Beslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram

Transkript

1 ri Energy Maintenance Sweden AB Org.nr Beslut efter uppföljning för gymnasieskola med yrkes- och introduktionsprogram efter tillsyn i Energigymnasiet Upplands Väsby belägen i Upplands Väsby kommun

2 2(13) Uppföljning av tillsyn i Energigymnasiet Upplands Väsby genomförde tillsyn av Energy Maintenance Sweden AB (org. nr ) under hösten fattade den 4 februari 2016 beslut efter tillsyn för Energigymnasiet Upplands Väsby. har nu gjort en uppföljning av de brister som framkom i detta beslut. Uppföljningen bygger på en redovisning av vidtagna åtgärder som Energy Maintenance Sweden AB inkom med den 10 maj 2016 samt på uppgifter från uppföljningsbesöket i Energiymnasiet Upplands Väsby den 18 och 19 maj Huvudmannen har efter besöket inkommit med ytterligare kompletteringar. Sammanfattning av avhjälpta brister Arbetsområde Typ av ingripande 2. Extra anpassningar och särskilt stöd Ansvariga på skolan utreder elevens behov av särskilt stöd skyndsamt, om det visar sig att det stöd som getts i form av extra anpassningar inte är tillräckligt för att eleven ska ha möjlighet att nå de kunskapskrav som minst ska uppnås. Detsamma gäller om det finns särskilda skäl att anta att sådana anpassningar inte skulle vara tillräckliga. Visar utredningen att en elev är i behov av särskilt stöd ges eleven sådant stöd. När det gäller särskilt stöd följs insatta åtgärder upp och utvärderas. 3. Arbetsplatsförlagt lärande, grundläggande behörighet och introduktionsprogram (om yrkesprogram och/eller introduktionsprogram finns vid skolenheten) Eleverna på yrkesprogram ges möjlighet att uppnå grundläggande behörighet till högskoleutbildning på grundnivå. Elever på introduktionsprogram får en utbildning som är planerad så att eleven förbereds för arbete eller studier. - k-

3 3(13) 5. Trygghet, studiero och åtgärder mot kränkande behandling Vid skolenheten bedrivs ett målinriktat arbete för att motverka kränkande behandling av elever. 6. Förutsättningar för lärande och trygghet Elevhälsan används främst förebyggande och hälsofrämjande, för att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. 7. Styrning och utveckling av verksamheten Rektorn följer upp skolenhetens resultat samt trygghet och studiero. Uppföljningen genomförs i relation till de nationella målen och dokumenteras. Utifrån en analys av det som framkommer i uppföljningen beslutar rektorn om nödvändiga utvecklingsåtgärder, och dokumenterar de beslutade åtgärderna. Rektorn planerar för genomförandet av utvecklingsåtgärder och genomför dessa. Planeringen och åtgärderna dokumenteras. 8. Förutsättningar för utbildningen vid skolenheterna Huvudmannen ser till att det på gymnasieskolenheterna finns tillgång till skolbibliotek, som kan användas för att stödja elevernas lärande och utveckling. Huvudmannen ser till att det vid gymnasieskolenheterna erbjuds studiehandledning på modersmålet till de elever som behöver det. 9. Utveckling av utbildningen vid skolenheterna Inriktningen för huvudmannens kvalitetsarbete är att de nationella mål och krav som anges i styrdokumenten uppfylls. Huvudmannen följer upp resultat inom utbildningen, och dokumenterar denna uppföljning. '

