Aktuellt. Slipad förhandlare som gillar förändring. Med lång erfarenhet av förhandlings- och lönefrågor från både internationell läkemedelsindustri

Transkript

1 Aktuellt Information till Elektriska Installatörsorganisationens medlemmar Nr Resor i fokus på EIO:s arbetsgivardagar Foto: Pablo Scapinachis Armstrong Det var fullt hus när EIO drog igång sin miniturné med arbets givarinformation i Stockholm den 8 februari. Temat för dagen var regel verken kring resor och trakta menten samt nyheterna i Installationsavtalet gällande lönerevisionen. Samt lite annat smått och gott för arbetsgivaren. Läs mer på sid 6 8 Konsumentbox underlättar försäljning till privatpersoner I syfte att hjälpa medlemsföretagen att hitta fler kontaktytor till nya kunder har EIO tagit fram Konsumentboxen. Boxen innehåller allt det företaget behöver för att underlätta sina kundkontakter både nya och gamla och öka sin försäljning. Läs mer på sid 2 Slipad förhandlare som gillar förändring Med lång erfarenhet av förhandlings- och lönefrågor från både internationell läkemedelsindustri och fastighetsbranschen har Martina Höök byggt upp en gedigen kunskap på området. Så här lyder hennes bästa tips för ett lyckat lönearbete i företagen: Se inte lönen bara som en kostnad. Rätt hanterad är den en investering. Läs mer på sid 4 Räta på ryggen! Läs mer på sid 2 EIO-AKTUELLT nr io.se Vi finns alltid på

2 Inledaren Konsumentbox underlättar försäljning till privatpersoner Foto: Peter Hoelstad Jan Siezing, vd, tel , Räta på ryggen och berätta vad vi kan! TV-programmet Fuskbyggarna uppmärksammade nyligen ett renoveringsobjekt som spårat ut fullständigt. Det var en familj i Akalla som anlitat en hantverkare för en total make-over av sin lägenhet. Men resultatet blev långt ifrån det önskade. Mer än ett 60-tal brister påpekades vid en inspektion. Särskilt allvarliga var de undermåliga elinstallationerna. De var helt klart inte gjorda av en behörig elektriker. I samband med programmet skickade vi på EIO ut ett pressmeddelande där jag underströk att el är livsfarligt om den inte hanteras på rätt sätt. Mycket kan gå fel vid målerier, snickeriarbeten och vvsinstallationer. Men folk riskerar i alla fall inte att dö på kuppen. Det kan däremot, som bekant, bli resultatet av bristfälliga elinstallationer, som i den aktuella lägenheten i Akalla. Hemmafixarvågen har sköljt över Sverige länge nu. Det är dags att vi elinstallatörer tar ett kliv framåt, rätar upp ryggarna och berättar om allt vi kan göra, förutom att leverera en elsäker miljö. Jag talar om alla möjligheter som finns inom modern elteknik, belysning, automation, energieffektivisering och säkerhet. Nelfo, vår norska motsvarighet, talar ofta om begreppet slå på radarn när man som installatör kommer in till kunden i en fastighet. Med det menar Nelfo att vi måste bli mer proaktiva när det gäller att peka på allt det som vi kan göra för kunden med modern teknik. Vissa kallar det kanske för merförsäljning. Jag anser att det handlar om att profilera och lyfta elteknikbranschen. Så låt oss kliva fram ett steg och inte dra oss för att berätta om allt vi kan. Det känns helrätt. Eller snarare elrätt. Jan Siezing, vd I syfte att hjälpa medlemsföretagen att hitta fler kontaktytor till nya kunder har EIO tagit fram Konsumentboxen. Boxen innehåller allt det företaget behöver för att underlätta sina kundkontakter både nya och gamla och öka sin försäljning. Idag har villaägaren inte alltid koll på vilka arbeten inom elteknik som omfattas av ROT-avdraget. Då är det bra att ha en folder med