Projekt. Utemiljön vid Huddinges äldreboenden. Av Daina Måsviken

Transkript

1 Projekt Utemiljön vid Huddinges äldreboenden Av Daina Måsviken 1

2 Innehållsförteckning Sammanfattning...sid. 3 Mål sid. 4 Bakgrund..sid. 4 Finansiering.sid. 4 Arbetssätt.sid. 5 Grovplanering sid. 6 Äldreboenden.sid. 7 Resultat..sid. 7-8 Framtiden sid. 9 Slutsatser.sid. 10 2

3 Sammanfattning Jag, Daina Måsviken har varit anställd på 40 % av Agenda 21 samordnaren Johanna Pettersson för att förbättra utemiljön för de äldreboenden som finns i Huddinge kommun. Det har varit en projektanställning under åtta månader, 1/3-31/ Målet har varit att förbättra utemiljön kring kommunens äldreboenden för att stimulera till mer vistelse ute. Jag har haft helt fria händer att påverka utformningen av mitt arbete. I huvudsak har jag arbetat med sex äldreboenden. Dels har jag kunnat hjälpa de äldreboenden som så önskat med processledning men även med planering och praktiskt genomförande. Dessutom har jag arbetat pedagogiskt med att förså och skola om plantor med de äldre på tre äldreboenden. På två äldreboenden har jag fungerat som bollplank för någon i rehabteamet som vill arbeta mer med trädgårdsarbete med de boende. Jag har även haft möjlighet att föreläsa om den forskning som finns om naturens betydelse för äldre. På fyra av de sex äldreboenden som jag har arbetat med har det skett stora förändringar i form av nyplanteringar, investeringar i form av bänkar, staket, kompostkärl, trädgårdsredskap, grillplats och odlingsbäddar. Utemiljön vid de flesta av kommunens äldreboenden ansvarar TombergaHuge fastigheter för. Det har därför varit av stor vikt för mig att upprätta ett gott samarbete med dem, så de har kunnat se mig som en resurs. Jag har fått ett mycket bra bemötande av dem som har underlättat mitt arbete. De enhetschefer jag har arbetat med har också varit mycket positiva till min medverkan. Solhöjden 3

4 Mål Syftet har varit att genom en demokratisk process få personalen att påverka utemiljöns planering vid de verksamheter som jag har arbetat med. Målet har varit att skapa en bättre utemiljö för brukarna på kommunens äldreboenden. Bakgrund Jag har en bakgrund som lärare men har även kompletterat min examen med miljöstudier. Dessutom har jag en konstnärlig utbildning och är utbildad odlingspedagog (trädgårdsmästare med pedagogisk inriktning). Detta har gjort att jag även har kunnat handleda personal och boende i trädgårdsskötsel, men också planerat, ritat rabatter och planterat växter på verksamheterna. Under arbetade jag som processledare i projektet Grönskande levande gårdar och efter avslutad projekttid har jag arbetat på konsultbasis i Grönskande levande gårdar och närsamhällen, med bl. a utemiljön för äldre. Jag har redan tidigare arbetat med två äldreboenden i innerstaden, (Vintertullens dagverksamhet och Riddarsporrens äldreboende) Under 2003 var jag anställd av Johanna Pettersson på konsultbasis för att arbeta med bl. a Solhöjdens dagverksamhet och korttidsboende för dementa personer. Då jag blev tillfrågad att få en anställning för att arbeta med gårdsupprustning så kändes det naturligt för mig att fokusera på utemiljön på kommunens äldreboenden. Finansiering Av de förändringar som har kommit tillstånd så har de finansierats på olika sätt. TomtbergaHuge fastigheter har t.ex bekostat utemöbler på Rosendalsgården och Björnkulla, trots att detta inte hör till deras ansvarsområde. De har även bekostat växtmaterial till nya och gamla rabatter på Björnkulla. Solhöjden som inte har TomtbergaHuge fastigheter som förvaltare har med egna medel köpt växter och trädgårdsredskap. Staket runt tomten har fastighetsägaren Optimal Energi stått för. I några fall har Johanna Pettersson betalat frön, jord och växter. På Björkbackens demensboende har Realia som är fastighetsförvaltare lagt kronor för en upprustning av gården. Rosendalsgården i april 4