4 4(13) Utifrån en analys av det som framkommer i uppföljningen beslutar huvudmannen om nödvändiga utvecklingsåtgärder, och dokumenterar de beslutade åtgärderna. Huvudmannen planerar för genomförandet av utvecklingsåtgärder och genomför dessa. Planeringen och åtgärderna dokumenteras. I> lir ai s avslutar tillsynen avseende de brister som har avhjälpts. s beslut Vid uppföljning av tidigare beslut konstaterar att huvudmannen avhjälpt påtalade brister. Avhjälpta brister i verksamheten Extra anpassningar och särskilt stöd Skolans lärmiljöer ska anpassas så att de elever som riskerar att inte nå de kunskapskrav som minst ska uppnås får stöd i form av extra anpassningar eller särskilt stöd. Detta gäller alla elever, oavsett om de går ett högskoleförberedande program, yrkesprogram eller introduktionsprogram. Detta avser också samtliga ämnen som eleven läser, det vill säga såväl gymnasiegemensamma ämnen som programgemensamma ämnen, ämnen inom inriktningar och fördjupningsämnen. Det kan också omfatta undervisning som är förlagd till arbetsplats (APL). Skolan ska utveckla metoder för att stimulera och stödja tills åtgärderna får effekt genom att situationen för den enskilda eleven eller en grupp elever förbättras. När skolans arbetssätt och arbetsformer inte är tillräckliga för att möta elevens behov ska en analys genomföras av hur skolan kan anpassa lärmiljöerna eller undervisningens innehåll och genomförande. Skolans svårigheter att möta elevens behov kan framkomma till exempel i undervisningen, genom resultat på nationella prov eller genom uppgift från eleven och dess vårdnadshavare. Lärare och elevhälsa ska oftast samråda för att kunna avgöra lämpliga insatser. Eleven och vårdnadshavaren ska vara delaktiga i detta. Det kan också handla om att skolan behöver förbättra sitt arbete med att hjälpa en elev med att planera och strukturera sina studier, färdighetsträning, specialpedagogiska insatser under en kortare tid, särskilda hjälpmedel eller utrustning och digital teknik med anpassade programvaror eller mer långvariga insatser såsom studiehandledning på modersmål eller regelbundna specialpedagogiska insatser såsom regelbunden kontakt med en speciallärare. Huvudregeln är att särskilt stöd ska ges i elevens ordinarie grupp om inte detta visats vara olämpligt utifrån elevens behov. Insatserna ska utvärderas och korrigeras om de inte haft avsedd effekt.

5 5(13) konstaterade i tidigare beslut att Energy Maintenance Sweden AB inte uppfyllde författningskraven avseende att: Ansvariga på skolan utreder elevens behov av särskilt stöd skyndsamt, om det visar sig att det stöd som getts i form av extra anpassningar inte är tillräckligt för att eleven ska ha möjlighet att nå de kunskapskrav som minst ska uppnås. Detsamma gäller om det finns särskilda skäl att anta att sådana anpassningar inte skulle vara tillräckliga. (3 kap. 8 skollagen) Visar utredningen att en elev är i behov av särskilt stöd ges eleven sådant stöd. (3 kap. 8-9 skollagen; Lgy 11, 2. Övergripande mål och riktlinjer, 2.6 Rektorns ansvar) När det gäller särskilt stöd följs insatta åtgärder upp och utvärderas. (3 kap. 9 skollagen) Energy Maintenance Sweden AB har inkommit med en redovisning över åtgärder Energigymnasiet Upplands Väsby vidtagit för att avhjälpa bristerna i skolans arbete med särskilt stöd. Redovisningen innehåller en beskrivning av skolans rutin för arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd samt en redogörelse över de åtgärder som vidtagits innevarande termin. I intervjuer med elevhälsa, lärare och rektor vid uppföljningsbesöket ges en samstämmig bild av hur arbetet med särskilt stöd bedrivs vid skolan och att arbetet med att implementera rutinen pågår. Av redovisningen och av intervju med elever, elevhälsa, lärare och rektor vid uppföljningsbesöket framgår bland annat att skolans specialpedagog har kartlagt samtliga 52 elever. I samråd med rektor och mentor har specialpedagogen även genomfört pedagogiska utredningar där behov funnits. Åtgärdsprogram har utarbetats för elever i behov av särskilt stöd och ska följas upp vid vårterminens slut. I intervju med lärare framkommer att vidtagna åtgärder gett resultat och att exempelvis elever med frånvaro kommit åter till skolan. bedömer att Energy Maintenance Sweden AB har vidtagit adekvata åtgärder och förutsätter att skolan fortsätter det påbörjade arbetet.

