIO-dagen 2012 EIO:s experter åker på turné för att träffa er på plats. Boka datumet redan nu! Läs mer på sid 4. Var med och påverka genom På spaning EIO:s efter medlemspanel jobben i elteknikbranschen EIO arbetar redan idag med undersökningar till företag via e-post, och i slutet av enkäten kan medlemsföretagen när det gäller vissa frågor, men du välja om du vill vara med i medlemspanelen. medlemspanelen är en mer strategisk satsning. Resultaten från undersökningarna kommer Syftet med medlemspanelen är att åstadkomma kommuniceras löpande på en särskild hemsida förbättringar 2013 för organisationen med som Novus tar fram åt EIO och som alla medlemmar är i prognosen panelen har att tillgång elteknikmarknaden till. vänder medlemmarnas åsikter som utgångspunkt, säger Under 2013 Inför Jan Siezing. Om du är intresserad av att på-nedåverka EIO:s arbete ska du tacka ja till att vara Nu har att EIO det och blir Industrifakta lättare för EIO släppt att arbeta höstens med opini- konjunkturrapport med Ett fem annat procent. argument Men för det medlemspanelen är stora regionala är skillnader. elektrikerlegitimation med i EIO-panelen. Resultaten kommer att bli för att ge onsbildning dig som när medlem vi klart värdefull och tydligt marknadsinformation. kan lyfta viktiga styrmedel vid beslutsfattande inom EIO. Läs mer fram på sid var våra 10. medlemsföretag, och därmed För panelens medlemmar rör det sig om en majoritet av elteknikbranschen, står i olika Läs mer fyra-fem kortare undersökningar per år, där de frågor, säger Henrik Nygård, EIO:s kommunikationschef. på sid3 viktigaste frågorna prioriteras. EIO samarbetar med undersökningsföretaget Om du redan nu vill anmäla dig till Novus i det här arbetet. I januari skickas en stor EIO:s medlemspanel, skicka ett mejl till: Läs mer medlemsundersökning ut till samtliga medlems- sofia.pettersson@eio.se. på sid 2 EIO-AKTUELLT nr foto: joel nilsson io.se Vi finns alltid på

2 foto: daniel roos ledaren vi går mot en betydligt tuffare marknad för elinstallationer nästa år. Den prognos som vi låtit Industrifakta göra spår en minskning med omkring 5 procent, räknat på alla marknadsområden. Det innebär i så fall att marknadsvolymen hamnar ungefär på 2011 års nivå, för att sedan stiga svagt igen under om konjunkturrapporten bryts ner i lokala siffror blir det röda siffror i alla regioner utom Skåne och Västra Götaland. Störst nedgång väntas inom områdena kontor och handel, offentligt sektor samt industri och lager. Där uppskattas marknaden vika med mellan 10 och 20 procent. industrifakta påpekar dock att det är ytterst svårt att göra prognoser just. Osäkerhetsfaktorerna är många och stora. Hushållens konsumtion dämpas, arbetslösheten och inflationen ökar och räntorna är låga. Samtidigt finns det en stor osäkerhet på byggmarknaden med stora frågetecken kring kreditförsörjning, bostadsförsörjning, tidpunkt för starten på regeringens infrastruktursatsningar samt en minskad efterfrågan på kommersiella lokaler. Det väntas också bli en rejält negativ rekyl när många stora byggprojekt avslutas. Och inom industrin finns stora problem med den starka kronan, en minskad export, lågprisimport samt med kompetensförsörjning. fram träder alltså en ganska dyster bild. Det är läge att agera nu. Den som tittar lite noggrannare i konjunkturrapporten hittar ljuspunkter och affärsmöjligheter. Marknaden för service samt modernisering och ombyggnad av flerfamiljshus - särskilt miljonprogrammens områden - är fortsatt god. Installationer kopplade till energibesparingar, belysning, fastighetsautomation och teleinstallationer sticker ut som områden där möjligheterna för elteknikföretag är många. Samtidigt är det här områden som ofta präglas av ny teknik. Det innebär att det sannolikt finns behov av kompetenshöjning på många håll i vår bransch. konjunkturnedgång i kombination med teknikskifte gör att det nog aldrig varit lika lämpligt som nu att satsa på utbildning inom nya teknikområden, men även inom försäljning, marknadsföring och varumärkesfrågor. De företag som investerar i kompetenshöjning kommer att ha en fördel även när konjunkturen vänder uppåt igen. Vi har massvis med kurser och utbildningar inom ELRÄTT och EUU som kan förbättra din lönsamhet. PS: Höstens konjunkturrapport finns nu med en helt ny layout och i lättillgänglig form på medlemssidorna på Jan Siezing, vd jan.siezing@eio.se AD säger ja till praktik för arbetslösa EIO vann det så kallade "Praktikantmålet" i Arbetsdomstolen (AD). AD slår fast att elteknikbranschens kollektivavtal Installationsavtalet inte förhindrar branschen att ta emot praktikanter, anvisade av Arbetsförmedlingen eller kommuner. Det nu avgjorda målet tog sin början 2009 då ett av EIO:s medlemsföretag upplät en praktikplats åt en ung arbetslös elektriker. Det var Västerås stad som tog kontakt med företaget, som en del av arbetet med att förbättra möjligheten till anställningar åt nyutbildade unga och att därmed minska den redan då höga ungdomsarbetslösheten. Men Svenska Elektrikerförbundet, SEF, stämde företaget till Arbetsdomstolen. De hävdade att praktikplatsen stod i strid med Installationsavtalet och att praktikanten istället borde ha erbjudits en anställning. Arbetsdomstolen konstaterar dock i sin dom att praktiken anordnats med stöd av socialtjänstlagen och att Kampanj för bättre arbetsmiljö den oktober är det dags för den Europeiska arbetsmiljöveckan. För oss i elteknikbranschen betyder det att några kan få besök för inspektion, men alla har glädje av att ta tag i arbetsmiljöfrågor. Vi ska ta till oss att det här är viktigt, säger Rickard Lindberg som är arbetsmiljöansvarig på EIO. under vecka 42 och 43 ska totalt inspektioner genomföras av Arbetsmiljöverket som föranmäler sitt besök. Totalt företag får däremot ett paket med informationsmaterial. rickard lindberg lyfter också fram Installationsavtalet inte förbjuder företag att tillhandahålla praktikplatser. SEF:s talan avslogs därmed i sin helhet av Arbetsdomstolen. Det är glädjande att Arbetsdomstolen nu tydligt klargjort att även vår bransch kan ta emot praktikanter anvisade av arbetsförmedlingen och kommuner, och att det inte strider mot Installationsavtalet, säger Ulf Nordström, jurist på EIO som företrätt företaget i AD. Han fortsätter: Det är viktigt att även elteknikbranschen på alla vis bidrar i kampen med att minska ungdomsarbetslösheten. vill du veta mer? Kontakta Ulf Nordström, tel: , e-post: ulf.nordstrom@eio.se tillbudsrapporteringen som en del av arbetsmiljön. Vet alla vad som är viktigt att rapportera och till vem? EIO har färdiga blanketter för tillbudsrapportering som våra medlemmar kan använda. De som är duktiga på det här lyckas förebygga olyckor på sikt. Börja med att skapa ett bra samarbete mellan olika funktioner, medarbetare och skyddsombud! vill du veta mer? Kontakta Rickard Lindberg, tel: , e-post: rickard.lindberg@eio.se AKTUELLT INFORMATION TILL ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR NR REDAKTÖR: Annika Möllström, , annika.mollstrom@eio.se Produktion: Enestedt & Co Ansvarig utgivare: Henrik Nygård, , henrik.nygard@eio.se Webbadress: För uppdatering av medlemsuppgifter, frågor om lösenord och liknande, kontakta Åsa Anderberg, , asa.anderberg@eio.se Vi finns alltid på: 2 Vi på EIO ska bli ännu bättre på att lyssna på medlemsföretagen och har därför beslutat att bygga upp en panel av medlemsföretag som kontinuerligt får svara på frågor från EIO. EIO-AKTUELLT nr Vi vill öka dialogen med medlemsföretagen så vi kan förstå behoven ännu bättre. Syftet är att utveckla EIO:s arbete ytterligare i linje med vad medlemsföretagen vill, säger Jan Siezing.