5 Arbetssätt Då enheterna har fungerat på olika sätt har jag också försökt att arbeta efter ett sätt som just har passat individuellt för dem. På Solhöjden och Rosendalsgården har det funnits en speciell trädgårdsgrupp. Tillsammans med dem har jag försökt att se vilka önskemål de har med trädgården och att sedan arbeta mot den visionen. Detta är en arbetsmetod som vi har arbetat med i projektet Grönskade levande gårdar. Arbetssättet har varit indelat i fyra steg och inleddes med en introduktion. 1. Visionsarbete 2. Skissarbete 3. Kunskapsinhämtande 4. Genomförande På Stortorp och Sjödalen har jag fungerat som stöd för någon i rehabteamet som haft en önskan att arbeta mer med trädgård som del i rehabiliteringen på sikt. Enhetschefen på Björnkulla och Björkbacken har haft en önskan att få förändringar till stånd men har velat hasta långsamt med personalen. De har dock bollat frågor ang de förslag jag haft på förändringar med personalen före dessa har utförts. Stuvstagårdens dagverksamhet har jag träffat ett par gånger för att fungera som igångsättare för att de äldre skulle få vara med och förså blommor till deras terrass. Sjödalens äldreboende 5

6 Grovplanering för Huddingeprojektet Min arbetsbeskrivning såg ut på följande sätt: 1. Jag träffar omsorgschefen Britt-Marie Karlén för att berätta om den resurs som jag kommer att vara under 2004 och vad jag kan hjälpa äldreboenden i kommunen med. 2. Ett brev kommer att skickas ut till samtliga enhetschefer där jag erbjuder dem hjälp med att förbättra utemiljön. 3. Ett möte med samtliga enhetschefer inbokas där jag berättar om mig, vad jag kan erbjuda och arbetssättet i GLG(N). 4. De enhetschefer som jag inte lyckas träffa tar jag kontakt med via telefon och jag kommer även att försöka träffa dem på respektive enhet. 5. Jag kommer att erbjuda muntlig information till personalen på varje enhet om vikten av en förbättrad utemiljö och hur detta går att skapa med enkla hjälpmedel. 6. Mitt mål är att kunna påbörja ett arbete på ett par äldreboenden och sedan ha visionsarbete, skissarbete, kunskapsinhämtande och ett visst utförande under I egenskap av trädgårdsmästare kan jag erbjuda växtförslag, planteringshjälp och skötselplaner för de planteringar som ska göras. 8. Jag kommer att erbjuda studiebesök för personalen på de äldreboenden som så önskar. 9. Dokumentation + utställning 10. Under tiden som jag inväntar ett intresse från någon enhet fortsätter jag att arbeta med Solhöjden. Jag kommer att ha ett möte med trädgårdsgruppen den 5/3 och ett med all personal den 7/4. 6

