SLFF.NU TRESTEGSRAKETEN. Nummer Kreativitet eller apati av Ordförande Dan Gustavsson. Målgång Härje. Handdator något för oss?
|
|
- Stig Axelsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 SLFF.NU Nummer TRESTEGSRAKETEN Kreativitet eller apati av Ordförande Dan Gustavsson Målgång Härje av Sten-Göran Svedberg Handdator något för oss? av Lars Wiberg Blåst på pension av Alf Carlsson Words of wisdom by George Costanza
2 Kreativitet eller apati? Vad är en fackförenings främsta uppgift? Svaret är mycket enkelt, den skall arbeta för att medlemmarna skall få bättre villkor. Färdvägen till bättre villkor är ofta en slingrig väg där dikeskörningar kan förekomma, och dom kan vara svåra att reparera. Under mina år inom järnvägen har den avtalsbärande fackföreningen gjort flera riktigt rejäla dikeskörningar. Den första dikeskörningen gjordes av dåvarande förhandlingschefen och sedermera ordföranden i SF, Kurt Persson, när han åkte land och rike runt och förordade att vi skulle ge upp 60 års pensionsålder, för att nå några procent mer i avtalspension efter 65 års ålder. Kurt Perssons budskap var att: vi säljer pensionsåldern och fixar en allmänt sänkt pensionsålder via den politiska vägen. Detta pågick från slutet av 1980 talet och framåt, tills det att PA 91 var klart. Vad som sen hände i augusti 1989 var inget annat än lokförarnas svar på det förakt som visats mot en hel yrkesgrupp. Den som då verkligen kraschade var Rune Larsson på TCO, som i TV lovade att lösa 60 års pensionsålder för lokförarna. För Rune Larsson fanns dock bärgningshjälp tillskillnad från dom han företrädde. Hans vänner fixade hjälpen. Som vanligt kom dom till undsättning med fallskärmar. Påhälsningarna i diket har varit många under åren som gått. Inlösen av kilometerpengarna t.ex. Detta avtal har en unik inbyggd bärgningsklausul som inte har blivit utnyttjad. När det finns avtal som ger möjlighet att uppräkna kilometerna så görs inte detta, varför? Nästa krasch i diket är fribiljetterna för de tidigare SJ-anställda. I detta fall har man stämt väghållaren. Att döpa om 9 semesterdagar till 9 överdagar är en sån totalkrasch som kan liknas av att sälja en frys till en eskimå. Nu börjar det bli trångt i diket, och sist är alla dessa ombudsmän som under åren kört i diket och därefter har blivit bärgade av den allsmäktige arbetsgivaren som genast satte in god rehabilitering. Vad kan då vi andra göra för att undvika att hamna i samma dike? För det första låter vi våra kreativa tankar komma fram. Apatin är lokförarnas värsta fiende, den är bara destruktiv. Finns det någon anledning att säkra redan erhållna förmåner? Ja, men låt oss börja med våra pensionspengar, vem vill bli blåst på 2st Volvo CX 90? Inte jag i alla fall, och säkert inte du! Detta är värdet för den som idag skall gå i pension efter 30 års statlig anställning. Du kan räkna ut din tjänstepension på SLFF: s hemsida. Du klickar i menyns vänsterkant på medverkan och där efter på PA 91 kalkyl fyll i dina uppgifter och du får ett besked på ditt pensionsvärde. Kom ihåg att din tjänstepension inte är det orange kuvertet som kommer i mars varje år. Det orange är din allmänna pension som du kan ta ut från 61 års ålder, men kom ihåg att de summor som står där gäller om du skulle ta ut pensionen samma dag. Låt mig till sist påminna dig om att SLFF har ett av arbetsmarknadens bästa försäkringsskydd för sina medlemmar via Länsförsäkringar. Såsom; olycksfalls, sjuk, fritids och barnförsäkring. Bli en kreativ lokförare. Gå med i en fackförening för lokförare. Styrd av valda lokförare. Vi är politiskt och religiöst obundna Dan Gustafsson Ordförande SLFF REFLEKTION
3 Härje Pettersson har nått målsnöret i lokförarkarriären Vi har haft glädjen att fira en av våra medlemmar som nått både den magiska gränsen 60 års ålder och pensionering vid ett statligt järnvägsbolag. Härje började vid järnvägen uppe i Jämtland direkt efter skolan redan år Han fick alltså ihop hela 44 års tjänst, varav mer än 30 års loktjänst. Han blev SJ trogen ända tills bolagiseringsherrarna placerade honom på Green Cargo. Där blev det mycket nattjänst och tidiga mornar de sista 3 åren och han kände definitivt att han fått nog av att köra tåg och tvekade aldrig att ta sin tjänstepension och gå hem. Härje tog t.o.m. tillfället att ta ut kvarvarande lediga dagar och kunde på så vis gå hem i god tid före 60-årsfirandet. Härje blev alltså därigenom ytterligare en av våra medlemmar som får tillbaka den, efter 1 juli 2002, inbetalda avgiften till strejkfonden som inte använts. Härje hälsar till sina gamla kollegor att han är glad över att ha valt rätt fackförening och han känner ingen abstinens eller sorg över att inte få köra tåg på tidiga mornar, nätter och helger, eller ens av att inte få gå och skrota i Hallsberg på kvartstid. Han tillhörde Lokmannaförbundet i många år och sedan blev det ST-lok innan chansen att återigen få tillhöra en oberoende och fristående yrkesorganisation infann sig. Härje berättade även att han, tyvärr, tillhört gamla SF under sin åkande tid, men bara i c:a 4 månader! Vi har överseende med det, Härje! Det finns tyvärr många av oss som behövde 20 år för att vakna upp och lämna statens fackförening! Bra jobbat Härje och lycka till med jakten och framför allt med tränandet av den nya jakthunden som ska klara allt från björn och älg ner till råttor och fågel! Hoppas att den hunden verkligen finns och att du hittar den snart! Utsänd hemma-hos-reporter Sten-Göran Svedberg