3 Stort intresse för EIO på Hem & Villa EIO:s företagsrådgivare Henrik Claesson ger oss en snabb sammanfattning av mässan Hem & Villa i Göteborg. Vad hade EIO för tema i montern? Vi presenterade ELRÄTT. Många ville veta mer om vad kampanjen går ut på, och intresset blev inte mindre när vi berättade om vad våra medlemsföretag kan erbjuda inom modern teknik! foto: johanna norin Carl Erle och Mattias Fahlberg får nya kunder på Hem & Villa-mässan i Göteborg. Jag har redan varit på två nykundsbesök foto: madelene fahlberg Hur var intresset för EIO:s monter? I år hade vår monter en mer central och bättre placering. Därför var det mer folk i rörelse runt omkring oss och fler besökare än tidigare år. Vi hade många intresserade besökare som ställde frågor om elsäkerhet, vilka elarbeten man får göra själv, EIO Eltest och inte minst ROT-avdraget. text: annika möllström Mattias Fahlberg är grundare till Din Elkontakt i Kungälv AB, behörig elinstallatör och deltar i Elrätt. Varför är du med på Hem & Villa? Man lär sig mycket på mässor. Jag hör vilka frågor folk ställer och det har jag nytta av sen när jag åker ut på andra kundbesök. Då vet jag vad som är viktigt och kan ta upp frågorna redan innan kunden har hunnit ställa dem. Det är säljteknik och säljträning. NYTT FRÅN AMA AF 12 Henrik Claesson, företagsrådgivare EIO Göteborg. AMA AF 12 Administrativa föreskrifter med råd och anvisningar för byggnads-, anläggnings- och installationsentreprenader. Det här är en genomgående revidering av AMA AF 07. Artikelnummer Pris kr för EIO-medlemmar (2 840 kr för övriga). Du beställer den enklast på Berätta vad ni visade i montern! I år tog jag och min kollega med en KNXdemo. Vi försöker visa hur KNX fungerar att man kan styra belysning, ventilation, värme, larm med ett överordnat system, och att det går att bygga ihop med andra system. Det var många som blev intresserade! Fick du några nya kunder? Jadå, jag har redan varit ute på två nykundsbesök efter mässan. En husägare ville installera LED-belysning med dimmerfunktion infällt i fönstersmygen. Villan ligger i ett område där många saknar effektbelysning på sina hus, så det kan bli mycket jobb for oss. text: annika möllström Halogenfria installationskablar i ljusarmaturer Efterbesiktningar på senare tid har visat att ledarisoleringen på installationskablar ibland faller av inuti ljusarmaturer. Enbart de nakna ledarna finns kvar. Felet beror på att de enskilda isolerade ledarna i vanliga installationskablar inte är avsedda för den extrema miljön med UV-strålning och värme i en ljusarmatur. Du som specificerar eller monterar armaturen behöver därför ta hänsyn till att normal installationsmaterial inte alltid klarar av den tuffa miljön i armaturerna. För att skydda kabeln kan armaturen förses med en skärm som hindrar direkt bestrålning. Isoleringen kan också skyddas med en UV- och värmebeständig slang. vill du veta mer? Mer information på eller kontakta Joakim Grafström, tel: , e-post: joakim.grafstrom@eio.se EIO-AKTUELLT nr

4 Dra nytta av ditt medlemskap EIO-dagen 2012 Under EIO-dagarna i november gör flera experter från EIO en omfattande turné för att träffa er på plats. Passa på att ställa frågor, påverka utvecklingen, få senaste nytt och knyt personliga kontakter. Kom förbi hela eller halva dagen! Vi bjuder på lunch, kaffe och mängder med tips. Ur programmet Förmiddag Branschfrågor Elsäkerhet Träffa EIO:s nya elsäkerhetsexpert Joakim Grafström och få dagsfärsk information om skyddsutjämning i badrum och andra utrymmen, och vad du ska tänka på för skydd vid elchock. Behörighetsutredningen en dagsaktuell lägesrapport Hur ser konjunkturen ut för elteknikbranschen? Senaste nytt om den ekonomiska utvecklingen i elteknikbranschen framöver. EIO och Industrifakta visar var jobben finns ELRÄTT Kom och se hur EIO aktivt arbetar med annonsering, tv-program och annat för att stötta branschen och dig som medlemsföretag. Eftermiddag Arbetsgivarfrågor Ny arbetstidbank Den 1 januari 2013 införs nya regler för den individuella tidbanken för intjänad arbetstid. Vi berättar vad som gäller! Anmäl dig till hela eller halva dagen Reseregler Allt du behöver veta om regler och ersättningar för montörernas resor till och från arbetet, med eller utan förmånsbil. Arbetsgivare? Titta hit! Vi presenterar EIO:s och SEF:s arbete med Moderna avtal, avtalsrörelsen 2013, behörighetsutredningen och aktuella rättsfall. Ta tillfället i akt och ställ frågor, eller påverka genom att lämna dina synpunkter. Mångfald är affärsnytta Gör bättre affärer. EIO:s mångfaldsprojekt inspirerar elteknikbranschen till ökad jämställdhet och mångfald. Så här vinner ditt företag fler konkurrensfördelar. anmäl dig redan idag! EIO-dagen är kostnadsfri. Antalet platser är begränsade. Anmäl dig via EIO:s medlemssida eller direktlänken AnmalantillEIO-dagarna2012.aspx vill du veta mer? Kontakta din företagsrådgivare eller Camilla Marké, tel: , e-post: camilla.marke@eio.se Vi söker företagsrådgivare till EIO Göteborg Vi söker dig som kan vara medlemsföretagens första kontakt med EIO genom att informera och ge råd i arbetsrättsliga frågor och branschfrågor. Därför behöver du ha kunskap om företagsfrågor och erfarenhet av entreprenadbranschen. Du hjälper företagen i förhandlingar om avtal, löner och arbetslagstiftning, samtidigt som du ger råd i branschfrågor som t ex ackord, ekonomi, elsäkerhet och entreprenadrätt. Mer information på Ansök senast 31 oktober. läs mer på eller kontakta Johan Martinsson på tel: , e-post: johan.martinsson@eio.se. FINFO öppnar central kundservicetelefon Den 1 september öppnade FINFO en central kundservice för att öka tillgängligheten. Kontorstid vardagar kan du ringa och få hjälp av FINFO:s konsulter. Längre fram är tanken att du också ska kunna e-posta och chatta med kundservice. Telefonnummer till kundservice: Öppettider: Mån-fre kl (september - maj) Mån-fre kl (juni - augusti) Turnéplan Tisdag 6 november Onsdag 7 november Torsdag 8 november Tisdag 13 november Onsdag 14 november Göteborg Växjö Norrköping Luleå Sundsvall Torsdag 15 november Tisdag 20 november Onsdag 21 november Torsdag 22 november Tisdag 27 november Falun Stockholm Västerås Karlstad Lund Vi finns alltid på eio.se 4 EIO-AKTUELLT nr

5 EIO om behörighetsutredningen: "Inför elektrikerlegitimation" foto: daniel roos När Elsäkerhetsverket hösten 2010 föreslog nya behörighetsregler för de som utför elektriska installationer väckte det stora förhoppningar inför framtiden. Som alla vet har EIO under en längre tid efterlyst ett uppdaterat regelverk som kan bidra till att stärka elsäkerheten i Sverige, öka tryggheten för konsumenterna och skapa bättre förutsättningar för elteknikbranschen skriver Jan Siezing i en aktuell kommentar till utredningen. Jan Siezing Beskedet att Näringsdepartementet nu även planerar att tillsätta en offentlig utredning för att studera frågorna i detalj innebär att ytterligare ett viktigt steg tas på vägen mot ett reformerat och bättre fungerande regelverk. EIO kommer framöver att följa utredningen noggrant och ge synpunkter på arbetet. Redan nu finns det dock anledning att peka på förhållanden och förutsättningar som är viktiga i strävan att stärka elsäkerheten i Sverige och underlätta för elteknikbranschen. Till att börja med konstaterar jag att nuvarande behörighetssystem för de som utför elektriska installationer är krångligt, otydligt och i stora delar brister i rättssäkerhet. Ett nytt system bör bygga på en individuell behörighet för den enskilde elektrikern. Vi har valt att kalla detta för en elektrikerlegitimation. Därutöver finns det starka skäl att tydliggöra ansvaret. Mycket har nämligen hänt på senare år som påverkar elteknikbranschen. Marknaden för elinstallationer har blivit allt mer komplicerad och trenden med hemmafixande har vuxit. Dessutom finns ett växande antal människor vars kompetens för elinstallationer grundar sig i erfarenheter och kunskaper från andra länder, vars lagstiftning och praxis ofta är annorlunda än i Sverige. Sammantaget tyder detta på att det måste blir tydligare vem som får och inte får göra olika elinstallationer. Det måste också bli lättare för konsumenter att få information om vilken yrkesman som är behörig att utföra elinstallationer. Idag är kunskapen bland beställare av elinstallationstjänster, såväl privatpersoner som företag, dålig och många lever i tron att elektriker är ett legitimationsyrke. Det smartaste sättet att lösa detta problem vore att ge framtida enskilda, och då behöriga, elektriker en legitimation, en fysisk plastbricka, med foto som han eller hon kan visa upp. Regelverket måste också bli tydligare. Idag är det ett lapptäcke där flera lagstiftningar och regelverk löper kors och tvärs och gör det svårt att veta vilka regler som gäller. Inte minst rättsläget för den enskilde elektrikern är oklart, till följd av systemet med behörig elinstallatör. Det är också orimligt att yrkespersoner inte har rätt att utföra elinstallationer på sin fritid, till exempel i sitt eget hem. Ansvaret när en elinstallatör ska koppla in en del av en elinstallation som utförts av någon annan måste också förtydligas. Med dagens regler får ett installationsföretag som till exempel tar över en halvfärdig entreprenad stå till svars för en installation som någon annan utfört. Elteknikbranschen behöver öppna upp för fler yrkesgrupper att utföra elinstallationer. Byggnadsarbetare, plåtslagare, driftstekniker och andra yrkesgrupper skulle då, utöver sin ordinarie utbildning, också kunna få legitimation inom elinstallation. Dagens regler som säger att en yrkesman måste vara anställd i samma företag som den behörige elinstallatör under vars överinseende yrkesmannen arbetar skapar också hinder, försvårar möjligheten att hyra in personal vid behov och leder i förlängningen till sämre tillväxt i branschen. Det måste också en gång för alla bli tydligt hur installationsarbete egentligen ska definieras och vem som får göra vad. I dagens system saknas en sådan definition märkligt nog. Även den praktiska definitionen av installationsarbete är idag alldeles för otydlig. Många uppgifter som idag kräver att en elektriker anlitas skulle kunna utföras av andra yrkesgrupper, till exempel grävandet av diken för kabel eller montering av kabelstegar. När Näringsdepartementet framöver ska utreda frågan om behörighet blir kunskapsnivå och utbildning viktiga områden att studera mer i detalj. EIO:s uppfattning är att det bör räcka med en behörighetsnivå i framtiden, och att denna kan läggas ungefär i nivå med dagens AB-behörighet. För personer som redan är yrkesverksamma kan kompletterande utbildning eller någon form av övergångslösning vara ett sätt att hantera förändringen. Övergången bör under alla omständigheter ske varsamt och utan att kostnaderna springer iväg, vare sig för den enskilde elektrikern eller arbetsgivaren. elektriska installatörsorganisationen eio jan siezing, vd EIO-AKTUELLT nr