kort information till hands. I boxen finns även foldrar som belyser möjligheterna med åtgärder inom till exempel elvärme, belysning och elsäkerhet. Extra praktiskt är att företaget själv kan trycka eller stämpla sitt företagsnamn på baksidan av foldrarna. På så sätt blir det enklare för konsumenten att ta kontakt med rätt elfirma igen, säger Johan Lysholm på EIO. En av poängerna med boxen är också att undvika missförstånd och konflikter. Vad gäller om ditt företag monterar material som villaägaren själv köpt? Vem bär ansvaret om materialet går sönder eller inte fungerar? Genom att använda specifikationen som ingår i Konsumentboxen blir det tydligt för båda parter vad som gäller redan innan materialet monterats och arbetet utförts. nya cirkulär från eio Nyttigt och återanvändbart innehåll i boxen Förutom det tryckta materialet finns stora delar av boxens blanketter och checklistor även digitalt på ett USB-minne. På så sätt kan man själv skriva ut fler exemplar av blanketterna och återanvända materialet på ett enkelt sätt, säger Johan Lysholm. Konsumentboxen innehåller även en skrivplatta, pennor och klistermärken. Materialet räcker till kontakt med ett 20-tal konsumenter. Konsumentboxen beställs via Elförlaget, med artikelnummer Vill du veta mer? Kontakta Johan Lysholm, eller johan.lysholm@eio.se Information om personligt ansvar för obetald skatt Lönerevision Ledaravtalet Företagets kostnader för sociala avgifter Lönerevision 2011 enligt Installationsavtalet Arbetstidsförkortning och pensionsavsättning Avgifter för pensioner och försäkringar enligt lag och kollektivavtal Årsmöte i Göteborg den 12 maj 2011 Klicka här för att komma till cirkulären i sin helhet Konsumentboxen innehåller bland annat informationsmaterial som underlättar i företagens kommunikation med privatpersoner. 2 EIO-AKTUELLT nr

3 Intervju med EIO:s distriktsordföranden Jan Ejebjörk började precis som många andra i branschen genom att gå elprogrammet på gymnasiet. Idag är han distriktsordförande för EIO i Skåne och driver samtidigt Landskronaföretaget JiHå El och automation. Jan Ejebjörk distriktsordförande för EIO Skåne Företagsrådgivarna gör en stor insats här i Skåne Trots en rad expansiva byggen i Skåneregionen har det tagit tid för konjunkturen att vända för de små- och medelstora elteknikföretagen i regionen. Eftersom elteknikbranschen alltid släpar efter byggbranschen har det dröjt ända tills nu innan vi sett en vändning i Skåne. Det har varit en tuff tid, säger Jan Ejebjörk, ordförande för EIO Skåne. I konjunktursvängningar är det för Jan Ejebjörk tryggt och bra att vara med i EIO. De lokala företagsrådgivarna kan svara på alla typer av frågor; arbetsrätt, utbildning, ge ekonomiska tips och råd och inte minst vara till stor hjälp vid juridiska problem. Tack vare goda insatser från våra lokala företagsrådgivare är jag övertygad om att företagen i Skåne har klarat sig från kostsamma rättsliga processer, säger Jan Ejebjörk. Jan Ejebjörk, driver idag Landskronas största elteknikföretag, JiHå El och Automation, som har ett 50-tal anställda. Att företaget blivit så stort beror, enligt honom, till stor del på den skånska mentaliteten, där det alltid finns en vilja att lösa problem med hjälp av varandra samt olika nätverk för att knyta kontakter. Där har EIO varit en viktig pusselbit. Hans företag använder EIO:s produkter och tjänster. JiHå El och Automation använder vissa delar av EIO:s kvalitets- och ledningssystem, EIO-Q:s blanketter och en del av metoderna. Företaget är inte EIO-Q-certifierade, men Jan