6 6(13) Arbetsplatsförlagt lärande, grundläggande behörighet och introduktionsprogram (om yrkesprogram och/eller introduktionsprogram finns vid skolenheten) Skolan ska se till att elever på yrkesprogram får den utbildning de har rätt till avseende arbetsplatsförlagt lärande (APL) och möjlighet att nå grundläggande behörighet. APL är en central del i all yrkesutbildning, då denna ska bidra till att eleven utvecklar såväl yrkeskunskaper som en yrkesidentitet. För elever som läser i huvudsak skolförlagd utbildning ska APL motsvara minst 15 veckor av den samlade utbildningstiden och för elever som är lärlingar ska APL motsvara minst 50 % av utbildningen. Skolan ska ha kvalitetssäkrat arbetsplatsen så att eleven har reell möjlighet att nå de kunskaper som eleven är avsedd att uppnå på arbetsplatsen, exempelvis att skolan avtalat med arbetsplatsen om vilka delar av det centrala innehållet på en eller flera kurser som ska behandlas. Skolan ska också följa upp att så sker. Handledaren är en central aktör, och behöver förutom kunskaper inom yrket också ha kunskaper om de mål som eleven ska uppnå och bedömas gentemot så att eleverna får adekvata arbetsuppgifter utifrån detta. Att eleverna ges möjlighet till fortsatta studier på högskolenivå är en central rättssäkerhetsfråga. Det är dock inte tillräckligt att eleverna ges en teoretisk möjlighet att uppnå grundläggande behörighet utan skolan bör också göra det praktiskt möjligt för eleverna, ex. genom att undvika schemakrockar. För introduktionsprogrammen finns inga nationellt fastställda programstrukturer eller examensmål, utan utbildningen ska utformas så att eleven förbereds för vidare studier eller etablering på arbetsmarknaden. Ett centralt instrument i denna planering är elevens individuella studieplan. Eleven ska, utifrån sina behov, få en utbildning som uppfyller introduktionsprogrammets syfte så att elevens mål med utbildningen kan uppnås. konstaterade i tidigare beslut att Energy Maintenance Sweden AB inte uppfyllde författningskraven avseende att: Eleverna på yrkesprogram ges möjlighet att uppnå grundläggande behörighet till högskoleutbildning på grundnivå. (16 kap. 3 skollagen; 4 kap. 7 och 23 gymnasieförordningen) Elever på introduktionsprogram får en utbildning som är planerad så att eleven förbereds för arbete eller studier. (17 kap. 3-7 skollagen) Grundläggande behörighet till högskoleutbildning Energy Maintenance Sweden AB har inkommit med en redovisning över åtgärder Energigymnasiet Upplands Väsby vidtagit för att ge eleverna möjlighet att uppnå grundläggande behörighet till högskoleutbildning på grundnivå. Av redovisningen och av intervjuer med elever och rektor vid uppföljningsbesök på skolenheten framgår bland annat att skolan numera har

