Integrationsstrategi för Kalmar län
|
|
- Stina Åberg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Integrationsstrategi för Kalmar län - ett regionalt program Lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla oavsett etnisk och kulturell bakgrund (prop. 2008/09:01)
2 Integrationsstrategi för Kalmar län - ett regionalt program Utgiven av Länsstyrelsen Kalmar län 2013 Omslagsbild Andreas Fogelström / GIS-Karta Lantmäteriet
3 Integrationsstrategi för Kalmar län - ett regionalt program 3 Innehållsförteckning Integrationsstrategi för Kalmar län Vision 4 Bakgrund 4 Syfte 4 Målgrupp 5 Samverkansparter 5 Mål 5 - Delmål sysselsättning 5 - Delmål språkkunskap 6 Fokusområden 6 - Hälsa 6 - Bostad 6 - Social sammanhållning 6 Uppföljning 6 Organisation 7 Samverkansparter i integrationsarbetet, Kalmar län Logotyper och underskrifter 8 Bilaga 1. Handlingsprogram Bilaga 2. Förteckning av respektive samverkansparts ansvar, uppdrag och arbete som är direkt kopplat till eller tangerar integrationsarbetet i länet
4 4 Integrationsstrategi för Kalmar län - ett regionalt program Integrationsstrategi för Kalmar län Vision Kalmar läns integrationsvision är att gemensamt skapa förutsättningar för ett län med ett inkluderande mottagande, där individens resurser tillvaratas och ger en mångfald som bidrar till individens, lokalsamhällets och regionens utveckling. Integration ska ses som en ömsesidig process och är beroende av den växelverkan som sker mellan individ och samhälle. Bakgrund Det har i Kalmar län tidigare funnits en regional överenskommelse om integration av nyanlända invandrare. Den reviderades senast 2007 och sedan dess har flera förändringar skett. En ny reform för etablering av nyanlända trädde i kraft den 1 december Flera aktörer har fått ändrade roller och nya aktörer har tillkommit. Länsstyrelsen har fått utökade uppdrag från regeringen när det gäller integration av nyanlända och ensamkommande barn. Länsstyrelsen ska bland annat främja regional samverkan mellan berörda kommuner, myndigheter, företag och organisationer. Tillika ska länsstyrelsen följa upp organiseringen och genomförandet av insatser för nyanlända på regional och lokal nivå samt samordna uppdragen mellan nyanlända och ensamkommande barn. Ovanstående uppdrag ligger till grund för Länsstyrelsens sammankallande funktion i ett regionalt strategiskt arbete. Kalmar läns befolkning består idag av cirka nio procent utrikes födda, vilket kan jämföras med cirka 15 procent för riket som helhet. Samtliga av länets kommuner har överenskommelse om att ta emot nyanlända och de flesta av länets kommuner har dessutom överenskommelse om mottagande av ensamkommande barn. Drygt hälften av de som kommer till länet är barn, antingen ensamkommande eller barn till nyanlända. I Kalmar län råder det obalans i befolkningsstrukturerna med en alltmer åldrande befolkning, unga som flyttar (flickor i högre utsträckning än pojkar), samt en låg andel utrikes födda i befolkningen. Länet har också under en längre tid visat en trend med vikande befolkning. Utan invandring av utrikes födda skulle siffrorna vara ännu svagare. OECD beskriver flera utmaningar för regionen och menar att länet behöver underlätta för utrikes födda att utveckla sin kompetens, öka antalet kvinnor i den privata sektorn, skapa fler kunskapsintensiva företag och stärka kopplingen till universitetet för att utveckla regionen och öka inflyttningen. Vidare belyses vikten av att ta tillvara på barn och unga som en resurs för regionens framtid. (OECD Syfte Genom samverkan kan vi gemensamt se till att Kalmar län blir ett län, där utrikes födda ges samma möjligheter som inrikes födda, och därmed väljer att bosätta sig och stanna kvar i länet. För att uppnå detta krävs att attityder förändras och att mångfald synliggörs som en viktig del av regionens utveckling. Integrationsstrategin ska vara lösningsorienterad och präglas av ett regionalt synsätt som innebär att varje nytillkommen länsinvånare betraktas som en resurs. I mars 2012 antog Regionförbundets styrelse en regional utvecklingsstrategi, RUSen, efter överläggningar och dialoger med Länsstyrelsen, Linnéuniversitetet, Landstinget och länets kommuner. (Regional utvecklingsstrategi för Kalmar län documents/rapporter/rus/rus% pdf) Integrationsstrategin och den regionala utvecklingsstrategin kompletterar varandra och sammanför regionens integrations- och utvecklingsmål.
5 Integrationsstrategi för Kalmar län - ett regionalt program 5 Målgrupp Nyanlända kvinnor och män som omfattas av lagen (2010:197) om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare och deras barn. Ensamkommande flickor och pojkar. Individer med uppehållstillstånd för studier, arbete, anknytning etcetera. Samtliga samverkansparter i integrationsstrategin. Länets invånare. Den prioriterade målgruppen är nyanlända och ensamkommande barn. Då målgruppen innefattar både vuxna och barn utgår det gemensamma arbetet både från FNs deklaration om de mänskliga rättigheterna och barnkonventionen. Samverkansparter Samverkansparter i Kalmar län är: ALMI företagspartner, Arbetsförmedlingen, Företagarna, Försäkringskassan, Hushållningssällskapet, Kommunerna, Landstinget, Lantbrukarnas riksförbund, Linnéuniversitetet, Länsstyrelsen, Migrationsverket, Regionförbundet, Skatteverket, Svenskt näringsliv och Polismyndigheten. Fler samverkansparter är välkomna att ansluta sig över tid. Integrationsstrategin ska även öppna upp för möjligheter att i specifika frågor samverka med angränsande län. Mål Det övergripandet målet är att öka andelen utrikes födda i Kalmar län. Målet mäts genom följande indikator och fördelas på kön: Andel utrikes födda totalt i länet. (Statistik inhämtas från SCB. Mätstart 2011: totalt 9,2 procent utrikes födda, varav kvinnor 9,4 procent och män 8,9 procent.) Det övergripande målet underbyggs av två delmål och tre fokusområden. Genom att följa upp grad av sysselsättning och språkkunskap samt belysa vikten av hälsa, tillgång till bostad och social sammanhållning ges en god bild av möjlighet till integration i samhället. Delmål sysselsättning Öka andelen utrikes födda i sysselsättning i Kalmar län. Utbildning ger individer möjligheter till social interaktion och skapar förutsättningar att komma in i yrkeslivet. I den mån skolan och utbildningsinstitutionerna präglas av mångfald erbjuder de en arena för förståelse och samverkan. Arbetslivet har avgörande betydelse för integration och utfallet där påverkar kvalitativ delaktighet inom andra samhällsområden. Delmål sysselsättning mäts, inom åldern år, genom följande indikatorer och fördelas på kön: Andel utrikes födda i sysselsättning i länet. Fördelat på förvärvsarbetande och företagare. (Statistik inhämtas från SCB. Mätstart: 2010: 51,8 procent av de utrikes födda kvinnorna förvärvsarbetade varav 8,6 procent var företagare. För männen var motsvarande siffror 59,7 procent förvärvsarbetande varav 13,3 procent företagare). Foto: Smålandsbilder Andel utrikes födda i länet som har deltagit i arbetsmarknadsprogram. (Statistik inhämtas från SCB. Mätstart 2011: 3,6 procent av de utrikes födda kvinnorna
