nuvabnytt LOGISTIKSATSNING Fixit mässan T-Emballages nya lagerbyggnad invigd SID 4 Större ytor för EvoBus SID 6 Kvinnors Ledarskap

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "nuvabnytt LOGISTIKSATSNING Fixit mässan T-Emballages nya lagerbyggnad invigd SID 4 Större ytor för EvoBus SID 6 Kvinnors Ledarskap"

Transkript

1 nuvabnytt INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR LOGISTIKSATSNING Fixit mässan T-Emballages nya lagerbyggnad invigd SID 3 Full aktivitet på Kvarnstrands SID 4 Större ytor för EvoBus SID 6 Kvinnors Ledarskap

2 nuvabnytt Ansvarig utgivare Börje Cronvall text och foto Börje Cronvall, Désiree Källqvist Layout & PRODUKTION Prinfo Bergs upplaga 1500 ex Nuvab - din näringlivspartner Det krävs en bra jordmån för att människor och företag ska växa. Att starta, driva och växa i sitt företag är en spännande resa. Vi på Nuvab vet att det behövs en bra grogrund, en sund miljö och mycket näring för att lyckas. Hos oss kan du plantera din affärsidé och låta ditt företag spira. Vi har skapat mötesplatser, där både nya entreprenörer och färdiga företag har möjlighet att utvecklas. I våra utbildningar, projekt och aktiviteter får du kunskaper och inspiration att utvecklas. Kontakta oss när du vill bolla idéer eller söker nya kontakter. Tillsammans är vi starka! Nuvab ansvarar för det operativa näringslivsarbetet i kommunen på uppdrag av Vetlanda kommun. Nuvabnytt är en del i det uppdraget. Vi har något andra saknar! I Vetlanda kommun finns det rent fysiskt guld och gröna skogar något de flesta saknar, men som vi faktiskt har. I övrigt kan listan över alla positiva saker med Vetlanda kommun säkert göras lång och en sak är vi helt ensamma om och det är Wernerstipendiet. Wernerstiftelsen bildades den 1 oktober 1998 av Vetlanda Rotaryklubb och den har till uppgift att förvalta den fond som byggts upp med i huvudsak gåvomedel från Werner von Seydlitz. Stiftelsen ska verka för utveckling av entreprenörskap vad avser produkter och tjänster i företag lokaliserade inom Vetlanda kommuns nuvarande gränser. Stiftelsen har delat ut årliga resestipendier sedan år 2002 i syfte att genom en studieresa utveckla och inspirera mottagaren inom dennes verksamhetsområde. Hittills är det sexton personer som utsetts till stipendiater och fått ett resestipendium. Donatorn Werner von Seydlitz grundtanke är Wenn jemand eine Reise tut, so kann er was erzählen när någon gör en resa så kan han berätta något. Det är alltså genom att ta till sig erfarenheter från de främsta i världen vi kan utvecklas och den möjligheten vill donatorn och stiftelsen ge en företagsam kommuninvånare varje år. Stipendiet uppgår till kronor och bland de som erhållit stipendiet finns både företagsledare och anställda vid små och stora företag i kommunen. Flera av deltagarna har åkt till Kina för att studera deras utveckling, men några har valt att dela upp resan så att man kunnat besöka t.ex. två olika världsdelar. Nu är det dags att ansöka om 2012 års stipendium och även i år är stipendiet på kronor. Grundkraven för att ansöka om stipendiet är att man ska vara folkbokförd i Vetlanda kommun och helst vara i åldern år. Det här är alltså en fantastisk och unik möjlighet som Werner von Seydlitz och Vetlanda Rotaryklubb ger Vetlandas entreprenörer. Missa inte chansen att söka! Mer information hittar du på Börje Cronvall, Nuvab Bli delägare i Nuvab du också! Det är billigt att bli delägare i Nuvab. Du betalar 100 kr till Föreningen Nuvab (du blir därmed en av många som gemensamt äger alla aktierna i aktiebolaget). Dessutom betalar du kronor i en anslutningsavgift samt en serviceavgift på 170 kr/ anställd och år. NyA medlemmar i Nuvab: Sedan förra numret av Nuvabnytt har vi fått två nya medlemmar och delägare i Nuvab. Varmt välkomna hälsar vi: Kontakta oss så berättar vi mer om dina förmåner och våra möjligheter! Älggatan 2, Vetlanda , Tenhults Försäljning AB - Tefab Stefan Johansson Försäljning av markrör och tillbehörsamhetsutveckling, utbildning Athler O Konsult AB Olle Athler Försäljning av småhus och byggmaterial 2

3 Jimi Politis, ansvarig för slipservicen, tillsammans med David Kvarnstrand i företagets slipavdelning. Full aktivitet på Kvarnstrands TROTS EN NEDGÅNG i hela träindustrin, framför allt i husbranschen, så är det inga pessimistiska tongångar hos Kvarnstrands Verktyg AB. Företaget som tillverkar skärande verktyg för framförallt träbranschen, men även för plast och aluminium, har satsat och investerat stort under 2011 och satsningen kommer att fortsätta även i år. Företaget startade redan 1945 och David Kvarnstrand, som i år suttit på vd-stolen i tio år, är den fjärde generationen inom familjen som driver företaget. Pappa Conny, som i sin tur övertog företaget 1985, är dock fortfarande aktiv i företaget. - Vi satsar hårt och tror på framtiden, berättar David. Bara sedan december förra året har vi investerat i en ny slipmaskin och två nya fleroperationsmaskiner och vi kommer att investera i ytterligare slipmaskiner och lödaggregat inom kort. Under hösten gjorde vi en stor satsning i Norge då vi förvärvade Stridsberg Norge AS, det största sliperiet för sågverkssidan i Norge. Företaget arbetar just nu också med ett delvis Vinnova-finansierat utvecklingsprojekt som kan öppna för helt nya möjligheter till verktygs- och maskinövervakning - trådlös övervakning av verktyg under bearbetning. - Här sker ett samarbete med bl.a. professorer på Lunds universitet, berättar David. Conny är projektledare för arbetet och intresset för idén är mycket stort i forskarvärlden eftersom det finns flera spinoffeffekter. Trådlös överföring av olika tillstånd från de roterande delarna i dyra maskiner öppnar för oändliga möjligheter till styrning och övervakning. Det som ligger närmast till hands är temperatur och vibrationer och med fortlöpande data skulle man inte bara kunna undvika haverier, utan också trimma prestanda. - Den del som växer snabbast och som har störst tillväxtpotential är dotterbolaget Kvarnstrands Verktygsservice, fortsätter David. Vi satsar för fullt med nya maskiner och mer kvalificerad personal för att ta emot det ökade inflödet av arbete/förtroende som kunderna ger oss. Det är anledningen till att vi har investerat mycket och kommer att fortsätta göra det. Utöver detta har vi även knutit till oss nya agenturer, med unika produkter som vi kommer att börja jobba med under året. Kvarnstrands har hela Europa som sin marknad, där Tyskland, Norge och Österrike är störst, men där t.ex. Ryssland är växande. Som ett bevis på framtidstron aviserar David också att man kommer att anställa 2-3 kvalificerade tjänstemän under det närmaste halvåret. De ska jobba med sälj- och marknadssupport. n David Kvarnstrand framför en av företagets många fleropmaskiner. 3

