Jobbtorg Stockholm. Resultat 2013

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Jobbtorg Stockholm. Resultat 2013"

Transkript

1 Jobbtorg Stockholm Resultat

2 Rinkeby- Kista 2 1 Spånga- Tensta Hässelby-Vällingby 3 Bromma Norrmalm Kungsholmen Östermalm 4 Södermalm Skärholmen 5 Hägersten- Liljeholmen Älvsjö Enskede- Årsta- Vantör Alla har nära till ett jobbtorg De lokala jobbtorgen finns runt om i Stockholms stad. Alla är lätta att nå med kollektivtrafiken. Farsta 6 Skarpnäck 1 Kista Centrum, Borgarfjordsgatan 7, plan 3 4 Rosenlundsgatan, Rosenlundsgatan 52 2 Fokus Unga, Kista Galleria, Trapphus 2, plan Vällingby Centrum, Vällingbyplan 7 6 Skärholmens Centrum, Ekholmsvägen 34 Farsta Centrum, Storforsplan 36, 6 trappor 2

3 Arbetskraftsbrist och arbetslöshet sida vid sida Under 2013 var konjunkturen i Sverige fortsatt svag och arbetslösheten låg kvar på en hög nivå. Även om efterfrågan på arbetskraft förblivit stark i Stockholm är arbetslösheten hög inom vissa av stadens stadsdelar och inom vissa målgrupper. Jobbtorg Stockholms uppdrag är att hjälpa stockholmare som har försörjningsstöd att börja arbeta eller påbörja studier. Men också att se till att tillgänglig arbetskraft är väl rustade för att ta de jobb som finns. Under 2013 gick 52,6 procent av de inskrivna aspiranterna vid Jobbtorg Stockholm från bidrag till jobb, studier eller annan försörjning. Fler kortare yrkeskurser som motsvarar arbetsgivares kompetensbehov har erbjudits och matchning från första dagen har gett resultat. Endast 24 procent har en inskrivningstid som överstiger ett år, vilket är den lägsta andelen sedan Jobbtorg Stockholm startade. En hög personaltäthet, satsningar på metodoch kompetensutveckling har inneburit att vi kunnat individualisera stödet mer än tidigare. 40 procent av aspiranterna avslutas inom tre månader. I dag arbetar vi med fler personer som står längre från arbetsmarknaden när de börjar. För dem tar det lite längre tid, men det går när vi arbetar utifrån var och ens förutsättningar. Under 2013 var den målgrupp vi kallar Resurs, som har försörjningsstöd av delvis andra skäl än arbetslöshet, större än 2012 och ändå förbättrades resultatet. Under 2014 vidgar vi vår unga målgrupp och stärker vårt fokus på personer med funktionsnedsättning, de två målgrupper som vi ser halkar efter. Samtidigt håller vi i och utvecklar vårt nätverksarbete gentemot arbetsgivare i Stockholmsregionen. Stockholm utsågs till landets tillväxtregion Det jobb som varje dag görs på Jobbtorg Stockholm spelar stor roll för stockholmares möjligheter att komma in i, eller tillbaka till, arbetslivet. Det är viktigt, inte bara för de enskilda individerna utan också för staden i stort. Helene Bengtson, chef för Jobbtorg Stockholm Charlotte Svensson, arbetsmarknadsdirektör 3

4 Från bidrag till arbete Stockholm är en dynamisk tillväxtregion som växer snabbt. Stor inflyttning sker från övriga Sverige och världen. I den miljonstad, som Stockholm snart är måste arbetsgivare kunna rekrytera den kompetens de behöver och stockholmare ha möjlighet att byta bransch, komma tillbaka eller studera vidare. Jobbtorg Stockholm är stadens gemensamma ingång till olika arbetsmarknadsinsatser. Verksamheten, som startade i januari 2008, har tydligt jobbfokus och utgår från sex lokala jobbtorg. Syftet är att fler stockholmare ska gå från bidrag till egen försörjning. Löpande utvecklingsarbete De lokala jobbtorgen har delvis olika fokus i sin metodutveckling, eftersom deras målgrupper skiljer sig åt. För att utbyta erfarenheter och säkerställa att de olika expertkompetenserna kommer hela organisationen tillgodo finns gemensamma nätverk och arbetsgrupper. Det lokala arbetet kompletteras med en central enhet Jobbstart som stödjer de lokala jobbtorgen genom central matchning, samordning av praktikplatser samt arbetsförberedande verksamheter. Jobbtorg Stockholm verksamhetsutvecklar löpande och gärna i projektform. Nya metoder utarbetas och implementeras i ordinarie verksamhet. Projekten Filur och Merit har erbjudit målgruppsanpassade insatser för unga. Etablering Stockholm har möjliggjort implementering av kvalitetssäkrade insatser och spridit kunskap om matchning från dag ett. Och genom projekten FAMU och Xplore! utvecklas nya metoder för långtidsarbetslösa. TransNet har möjliggjort för medarbetare inom Jobbtorg Stockholm att resa och lära av andra städer i Europa. Effektivt kunskaps- och erfarenhetsutbyte har utvecklat verksamheten i Stockholm. 4

5 Ett dynamiskt samarbete I fokus för alla insatser står aspiranten som kommer till Jobbtorg Stockholm från någon av stadens stadsdelsförvaltningar. Målet är att aspiranten snarast möjligt ska kunna klara sig utan försörjningsstöd. Genom en individuell jobbplan inom fem dagar planeras insatser utifrån den enskildes förutsättningar och behov. Samarbete är en förutsättning för att Jobbtorg Stockholm ska nå resultat. Inom Stockholms stad Arbetet inom Jobbtorg Stockholm förutsätter en nära samverkan med stadens förvaltningar och bolag. Tidsbegränsade ungdomsanställningar och praktikplatser inom Stockholms stad är exempel där aspiranter erbjuds jobb och praktik. Stockholmsvärdar och äldrevärdar, i samarbete med trafikkontoret respektive äldreförvaltningen, är exempel där långtidsarbetslösa får arbetslivserfarenhet. Arbetsförmedlingen Samarbetet med Arbetsförmedlingen är centralt för Jobbtorg Stockholms verksamhet. Flera samverkansöverenskommelser finns på både central och lokal nivå. Externa leverantörer Flera arbetsförberedande insatser för aspiranter genomförs av externa leverantörer för att deras särskilda kompetens ska kunna vidga det stöd Jobbtorg Stockholm erbjuder. 5

6 Aspiranten i centrum Varje aspirant är unik när det gäller livssituation, yrkesambitioner och erfarenheter. Målet är att alla ska ha en upprättad jobbplan inom fem dagar och det individ anpassade stödet är avgörande. Det rör sig om ett dynamiskt samarbete mellan aspiranten och en hel rad olika yrkesgrupper. Inget ärende kan gå på gammal rutin. Nya lösningar måste ständigt skapas för att aspiranten ska nå målet: en egen försörjning. Ibland är vägen dit kort och rak. Ibland måste den gå via kompletterande utbildning och praktik. Förenklat kan vägen för en aspirant se ut så här En socialsekreterare hänvisar en aspirant till det lokala jobbtorget. Aspiranten får en personlig coach. Tillsammans gör de upp en jobbplan. Vad kan jag? Vad har jag i bagaget? Hur kommer jag vidare? Jobbplanen beskriver den kedja av aktiviteter vars syfte är att skapa förutsättningar för aspiranten att få ett jobb. Matcharen har i uppdrag att hitta lämpliga arbets- eller praktikplatser. Ibland är kontakterna med arbetsgivarna redan knutna. Aspirant, coach och matchare utgör nu ett slags team som jobbar mot ett gemensamt mål. Under processen samverkar de med IT-pedagoger samt studie- och yrkesvägledare på jobbtorget. Dessutom erbjuds olika aktiviteter genom de avtalade externa leverantörerna, ibland i kombination med sfi-studier. Aspiranten är samtidigt inskriven på Arbetsförmedlingen som Jobbtorg Stockholm samarbetar med. När teamet hittar möjliga anställningar startar en vanlig rekryteringsprocess. 6

7 Studie- och yrkesvägledare IT-pedagog Jobbcoach Matchare Aspirant 7

8 8 Jobbtorg Stockholm har i samarbete med äldreförvaltningen och Åsö vuxengymnasium skapat en 12 veckor lång yrkesförberedande kurs inom vård och omsorg. De som fullföljer kursens alla moment erbjuds en ett-årig anställning som äldrevärd.

