Utveckling för framtiden

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Utveckling för framtiden"

Transkript

1 [ Inspiration från Frontwalker [ rapport från microsofts sharepoint conference [ [ Frontwalkers största affär! Utveckling för framtiden Tydlig samhällsnytta i projektet Artportalen.se IT-arkitektutbildning på kunder och medarbetares villkor sid 6 Mentorskap till nytta för företagen sid 9 Från grön IT till hållbar samhällsutveckling sid 13

2 Tidningen Frontwalker ges ut av Frontwalker 2011 Frontwalker AB Norrlandsgatan Stockholm Telefon: +46 (0) Telefax: +46 (0) info@frontwalker.se Adressändringar skickas till ovan adress. Frontwalker arbetar med hela kedjan från affärsutveckling till IT-utveckling. Och detta kryddar vi med en tydlig hållbarhetsprofil. Ansvarig utgivare: Åke Granberg, Huvudredaktör och Layout: Jenny Granberg, Medredaktör: Charlotte Zacharoff, Jenny Dock, Omslagsfoto: Karin Kronvall Ett stort tack till: Sten Jacobson, Peter Axelsson, Mattias Nordvall, Rolf Gustafsson, Leif Fridholm, Patrik Jonsson, Paul Franzon E-postadresser till samtliga ovanstående är: fornamn.efternamn@frontwalker.se Tryckeri: Brommatryck&Brolins Tidningen är tryckt på miljöpapper och klimatkompenserad. Upplaga: 2500 ex Var med och bidra till ett hållbart samhälle Den 3 oktober bytte IT-Arkitekterna namn till Frontwalker. För oss känns det naturligt att efter 15 år i branschen ta nästa steg. Frontwalker är ett namn som bättre beskriver vår verksamhet då vi täcker in hela kedjan från affärsutveckling till IT-utveckling. Vår ledstjärna är ansvarsfull utveckling och det ska genomsyra allt vi gör. I detta nummer kan du läsa om Frontwalkers största affär hittills. Vi har tecknat ett avtal med TradeDoubler avseende drift, support, förvaltning och utveckling av javaapplikationer. Det känns otroligt bra att få ytterligare ett kvitto på vår kompetens och leveranskapacitet när det gäller utveckling och förvaltning av affärskritiska IT-lösningar. TradeDoublers kärnverksamhet är prestationsbaserad marknadsföring över Internet. Med ett nätverk med över webbpublishers hjälper TradeDoubler över annonsörer från hela världen att nå sina affärsmål. Läs mer om vad affären innebär och hur Frontwalker bidrar till utvecklingen av en spännande marknad på sidan 8. Nu närmar vi oss 2012 med stormsteg, och jag tror det är viktigt att alla företagare och medmänniskor tar ett större ansvar för vår samhällsutveckling. Under mina 30 år i IT-branschen har jag upplevt många konjunktursvängar. Nu känns det som om svängningarna kommer tätare och tätare för att snart utgöra ett normaltillstånd i den globala ekonomin. Den nuvarande krisen är av en annan karaktär med ett större politiskt inslag som påverkar hela det finansiella systemet. Jag tror det är viktigt att alla företagare både gasar och bromsar för att vi ska ta oss ur krisen i Europa. På Frontwalker gör vi en satsning för att bidra till ett hållbarare samhälle genom att hjälpa våra kunder att ta ett större ansvar för sin utveckling oavsett om det gäller affärsmodeller, processer eller IT-system m.m. Läs gärna Sten Jacobsons artikel Från grön IT till hållbar samhällsutveckling på sidan 13, där vi berättar om hur vi på Frontwalker ser på ansvarsfull utveckling. Vi har i alla fall bestämt oss. Vi vill vara med och bidra till ett hållbarare samhälle. God Jul och Gott nytt år! Önskar Åke Granberg VD, Frontwalker Frontwalkers tidning ges ut två gånger om året till Frontwalkers kunder och anställda. 2

3 Innehåll VD har ordet 04 Nyheter i korthet Rapport från Microsoft SharePoint Conference 06 IT-arkitektutbildning på kunder och medarbetares villkor 08 Frontwalker tecknar sin största affär hittills! Mentorskap till nytta för företagen 10 Utveckling för framtiden 12 Frontwalker bidrar till succén Sundsvall Från grön IT till hållbar samhällsutveckling Nya medarbetare 3

4 Nyheter i korthet Frontwalker bidrar till ny standard för Grön IT-användning Frontwalker har gått in som fullvärdig medlem i SIS tekniska kommitté SIS/TK 550. Kommittén ska ta fram en ny standard för grön IT-användning: Miljöledningssystem - Vägledning för Grön IT-användning. Standarden förväntas bli klar under 2012 och bygger vidare på begreppet Grön IT, som huvudsakligen hanterar miljöanpassning av IT-system. Medan Grön IT kan ge stora ekonomiska och miljömässiga vinster i sig, så har Grön IT-användning en potential att ge både större ekonomiska, miljömässiga och sociala vinster och därmed ökad hållbarhet generellt. Det är den här oexploaterade potentialen som det nya vägledningssystemet tar upp. Det här arbetet ligger helt i linje med vår profilering runt ansvarsfull utveckling. Vi brinner för att bidra med vårt utvecklingskunnande i gränslandet mellan hållbarhet, verksamhet och IT, säger Sten Jacobson som tillsammans med Emil Hast representerar Frontwalker i detta arbete. Ny release av Biztro 7.0 Biztro är ett publicerings- och modelleringsverktyg för verksamhetsbeskrivningar. I november släpptes release 7.0 som innehåller flera nyheter. En nyhet är ett navigeringshjälpmedel där man rent strukturellt kan se vart man befinner sig i en modell i ett specifikt diagram. Detta är speciellt användbart om modellen är stor eller komplex. Det ger ytterligare stöd för att förstå hur man kan navigera vidare i modellen för att hitta den information man söker. I den nya versionen kan man versionshantera och lagra individuella modellobjekt i en gemensam databas. Det finns även möjlighet att klona modellobjekt för att skapa nya individer av modellobjekt med samma ursprung, men som framåt ska ha olika livscykelhantering. Andra efterfrågade nyheter är en diagramtyp med fullt stöd för BPMN (Business Process Modeling Notation) och en Matrix report där man kan lista modellobjekt i tabell och analysera hur dess modellobjekt relaterar sig till varandra. Frontwalker bidrar till bästa offentliga sektor-sajt 2011! Webbplatsen har utsetts till Sveriges bästa offentliga sektor-sajt 2011 av tidningen Internetworld. Frontwalker är ett av flera konsultföretag som har bidragit i arbetet. Så här motiverade Internetworld förstaplaceringen till Det finns något storslaget över det uppdrag som 1177 har tagit sig an: Att både guida till rätt vårdcentral eller sjukhus och informera om såväl sjukdomar som symptom. Med funktioner hela vägen från varför man har ont i tummen till möjligheten att jämföra kvaliteten på olika vårdcentraler är det här en sajt som verkligen tar det bästa från Vårdsverige till webben. Och det görs på ett riktigt modernt sätt. Samarbete med Plan Frontwalker fortsätter att ersätta sina julgåvor med ett bidrag till barnrättsorganisationen Plan och deras arbete inom området barn och klimat. Plans mål är att ge barn i världen en bättre framtid. Plan arbetar för att alla ska respektera barn, lyssna till dem och försvara deras rättigheter. Tillsammans med Plan vill vi bidra till större insikt om barns rättigheter runt om i världen samt bidra till en ansvarsfull och hållbar framtid. Ny release av Hållbarhetsportalen Hållbarhetsportalen är Frontwalkers egenutvecklade IT-stöd för hållbarhetsredovisning. Den nya releasen innehåller två stora förändringar. Hållbarhetsportalen har fått ett förenklat gränssnitt som ska öka användarvänligheten. Annan ny funktionalitet är en rapportmotor som ger användarna möjligheten att skapa rapporter direkt i portalen, utan att behöva något externt verktyg. Rapportmotorn ger också användarna möjlighet att ta fram nyckeltal för sin organisation. 4

