SLFF.NU TRESTEGSRAKETEN. Nummer Kreativitet eller apati av Ordförande Dan Gustavsson. Målgång Härje. Handdator något för oss?

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "SLFF.NU TRESTEGSRAKETEN. Nummer 1 2003. Kreativitet eller apati av Ordförande Dan Gustavsson. Målgång Härje. Handdator något för oss?"

Transkript

1 SLFF.NU Nummer TRESTEGSRAKETEN Kreativitet eller apati av Ordförande Dan Gustavsson Målgång Härje av Sten-Göran Svedberg Handdator något för oss? av Lars Wiberg Blåst på pension av Alf Carlsson Words of wisdom by George Costanza

2 Kreativitet eller apati? Vad är en fackförenings främsta uppgift? Svaret är mycket enkelt, den skall arbeta för att medlemmarna skall få bättre villkor. Färdvägen till bättre villkor är ofta en slingrig väg där dikeskörningar kan förekomma, och dom kan vara svåra att reparera. Under mina år inom järnvägen har den avtalsbärande fackföreningen gjort flera riktigt rejäla dikeskörningar. Den första dikeskörningen gjordes av dåvarande förhandlingschefen och sedermera ordföranden i SF, Kurt Persson, när han åkte land och rike runt och förordade att vi skulle ge upp 60 års pensionsålder, för att nå några procent mer i avtalspension efter 65 års ålder. Kurt Perssons budskap var att: vi säljer pensionsåldern och fixar en allmänt sänkt pensionsålder via den politiska vägen. Detta pågick från slutet av 1980 talet och framåt, tills det att PA 91 var klart. Vad som sen hände i augusti 1989 var inget annat än lokförarnas svar på det förakt som visats mot en hel yrkesgrupp. Den som då verkligen kraschade var Rune Larsson på TCO, som i TV lovade att lösa 60 års pensionsålder för lokförarna. För Rune Larsson fanns dock bärgningshjälp tillskillnad från dom han företrädde. Hans vänner fixade hjälpen. Som vanligt kom dom till undsättning med fallskärmar. Påhälsningarna i diket har varit många under åren som gått. Inlösen av kilometerpengarna t.ex. Detta avtal har en unik inbyggd bärgningsklausul som inte har blivit utnyttjad. När det finns avtal som ger möjlighet att uppräkna kilometerna så görs inte detta, varför? Nästa krasch i diket är fribiljetterna för de tidigare SJ-anställda. I detta fall har man stämt väghållaren. Att döpa om 9 semesterdagar till 9 överdagar är en sån totalkrasch som kan liknas av att sälja en frys till en eskimå. Nu börjar det bli trångt i diket, och sist är alla dessa ombudsmän som under åren kört i diket och därefter har blivit bärgade av den allsmäktige arbetsgivaren som genast satte in god rehabilitering. Vad kan då vi andra göra för att undvika att hamna i samma dike? För det första låter vi våra kreativa tankar komma fram. Apatin är lokförarnas värsta fiende, den är bara destruktiv. Finns det någon anledning att säkra redan erhållna förmåner? Ja, men låt oss börja med våra pensionspengar, vem vill bli blåst på 2st Volvo CX 90? Inte jag i alla fall, och säkert inte du! Detta är värdet för den som idag skall gå i pension efter 30 års statlig anställning. Du kan räkna ut din tjänstepension på SLFF: s hemsida. Du klickar i menyns vänsterkant på medverkan och där efter på PA 91 kalkyl fyll i dina uppgifter och du får ett besked på ditt pensionsvärde. Kom ihåg att din tjänstepension inte är det orange kuvertet som kommer i mars varje år. Det orange är din allmänna pension som du kan ta ut från 61 års ålder, men kom ihåg att de summor som står där gäller om du skulle ta ut pensionen samma dag. Låt mig till sist påminna dig om att SLFF har ett av arbetsmarknadens bästa försäkringsskydd för sina medlemmar via Länsförsäkringar. Såsom; olycksfalls, sjuk, fritids och barnförsäkring. Bli en kreativ lokförare. Gå med i en fackförening för lokförare. Styrd av valda lokförare. Vi är politiskt och religiöst obundna Dan Gustafsson Ordförande SLFF REFLEKTION

3 Härje Pettersson har nått målsnöret i lokförarkarriären Vi har haft glädjen att fira en av våra medlemmar som nått både den magiska gränsen 60 års ålder och pensionering vid ett statligt järnvägsbolag. Härje började vid järnvägen uppe i Jämtland direkt efter skolan redan år Han fick alltså ihop hela 44 års tjänst, varav mer än 30 års loktjänst. Han blev SJ trogen ända tills bolagiseringsherrarna placerade honom på Green Cargo. Där blev det mycket nattjänst och tidiga mornar de sista 3 åren och han kände definitivt att han fått nog av att köra tåg och tvekade aldrig att ta sin tjänstepension och gå hem. Härje tog t.o.m. tillfället att ta ut kvarvarande lediga dagar och kunde på så vis gå hem i god tid före 60-årsfirandet. Härje blev alltså därigenom ytterligare en av våra medlemmar som får tillbaka den, efter 1 juli 2002, inbetalda avgiften till strejkfonden som inte använts. Härje hälsar till sina gamla kollegor att han är glad över att ha valt rätt fackförening och han känner ingen abstinens eller sorg över att inte få köra tåg på tidiga mornar, nätter och helger, eller ens av att inte få gå och skrota i Hallsberg på kvartstid. Han tillhörde Lokmannaförbundet i många år och sedan blev det ST-lok innan chansen att återigen få tillhöra en oberoende och fristående yrkesorganisation infann sig. Härje berättade även att han, tyvärr, tillhört gamla SF under sin åkande tid, men bara i c:a 4 månader! Vi har överseende med det, Härje! Det finns tyvärr många av oss som behövde 20 år för att vakna upp och lämna statens fackförening! Bra jobbat Härje och lycka till med jakten och framför allt med tränandet av den nya jakthunden som ska klara allt från björn och älg ner till råttor och fågel! Hoppas att den hunden verkligen finns och att du hittar den snart! Utsänd hemma-hos-reporter Sten-Göran Svedberg