Ejebjörk tycker att produkten är bra eftersom den skapar ordning och reda och tydligare arbetsprocesser. Från anställd till vd Jan Ejebjörk började precis som många andra i branschen genom att gå elprogrammet på gymnasiet. Han utbildade sig sedan till ingenjör i elteknik och fick därefter anställning som konsult. Men jag kände att jag kom för långt ifrån verkligheten som konsult. Efter det testade jag också på att jobba på en installationsfirma Jan kände att han kom för långt ifrån verkligheten som konsult. Han slog sig ihop med några kollegor och startade JiHå EL och Automation, som i år firar tioårsjubileum. som arbetsledare, kalkylator och konstruktör. Samtidigt som Jan Ejebjörk kände att han ville kunna se resultatet av vad han gjorde, så såldes installationsföretaget han var anställd på. Då slog han sig ihop med några kollegor och bildade sitt nuvarande företag JiHå El och Automation. Företagets namn kommer från Jan, Jonny och Hans-Åke, vars initialer med tillägget av ett I bildar företagsnamnet. Företaget har sitt huvudkontor i Landskrona, men även ett kontor i Svalöv. I år firar de tioårsjubileum. Koordinera elutbildningarna När det gäller utbildning är mycket på gång idag i elteknikbranschen, inte minst med tanke på den nya gymnasieskolan, GY11. Jan Ejebjörk anser att det utbildas för många elever på elprogrammet. Det borde finnas kluster på vissa orter, alltså att utbildningen koncentreras och specialiseras utifrån elprogrammets olika inriktningar. Exempelvis kunde elprogrammet i Landskrona bli ett nav för automationsteknik, Malmö för telekommunikation och så vidare. Kommunerna och de lokala företagen i regionen måste bli ännu bättre på att samarbeta för att kunna styra behoven bättre. Han använder själv EUU till sina anställdas vidareutbildning, annars är det också vanligt att olika leverantörer står för utbildning inom exempelvis automation. Utöver att elteknikföretagaren får rätt utbildad personal, så påverkar Installationsavtalet lönerna. När det gäller nästa års avtalsrörelse, tror Jan Ejebjörk att den kommer att bli tuff, tuffare än den förra, eftersom konjunkturen har vänt uppåt och trycket på löneökningarna stiger i samma takt. Text och foto: Katarina Lorenz EIO-AKTUELLT nr

4 Martina Höök, förhandlare och lönespecialist Slipad förhandlare som gillar förändring Med lång erfarenhet av förhandlings- och lönefrågor från både internationell läkemedelsindustri och fastighetsbranschen har Martina Höök byggt upp en gedigen kunskap på området. Så här lyder hennes bästa tips för ett lyckat lönearbete i företagen: Se inte lönen bara som en kostnad. Rätt hanterad är den en investering. Det roligaste i mitt jobb är att jag är med och påverkar framtiden och villkoren för arbetstagarna, även om det går med ett litet steg i taget, säger Martina Höök, förhandlare och lönespecialist hos EIO. När jag träffar Martina är hon nyss hemkommen från EIO:s arbetsgivardagar i Stockholm och Göteborg. Det blev två intensiva och välbesökta träffar med medlemsföretag. Martinas uppdrag var att uppmärksamma företagen på lönenyheterna i Installationsavtalet och avtalen med tjänstemännen. Och att få dem att sätta igång med årets lönerevisioner. Det är hög tid nu. Snart är det 1 april och då ska avtalet regleras för elektrikerna. Så jag vill uppmuntra alla att sätta sig in i nyheterna eftersom de påverkar processen. många erfarenheter i bagaget För ett par år sedan lämnade Martina Höök storkoncernen Astra Zeneca för att ta sig an EIO:s förhandlings- och lönefrågor. Hon hade mycket matnyttigt i