6 Gensvaret var stort när EIO:s expert inom affärsutveckling Hans Nyblom (till höger) samtalade med medlemsföretagen om ny teknik, kompetensutveckling och varumärkesbyggande. Fler medlemsföretag blir ELRÄTT När EIO arrangerade ett uppsamlingsmöte för medlemsföretag som vill arbeta med ELRÄTT var uppslutningen stor. Nära 50 deltagare samlades på Arlanda för att byta erfarenheter och få mer information om hur de kan få fart på affärerna. Elteknikbranschen är i förändring. Och vi ska vara med och styra utvecklingen. Avsikten med kampanjen är att samla och utveckla hela branschen, konstaterade Hans Nyblom som är affärsutvecklare på EIO. Hans började med att fråga publiken om vilka förväntningar som fanns på dagen. Frågorna haglade: Finns det legitimation för ELRÄTTA företag? Vad vet kunderna om ELRÄTT? Hur ska vi få verktyg att använda det här i vår marknadsföring? Vi vill få mer jobb genom ELRÄTT. Vi vill bredda kompetensen. Vi hoppas få en kvalitetshöjning på oss och våra killar. deltar i Elrätt får full tillgång till kampanjmaterial för att kunna göra egna aktiviteter mot kunder. Det finns också stora möjligheter till utbildningar, kurser och annat. Sedan följde en diskussion där Hans och medlemsföretagen pratade om varumärkets betydelse, kompetens och kundbemötande. Hans uppmanade publiken att fundera: Berättar ni om nya lösningar när ni är ute hos kunden? Tänker ni på att jobba med merförsäljning? Folk betalar dyrt för en blandare i badrummet men drar sig för att lägga extra pengar på exempelvis strömbrytare. Om vi lyckas sälja in en energieffektiv LED-lösning så är den dyrare i inköp, och då tjänar vi mer eftersom påslaget ökar, tipsade en medlem. Vår bransch är så bred och utvecklas hela tiden. Det är omöjligt att kunna allt, invände en medlem som fick rådet av en branschkollega att se sig som ett serviceföretag och istället anlita underleverantörer för olika specialistområden. Hans påminde också om att elektrikern förr i tiden sågs som en magiker som får allt att fungera. På samma sätt är det idag, men samtidigt måste kompetensen vidareutvecklas för att vi ska kunna ha samma roll även i framtiden. Vi har en unik kompetens. Det är en stolthet vi ska bära med oss. Därför ska vi utbilda oss strategiskt, och fortsätta vara magikern som får allt att fungera och hänga ihop även med nya tekniken, avslutade Hans. text och foto: annika möllström Under eftermiddagen fick medlemsföretagen svaret ja på alla punkter. Hans började med att presentera en undersökning som EIO gjort för att ta reda på hur olika kundgrupper ser på elektriker och elteknikbranschen. Där framgår att energieffektivisering står högst på listan för alla, och publiken höll med. Vi lämnar alltid flera alternativ i våra offerter, bland annat ett som är mer energieffektivt, berättade en medlem. Hans Nyblom berättade också om vad som händer i kampanjen under året och visade alla planerade annonser, banners, direktreklam och tv-programmen Arga Snickaren och Nybyggarna där EIO medverkar för att väcka intresset hos kunder. Även medlemsföretagen som Den oktober på Stockholmsmässan får du ett unikt tillfälle att inspireras till ännu bättre arbetsmiljö. På EIO märker vi ett ökat intresse för arbetsmiljöfrågor inom branschen. Både EIO och EUU kommer att stå på mässan och berätta om kompetensutveckling inom elsäkerhetsfrågor, ELBAM och mjuka frågor, säger Rickard Lindberg som är ansvarig för arbetsmiljö på EIO. Här är några av mässans programpunkter: Bortom noll en hälsofrämjande byggbransch Varför inträffar så många arbetsskador i byggbranschen? Miljonprogrammets asbest hur gör vi rätt? De kommande stora renoveringarna innebär en utmaning för hanteringen av den inbyggda asbesten. Så blev arbetsmiljön en konkurrensfördel fyra chefers erfarenheter Ett seminarium om hur satsningar på ledarskap, säkerhet och mångfald kan öka lönsamheten! läs mer på 6 EIO-AKTUELLT nr

7 Därför vill vi jobba med 1. Varför är ni med i 2. Hur vill ni använda ELRÄTT?? Nils Dahl, ägare och teknisk chef på Totalel, Malmö. 20 anställda. Det finns ett stort intresse hos kunderna. Vi offererar ofta tre alternativ: Budget, Standard och Miljö med ny teknik, design och energieffektiva lösningar. Verktyg för marknadsföring. Vi har den kompetens vi behöver. Med ELRÄTT ska vi kunna driva kunder till vårt företag, och säkerställa hög kvalitet. Christina Sevebo Riis, Lidingö Elektriska, Stockholm. 9 anställda BRANCHEKONOMENS bästa tips För att underlätta för dig som medlemsföretag presenterar vi löpande tips och råd inom området företagsekonomi och de regler och förordningar som gäller. Vad är viktigt för dig när det gäller företagsekonomi? Ställ gärna en fråga till vår branschekonom Hans Heldring på hans.heldring@eio.se. Energideklaration för fritidshus För villor och småhus är säljaren skyldig att upprätta en energideklaration, det känner jag till. Gäller det även fritidshus? Svar: Nej, fritidshus behöver normalt inte energideklareras. Undantaget är när fritidshuset har mer än två bostäder - då måste en energideklaration upprättas för fritidshus enligt samma regler som för vanliga bostadsbyggnader. läs mer om regler för energideklaration på Vi måste få kunderna att förstå att det behövs branschfolk! Folk måste se till att elektriker gör jobben. Vem som helst kan inte göra allting. Vi vill kunna använda det i vår marknadsföring, vi är för små för att göra något själva. TV är helt rätt för att folk ska få upp ögonen för det här. Mats Wikström, arbetsledare och projektledare Aldéns El, Norrtälje. 7 anställda Vi har varit med i EIO länge, och det känns som om ELRÄTT är rätt väg långsiktigt. Det höjer statusen på elektrikern. Klart vi vill vara med. Vi elektriker behöver bli bättre på att tala om vad vi kan. Kunderna blir mer nöjda när de får en energieffektiv anläggning som är mer funktionell och mer användarvänlig. Och det finns mycket att göra inom belysning! Nytt lösenord för medlemssidorna Har du glömt ditt lösenord till medlemssidorna på Snart kan du beställa ett nytt på och få det skickat till din e-postadress. Inom kort publiceras en länk på inloggningssidan där du begär ett nytt lösenord. vill du veta mer? Kontakta Ida Olsson, tel: , e-post: ida.olsson@eio.se Spara pengar med eiorabatt Som medlem har du en rad medlemsförmåner på allt från bensin och försäkringar till presentartiklar. läs mer på eller ring tel Sten-Ove Eriksson, ägare. John Eriksson, elektriker. Elpolen AB, Luleå. 3 anställda Vi behöver tidigt skaffa oss olika erfarenheter. Och konkurrenssituationen säger sitt de flesta av våra branschkollegor är med i ELRÄTT. All kompetensförstärkning är bra. Det ger en långsiktig framtid för vårt företag, och genererar intäkter. Vi ska titta närmare på kurserna inom kundbemötande, varumärke och belysningsteknik. Vi finns alltid på eio.se text och foto: annika möllström EIO-AKTUELLT nr