4 HANDDATOR NÅGOT FÖR OSS? Sen i vintras pågår ett pilotprojekt på Affär Norrland som handlar om handdator. Försöket omfattar dom flesta tågmästare och en del lokförare. Projektet som kallas MobilREDA handlar om felrapportering, redovisning och kundräkning. Alltså huvudsakligen ett tågmästarverktyg. Tekniken har dock potential för betydligt mer, och det är här vi lokförare kommer in. I samarbete med banverket och järnvägsinspektionen skulle systemet kunna utvecklas betydligt längre, det är bara fantasin som sätter gränser. Så t.ex. skulle alla linjeböcker, säo, föreskrifter och IM av allehanda slag, kunna läggas in i handdatorn. Vidare skulle uppdateringar (ändringstryck) av linjeböcker mm. kunna göras genom att man dockar handdatorn till en centralenhet på jobbet när turen börjar. Självklart också information från nytillkomna IM, samt lokala föreskrifter. Perfekt efter en längre bortavaro som semester eller liknande. Tidtabeller och körorder skulle självfallet laddas ner vid tjänstens början i samband med någon slags anmälan/inloggning. Vidare, i loket dockas handdatorn i en hållare och all information visas på en fast display av tillräcklig storlek. Under gång är datorn uppkopplad Online så att tillkommande order, nuvarande S16, kommer direkt in i tidtabell/ körorder och visas på skärmen. Till detta kan läggas meddelande som idag sker via i outlook, turlistor, övertidsrapportering mm. Men som den luttrade skara vi är vet vi, att på oss satsas inget som inte kan räknas hem direkt. Trots en enorm pappersbesparing och att stationära datorer och skrivare som ofta är felaktiga skulle kunna skrotas, så är nog förhoppningen om en ändring till det bättre ändå just en förhoppning. Vi får nog fortsättningsvis räkna med att bära linjeböcker, överösas med mer eller mindre viktiga IM i pappersform, skriva S16 med kulspetspenna efter kontakt med fjärren på en knastrig gammal NMT-telefon osv. (Dock med den bästa täckningen) Jag ser enorma utvecklingsmöjligheter för lokförare (och för SJAB/GC med flera operatörer) samtidigt som min 27åriga erfarenhet på SJ säger mig att jag inte skall ha några stora förväntningar. Erfarenheten talar sitt tydliga språk. Om det mot all förmodan ändå skulle ske så är det tio år för sent (då fanns redan dom bärbara datorerna) och det skulle med all sannolikhet bli som vanligt, dvs. en halvmesyr. Lars Wiberg

5 SVEN LOKFÖRARE OCH PELLE PRIVAT ELLER HUR STATEN BLÅSTE SVEN PÅ PENSIONEN 1980 anställdes Pelle Privat av en arbetsgivare som tyckte att Pelle minsann kunde ha en privat pensionsförsäkring. Han bakade in det i villkoren och sparade en liten summa åt Pelle varje månad. Pelle brydde sig inte så mycket om det, men ändå 1980 anställdes Sven Lokförare av staten för att köra tåg. Sven fick 60 års pensionsålder, detta var en självklarhet och bland de gamla gubbarna muttrades om 55 års pensionsålder. Det är fruktansvärt tungt med arbetstiderna när du blir äldre, ska du veta, sa gubbarna till Sven. Sven reflekterade inte över detta, han var ung och stark men kunde väl ganska snabbt förstå att 60 år var rimligt fick Pelle och Sven barn, ety man fick det på den tiden. Pelle och Sven lekte med barnen, läste läxorna med barnen åkte på semester med barnen, ja kort sagt allting annat än engagerade sig i någon pensionsfråga kom Svens fackförening och frågade alla i Svens fackförening om man kunde tänka sig att höja pensionsåldern till 65 år mot ett bättre ekonomiskt utfall vid 65. Sven tittade på frågeformuläret (han satt själv i det lokala facket ) efter sina 60 års pensionsålder, men det fanns liksom inte med som svarsalternativ. I Svens fackförening hade de flesta redan 65, många hade 63 och bara en liten grupp hade 60 års pensionsålder. Men herregud, en sådan omröstning kan bara sluta på ett sätt, tänkte Sven. Man frågar en majoritet där majoriteten redan har 65 om man vill ha mer pengar vid 65, förpackar det i en demokratisk omröstning och höjer alla andra. Vilken affärsidé!!! - Nej, nej, nej, tänkte Sven. Så kan vi inte ha det. Lasse hörde av sig och Sven anslöt sig direkt och snart var den lilla frågan uppmärksammad av de allra flesta stod tågen stilla i 3 dagar i en vild strejk. Ojdå, tänkte de små pensionshöjararkitekterna och så undantogs lokförarna från pensionshöjningen. Så gick åren vidare. Pelle fick se hur den lilla sparade slanten plötsligt började växa till fina pengar. Det fanns ingenting i HANS arbete som sakligt motiverade en lägre pensionsålder. Han hade bara haft en framsynt arbetsgivare. Sven lugnades och båda fortsatte de med sitt familjeliv. Sven hade visserligen blivit så förbannad på sin fackförening att han bytt till den andre, men utan att vidare reflektera. Så kom ett trafikpolitiskt beslut runt Privata företagare skulle få köra tåg. Jaha, tänkte Sven, även där utan att egentligen reflektera, mitt uppe i livets potentaste fas. Han kastade ett getöga och han såg att förarna i de nya bolagen fick 5 veckors semester eller någon slags övergångsvariant, men framförallt fick man 65 års pensionsålder. Dock reflekterade han inte riktigt vidare, utan nöjde sig med ett privat det är för djävligt. Behovet av en lägre pensionsålder minskar väl inte bara för att tågen körs av privata företagare, tänkte Sven, nöjd med att han åtminstone lämnat den politiska fackföreningen. Så gick åren och plötsligt började man dela upp SJ började man dela godstransporter från persontransporter. Sven skulle tvingas välja. Han skulle köra det ena eller det andra. Sven insåg snabbt att detta skulle bli dåligt, att det skulle bli tjatigt. Inte nog med att hela SJ avfolkats, att ensamtiden låg på % i lokföraryrket. Nu skulle det dessutom också begränsas till enformigare tjänst. Sven började surna till riktigt. Så här var det ju inte tänkt och i sitt val skulle han antingen arbeta extremt mycket på natten eller extremt mycket på helgerna. Så blev effekten av uppdelningen och Sven tyckte det blev ett val mellan pest och kolera. Ska jag välja godståg eller ska jag välja persontåg? Pelle Privat hade vid det här laget blivit ytterligare förtjust över sitt, av företaget betalda sparande. Börsen hade gått som en raket och hans pensionssparande med den. Han skulle kunna gå i pension vid 55 års ålder. Så god hade Gud varit mot honom. Fast det fanns inget egentligen som motiverade 55 års pensionsålder, mer än att han hade pengarna. Han jobbade både dagtid och var ledig alla helger och hade inte direkt något säkerhetsansvar heller. Men skit samma med det. Nöjd var Pelle. År 2000 anfölls pendeltrafiken i Stockholm av en liten anarkistisk avtalsdumparsekt kallad CiP. Med sjukligt dåliga arbetstider, med 25

