framåt! vi jobbar Samverkan är nyckeln till framgång professionellt företagsklimat i bygden Öppet och Ett ledarskap med dubbel effekt

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "framåt! vi jobbar Samverkan är nyckeln till framgång professionellt företagsklimat i bygden Öppet och Ett ledarskap med dubbel effekt"

Transkript

1 vi jobbar framåt! En jubileumstidning från Åtvidabergs kommun Samverkan är nyckeln till framgång Öppet och professionellt företagsklimat i bygden Ett ledarskap med dubbel effekt VÄLKOMMEN TILL

2 emesterhandla Semesterhandla Semesterhandla Kläder och skor! Semesterhandla Semesterhandla Semesterhandla Semesterhandla Semesterhan Semester t t Semesterh a b a r % 0 2 r och kläder Semest Vi har säsongens märkesvaror till Vi har sä Vi har säsongens bra priser förvi har märkesv märkesvaror till säsong hela familjen! å ett ställe så får du tid över till avkoppling! bra priser för pris bra märkesvaror Vi har hela familjen! allt på ett ställe så får du tid över till avkoppling! brahela priser f fam allt påsäsongens ett ställe så får du tidpriser över avkoppling! Vi har märkesvaror till bra förtill hela familjen! märke hela familje allt på ett ställe så får du tid över till avkoppling! brav helam allt på ett ställe så får du tid över till avkoppling! allt på ett ställe så får du tid över till avkoppling! allt på ett ställe så får du tid över till avkopplin allt på ett ställe så får du tid över till av Semes Sem Se allt på ett ställe så får du allt på ett ställe så får du tid öve på sko allt på ett ställe så få till p p u r o r a v Utvalda t t a b a r 50% allt på ett ställe s allt på ett stä allt på varor upp till Vi har säsongens % UtvaldaUtvalda till varor upp märkesvaror till Semesterhandla 20% bra priser för kor och kläder 50% varor upp till hela familjen! allt på ett ställe så får du tid över tillutvalda avkoppling! på skor20% och kläder 50% Utvalda varor upp till fredag Lördag Söndag på skor20% och kläder Utvalda upp till 50%varor Värt varenda kr Måndag-fredag Lördag Söndag %10-18 Utvalda varor upp till på skor och kläder 50% 20% Måndag-fredag Lördag Söndag IZZI på skor och kläder20% Utvalda varor upp till 50% på skor och kläder Måndag-fredag Lördag Söndag % ZIZZI Utvalda varor up 20% på skor och kläder 50% ZIZZI Måndag-fredag Måndag-fredag Lördag Söndag Lördag Söndag Utvalda v på skor20% och kläder 50% raba ZIZZI Måndag-fredag Lördag Söndag Utv 20% på10-18 skor Lördag och kläder Måndag-fredag Söndag50% ZIZZI ZIZZI Värt varenda krona! Värt varenda krona! Värt varenda krona! Huvudpar tner för Värt varen Huvudpar tner för V Huvudpar tner för Huvudpar tner för Huvudpar tner för Huvudpar tner för Huvudpar tner för på skor och kläder 20% 5 ZIZZI Måndag-fredag Lördag Söndag Utvalda varor upp till 50% Måndag-fredag Söndag på skor och Lördag kläder dag-fredag Lördag Söndag Huvudpartner för Måndag-fredag Lördag Söndag Följ oss på facebook! ZIZZI facebook.com/kladhusetfalerum g-fredag Lördag Söndag Huvudpar tner för 20% raba 20% ra ZIZZI på skor och kläd Måndag-fredag Lördag 20% på skor och ZIZZI på skor kläder Måndag-fredag 10-18och Lördag Värt varenda krona! ZIZZI 20% Hu Värt varenda krona! Måndag-fredag på L sko Värt varenda krona! Måndag-fredag 10ZIZZI Måndag-fre ZIZZI ZIZZI ZIZ