4 Johan Lenegård framför den nybyggda delen med en jämförelse av hur det såg ut fram till hösten Större ytor för EvoBus utan silo En av Vetlandas mest särpräglade byggnader har sedan hösten 2010 helt bytt skepnad. Det 26 meter höga tornet har nu rivits och nu möts i stället besökaren av en helt ny fasad och under våren så kommer även de exteriöra delarna att fräschas upp. Ombyggnationen beräknas bli klar till den 1 juni och då har hela byggnaden också genomgått en mycket genomgripande renovering. - DET HÄR BLIR ett stort lyft för vårt företag, berättar Johan Lenegård, eftermarknadschef på OMNIplus/EvoBus Sverige AB och projektledare för denna ombyggnation. Mycket är nu nybyggt och övriga delar i den gamla fastigheten är renoverade, hela ventilationssystemet är till exempel nytt. Med ny inredning och uppfräschning har vi skapat en mycket bättre arbetsmiljö för personalen. Tornet och silona som revs var byggda redan år innan företaget flyttade in i lokalerna. Sedan dess har verksamheten successivt vuxit. År 2000 köpte EvoBus Cartes, som hade generalagenturen för Setra, och sedan dess har man även servat Mercedes-Benz. År 2009 tog man över de lokaler STT (Svensk Tåg Teknik) hade och samma år köpte man även en lackeringsverkstad. I dag har företaget totalt 75 anställda i Vetlanda, varav 65 i i OMNIplus som jobbar med eftermarknaden; service, verkstad, reservdelar, utbildning och teknisk kundtjänst. Hälften av personalen är tjänstemän. Totalt har EvoBus Sverige AB 85 anställda. Vetlandaanläggningen är en av de absolut största bussverkstäderna i landet och har den interna beteckningen Bus World Home vilket innebär att man har full service till sina kunder. I serviceverkstaden så jobbar man nästan uteslutande med de egna märkena Mercedes-Benz och Setra, men i karosseriverkstaden så är ungefär 50 % jobb med andra märken. - Beslut om byggnationen togs i juni 2011 och det var Brantås Bygg AB som fick totalentreprenaden och vi är mycket nöjda med deras arbete, fortsätter Johan. De nya lokalerna gör att vi har kunnat flytta om våra avdelningar för att få en bättre internlogistik. Vi har också satsat på att våra kunder ska få det bekvämare vid sina besök hos oss. Vi gör bl.a. i ordning lokaler där de kan vila, jobba och ha tillgång till ett litet kök. - Jag säger som Nisse Simonsson sa på Nuvabs föreläsning vi är positiva och ser ljust på framtiden. Det är en tuff marknad, men vi har ett bra utbud på både försäljningen och eftermarknaden, avslutar Johan Lenegård. n Johan i den nybyggda och mycket trevligt inredda receptionen. 4

5 Argumentationsteknik för QNIV Fyra företag får frågan: Hur var det på Bomässan som arrangerades i Sapa Arena? Alla kan bli en stjärna på att argumentera, menar Karin Klerfelt. Hon besökte Vetlanda och höll utbildning i argumentationsteknik den 23 mars. Nätverket Qniv stod bakom inbjudan av Karin Klerfelt, men ytterligare fyra personer tog tillfället att delta under dagen. Karin Klerfelt driver företaget Astarcan, och förutom utbildning och föreläsningar skriver hon även böcker. Just nu driver hon också ett projekt; Entreprenörskap 3.0. Projektet Entreprenörskap Sverige 3.0 är ett projekt som handlar om att förändra och eliminera hinder och strukturer som företagare i allmänhet och kvinnliga företagare i synnerhet möter i sin verksamhet och vardag. Läs gärna mer på deras hemsida och gå in och gilla projektet på facebook. Det finns bara tre sätt att argumentera på, menade Karin. Det handlar om förtroende, upplevelser och fakta (Logos, Pathos och Ethos). Karin beskrev också en argumentationsmodell som genom träning blir oslagbar. Många praktiska övningar och ett engagerande sätt att föreläsa gav dagen stjärnstatus. n Vetlandas företagsamma kvinnor Nätverket Vetlandas företagsamma kvinnor, VFK, har funnits i flera år, men under 2012, beslutades att man skulle gå in under Nuvab. Utveckling av nätverket och hjälp med bl.a. aktiviteter låg till grund för beslutet. Nätverket verkar för erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Sofie Lönn Eriksson & Lönn Bygg AB Det var mer folk än vad vi förväntat oss! Glad och trevlig stämning både från besökare, mässarrangörer och utställare. Roligt att se Sapa Arena i ett nytt användningsområde och att så många passade på att gå när det händer något i Vetlanda! Mattias Johansson Holsby Snickeri AB/ VPP System AB Bra fart i vår monter under alla tre dagarna, det kom fler besökare än vi räknat med. Kul att hallen används även när isen är borta. Cecilia Hjort Tillväxt Vetlanda En fantastisk trevlig mässa. Det märks tydligt att behovet finns. När det väl händer något ställer Vetlandaborna upp man gick man ur huse. Deltagare i nätverket är: Margareta Andréen, Kvarndammens Vandrarhem Gunilla Gustafsson, Kvarndammens Vandrarhem Lena Franson, BQ Travel/Vetlanda Resebyrå Agneta Nyström, BQ Travel/Vetlanda Resebyrå Marianne Hilmersson, Aquajet System AB Gunilla Hjelm, Vetlanda kommun AnnKatrin Karlberg, Vetlanda Nyföretagarcentrum Sofie Lönn, Eriksson & Lönn Bygg AB Margaretha Olofsson, Sensia Birgitta Stark, Stensåkra Chark AB Ingrid Wiktorin, Hallsnäs Gård 1 Mer info: Vill du veta mer om nätverket eller delta? Kontakta Désirée Källqvist. I planerna för 2012 finns bland annat: Föreläsning och mingel med Charlie Söderberg i Sävsjö den 10 maj. Studiebesök Nätverksutbyte med QNIV Utbildning Arne Tervonen Nordisk System Teknik AB Mässan var ett bra alternativ för att kunna visa upp sig lokalt inom vårt område med energi lösningar; solenergi, sol-el, solvärme. bioenergi, pelletsvärme. Vi fick bra respons från besökarna och har anmält oss redan till nästa års mässa. 5

6 Jag som ledare - Kvinnors Ledarskap Den mars samlades deltagarna i projektet Kvinnors ledarskap för utbildning i två dagar. Dagarna genomfördes som ett internat, med övernattning, för att gruppen under mer lättsamma former skulle få möjlighet att lära känna varandra. Därigenom skapas bättre gruppdynamik och gruppen kommer vidare i sin utveckling. I stort sett samtliga deltagare stannade kvar och sov över på Ädelfors Folkhögskola. Målet med Nuvabs projekt är att utbilda 20 kvinnor i modernt ledarskap och att bilda ett nätverk. Bakgrunden till projektet är både den allmänna ledarbrist som finns/man räknar med kommer och framförallt den brist på kvinnliga ledare som är en realitet på många av våra tillverkningsföretag i kommunen och regionen. Ansvarig för utbildningen dag ett var Alexandra Thomas från företaget Move Management. Här fick deltagarna arbeta med genusperspektiv och att hitta balans i livet. Även området att fatta beslut stod på schemat. Under kvällen bjöds på grillbuffé och aktivitet i form av musiktävling. Dag två genomfördes tillsammans med Mikael Löf, även han från Move Management. Han pratade om konflikthantering och även värdegrund och stress fanns med som ämne under dagen. Dagarna innehöll många praktiska övningar. Sedan januari i år har åtta utbildningsdagar genomförts och tre återstår innan projektet har ett kortare sommaruppehåll. Innan sommaren kommer deltagarna även att få besök av Jönköping läns landshövning Minoo Aktarzand. Till hösten fortsätter utbildningarna och deltagarna kommer också att göra besök på IKEA Components i Älmhult. Syftet med besöket är att få ta del av IKEA s arbete vad gäller ledarskap och jämställdhet. Deltagarna kommer också att besöka Estland för ett transnationellt utbyte senare under hösten samt ha en samverkansdag med skolan. I projektet ingår även individuell coaching. Maria Claesson från Codeq ansvarar för coachingen och träffade den 30 mars Anneli Lindh från Inwido Produktion AB. Ca 150 tjejer i årskurs åtta, ska bjudas in till en träff med alla deltagarna. Samverkan med skolan, syftar till att synliggöra goda förebilder (kvinnliga ledare) och skapa ett ökat intresse för tekniska utbildningar och yrken för tjejer. n 6

