Program september DRIV SUNDSVALL FRAMTIDEN. Teknik SAMARBETA TILLVÄXT SAMSYN LÄRANDE ATTRAKTIV. Bygg HANDEL. Besöksnäring. Miljö.

Transkript

1 Program HANDEL Teknik Bygg IT Hälso/sjukvård Utbildning Transport Besöksnäring Miljö Energi FRAMTIDEN DRIV SE FÖRMÅGOR SAMARBETA TILLVÄXT SAMSYN NYA UTBILDNINGAR LÄRANDE ATTRAKTIV september SUNDSVALL

2 STRATEGI FÖR KOMPETENSFORUM I Jämtland OCH Västernorrland Syfte Utveckla och genomföra ett årligt kompetensforum i regionen för ökad kompetensförsörjning och hållbar tillväxt. Kompetensforum ska vara en utvecklande mötesplats! Mål Den övergripande målsättningen är att bidra till ökad kompetensförsörjning och konkurrenskraft i regionen. Målen med genomförande av kompetensforum är att: - Öka kunskapen och översikten inom kompetensförsörjnings- och utbildningsområdet - Öka dialogen och samverkan kring kompetensförsörjning och utbildningsplanering - Nå en samsyn om prioriterade insatser för arbetet med kompetensförsörjning. Målgrupper Privata och offentliga arbetsgivare, utbildningsanordnare och samhällsaktörer inom arbetsmarknad, näringsliv/tillväxt och utbildning. Arrangörer Kompetensforum arrangeras inom Konkurrenslyftet - Strategisk kompetensförsörjning för tillväxt. En satsning mellan Länsstyrelserna i Jämtlands och Västernorrlands län, Regionförbundet Jämtlands län,, Företagarna, Handelskammaren Mittsverige, Mittuniversitetet, LO och TCO.

3 Välkommen Kompetensforum är en mötesplats för dialog om behov och möjligheter. Du bidrar med dina kunskaper och erfarenheter - tillsammans gör vi skillnad! Välkommen till Jämtlands och Västernorrlands första kompetensforum! En mötesplats för ökad kompetensförsörjning i regionen. Här speglas trender, aktuella händelser och satsningar. Här får du inspiration, goda exempel och nya idéer. Perspektivet är både lokalt och globalt. Möt samarbetspartners, knyt kontakter och bygg ditt nätverk för framtiden. Kompetensforum är en mötesplats för alla som arbetar med kompetensförsörjnings- och utbildningsfrågor. Se behov och möjligheter. Var och en bidrar med sina kunskaper och erfarenheter tillsammans gör vi skillnad!

4 Vi kommer att leda och inspirera er! Angeli Sjöström, ProcessRum Vår moderator sticker ut hakan och använder oväntade metoder, där du som deltagare interagerar i ett upplägg som skiljer sig från det traditionella. Angeli brinner för frågor om generationsväxling, arbetsmarknad och jämställdhet och hon bjuder på en och annan kulturkrock och myt om morgondagens kompetens. Hon är känd som en inspirerande, prestigelös och tankeväckande moderator. Thomas Fürth, Kairos Future Med sin humor och sitt enkla sätt att förklara lyckas Thomas både inspirera och motivera sin publik. Han är en av landets mest efterfrågade framtidsforskare med favoritämnen som generationsväxling, framtidens kompetenskrav och framtidens skola. Hur förbereder vi oss för rekordstora pensionsavgångar? Vad vill den nya generationens unga? Hur överförs kompetens mellan två generationer? Tord Strannefors, Som prognoschef är Tord mycket väl insatt i arbetsmarknadens utveckling. Han ger oss en beskrivning av historiska förändringar på arbetsmarknaden från nationell till regional nivå. Med ökad sysselsättning och pågående generationsväxling finns stora möjligheter för både arbetsgivare och enskilda. Tord ger oss recept på framgång för att möta framtiden!

5 Moderator Angeli Sjöström, ProcessRum Vår moderator sticker ut hakan och använder oväntade metoder, där du som deltagare interagerar i ett upplägg som skiljer sig från det traditionella. Angeli brinner för frågor om generationsväxling, arbetsmarknad och jämställdhet och hon bjuder på en och annan kulturkrock och myt om morgondagens kompetens. Hon är känd som en inspirerande, prestigelös och tankeväckande moderator.

6 Inspiratör Thomas Fürth, Kairos Future Med sin humor och sitt enkla sätt att förklara lyckas Thomas både inspirera och motivera sin publik. Han är en av landets mest efterfrågade framtidsforskare med favoritämnen som generationsväxling, framtidens kompetenskrav och framtidens skola. Hur förbereder vi oss för rekordstora pensionsavgångar? Vad vill den nya generationens unga? Hur överförs kompetens mellan två generationer?

