God Jul och Gott Nytt Full fart i Tomteverkstan

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "God Jul och Gott Nytt 2009. Full fart i Tomteverkstan"

Transkript

1 En dörr in I N F O R M AT I O N & N Y H E T E R T I L L N Ä R I N G S L I V E T F R Å N N U V A B N R God Jul och Gott Nytt 2009 Nuvab tackar härmed för det gångna året, då vi bl.a. har firat vårt 20-årsjubileum. För vår del kan vi dessutom glädjas över ett fantastiskt utbildningsår. Aldrig tidigare har så många deltagit i våra utbildningar. Osäkerhet kring framtiden är stor hos många företag. Vi kan i vår lokala konjunkturbarometer konstatera att flera förväntar sig en tuff vinter. Rätt kompetens och arbetskraft är en nyckelfråga för ett framgångsrikt företag. Konkurrensen om kompetensen på arbetsmarknaden är och har varit mycket stor. Det friställs nu personal som i många fall har en hög kompetens som inte tidigare gått att få tag på. Använd den kompetensen, passa på att kompetensutveckla din personal, vässa organisationen inför den högkonjunktur som kommer problemet är naturligtvis att vi inte vet hur långt borta den är. Nuvab, Vetlanda NyföretagarCentrum, Svensk Handel och EU-projektet Mitt i Småland tar nu ett steg vidare för att öka samverkan. I mitten av december påbörjar vi flytten till nya lokaler på Älggatan 2 där vi kommer att finnas fr.o.m. årsskiftet. Genom en bättre samlokalisering hoppas vi ytterligare kunna öka samverkan och på det sättet göra ett bättre gemensamt arbete i vår strävan att utveckla näringslivet i Vetlanda kommun. Full fart i Tomteverkstan Nu är snart julstöket över även för Tomteverkstan i Alseda. Här börjar jularbetet redan i mars/april då de första leveranserna av tomtar och julsaker görs till USA. I Tomteverkstan kan man välja på olika tomtar, där är nya varje år. Cirka 75 % av företagets tomtar går sedan på export, där USA är den i särklass största marknaden. I oktober hade Tomteverkstan/Ljungströms Svarveri AB flyttat all sin verksamhet till en lokal. Tidigare hade man försäljning i en separat lokal, men den fastigheten har nu sålts. Nu har man alltså en rationell hantering av verksamheten där butik, lager och produktion sker i en enda fastighet. Egen design Man svarar själva för design och utveckling av de nya tomtemodellerna. Det betyder att man också har en hel del egen produktion och fortfarande tar man viss hjälp av lokalbefolkningen. I dag är 5-6 personer engagerade i hemarbete, en siffra som sjunkit markant. Som mest var ett 25-tal personer i omgivningen sysselsatt med bl.a. sammansättning och paketering av bl.a. tomtar. - Vi har inte märkt av lågkonjunkturen, berättar Dan Ljungström. Det är möjligt att folk köper mer småprylar om man tvingas avstå från köp av dyrare kapitalvaror. Sommarförsäljningen i butiken har ökat och här är det framför allt turisterna som märks. Jag tror att 80 % av försäljningen går till utländska turister från bl.a. Tyskland, Danmark och Holland. Börje, Ewa och Désirée önskar alla en God Jul och ett Gott Nytt År och passar även på att hälsa er välkomna till våra nya lokaler på Älggatan 2. Dan Ljungström visar upp några av de hyllmetrar med tomtar som man har i sin nya butik.. UR INNEHÅLLET: ÖKAT ANTAL GENERATIONSSKIFTEN 20 ÅRS JUBILEUM VAD GÖR ETT KOMMUNALRÅD

2 Fest och succé när Nuvab firade En föreläsning om motivation, mat och sång stod på programmet när Nuvab firade sitt 20-årsjubileum i Withalaskolans aula. Närmare 300 personer deltog i Jörgen Ooms uppskattade föreläsning. Nuvab är ett av de äldsta näringslivsbolagen i regionen och på måndagen firade man rejält att det nu gått 20 år sedan Vetlanda Resurscentrum AB bildades. Innan starten av bolaget hade en arbetsgrupp med representanter för ett antal industriföretag gjort en analys där man konstaterat att det fanns ett stort behov av kvalificerad arbetskraft, att man behövde öka kommunens attraktivitet och att man måste påverka ungdomarna att stanna kvar i Vetlanda. (Analysen är lika aktuell idag - 20 år senare). Resurscentrums målsättning blev därför att samla och anpassa utbildningsbehoven från flera företag samt att anordna och förlägga utbildningarna lokalt. Verksamheten startade i liten skala, men har efterhand vuxit kraftigt. År 2000 anställdes den första personen i bolaget, då man också breddade verksamheten. Samma år namnändrades bolaget till Nuvab - Näringslivsutveckling i Vetlanda AB. Med anledning av 20-årsjubileet ville Nuvab bjuda ägare och näringsliv på ett par minnesvärda aktiviteter. Firandet inleddes med en mycket uppskattad och roande föreläsning om motivation med Jörgen Oom. Jörgen Oom utsågs 2007 till Sveriges populäraste föreläsare. - Om man ska få människor att vilja utvecklas då är den egna attityden det centrala. Engagemang, målfokus, arbetsglädje, humor och inte minst stolthet är viktiga hörnstenar i en framgångsrik organisation. Små förbättringar, satta i system, som alla i organisationen tror på gör underverk! Nuvabs nuvarande ordförande AnnKatrin Karlberg hälsade 160 gäster välkomna till den efterföljande måltiden i skolans matsal. Efter måltiden fick gästerna även en kort resumé över bolagets historia. AnnKatrin Karlberg kunde bl.a. hälsa tre tidigare ordförande i Nuvab välkomna - Conny Kvarnstrand, Ulf Lindstrand och Stefan Milesson. Putte och Lasse Som avslutning på firandet bjöds deltagarna på en sångworkshop med Putte Nelsson och Lasse Axelsson. Duon driver tillsammans projektet Sjung Nu, som är en allsångskör med över 1000 inskrivna medlemmar. Man gav nu publiken i Withalaskolans aula chansen att stämma upp i gemensam allsång. Stämningen var mycket hög när alla sjöng med, ledda av Putte vid pianot och Lasse vid mikrofonen. Personligt ansvar If it s to be - it s up to me, var kärnan i Jörgen Ooms budskap. Man har ett stort personligt ansvar och det krävs rätt mental inställning om man ska skapa framgång i sitt arbete. Oom pratade om framgång - Att våga vara bäst, alla kan vara bäst på någonting. Det finns massor med belägg att de flesta människor inte gör så gott de kan eller att de tror att de gör så gott de kan. 2 - Tidigare var det mest folk på chefsnivå som fick ta del av mina föreläsningar, men det har börjat ändra sig. Företagen har börjat inse att det är viktigt att göra något för alla. Det har talats mycket om gott ledarskap genom åren, men jag tycker att det är minst lika viktigt med gott medarbetarskap, säger han.

3 20 årsjubileum Sångarglädjen var mycket påtaglig. Under kvällen uppvaktades jubilaren/nuvab bl.a. av Svensk Handel, NyföretagarCentrum, samt EU-projekten Mitt i Småland och Smålandsgruppen. 20 år kommentarer - Ett kort men stort tack för ett fint, intressant och riktigt kul arrangemang med Jörgen Oom. Jag känner honom sedan tidigare men han är som ett finare årgångsvin... Imponerande vad ni tre får till vad gäller initiativ och kursutbud etc. Well done. Alla Hydro-iter uppskattade verkligen eftermiddagen. Gunnar Svensson, Hydro Aluminium Profiler AB/Hydro Aluminium Alube AB - Tack för en mycket trevlig eftermiddag och kväll! Det är kul att se hur NUVAB har utvecklats och hur mycket NUVAB betyder för näringslivet i Vetlanda. Gör dig en bra dag! Bernt Nilsson, f.d. styrelseledamot i Nuvab AnnKatrin Karlberg och Johanna Donker uppvaktade med blommor. - Jörgen Oom var den bästa och mest intressanta talaren jag har hört. Marcus Björnsson, Beslag & Metall AB - Tack för en mycket trevlig och intressant eftermiddag och kväll i måndags. Mimmi Ullsäter, Industriforum i Jönköpings län AB - Jörgen Oom var mycket bra. Ni ska ha en eloge för ett bra arrangemang. Roger Psajd, Montico Kompetensutveckling AB Fler rum & konferens på Centralhotellet På Centralhotellet pågår full aktivitet. Under hösten har ytterligare 9 rum färdigställts och sammanlagt erbjuds nu 35 fräscha och moderna rum på hotellet. Centralhotellet erbjuder även dag- och övernattningskonferenser för 2-45 personer. Bl.a. har utrymme i källare gjorts i ordning för just detta ändamål. - Det bästa med konferensrummet i källaren är akustiken i rummet. Genom att vi behöll takplattorna blir ljudet mjukt och behagligt och som talare hörs man mycket bra även utan mikrofon, säger Bo Norrlin. Befinner sig ditt företag i en förändrad situation? Riskerar dina anställda varsel? Vägledningshuset erbjuder alla kommunens vuxna invånare oberoende kostnadsfri studie- och yrkesvägledning, både individuellt och i grupp. Studie- och yrkesvägledarna hjälper till att utreda vilka alternativa möjligheter som finns för människor som befinner sig i en förändringssituation i såväl studie- som yrkeslivet. Använd Vägledningshuset som en stödjande resurs för dina anställda som står inför en förändring i sitt arbetsliv. Vi finns numera på Kyrkogatan 54, i Vetlanda Lärcentrums lokaler. Välkommen att kontakta oss , , eller 3