6 semesterdagar och 65 års pensionsålder skulle man ta den gamla staden i besittning. Kung Elwe, det gamla högerpolitiska trafikborgarrådet gnuggade händerna. Här skulle min själ tjänas pengar.* Sven började ana ugglor i mossen och ringde Statens pensionsverk. Här är något som inte stämmer, tänkte Sven. - Hur mycket pengar finns det sparat för min pension? - Ingenting, hur så, svarade handläggaren lite irriterat. - Vadå INGENTING? Jag har jobbat i 20 år och du säger INGENTING? - Ja, alltså du får pension vid 60 efter 30 års tjänst. Men nu finns det ingenting, d v s om du slutar nu och lämnar avtalet så får du ingenting, därför att det inte finns någonting. Staten betalar dig direkt ur sin budget, när du går i pension om du nu lyckas hålla dig kvar i avtalet till 60. Surt la han på luren. Sven fick en chock. *100 man accepterade inte att Elwe gjorde vinsthemtagningar på deras villkor och vips var det kaos i pendeltrafiken. De från början dumpade avtalen börjar nu flyta upp till en personalstabiliserande nivå. Dock verkar man ha glömt/lämnat pensionen därhän, till skillnad från A-train. Tar bara staten sin del, så tar vi vår, sa Thord Hulth, vd för BK-tåg i full förvissning om att staten aldrig skulle ta sin del. Thord Hulth förstår nämligen mycket väl vad lokförarna pratar om. Sven kontaktade den politiska fackföreningen, alltså de som skötte förhandlingarna med CiP, alltså de som har avtalsrätten med Almega. - Men ska inte gubbarna ha sin pension? - Nej, man HAR inte 60 års pensionsålder på den privata sidan, sa den fackföreningen. - Vadå HAR inte? Då får väl fackföreningen ordna det då, tyckte Sven. Det är väl därför man har en fackförening???? Dumt tänkt av Sven. Det är inte medlemmarna som har en fackförening, det är fackföreningen som har medlemmar. Se det är en väsentlig skillnad det. - Men alla de SOM REDAN GJORT TID I DET STATLIGA AVTALET?, undrade Sven. DE måste ju ha pengar eller har åtminstone legat lägre i sina villkor under många år. (För Sven visste att de som arbetade betalade dagens pensionärer via statens budget. Det var ju så det var. Inga pengar kommer från Gud. De kommer ju från produktionen. Det visste Sven. - Det finns inga pengar, alltså finns det heller ingen skuld sa den politiska fackföreningens representant. (Han skrev det dessutom i deras officiella skrift LO-tidningen. Det var ju en förbannat märklig logik tänkte Sven. Nu var han riktigt ursinnig. Samtidigt som SJ privatiseras, samtidigt som lokförartjänsten reduceras från blandad tjänst till ensidig, med extremare arbetstider så privatiserar inte staten pensionsförhållandet, utan låter avtalet ligga kvar i sitt statliga skick. Sven satt plötsligt livegen i ett utarmat jobb. Antingen står man ut i 13 år och spränger 60- års snöret eller så byter man jobb. Sven kan inte ens arbeta på andra järnvägsbolag. Då förlorar han pensionen. (Ändå finns det de lokförare som tycker att arbetsvillkoren är så fruktansvärda på hemmaplan, att man flyttar in i en husvagn och börjar arbeta på CiP bara för att överleva, till priset av att man offrar sitt krav mot det statliga pensionsavtalet. Man kastar bort 20 år som BORDE ha genererat ett sparande. Arma satar. Dom privata lösningarna står som spön i backen i total brist på försvar från den egna fackföreningen. Någon slutar helt och hållet, någon flyr till Norge. Nu sitter Pelle Privat och funderar om han ska gå vid 55. Han funderar på om han har 8 eller 13 år kvar till pension. Så bra har börsen gått. Fast det finns egentligen ingenting i HANS arbete som motiverar en lägre pensionsålder. Eller man ska kanske byta jobb, tänker Pelle. Man skulle kanske kunna göra något helt annat som intresserade en mer. Pensionsavtalet är ju redan hemma. Sven däremot har fått panik. Han kommer inte loss från sitt jobb utan att offra sin pension och det handlar om :-, kanske mer. Skulle han gå får han ju inget med sig. Sven, som börjar få problem med att sova, som börjar få problem med de tidiga mornarna och de sena kvällarna, som har säkerhetstjänst sitter FAST i valet mellan pest och kolera. Svens problem är om han ska gå i pension om 13 eller 18 år, fast det var ju egentligen HAN som hade jobbet, som sakligt motiverar 60 års pensionsålder, från början. Skulle DESSUTOM just de tåg som Sven kör

7 nu utsättas för en privat ägare, så skulle Sven, likt CiP-förarna, tvingas till 65 års pensionsålder. Blir han sjuk av sitt arbete FÖRE 60 år och omkodas till annat arbete så förlorar han också sin pension. Till och med det. Absurditeterna sprutar vid det här laget som ett fyrverkeri i skallen på Sven. Kära kolleger, resenärer och journalister. Staten sitter bakom gardinen och låter systemskiftet i sig ta villkoren ifrån lokförarna. Statens redskap, den politiska fackföreningen som organiserar 1200 lokförare hänvisar till den privata sektorn, som om det vore en naturlag. Det vi ser prov på är en moraliskt kriminell handling utförd av den politiska fackföreningen på uppdrag åt staten. Det avtal som Sven Lokförare fick när han började 1980 var 60 års pensionsålder.. Sven Lokförare tyckte inte det fanns anledning att fördjupa sig i pensionsfrågan, på samma sätt som Pelle Privat inte heller tyckte det, eftersom det fanns en välbetald fackförening som skötte detta och att han faktiskt såg utfallet direkt när han såg de gamla gubbarna sätta sin väska. Nu börjar Sven Lokförare själv bli en gammal gubbe och försöker kämpa sig fram till en värdig ålderdom i enlighet med det avtal som HAN ansåg att man slöt men HONOM Staten ska ta sitt ansvar, men är inte vår förhandlingspart. Då får Almega ta det istället. Var pengarna kommer ifrån intresserar inte Sven Lokförare ett dugg. Att det sitter historielösa kontorister på Almega och pratar om den svenska modellen, anarki, missnöjesgrupp och huggsexa intresserar inte Sven lokförare heller. Det är klart det kommer nytt varsel. Och att Putte inte kommer till mormor en och annan dag kan vi inte göra något åt. Jag hoppas ni förstår det. Och att produktionslinjerna stannar och smältugnarna kallnar kan vi inte heller ta hänsyn till. Ty, det är en jättestor skillnad att ha 13 eller 18 år kvar till pensionen. Staten har privatiserat järnvägen. Då får man också privatisera pensionsavtalet och intill den dagen är det statens eget ansvar om landet står stilla. Det är klart det kommer nytt varsel. Och till alla er journalister som jagat sensationen om ett nytt varsel, så att ni åter kan göra tårdrypande reportage om lidande resenärer Nu har även NI insikt och kan ta chansen att visa er journalistiska heder och rädda landet INNAN vi åter låter släggan falla i den svenska kollektivtrafiken. För visst har vi rätt? Och jag frågade en högt uppsatt SJ-chef. - Vad tycker du? - Njaa, men pensionsavtalet är sådant. - Ja, men nu frågar jag dig som privatperson. Lämna din roll som chef och svara som människan. - DET ÄR FÖR DJÄVLIGT Det är klart det kommer ett nytt varsel. Det kanhända att medborgarna inte förstår alla lagar och avtal alltid, men man förstår MORA- LEN och det är utifrån moralen domen kommer att falla i detta ärende. Alf Carlsson Staten har beslutat om avreglering. Sven Lokförare har inget som helst intresse av att denna avreglering även ska innebära att villkoren avregleras med någon slags automatik. En moraliskt kriminell handling blir inte mindre kriminell bara för att det är Staten som är boven. Statens val är att befästa sin rätt till moraliskt kriminella handlingar genom begränsningar i strejkrätten eller att göra rätt för sig.