5 Rapport från Microsoft SharePoint Conference I början av oktober hölls Microsofts officiella Share- Point Conference i Los Angeles. Det är världens största konferens inom området och ger inblick i den senaste tekniken samt erfarenheter från många kunder. SharePoint-konsulten Mattias Nordvall från Frontwalker fanns på plats för att ta del av innehållet. Frontwalkers konsult Mattias Nordvall följde SharePoint-konferensen i Los Angeles. Microsoft inledde konferensen med en rapport kring dagsformen för SharePoint. Och det är imponerande siffror. Plattformen kom i sin fjärde version förra året och har redan passerat 62 miljoner sålda användarlicenser. Det är den snabbast säljande produktfamiljen någonsin hos Microsoft. De leker även med siffrorna och konstaterar att om SharePoint vore ett fristående företag så skulle det ändå vara ett av världens 50 största mjukvaruföretag. Visionen lever kvar Flera av de ansvariga på Microsoft har varit med ända sedan de första prototyperna för över tio år sedan. De berättade att visionen redan från början var att bygga en plattform där användare själva kan dela information med varandra och anpassa funktionerna efter sina behov. I de första versionerna resulterade det i SharePoints klassiska hemmaplan: grupp- och projektplatser. Antalet funktioner har sedan växt och blivit mer kompetenta för varje version, men utan att överge grundidén: avancerade slutanvändare ska kunna bygga egna funktioner, utan behov av programmering. Share- Point går numera i många företag från att vara en lösning vid sidan om, till att vara den interna företagsportalen där information, verktyg och människor samlas. Ny funktionalitet I den senaste versionen finns bland annat kompetenta funktioner för att samla ihop och visualisera affärsdata. Med hjälp av funktioner som Excel services och Visio services kan användare bygga sammanställningar i Excel och Visio, som i sin tur kan använda externa datakällor. Sedan publiceras rapporterna till SharePoint och övriga på företaget kan se, klicka och filtrera bland informationen direkt i webbgränssnittet. Kunder visar lösningar Förutom djupdykningar med de främsta tekniska experterna fanns många kunder på plats för att berätta om sina lösningar och erfarenheter. Här är ett axplock: Ett amerikanskt flygbolag som integrerat dokumentationen kring sina flygningar med bland annat realtidsinformation kring de flygplatser de besöker. Stort fraktföretag kunde ersätta fotbollsplaner av pappersarkiv samt göra dokumentationen omedelbart tillgänglig. En kanadensisk bank som har fört sina många lokalkontor närmare varandra, bland annat genom att göra det enklare att söka efter personer med specifik kompetens, samt låta anställda med specialintressen dela med sig av sina kunskaper. Microsoft själva som har öppnat upp många av sina interna databaser så att övriga avdelningar själva kan bygga rapporter och sammanställningar med hjälp av Office-programmen. Få inser potentialen Det är tydligt att många inte känner till plattformens fulla potential. Microsoft berättade att de ofta får kommentaren I didn t know Share- Point could do that! när de har demonstrerat produkten, även för befintliga kunder. Microsoft nöjer sig dock inte utan fortsätter att satsa stora summor på att fortsätta utveckla plattformen, både på bredden och djupet. De kunder som väljer SharePoint kan alltså luta sig mot en kompetent och mångsidig plattform, nu och i många år framöver. 5

6 IT-arkitektutbildning på kunder och medarbetares villkor Under en sju dagar lång IT-arkitektutbildning har medarbetare från Logica varvat teori med praktik för att få grundläggande kunskaper inom IT-arkitektur samt fördjupa sina kunskaper inom metoder och verktyg. Utbildningen har varit uppskattad och beskrivs som krävande, utvecklande och lärorik. IT-arkitekter har en avgörande roll såväl i projekt som löpande verksamhet och fungerar ofta som länken mellan verksamhet och teknik. En utvecklingsprocess som tydligt specificerar både funktionella och icke funktionella krav är nödvändigt för en genomtänkt arkitektur. För att kunna leva upp till de krav som ställs på moderna IT-lösningar krävs även en kombination av erfarenhet, teknisk kompetens och djup insikt om verksamheten. När det finns en genomtänkt arkitektur förenklas både förvaltning och vidareutveckling av IT-lösningar. Ökad efterfrågan Logicas beställare Thomas Saastad berättar att det finns en stor efterfrågan på kvalificerade IT-arkitekter bland Logicas kunder. Många kunder har ett stort behov av att modernisera, förbättra och effektivisera sin verksamhet och olika arkitektroller (enterprisearkitekter, verksamhetsarkitekter och lösningsarkitekter) efterfrågas som ett stöd i detta arbete. Thomas, som själv är certifierad verksamhetsarkitekt, förklarar att det i kombination med Frontwalkers gedigna erfarenhet och kompetenta lärare inom ämnet var anledningen till att de valde att köpa IT-arkitektutbildningen från Frontwalker. Uppskattat kursupplägg Rolf Gustafsson, konsult på Frontwalker och kursansvarig, var en av lärarna på ITarkitektutbildningen för Logica. Han berättar Rolf Gustafsson att utbildningen är uppdelad i tre utbildningstillfällen under två månader med fokus på hur arkitektur tas fram och beskrivs. Deltagaren Mats Lilja berättar att han uppskattade de krav som ställdes på honom som kursdeltagare. För att uppnå kursmålen fick han lägga ned lika mycket tid på självstudier mellan kurstillfällena som den schemalagda tiden för kursen. Logica upplever en ökad efterfrågan på kvalificierade ITarkitekter. Personlighetstyp och ledarskap Arkitekturrollen är även en ledarroll. Det handlar om att kommunicera tekniska lösningar till olika intressenter samt att leda och stödja de Frontwalker firar namnbytet med cirkus Den 3 oktober 2011 bytte IT-Arkitekterna namn till Frontwalker. Frontwalker är ett namn som täcker in hela vår verksamhet, från affärsutveckling till IT-utveckling. Med Frontwalker är vi föregångare i både namn och handling. Vår ledstjärna är Ansvarsfull utveckling och det ska genomsyra allt vi gör! Namnbytet firades internt under en helkväll på Koppartälten med temat cirkus. 6

7 Deltagarna från Logica tillsammans med lärarna Rolf Gustafsson och Patrik Jonsson. personer som ska realisera arkitekturen. Därför tar utbildningen även upp mjukare delar som ledarskap och personlighetstyper. Ett exempel på detta är det avsnitt i utbildningen som med hjälp av Myers- Briggs Type Indicator ger deltagarna möjlighet att förstå hur olika personlighetstyper fungerar. Utvecklande examination IT-arkitektutbildningen avslutas med en intensiv examinationsdag. Varje deltagare presenterar ett förslag till arkitekturlösning, vilket efterföljs av opponering på en annan deltagares förslag. Eftersom alla deltagare utformar sin arkitekturella lösning för samma case blir det en lärorik dag med mycket diskussioner. När deltagarna granskar varandras arkitekturbeskrivningar och får höra hur andra har löst samma problem uppstår det alltid givande diskussioner, säger Rolf. Utbildning på högskolenivå Frontwalker har under flera år samarbetat med Högskolan Dalarna och erbjuder två högskolekurser inom IT-arkitektur. Kursen Systemarkitektur för IT-arkitekter ger 4,5 högskolepoäng och kursen Verksamhetsarkitektur för IT-arkitekter ger 3 högskolepoäng. Frontwalkers ITarkitektutbildning för Logica har haft en inriktning mot systemarkitektur. Fyra av deltagarna som gick utbildningen har valt att genomföra kompletterande moment för att få tillgodoräkna sig 4,5 högskolepoäng. Kompetens och karriär För många deltagare är IT-arkitektutbildningen ett naturligt steg i utvecklingen, både när det gäller kompetens och karriär. Thomas berättar att Logica kontinuerligt arbetar för att främja medarbetarnas kompetens- och karriärutveckling. En satsning för att utveckla medarbetarna både kompetensoch karriärmässigt. Som ett steg i arbetet med att realisera karriärutvecklingsplaner erbjöds några medarbetare som tillhör Logica AM Region South att gå IT-arkitektutbildningen. En av deltagarna var Stefan Jormelius. Han förklarar att han numera har fått kunskap om hur han på ett överskådligt och strukturerat sätt beskriver ett system och en arkitektur. Den nya kunskapen har gett mig något som jag har saknat under många år som utvecklare, säger Stefan. Utbildning för systemutvecklare Daniel Bjarsch är systemarkitekt och har genomfört utbildningen. Han tycker att den passar för systemutvecklare som vill ta ett Daniel Bjarsch bredare grepp om systemutvecklingsarbetet och dess olika aspekter och metoder. Han tillägger att man måste vara beredd på att lägga ner mycket tid, arbete och engagemang för att få ut så mycket som möjligt av utbildningen. Framtida satsningar Logica har en uttalad satsning på integration och arkitektur. Med anledning av detta har ett center of excellence etablerats i Region Väst. Detta innebär att kompetensen hos IT-arkitekter kommer att behövas i större utsträckning framöver. Det fortsatta samarbetet mellan Frontwalker och Logica AM Region South blir med största sannolikhet en utbildning med fokus på verksamhetskrav, processer och informationshantering (verksamhetsarkitektur). Thomas förklarar att det som främst avgör framtida utbildningssatsningar är kundernas behov och kompetenskrav. Mer information För mer information om Frontwalkers kundanpassade utbildningar besök frontwalker.se eller mejla till kursadmin@ frontwalker.se. 7