3 Välkommen till kommunen med framåtanda! 3 Det är med stolthet som vi firar 600 år Succesivt har vi gått från ett samhälle med historisk bruksanda till ett modernt samhälle med framåtanda där våra ledord är mod, helhetssyn och långsiktighet. Det är också grundtanken i firandet när vi tillsammans, alla medborgare, näringsliv och kreativa krafter, gör en gemensam satsning för framtiden. Lennart Haraldsson (S) Sverre Moum (M) Oavsett om du varit i Åtvidaberg tidigare eller inte så passa på att besöka oss under jubileumsåret och upptäck hur mycket vi har att erbjuda. Här hittar du en vacker natur, trevliga människor, ett rikt kulturliv, många aktiva föreningar och mycket mera. Genom samverkan och ett öppet förhållningssätt finns här också ett näringsliv i ständig utveckling med stark företagaranda Under hela 2013 kommer vi att fira med många olika evenemang, utställningar och aktiviteter i kommunen. Den stora folkfesten blir jubileumsdagen den 4 maj då vi firar med olika aktiviteter under hela dagen för att avsluta med en stor fest och underhållning på Stortorget i Åtvidaberg. Välkommen hit! Hans Andersson Lennart Haraldsson Sverre Moum Ordf Kommunfullmäktige Kommunalråd (S) Kommunalråd (M) innehåll Samverkan nyckel till 12 framgång Går det bra för ÅFF går det bra 16 för Åtvid 19 Aktiva Åtvid med fram åtanda är vårt fönster mot omvärlden Boka biljetter till teater, artistuppträdanden och alla andra spännande evenemang på Vad ska ni göra 6 under jubileet? 7 Öppet och professionellt företagsklimat i bygden Rodeco växer 8 så det knakar Tryckta medier 9 och digitala kanaler Konstrundan 10 öppnar dörrarna Arbetskläder 11 designade för kvinnor blev succé Entreprenörskap 14 är ta-sig-för-skap besökare 15 hos Klädhuset Vi har fördubblat 17 möjligheten att lyckas Unika boendemiljöer ska öka 19 attraktionskraften 21 Goda uppväxtvillkor där ingen faller mellan stolarna Digitala skoldagar för elever 23 med framåtanda Tidningen är producerad av Roxx Communication Group. Ansvarig utgivare: Johanna Johnsson. Text: Helen Stenberg, Malin Månsson och Marie Axelsson. Foto: Anders Nilsson. Grafisk form: Daniel P. Sandin och Malin Månsson. Annonsoriginal: Malin Svensson. Projektledare, Roxx: Daniel Nilsson. Projektledare, Åtvidabergs kommun: Johanna Johnsson. Tryck: Bok o Tryck, Åtvidaberg Upplaga: exemplar. Distribution: Östergötland. Åtvidabergs kommun firar 600 år Boka in dina favoritevenemang redan idag! Du hittar alla aktiviteter på www. atvidaberg.se samt på Vill du veta mer är du också varmt välkommen att ringa

4 4 600 år med framåtanda! År 2013 firar Åtvidaberg 600-års jubileum. Vi firar att Erik av Pommern, även kallad unionskungen, den 5 maj år 1413 utfärdade ett privilegiebrev till bergsmännen för kopparframställning. Det är så åtvidabergsområdet på allvar skriver in sig i den svenska historien och förutsättningarna för ett samhälle skapas. Spännande saker händer hela 2013 Med anledning av 600-års jubileet kommer det att hända massor av saker i Åtvidaberg. Aktiviteter och evenemang, lokala och regionala satsningar, spännande möten, tävlingar och nysatsningar kommer att synas och höras och göra långsiktiga avtryck i hela vår kommun. Folkligt firande Firandet ska vara roligt, engagerande och sprida glädje och vi vill verkligen att alla ska vara med och fira 600-års jubileet. Vi vill att det ska bli en riktig folkfest som har någonting för alla åldrar, intressen och behov. Titta i evenemangskalendern (www. atvidaberg.se/kalender600) och boka in det som du vill vara med på redan idag! Undrar du över något? Tveka inte utan hör av dig till Åtvidabergs kommun, tel Vi ser fram emot att välkomna dig till vårt firande! Festligheterna kommer att pågå under hela 2013 med många årstidsanpassade evenemang, utställningar och aktiviteter. Kreativitet och nytänkande förenar Åtvid Ett aktivt föreningsliv och duktiga ideella krafter, har tillsammans bidragit för att fylla 2013 med roliga upplevelser för alla åldrar, intressen och behov. Ett stort TACK till alla som bidrar till en folkfest hela året! Vill du veta mer? Ring eller maila oss, Evengemangskalender hittar du på / kalender600 Boka biljetter till teater, artistuppträdanden och alla andra spännande evenemang på