9 Guldkorn Äldrevärdar Det här jobbet spelar roll Samira Awiye Guuled är en av tre äldrevärdar på Serafens äldreboende på Kungsholmen. Våren 2014 börjar hon läsa till undersköterska, ett yrke med goda framtidsutsikter i ett Sverige där allt fler lever allt längre samtidigt som rapporter kommer om arbetskraftsbrist inom omsorgen. Jag kom ensam till Sverige från Somalia 2007 utan utbildning och arbetslivserfarenhet i bagaget. Fem år senare kom jag i kontakt med Jobbstart och äldrevärdarna. Det var som bingo för mig, beskriver Samira Awiye Guuled. Hon är idag 33 år, ensamstående med två små barn och kände länge att det var svårt att komma in i det svenska arbetslivet. Att arbeta med omsorg var dock något hon tänkt på redan som liten. Jag ser ljust på framtiden nu. Här på äldreboendet har jag fått språket, ett sammanhang och jag har lärt mig massor. Och det bästa av allt är att jag känner hur jag verkligen gör nytta. Det här jobbet spelar roll, beskriver hon. Linnéa Sahlman, biträdande enhetschef på Serafens äldreboende, arbetsleder Samira och beskriver äldrevärdarna som en viktig resurs. Vi är verkligen positiva till samarbetet. Äldrevärdarna tar för sig allt mer och bygger personliga relationer. Kring jul höll Samira till exempel i ett julcafé som var uppskattat bland både boende och anhöriga, exemplifierar hon. Samira känner sig väl bemött av arbetskamrater, boende och anhöriga. Och på Serafen står bemötandefrågorna högt på dagordningen. Att ständigt fråga och lyssna för att kunna sträcka sig lite längre. Att vässa formerna för att involvera de boende och deras anhöriga än mer i verksamheten. Det är också något som intresserar Samira särskilt. Jag ser varje dag när jag går bredvid sjuk- och undersköterskorna, hur man jobbar aktivt med ett bra bemötande. De boende sitter på så mycket erfarenhet och historier och det är jätteviktigt att vi ser dem och lyssnar ordentligt, resonerar hon. Avslutningsvis har du någon yrkesdröm? Absolut. Jag vill fortsätta arbeta inom vård- och omsorg. Allra helst vill jag bli sjuksköterska, avslutar Samira Aviye Guuled. Samira Awiye Guuled, äldrevärd, och Linnea Sahlman, enhetschef Serafens äldreboende. 9

10 6 627 aspiranter inom Jobbtorg Stockholm 2013 Under 2013 var personer inskrivna vid Jobbtorg Stockholm, varav inom målgruppen Resurs. Inom ordinarie målgrupp avslutades 52,6 procent. Med avslut menas att personerna gick från bidrag till jobb, studier eller annan försörjning. Under 2012 var motsvarande andel 56,4 procent. Jämfört med 2012 har 10 procent färre unika individer varit inskrivna vid Jobbtorg Stockholm under Flest inskrivna vid Jobbtorg Stockholm i Farsta och Kista Verksamhetens omfattning vid de olika jobbtorgen speglar inte bara folkmängden i upptagningsområdena, utan också hur många individer som lever i socialt utanförskap. Män och kvinnor Fördelningen mellan män och kvinnor var under 2013, 48 procent kvinnor och 52 procent män. 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 % 0 % Fokus Unga 7 % Skärholmen C 17 % Kista C 20 % Utbildningsnivå 29 procent av aspiranterna hade en eftergymnasial utbildning. 42 procent hade gymnasieutbildning som högsta utbildningsnivå och 29 procent hade lägre utbildningsnivå än gymnasium. Vällingby C 15 Farsta C 26 % Rosenlundsgatan 15 % 10

11 Målgrupper Ordinarie målgrupp för Jobbtorg Stockholm är personer som har eller ansöker om försörjningsstöd på grund av arbetslöshet. Över tid har aspirantgruppen utökas till att också omfatta personer som har försörjningsstöd av andra skäl än arbetslöshet och där det finns skäl att pröva möjligheten att arbeta helt eller delvis. Ungdomar ungdomar var inskrivna under 2013 varav 126 ingick i målgruppen Resurs. Resultaten för ungdomar var 2013 ungefär det samma som för gruppen Övriga, över 25 år. Det är en förändring mot 2012, då ungdomar snabbare gick vidare till jobb, studier eller annan försörjning. Målgruppen Resurs Under 2013 var aspiranter inom målgruppen Resurs inskrivna vid Jobbtorg Stockholm. De har försörjningsstöd av delvis andra skäl än arbetslöshet och står därmed längre från arbetsmarknaden. 60 procent avslutades inom 18 månader efter inskrivning vid Jobbtorg Stockholm. Inskrivna för olika målgrupper vid de olika jobbtorgen, antal Ungdomar år Jobbtorg Resurs Övriga över 25 år Kista Vällingby Rosenlundsgatan Farsta Skärholmen Fokus Unga 11

12 Kortare inskrivningstider En noggrann resultatuppföljning lägger grunden för den kommande verksamheten, inte minst genom att tydliggöra vad som behöver utvecklas. Ett särskilt uppföljningssystem, FLAI, infördes 2008 och följer aspirantens väg till arbete. Det är också möjligt att hämta uppgifter om behovet av försörjningsstöd. Rapporter tas fram varje månad, dels på jobbtorgsnivå, dels på stadsdelsnämndsnivå. Jobbtorg Stockholms resultat mäts på flera sätt Antalet avslutade jämförs med antalet inskrivna (exklusive återremitterade i båda fallen). Behovet av försörjningsstöd följs upp tre respektive sex månader efter att aspiranten avslutats från Jobbtorg Stockholm. Utvecklingsarbete ger resultat Ett ökat fokus på tidig matchning har gett resultat. 40 procent av aspiranterna avslutades inom tre månader Endast 24 procent hade en inskrivningstid på över ett år. Det är den lägsta andelen sedan Jobbtorg Stockholm startade. Bättre resultat för de som står längst från arbetsmarknaden I målgruppen Resurs avslutades 33,4 procent under 2013, 2012 var andelen 28,0 procent. Andelen avslutade ungdomar sjönk från 67,0 procent 2012 till 53,6 procent För gruppen övriga, över 25 år sjönk andelen avslutade marginellt från 53,3 procent 2012 till 52,4 procent Detta är den största gruppen inom Jobbtorg Stockholm. Många förblir självförsörjande Första mätningen av självförsörjningsgraden görs tre månader efter avslut på jobbtorget. Under 2013 var i genomsnitt 76,9 procent självförsörjande efter tre månader. Efter sex månader är motsvarande siffra 77,2 procent av de avslutade. 12

