Vad är en överförmyndare?

Transkript

1 Föredrag för Assre

2 Vad är en överförmyndare? Obligatorisk kommunal uppgift Överförmyndare Överförmyndarnämnd (Samverkan) Handlägging delegerad till samverkansorganisationen Vissa undantag, FB Kap st. 2 Utöva tillsyn (över ställföreträdare), FB 12 Kap. 9 Se till att huvudmannen inte lider rättsförluster

3 Överförmyndare i samverkan övre Dalarna (samverkansorganisation) Mora Kommun Älvdalens Kommun Vansbro Kommun Överförmyndare i samverkan (Mora) Leksands Kommun Orsa Kommun Rättviks Kommun

4 Överförmyndarens Tillsyn Granskning, FB 16 Kap.3 Förteckningar, års och sluträkningar samt redogörelser Kontroller Olika varje år Tillstånd Uttag, vissa placeringar, fastighetsförsäljning etc. Tillsynsmyndighet, ej servicemyndighet Ej coach, mentor eller rådgivare till ställföreträdare Ej råd i specifika ärenden Kontakta oss om ni anser att god man inte sköter sitt uppdrag

5 Godmanskap eller förvaltarskap Godmanskap Frivilligt HM behåller sin rättshandlingsförmåga (läkarintyg) Samtycke (rättshandlingar som inte är vardagliga eller återkommande) Beslut om upphörande fattas av tingsrätten (FB kap.11 4 ) alt. vid HM:s bortgång Förvaltarskap Ej frivilligt HM får begränsad rättshandlingsförmåga Ej samtycke Omprövas årligen av överförmyndaren Beslut om upphörande fattas av tingsrätten alt. vid HM:s bortgång

6 Ansökan om God man (Förvaltare), varaktiga Tre sätt Egen ansökan (den enskilde) Ansökan från anhörig (make/maka, sambo, bröstarvingar) Anmälan (socialtjänst, sjukvård) Ansökan Skickas till tingsrätten Anmälan Skickas till Överförmyndare i samverkan i övre Dalarna som ansöker hos tingsrätten Under tiden, fullmakt? Om HM förstår vad saken gäller. Tingsrätten beslutar, FB 11 Kap. 4 Blanketter finns på

7 God man/förvaltare, vem? FB Kap Rättrådig Erfaren Lämplig Förstå och acceptera att godmansuppdraget är lagreglerat Integritet, moral och etik Registerkontroll Livserfarenhet Kunskap om svenska samhället Erfarenhet av kontakt med mydigheter Registerkontroll Specialistkunskaper Ej sitta på flera stolar Ej motstridiga intressen Ej för egen vinning

8 Godmanskapets/förvaltarskapets omfattning Bevaka rätt Förvalta egendom Sörja för person Omfattning efter behov Fråga god man om omfattningen

9 Bevaka rätt Myndighetskontakter Pension Bostadstillägg Aktivitetsersättning Handikappsersättning Färdtjänst Dagligverksamhet LSS Korrekt behandlad av boendepersonal Rätt företrädd i domstol Motverka felaktig myndighetsutövning

10 Förvalta egendom Betala räkningar, förvalta fastigheter (administrativt), deklaration Förvalta ekonomiska placeringar Ex. GM:s verktyg Budget med HM Dela ut fickpengar till HM/boende Köpa/ansöka om tjänster

11 Sörja för person Se till att Huvudmannen får nytta av sina tillgångar Se till att HM:s behov av personlig omvårdnad blir tillgodosett ex. inhandla fårskinnspläd, liggsårsmadrass etc. Ej produkter för vardaglig livsföring Se till att HM ges en meningsfull fritid ex. resa, kontaktperson Kontakta socialtjänst och frivilligorganisationer GM skall ej utföra HM:s praktiska omvårdnad

12 Spindeln i nätet GM skall ansöka om och övervaka att andra aktörer utför sina tjänster korrekt gentemot HM ex. Boendepersonal Assistenter Hemtjänst Kontaktperson Boendestöd Ledsagare Gode mannen är ett extra huvud, inte ett par extra händer, åt huvudmannen!

13 Detta är inte en god mans uppgift handla kläder och mat och/eller hämta ut medicin ansöka om hemtjänst, personlig assistent och/eller boende ta med huvudmannen på restaurangbesök, biobesök eller promenader ansöka om ledsagare skjutsa och följa med till läkarbesök och tandläkarbesök etc. ansöka om färdtjänst och ledsagare resa med huvudmannen ansöka om färdtjänst, ledsagare och/eller personlig assistans

14 Speciellt vid assistans God man/ förvaltare är inte personalchef utan är endast till för att bevaka rätten för sin huvudman God man /förvaltare ska därför vare sig intyga personalens arbetstimmar eller ringas in för att mäkla fred mellan personal. God man/ förvaltare ska se till att det finns fickpengar till huvudmannen, att huvudmannen får den omsorgen och vården han behöver, att han söker de bidrag han kan ha rätt till, Tänk på att god man inte lyder under sekretesslagen

15 Kontaktuppgifter Annelie Björkman, Chef/jurist Hemsida och blanketter: handläggare för Älvdalen Stöd och omsorg Katrin Svensson, administratör Överförmyndare i samverkan i katrin.svensson@mora.se övre Dalarna Joakim Nässén handläggare för Mora joakim.nassen@mora.se Katrine Bond Hermansson handläggare för Rättvik och Orsa katrine.bond-hermansson@mora.se Josef Szabó handläggare för Vansbro och Leksand josef.szabo@mora.se