5 5 Lördagen den 4 maj är det folkfest med mat, artister och spännande aktiviteter från morgon till kväll. Välkommen att fira tillsammans med oss! Energi och kraft mot ett gemensamt mål I konceptet Aktiva Åtvid jobbar föreningsliv, näringsliv, offentlig sektor och enskilda aktörer och personer ihop. Med gemensam kraft och energi bidrar alla med sin unika förmåga. Från ord till handling är vi kommunen med framåtanda.

6 6 näringsliv Vad ska ni göra under jubileet? Vi erbjuder en 4-rätters gourmetmiddag med vinpaket anpassat till kvällens meny för 600:- per person. Erbjudandet gäller under säsongen maj-oktober i mån av plats. Urban och Birgitta Däljemar, Trädgårdshotellet Vi planerar att ta fram en egen ost. Det har funnits ett ysteri i Åtvidaberg och vi har hittat en etikett därifrån. Det vore kul att återuppliva den traditionen för en stund. Våra kunder kan se fram emot ett och annat förmånligt jubileumserbjudande. Tomas Olsson, butikschef Willys Peter Samuelsson, köpman på Ica Supermarket Vi har komponerat en jubileumsmeny bestående av: Grönärtscappuccino med kräftor och sticks av Boxholmsost. Hjortfilé med tillbehör. Gratinerad vit choklad- och citronparfait med vaniljhallon. Varmt välkomna! Thomas och Hanna Meidler, Villan i Åtvidaberg Det blir en jubileumsmeny under hela året som bygger på klassiska, lokalt förankrade rätter som återspeglar Åtvidaberg. Det gör vi i samarbete med andra krögare och samma meny kommer att erbjudas på flera restauranger. Thomas Collin, krögare på Åtvidabergs Hotell & Restaurang. Vi ska ta fram en jubileums - tårta och jubileumsbakelser med smak av framåtanda Krister Söderqvist, Sandelius Konditori