7 7 (13) en rutin att informera eleverna om möjligheten att läsa högskoleförberedande kurser. Det framgår även att de högskoleförberedande kurserna har schemalagts och inte kolliderar med elevernas arbetsplatsförlagda lärande (APL) och att studie-och yrkesvägledare varit involverad i arbetet med elevernas individuella studieplaner. Plan för utbildningen på introduktionsprogram Energy Maintenance Sweden AB har inkommit med en dokumenterad plan över respektive utbildning på skolans två introduktionsprogram, programintroduktion el- och energiteknik samt yrkesintroduktion VVS- och fastighet. Planen är beslutad av huvudman. bedömer att Energy Maintenance Sweden AB har vidtagit adekvata åtgärder. Trygghet, studiero och åtgärder mot kränkande behandling Skolan ska, i det dagliga arbetet, arbeta för att elevernas lärmiljö ska präglas av trygghet och studiero och är fri från kränkande behandling. Skolan ska se till att eleverna kan bedriva sina studier i en lugn miljö där de exempelvis inte störs, hotas eller känner sig otrygga av andra elever. Denna miljö bör inte begränsas till enbart lektionssalar, utan även gälla övriga studieutrymmen på skolan som exempelvis skolbibliotek, grupprum. Detta gäller alla elever, oavsett om de går ett högskoleförberedande program, yrkesprogram eller introduktionsprogram. Det kan därmed också avse miljöer utanför skolan men som ingår i skolans verksamhet, exempelvis på arbetsplats (APL). Vidare ska skolan genomföra åtgärder för att förebygga och förhindra kränkande behandling av elever vid skolan. Om en enskild elev upplever sig kränkt ska omständigheterna utredas, och i förekommande fall åtgärdas för att förhindra kränkande behandling i framtiden. konstaterade i tidigare beslut att Energy Maintenance Sweden AB inte uppfyllde författningskraven avseende att: Vid skolenheten bedrivs ett målinriktat arbete för att motverka kränkande behandling av elever. (6 kap g skollagen) Energy Maintenance Sweden AB har inkommit med en redovisning över de åtgärder Energigymnasiet Upplands Väsby vidtagit för att avhjälpa bristen. Av redovisningen och av intervjuer med elever, lärare och rektor vid

8 8(13) uppföljningsbesöket på skolenheten framgår att skolan håller på att färdigställa planen mot kränkande behandling som ska gälla för läsåret 2016/17. Verksamheten har kartlagts bland annat genom att eleverna har fått fylla i enkäter om trygghet och trivsel och planen har varit hos eleverna på remiss. Eleverna har också i grupper diskuterat innehållet i planen. har tagit del av arbetsdokumentet "Energigymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling läsår 2016/2017"och konstaterar att den innehåller utvärdering och resultat av föregående års plan samt hur årets plan ska utvärderas. Planen innehåller också en redogörelse för hur kartläggningen av verksamheten genomförts och vilka åtgärder som ska vidtas utifrån denna. I intervjuer med elever och lärare ges en samstämmig bild av att skolan arbetar aktivt med språkbruk, såväl hos elever som lärare. Arbetet har gett resultat vilket bland annat bekräftas av att den jargong som fanns vid s besök i december 2015 har minskat. bedömer att Energy Maintenance Sweden AB har vidtagit adekvata åtgärder och förutsätter att skolan fortsätter det påbörjade arbetet. Förutsättningar för!ärende och trygghet Skolan ska se till att viktiga förutsättningar för elevernas lärande och trygghet är uppfyllda på skolan. Rektorn ska i ett tidigt skede uppmärksamma elever som av ogiltiga skäl inte deltar i skolarbetet, så att eleven så snart som möjligt deltar. Skolan ska bedriva ett aktivt värdegrundsarbete, som innebär att exempelvis grundläggande demokratiska värderingar och mänskliga rättigheter kommer till uttryck i praktisk handling. Vidare ska lärarna ha kompetens och samverka med varandra, för att genom till exempel erfarenhetsutbyte utveckla skolans undervisning. Centrala stödfunktioner som skolbibliotek, elevhälsa och studie- och yrkesvägledning används aktivt i utbildningen, för att stödja och främja elevernas utveckling mot de nationella målen. Skolan ska således inte bara ha tillgång till dessa funktioner, utan de ska kontinuerligt användas i undervisning och övrig skolverksamhet. konstaterade i tidigare beslut att Energy Maintenance Sweden AB inte uppfyllde författningskraven avseende att: Elevhälsan används främst förebyggande och hälsofrämjande, för att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. (2 kap. 25 skollagen)