bagaget efter åtta år inom storkoncernen: Hon hade jobbat med lönefrågor på en övergripande nivå, tagit fram mängder av riktlinjer och styrdokument och utbildat sina kollegor inom koncernen. De senare åren verkade hon även som specialist inom arbetsrättsliga frågor. Erfarenheter som hon nu har stor nytta av på EIO. Det roligaste i mitt jobb är att jag är med och påverkar framtiden och villkoren för arbetstagarna, även om det går med ett litet steg i taget. Martina är väl förtrogen verksamheten inom en arbetsgivarorganisation. Under 1990-talet jobbade hon som förhandlare på Fastigo, som organiserade fastighetsägare inom kooperationen och allmännyttan. Hennes roll liknade då mer en företagsrådgivares och hon reste mycket som ansvarig för medlemmarna i Norrland. På EIO är tjänsten mer renodlad men kontakten med medlemmarna är viktig tycker Martina, som gillar att lösa problem: Jag har alltid haft ett stort intresse för människor. Jag jobbade fem år inom vården som ung men sen kände jag att jag ville arbeta med de friska sidorna. Så jag utbildade mig till personal vetare istället. Åker gärna ut till företagen På EIO består hennes vardag av att ge medlemsföretagen förhandlingshjälp, förbereda avtalsförhandlingar, framför allt inom tjänste - Foto: Johanna Norin mannasidan, och att ansvara för lönefrågorna. Dessutom svarar hon på allehanda arbetsrättsliga frågor, liksom de övriga medarbetarna på förhandlingsavdelningen. Men vardagen tillbringas inte bara på kontoret på Rosenlundsgatan i Stockholm: När jag hjälper till med förhandlingar åker jag oftast ut till företagen, och det ger jättemycket att möta medlemmarna i deras egen vardag. Martina Höök om sig själv Född och uppvuxen i Stockholm. Intresserad av djur och natur. Har själv hund och katt. Rider regelbundet och semestrar oftast på hästryggen runtom i världen. 4 EIO-AKTUELLT nr

5 KALENDARIUM Arbetsgivarkurser 2011 Inplanerade arbetsgivarkurser under Kalendariet uppdateras löpande i EIO-Aktuellt. Se även medlemssidorna på där du även kan göra intresseanmälan till ej tidsatta kurser. Fler kurser hittar du även via EUU. Avtalskurs för löneadministratörer 6 7 april (Region Norr) Lärare: Mats Nilsson, företagsrådgivare, EIO. Plats: Björknäsgårdens konferensanläggning i Bräcke. Pris: kr exklusive moms. Paketpris som förutsätter övernattning. Max 25 deltagare. Anmälan sker till Anders Gustin, eller anders.gustin@eio.se Arbetsrätt 17 maj kl 9 17 Lärare: Ulf Nordström, jurist EIO och Henrik Junzell, företagsrådgivare, EIO. Plats: Radisson SAS Arlandia Blu, Arlanda. Pris: kr exklusive moms. Dokumentation, lunch och kaffe ingår. Max 20 deltagare. Anmäl dig här Installationsavtalet 18 maj kl 9 17 Lärare: Owe Hallgrèn och Henrik Junzell, båda företagsrådgivare, EIO Plats: Radisson SAS Arlandia Blu, Arlanda. Pris: kr exklusive moms. Dokumentation, lunch och kaffe ingår. Max 20 deltagare. Anmäl dig här Vill du veta mer? Kontakta Gunilla Blomberg Rengård, gunilla.blomberg.rengard@eio.se VIKTIGA NYHETER gällande lönerevision 2011 enligt Installationsavtalet Lönerna ska revideras den 1 april Endast en allmän pott bildas för individuell fördelning ingen generell del ska betalas ut separat Detta ställer högre krav på både arbetsgivare och fackliga representanter att genomföra lönerevisionen väl och i så god tid som möjligt MARTINAS BÄSTA TIPS FÖR ETT LYCKAT LÖNEARBETE Lön är inte en kostnad utan en investering hanterad på rätt sätt. Håll lönefrågorna levande under hela året. Lön är inget man bara ska diskutera en gång på våren, de ska vara med i hela