7 7 Öppet och professionellt företagsklimat i bygden Som VD för Åtvidabergs Sparbank och ordförande i Näringslivscentrum i Åtvidaberg AB är kanske Ronny Mårtensson den som har bäst koll på företagsklimatet i bygden. Vi träffade Ronny för att samtala om hans tankar kring framgångsfaktorer och lönsamhet. Företagsklimatet i bygden beskriver han som öppet, professionellt och utvecklande. Samarbetet mellan företagen, och mellan företagen och kommunen, är bra. Det görs mycket gemensamt och bra arbete, för att utveckla verksamheterna och bygden, men det finns alltid möjligheter till förbättringar, säger Ronny. Ronny menar att företag som lyckas kännetecknas av att alltid vilja utvecklas och bli ännu bättre, tillsammans med en utpräglad vilja att vara lönsam. Det är också viktigt att du som företagare vågar ta hjälp med det du själv inte är bäst på. Hans tips för utveckling och ökad lönsamhet är att kontinuerligt ta hjälp av andra. Ronny Mårtensson ser det positiva företagsklimatet och närheten till Linköpings universitet som en stor fördel för Åtvidaberg. Särskilt småföretagare är så fokuserade på den dagliga verksamheten att man lätt tappar överblicken. Då behöver du någon som hjälper dig att få nya perspektiv. En styrelse med kompetenta, externa personer är alldeles utmärkt. Mitt andra tips är att fortsätta utveckla det du redan är bra på och följa med i affärs- process- och teknikutvecklingen. Det görs mycket gemensamt och bra arbete för att utveckla verksamheterna och bygden. Ronny välkomnar och ser fram emot nya entreprenörer till Åtvidaberg. Här blir du en del av ett mycket positivt företagsklimat och får tillgång till kompetent och lojal arbetskraft. Närheten till universitetet i Linköping är också en stor fördel. Lokalt utbyte ger nationell bärighet Som VD för Näringslivscentrum i Åtvidaberg AB finns bara utmaningar och möjligheter. Målet är att få både kunskap, verksamhet och människor att växa. Genom aktiva nätverk och bra utbildningar läggs grunden för samverkan och bättre relationer, och genom kunskap, kontakter och erfarenhet kan NC hjälpa företagen att utvecklas och förbättras. Med sig i bagaget till Åtvidaberg tar Marianne Jansson tidigare erfarenheter som egenföretagare, VD, personalansvarig ledare, säljare och marknadsförare. Men framförallt värdefull kunskap från nio års tid i rollen som VD för Företagarcentrum i Mjölby. För att bli morgondagens vinnare är det viktigt att Åtvidaberg fortsätter att attrahera nya företag till orten, men också att ständigt utveckla och förbättra de som redan finns här idag. För mig är alla lika viktiga, säger Marianne. Lokala krafter och globala muskler Åtvidabergs näringsliv har likheter med småländska Gnosjö. En bygd där man stöttar och månar om varandra, och med flera företag som agerar på en global arena. Spännvidden från internationella högteknologiska verksamheter till småskaliga enmansföretag inspirerar och skapar positiv dynamik, fortsätter Marianne. Det lokala utbytet mellan företag är viktigt och ju fler vi är som kan hjälpas åt, desto större muskler får Åtvidaberg. Med ett större utbud av arbetsplatser blir det också lättare att attrahera arbetskraft till bygden, menar Marianne. Bland Åtvidabergs konkurrensfördelar i jakten på nya företag och arbetskraft nämner Marianne en vacker miljö, prisvärt och kvalitativt boende, men också väl fungerande förskolor och skolor. Och inte minst ett rikt föreningsliv. Korta beslutsvägar och personlig dialog kännetecknar den mindre kommunen, förklarar Marianne. Åtvid är en kommun med framåtanda som med handlingskraft vågar fatta modiga beslut. Som företagare får du ta plats och blir sedd för den du är och utifrån dina unika behov. Blicka utåt i vardagen Mariannes bästa tips för utveckling och ökad lönsamhet är samverkan och omvärldsbevakning. Alla vinner på att släppa eventuell prestige och istället se till de resultat och effekter som ett bra samarbete kan ge, säger Marianne. NC ska stimulera, inspirera och skapa ett tydligt mervärde för medlemmarna. Just nu håller jag på att lära känna företagarna i min nya roll som VD och steg för steg ska vi tillsammans göra Åtvidaberg ännu bättre.