8 SAMMANSTÄLLNING AV PENSIONSSKULDEN På SLFF:s hemsida kan du räkna ut statens pensionsskuld till dig. Gå in på slff.nu och klicka på texten som gungar fram och tillbaka PÅ DENNA SIDA När du får upp sidan om pensionsuträkningen, följ anvisningarna. Är du datorovan, fråga en kollega. Alla kan gå in och göra sin uträkning. Det kan vara intressant även för SEKO och STlokförare. SOM MEDLEM I SLFF GÄLLER EN DIREKT UPPMANING TILL DIG. RÄKNA UT PENSIONSSKULDEN OCH POSTA DIN KALKYL.

Pensionsenkät 2000 avseende Lokförarnas pensionsålder. Resultat April år 2000

Pensionsenkät 2000 avseende Lokförarnas pensionsålder. Resultat April år 2000 Pensionsenkät 2000 avseende Lokförarnas pensionsålder. Resultat April år 2000 PA91... 1 INLEDANDE FÖRKLARINGAR TILL ENKÄTEN... 2 VEM HAR SVARAT PÅ ENKÄTEN?... 3 SVARSFÖRDELNING FACKFÖRENINGAR... 3 SVARSFÖRDELNING

Läs mer

Vi frågar lokförarna om pensionen

Vi frågar lokförarna om pensionen Februari år 2000 Vi frågar lokförarna om pensionen granskar Och föreslår FRÅGOR sidan 2, fylls i, rivs ut, skickas in + Bilaga Pensionen Genomgång av PA91-sidan 3 Jämförelse Statligt anställd/bolagsanställd-sidan

Läs mer

Välkommen till Seko!

Välkommen till Seko! Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

Kollektivavtal vad är grejen?

Kollektivavtal vad är grejen? Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att

Läs mer

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja?

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Vi lever i en värld där mycket handlar om ägande och prestationer. Definitionen på att ha lyckats i sitt liv är att haft och gjort mycket,

Läs mer

JAG LÅG BREDVID DIG EN NATT OCH SÅG DIG ANDAS

JAG LÅG BREDVID DIG EN NATT OCH SÅG DIG ANDAS JAG LÅG BREDVID DIG EN NATT OCH SÅG DIG ANDAS Christoffer Mellgren Roller: 3 kvinnor, 3 män Helsingfors 060401 1. MOTELLET. (Ett fönster står öppet mot natten. Man hör kvinnan dra igen det, och sedan dra

Läs mer

SLFF.NU. Nummer 1. Konflikten 2003-2004 av Dan Gustafsson. Stöduttalande med anledning av överföring

SLFF.NU. Nummer 1. Konflikten 2003-2004 av Dan Gustafsson. Stöduttalande med anledning av överföring SLFF.NU Nummer 1 2004 Konflikten 2003-2004 av Dan Gustafsson Stöduttalande med anledning av överföring av SJ:s verksamhet i Gävle och Borlänge till Tågkompaniet av Björn A Borg Solidaritetsförklaring och

Läs mer

Barn och vuxna stora och små, upp och stå på tå Även då, även då vi ej kan himlen nå.

Barn och vuxna stora och små, upp och stå på tå Även då, även då vi ej kan himlen nå. Solen har gått ner Solen har gått ner, mörkret faller till, inget kan gå fel, men ser vi efter får vi se För det är nu de visar sig fram. Deras sanna jag, som ej får blomma om dan, lyser upp som en brand.

Läs mer

TÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning

TÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning ÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning Ordlista stålskena fraktur brott i handleden akuten amputering konvention avtal efterskott omprövning överklaga SJUVÅRD VID ILLFÄLLIG VISELSE UOMLANDS

Läs mer

Centrala förhandlingar. De nya lokförarbevisen Föräldralediga som vill gneta. X 60 utbildning i Bro. Södertäljeförare som åker som handledare.

Centrala förhandlingar. De nya lokförarbevisen Föräldralediga som vill gneta. X 60 utbildning i Bro. Södertäljeförare som åker som handledare. *Lokförarbladet* Nr 38, April 2013, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg Snart kommer fönstertvätten igång igen. Som förare är det bra om du rapporterar till Ståg om fönstertvätt i

Läs mer

Hubert såg en gammal gammal gubbe som satt vid ett av tälten gubben såg halv död ut. - Hallå du, viskar Hubert

Hubert såg en gammal gammal gubbe som satt vid ett av tälten gubben såg halv död ut. - Hallå du, viskar Hubert Ökpojken Mitt i natten så vaknar Hubert han är kall och fryser. Han märker att ingen av familjen är där. Han blir rädd och går upp och kollar ifall någon av dom är utanför. Men ingen är där. - Hallå är

Läs mer

ROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

ROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista ROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista rapport arbetsledning missköta sig rasist Diskrimineringsombudsmannen arbetskamrater arbetstider morgon- eller eftermiddagsskift stämpelkort

Läs mer

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal

Lön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala

Läs mer

Hon går till sitt jobb. Hon går till sitt jobb hon hatar sitt jobb hon känner sig ensam och svag Vad kan väl jag göra då

Hon går till sitt jobb. Hon går till sitt jobb hon hatar sitt jobb hon känner sig ensam och svag Vad kan väl jag göra då Hon går till sitt jobb Hon går till sitt jobb hon hatar sitt jobb hon känner sig ensam och svag Vad kan väl jag göra då mer än att älska henne så, som jag gör Hon går på café och sätter sig ner men ingenting

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

SVENSK LOKFÖRARFÖRENING

SVENSK LOKFÖRARFÖRENING SVENSK LOKFÖRARFÖRENING SLFF.NU VÄLKOMMEN TILL Svensk lokförarförening - SLFF HISTORIK Ett missnöje började gro redan 1989 när de etablerade facken inte försvarade lokförarnas rätt till pension vid 60.