4 Projektmedel till landsbygdsutveckling Den ideella föreningen Mitt i Småland har nu tecknat ett avtal med Länsstyrelsen i Jönköping som ger möjlighet att söka EU-medel till landsbygdsutveckling fram till år Nu kan vi börja ta emot ansökningar om medel för landsbygdsutveckling, berättar Per Andersson som är verksamhetsledare för Mitt i Småland. Nu gäller det att engagera folk i området som vill vara med och utveckla landsbygden med hjälp av EU-medel. Den ideella föreningen Mitt i Småland bildades våren 2008 på initiativ av bland annat kommunerna Högsby, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Föreningen kommer att ta beslut om hur medlen ska fördelas och har en strategi för vilka områden som är möjliga att söka projektmedel till. Områdena är företagande, lokal produktion, boende, lokal service, nya idéer, nya människor, natur och kultur, byalag/föreningar/ungdomar och miljö/klimat. Projekten ska vara nya på sin ort eller i sitt sammanhang. Man ska även kunna mäta effekterna av projekten. Du får själv vara beredd att finansiera mellan 30 och 50 procent av kostnaderna genom eget arbete, material eller kontantinsats. En speciell form av projekt är så kallade "checkar" där man kan få maximalt kronor för utveckling av turismsektorn, utveckla bygdens kultur, miljön, ungdomsverksamhet och nyföretagande. Kontor i Vetlanda Föreningen Mitt i Småland har sitt kontor i Vetlanda på Älggatan 2. Verksamhetsledare Per Andersson, tfn , är den som tar hand om ansökningarna och bereder de ärenden som styrelsen ska besluta om. Målsättningen är att Mitt i Småland ska ta sina första beslut om EU-medel i december månad. Lars Sandberg, Länsstyrelsen, och Uno Kenstam, ordförande i Mitt i Småland, undertecknade avtalet. Vad gör ett kommunalråd egentligen? Den frågan ställde mina döttrar sedan det blev klart att jag skulle ta över som kommunstyrelsens ordförande efter Göran Lindell. Jag hade förmånen att gå bredvid Göran under augusti månad för att sätta mig in i arbetsuppgifterna och planera för det som är aktuellt under hösten och för att få en bild av läget i kommunen. Jag har under den tid som gått sedan jag tog över den 1 september, tillsammans med Börje Cronvall på NUVAB, hunnit besöka några av er som är företagare i Vetlanda kommun. Syftet med dessa besök har främst varit att presentera mig som nytt kommunalråd och för mig att få en överblick av kommunens näringsliv och verksamheter. Kontakterna med det lokala näringslivet är en del av uppdraget som kommunalråd. Det har varit mycket intressanta besök och jag måste säga att jag är imponerad av den företagsanda och stolthet som jag känner genomsyrar de verksamheter jag besökt. Jag har besökt både små och stora företag och gemensamt är att alla poängterat vikten av ett aktivt kvalitetsarbete med höga målsättningar för att kunna vara med och konkurrera på en tuff, global marknad. Tyvärr har hösten också fört med sig problem för många företag såväl som för landets kommuner. Den lågkonjunktur som media har pratat om under lång tid tycks få fäste och börsen är minst sagt skakig. Många varsel har lagts och det gäller för företagen att minska de fasta kostnaderna men jag upplever ändå att den samlade bilden från kommunens företagare är i grunden positiv. Här finns framtidstro och kämpaglöd. För min del handlar också uppdraget om att ta på den politiska ledartröjan och en av de saker som jag prioriterar är att vidareutveckla styrnings och uppföljningssystemet så att vi kan leverera tjänster med garanterad kvalitet och optimalt resursutnyttjande. Extra viktigt i svåra ekonomiska tider. Självklarheter för en företagare som inte kan leverera produkter utan att vara certifierade på olika områden men tyvärr inte alltid självklart i den politiska världen. Diskussionen hamnar ofta i att vi måste satsa pengar på skola, vård och omsorg och inte på dokumentation och pappersarbete. Det är en pedagogisk utmaning att förklara att skolan, vården och omsorgen blir bättre av att en del av de gemensamma resurserna satsas på att strukturerat arbeta med målstyrning, uppföljning och kvalitet. Sammanfattningsvis är uppdraget som kommunalråd omväxlande, inte alldeles enkelt men mycket spännande. Jag ser fram emot ett gott samarbete och tillsammans skapar vi en attraktiv kommun att arbeta och bo i. Vetlanda, en riktig småstad! Varma hälsningar Gunilla Hjelm (c) Kommunalråd, Vetlanda kommun 4

5 Det händer på Nuvab 2009 drar igång med truckförarutbildningar redan vecka 5 och 8. Vidare under våren hålls utbildning inom området truck, travers och mobilt vid minst två tillfällen. OCH det händer mycket mer! Nyheter i kurskatalogen: Bokföring - grundkunskap och Visma SPCS CE-märkning av maskiner och produktionslinjer Digitala färdskrivare Säljutbildning grund Säljutbildning - avancerad Förutom de utbildningar som finns i katalogen erbjuder Nuvab kurser inom olika områden där det finns behov och önskemål. Bland annat planeras en seminarieserie inom Missbruk & Riskbruk på arbetsplatsen Hur kan du som arbetsledare tolka signaler? Hur genomför man ett samtal? Hur bemöter man en medarbetare/kollega som genomgår eller avslutat en behandling? Har du andra önskemål och/eller förslag på kurser och utbildningar? Hör av dig till Nuvab. Jag kan se vem du är Kundfokusering, att lära sig se vad din kund vill höra och inte höra Nuvab inbjuder till föreläsning med Thomas Alhebro. Onsdagen den 18 mars, kl Kostnad: 0 kr medlemmar i Nuvab, 200 kr exkl. moms övriga. Föreläsningen vänder sig till småföretagare och kvinnliga företagare i synnerhet(!), men är aktuell och intressant för ALLA. Genom att lära sig ett verktyg för kundidentifiering blir du duktigare på att anpassa ditt budskap så att kunden/lyssnaren lyssnar och känner att det berör henne. Igenkännande, lättfattligt och underhållande! Boka redan nu in kvällen den 18 mars! Miljöcertifiering - ett mått på miljöanpassning? För att den ekonomiska tillväxten ska vara hållbar måste även näringslivets verksamhet vara förenlig med en hållbar utveckling. Det finns många faktorer som visar på att ett miljöengagemang och ständiga förbättringar inte bara är positivt för miljön utan också ger ekonomiska fördelar för företaget. Miljöarbete kan vara allt från energieffektivisering till ökad återvinning. Även av konkurrensskäl är det viktigt att svenska företag ligger bra till när det gäller miljöarbetet. Det är ingen slump att ex. biltillverkare idag fokuserar sin marknadsföring på låg bränsleförbrukning! Hur tar man fram och vad innehåller en miljöpolicy? Hur integrerar man miljöarbete i den övriga verksamheten? Hör arbetsmiljö och övrigt miljöarbete ihop? Vilka ekonomiska fördelar ger en bra arbetsmiljö och ett aktivt miljöarbete? Vad innebär Ständiga förbättringar? Den 20 januari försöker vi klarlägga dessa frågor. Finns det behov och intresse för att köra en gemensam utbildning och/eller bilda ett nätverk? Genom samverkan kan vissa finansiella stöd sökas för konsultstöd och utbildning. Välkomna den 20 januari, så berättar vi mer. Datum: Tisdagen den 20 januari Tid: Plats: Nuvab, Älggatan 2 Kostnad: 0 kr för medlemmar i Nuvab. 100 kr + moms för övriga Anmälan senast fredagen den 16 januari 2009, till Nuvab på eller e-post Sjukskrivning och rehabilitering och vår ansvarsfördelning Nuvab och Företagshälsan i Vetlanda inbjuder till tematräff om rehabkedjan och sjukskrivningsprocessen. Ansvarsfördelning, mellan arbetsgivare, myndigheterna och arbetstagaren, under hela processen från sjukanmälan till återgång i arbete omplacering - eller uppsägning kommer att behandlas under träffen. Vår målsättning är att chefen ska känna till vilka krav som ställs och vilka nya krav som kan ställas på arbetstagaren och på myndigheterna. Medverkar gör: Företagshälsan, Nuvab, Försäkringskassan, Landstingets Rehabsamordnare, Arbetsförmedlingen och lokala arbetsgivare. Datum: Tisdag den 10 mars 2009 Tid: Plats: Hörsalen, ingång Biblioteket 1 tr. Kostnad: 0 kr för medlemmar i Nuvab och/eller Företagshälsan. 200 kr + moms för övriga. Anmälan senast torsdagen den 5 mars 2009, till Nuvab på eller e-post Verksamhetsutveckling med fokus på kvalitet Handledarutbildning Med Sandholm Associates AB Målgrupp: Kvalitetschefer m.fl. som skall/vill genomföra och leda intern breddutbildning och medverka som handledare och underlättare i förbättringsprojekt. Utbildningen passa även utmärkt för ledningsgruppen. Innehåll: Totalkvalitet och verksamhetsutveckling Handledning Fokus Ständiga förbättringar Utbildningen är på 2+2 dagar Plats: Vetlanda! Tid: Februari/mars Vill Du veta mer? Hör av dig till Nuvab, tfn , e-post 5

6 Nuvab-mästare i bowling Magnus Stridh, Lena Karlsson och Jan-Erik Olsson blev 2008 års Nuvab-mästare i bowling då den spännande tävlingen avgjordes den 12 november. Det blev en trevlig kväll med många glada skratt, men även med besvikna suckar då inte klotet rullade som planerat. Resultat: 1. Magnus Stridh, Papyrus Sverige AB, Lena Karlsson, VETAB och Jan-Erik Olsson, Plannja Steinwalls AB 2. Stefan Jansson, Vetlanda Svets & Metall AB, Eva Karlsson, IBAG Scandinavia AB och Ulf Palmgren-Jönsson, Tolba AB. 3. Alexander Thärning, Ekenäs Verktygs AB, Magnus Svensson, fixit och Stefan Holm, Dynamisk Utveckling i Sverige AB. Priser delades även ut för de individuella prestationerna. Resultat kvinnor: 1. Anette Björklund, Nordea Bank Sverige AB 2. Marianne Johansson, Rör Karlsson AB 3. Ulrika Holm, Nordea Bank Sverige AB Resultat herrar: 1. Jan-Erik Olsson, Plannja Steinwalls AB 2. Tony Nilsson, Rör Karlsson AB 3. Mikael Andersson, Tolba AB. Nuvab-mästerskapet avgjordes nu för andra året i följd och till årets upplaga hade 33 personer anmält sig. Dessa lottades in i tremannalag. Slutresultatet räknades på hela lagets poäng efter två spelade serier. Stilarna och kunnandet varierade, men alla hade en trevlig kväll som avslutades med att Nuvab bjöd alla deltagare på en bit mat. 6 Nytt samarbete med gemensam bakgrund Tommy Falk, Vialin AB inleder ett samarbete med Krister Zetterberg och startar nu en Öppenvård vid beroendeproblem i Vetlanda. Tommy Falk och Krister Zetterberg har båda en lång och bred erfarenhet och kompetens av att arbeta med människor med olika beroendeproblem. De vänder sig till företag i Vetlanda med omnejd, som vill och behöver stöd i sitt arbete. Öppenvård ger möjlighet för individen att vara kvar i sitt arbete och samtidigt få professionell hjälp. Behandling via öppenvård är bra för både individ och företag och kostnadseffektivt i jämförelse med ex. vistelse på behandlingshem. Att individen kan kvarstå i sitt arbete är också till stor fördel för ett snabbare och bättre tillfrisknande för individen. Förebyggande arbete, personligt stöd, utbildning samt hjälp vid framtagning av policydokument är några andra områden där Tommy och Krister gärna hjälper till och kan dela med sig av sin kunskap.