7 Inspiratör Tord Strannefors, Som prognoschef är Tord mycket väl insatt i arbetsmarknadens utveckling. Han ger oss en beskrivning av historiska förändringar på arbetsmarknaden från nationell till regional nivå. Med ökad sysselsättning och pågående generationsväxling finns stora möjligheter för både arbetsgivare och enskilda. Tord ger oss recept på framgång för att möta framtiden!

8 Konferensprogram Dag 1 20 september 2011 kl Kompetensförsörjning för tillväxt Registrering och Lunch Moderator introducerar Kompetensforum Inspiratörerna lägger grunden för dagens tema kring trender och globalisering, generationsväxling, framtidens arbetsmarknad och kompetensbehov samt samverkan mellan arbetsliv och utbildning Moderator introducerar de 7 spaningarna Förflyttning till grupprum Spaning 1 med fakta/kunskap, goda exempel och processledd dialog Förfriskningar på plats Nätverksmingel med förtäring Förflyttning till grupprum Spaning 2 med fakta/kunskap, goda exempel och processledd dialog Förfriskningar på plats Förflyttning till gemensam lokal (Galaxen) Gemensam samling och summering som leds av moderator Kort återkoppling från spaningsledarna innehåll och viktiga slutsatser Arbete och summering kring prioriterade insatser Middagsbuffé, nätverksmingel och underhållning

9 Konferensprogram Dag 2 21 september 2011 kl Utbildningens betydelse för tillväxt Registrering och samling Moderator introducerar dagen Organiserat motstånd mot papperstigrar samverkan i Hudiksvall Representanter för Skolverket, YH-myndigheten och Högskoleverket informerar om aktuella frågor och samtalar med moderatorn Nätverksmingel med förtäring Presentation av SYVBarometern Gruppvisa frågestunder och dialoger med myndigheter och SYVBarometern Moderator summerar och avslutar Kompetensforum Lunch Regionens viktiga dagar för framtidens jobb!

10 NYA UTBILDNINGAR SAMARBETA FRAMTIDEN SAMSYN SE FÖRMÅGOR DRIV TILLVÄXT LÄRANDE ATTRAKTIV Inspiration genom nya insikter och möten! 7 SPANINGAR Här finns jobben! Med rätt utbildning är möjligheterna många. Den behovsrapport som presenteras visar hur arbetsmarknaden kommer att se ut. Stora pensionsavgångar öppnar upp för stor variation på yrken inom privata och offentliga verksamheter. Branschföreträdare delar med sig av sina bilder av framtiden och vilka nya färdigheter som behövs för jobben. Attraktiv arbetsgivare gräv där du står! Är det viktigt att vara attraktiv? Vad innebär det och hur når man dit? Konkurrensen om kompetensen börjar hos dig! Som ledare skapar du klimatet där medarbetarna kommer till sin rätt. Som medarbetare är du den bästa ambassadören för din organisation. Attraktivitet och produktivitet hänger ihop har du råd att låta bli? Ung arbetskraft, belastning eller resurs? Filmen Blåsta på jobb i Sverige men inte i Norge väcker många tankar. Stämmer det att vi behandlar unga respektlöst? Är det så att unga bara är till besvär? Ställer unga för höga krav på sin arbetsgivare? Hur lyckas andra länder behålla den unga arbetskraften? Spaningsledare: Michael Persson, projektkoordinator, Spaningsledare: Anna Jakobsson Lund och Malin Sundberg, Annorlunda Konsult Lokal: Granön Lokal: Utvik Lokal: Alnön Spaningsledare: Tuula Tertsunen, filmare och Roger Kangas, Lomtjärn Retreat & Konferens Tillbaka till framtiden! Nu vet vi vad som behövs och varför. Perioden med många varsel gav oss kunskapen om vikten av att förbereda sig för framtiden och dess möjligheter; som enskild, arbetsgivare och samhällsaktör. Samordnad planering och information visade sig vara vägen till framgång för att lyfta kompetensutveckling som den viktigaste frågan. Varselgruppen i Sundsvall delar med sig av sina erfarenheter i samverkan med IF Metall. Från tall till pall eller från skola till arbetsliv! Den egna motivationen för att utbilda sig är viktig för såväl studerande som arbetsgivare. Vad är det som påverkar och utvecklar vår motivation? Samspelet mellan utbildnings systemen och näringslivet är en förutsättning för att i framtiden matcha efterfrågan och utbud. Hur fungerar det idag? Är lärlingsutbildning ett bra system? Kan vi lära något av hur våra grannländer jobbar? Mer invandring för ökad tillväxt! Idag finns invandrarägda företag i Sverige som tillsammans har anställda. Om tio år kommer mellan en fjärdedel och en tredjedel av den arbetsföra befolkningen att ha utländsk bakgrund en avgörande tillväxtfaktor för hela landet! Hur kommer det att se ut hos oss? Lyckade satsningar i Gävleborg, Jämtland och Västernorrland visar hur otraditionella metoder ökar kompetensen och får företag att växa. Spaningsledare: Birgitta Dahlén, VD på AGera Arbetsgivarringen Spaningsledare: Håkan Lundmark, samordnare LärCentra i Jämtlands län Lokal: Ankarsvik Lokal: Nyvik Lokal: Karlsvik Spaningsledare: Abbe Elhachimi, IFS-rådgivare vid Almi Företagspartner Mitt Bryt mönstren! För att klara framtidens kompetenser behöver vi lyfta blicken och se möjligheterna. Traditionella mönster på arbetsmarknaden måste brytas om arbetskraftens hela potential ska tas tillvara. Mittuniversitetet presenterar rapporten Gamla mönster och nya utmaningar. Företaget Bosch Rexroth i Mellansel är det goda exemplet, där vi får ta del av deras arbete med jämställdhet och strategisk kompetensförsörjning. Entréplan UTVIK FOAJÉ NYVIK KARLSVIK BERGVIK Bottenvåning WC WC WC FOAJÉ GRANÖN Spaningsledare: Anna Olofsson, företagare Lokal: Bergvik HISS LA VISTA ANKARSVIK HISS ALNÖN

