KONCEPTGENERERING KPP306

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "KONCEPTGENERERING KPP306"

Transkript

1 KONCEPTGENERERING KPP306 HANDLEDARE: ROLF LÖVGREN, RAGNAR TENGSTRAND UTFÖRT AV: SGRP 2 : MIKAEL MATTSSON, HENRIK TROLLVAD, DANIEL FLODQVIST PROGRAM: INPRE 4

2 Innehållsförteckning Inledning... 3 Vad menas med konceptgenerering... 3 Fem steg... 3 Steg 1: Klargör problemet... 4 Bryt ner huvudproblemet i mindre delproblem... 4 Fokusera på dem mest viktiga delproblemen... 5 Diskussion och analys av steg Steg 2. Sök externt... 5 Intervjua huvudanvändarna... 5 Kontakta experter... 6 Studera befintliga patent... 6 Studera litteratur... 6 Granska befintliga produkter... 6 Diskussion och analys av steg Steg 3. Sök internt... 7 Riktlinjer... 7 Tips för att skapa koncept Diskussion och analys av steg Steg 4: Utforska systematiskt... 9 Träd för konceptklassificering... 9 Tabell för konceptkombinationer Diskussion och analys av steg Steg 5: Reflektera över lösningarna och processen Diskussion och analys av steg Frågor

3 Inledning Detta PM är en uppgift i kursen produkt och processutveckling KPP306. Uppgiften syftar till att säkra studenternas förmåga att ta till sig information om en del i PU-processen, granska denna och kritiskt analysera samt reflektera över den kunskap som erhållits. I detta PM kommer koncepttgenereringsfasen att behandlas. Teorin som används hämtas från boken Product Design and Development (Ulrich, Eppinger 2008). Kapitel 6 som behandlar konceptgenerering kommer att sammanfattas följt av en analys del som belyser olika delar av processen. Sist kommer ett antal frågor att presenteras för att sedan diskuteras vid seminariet tisdagen den 26/2. Vad menas med konceptgenerering I boken Product Design and Development (Ulrich, Eppinger 2008) definieras ett produktkoncept som en ungefärlig beskrivning av den teknologi som ska användas, dess funktionalitet och fysiska form. Konceptet som kan presenteras med en skiss, modell eller text ska ge en uppfattning om hur ett kundbehov ska kunna tillfredställas. Själva processen utgår ifrån ett kundbehov och krav. Utifrån dessa skapas ett antal förslag på lösningar. Fem steg Den konceptgenereringsmetod som presenteras i boken delas in i fem steg. Problemet bryts ner i mindre delproblem för att lättare kunna hantera uppgiften. Sedan tas lösningsförslag fram för varje delproblem genom att tömma både externa och interna källor på idéer och förslag. Genom flera verktyg kan de olika lösningarna kombineras för att komma fram till vilka som är bäst för att lösa problemet. Processen avslutas sist med att produktutvecklingsgruppen utvärderar sitt arbete och ifrågasätter om alla möjligheter till lösningar tagits vara på. 1. Klargör problemet 2. Sök externt efter idéer 3. Sök internt efter idéer 4. Utforska systematiskt 5. Reflektera 3

4 Steg 1: Klargör problemet Detta steg syftar till att skapa en övergripande förståelse över hur problemet är uppbyggt och sedan bryta ner problemet i mindre delproblem som är lättare att angripa än helheten. Till grund för denna indelning ligger kravspecifikationen, kundkrav och behov som produktutvecklingsgruppen identifierat tidigare. Det är ytterst viktigt att alla medlemmar i gruppen är bekant med dessa och helst varit med och tagit fram dem. Bryt ner huvudproblemet i mindre delproblem Som nämnts tidigare så bör ett stort och komplicerat problem brytas ner i mindre delproblem för att lättare kunna lösas. Dock så är inte alla problem nödvändiga eller ens möjliga att bryta ner. Som exempel kan ett vanligt gem nämnas. Det arbete som en grupp lägger ned på att bryta ner problemet är helt onödigt när ett huvudproblem i princip är nog för just den produkten. En produktutvecklingsgrupp bör sträva efter att bryta ner sitt huvudproblem men måste vara medveten om att det finns fall där det kanske inte går eller är lönsamt. Nedbrytningen av problemet sker med den sk. Blackbox-modellen där problemen bryts ned som funktioner. Huvudproblemet representeras av en låda som påverkar flöden av energi material och signaler. Input Output Energi Material Signal Huvudproblem black box-metoden Energi Material Signal Denna metod hanterar bara huvudfunktionen och ger en överblick över denna. I nästa steg delas lådan in i olika delfunktioner som beskriver hur huvudfunktionen ska lösas. Delfunktionerna kan i sin tur delas in i ännu mindre delfunktioner. Hur långt man vill gå beror på vad gruppen bedömer är rimligt för produkten i fråga. Generellt brukar det sluta med ca 3-10 delfunktioner. Meningen är att funktionerna ska påvisa vad som behövs göras för att huvudfunktionen ska kunna fungera utan att visa på några tekniska lösningar. Det är därför viktigt att gruppen frågar sig om dem formuleringar de använt kan göra att dem begränsar sig till en specifik lösning. Ibland kan dem olika flödena av material, energi och signaler vara svåra att följa ett enkelt funktionsträd eller lista räcker i dessa fall gott och väl för att få en överblick över problemet. 4

5 Energi Material Huvud funktion Signal Fokusera på dem mest viktiga delproblemen Det är viktigt att produktutvecklingsgruppen sätter sig ner och bedömer vilka av delfunktionerna som är mest kritiska för att lösa huvudfunktionen. Tanken bakom detta är att lösningen till en delfunktion kan leda till hur flera andra kan lösas. Det är t.ex. vanligt att koncentrera mycket på de tekniska aspekterna i första hand då de kan leda till hur utformningen eller handhavandet ska gå till. Diskussion och analys av steg 1 Man kan ifrågasätta nödvändigheten med att använda det första steget med den enklare black box-metoden då den inte ger särskilt mycket. Det är istället mer gynnsamt att direkt bryta ner huvudfunktionen till delfunktioner och koppla dessa till huvudfunktionen vi flöden av energi, material och signaler. En fara med att enbart fokusera sig på för få delfunktioner är att många innovativa lösningar kan gå förlorade. Steg 2. Sök externt Enligt författaren för boken så är extern sökning viktig och användbar för både inspiration och för att hitta idéer till hela koncept eller dellösningar. En extern sökning för lösningar kan beskrivas som en i huvudsak informationsinsamlingsprocess. Genom att använda sig av en extern sökning kan man implementera befintliga lösningar i sitt koncept. Vilket oftast blir mer tids och kostnadseffektivt än att utveckla nya lösningar. Boken tipsar om fem bra sätt för att insamla information för en lyckad konceptgenerering. Dessa fem metoder tas upp i rubrikerna nedan. Intervjua huvudanvändarna För att en projektgrupp ska kunna ta fram lösningar och koncept till en ny lösning krävs det att en identifiering av kundkraven har gjorts. Vid denna identifiering kan förhoppningsvis en 5