7 Produktionen i fokus på Nuvabs tematräff Tre av Sveriges främsta föreläsare inom produktion och produktionsutveckling var talare då Nuvab anordnade en tematräff på Sapa under rubriken Standardiserat arbete hörnstenen vi glömde. Sapa Profilers samlingssal var fylld till sista plats med representanter för ett antal tillverkningsföretag i kommunen. Det är nödvändigt att mäta - Det är nödvändigt att mäta i produktionen, betonade Kinnander, och det är inte integritetskränkande! Idag har allt för få företag en vana av att mäta arbetet på företaget. För att kunna utforma ett standardiserat arbete måste vi ha kunskaper i arbetsmätning, om ergonomi och om processen. Erik Sveide, JMAC Scandinavia, gav en bred inblick i både betydelsen av 5S och Lean. Sveide var tidigare bl.a. fabrikschef och Lean Manufacturing Manager vid Saab Automobile och han betonade också att standardiserat arbete är en förutsättning för förbättringar annars blir det bara förändringar. Lean syftar till att synliggöra och ta bort slöserier. Professor Anders Kinnander, Chalmers, inledde med en historisk och global överblick kring produktion. Efter en kort presentation av Lean så definierade Kinnander Standardiserat arbete och att detta är grunden för ständiga förbättringar. -Standardiserat arbete är den för tillfället bästa kända metoden där alla utför arbetet på samma sätt, menade Kinnander. Problemet på många företag är att ingen följer den fastställda metoden. I en undersökning från en lean storserietillverkare i Sverige hade 28 montörer, av 28 tillfrågade, svarat att man inte följde den av företaget fastställda metoden. Av sju senare tillfrågade svarade tre att man heller aldrig skulle dela med sig av sina metoder till produktionsteknikerna. Närvarande ledarskap - Det finns felaktigt en rädsla hos många ledare där man varken styr eller har en dialog med operatörerna. Det finns på många företag självstyrande grupper som riskerar att bli ostyrda grupper. Det är i stället viktigt med ett närvarande ledarskap där man kontinuerligt stämmer av det systematiserade arbetet och för en dialog med operatören. Som avslutning på tematräffen medverkade Christer Carlén, Condustria. Carlén har under flera år varit konsult åt bl.a. Storebro och där arbetat med att utveckla produktionsapparaten. För några år sedan behövde företaget utöka produktionen och såg framför sig en utbyggnad av sina lokaler. Efter en genomgång av produktionen konstaterade Carlén att det med nuvarande resurser fanns en potential att fördubbla produktionen utan någon tillbyggnad. Produktionen har nu lagts om. Ordning och reda samt en bl.a. en effektivare planering har möjliggjort den förbättrade produktiviteten. Nya medlemmar i Nuvab mip Miljöprofilering Lena Björkman. Miljö- och kvalitetsstyrning. Handledning och/eller utbildning anpassat till företagets förhållanden. City Herr AB Patrik Friberg och Helene Jonsson. Herrkläder - kvalitetskläder för den modemedvetna mannen. Brantås Byggnads AB Magnus Bergman, Martin Lindström och Mats Andersson i den nya Expertbutiken en vecka före öppningen Byggverksamhet. 7

8 Nyföretagare utbildade på Nuvab Den 10 november avslutades Nuvabs seminarieserie för nyföretagare. Antalet deltagare hade denna gång begränsats till tio personer och dessa har nu fått ökade och grundläggande kunskaper för att bättre kunna driva ett företag. Nuvab har sedan flera år tillbaka genomfört en seminarieserie per år för att stimulera nyföretagandet i kommunen. Både Vetlanda kommun och Jönköpings län ligger långt ner i statistiken när man jämför antalet nystartade företag med befolkningsmängden. I Vetlanda har det under det första halvåret 2008 startat upp 46 nya företag, d.v.s. 3,5 nya företag per invånare. Motsvarande siffra för Stockholm, som är bästa kommun i riket, är 15,7 företag per invånare. Seminarieserien har genomförts under sex kvällar om vardera tre timmar. AnnKatrin Karlberg höll i de tre första träffarna som behandlade affärsidén, affärsplanen samt omfattande delar kring ekonomin. Den fjärde träffen, med Marcus Ax som föreläsare, rörde marknadsföring och försäljning. På den femte träffen medverkade Lars Landbring, Skatteverket, Camilla Skogsberg, Ernst & Young AB samt Thomas Lundell, Säkra Försäkringsmäklare AB. Här fick deltagarna tips och information om allt från skatter, ekonomiplanering till försäkringslösningar. C a m i l l a Skogsberg svarade på d e l t a g a r - nas många frågor om ekonomi. Vid den avslutande träffen medverkade ALMI Företagspartner Jönköping med information om sina stödmöjligheter, bl.a. i form av lån till nystartade företag. Göran Haraldsson gav nyttiga tips och idéer från sina erfarenheter som företagare. Som avslutning så informerades deltagarna även om vilken hjälp och stöd de kan få från Vetlanda NyföretagarCentrum och från Nuvab. Seminarieserien anordnades av Nuvab i samarbete med Almi Företagspartner Jönköping och delfinansierades av EU:s regionala utvecklingsfond. Ta steget ett utvecklingsprogram för kvinnor Utvecklingsprogrammet ska främja kvinnors företagande genom att ge inspiration till att bli företagare, kunskap om att vara företagare, kunskap om ägarskiftesprocesser, samt kunskaper om att driva och utveckla företag - avseende t.ex. strategisk affärsutveckling, ledarskap, marknadsfrågor och ekonomistyrning. Ta steget är ett program som baseras på den kunskap som utvecklats vid Internationella Handelshögskolan (IHH) i Jönköping, inom centrum för familjeföretagande och ägande, CeFEO (Center for Family Enterprise and Ownership). Programmet riktar sig till kvinnor och är branschneutralt, d.v.s. deltagande kvinnor kan komma från många olika branscher och programmet avser att få med deltagare från hela Jönköpings län. Studier visar att ungefär 60 % av länets alla företag (privatägda företag med mer än fyra anställda, totalt ca 2000 företag) kommer att skifta både ägande och ledning under den närmaste 10-årsperioden. Man kan också konstatera att: 1. Det finns få kvinnor i ledningen (som ägare och/eller företagsledare) bland länets ägarledda/familjeägda företag 2. Det kommer att ske ett stort antal ägar- och ledarskiften i länets företag under de närmaste 5-10 åren. Ta steget Ta steget skall stödja, utveckla och synliggöra kvinnors företagande i små och medelstora företag. Syftet är att programmet ska bidra till att långsiktigt skapa tillväxt och lönsamhet i de företag som programmets deltagande kvinnor driver (eller kommer att driva) och att öka andelen kvinnor som tar över företag i samband med ägarskiften, antingen genom generationsskifte eller genom externt köp, samt att föra fram förebilder för företagande kvinnor som kan inspirera även utanför den avsedda målgruppen. Projektet/utbildningen leds av en projektgrupp, kopplad till Ce- FEO, vid IHH. Gruppen kommer att leda projektet, samt medverka både som föreläsare/inspiratörer och som handledare i de olika utvecklingsgrupperna. Utöver det kommer några doktorander vid IHH att bidra på olika sätt i de planerade aktiviteterna. Tre workshops Workshop 1: , kl Workshop 2: , kl Workshop 3: , kl Efter varje workshop kommer det att planeras in en nätverksträff. Totalt kommer det att vara tre nätverksträffar där man träffas i respektive målgrupp med sin handledare för att djupare belysa och diskutera gruppens specifika frågeställningar. Tider för träffarna bestäms gemensamt i gruppen. Som deltagare i programmet kommer du också att ha tillgång till CeFEOs hela kunskapsbas och dess experter inom en rad olika områden. Plats: Programmet kommer att hållas på Internationella Handelshögskolan i Jönköping. Pris: 950 kr exkl. moms. För mer information och anmälan kontakta Cecilia Bjursell, tfn eller Du hittar även information på 8