8 Frontwalker tecknar sin största affär hittills! Frontwalker har tecknat avtal med TradeDoubler. För Frontwalker är avtalet det största som konsultföretaget hittills tecknat. Affären för Frontwalkers del avser utveckling och förvaltning samt konsultleveranser. Avtalet gäller i 5 år med option på förlängning om 3 år. Avtalet med TradeDoubler avser utveckling, förvaltning och konsulttjänster. TradeDoubler omsätter en miljard transaktioner per dygn vilket ställer höga krav på applikationer samt ITdrift. Vi har under de senaste två åren utvecklat ett nära samarbete med Frontwalker vilket gör dem till det naturliga valet som leverantör nu när vi avser att skala upp vår IT-drift och support, säger Mats Rosberg, CTO TradeDoubler. En miljard transaktioner per dygn ställer höga krav på applikationer samt IT-drift. Frontwalker förvaltar och utvecklar sedan tidigare Läkemedelsportalen Fass.se och har stor erfarenhet av helhetsåtaganden. Vi är väldigt stolta över att vi har fått ett utökat Dan Milestad förtroende hos TradeDoubler. Det ska bli spännande att vara med i den fortsatta utvecklingen, säger Dan Milestad på Frontwalker som är kundansvarig för TradeDoubler. I detta avtal samarbetar Frontwalker med EDB ErgoGroup SYSteam som kompletterar Frontwalker med kompetens inom drift och support. För en verksamhet som Trade- Doubler är en säker och effektiv ITdrift avgörande. Jag ser fram emot att vi tillsammans med Frontwalker kommer att leverera ett stabilt IT-stöd till TradeDoubler som kommer att stödja deras affärskritiska processer, säger Niclas Ekblad, Sverigechef EDB ErgoGroup SYSteam. Ett kvitto på vår kompetens och leveranskapacitet. Det känns otroligt bra att få ytterligare ett kvitto på vår kompetens och leveranskapacitet när det gäller utveckling Åke Granberg och förvaltning av affärskritiska IT-lösningar, säger Åke Granberg, VD på Frontwalker. Om TradeDoubler TradeDoubler hjälper företag att förbättra sina resultat online, både för att sälja mer och för att skapa medvetenhet om sitt varumärke. Kärnverksamheten är prestationsbaserad marknadsföring över Internet. Med ett nätverk med över webbpublishers hjälper TradeDoubler över annonsörer från hela världen att nå sina affärsmål. Företaget har en unik räckvidd och når ca 75 procent av Europas e-handelskonsumenter. Bland annonsörerna finns Apple Store, American Express, Dell, Disney, Expedia, lastminute.com och Nokia. Aktien noteras på Nasdaq OMX. Läs mer om TradeDoubler på 8

9 Mentorskap till nytta för företagen Att vara mentor till en civilingenjörsstudent ger många nya impulser. Det menar Peter Axelsson, konsultchef på Frontwalker i Sundsvall. De ställer jättenyttiga frågor som hjälper oss att utvecklas, säger han. Rent ni har i köket hur lyckas ni med det? Det var en av de frågor som Peter Axelssons adept ställde när de träffades på Frontwalkers kontor i Sundsvall för första gången. Det var också en av många frågor som satte fingret på något han inte hade ägnat en tanke åt förut men som ledde vidare till funderingar kring identitet och företagskultur. Jag hade inte tänkt på varför vi klarade av att hålla det så snyggt, det bara var så. Halva vårt samtal kom att handla om köket för när jag började tänka efter så insåg jag att det hade med gemensamt ansvar att göra, något som genomsyrar vår företagskultur, och det var ju väldigt intressant, säger han. Frågor som utvecklar En annan fråga som fick Peter Axelsson att reflektera på ett helt nytt sätt var när adepten frågade hur vi vet vad vi vet, berättar han. Jag föll in i en jättetankeloop och skrev om det i bloggen under flera veckor. Den typen av frågor är jättenyttiga för oss och gör att vi ser hur vi kan utvecklas, säger han. Peter Axelsson är en av mentorerna från Frontwalker. Att vara mentor ser han enbart som positivt, inte bara för chansen att se företaget med nya, fräscha ögon utan också för att det är en chans att marknadsföra sig gentemot studenterna och Mittuniversitetet. Det ligger i vårt intresse att synas, säger Peter Axelsson. Studenter är en tillgång Just nu har Frontwalker två adepter från Mittuniversitetet. Förra året hade man tre. Att ta sig an studenterna ses på företaget som en tillgång, och inte alls som någon belastning, vilket många studenter verkar tro, menar Peter Axelsson. En gemensam fördom som tycks finnas bland adepterna är att de stör och tar upp mentorns dyrbara tid, alltså att man bara tar emot dem för att vara snäll. Så är det absolut inte, de ger oss massor. Det händer saker när tre unga människor kommer in och träffar de gamla stofilerna. Det blir jaha, jobbar ni med mejl? Har ni fax också? säger Peter Axelsson och skrattar. Text och foto: Victoria Engholm, Mittuniversitetet Frontwalker satsar på ny kommunikationsplattform alla medarbetare får ipad som arbetsredskap Frontwalker har beslutat att komplettera sin kommunikationsplattform med ipad 2. Det är ett arbetsredskap som alla medarbetare kommer att få tillgång till. För Frontwalker som företag är detta ett sätt att visa hur vi kan dra nytta av den nya tekniken. Det kommer att bli ett sätt att bredda kompetensen hos alla medarbetare samtidigt som vi höjer den generella tekniknivån i företaget. 9

10 Miljontals existerande fynd flyttades från det gamla systemet till det nya. Nu är vi i hamn! Om ArtDatabanken På uppdrag av Sveriges riksdag driver ArtDatabanken Svenska artprojektet som syftar till att inventera och beskriva landets växter, svampar och djur. Projektet är till största del finansierat av Naturvårdsverket, och förutom för dem så är den till stor hjälp för exempelvis Länsstyrelsen, som använder artbanken för att inventera och få en överblick över observerade arter, bland annat i samband med förarbeten vid nybyggnationer. Men till största delen är det ändå privatpersoner, och då i hög grad fågelskådare, som rapporterar in och söker i portalen. I samma sekund som informationen hamnar i Artportalens databas blir den tillgänglig för alla allt ifrån hur de olika arterna lever och ser ut till deras eventuella hotstatus. Målet är att alla svenska arter ska få fortsätta att finnas och att bevara vår biologiska mångfald. Besök gärna den nya portalen Foto: Karin Kronvall

11 Utveckling för framtiden Ibland värnar man extra mycket om sitt konsultuppdrag när det ligger en lite extra varmt om hjärtat. När man enkelt kan se helheten och nyttan. Sedan april 2010 har Frontwalkers Paul Franzon funnits på plats som systemutvecklare hos ArtDatabanken. I skrivande stund släpps den nya webbplatsen Artportalen.se redo att ta emot de unika besökare som besöker portalen varje år. Artportalen är en gemensam lagringsplats för fynd av våra svenska arter av växter, svampar och djur. Det är en webbportal där myndigheter och privatpersoner själva kan lägga upp bilder och information om arter som man har observerat, kända som okända. Var fjärde sekund rapporteras ett nytt fynd in i Artportalen. Fem gånger i sekunden registreras ett besöks-klick. Johan Nilsson är projektledare och pappa till portalen och har arbetat med Artportalen sedan starten år Portalen är det enda ställe där alla våra olika arter finns samlade. Finns det inte i Artportalen så finns det inte, menar han. Den ligger faktiskt på topplistan över de 500 mest besökta webbplatserna i Sverige. En samlingsplats för alla arter ArtDatabanken tillhör Sveriges Lantbruksuniversitet som ligger naturskönt mellan äppelträd och lummig natur i utkanten av Uppsala. Ett antal fågelholkar och foderautomater skvallrar om att man har kommit rätt. Paul från Frontwalker ingår i den projektgrupp som sedan 2009 arbetar med att utveckla den nya Artportalen. I den tidigare versionen från år 2000 var man tvungen att rapportera de olika artgrupperna på olika ställen. I den nya, som är baserad på.net, blir det en portal där alla arter finns samlade på samma ställe. Och förutsättningarna har varit goda: I botten finns en väl genomtänkt systemarkitektur och bra utvecklingsverktyg, vilket gör det effektivt och roligt att utveckla, säger Paul. Givande samarbete Portalen är ett utvecklingsprojekt mellan svenska ArtDatabanken och Norges motsvarighet. Projektgruppen består av åtta personer, som alla är mer eller mindre utvecklare. Hälften är anställda på ArtDatabanken och hälften är externa konsulter, två från Sverige och två från Norge. Det är mycket som har varit roligt med det här uppdraget, men framför allt för att det är en så inspirerande verksamhet, med intressanta ämnesområden. Jag har lärt känna många roliga och kunniga människor med specialkunskaper vilket blir en bonus i ett projekt som detta. Tack vare samarbetet med exempelvis pomologer och entomologer har man omedvetet lärt sig mer om både äpplen och insekter, och även övriga anställdas expertkunskaper har såklart varit ovärderliga, berättar Paul. Projektets utmaningar Projektgruppen har stått inför samma utmaningar som i de flesta utvecklingsprojekt, att vara klar i tid med rätt kvalitet och funktionalitet. Paul berättar att det har funnits en del tekniska utmaningar: Vi har arbetat en hel del med att få till överföringen av information om alla miljontals existerande fynd från det gamla systemet till det nya. Sen har det varit ett svårt jobb att lära sig hantera uppläsning och sparande mot databasen via objektcachen och ORM-verktyget (Object Relational Mapping). Det har också varit en utmaning att förstå hur vi ska koda rätt för att få ut så bra prestanda som möjligt. Men nu är vi i hamn, säger Paul. Ständig utveckling Artportalen är en unik samlingsplats som fortsätter att utvecklas även efter releasen. Projektgruppen påbörjar då arbetet med att komplettera portalen med ännu fler funktioner. På webbplatsen finns en återkopplingsknapp där användarna enkelt och direkt kan tycka till om Artportalen, vilket ger snabb och värdefull input till förändringar och förbättringar. Detta för att på allra bästa sätt kunna samla och sprida kunskap om vår flora och fauna. 11