6 bedömning göras om vilka huvudanvändarna är. En huvudanvändare har oftast stor erfarenhet av de produkter och lösningar som finns på marknaden. Genom att intervjua denna grupp så kan många nya idéer och åsikter dyka upp. Man kan även med fördel studera när huvudanvändare använder den berörda produkten i sitt rätta element och på så sätt få fram många intressanta observationer om produktens svagheter och styrkor. Att intervjua är ett väldigt effektivt sätt, för att få fram information och idéer för en projektgrupp. Kontakta experter För att komplettera en produktutvecklingsgrupp som sällan besitter all önskad kunskap, bör man kontakta experter inom det specifika område som önskas. En expert med kunskap inom ett eller flera delproblem kan vara en bra hjälp för att hitta lösningar till problemen. Denna person kan även vara till nytta för att få en bredare syn på problemen och lösningarna. Att kontakta en expert behöver inte alltid innebära merkostnader. Studera befintliga patent En patentsökning kan vara till god hjälp vid en konceptgenerering. Eftersom patentsökning är en bra sökkälla för teknisk information, som innehåller detaljerade ritningar och förklaringar om hur tekniken fungerar. Med hjälp av patentsökningar kan man få en bra bild över vilka lösningar som är skyddade eller som kräver en licensavgift till ägaren för att kunna användas. Om patentet har upphört för den berörda lösningen så är det fritt fram att använda sig av just den lösningen i sitt egna koncept. Att göra en patentsökning och analysera olika lösningar kan även skapa många nya idéer och lösningar till det berörda konceptet. Studera litteratur Litteratursökningar är en väldigt bra källa för att hitta information om olika lösningar för det berörda problemet. Genom en sökning kan man få fram många olika idéer och lösningar för ett koncept. Exempel på informationskällor kan vara branschtidningar, Internet eller andra dokument. Att göra en sökning på Internet kan vara ett bra första steg för informationssökningen. Men med tanke på mängde träffar en Internet sökning ger, så bör resultatet granskas med kritiska ögon. Litteraturen som man söker behöver inte vara över just huvudproblemet, utan kan vara någon utav de delproblem som finns. Granska befintliga produkter Ett bra sätt att få en förståelse och idéer för den produkt som ska utvecklas är att titta på befintliga produkter med liknande funktioner. Konkurrerande produkter är oftast lätta att hitta och studera. Genom att studera dessa kan man på ett relativt enkelt sätt få information om styrkor och svagheter om konkurrentens lösningar. Vilket i sig kan skapa nya idéer och koncept till ens egna projekt. 6

7 Diskussion och analys av steg 2 Det finns risk att man lägger för mycket fokus på extern sökning och därmed låser sig och följer marknaden. Om man använder sig av internet som sökkälla så bör man vara extra kritisk till den information som presenteras. Detta eftersom det är lätt för vem som helst att lägga upp information på internet utan tydliga källor och med bristande kompetens. Steg 3. Sök internt En intern sökning innebär att man använder sig av den kunskap, kreativitet och idéer som det inblandade personerna i en projektgrupp innehar. Det är i detta skede som den egentliga processen med konceptgenereringen startar. Denna process kan lyftas fram genom ett individuellt arbete i avskildhet eller som ett grupparbete. Boken tipsar om fyra användbara riktlinjer för en förbättrad konceptgenerering som kan användas både individuellt och i grupp. Dessa riktlinjer tas upp i punkterna nedan. Riktlinjer Vänta med beslutet I vardagen tas många snabba beslut utan någon längre betänketid. Detta beteende kan inte överföras till en konceptgenerering. Eftersom vid en konceptgenerering får man alltid leva med konsekvenserna av sitt beslut. Därför är det viktigt att inte göra några förhastade beslut. Alla inblandade ska få komma med idéer och ingen idé ska dömas ut. Om vissa kritiseringar kommer fram vid en konceptgenerering finns det en risk att gruppen blir hämmad i sitt arbete med konceptgenereringen. Ta fram många idéer De flesta experter menar att ju fler idéer som tas fram desto större sannolikhet är det att man når en fullständig lösning på problemet. Att inte ha krav på kvalitén på idéerna uppmuntrar de inblandade att dela med sig av idéer, som dem kanske inte anser vara till någon nytta. Men varje idé skapar en stimulans till nästa idé. Så ett stort antal idéer har potential att öka kreativitet till ännu fler idéer som därmed ökar chansen till en fullständig lösning. Välkomna idéer som kan verka omöjliga Idéer som till en börja kan tyckas vara omöjliga kan ofta förbättras och utvecklas av andra medlemmar i projektgruppen. Ju mer en idé är osannolik desto mer flyttar man gruppens gränser för vad som är möjligt. Gruppen vidgar sina tankar och kan lättare tänka utanför ramarna.. Använd grafiska och fysiska hjälpmedel Att bara använda sig av det muntliga språket eller med text kan vara svårt när man ska förklara fysiska eller geometriska idéer. Därför bör man alltid ha tillgång till vissa 7

8 hjälpmedel som t.ex. skisspapper, kartongpapper eller lera. Detta för att på ett enklare sätt kunna förklara sina tankar och idéer vid en konceptframtagning. Tips för att skapa koncept. Personer och grupper med stor erfarenhet av konceptgenerering har oftast utvecklat en rad olika tekniker för att stimulera en konceptgenerering. Men för en nybörjare kan de vara svårt till en början. För att underlätta och skapa stimulans så har boken föreslagit sex olika tips som kan vara till nytta för att skapa koncept. Dessa tips tas upp i punkterna nedan. Gör liknelser En erfaren designer använder sig av tekniken där den försöker hitta liknelser och lösningar i besläktade produkter och problem. Önskan och undran Enligt boken så hjälper de att tänka eller börja en mening med t.ex. jag undrar vad som händer... Detta kan hjälpa gruppen att tänka på nya möjligheter. Dessa frågor framkallar även reflektioner för gränserna av problemet. Använd relaterad stimulans Ett tips för att underlätta en konceptframtagning är att skapa en ny stimulans. Relaterad stimulans kan vara att deltagarna får se bilder på produkten när den är i sin rätta miljö. Använd orelaterad stimulans Orelaterad stimulans går ut på att skapa stimulans hos projektgruppen med tillfälliga eller slumpvis valda saker. Det kan ske genom att deltagarna får se slumpvis valda bilder som inte alls har med produkten att göra. Arrangera en utställning Det sista tipset som boken har är att man kan göra en utställning med de deltagarnas koncept. Gruppmedlemmarna får titta och diskutera allas resultat. Med detta sätt kan deltagarna skapa nya idéer och koncept med de gamla idéerna som grund. Diskussion och analys av steg 3 En viktig fråga som inte belystes av boken är stämningen i arbetsgruppen. Gruppen behöver sammansättning så att de finns flera olika personligheter. Gruppmedlemmarna behöver ha kunskaper inom konceptgenerering och fungera bra tillsammans. Ingen får dominera diskussionerna för mycket och det får inte förekomma för mycket negativa toner inom någon av gruppens medlemmar. 8