9 Ökat antal generationsskiften Enligt en rapport som Nutek tog fram för några år sedan så finns det en mycket stor grupp företagare, äldre än 50 år och som äger minst hälften av sitt bolag, som avser att sluta inom en relativt snar framtid. Rapporten visar att ett antal företag kommer att läggas ner och att flera tusen heltidssysselsatta därmed kommer att förlora sina anställningar. Vi har besökt två av dessa företag där man i det ena fallet löst generationsskiftet inom familjen och i ett fall där anställda tagit över företaget. Lyckat generationsskifte på BIAB Sedan sommaren 2008 är Fredrik Eriksson majoritetsägare och VD för Björkö Industriprodukter AB. Han tog över efter pappan Göran, som startade företag för nästan 30 år sedan och som nu är mycket nöjd med ägarskiftet startade jag verksamheten i liten skala hemma i mitt garage, berättar Göran Eriksson. Jag jobbade då med stål och gjutgods åt bl.a. Rationella Maskiner hyrde jag in mig i källaren hos Furudals Snickerifabrik och fr.o.m har vi funnits i våra nuvarande lokaler. Efter att ha hyrt lokalerna förvärvade vi dem Fr.o.m arbetade Göran heltid i företaget. Han tog kontakt med ProfilGruppen i Åseda och fick napp. Sedan dess har samarbetet fortsatt och ProfilGruppen är fortfarande en av de största kunderna. - Jag är mer eller mindre uppvuxen på företaget, men jag började arbeta här på heltid 1997, berättar Fredrik. Jag började i produktionen och har de senaste fem åren arbetat mer på marknadssidan. Erfarenheterna jag fått genom att arbeta i verkstaden gör det lättare att räkna på jobb och förstå problematiken kring bearbetningen. Satsningen på robotisering fortsätter, berättar Göran och Fredrik Eriksson. Inom kort levereras ytterligare två robotar till företaget. Sedan Fredrik började har man hunnit med tre omfattande renoveringar och tillbyggnader av fastigheten, den senaste år Då var man 20 personer i företaget, som sedan dess vuxit och i dag har man 45 anställda. Generationsskiftet har diskuterats under ett antal år och när man nu enats om en lösning är båda parter mycket nöjda. - Det här är ju mitt livsverk och det vill man inte se försvinna, berättar Göran. Att ett av barnen tog över blev alltså den absolut bästa lösningen. Även Fredrik är nöjd med övertagandet och han kommer att fortsätta företagets framgångsrika satsning. - Inom den närmaste framtiden kommer vi att satsa mycket på kompetensutveckling i företaget, berättar Fredrik. Vi satsar också på automatisering och robotisering. Under januari 2009 får vi två nya robotar och vi tittar även på ytterligare en line längre fram. Arbetet med TS-certifiering pågår och vi räknar med att vara mycket konkurrenskraftiga även i fortsättningen, avslutar Fredrik. Martin och Peter nya ägare till Tolba AB Den 1 juni 2008 köpte Martin Karlsson och Peter Fogelqvist Tolba AB av Leif Thuresson. Köpet hade föregåtts av diskussioner som inleddes redan hösten 2007 men redan två år tidigare hade Martin och Peter anmält sitt intresse till Leif. - Peter och jag lärde känna varandra när vi började på Tolba i början 2000-talet, berättar Martin som innehar VD-posten på företaget. Intresset för företaget har vuxit och det här känns om en mycket spännande utmaning. Skulle vi få något eget så var det läge att hoppa på den här affären nu. - Vi jobbar till 100 % åt Sapa, säger Peter som är produktionschef. Sapa godkände oss som köpare och det känns bra. Vi jobbar med allt inom aluminiumbearbetning, utom svetsning. CNCbearbetning är lite av vår specialitet som vi kommer att utveckla vidare. De nya företagarna har inte marknadsfört sig som nya ägare så mycket ännu. All kraft har gått åt till att sätta sig in i det nya arbetet och de delvis nya rollerna i företaget. De fick en bra övergång i det nya arbetet i och med att Martin delvis jobbade parallellt med Leif under det sista året. Peter hade sedan tidigare produktionsansvaret på en avdelning, men har nu ansvaret för hela produktionen. - Vi har ganska många kunder och en bra blandning av produkter och inget till fordonsindustrin, avslutar Martin. Även om vi märker av en liten dämpning nu så ser vi med tillförsikt på framtiden! 9

10 Golfframgångar för Vetlanda Gjuteri AB För nästan exakta sju år sedan startade Rolf och Jimmy Nilsson Vetlanda Gjuteri AB. I dag börjar man skörda alltmer av den satsning på golfen som företaget inledde i samband med sin etablering. - Vi har jobbat stenhårt för detta, berättar Jimmy. Med våra exklusiva skyltar och vårt unika kassettsystem så känns det att vi nu slagit igenom med vårt system. Vasatorps mästerskapsbana hade vi levererat till redan tidigare och nu satsar man på samma system även för den gamla banan. Vi har också order från Björkhagen och Trosa för leverans inför den kommande säsongen och vi räknar med fler order innan säsongen börjar. - Vi har varit lyhörda och lyssnat på vad kunderna/klubbarna vill ha, fortsätter Rolf. En order kan vara upp till kronor och ofta återkommer klubbarna med kompletterande order följande år - då man vill ha riktningsvisare och andra skyltar i samma stil. Det är en imponerande samling skyltar och prylar som företaget visar upp i sina lokaler. Här finns skyltar och tavlor i alla storlekar och varianter, priser, bältesspännare, maskingods m.m. - Vi har inte så långa serier av några produkter och har inte drabbats av lågkonjunkturen i någon högre grad, säger Jimmy. Men det är självklart jätteroligt att vi nu, när det är lite tuffare tider, kan hitta nya kunder och flytta fram vår position. Jimmy och Rolf Nilsson visar upp ett par produkter ur det rika sortimentet för golfbanor. 10 Utbildning med spänning på Metsä Tissue I två omgångar under hösten har det anordnats utbildning på Nya föreskrifterna med arbete med spänning på Metsä Tissue AB. Var tredje år ska yrkesmän inom elområdet uppdatera sina kunskaper. Metsä Tissue anlitar Mats Olsson, Elsäkerhetsutveckling AB, från Kristianstad, som kommer upp till Pauliström och undervisar elektriker och montörer på plats. I samband med utbildningstillfället hösten 2008, erbjöd Metsä Tissue, genom Nuvab, andra företag med behov att vara med på utbildningen. Ekenäs Mekaniska AB och ElitFönster nappade på inbjudan. Att kunna samordna utbildningar har många fördelar. Det blir fler att dela kostnaden på, varje enskilt företag behöver inte skicka iväg sina medarbetare på kurs, utan kursledaren kommer i stället till Vetlanda. Det blir också ett gott erfarenhets- och kunskapsutbyte mellan de olika medverkande företagen. Kursen är på två dagar varav dag ett är teoretisk och bl.a. innehåller den gamla Avd. C. Under dag två får deltagarna praktisk prova på och utföra ett antal moment. Det finns en uppbyggd träningsvägg där deltagarna får utföra övningar i skarpt läge. Ansvar, säkerhetsåtgärder och kunskaper att utföra arbete med spänning på säkert sätt är alltså vad kursen handlar om! För säkert arbete med hög spänning, krävs isolerade verktyg med dubbeltriangel, gummimatta och godkända gummihandskar. - Det är viktigt att få repetition, säger en av deltagarna. Är man en van elektriker, kan det lätt bli rutin och slentrian. Det är lätt att man blir lite slarvig och tummar på säkerheten. För den praktiska delen av kursen används en uppbyggd vägg med elanordningar och uttag.

11 Företagsträff hos Årets Företagare Håkan Thureson valdes i år till Årets Företagare Inför nästa års val av och nominering till Årets Företagare ville Nuvab och Företagarna lyfta fram utmärkelsen och årets vinnare genom en Företagsträff på T-Emballage AB där Håkan tillsammans med Elisabeth gav sin bild av det imponerande och expansiva företaget. Med motiveringen Årets Företagare har genom ett gott entreprenör- och ledarskap, sin kreativitet och strävan efter ständiga förbättringar samt en serviceinriktad och målmedveten personal skapat ett av de starkast lysande företagen inom sin bransch. Med en imponerande tillväxt, en god lönsamhet i en mycket konkurrensutsatt bransch, har Håkan Thureson utvecklat T-Emballage AB till en ledande leverantörer av polyeten, papper och papp till bygg- och tillverkningsindustrin utsågs Håkan till Årets Företagare 2007 vid 2008 års näringslivsgala. Håkan gav inledningsvis en historik och en nulägespresentation av företaget. Med visionen att T-Emballage skall vara det ledande handelsföretaget inom vår bransch, på den svenska marknaden. Med en lönsam och stabil tillväxt skapar vi en trygg och utvecklande arbetsplats. har man byggt ett företag som framgångsrikt är verksamt inom fyra marknadssegment: Industri, Prefab, Sågverk och Återförsäljare. Polyeten och papp är råvaran till de flesta av företagets produkter, vilket märktes då gruppen guidades runt i de stora lagerlokalerna. Ett 25-tal besökare hälsades välkomna till T-Emballage AB av Elisabeth och Håkan Thureson. Sökes: Praktikplatser för blivande ekonomer Njudungsgymnasiets ekonomelever ska ut och pröva sina vingar på praktik. Det är elever på Samhällsvetenskapsprogrammets ekonomiinriktning som på detta sätt önskar få kontakt med företag för att få möjlighet att under två veckor få pröva på livet utanför skolans väggar. Det blir runt trettio elever från årskurs två som söker praktikplatser veckorna sex och åtta år 2009, med avbrott för sportlov under vecka sju. - Den här typen av praktik är ett jätteviktigt komplement till den ordinarie utbildningen på Njudungsgymnasiet, säger Celina Edin från klass SP07A och Albin Sköld från klass SP07C. - Vi har haft ett bra samarbete med flera företag genom åren i dessa frågor och många tycker att det är en del i en bra strategi inför framtiden att ta emot en elev under åtminstone en av de två veckorna, säger en av de ansvariga lärarna, P-O Albertsson. Skolan hoppas på att eleverna ska få inblick i bl. a. något eller några av områdena försäljning, bokföring, administration, personal, reklam, inköp, kalkylering, organisation, budgetering, juridik, information, internationalisering samt att få ställa upp på allehanda utredningsuppdrag alltefter fallenhet. För mer information eller kontakt: eller e-posta Eleverna i klass SP07A och SP07C vid Njudungsgymnasiet ser fram emot en praktik hos dig! 11