4 HANDDATOR NÅGOT FÖR OSS? Sen i vintras pågår ett pilotprojekt på Affär Norrland som handlar om handdator. Försöket omfattar dom flesta tågmästare och en del lokförare. Projektet som kallas MobilREDA handlar om felrapportering, redovisning och kundräkning. Alltså huvudsakligen ett tågmästarverktyg. Tekniken har dock potential för betydligt mer, och det är här vi lokförare kommer in. I samarbete med banverket och järnvägsinspektionen skulle systemet kunna utvecklas betydligt längre, det är bara fantasin som sätter gränser. Så t.ex. skulle alla linjeböcker, säo, föreskrifter och IM av allehanda slag, kunna läggas in i handdatorn. Vidare skulle uppdateringar (ändringstryck) av linjeböcker mm. kunna göras genom att man dockar handdatorn till en centralenhet på jobbet när turen börjar. Självklart också information från nytillkomna IM, samt lokala föreskrifter. Perfekt efter en längre bortavaro som semester eller liknande. Tidtabeller och körorder skulle självfallet laddas ner vid tjänstens början i samband med någon slags anmälan/inloggning. Vidare, i loket dockas handdatorn i en hållare och all information visas på en fast display av tillräcklig storlek. Under gång är datorn uppkopplad Online så att tillkommande order, nuvarande S16, kommer direkt in i tidtabell/ körorder och visas på skärmen. Till detta kan läggas meddelande som idag sker via i outlook, turlistor, övertidsrapportering mm. Men som den luttrade skara vi är vet vi, att på oss satsas inget som inte kan räknas hem direkt. Trots en enorm pappersbesparing och att stationära datorer och skrivare som ofta är felaktiga skulle kunna skrotas, så är nog förhoppningen om en ändring till det bättre ändå just en förhoppning. Vi får nog fortsättningsvis räkna med att bära linjeböcker, överösas med mer eller mindre viktiga IM i pappersform, skriva S16 med kulspetspenna efter kontakt med fjärren på en knastrig gammal NMT-telefon osv. (Dock med den bästa täckningen) Jag ser enorma utvecklingsmöjligheter för lokförare (och för SJAB/GC med flera operatörer) samtidigt som min 27åriga erfarenhet på SJ säger mig att jag inte skall ha några stora förväntningar. Erfarenheten talar sitt tydliga språk. Om det mot all förmodan ändå skulle ske så är det tio år för sent (då fanns redan dom bärbara datorerna) och det skulle med all sannolikhet bli som vanligt, dvs. en halvmesyr. Lars Wiberg
5 SVEN LOKFÖRARE OCH PELLE PRIVAT ELLER HUR STATEN BLÅSTE SVEN PÅ PENSIONEN 1980 anställdes Pelle Privat av en arbetsgivare som tyckte att Pelle minsann kunde ha en privat pensionsförsäkring. Han bakade in det i villkoren och sparade en liten summa åt Pelle varje månad. Pelle brydde sig inte så mycket om det, men ändå 1980 anställdes Sven Lokförare av staten för att köra tåg. Sven fick 60 års pensionsålder, detta var en självklarhet och bland de gamla gubbarna muttrades om 55 års pensionsålder. Det är fruktansvärt tungt med arbetstiderna när du blir äldre, ska du veta, sa gubbarna till Sven. Sven reflekterade inte över detta, han var ung och stark men kunde väl ganska snabbt förstå att 60 år var rimligt fick Pelle och Sven barn, ety man fick det på den tiden. Pelle och Sven lekte med barnen, läste läxorna med barnen åkte på semester med barnen, ja kort sagt allting annat än engagerade sig i någon pensionsfråga kom Svens fackförening och frågade alla i Svens fackförening om man kunde tänka sig att höja pensionsåldern till 65 år mot ett bättre ekonomiskt utfall vid 65. Sven tittade på frågeformuläret (han satt själv i det lokala facket ) efter sina 60 års pensionsålder, men det fanns liksom inte med som svarsalternativ. I Svens fackförening hade de flesta redan 65, många hade 63 och bara en liten grupp hade 60 års pensionsålder. Men herregud, en sådan omröstning kan bara sluta på ett sätt, tänkte Sven. Man frågar en majoritet där majoriteten redan har 65 om man vill ha mer pengar vid 65, förpackar det i en demokratisk omröstning och höjer alla andra. Vilken affärsidé!!! - Nej, nej, nej, tänkte Sven. Så kan vi inte ha det. Lasse hörde av sig och Sven anslöt sig direkt och snart var den lilla frågan uppmärksammad av de allra flesta stod tågen stilla i 3 dagar i en vild strejk. Ojdå, tänkte de små pensionshöjararkitekterna och så undantogs lokförarna från pensionshöjningen. Så gick åren vidare. Pelle fick se hur den lilla sparade slanten plötsligt började växa till fina pengar. Det fanns ingenting i HANS arbete som sakligt motiverade en lägre pensionsålder. Han hade bara haft en framsynt arbetsgivare. Sven lugnades och båda fortsatte de med sitt familjeliv. Sven hade visserligen blivit så förbannad på sin fackförening att han bytt till den andre, men utan att vidare reflektera. Så kom ett trafikpolitiskt beslut runt Privata företagare skulle få köra tåg. Jaha, tänkte Sven, även där utan att egentligen reflektera, mitt uppe i livets potentaste fas. Han kastade ett getöga och han såg att förarna i de nya bolagen fick 5 veckors semester eller någon slags övergångsvariant, men framförallt fick man 65 års pensionsålder. Dock reflekterade han inte riktigt vidare, utan nöjde sig med ett privat det är för djävligt. Behovet av en lägre pensionsålder minskar väl inte bara för att tågen körs av privata företagare, tänkte Sven, nöjd med att han åtminstone lämnat den politiska fackföreningen. Så gick åren och plötsligt började man dela upp SJ började man dela godstransporter från persontransporter. Sven skulle tvingas välja. Han skulle köra det ena eller det andra. Sven insåg snabbt att