7 Presentation av de äldreboenden som jag har arbetat med Solhöjden Solhöjden har växelvård och korttidsboende för människor med diagnosen demens. Huset ligger i fina villakvarter centralt i Huddinge. Detta är en liten verksamhet med två avdelningar för dagverksamhet för dementa och en avdelning för korttidsboende. Sjödalen Sjödalens servicehus är ett serviceboende för de äldre som vill bo själv men behöver hjälp för att klara vardagen. Här finns 79 lägenheter i två 9-våningshus centralt i Huddinge centrum. Stortorp Stortorps äldrecentrum ligger i naturskön parkmiljö intill Drevvikens strand. Här finns både demensenhet och äldreboende. Björnkulla Björnkulla är belägen på ett naturskönt område med skogen in på knuten. Här finns 14 platser fördelat på två avdelningar för personer med diagnosen demens. Lägenheterna som är på marknivå ger möjlighet för de boende att komma direkt ut på altanen eller att ta en promenad på den slinga som går runt huset. Björkbacken Björkbacken har 11 lägenheter för demensboende det ligger i närheten av Vårby gårds centrum en stenkast från Mälaren. Rosendalsgården Rosendalsgården är ett ålderdomshem ligger i ett villaområde i Fullersta, omgiven av en stor uppväxt trädgård. Runt huskroppen finns en asfalterad gång som är en lämplig promenadslinga för de äldre. Här finns 57 lägenheter med dusch och toalett. Den gamla delen av huset byggdes på 50-talet. På 70-talet byggdes huset om första gången och nu senast år Just nu pågår en renovering av fastigheten som beräknas vara klar Resultat Under de gångna månaderna har dessa förändringar skett på de sex äldreboenden som jag arbetat mest med. Solhöjden Jag har haft möte med personalgruppen där jag har berättat om den forskning som finns om naturens betydelse för människan. Vi har jobbat hårt med att få ett staket med låsbara grindar runt huset som möjliggör för personalen att låta de boende vara i trädgården utan att någon kan rymma. I steg 2 så har jag hjälpt dem att bestämma buskar som vi också har planterat. Jag har valt växter som 7

8 blommar från tidig vår till sen höst. Jag har försått sommarblommor med de personer som vistas här som sedan har planterats i rabatter, urnor och balkonglådor. Vi har också haft två arbetsdagar på våren och planerar att ha en till på hösten. Den första dagen planterade vi buskar. Under grässvålen är det fyllnadsmassor blandat med lerjord, så jag har förutom buskar inhandlat bra jord att lägga i planteringsgroparna för att blanda upp leran med. Rosendalsgården Vid Rosendalsgården har de en asfalterad stig bakom byggnaden som har varit tråkig och behövt planteringar för att stimulera till promenad och utevistelse. Jag har i dessa fall tagit kontakt med förvaltningscheferna på TomtbergaHuge för ett möte. De har varit mycket positiva och jag har fått dem att se mig som en resurs istället för en person som i förlängningen ger dem merarbete i form av fler rabatter att sköta. På Rosendalsgården fick jag hjälp av den trädgårdsansvarige från TomtbergaHuge med grävarbetet och ny jord när det gällde att plantera en syrénberså. Rosendalsgården har fått fyra nya bänkar utplacerade längs promenadslingan runt huset. Det finns även nya planteringar med blommor, liten grönsakslott och en ny syrénberså. Björkbacken Björkbacken har fått ett nytt staket vid uteplatsen som minimerar risken för de gamla att göra sig illa i den sluttande marken. Entrérabatten är till del omgrävd och har sedan fått ett nytt växtmaterial. Personalens egen rabatt har också kompletterats med växter. På Björkbackens demensboende har de en privat fastighetsförvaltare på fastighetsbolaget Realia. Ett lågt staket runt sittplatsen och en ny entrérabatt var de saker som personalen prioriterade högst. Jag såg ut lite olika stakettyper som jag presenterade och jag förordade ett i obehandlat virke som vi kunde behandla själva med olja eller lasyr. Staketet beställdes liksom en person som kunde gjuta ner stolparna. Först har gammalt växtmaterial tagits bort i den rabatt som behövde en upprustning, jorden har luckrats och sedan har nya växter planterats. Stor hjälp har jag haft av två personer från kommunen. Björnkulla Björnkulla har också fått nya bänkar vid den stig som finns runt huset. Växtmaterialet i rabatterna är här också utbytt eller kompletterat. Det finns också nya rabatter med blomning från vår till höst. Tillsammans med den person som är trädgårdsansvarig från TomtbergaHuge på Björnkulla har jag planerat, köpt in växter och planterat dessa. Här har det också ställts ut bänkar som alla brukare kan sitta på för att njuta av naturen, Stortorp Här har jag haft en stödjande funktion för Lisbeth Westin som är arbetsterapeut i hennes strävan att utveckla en liten trädgård där de äldre kan vara delaktiga. Hon ska försöka söka pengar som möjliggör inköp av odlingsbord, trädgårdsredskap m m. På alla enheter utom två är det Huddinges kommunala bostadsbolag Tomtberga-Huge fastigheter som har hand om skötseln av grönytorna. Ett samarbete med dem har varit nödvändigt för att arbetet skulle löpa på bra. Bemötandet hos Tomtberga-Huge har varit 8