9 Steg 4: Utforska systematiskt Såhär långt i processen har arbetsgruppen samlat på sig en stor mängd konceptfragment till varje delproblem. I boken ges ett exempel om tre delproblem med vardera ett snitt på 15 lösningar. Räknar man ut antal möjliga kombinationer som produktgruppen då har att handskas med, kommer man fram till 3,375 stycken (15x15x15), vilket vore ett riktigt hästjobb att gå vidare med. Genom att systematiskt undersöka lösningarna kan man organisera och dela upp dem vilket ger en större överblick. Boken ger två metoder för att underlätta detta; Träd för konceptklassificering samt en tabell för konceptkombinationer. Träd för konceptklassificering Trädet används för att dela upp hela spektrumet av möjliga lösningar till flera distinkta kategorier. Detta ger en ökad överblick som gör det lättare att jämföra och gallra mellan de olika lösningarna. I boken ges fyra huvudsakliga fördelar med klassificeringsträdet: Gallring av mindre lovande grenar: Om en lösning som inte genererar särskilt mycket av värde hittas på trädet, kan denna gren beskäras och medföra att större fokus kan läggas på mer lovande grenar. Detta bör dock genomföras med försiktighet då det kräver en del utvärdering och bedömning. Identifikation av självständiga infallsvinklar mot problemet: Varje gren ger en egen infallsvinkel till problemet. Då vissa grenar kan skilja sig radikalt från varandra men ändå uppvisa lovande resultat, kan dessa delegeras till en eller flera individer som arbetar vidare parallellt med sina respektive grenar. Upptäcka ojämn fördelning av tyngdpunkter på vissa grenar: Trädet medför att det blir lätt att se om någon gren har fått för lite fokus. Projektgruppen kan då ge dessa grenar lite mer tid att undersökas vidare. Vidare undersökning av problemets upplösning för en bestämt gren: I denna process tittas närmare på varje individuell lösning. Vad krävs för att den skall fungera? Det kanske krävs att en ny delfunktion införs i funktionsdiagrammet. Man kan säga att varje gren delas upp i mindre kvistar där varje kvist på grenen är en lösning inom samma kategori som grenen de sitter på. Boken ger ett exempel på en spikpistol där ett delproblem är att ta emot eller lagra energi där en gren/lösning är elektrisk energi. Vidare undersökningar delar upp grenen till batteri, vägguttag och bränslecell. 9

10 Tabell för konceptkombinationer Tabellen ger möjlighet att kombinera en specifik grens diverse lösningar med lösningar på efterföljande delproblem. Boken ger exempel med där ett delproblem är hur tidigare nämnda spikpistol skall konvertera elektrisk energi till överförbar energi. Genom konceptträdet kom arbetsgruppen fram till en mängd lösningar till detta delproblem. Med hjälp av tabellen fick gruppen överblick över hur denna grens olika lösningar kan kombineras med lösningar för efterföljande delproblem som till exempel hur energin skall ackumuleras för att sedan överföras till en spik. Om en lösning visar sig vara inkompatibel med övriga på andra delproblem, måste den gallras bort och därigenom sjunker antalet kombinationer. I bokens exempel minimeras antalet kolumner även genom att inte ta med lösningar på delproblem som saknar betydelse i kombination med andra. I exemplet med spikpistolen spelar det ingen roll vilken typ av elektrisk energikälla som används om det kombineras med hur energin ackumuleras eftersom dessa inte är direkt kopplade till varandra. Valet av elektrisk energikälla är heller inte avgörande för val av motor. Boken rekommenderar att antalet kolumner inte överstiger tre till fyra. Diskussion och analys av steg 4 Vid gallringen av konceptgrenar kan det vara svårt att veta vilka som skall överges. Vissa ter sig förmodligen självklara men risken finns att ett lyckosamt koncept överges om utvärderingen inte sker på bästa sätt. Hur och vem skall besluta att en gren skall kapas? Här finns läge för många och långa diskussioner och en gren kanske kapas på grund av att en i gruppen dominant och argumentationsglad person får sin vilja igenom och ett bra koncept går i graven för att denne personen helt enkelt inte fått förståelse över det drabbade konceptets fördelar. Steg 5: Reflektera över lösningarna och processen Reflektioner bör ske kontinuerligt genom hela processen, även om det beskrivs som sista punkt. Boken ger ett antal frågor som bör ställas: Är arbetsgruppen säkra på att de har utforskat hela spektrumet av lösningar? Finns det alternativa funktionsdiagram? Har externa källor följts upp ordentligt? Har alla gruppmedlemmars idéer accepterats och integrerats i processen? 10

11 Diskussion och analys av steg 5 Här är det viktigt att gruppen har rutiner för att låta alla komma till tals. Risken är att man bara frågar om alla har sagt sitt och den lite timida personen som kanske håller inne med sina idéer, inte heller då vågar säga något. Det är viktigt att gruppen har ett öppet, inbjudande klimat och/eller en stark och rättvis ledare som kan upphöja annars blygsamma personer. Det är även viktigt att kunna avsluta reflektionerna och bestämma att allt är kontrollerat, in i minsta detalj, så att fokus inte tappas på den huvudsakliga uppgiften. Frågor Vilket förhållande anser ni är optimalt att ha mellan extern och intern informationssökning? Hur stor roll spelar gruppen och vad är viktigast. Bra gruppsammansättning eller bra metodik? Hur säkerställer man att gallring av koncept sker på optimalt vis? Vilka verktyg finns att tillämpa? 11

Kapitel 6 Konceptgenerering Product Design and Development

Kapitel 6 Konceptgenerering Product Design and Development Akademin för Innovation, Design och Teknik Kapitel 6 Konceptgenerering Product Design and Development Produkt- och processutveckling, KPP306 3 högskolepoäng, avancerad nivå Produkt- och processutveckling,

Läs mer

Konceptgenerering. Kapitel 6 - Product Design and Development, av Ulirch & Eppinger

Konceptgenerering. Kapitel 6 - Product Design and Development, av Ulirch & Eppinger Akademin för Innovation, Design och Teknik Konceptgenerering Kapitel 6 - Product Design and Development, av Ulirch & Eppinger 2012-02-27 SEM1 Seminarie-PM KPP306 Produkt-, och processutveckling Skrivet

Läs mer

F2 Konceptutveckling. Konceptutvecklingsprocessen och några stödjande metoder

F2 Konceptutveckling. Konceptutvecklingsprocessen och några stödjande metoder F2 Konceptutveckling Konceptutvecklingsprocessen och några stödjande metoder Disposition Introduktion Konceptgenerering Kreativa verktyg Presentation av koncept Konceptval Allmänt om koncept Ett koncept

Läs mer

Concept Selection Chaper 7

Concept Selection Chaper 7 Akademin för Innovation, Design och Teknik Concept Selection Chaper 7 KPP306 Produkt och processutveckling Grupp 2 Johannes Carlem Daniel Nordin Tommie Olsson 2012 02 28 Handledare: Rolf Lövgren Inledning

Läs mer

Integrering av formgivningsprocessen i en produktutvecklingsprocess

Integrering av formgivningsprocessen i en produktutvecklingsprocess Integrering av formgivningsprocessen i en produktutvecklingsprocess KN3060 Produktutveckling med formgivning Mälardalens Högskola INPRE 4 2006-04-24 Index Inledning... 2 Den klassiska PU-processen... 2

Läs mer

Identifiera kundbehov KPP306, Produkt och processutveckling, 15hp

Identifiera kundbehov KPP306, Produkt och processutveckling, 15hp 2008 02 21 Identifiera kundbehov KPP306, Produkt och processutveckling, 15hp PM, Seminarie SEM1, 3hp Kapitel 4 Seminariegrupp 7 Författare: Robin Hellsing Robin Jarl Handledare: Rolf Lövgren Sammanfattning