11 Anteckningar

12 Anteckningar

13 Anteckningar

14 Anteckningar

15 Anteckningar

16 Anteckningar

17 Deltagarlista Efternamn Ahlqvist Al-Taie Andersson Andersson Andréasson Antonic Arnström Aronsson Berg Berglin Johansson Berglund Bergman Bergman Bergsten Björke Björkholm Björklund Blom Bohlin Bonato Borggren Byberg Bäckman Carlson Dahlén Dahlin Westberg Dahlqvist Davis Dirawi Edeldal Edfeldt Effati Eikelboom Elf Elhachimi Ellert Elmroth Eneskjöld Englund Engström Engström Eriksson Eriksson Eriksson Eriksson Eriksson Eriksson Ernerfeldt Burman Falk Falkdahl Fidow Forsberg Forsberg Forsén Forslund Forslund Forss Frithz Fürth Gerdgren Gran Villanueva-Contreras Granbäck Grundberg Gustafsson Hagström Hallén Hallner Halvarsson Hamberg Hasan Hedberg Heimer Henningsson Henriksson Holm Holm Holmberg Holmberg Holmberg Förnamn Per Rand Sara Sara Sofi Maria Ann-christin Siv Natalie Åsa Monica Anders Veronica Kjell Andreas Matts Linda Johan Britt Serena Johan Håkan Veronica Ola Birgitta Elisabeth Jonathan William Saleh Anita Elisabeth Habib Anette Petra Abbe Pia Gunnar Karin Bodil Fredrik Helena Stefan Rose-Marie Jörgen Stefan Jörgen Kicki Lena Stefan Anna Fardowsa Hans Tomas Gunnar Gudrun Mats Jeanette Jörgen Thomas Thomas Eduardo Ann-Cathrin Johan Lena Svante Sverker Josefin Hans Gun Chapal Britt Anders Andreas Håkan Tove Gabriella Peter Lisa Malin Organisation/Företag Kvalifikator i Södra Norrland Sundsvall kommun Annorlunda Konsult Härnösands kommun, Arbetslivsförvaltningen Länsstyrelsen Västernorrland Vuxenutbildningen Samverkan lärande arbetsliv Vuxenutbildningen Reveljen, vuxenutbildning Offensiv Opinion Härnösands Gymnasium Krokoms kommun Sollefteå kommun Mittoljor AB LB Knowhow YH-myndigheten Länsstyrelsen i Jämtlands län SERUS Ek. För. Härnösands kommun - arbetsmarknad, vuxenutbildning, integration Samhall AB Agera Arbetsgivarringen Timrå kommun Nordic Business Institute Härnösands Gymnasium Personalenheten Reveljen, vuxenutbildning - arbetsmarknad, vuxenutbildning, integration Umeå universitet Rutinera i Sundsvall AB Almi Företagspartner Mitt, FAVI Z-Group Serus Regionförbundet Jämtland Yrkesakademin Saknar för tillfället Projekt & Strategigruppen Kramfors Vindkraftcentrum - arbetsmarknad, vuxenutbildning, integration Vindkraftscentrum Campus Åre - Åre kommun Mittuniversitetet - arbetsmarknad, vuxenutbildning, integration FAVI - Sfi (svenska för invandrare) - arbetsmarknad, vuxenutbildning, integration Härnösands Gymnasium Landstinget Västernorrland Feelgood Sundsvall JHT Jämtland Härjedalen Turism Vision Vuxenutbildningen Timrå-Sundsvall Kairos Future Stadsfjorden Kommanditbolag Härnösands folkhögskola Ordpilot Höga Kusten Ånge kommun FöretagarCentrum Umeå universitet Z-Group Härnösands Gymnasium Länsstyrelsen i Jämtlands län Regionförbundet Jämtlands län Försäkringskassan IT-avd PersonalPartner i Ådalen Nordic Business Institute Skolsamverkan / SYVBarometern Skolverket Samverkan lärande arbetsliv Nordic Business Institute