verksamhetsplaneringen. Så läggs grunden till en fungerande lönepolicy. Ta hjälp av den information och de hjälpmedel som finns på EIO:s medlemssidor på så sätt skapar du en bra struktur på lönefrågorna. Hör av dig till mig eller din företagsrådgivare om du har mer specifika frågor gällande löneprocessen. För oorganiserade montörer och de som är organiserade i andra fackliga organisationer finns ett förtydligande att deras lön revideras på samma sätt, i egen ordning. De bildar alltså en egen allmän pott för fördelning sinsemellan. Observera att lönerna för tjänstemän som tillhör Unionen och Sveriges Ingenjörer revideras den 1 juli. Här hittar du mer information om löneprocessen Om lönerevisionen 2011: Cirkulär (Ledarna) och (Installationsavtalet) Mallar och blanketter för lönerevision på EIO:s medlemssidor Informationsmaterial om lönesättning på EIO:s medlemssidor EIO-AKTUELLT nr

6 Resor i fokus på EIO:s a Det var fullt hus när EIO drog igång sin miniturné med arbetsgivarinformation i Stockholm den 8 februari. Temat för dagen var regelverken kring resor och trakta menten samt nyheterna i Installationsavtalet gällande lönerevisionen. Samt lite annat smått och gott för arbetsgivaren. Kontakta gärna din distriktsförening om du vill diskutera Elsäkerhetsverkets nya förslag till behörighetsregler, sa Åsa Kjellberg Kahn, EIO:s förhandlingschef. Regelverken kring resor och traktamenten uppfattas ofta som snåriga med en mångfald av begrepp och gränsdragningar. Eftersom reglerna påverkas av både av Installationsavtalet och skatteregler gjorde EIO och Skatteverket gemensam sak för att reda ut begreppen. EIO:s Ove Hallgrèn inledde dagen med en redogörelse utifrån Installationsavtalet, som Här har avtalet inte hängt med. Arbetsgivarna ska fortfarande betala ersättning... i princip för en resa som inte görs! Ove Hallgrèn, EIO 6 kom till när resvanorna såg annorlunda ut. Då åkte eller till och med cyklade montörerna oftast via företaget till arbetsplatsen. Idag ser situationen helt annorlunda ut. Montörerna använder i stor utsträckning sin egen bil och kör direkt ut till arbetsplatsen. Eller förfogar över en företagsbil och startar serviceuppdragen hemifrån. Här har avtalet inte hängt med. Arbetsgivarna ska fortfarande betala ersättning som om resan gjordes från firman, det vill säga i princip för en resa som inte görs! Kartan och verkligheten stämmer inte överens, menar Ove Hallgrèn. Resorna omfattas ju även av skatteregler och det komplicerar bilden ytterligare: Det som i avtalet kallas för kostnadsersättning är tyvärr ofta, beroende på hur och var montören faktiskt jobbar, i realiteten en lön som ska beskattas och beläggas med arbetsgivaravgifter. Blir det fel kan både företag och montör drabbas hårt i efterskott. För den som vill läsa på om detta påminde EIO:s Ulf Nordström om ett cirkulär från EIO (se länk nedan), som innehåller en översikt av reglerna i avtalet och vissa skattebestämmelser. Typfall och exempel från Skatteverket Från Skatteverkets sida medverkade två rutinerade informatörer, Linda Karlsson och Hans Nilsson, som lotsade åhörarna genom skattelagstiftningen för dagliga resor och traktamenten. Det ställdes många frågor om bland annat reseräkningar, bilars förmånsvärden och körjournaler. Linda Karlsson berättade att Skatteverket jobbat hårt de senaste åren för att bli mer pedagogiska i sin information. Ett exempel på det är en mycket användbar broschyr som heter Traktamenten och andra kostnadsersättningar, där vi på Skatteverket har samlat många exempel och typfall som