Läs mer

Min syn på ledarskap i PUprocessen

Min syn på ledarskap i PUprocessen Min syn på ledarskap i PUprocessen KPP306 Produkt och processutveckling 2012-04-10 Innehåll Inledning... 2 Definitioner av ledarskap... 3 Ledarens roll i ett projekt... 3 Olika typer av ledarskap... 4

Läs mer

Min syn på koncepthantering generering och utvärdering

Min syn på koncepthantering generering och utvärdering Min syn på koncepthantering generering och utvärdering Linus Granström KN3060, Produktutv. med formgivning Mälardalens högskola 2007-04-25 Inledning Denna essä beskriver författarens syn på de steg i produktutvecklingsprocessen

Läs mer

Identifiera kundbehov En sammanfattning och analys av kapitel 4 i boken Product Design and Development

Identifiera kundbehov En sammanfattning och analys av kapitel 4 i boken Product Design and Development Identifiera kundbehov En sammanfattning och analys av kapitel 4 i boken Product Design and Development Grupp 6 Ali Abid Kjell Nilsson Patrick Larsson Mälardalens högskola KN3060, Produktutveckling med

Läs mer

Gruppsammansättning inom PU-processen

Gruppsammansättning inom PU-processen Gruppsammansättning inom PU-processen KPP306 Produkt- och processutveckling Christoffer Löfstrand 4/10/2012 Handledare: Rolf Lövgren Ett delmoment I kursen KPP306 Process- och Produktutveckling är att

Läs mer

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: 2015-02- 18 Sida 2 av 7

Innehåll. Material Ordförandeguide Uppdaterad: 2015-02- 18 Sida 2 av 7 Sida 2 av 7 Innehåll... 1 Ordförandeposten... 3 Presidiet... 3 Styrelsen... 3 Styrelsemötet... 4 Ledarskapet... 4 Vad är ledarskap?... 4 Ledarskap i projekt... 5 Att utveckla sitt ledarskap... 6 Kommunikation...

Läs mer

Hållbar utveckling A, Ht. 2014

Hållbar utveckling A, Ht. 2014 Hållbar utveckling A, Ht. 2014 Kommunikation och projektledning för hållbar utveckling Projektplan Bakgrund Som ett stöd i ert projekt kommer ni att arbeta utifrån en projektplan i tre delar, varje ny

Läs mer

Återkoppling att få gruppen att arbeta. Ann-Marie Falk Irene Karlsson-Elfgren Örjan Östman

Återkoppling att få gruppen att arbeta. Ann-Marie Falk Irene Karlsson-Elfgren Örjan Östman Återkoppling att få gruppen att arbeta Ann-Marie Falk Irene Karlsson-Elfgren Örjan Östman Grupparbete inom kursen Aktiva studenter i grupparbeten våren 2007 Inledning I denna rapport beskriver vi återkoppling

Läs mer

Upprop & Lediga tjänster

Upprop & Lediga tjänster Upprop & Lediga tjänster Det finns 60 lediga tjänster på PPU AB Välj en ledig tjänst vid första bordet PPU AB har 4 avdelningar vid huvudkontoret i Eskilstuna samt vid Västeråsfilialen: Marknadsavdelning,

Läs mer

LYFTIS lyft teknikämnet i skolan. Ett material för struktur i utveckling av skolans teknikämne.

LYFTIS lyft teknikämnet i skolan. Ett material för struktur i utveckling av skolans teknikämne. LYFTIS lyft teknikämnet i skolan Ett material för struktur i utveckling av skolans teknikämne. Cecilia Zachrisson, tekniklärare Gröndalskolan, Nynäshamns kommun: En F-9 skola Jag är ensam tekniklärare

Läs mer

Skapa kreativa och innovativa testorganisationer. Staffan Iverstam, QualityMinds

Skapa kreativa och innovativa testorganisationer. Staffan Iverstam, QualityMinds Skapa kreativa och innovativa testorganisationer Staffan Iverstam, QualityMinds Kort om mig Staffan Iverstam, QualityMinds Civilekonom som arbetat med affärsutveckling och e-butiker. IT-konsult sedan 2001

Läs mer

Skriv! Hur du enkelt skriver din uppsats

Skriv! Hur du enkelt skriver din uppsats Skriv! Hur du enkelt skriver din uppsats Josefine Möller och Meta Bergman 2014 Nu på gymnasiet ställs högra krav på dig när du ska skriva en rapport eller uppsats. För att du bättre ska vara förberedd

Läs mer

Lärande utvärdering i praktiken

Lärande utvärdering i praktiken Lärande utvärdering i praktiken De flesta anser att de känner till begreppet lärande utvärdering Känner aktörerna till begreppet lärande utvärdering? Vad är lärande utvärdering enligt de intervjuade? Tillvarata

Läs mer

Lösa konflikter som orsakar skada

Lösa konflikter som orsakar skada Lösa konflikter som orsakar skada Definitionen av konflikt är en meningsskiljaktighet eller dispyter i vilken de inblandade parterna upplever att deras behov eller intressen hotas. Det finns öppna konflikter

Läs mer

Projektgruppens utveckling

Projektgruppens utveckling Projektgruppens utveckling Sida 1 Om projektgruppens utveckling En grupp med ett gemensamt mål genomgår huvudfaserna osäkerhet, rollsökning och mognad. Mellan huvudfaserna finns de konfliktlösa övergångsfaserna

Läs mer

PBL Hållbar utveckling. HT 2015. Vecka 35-36

PBL Hållbar utveckling. HT 2015. Vecka 35-36 PBL Hållbar utveckling. HT 2015. Vecka 35-36 Uppgift Arbetet ska vara datorskrivet och varje grupp ska skriva 5-6 A4 sidor. Texten ska vara skriven i Times new roman storlek 12. Normalt radavstånd och

Läs mer

Min syn på Optimal kommunikation i en PU-process

Min syn på Optimal kommunikation i en PU-process Min syn på Optimal kommunikation i en PU-process En essä i kursen Produktutveckling med formgivning, KN3060 Patrick Larsson, Mälardalens högskola, 2007-04-26 Inledning Kommunikation definieras som överföring

Läs mer

Gruppdynamik enligt Firo

Gruppdynamik enligt Firo www.byggledarskap.se Gruppdynamik enligt Firo 1(7) Gruppdynamik enligt Firo På varje arbetsplats finns det flera olika grupperingar. Som ledare behöver man förstå hur grupper generellt fungerar och utvecklas.

Läs mer

Här ges en överblick över de delar som ingår i projektarbetet och beskriver kraven och bedömningskriterierna.