18 Deltagarlista Efternamn Holmgren Humble Hägglund Högberg Höglund Höglund Högström Isberg Jakobsson Lund Jensen Johansson Jonsson Jonsson Jonsson Jonsson Kangas Karlsson Kemppainen Khanahmadi Krantz Krylén Källstrand Källström Lafta Landsten Larsson Leiderud Lideskog Liljefjäll Lindblom Linder Lindgren Lindgren Lindh Lindholm Lindholm Lindmark Lindqvist Lindström Ljunglöf Ljungmark Åfeldt Lundmark Lundmark Lundmark Lundqvist Löfberg Magnusson Makarova Marell Martinsson Matteby Mingungu Modin Moralo Mossberg Myhrman Ndayiragije Nikkanen Nilsson Nilsson Nilsson Nilzén Nizami Nordensson Nordlinder Nordström Normelli Callhammar Nyhlén Nylund Näsberg Näslund Näslund Nässlander Ohlsson Olofsdotter Olofsson Olsson Omar Ahmed Palin Förnamn Kristian Dan Gun-Britt Therese Arvid Roger Pia Urban Anna Linda Örjan Lars-Åke Jack Esbjörn Mats Roger Aron Ilkka Abbas Lena Mia Bo Maria Sameer Lillemor Johan Ann-Kristin Cecilia Peppe Karl Albin Benitha Margareta Helena Jessica Lena Helén Torbjörn Jonas Anne-Cathrine Monica Barbro Håkan Marie Marie-Louise Inger Lena Olga Mari Göran Marcus Jean Maria Henrik Caroline Anita Fiacre Minna Rune Jenny Mats Camilla Sara Åke Adam Sara Anna-Karin Victor Elin Margareta Mats Rina Anita Kenny Gunilla Anna Kerstin Zainab Tove Organisation/Företag Härnösands folkhögskola Länsstyrelsen Västernorrland Örnsköldsviks kommun Mittuniversitetet - arbetsmarknad, vuxenutbildning, integration Kramfors Rewider AB Annorlunda Konsult Mittuniversitetet Tillväxtverket Lajon IF Metall Höga Kusten Valuator AB Lomtjärn Retreat & Konferens Härnösands Gymnasium Regionförbundet Jämtlands län Bäckedals folkhögskola Lomtjärn Retreat & Konferens Länsstyrelsen i Jämtlands län Länsstyrelsen Västernorrland - arbetsmarknad, vuxenutbildning, integration Länsstyrelsen i Jämtlands län Enskild firma Johan Larsson Kramfors kommun utvecklingskontoret Örnsköldsvik SERUS Bosch Rexroth IUC Trä i Västerbotten Örnsköldsviks kommun projekt / Kompetenslyftet Härnösands Gymnasium Lärcentrum SPV Jämtlands Gymnasium / Teknikföretagen Mitt Högskoleverket - vuxenutbildningen Samhällsbyggarna i Matfors Länsstyrelsen Västernorrland / Konkurrenslyftet Region Västerbotten Region Jämtland Sundsvalls Gymnasium Samhall AB Regionförbundet Jämtlands län Regionförbundet Jämtlands län, Favi Sollefteå Tieto Sollefteå kommun - projekt Nordic Business Institute HK Sundsvall - arbete och integration Rutinera i Sundsvall AB Arbetsfömedlingen Sundsvalls Gymnasium - arbete och integration Sundsvall Timrå Gymnasium SDC ek för Härnösands Gymnasium Nolia AB Jämtlands Gymnasieförbund Timrå Gymnasieskola Länsstyrelsen i Gävleborgs län Campus Åre - Åre kommun OKQ8 AB Mittuniversitetet Anna Olofsson Exitus