8 Frågor och svar om Etiska Rådet Vad är Etiska Rådet? Samhällsbyggnadssektorns Etiska Råd bildades 2009, och är en ideell förening för branschorganisationer inom samhällsbyggnadssektorn. EIO var en av initiativtagarna till Etiska Rådet. Varför? EIO anser att det är viktigt att öka medvetenheten om de etiska frågorna och lyfta upp dem på dagordningen. Det bidrar till att stärka samhällsbyggnadssektorn inklusive elteknikbranschen när det gäller konkurrens på lika villkor, och för att skapa goda organisationer med sunda värderingar. Vad är syftet med Etiska Rådet? Syftet är att sätta fokus på de etiska frågorna i samhällsbyggnad sektorn genom att stimulera aktörerna att uppfylla samhällets förväntningar på den goda organisationen med tanke på bl a kvalitet, miljö- och arbetsmiljö. De etiska reglerna ska leda till konkurrens och likabehandling av företag eller annan aktör, oberoende av storlek. Hur berörs våra medlemmar? Förutom EIO:s egna affärsetiska regler har EIO också antagit Samhällsbyggnadssektorns Etiska Regler. Det framgår också av EIO:s stadgar, som alla medlemmar har åtagit sig att följa. Hur fungerar Etiska rådet? Etiska Rådet kan pröva anmälningar som gäller överträdelser av Samhällsbyggnadssektorns Etiska Regler. Föreningen kan också på eget initiativ pröva om en medlem i en av de anslutna branschorganisationerna har brutit mot reglerna. läs mer på Etiska Rådets hemsida vill du veta mer? Kontakta Hanna-Lotta Nielsen, tel: , e-post: hanna-lotta.nielsen@eio.se. I höst planerar vi ytterligare två enkäter. Nästa gång frågar vi vad som krävs för att elteknikbranschen ska kunna anställa fler unga. Håll utkik i EIO-Aktuellt och läs mer om hur panelen tycker att vi konkret ska kunna bidra till att minska ungdomsarbetslösheten. Så ser "fulelen" ut Nu har EIO:s medlemspanel anlitats för första gången. I början av sommaren ville vi veta mer om vilka fel ni som elektriker möter ute hos konsument. Så här ser fulelen ut enligt panelen. Glappkontakt i felaktigt utförda kopplingar i centraler, dosor, uttag och strömbrytare toppar listan på fulel. Att jordad miljö blandas med ojordad, till exempel med ojordade uttag utomhus eller vid diskbänk kommer på andra plats. Här är listan med de vanligaste felen som elektrikerna möter: Glappkontakter Felaktiga installationer Hemmafixade lösningar Handhavandefel Jordfel Kortslutningar Ojordade kontakter på fel plats Säkringar som är trasiga Det visar sig också att kunderna sällan ber elektrikern att styrka behörigheten. Enligt medlemmarna i panelen är det bara 4 procent av kunderna som ställer frågan. Nästan varannan elektriker får ofta höra att arbetet var dyrt, och för fyra av tio händer det ofta att kunden själv köpt material som de vill ha hjälp med att sätta in. Totalt 128 medlemmar svarade på frågorna i den här enkäten. gör din röst hörd! EIO:s medlemspanel består i idag av 429 personer. Hör av dig till Henrik Nygård tel: , e-post: henrik.nygard@eio.se om du också vill delta. text: annika möllström 8 EIO-AKTUELLT nr

9 Säkerhet ett av de starkast växande områdena Midroc Electro hörde till de få elteknikföretag som fanns med på mässan. Men satsningen på ökad synlighet och kontaktskapande inom en av de delar där företaget erbjuder tjänster visade sig vara mycket framgångsrik. Midroc har de stora öron som en vidareutveckling av företag kräver, en anpassning kring både teknik och organisation för att möta nya marknader och nya krav. Vi tar på oss en ny kostym med den starkare satsning på säkerhetssidan. På mässan fördjupade vi kontakterna med etablerade kunder som ICA och skapade många nya kontakter, säger marknadschefen Ola Jonsson på Midroc. Säkerhetsområdet är nu ett av de starkast växande inom elteknikbranschen. Både företag och EIO satsar för att möta utvecklingen. Bland brandbilar, övervakningskameror och blåljus på mässan SKYDD 2012 i september syntes också elteknikföretagens växande marknad. Från EIO:s sida matchas detta med möjligheter till kurser och utbildningar kring ny teknik och mer effektiv administration. EIO är en av aktörerna på säkerhetsmarknaden. Våra medlemmar har tillgång till en bred palett av verktyg för att öka lönsamheten och stärka det egna företagets möjligheter till utveckling, understryker Joakim Carlson. vill du veta mer? Kontakta Joakim Carlson, tel: , e-post: joakim.carlson@eio.se. Information om Elförlaget, kontakta Johan Lysholm tel: , e-post: johan.lysholm@eio.se. text och foto: kajsa althén På säkerhetsmässan SKYDD 2012 fanns Midroc Electro med som ett av de företag som nu anpassar sig till den starkt växande säkerhetsbranschen. Även EIO fanns på plats för att presentera de möjligheter till företagsrådgivning och olika stödtjänster kring juridik, skatter och upphandling som ett medlemskap erbjuder. Vi presenterade också nyheten att våra tjänster nu finns tillgängliga för företag utanför vårt eget avtalsområde, säger Joakim Carlsson, ansvarig för säkerhetssidan inom EIO. Både säkerhetsföretag och konsulter erbjuds ett branschavtal med EIO som ger tillgång till en mängd verktyg som kan stärka företagens utveckling ytterligare. Midroc Electro hör till EIO:s medlemsföretag och tar nu ett rejält steg för att mer samlat kunna satsa på säkerhetsbranschen. Det var första gången Midroc var med på mässan och effekten var långt över förväntan. Vi hade en kalkyl innan mässan där vi räknande med omkring 50 besökare per dag i vår monter, men vi fick mer än det dubbla, säger Ola Jonsson, marknadschef på Midroc Electro. Nu har vi mer än 350 nya kontakter att följa upp och skapa dialoger med. Men närvaron på mässan gav också nya intresserade utanför säkerhetsbranschen. Ett område som många bedömare räknar som mycket expansivt de närmaste åren är förutom energisparsidan sol- och vindenergi. Vi märkte ett stort intresse också där, det blev en spinoffeffekt av mässan, säger Ola Jonsson. En investering i energibesparingar betalar sig snabbt. Det är ett område som är lätt att bearbeta för att få in nya beställningar. EIO satsar på säkerhet Broschyren är kostnadsfri och visar fördelarna med att certifiera företaget inom säkerhetsområdet med brandinbrottslarm och CCTV. Du får också veta mer om processen för person- och företagscertifiering. Säkerhetsblanketter kommer i oktober på Elförlaget EIO tar också fram ett paket med blanketter, checklistor och beräkningsmallar för att underlätta för dig som installerar brand- och inbrottslarm, CCTV, passagesystem eller andra tekniska säkerhetsanläggningar. Mer information längre fram. Pris 650 kr/år för EIO-medlemmar (1300 kr/år för övriga). EIO-AKTUELLT nr

10 EIO:s konjunkturrapport Vikande marknad för elteknikbranschen Under 2013 ser det ut som om elteknikmarknaden vänder nedåt med fem procent, men 2012 ser fortfarande ut att bli ett ganska hyggligt år. Den svenska byggmarknaden har hållit stånd mot den ekonomiska krisen i Europa, varför marknaden ser ut att ha ökat med fem procent under helåret. Den väntade avmattningen under 2013 kan bli större om kriserna i omvärlden försämras ytterligare. EIO:s konjunkturrapport bygger på uppgifter om bland annat nystartade byggprojekt. Det innebär att den ger en ganska säker bild av utvecklingen på elteknikmarknaden några månader framåt i tiden. Som vanligt är det stora skillnader på utvecklingen i olika regioner. Under 2012 väntas utvecklingen i Stockholm bli negativ, medan marknaden visat starkast tillväxt i Skåne och Mellansverige. EIO:s konjunkturrapport för årets första sex månader är som vanligt baserad på antalet påbörjade byggprojekt och löpande installationer inom industri- och telemarknaderna. Rapporten visar på en fortsatt tillväxt, men i måttligare takt än förra året. Bakom tillväxten står framför allt byggande och processinstallationer inom industrin och utvecklingen inom tele, data och säkerhet. Starkt år bakom oss. En väntat måttlig marknadstillväxt med 5 procent under 2012 ska ses mot bakgrund av den mycket starka utvecklingen Då växte elteknikmarknaden med drygt 14 procent till 63,3 miljarder kronor. Efter den något blygsammare tillväxten i år väntas marknaden uppgå till 65,9 miljarder. Bakom årets ökning ligger en stark utveckling för byggande och processinstallationer inom industrin, men också en stark utveckling inom tele, data och säkerhet. Ombyggnationer av flerbostadshus fortsatte att öka under året, medan däremot nybyggandet av bostäder visar en tydlig nedåtgående trend. Som helhet har utvecklingen under året varit positivare än tidigare väntat. Det har lett till att prognosen för 2012 nu reviderats uppåt, till + 4 procent men med en svagare utveckling under andra halvåret. Ryckig utveckling att vänta. I ett lite längre perspektiv är det viktigt att komma ihåg att den svenska ekonomin är känslig för händelser i omvärlden. Det finns idag flera tecken på att utvecklingen de närmaste åren kan bli ganska ryckig. Att sanera ekonomin i de europeiska krisländerna kräver flera års intensivt arbete så det är rimligt att anta att Sverige med sin stora banksektor kommer att påverkas av detta. Samtidigt kvarstår de stora underliggande behoven av fler bostäder och inte minst förnyelse av det äldre bostadsbeståndet i vårt land. Stora regionala skillnader. De regionala skillnaderna är som tidigare mycket stora. Prognosen talar om en tydligt negativ utveckling i Stockholmsområdet och en viss minskning i Sydsverige. Däremot har närbelägna regionerna Mellansverige och Skåne haft god tillväxt och även i Västra Götaland och Norrland har utvecklingen varit på den positiva sidan. Med en ökning på hela 30 procent är Industri och lager den sektor som ser ut att få den största tillväxten Ombyggnationer i flerbostadshus väntas öka med 15 procent, Industriinstallationer med 5 procent och Tele, data säkerhet med 5 procent. Nybyggnation av bostäder väntas minska med hela 15 procent under året. Mer lättillgänglig. EIO:s konjunkturrapporter är intressant läsning för många elinstallatörer som använder den som underlag för sin verksamhetsplanering. Många tycker dock att den varit lite svår att tränga in i. Därför kommer nu rapporten att tas fram i en mer lättläst version. Den kommer att finnas tillgänglig på EIO:s hemsida i pdf-format så att var och en kan ladda hem och eventuellt skriva ut den. text och foto: lars-göran hedin vill du veta mer? Kontakta Johan Martinsson, tel: , e-post: johan.martinsson@eio.se. RAPPORTEN I KORTHET Marknaden väntas växa med 5 procent vänder den nedåt med lika många procentenheter. Stockholm har haft ett dåligt år minskning 2-3 procent. I Skåne och Mellansverige väntas stark tillväxt för helåret, med 15 respektive 10 procent. Industri och Lager står för största tillväxten, plus 30 procent. Nybyggnaden av bostäder minskar kraftigt. 10 EIO-AKTUELLT nr