6 6 Integrationsstrategi för Kalmar län - ett regionalt program och 4,4 procent av de utrikes födda männen har någon gång under året deltagit i arbetsmarknadsprogram). Andel utrikes födda i länet som studerar. (Statistik inhämtas från SCB. Mätstart 2010: 15,4 procent av länets utrikes födda kvinnor och 10,9 procent av länets utrikes födda män var registrerade som studerande i olika skolformer. En del av dessa individer är även förvärvsarbetande). Delmål språkkunskap Öka kunskaperna i svenska språket för individer med annat modersmål än svenska. Språkfärdighet påverkar individens möjlighet till arbete, delaktighet och engagemang i samhället. Språkkunskap mäts genom följande indikatorer: Andel personer i länet godkända i svenska för invandrare (sfi). (Statistik inhämtas från SCB och fördelas på kön. Mätstart 2010: 54,3 procent av kvinnorna och 48,4 procent av männen som under perioden avslutat sfi var godkända.) Andel personer i länet som uppnått målen i de nationella slutproven för kurs B, C och D i svenska för invandrare. (Statistik inhämtas från Skolverket. Mätstart 2010: kurs B med 65 procent, kurs C med 64 procent och kurs D med 73 procent som har uppnått målen.) Andel elever i länet i åk 9 med minst betyget godkänt i svenska som andraspråk. (Statistik inhämtas från Skolverket. Mätstart läsåret 2010/11: 60,7 procent av eleverna i länet har uppnått målen.) Fokusområden Hälsa En god hälsa skapar bättre förutsättningar för etablering och är en grund för alla människor att utvecklas och vara delaktiga i samhället. Studier visar att nyanlända flyktingar har högre fysiskoch psykisk ohälsa än inrikes födda. En särskilt utsatt grupp är barn, både barn i familjer och ensamkommande barn. Bostad Boendeintegration kan relateras både till en balanserad etnisk mångfald i bostadsområden och till individens tillgång till boende efter sina behov och förutsättningar. Möjligheten till egen bostad är en grundläggande faktor för en långsiktig och hållbar etablering i det nya samhället. Det krävs att utrikes födda får tillgång till bostadsmarknaden på samma villkor som inrikes födda för att minimera utsatta områden och känslor av utanförskap. Social sammanhållning Ett samhälle som förmår att eliminera diskriminering och rasism kommer ha mycket större möjligheter att lyckas med integration. Integration gäller alla som bor i ett samhälle och social sammanhållning innefattar både individens tillgång till sociala nätverk och relationer, så väl som samhällets öppenhet för minoriteter. Uppföljning Integrationsstrategin följs upp och revideras kontinuerligt. För att driva integrationsarbetet framåt i länet är det av stor vikt att alla samverkansparter efterlever sina uppdrag, att målen följs upp och att integrationsstrategin får spridning i ytterligare sammanhang. Länsstyrelsen ansvarar för att årligen ställa samman data för att följa upp indikatorerna. Data fördelas i möjligaste mån på kön, för att synliggöra eventuella skillnader mellan kvinnor och män, flickor och pojkar.
7 Integrationsstrategi för Kalmar län - ett regionalt program 7 Organisation För att integrationsstrategin ska vara en drivkraft för respektive aktör och vara väl förankrad i den ordinarie verksamheten finns en organisation kopplad till det strategiska arbetet som följer och förenar utvecklingen i verksamheterna med strategidokumentet. Organisationen består av tre led enligt modellen. Fokusgrupper Arbete inom specifik sakfråga, rapporterar till arbetsgruppen Utsedda personer från arbetsgruppen och andra sakkunniga Arbetsgrupp Integration Strategiskt arbete, förankring, ger förslag till förändring åt rådet Nyckelpersoner inom resp. organisation Integrationsråd Beslutar och reviderar integrationsstrategin Består av ytterts ansvariga i respektive organisation Referensgrupp Bidrar med tankar och idéer Verksamhetsnätverk Informerar om ordinarie verksamhet Integrationsrådet består av de ytterst ansvariga i respektive organisation i länet. Samtliga kommuner är representerade i rådet. Integrationsrådet fattar beslut om och reviderar integrationsstrategin utifrån förslag från arbetsgruppen. Följer arbetet och sprider information i den egna organisationen. Integrationsrådet träffas en till två gånger per år där Landshövdingen sammankallar. Arbetsgruppen består av nyckelpersoner i respektive organisation som har en övergripande funktion gällande uppdrag och verksamhet. Kommunerna har valt tre representanter, som roterar efter en treårsperiod. Arbetsgruppen arbetar strategiskt och kommer med förslag till förändringar inför integrationsrådet. Arbetsgruppen ansvarar för förankring på lokal nivå samt följer det strategiska arbetet i förhållande till de ordinarie verksamheterna. Arbetsgruppen träffas två till tre gånger per år och Länsstyrelsen sammankallar. Fokusgrupper bildas efter behov och formateras efter olika sakområden och består dels av personer från arbetsgruppen, dels av andra sakkunniga. Fokusgrupperna rapporterar sitt arbete till arbetsgruppen. Utsedd person/organisation sammankallar och leder arbetet i den specifika sakfrågan. Referensgrupp används och sammansätts utifrån behov och fokusområde. Referensgruppen kan exempelvis bestå av ideella föreningar, invandrarföreningar, kultur -, ungdoms- eller kvinnoorganisationer. Sammankallas av arbetsgrupp eller respektive myndighet/aktör. Verksamhetsnätverk består av idag redan existerande nätverk och ger information till arbetsgruppen angående den ordinarie verksamheten. Verksamhetsnätverken träffas efter behov. Respektive myndighet/aktör sammankallar.