12 Frontwalker bidrar till succén Sundsvall 42 Flera av Frontwalkers medarbetare har varit engagerade i konferensen Sundsvall 42. Årets upplaga av konferensen Sundsvall 42 är genomförd och det blev ett rekordår ur flera perspektiv, med över 100 föreläsningar och 974 besökare. Peter Axelsson, konsult på Frontwalker, som även sitter i styrelsen för Sundsvall 42 menar att det visar på den bredd och attraktionskraft detta ideella evenemang har. Foto: Staffan Eliasson I år hade Sundsvall 42 elva parallella delkonferenser som innehöll åtta seminarier vardera, och det sammanhållande temat är som tidigare utvecklingen i det digitala samhället. Unikt för konferensen är bredden där föreläsningarna omfattade IT och arkitektur, verksamhet och förändring, samt människor och arbetsplats. Utöver delkonferenserna fanns gemensamma sessioner. Exempel på föreläsare var IT- och energiminister Anna-Karin Hatt, författaren och programledaren Mark Levengood och författaren Björn Ranelid. Den Digitala Agendan IT- och energiminister Anna-Karin Hatt presenterade de insatser som regeringen gör för att främja utvecklingen av IT i Sverige. Hon presenterade den Digitala Agendan som syftar till att ta vara på de möjligheter som ny teknik och digitalisering innebär. Den ska hjälpa oss att sätta tekniken i människans tjänst. Genom att nyttja möjligheterna med IT får vi också nya möjligheter att minska vårt ekologiska fotavtryck. Tillgänglig myndighet Riksantikvarieämbetet har länge arbetat med att hitta nya sätt att låta fler ta del av information om Sveriges kulturarv som lagras i offentliga databaser. De ligger också långt fram när det gäller att använda ny teknik och nya metoder för utveckling av sina tjänster och sin informationsspridning. Ett av många initiativ under Sveriges nya PSI-direktiv* för vidareutnyttjande av data från den offentliga förvaltningen. Riksantikvarieämbetet deltar även i projektet Europeana som arbetar med att samla kulturarvsinformation på Europanivå. K-samsök sprider information Karin Nilsson, verksamhetsutvecklare från Riksantikvarieämbetet höll en inspirerande och informativ föreläsning om utveckling Karin Nilsson av webbtjänsten K-samsök, som ska göra åtkomsten till kulturarvsinformation enklare. Genom K-samsök kan institutioner, företag och föreningar komma åt kulturarvsdata från ägande museer och myndigheter. Arbetet är komplext eftersom informationen är strukturerad och lagrad på många olika sätt. Hon visade även några av de publikt utvecklade tjänster som bygger på myndighetens öppna data, bland annat en app för iphone där man kan skapa sina egna fornminnesstigar. Möjligheterna med öppen data och öppna gränssnitt är stora och på det här sättet kan fler vara med och bidra till utvecklingen. Fakta och bakgrund Sundsvall 42 är en ideell förening som samlar medlemmar ur Sundsvallsregionen med verksamhetsutvecklingen i det digitala samhället som gemensamt intresse. I år deltog tre av Frontwalkers medarbetare i arbetet med konferensen. Johan Herneheim, Cecilia Herneheim och Peter Axelsson var delkonferensledare och ansvariga för föreläsningar inom respektive område. Peter Axelsson sitter även i styrelsen. * Information om PSI-direktivet: d/12960/a/

13 Sten Jacobson rapporterar... Från grön IT till hållbar samhällsutveckling Vi har ett problem här på planeten jorden, den pågående utvecklingen håller inte. Vi måste alla ta ansvar för en mer hållbar samhällsutveckling framöver. Inte minst vi som befinner oss i gränslandet mellan affärs-, verksamhets- och IT-utveckling har fantastiska möjligheter att ta vårt ansvar och bli en del av lösningen. Vi kan alla se effekterna av vår ohållbara västerländska livsstil. Redan idag har vi överskridit gränserna inom tre av nio områden* - utsläpp av koldioxid, biologisk mångfald och utsläpp av kväve och fosfor. Lägg därtill befolkningstillväxten och de växande sociala orättvisorna så förstår vi att vi måsta ta hållbar samhällsutveckling och mer hållbara livsstilar på allvar. Key-note talaren Dennis Pamlin sa nyligen på konferensen Sustainable generation Green ICT i Kista: Situationen kan beskrivas som , eller vi har en planet, vi är nio miljarder människor, och vi har ingen tid att förlora. Vi har en planet, vi är nio miljarder människor, och vi har ingen tid att förlora. Idag finns det redan många globala initiativ för en mer hållbar samhällsutveckling. FN lyfter t.ex. fram dessa frågor genom många av sina organ. Det finns även standards för miljöledning (14001) och socialt ansvarstagande (26000). I Sverige kan vi se ett konkret exempel i form av CSR-kompassens processer för ansvarsfull leverantörshantering och hållbar offentlig upphandling. IT centralt för hållbara system Hållbara system är ofta mer sofistikerade i sin natur än traditionella system, och de kräver mer styrning för att fungera. De nya systemen måste mer och mer efterlikna naturens egna organiska system med deras eleganta balans mellan komplexitet, effektivitet och resurssnålhet. Hållbara system ska efterlikna naturens egna system. Ett exempel är våra kraftnät, där vi alla i framtiden kommer att vara både konsumenter och producenter. Vi tar kraft från nätet när vi behöver den men levererar tillbaks vårt överskott, från egna vindsnurror, solceller eller den egna elbilens batteri. Det kan också handla om innovativa appar, små system som genom sin mångfald och lättillgänglighet hjälper oss alla att anamma mer hållbara livsstilar på gräsrotsnivå. Det handlar även om större socialt ansvarstagande, där vi inte längre cyniskt utnyttjar fattigdom och omänskliga arbetsförhållanden för att producera konsumtionsvaror till lägsta möjliga pris. Vad kan vi göra i Sverige? Globaliseringen har ju redan skett. Vi är alla redan ömsesidigt beroende av varandra, över hela jorden. Därför kan vi alla direkt bestämma oss för att bli en del av lösningen. Genom att på ett seriöst sätt ta ansvar för att de affärer och verksamheter vi bedriver, inklusive den affärs-, verksamhets- och IT-utveckling det innebär, sker på ett hållbart sätt. På Frontwalker har vi bestämt oss Med vår profil ansvarsfull utveckling vill vi vara både unika och en föregångare på marknaden. Vi brinner för att hjälpa våra kunder att ta ett större ansvar för hållbar utveckling vare sig det gäller affärsmodeller, processer eller IT-system. Vi har också sedan flera år tillbaks gjort stora investeringar i utveckling av tjänster och verktyg för hållbar utveckling och hållbarhetsredovisning. För de företag som vill bedriva ansvarsfull utveckling i denna mening vill vi vara den perfekta partnern. Med ett 150-tal modiga och ansvarsfulla lagspelare står vi väl rustade för att hjälpa våra kunder att bli en del av lösningen! Vi har bestämt oss, har du? Sten Jacobson, affärsutvecklare Frontwalker * De nio biofysiska planetära processerna, enligt Rockström et.al.: luftpartiklar, kemiska gifter, växthuseffekter, havsförsurning, ozon, kväve och fosfor, sötvattenanvändning, förändrad markanvändning och biologisk mångfald. 13

14 Nya medarbetare Pia Krentzel har en bred erfarenhet av problemlösning och affärsanalys. Hon tänker och arbetar långsiktigt med strategier som knyter samman IT och verksamheten. Hon har arbetat med unika webblösningar, intranät, extranät och avancerade ECM system för medlemsorganisationer, kommuner, myndigheter och privata företag. SharePoint har länge varit en favoritteknologi som Pia har varit imponerad av och funnit mycket användbar. Mest för att den tillför så mycket till slutanvändare och är nära integrerad med Office. Pia har haft roller som workshopledare, utbildare, utbildningsstrateg och affärsanalytiker. Frida Mörtsell är en erfaren kravoch systemanalytiker med en djup teknisk förståelse. Hon har arbetat inom IT-branschen sedan år 2000 och har erfarenhet från ett flertal branscher och olika typer av systemutvecklings- och modelleringsprojekt. Hon har arbetat med både kundspecifika och kundanpassade system och har stor vana av integration mellan många olika system och produkter. Hon har även erfarenhet av att jobba i internationella projekt. Fridas djupa tekniska bakgrund, i kombination med hennes stora förståelse för olika intressenters behov, gör att hon obehindrat kommunicerar med såväl verksamhetssom med IT-företrädare. Hon har en förmåga att snabbt sätta sig in i nya system och metoder. Martin Claesson har arbetat i ITbranschen sedan år 2005 och är specialiserad inom kravhantering och kravanalys men har tidigare även arbetat som systemutvecklare och interaktionsdesigner. Han har främst arbetat i utvecklingsprojekt men också deltagit i förstudier samt tagit fram och genomfört utbildningar. Martin gillar att arbeta agilt och i nära samarbete mellan beställare, krav, utveckling och test. I kravarbetet har Martin bland annat drivit workshops, arbetat med användningsfall, verksamhetsregler, user stories, informationsmodellering samt visualisering av krav med hjälp av demonstratorer/prototyper. Med sin tekniska bakgrund i kombination med erfarenheter av att hålla i workshops och utbildningar har Martin lätt för att kommunicera med såväl verksamhetsrepresentanter som systemarkitekter och systemutvecklare. Jonas Fredriksson har arbetat med SharePoint sedan år 2008 och har erfarenhet från branscher/företag inom bland annat läkemedel, logistik och myndigheter. Jonas ansvarade år 2009 för delar i ett SharePoint 2007 projekt, där han hade arkitektrollen tillsammans med en kollega. I detta projekt var även Jonas med och konfigurerade plattformen. Under år 2011 har Jonas varit projektkoordinator/releasemanager för en myndighets SharePoint-projekt/plattform. 14