9 mycket bra, pga att jag har varit tydlig med min avsikt och att de har fått vara med i diskussionerna kring förbättringarna av gårdarna. Arbetet på de olika enheterna har varit helt olika. På en del boenden har jag försått och omskolat plantor med de äldre. Andra enhetschefer har önskat sig större förändringar. Ibland har jag fungerat som en länk mellan äldreboendets personal och den som varit ansvarig för utemiljön på Tomtberga-Huge. Framtiden för Huddingeprojektet Under nästa år kommer jag att fortsätta med att hjälpa till med att få utemiljön mer blomstrande på Björkbackens demensboende och motivera personalen till att göra studiebesök på andra äldreboenden som arbetar aktivt med trädgård som rehabilitering. Solhöjden önskar ytterligare hjälp med anläggning av nya rabatter och en plattlagd gång som gör det lättare för de med rullstol och rollator att ta sig ut i trädgården. Dessutom ska vi ha ett par arbetsdagar med personalen och pensionärerna som har blivit en tradition. Då används den nya grillen. Arbetsterapeuten på Stortorp önskar få en gräsyta där hon kan börja anlägga en plats för en aktivitetsträdgård. Hon har gått på Alnarp och läst en kurs som heter park som rehabilitering och är därför mkt motiverad att sätta igång. På Björnkulla ska det bli nya planteringar längs deras asfalterade gång och ev. en upphöjd odlingsbädd som personalen då får ansvara för. Rosendalsgården önskar en portal för att markera och välkomna de boende att ta sig en promenad runt huset och följa naturens skiftningar. Sjödalen önskar få en mer välskött trädgård och vill därför ha ett samtal till stånd med TomtbergaHuge om detta. Kanske personal och de boende kan hjälpa till. Jag ska dessutom ha ett möte med TomtbergaHuge och de berörda enhetscheferna för att klargöra ansvaret för trädgårdarna. Detta ska bli ett skriftligt avtal så att verksamheterna ska veta vad det är som gäller när det gäller ansvar för nyanläggning och trädgårdsskötsel. Lönnlöv 9

10 Aronia i höstskrud Slutsats På Solhöjden som jag nu har arbetat i två år har de största förändringarna skett. Min slutsats är att för att få till stånd ett mer genomgripande förändringsarbete så måste ledningen för verksamheterna ha ett syfte med att skapa en bättre utomhusmiljö för de äldre och att använda den terapeutiskt. Detta har skiljt sig mycket mellan de olika verksamheterna som jag har arbetat med. Ett förändringsarbete för att skapa en helande trädgård måste genomsyra hela verksamheten, där all personal bör få utbildning på vilka sätt de kan nyttja trädgården för aktiviteter utomhus och ev. rehabilitering. Arbetet i trädgården ska vara en del av arbetet med de äldre och därför helst schemalagt som en del i den dagliga verksamheten. Detta kan vara svårt att hinna med i en verksamhet som är hårt ansträngd av ex. tung arbetsbörda, personalbrist och dålig ekonomi. På Sinnenas Trädgård vid Sabbatsbergs sjukhus har de löst detta problem genom att ha en speciell terapeutisk trädgårdsmästare anställd, som förutom att sköta trädgården även ordnar aktiviteter i trädgården för de äldre. På gården/trädgården ska det förutom växtlighet även finnas möjlighet till individuell träning. Odlingsbäddar och soffor ska vara lätta att nå och använda för de äldre, även för de som har rollator eller rullstol. Rehabiliteringsteamet bör därför vara med från början i utvecklingsarbetet kring gården. Jag tycker att ett stort förändringsarbete är på gång bland de äldreboenden som jag har arbetat med och jag är glad att detta är ett arbete som kommer att fortsätta även under nästa år. 10