8
9
10 10 Integrationsstrategi för Kalmar län - ett regionalt program Bilaga 1. Handlingsprogram Ett gemensamt samarbete ger goda förutsättningar att öka andelen utrikes födda som vill komma till och stanna kvar i Kalmar län. För att uppnå det övergripande målet krävs att attityder förändras och att utrikes födda ses som en självklar del av länets framtid och utveckling. Nedan följer ett tio-punktsprogram som tydligt kan kopplas till målen och fokusområdena. Huvudrubrikerna beskriver olika sakområden, som följs av exempel på aktiviter. Integrationsrådet beslutar om dess prioriteringar och följer det strategiska arbetet. Forskning, utbildning och innovation (genomsyrar övriga punkter) Kontinuerlig spridning om aktuell forskning. Synliggöra Linnéuniversitetets utbud av kurser och program. Gemensamma och ömsesidiga aktiviteter för att synliggöra och utbyta erfarenheter inom integration. Stimulera till innovationskraft. Främja examensarbeten och praktik/verksamhetsförlagd utbildning och andra former av samverkan för Linnéuniversitetets studenter med koppling till integration och etablering. Till exempel att utreda hur länets nyanlända och ensamkommande barn upplever etableringen i Kalmar län. Fånga upp behov och möjliga utbildningsoch forskningsidéer med koppling till området. Stödja att gästföreläsare bjuds in till utbildningar för ömsesidigt kunskapsutbyte. Verka för en attitydpåverkan för ett mer inkluderande samhälle och arbetsklimat. Etablering på arbetsmarknad och fortsättning till högre studier Tillskapandet av fler praktikplatser/arbeten inom privat och offentlig sektor. Tillväxt genom mångfald. Jobbsökarevent. Integration genom gröna näringar. Starta eget kurser. Kartläggning av arbetskraftsbehov och skapa riktade yrkesförberedande insatser för att fylla behovet. Arbeta för ökad mångfald inom länets näringsliv och företag. Möjlighetsseende (individperspektiv). Synliggöra näringslivets behov av internationell kompetens. Skapa former för spridning av goda exempel. Främja nyanländas kontakt med universitetet. Visa på möjligheter för internationella studenter att stanna och verka i regionen. Informationsspridning inom samhällsorienteringen om möjligheter att starta eget. Utveckla samverkan mellan svenska för invandrare, Arbetsförmedlingen, näringslivet, Campus/lärcenter (universitet och högskolor) och andra parter inom länet. Metodutveckling av svenska som andraspråk/ svenska för invandrare Sfi-undervisning för akademiker. Metodutveckling av svenska som andraspråk/svenska för invandrare för individer med begränsade språkkunskaper. Sammankoppla svenska för invandrare med yrkesutbildning, yrkessvenska och språkpraktik. Samordning och utveckling av samhällsorientering Samhällsorientering för unga. Utvidgad samhällsorientering med lokalkännedom. Ytterligare studiebesök exempelvis Skatteverket, Försäkringskassan etcetra. Kompetens och information Utveckla samverkan kring utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser för personal som arbetar med nyanlända och ensamkom-
11 Integrationsstrategi för Kalmar län - ett regionalt program 11 mande barn, samt övrig personal som berörs av integrationsarbetet. Synliggöra Linnéuniversitetets utbud av kurser och program. Gemensam aktivitetsplan för Regionförbundet och Länsstyrelsen. Utbildningsträffar med fokus på land- och kulturinformation. Särskilda insatser för utrikes födda barn och unga Sommarskolor. Preventivt arbete för hedersvåld och tvångsgifte. Föreningsinformation. Fritidsaktiviteter och föreningsliv. Ta vara på individens tidigare kunskap och erfarenheter. Elev- och skolhälsa. Kommungemensamt stöd Gemensamt informationsmaterial för ökad samsyn. Gemensam plan för attitydförändringsarbete internt och externt. Kommungemensam checklista för ökad integration och etablering. Sammanställning och spridning av goda exempel. Tillgång till bostad Boende på landsbygden. Arbeta för utveckling av kommunikationsoch transportmöjligheter på landsbygden och mellan kommuner i länet. Informationsmöten för kommunala och privata hyresvärdar. Informationsspridning av länets bostadsmarknadsanalys. Kommuninformation på informationsverige.se. Synliggöra nyanländas behov av boende. Tillvaratagande av hela länet för nyanländas boende. Social sammanhållning Integration i förening Utvecklat mentorskap Naturliga mötesplatser Attitydpåverkan Bemötandefrågor Hälsofrämjande insatser Fortsatt hög andel individer som genomgår inledande hälsoundersökning. Hälsokommunikatörer. Informationsspridning om våld i nära relationer och hedersrelaterat våld samt kring människohandel och prostitution. Uppföljning av prestationsförmågebedömningar. Arbeta för kortare svars- ledtider gällande prestationsförmågebedömningar. Involvera barnhälsovårdscentraler och skolhälsovården som är viktiga aktörer för barnens hälsa.
12 12 Integrationsstrategi för Kalmar län - ett regionalt program Bilaga 2: Förteckning av respektive samverkansparts ansvar, uppdrag och arbete som är direkt kopplat till eller tangerar integrationsarbetet i Kalmar län. ALMI företagspartner i Kalmar län Aktivt arbeta med att årligen premiera Årets Nybyggare i länet. Erbjuda kostnadsfri individuell affärsrådgivning till utrikes födda som vill starta företag i Kalmar län. Erbjuda finansiering enligt ALMIs kriterier för finansiering. Arbetsförmedlingen Sammanhållande ansvar att tillsammans med övriga aktörer korta tiden från nyanländ till etablerad och i egenförsörjning. Tillhandahålla etableringssamtal. Ansvara för upprättande av etableringsplan. Ansvara för bosättning av nyanlända som har rätt till etableringsplan och som önskar få stöd med att hitta bostad. Erbjuda lämpliga insatser och program som ligger i linje med etableringsplanen. Besluta om etableringsersättning. Ansvara för att tillhandahålla etableringslotsar. Vid behov initiera och bedöma prestationsförmåga. Företagarna Genomföra det nationella projektet Jobbjakten på regional nivå. Projektet är ett samverkansprojekt mellan Företagarna och Arbetsförmedlingen i syfte att på ett bättre och effektivare sätt hitta rätt personal till företagen. Anordna nätverksträffar för att underlätta för utrikes födda att etablera/utveckla företag. Anordna matchmaking mellan företagare, där utrikes föddas kontaktnät tas tillvara som en grund för export och import. Aktivt arbeta med att öppna upp våra lokala nätverk för deltagande av utrikes födda företagare. Försäkringskassan Tillhandahålla individuell information på telefon på olika språk genom tidsbokning hos Försäkringskassans kundcenter. Tillhandahålla information på olika språk på Försäkringskassans hemsida. Tillhandahålla information vid personligt besök på Försäkringskassans servicekontor. Informera om regler och ansvarsfördelning. Betala ut etableringsersättning, etableringstillägg och bostadsersättning. Tillhandahålla gruppinformation om de rättigheter och skyldigheter som finns inom socialförsäkringen. Hushållningssällskapet Tillhandahålla kompetens inom gröna näringar i form av rådgivare och lärare inom lantbruk, skogsbruk samt övriga näringsgrenar inom naturbruket. Tillhandahålla resurser inom gröna näringar genom exempelvis lämpliga utbildningslokaler och maskiner. Delta aktivt i integrationsarbetet i Kalmar län och tydliggöra organisationsens roll som leverantör av lämpliga aktiviteter för att stödja grön integration. Kommunerna Ansvara för mottagande och bostadsförsörjning enligt lag (2000:1383) om kommunernas bostadsförsörjningsansvar. Ansvara för praktisk hjälp i samband med bosättningen. Ansvara för undervisning i sfi, samhällsorientering och annan vuxen utbildning. Ansvara för skola, förskoleverksamhet, barnomsorg och andra insatser för barn och ungdomar. Ansvara för insatser inom det sociala området. Ansvara för att övrig kommunal verksamhet
13 Integrationsstrategi för Kalmar län - ett regionalt program 13 och service kommer de nyanlända till del. Ansvara för utbetalning av ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen i ett initialt skede. Ansvara för ekonomiskt bistånd enligt socialtjänstlagen för nyanlända som på grund av sjukdom eller annan nedsättning av prestationsförmågan inte kan ta del av etableringsinsatser. Ansvara för kompletterande försörjningsstöd för personer som har etableringsplan heleller deltid, men som inte kan försörja sig på den etableringsersättning de får. Ansvara och bedriva boende för ensamkommande barn. Landstinget i Kalmar län Erbjuda hälso- och sjukvård samt tandvård för asylsökande i enlighet med den lag som finns om hälso- och sjukvård åt asylsökande m.fl. (2008:344). Erbjuda en god hälso- och sjukvård till personer som är folkbokförda i landet. Erbjuda en kostnadsfri inledande hälsoundersökning till asylsökande och flyktingar. (SOSFS 2011:11 Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om hälsoundersökning av asylsökande m.fl.). Detta innefattar även ensamkommande minderåriga utan vårdnadshavare samt gömda. De personer som kommit på anknytning till någon anhörig bosatt i Sverige och där den anhörige innehaft permanent uppehållstillstånd i mindre än två år omfattas också (förordning 1990:927). Landstingets arbetsplatser ska präglas av att medarbetarna ges lika rättigheter och möjligheter oavsett religion och etnisk tillhörighet. När behov finns ska tolk användas på det språk som individen behärskar i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen (1982:763). Lantbrukarnas riksförbund Vid projektmedverkan kan Lantbrukarnas riksförbund förmedla kontakter mellan lantbruksföretag och utlandsfödda när det gäller praktik- eller utbildningsplatser. Anordna träffar mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och LRF för att förmedla vilka möjligheter för nyföretagande och arbetstillfällen de gröna näringarna kan erbjuda. Linnéuniversitetet Främja examensarbeten och praktik/verksamhetsförlagd utbildning och andra former av samverkan för Linnéuniversitetets studenter med koppling till integration och etablering. Fånga upp behov och möjliga utbildningsoch forskningsidéer med koppling till området. Stödja att gästföreläsare bjuds in till utbildningar för ömsesidigt kunskapsutbyte. Främja nyanländas kontakt med universitetet. Verka för en attitydpåverkan för ett mer inkluderande samhälle och arbetsklimat. Synliggöra Linnéuniversitetets utbud av kurser och program. Utveckla samverkan kring utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser. Arbeta för att internationella studenter känner till möjligheten att stanna och verka i regionen (arenor, mötesplats, utbildning). Informera studenter och Linnéuniversitetets personal om insatser inom integration. Gemensamma och ömsesidiga aktiviteter för att synliggöra och utbyta erfarenheter inom integration. Länsstyrelsen Kalmar län Främja regional samverkan mellan berörda kommuner, myndigheter, företag och organisationer som anordnar aktiviteter för nyanlända och ensamkommande barn. Följa upp, utvärdera och sammankalla i arbetet med en gemensam regional strategi.