12 Avsändare: Lasarettsgatan 11, Vetlanda , GRUPPREKLAM TILL FÖRETAG Uppriktighet är inte att säga allt man tänker, utan att mena allt man säger. Titus Livius Wallby Säteri Ett guldkorn bara några mil utanför Vetlanda centrum. Högklassig konferens- och mötesplats Oavsett om du är ute efter rätt plats för konferens, säljmöte eller kickoff har Wallby Säteri, det du söker. För företag i Vetlanda kommun ligger anläggningen på bekvämt avstånd, men du möts av ett lugn och en avskildhet som får dig att känna som du var långt hemifrån. Här finns bl.a. aktiviteter för teambuilding, gruppsamarbete, avkoppling och nöje. Magnus Nyman driver Wallby sedan 2002 och har fokuserat på att erbjuda det bästa av Småland. - Hit kommer man för att få inspirerande upplevelser långt från vardagen, säger Magnus. Magnus Nyman driver anläggningen tillsammans med sin fru Sara, som i direkt anslutning till säteriet driver ett veterinärmedicinskt centrum med tyngdpunkt på hästar. PRINFO BERGS KOMMUNIKATION VETLANDA Tack till alla våra medlemmar Nuvab vill framföra ett stort tack till alla våra medlemmar och ägare. Det är ni som gör vår verksamhet möjlig! Stöd våra medlemmar de stöder arbetet med att utveckla näringslivet. Administration & IT Jörgen Jansson, Advance Technical Sweden AB, Alpro Aluminiumfasader AB, Anders Englund, Aquajet Systems AB, AT-konsult, Augustssons Beslagsindustri AB, Axfood Snabbgross AB, Be-Ge Personbilar AB, Bengtssons Cykel & Service AB, Bergenblad & Jonsson Orgelbyggeri AB, Bergs Design i Vetlanda AB, Beslag & Metall AB, Björkö Industriprodukter AB, Björkö Mekaniska AB, Björn Holmström Agenturer AB, Borr-specialisten i Vetlanda, BoWill Svetsservice AB, BQ Travel/Vetlanda Resebyrå AB, Brantås Byggnads AB, bybodesign, Byggnads AB Bröderna Harbrecht, Byggnadsbyrån AB, Centralhotellet, City Herr AB, Conform Collection AB, Datateam i Småland, Decorpanel i Landsbro AB, Deloitte AB, Dolks Plåtslageri AB, Dynamisk Utveckling i Småland AB, Edefors Marketing AB, Ekboms i Vetlanda AB/Optimera, Ekenäs Hyvleri AB, Ekenäs Mekaniska AB, Ekenäs Metallprodukter AB, Ekenäs Timber AB, Ekenäs Verktygs AB, Ekenässtugan Snickerier AB, Eka Chemicals AB, El & Projektering AB, Elektronik & Återvinning i Vetlanda AB, Elitfönster AB, ELON Elfordonsteknik AB, Erikshjälpen, Erikshjälpen Second Hand Butiker, Ernst & Young AB, Erntoft Juridiska Byrå, Euromaster AB, Evobus Sverige AB, Fastighetsmäklarna i Vetlanda AB, FöreningsSparbanken, Företagshälsan Vetlanda AB, Gloria Fönster AB, Granngården, Guldstöm & Co AB, Hagéns Åkeri AB, Handelsbanken, Hans Strand Maskin AB, Harbrechts Fastighetsförvaltning AB, Heimstaden i Vetlanda AB, Henrix Svarveri AB, HINDAB Hydraulik & Industriservice i Vetlanda AB, Holsby Snickeri & Träförädling AB, Holsbyverken i Vetlanda AB, Hulthéns Revisionsbyrå AB, Human Bridge, Hundkontroll, Hydro Aluminium Alube AB Hällaryd, Höglandets Kyl-El-Vent AB, IBAG Scandinsvia AB, Indevo AB, Jan Anderssons Måleri AB, Karlbergs bilaffär i Vetlanda AB, Karlssons Fasadrenovering AB, Karlssongruppen AB, Kjellströms Interiör & Design AB, Kontorsspecial AB, KPMG, Kvalitets-Hus Sweden AB, Kvarnstrands Verktyg AB, Kvillsfors Fönster AB, Landsbro Smide AB, Landsbro-Stugan AB, Lantmännen Maskin AB, Lernia Bemanning AB, C O Lindbergs Verkstads AB, Ljungströms Svarveri AB, Manpower AB, Marie Schön Utbildning & Kommunikation, Maskinring Höglandet Ekonomisk förening, Medley AB (Vetlanda badhus och Myresjö simhall), Medlövs Bygg AB, Meny Telecom AB, Metob Affärskonsult, Metsä Tissue AB, mip Miljöprofilering, MP bolagen Industri AB, Molnets Ekonomikonsult, HUCAB Kompetensutveckling AB, Nordea Bank Sverige AB, NVS Installation AB, Näshults Mekaniska AB, Pallco AB, Papyrus Sverige AB, Pilkington i Sverige AB, Posten Sverige AB, ProfilGruppen Components AB, ProfilGruppen Manufacturing AB, Profil & Reklam, Proskama AB, PS Maskiner, Qubic Reklam AB, Q-support, Remek Repperda Mekaniska AB, Riddarberget AB, Robotteknik Automation AB, Råsa Byggproduktion AB, Rör Karlsson AB, Rösa Snickeri AB, Santas Mekaniska AB, Sapa Komponenter AB, Sapa Profiler AB, Sapa Profilbockning AB, Schenker AB, SEB, Skanska Sverige AB, Smurfit Pegewell AB, Smålands Truck AB, Steinwalls Plåt AB, Stålöv AB,Svart och Vit, Svensk Fastighetsförmedling, Svensk Tågteknik AB, SWComputers, Swedish Match Industries AB, SYSteam Datakonsult i Småland AB, Säkra Försäkringsmäklare AB, Södra Timber i Ramkvilla AB, Teknik Kompaniet AB, Tekniska Byrån, T-Emballage AB, Tolba AB, Toviline Trading AB, Trämiljö i Småland AB, Uniglas AB, Vebe Teknik AB, Vetlanda Djurklinik AB, Vetlanda Energi & Teknik AB, Vetlanda Gjuteri AB, Vetlanda kommun, Vetlanda Mekaniska AB, Vetlanda Svets & Metall AB, Vetlanda Trävaror AB, Vialin AB, Vida Packaging AB Vetlanda, VPP System AB, Värne Skogstjänst AB, Wallby Säteri, Walego AB, WebDesign AB, Witalabostäder AB, Ädelfors Consult ab, Ädelfors Folkhögskola, och Öhrlings Pricewaterhouse Coopers AB. NUVAB 20år 2008

Marianne, Tomas och Urban = Nuvab-mästare i Bowling

Marianne, Tomas och Urban = Nuvab-mästare i Bowling En dörr in I N F O R M AT I O N & N Y H E T E R T I L L N Ä R I N G S L I V E T F R Å N N U V A B N R 6 2 0 0 7 Marianne, Tomas och Urban = Nuvab-mästare i Bowling Onsdagen den 14 november genomfördes

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa talare

Läs mer

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.

FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar. FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa

Läs mer

God Jul och Gott Nytt År

God Jul och Gott Nytt År Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 52 Januari 2009 Vecka 3 2008 var återigen ett rekordår! Kostnadsfria seminarier Kurser Minikurser Solskenshistoria Starten av företaget

Läs mer

INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 6 2009

INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 6 2009 En dörr in INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 6 2009 Fyra superföretag och två gasellföretag i Vetlanda kommun För femte året i rad har Veckans Affärer tagit fram en lista över de svenska

Läs mer

KURSPLAN FÖR STARTA EGET KURS HT 2010

KURSPLAN FÖR STARTA EGET KURS HT 2010 KURSPLAN FÖR STARTA EGET KURS HT 2010 DEL 1: 6/9 kl. 17.30 21.30 Föreläsare: Josefine Nagler Affärsidé & Affärsplan - Vad kan NyföretagarCentrum hjälpa till med? - Affärsidén, hur blir den kommersiell?

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 51 December 2009 Kostnadsfria seminarier Lansering av vår nya hemsida! Kurser Öhrlings PricewaterhouseCoopers: - Visionsbyrån Online If: Prova-på-försäkring

Läs mer

NYCKELTAL FÖR EFFEKTIVARE UNDERHÅLL

NYCKELTAL FÖR EFFEKTIVARE UNDERHÅLL inbjudan till konferens i Stockholm den 2-3 februari 2011 TALARE FRÅN Sapa Heat Transfer AB Thomas Strid Maintenance Manager Volvo CE Marcus Bengtsson Underhållstekniker Tekn.dr Maintenance Management

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 12 Mars 2009 Kostnadsfria seminarier Starter Diplom, stänger den 24 april Minikurser Tullverket: TullNytt nr 4 SEB: Det går visst att låna

Läs mer

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Uppdragsbeskrivning. för rollen som Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året

Läs mer

KURSPLAN FÖR STARTA EGET KURS HT 2011

KURSPLAN FÖR STARTA EGET KURS HT 2011 KURSPLAN FÖR STARTA EGET KURS HT 2011 DEL 1: 17/10 kl. 17.30 21.30 Introduktion & presentation - Genomgång av kursplan och presentation av deltagarna. Kommunikation & Försäljning - Vikten av att kommunicera

Läs mer

Rapport november. Nytta & nöje på nätet : Internetguidning på östgötabibliotek

Rapport november. Nytta & nöje på nätet : Internetguidning på östgötabibliotek Rapport november Nytta & nöje på nätet : Internetguidning på östgötabibliotek Viktiga händelser under den gångna månaden Styrgruppen samlades för ett första möte den 23 november. Kerstin Olsson, Anne Hederén,

Läs mer

Dags för ännu ett spännande program från Piku AB, med fokus på lönsamma affärer för dig som driver företag inom besöksnäringen!