9 9(13) Energy Maintenance Sweden AB har inkommit med en redovisning över åtgärder Energigymnasiet Upplands Väsby vidtagit för att organisera och använda elevhälsan så att den arbetar främst förebyggande och hälsofrämjande för att stödja elevernas utveckling mot utbildningens mål. Av redovisningen och av intervjuer med elever, lärare och rektor vid uppföljningsbesöket på skolenheten framgår att eleverna sedan februari 2016 har tillgång till samtliga kompetenser inom elevhälsan. Det framgår bland annat att elevhälsan sedan februari arbetat aktivt med att kartlägga elevernas eventuella stödbehov, frånvaro, upprätta och gå igenom studieplaner och bedriva motivationsarbete. Av redovisningen och i intervju med rektor och elevhälsans representanter framkommer också att aktiviteter för elevhälsan planerats till hösten utifrån behov som identifierats i verksamheten. I intervjuer med rektor och huvudmannarepresentant framgår också att delar av elevhälsans funktioner kommer att få utökad tid på skolan till höstterminen. bedömer att Energy Maintenance Sweden AB har vidtagit adekvata åtgärder. förutsätter att skolan fortsätter att vidareutveckla det förebyggande och hälsofrämjande arbete som påbörjats. Styrning och utveckling av verksamheten Rektor ska, genom ett aktivt ledarskap, styra och utveckla verksamheten vid skolan så att alla elever ges en likvärdig utbildning av god kvalitet i en trygg miljö. Därför ska rektor, tillsammans med elever och personal, ha ett långsiktigt arbete för att nå detta syfte. Arbetet sker genom att utifrån en analys av nuläget identifiera verksamhetens utvecklingsbehov och med grund i denna analys sedan vidta nödvändiga förbättringsåtgärder. Analysen ska omfatta hela utbildningen och inte avgränsas till exempelvis resultat enbart i gymnasiegemensamma ämnen utan ska också omfatta uppföljning av resultat i fördjupningsämnen, från lärande som sker på arbetsplats (APL) och undervisning på introduktionsprogram. Förbättringsåtgärder kan exempelvis vara att personalen ges kompetensutveckling som motsvarar de behov som framkommit genom analys av verksamhetens förbättringsområden. Det innebär också att rektor fördelar verksamhetens resurser på ett sätt som svarar mot elevernas behov, så att alla elever ges förutsättningar att nå målen för utbildningen. konstaterade i tidigare beslut att Energy Maintenance Sweden AB inte uppfyllde författningskraven avseende att:

10 10 (13) Rektorn följer upp skolenhetens resultat samt trygghet och studiero. Uppföljningen genomförs i relation till de nationella målen och dokumenteras. (1 kap. 4, 4 kap. 4-6 och 5 kap. 3 skollagen; Lgy 11, 2. Övergripande mål och riktlinjer, 2.6 Rektorns ansvar) Utifrån en analys av det som framkommer i uppföljningen beslutar rektorn om nödvändiga utvecklingsåtgärder, och dokumenterar de beslutade åtgärderna. (4 kap. 4-7 skollagen; Lgy 11, 2. Övergripande mål och riktlinjer, 2.6 Rektorns ansvar) Rektorn planerar för genomförandet av utvecklingsåtgärder och genomför dessa. Planeringen och åtgärderna dokumenteras. (4 kap. 4-7 skollagen; Lgy 11, 2. Övergripande mål och riktlinjer, 2.6 Rektorns ansvar) Energy Maintenance Sweden AB har inkommit med en redovisning över åtgärder som Energigymnasiet Upplands Väsby vidtagit vad gäller det systematiska kvalitetetsarbetet på skolenhetsnivå. Huvudmannen har även inkommit med dokumenten "Ledningsdokument Energigymnasiet i Upplands Väsby läsåret 2015/2016" och "Årsbokslut Energigymnasiet i Upplands Väsby läsåret 2015/2016" i vilka det systematiska kvalitetsarbetet dokumenteras. Av redovisningen och i dokumentationen framgår att det på skolenheten bedrivs ett systematiskt kvalitetsarbete där utvecklingsåtgärder identifieras genom uppföljning av resultat och analys av de uppgifter som framkommer vid uppföljningen. Dokumentationen av det systematiska kvalitetsarbetet har påbörjats. Av intervjuer med lärare och rektor vid uppföljningsbesöket på skolenheten framgår att skolan mot bakgrund av det som framkommit vid uppföljning av elevernas kunskapsresultat utökat kollegiet med lärare i såväl gymnasiegemensamma- som yrkesämnen. I lärarlaget förs kontinuerliga diskussioner kring elevernas måluppfyllelse och åtgärder har vidtagits mot bakgrund av de slutsatser som dragits. bedömer att Energy Maintenance Sweden AB har vidtagit adekvata åtgärder. förutsätter att skolan fortsätter det påböljade arbetet med att systematisk följa upp resultaten, analysera det som framkommer i uppföljningen och utifrån det identifiera och vidta adekvata utvecklingsåtgärder.