14 14 Integrationsstrategi för Kalmar län - ett regionalt program Ansvara för att integrationsstrategin kontinuerligt uppdateras. Teckna överenskommelser om mottagande av nyanlända och ensamkommande barn. Tillsammans med Regionförbundet samordna och utveckla den regionala samverkan kring introduktion och stöd av nyanlända. Informera om hedersrelaterat våld och förtryck. Informera om människohandel och prostitution. Driva en regional strategi om jämställdhet. Anordna riktade utbildningstillfällen i samverkan med Regionförbundet. Migrationsverket Verka för att samtliga nyanlända genomför Migrationsverkets informationspaket. Informera och bistå nyanlända som vill ha praktik eller jobba i Sverige. Samarbeta med föreningsliv och samhällen där Migrationsverket är etablerade. Genomföra underrättelse om permanent uppehållstillstånd tillsammans Arbetsförmedlingen. Ansvara för att se till att de asylsökande får information om vikten att genomföra hälsosamtal. När verksamheten tillåter informera och föra dialog med varje berörd kommun och Länsstyrelsen inför planer om nya anläggningsboenden för asylsökande. Föra en kontinuerlig dialog med kommuner som har befintliga anläggningsboenden för asylsökande. Gällande ensamkommande barn Genomföra underrättelse om permanent uppehållstillstånd. Ställa prognoser och planera för behovet av mottagningsplatser för asylsökande barn. Teckna överenskommelser med kommunerna om mottagande av ensamkommande barn som söker asyl och ensamkommande barn med uppehållstillstånd. Anvisa till kommun. Fatta beslut om statliga ersättningar till kommuner. Lämna uppgifter om barnet till berört landsting för att barnet ska kallas till hälsoundersökning. Regionförbundet Kalmar län Beakta integrationsstrategin i det regionala utvecklingsarbetet. Stödja ALMI IFS Kalmar, vars uppgift är att främja invandrarföretag Vidta särskilda åtgärder för att främja invandrade kvinnors företagande. Tillsammans med Länsstyrelsen samordna och utveckla den regionala samverkan kring introduktion och stöd av nyanlända. Ett exempel är Regional samverkan av samhällsorientering på modersmål. Anordna riktade utbildningstillfällen i samverkan med Länsstyrelsen. Skatteverket Tillhandahålla information om folkbokföring och ID-kort på anläggningsboende efter överenskommelse. Tillhandahålla information och folkbokföra nyanlända vid personligt besök på Servicekontor. Utfärda ID-kort vid personligt besök på Servicekontor. Informera om skatte- och grundläggande regler vid informationsmöten och starta-eget-kurser. Svenskt Näringsliv Stödja samverkan med näringslivet vid aktiviteter för nyanlända och ensamkommande barn. Främja förutsättningarna av ett bra företagsklimat som bidrar till fler invandrarföretag. Polismyndigheten i Kalmar län Prioritera och medverka vid informationsträffar för nyanlända och ensamkommande barn i Kalmar län. Vara en av aktörerna i arbetet med integration av nyanlända och ensamkommande barn.
15 Integrationsstrategi för Kalmar län - ett regionalt program 15
16 Framtagandet av en integrationsstrategi för Kalmar län har varit mycket givande där varje samverkanspart har bidragit med värdefulla erfarenheter, synpunkter och idéer. Sverige har skrivit under samtliga konventioner om mänskliga rättigheter och har ett ansvar att ta emot nyanlända och ensamkommande barn. Min önskan är att integrationsstrategin ska leda till att synliggöra alla utrikes födda som en resurs för Kalmar läns framtid och utveckling. Med länets framtida utmaningar som vikande befolkningsmängd och generationsväxling på arbetsmarkanden behöver vi bli bättre på att ta tillvara alla nya länsinvånare. Tillsammans kan vi arbeta attitydförändrande, medvetandegöra fördomar och samtidigt lyfta den kunskap och erfarenhet som utrikes födda bidrar med. Gemensamt skapar vi då förutsättningar för fler utrikes födda att vilja komma till och stanna i Kalmar län. Det är ett stort engagemang som visas i hela länet och jag ser framemot ett fortsatt och fördjupat samarbete! Stefan Carlsson Landshövding
Integrationsstrategi för Kalmar län
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Kerstin Björklund 2013-05-22 KS 2012/0768 Kommunstyrelsen Integrationsstrategi för Kalmar län Förslag till beslut Kommunstyrelsen antar Länsstyrelsen
Läs merIntegrationsstrategi för Kalmar län
Integrationsstrategi för Kalmar län Lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla oavsett etnisk och kulturell bakgrund (prop. 2008/09:01) Vision och metod Kalmar läns integrationsvision är att
Läs merFastställd av kommunstyrelsen , 188. Integrationsstrategi för Västerviks kommun
Integrationsstrategi för Västerviks kommun 2015 2017 1 Integrationsstrategi för Västerviks kommun Vision Västerviks kommuns vision avseende integration är att gemensamt skapa förutsättningar för kommunen
Läs merPlats Sammanträdeslokal Magistern, Storgatan 35 B, Kalmar
PROTOKOLL Sammanträdesdatum 2013-09-11 Pensionärsrådet Tid Onsdagen den 11 september, kl. 13:00 16:00 Plats Sammanträdeslokal Magistern, Storgatan 35 B, Kalmar Omfattning 27-43 ande Anette Lingmerth (S)
Läs merIntegrationsstrategi för Västerviks kommun
2018-09-25 Integrationsstrategi för Västerviks kommun 2018-2022 Vision Västerviks kommuns vision om framtiden är ett samhälle där livskvalitet står i fokus varje dag. Västerviks kommun ska vara en attraktiv
Läs merNy lag nya möjligheter. Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Länsstyrelserna, Migrationsverket och Sveriges Kommuner och Landsting
Ny lag nya möjligheter VISSA Nyanländas etablering i arbets- och samhällslivet Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Länsstyrelserna, Migrationsverket och Sveriges Kommuner och Landsting Ny lag - nya