13 Var fick aspiranterna jobb? Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens 6 % Arbete som kräver kortare högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper 9 % Kontors- och kundservicearbete 11 % Service-, omsorgs- och försäljningsarbete 34 % Arbete inom jordbruk, trädgård, skogsbruk och fiske 2 % Hantverksarbete inom byggverksamhet och tillverkning 9 % Process- och maskinoperatörsarbete, transportarbete med mera 5 % Arbete utan krav på särskild yrkesutbildning 24 % Arbete den vanligaste avslutsorsaken Avslutsorsak Målgruppen Resurs Unga år Övriga över 25 år Samtliga exkl Resurs Arbete Studier Självförsörjning genom AF-program Övrigt Okänt Summa exkl återremittering 331 (33,4 %) 579 (53,6 %) (52,4 %) (52,6 %) Återremitterade

14 Uppsök Medborgarplatsen Kommunikationstöd Studie 16-19år Filur Merit Lokalt jobbtorg Kortare yrkesintroduktion Matchning Stockholmsmodellen Inom Stockholms stad har vi under flera år utvecklat arbetssätt för att få fler unga i jobb och studier. Målet är ett ge rätt ungdom, rätt stöd, i rätt tid. Formen för arbetet har vi valt att kalla för stockholmsmodellen. Ungdomsarbetslösheten i Stockholm var 9,7 procent i november 2013, att jämföra med 17,3 procent i riket. Inom Jobbtorg Stockholm har vi fokuserat på de grupper av ungdomar som behöver mer stöd som står längre från arbetsmarknaden, som har misslyckats fler gånger och som många gånger känner sig vilsna inför vuxenlivet. Vuxenutbildning En bredd av kompetenser och skräddarsydda insatser Inom Jobbtorg Stockholm får alla ungdomar stöd av jobbcoach, matchare, IT-pedagoger och studieoch yrkesvägledare. De erbjuds olika aktiviteter t ex praktik och kortare yrkeskurser. För många räcker det, men inte för alla. För de unga som behöver mer stöd förstärks och behovsanpassas insatserna ytterligare. Exempel är stadens ungdomsanställningar samt projekten Merit och Filur som riktats till olika målgrupper men Språkstöd 14

15 AIM och yrkesvägledning Praktik Kista Jobb/Studier Ungdomsanställning Coachning Zinkensdamm SFI Jobb/Studier Jobb/Studier Tensta också kan kroka i varandra i en kedja av insatser om det behövs. Stockholms stad har sedan 2011 ansvar för det kommunala uppföljningsansvaret för gruppen år utanför skola och arbetsmarknad. Arbetet samordnas vid respektive lokalt jobbtorg. Våren 2013 startade dessutom en öppen verksamhet för målgruppen ungdomar kontaktades via de lokala jobbtorgen. Den öppna verksamheten besöktes av 125 ungdomar under Flest kontakter togs via telefon, men 144 ungdomar nåddes först vid hembesök. 364 av de kontaktade ungdomarna skrevs in vid Jobbtorg Stockholm och fick tillgång till de insatser som också erbjuds övriga ungdomar. Av dem avslutades 253. I centrum för våra insatser står det personliga mötet. Att lyssna är en av de viktigaste framgångsfaktorerna. Först då kan vi guida rätt. Varje resa måste ägas av den som ska ut och resa. Ingen resa är den andra lik. 15

16 Här finns Jobbtorg Stockholm Farsta Centrum Storforsplan 36, 6 trappor Farsta Tfn jobbtorg-farsta.amf@ stockholm.se Kista Centrum Borgarfjordsgatan 7, plan Kista Tfn jobbtorg-kista.amf@ stockholm.se Jobbstart Bolidenvägen Johanneshov Fokus Unga Kista Galleria, trapphus 2, plan Kista Tfn jobbtorg-kistaunga.amf@ stockholm.se Skärholmens Centrum Ekholmsvägen Skärholmen Tfn jobbtorg-skarholmen.amf@ stockholm.se Rosenlundsgatan Rosenlundsgatan Stockholm Tfn jobbtorg-city.amf@ stockholm.se Vällingby Centrum Vällingbyplan Vällingby Tfn jobbtorg-vallingby.amf@ stockholm.se stockholm.se/jobbtorg xxxxxx Arbetsmarknadsförvaltningen Produktion: Svensk Information Tryck: Edita Bobergs AB 2014 Omslagsfoto: Ulrica Zwenger Foto sid 8: Fredrik Persson Illustration sid 14: Svensk Information

JOBBTORG STOCKHOLM WEBBENKÄT TILL ASPIRANTERNA PÅ STADENS FEM JOBBTORG HÖSTEN 2010

JOBBTORG STOCKHOLM WEBBENKÄT TILL ASPIRANTERNA PÅ STADENS FEM JOBBTORG HÖSTEN 2010 JOBBTORG STOCKHOLM WEBBENKÄT TILL ASPIRANTERNA PÅ STADENS FEM JOBBTORG HÖSTEN 2010 Stockholms Stads Utrednings- och Statistikkontor AB Gunnar Lindqvist 08-508 35 002 gunnar.lindqvist@usk.stockholm.se .

Läs mer

FAMU För Arbete Mot Utanförskap SPRIDNING OCH IMPLEMENTERINGSARBETE

FAMU För Arbete Mot Utanförskap SPRIDNING OCH IMPLEMENTERINGSARBETE ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN JOBBSTART FAMU För Arbete Mot Utanförskap 1 (14) Innehållsförteckning 1. Inledning 3 1.1 Genomförandefas... 3 1.2 Implementeringsfas... 3 2. Resultat under implementeringsfasen

Läs mer

Svar på skrivelse från Karin Rågsjö (V) angående jobbtorgens utbildningsinsatser

Svar på skrivelse från Karin Rågsjö (V) angående jobbtorgens utbildningsinsatser Arbetsmarknadsförvaltningen Utvecklings- och utredningsstaben Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2013-08-15 Handläggare Karolina Landowska Telefon: 08-508 35 509 Eva Woll Tegbäck Telefon: 08-508 35 528 Till Arbetsmarknadsnämnden

Läs mer

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. http://rkdhs-kom/yta/a_2014_06/anskningshandlingar mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. http://rkdhs-kom/yta/a_2014_06/anskningshandlingar mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3. 1(7) Bilaga 3 Verksamhet i samverkan http://rkdhs-kom/yta/a_2014_06/anskningshandlingar mm/194 säffle/överenskommelse/bilaga 3.docx SÄFFLE KOMMUN Postadress Säffle kommun 661 80 Säffle Besöksadress Kanaltorget

Läs mer

Anställning av arbetslösa som går på jobbtorg i upp till 12 månader för att berättiga till a-kassa Motion (2012:32) av Karin Rågsjö (V)

Anställning av arbetslösa som går på jobbtorg i upp till 12 månader för att berättiga till a-kassa Motion (2012:32) av Karin Rågsjö (V) Utlåtande 2013:71 RII (Dnr 331-910/2012) Anställning av arbetslösa som går på jobbtorg i upp till 12 månader för att berättiga till a-kassa Motion (2012:32) av Karin Rågsjö (V) Kommunstyrelsen föreslår