detta skulle bli dåligt, att det skulle bli tjatigt. Inte nog med att hela SJ avfolkats, att ensamtiden låg på % i lokföraryrket. Nu skulle det dessutom också begränsas till enformigare tjänst. Sven började surna till riktigt. Så här var det ju inte tänkt och i sitt val skulle han antingen arbeta extremt mycket på natten eller extremt mycket på helgerna. Så blev effekten av uppdelningen och Sven tyckte det blev ett val mellan pest och kolera. Ska jag välja godståg eller ska jag välja persontåg? Pelle Privat hade vid det här laget blivit ytterligare förtjust över sitt, av företaget betalda sparande. Börsen hade gått som en raket och hans pensionssparande med den. Han skulle kunna gå i pension vid 55 års ålder. Så god hade Gud varit mot honom. Fast det fanns inget egentligen som motiverade 55 års pensionsålder, mer än att han hade pengarna. Han jobbade både dagtid och var ledig alla helger och hade inte direkt något säkerhetsansvar heller. Men skit samma med det. Nöjd var Pelle. År 2000 anfölls pendeltrafiken i Stockholm av en liten anarkistisk avtalsdumparsekt kallad CiP. Med sjukligt dåliga arbetstider, med 25
6 semesterdagar och 65 års pensionsålder skulle man ta den gamla staden i besittning. Kung Elwe, det gamla högerpolitiska trafikborgarrådet gnuggade händerna. Här skulle min själ tjänas pengar.* Sven började ana ugglor i mossen och ringde Statens pensionsverk. Här är något som inte stämmer, tänkte Sven. - Hur mycket pengar finns det sparat för min pension? - Ingenting, hur så, svarade handläggaren lite irriterat. - Vadå INGENTING? Jag har jobbat i 20 år och du säger INGENTING? - Ja, alltså du får pension vid 60 efter 30 års tjänst. Men nu finns det ingenting, d v s om du slutar nu och lämnar avtalet så får du ingenting, därför att det inte finns någonting. Staten betalar dig direkt ur sin budget, när du går i pension om du nu lyckas hålla dig kvar i avtalet till 60. Surt la han på luren. Sven fick en chock. *100 man accepterade inte att Elwe gjorde vinsthemtagningar på deras villkor och vips var det kaos i pendeltrafiken. De från början dumpade avtalen börjar nu flyta upp till en personalstabiliserande nivå. Dock verkar man ha glömt/lämnat pensionen därhän, till skillnad från A-train. Tar bara staten sin del, så tar vi vår, sa Thord Hulth, vd för BK-tåg i full förvissning om att staten aldrig skulle ta sin del. Thord Hulth förstår nämligen mycket väl vad lokförarna pratar om. Sven kontaktade den politiska fackföreningen, alltså de som skötte förhandlingarna med CiP, alltså de som har avtalsrätten med Almega. - Men ska inte gubbarna ha sin pension? - Nej, man HAR inte 60 års pensionsålder på den privata sidan, sa den fackföreningen. - Vadå HAR inte? Då får väl fackföreningen ordna det då, tyckte Sven. Det är väl därför man har en fackförening???? Dumt tänkt av Sven. Det är inte medlemmarna som har en fackförening, det är fackföreningen som har medlemmar. Se det är en väsentlig skillnad det. - Men alla de SOM REDAN GJORT TID I DET STATLIGA AVTALET?, undrade Sven. DE måste ju ha pengar eller har åtminstone legat lägre i sina villkor under många år. (För Sven visste att de som arbetade betalade dagens pensionärer via statens budget. Det var ju så det var. Inga pengar kommer från Gud. De kommer ju från produktionen. Det visste Sven. - Det finns inga pengar, alltså finns det heller ingen skuld sa den politiska fackföreningens representant. (Han skrev det dessutom i deras officiella skrift LO-tidningen. Det var ju en förbannat märklig logik tänkte Sven. Nu var han riktigt ursinnig. Samtidigt som SJ privatiseras, samtidigt som lokförartjänsten reduceras från blandad tjänst till ensidig, med extremare arbetstider så privatiserar inte staten pensionsförhållandet, utan låter avtalet ligga kvar i sitt statliga skick. Sven satt plötsligt livegen i ett utarmat jobb. Antingen står man ut i 13 år och spränger 60- års snöret eller så byter man jobb. Sven kan inte ens arbeta på andra järnvägsbolag. Då förlorar han pensionen. (Ändå finns det de lokförare som tycker att arbetsvillkoren är så fruktansvärda på hemmaplan, att man flyttar in i en husvagn och börjar arbeta på CiP bara för att överleva, till priset av att man offrar sitt krav mot det statliga pensionsavtalet. Man kastar bort 20 år som BORDE ha genererat ett sparande. Arma satar. Dom privata lösningarna står som spön i backen i total brist på försvar från den egna fackföreningen. Någon slutar helt och hållet, någon flyr till Norge. Nu sitter Pelle Privat och funderar om han ska gå vid 55. Han funderar på om han har 8 eller 13 år kvar till pension. Så bra har börsen gått. Fast det finns egentligen ingenting i HANS arbete som motiverar en lägre pensionsålder. Eller man ska kanske byta jobb, tänker Pelle. Man skulle kanske kunna göra något helt annat som intresserade en mer. Pensionsavtalet är ju redan hemma. Sven däremot har fått panik. Han kommer inte loss från sitt jobb utan att offra sin pension och det handlar om :-, kanske mer. Skulle han gå får han ju inget med sig. Sven, som börjar få problem med att sova, som börjar få problem med de tidiga mornarna och de sena kvällarna, som har säkerhetstjänst sitter FAST i valet mellan pest och kolera. Svens problem är om han ska gå i pension om 13 eller 18 år, fast det var ju egentligen HAN som hade jobbet, som sakligt motiverar 60 års pensionsålder, från början. Skulle DESSUTOM just de tåg som Sven kör