Läs merNYANLÄNDA INVANDRARES ARBETSMARKNADSETABLERING - egenansvar med professionellt stöd, Prop. 2009/10:60
, Prop. 2009/10:60 Gunnar Sallstedt Kansliråd Integrations- och jämställdhetsdepartementet Reformen INNEBÄR ett tydligare arbetsmarknadsfokus för vuxna nyanlända Reformen INNEBÄR INTE en total förändring
Läs merYttrande över Integrationsstrategi för Kalmar län
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Kerstin Björklund 2013-02-14 KS 2012/0768 Kommunstyrelsens arbetsutskott Yttrande över Integrationsstrategi för Kalmar län Förslag till beslut Kommunstyrelsens
Läs merLokal överenskommelse om etablering och introduktion av vissa nyanlända invandrare i kommunerna Alvesta, Lessebo, Tingsryd, Uppvidinge och Växjö
Lokal överenskommelse om etablering och introduktion av vissa nyanlända invandrare i kommunerna Alvesta, Lessebo, Tingsryd, Uppvidinge och Växjö (Dnr Af-2014/xxxxxx) Bakgrund Den lokala överenskommelsen
Läs merNy lag nya möjligheter
Ny lag nya möjligheter VISSA NyANLäNdAS etablering I ArbetS- och SAMhäLLSLIVet Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Länsstyrelserna, Migrationsverket och Sveriges Kommuner och Landsting Ny lag - nya
Läs merHandlingsplan för Strömstads kommuns mottagande och integrationsarbete av nyanlända/flyktingar
Handlingsplan för Strömstads kommuns mottagande och integrationsarbete av nyanlända/flyktingar 2017 2019 Innehåll 1. Bakgrund 3 2. Lagstiftning regler begrepp 3 3. Vision och Mål 2030: Det goda livet hela
Läs merTOMELILLA KOMMUN. Integrationsstrategi för Tomelilla kommun. Kf 169/2017 Dnr KS 2016/379
TOMELILLA KOMMUN Kf 169/2017 Dnr KS 2016/379 Integrationsstrategi för Tomelilla kommun Antagen av kommunfullmäktige den 11 december 2017, Kf 169. Gäller från den 19 december 2017. Dokumentansvarig politisk
Läs merETABLERING I UTVECKLING 2020 En regional överenskommelse om utveckling av nyanländas etablering i Östergötland
ETABLERING I UTVECKLING 2020 En regional överenskommelse om utveckling av nyanländas etablering i Östergötland Avsikt Den här överenskommelsen ska bidra till att utveckla och skapa effektiva insatser för
Läs merETABLERING I UTVECKLING 2020
ETABLERING I UTVECKLING 2020 En regional överenskommelse om utveckling av nyanländas etablering i Östergötland Avsikt Den här överenskommelsen ska bidra till att utveckla och skapa effektiva insatser för
Läs merIntegrationsstrategi
Integrationsstrategi Dokumenttyp Strategi För revidering ansvarar Kommunstyrelsen Dokumentet gäller till och med Tills vidare Diarienummer 2016-265-003 Uppföljning och tidplan Kommunstyrelsen Fastställt
Läs merRegional strategi för samverkan kring utveckling av etablering och integration för invandrare i Västernorrlands län
Sida 1 av 5 Regional strategi för samverkan kring utveckling av etablering och integration för invandrare i Västernorrlands län Denna strategi syftar till att kraftsamla och samordna länets resurser för
Läs merRegionens samverkansråd
Kallelse/Program 1(1) 1 Regional utveckling 2015-08-11 Helena Wiktorsson Tfn: 063-14 66 30 E-post: helena.wiktorsson@regionjh.se ORGAN: Regionens samverkansråd DATUM: 17 augusti 2015, kl. 10.30-12.00,
Läs merMottagande av nyanlända
Mottagande av nyanlända Länsstyrelsen i Västra Götalands län - Samhällsavdelningen Anneli Assmundson Bjerde Oskar Johansson Integrationsutvecklare Integrationsutvecklare anneli.assmundson.bjerde@lansstyrelsen.se
Läs merETABLERING I UTVECKLING 2015 En regional överenskommelse om utveckling av nyanländas etablering i Östergötland
ETABLERING I UTVECKLING 2015 En regional överenskommelse om utveckling av nyanländas etablering i Östergötland Avsikt Den här överenskommelsen ska bidra till att utveckla och skapa effektiva insatser för
Läs merFrån asyl till arbete plattform för god integration i Blekinge
Remissutgåva Från asyl till arbete plattform för god integration i Blekinge Regional överenskommelse och aktörsgemensam strategi för Blekinge kring etablering av nyanlända Blekingar 1 Integrationsrådet
Läs merför inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning
Ragunda kommuns Integrationsstrategi 2017-2020 för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning Antagen av kommunfullmäktige 2017-02-23 1 1. Inledning Ett varmt värdskap och inkludering
Läs merAvsiktsförklaring om ett förstärkt mottagande av asylsökande och nyanlända i Älvdalens kommun
1 (7) KOMMUNSTYRELSEN Stefan Linde Kommundirektör tel: 0251-312 01 fax: 0251-312 09 e-post: stefan.linde@alvdalen.se Avsiktsförklaring om ett förstärkt mottagande av asylsökande och nyanlända i Älvdalens
Läs merStrategi för integration i Härnösands kommun
INTEGRATIONSPROGRAM Strategi för integration i Härnösands kommun Innehållsförteckning sidan... 3 1.1 Utgångspunkter 1.2 Det mångkulturella Härnösand... 3... 3... 4 4.1 Kommunstyrelseförvaltning. 4.2 Nämnder
Läs merFÖRSLAGLokal överenskommelse om samverkan för effektivare introduktion och integration
FÖRSLAGLokal överenskommelse om samverkan för effektivare introduktion och integration Foto: Peter Dallman 2007-12-11 Reviderad 2010-12-01 och 2014-05-30 Inledning Den lokala överenskommelsen om samverkan
Läs merIntegrationsenheten Haparanda Stad
Integrationsenheten Haparanda Stad Verksamhetsbeskrivning Innehåll Verksamhetsbeskrivning... 3 Överenskommelse med Migrationsverket... 3 Integrationsenheten... 3 Kvalitetsarbete... 3 Mottagning och integration
Läs merREGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020
REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION 2015-2020 Integration handlar om att olika delar går samman till en helhet. Integration är en förutsättning för utveckling och tillväxt
Läs merPlats och tid Kommunkontoret S-rum, Vedholmen kl måndagen den 23 april 2018.