7 Samverkan skola och näringsliv i Korsberga Fredrik Holmqvist (praktikant på Nuvab vecka 8 och 9) var i Korsberga och gjorde intervjuer med skolan och Trivselhus. Intervjuerna handlade om hur skola och näringsliv samverkar. KORSBERGA SKOLA I årskurserna 5 och 6 så har man en praktikdag, då man får se hur en arbetsdag kan se ut. I 5an så får man vara i skolans kök och i 6an får man följa med någon förälder eller släkting till jobbet. Förskoleklassen har också en anknytning till arbetslivet, de har kontakt med ett hantverksföretag, dit åker de på studieresa och får även testa på hantverket. Hur skolan får kontakt med olika företag är olika, om man inte klarar att kontakta något företag själv så kan nu SYV på högstadiet hjälpa F-6 skolar med det. Man kan även få hjälp av NUVAB. Fritids är en av de platser som man jobbar mycket med entreprenöreillt lärande. Allt började med att barnen ville ha nya saker till fritids och kom då på idén att sälja något. De började med att sälja egenodlade blommor, bakverk och även matbröd som de själva bakat. De bakar på beställning och använder sedan pengarna de fått in till barnens önskemål. TRIVSELHUS Deras kontakt med skolor idag är först vid gymnasienivå. De har samarbeten med Vetlanda Lärcentrum och Njudungsgymnasiets bygg- och industriprogram. De tycker att det är mycket viktigt att ungdomar kan komma ut och se näringslivet och även få lite erfarenhet. De är positiva till ett ökat samarbete med Korsberga skola. n Magnus Maars, rektor, Korsberga skola Gert Edemyr och Percy Karlsson, Trivselhus Fixit mässan Årets Fixit mässa var som vanligt i Njudungsgymnasiets galleria. Det fanns ett stort intresse för de olika företagen bland elever på skolan. (Fredrik Holmqvist) Linnea Maselli P-O Albertsson, lärare på skolan Allt i Bygg AB Vad tycker du om mässan? Den är informativ. En bra chans för dem som inte skaffat sommarjobb och man kan även få nya kontakter. Jag har redan ett sommarjobb. Vad tycker du om mässan? Den är bra, ta alla chanser att öppna upp skolan för företagen och lära sig av dem. Viktigt med samverkan. Det handlar också om att få ungdomar att stanna i Vetlanda. Är det många som visar intresse för ert företag? Jajamän, speciellt byggeleverna. Vi kollar även deras färdigheter. Är detta ett bra sätt att få kontakt med ungdomar? Ja det är ett mycket bra sätt att visa sig, vi brukar vara med på den här mässan. 7

8 T-Emballage AB bjöd gästerna på mat, underhållning och visning av de nya lokalerna. Fortsatt logistiksatsning på T-Emballage Fredagen den 30 mars 2012 invigdes T-Emballages nya lagerbyggnad på drygt m2. VD Urban Alverhed hälsade alla gäster välkomna och berättade om hur man på kort tid byggt ett av Sveriges modernaste lager som består av ett varmlager på m2, ett kallager på m2 där lastning och lossning kan ske väderskyddat, samt kontor, truckladdnings- och sprinklerrum på 400 m2. Lagret mäter en höjd under balk på imponerande 12 meter. Efter underhållning och mat gav företagets styrelseordförande Håkan Thureson en bakgrund till nybyggnationen. Han nämnde två orsaker till den nya lagerbyggnaden, dels förvärvet av GGM och dels avtalet med Sapa Profiler AB om hanteringen av deras pallgods. Vi började bygga i slutet av augusti och har gynnats av en mild höst och en snöfri vinter, berättade Håkan. Men det är framför allt tack vare en god samordning och planering som vi kunnat hålla vårt tidsschema. Vi är mycket nöjda med slutresultatet och vill rikta ett stort tack till både kommunen och alla våra entreprenörer som varit delaktiga i projektet. T-Emballage har under många år anlitats som tredjepartlogistiker av ett flertal företag inom kommunen. När det förra sommaren stod klart att T-Emballage blev utsedd att ansvara för allt pallgods från Sapa Profiler startade projektet med att bygga ett nytt modernt lager med optimal lagerstyrning. Urban Alverhed. Vårt dotterföretag GGM flyttade in i de nya lokalerna med såväl lager som administration redan i februari. Det fanns ett stort behov av att strukturera upp både lager och administration på det nyförvärvade GGM. Vi har nu alla förutsättningar att driva detta arbete vidare till en helt ny nivå, fortsätter Urban. Det nya lagret, som innehåller pallplatser, innebär flera arbetstillfällen för Vetlanda kommun. Inledningsvis bemannas det med sju nya medarbetare men förhoppningen är att ha betydligt fler anställda inom något år. Nästa månad kommer man att inleda arbetet med att hantera Sapas pallgods och förhoppningen är alltså att fler företag väljer T-Emballage som logistikansvarig. - I byggnaden på totalt ett drygt hektar erbjuder vi fullt av möjligheter, avslutar Urban Alverhed. n Vi tror på framtiden och på vår förmåga att tillföra kunden värde genom att tillhandahålla alla typer av logistiktjänster. Vårt nya lager kommer att innebära en stor möjlighet för företagen i Vetlandatrakten att fokusera på sin produktion och låta oss sköta logistiken, säger Håkan Thureson var mycket nöjd med de nya lokalerna och tackade alla berörda. 8

9 Kenneth Erikssons Bygg i nya lokaler Ibland är det ju både motlut och bakhalt. Det gäller hur man hanterar guppen på vägen. Somliga har en tendens att gräva ner sig, medan andra studsar upp. Nisse Simonson Teknikdag hos HINDAB Intresset var stort då HINDAB inbjöd till Teknikdag i Vetlanda den 28 februari. Under dagen erbjöds möjligheter att lära sig mer inom olika teknikområden. Utvalda leverantörer såsom Airtec, Filterteknik, Teknikprodukter, Hydroscan och Parker fanns på plats under dagen. - Det har varit ett bra intresse och åtgången på korv var stor, berättar Clas Lindahl, platschef på HINDAB i Vetlanda. Seminarium hölls av de medverkande leverantörerna och kunder fick under dagen möjlighet att lära sig mer inom olika teknikområden för underhåll och reparation inom transport, entreprenad och industri. Under januari månad tog Kenneth Erikssons Byggnads AB över BoWills tidigare lokaler. Man har nu påbörjat en upprustning av lokalerna som utöver verkstadslokaler även kommer att innehålla kontor och lunchrum. I och med övertagandet av lokalerna så utvidgar man även sin verksamhet med smide. Företaget har anställt två personer som tidigare var anställda på BoWill och som nu ska ansvara för smidesarbetet både åt den egna verksamheten och åt externa kunder. Vi får ett nytt ben att stå på och har fullt upp i företaget, berättar Kenneth Eriksson som tillsammans med Anders Eriksson syns på bilden vid de nya lokalerna. Frawe har flyttat Den 20 februari kunde Frawe Anders Lundh AB flytta in i nya och rymliga lokaler, där tidigare Rör Karlsson AB haft sin affär. I och med flytten tredubblade Anders Lundh sin lokalyta. omvärlds kollen: Lågt företagande Företagandet är lägre än någon gång under de senaste 25 åren. Sedan september 1994 har andelen företagare bland kvinnor minskat med 17 procent och bland män med 12 procent. Sett till befolkningen som helhet är nedgången 13 procent. I ett internationellt perspektiv är Sverige därmed fast förankrat i bottenskiktet. Under föregående mandatperiod var utvecklingen bättre, åtminstone för kvinnor. Sedan september 2010 har dessvärre hela den periodens uppgång på 14 procent raderats ut. Bland män har företagandet sjunkit med 7 procent sedan september 2006, medan det bland befolkningen som helhet har minskat med drygt 5 procent. Svenskt Näringsliv Hälsa och välbefinnande Vid Ersta Sköndal högskola pågår ett forskningsprogram om sällskapsdjurens betydelse för människors hälsa. Bakgrunden är att djur, inte minst häst och hund, i allt större utsträckning kommit att användas inom vård, socialt behandlingsarbete och rehabilitering. Det har visats att dessa djur i både fysiskt och mentalt avseende kan ha läkande och hälsofrämjande effekter. Olika studier påvisar positiva resultat när det gäller hästens och hundens inverkan på människors välbefinnande och livskvalitet. Ersta Sköndal högskola Exportproblem för småföretag Andelen små företag som exporterar har inte ökat de senaste tio åren enligt Tillväxtverkets statistik. Nästan små och medelstora företag har deltagit i undersökningen. 13 procent av dem bedriver export. Trots en rad exportfrämjande satsningar blir det inte fler små och medelstora företag som går ut på den internationella marknaden. Och de som redan är där har svårt att växa. Enligt företagen själva är det hård konkurrens och svårigheter att hitta rätt kompetens som är de stora hindren. Tillväxtverket 9