7 nu utsättas för en privat ägare, så skulle Sven, likt CiP-förarna, tvingas till 65 års pensionsålder. Blir han sjuk av sitt arbete FÖRE 60 år och omkodas till annat arbete så förlorar han också sin pension. Till och med det. Absurditeterna sprutar vid det här laget som ett fyrverkeri i skallen på Sven. Kära kolleger, resenärer och journalister. Staten sitter bakom gardinen och låter systemskiftet i sig ta villkoren ifrån lokförarna. Statens redskap, den politiska fackföreningen som organiserar 1200 lokförare hänvisar till den privata sektorn, som om det vore en naturlag. Det vi ser prov på är en moraliskt kriminell handling utförd av den politiska fackföreningen på uppdrag åt staten. Det avtal som Sven Lokförare fick när han började 1980 var 60 års pensionsålder.. Sven Lokförare tyckte inte det fanns anledning att fördjupa sig i pensionsfrågan, på samma sätt som Pelle Privat inte heller tyckte det, eftersom det fanns en välbetald fackförening som skötte detta och att han faktiskt såg utfallet direkt när han såg de gamla gubbarna sätta sin väska. Nu börjar Sven Lokförare själv bli en gammal gubbe och försöker kämpa sig fram till en värdig ålderdom i enlighet med det avtal som HAN ansåg att man slöt men HONOM Staten ska ta sitt ansvar, men är inte vår förhandlingspart. Då får Almega ta det istället. Var pengarna kommer ifrån intresserar inte Sven Lokförare ett dugg. Att det sitter historielösa kontorister på Almega och pratar om den svenska modellen, anarki, missnöjesgrupp och huggsexa intresserar inte Sven lokförare heller. Det är klart det kommer nytt varsel. Och att Putte inte kommer till mormor en och annan dag kan vi inte göra något åt. Jag hoppas ni förstår det. Och att produktionslinjerna stannar och smältugnarna kallnar kan vi inte heller ta hänsyn till. Ty, det är en jättestor skillnad att ha 13 eller 18 år kvar till pensionen. Staten har privatiserat järnvägen. Då får man också privatisera pensionsavtalet och intill den dagen är det statens eget ansvar om landet står stilla. Det är klart det kommer nytt varsel. Och till alla er journalister som jagat sensationen om ett nytt varsel, så att ni åter kan göra tårdrypande reportage om lidande resenärer Nu har även NI insikt och kan ta chansen att visa er journalistiska heder och rädda landet INNAN vi åter låter släggan falla i den svenska kollektivtrafiken. För visst har vi rätt? Och jag frågade en högt uppsatt SJ-chef. - Vad tycker du? - Njaa, men pensionsavtalet är sådant. - Ja, men nu frågar jag dig som privatperson. Lämna din roll som chef och svara som människan. - DET ÄR FÖR DJÄVLIGT Det är klart det kommer ett nytt varsel. Det kanhända att medborgarna inte förstår alla lagar och avtal alltid, men man förstår MORA- LEN och det är utifrån moralen domen kommer att falla i detta ärende. Alf Carlsson Staten har beslutat om avreglering. Sven Lokförare har inget som helst intresse av att denna avreglering även ska innebära att villkoren avregleras med någon slags automatik. En moraliskt kriminell handling blir inte mindre kriminell bara för att det är Staten som är boven. Statens val är att befästa sin rätt till moraliskt kriminella handlingar genom begränsningar i strejkrätten eller att göra rätt för sig.
8 SAMMANSTÄLLNING AV PENSIONSSKULDEN På SLFF:s hemsida kan du räkna ut statens pensionsskuld till dig. Gå in på slff.nu och klicka på texten som gungar fram och tillbaka PÅ DENNA SIDA När du får upp sidan om pensionsuträkningen, följ anvisningarna. Är du datorovan, fråga en kollega. Alla kan gå in och göra sin uträkning. Det kan vara intressant även för SEKO och STlokförare. SOM MEDLEM I SLFF GÄLLER EN DIREKT UPPMANING TILL DIG. RÄKNA UT PENSIONSSKULDEN OCH POSTA DIN KALKYL.
Pensionsenkät 2000 avseende Lokförarnas pensionsålder. Resultat April år 2000
Pensionsenkät 2000 avseende Lokförarnas pensionsålder. Resultat April år 2000 PA91... 1 INLEDANDE FÖRKLARINGAR TILL ENKÄTEN... 2 VEM HAR SVARAT PÅ ENKÄTEN?... 3 SVARSFÖRDELNING FACKFÖRENINGAR... 3 SVARSFÖRDELNING
Läs merVi frågar lokförarna om pensionen
Februari år 2000 Vi frågar lokförarna om pensionen granskar Och föreslår FRÅGOR sidan 2, fylls i, rivs ut, skickas in + Bilaga Pensionen Genomgång av PA91-sidan 3 Jämförelse Statligt anställd/bolagsanställd-sidan
Läs merVälkommen till Seko!
Välkommen till Seko! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merTÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning
ÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning Ordlista stålskena fraktur brott i handleden akuten amputering konvention avtal efterskott omprövning överklaga SJUVÅRD VID ILLFÄLLIG VISELSE UOMLANDS
Läs merJAG LÅG BREDVID DIG EN NATT OCH SÅG DIG ANDAS
JAG LÅG BREDVID DIG EN NATT OCH SÅG DIG ANDAS Christoffer Mellgren Roller: 3 kvinnor, 3 män Helsingfors 060401 1. MOTELLET. (Ett fönster står öppet mot natten. Man hör kvinnan dra igen det, och sedan dra
Läs merTÖI ROLLSPEL E 007 1 (7) Arbetsmarknadsutbildning
TÖI OLLSPEL E 007 1 (7) Arbetsmarknadsutbildning Ordlista redogörare arbetssökande överklaga högre instans inskriven på arbetsförmedlingen värnpliktstjänstgöring styrkta uppgifter arbetsgivarintyg kassakort
Läs merLever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja?
Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Vi lever i en värld där mycket handlar om ägande och prestationer. Definitionen på att ha lyckats i sitt liv är att haft och gjort mycket,
Läs merKollektivavtal vad är grejen?
Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att
Läs merKämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!
Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete
Läs merROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista
ROLLSPEL E 011 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista rapport arbetsledning missköta sig rasist Diskrimineringsombudsmannen arbetskamrater arbetstider morgon- eller eftermiddagsskift stämpelkort
Läs merTÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning. Ordlista
ÖI ROLLSPEL F 001 1 (6) Försäkringstolkning Ordlista arbetsskada operationsbord såg (subst.) ta sig samman arbetsledning anmäla skadan överhängande nerv sena sönderskuren samordningstiden olyckshändelse
Läs merHubert såg en gammal gammal gubbe som satt vid ett av tälten gubben såg halv död ut. - Hallå du, viskar Hubert
Ökpojken Mitt i natten så vaknar Hubert han är kall och fryser. Han märker att ingen av familjen är där. Han blir rädd och går upp och kollar ifall någon av dom är utanför. Men ingen är där. - Hallå är
Läs merHon går till sitt jobb. Hon går till sitt jobb hon hatar sitt jobb hon känner sig ensam och svag Vad kan väl jag göra då
Hon går till sitt jobb Hon går till sitt jobb hon hatar sitt jobb hon känner sig ensam och svag Vad kan väl jag göra då mer än att älska henne så, som jag gör Hon går på café och sätter sig ner men ingenting
Läs merGemenskap ger styrka
Välkommen till Seko Gemenskap ger styrka Varmt välkommen till Seko! Som medlem hos oss står du starkare på din arbetsplats. Starkare tack vare att vi är många. Det är det som gör att vi kan ställa krav
Läs merKillen i baren - okodad
Killen i baren - okodad 1. R: (Säger sitt namn och hälsar välkommen.) K: Tack. Ja, e hmm jag tänkte väl bara säga så här att det känns djävligt konstigt å vara här. Jag brukar gå till doktorn när jag...
Läs merCentrala förhandlingar. De nya lokförarbevisen Föräldralediga som vill gneta. X 60 utbildning i Bro. Södertäljeförare som åker som handledare.
*Lokförarbladet* Nr 38, April 2013, Facklig medlemsinformation från SEKO Lok på Stockholmståg Snart kommer fönstertvätten igång igen. Som förare är det bra om du rapporterar till Ståg om fönstertvätt i
Läs merSTRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }
{ ledarskap } STRESS ÄR ETT VAL! SLUTA SÄTTA PLÅSTER PÅ DINA SYMPTOM NÄR DU ÄR STRESSAD. LÖS PROBLEMEN VID KÄLLAN ISTÄLLET OCH FUNDERA ÖVER VILKA VAL DU GÖR SOM CHEF. E n undersökning visar att 70 procent
Läs merGod dag. Jag skulle behöva tala med någon assistent eller så, som kan hjälpa mig med ett problem jag har fått. Det gäller sjukpenning.
TÖI ROLLSPEL F 007 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning Ordlista sjukpenning inskriven komplettering diskbråck sjukanmälan distriktsläkarmottagning utbetalningskort registerkort nyinflyttad datan personnummer
Läs mer1 december B Kära dagbok!
1 december B Kära dagbok! (Fast egentligen är det ju ingen dagbok, utan en blå svenskaskrivbok från skolan. Jag bad fröken om en ny och sa att jag hade tappat bort den andra. Sen kan jag bara säga att
Läs merFörslag på intervjufrågor:
Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka
Läs merTIPS OCH IDÉER FÖR DIG SOM VILL INTERVJUA
TIPS OCH IDÉER FÖR DIG SOM VILL INTERVJUA Här kommer några intervjutips till dig som gör skoltidning eller vill pröva på att arbeta som reporter. Bra ord att känna till: Journalisten kan ha olika uppgifter:
Läs merPositiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Av Henrik Johansen
Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Av Henrik Johansen Man ska vara positiv för att skapa något gott. Ryttare är mycket känslosamma med hänsyn till resultatet. Går ridningen inte bra, faller
Läs merBESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM?
Sida 1/7 BESTÄLLARSKOLAN #4: VAD KOSTAR DET ATT GÖRA FILM? I detta avsnitt kommer du upptäcka bland annat: Hur du sparar halva reklamfilmskostnaden Vad det är som kostar i en film Vad du måste berätta
Läs merBarn och vuxna stora och små, upp och stå på tå Även då, även då vi ej kan himlen nå.
Solen har gått ner Solen har gått ner, mörkret faller till, inget kan gå fel, men ser vi efter får vi se För det är nu de visar sig fram. Deras sanna jag, som ej får blomma om dan, lyser upp som en brand.
Läs merSLFF.NU. Nummer 1. Konflikten 2003-2004 av Dan Gustafsson. Stöduttalande med anledning av överföring
SLFF.NU Nummer 1 2004 Konflikten 2003-2004 av Dan Gustafsson Stöduttalande med anledning av överföring av SJ:s verksamhet i Gävle och Borlänge till Tågkompaniet av Björn A Borg Solidaritetsförklaring och
Läs merAtt vara facklig representant vid uppsägningar
Att vara facklig representant vid uppsägningar PASS När beskedet kommit Det är inte lätt att vara en av de få som vet att det är uppsägningar på gång. När kollegorna sedan får beskedet är det inte heller
Läs merSune slutar första klass
Bra vänner Idag berättar Sunes fröken en mycket spännande sak. Hon berättar att hela skolan ska ha ett TEMA under en hel vecka. Alla barnen blir oroliga och Sune är inte helt säker på att han får ha TEMA
Läs merHur det är att vara arbetslös i fina Sverige.
Hur det är att vara arbetslös i fina Sverige. Är det inte meningen att samhället ska hjälpa de som har det mindre bra? Är det inte meningen att man ska få stöd till ett bättre mående och leverne? Är det
Läs merROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista
ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning Ordlista ordförande fackförening/facket fackklubb kommunalarbetareförbundet fackförbund kommun landsting medlem löntagare socialdemokrat tjänsteman arbetare
Läs merJesus älskar alla barn! En berättelse om Guds stora kärlek till alla barn
Jesus älskar alla barn! En berättelse om Guds stora kärlek till alla barn Maria bodde i en liten stad som hette Nasaret. Den låg i Israel. En ängel kom till Maria och sa: Maria, du ska få ett barn. Barnet
Läs mer2012 PUBLIC EXAMINATION. Swedish. Continuers Level. Section 1: Listening and Responding. Transcript
2012 PUBLIC EXAMINATION Swedish Continuers Level Section 1: Listening and Responding Transcript Board of Studies NSW 2012 Section 1, Part A Text 1 THOMAS: THOMAS : THOMAS : [Knocks on the door] Kom igen
Läs merKapitel 1 - Hej Hej! Jag heter Lola. Och jag är 10 år och går på vinbärsskolan som ligger på Gotland. Jag går i skytte och fotboll. Jag älskar min bästa vän som heter Moa. Jag är rädd för våran mattant
Läs merKom och tita! Världens enda indiska miniko. 50 cent titen.
En ko i garderoben j! är jag här igen, Malin från Rukubacka. Det har hänt He Det en hel del sedan sist och isynnerhet den här sommaren då vi lärde känna en pianotant. Ingenting av det här skulle ha hänt
Läs merVarför ska du vara med i facket?
Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor
Läs merBussarna kommer gå (allting rullar på). Dagen då mitt hjärta slutar slå. Bussarna kommer gå (allting rullar på). Dagen då mitt hjärta slutar slå.
ALBUM: NÄR JAG DÖR TEXT & MUSIK: ERICA SKOGEN 1. NÄR JAG DÖR Erica Skogen När jag dör minns mig som bra. Glöm bort gången då jag somna på en fotbollsplan. När jag dör minns mig som glad inte sommaren då
Läs merJag en individuell idrottare. 3. Träningsgruppen ett team
3. Träningsgruppen ett team I din idrott tävlar ni oftast individuellt men tränar ofta i grupp. I träningsgruppen kan ni stödja och peppa varandra i med och motgång. Att man trivs och har kul i samband
Läs merTÖI Rollspel F 002 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning
ÖI Rollspel F 002 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning Ordlista pensionsfrågor ålderspension premiepension inkomstrelaterad pension förtidspension allmänna pensionssystemet förvärvsarbetande kärlkramp sjukbidrag
Läs merLön är Ersättning KontaKta oss E-post: Webb: telefon: Utan fack och Utan avtal
Löneladda! Du har rätt att få en lön som motsvarar din prestation på jobbet. Gör du ett bra jobb ska det synas i lönekuvertet, helt enkelt. Det står i kollektivavtalet. Där står också att det är det lokala
Läs merKöpguide för mobila växlar. Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan.
Köpguide för mobila växlar Modern telefoni till företaget är långt ifrån vad det var för bara några år sedan. Tänk om din nya telefonilösning kunde förenkla din vardag och hjälpa dina medarbetare att arbeta
Läs merBESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM?
Sida 1/5 BESTÄLLARSKOLAN #4: VEM SKA GÖRA MIN FILM? I detta avsnitt kommer du upptäcka bland annat: Hur du bäst väljer produktionsbolag Hur du bedömer ett bolags kompetens Hur du undviker att bli lurad
Läs mersommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba
sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Min arbetsplats Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats:... Adress:... Handledare:... Telefonnummer:... Annan kontaktperson:...
Läs merSamtal med Hussein en lärare berättar:
Samtal med Hussein en lärare berättar: Under en håltimme ser jag Hussein sitta och läsa Stjärnlösa nätter. Jag hälsar som vanligt och frågar om han tycker att boken är bra. Han ler och svarar ja. Jag frågar
Läs mersommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba
sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Min arbetsplats Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats:... Adress:... Handledare:... Telefonnummer:... Annan kontaktperson:...
Läs merLite pengar gör stor skillnad
Lite pengar gör stor skillnad Om undersökningen Undersökningen genomfördes i Sverige i månadsskiftet oktober-november 2007. Datainsamlingen gjordes i form av en e- postenkät tillsammans med datainsamlingsföretaget
Läs merNu har turen kommit till Trollet Sture som skickat oss en julhälsning. Jo, det är sant. Även trollen firar Jul minsann.
Värdparet in Nu har turen kommit till Trollet Sture som skickat oss en julhälsning. Jo, det är sant. Även trollen firar Jul minsann. Musikintro Sture är hemma, trollampa, hattmajor m.m bemannas av skådespelare
Läs merTÖI ROLLSPEL E 006 1 (6) Arbetsmarknadstolkning
ÖI ROLLSPEL E 006 1 (6) Arbetsmarknadstolkning Ordlista arbetslöshetskassa kassakort montera reparera preliminärt gatubelysning övertid projekt gatukontoret fackman installation armatur arbetsmoment högspänning
Läs merNågonting står i vägen
Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna
Läs merTÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning
ÖI ROLLSPEL F 006 Sidan 1 av 6 Försäkringstolkning Ordlista försäkringsbesked förmåner rättigheter gravid graviditet föräldrapenning förlossning havandeskapspenning värk yrsel omplacera omplacering sysselsättning
Läs mer(Johanna och Erik pratar mycket bred skånska.) Johanna. Erik. Men måste vi verkligen? Johanna. Erik. Klart jag gör. Johanna
( och pratar mycket bred skånska.) Jag är en främling i detta land, men detta land är ingen främling i mig! Men måste vi verkligen? Vet du vem som sa så? Klart jag gör. Vet du vem som kände sig som en
Läs merDin tjänstepension heter ITP 1
Talarstöd Din tjänstepension heter ITP 1 Bild 2 Alecta - Tjänstepensionsförvaltaren Syftet med denna bild är att berätta varför tjänstepensionen finns hos Alecta. Alecta har blivit utvalt att hantera vissa
Läs merDe 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?
20 vanliga avslutstekniker att använda för att öka din försäljning Du kanske blir förvirrad när du läser det här, men det är alldeles för många säljare som tror och hoppas, att bara för att de kan allt
Läs merVardagens ålderism och konsekvenser för människors tillvaro
Vardagens ålderism och konsekvenser för människors tillvaro Material från två olika studier: 1) GERDA-enkäten (2005) 2) Fokusgruppintervjustudie (2007-2008) Vad är ålderism? 1 Iversen, Larsen & Solem (
Läs merLivskvalitet-100. Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får.
Livskvalitet-100 Hur är din livskvalitet för tillfället? Gör testet och se hur många poäng du får. Du får en poäng för varje påstående som stämmer. Poäng: 1. Familj / Relationer Jag är nöjd och belåten
Läs merArbetslös men inte värdelös
Nina Jansdotter & Beate Möller Arbetslös men inte värdelös Så behåller du din självkänsla som arbetssökande Karavan förlag Box 1206 221 05 Lund info@karavanforlag.se www.karavanforlag.se Karavan förlag
Läs merom läxor, betyg och stress
2 126 KP-läsare om läxor, betyg och stress l Mer än hälften av KP-läsarna behöver hjälp av en vuxen hemma för att kunna göra läxorna. l De flesta tycker att det är bra med betyg från 6:an. l Många har
Läs merBarns medverkan i den sociala barnavården hur lyssnar vi till och informerar barn. Lyssna på barnen
Barns medverkan i den sociala barnavården hur lyssnar vi till och informerar barn Lyssna på barnen 1 En tanke att utgå ifrån För att förstå hur varje unikt barn uppfattar sin specifika situation är det
Läs merUtskrift av inspelat samtal hos Arbetsförmedlingen
BJÖRN L BERGLUND UTSKRIFT AV SAMTAL HOS AF 1 (9) Utskrift av inspelat samtal hos Arbetsförmedlingen Samtalet ägde rum hos Arbetsförmedlingen i Sollentuna tisdag 13 juni 2006 kl. 11.00 Inspelningen är cirka
Läs merNORDEN I BIO 2008/09 Film: Goðir gestir (Island 2006) Svensk text
1 Har du köpt tillräckligt med saker? 2 Tja... Jag vet inte. Vad tycker du? Borde jag handla mer saker? 3 Är det nån på ön som du inte har köpt nåt åt? 4 -Ja, en. -En? 5 -Dig. -Men jag bor inte på ön...