kan förtydliga reglerna, sa Linda Karlsson. Åhörarna fick även tips om att läsa Skatte verkets rättsliga ställningstagande när det gäller tjänsteställe för servicetekniker, som återfinns på Skatteverkets webbportal (se länk på nästa sida). Närmande mot övriga byggsektorn Ulf Nordström avslutade resedelen med att kort beskriva det förslag till ändring i Installationsavtalet som EIO och Elektrikerförbundet diskuterat fram. Förslaget bygger på ett närmande mot övriga byggsektorns resesystem. Än så länge har parterna inte kunnat enas, men eftersom behoven forfarande kvarstår lär frågan snart bli aktuell att ta upp igen. Hans Nilsson från Skatteverket var nöjd med dagen och uppskattade att publiken var aktiv och ställde många frågor. Lönerevision 2011 EIO:s lönespecialist Martina Höök berättade om nyheterna i Installationsavtalet inför årets lönerevision, som äger rum den 1 april. Den stora nyheten är att lönerevisionen numera ska ske i ett steg och med endast en pott att fördela. En annan nyhet är att vi har fått in ett förtydligande som säger att Elektrikerförbundet endast har tillgång till sina medlemmars pott och inte alla medarbetares. Där har vi haft diskussioner tidigare men nu står det tydligt och klart vad som gäller. Martina Höök betonade vikten av att arbetsgivaren är tydlig i sin kommunikation för att kunna differentiera lönerna. Den individuella lönesättningen bygger på att arbetsgivaren har tydliga kriterier för att bedöma yrkeskunnande, kvalifikationer, prestationer och ansvar. Och att dessa kommuniceras. Ta hjälp av de mallar och underlag som EIO-AKTUELLT nr

7 rbetsgivardagar Dagen var intensiv men bjöd även på några välbehövliga pauser. Åhörarna på EIO:s arbetsgivardagar fick flera användbara tips av Linda Karlsson från Skatteverket när det gäller resor och traktamenten. Salen var välfylld på EIO:s arbetsgivardagar som ägde rum på Rica Talk Hotel vid Stockholmsmässan i Älvsjö. Ove Hallgrèn och Ulf Nordström från EIO inledde dagen. Martina Höök, EIO:s lönespecialist berättade om nyheterna i Installationsavtalet inför årets lönerevision. Du kan läsa mer om Martina och hennes arbete på sid 4 5. finns på EIO:s medlemssidor, och använd dem i samtalen med medarbetarna. Då har du en bra grund för en lönepolicy för företaget. Martina påminde även om att tjänstemännen i år har olika revisionsdatum. För Ledarna gäller den 1 april, om man inte kommer överens om annat. För Unionen och Sveriges Ingenjörer är det den 1 juli. Förslag till nya behörighetsregler EIO:s förhandlingschef Åsa Kjellberg Kahn avslutade dagen med att berätta om innebörden i Elsäkerhetsverkets förslag till nya behörighetsregler. I stora drag går det ut på att alla som ska arbeta med elinstallationsarbete ska ha behörighet, det räcker inte med att det som idag finns en behörig installatör som har överinseende över anställda yrkesmän. Elsäkerhetsverket menar att behörighetsreglerna har klara reformbehov de härstammar från 1919 med senaste ändring på talet. Förutom att reglerna behöver anpassas till EU inträdet och bemanningsbranschens framväxt anser Elsäkerhetsverket att det finns behov av tydligare regler för ansvar. Det finns både fördelar och nackdelar med förslaget. Klart är att det skulle innebära en stor förändring i branschen om det genomförs. En del frågor är oklara och behöver nog utredas vidare. Rimligen blir det en hel del kostnader också, till exempel för exempel för utbildning och prov. Hur ska de finansieras? Det är många frågor att utreda, menar Åsa Kjellberg Kahn. Förslaget är på remiss och