10 Genomförda utbildningar Borrning pågår Uppkörning på truck genomfördes på Lundbergs Pressgjuteri AB i Vrigstad. Full fart under uppkörningen av hjullastare hos Bengtssons Cykel & Service AB. I Lemnhult utanför Vetlanda byggs nu södra Sveriges största landbaserade vindpark. Det är Svevia som har fått uppdraget att gjuta fundament och bygga vägar. När Nuvab besöker Lemnhult i mitten av mars var Svevias manskap i full verksamhet med att borra vid en av de 32 platser där vindkraftverken ska uppföras. Undersökningen av marken är nu klar och vi har sett att bergkvaliteten är så bra att vi kan använda bergförankrat fundament och slipper att bygga gravitationsfundament, berättar Martina Johansson, projektingenjör på Svevia. Det innebär att man kan minska storleken på fundamenten väsentligt, kostnaderna blir mindre och man spar tid. Den 13 augusti kommer de första vindkraftverken att resas. n Internationella leveransvillkor, Incoterms 2010, stod på schemat. 15 personer lyssnade och lärde sig mer av Göran Stöth. Den 5 mars genomfördes utbildning i ställningsbyggnation, 2-9 meter. Kursen hölls i samverkan med Njudungsgymnasiet. 17 personer från näringslivet deltog. Kvalitetsnätverket Vid nätverksträffen den 16 mars medverkade Bo Wiklund, Claritas. Under träffen diskuterades bl.a. hur man kan underlätta och förbättra arbete, samt hur man kan verka för ökat engagemang från både ledning och övriga medarbetare. Som bas i diskussionerna användes boken Kvalitetsutveckling helt enkelt. På ett enkelt och tydligt sätt beskriver Bo, i denna bok, hur man kan förenkla arbetet och ger även förslag på åtgärder. Struktur och begränsningar ger nya idéer d.v.s. allt behöver inte struktureras eller benas upp, bara där man misstänker att det finns något att hämta. Lägg energin på det som är viktigt. Alla delar i ledningssystemet är inte lika viktiga för olika företag och man ska därför inte lägga lika mycket tid på allt. Lägg mest energin/ tid på det som är viktigast för just ert företag. Standarden är INTE en instruktionsbok. Företag ska ta ställning till olika krav, men de ska tolkas till det egna företagets verklighet. Ifrågasätt vilka tjänster som ska vara standardiserade och varför. Använd ord som alla förstår. Varför t.ex. använda kritiska kvalitetspunkter när man menar flaskhalsar där något kan gå snett. Förenkla språket. Det som är viktigt vid en revision är att det finns en röd tråd från företagets vision och mål samt handlingar och resultat, menade Bo Wiklund. Företaget behöver inte följa standarden som en instruktionsbok, utan ska se den som en vägledning istället. n 10

11 Utbildningar DET händer på Nuvab: Det har varit ett stort intresse för våra utbildningar under hela vintern/våren. Här nedan följer utbildningar som är klara för start under maj och juni. Mobila arbetsplattformar (Sky- och sax) Datum: 25 maj Traversförarutbildning (1 dag) Datum: 15 juni Truckförarutbildning Datum: vecka 20 eller 22 (begränsat antal platser) Vindkraft i fokus på frukostmöte Vindkraftsparken i Lemnhult stod i centrum då Nuvab höll sitt frukostmöte den 29 mars. Efter frukosten inledde kommunchef Magnus Färjhage träffen med en kort resumé av aktuella kommunala frågor och därefter informerade Désirée Källqvist om Nuvabs planerade arrangemang. Sedan var det dags för Göran Danielsson, VD för Stena Renewable, att presentera arbetet med södra Sveriges största landbaserade vindkraftspark. Det är en investering på 1,3 miljarder kronor som görs av företaget. - Det går inte att bygga ny elproduktion till nuvarande elpris, berättade Danielsson. Det är tack vare subvention med elcertifikat som det är ekonomiskt möjligt. Göran Danielsson visade statistik på oljepriset, som var relativt stabilt på 20 dollar per fat fram till 70-talet. Sedan dess har det fluktuerat kraftigt och ligger nu på cirka 120 dollar Tematräff om studentutbyte Den 26 mars anordnade Nuvab en träff om studentutbyte där bl.a. Sapa presenterade sitt omfattande arbete för att nå studenter på våra universitet och högskolor. Träffen utmynnade i ett par planerade gemensamma aktiviteter. Peter Richter och Magnus Olofsgård, Sapa Profiler AB, inledde med en utförlig presentation av arbetet med att både sälja in aluminium och varumärket Sapa till landets studenter. Efter presentationen blev det en allmän diskussion där samtliga poängterade vikten av att fylla på med kompetens utifrån. De flesta Det finns intresse för Bättre Arbetsmiljö BAM, Internrevision ISO/TS, ytterligare en kurs i Incoterms, Share Point och Grönt kort för CNC-tekniker. Hör av er om detta är något som intresserar er också. per fat. Tendensen är tydlig - vi kommer att få allt högre energipriser framöver. Danielsson var generös med beröm till kommunens lokala politiker. Samarbetet har flutit på bra och kommunen har varit välvilligt inställda till vindkraften. Vindkraften ger positiva effekter till kommunens näringsliv och föreningsliv - och nu är det upp till alla aktörer att agera för att ta tillvara på dessa effekter. Frukostmötet avslutades med en frågestund där allehanda aspekter av vindkraften belystes. n företag har eller har haft olika former av studentutbyte och erfarenheterna är goda. Sapa får idag så många sökande av exjobb att man inte kan ta hand om alla. Gruppen ville gärna få tillgång till dessa studenter och man beslöt att Nuvab skulle ta in företagens önskemål/behov för att sedan kunna kanalisera de sökande till rätt företag. Gruppen ansåg även att man t.ex. skulle försöka samordna sitt deltagande vid kommande arbetsmarknadsdagar i t.ex. Jönköping och Växjö - för att tydligare sätta Vetlanda på kartan. n Brottsförebyggande dag Tillväxt Vetlanda anordnar den 5 maj en Brottsförebyggande dag med ett stort antal medverkande organisationer: Polisen, Stöldskyddsföreningen, Villaägarna, Rädda Barnen m.fl. Mellan kl blir det torgaktiviteter och från kl föreläsningar på Stadshotellet i Vetlanda. Här medverkar bl.a. Höglandets Räddningstjänstförbund och vid en paneldebatt kl , med bl.a. Polisen, kommer man att diskutera grannsamverkan och vardagsbrott. Tillväxt Vetlanda hälsar alla varmt välkomna! Rehabkedjan ur ett arbetsgivarperspektiv Rehabkedjan har bidragit till en positiv utveckling med sjunkande ohälsotal men det finns fortfarande ett dilemma för arbetsgivaren som Rehabkedjan förstärker. Hur ska man lösa situationen när det inte längre går att rehabilitera tillbaka till arbetsplatsen? Svar på denna fråga och många fler, får du på vår tematräff den 10 maj. Vid tematräffen medverkar: Karin Berggren, Företagarna Christer Ohlsson, Försäkringskassan, Björn Karlstad, Vetlanda Arbetsförmedling Tid: Torsdagen den 10 maj, kl Plats: Pallco AB (nord/huvudkontoret) Anmälan till Nuvab senast den 7 maj på tfn /93 eller e-post nuvab.se Kostnad: 0 kr Frukostmöte om Polisen på Höglandet Polisen på Höglandet har omorganiserats och fått en ny chef. Vid vårt frukostmöte får vi träffa den nye chefen - Christer Edlund. Program: Kort information från Nuvab och Vetlanda kommun. Polisen på Höglandet - Christer Edlund berättar om den nya organisationen och Polisens arbete. Frågor och diskussion. Tid: Torsdagen den 31 maj, kl Plats: Vetlanda Stadshotell Anmälan: Till Nuvab senast måndagen den 28 maj på tel eller via e-post Kostnad: 0 kr för medlemmar (Nuvab bjuder på frukosten) 69 kr för icke medlemmar 11