Framtidsgruppen Minnesanteckningar Plats och tid Kommunkontoret S-rum, Vedholmen kl 09.00-12.00 måndagen den 23 april 2018. Beslutande Thomas Asker Marie Hedberg Els-Marie Ragnar Jan W Kjellberg Irma Sjölinder
Läs merLokal överenskommelse Nyanländas etablering Åtvidabergs Kommun
Lokal överenskommelse Nyanländas etablering Åtvidabergs Kommun Överenskommelse kring samverkan Mellan parterna myndigheten/erna och Åtvidabergs kommun tecknas följande överenskommelse om att samverka kring
Läs merIntegrationsstrategi 2020
Integrationsstrategi 2020 Strategi för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning Antagen av Kommunstyrelsen 20160510 Innehåll Inledning... 3 Östersund behöver integration...... 3 Varför
Läs merLokal överenskommelse om nyanländas introduktion i Dorotea
Sida: 1 av 9 Dnr: : Lokal överenskommelse om nyanländas introduktion i Dorotea 1. Inledning och syfte. En lokal överenskommelse om nyanländas etablering ska i första hand tydliggöra uppdrag, sfördelning,
Läs merIntegrationsstrategi. för Gotland
Integrationsstrategi för Gotland 2017-2020 Titel: Integrationsstrategi för Gotland 2017-2020 Utgiven av: Länsstyrelsen i Gotlands län Illustration omslagsbild: Malin Ericsson/Region Gotland Tryckår: 2017
Läs merNyanlända invandrares arbetsmarknadsetablering
Nyanlända invandrares arbetsmarknadsetablering Egenansvar med professionellt stöd En reform med arbetsmarknadsfokus 2011 (prognos) 2012 (prognos) Mottagna flyktingar m.fl. åren 1999-2012 30000 25000 20000
Läs merIntegrationsstrategi Strategi för bostad, utbildning, sysselsättning och social sammanhållning
www.hassleholm.se Integrationsstrategi Strategi för bostad, utbildning, sysselsättning och social sammanhållning Innehållsförteckning Inledning 1 Syfte 1 Ansvar, genomförande och uppföljning 1 Vad är integration
Läs merNy förordning om statlig ersättning för insatser för vissa utlänningar
Promemoria 2010-09-10 Integrations- och jämställdhetsdepartementet Ny förordning om statlig ersättning för insatser för vissa utlänningar Bakgrund Som ett led i den reformering av nyanländas etablering
Läs merArbetsmarknads- och integrationsplan
Arbetsmarknads- och integrationsplan 2019 2022 Antagen av: Kommunstyrelsen, 2018-11-28 126 Senast reviderad: ÄKF-nummer: Handläggare/författare: Martin Andaloussi, Näringsliv-, arbetsmarknad- och integrationschef
Läs merINTEGRATIONSPLAN LAXÅ KOMMUN 2015-2018
Laxå 9 februari 2015 Antagen av KS: 2015-03-03 41 INTEGRATIONSPLAN LAXÅ KOMMUN 2015-2018 Bakgrund Laxå kommun tar idag emot relativt många flyktingar och nya svenskar som vill bosätta sig i Laxå. Det innebär
Läs merMetodstöd för Lokala överenskommelser
Metodstöd för Lokala överenskommelser Norrköping 2014-04-10 Hans-Göran Johansson Arbetsförmedlingen, Avd. Integration & Etablering Lotta Dahlerus Sveriges Kommuner och Landsting Metodstöd bakgrund och
Läs merIntegration av utrikes födda med mottagande av nyanlända
LÄGESRAPPORT 1 (6) 2016-02-18 Kompetensnämnden Dnr. Kon 2016/21-2 Integration av utrikes födda med mottagande av nyanlända Ärendet i korthet Kommunstyrelsen har i samband med beslutandet av mål och budget
Läs merIntegrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015
Integrationspolicy Bräcke kommun Antagen av Kf 24/2015 Innehåll Övergripande utgångspunkt... 4 Syfte... 4 Prioriterade områden... 4 Arbete och utbildning viktigt för självförsörjning och delaktighet i
Läs merRegional överenskommelse
Regional överenskommelse Mottagning och etablering av nyanlända invandrare i Jämtlands län Genom en regional överenskommelse om mottagning och etablering av nyanlända invandrare förbinder vi oss att arbeta
Läs merIntegration & etablering Kalmar län. Förslag på handlingsplan 2015
Integration & etablering Kalmar län Förslag på handlingsplan 2015 Kommundialog 26 feb. 2015 Program Kl 9.00-10.30 Inledning Tomas Kronståhl 1. Integration och etablering Information från Länsstyrelsen,
Läs merVÄLKOMNA MÖTE OM FLYKTINGFRÅGOR 18 DEC 2015 LÄNSSTYRELSEN GÄVLEBORG
VÄLKOMNA MÖTE OM FLYKTINGFRÅGOR 18 DEC 2015 LÄNSSTYRELSEN GÄVLEBORG FLYKTINGAR I VÄRLDEN Nära 60 miljoner människor är på flykt i världen Nästan 26 miljoner får någon form avskydd eller assistans av UNHCR
Läs merNYANLÄNDA INVANDRARES ARBETSMARKNADSETABLERING - egenansvar med professionellt stöd
Elin Landell Departementsråd Integrations- och jämställdhetsdepartementet Regeringens strategi för integration: Fler i arbete och fler företagare Bättre utbildningsresultat och likvärdighet i skolan Bättre
Läs merVerksamhetsplan för Koordination Norrort 2015
Verksamhetsplan för Koordination Norrort 2015 Koordination Norrort ska vara en regional stödstruktur i frågor som rör mottagande av nyanlända inom norrortskommunerna. Målgrupp för kommunernas samverkan
Läs merPolicy för integration och social sammanhållning. Antagen av kommunfullmäktige KS-2013/1073
Policy för integration och social sammanhållning Antagen av kommunfullmäktige 2014-06-18 KS-2013/1073 1 Inledning Denna policy är resultatet av ett brett samarbete mellan de politiska partier som är företrädda
Läs merMETA 2013. Länsstyrelsens enkät om mottagande och etablering av nyanlända En sammanställning av resultaten för Stockholms län
Fakta 2014:4 META 2013 Publiceringsdatum 2014-04-10 Kontaktperson Cecilia Gustafsson Länsstyrelsens enkät om mottagande och etablering av nyanlända En sammanställning av resultaten för Stockholms län Utvecklingsledare
Läs merIntegrationsplan
2018-04-09 Integrationsplan 2018-2020 Munkedals kommun KS 2018-143 Antagen av nämnd datum för beslut, paragrafnr. Reviderad datum för beslut, paragrafnr. Sida 2 av 5 1. Inledning Under den stora flyktingvågen
Läs merInformationsmöte flyktingsituationen. Välkommen!
Informationsmöte flyktingsituationen Välkommen! Vad är kommunens ansvar och hur jobbar vi? Magnus Färjhage/Åselotte Andersson Vad händer när man fått uppehålltillstånd? Samtal med Arbetsförmedlingen lokalt,
Läs merMissiv 2012-04-16. Var vänlig skicka besluten till Pontus Karlbom, Länsstyrelsen Östergötland, 581 86 Linköping.
Missiv 2012-04-16 sid 1 (2) dnr 851-7679-11 dnr 851-340-12 Enligt sändlista Härmed ber vi er fatta beslut om att ställa er bakom (1) den nya regionala överenskommelsen om utveckling av nyanländas etablering
Läs mer28 April 2011 handlingar separat bilaga. Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan
28 April 2011 handlingar separat bilaga Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: Reviderad den: xxxxx För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen
Läs merStrategisk regional överenskommelse (srök) för mottagning och etablering inom samhälls- och arbetslivet
Strategisk regional överenskommelse (srök) för mottagning och etablering inom samhälls- och arbetslivet Processorganisation - srök Styrgrupp Arbetsmarknadssamverkan Kronoberg (ASK) Länsstyrelsens integrationsteam
Läs merKommittédirektiv. Dialog med kommuner om flyktingmottagande. Dir. 2008:16. Beslut vid regeringssammanträde den 14 februari 2008.