Här ges en överblick över de delar som ingår i projektarbetet och beskriver kraven och bedömningskriterierna. ACPU 2006 Experter Årets tema handlar om tekniska stöd åt experter. Vi vill att ni ska koncenterar er på människor som har en konkret och specifik kompetens inom ett avgränsat område. Denna kunskap kan

Läs mer

Bakgrund. Frågeställning

Bakgrund. Frågeställning Bakgrund Svenska kyrkan har under en längre tid förlorat fler och fler av sina medlemmar. Bara under förra året så gick 54 483 personer ur Svenska kyrkan. Samtidigt som antalet som aktivt väljer att gå

Läs mer

SÄRSKILD PRÖVNING I SVENSKA A

SÄRSKILD PRÖVNING I SVENSKA A SÄRSKILD PRÖVNING I SVENSKA A Följande färdigheter ska du uppvisa under prövningen för att få ett godkänt betyg på kursen: SKRIVANDE: Du ska kunna producera olika typer av texter som är anpassade till

Läs mer

Min syn på aktiviteter innan PU-processen i SME företag i förhållande till stora företag

Min syn på aktiviteter innan PU-processen i SME företag i förhållande till stora företag Min syn på aktiviteter innan PU-processen i SME företag i förhållande till stora företag Av Tobias Lindström Innehållsförteckning Introduktion... 1 Bakgrund... 1 Inledning... 1 Del två: Min syn på aktiviteter

Läs mer

Rapport för framställande av produkt eller tjänst

Rapport för framställande av produkt eller tjänst Rapport för framställande av produkt eller tjänst PA 1201 Det här är en vägledning för er som arbetat enskilt eller i en projektgrupp för framställande av produkt eller tjänst och ska skriva en projektrapport

Läs mer

Min syn på optimal kommunikation i en PU-process

Min syn på optimal kommunikation i en PU-process Min syn på optimal kommunikation i en PU-process KN3060 Produktutveckling med formgivning Mälardalens högskola Anders Lindin Inledning Denna essä beskriver min syn på optimal kommunikation i en produktutvecklingsprocess.

Läs mer

Metoduppgift 4- PM. Inledning: Syfte och frågeställningar:

Metoduppgift 4- PM. Inledning: Syfte och frågeställningar: Gabriel Forsberg 5 mars 2013 Statsvetenskap 2 Statsvetenskapliga metoder Metoduppgift 4- PM Inledning: Anledningen till att jag har bestämt mig för att skriva en uppsats om hur HBTQ personer upplever sig

Läs mer

Måndag 12:e September 13:15 16:00 Föreläsning 3, PPU204 Produktutveckling 1

Måndag 12:e September 13:15 16:00 Föreläsning 3, PPU204 Produktutveckling 1 Måndag 12:e September 13:15 16:00 Föreläsning 3, PPU204 Produktutveckling 1 Eftermiddagens agenda Konceptutveckling: frontprocessen Konceptgenerering, kapitel 7 Kort paus, 10 min Konceptval, kapitel 8

Läs mer

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- FÖRSKOLAN

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- FÖRSKOLAN Varför skall man arbeta med entreprenörskap och entreprenöriellt lärande i förskolan? Bergsnäs Förskola För att lära sig att lyckas och att få prova olika saker. Experimentera För att stärka barnen så

Läs mer

Grupparbete om PBL Problembaserat Lärande

Grupparbete om PBL Problembaserat Lärande TÄRNA FOLKHÖGSKOLA Grupparbete om PBL Problembaserat Lärande 2009-09-18 - 2 - Innehåll Bakgrund... - 3 - Syfte... - 4 - Metod... - 4 - Fakta... - 5 - Resultat... - 7 - Diskussion... - 9 - Referenser...-

Läs mer

Medborgaren och myndigheten

Medborgaren och myndigheten ACPU 2005 Medborgaren och myndigheten Årets tema handlar om mötet mellan medborgare och myndigheter. Bilden vi har av myndigheter har förändrats en hel del under den senaste tiden. Från att i stor utsträckning

Läs mer

Den konservativa organisationen

Den konservativa organisationen Den konservativa organisationen Marcus Ekström Inpre 4 VARNING! Användning sker på egen risk Tillämpning av materialet i detta dokument kan påverka företaget eller organisationens framgång och framtid

Läs mer

Min syn på kvalitetssäkring av Produktutvecklingsprocessen En essä om kvalitetssäkring

Min syn på kvalitetssäkring av Produktutvecklingsprocessen En essä om kvalitetssäkring Min syn på kvalitetssäkring av Produktutvecklingsprocessen En essä om kvalitetssäkring 2012-04-10 KPP306 Produkt- och Processutveckling 15hp Mikael Knutsson Inledning I kursen KPP 306 Produkt och Processutveckling

Läs mer

PM Kapitel 5 Produktspecifikationer

PM Kapitel 5 Produktspecifikationer Produktspecifikationer Kapitlet som vi har sammanfattat och diskuterat beskriver två metoder för att definiera produktspecifikationerna. Här kommer kundbehoven från kapitel 4 i boken att användas. Metoderna

Läs mer

Tre modeller för kollegial handledning och verksamhetsbesök

Tre modeller för kollegial handledning och verksamhetsbesök Tre modeller för kollegial handledning och verksamhetsbesök Modell 1: Öppen Co- coaching. Denna modell innebär att två kollegor, på samma villkor, gör besök hos varandra. Det är en s.k. öppenfrågamodell

Läs mer

Pussel DISC/Morot Kombination

Pussel DISC/Morot Kombination Pussel DISC/Morot Kombination Kommunikation Exempel på agenda för första coaching mötet ID: 72955 Ensize International AB Analysdatum: 2012-06-14 Tid: 14 minuter Utskriftsdatum: 2013-09-23 Ensize International

Läs mer

KONSTFACK Institutionen för design, inredningsarkitektur och visuell kommunikation KURSPLAN

KONSTFACK Institutionen för design, inredningsarkitektur och visuell kommunikation KURSPLAN KONSTFACK Institutionen för design, inredningsarkitektur och visuell kommunikation KURSPLAN Breddning av industridesign Broadening of Industrial design 27,5 högskolepoäng / 27,5 credits Kurskod: IDK215

Läs mer

Astrakan Strategisk Utbildning AB 2011 1

Astrakan Strategisk Utbildning AB 2011 1 Målet med detta kapitel är att du skall kunna utvärdera ett agilt projekt och förstå hur man upptäcker vad som behöver förstärkas. Metoden som egentligen är ett verktyg kan användas på många sätt: att

Läs mer

Människa- datorinteraktion, MDI, vt 2012, Anvisningar för projekt- /grupparbete

Människa- datorinteraktion, MDI, vt 2012, Anvisningar för projekt- /grupparbete Människa- datorinteraktion, MDI, vt 2012 Anvisningar för projekt- /grupparbete Kursens projektuppgift består av att genomföra ett projektarbete i grupper om 3-4 personer. Uppgiften ska sedan presenteras

Läs mer

Deadline 3. Grupp A.4 Kathrin Dahlberg Elin Gardshol Lina Johansson Petter Liedberg Pernilla Lydén

Deadline 3. Grupp A.4 Kathrin Dahlberg Elin Gardshol Lina Johansson Petter Liedberg Pernilla Lydén Deadline 3 Grupp A.4 Kathrin Dahlberg Elin Gardshol Lina Johansson Petter Liedberg Pernilla Lydén 1 3. Kartlägg kundens röst För att få en klar bild av kundens nuvarande och kommande behov definieras marknaden

Läs mer

STÖDMATERIAL Kunskaper som understiger vitsordet åtta

STÖDMATERIAL Kunskaper som understiger vitsordet åtta 1 SVENSKA OCH LITTERATUR Stödmaterial till bedömningskriterierna för vitsordet 8 i slutbedömningen i svenska och litteratur Mål för undervisningen Innehåll Föremål för bedömningen i läroämnet Att kommunicera