Dags för ännu ett spännande program från Piku AB, med fokus på lönsamma affärer för dig som driver företag inom besöksnäringen! 1 Tadaaa! Dags för ännu ett spännande program från Piku AB, med fokus på lönsamma affärer för dig som driver företag inom besöksnäringen! Det här är en unik chans för dig som: Vill ha fler besökare och

Läs mer

Din drivkraft, styrkor och hur du utnyttjar dem. Konsten att göra rätt saker, och saker rätt. E-bokföring effektiv koll på din lönsamhet

Din drivkraft, styrkor och hur du utnyttjar dem. Konsten att göra rätt saker, och saker rätt. E-bokföring effektiv koll på din lönsamhet Program vecka 17 Nyföretagarveckan Anmäl dig NU! till linkoping@nyforetagarcentrum.se eller via Facebook. 1 Mån 22 apr 17.30 19, essio ab, Näringslivets hus, Ågatan 9 Din drivkraft, styrkor och hur du

Läs mer

Måndag den 30 juni. Magnus har en dubbelexamen i idrottsmedicin samt kostvetenskap med inriktning mot idrottsnutrition.

Måndag den 30 juni. Magnus har en dubbelexamen i idrottsmedicin samt kostvetenskap med inriktning mot idrottsnutrition. Måndag den 30 juni Idrotten vill Atle Johansen och lycka med idrottens vision Svensk idrott - världens bästa som tema. Plats/tid: Knallerian klockan 11.00 och Grand Hotel klockan 13.00 Friskvård och Hälsa

Läs mer

Så skapar du en framgångsrik ägarförändring i tuffare tider. Inbjudan till seminarium med. business matchmaking. En aktivitet inom Deloitte Access

Så skapar du en framgångsrik ägarförändring i tuffare tider. Inbjudan till seminarium med. business matchmaking. En aktivitet inom Deloitte Access Så skapar du en framgångsrik ägarförändring i tuffare tider En aktivitet inom Deloitte Access Inbjudan till seminarium med business matchmaking Ägarförändring är en komplicerad process i vanliga fall och

Läs mer

Alla har en dröm Många har en vision Vissa har mål Den som lyckas har en plan. Jag Hästföretagare

Alla har en dröm Många har en vision Vissa har mål Den som lyckas har en plan. Jag Hästföretagare Alla har en dröm Många har en vision Vissa har mål Den som lyckas har en plan Jag Hästföretagare Har du en plan? Vill du få struktur på din vardag, ditt arbete och ditt företagande, har du svårt att skilja

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 43 Oktober 2009 Kostnadsfria seminarier Nytt ämne för enskild specialistrådgivning: Boka säljmöte per telefon Kurser Visma: Tio tips IF erbjudande:

Läs mer

Kallelse Sammanträdesdatum 2013-11-19

Kallelse Sammanträdesdatum 2013-11-19 Kallelse Sammanträdesdatum 2013-11-19 Plats Inlandsrummet Tid Tisdagen den 19 november kl. 13:00-18:00 Ledamöter Jane Bredin (M) Ordförande Glenn Ljunggren (S) Oppositionsledare Björn Saletti (V) Göran

Läs mer

CONNECT Väst. Näring åt tillväxtföretag

CONNECT Väst. Näring åt tillväxtföretag CONNECT Väst Näring åt tillväxtföretag CONNECT Väst Vi är en ideell organisation, som stöder start ups och SME-företag i tillväxtfas. Vi stöds och finansieras av det lokala Näringslivet, VGR, Tillväxtverket,

Läs mer

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och

Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Våga Växa Vinna Under 2008-2010 driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och Swerea SWECAST projektet Våga Växa Vinna. Projektet

Läs mer

Framtidens lärlingsutbildning Inbjudan till konferens i Stockholm den 28-29 september 2011

Framtidens lärlingsutbildning Inbjudan till konferens i Stockholm den 28-29 september 2011 Framtidens lärlingsutbildning Inbjudan till konferens i Stockholm den 28-29 september 2011 TALARE Nationella Lärlingskommittén Peter Holmberg Consensum Carin Jogre Linköpings Praktiska Mikael Karlsson

Läs mer

www.nulink.se Effektiv service för näringslivet Inom företag, entreprenörskap och etablering

www.nulink.se Effektiv service för näringslivet Inom företag, entreprenörskap och etablering www. Effektiv service för näringslivet Inom företag, entreprenörskap och etablering NuLink: en pigg ettåring med framtidstro NuLink har fyllt ett år. Vi är en livlig och pigg ettåring som nyfiket blickar

Läs mer

VERKSAMHETSSTYRNING I KOMMUNALA BOLAG

VERKSAMHETSSTYRNING I KOMMUNALA BOLAG inbjudan till konferens i Stockholm den 4-5 februari 2014 SPECIELLT INBJUDEN Utredare: Privata utförare kontroll och insyn (SOU 2013:53) Regeringskansliet Johan Höök VÅRA TALARE Göteborg Energi Andreas

Läs mer

När det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2013, har du startat företag eller ej?

När det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2013, har du startat företag eller ej? NKI 2013 NyföretagarCentrum Stockholm 605 respondenter När det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2013, har du startat företag eller ej? Ja, jag startade företag EFTER

Läs mer

Våga Växa: Start av två nya grupper i höst

Våga Växa: Start av två nya grupper i höst Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 28 Juli till Vecka 32 augusti 2011 Våga Växa: Start av två nya grupper i höst Mentor Eget Företag: Start av ny grupp i höst Kostnadsfria seminarier

Läs mer

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass!

Företag, akademi och samhälle i samverkan automation i världsklass! Vad är Automation Region? Nya initiativ Automation Region är ett företagskluster som arbetar för att synliggöra och stärka Sveriges automationsindustri. Automationsbranschen har stor strategisk betydelse

Läs mer

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer Hallands sommarlovsentreprenörer Projektnamn Hallands sommarlovsentreprenörer Projektidé Att ta konceptet sommarlovsentreprenör till Halland och tillsammans med kommuner, lokala näringsidkare och föreningar

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 13 Mars 2009 Kostnadsfria seminarier Två av våra specialistrådgivare Minikurser Nutek informerar Björn Lundén Information: Momsboken VISMA

Läs mer

Tillväxtföretag i Västernorrland

Tillväxtföretag i Västernorrland Tillväxtföretag i Västernorrland Tillväxtföretag i Västernorrland Syfte Projektets huvudsyfte är att skapa fler konkurrenskraftiga och växande företag, en växande lokal ekonomi och fler arbetstillfällen

Läs mer

Kostnadsfria seminarier under månaden

Kostnadsfria seminarier under månaden Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum November 2008 Vecka 48 Kostnadsfria seminarier under månaden Minikurser: - Att utveckla en hemsida - Sökmotoroptimering - Tips på hur du får massor av nya

Läs mer

Visst vore det kul... om du kunde tjäna mer pengar på det du brinner för?

Visst vore det kul... om du kunde tjäna mer pengar på det du brinner för? Visst vore det kul... om du kunde tjäna mer pengar på det du brinner för? Kerstin Sahlin Sahlins Struts 2010/2011 Omsättning: +50 % Besökare: +40 % Med inspiration från Kurbits införde vi dagliga guidade

Läs mer

För ett jämställt Dalarna

För ett jämställt Dalarna För ett jämställt Dalarna Regional avsiktsförklaring 2014 2016 Vi vill arbeta för...... Att förändra attityder Ett viktigt steg mot ett jämställt Dalarna är att arbeta med att förändra attityder i länet,

Läs mer

Stockholms NyföretagarCentrum. Stockholms NyföretagarCentrum är stängt mellan 23/12 och 9/1 Kostnadsfria seminarier Kurser

Stockholms NyföretagarCentrum. Stockholms NyföretagarCentrum är stängt mellan 23/12 och 9/1 Kostnadsfria seminarier Kurser Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 51 December 2010 till V2 Januari 2011 Stockholms NyföretagarCentrum är stängt mellan 23/12 och 9/1 Kostnadsfria seminarier Kurser Kostnadsfria

Läs mer

Djursjukvården en bransch i utveckling

Djursjukvården en bransch i utveckling Djursjukvården en bransch i utveckling Inbjudan till konferens i Stockholm den 8-9 september TALARE SLA Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet Katarina Novák Regiondjursjukhuset Strömsholm Anders Thunberg

Läs mer

INBJUDAN TILL STUDENT DAY FREDAG 22 MARS

INBJUDAN TILL STUDENT DAY FREDAG 22 MARS INBJUDAN TILL STUDENT DAY FREDAG 22 MARS För att ge studenter en extra möjlighet att lära om branschen anordnar TUR ett speciellt seminarieprogram med intressanta föreläsare från olika delar av branschen.

Läs mer

Välkommen till SKNT:s årskonferens den 9-11 maj 2012

Välkommen till SKNT:s årskonferens den 9-11 maj 2012 Välkommen till SKNT:s årskonferens den 9-11 maj 2012 Välkommen till Linköping och SKNT:s årskonferens den 9-11 maj 2012 Kompetensförsörjning och internationalisering Inriktningen på årets konferens är

Läs mer

Utdrag från kapitel 1

Utdrag från kapitel 1 Utdrag från kapitel 1 1.1 Varför en bok om produktionsutveckling? Finns det inte böcker om produktion så att det räcker och blir över redan? Svaret på den frågan är både ja och nej! Det finns många bra

Läs mer

Välkommen till SKNT:s årskonferens den 9-11 maj 2012

Välkommen till SKNT:s årskonferens den 9-11 maj 2012 Välkommen till SKNT:s årskonferens den 9-11 maj 2012 Camilla Lejon Bengt Westman Linda Wennerholm Leif Erlandsson Björn Nordén Colin Moon Klas Danerlöv Hans Stråberg Robert Wickman Troed Troedsson Annete

Läs mer

Tillväxt ger framgång. - framgång ger tillväxt! NÄRINGSLIVSDAGEN 2013 ONSDAGEN DEN 6 MARS I FALKHALLEN

Tillväxt ger framgång. - framgång ger tillväxt! NÄRINGSLIVSDAGEN 2013 ONSDAGEN DEN 6 MARS I FALKHALLEN NÄRINGSLIVET FBG, FALKENBERGS SPARBANK, FALKENBERGS NÄRINGSLIV, SVENSKT NÄRINGSLIV, REGION HALLAND, TEK, HALLANDS NYHETER OCH FALKENBERGS TURIST INBJUDER TILL NÄRINGSLIVSDAGEN 2013 ONSDAGEN DEN 6 MARS

Läs mer

UNIKA LOKALER MODERN UTRUSTNING GOD MAT TRIVSEL FLEXIBILITET NÖJDA KUNDER MÖTEN KONFERENS

UNIKA LOKALER MODERN UTRUSTNING GOD MAT TRIVSEL FLEXIBILITET NÖJDA KUNDER MÖTEN KONFERENS UNIKA LOKALER MODERN UTRUSTNING GOD MAT TRIVSEL FLEXIBILITET NÖJDA KUNDER MÖTEN KONFERENS ALLT FÖR ETT BRA MÖTE VÄLJ TRÄCENTRUM Många företag och organisationer väljer Träcentrum som mötesplats. Träcentrum

Läs mer

KUNSKAPS- SEMINARIUM. Missa inte årets upplaga av Sveriges största branschseminarium!