Läs mer

Svar på skrivelse om yrkesintroduktionsanställningar

Svar på skrivelse om yrkesintroduktionsanställningar Arbetsmarknadsförvaltningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2016-06-02 Handläggare Elizabeth Castañeda Lindahl Telefon: 08-508 35 569 Till Arbetsmarknadsnämnden den 14 juni 2016 Ärende 10 Svar på skrivelse

Läs mer

... 3. St...3 ...4 ... 4 ... 5... 5... 6...6 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO

... 3. St...3 ...4 ... 4 ... 5... 5... 6...6 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO ... 3 St...3... 3... 4...4... 4... 4... 5... 5... 5... 6... 6...6... 6... 6... 6 2 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM SAMVERKAN FÖR UNGA TILL ARBETE SWECO Underlag: dokumentation från kommunen, webbplatsen, intervjuer

Läs mer

upp,elki KF 70 15 JUNI 2015

upp,elki KF 70 15 JUNI 2015 upp,elki KF 70 15 JUNI 2015 Nr.70 Interpellation av Benny Lindholm (FP) om framtiden för arbetsmarknadsinsatser i Uppsala KSN-2015-1161 Efter ett beslut i september 2012 om innovationsvänlig upphandling

Läs mer

2005-04-05. Genomfört arbete inom halveringsuppdraget år 2004 jämte pågående och planerat arbete 2005-2006

2005-04-05. Genomfört arbete inom halveringsuppdraget år 2004 jämte pågående och planerat arbete 2005-2006 PM Socialtjänstförvaltningen Yasmine Ekman Munir, Shahid Saleem, Ulla-Britt Fingal 2005-04-05 Bilaga 1 Genomfört arbete inom halveringsuppdraget år 2004 jämte pågående och planerat arbete 2005-2006 Bakgrund

Läs mer

Kartläggning av befintliga verksamheter

Kartläggning av befintliga verksamheter Bilaga 2 Kartläggning av befintliga verksamheter Hemsida: www.dalsed.se E-post: magnus.akesson@dalsed.se 1 Innehåll Kompetensförsörjningsbehov... 3 Inom Kommunen... 3 Resterande arbetsmarknad... 3 Näringslivsråd

Läs mer

Motion om jobb åt unga och förbättrad matchning på arbetsmarknaden

Motion om jobb åt unga och förbättrad matchning på arbetsmarknaden 01054 1(4) Datum Diarienummer Regionkontoret 2014-05-28 RS120256 HR-verksamheten Regionfullmäktige Motion om jobb åt unga och förbättrad matchning på arbetsmarknaden Förslag till beslut Regionstyrelsen

Läs mer

Sammanfattande årsrapport 2009

Sammanfattande årsrapport 2009 Sammanfattande årsrapport Jobbtorg Stockholm Jobbtorg Stockholm har nu två verksamhetsår bakom sig, två år präglade av uppstart och utveckling. Hela tiden med tydliga krav på uppföljning och resultat.

Läs mer

Verksamhet i samverkan

Verksamhet i samverkan Bilaga 3 till lokal överenskommelse mellan Eskilstuna Kommun och Arbetsförmedlingen i Eskilstuna Verksamhet i samverkan Eskilstuna kommun och Arbetsförmedlingen i Eskilstuna har identifierat samverkansområden

Läs mer

Statistik. om Stockholm Förvärvsarbetande i Stockholm 2012 Årsrapport. The Capital of Scandinavia. stockholm.se

Statistik. om Stockholm Förvärvsarbetande i Stockholm 2012 Årsrapport. The Capital of Scandinavia. stockholm.se Statistik om Stockholm Förvärvsarbetande i Stockholm 2012 Årsrapport The Capital of Scandinavia stockholm.se FÖRORD I denna rapport redovisas uppgifter om den förvärvsarbetande befolkningen i Stockholms

Läs mer

Tio punkter för en lärande arbetsplats

Tio punkter för en lärande arbetsplats Tio punkter för en lärande arbetsplats Arbetsplatslärande är ett begrepp som får allt större utrymme i samhällsdebatten. Ordet används bland annat inom gymnasieskolan, på yrkesutbildningar, vid internutbildningar,

Läs mer

Flygande start. Första året med Jobbtorg Stockholm. Jobbmatcharna hjälpte oss att hitta rätt. Jag ska fortsätta följa mina drömmar

Flygande start. Första året med Jobbtorg Stockholm. Jobbmatcharna hjälpte oss att hitta rätt. Jag ska fortsätta följa mina drömmar Jag ska fortsätta följa mina drömmar För Abdi Shukri är jobbet som turistvärd första steget. Flygande start Första året med Jobbtorg Stockholm Jobbmatcharna hjälpte oss att hitta rätt Åke Larsson på IKEA

Läs mer

Ny statistik: Ungdomar som varken jobbar eller pluggar

Ny statistik: Ungdomar som varken jobbar eller pluggar Socialdemokratiska kansliet Stockholms stadshus Rapport Sida 1 (5) 2014-04-23 jobbar eller pluggar Ny unik statistik visar att 12 850 unga varken arbetar eller studerar i Stockholm. Det motsvarar 13,7

Läs mer

DAGS ATT KRAFTSAMLA.

DAGS ATT KRAFTSAMLA. DAGS ATT KRAFTSAMLA. Utanförskap i Sundsvall Hur kan näringslivet hjälpa till? Arbetsmarknadstorget & FAVI tror på samverkan Ett gott exempel Telge Tillväxt DAGS ATT KRAFTSAMLA Utanförskap har många olika

Läs mer

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UTVECKLING AV INTRODUKTIONEN FÖR FLYKTINGAR OCH ANDRA INVANDRARE I NÄSSJÖ KOMMUN

LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UTVECKLING AV INTRODUKTIONEN FÖR FLYKTINGAR OCH ANDRA INVANDRARE I NÄSSJÖ KOMMUN 1 LOKAL ÖVERENSKOMMELSE OM UTVECKLING AV INTRODUKTIONEN FÖR FLYKTINGAR OCH ANDRA INVANDRARE I NÄSSJÖ KOMMUN 1 INLEDNING... 1 1.1 MÅLGRUPP... 1 1.2 MÅL FÖR INTRODUKTION... 1 1.3 DELMÅL FÖR INTRODUKTION...

Läs mer

Utbildningskontrakt och traineejobb

Utbildningskontrakt och traineejobb Tjänsteutlåtande Enhetschef 2016-01-27 Hanna Bäck 08-590 973 39 Dnr: Hanna.Back@upplandsvasby.se KS/2016:19 20791 Utbildningskontrakt och traineejobb Förslag till beslut Kommunstyrelsens allmänna utskott

Läs mer

HELA STOCKHOLM SKA VARA ATTRAKTIVT

HELA STOCKHOLM SKA VARA ATTRAKTIVT STOCKHOLMS STAD SID 1 (5) 2010-02-03 pm I Stockholms stads budget för 2010 finns ett starkt fokus på att hela Stockholm ska vara attraktivt för alla i alla dess delar. I budgeten ges uppdrag till nämnder

Läs mer

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) En ny övergripande lokal överenskommelse mellan Älmhults kommun och Arbetsförmedlingen beräknas vara klar i januari 2016. Parterna samarbetar i många frågor

Läs mer

Kartläggning av målgruppen

Kartläggning av målgruppen Bilaga 1 Kartläggning av målgruppen 1 Innehåll Antal unga som inte fullföljer gymnasiet... 3 Antal unga inom aktivitetsansvaret... 3 Antal unga som uppbär försörjningsstöd... 3 Antal unga som har timanställning

Läs mer

Första jobbet. Ett starkt Sverige bygger vi tillsammans. Vi pluggar, vi jobbar och vi anstränger oss. Men någonting är på väg att gå riktigt fel.