15 Som konsultföretag är vi beroende av kompetensen hos våra medarbetare. Därför har vi som personalidé, att erbjuda en attraktiv personalpolitik. Den bygger på varje medarbetares professionella utveckling och starka samhörighet med företaget. Vi söker kontinuerligt flera kompetenta konsulter. Bli en av oss! Läs mer på: Henrik Bengtsson är en drivande person som snabbt sätter sig in i helheten och arbetar fram lösningar tillsammans med verksamheten. Hans kompetens, driv och ledaregenskaper gör honom mycket lämpad att leda grupperingar i utvecklingsinsatser. Han är specialiserad på IT-arkitektur och Informationssäkerhetsarkitektur. Han har gedigen kunskap om IT-strategiska val för långsiktigt hållbara IT-arkitekturer. Henrik har arbetat i uppdrag som IT-arkitekt, informationssäkerhetsarkitekt och projektledare inom olika typer av organisationer med olika storlekar. Annelie Nordin har arbetat i olika typer av ledande befattningar inom flera branscher. Hon har utöver formella ledarroller som chef och projektledare även erfarenhet som affärsutvecklare och verksamhetscontroller. Flera av organisationerna hon verkat i har haft den gemensamma nämnaren i att vara i kraftig förändring, både i utveckling som avveckling, vilket givit henne lång erfarenhet av förändringsledning och vad det innebär på ett mellanmänskligt plan. Annelies väg genom informationsteknologi, affärer och ledarskap har gett henne unik kompetens inom utveckling på alla nivåer inom organisationen och erfarenhet av förändring av teknik, processer och människor. Hon har en stark tro på att det går att genomföra tuffa förändringar och fortfarande behålla det humana perspektivet. André Hansson har lång och bred erfarenhet av IS/IT med inriktning på hur information och affärsbehov analyseras och realiseras på bästa sätt. Med sin pedagogiska kunskap och erfarenhet kan han också förklara och förenkla komplexa problem på ett bra sätt. André har arbetat med verksamhetsarkitektur sedan år 2001 och är både certifierad Enterprise arkitekt och TOGAF 9 Certified. I sitt arbete med verksamhetsarkitektur har det varit i olika roller, exempelvis som projektledare, kravställare, modellerare och analytiker. André har också arbetat fram en metod för verksamhetsanalys som bygger på TOFAG 9 ramverket. Annica Sundvall har gedigen erfarenhet av krav- och verksamhetsanalys och av både traditionella och agila metoder. Hon är också en mycket erfaren modelleringsledare/workshopledare. Annicas styrka är att snabbt sätta sig in i verksamhetens behov och sedan förmedla och detaljera dessa till konkreta IT-systemkrav. Hon har omfattande erfarenhet av hela kravprocessen från processoch behovsanalys till att diskutera krav och lösningsalternativ med IT. Hon är kunnig på att tillämpa och anpassa såväl traditionella metoder, såsom RUP som agila metoder. Hennes långa erfarenhet gör att hon kan vara pragmatisk utan att göra avkall på leverans och kvalitet. 15

16 Returadress: Frontwalker Norrlandsgatan Stockholm På Frontwalker har vi en stark företagskultur som grundar sig i vår värdegrund modiga ansvarsfulla lagspelare. Hos oss får du konsulter som både vill skapa kundnytta och vågar ifrågasätta onytta. Frontwalkers ledstjärna är ansvarsfull utveckling, vilket innebär att våra medarbetare har en helhetssyn i sina uppdrag, vilket även omfattar hållbarhetsaspekten. När du anlitar en eller flera konsulter från oss har de alltid ett lag av kollegor bakom sig som ställer upp för dem. Vi tror att personer som är en del av ett team kommer dit de vill snabbare och lättare, för att de litar på varandra.

Vår värdegrund. Modiga Våra medarbetare vill skapa kundnytta och vågar ifrågasätta onytta.

Vår värdegrund. Modiga Våra medarbetare vill skapa kundnytta och vågar ifrågasätta onytta. Vår profil Frontwalker arbetar med hela kedjan från verksamhetsutveckling till IT-utveckling. Vi har en helhetssyn när det gäller människor, processer och IT. Vårt kännetecken är att vi kombinerar ansvarsfulla

Läs mer

Föregångare inom IT- och verksamhetsutveckling

Föregångare inom IT- och verksamhetsutveckling [ Föregångare inom IT- och verksamhetsutveckling [ Ansvarsfull utveckling Frontwalker 2012 Regeringsgatan 26 111 53 Stockholm 08-790 36 00 info@frontwalker.se www.frontwalker.se Här finns vi: Stockholm

Läs mer

Avega Group skapar det moderna samhällets tjänster, produkter och affärsmodeller genom specialistkonsulter inom verksamhetsutveckling och IT.

Avega Group skapar det moderna samhällets tjänster, produkter och affärsmodeller genom specialistkonsulter inom verksamhetsutveckling och IT. Avega Group skapar det moderna samhällets tjänster, produkter och affärsmodeller genom specialistkonsulter inom verksamhetsutveckling och IT. Avega Group grundades år 2000 och har ca 350 medarbetare i

Läs mer

Nyhetsbrev december 2011

Nyhetsbrev december 2011 Nyhetsbrev december 2011 2011 - fokusering och tillväxt i en turbulent omvärld Då Tord Schultz skrev VD-ordet i vårt nyhetsbrev i december 2010 anade ingen att 2011 skulle bli ett år med den dramatiska

Läs mer

Avega Group Presentation

Avega Group Presentation Avega Group Presentation Avega Group Grundades år 2000 och har ca 350 medarbetare i Stockholm, Göteborg och Malmö Har ett heltäckande erbjudande inom digital transformation Består av erfarna specialistkonsulter

Läs mer

Frågor och svar om Hållbarhetsportalen

Frågor och svar om Hållbarhetsportalen [ Frågor och svar om Hållbarhetsportalen Systemstöd för hållbar utveckling och redovisning [ Ansvarsfull utveckling Frontwalker 2013 Regeringsgatan 26 111 53 Stockholm 08-790 36 00 info@frontwalker.se

Läs mer

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Att jobba hos oss Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer. Hur vi lever vårt varumärke Simple, Personal and Fair

Läs mer

Roll, Mål & Sammanhang

Roll, Mål & Sammanhang Roll, Mål & Sammanhang Roll: Fastighetschef på Örebroporten www.orebroporten.se Huvuduppdrag: Bidra till Örebros och Örebroportens framtida utveckling. - Du leder fastighetsavdelningens medarbetare och

Läs mer

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete Positiva synpunkter Bra upplägg. Lite teori blandat med övningar i lagom storlek. Verksamhetsnära och realistiskt. Många tankeställare

Läs mer

Företagspresentation Avega Group

Företagspresentation Avega Group Företagspresentation Avega Group Avega förbättrar företag, samhälle och människors liv genom digital transformation Avega Group Grundades år 2000 och har ca 350 medarbetare i Stockholm, Göteborg och Malmö

Läs mer

PERSONAL. Kan, vill och vågar. Tema: En andra chans? Få delar ägarskap och vinst trots förtjänster

PERSONAL. Kan, vill och vågar. Tema: En andra chans? Få delar ägarskap och vinst trots förtjänster PERSONAL FACKTIDNINGEN FÖR PERSONALANSVARIGA #5 2012 & L E D A R S K A P Kan, vill och vågar Jernhusen tror att människor med god självinsikt driver företag framåt. Ulrika Frisk och Angela Rossi hjälper

Läs mer

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin

Läs mer

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll?