Läs merABC klubben. Historiestund med mormor Asta. Av Edvin Bucht. Djuptjärnsskolan Kalix
ABC klubben Historiestund med mormor Asta Av Edvin Bucht 3a Djuptjärnsskolan Kalix Nu är Lea, Jacob och Dennis på väg till sin mormor, Asta som hon heter. Dom körde från orten Kalix, till deras mormor,
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merDu och din lön. Så fixar du lönesamtalet
Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Du och din lön Så fixar du lönesamtalet Lärares löner sätts individuellt. Om du har koll på hur systemet fungerar blir det lättare att få högre lön. Varje år ska
Läs merSiffrorna anger svarsandel i % för varje alternativ.
ISSP 2005 Siffrorna anger svarsandel i % för varje alternativ. Först några frågor om arbete i allmänhet Fråga 1 Föreställ Dig att Du kunde förändra hur Du använder Din tid, och ägna mer tid åt vissa saker
Läs merOm man googlar på coachande
Coachande ledarskap Låt medarbetaren Att coacha sina medarbetare är inte alltid lätt. Men det allra viktigaste är att låta medarbetaren finna lösningen själv, att inte ta över och utföra den åt denne.
Läs merDin lön och din utveckling
Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en
Läs merUndersökning bland deltagare i Volvosteget 2013
Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Innehåll 1 Om undersökningen 2 Sammanfattning 3 Ungdomarnas utvärdering av Volvosteget 18 4 Ungdomarnas syn på arbetslivet 03 08 22 2 Om undersökningen 3
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merKays måndagstips Nr 24 Den 26 nov. 2012
Kays måndagstips Nr 24 Den 26 nov. 2012 Välkomna till det 24:e inspirationsbrevet. Repetera: All förändring börjar med mina tankar. Det är på tankens nivå jag kan göra val. Målet med den här kursen är
Läs merTherese: Jobbiga mardrömmar och tårar kommer ofta December 31, 2011
Therese: Jobbiga mardrömmar och tårar kommer ofta December 31, 2011 Jag har helt tappat förtroendet och är så trött på hur de har behandlat mig i detta. Det säger Therese Johansson när hon hör vad SJ kommit
Läs merFörberedelsematerial för utvecklingssamtalet / M1. 1. Dåtid återblickar på året som gått.
Förberedelsematerial för utvecklingssamtalet / M1 Som en förberedelse inför vårt utvecklingssamtal ber jag dig reflektera över frågorna. Du är inte begränsad till dessa frågor. Frågeformuläret ska inte
Läs merFrågor och svar om Flexpension
Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet
Läs merFörvandlingen. Jag vågade inte släppa in honom utan frågade vad han ville. Jag trodde att du behövde mig, sa gubben och log snett.
Förvandlingen Det var sent på kvällen och jag var ensam hemma. Jag måste upp på vinden och leta efter något kul och läskigt att ha på mig på festen hos Henke. Det skulle bli maskerad. Jag vet att jag inte
Läs merÄventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?
Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans? Det finns många spännande aktiviteter som scouterna kan bjuda in sina kompisar till. Att följas till scoutmötet känns kul och tryggt. Att ha
Läs merUnga på arbetsmarknaden om lönebildning
Novus Opinion Unga på arbetsmarknaden om lönebildning 28 maj 2009 David Ahlin Undersökning bland unga på arbetsmarknaden och bland arbetsmarknadens parter Undersökningen har genomförts av Novus Opinion
Läs merArbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda
Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda På arbetsplatser där det finns förtroendevalda har Vårdförbundet fler medlemmar. Genom att utse förtroendevalda på arbetsplatsen skapar vi bättre
Läs mer...du är lite bättre än jag trodde i detta eminenta hjärnspel, så helt tom i bollen är du nog inte.
...du är lite bättre än jag trodde i detta eminenta hjärnspel, så helt tom i bollen är du nog inte. Kapitel 2: Den i schack satte mannen flyttade sin ende kvarvarande löpare till F6 för att försvara sin
Läs mersommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba
sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Innehållsförteckning Välkommen... 1 Innan ditt sommarjobb... 2 Under ditt sommarjobb... 3 Första arbetsdagen... 3 Arbetsuppgifter... 3 Rutiner...
Läs merA. Förbön för sjuka. Inledningsord Moment 2. Psaltarpsalm Moment 3.