11 Förhandlingarna med SEF kring Moderna kollektivavtal Med samma verklighetsbild kan avtalen bli bra för alla Att EIO och Svenska Elektrikerförbundet genomförde årets avtalsrörelse utan vare sig konflikt eller medling kan ha lett till mera harmoniska partsrelationer. Men egentligen började parterna söka sig fram till mera långsiktiga och moderna kollektivavtalslösningar redan före den senaste avtalsrörelsen. Nu pågår arbetet för fullt med att försöka etablera en sådan gemensam verklighetsbild som kan leda till överenskommelser som stärker företagens konkurrenskraft och utvecklar elektrikeryrket. Vilka ambitioner och förhoppningar som parterna knyter till detta arbete redovisas i denna artikel som publiceras i både Elinstallatören, som är EIO:s tidning, och Elektrikern, som är medlemstidning för Svenska Elektrikerförbundet. När de två organisationernas styrelser möttes på Rönneberga kursgård för ett år sedan var två viktiga frågor dessa: Vad är ett modernt kollektivavtal som vi båda vill ha? Och: Hur långt är avståndet mellan oss? Kanske till båda parters överraskning visade sig svaret på den andra frågan vara att avståndet ofta är ganska kort. Och gemensamt mejslade styrelserna fram ett antal faktorer som påverkar vad ett modernt kollektivavtal bör ta hänsyn till. Sådant som t ex: konkurrenskraft, kundkrav, familjeliv, arbetsmiljö, inflytande, arbetstider och kompetensfrågor. Som jag ser det ska ett modernt avtal göra det möjligt för våra medlemmar att få ett större inflytande över sina egna liv. Det ska bli lättare att förena privatlivet och yrkeslivet, säger Ronny Wenngren, Elektrikernas förhandlingschef. EIO:s förhoppning i det här arbetet är att våra företag ska få bättre utvecklingsmöjligheter och därmed också en bättre konkurrenskraft, säger Åsa Kjellberg Kahn, EIO:s förhandlingschef. Diskussionen har fortsatt och ambitionen att komma vidare har stärkts. Och formerna för hur det ska gå till har klarnat. Mer om detta nedan. Men först ska konstateras att om det här arbetet ska gå i mål innan nästa avtalsrörelse drar igång så måste det mesta vara klart redan i år. Att det är bråttom upplever de två förbunden inte nödvändigtvis som en nackdel: Åsa Kjellberg Kahn: Jag tror att ett högt tempo kan främja processen. Dessutom är de frågor som behandlas rätt väl genomlysta sedan tidigare. Ronny Wenngren: Man kan ju säga att vi har haft 106 år på oss för att förbereda den modernisering vi nu vill göra. Och då kan tidspress vara rätt bra. Enkät till företag och facket. Vid detta års utgång ska därmed förhoppningsvis grunden vara lagd för en sådan modernisering av kollektivavtalet som främjar tillväxt och utveckling i branschen, som ger goda förutsättningar för rekrytering och nöjda medarbetare och som bidrar till fler kvinnor och ökad mångfald på arbetsplatserna. En viktig framgångsfaktor för att nå dit är att komma så nära en gemensam verklighetsbild som möjligt. Därför har nu hösten rivstartat med att parterna förbereder en gemensam enkät till företag med frågor till företagsledning och fackliga representanter om deras syn på problem i avtalet och vilka krav som utvecklingen i branschen ställer framöver. Företagen är av olika kategorier större, mindre, ägarledda och koncernföretag och med olika inriktningar. Många kommer att involveras i arbetet. En styrgrupp har formerats med 5-6 personer från vardera organisationen. Ordförande, VD och förhandlingschefer återfinns i denna grupp. 3-5 arbetsgrupper med två EIO- och två SEF-representanter bildas för att bearbeta de resultat som kommer fram i svaren. Resultatet av enkäten kommer att diskuteras med företag och anställda, en del företagsbesök med direkta intervjuer ska genomföras och parterna planerar också en temadag i oktober med inriktning på marknadsutveckling och trender i elteknikbranschen. Erfaren processledare. Resultaten kommer fortlöpande rapporteras till styrgruppen men också stämmas av hos en processledare. Den som åtagit sig det svåra uppdraget är Bengt K Å Johansson, tidigare statsråd, landshövding och på senare år flitigt anlitad medlare. Han har också tidigare jobbat med processer som syftat till ett nytt tänk och förändrade relationer mellan olika parter. Det här upplägget kan hjälpa oss navigera förbi ett antal blindskär och få oss att komma fram till gemensamma lösningar, säger Ronny Wenngren. Jag tror att vi i båda organisationerna måste vara beredda att ge upp en del gamla ståndpunkter, eller som det ibland heter, kill our darlings, säger Åsa Kjellberg Kahn. Hon hoppas att branschen med ett modernt avtal ska växa och kunna ta sig in på nya teknikområden. Ronny Wenngren ser också att fler och växande företag i branschen gynnar hans medlemmar. Och om privatliv och yrkesliv kan förenas bättre tror han på ökad mångfald bland branschens anställda. text: lars jilmstad EIO-AKTUELLT nr

12 Kalendariet uppdateras löpande på medlemssidorna på Fler kurser hittar du även via EUU välkommen till eio! Nya medlemsföretag, sept 2012 EIO Gävle Dala Goodtech Projects & Services AB, filial Borlänge EIO Göteborg vässa kompetensen med eio Styr och El Montage i Väst AB Sävedalens El AB EIO Skåne JR Elservice i Höganäs AB Kungälv Munkedal Höganäs Arbetsgivarkurser Arbetsrätt för chefer med flera, endagskurs Radisson SAS Arlandia Blu, Arlanda 11 december kl (inbjudan kommer snart) Kursen vänder sig till alla inom företaget som i sitt dagliga arbete hanterar arbetsrättsliga frågor eller personalfrågor för arbetsgivarens räkning, till exempel chefer/ arbetsledare, personalhandläggare och lönehandläggare. För frågor, kontakta Ulf Nordström ulf.nordstrom@eio.se, Anmälan via Installationsavtalet för chefer med flera, endagskurs Radisson SAS Arlandia Blu, Arlanda 12 december kl (inbjudan kommer snart) Kursen vänder sig till alla inom företaget som i sitt dagliga arbete hanterar kollektivavtalsfrågor eller personalfrågor för arbetsgivarens räkning, t ex chefer/arbetsledare, personalhandläggare och lönehandläggare. För frågor, kontakta Henrik Junzell, henrik.junzell@eio.se, Anmälan via Kurs i ATL för projektledare, chefer och kalkylatorer, två dagar Nova Park i Knivsta nära Arlanda november på Hotell Skansen i Båstad. Kursen är omarbetad och behandlar nu ett (fiktivt) projekt. Vi erbjuder ett kurspaket inklusive övernattning. Antalet platser är begränsade. För frågor, kontakta Kenneth Andersson, kenneth.andersson@eio.se, Mer information finns på För praktisk information om ovanstående kurser, kontakta Daniella Ben David, daniella.ben.david@eio.se, Avtalskurs för löneadministratörer Den oktober arrangeras en avtalskurs för löneadministratörer på hotell Tylösand i Halmstad. Kontakta er företagsrådgivare för mer information. Kurser via EUU EIO Företagsekonomi Stockholm nov Kursen ger grundläggande kunskaper i företagsekonomi för analys av företagets ekonomiska läge. Inga speciella förkunskaper krävs. Kursledare: Hans Heldring, EIO. Mer information och anmälan via Professionell kalkylering med EIO Se datum på Lär dig hur man får med alla kostnader som följer ett projekt och få ett bättre ekonomisk utfall. Lär dig även tolka föreskrifter och handlingar rätt så att du vet vad du lämnar pris på. Målgrupp: Chefer, kalkylatorer och projektledare. Inga särskilda förkunskaper krävs. Kursledare: Hans Heldring och Mats Fredriksson, EIO. Mer information och anmälan via Byggarbetsmiljösamordnare BAS-P och BAS-U Se datum på Du får kunskaper och färdigheter för att kunna agera som BAS för en säker arbetsmiljö. Utbildningen ska ses som en funktionsutbildning. Målgrupp: Kursen vänder sig till dig som ska vara BAS P/U i projekt av normal art och som har praktisk erfarenhet från byggoch anläggningsarbete i arbetsledande ställning. För mer information se Entreprenadjuridik Se datum på Du får kunskaper om vilka entreprenörens rättigheter och skyldigheter är i ett normalt entreprenadavtal. Kursen innehåller bland annat: Allmän avtalsrätt, Entreprenadformer, Ersättningsformer, Allmänna bestämmelser AB och ABT samt ABU och NL, NLM och ALEM. Målgrupp: Installatörer, projektledare, arbetsledare och i viss utsträckning även för kalkylatorer och ledande montörer. För mer information se EIO Sydöstra Sverige Skanska Installation El AB, filial EIO Uppsala Västerås STOTEK AB EIO Västra Sverige Elservice Italian Design Fastarps Elektriska AB Itsel AB SG El i Kungshamn AB Tjolöholms El AB EIO Östgöta-Sörmland SESO El AB EIO Övre Norrland NEA Installation AB, filial Kalix Mässor och event Här ser du några kommande mässor och aktiviteter i elteknikbranschen. I den digitala versionen av EIO-Aktuellt kan du klicka dig vidare till mer information om de olika aktiviteterna. hösten 2012 Kalmar Enköping oktober Hem & Villa, Stockholm. I montern berättar vi mer om EIO Eltest och ELRÄTT. Kungsbacka Varberg Varberg Sotenäs Kungsbacka Trosa Kalix oktober Elmässa, Kistamässan i Stockholm. Vi bjuder på kaffe och information om ELRÄTT, tävlingar etc. 24 oktober Elsäkerhetsdagen, Kistamässan i Stockholm. Arrangeras på Elmässan oktober Gilla Jobbet, Stockholmsmässan. EIO ställer ut på mässan som arrangeras av AFA Försäkring och Prevent tillsammans med fackförbund och arbetsgivarorganisationer. Läs mer: november EIO-dagarna på turné i Sverige. Läs mer på sid EIO-AKTUELLT nr