1. Vad har Carpe betytt för dig personligen i din yrkesroll? det har gett mig mer kunskap och självkänsla för det jag arbetar med. det har kännts väldigt skönt att fått gått utbildningar som passat in i verksamheten,som man annars inte hade fått gått.. Ökade kunskaper

Läs mer

InItIatIvet för. socialt ansvar

InItIatIvet för. socialt ansvar InItIatIvet för socialt ansvar Initiativet för socialt ansvar Initiativet för Socialt ansvar är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt att kunna

Läs mer

INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR

INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR INITIATIVET FÖR SOCIALT ANSVAR Initiativet för Socialt ansvar är en av CSR Västsveriges tipslistor för ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Det är tänkt att kunna fungera

Läs mer

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling

GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling GPS (GuidePraktikStöd) Tillsammans -..från ord..till handling Hej En fråga, vi undrar om ni har samma spaningar som vi? Efter att ha jobbat med förändringar sedan slutet av 90-talet, ser vi likartade utmaningar

Läs mer

Profilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil

Profilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil Profilera dig på LinkedIn 10 steg till en lyckad profil Profilera dig på LinkedIn Med över 300 miljoner användare är LinkedIn världens största professionella nätverk och två miljoner svenskar är medlemmar.

Läs mer

seminarier östergötland

seminarier östergötland seminarier östergötland... hösten 2013 19 Fortsatt inspiration från Knowit i Östergötland under hösten 2013! September Under våren har Knowit i Östergötland genomfört ett antal mycket uppskattade seminarier

Läs mer

Digital strategi för Strängnäs kommun

Digital strategi för Strängnäs kommun 1/8 Beslutad: Kommunfullmäktige 2016-01-25 8 Gäller fr o m: 2016-01-26 Myndighet: Diarienummer: Kommunstyrelsen KS/2015:646-005 Ersätter: Ansvarig: IT-strateg Digital strategi för Strängnäs kommun 2/8

Läs mer

TILLVÄXTMOTORN. 84 procent. - hjälper små och medelstora företag att utvecklas

TILLVÄXTMOTORN. 84 procent. - hjälper små och medelstora företag att utvecklas TILLVÄXTMOTORN - hjälper små och medelstora företag att utvecklas 84 procent uppger att Tillväxtmotorn bidragit till att förbättra deras affärsutveckling och strategi. Vi vänder oss till dig: Tillväxtmotorn

Läs mer

Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar

Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar Kronoberg nov 2013 maj 2014 Camilla Bengtsson Utveckling och projektledning inom samhälle och kultur. t 0705 712 533 m camilla@camillabengtsson.se w www.camillabengtsson.se

Läs mer

TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET

TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET TL BYGG - FÖRETAGET SOM BYGGER STOLTHET TL BYGG SÅ BYGGER VI STOLTHET 2 HEJSAN! I denna lilla bok kan du läsa om oss på TL Bygg. Vilka vi är, vad vi gör och varför vi går upp varje morgon och gör det vi gör - och det alltid med ett stort engagemang.

Läs mer

sveriges bästa arbetsplats

sveriges bästa arbetsplats sveriges bästa arbetsplats Aktiebolaget Systemstöd Sverige Vi är en ledande leverantör av affärskritiska system lösningar inom definierade branscher i Sverige. Vår affärsidé är att tillsammans med våra

Läs mer

Strategi SVA 2011 2014. Friska djur trygga människor

Strategi SVA 2011 2014. Friska djur trygga människor Strategi SVA 2011 2014 Friska djur trygga människor SVA:s grundläggande värderingar och kännetecken SVA tar ett viktigt samhällsansvar och står för en förutseende beredskap Vår verksamhet vilar på vetenskaplig

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

Utvecklar marknadsavdelningar.. Produktionsprocesser Metoder Upphandlingar Kompetenser

Utvecklar marknadsavdelningar.. Produktionsprocesser Metoder Upphandlingar Kompetenser Utvecklar marknadsavdelningar.. Produktionsprocesser Metoder Upphandlingar Kompetenser Effektivare produktion av kommunikation United State Of Mind är ett konsultbolag som arbetar med att professionalisera

Läs mer

Guide inför ett. storageprojekt. Viktiga överväganden inför lagringskonsolidering

Guide inför ett. storageprojekt. Viktiga överväganden inför lagringskonsolidering Guide inför ett storageprojekt Viktiga överväganden inför lagringskonsolidering av David Tapper Egloo System AB Grindstuvägen 48 167 33 Bromma 08-580 801 30 egloo.se GUIDE INFÖR ETT STORAGEPROJEKT INLEDNING

Läs mer

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K > < I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K I N L E DN I N G U p p drage t Vi vill mer. Vi vågar satsa. Vi ger resultat. 6 7 Erbj u dan de t Visa vad våra färger går för. 8 9 Drivk rafte rna 1 0 1

Läs mer

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?

VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP? VAD ÄR MENTORSKAP? INTRODUKTION VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP? Mentorskap och coachning MENTORSKAP ATT BYGGA EN RELATION VARFÖR MENTORSKAP? Introduktion Mentorskap handlar om att bygga en

Läs mer

KONSULTPROFIL Rodrigo

KONSULTPROFIL Rodrigo KONSULTPROFIL Rodrigo Systemutvecklare.NET/EPiServer/SharePoint Sammanfattning Rodrigo är en utåtriktad och glad person med båda fötterna på jorden som trivs både med att leda och samarbeta. Har jobbat

Läs mer

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas. Dags att nätverka Svensk Byggtjänst har tagit fram ett program med nätverksträffar med syfte att hjälpa unga (under 30 år) talanger till en bra start i yrkeslivet. Idén är att erbjuda den senaste kunskapen

Läs mer

En stad. 9000 medarbetare. En vision.

En stad. 9000 medarbetare. En vision. guide till År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En stad. 9000 medarbetare.

Läs mer

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Användbarhet i sitt sammanhang

Användbarhet i sitt sammanhang Användbarhet i sitt sammanhang Världsanvändbarhetsdagen 2009-11-12 Anders Hedberg, Guide Konsult Stockholm Innehåll En helikoptertur över ett projekts olika faser med belysning på användbarhet i förhållande

Läs mer

InItIatIvet för. miljö ansvar

InItIatIvet för. miljö ansvar InItIatIvet för miljö ansvar Initiativet för miljöansvar Initiativet för Miljöansvar är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt att kunna fungera

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Dags att anmäla sig till EIO Ledarskapsprogram I januari drar en ny omgång av EIOs ledarskapsprogram

Läs mer

Guide till HELSINGBORG

Guide till HELSINGBORG Guide till HELSINGBORG 2035 År 2035 ska Helsingborg vara den skapande, pulserande, gemensamma, globala och balanserade staden för människor och företag. Helsingborg är staden för dig som vill något. En

Läs mer

Lärande skapar utveckling!

Lärande skapar utveckling! Lärande skapar utveckling! strategisk kompetensförsörjning Genom kunskap om företagets vision och affärsidé känner vi ökat engagemang vilket också är en grund för att vilja lära nytt. Ett jämställt samhälle

Läs mer

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna

Läs mer

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School

Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School EIO Ledarskapsprogram Så här tycker några av deltagarna om vad programmet haft för omvälvande betydelse

Läs mer

Utbildning av IT-arkitekter

Utbildning av IT-arkitekter IT-arkitektur som utbildningsområde Erfarenheter från Dataföreningens kurs Certifierad IT-arkitekt Perioden 1 - Lars Wiktorin, IT plan lars.wiktorin@itplan.se 1 Förändringens vindar Omgivningen Verksamheten

Läs mer

Sociala medier och uppdragsutbildning

Sociala medier och uppdragsutbildning Sociala medier och uppdragsutbildning Vad ska jag prata om? Utveckla dina affärer med sociala medier Vägen fram till en framgångsrik social media-strategi Uppdragsutbildning i sociala medier? Mål med föreläsningen?

Läs mer

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2 CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2 Nordisk Kommunikation AB Olof Palmes gata 13 SE 111 37 Stockholm T +46 8 612 5550 F +46 8 612 5559 info@nordisk-kommunikation.com www.nordisk-kommunikation.se

Läs mer

Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper

Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper REFLEKTIONER / TANKAR Jag gick in helt utan förutsättningar och har varit med om MÅNGA utbildningar av den här typen. Kort och norrländskt

Läs mer

TMP Consulting - tjänster för företag

TMP Consulting - tjänster för företag TMP Consulting - tjänster för företag Adress: http://tmpc.se Kontakta: info@tmpc.se TMP Consulting är ett bolag som utvecklar tekniska lösningar och arbetar med effektivisering och problemslösning i organisationer.

Läs mer

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 25. MiLprogrammet för nya chefer MUC 25 MiLprogrammet för nya chefer 2011 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig

Läs mer

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som

Läs mer

Offentliga Sektorns Managementprogram

Offentliga Sektorns Managementprogram Offentliga Sektorns Managementprogram OFFENTLIGA SEKTORNS MANAGEMENTPROGRAM Utveckling för dig som är högre chef inom offentlig sektor Som högre chef i den offentliga sektorn lever du i en spännande och

Läs mer

Produktchef. Kontaktuppgifter:

Produktchef. Kontaktuppgifter: Produktchef Kontaktuppgifter: Sven Haglund Anders Renström RT Generationsskifte VD TreCe AB +46 708 572 572 +46 11 211460 e-mail: sven@g15e.se e-mail: anders.renstrom@trece.se Om TreCe TreCe är en av nordens

Läs mer

E-strategi för Strömstads kommun

E-strategi för Strömstads kommun E-strategi för Strömstads kommun Antagen 2016-11-24 KF 134 1. Sammanfattning 3 2. Förutsättningar 3 3. Syfte 3 4. Vision och övergripande mål 3 5. Områden med avgörande betydelse för kommunens mål 4 6.