Första jobbet. Ett starkt Sverige bygger vi tillsammans. Vi pluggar, vi jobbar och vi anstränger oss. Men någonting är på väg att gå riktigt fel. Första jobbet Ett starkt Sverige bygger vi tillsammans. Vi pluggar, vi jobbar och vi anstränger oss. Men någonting är på väg att gå riktigt fel. En av sju befinner sig i utanförskap i Sverige. För utrikes

Läs mer

Arbetslivsnämnden 2011-04-07 Verksamhetsplan 2011

Arbetslivsnämnden 2011-04-07 Verksamhetsplan 2011 Arbetslivsnämnden 2011-04-07 Verksamhetsplan 2011 Arbetslivsnämnden 1. Uppdrag...3 2. Kommunfullmäktiges mål...9 3. Arbetslivsnämndens mål 2011...9 4. Resursfördelning...11 5. Investeringar...11 6. Internbudget...11

Läs mer

Ungdomsteamet redovisar 2011-2. Delårsrapport. Ungdomsteamet Januari juni 2011. Margareta Aissaoui Samordnare

Ungdomsteamet redovisar 2011-2. Delårsrapport. Ungdomsteamet Januari juni 2011. Margareta Aissaoui Samordnare Ungdomsteamet redovisar 2011-2 Delårsrapport Ungdomsteamet Januari juni 2011 Margareta Aissaoui Samordnare Innehåll Sammanfattning 3 1. Inledning 3 2. Beskrivning av Ungdomsteamet 3 2.1 Arbetsprocess 3

Läs mer

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun Kompetens Delaktighet Engagemang Bemötande Trygghet 1 Innehåll Bakgrund 3 Syfte 4 Mål och

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Stockholmsmodellen minskar arbetslösheten bland unga

Stockholmsmodellen minskar arbetslösheten bland unga Jobbtorg Stockholm Stockholmsmodellen minskar arbetslösheten bland unga stockholm.se Publikationsnummer: 10407 Utgivningsdatum: September 2013 Utgivare: Stockholms stad, arbetsmarknadsförvaltningen Omslagsfoto:

Läs mer

Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan. Norsjö och Skellefteå, 2015-10-28

Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan. Norsjö och Skellefteå, 2015-10-28 Bilaga 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Norsjö och Skellefteå, 2015-10-28 Här redovisas hur den gemensamma verksamheten ska se ut och genomföras för att vi ska uppnå målen. Med vi avses parterna

Läs mer

Lokal överenskommelse om etablering och introduktion av vissa nyanlända invandrare i Kalmar kommun

Lokal överenskommelse om etablering och introduktion av vissa nyanlända invandrare i Kalmar kommun TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Lars-Ove Angré 2013-08-15 KS 2013/0620 Kommunstyrelsen Lokal överenskommelse om etablering och introduktion av vissa nyanlända invandrare i Kalmar kommun

Läs mer

Förstudie av sociala företag

Förstudie av sociala företag Enskede-Årsta-Vantör stadsdelsförvaltning Individ- och familjeomsorgen vuxna Tjänsteutlåtande Sida 1 (8) 2016-03-10 Handläggare Elisabeth Richter Hagert Telefon: 08-508 14 000 Solveig Blid Telefon: 08-508

Läs mer

SAMVERKAN SKOLA-ARBETSLIV

SAMVERKAN SKOLA-ARBETSLIV VARFÖR samverkan? Idag kan vi vittna om en relativt hög ungdomsarbetslöshet i åldrarna 18-25 år. Vi har en stor andel elever som inte fullföljer sina gymnasiestudier eller går ut med ett fullständigt gymnasiebetyg.

Läs mer

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, augusti 2015

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, augusti 2015 MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Josef Lannemyr Analysavdelningen Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, augusti 2015 Antalet arbetslösa minskar igen Arbetsmarknadsläget i Jönköpings

Läs mer

Uppföljning av regelbunden tillsyn i förskoleverksamheten

Uppföljning av regelbunden tillsyn i förskoleverksamheten 1 (12) Uppföljning av regelbunden tillsyn i förskoleverksamheten i Stockholms kommun. Bakgrund Skolinspektionen har genomfört tillsyn i Stockholm kommun av förskoleverksamheten (dnr 43-2010:5285). Tillsynen

Läs mer

Hur få ihop arbetsmarknad, utbildning och näringsliv?

Hur få ihop arbetsmarknad, utbildning och näringsliv? Hur få ihop arbetsmarknad, utbildning och näringsliv? Underlag till Tillväxtverket 17 februari 2015 Henrik Malm Lindberg Ratio Näringslivets forskningsinstitut Stora omvärldsförändringar Globalisering,

Läs mer

Full fart mot Framtiden

Full fart mot Framtiden Strategidokument gäller from hösten 2013 Studie- och arbetsmarknadsfrågor Grundskola / Gymnasieskola Full fart mot Framtiden Strategi för Studie- och arbetsmarknadsfrågor - för utveckling i Södertäljes

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Svar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar

Svar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Kommunstyrelsens arbetsutskott Sammantrades datum 2015-12-08 Blad 16 Ksau 213 Dnr 42/2014-101 Svar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar I en motion inkommen till

Läs mer

Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015

Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet

Läs mer

STHLM ARBETSMARKNAD:

STHLM ARBETSMARKNAD: STATISTIK OM STHLM ARBETSMARKNAD: Förvärvsarbetande i Stockholm 2009 S 2011:07 2011-06-17 Patrik Waaranperä 08-508 35 027 FÖRORD I denna rapport redovisas uppgifter om den förvärvsarbetande befolkningen

Läs mer

Regionalt kunskapslyft För jobb och utveckling i Västra Götaland

Regionalt kunskapslyft För jobb och utveckling i Västra Götaland Regionalt kunskapslyft För jobb och utveckling i Västra Götaland Socialdemokraterna i Västra Götalandsregionen 2 (8) Innehållsförteckning Regionalt kunskapslyft... 3 Bakgrund... 4 Vår politik för ett regionalt

Läs mer

här tänds hoppet ömsesidig vinst. Praktikanten Jonas Nshimiyimana och Fyrljusets vd Lena Karlsson utbyter erfarenheter. Många skratt blir det också.

här tänds hoppet ömsesidig vinst. Praktikanten Jonas Nshimiyimana och Fyrljusets vd Lena Karlsson utbyter erfarenheter. Många skratt blir det också. här tänds hoppet ömsesidig vinst. Praktikanten Jonas Nshimiyimana och Fyrljusets vd Lena Karlsson utbyter erfarenheter. Många skratt blir det också. 26 AKADEMIKERN xxx 04 Jonas Nshimiyimana hade lagt ner

Läs mer

Förslag till årsredovisning 2010

Förslag till årsredovisning 2010 2011-02-17 1 (1) Kompetens- och arbetslivsnämnden Förslag till årsredovisning 2010 Dokumentet tas upp i KAN AU 110224 och i KAN 110311. Kompetens- och arbetslivsförvaltningen Anna Carlsson Nämndsekreterare

Läs mer

Verksamhet i samverkan

Verksamhet i samverkan 2015-11-24 1 (9) BILAGA 3 Verksamhet i samverkan Lokal överenskommelse mellan Falköpings kommun och Arbetsförmedlingen om samverkan för att minska ungdomsarbetslösheten 2 (9) I bilaga 3 görs en beskrivning