EIO har som en av remissinstanserna tillsatt en arbetsgrupp under ledning av EIO:s elsäkerhetsexpert Tord Martinsen. Den 26 mars ska EIO lämna sitt remissvar till Elsäkerhetsverket. Kontakta din distriktsförening om du vill diskutera förslaget och dess konsekvenser. Eller vänd dig till Tord Martinsen på EIO, avslutade Åsa. Läs mer här Länk till cirkulär om reseregler Länk till Skatteverkets broschyr Traktamenten och andra kostnadsersättningar Länk till Skatteverkets ställningstagande om tjänsteställe för servicetekniker Länk till cirkulär om löner ( och ) Länk till remissförslag Mer från EIO:s arbetsgivardagar på nästa sida EIO-AKTUELLT nr

8 forts EIO:s arbetsgivardagar Några röster om Arbetsgivardagen Ludmila Nordebrand, Xtranet Installation i Stockholm AB Skattereglerna är svårast. Men vi har jobbat länge med frågorna och är väl insatta i vad som gäller. Men visst känns vissa regler ologiska, som till exempel att en tjänsteresa du gör i kollektivtrafiken är avdragsgill om du köper en lös biljett men inte om du använder ditt eget månadskort. Även om det inte medför någon extra kostnad för den anställde att använda ett befintligt månadskort borde miljöargumenten tas in i beräkningen. Matti Ejneroos, Skanska Sverige AB, Solna Jag är här för att uppdatera mig. Jobbar centralt på Skanska och har 16 olika kollektivavtal att ta hänsyn till. Skatteverkets information har blivit mer mänsklig och pedagogisk, men det har tagit tid. Vi har hittat en lösning för att ersätta tjänsteresor med kollektivtrafikkort genom att räkna på en tjugondel av månadskortets belopp. Men det tog lång tid innan vi fick igenom den lösningen hos Skatteverket. mäss- KALENDARIUM Här ser du några av årets mässor och aktiviteter i elteknikbranschen. Läs mer genom att klicka på länkarna och boka in datumen i kalendern redan nu. Kalendariet uppdateras löpande under året. Kom ihåg roadshowen Energi- Insikt seminarier och utställningar under hela våren på 24 orter runtom i landet. Läs mer om Energi- EffektiviseringsFöretagens arrangemang här Aktuellt Information till Elektriska Installatörsorganisationens medlemmar Ansvarig utgivare: Henrik Nygård, , henrik.nygard@eio.se Redaktör: Camilla Marké, , camilla.marke@eio.se Webbadress: Jörgen Åkesson och Åsa Falklöf på Elprofilen i Örebro var några av de nära 100 personer som besökte Arbetsgivardagen på Rica Talk Hotel i Älvsjö. Johan Friis, Friis El AB, Saltsjö-Boo Det var bra information för mig som har en liten firma. Lite långrandigt efter lunch, då tycker jag att det blev lite upprepningar i Skatteverkets information. Men på det hela var det bra. För uppdatering av medlems uppgifter, frågor om lösenord och liknande, kontakta Åsa Anderberg, , asa.anderberg@eio.se Produktion: Odelius. Vi finns alltid på # mars CeBit 2011, Hannover, Tyskland 3 6 mars Hem & Villa, Jägersro, Malmö mars Energiutblick 2011, Svenska Mässan, Göteborg mars ECY Cup, Elprogrammet, gymnasiet mars Sectech Expo & Seminars, Oslo, Norge mars easyfairs Fastighetsmässa, Kistamässan, Stockholm 6 7 april easyfairs Byggmässa Öresund, Isstadion, Malmö 27 april Tele Cup 9 13 maj Elfack, Svenska Mässan, Göteborg maj Ljud, Ljus och Bild, Stockholmsmässan HÖSTEN sept easyfairs Fastighetsmässa, Svenska Mässan, Göteborg sept Elmia Fastighet/Fjärrvärme, Jönköping 4 7 okt Tekniska Mässan, Stockholmsmässan, Älvsjö 5 6 okt easyfairs Elmässa, Stockholmsmässan 5 8 okt World Skills, ExCel, London okt Hem & Villa, Stockholmsmässan, Älvsjö okt SECTECH Expo & Seminars, Rica Talk Hotel, Älvsjö/Stockholm 8 EIO-AKTUELLT nr