11 11(13) Förutsättningar för utbildningen vid skolenheterna Huvudmannen ska ge rektorn och övrig personal vid skolenheterna förutsättningar, så att utbildningen är likvärdig och av hög kvalitet. I detta arbete ingår att huvudmannen ser till att de förutsättningar för att bedriva en utbildning av hög kvalitet (i form av till exempel en stabil elevprognos och budget) som denne hade vid godkännandet som huvudman fortfarande gäller. I arbetet med att skapa nödvändiga förutsättningar ingår bland annat också att säkerställa att de rektorer som är anställda att leda verksamheten har den behörighet och kompetens skolförfattningarna kräver. I arbetet ingår också att förse skolenheterna med nödvändiga materiella och personalmässiga resurser, så att målen för utbildningen kan nås. Dessa resurser måste också organiseras på ett ändamålsenligt sätt, så att skolenheterna kan använda dem för det syfte de är avsedda för. Den enskilda huvudmannen har också ett fungerande system för att ta emot anmälningar om kränkande behandling av elever. I de fallen utreds kränkningarna och åtgärdas vid behov. konstaterade i tidigare beslut att Energy Maintenance Sweden AB inte uppfyllde förfaffitingskraven avseende att: Huvudmannen ser till att det på gyrru-iasieskolenheterna finns tillgång till skolbibliotek, som kan användas för att stödja elevernas lärande och utveckling. (2 kap. 36 skollagen; Lgy 11, 2. Övergripande mål och riktlinjer, 2.6 Rektorns ansvar) Huvudmannen ser till att det vid gymnasieskolenheterna erbjuds studiehandledning på modersmålet till de elever som behöver det. (9 kap. 9 gymnasieförordningen) Skolbibliotek Energy Maintenance Sweden AB har inkommit med en redovisning över åtgärder som vidtagits för att se till att eleverna vid Energigymnasiet Upplands Väsby har tillgång till skolbibliotek. I redovisningen anges att skolan bland annat har inventerat och sorterat samt förnyat delar av litteraturen i biblioteket i syfte att bättre stödja eleverna i sin utbildning och vara en tydlig och naturlig resurs i undervisningen. Rektor redogör också för att skolan har pågående samtal med folkbiblioteket i Upplands Väsby om samarbete inom vissa områden som informationssök och källkritik. Av redovisningen och av intervjuer med lärare och elever vid uppföljningsbesök på skolenheten framgår att skolans bibliotek nu är mer profilerat mot skolans yrkesprogram exempelvis genom litteratur och tidskrifter kopplade till branscherna. Skolan har också installerat stationära datorer i biblioteket.