Läs mer

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2) Nedan följer en redovisning av vad som i dag görs för att identifiera, stödja och aktivera unga i Tyresö kommun som varken arbetar eller studerar, eller är

Läs mer

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, september 2015

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, september 2015 MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Josef Lannemyr Analysavdelningen Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, september 2015 Arbetsmarknadsläget i Jönköpings län fortsatte att förbättras

Läs mer

UTVECKLING GÄVLEBORG

UTVECKLING GÄVLEBORG UTVECKLING GÄVLEBORG STATISTIKRAPPORT APRIL JUNI 2016 BEFOLKNING ARBETSMARKNAD KOMPETENS NÄRINGSLIV En rapport över områdena befolkning, arbetsmarknad, kompetens, näringsliv och konjunktur i länet just

Läs mer

Kartläggning av befintliga verksamheter

Kartläggning av befintliga verksamheter Bilaga 2 Kartläggning av befintliga verksamheter Särskilda medel Utifrån att Mönsterås kommun hade en oproportionerligt hög ungdomsarbetslöshet år 2013, så beslutade kommunstyrelsen 1 att år 2014 avsätta

Läs mer

Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier mellan Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen

Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier mellan Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier mellan Surahammars kommun och Arbetsförmedlingen Lokal överenskommelse om samverkan för unga till arbete eller studier Parter Surahammars

Läs mer

Kompetensförsörjning. Gemensamma metallavtalet

Kompetensförsörjning. Gemensamma metallavtalet Kompetensförsörjning Gemensamma metallavtalet 1 2 Vad är kompetens? Kompetens är ett begrepp som många använder sig av. Men vad betyder det egentligen? Kompetens är inte detsamma som formell utbildningsnivå.

Läs mer

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. Gimo, Östhammars kommun 2015-12-01

Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. Gimo, Östhammars kommun 2015-12-01 Bilaga 3 Verksamhet i samverkan Gimo, Östhammars kommun 2015-12-01 1 Innehåll Samverkan... 3 Resurser för samverkan... 3 Organisering av samverkan inklusive samlokalisering... 3 Arbete i samverkan... 4

Läs mer

PROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR

PROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR PROJEKTANSÖKAN Datum: 2015-04-27 PROJEKTPLAN FÖR Implementering av MAC-metodiken i Pilotmodell: Samordningsteam Västerås 2015-11-01 t o m 2016-06-30 Projektägare Västerås stad, AMA Arbetsmarknad Koordinatorer

Läs mer

Studie- och yrkesvägledarenkät 2016

Studie- och yrkesvägledarenkät 2016 Studie- och yrkesvägledarenkät 2016 Syftet med enkäten är att få veta var, de studenter som tar ut en Studie- och yrkesvägledarexamen på Stockholms universitet, tar vägen efter utbildningen. 2013 gjordes

Läs mer

Förbättrade chanser för förortsföretagare att lyckas Motion av Rebwar Hassan (mp) (2008:29)

Förbättrade chanser för förortsföretagare att lyckas Motion av Rebwar Hassan (mp) (2008:29) Utlåtande 2008: RI (Dnr 009-807/2008) Förbättrade chanser för förortsföretagare att lyckas Motion av Rebwar Hassan (mp) (2008:29) Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta följande Motion (2008:29)

Läs mer

Gysam Verksamhetsplan 2015

Gysam Verksamhetsplan 2015 2014-11-27 Gysam Verksamhetsplan 2015 Tillsammans skapar vi attraktiva och framgångsrika gymnasieutbildningar! Bakgrund Med anledning av ett radikalt minskande elevunderlag i gymnasieskolan uppdrog MittDalaberedningen

Läs mer

1 Nyckeltal. 2 Bakgrundsfrågor. 3 Rollen som studie-och yrkesvägledare. 4 Måluppfyllelse och kvalitet. 5 Kunskaper och kompetens.

1 Nyckeltal. 2 Bakgrundsfrågor. 3 Rollen som studie-och yrkesvägledare. 4 Måluppfyllelse och kvalitet. 5 Kunskaper och kompetens. 1 Nyckeltal 2 Bakgrundsfrågor 3 Rollen som studie-och yrkesvägledare 4 Måluppfyllelse och kvalitet 5 Kunskaper och kompetens 6 Vägledning 7 Samverkan 8 Företagande, entreprenörskap och eget företagande

Läs mer

TEMA: SYSSELSÄTTNING OCH SOCIALA RÄTTIGHETER. Vår vision är ett samhälle där människor känner trygghet om livet tar en ny vändning.

TEMA: SYSSELSÄTTNING OCH SOCIALA RÄTTIGHETER. Vår vision är ett samhälle där människor känner trygghet om livet tar en ny vändning. Lektion 17 SCIC 24/01/2014 TEMA: SYSSELSÄTTNING OCH SOCIALA RÄTTIGHETER A. Om Försäkringskassan (http://www.forsakringskassan.se/omfk) Vår vision är ett samhälle där människor känner trygghet om livet

Läs mer

Pekar ut inriktningen för de kommande årens utveckling och insatser inom arbetsmarknadsområdet

Pekar ut inriktningen för de kommande årens utveckling och insatser inom arbetsmarknadsområdet STRATEGI Arbetsmarknad Dokumentets syfte Pekar ut inriktningen för de kommande årens utveckling och insatser inom arbetsmarknadsområdet Dokumentet gäller för Arbets- och företagsnämnden Arbetsmarknadsstrategi

Läs mer

Svar på skrivelse från Karin Rågsjö (V) om långtidsarbetslösheten i Stockholms stad

Svar på skrivelse från Karin Rågsjö (V) om långtidsarbetslösheten i Stockholms stad Arbetsmarknadsförvaltningen Utvecklings- och utredningsstaben Tjänsteutlåtande Sida 1 (8) 2013-08-15 Handläggare Karolina Landowska Tel: 508 35 509 Eva Woll Tegbäck Telefon: 08-508 35 528 Till Arbetsmarknadsnämnden

Läs mer

Bilaga 2. Beskrivning av befintlig verksamhet

Bilaga 2. Beskrivning av befintlig verksamhet Bilaga 2. Beskrivning av befintlig verksamhet Samverkansarenan Ung i Tälje Ung i Tälje är en samverkansarena mellan myndigheter. Södertälje kommun är huvudman och kommunens olika förvaltningar samverkar

Läs mer

Sverige är på väg åt fel håll. Så bryter vi det nya utanförskapet i Jämtlands län

Sverige är på väg åt fel håll. Så bryter vi det nya utanförskapet i Jämtlands län Sverige är på väg åt fel håll Så bryter vi det nya utanförskapet i Jämtlands län 1 Sverige är på väg åt fel håll så bryter vi det nya utanförskapet i Jämtlands län INLEDNING Sverige är på väg åt fel håll.