Läs mer

LiU:s pedagogiska dagar 2017 Norrköping Linköping Förbättrat lärande av utredningsmetodik

LiU:s pedagogiska dagar 2017 Norrköping Linköping Förbättrat lärande av utredningsmetodik LiU:s pedagogiska dagar 2017 Norrköping 2017-03-14 Linköping 2017-03-15 Förbättrat lärande av utredningsmetodik Vi lever i en tid av förändring Förändringsarbete är viktigt inom de flesta verksamheter,

Läs mer

Kreativitet som Konkurrensmedel

Kreativitet som Konkurrensmedel www.realize.se 1 Kreativitet som Konkurrensmedel Vi är på väg in i Idésamhället. Ord som kreativitet och innovation upprepas som ett mantra. Det är många som vill. Det är färre som kan. Realize AB är ett

Läs mer

IBSE Ett självreflekterande(självkritiskt) verktyg för lärare. Riktlinjer för lärare

IBSE Ett självreflekterande(självkritiskt) verktyg för lärare. Riktlinjer för lärare Fibonacci / översättning från engelska IBSE Ett självreflekterande(självkritiskt) verktyg för lärare Riktlinjer för lärare Vad är det? Detta verktyg för självutvärdering sätter upp kriterier som gör det

Läs mer

Svensby forskole enhet avdelning Pyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling

Svensby forskole enhet avdelning Pyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling Svensby forskole enhet avdelning Pyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola 1/7 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen förskola

Läs mer

Konflikter och konfliktlösning

Konflikter och konfliktlösning Konflikter och konfliktlösning Att möta konflikter Alla grupper kommer förr eller senare in i konflikter. Då får man lov att hantera dessa, vare sig man vill eller inte. Det finns naturligtvis inga patentlösningar

Läs mer

för spejarscoutprogrammet

för spejarscoutprogrammet för spejarscoutprogrammet Innehåll 1. Inledning 3 2. Hur man tar ibruk spejarprogrammet på ett smidigt sätt 4 3. Samarbete med äventyrsscoutavdelningen 8 4. Spejarscoutavdelningens gemensamma träffar 9

Läs mer

Essä. - Min syn på att nå en optimal start av en Produktutvecklingsprocess. KPP306 Produkt- och processutveckling

Essä. - Min syn på att nå en optimal start av en Produktutvecklingsprocess. KPP306 Produkt- och processutveckling Akademin för Innovation, Design och Teknik Essä - Min syn på att nå en optimal start av en Produktutvecklingsprocess Civilingenjörsprogrammet Innovation och produktdesign Skriven av Examinator: Rolf Lövgren

Läs mer

Exempel på observation

Exempel på observation Exempel på observation 1 Jag gjorde en ostrukturerad, icke deltagande observation (Bell, 2005, s. 188). Bell beskriver i sin bok ostrukturerad observation som något man tillämpar när man har en klar uppfattning

Läs mer

Opportunities aren t given, they re made

Opportunities aren t given, they re made GÖTEBORG Opportunities aren t given, they re made Rektorn har ordet Välkommen till Sjölins Gymnasium i Göteborg, en gymnasieskola där det händer mycket. Det kan vara rollspel, öppna redovisningar och

Läs mer

Människa- datorinteraktion, MDI, ht 2011, anvisningar för projekt- /grupparbete

Människa- datorinteraktion, MDI, ht 2011, anvisningar för projekt- /grupparbete Människa- datorinteraktion, MDI, ht 2011 Anvisningar för projekt- /grupparbete Kursens projektuppgift består av att genomföra ett projektarbete i grupper om 3-4 personer. Uppgiften ska sedan presenteras

Läs mer

Boomerang 360 ID: 2. Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna

Boomerang 360 ID: 2. Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen Sollentuna Boomerang 360 ID: 2 Totalt har 5 av 5 slutfört analysen (100 %) Analysdatum: 2010-08-11 Utskriftsdatum: 2017-01-24 Ensize International AB (dev) Henrik Wigh Sofielundsvägen 4 191 47 Sollentuna +46-8-791

Läs mer

Regler för grupparbeten, inlämnings- och laborationsuppgifter

Regler för grupparbeten, inlämnings- och laborationsuppgifter 1 Fastställda av UNRH 2000-12-05 Civilingenjörsprogrammet i riskhanteringsprogrammet Regler för grupparbeten, inlämnings- och laborationsuppgifter Arbete i samband med inlämningsuppgifter och laborationer

Läs mer

PROJEKTSKOLA 1 STARTA ETT PROJEKT

PROJEKTSKOLA 1 STARTA ETT PROJEKT PROJEKTSKOLA I ett projekt har du möjlighet att pröva på det okända och spännande. Du får både lyckas och misslyckas. Det viktiga är att du av utvärdering och uppföljning lär dig av misstagen. Du kan då

Läs mer

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling

Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Varje verksamhet (förskola/skola/fritidshem) i Vittra Förskolor och Skolor AB ska varje år beskriva sitt arbete med diskriminering, trakasserier och

Läs mer

svenska kurskod: sgrsve7 50

svenska kurskod: sgrsve7 50 Svenska Kurskod: SGRSVE7 Språk är människans främsta redskap för att tänka, kommunicera och lära. Ämnet handlar om hur språket är uppbyggt och fungerar samt hur det kan användas. Kärnan i ämnet är språk

Läs mer

Inspirationsfasen. Fortsättning på nästa sida. Hållbar utveckling B, vårterminen 2013. Cemus/CSD Uppsala, Uppsala universitet & SLU

Inspirationsfasen. Fortsättning på nästa sida. Hållbar utveckling B, vårterminen 2013. Cemus/CSD Uppsala, Uppsala universitet & SLU Inspirationsfasen Förvänta er framgång! Fokusera på problemet, men leta efter möjligheter. Titta på världen, observera och låt dig inspireras. Utforska det som kittlar din nyfikenhet! Ha med så många olika

Läs mer

Projektarbete. Anvisningar, tips och mallar. Sammanställt lå 05/06 av lärgruppen - Projektarbete

Projektarbete. Anvisningar, tips och mallar. Sammanställt lå 05/06 av lärgruppen - Projektarbete Projektarbete Anvisningar, tips och mallar Sammanställt lå 05/06 av lärgruppen - Projektarbete Henrik Andersson, Martina Johansson, Göran Johannesson, Björn Bergfeldt, Per-Erik Eriksson, Franz Kreutzkopf,

Läs mer

Betygskriterier för examensarbete/självständigt arbete

Betygskriterier för examensarbete/självständigt arbete Fastställt av BIG: s institutionsstyrelse 2008-10-22 Betygskriterier för examensarbete/självständigt arbete 1. Bedömningsgrunder och innehåll Ett examensarbete eller självständigt arbete ska bedömas inom

Läs mer

Att vara facklig representant vid uppsägningar

Att vara facklig representant vid uppsägningar Att vara facklig representant vid uppsägningar PASS När beskedet kommit Det är inte lätt att vara en av de få som vet att det är uppsägningar på gång. När kollegorna sedan får beskedet är det inte heller