Kommittédirektiv Dialog med kommuner om flyktingmottagande Dir. 2008:16 Beslut vid regeringssammanträde den 14 februari 2008. Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare i form av en kontaktperson
Läs merIntegrationsstrategi Tusen års historia. Tusen möjligheter framåt. INTEGRATIONSSTRATEGI
Integrationsstrategi 2017-2020 Tusen års historia. Tusen möjligheter framåt. INTEGRATIONSSTRATEGI 2017-2020 1 Syfte med och bakgrund till strategin Skara kommun har tagit fram en integrationsstrategi för
Läs merDu är nyckeln till fler bostäder för våra inflyttare
Du är nyckeln till fler bostäder för våra inflyttare Ökad inflyttning är positivt för Eksjö kommun Invandring är idag den största tillväxtfaktorn för befolkningsutvecklingen i vår kommun. Utan den skulle
Läs merDu är nyckeln till fler bostäder
Du är nyckeln till fler bostäder Integration Alla människor har lika rättigheter och skyldigheter oavsett bakgrund. Integration handlar om att människor kan leva tillsammans med respekt för varandras olikheter,
Läs merStyrande dokument för integrationsarbetet I Härjedalens Kommun
FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 137/14 2014-10-08 Kf 39 1 Styrande dokument för integrationsarbetet I Härjedalens Kommun Riktlinjer för introduktion av nya medborgare INNEHÅLLSFÖRETCKNING
Läs merIntegrationsplan för Växjö kommunkoncern
Integrationsplan för Växjö kommunkoncern Bakgrund Syfte med integrationsplan: En koncerngemensam plan för integration ska peka ut effektiva integrationsstrategier för Växjö kommunkoncern, baserat på forskning
Läs merREMISSVERSION. Integrationsstrategi Tusen års historia. Tusen möjligheter framåt. INTEGRATIONSSTRATEGI
REMISSVERSION Integrationsstrategi 2017-2020 Tusen års historia. Tusen möjligheter framåt. INTEGRATIONSSTRATEGI 2017-2020 1 Syfte med och bakgrund till strategin Skara kommun har tagit fram en integrationsstrategi
Läs merLokal överenskommelse om etablering av nyanlända flyktingar, asylsökande och andra nyanlända invandrare i Falköpings kommun.
Lokal överenskommelse om etablering av nyanlända flyktingar, asylsökande och andra nyanlända invandrare i Falköpings kommun. Denna överenskommelse träffas mellan Arbetsförmedlingen i Falköping, Falköpings
Läs merHälsokommunikatörer på modersmål i Östergötland. Hälsokommunikatörer i Östergötland Flyktingmedicinskt centrum
Hälsokommunikatörer på modersmål i Östergötland Hälsokommunikatörer i Östergötland En regional samverkan mellan landstinget och kommunerna i Östergötland. Projekt under 2007 2008 Permanent verksamhet från
Läs merProjektplan Integrationsstrategi
Projektplan Integrationsstrategi Bakgrund Kommunfullmäktige tog i samband med målarbetet 2011 ett beslut om under 2012 arbeta fram en strategi för integration. Uppdraget riktades till kommunstyrelsen,
Läs merKARTLÄGGNING. 1.2 Finns det en integrationsstrategi för regionen?
Bilaga 7 KARTLÄGGNING Denna kartla ggning syftar till att ta fram information om hur Regionförbunden i Kalmar län, Jönköpings län, Kronobergs län, Region Blekinge jobbar fo r att attrahera nyanla nda akademiker
Läs merPolitiska inriktningsmål för integration
Dnr 2016KS524 078 Politiska inriktningsmål för integration Förord Kommunen har enligt lag det yttersta ansvaret för att enskilda får det stöd och den hjälp som de behöver. I detta ansvar ryms att förhålla
Läs merPLAN för introduktion av nyanlända i Avesta kommun 2014-2016
PLAN för introduktion av nyanlända i Avesta kommun 2014-2016 Plan för introduktion av nyanlända i Avesta kommun 2014-2016 Avesta kommun har sedan början av 2013 en tillsvidare överenskommelse med Migrationsverket
Läs merLokal överenskommelse om introduktion för nyanlända invandrare i Västerviks kommun
Lokal överenskommelse om introduktion för nyanlända invandrare i Västerviks kommun Bakgrund Centrala överenskommelsen År 2001 träffades en central överenskommelse om utveckling av introduktion för nyanlända
Läs merÖverenskommelse om utökat mottagande av vissa nyanlända flyktingar
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Lars-Ove Angré 2013-08-13 KS 2013/0619 Rev 2013-08-28 Kommunfullmäktige Överenskommelse om utökat mottagande av vissa nyanlända flyktingar Förslag till
Läs merIntegrationsplan. Stenungsunds kommun
Integrationsplan Stenungsunds kommun Typ av dokument Plan Dokumentägare Sektorchef Stödfunktioner Beslutat av Kommunfullmäktige Giltighetstid Tillsvidare Beslutsdatum 2016-11-14< Framtagen av Beredning
Läs merIntegrationsplan för Sunne kommun KS2016/726/01
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2019-01-25 1 (2) Kommunstyrelsen Integrationsplan för Sunne kommun KS2016/726/01 Förslag till beslut Godkänna den framtagna integrationsplanen för Sunne kommun. Sammanfattning av
Läs merSamhällsorientering och vägledning 2018
Samhällsorientering och vägledning 2018 Enheten 2018 Målgruppen för enheten är flyktingar, som fått ett uppehållstillstånd, mottagna enligt avtal mellan Västerås Stad och Migrationsverket, egenbosatta
Läs merEtableringsuppdraget
Etableringsuppdraget Yrken och framtid på 10 års sikt generationsväxlingens effekter Generationsväxlingen leder till ett stort rekryteringsbehov för att ersätta avgångar Brist på arbetskraft inom vissa
Läs merPLAN FÖR ARBETSMARKNAD OCH
PLAN FÖR ARBETSMARKNAD OCH INTEGRATION LAXÅ KOMMUN 2019-2022 Fastställd av kommunstyrelsen den 30 januari 2019, 6 1 Bakgrund Laxå kommun tar idag emot relativt många flyktingar och nya svenskar som vill
Läs merÖverenskommelse om mottagande och bosättning av nyanlända invandrare
Tjänsteutlåtande Enhetschef 2015-03-10 Hanna Bäck 08-590 973 39 Dnr: Hanna.Back@upplandsvasby.se KS/2014:417 33721 Kommunstyrelsen Överenskommelse om mottagande och bosättning av nyanlända invandrare Förslag
Läs merIntegrationsstrategi. Krokoms kommun
Integrationsstrategi Krokoms kommun Krokoms kommuns styrdokument STRATEGI avgörande vägval för att nå målen PROGRAM verksamheter och metoder i riktning mot målen PLAN aktiviteter, tidsram och ansvar POLICY
Läs merIntegrationsstrategi 2018
Integrationsstrategi 2018 Beslutsdatum 2017-12-12 Dokumenttyp Policy Beslutad av Gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden Dokumentägare Förvaltningschef för utvecklingsförvaltningen Diarienummer 2017/GAN 0060
Läs merProgram för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Läs merREGIONAL ÖVERENSKOMMELSE. om samverkan för nyanlända invandrares etablering i Norrbottens län
REGIONAL ÖVERENSKOMMELSE om samverkan för nyanlända invandrares etablering i Norrbottens län REVIDERAD Mars 2009 Tryck: Länsstyrelsen i Norrbottens län 1 Förord Den regionala överenskommelsen för Norrbotten