Läs mer

Välkommen in! Sju förslag för en bättre etablering

Välkommen in! Sju förslag för en bättre etablering Välkommen in! Sju förslag för en bättre etablering Kontakt TCO Samuel Engblom - Åsa Odin Ekman samuel.engblom@tco.se - asa.odin.ekman@tco.se Välkommen in! TCO Granskar nr Ange nr Ange år Inledning De senaste

Läs mer

Förhållandet mellan mästare och lärling

Förhållandet mellan mästare och lärling Fjärde nordiska mötesplatsen på Island Den 25 och 26 september hölls den fjärde mötesplatsen inom projektet Lärande på arbetsplats som skolmyndigheter från de nordiska länderna turas om att arrangera för

Läs mer

Uppföljning av nystartsjobben

Uppföljning av nystartsjobben 1(12) 2007-12-19 Dnr 0200-005426-02 Uppföljning av nystartsjobben 2 (12) Sammanfattning Nystartsjobben infördes den 1 januari i år. Detta PM är en redogörelse för utvecklingen av antalet nystartsjobb och

Läs mer

Verksamhetsplan och budget 2014

Verksamhetsplan och budget 2014 Samordningsförbund Välfärd i Nacka Verksamhetsplan och budget 2014 Samordningsförbund Välfärd i Nacka Org.nr 222000-2774 Innehåll Uppdrag... 3 Samordningsförbundet Välfärd i Nacka ska verka för att...

Läs mer

Individ- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte.

Individ- och familjeomsorg, Socialsekreterarna som växte. Individ- och familjeomsorg, AngeredS stadsdelsförvaltning Socialsekreterarna som växte. 2 Individ- och familjeomsorg, Angereds Stadsdelsförvaltning AFA Försäkring genomförde preventionsprojektet Hot och

Läs mer

Ska ingångslön bli slutlön? Om löneökningar i kronor eller i procent

Ska ingångslön bli slutlön? Om löneökningar i kronor eller i procent Ska ingångslön bli slutlön? Om löneökningar i kronor eller i procent Löneutveckling och fler jobb Löneutjämning och högre arbetslöshet 2 Lägre trösklar ger fler jobb LO-förbunden har inför 2013 års avtalsförhandlingar

Läs mer

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, maj 2015

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, maj 2015 MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Josef Lannemyr Analysavdelningen Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län, maj 2015 Fortsatt positiv utveckling på arbetsmarknaden i Jönköpings län,

Läs mer

STADSLEDNINGSKONTORET. Sid 1 (7) Plattform för jobb

STADSLEDNINGSKONTORET. Sid 1 (7) Plattform för jobb STADSLEDNINGSKONTORET FÖRNYELSEAVDELNINGEN Sid 1 (7) Plattform för jobb Sid 2 (7) Innehållsförteckning 1. Bakgrund och nuläge 3 1.1 Beskrivning av projektet... 3 1.2 Nulägesbeskrivning... 3 1.3 Alternativ

Läs mer

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning.

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning. Bättre frisktal och flera i arbete > mindre sjukskrivningar och mindre arbetslöshet. Minskad arbetstid och arbetslöshet. Utbildningsnivå. 6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en

Läs mer

TILLVÄXTPROGRAMMET 2016 - TEMA JOBB

TILLVÄXTPROGRAMMET 2016 - TEMA JOBB TILLVÄXTPROGRAMMET 2016 - TEMA JOBB 5 10 15 20 25 30 35 40 SSU är Östergötlands starkaste röst för progressiva idéer och för en politik som vågar sätta människan före marknadens intressen. Vår idé om det

Läs mer

Arbetsförmedlingen på kort och lång sikt

Arbetsförmedlingen på kort och lång sikt Bild 1 Arbetsförmedlingen på kort och lång sikt Angeles Bermudez-Svankvist 2009-03-12 Från 21 1 myndighet 9 000 årsarbetare (dec 08) Tydlig styrning & ledning Bild 2 Omsättning 2009 Bild 3 Förvaltningsanslag:

Läs mer

Svar på skrivelse från Karin Rågsjö (V) och Thomas Hvitfeldt (V) om praktikplatser som ska leda till hållbara jobb

Svar på skrivelse från Karin Rågsjö (V) och Thomas Hvitfeldt (V) om praktikplatser som ska leda till hållbara jobb ARBETSMARKNADSNÄMNDEN SOCIALFÖRVALTNINGEN Handläggare: Eva Woll Tegbäck Telefon: 08-508 25 463 TJÄNSTEUTLÅTANDE SID1 (7) Till Arbetsmarknadsnämnden Svar på skrivelse från Karin Rågsjö (V) och Thomas Hvitfeldt

Läs mer

Lönestrategi 2016-2018

Lönestrategi 2016-2018 LULEÅ KOMMUN 1 (6) 2015-11-13 Lönestrategi 2016-2018 Lönebildning i Luleå kommun Lönebildningen i kommunen ska bidra till att nå målen i verksamheten. Lönen ska stimulera till förbättringar av verksamhetens

Läs mer

Verksamhet i samverkan (bilaga 3)

Verksamhet i samverkan (bilaga 3) Verksamhet i samverkan (bilaga 3) Arbetsförmedlingen och Halmstads kommun har under flera decennier haft ett positivt samarbete med goda resultat. Samarbetet har ofta reglerats genom skriftliga avtal och

Läs mer

Nämnden för arbetsmarknadsfrågor och vuxenutbildning

Nämnden för arbetsmarknadsfrågor och vuxenutbildning Nämnden för arbetsmarknadsfrågor och vuxenutbildning Drift och investeringar Utfall Budget Budget Plan Plan 2012-2014, tkr 2010 2011 2012 2013 2014 Driftbudget Intäkter 35 021 25 671 25 671 25 671 25 671

Läs mer

Projektledare: Kjell Ackelman Utvecklingsansvarig Nyköpings Kommun Nyköping Vuxenutbildning 611 83 Nyköping 0155 24 86 27 kjell.ackelman@nykoping.

Projektledare: Kjell Ackelman Utvecklingsansvarig Nyköpings Kommun Nyköping Vuxenutbildning 611 83 Nyköping 0155 24 86 27 kjell.ackelman@nykoping. 1 Svenska ESF-rådet i Sörmland ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Projektnummer: 66501 Arbeta i Sverige eller annat EU - land

Läs mer

Nyckeltalsinstitutets. årsrapport 2013

Nyckeltalsinstitutets. årsrapport 2013 Nyckeltalsinstitutets årsrapport 2013 För 18:e året i rad sammanställer Nyckeltalsinstitutet en rad olika personalnyckeltal. För tolfte året presenteras Attraktiv Arbetsgivarindex AVI och för nionde året

Läs mer

Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Christine Kittel-Olsson 2015-05-08 SKDN 2015/0007 0480-452904

Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Christine Kittel-Olsson 2015-05-08 SKDN 2015/0007 0480-452904 TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Ann-Christine Kittel-Olsson 2015-05-08 SKDN 2015/0007 0480-452904 Södermöre kommundelsnämnd Budgetmål 2015 Förslag till beslut Södermöre kommundelsförvaltning

Läs mer

En sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Norrbottens län

En sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Norrbottens län En sammanfattning av Arbetsmarknadsutsikterna hösten 2015 Norrbottens län Prognos för arbetsmarknaden 2016 Omslagsbild: Johnér bildbyrå Text Timo Mulk-Pesonen Arbetsförmedlingen, Analysavdelningen Eftertryck

Läs mer

Praktik med yrkeskompetensbedömning. Helt enkelt.

Praktik med yrkeskompetensbedömning. Helt enkelt. Praktik med yrkeskompetensbedömning. Helt enkelt. Det här är KFS Ett väl fungerande samhälle behöver sådant som el, vatten, avlopp, kommunikationer, avfallshantering, besöksmål, skola, vård och omsorg.