12 12 (13) Studiehandledning på modersmålet Energy Maintenance Sweden AB har inkommit med en redovisning över åtgärder som vidtagits för att se till att erbjuda studiehandledning på modersmål till elever som har behov av det. Av redovisningen och av dokumentation i form av ansökan till kommunens modersmålsenhet samt av intervju med rektor framgår att huvudmannen från och med augusti 2016 erbjuder studiehandledning på modersmålet. bedömer att Energy Maintenance Sweden AB har vidtagit adekvata åtgärder. förutsätter att huvudmannen fortsätter det påbörjade arbetet med att erbjuda de elever som är i behov det, studiehandledning på modersmålet. Utveckling av utbildningen vid skolenheterna Huvudmannen ska arbeta kontinuerligt och långsiktigt för att utveckla och förbättra utbildningen i inom väsentliga områden, i syfte att säkerställa likvärdighet och kvalitet. I detta arbete ingår att huvudmannen skaffar sig kunskap om nuläget vid skolenheterna. Denna nulägesbild ska bland annat innefatta resultat som knyter till det syfte som utbildningen har enligt nationella styrdokumenten. I arbetet ingår också att följa upp de centrala förutsättningar som huvudmannen ger skolenheterna, för att de ska kunna ge eleverna en god utbildning. Huvudmannen analyserar sedan orsakerna till bristande måluppfyllelse, resultat och förutsättningar, vilka förbättringsåtgärder som behövs, samt vidtar dessa åtgärder. När huvudmannen formulerar nulägesbilden ska denna bygga på uppgifter som rektorerna tagit fram i sitt eget kvalitetsarbete vid skolenheterna, men också på uppgifter huvudmannen själv samlat in (exempelvis nationell statistik, tillsyns- och granskningsrapporter, anmälningar om kränkande behandling, etc). Det ska därför finnas en koppling mellan huvudmannens kvalitetsarbete, och det kvalitetsarbete som rektorn tillsammans med lärare, övrig personal och elever genomför vid skolenheterna. konstaterade i tidigare beslut att Energy Maintenance Sweden AB inte uppfyllde författningskraven avseende att: Inriktningen för huvudmannens kvalitetsarbete är att de nationella mål och krav som anges i styrdokumenten uppfylls. (4 kap. 3 och 5 g skollagen) Huvudmannen följer upp resultat inom utbildningen, och dokumenterar denna uppföljning. (4 kap. 3 och 6 skollagen) Utifrån en analys av det som framkommer i uppföljningen beslutar huvudmannen om nödvändiga utvecklingsåtgärder, och dokumenterar de beslutade åtgärderna. (4 kap. 3 och 6 g skollagen)

13 13 (13) Huvudmannen planerar för genomförandet av utvecklingsåtgärder och genomför dessa. Planeringen och åtgärderna dokumenteras. (4 kap. 3 och 6-7 skollagen) Energy Maintenance Sweden AB har inkommit med en redovisning vad gäller huvudmannens systematiska kvalitetsarbete. Huvudmannen har även inkommit med dokument för det systematiska kvalitetsarbetet benämnda "Ledningsdokument Energigymnasiet i Upplands Väsby läsåret 2015/2016" och mall för "Årsbokslut Energigymnasiet i Upplands Väsby läsåret 2015/2016". Av huvudmannens redovisning, dokumenteten för det systematiska kvalitetsarbetet och i intervju med representant för huvudmannen vid uppföljningsbesök på skolenheten framgår att huvudmannen har en struktur för det systematiska kvalitetsarbetet. Av huvudmannens redovisning, dokumenteten för det systematiska kvalitetsarbetet och i intervju med representant för huvudmannen framgår de mål, såväl övergripande läroplansmål som skolenhetens lokala mål för läsåret, som följs upp och analyseras samt vilka aktiviteter som huvudmannens uppföljning och analys utgår ifrån. Av redovisningen framgår att årsbokslut i det systematiska kvalitetsarbetet skrivs i juni Då görs den slutliga avstärrmingen av utvecklingsområdena för läsåret 2015/16 och prioriterade utvecklingsområden för 2016/17 beslutas och skrivs in i verksamhetsplanen för 2016/17 som upprättas i augusti. bedömer att Energy Maintenance Sweden AB har vidtagit adekvata åtgärder. förutsätter att huvudmannen fortsätter det påbörjade systematiska kvalitetsarbetet med uppföljning av resultat, analys och identifiering av adekvata utvecklingsåtgärder. avslutar härmed tillsynen avseende de brister som bedöms som avhjälpta. På s vägnar 19174,4///9,9/ Tommy Lagergren Beslutsfattare