12 Avsändare: Nuvab, Älggatan 2 B, Vetlanda gruppreklam till företag Optimisten i fokus Den 13 mars anordnade Nuvab två mycket uppskattade föreläsningar med Nisse Simonson under rubriken Varför mår vi så dåligt när vi har det så bra. Tankens kraft är större än vi tror poängterade Nisse Simonson. Man kan faktiskt tänka sig lycklig genom att låta bli att tänka sig olycklig! Nisse Simonson la ner skalpellen efter mer än 35 år som kirurg och startade en ny bana som en av Sveriges mest efterfrågade föreläsare. År 2006 utsågs han till Årets talare. Att lära, roa och beröra är enligt honom målet med föreläsningen - och här lyckades han fullt ut. Han fokuserar på den mänskliga hjärnan och dess betydelse för bland annat stress, kreativitet, minne, humor och lycka. - Trots att alla mätbara parametrar indikerar att svenskarna blir allt friskare och får det allt bättre, tycks vi paradoxalt nog leva i ett land präglat av mental depression. Vad ska man annars säga när det årligen skrivs ut recept på Prozac-liknande mediciner, säger Nisse Simonson. Vi lever längre, äter bättre och har en materiell standard som människor förr om åren bara kunnat drömma om. Ändå mår vi så himla dåligt. Boven i dramat är det negativa tänkandet, menar Nisse Simonson och citerar den gamle grekiske filosofen Epictetus. Psykologin har tidigare bara forskat på elände, men nu har det svängt och nu forskar och talar man i mycket högre utsträckning om positiv psykologi. Vad är det som får oss välmående och att blomma ut? Det är vetenskapligt bevisat att optimisten i genomsnitt lever sju och ett halvt år längre än pessimisten. Vår förmåga att känna glädje och tillförsikt beror i slutändan på hur vi tänker om våra liv. Både när lyckan ler och solen går i moln % av all sjukfrånvaro beror på stress, det vill säga summan av stress från hemmet, arbetet och den ekonomiska situationen. Många sjukskrivna är kvinnor som tror att de ska hinna med allt; karriär, barn, relationer, hem. De är så kallade maximerare. Män klarar sig bättre genom att de oftare säger: det duger eller något i den stilen. Det är hur vi förhåller oss till stress som avgör om vi blir lidande eller ej. Stressen utlöses av en känsla av brist på kontroll. Nisse Simonson roade åhörarna med ett stort antal fakta och historier som förhoppningsvis gav ett antal frön till ett bättre vardagsliv, där lyckan inte definieras av t.ex. enbart pengar eller nya bilar. Björns Bokhandel fanns på plats och sålde de populära böckerna som signerades av Nisse Simonson. 12

Redo att leda. ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna

Redo att leda. ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna Redo att leda ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna Kvinna, scout & ledare? Missa inte chansen att delta i Scouternas nystartade nätverk för kvinnliga ledare. Nätverket Redo Att Leda erbjuder

Läs mer

VAD ERBJUDER BOKORRIDOREN FÖR DIG SOM STUDENT?

VAD ERBJUDER BOKORRIDOREN FÖR DIG SOM STUDENT? Välkommen till 2014 2014 VAD ERBJUDER BOKORRIDOREN FÖR DIG SOM STUDENT? Bokorridoren vill ge alla studenter en möjlighet att möta näringslivet genom en mässa med aktuella företag inom bygg- och fastighetsbranschen.

Läs mer

Träning och studier - en oslagbar kombination Samhällsvetenskap (SA) Träning och hälsa (BF) www.hbgsportgymnasium.com Utmana dig själv! Härlig gemenskap Vill du kombinera dina studier med tuff och rolig

Läs mer

Utvärdering SKNT:s årskonferens i Umeå 27-29/5 2015

Utvärdering SKNT:s årskonferens i Umeå 27-29/5 2015 Utvärdering SKNT:s årskonferens i Umeå 27-29/ 20 Antal svarande: 7 stycken Har du tidigare deltagit i SKNT:s årskonferens? 44 st 27 st Vad tyckte du om Årskonferensens olika delar? Programinnehållet 4,4

Läs mer

INBJUDAN TILL BRANSCHDAGEN 10 FEBRUARI 2016

INBJUDAN TILL BRANSCHDAGEN 10 FEBRUARI 2016 INBJUDAN TILL BRANSCHDAGEN 10 FEBRUARI 2016 Företagens stora chans att träffa studenter som snart ska ut i arbetslivet men även knyta kontakter med andra företag inom samma bransch. INFORMATION OM BRANSCHDAGEN

Läs mer

Nova Futura - Bosse Angelöw

Nova Futura - Bosse Angelöw ARBETSGLÄDJE Nova Futura - Bosse Angelöw Föreläsningar och utbildningar Individ-, grupp- och arbetsplatsutveckling Handledning och rådgivning Böcker, cd och webbaserade program www.novafutura.se www.friskverktyget.se

Läs mer

Arbetsmarknadsdagarna för Industriell ekonomi vid Lunds Tekniska Högskola

Arbetsmarknadsdagarna för Industriell ekonomi vid Lunds Tekniska Högskola Arbetsmarknadsdagarna för Industriell ekonomi vid Lunds Tekniska Högskola 29-30 januari, 2014 Välkomna till Industriell ekonomi vid LTH En av Sveriges mest framstående och attraktiva utbildningar! Den

Läs mer

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam Vårt sätt att vara Vi är Skanska. Men vi är också ett stort antal individer, som tillsammans har ett ansvar för att vårt företag uppfattas på ett sätt som andra respekterar och ser upp till. Det är hur

Läs mer

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft. Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft. Varför Skellefteå Kraft? Här får jag arbeta med hållbar utveckling, som är viktig både för Sverige och resten av världen. Det många kopplar

Läs mer

CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB

CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB VAD kan jag? HUR delar jag med mig? VILKEN är Affärsnyttan? VARFÖR har mina kunder valt mig? www.stepeducation.se olofson@stepeducation.se 070 208 67 88 St Lars

Läs mer

Vi skapar möten som ger affärer

Vi skapar möten som ger affärer Vi skapar möten som ger affärer Vi brinner för att knyta samman företag och se affärerna gå i lås. Luleå ska vara en intressant plats för människor, etableringar och investeringar. Luleå Näringsliv bidrar

Läs mer

Företagsledarutbildningen

Företagsledarutbildningen Företagsledarutbildningen En utbildning som gör skillnad! Företagsledarutbildningen Det har blivit dags för tredje omgången av den populära Företagsledarutbildningen som vi har tagit fram tillsammans med

Läs mer

21-23 mars 2014 på Kistamässan i Stockholm

21-23 mars 2014 på Kistamässan i Stockholm För Älvräddarna har det i många år varit en självklarhet att träffa nya och gamla medlemmar i vår monter på Sportfiskemässan. 2014 års Sportfiskemässa utgör inget undantag, vi känner oss säkra på att den

Läs mer

Modernt ungdomsarbete Åland februari 2016 Mia Hanström konsult i ungdoms och jämställdhetsarbete

Modernt ungdomsarbete Åland februari 2016 Mia Hanström konsult i ungdoms och jämställdhetsarbete Modernt ungdomsarbete Åland 12-14 februari 2016 Mia Hanström konsult i ungdoms och jämställdhetsarbete Alla människors lika värde - alla ska ha samma rätt till en utvecklande fritid oberoende av bakgrund

Läs mer

Välkommen till ett nytt SNAB-år!

Välkommen till ett nytt SNAB-år! Verksamhetsplan 2015 Välkommen till ett nytt SNAB-år! Med företagens bästa i fokus kommer 2015 präglas av tillväxt och business to business. Konkret innebär det fokus på aktiviteter som skapar möjligheter

Läs mer

HR-nätverket Stockholm

HR-nätverket Stockholm Program hösten 2012 Ny internationell standard för bedömningstjänster i arbetslivet - ISO 10667 Maria Åkerlund & Anders Sjöberg Tid: 30 augusti, 2012, kl 9.00 12.00, frukost serveras från 8.30 Plats: Kungliga

Läs mer

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans

Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans 9 Butiken är scenen Du är viktig Vi vågar Vi har koll Vi är starka tillsammans 8 11 Varje dag är en ny föreställning. Vi lyssnar aktivt på våra kunder, för att bli bättre. Vi tar personligt ansvar för

Läs mer

Sammanställning - Informationsmöte den 19 maj

Sammanställning - Informationsmöte den 19 maj Sammanställning - Informationsmöte den 19 maj Deltagande: Anders Nilsson Anna van Elverdinge Benny Svensson Stellan Svensson Christina Moths Mikael Nimmersjö Dan Ljungström Franky van Elverdinge Fredrik

Läs mer

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna

Läs mer

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för att motivera grupper

Information om ledarskapskursen. Ledarskap för att motivera grupper 2014-05-13 Information om ledarskapskursen Ledarskap för att motivera grupper VÄLKOMMEN Varmt välkommen till kursen Ledarskap för motivera grupper! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer

Läs mer

UNIKA LOKALER MODERN UTRUSTNING GOD MAT TRIVSEL FLEXIBILITET NÖJDA KUNDER MÖTEN KONFERENS

UNIKA LOKALER MODERN UTRUSTNING GOD MAT TRIVSEL FLEXIBILITET NÖJDA KUNDER MÖTEN KONFERENS UNIKA LOKALER MODERN UTRUSTNING GOD MAT TRIVSEL FLEXIBILITET NÖJDA KUNDER MÖTEN KONFERENS ALLT FÖR ETT BRA MÖTE VÄLJ TRÄCENTRUM Många företag och organisationer väljer Träcentrum som mötesplats. Träcentrum