19 Deltagarlista Efternamn Paulsson Persson Persson Persson Persson Persson Petersson Rapp Rashid Raukola Ring Rising Rylander Bergqvist Rådberg Saeid Sahlén Salomonsson Sandberg Sandström Selim Sellin Sigvardsson Sjöblom Sjöblom Sjöbom Sjödin Sjödin Sjölander Sjölander Sjöström Skog Skoogh Stjernberg Strandberg Strandell Strandlund Strannefors Sundberg Sundqvist Sundström Svedén Sveding Svensson Svensson Säterberg Söderlund Tallqvist Tegnhed Tengerström Tertsunen Thun Tjernblom Tjärnlund Tostar Tyllström Ulander Wahlquist van der Hoek Welinder Westberg Vestberg Westerlund Westin Westman-Magnusson Viklund Wilhelmsson Wåglin Yassin Ydehall Zakrisson Åberg Åsén Åsén Öhlén Örnfjäll Östberg Östberg Österholm Förnamn Stefan Torbjörn Maj-Lis Helena Daniel Michael Hanna Karin Khabat Britta Bill Eva Christina Kristina Salam Kitty Maria Ann-Marie Monica Mahmud Johanna Marléne Monica Erik Sara Hans Monika Anders Malin Angeli Margret Lars Tina Joel Håkan Lena Tord Malin Åsa Kjell Anna-Carin Olle Anders Annie Ingrid Fredrik Kari Johan David Tuula Siv Katarina Elisabet Elisabeth Maria Åsa Lars Chris Lars Göran Fredrik Carina Åsa Cecilia Ewa Monica Lena Kjell Thaaer Kristina Jan Lena Anni Anni Tobias Karin Per Annalena Pelle Organisation/Företag Kommunförbundet Västernorrland Sollefteå kommun / KUFF TCO Mellersta Norrland FAVI / Konkurrenslyftet Mittuniversitetet Sundsvalls Sjukhus - arbete och integration Kramfors Kommun / Tillväxtenheten Landstinget, Kompetenscentrum Länsstyrelsen Västernorrland / Konkurrenslyftet Mittuniversitetet Timrå kommun Lexicon Sundsvall Jämtlands Vux Mittuniversitetet Sundsvall Projekt & Strategigruppen Länsstyrelsen Västernorrland / Konkurrenslyftet FAVI Arbete & Integration Örnsköldsviks kommun/projektet Kompetenslyftet Svenskt Näringsliv ProcessRum Länsstyrelsen i Jämtlands län / Konkurrenslyftet Stjernberg kommunikation Härnösands Gymnasium Samhall AB HK Annorlunda Konsult Skvaderns Gymnasieskola LärCentrum Krokom Bräcke kommun IRBD Sweden Härnösands Gymnasium Timrå kommun Länsstyrelsen Västernorrland Tuula Tertsunen Produktion Teknikcollege Mitt Nordic Business Institute SPV - arbetsmarknad, vuxenutbildning, integration Sundfrakt Sundsvalls Gymnasium Krokoms kommun HK Sundsvall - arbetsmarknad, vuxenutbildning, integration Timrå kommun Vuxenutbildningen Regionförbundet Jämtland Yrkesakademin Länsstyrelsen Västernorrland Bildningsförbundet Mittnorrland - arbete och integration - vuxenutbildningen Regionförbundet Jämtlands län Örnsköldsviks kommun Jämtlands läns landsting Jämtlands läns landsting Vård och omsorgskooperativ FAVI, Bosch Rexroth Företagarna

20 Regionens viktiga dagar för framtidens jobb! Kompetensforum arrangeras inom Konkurrenslyftet - Strategisk kompetensförsörjning för tillväxt. En gemensam satsning för ökad kompetensförsörjning för tillväxt i Jämtland och Västernorrland. VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA OSS Monica Ljungmark Åfeldt, Länsstyrelsen Västernorrland , monica.ljungmark.afeldt@lansstyrelsen.se Margret Skog, Länsstyrelsen Jämtlands län , margret.skog@lansstyrelsen.se Michael Persson, Södra Norrland , michael.persson@arbetsformedlingen.se Christina Rylander Bergqvist, Länsstyrelsen Västernorrland , christina.rylander.bergqvist@lansstyrelsen.se Marléne Sigvardsson, Länsstyrelsen Västernorrland , marlene.sigvardsson@lansstyrelsen.se