KUNSKAPS- SEMINARIUM. Missa inte årets upplaga av Sveriges största branschseminarium! V Ä L K O M M E N T I L L M A - S Y S T E M S KUNSKAPS- SEMINARIUM 1 2-1 3 M A J G R A N D H O T E L I L U N D Truckutbildning, säkerhet, nya lagar och regler, lagerhantering, logistik och arbetsmiljö

Läs mer

Företagsledarutbildningen

Företagsledarutbildningen Företagsledarutbildningen En utbildning som gör skillnad! Företagsledarutbildningen Det har blivit dags för tredje omgången av den populära Företagsledarutbildningen som vi har tagit fram tillsammans med

Läs mer

Inbjudan till företrädesemission av aktier i. Teckningstid: 4 september 2015 24 september 2015

Inbjudan till företrädesemission av aktier i. Teckningstid: 4 september 2015 24 september 2015 Inbjudan till företrädesemission av aktier i PromikBook AB (publ) Teckningstid: 4 september 2015 24 september 2015 Vårt mål är att vara det självklara systemet för företagskonsulter, redovisningskonsulter

Läs mer

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN

DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Borås den 2 oktober 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation: Thomas

Läs mer

HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 INSPIRERANDE FÖRELÄSARE MODESHOW MED BUTIKER. Fotograf: Gekås Ullared

HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 INSPIRERANDE FÖRELÄSARE MODESHOW MED BUTIKER. Fotograf: Gekås Ullared FÖRELÄSNINGAR MODESHOW KONTAKTER INSPIRATION ETABLERINGAR HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 MODESHOW MED BUTIKER INSPIRERANDE FÖRELÄSARE Fotograf: Gekås Ullared VÄLKOMMEN TILL HANDELNS

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 50 December 2009 Kostnadsfria seminarier Kurser Stockholm Business Region: Nobelfrukost 10/12 - Innovativt tänkande vägen till framgång Lansering

Läs mer

20+21 september DRIV SUNDSVALL FRAMTIDEN. Teknik SAMARBETA TILLVÄXT SAMSYN LÄRANDE ATTRAKTIV. Bygg HANDEL. Besöksnäring. Miljö.

20+21 september DRIV SUNDSVALL FRAMTIDEN. Teknik SAMARBETA TILLVÄXT SAMSYN LÄRANDE ATTRAKTIV. Bygg HANDEL. Besöksnäring. Miljö. Inbjudan HANDEL Teknik Bygg IT Hälso/sjukvård Utbildning Transport Besöksnäring Miljö Energi FRAMTIDEN DRIV SE FÖRMÅGOR SAMARBETA TILLVÄXT SAMSYN NYA UTBILDNINGAR LÄRANDE ATTRAKTIV 20+21 september SUNDSVALL

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 10 Mars 2009 Kostnadsfria seminarier Minikurser ALMI Företagspartner: Aktuell information Företagarna: Tisdagsträff den 3 mars Kostnadsfria

Läs mer

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 PRAKTIKFALL FRÅN Microsoft Anne-Marie Andric Google Jeanette Duvebrant Byråchef Är du med och slåss om stjärnorna? Mc Donalds Lotta Björk Sweco

Läs mer

Näringslivsnyheter från Simrishamns kommun. Glad påsk! Seminarium om offentlig upphandling 28 april

Näringslivsnyheter från Simrishamns kommun. Glad påsk! Seminarium om offentlig upphandling 28 april Nyhetsbrevet Näringslivsnyheter från Simrishamns kommun Nr 3/2014 Glad påsk! Frukostmöte 16 maj Reservera redan nu fredag 16 maj för nästa frukostmöte för företagare! Frukostmötet blir denna gång tillsammans

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!

Läs mer

Chef för personliga assistenter 2013

Chef för personliga assistenter 2013 Chef för personliga assistenter 2013 utvecklas i ditt ledarskap! Att leda på distans konkreta verktyg! Samtalsmetodik, konfliktlösning och professionellt förhållningssätt i olika situationer Uppdatering

Läs mer

POPULÄRVERSION AV SLUTRAPPORT Främja kvinnors företagande 2011-2014

POPULÄRVERSION AV SLUTRAPPORT Främja kvinnors företagande 2011-2014 POPULÄRVERSION AV SLUTRAPPORT Främja kvinnors företagande 2011-2014 Målet för Region Gävleborgs näringslivsutveckling är att fler företag startas, överlever och växer. Tillväxtverket fick, på uppdrag

Läs mer

Information från (IBAB) Industribyggnader i Borås AB Ett kommunalt bolag Oktober 2009

Information från (IBAB) Industribyggnader i Borås AB Ett kommunalt bolag Oktober 2009 Välkomna till IBAB:s Nyhetsbrev. I detta nummer presenterar vi de tre nya cheferna på ESPIRA Tillväxtcenter, PROTEKO:S projekt Friskare Arbetsliv i Sjuhärad samt en presentation av IBAB:s marknadsundersökning.

Läs mer

Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 51

Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 51 Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 51 Kostnadsfria seminarier under månaden Kurser Minikurser Vill du vara med i en ny TV-serie? TullNytt nr 20, 2008 Nutek: Myndigheternas

Läs mer

UTBILDNINGSKATALOG. För utveckling av besöksnäringen ALUN

UTBILDNINGSKATALOG. För utveckling av besöksnäringen ALUN UTBILDNINGSKATALOG F Ö R E L Ä S N I N G W O R K S H O P A F F Ä R S U T V E C K L I N G För utveckling av besöksnäringen ALUN VIKTEN AV ATT UTVECKLAS! I framtiden gäller det inte bara att ha rätt kunskaper

Läs mer

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland

Läs mer

Process- och produktionsteknik

Process- och produktionsteknik 19 Process- och produktionsteknik > Grundläggande operatörsutbildning för pressgjutare > Grundläggande produktionsteknik för operatörer > Kontroll och styrning av råsand > Introduktion i pressgjutning

Läs mer

Företagspresentation

Företagspresentation Företagspresentation delaktighet Medarbetare information kunskap kompetens komplex försäljning enkel försäljning Strategiskt Inköp hälsa vision målbild syfte mål strategi effektivitet lönsamhet Varför

Läs mer

Vi erbjuder i samarbete med ett antal nätverksexperter hjälp att lösa olika typer av överlåtelser.

Vi erbjuder i samarbete med ett antal nätverksexperter hjälp att lösa olika typer av överlåtelser. . Generationsskiften Vi erbjuder i samarbete med ett antal nätverksexperter hjälp att lösa olika typer av överlåtelser. I maj 3 genomfördes ett omfattande generationsskiftesseminarium med ca -talet deltagande.

Läs mer

Handlingsprogram om företagsklimat

Handlingsprogram om företagsklimat Handlingsprogram om företagsklimat Version 2014 Skapa förutsättningar för arbete o tillväxt Handlingsprogram om företagsklimatet Inriktningsmål: Senast 2015 ska Söderhamn ha ett bättre företagsklimat och

Läs mer

- en del i programmet Att främja kvinnors företagande

- en del i programmet Att främja kvinnors företagande Slutrapport Projekt Företagsamma kvinnor i Karlskrona - en del i programmet Att främja kvinnors företagande Under åren 2007 2009 har Tillväxtverket samordnat och genomfört ett nationellt program vars syfte

Läs mer

Sveriges största aktör inom nyföretagarrådgivning!

Sveriges största aktör inom nyföretagarrådgivning! Nyhetsbrev från NyföretagarCentrum nr 1 FEBRUARI 2010 o Kostnadsfria seminarier o Kurser (inte kostnadsfria) o Botvidia - Affärsnätverk för kvinnor i Botkyrka-Huddinge o Näringslivsdagar 9-11 feb i Södertälje

Läs mer

Ägardirektiv för Vetlanda Industrilokaler AB

Ägardirektiv för Vetlanda Industrilokaler AB 1 (5) Ägardirektiv för Vetlanda Industrilokaler AB Dokumenttyp: Ägardirektiv Beslutad av: Kommunfullmäktige (2014-04-23 61) Gäller för: Vetlanda Industrilokaler AB Giltig fr.o.m.: 2014-04-23 Dokumentansvarig:

Läs mer

Dialogmöte. Åseda 2014 06 04

Dialogmöte. Åseda 2014 06 04 2014-06-24 Dialogmöte Åseda 2014 06 04 1. Välkomna Presentation av deltagare: PO Ekelund, kommunchef Magda Gyllenfjell, ny projektledare Annie Öhman, planerare/utvecklare Lars Gunnar Serell, ansvarig för

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 39 September 2009 Kostnadsfria seminarier Kurser Förverkliga Dina visioner Intresserad av förvärva befintligt företag? Eget Företag Mässan

Läs mer

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT

FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT FRÅN ETT JOBB TILL ETT ANNAT VÄRNA OM DINA MEDLEMMAR GENOM OMSTÄLLNINGSSTÖD VI HAR HJÄLPT MÄNNISKOR SEDAN 1912 AVSTÄLLNING ELLER OMSTÄLLNING? ABF Jobb ägs av Arbetarnas Bildningsförbund. Vi har en lång

Läs mer

KURSKATALOG 2014-2015 HSB NORRA STOR-STOCKHOLM

KURSKATALOG 2014-2015 HSB NORRA STOR-STOCKHOLM KURSKATALOG 2014-2015 HSB NORRA STOR-STOCKHOLM Sida 2 KUNSKAP MOTIVATION EKONOMI INSPIRATION STYRKA KOMPETENS GLÄDJE TRYGGHET UTBYTE WEBB UTVECKLING FÖRVALTNING KALENDARIUM 2014 DATUM KURS TID SIDAN SEPTEMBER

Läs mer

SolutionCLUES startades av Björn Johansson tillsammans med Eva Persson. Vill du veta mer om SolutionCLUES konsulter och vad som kan erbjudas är du

SolutionCLUES startades av Björn Johansson tillsammans med Eva Persson. Vill du veta mer om SolutionCLUES konsulter och vad som kan erbjudas är du 1 2 SolutionCLUES startades av Björn Johansson tillsammans med Eva Persson. Vill du veta mer om SolutionCLUES konsulter och vad som kan erbjudas är du välkommen att titta på vår hemsida: www clues.se Kontaktinformation:

Läs mer

Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb.

Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb. Nu avslutas temaåret om Barnfattigdom. Vi går vidare med samma arbetssätt men ett nytt tema: fler jobb. 1. Att befästa och stärka S förtroende vad gäller jobbpolitiken. 2. Att stärka S förtroende vad gäller

Läs mer

Mötesplats Arbetsmarknad. Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013

Mötesplats Arbetsmarknad. Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013 Mötesplats Arbetsmarknad Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013 Lärorika samarbeten och regional samverkan Här erbjuds du en arena för erfarenhetsutbyte och inspiration. Erfarna projektledare presenterar

Läs mer

handel och logistik Civilekonomprogrammet med inriktning mot Handelshögskolan Umeå universitet Vill ditt företag/din organisation...

handel och logistik Civilekonomprogrammet med inriktning mot Handelshögskolan Umeå universitet Vill ditt företag/din organisation... Civilekonomprogrammet med inriktning mot handel och logistik Vill ditt företag/din organisation......erbjuda praktikplats, få hjälp med genomlysning av något område, lägga ut examensuppdrag, vara delaktig

Läs mer

Klara. Färdiga. Gå! Kunskap. Workshops. Djupintervjuer Verkliga fall. Råd och strategier. Personlig utveckling. Nätverk

Klara. Färdiga. Gå! Kunskap. Workshops. Djupintervjuer Verkliga fall. Råd och strategier. Personlig utveckling. Nätverk Kunskap Workshops Klara. Djupintervjuer Verkliga fall Färdiga. Gå! Råd och strategier Program för att hantera framtidens utmaningar i fjärrvärmebranschen. Personlig utveckling Nätverk Program för Sveriges

Läs mer

Projekt SIA. Stegen in i arbetsmarknaden

Projekt SIA. Stegen in i arbetsmarknaden Projekt SIA Stegen in i arbetsmarknaden 1 FöreningenFuruboda HSOSkåne 1Bakgrund Detfinnsidagca22000människormedfunktionsnedsättningsomärunder30årochsom haraktivitetsersättning(detsomtidigarehetteförtidspension)isverige.knappttretusenur

Läs mer

I Kundens Huvud Berghs School of Communication

I Kundens Huvud Berghs School of Communication I Kundens Huvud En utbildning i kommunikation, varumärken, marknad och kreativitet. Presenteras av Zellout Reklambyrå i samarbete med Berghs School of Communication Se till att vara där affärerna avgörs.

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

Följ med på en 30-årig jubileumsresa i ord och bild!

Följ med på en 30-årig jubileumsresa i ord och bild! jubileum Följ med på en 30-årig jubileumsresa i ord och bild! Bröderna Perssons Specialsnickeri i Bromölla är ett av Sveriges ledande specialsnickerier. Efter 30 års verksamhet är vi idag 23 medarbetare

Läs mer

Sammanställning av mötet på Enskede Värdshus den 20 september, tema:

Sammanställning av mötet på Enskede Värdshus den 20 september, tema: Sammanställning av mötet på Enskede Värdshus den 20 september, tema: Hur ser företagandet ut i Söderort och hur kan vi utveckla det? Här en sammanfattning av vad som sas av medverkande i Gilla Söderort

Läs mer

lll#vyazc#cj CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009 FÖRELÄSNINGAR 2009 Jag älskar citat, det vet alla som varit på en föreläsning med mig, eller om man läst mina böcker. En av de personer som alltid gett mig något att fundera på är den franske aforismförfattaren

Läs mer

Beredningen Näringsliv Minnesanteckningar Beredningsansvarig: Owe Westberg

Beredningen Näringsliv Minnesanteckningar Beredningsansvarig: Owe Westberg Beredningen Näringsliv Minnesanteckningar Beredningsansvarig: Tid: Fredagen den 18 oktober 2013, kl. 09:00 15:15 Plats: Närvarande: Förhindrade: Ordförande: Sekreterare: Innovatum hus 74 och företagsbesök

Läs mer

Välkommen till ett nytt SNAB-år!

Välkommen till ett nytt SNAB-år! Verksamhetsplan 2015 Välkommen till ett nytt SNAB-år! Med företagens bästa i fokus kommer 2015 präglas av tillväxt och business to business. Konkret innebär det fokus på aktiviteter som skapar möjligheter

Läs mer

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige!

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Foto: Felicia Oreholm Det behövs nya livskraftiga företag! Jobs and Society NyföretagarCentrum hjälper dem som vill starta eget företag med kostnadsfri rådgivning

Läs mer

REvolution i e-handeln!

REvolution i e-handeln! REvolution i e-handeln! NU ÖPPNAR VI PLORIO nätshopping i verkligheten Du får en fysisk butik för dina varor Du och dina kollegor drar kunder till varandra Dina kunder kan känna på och prova varorna Du

Läs mer

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett

Läs mer

Kostnadsfria seminarier under månaden

Kostnadsfria seminarier under månaden Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum November 2008 Vecka 47 Kostnadsfria seminarier under månaden Nytt seminarieämne Arbetsrätt/ Advokatfirman Delphi Kurser Minikurser Vård och omsorg - en framtidsbransch

Läs mer

ramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling.

ramgångsrika öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling. F ramgångsrika F öretag inom vård och omsorg 2012 Kostnadsfri kompetensutveckling och stöd i affärsutveckling. Region Skånes nya satsning på kvinnor som äger och driver företag inom vård och omsorg i Skåne

Läs mer

Ge ditt nya företag en stabilare start! Kostnadsfjitt!

Ge ditt nya företag en stabilare start! Kostnadsfjitt! Ge ditt nya företag en stabilare start! Kostnadsfjitt! Funderar du på att starta eget? Här är goda råd gratis. Arbetet från idé till uppstart kan vara mödosam. Under den processen kan det kännas tryggt

Läs mer

entreprenörskap och innovation varmt välkommen 11-15 nov 2013 fri entré Billy Bergåker Kerstin Gunnarsson Liselotte Eriksson Dahl

entreprenörskap och innovation varmt välkommen 11-15 nov 2013 fri entré Billy Bergåker Kerstin Gunnarsson Liselotte Eriksson Dahl entreprenörskap och innovation LYFTer NÄRINGSLIVET varmt välkommen 11-15 nov 2013 fri entré Liselotte Eriksson Dahl Billy Bergåker Kerstin Gunnarsson Cecilia Hetrz Petra Mede Mikael Melitshenko Mia Spendrup

Läs mer

Uppföljning indikatorer projektet GEORANGE.

Uppföljning indikatorer projektet GEORANGE. Uppföljning indikatorer projektet GEORANGE. GEORANGE strategiska tanke har alltid varit att utifrån regionens förutsättningar bidra med insatser som skapar långsiktig och hållbar tillväxt. I det sammanhanget

Läs mer

Verksamhetsutvecklingen-

Verksamhetsutvecklingen- Verksamhetsutvecklingen- lönsam och långsiktig hästverksamhet Vill du utveckla din verksamhet långsiktigt och hållbart? Få en ökad lönsamhet och inspireras i ditt ledarskap? Under våren 2014 startar en

Läs mer

Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 49

Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 49 Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 49 Kostnadsfria seminarier under månaden Minikurser Tullverket informerar Björn Lundén Information: Soloföretag Nutek: Inspiration - hur

Läs mer

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa Anmälan t o m 31 oktober 2013 - är uppföljaren till det mycket uppskattade

Läs mer

Kostnadsfria seminarier

Kostnadsfria seminarier Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum Nyhetsbrev Vecka 5 Januari 2009 Kostnadsfria seminarier Kurser Minikurser Ta chansen! Minikurs 1 Försäljning: Presentera dig och ditt företag så att alla vill

Läs mer

Studentmingel på EdmoLift

Studentmingel på EdmoLift Studentmingel på EdmoLift EdmoLift firar 50 år som företag 2014 och grundades av Torbjörn Edmo som i dag är företagets styrelseordförande. Företaget arbetar främst med olika typer av lyftbord och har anställda

Läs mer

Inbjudan för företag att medverka på april eventet Mamtreprenör 2010

Inbjudan för företag att medverka på april eventet Mamtreprenör 2010 Inbjudan för företag att medverka på april eventet Mamtreprenör 2010 Den 17 april 2010 kommer mellan 350 500 blivande och befintliga entreprenörs mammor att delta och mingla på Hilton Slussen i Stockholm.

Läs mer

Affärsplan NyföretagarCentrum Jämtland

Affärsplan NyföretagarCentrum Jämtland Affärsplan NyföretagarCentrum Jämtland 2015 Innehållsförteckning 1. Bakgrund 2. Organisation 3. Vision 4. Affärsidé 5. Marknad och andra aktörer 6. Verksamhet 6.1 Kommuner 6.2 Rådgivare 6.3 Rådgivning

Läs mer

program synapsen ledarskapsdagar i Halland

program synapsen ledarskapsdagar i Halland program synapsen ledarskapsdagar i Halland 16-17 april 2015 HoTel TYlÖsaNd Målgrupp: Chefer, ledare och politiker samt specialister inom Hr. Välkommen till 2015 års upplaga av synapsen, som är en etablerad

Läs mer