Läs mer

Om man googlar på coachande

Om man googlar på coachande Coachande ledarskap Låt medarbetaren Att coacha sina medarbetare är inte alltid lätt. Men det allra viktigaste är att låta medarbetaren finna lösningen själv, att inte ta över och utföra den åt denne.

Läs mer

TÖI ROLLSPEL E 007 1 (7) Arbetsmarknadsutbildning

TÖI ROLLSPEL E 007 1 (7) Arbetsmarknadsutbildning TÖI OLLSPEL E 007 1 (7) Arbetsmarknadsutbildning Ordlista redogörare arbetssökande överklaga högre instans inskriven på arbetsförmedlingen värnpliktstjänstgöring styrkta uppgifter arbetsgivarintyg kassakort

Läs mer

Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige.

Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige. Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige. Är det inte meningen att samhället ska hjälpa de som har det mindre bra? Är det inte meningen att man ska få stöd till ett bättre mående och leverne? Är det

Läs mer

TÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning. Ordlista

TÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning. Ordlista ÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning Ordlista arbetsskada operationsbord såg (subst.) ta sig samman arbetsledning anmäla skadan överhängande nerv sena sönderskuren samordningstiden olyckshändelse

Läs mer

*Lokförarbladet* nr 39, Juni 2013, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg. Centrala förhandlingarna. Insändare från Västtrafik

*Lokförarbladet* nr 39, Juni 2013, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg. Centrala förhandlingarna. Insändare från Västtrafik *Lokförarbladet* nr 39, Juni 2013, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg Centrala förhandlingarna Insändare från Västtrafik Enkäten om våra grupper Information inför konflikten Vad

Läs mer

Varför ska du vara med i facket?

Varför ska du vara med i facket? Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor

Läs mer

Intervjuguide - förberedelser

Intervjuguide - förberedelser Intervjuguide - förberedelser Din grundläggande förberedelse Dags för intervju? Stort grattis. Glädje och nyfikenhet är positiva egenskaper att fokusera på nu. För att lyckas på intervjun är förberedelse

Läs mer

Livskvalitet-100. Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får.

Livskvalitet-100. Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får. Livskvalitet-100 Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får. Du får en poäng för varje påstående som stämmer. Poäng: 1. Familj / Relationer Jag är nöjd och belåten

Läs mer

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista ordförande fackförening/facket fackklubb kommunalarbetareförbundet fackförbund kommun landsting medlem löntagare socialdemokrat tjänsteman arbetare

Läs mer

om läxor, betyg och stress

om läxor, betyg och stress 2 126 KP-läsare om läxor, betyg och stress l Mer än hälften av KP-läsarna behöver hjälp av en vuxen hemma för att kunna göra läxorna. l De flesta tycker att det är bra med betyg från 6:an. l Många har

Läs mer

1 december B Kära dagbok!

1 december B Kära dagbok! 1 december B Kära dagbok! (Fast egentligen är det ju ingen dagbok, utan en blå svenskaskrivbok från skolan. Jag bad fröken om en ny och sa att jag hade tappat bort den andra. Sen kan jag bara säga att

Läs mer

Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Av Henrik Johansen

Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Av Henrik Johansen Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Av Henrik Johansen Man ska vara positiv för att skapa något gott. Ryttare är mycket känslosamma med hänsyn till resultatet. Går ridningen inte bra, faller

Läs mer

Killen i baren - okodad

Killen i baren - okodad Killen i baren - okodad 1. R: (Säger sitt namn och hälsar välkommen.) K: Tack. Ja, e hmm jag tänkte väl bara säga så här att det känns djävligt konstigt å vara här. Jag brukar gå till doktorn när jag...

Läs mer

God dag. Jag skulle behöva tala med någon assistent eller så, som kan hjälpa mig med ett problem jag har fått. Det gäller sjukpenning.

God dag. Jag skulle behöva tala med någon assistent eller så, som kan hjälpa mig med ett problem jag har fått. Det gäller sjukpenning. TÖI ROLLSPEL F 007 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning Ordlista sjukpenning inskriven komplettering diskbråck sjukanmälan distriktsläkarmottagning utbetalningskort registerkort nyinflyttad datan personnummer

Läs mer

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap } { ledarskap } STRESS ÄR ETT VAL! SLUTA SÄTTA PLÅSTER PÅ DINA SYMPTOM NÄR DU ÄR STRESSAD. LÖS PROBLEMEN VID KÄLLAN ISTÄLLET OCH FUNDERA ÖVER VILKA VAL DU GÖR SOM CHEF. E n undersökning visar att 70 procent

Läs mer

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Min arbetsplats Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats:... Adress:... Handledare:... Telefonnummer:... Annan kontaktperson:...

Läs mer

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Innehåll 1 Om undersökningen 2 Sammanfattning 3 Ungdomarnas utvärdering av Volvosteget 18 4 Ungdomarnas syn på arbetslivet 03 08 22 2 Om undersökningen 3

Läs mer

FEBRUARI 2012. JVM-Distans. den 22 februari 2012

FEBRUARI 2012. JVM-Distans. den 22 februari 2012 FEBRUARI 2012 JVM-Distans den 22 februari 2012 Då var första tävlingen avklarad för oss äldre igår, resultatet från min egen sida var inte alls suveränt, faktiskt inte ens i närheten.. Men med tanke på

Läs mer

10 september. 4 september

10 september. 4 september I AM GREGER PUTTESSON 4 september Hej dumma dagbok jag skriver för att min mormor gav mig den i julklapp! Jag heter Greger förresten, Greger Puttesson. Min mamma och pappa är konstiga, de tror att jag

Läs mer

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM?

BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM? Sida 1/7 BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM? I detta avsnitt kommer du upptäcka bland annat: Hur du sparar halva reklamfilmskostnaden Vad det är som kostar i en film Vad du måste berätta

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Till dig som jobbar inom Försvaret

Till dig som jobbar inom Försvaret Till dig som jobbar inom Försvaret Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Bra villkor När Sverige ställer

Läs mer

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Innehållsförteckning Välkommen... 1 Innan ditt sommarjobb... 2 Under ditt sommarjobb... 3 Första arbetsdagen... 3 Arbetsuppgifter... 3 Rutiner...

Läs mer

Bussarna kommer gå (allting rullar på). Dagen då mitt hjärta slutar slå. Bussarna kommer gå (allting rullar på). Dagen då mitt hjärta slutar slå.