Läs mer

Sammanställning av generell kursenkät för V15 Ledarskap för vårdens utveckling Datum: 2015-04-07 Besvarad av: 13(30) (43%)

Sammanställning av generell kursenkät för V15 Ledarskap för vårdens utveckling Datum: 2015-04-07 Besvarad av: 13(30) (43%) Sammanställning av generell kursenkät för V15 Ledarskap för vårdens utveckling Datum: 2015-04-07 Besvarad av: 13(30) (43%) 1. Det var lätt att veta vilken nivå som förväntades på mitt arbete fördelning

Läs mer

GÖR VERKLIGHET AV DIN DIGITALA POTENTIAL.

GÖR VERKLIGHET AV DIN DIGITALA POTENTIAL. GÖR VERKLIGHET AV DIN DIGITALA POTENTIAL. UPPKOPPLAT BEHÖVER INTE BETYDA SMART. Trasslat in dig i tekniken? Se vår humoristiska film om en möjlig (?) nära, uppkopplad framtid. www.semcon.com/smart Att

Läs mer

Hitta guldgruvor och jaga tidstjuvar. Kompletta affärssystem för bemanning och rekrytering.

Hitta guldgruvor och jaga tidstjuvar. Kompletta affärssystem för bemanning och rekrytering. Hitta guldgruvor och jaga tidstjuvar. Kompletta affärssystem för bemanning och rekrytering. intelliplan intelliplan Intelliplan Om företaget Vi hjälper kunder att hitta gömda guldgruvor. 2 Intelliplan

Läs mer

Bekymmersfri IT-vardag

Bekymmersfri IT-vardag Bekymmersfri IT-vardag VD har ordet Långsiktighet, nytänkande och hög tillförlitlighet är kärnvärden för CoreIT Min och mina fantastiska medarbetares absoluta strävan är att CoreIT ska vara den bästa partnern

Läs mer

Uppskattning och frågande som skapar de bästa av världar

Uppskattning och frågande som skapar de bästa av världar Uppskattning och frågande som skapar de bästa av världar När människor systematiskt använder sina styrkor och bygger vidare på framgångsfaktorer och önskvärda lägen möjliggörs storverk. När vårt fokus

Läs mer

Vårt nya sätt att möta kunden

Vårt nya sätt att möta kunden Click to edit Master title style Vårt nya sätt att möta kunden Margaretha Bremar Click to Vad edit finns Master i mina title tankar style Hur ska vi bli ännu effektivare och göra IT lösningar för att -

Läs mer

SLL Juridik och upphandling Upphandlingsavdelningen. Kravspecifikation för. Digitala kommunikationsplattformar,sll1925

SLL Juridik och upphandling Upphandlingsavdelningen. Kravspecifikation för. Digitala kommunikationsplattformar,sll1925 SLL Juridik och upphandling Upphandlingsavdelningen Kravspecifikation för Digitala kommunikationsplattformar,sll1925 Inledning Stockholms läns landstings (SLL) främsta uppgift är att se till att invånarna

Läs mer

Utbildningen Förenkla - helt enkelt FÖR KOMMUNER SOM VILL FÖRBÄTTRA SINA FÖRETAGSKONTAKTER

Utbildningen Förenkla - helt enkelt FÖR KOMMUNER SOM VILL FÖRBÄTTRA SINA FÖRETAGSKONTAKTER Utbildningen Förenkla - helt enkelt FÖR KOMMUNER SOM VILL FÖRBÄTTRA SINA FÖRETAGSKONTAKTER Sveriges Kommuner och Landsting erbjuder på nytt den uppskattade utbildningen Förenkla helt enkelt som syftar

Läs mer

Microsoft Dynamics 365 Business Application vs. ERP. Företagen måsta sätta sig själva i förarsätet

Microsoft Dynamics 365 Business Application vs. ERP. Företagen måsta sätta sig själva i förarsätet Microsoft Dynamics 365 Business Application vs. ERP Slutsats från mina 5 artiklar om ämnet: Tema Dynamics 365 Business Application 2017-05-10 Created by: Mikael Petersén: Vi är inne i ett stort teknikskifte

Läs mer

ATT BYGGA FÖRTROENDE

ATT BYGGA FÖRTROENDE ATT BYGGA FÖRTROENDE Vissa saker är svårare att skapa än andra, även för oss specialister. I byggindustrin är ett starkt förtroende en av de allra svåraste sakerna att bygga upp. Det kräver en ärlighet,

Läs mer

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Borås den 2 oktober 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation: Thomas

Läs mer

Så får Atlas Copco ut maximalt värde och säkrad drift av sina affärskritiska applikationer

Så får Atlas Copco ut maximalt värde och säkrad drift av sina affärskritiska applikationer REFERENS Så får Atlas Copco ut maximalt värde och säkrad drift av sina affärskritiska applikationer Om Atlas Copco Atlas Copco är en världsledande leverantör av lösningar för industriell produktivitet.

Läs mer

Norron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )

Norron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget ) Norron AB och policy för ansvarsfulla investeringar Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr 556812-4209 ( Bolaget ) den 11 juni 2018 Riktlinjerna ska, minst en gång per år, föredras och fastställas

Läs mer

Hel kurs 7.5 högskolepoäng/credits B2VF01. Antal som avslutat kurs:32 Program. Agneta Kullén Engström och Cecilia Ljungblad Kurstid: VT 2018

Hel kurs 7.5 högskolepoäng/credits B2VF01. Antal som avslutat kurs:32 Program. Agneta Kullén Engström och Cecilia Ljungblad Kurstid: VT 2018 Kursrapport Kursens namn: Antal högskolepoäng Ladok-kod: Förbättringskunskap och vårdutveckling ur ett hållbarhetsperspektiv Hel kurs 7.5 högskolepoäng/credits B2VF01 Antal registrerade studenter: 40 Program/fristående:

Läs mer

Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag

Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag Välkommen till en inspirerande dag på temat Kraftkällan Infor M3 så skapar du maximal effektivitet i alla företagets aktiviteter. INBJUDAN

Läs mer

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE Våra föreläsare och deras tillväxtnycklar Sedan 2010 har vi genomfört vårt populära tillväxtprogram och fler än 700 företagsledare och chefer

Läs mer

Vill du arbeta med affärsprocesser, affärssystem och verksamhetsutveckling

Vill du arbeta med affärsprocesser, affärssystem och verksamhetsutveckling Traineeprogram 2018 Vill du arbeta med affärsprocesser, affärssystem och verksamhetsutveckling På Systemstöd får du arbeta med att utveckla olika företags affärsprocesser med Sage X3 affärssystem som grund.

Läs mer

I-mentor. Lunds Tekniska Högskola. mentorsprogrammet på Industriell ekonomi

I-mentor. Lunds Tekniska Högskola. mentorsprogrammet på Industriell ekonomi I-mentor mentorsprogrammet på Industriell ekonomi Lunds Tekniska Högskola Text: Christian Johansson & Nina Åxman. Bilder: Johan Majtorp & Mats Nygren. Layout: Hanna Johansson Välkommen till I-mentor! För

Läs mer

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag.

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag. Affärstillväxt Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag. Bakgrund Norra Sveriges näringsliv består till största delen av några stora basindustri företag och offentliga

Läs mer

BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE

BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE 150 ledningsgrupper senare - vår bild av en dold potential Detaljerade fallstudier av verkliga ledningsgruppssituationer och typiska problem såväl som konkreta tips för

Läs mer

SPP skapar möjligheter. Hållbara pensionslösningar för företag och anställda

SPP skapar möjligheter. Hållbara pensionslösningar för företag och anställda SPP skapar möjligheter Hållbara pensionslösningar för företag och anställda Du behöver inte kunna allt. Det gör vi. SPP hjälper dig att ta bra beslut om pensioner. Att ha hand om människors pensionspengar

Läs mer

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Fråga 1: Varför sökte du till programmet? Vad hoppades du på och vad behövde du? Blev rekommenderad av turistbyrån.