A. Förbön för sjuka Andakten leds av en präst, en församlingsanställd en församlingsmedlem. Materialet kan användas i tillämpliga delar. Det fullständiga formuläret för förbön för sjuka finns i Kyrkliga
Läs merINDISKA BERÄTTELSER DEL 8 MANGOTRÄDET av Lena Gramstrup Olofgörs intervju och berättelse. Medverkande: Arvind Chander Pallavi Chander
INDISKA BERÄTTELSER DEL 8 MANGOTRÄDET av Lena Gramstrup Olofgörs intervju och berättelse Medverkande: Arvind Chander Pallavi Chander Uppläsning av Cecilia Frode Indiska Berättelser del 8 Hej Jag heter
Läs merLär känna ditt ledarjag hjälp till självhjälp för ledare
Lär känna ditt ledarjag hjälp till självhjälp för ledare Vad är unikt för mig? Det är du själv som är grunden för ditt ledarskap och för att fungera bra som ledare måste du veta mer om ur du själv fungerar
Läs merVi är industrimännen som blivit företagsmäklare för att vi kan hjälpa dig att få ett bättre utgångsläge vid
Vi är inte som andra företagsmäklare. Vi är företagsmäklarna som lever i tillverkningsindustrin. Det ger dig avgörande fördelar. Vi är industrimännen som blivit företagsmäklare för att vi kan hjälpa dig
Läs merEn bra kompis. - sagan om den goda förpackningen
En bra kompis - sagan om den goda förpackningen FRUKT 1 Det här är William och Ellen. Idag är de med sin farmor och farfar i affären. I affären är det fullt av människor och många hyllor med varor. Det
Läs merInlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,
Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar
Läs merBERÄTTARFESTIVALEN SKELLEFTEÅ 2013 22-28 APRIL. Skellefteå skriver. 4 Friluftsdagen. En berättelse från Skellefteå
BERÄTTARFESTIVALEN SKELLEFTEÅ 2013 22-28 APRIL Skellefteå skriver # 4 Friluftsdagen En berättelse från Skellefteå Författaren & Skellefteå berättarförening 2013 Tryck: Skellefteå Tryckeri, april 2013 Det
Läs merRör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna
Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna 1 Innehåll Om undersökningen 4 Sammanfattning 5 Få unga är nöjda
Läs merTRO. Paula Rehn-Sirén. Här nedan finns de tre första scenerna ur pjäsen TRO. Kontakta författaren ifall du vill läsa pjäsen i sin helhet.
Här nedan finns de tre första scenerna ur pjäsen TRO. Kontakta författaren ifall du vill läsa pjäsen i sin helhet. TRO Paula Rehn-Sirén Personer: Tove Robert Olivia DEL 1 (Vi befinner oss i ett trevåningshus.
Läs merSöndagen före domsöndagen Vaksamhet och väntan Luk 12:35-40, 2 Kor 13:5-9
Söndagen före domsöndagen Vaksamhet och väntan Luk 12:35-40, 2 Kor 13:5-9 Titta upp, tala långsamt Inledning Du har fått en rejäl utmaning, ett kraft prov ska utföras. Det kommer behövas starka muskler
Läs merHeta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO
Heta tips för dig som går i grundskolan och snart ska ut på din första PRAO Av: Studie- och yrkesvägledarna i Enköpings kommun 2008 Idékälla: I praktiken elev, Svenskt Näringsliv Varför PRAO? För att skaffa
Läs merTa vara på tiden, du är snabbt "för gammal" för att inte behöva ta ansvar.
Några ord till min Tips och råd från IHL1A, 16 januari 2015 Lev livet medan du kan Tänk ej för mycket på framtiden, ej heller på det förflutna Var snäll mot dem som är snälla mot dig; det lönar sig. Gör
Läs merDen europeiska socialundersökningen
Supplementary questionnaire A Ubnr ESS 2006 SC A Den europeiska socialundersökningen Du har blivit intervjuad av en av SCB:s intervjuare. Vi är mycket tacksamma om du även vill besvara frågorna i detta
Läs merDu har bara en kropp - ta hand om den! av Elin Häggström
Du har bara en kropp - ta hand om den! av Elin Häggström Du är värdefull! Det är viktigt att få höra att man är värdefull och att man är duktig på något. Så kom ihåg, beröm dina kompisar och personer i
Läs merÖvning. Praktikfall - Arbetsmiljö. Praktikfall 1
Övning Praktikfall - Arbetsmiljö Praktikfall 1 Du är skyddsombud på administrativa funktionen. En dag kommer Stina till dig och berättar att hon utsätts för sexuella närmanden från Kenneth, som är biträdande
Läs mer51 URSÄKTER FÖR ATT SLIPPA GÖRA RÄTT FÖR SIG
51 URSÄKTER FÖR ATT SLIPPA GÖRA RÄTT FÖR SIG Av Annika Abrahamsson från Alkb För ganska precis ett år sedan fick jag ett redaktörsuppdrag av en författare med eget förlag, och det skulle visa sig att denne
Läs merTillbaka till Sjumilaskogen
Tillbaka till Sjumilaskogen Nya äventyr med Nalle Puh Översättning Lotta Olsson Av David Benedictus som tagit vid där A. A. Milne slutade. Med illustrationer av Mark Burgess, inspirerad av E. H. Shepard.
Läs merOm erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning.
Om erbjudandet för din pensionsförsäkring med traditionell förvaltning. Privat Pension Pensionskonto LRF MedlemsPension Fakta om erbjudandet att ändra villkor till vår nya traditionella förvaltning Nya
Läs merGjord av Kapitel 1 - Hej! Sid: 4-5
Gjord av Kapitel 1 - Hej! Sid: 4-5 Kapitel 2 - Brevet 6-7 Kapitel 3 - Nycklarna 8-9 Kapitel 4 - En annan värld 10-11 Albin Kapitel 5 - En annorlunda vän 12-13 Kapitel 6 - Mitt uppdrag 14-15 Kapitel 7 -
Läs merFacket är till för dig. Information från Seko - facket inom Green Cargo
Facket är till för dig Information från Seko - facket inom Green Cargo Vad gör vi? Vi företräder medlemmarna i alla frågor. Vi följer med som stöd vid exempelvis samtal med arbetsgivaren eller rehabiliteringsärenden.
Läs merMälardalens arbete kring socialförsäkringsfrågorna. - en sammanfattning
Mälardalens arbete kring socialförsäkringsfrågorna - en sammanfattning 1 Bakgrund Frågan om frilansarnas sociala trygghet är en fråga som funnits på agendan länge. Frilans Riks har arbetat med den sedan
Läs merDelad tro delat Ansvar
Delad tro delat Ansvar Nehemja kap.2-3 Av: Johannes Djerf Jag vet att det bara är jag som gillar detta, men eftersom jag är så otroligt nöjd med min första inköpta tröja till min och Lisas tilltänkta knodd
Läs merValet för din tjänstepension. En kollektivavtalad förmån för dig som är anställd inom kommun, landsting eller kommunala bolag
Valet för din tjänstepension En kollektivavtalad förmån för dig som är anställd inom kommun, landsting eller kommunala bolag 2 Varför får jag denna valinformation? Du har fått denna valinformation för
Läs mer