Fulel och fuskelektriker. Hur vanligt är det? Hur farligt är det?

Fulel och fuskelektriker. Hur vanligt är det? Hur farligt är det? Fulel och fuskelektriker Hur vanligt är det? Hur farligt är det? Fulel och fuskelektriker EIO 1 Jan Siezing VD EIO Förord 3 Infograf - Fulel och fuskelektriker 4 Infograf - Gott rykte ger nya kunder 5

Läs mer

ELTEKNIKMARKNAD PER LÄN KVARTAL

ELTEKNIKMARKNAD PER LÄN KVARTAL SAMMANFATTNING ELTEKNIKMARKNAD PER LÄN KVARTAL Mars 3 EIO SAMMANFATTNING AV KONJUNKTURRAPPORT Mars 3 Tuffare marknad för elteknikföretagen 3 och Med viss fördröjning fick oron i omvärlden och en allt svagare

Läs mer

EIO Sammanfattning av konjunkturrapport Mars 2012

EIO Sammanfattning av konjunkturrapport Mars 2012 EIO Sammanfattning av konjunkturrapport Mars 1 Starkare 11 än väntat Den svenska byggsektorn och industrin visade sig vara lite tåligare mot skuldkrisen i Europa än väntat. Visserligen skedde det en viss

Läs mer

ELSÄKERHETSBAROMETERN 2015. Så elsäkert är Sverige

ELSÄKERHETSBAROMETERN 2015. Så elsäkert är Sverige ELSÄKERHETSBAROMETERN 2015 Så elsäkert är Sverige Elsäkerhetsbarometern 2015 EIO 1 2 EIO Elsäkerhetsbarometern 2015 Därför en elsäkerhetsbarometer 4 Så elsäkert är Sverige 5 Varningsflagg på nio av tio

Läs mer

Konferensprogram för Elteknikbranschens kompetensbåt 29-30 oktober 2013

Konferensprogram för Elteknikbranschens kompetensbåt 29-30 oktober 2013 Konferensprogram för Elteknikbranschens kompetensbåt 29-30 oktober 2013 29 oktober 2013 Kl. 10:45-11:45 Samling för incheckning Viking Lines terminal, Statsgårdskajen Kl.12:00-13:00 Lunch ombord på M/S

Läs mer

Därför måste resereglerna moderniseras

Därför måste resereglerna moderniseras I fokus: Därför måste resereglerna moderniseras Avtal 2016 Installatörsföretagen 1 Facebook f Logo CMYK /.eps Facebook f Logo CMYK /.eps Innehåll Så tycker branschen SIDAN 4 En bransch i rörelse Intervju

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

Elektriker eller elinstallatör. lika men inte samma

Elektriker eller elinstallatör. lika men inte samma Elektriker eller elinstallatör lika men inte samma Det kan vara svårt att förstå skillnaden mellan en elektriker och en elinstallatörs roll, men det är viktigt att veta vad som ligger i de olika begreppen.

Läs mer

Var rädd om dina nära och kära. elinstallationer är färskvara!

Var rädd om dina nära och kära. elinstallationer är färskvara! Var rädd om dina nära och kära elinstallationer är färskvara! Dolda elfel kan visa sig vara livsfarliga Elanläggningar åldras precis som allt annat i ett hus. Ju fler år som går, desto större risk att

Läs mer

Frågor och svar om Flexpension

Frågor och svar om Flexpension Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet

Läs mer

Visita en del av en växande framtidsbransch

Visita en del av en växande framtidsbransch Bli medlem Visita en del av en växande framtidsbransch FÖR DIG SOM VERKAR INOM BESÖKSNÄRINGEN HAR Visita jobbat i över hundra år. Vi har sedan starten arbetat för branschens utveckling och för att våra

Läs mer

Med kunden i fokus Kurshäfte 2011

Med kunden i fokus Kurshäfte 2011 Med kunden i fokus Kurshäfte 2011 Skylttextning Sälj mer med service! Praktisk butiksekonomi Skapa en egen hemsida Mera - sälj mer med service! Utveckla din befintliga hemsida Marknadsföring & marknadsplanering

Läs mer

Varför ska du vara med i facket?

Varför ska du vara med i facket? Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Dags att anmäla sig till EIO Ledarskapsprogram I januari drar en ny omgång av EIOs ledarskapsprogram

Läs mer

För dig som behöver hjälp med elen

För dig som behöver hjälp med elen För dig som behöver hjälp med elen Känns tryggt att veta att allt blev rätt utfört Nyhet för dig som ska köpa eltjänster Varje år inträffar alldeles för många bränder i våra hem på grund av felaktigt utförda

Läs mer

Yrkesintroduktion. Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar

Yrkesintroduktion. Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar Yrkesintroduktion Ett ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar kompetensbehov Anställ lärlingar en möjlighet du inte har råd att missa E lektriska Installatörsorganisatio- nen EIO och Svenska Elektrikerförbundet

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

anledningar att vara medlem i Grafiska Företagen

anledningar att vara medlem i Grafiska Företagen 7 anledningar att vara medlem i Grafiska Företagen Ett effektivt stöd för dig som företagsledare Grafisk industri är utmanad och förändras snabbt. Vi vill ge medlemsföretagen bättre möjligheter att konkurrera

Läs mer

Ny elsäkerhetslag vinner brett stöd

Ny elsäkerhetslag vinner brett stöd VÅR REFERENS Jan Siezing 08-762 75 77 jan.siezing@eio.se Stockholm, 2015-05-26 Ny elsäkerhetslag vinner brett stöd De regler och bestämmelser som berör elsäkerheten i samhället och som styr behörigheten

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem

Läs mer

Information om ROT-avdraget

Information om ROT-avdraget Information om ROT-avdraget Elinstallationsarbete 50% billigare för konsumenter 1. Bakgrund Nytt ROT-avdrag infördes den 8 december 2008, vilket innebär att du nu kan få skattereduktion för arbetskostnader.

Läs mer

När du är föräldraledig

När du är föräldraledig När du är föräldraledig När du är föräldraledig Härligt att vara föräldraledig? Just jobbet kanske du inte tänker på nu. Men det är inte bara när du arbetar som du har nytta av att vara medlem i Unionen.

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

Reviderat Cirkulär 14-024

Reviderat Cirkulär 14-024 Reviderat Cirkulär 14-024 2014-06-27 Arbetsmarknad och Juridik Revidering cirkulär 14-024: Ekonomiskt stöd vid anställning av lärlingar Detta är en revidering av cirkulär 14-024 (2014-05-15). Sedan det

Läs mer

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och

Läs mer

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu!