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

Omöjligt. 19-22 nov. Det entreprenöriella universitetet presenterar stolt Entreprenörskapsveckan

Omöjligt. 19-22 nov. Det entreprenöriella universitetet presenterar stolt Entreprenörskapsveckan Omöjligt Det entreprenöriella universitetet presenterar stolt Entreprenörskapsveckan 19-22 nov Entreprenörskapsveckan är en del av Global Entrepreneurship Week. tisdag 19 nov Invigning och Open innovation

Läs mer

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com

BÖCKER INSPIRATION. www.universeimagine.com BÖCKER INSPIRATION Vår vision är att inspirera minst en miljon människor till att förverkliga sina drömmar och må bra under tiden. Är du en av dem? Personligt entreprenörskap handlar om kraften och förmågan

Läs mer

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola Utveckla ditt företag samarbeta med en student från Malmö högskola Varför samverkar Malmö högskola? Partnerskap och samarbete är viktigt för Malmö högskola. Genom samverkan med andra aktörer vill vi på

Läs mer

ENGAGEMANG KUNNANDE SERVICE ANDERS PETTERSSON VD INTERCUT SVERIGE AB A ANDERS Det är med oerhörd stolthet och glädje jag ser att Intercut de senaste åren, tillsammans med vårt systerföretag Areg, har

Läs mer

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen

Läs mer

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR KARLSTAD KARLSTAD CCC FREDAG 12 MAJ

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR KARLSTAD KARLSTAD CCC FREDAG 12 MAJ KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR Du är inbjuden till... 2017 KARLSTAD KARLSTAD CCC FREDAG 12 MAJ NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 12 maj är det dags för HR-Dagen på Karlstad CCC i Karlstad.

Läs mer

ledarskap Kvinnors 1 aug 2011-31 maj 2013 Projektet Kvinnors Ledarskap delfinansieras av Europeiska socialfonden

ledarskap Kvinnors 1 aug 2011-31 maj 2013 Projektet Kvinnors Ledarskap delfinansieras av Europeiska socialfonden ledarskap Kvinnors 1 aug 2011-31 maj 2013 Projektet Kvinnors Ledarskap delfinansieras av Europeiska socialfonden Det behövs fler kvinnor som ledare! Det finns inte lika många kvinnor som män som är chefer

Läs mer

SMÅLANDSIDROTTENS UTBILDNINGSHELG 14-15 NOVEMBER 2015 ELITE PARK HOTEL & VÄXJÖ KONSERTHUS. Foto: Fredrik Petersson

SMÅLANDSIDROTTENS UTBILDNINGSHELG 14-15 NOVEMBER 2015 ELITE PARK HOTEL & VÄXJÖ KONSERTHUS. Foto: Fredrik Petersson SMÅLANDSIDROTTENS UTBILDNINGSHELG 14-15 NOVEMBER 2015 ELITE PARK HOTEL & VÄXJÖ KONSERTHUS Foto: Fredrik Petersson VÄLKOMMEN TILL SMÅLANDSIDROTTENS UTBILDNINGSHELG! Utbildningshelgen är en ny och stor satsning

Läs mer

Jobbet på det perfekta läget

Jobbet på det perfekta läget Jobba hos oss! Jobbet på det perfekta läget Att bo eller arbeta i Svedala kommun är att ha nära till städer som Malmö, Lund, Trelleborg och Köpenhamn. I kommunen finns allt du behöver natur, kultur, näringsliv,

Läs mer

Nyheter från din kommun

Nyheter från din kommun Nyheter från din kommun Det här är Mariestads kommuns nyhetsbrev för näringslivet, här kan du läsa om vad som händer i kommunen och näringslivet. Har du nyheter som du vill lyfta i det här forumet tar

Läs mer

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat

Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat 2014-04-03 Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat VÄLKOMMEN! Varmt välkommen till kursen Ledarskap för ökat resultat! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och

Läs mer

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas. Dags att nätverka Svensk Byggtjänst har tagit fram ett program med nätverksträffar med syfte att hjälpa unga (under 30 år) talanger till en bra start i yrkeslivet. Idén är att erbjuda den senaste kunskapen

Läs mer

2 VERKSAMHETSPLANEN UTGÅR IFRÅN 4 medlemmarnas behov 4 analyser av Oskarshamns företagsklimat 4 SWOT-analyser av Oskarshamns näringsliv 4

2 VERKSAMHETSPLANEN UTGÅR IFRÅN 4 medlemmarnas behov 4 analyser av Oskarshamns företagsklimat 4 SWOT-analyser av Oskarshamns näringsliv 4 Verksamhetsplan FöretagsCentrums verksamhetsplan antogs av styrelsen 20 oktober 2011 och gäller tills vidare. Planen följs upp fortlöpande och revideras vid behov (senast 2013-12-12). INNEHÅLL 1 FÖRETAGSCENTRUMS

Läs mer

Eventportfölj. Malvina 14/15

Eventportfölj. Malvina 14/15 Hej! Har du kommit så här långt är DU säkert nyfiken på vilket sätt din organisation kan samarbeta med Malvina? Malvina är nätverket för kvinnliga studenter på KTH och vi har över 1000 medlemmar som ni

Läs mer

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som

Läs mer

Via Nordica 2008 session 7

Via Nordica 2008 session 7 Via Nordica 2008 session 7 Lisbeth Wester Informationschef Lunds Tekniska Högskola, LTH Lunds universitet 1 Åldersgruppen 19 åringar i Sverige 1990-2020 2 Den nya generationen studenter och medarbetare.

Läs mer

Studentmingel på EdmoLift

Studentmingel på EdmoLift Studentmingel på EdmoLift EdmoLift firar 50 år som företag 2014 och grundades av Torbjörn Edmo som i dag är företagets styrelseordförande. Företaget arbetar främst med olika typer av lyftbord och har anställda

Läs mer

2010-08-30. Södertälje behöver fler företag

2010-08-30. Södertälje behöver fler företag Södertälje behöver fler företag Sex lokala och sex nationella förslag för entreprenörskap och ökat företagande Södertälje har ett starkt näringsliv. Södertälje motsvarar till antalet invånare knappt 1

Läs mer

Visioner och övergripande mål för Vimmerby kommun 2012-2022

Visioner och övergripande mål för Vimmerby kommun 2012-2022 Visioner och övergripande mål för Vimmerby kommun 2012-2022 Antaget av kommunfullmäktige 2012-12-17 230 1 1 Visioner och övergripande mål för Världens bästa Vimmerby Den politiska ambitionen i Vimmerby

Läs mer

INBJUDAN TILL BRANSCHDAGEN 2 FEBRUARI 2015

INBJUDAN TILL BRANSCHDAGEN 2 FEBRUARI 2015 INBJUDAN TILL BRANSCHDAGEN 2 FEBRUARI 2015 Företagens stora chans att träffa studenter som snart ska ut i arbetslivet men även knyta kontakter med andra företag inom samma bransch. INFORMATION OM BRANSCHDAGEN

Läs mer

KTH. Företagskatalog Stockholm

KTH. Företagskatalog Stockholm 11111011100 KTH Företagskatalog Stockholm Innehållsförteckning Välkomna 3 Datatjej konferens 4 Sponsorpaketen 6 Sponsortabell 7 Förtydliganden 8 Övrig spons 10 Intresseanmälan 11 Projektgruppen 12 Välkomna

Läs mer

24-25 oktober 2015 Hotell Selma SPA, Sunne. www.sisuidrottsutbildarna.se/varmland

24-25 oktober 2015 Hotell Selma SPA, Sunne. www.sisuidrottsutbildarna.se/varmland 24-25 oktober 2015 Hotell Selma SPA, Sunne www.sisuidrottsutbildarna.se/varmland Välkommen till SISU-helgen! SISU-helgen är vår enskilt största satsning för att stärka våra ledare. Förutom kicken av att

Läs mer

79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan.