8 8 näringsliv Rodeco växer så det knakar Det började med vattenattraktioner för barn i badanläggningar 1985 men numera är kreativa lekmiljöer på land den största delen av Rodecos produktion. Marknaden är internationell och Rodeco tror på en väldigt stark tillväxt framöver då stora förfrågningar från bland annat Kina ger positiva signaler. Det är viktigt att vara närvarande och inspirerande. Det händer väldigt mycket i företaget och vi är inne i en expansiv process där vi bygger Nya Rodeco, berättar VD och marknadsansvarig Daniel Lind. Vi jobbar med att utveckla vårt färg- och formspråk och att positionera oss starkare på marknaden med våra lekvärderingar och säkerhet. Daniel beskriver hur Rodeco skiljer sig från konkurrenterna genom att deras produkter utformas för att uppmuntra barnen till att skapa lek och att trigga barnet till att leka på sin egen nivå istället för att få en färdig sak att leka med. Rodecos karaktäristiska former är böljande, mjuka och enkla utan för mycket detaljer. Säkerheten är extremt viktig och Rodeco är noga med att välja säkra material för att minimera fall- och klämrisker med mera. En annan konkurrensfördel är att Rodeco tar ett helhetsåtagande från analys och idé till färdig installation. Rodeco har 30 anställda men 65 personer står på lönelistan. Det är främst externa montörer. Rodeco sysselsätter även ett tjugotal lokala under entreprenörer i Åtvidabergstrakten. Det lokala nätverket och närheten mellan företagen är något som Daniel lyfter fram som det mest positiva med Åtvidaberg. Det finns ett väldigt bra näringsliv i trakten med kompetenta företag inom plåt- och träbearbetning, målning, svets och smide. De borde våga marknadsföra sig och ta för sig mer. Ett framgångskoncept som Daniel förespråkar är att noga analysera vad det egna företaget är bra på och sedan göra det ofta och länge. Det du är mindre bra på köper du in av andra specialister. Rodeco är fyllt av kreativitet och framtidstro och vi ber Daniel tipsa om hur ledare kan gå tillväga för att skapa framtidstro i sitt företag. Det är viktigt att vara närvarande och inspirerande. Alla i bolaget ska känna till visionen, vart företaget är på väg och vilka de närmaste målsättningarna är. Konferens Boka er nästa konferens hos oss! Här, i vårt natursköna Yxnerum, finns inget som stör. Vi har lokaler för både små möten och stora konferenser. PRIS Fr 1523:-/person exkl moms inkl förmiddagsfika, lunch, eftermiddagsfika, 3-rättersmiddag, samt frukost, förmiddagsfika och lunch dagen därpå. Varmt välkommen med er bokning Från 1523:- per person exkl moms

9 9 Framåtanda kännetecknar vårt näringsliv, där vi skrotat Jante till förmån för ett positivt tänkande. Det ska bara bli bättre! Åsa Melefors, Erik Polder och Thomas Liljegren samverkar i ett gemensamt kunderbjudande. Tryckta medier och digitala kanaler Webbyrån Erik Polder, tidningen Klippet och tryckeriet Åtvidabergs Bok & Tryck AB. Där får du en stark triss i medier och kommunikation som tillsammans kan ge kunderna ett bredare erbjudande. Vad händer när tre kreativa och prestigelösa företag möts? De får en idé och ser potentialen till samverkan och gemensam utveckling. Åtminstone när det är Erik Polder, Åsa Melefors och Thomas Liljegren som ses. Klippets fina lokaler blir samlingspunkten. Vi ser en möjlighet att hjälpa varandra och våra kunder genom att samverka och integrera våra tjänster i ett gemensamt erbjudande, förklarar Erik. Som medieföretag möter ni många andra lokala företag. Vad tycker ni kännetecknar Åtvidabergs näringsliv? Framåtanda, man har skrotat Jante för ett positivt tänkande. Kommunen har också förbättrat sin service till företagen och lyssnat på behoven, menar Thomas. Fördelarna med att driva företag på en mindre ort ser trion i mindre byråkrati, snabba kontaktvägar och korta ledtider. De flesta känner varandra och det förenklar när du behöver hjälp. För att möta framtidens behov och konkurrens satsar trion på utveckling och ökat samarbete med både varandra och med andra. Nätverk är en avgörande faktor för att nå framgång i framtiden. Genom samverkan ökar kunskapen och förmågan, menar Erik. Till slut vill vi veta vad de tycker är det bästa med Åtvidaberg. Det är en positiv kommun som vill satsa. Här är en öppen anda och man månar om varandra. Jag förstår inte varför inte fler flyttar hit, utbrister Thomas engagerat. Kolla in hemsidorna: och KOMPLETT PRODUKTIONSPARTNER NÄRA DIG PartnerTech utvecklar och tillverkar produkter på uppdrag av ledande företag, främst inom Informationsteknologi, Industri, Miljöteknik, Medicinsk teknik och instrument, Försvar och marin samt Sälj- och betalningslösningar. Vi har kärnkompetens inom elektronik, maskinbearbetning och systemintegration och förmåga att hantera kundens produkt genom hela dess livscykel. PartnerTech är ett globalt företag med enheter i Sverige, Norge, Finland, Polen, England, USA och Kina. Läs mer på