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu! GUIDE Kom igång med utbildningen säkervardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller till dig som utbildar i arbetsmiljöfrågan hot

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv Unionens Karriär & utvecklingstjänster Din väg till ett rikare arbetsliv 2 Alltför sällan ställer vi oss frågan om vi jobbar med det vi är bra på eller om vi bara jobbar för jobbandets skull. Det är lätt

Läs mer

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda

Läs mer

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda På arbetsplatser där det finns förtroendevalda har Vårdförbundet fler medlemmar. Genom att utse förtroendevalda på arbetsplatsen skapar vi bättre

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

BRANSCHMÖTE OKTOBER 2014

BRANSCHMÖTE OKTOBER 2014 BRANSCHMÖTE OKTOBER 2014 EN BRANSCH I SAMVERKAN 650 installationsföretag, 32 leverantörer, 5 grossister Visa möjligheterna med modern elteknik Trygga, smarta, effektiva lösningar Din elektriker. Framtidens

Läs mer

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det

Läs mer

HUR MÅR CHEFEN? UNDERSÖKNING AV CHEFERNAS ARBETSSITUATION I GÖTEBORGS STAD

HUR MÅR CHEFEN? UNDERSÖKNING AV CHEFERNAS ARBETSSITUATION I GÖTEBORGS STAD HUR MÅR CHEFEN? UNDERSÖKNING AV CHEFERNAS ARBETSSITUATION I GÖTEBORGS STAD INLEDNING Vi vill alla ha och behöver en chef som ser oss, som är tydlig med sina förväntningar och som inspirerar oss till att

Läs mer

anledningar att vara medlem i Grafiska Företagen

anledningar att vara medlem i Grafiska Företagen Produktion: Grafiska Företagen. Formgivning: Irons Design Tryck: Xxxxx. Månad 201X 7 anledningar att vara medlem i Grafiska Företagen grafiska.se Ett effektivt stöd för dig som företagsledare Grafisk industri

Läs mer

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare i Sverige. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016_Svenska arbetsgivare

Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare i Sverige. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016_Svenska arbetsgivare Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2016 Arbetsgivare i Sverige Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2016_Svenska arbetsgivare Innehåll Sammanfattning Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta om respondenterna

Läs mer

Utbildningar inom ENTREPRENADJURIDIK för dig, ditt företag och för framtiden

Utbildningar inom ENTREPRENADJURIDIK för dig, ditt företag och för framtiden Höstens utbildningskatalog 2018 Utbildningar inom ENTREPRENADJURIDIK för dig, ditt företag och för framtiden n Entreprenadjuridik och standardavtal n AMA n Mark och anläggning n Ledarskap och Management

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Hitta drivkraften, styrkan och nå målet! Gita Bolt 2013 Copyright: airyox AB Mångfaldigande av denna skrift, helt eller delvis, är enligt lagen om upphovsrättsskydd

Läs mer

Frågor och svar kampanj OSA-kollen

Frågor och svar kampanj OSA-kollen 2018-05-22 Frågor och svar kampanj OSA-kollen Här har vi samlat exempel på frågor och svar som vi tror kan komma när vi genomför lanseringskampanjen för OSA-kollen. Du kan använda underlaget för att själv

Läs mer

- Risker. Bild. - Regler - Ansvar. Arbeten på drivmedelsanläggningar En utbildning för dig som arbetar inom drivmedelsbranschen

- Risker. Bild. - Regler - Ansvar. Arbeten på drivmedelsanläggningar En utbildning för dig som arbetar inom drivmedelsbranschen - Risker Bild - Regler - Ansvar Arbeten på drivmedelsanläggningar En utbildning för dig som arbetar inom drivmedelsbranschen ALLA YRKEN HAR SINA EGNA UTMANINGAR OCH SPECIELLA ARBETSMILJÖ. För oss som arbetar

Läs mer

Bilda klubb på arbetsplatsen

Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Bilda klubb på arbetsplatsen Att ha en egen klubb på arbetsplatsen är det bästa sättet att få vara med och påverka villkoren på jobbet, exempelvis arbetstider och omorganisationer.

Läs mer

============================================================================

============================================================================ Vem står för behörigheten? Postad av Wiktor Ahlander - 18 dec 2013 17:50 Vilket företag står för behörigheten när man hyr in personal från andra företag? Det uthyrande företaget eller det företaget som

Läs mer

Häng-info oktober 2010

Häng-info oktober 2010 Häng-info oktober 2010 Information till företag med hängavtal för bygg/anläggning, plåt, vvs isolering, glas och kyla inom Byggnads avtalsområde. Ta emot en lärling Det glädjer oss att konjunkturen nu

Läs mer

Välkommen till Handels!

Välkommen till Handels! Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi

Läs mer

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd Välkommen som skyddsombud En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och engagemang. Arbetslivet och arbetsuppgifterna förändras i allt

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor

Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor Upphandling 24, onsdag 7 november 2012 www.magnusjosephson.se 1 Magnus Josephson Sammanhang för alla konsulttjänster gäller att Majoriteten av kunder

Läs mer

Mark och Anläggning. Ledarskap och Management TIPS!

Mark och Anläggning. Ledarskap och Management TIPS! AMA Anläggning 17 I denna utbildning får du lära dig regler för användning och samband mellan beskrivning och AMA. AMA Anläggning 17 är avsedd att tjäna som ett underlag vid upprättande av tekniska beskrivningar

Läs mer

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring?

Du och chefen Vad fungerar bra/mindre bra i samarbetet? Vad kan var och en göra för att åstadkomma en förbättring? Utvecklingssamtalet Utvecklingssamtal Din utveckling är värd ett eget samtal Utvecklingssamtalet är ett samtal där du och din chef talar om din utveckling i företaget. Syftet är att utveckla dig som individ

Läs mer

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna Du som företagare skapar jobben SMÅFÖRETAGEN Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna SMÅFÖRETAG SKAPAR STOR TILLVÄXT Det är lätt att tro att alla jobb skapas av de stora och multinationella företagen.

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija, Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar

Läs mer

En ny princip för behörighetskravet

En ny princip för behörighetskravet VÅR REFERENS Jan Siezing 08-762 75 77 jan.siezing@eio.se Elbehörighetsutredningen (N 2013:04) Departementsråd Bo Diczfalusy Regeringskansliet 103 33 Stockholm Stockholm, 2014-03- 24 En ny princip för behörighetskravet

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

EN BRANSCH I STÄNDIG UTVECKLING. Innehåll. Följ oss på webben!

EN BRANSCH I STÄNDIG UTVECKLING. Innehåll. Följ oss på webben! I fokus: Avtal 2016 Installatörsföretagen 1 Facebook f Logo CMYK /.eps Facebook f Logo CMYK /.eps Innehåll Hinder på vägen mellan studier och yrkesliv SIDAN 3 Många faktorer försvårar rekrytering till

Läs mer

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Gratis elevmedlemskap för dig som studerar Livs är på din sida! Slaktare och bagare. Snusarbetare och kylpersonal. Maskin skötare och kafferostare. Bryggare och kex

Läs mer

Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu!

Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu! Kom igång med utbildningen bättrevardag.nu! Det här dokumentet riktar sig till dig som ansvarar för att personalen får utbildning på ett företag eller själv utbildar om arbetsmiljö för vuxna eller ungdomar

Läs mer

KONJUNKTURRAPPORT ELTEKNIKMARKNAD. KVARTAL 1-4 2007 Mars 2008. Elteknikmarknad 2000-2009

KONJUNKTURRAPPORT ELTEKNIKMARKNAD. KVARTAL 1-4 2007 Mars 2008. Elteknikmarknad 2000-2009 KONJUNKTURRAPPORT Elteknikmarknad 2000-0 000 55 000 50 000 45 000 40 000 5 000 2000 2001 2002 200 2004 2005 200 200 200 ELTEKNIKMARKNAD KVARTAL 1-4 200 Mars 200 0 000 0 000 50 000 40 000 0 000 20 000 10

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Information från Elsäkerhetsverket

Information från Elsäkerhetsverket 1 Information från Elsäkerhetsverket Har du en elapparat som beter sig underligt? Om något i en apparat glappar, om den låter konstigt, luktar bränt eller får proppar (säkringar) och överhettningsskydd

Läs mer

KONJUNKTURRAPPORT VENTILATIONSINSTALLATIONER. KVARTAL Mars Ventilationsinstallationer

KONJUNKTURRAPPORT VENTILATIONSINSTALLATIONER. KVARTAL Mars Ventilationsinstallationer KONJUNKTURRAPPORT Ventilationsinstallationer 2000-12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 KVARTAL 1-4 2008 Mars 2009 Ventilationsinstallationer Mkr, 2008 års priser Regional

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar

Läs mer

Elektriska Installatörsorganisationen

Elektriska Installatörsorganisationen 1 Elektriska Installatörsorganisationen 3,3% Branschfördelning, omsättning 2006 2,8% Branschfördelning, omsättning 2010 10,9% 13,1% 32,1% 53,7% 33,6% 50,6% Elinstallationer (35 810 291tkr) Värme- och sanitetsarbeten

Läs mer

Vill du kontakta villaägare kan du t. ex. välja efter dessa kriterier: Nyinflyttade till villa

Vill du kontakta villaägare kan du t. ex. välja efter dessa kriterier: Nyinflyttade till villa Hej elektriker! En (H)ELRÄTT satsning. Det sker stora förändringar i elteknikbranschen. För att få marknaden uppmärksam på detta går EIO och SEG nu gemensamt ut i en stor kampanj som ska upplysa, inspirera

Läs mer

MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror på rättvisemärkning

MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror på rättvisemärkning MÅNGFALD» 7 av 10 inom hr tror p Sju av tio hr-medarbetare tror på idén om en rättvisemärkning av rekryteringsprocesser. Fem av tio anser att det bästa alternativet vore att rättvisemärka hela arbetsplatsen.