79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan. 79 av cirka 100 besökare besvarade enkäten. 54 kommenterade den sista skriftliga frågan. KOMMENTARER: vad var särskilt positivt under dagen och vad kan förbättras? Tänk på innehållet under dagen, förtäring,

Läs mer

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth FÖRBÄTTRINGSVÄGEN Verktyg & inspiration för företagets utveckling Helene Kolseth Förbättringsvägen - Verktyg & inspiration för företagets utveckling Förbättringsvägen - Verktyg & inspiration för företagets

Läs mer

Affärsutvecklingsprogram för företag i besöksnäringen

Affärsutvecklingsprogram för företag i besöksnäringen Affärsutvecklingsprogram för företag i besöksnäringen Kurbits hjälper företagare att tjäna mer på det de brinner för. Våra affärsutvecklingsprogram är utvecklade och designade specifikt för företag inom

Läs mer

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete

Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete Positiva synpunkter Bra upplägg. Lite teori blandat med övningar i lagom storlek. Verksamhetsnära och realistiskt. Många tankeställare

Läs mer

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag

Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag www.pwc.se Regelverk, kompetens och framtidsvisioner En rapport om småföretagens vardag En undersökning om de viktigaste frågorna för svenska småföretagare nu och framöver. Innehåll Inledning 3 Utvecklingen

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

Inspirationsseminarium

Inspirationsseminarium Förändring och utveckling ett konstant tillstånd Inspirationsseminarium Förändring och utveckling ett konstant tillstånd Stockholm 20-22 februari 2012 Presentationer vid borden (5 minuter) Namn Myndighet/position

Läs mer

Q8O Kompetens i kvinnlig samverkan Höstbrev Q80s höstbrev 2016!

Q8O Kompetens i kvinnlig samverkan Höstbrev Q80s höstbrev 2016! Q80s höstbrev 2016! Vi har knappt hämtat oss från den senaste nätverksträffen med Agneta och Olivia Trygg, skapare av Trygga Barnen. Det var en inspirerande kväll som gav mycket energi. Dessutom har mentorprogrammet

Läs mer

Sammanställning av mötet på Enskede Värdshus den 20 september, tema:

Sammanställning av mötet på Enskede Värdshus den 20 september, tema: Sammanställning av mötet på Enskede Värdshus den 20 september, tema: Hur ser företagandet ut i Söderort och hur kan vi utveckla det? Här en sammanfattning av vad som sas av medverkande i Gilla Söderort

Läs mer

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG Postbeskrivningar KASSÖR Du kommer vara projektledarens högra hand genom att ständigt ha en uppdaterad bild av det ekonomiska läget tillgängligt för att möjliggöra snabba beslut. Du arbetar strukturerat

Läs mer

NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012.

NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012. NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012. NLP Practitioner kurs För personligt ledarskap och utveckling En internationellt certifierad kurs 4 långhelger, 16 dagar Vill du: Kommunicera bättre

Läs mer

Lärande skapar utveckling!

Lärande skapar utveckling! Lärande skapar utveckling! strategisk kompetensförsörjning Genom kunskap om företagets vision och affärsidé känner vi ökat engagemang vilket också är en grund för att vilja lära nytt. Ett jämställt samhälle

Läs mer

Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag

Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag ANSÖKAN Datum: 2014-11-25 Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad Projektledare: Smajo Murguz

Läs mer

Läs mer på sidan 3. Läs mer på sidan 4. Läs mer på sidan 5

Läs mer på sidan 3. Läs mer på sidan 4. Läs mer på sidan 5 Styrelsen visar riktningen för IBAB Uno Jöelaid, styrelseordförande i Industribyggnader i Borås AB, ser med stolthet och glädje tillbaka på vad som har åstadkommits under det senaste året. Bolaget står

Läs mer

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag.

Affärstillväxt. Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag. Affärstillväxt Ett utvecklingsprogram för företagsledningar i små och medelstora företag. Bakgrund Norra Sveriges näringsliv består till största delen av några stora basindustri företag och offentliga

Läs mer

Gör det roliga först! Det tråkiga är mindre tråkigt när inget roligt väntar.

Gör det roliga först! Det tråkiga är mindre tråkigt när inget roligt väntar. NYHETSBREV FRÅN GÖRAN ADLÉN tankar om TRENDER juli 2010 Gör det roliga först! Det tråkiga är mindre tråkigt när inget roligt väntar. När du gör saker, se till att göra det så lustfyllt som det bara går!

Läs mer

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland

Läs mer

Chef för personliga assistenter 2013

Chef för personliga assistenter 2013 Chef för personliga assistenter 2013 utvecklas i ditt ledarskap! Att leda på distans konkreta verktyg! Samtalsmetodik, konfliktlösning och professionellt förhållningssätt i olika situationer Uppdatering

Läs mer

program synapsen ledarskapsdagar i Halland

program synapsen ledarskapsdagar i Halland program synapsen ledarskapsdagar i Halland 16-17 april 2015 HoTel TYlÖsaNd Målgrupp: Chefer, ledare och politiker samt specialister inom Hr. Välkommen till 2015 års upplaga av synapsen, som är en etablerad

Läs mer

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER

KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER KOMPETENSKONTRAKTET SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER SIGNATUR SOM SKAPAR KARRIÄRMÖJLIGHETER Kompetenskontraktet är ett sätt att skapa långsiktigt samarbete mellan Mittuniversitetet och regionens

Läs mer

Utvärdering 2015 målsman

Utvärdering 2015 målsman Utvärdering 2015 målsman 284 deltagare Kändes det tryggt att lämna era barn på lägret? (%) 100 80 60 40 20 0 100 0 Ja Nej Varför/varför inte? - Jag upplevde en god organisation och intresserade ledare.

Läs mer

Rapport. Science Center Tänknikhuset. Axplock från verksamheten under våren 2015. Vårterminen 2015.

Rapport. Science Center Tänknikhuset. Axplock från verksamheten under våren 2015. Vårterminen 2015. Rapport Science Center Tänknikhuset Vårterminen 2015. Tänknikhuset har regelbundna tekniklektioner och teknikprojekt för cirka 50 klasser /1000 elever i Vårgårda kommun. Vi arbetar efter en strukturerad

Läs mer

AKTIVITETSUTVÄRDERING HELDAG I EN KOMMUN HAMMARÖ 12-02-14

AKTIVITETSUTVÄRDERING HELDAG I EN KOMMUN HAMMARÖ 12-02-14 AKTIVITETSUTVÄRDERING HELDAG I EN KOMMUN HAMMARÖ 12-02-14 FÖR DET FÖRETAGSAMMA VÄRMLAND AV ATTITYD I KARLSTAD AB 2012 GENOMFÖRANDE Aktivitet: Heldag i en kommun Hammarö Datum då aktiviteten genomfördes:

Läs mer

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola Utveckla ditt företag samarbeta med en student från Malmö högskola Foto: Leif Johansson Vad kan Malmö högskola erbjuda ditt företag? Att avsätta resurser för samarbete med högskolan kan vara en viktig

Läs mer

Ungdomsteamets vision är att genom samarbete med näringslivet kunna skapa alternativa vägar till arbete

Ungdomsteamets vision är att genom samarbete med näringslivet kunna skapa alternativa vägar till arbete I Haninge kommun finns det c:a 1000 arbetslösa ungdomar, varav ungefär en tredjedel förekommer utanför den officiella statistiken. Den officiella statistiken visar att det finns ca 700 personer registrerade

Läs mer

Att skapa möjligheter för erfarenhets- och kompetensutbyten mellan parkerna och trädgårdarna

Att skapa möjligheter för erfarenhets- och kompetensutbyten mellan parkerna och trädgårdarna Vision Sverige ska vara en självklar destination för trädgårdsturism och vara en medpart i flera europeiska sammanhang när det gäller tillvaratagandet och utvecklingen av det gemensamma trädgårdskulturarvet.

Läs mer

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013

Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Undersökning bland deltagare i Volvosteget 2013 Innehåll 1 Om undersökningen 2 Sammanfattning 3 Ungdomarnas utvärdering av Volvosteget 18 4 Ungdomarnas syn på arbetslivet 03 08 22 2 Om undersökningen 3

Läs mer

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb Näringslivsprogram 2017 Tillsammans mot 70 000 nya jobb Näringslivsprogram 2017 Inledning Näringslivsprogrammet beskriver Uppsala kommuns långsiktiga näringslivsarbete och är ett kommunövergripande styrdokument.

Läs mer

- en del i programmet Att främja kvinnors företagande

- en del i programmet Att främja kvinnors företagande Slutrapport Projekt Företagsamma kvinnor i Karlskrona - en del i programmet Att främja kvinnors företagande Under åren 2007 2009 har Tillväxtverket samordnat och genomfört ett nationellt program vars syfte

Läs mer

EG Tacticus. Inspirationsdag 2014 Hur kan Du skapa värden i din verksamhet?