Bussarna kommer gå (allting rullar på). Dagen då mitt hjärta slutar slå. Bussarna kommer gå (allting rullar på). Dagen då mitt hjärta slutar slå. ALBUM: NÄR JAG DÖR TEXT & MUSIK: ERICA SKOGEN 1. NÄR JAG DÖR Erica Skogen När jag dör minns mig som bra. Glöm bort gången då jag somna på en fotbollsplan. När jag dör minns mig som glad inte sommaren då

Läs mer

Sune slutar första klass

Sune slutar första klass Bra vänner Idag berättar Sunes fröken en mycket spännande sak. Hon berättar att hela skolan ska ha ett TEMA under en hel vecka. Alla barnen blir oroliga och Sune är inte helt säker på att han får ha TEMA

Läs mer

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Min arbetsplats Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats:... Adress:... Handledare:... Telefonnummer:... Annan kontaktperson:...

Läs mer

Om enskilda överenskommelser

Om enskilda överenskommelser Fackförbundet ST Förhandlingsenheten 2012-12-14 Om enskilda överenskommelser Viktigt att tänka på om ni ska träffa lokalt kollektivavtal om enskilda överenskommelser Inledning Avsikten är att ge en översiktlig

Läs mer

Till soliga, regniga och äldre dagar

Till soliga, regniga och äldre dagar RAPPORT Till soliga, regniga och äldre dagar en rapport om svenskarnas syn på eget sparande, privat pensionssparande och sparandet inom avtalspensionen Länsförsäkringar, juni 2010 Om undersökningen Undersökningen

Läs mer

Att vara facklig representant vid uppsägningar

Att vara facklig representant vid uppsägningar Att vara facklig representant vid uppsägningar PASS När beskedet kommit Det är inte lätt att vara en av de få som vet att det är uppsägningar på gång. När kollegorna sedan får beskedet är det inte heller

Läs mer

VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR!

VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR! VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR! I varje givet ögonblick gör varje människa så gott hon kan, efter sin bästa förmåga, just då. Inte nödvändigtvis det bästa hon vet, utan det bästa hon kan, efter sin bästa förmåga,

Läs mer

Kapitel 1 - Hej Hej! Jag heter Lola. Och jag är 10 år och går på vinbärsskolan som ligger på Gotland. Jag går i skytte och fotboll. Jag älskar min bästa vän som heter Moa. Jag är rädd för våran mattant

Läs mer

(Johanna och Erik pratar mycket bred skånska.) Johanna. Erik. Men måste vi verkligen? Johanna. Erik. Klart jag gör. Johanna

(Johanna och Erik pratar mycket bred skånska.) Johanna. Erik. Men måste vi verkligen? Johanna. Erik. Klart jag gör. Johanna ( och pratar mycket bred skånska.) Jag är en främling i detta land, men detta land är ingen främling i mig! Men måste vi verkligen? Vet du vem som sa så? Klart jag gör. Vet du vem som kände sig som en

Läs mer

Övning. Praktikfall - Arbetsmiljö. Praktikfall 1

Övning. Praktikfall - Arbetsmiljö. Praktikfall 1 Övning Praktikfall - Arbetsmiljö Praktikfall 1 Du är skyddsombud på administrativa funktionen. En dag kommer Stina till dig och berättar att hon utsätts för sexuella närmanden från Kenneth, som är biträdande

Läs mer

Din tjänstepension heter ITP 2

Din tjänstepension heter ITP 2 Talarstöd Din tjänstepension heter ITP 2 Aktuella basbelopp se sista sidan Bra att veta. Bild 2 Alecta - Tjänstepensionsförvaltaren Syftet med denna bild är att berätta varför tjänstepensionen finns hos

Läs mer

Pensionsavsättning Lön Jourkompensation

Pensionsavsättning Lön Jourkompensation Nr 10/01 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Pensionsavsättning Lön Jourkompensation Synpunkter på kompletterande tjänstepensionslösningar med användande av jourkompensation eller genom löneavstående

Läs mer

Ordmoln. Fråga hur många i klassen som haft ett jobb någon gång (extrajobb eller sommarjobb) och hur det har fungerat.

Ordmoln. Fråga hur många i klassen som haft ett jobb någon gång (extrajobb eller sommarjobb) och hur det har fungerat. Ordmoln Till dig som informatör: Syftet/budskapet med materialet är att framhäva värdet av kollektivavtalet och att vi måste vara många medlemmar i facket för att teckna starka kollektivavtal. Start talarmanus:

Läs mer

2012 PUBLIC EXAMINATION. Swedish. Continuers Level. Section 1: Listening and Responding. Transcript

2012 PUBLIC EXAMINATION. Swedish. Continuers Level. Section 1: Listening and Responding. Transcript 2012 PUBLIC EXAMINATION Swedish Continuers Level Section 1: Listening and Responding Transcript Board of Studies NSW 2012 Section 1, Part A Text 1 THOMAS: THOMAS : THOMAS : [Knocks on the door] Kom igen

Läs mer

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte? 20 vanliga avslutstekniker att använda för att öka din försäljning Du kanske blir förvirrad när du läser det här, men det är alldeles för många säljare som tror och hoppas, att bara för att de kan allt

Läs mer

Hur visar du andra att du tycker om dom? Vad märker du att andra människor blir glada av?

Hur visar du andra att du tycker om dom? Vad märker du att andra människor blir glada av? MBT 2013 Undervisning av Ulrika Ernvik Guds dröm om mej! Gud har en dröm! Ps 139:13-18 Gud har en dröm för varenda liten människa även mej. Drömmen handlar mest om vem han vill att jag ska VARA mer än

Läs mer

Lycklig eller välsignad

Lycklig eller välsignad Lycklig eller välsignad Av: Johannes Djerf Sedan 1939 så är det lagstadgat i Sverige att alla arbetare har rätt till betald semester. Något som i stort sett alla länder över hela världen har idag. Det

Läs mer

Valet för din tjänstepension. En kollektivavtalad förmån för dig som är anställd inom kommun, landsting eller kommunala bolag

Valet för din tjänstepension. En kollektivavtalad förmån för dig som är anställd inom kommun, landsting eller kommunala bolag Valet för din tjänstepension En kollektivavtalad förmån för dig som är anställd inom kommun, landsting eller kommunala bolag 2 Varför får jag denna valinformation? Du har fått denna valinformation för

Läs mer

ABC klubben. Historiestund med mormor Asta. Av Edvin Bucht. Djuptjärnsskolan Kalix

ABC klubben. Historiestund med mormor Asta. Av Edvin Bucht. Djuptjärnsskolan Kalix ABC klubben Historiestund med mormor Asta Av Edvin Bucht 3a Djuptjärnsskolan Kalix Nu är Lea, Jacob och Dennis på väg till sin mormor, Asta som hon heter. Dom körde från orten Kalix, till deras mormor,

Läs mer

En Lathund. om kyrkans närvaro i Sociala medier. för anställda och förtroendevalda i Svenska kyrkan i Linköping

En Lathund. om kyrkans närvaro i Sociala medier. för anställda och förtroendevalda i Svenska kyrkan i Linköping En Lathund om kyrkans närvaro i Sociala medier för anställda och förtroendevalda i Svenska kyrkan i Linköping Inledning Nya internetbaserade kommunikationsformer skapar nya möjligheter för kyrkan. Många

Läs mer

Joh.16:16-22, 4:e sönd. i påsktiden

Joh.16:16-22, 4:e sönd. i påsktiden Joh.16:16-22, 4:e sönd. i påsktiden 090503 Det är en ganska märklig text vi snart ska läsa. Den är lite märklig och svår både i sitt innehåll, men också kanske för att den återger ett så speciellt tillfälle.