Läs mer

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland

Läs mer

FRÅN NYUTVECKLINGS- PROJEKT TILL EFFEKTIV IT-FÖRVALTNING

FRÅN NYUTVECKLINGS- PROJEKT TILL EFFEKTIV IT-FÖRVALTNING Novatrox Group FRÅN NYUTVECKLINGS- PROJEKT TILL EFFEKTIV IT-FÖRVALTNING Lia Holmqvist Anna Edelönn Från nyutvecklingsprojekt till effektiv IT-förvaltning Från förälskelsefas till vardagsharmoni - lyckat

Läs mer

NOTIS Inlämningsuppgift till Mentorskap inom Samverkan

NOTIS Inlämningsuppgift till Mentorskap inom Samverkan NOTIS Inlämningsuppgift till Mentorskap inom Samverkan adept: Nihad Subasic subasic@kth.se KTH, ITM, TMT Campus Södertälje mentor: Joakim Gimholt joakim.gimholt@scania.com Scania Tekniskt Center Södertälje

Läs mer

KONSULTPROFIL. Irene Ström

KONSULTPROFIL. Irene Ström KONSULTPROFIL Irene Ström Med fokus på Liv & Pension och med stor entusiasm kring detta driver jag uppdrag hos mina kunder. Mina projekt kännetecknas av arbetslust, energi och möten mellan människor. Min

Läs mer

DR SANNAS NU OCH FRAMÅT

DR SANNAS NU OCH FRAMÅT DR SANNAS NU OCH FRAMÅT Grundare & Styrelseordföranden i Dr Sannas Sweden AB har ordet Jag är väldigt glad och tacksam för det vi har byggt upp tillsamman med Dr Sannas AB för mitt mål är att förena kunskap

Läs mer

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP

MiL PERSONLIGT LEDARSKAP MiL PERSONLIGT LEDARSKAP träningsläger i personligt ledarskap MiL Personligt Ledarskap är en utmanande, intensiv och rolig process. Du får genom upplevelsebaserad träning, coachning, feedback och reflektion

Läs mer

Modern och innovativ skolutveckling

Modern och innovativ skolutveckling Modern och innovativ skolutveckling Förändringsledning, kunskapsutveckling och systematik i digitala lärmiljöer Ett utbildningsprogram för skolledare och nyckelpersoner Välkommen till 4 dagar med TÄNK

Läs mer

Guide: Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR

Guide: Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR Guide: Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR Vi lever i en snabbt föränderlig samtid som erbjuder stora utvecklingsmöjligheter och samtidigt ställer höga krav

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

TRE STEG TILL ETT LYCKAT HÅLLBARHETSARBETE

TRE STEG TILL ETT LYCKAT HÅLLBARHETSARBETE TRE STEG TILL ETT LYCKAT HÅLLBARHETSARBETE STEG 1 BESTÄM VILKA OMRÅDEN NI SKA ARBETA MED Börja med att ta reda på vilka interna och externa krav och önskemål som finns. När ni har gjort det kan ni välja

Läs mer

Informators nya Officeerbjudande! Vi kan hjälpa er prestera smartare, snabbare och bättre!

Informators nya Officeerbjudande! Vi kan hjälpa er prestera smartare, snabbare och bättre! Utrullning av nytt Office Informators nya Officeerbjudande! Vi kan hjälpa er prestera smartare, snabbare och bättre! Utrullning av nytt Office Informator kan erbjuda er en modell för utrullning i 4 steg.

Läs mer

Smakprov ur 4 råd, utgiven på Fantasi & Fakta, fantasifakta.se

Smakprov ur 4 råd, utgiven på Fantasi & Fakta, fantasifakta.se O innehåll förord 5 ledarskap, styrelse och strategi 6 4 råd för att bli en bättre ledare 7 4 råd för att skapa framgångsrika team 11 4 råd om att leda i en förändring 14 4 råd för att engagera medarbetare

Läs mer

Öka effekten av DR med QR! Sju inspirerande exempel på hur du kan använda QR-koder i dina DR-kampanjer

Öka effekten av DR med QR! Sju inspirerande exempel på hur du kan använda QR-koder i dina DR-kampanjer Öka effekten av DR med QR! Sju inspirerande exempel på hur du kan använda QR-koder i dina DR-kampanjer Innehållsförteckning 1. Introduktion 2. Actionkoder 3. Kanalerna 4. Statistik 5. 7 tips 6. Sammanfattning

Läs mer

Se om ditt hus. Perspektiv. Alla pratar om hållbarhet. Men vad vill politikerna? Nya! Daniel Steinholtz, expert inom hållbarhet guidar till ISO 26000

Se om ditt hus. Perspektiv. Alla pratar om hållbarhet. Men vad vill politikerna? Nya! Daniel Steinholtz, expert inom hållbarhet guidar till ISO 26000 Nya! Perspektiv #194 november årgång 23 på hållbar verksamhetsutveckling utblick Alla pratar om hållbarhet. Men vad vill politikerna? företaget Medarbetarnas kreativitet sattes på prov hos HSB Göteborg

Läs mer

Chefsarkitekten förstärker individerna och säkerställer nyttan med arkitekturen. Eva Kammerfors Alexander Novella

Chefsarkitekten förstärker individerna och säkerställer nyttan med arkitekturen. Eva Kammerfors Alexander Novella Chefsarkitekten förstärker individerna och säkerställer nyttan med arkitekturen Eva Kammerfors Alexander Novella Marknaden rör sig! 3 Hur passar det in med övriga processer? oklart blir till att bygga

Läs mer

INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER 31 000 STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM

INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER 31 000 STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM INNOVATION OCH UTVECKLING MED HJÄLP AV LNU:S STUDENTER 31 000 STUDENTER 100 UTBILDNINGSOMRÅDEN TVÄRVETENSKAPLIGA TEAM AUDITION SPEED DATE FÖRBEREDANDE AKTIVITETER FÖR STUDENTER Inför Audition Kartlägg

Läs mer

MUC 23. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 23. MiLprogrammet för nya chefer MUC 23 MiLprogrammet för nya chefer 2008-2009 Välkommen till MiLprogrammet för NYA chefer Du är i början av din chefskarriär och är motiverad att ta dig an större utmaningar. Du har ambitionen att utvecklas

Läs mer

Ungdomsteamets vision är att genom samarbete med näringslivet kunna skapa alternativa vägar till arbete

Ungdomsteamets vision är att genom samarbete med näringslivet kunna skapa alternativa vägar till arbete I Haninge kommun finns det c:a 1000 arbetslösa ungdomar, varav ungefär en tredjedel förekommer utanför den officiella statistiken. Den officiella statistiken visar att det finns ca 700 personer registrerade

Läs mer

Sammanfattning av programmet UID FutureMap

Sammanfattning av programmet UID FutureMap Sammanfattning av programmet UID FutureMap Världen behöver en ny, socialt hållbar arbetsmodell. Människans fria, trygga medvetande och hälsa skadas av de ekonomiska modeller, som styr världen sedan flera

Läs mer

Mentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap

Mentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap Mentorprogram Real diversity mentorskap Real diversity är ett projekt som fokuserar på ungdomar i föreningsliv och arbetsliv ur ett mångfaldsperspektiv. Syftet med Real diversity är att utveckla nya metoder

Läs mer

Produktchef. Kontaktuppgifter:

Produktchef. Kontaktuppgifter: Produktchef Kontaktuppgifter: Sven Haglund Anders Renström RT Generationsskifte VD TreCe AB +46 708 572 572 +46 11 211460 e-mail: sven@g15e.se e-mail: anders.renstrom@trece.se Om TreCe TreCe är en av nordens

Läs mer

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans 9 Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans 8 11 Varje dag är en ny föreställning. Vi lyssnar aktivt på våra kunder, för att bli bättre. Vi tar personligt ansvar för

Läs mer

Individuellt paper inom kursen Entreprenöriellt lärande Av: Sofi Holmgren

Individuellt paper inom kursen Entreprenöriellt lärande Av: Sofi Holmgren Individuellt paper inom kursen Entreprenöriellt lärande Av: Sofi Holmgren Första gången jag kom i kontakt med termen entreprenörskap och Ung företagsamhet var när jag läste till lärare på Malmö högskola.

Läs mer

Tillsammans är vi starka

Tillsammans är vi starka Tillsammans är vi starka Välkommen! Sättet vi lever vår vision och vår affärsidé på är vad som bland annat skiljer oss från våra konkurrenter. Det handlar om HUR vår omgivning upplever samarbetet med oss

Läs mer

Kommunicera och nå dina mål. Kommunikationsstrategi 2013-2016

Kommunicera och nå dina mål. Kommunikationsstrategi 2013-2016 Kommunicera och nå dina mål Kommunikationsstrategi 2013-2016 Lyssna och prata för att nå målen Östersunds kommun har tagit fram en kommunikationsstrategi som sträcker sig från 2013 till 2016. Den här foldern

Läs mer

Time Cares tjänsteerbjudande

Time Cares tjänsteerbjudande Time Cares tjänsteerbjudande Time Cares tjänsteerbjudande Time Care tjänsteerbjudande Hur utbildar och stöttar vi våra chefer att leda verksamheter där varje krona har en berättelse och varje minut ett

Läs mer

Bilaga 4 till Tre år med Mångfald på slätten (OVR306) Sammanställning deltagare i aktivitet. 1. Hur motiverad är du att genom aktiva åtgärder främja

Bilaga 4 till Tre år med Mångfald på slätten (OVR306) Sammanställning deltagare i aktivitet. 1. Hur motiverad är du att genom aktiva åtgärder främja Bilaga 4 till Tre år med Mångfald på slätten (OVR306) Sammanställning deltagare i aktivitet 1. Hur motiverad är du att genom aktiva åtgärder främja a) Pollinerare Medelvärde 4,65 b) Nyttodjur Medelvärde

Läs mer