1. Anmälan - om kränkande behandling/diskriminering/trakasserier

Transkript

1 Arbetsmarknads- integrations- och kompetensförvaltningen, AIK! Vuxenutbildningen 1. Anmälan - om kränkande behandling/diskriminering/trakasserier Enligt 6 kap. 10 skollagen (2010:800) och 2 kap. 7 diskrimineringslagen (2008:567) är personal som får kännedom om att en elev anser sig ha blivit utsatt för kränkande behandling i samband med verksamheten skyldig att anmäla detta till rektorn. Rektorn är därefter skyldig att anmäla detta till huvudmannen. Händelseinformation Utbildningsanordnare Diarienummer Namn på utsatt person/personer Datum för händelsen Anmälan är gjord av (namn) Titel (elev, personal) Utredarens namn och titel Anmälan har mottagits av rektor (namn) Datum för mottagande Orsak till anmälan Elev elev Uppgiftslämnaren anger: Personal elev Uppgiftslämnaren anger:

2 Kortfattad beskrivning av händelse/situation Ange: a) vad som hänt, b) när och hur ofta det har inträffat, c) var det inträffat (plats) Kortfattad beskrivning av eventuella åtgärder som redan vidtagits

3 Arbetsmarknads- integrations- och kompetensförvaltningen, AIK! Vuxenutbildningen 2. Utredning - av kränkande behandling/diskriminering/trakasserier Enligt 6 kap. 10 skollagen (2010:800) eller 2 kap. 7 diskrimineringslagen (2008:567). Personuppgifter hanteras i enlighet med personuppgiftslagen (1998:204). Personuppgifter Namn på elev som anser sig blivit utsatt Personnummer Utbildningsanordnare Namn på elev/personal som är inblandade Namn på personal som deltagit i utredningen Beskrivning av händelsen Beskriv vad som framkommit vid utredningen och redogör för de berördas berättelse av händelsen

4 Bedömning av händelsen Elev elev Utredningen konstaterar: Personal elev Utredningen konstaterar: Kränkning/diskriminering/trakasserier bedöms ej ha förekommit Avslutning av utredning Utredningen avslutad vid följande datum Utredarens underskrift

5 Arbetsmarknads- integrations- och kompetensförvaltningen, AIK! Vuxenutbildningen 3. Åtgärder Åtgärder ska vidtas då det finns behov utifrån bedömningen Enligt 6 kap. 10 skollagen (2010:800) eller 2 kap. 7 diskrimineringslagen (2008:567). Personuppgifter hanteras i enlighet med personuppgiftslagen (1998:204). Personuppgifter Namn på elev som anser sig blivit utsatt Personnummer Utbildningsanordnare Namn på elev/personal som är inblandade Namn på personal som deltagit i utredningen Åtgärder Åtgärder och mål för åtgärderna och vem som ansvarar

6 4. Uppföljning/utvärdering av åtgärder Utredarens namn Datum för uppföljningen/ utvärderingen Beskriv om åtgärderna utförts och om målen uppnåtts Eventuellt nya åtgärder Avslutning av utredning Utredningen avslutad vid följande datum Utredarens underskrift