Läs mer

Svenska kyrkan i Linköpings närvaro i Sociala medier. En lathund

Svenska kyrkan i Linköpings närvaro i Sociala medier. En lathund Svenska kyrkan i Linköpings närvaro i Sociala medier En lathund Inledning Nya internetbaserade kommunikationsformer skapar nya möjligheter för kyrkan. Många av Svenska kyrkans anställda använder dagligen

Läs mer

...du är lite bättre än jag trodde i detta eminenta hjärnspel, så helt tom i bollen är du nog inte.

...du är lite bättre än jag trodde i detta eminenta hjärnspel, så helt tom i bollen är du nog inte. ...du är lite bättre än jag trodde i detta eminenta hjärnspel, så helt tom i bollen är du nog inte. Kapitel 2: Den i schack satte mannen flyttade sin ende kvarvarande löpare till F6 för att försvara sin

Läs mer

Enkät bemanning. juni 2014

Enkät bemanning. juni 2014 Enkät bemanning juni 2014 Enkät bemanning juni 2014 Syfte Generell kartläggning av de bemanningsanställdas situation Jämförelse med tidigare resultat 2011 Sjunkande svarsfrekvens Enkäten skickades till

Läs mer

Jesus älskar alla barn! En berättelse om Guds stora kärlek till alla barn

Jesus älskar alla barn! En berättelse om Guds stora kärlek till alla barn Jesus älskar alla barn! En berättelse om Guds stora kärlek till alla barn Maria bodde i en liten stad som hette Nasaret. Den låg i Israel. En ängel kom till Maria och sa: Maria, du ska få ett barn. Barnet

Läs mer

Din tjänstepension heter ITP 1

Din tjänstepension heter ITP 1 Talarstöd Din tjänstepension heter ITP 1 Bild 2 Alecta - Tjänstepensionsförvaltaren Syftet med denna bild är att berätta varför tjänstepensionen finns hos Alecta. Alecta har blivit utvalt att hantera vissa

Läs mer

SVENSKT KVALITETSINDEX. SKI om Försäkring. 2015-11-09, Stockholm

SVENSKT KVALITETSINDEX. SKI om Försäkring. 2015-11-09, Stockholm SVENSKT KVALITETSINDEX SKI om Försäkring, Stockholm Vad gör Svenskt Kvalitetsindex? Svenskt Kvalitetsindex Inte bara rubriksättare! SVENSKT KVALITETSINDEX 3 Svenskt Kvalitetsindex Vad gör Svenskt Kvalitetsindex?

Läs mer

Hundlära En grund att se från, av Mikael Wilmarsgård

Hundlära En grund att se från, av Mikael Wilmarsgård 1 Hundlära En grund att se från, av Förstärkning genom belöning, korrigering och förväntan är vägarna vi använder i traditionellträning. Men vad förstärker vi egentligen? Beroende på vart, när och hur

Läs mer

Siffrorna anger svarsandel i % för varje alternativ.

Siffrorna anger svarsandel i % för varje alternativ. ISSP 2005 Siffrorna anger svarsandel i % för varje alternativ. Först några frågor om arbete i allmänhet Fråga 1 Föreställ Dig att Du kunde förändra hur Du använder Din tid, och ägna mer tid åt vissa saker

Läs mer

Delad tro delat Ansvar

Delad tro delat Ansvar Delad tro delat Ansvar Nehemja kap.2-3 Av: Johannes Djerf Jag vet att det bara är jag som gillar detta, men eftersom jag är så otroligt nöjd med min första inköpta tröja till min och Lisas tilltänkta knodd

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

Santos visste att det bara var en dröm men han fortsatte ändå att leka med bollen varje dag för det fanns inget han älskade mer.

Santos visste att det bara var en dröm men han fortsatte ändå att leka med bollen varje dag för det fanns inget han älskade mer. 1. Solen var precis på väg upp och där ute på den lilla grusplanen intill byn kunde man redan se Santos springa omkring med den bruna slitna läderbollen som han gjorde varje dag. Oavsett om det var vardag

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

TÖI Rollspel F 002 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning

TÖI Rollspel F 002 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning ÖI Rollspel F 002 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning Ordlista pensionsfrågor ålderspension premiepension inkomstrelaterad pension förtidspension allmänna pensionssystemet förvärvsarbetande kärlkramp sjukbidrag

Läs mer

Jag är så nyfiken på den konstiga dörren. Jag frågar alla i min klass om de vet något om den konstiga dörren, men ingen vet något.

Jag är så nyfiken på den konstiga dörren. Jag frågar alla i min klass om de vet något om den konstiga dörren, men ingen vet något. Kapitel 1 Hej Hej! Jag heter Julia. Min skola heter Kyrkmon. Jag är 8 år, jag tycker om att ha vänner. Min favoritfärg är turkos och svart.jag har många kompisar på min skola. Mina kompisar heter Albin,

Läs mer

TEAM. Manus presentationen

TEAM. Manus presentationen 4 TEAM Manus presentationen Nu är chansen är din! 1 Ni startar upp er verksamhet med 1.000 p. Det ger er först och främst rätt till att kvalificera ert företagande i Nu Skin. Dessutom får ni ett stort

Läs mer

Jag en individuell idrottare. 3. Träningsgruppen ett team

Jag en individuell idrottare. 3. Träningsgruppen ett team 3. Träningsgruppen ett team I din idrott tävlar ni oftast individuellt men tränar ofta i grupp. I träningsgruppen kan ni stödja och peppa varandra i med och motgång. Att man trivs och har kul i samband

Läs mer

Vardagens ålderism och konsekvenser för människors tillvaro

Vardagens ålderism och konsekvenser för människors tillvaro Vardagens ålderism och konsekvenser för människors tillvaro Material från två olika studier: 1) GERDA-enkäten (2005) 2) Fokusgruppintervjustudie (2007-2008) Vad är ålderism? 1 Iversen, Larsen & Solem (