Läs mer

REMISS FÖR ETT BRA NÄRINGSLIVSKLIMAT OCH NYA JOBB

REMISS FÖR ETT BRA NÄRINGSLIVSKLIMAT OCH NYA JOBB REMISS FÖR ETT BRA NÄRINGSLIVSKLIMAT OCH NYA JOBB Skicka svaren till remissvar@ framtidsjobb.nu eller Remissvar Socialdemokraterna, Slottsgatan 154, 602 20 Norrköping senast den 15 november Förord till

Läs mer

Utbildning för framtidens jobb i Västsverige

Utbildning för framtidens jobb i Västsverige Enskild motion Motion till riksdagen: 2014/15:2065 av Adnan Dibrani m.fl. (S) Utbildning för framtidens jobb i Västsverige Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen tillkännager för regeringen som sin mening

Läs mer

Granskning uppföljning av långtidssjukfrånvaro

Granskning uppföljning av långtidssjukfrånvaro Revisionsrapport Granskning uppföljning av långtidssjukfrånvaro inom Eslövs kommun Maj 2008 Carl-Gustaf Folkeson, Revisionskonsult Innehållsförteckning 1 Inledning...1 1.1 Bakgrund, syfte och avgränsning...1

Läs mer

Lära och utvecklas tillsammans!

Lära och utvecklas tillsammans! Lära och utvecklas tillsammans! Studiematerial Vård-sfi - förberedande kurs för Omvårdnadsprogrammet Annika Brogren och Monica Ehn Kompetensutveckling för sfi-lärare Lärarhögskolan i Stockholm Myndigheten

Läs mer

Utredning om Praktisk yrkeskompetens framtid

Utredning om Praktisk yrkeskompetens framtid PM Tyresö kommun 2011-04-14 Utvecklingsförvaltningen 1 (13) Judit Kisvari Diarienummer 2010/GAN0034 Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden Utredning om Praktisk yrkeskompetens framtid Förslag till beslut

Läs mer

RIGA (Rätt insats Gemensamt Ansvar) Strängnäs kommun

RIGA (Rätt insats Gemensamt Ansvar) Strängnäs kommun Projektplan Strängnäs 150702 Projektnamn RIGA (Rätt insats Gemensamt Ansvar) Projektägare LSG Individ- och familjeomsorgen Datum 150702 Bakgrund Målgruppen för detta projekt är de klienter som söker ekonomiskt

Läs mer

REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020

REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020 REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020 Integration handlar om att olika delar går samman till en helhet. Integration är en förutsättning för utveckling och tillväxt

Läs mer

Sommarjobb i Tyresö kommun 2014

Sommarjobb i Tyresö kommun 2014 TJÄNSTESKRIVELSE Tyresö kommun 2013-11-18 Utvecklingsförvaltningen 1 (11) Karin Sundström Diarienummer Dnr 2013/GAN 0072 Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden Sommarjobb i Tyresö kommun 2014 Förslag till

Läs mer

Samordningsförbundet Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng Ansvarig tjänsteman Ulrica Sandzén

Samordningsförbundet Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng Ansvarig tjänsteman Ulrica Sandzén Verksamhetsplan och budget för Samordningsförbund för Bengtsfors, Åmål, Dals-Ed, Säffle, Årjäng finns framtaget. Inriktningen är att under 2015 fortsätta utveckla samverkan genom finansiering av Individ

Läs mer

Samordningsförbundet Göteborg Väster Tjänsteutlåtande Dnr 2012/ Karin Martinsson Styrelsemöte 2012 11 22 Pkt 5. Budget 2013

Samordningsförbundet Göteborg Väster Tjänsteutlåtande Dnr 2012/ Karin Martinsson Styrelsemöte 2012 11 22 Pkt 5. Budget 2013 Samordningsförbundet Göteborg Väster Tjänsteutlåtande Dnr 2012/ Karin Martinsson Styrelsemöte 2012 11 22 Pkt 5 Budget 2013 I detta tjänsteutlåtande lämnas förslag till budget för Samordningsförbundet Göteborg

Läs mer

2016-04-11. Rapport om svenska för invandrare (Sfi) på Järfälla Lärcentrum

2016-04-11. Rapport om svenska för invandrare (Sfi) på Järfälla Lärcentrum 1 (6) RAPPORT 2016-04-11 Kompetensnämnden Dnr Kon 2016/63 Rapport om svenska för invandrare (Sfi) på Järfälla Lärcentrum Rätt till sfi samt antagning Rätt att delta i utbildning i svenska för invandrare

Läs mer

Unga möter (inte) Arbetsförmedlingen. Malin Sahlén Mars 2011

Unga möter (inte) Arbetsförmedlingen. Malin Sahlén Mars 2011 Unga möter (inte) Arbetsförmedlingen Malin Sahlén Mars 2011 Inledning 1 Inledning Ungdomar har mycket låg tilltro till att Arbetsförmedlingen kan hjälpa dem till ett arbete. Det framkommer i den här rapporten

Läs mer

Jobben är vår viktigaste fråga

Jobben är vår viktigaste fråga Jobben är vår viktigaste fråga Vår politik gör skillnad Jobb och framtidstro! Socialdemokraterna i Olofström har genom en framsynt politik lagt grunden till den positiva utveckling vi idag har i kommunen.

Läs mer

Demokrati och inflytande. Utbildning med flexibilitet, individualisering och tillgänglighet, efter studerandes behov och förutsättningar.

Demokrati och inflytande. Utbildning med flexibilitet, individualisering och tillgänglighet, efter studerandes behov och förutsättningar. Mål vuxenutbildning Målområden som anges i Lpf 94 Kunskaper Normer och värden Elevernas ansvar och inflytande Utbildningsval Arbete och samhällsliv Bedömning och betyg Övrigt Målområden i Malmös Skolplan

Läs mer

Utbildningens betydelse för framtidens jobb i Västsverige

Utbildningens betydelse för framtidens jobb i Västsverige Enskild motion Motion till riksdagen 2015/16:2190 av Lars Mejern Larsson m.fl. (S) Utbildningens betydelse för framtidens jobb i Västsverige Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det

Läs mer

Redovisning av befintliga verksamheter

Redovisning av befintliga verksamheter Bilaga 2 till lokal överenskommelse mellan Strängnäs Kommun och Arbetsförmedlingen i Strängnäs Redovisning av befintliga verksamheter Innehåll 1. Insatser i kommunal regi gymnasieskolan... 2 2. Kommunala

Läs mer

OCKHOLM ORG ST JOBBT ÅRSREDOVISNING 2010 1

OCKHOLM ORG ST JOBBT ÅRSREDOVISNING 2010 1 JOBBTORG STOCKHOLM ÅRSREDOVISNING 2010 1 Rinkeby- Kista 1 2 3 Spånga- Tensta Hässelby-Vällingby 4 Bromma Norrmalm Kungsholmen Östermalm 5 Södermalm Skärholmen 6 Hägersten- Liljeholmen Älvsjö Enskede-Årsta-Vantör

Läs mer

Målgruppen. Bilaga 1 2015-10-22 DNR:2015-141. Bilaga till Lokal överenskommelse kring ungas arbetslöshet arbetslöshet

Målgruppen. Bilaga 1 2015-10-22 DNR:2015-141. Bilaga till Lokal överenskommelse kring ungas arbetslöshet arbetslöshet Bilaga 1 2015-10-22 DNR:2015-141 Bilaga till Lokal överenskommelse kring ungas arbetslöshet arbetslöshet Målgruppen En kartläggning har gjorts avseende målgruppen unga mellan 16 och 24 år som befinner

Läs mer