Läs merRiktlinjer för ett integrerat samhälle
2015-04-14 2015.325 133 1(10) Barn, utbildning, fritid, kultur och arbetsmarknad Antagen av Kommunstyrelsen 128/15 Riktlinjer för ett integrerat 2 Innehåll Inledning... 4 Definitioner... 4 Om mottagande
Läs merProgramförklaring RÖK
Programförklaring 2016-2019 RÖK Regional överenskommelse (RÖK) för att underlätta asylsökandes och nyanländas etablering Vi vill alla bidra till ett inkluderande mottagande av nyanlända i Skåne. Den här
Läs merLunchdejt i KAK
Jeanette Källstad Integrationsstrateg Juridik, Säkerhet och Miljö regionvastmanland.se Lunchdejt i KAK 171114 REGION VÄSTMANLAND - ORGANISATION regionvastmanland.se Ny organisation från 1/9-17 Centrum
Läs merSverige ska vara ett föregångsland på integrationsområdet
2006-09-01 Sverige ska vara ett föregångsland på integrationsområdet 2(8) Inledning Grunden för integration är arbete för de vuxna och en bra skola för barnen. Under mandatperioden vill vi förbättra mottagandet
Läs merEtableringsuppdraget. Växjö Konserthus 9 december 2013
Etableringsuppdraget Växjö Konserthus 9 december 2013 Målsättning och syfte öka förutsättningarna för en snabb etablering i arbets- och samhällslivet. tidiga insatser med tydligt jobbfokus starkare incitament
Läs merKommungemensam plattform för att främja nyanländas inträde på arbetsmarknaden
Kommungemensam plattform för att främja nyanländas inträde på arbetsmarknaden Inledning Göteborgsregionens kommuner har de senaste åren tagit emot omkring 1200-1500 flyktingar och anhöriga till flyktingar
Läs merNyanländ i Småland. en dialogdag på temat etablering av nyanlända, den 30 september i Kalmar
Dokumentation från konferensen Nyanländ i Småland en dialogdag på temat etablering av nyanlända, den 30 september i Kalmar Dagen arrangerades av Länsstyrelserna i Kalmar- Kronobergs- och Jönköpings län.
Läs merStyrande dokument för integrationsarbetet i Alingsås Kommun
Styrande dokument för integrationsarbetet i Alingsås Kommun Riktlinjer för integration av nya svenskar Dokumentet har skapats i samverkan med förvaltningar och bolag i Alingsås kommun samt med Arbetsförmedlingen
Läs merAsyl och flyktingmottagning
Asyl och flyktingmottagning Asylsökande i anordnat boende (ABO) i eget boende (EBO) Flyktingmottagning asylsökande med uppehållstillstånd kvotflyktingar anhöriga Ensamkommande barn asylsökande eller med
Läs merLänsstyrelsen
Länsstyrelsen 2013-10 10-1717 Länsstyrelserna ska i arbetet med att etablera nyanlända invandrare Medverka till att det finns beredskap hos kommunerna att ta emot nyanlända invandrare Överlägga och träffa
Läs merMissiv sid 1 (3) Medlemmar i Östergötlands Integrationsråd
Missiv sid 1 (3) 2015-09-29 851-9989-15 Medlemmar i Östergötlands Integrationsråd Härmed ber vi er fatta beslut om att ställa er bakom (1) den nya regionala överenskommelsen om utveckling av nyanländas
Läs merMål för nyanländas introduktion. Reviderad april 2006
Mål för nyanländas introduktion Reviderad april 2006 Introduktion för nyanlända utgörs av samhällets insatser under deras första tid i Sverige. Här beskrivs de nationella målen och delmålen för introduktionen.
Läs merDnr KK13/232 STRATEGI. Strategi för integration och social sammanhållning. Antagen av Kommunfullmäktige
Dnr KK13/232 STRATEGI Strategi för integration och social sammanhållning Antagen av Kommunfullmäktige 2013-06-11 144 Dnr KK13/232 2/10 Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 1 Inledning... 3 2 Bakgrundsanalys
Läs merIntegrationspolitiskt program
Integrationspolitiskt program Alla som bor och verkar i Eksjö kommun ska känna en delaktighet i, och solidaritet med det svenska samhället och dess grundläggande värderingar Antaget av kommunfullmäktige
Läs merPlan för samhällsorientering Skara kommun
1(5) Plan för samhällsorientering Skara kommun Bakgrund Den 1 december 2010 trädde etableringsreformen i kraft. Den syftar till att ge nyanlända bättre förutsättningar för att så snabbt som möjligt lära
Läs merLokal överenskommelse
Vetlanda kommun Socialförvaltningen 2005-10-03 Sida 1 (4) Lokal överenskommelse Bakgrund I april 2001 träffades en överenskommelse mellan Arbetsmarknadsstyrelsen, Integrationsverket, Migrationsverket,
Läs merSvar motion 2/ Kommunal Integrationsstrategi samt handlingsplan
Dnr 9016/96.109 Svar motion 2/2016 - Kommunal Integrationsstrategi samt handlingsplan Robertsfors kommun ska kännetecknas av att vi erbjuder alla människor goda möjligheter till en aktiv fritid, att demokratin
Läs merFyra aktuella förordningar
Fyra aktuella förordningar - Om mottagande för bosättning - Om etableringssamtal och etableringsinsatser - Om etableringsersättning Beslutade den 20 maj - Om ersättning till kommuner och landsting Beslut
Läs merNy förordning om samhällsorientering för vissa nyanlända invandrare
Promemoria 2010-10-07 Integrations- och jämställdhetsdepartementet Ny förordning om samhällsorientering för vissa nyanlända invandrare Bakgrund Den 1 december 2010 träder en reform för att påskynda nyanlända
Läs merNätverksträff Skolmatsakademin 2015-11-17. Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling
Nätverksträff Skolmatsakademin 2015-11-17 Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling VÄSTRA GÖTALAND 1,6 milj invånare. 49 kommuner Lång tradition inom industri och
Läs mer2010-12-14. Uppdrag enligt Lagen om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare (2010:197). Dnr KS 2010-619
Utdrag ur protokoll fört vid sammanträde med kommunstyrelsens arbetsutskott i Falkenberg 393 2010-12-14 022. Uppdrag enligt Lagen om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare (2010:197). Dnr KS
Läs merÖverenskommelse för vårt arbete med integration och etablering i Uppsala län
Överenskommelse för vårt arbete med integration och etablering i Uppsala län Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, kommunerna i Uppsala län, Landstinget, Länsstyrelsen, Migrationsverket, Uppsala universitet
Läs merProjekt Ett funktionshinderperspektiv på etableringen av vuxna nyanlända i Stockholms län
Projekt Ett funktionshinderperspektiv på etableringen av vuxna nyanlända i Stockholms län Sammanfattning Det tycks inte finnas tillräckligt bra rutiner i de berörda verksamheterna i Stockholms län för
Läs merRiktlinjer integration KS2016/726/01
TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2018-10-21 1 (1) Kommunstyrelsen Riktlinjer integration KS2016/726/01 Förslag till beslut Godkänna den framtagna integrationsplanen för Sunne kommun. Sammanfattning av ärendet Sunne
Läs mer