Läs mer

Tankar om grupper och gruppdynamik

Tankar om grupper och gruppdynamik Tankar om grupper och gruppdynamik Produktutveckling med formgivning KN3060, Mälardalens högskola Av: Lejla Kuduzovic Handledare: Rolf Lövgren Ragnar Tengstrand När det händer att individer arbetar i grupper,

Läs mer

Arbetsdokument: Effektivisera dina möten

Arbetsdokument: Effektivisera dina möten Arbetsdokument: Effektivisera dina möten Detta arbetsdokument innehåller följande: Rationaliseringsmall Fördelning av mötesroller Mall för att sammankalla möten Kom-ihåg-lista: Efter mötet Mötesregler

Läs mer

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Fem steg för bästa utvecklingssamtalet Hitta drivkraften, styrkan och nå målet! Gita Bolt 2013 Copyright: airyox AB Mångfaldigande av denna skrift, helt eller delvis, är enligt lagen om upphovsrättsskydd

Läs mer

sig på dessa delar. Den övergripande frågan är: Hur skapar man en öppen organisation som inkluderar?

sig på dessa delar. Den övergripande frågan är: Hur skapar man en öppen organisation som inkluderar? 5. O r g a n i s a t i o n e n s o m 40 Att kvalitetssäkra Att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen är ett viktigt steg i arbetet mot diskriminering, men för att få ett helhetsperspektiv måste flera aspekter

Läs mer

Lärarhandledning. På liv & död...

Lärarhandledning. På liv & död... Lärarhandledning På liv & död... VEM HAR RÄTT TILL MEDICIN? Studielmaterialet På liv & död - Vem har rätt till medicin? består av ett elevmagasin och en kort lärarhandledning. Syftet med materialet är

Läs mer

Seminarieuppgift. Product Design and Development, 4th edi. Kapitel 4: Identifying Customers Needs

Seminarieuppgift. Product Design and Development, 4th edi. Kapitel 4: Identifying Customers Needs Seminarieuppgift Product Design and Development, 4th edi. Kapitel 4: Identifying Customers Needs Sophie Danilov & Malin Lindblom 2/28/2012 Identifiera kundbehov I detta kapitel beskrivs den del i produktutvecklingsprocessen

Läs mer

Handledning för studiecirkel

Handledning för studiecirkel Handledning för studiecirkel Planering av cirkeln Som samordnare och cirkelledare är det din uppgift att tillsammans med gruppen sätta upp ramarna för träffarna och föra dem framåt. Här presenteras ett

Läs mer

Anvisningar till rapporter i psykologi på B-nivå

Anvisningar till rapporter i psykologi på B-nivå Anvisningar till rapporter i psykologi på B-nivå En rapport i psykologi är det enklaste formatet för att rapportera en vetenskaplig undersökning inom psykologins forskningsfält. Något som kännetecknar

Läs mer

Utbildningsplaner för kandidat-, magister och masterprogram. 1. Identifikation. Avancerad nivå

Utbildningsplaner för kandidat-, magister och masterprogram. 1. Identifikation. Avancerad nivå 1. Identifikation Programmets namn Omfattning Nivå Programkod Ev. koder på inriktningar Beslutsuppgifter Ändringsuppgifter Masterprogram i kognitionsvetenskap 120 hp Avancerad nivå HAKOG Fastställd av

Läs mer

Xxxx Motivation och drivkrafter

Xxxx Motivation och drivkrafter Motivation och drivkrafter Sida 1 Om motivation och drivkrafter Definition på motivation enligt Bonniers lilla uppslagsbok: Motivation är en sammanfattning av de drivkrafter som ligger bakom en handling.

Läs mer

ESSÄ. Min syn på kompetensutveckling i Pu-process. Datum: 2006-04-26. Produktutveckling med formgivning, KN3060

ESSÄ. Min syn på kompetensutveckling i Pu-process. Datum: 2006-04-26. Produktutveckling med formgivning, KN3060 ESSÄ Min syn på kompetensutveckling i Pu-process Datum: 2006-04-26 Produktutveckling med formgivning, KN3060 Utfört av: Kim Hong Tran Handledare: Rolf Lövgren Ragnar Tengstrand INLEDNING INLEDNING ESSÄNS

Läs mer

Innehåll. Kreativitet en introduktion 7 Varför vara kreativ på jobbet? 8. Öka kreativiteten hur gör man det? 10 Människor 11 Miljö 19 Metod 25

Innehåll. Kreativitet en introduktion 7 Varför vara kreativ på jobbet? 8. Öka kreativiteten hur gör man det? 10 Människor 11 Miljö 19 Metod 25 Innehåll Förord 5 Kreativitet en introduktion 7 Varför vara kreativ på jobbet? 8 Öka kreativiteten hur gör man det? 10 Människor 11 Miljö 19 Metod 25 Kreativa möten 27 Idédiamanten en strukturerad metod

Läs mer

1. TITTAR Jag tittar på personen som talar. 2. TÄNKER Jag tänker på vad som sägs. 3. VÄNTAR Jag väntar på min tur att tala. 4.

1. TITTAR Jag tittar på personen som talar. 2. TÄNKER Jag tänker på vad som sägs. 3. VÄNTAR Jag väntar på min tur att tala. 4. Färdighet 1: Att lyssna 1. TITTAR Jag tittar på personen som talar. 2. TÄNKER Jag tänker på vad som sägs. 3. VÄNTAR Jag väntar på min tur att tala. 4. SÄGER Jag säger det jag vill säga. Färdighet 2: Att

Läs mer

Till dig som handledare i verksamhetsförlagd utbildning

Till dig som handledare i verksamhetsförlagd utbildning Informerande dokument Information Sida 1 (5) Till dig som handledare i verksamhetsförlagd utbildning 2019-02-06 Kerstin Rahkola Kerstin Rahkola Sida 2 (5) Bästa handledare! Inom kort ska du få handleda

Läs mer

Lärarguide vid grupparbete

Lärarguide vid grupparbete Lärarguide vid grupparbete Att tänka på när man ska bestämma gruppstorlek Små grupper jobbar fortare och har mindre problem med sammankomster, styrning och koordination av arbetet. Om projektet är relativt

Läs mer

Arbetet började med en ganska rejäl research och uppräkning av situationer, användare och kvaliteter.

Arbetet började med en ganska rejäl research och uppräkning av situationer, användare och kvaliteter. [Avsiktligt tom.] Med hjälp av några exempel ur min egen designpraktik (och mina studenters) ska jag försöka lyfta fram några saker som utmärker interaktionsdesign för mig. Ett studentarbete under ganska

Läs mer

PROJEKTLEDNING inom produktutveckling. Individuell inlämningsuppgift KPP039 Produktutvekling 3 Boris Mrden 2010-01-10

PROJEKTLEDNING inom produktutveckling. Individuell inlämningsuppgift KPP039 Produktutvekling 3 Boris Mrden 2010-01-10 PROJEKTLEDNING inom produktutveckling Individuell inlämningsuppgift KPP039 Produktutvekling 3 Boris Mrden 2010-01-10 Innehållsförteckning Inledning... 3 Projektarbete... 4 Projektledning & Ledarskap...