Läs mer

TÖI ROLLSPEL E 006 1 (6) Arbetsmarknadstolkning

TÖI ROLLSPEL E 006 1 (6) Arbetsmarknadstolkning ÖI ROLLSPEL E 006 1 (6) Arbetsmarknadstolkning Ordlista arbetslöshetskassa kassakort montera reparera preliminärt gatubelysning övertid projekt gatukontoret fackman installation armatur arbetsmoment högspänning

Läs mer

Tema: 24-timmarsdygnet

Tema: 24-timmarsdygnet Tema: Om våra barn mår bra, rör på sig, har goda mat- och sömnvanor, har de goda förutsättningar att utvecklas på ett positivt sätt och trivas med sig själva. Chansen är även stor att de fortsätter ha

Läs mer

A. Förbön för sjuka. Inledningsord Moment 2. Psaltarpsalm Moment 3.

A. Förbön för sjuka. Inledningsord Moment 2. Psaltarpsalm Moment 3. A. Förbön för sjuka Andakten leds av en präst, en församlingsanställd en församlingsmedlem. Materialet kan användas i tillämpliga delar. Det fullständiga formuläret för förbön för sjuka finns i Kyrkliga

Läs mer

BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM?

BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM? Sida 1/5 BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM? I detta avsnitt kommer du upptäcka bland annat: Hur du bäst väljer produktionsbolag Hur du bedömer ett bolags kompetens Hur du undviker att bli lurad

Läs mer

NORDEN I BIO 2008/09 Film: Goðir gestir (Island 2006) Svensk text

NORDEN I BIO 2008/09 Film: Goðir gestir (Island 2006) Svensk text 1 Har du köpt tillräckligt med saker? 2 Tja... Jag vet inte. Vad tycker du? Borde jag handla mer saker? 3 Är det nån på ön som du inte har köpt nåt åt? 4 -Ja, en. -En? 5 -Dig. -Men jag bor inte på ön...

Läs mer

Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket

Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket SEKO Upplaga: 5 000 november 2008 Grafisk form och produktion: ETC Foto: Anna Ledin Tryck: Modintryckoffset Välkommen till SEKO kriminalvårdsfacket I den här broschyren

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Pensionsskolan. Pensionsinformation kring vårens omval av tjänstepension ITP (privatanställda tjänstemän)

Pensionsskolan. Pensionsinformation kring vårens omval av tjänstepension ITP (privatanställda tjänstemän) Pensionsskolan Pensionsinformation kring vårens omval av tjänstepension ITP (privatanställda tjänstemän) Pensionsskolan Introduktion I vår är det dags för de privatanställda tjänstemännen att göra ett

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Din tjänstepension i Alecta

Din tjänstepension i Alecta 1311 2012.01 Illustration Agnes Miski Török Foto Björn Keller Produktion Alecta f ö r m å n s b e s t ä m d t j ä n s t e p e n s i o n, i t p 2 Din tjänstepension i Alecta Informationen i den här broschyren

Läs mer

Valet för din tjänstepension KAP-KL

Valet för din tjänstepension KAP-KL Valet för din tjänstepension KAP-KL Tjänstepensionen en viktig del av din ekonomi i framtiden Du som är anställd i kommun eller landsting får tjänstepension från din arbetsgivare. Tjänstepensionen kommer

Läs mer

Du har bara en kropp - ta hand om den! av Elin Häggström

Du har bara en kropp - ta hand om den! av Elin Häggström Du har bara en kropp - ta hand om den! av Elin Häggström Du är värdefull! Det är viktigt att få höra att man är värdefull och att man är duktig på något. Så kom ihåg, beröm dina kompisar och personer i

Läs mer

www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice

www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice www.dalecarnegie.se Dale Carnegie Tips för att skapa förstklassig kundservice Del 1 Service börjar med relationer Förstklassig kundservice börjar med goda relationer. Här är nio sätt att stärka kundrelationer

Läs mer

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda

Läs mer

Flykten från Sverige. Avdelningsmöte. Samling -Vem är här och vad ska vi göra idag? Innehåll. Material

Flykten från Sverige. Avdelningsmöte. Samling -Vem är här och vad ska vi göra idag? Innehåll. Material Avdelningsmöte Flykten från Sverige Under detta möte får scouterna fundera på hur det kan kännas att vara på flykt och ha olika förutsättningar i livet. Mötet avslutas med en saga som berättar om ett Sverige

Läs mer

ditt pensionsavtal GAMLA PA KFS

ditt pensionsavtal GAMLA PA KFS ditt pensionsavtal GAMLA PA KFS Ett pensionsavtal för anställda vid KFS medlemsföretag Den här informationen är utformad för dig som omfattas av avtalspension Gamla PA-KFS. Ett avtal som träffats mellan

Läs mer

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning Novus Opinion Unga på arbetsmarknaden om lönebildning 28 maj 2009 David Ahlin Undersökning bland unga på arbetsmarknaden och bland arbetsmarknadens parter Undersökningen har genomförts av Novus Opinion

Läs mer

Intervjusvar Bilaga 2

Intervjusvar Bilaga 2 49 Intervjusvar Bilaga 2 Fråga nummer 1: Vad säger ordet motivation dig? Motiverade elever Omotiverade elever (gäller även de följande frågorna) (gäller även de följande frågorna) Att man ska vilja saker,

Läs mer

Förvandlingen. Jag vågade inte släppa in honom utan frågade vad han ville. Jag trodde att du behövde mig, sa gubben och log snett.

Förvandlingen. Jag vågade inte släppa in honom utan frågade vad han ville. Jag trodde att du behövde mig, sa gubben och log snett. Förvandlingen Det var sent på kvällen och jag var ensam hemma. Jag måste upp på vinden och leta efter något kul och läskigt att ha på mig på festen hos Henke. Det skulle bli maskerad. Jag vet att jag inte

Läs mer

Frågor och svar. Påstående: Veolia vill säga upp 250 anställda och anställa dem på timme.

Frågor och svar. Påstående: Veolia vill säga upp 250 anställda och anställa dem på timme. Frågor och svar Påstående: Veolia vill säga upp 250 anställda och anställa dem på timme. Påstående: Veolia vill sänka lönerna. Påstående: Veolia tvingar personalen till otrygga deltidsanställningar med

Läs mer

Gjord av Kapitel 1 - Hej! Sid: 4-5

Gjord av Kapitel 1 - Hej! Sid: 4-5 Gjord av Kapitel 1 - Hej! Sid: 4-5 Kapitel 2 - Brevet 6-7 Kapitel 3 - Nycklarna 8-9 Kapitel 4 - En annan värld 10-11 Albin Kapitel 5 - En annorlunda vän 12-13 Kapitel 6 - Mitt uppdrag 14-15 Kapitel 7 -

Läs mer