Läs mer

Uppgraderingsfråga. Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? NEJ

Uppgraderingsfråga. Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? NEJ Uppgraderingsfråga Tänk dig varenda medarbetare i en ny och bättre version. Vill du sätta detta i system nu? JA NJ Vad blir skillnaden? Långsiktighet. I stället för Ad Hoc-lösningar och punktinsatser kan

Läs mer

Kommittédirektiv. Översyn av regelverken om elsäkerhet och behörigheten att utföra elektriska installationer. Dir. 2013:81

Kommittédirektiv. Översyn av regelverken om elsäkerhet och behörigheten att utföra elektriska installationer. Dir. 2013:81 Kommittédirektiv Översyn av regelverken om elsäkerhet och behörigheten att utföra elektriska installationer Dir. 2013:81 Beslut vid regeringssammanträde den 22 augusti 2013 Sammanfattning Nuvarande bestämmelser

Läs mer

Bättre på jobbet med intresseförhandlingar

Bättre på jobbet med intresseförhandlingar oktober aug 2011 2013 Bättre på jobbet med intresseförhandlingar vision.se/intresseforhandling Påverka med framgång. Ett bra förhandlingsarbete kan leda till nya medlemmar. Och lokala intresseförhandlingar

Läs mer

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar Att bli medlem i Handels en bra affär! Medlemskap i facket är fortfarande en självklarhet samtidigt finns det undersökningar

Läs mer

Säkerheten vid vägarbeten allt sämre

Säkerheten vid vägarbeten allt sämre Säkerheten vid vägarbeten allt sämre Antalet olyckor vid landets vägarbetsplatser ökar kraftigt. Det visar en undersökning som Novus gjort bland Sekos vägarbetare. Seko har för tredje gången låtit Novus

Läs mer

Enkät Frågor om projektarbete. Frågor om hot och våld. Framtagen av projektgruppen Bättre beredd än rädd. Mars 2012

Enkät Frågor om projektarbete. Frågor om hot och våld. Framtagen av projektgruppen Bättre beredd än rädd. Mars 2012 Enkät Frågor om projektarbete. Frågor om hot och våld. Framtagen av projektgruppen Bättre beredd än rädd. Mars 2012 Inledande frågor 1. Var arbetar du? (1) Namn på arbetsplatsen (2) Namn på arbetsplatsen

Läs mer

AKTUELLT. en majoritet av elteknikbranschen, står i olika frågor, säger Henrik Nygård, EIO:s kommunikationschef.

AKTUELLT. en majoritet av elteknikbranschen, står i olika frågor, säger Henrik Nygård, EIO:s kommunikationschef. AKTUELLT INFORMATION INFORMATION TILL TILL ELEKTRISKA ELEKTRISKA INSTALLATÖRSORGANISATIONENS INSTALLATÖRSORGANISATIONENS MEDLEMMAR MEDLEMMAR NR NR 11 12 2012 2011 Vi på EIO ska bli ännu bättre på att lyssna

Läs mer

Svenskt Näringslivs konjunkturrapport, tredje kvartalet 2014

Svenskt Näringslivs konjunkturrapport, tredje kvartalet 2014 Svenskt Näringslivs konjunkturrapport, tredje kvartalet 2014 Fakta och prognoser Enkätresultat från Svenskt Näringslivs Företagarpanel Företagarpanelen utgörs av ca 8500 företagare, varav ca 850 i Skåne

Läs mer

Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako

Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako LYSTRING FÖRETAGARE som vill ha fler referenser, högre intäkter och fler kunder, klienter eller patienter som jagar dig istället för tvärtom Upptäck 7 trick som förvandlar ditt nyhetsbrev till en kassako

Läs mer

I fokus: Arbetstider

I fokus: Arbetstider I fokus: Arbetstider Avtal 2016 Installatörsföretagen 1 Facebook f Logo CMYK /.eps Facebook f Logo CMYK /.eps Innehåll Installationsavtalet Tuffare än lagstiftningen Installationsavtalet Tuffare än lagstiftningen

Läs mer

Till dig som jobbar inom Försvaret

Till dig som jobbar inom Försvaret Till dig som jobbar inom Försvaret Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Bra villkor När Sverige ställer

Läs mer

Avtalsrörelsen Februari 2012

Avtalsrörelsen Februari 2012 Avtalsrörelsen Februari 2012! Avtalsrörelsen ur löntagarnas perspektiv Att lön är det viktigaste när man söker nytt jobb är kanske inte förvånande, men att bara fyra procent tycker att kollektivavtal är

Läs mer

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Inlämningsuppgift. Fråga 1 Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Andreas! g heter Lena Danås och rättar dina uppgifter! På fråga 5a vill jag att du tar reda på lite mer om SACO-förneingar på din arbetsplats. Frågorna 7 a) och

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Vi är Sveriges största fackförbund för chefer

Vi är Sveriges största fackförbund för chefer Vi är Sveriges största fackförbund för chefer Kenneth Hallström VD på Stallmästaregården Hotel & Restaurang Inkomstförsäkring ingår * Mer information och fullständiga villkor på unionen.se * Du måste vara

Läs mer

DU AVGÖR EFFEKTEN. Fackets styrka påverkas av vad du bidrar med.

DU AVGÖR EFFEKTEN. Fackets styrka påverkas av vad du bidrar med. DU AVGÖR EFFEKTEN Fackets styrka påverkas av vad du bidrar med. " 2 Min kompetens garanterar din säkerhet. Jag är stolt över mina yrkeskunskaper och vill ha bra betalt för dem. ENSAM ELLER GEMENSAMT Det

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet

Läs mer

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Pharma Industry nr 3/08 Sidan 1 av 5 12_PI_Lönsam_lön 4.doc 2008-06-13

Pharma Industry nr 3/08 Sidan 1 av 5 12_PI_Lönsam_lön 4.doc 2008-06-13 Pharma Industry nr 3/08 Sidan 1 av 5 Lönsam lönesättning Lönen är en av de viktigaste delarna i relationen mellan arbetsgivaren och medarbetaren. I stort sett alla medarbetare vill ha mer lön och många

Läs mer

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE

MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE Oktober 2000 MEDARBETARSAMTAL SAMTALSGUIDE Samtalet bör inledas med att chefen redogör för arbetsplatsens Mål. Med utgångspunkt från denna inledning skall samtalet röra sig mellan de olika samtalsområden

Läs mer

En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd

En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd 1 Du har rätt till en säker arbetsdag Bemanningsanställd, inhyrd eller konsult. Titlarna kan skilja sig åt men uppdraget är detsamma att utföra sitt

Läs mer

Tre spår mot förändrad behörighet!

Tre spår mot förändrad behörighet! Tre spår mot förändrad behörighet! Tre spår mot förändrad behörighet! Elsäkerhetsverkets uppdrag är att bygga, upprätthålla och utveckla en god säkerhetsnivå för elektriska anläggningar och produkter.

Läs mer

Praktiska upplysningar

Praktiska upplysningar Praktiska upplysningar Förtroendemannautbildning Kurserna är kostnadsfria för dig om inte annat anges i inbjudan. Du som är förtroendevald deltar på betald arbetstid från arbetsgivaren enligt Förtroendemannalagen.

Läs mer

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com BÖCKER INSPIRATION Vår vision är att inspirera minst en miljon människor till att förverkliga sina drömmar och må bra under tiden. Är du en av dem? Personligt entreprenörskap handlar om kraften och förmågan

Läs mer

Arbetsgivarstrategi Orsa kommun Ett bra jobb helt enkelt

Arbetsgivarstrategi Orsa kommun Ett bra jobb helt enkelt Arbetsgivarstrategi Orsa kommun Ett bra jobb helt enkelt En av våra största resurser vi har är vår personal Värdegrund, Orsa kommun Inledning. Varför arbetsgivarstrategi? Arbetsgivarstrategin beskriver

Läs mer

Personalpolicy. Laholms kommun

Personalpolicy. Laholms kommun Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms

Läs mer

Frågor och svar om den avslutade samaviseringen

Frågor och svar om den avslutade samaviseringen Frågor och svar om den avslutade samaviseringen Från och med mars 2015 avslutar vi samaviseringen med Unionens a-kassa. Idag betalar medlemmar som är med både i Unionen och Unionens a-kassa båda sina medlemsavgifter

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

Handbok. Det här är en handbok för dig som ansvarar för att informera om och marknadsföra gymnasial lärlingsanställning. GLA

Handbok. Det här är en handbok för dig som ansvarar för att informera om och marknadsföra gymnasial lärlingsanställning. GLA Handbok Det här är en handbok för dig som ansvarar för att informera om och marknadsföra gymnasial lärlingsanställning. GLA DET HÄR ÄR GLA Hej GLA ett modernt sätt att lära sig Vi vill ge fler elever,

Läs mer

Upphandlingar av kollektivtrafik behöver inte innebära trafikkaos

Upphandlingar av kollektivtrafik behöver inte innebära trafikkaos Upphandlingar av kollektivtrafik behöver inte innebära trafikkaos Kommunal driver kampanj för bättre upphandlingar En facklig valrörelse Kommunals uppdrag är att förbättra villkoren för medlemmarna. Därigenom

Läs mer

30% rabatt för medlemmar! Fastighetsägarna. Kurser för dig i fastighetsbranschen Hösten 2011 Fastighetsägarna Mellansverige

30% rabatt för medlemmar! Fastighetsägarna. Kurser för dig i fastighetsbranschen Hösten 2011 Fastighetsägarna Mellansverige 30% rabatt för medlemmar! Fastighetsägarna Kurser för dig i fastighetsbranschen Hösten 2011 Fastighetsägarna Mellansverige Välkommen på kurs! Som medlem i Fastighetsägarna Mellansverige, eller i någon

Läs mer

Lämna in uppgifterna vartefter jag spar dem in en pärm för att kunna återkomma till dem. Glöm inte sidhuvud med namn och uppgiftens nummer/namn.

Lämna in uppgifterna vartefter jag spar dem in en pärm för att kunna återkomma till dem. Glöm inte sidhuvud med namn och uppgiftens nummer/namn. Ni kommer att få arbeta en och en. Vi kommer att jobba med detta på Affärsutveckling- och ledarskapskursen på måndag eftermiddag och varannan onsdag morgon. Jag kommer också ge er feedback på sådana uppgifter

Läs mer