EG Tacticus. Inspirationsdag 2014 Hur kan Du skapa värden i din verksamhet? Inspirationsdagen arrangeras hos i Malmö måndagen den 25 augusti med start kl. 12.00 en ny stor aktör på den svenska marknaden Se hur Microsoft SharePoint kan effektivisera din verksamhet Dalsjöfors berättar

Läs mer

C5 Kommittémotion. 3. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ge

C5 Kommittémotion. 3. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att ge Kommittémotion Motion till riksdagen 2016/17:351 av Helena Lindahl m.fl. (C) Kvinnors företagande Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att kursen entreprenörskap,

Läs mer

ABSOLUT FÖRÄLDER ÅK 6, LÄSÅR 11/12

ABSOLUT FÖRÄLDER ÅK 6, LÄSÅR 11/12 ABSOLUT FÖRÄLDER ÅK 6, LÄSÅR 11/12 Kurserna har genomförts på Edvinshus, Köpingebro, Östra/Bleke och Svarte under v. 5-6 och på Löderup, Backa, Änga och Sövestad under v 10-12, två kurskvällar per skola.

Läs mer

Det här är Centerpartiet. i Torsås kommun

Det här är Centerpartiet. i Torsås kommun Det här är Centerpartiet i Torsås kommun ett hållbart val för dig! Centerpartiet i Torsås kommun arbetar för att skapa ett hållbart, inbjudande och modernt samhälle. Detta i nära samverkan med kommunens

Läs mer

EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning

EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning för att marknadsföra regionen och dess näringsliv på en internationell arena. 2010 deltar man i världsutställningen i Shanghai, Expo 2010.

Läs mer

God jul och gott nytt år

God jul och gott nytt år God jul och gott nytt år > VD har ordet: Kundfokus vad betyder det för oss? > Ny rutin för sjuk- och friskanmälan > 5 frågor: Jarmo Löflund DECEMBER 2014 Nyhetsblad med aktuell information till dig som

Läs mer

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Kreativitet Personlighet Mässor Konferens Event Uthyrning Lust Nyskapande När människor och idéer möts. Det är då det händer. Tankar utbyts, erfarenheter

Läs mer

INFORMATIONSBLADET Ebersteinska gymnasiet Nr 24 On 9/3 Lå 10/11

INFORMATIONSBLADET Ebersteinska gymnasiet Nr 24 On 9/3 Lå 10/11 1 Håll dig alltid uppdaterad - Infobladet utkommer varje studievecka INFORMATIONSBLADET Ebersteinska gymnasiet Nr 24 On 9/3 Lå 10/11 Individuellt val på De Geer för 2:orna fredagen den 11 mars är inställda

Läs mer

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC

Avsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC Öppet fördjupningsprogram i NVC i Stockholm 2015 Nu för andra året erbjuder vi ett program med stor flexibilitet och där du som deltagare kan välja träningsavsnitt utifrån dina behov och intressen. Vi

Läs mer

Bevara barnens skogar. lek och lär i skogen runt knuten

Bevara barnens skogar. lek och lär i skogen runt knuten Bevara barnens skogar lek och lär i skogen runt knuten Foto: Fredrik Ericsson Skogen ger friska och smarta barn Skogen är ett favorittillhåll för många barn, det är kul att se växter och djur på riktigt

Läs mer

SISU - helgen 2013, 28-29 september, Sunne

SISU - helgen 2013, 28-29 september, Sunne SISU - helgen 2013, 28-29 september, Sunne Kurser: Träningsläger för styrelsen Plattformen Grundläggande tränarutbildning GTU Åldersanpassad fysisk träning för barn och ungdom Idrottspsykologi för barn

Läs mer

Läs direkt på webben! Tipsa en vän! Hej!

Läs direkt på webben! Tipsa en vän! Hej! Läs direkt på webben! Tipsa en vän! Hej! Så var det februari. Den sista mörka månaden innan vi börjar ana våren. Vad passar då bättre än ett nyhetsbrev fyllt av tips på inspirerande och viktiga aktiviteter?

Läs mer

NYHETSBREV 2011 # 2. Convention Bureau

NYHETSBREV 2011 # 2. Convention Bureau NYHETSBREV 2011 # 2 Lite klarare luft, lite starkare färger och en härlig energi efter sommarens ledighet. Hoppas att ni också känner så nu när hösten närmar sig. Efter sommarens många möten med vänner

Läs mer

PM vecka 10. terminen på grund av sjukdom. Johanna Wilhelmsson ÖPPET HUS PÅ LINNÉ- UNIVERSITETET I VÄXJÖ. 2015-03-17 tisdag

PM vecka 10. terminen på grund av sjukdom. Johanna Wilhelmsson ÖPPET HUS PÅ LINNÉ- UNIVERSITETET I VÄXJÖ. 2015-03-17 tisdag PM vecka 10 2015-03-04 Sid 1 (6) + 1 bilaga SLUSSEN FÖR ÅK 3 INSTÄLLT Livskunskap med Slussen är inställd resten av terminen på grund av sjukdom. Johanna Wilhelmsson ÖPPET HUS PÅ LINNÉ- UNIVERSITETET I

Läs mer

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild

Det här står vi för. Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar 1 (7) Ur Elevers tankar i ord och bild Det här står vi för Kultur- och fritidsförvaltningens värderingar Ur Elevers tankar i ord och bild 1 (7) Den mätta dagen, den är aldrig störst. Den bästa dagen är en dag av törst. Nog finns det mål och

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Inbjudan till nätverk för förtroendevalda för utveckling av medborgardialoger (RS/146/2015)

Inbjudan till nätverk för förtroendevalda för utveckling av medborgardialoger (RS/146/2015) Tjänsteskrivelse 1(1) Regionstyrelsen Samordningskansliet 2015-01-19 Charlotte Funseth Tfn: 063-14 75 51 E-post: charlotte.funseth@regionjh.se Inbjudan till nätverk för förtroendevalda för utveckling av

Läs mer

Affärsutvecklingsinsatser inom Gröna näringar. Vilja Lysa t o m augusti 2014

Affärsutvecklingsinsatser inom Gröna näringar. Vilja Lysa t o m augusti 2014 Affärsutvecklingsinsatser inom Gröna näringar Vilja Lysa t o m augusti 2014 Proce nt Ant al Annons, artikel i tidning eller inslag i radio eller TV 4,2% 3 Information från Tillväxtverket 5,6% 4 Information

Läs mer

Industriell livskraft. i Fyrbodal

Industriell livskraft. i Fyrbodal Industriell livskraft i Fyrbodal IUC Väst en partner för industriell utveckling Industriföretagen i Sverige utgör en stor del av landets tillväxt och sysselsätter idag över en halv miljon svenskar. Branschen

Läs mer

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett

Läs mer

Vad ansvarar du för vad gäller Rakel i din organisation? Du kan kryssa för flera alternativ.

Vad ansvarar du för vad gäller Rakel i din organisation? Du kan kryssa för flera alternativ. Svar på Enkät Länsstyrelseforum 2015 Genomförd april 2015 i Survey Xact Vad ansvarar du för vad gäller Rakel i din organisation? Du kan kryssa för flera alternativ. Vad ansvarar du för vad gäller Rakel

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun LUNDS KOMMUN Box 41, 221 00 Lund kommunkontoret@lund.se www.lund.se Stortorget 7 Telefon (vx) 046-35 50 00 Produktion Personalavdelningen, Kommunkontoret Design www.mariannaprieto.com Foto Wirtén PR &

Läs mer

Nytänkande effektivt samarbete

Nytänkande effektivt samarbete Nytänkande effektivt samarbete HELHETSLÖSNINGAR FÖR TEKNISKA INSTALLATIONER Behov av nya lösningar Bygg- och installationsbranschen utvecklas snabbt. Idag är fastigheter mer tekniskt krävande än tidigare.

Läs mer

Projektskafferiet 2015. Här finner du en mängd olika aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera.

Projektskafferiet 2015. Här finner du en mängd olika aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera. Projektskafferiet 2015 Här finner du en mängd olika aktiviteter som regionkontoret kan hjälpa din förening med att arrangera. 2 Vi vill förenkla för din förening. Vårt koncept Projektskafferiet är ett

Läs mer

Minnesanteckningar från Folkhälsoberedningens möte den 12 maj 2004

Minnesanteckningar från Folkhälsoberedningens möte den 12 maj 2004 Birgitta Larsson 2004-06-28 Minnesanteckningar från Folkhälsoberedningens möte den 12 maj 2004 Närvarande Agneta Niklasson (mp) ordförande Ingrid Eriksson (kd) Britt-Marie Gustavsson (c) Karim Alnejmi

Läs mer