Läs mer

Oppositionsprotokoll-DD143x

Oppositionsprotokoll-DD143x Oppositionsprotokoll-DD143x Datum: 2011-04-26 Rapportförfattare Sara Sjödin Rapportens titel En jämförelse av två webbsidor ur ett MDI perspektiv Opponent Sebastian Remnerud Var det lätt att förstå vad

Läs mer

www.demenscentrum.se 1 Utbildningsgruppens mål

www.demenscentrum.se 1 Utbildningsgruppens mål Demens ABC Stöd till handledare Demens ABC är ett utmärkt verktyg för att höja kvaliteten på vården på arbetsplatsen. För att få diplom måste man självständigt genomgå utbildningen och klara kunskapstestet.

Läs mer

Mentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap

Mentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap Mentorprogram Real diversity mentorskap Real diversity är ett projekt som fokuserar på ungdomar i föreningsliv och arbetsliv ur ett mångfaldsperspektiv. Syftet med Real diversity är att utveckla nya metoder

Läs mer

Konkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET

Konkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET Konkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET 1 Kom ihåg!» Samarbeta INTE om priser.» Dela INTE upp marknaden.» Utbyt INTE strategiskt viktig information. 2 Du

Läs mer

Det finns en del tomma rutor där det är fritt fram att fylla på med egna idéer och upptäcker. Lycka till som utbildare!

Det finns en del tomma rutor där det är fritt fram att fylla på med egna idéer och upptäcker. Lycka till som utbildare! En liten verktygslåda med metoder för utbildaren Här nedan följer en liten övningsbank kring pedagogiska verktyg & metoder som ni bidragit till. Övningarna är indelade i följande kategorier: Presentationsövningar

Läs mer

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. UVK3: Specialpedagogik VT 15

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. UVK3: Specialpedagogik VT 15 Riktlinjer för VFU3 150113 Yvonne P Hildingsson, VFU ledare Förskola Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom Förskollärarutbildningen UVK3: Specialpedagogik VT 15 Yvonne P Hildingsson yvhi@hh.se

Läs mer

Uppstartsmöte: Examensarbete KTS

Uppstartsmöte: Examensarbete KTS Uppstartsmöte: Examensarbete KTS Krav, tips och förslag Skapad av: Modifierad av: Ändrad av: Martin Rudberg Clas Rydergren Henrik Andersson 2004 M. Rudberg 1 Allmänt om arbetet Målet med examensarbetet

Läs mer

Inlämning etapp 4 IKOT 2011. Grupp B.5. INNEHÅLL Inlämning av etapp 4 IKOT 2011-02-23. André Liljegren Martin Johansson Katrin Wahlstedt

Inlämning etapp 4 IKOT 2011. Grupp B.5. INNEHÅLL Inlämning av etapp 4 IKOT 2011-02-23. André Liljegren Martin Johansson Katrin Wahlstedt Inlämning etapp 4 IKOT 2011 Grupp B.5 INNEHÅLL Inlämning av etapp 4 IKOT 2011-02-23 Louise Fransson Helena Hellerqvist André Liljegren Martin Johansson Katrin Wahlstedt Handledare: Joakim Johansson Innehållsförteckning

Läs mer

Bruksanvisning och formalia för proben

Bruksanvisning och formalia för proben Bruksanvisning och formalia för proben En studie i användarcentrerad programmutveckling Institutionen för Numerisk analys och datalogi, KTH Innehåll 1 Introduktion 2 2 Om kursen ACPU-02 2 2.1 Kursansvariga...

Läs mer

SAMMANSTÄLLNING AV: Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola

SAMMANSTÄLLNING AV: Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola SAMMANSTÄLLNING AV: Systematiskt kvalitetsarbete Algutsrums förskola 2014-2015 Systematiskt kvalitetsarbete läsåret 2014-2015 Algutsrums förskola 5 avdelningar 1 Förskolans värdegrund och uppdrag Att skapa

Läs mer

HUR SÄKRAR VI KVALITET, ARBETSMILJÖ OCH BRANDSKYDD I VÅRA KREMATORIER?

HUR SÄKRAR VI KVALITET, ARBETSMILJÖ OCH BRANDSKYDD I VÅRA KREMATORIER? HUR SÄKRAR VI KVALITET, ARBETSMILJÖ OCH BRANDSKYDD I VÅRA KREMATORIER? Ett kartläggnings- och visualiseringsprojekt för att få En helhetsbild över arbetet som utgångspunkt för fortsatta diskussioner om

Läs mer

Människa- datorinteraktion, MDI, ht 2012, Anvisningar för projekt- /grupparbete

Människa- datorinteraktion, MDI, ht 2012, Anvisningar för projekt- /grupparbete Människa- datorinteraktion, MDI, ht 2012 Anvisningar för projekt- /grupparbete Kursens projektuppgift består av att genomföra ett projektarbete i grupper om 3-4 personer. Uppgiften ska sedan presenteras

Läs mer

KUNDANALYS. Koncept 1. Varför byter man leverantör? Inget intresse från leverantören

KUNDANALYS. Koncept 1. Varför byter man leverantör? Inget intresse från leverantören KUNDANALYS Koncept 1 Varför byter man leverantör? 68% 14% 4% 5% 9% Inget intresse från leverantören Fick inte vad vi önskade Bättre pris/service hos annan leverantör Personlig bekant Leverantören upphörde

Läs mer

https://www.skolinspektionen.se/sv/rad-och-vagledning/framgang-i-undervisningen/

https://www.skolinspektionen.se/sv/rad-och-vagledning/framgang-i-undervisningen/ EXTRA ANPASSNINGAR Hur gör man? VAD SÄGER LAGEN? Varje elev har rätt till ledning och stimulans efter behov och förutsättningar. Skolan ska motverka funktionsnedsättningars konsekvenser (3 kap 3 ). Detta

Läs mer

Högskolan i Halmstad. För utveckling av verksamhet, produkter och livskvalitet. För utveckling av verksamhet, produkter och livskvalitet.

Högskolan i Halmstad. För utveckling av verksamhet, produkter och livskvalitet. För utveckling av verksamhet, produkter och livskvalitet. Högskolan i Halmstad För utveckling av verksamhet, produkter och livskvalitet. För utveckling av verksamhet, produkter och livskvalitet. Standardiserad vårdplan - ett stöd för omvårdnadsprocessen i klinik

Läs mer

Boksammanfattning. Konsten att få andra att prestera

Boksammanfattning. Konsten att få andra att prestera Boksammanfattning Konsten att få andra att prestera Konsten att få andra att prestera är framför allt ett användbart verktyg för dig som vill utveckla dig själv och dem du leder. Med hjälp av både skisser

Läs mer

Välfärd, utveckling och globalisering

Välfärd, utveckling och globalisering Välfärd, utveckling och globalisering Introduktion www.cemusstudent.se/hua Hållbar Utveckling A 2014 Delkurser Kommunikation och projektledning för hållbar utveckling, 7 hp Klimat, energi, ekosystem och

Läs mer

Frågor att diskutera. Frågor att diskutera. Hälsofrämjande arbete. Inledning. Syfte med materialet

Frågor att diskutera. Frågor att diskutera. Hälsofrämjande arbete. Inledning. Syfte med materialet DISKUSSIONSUNDERLAG FÖR GRUNDSKOLAN Frågor att diskutera Hälsofrämjande arbete Inledning Nätverket för hälsofrämjande förskole- och skolutveckling i Halland 1 har sammanställt ett diskussionsunderlag som

Läs mer