10 10 Susanne Åstrand-Nyhlin vid sin ateljé i Åtvidaberg. Konstrundan öppnar dörrarna Den populära konstrundan vid Kristi Himmelsfärdshelgen visar att intresset för konst och hantverk är stort. Över 2000 personer tittar nyfiket in genom öppna dörrar till konstnärer, kreatörer och skapande talanger i alla kategorier. Konst, kultur och framtidstro hänger ihop. Vad som är konst och kultur ligger i betraktarens ögon, men oavsett åsikt väcker det positiva känslor hos både avsändare och mottagare. Keramikern Susanne Åstrand-Nyhlin är en av många duktiga konst- och kulturutövare som ser potentialen i kreativt skapande. För mig är kombinationen av deltidsjobb som undersköterska och keramiker det bästa av två världar, förklarar hon. Då får jag möjlighet att skapa på mina egna villkor. Vilsam atmosfär med tusenåriga anor Susanne har skapat en vilsam atmosfär runt sin ateljé som är både inbjudande, kreativ och avslappnande på samma gång. Förutom vardagskeramik som passar i alla hem arbetar Susanne med den unika raku-tekniken. Det är en tusenårig japansk teknik i svart och vitt som skiljer sig från traditionell keramik. Det är alltid roligt att prova något nytt, säger Susanne. Kombinationen av tusenårig tradition och nutida miljö är spännande. Konstrundan välkomnar alla I Åtvidaberg finns idag 70 konst- och kulturutövare som i olika grad lever på sin konst. Konstrundan maj öppnar dörrarna till nya upplevelser, kontakter och ger inspiration. Konstrundan är gratis för alla besökare och karta samt adresser till utställarna hittar du bl a via och samt om du besöker huvudutställningen inne i Åtvidaberg. Konstföreningen, med dess 300 medlemmar, är navet som gör att alla utövare kan mötas året runt, berättar Anki Dahlgren, vice ordförande. Och Konstrundan i sig är ett perfekt tillfälle för alla medlemmar att öppna dörrarna och välkomna de tusentals personer från hela Östergötland som kommer till Åtvidaberg för nya kulturella upplevelser. Susanne visar den enkla ugnen där hon bränner sitt lergods med en gammal, japansk teknik.

11 11 Arbetskläder designade för kvinnor blev succé Bra passform är avgörande för om ett plagg ska vara bekvämt att arbeta i. Kläder som är designade för män har ingen bra passform för kvinnor. Den enkla insikten är affärsidén bakom det framgångsrika företaget Garden Girl och GoGirl, med säte i Björsäter utanför Åtvidaberg. näringsliv GardenGirl är trädgårdskläder och redskap anpassade för kvinnor och GoGirl är yrkeskläder för kvinnor. Idén till GardenGirl föddes när designern Petra Maison grävde i sin egen trädgård i illasittande arbetskläder. Hon började fundera och skissa. Idag, fem år senare, är GardenGirl ett framgångsrikt företag med sju anställda, 200 återförsäljare i Sverige och som dessutom exporterar till tolv länder, bland andra USA, Japan, Nya Zeeland, Uruguay och flera länder i Europa. Kläderna sys av samarbetspartners i Kina. Kvinnor behöver till exempel generösare mått över höfterna och mer utrymme för baken och magen. Våra byxor sys med resårkil i sidan för att inte strama över magen när vi till exempel har menssmärtor, berättar Petra. Designen är också roligare och mer flärdfull än vad vi är vana vid när det gäller manliga arbetskläder. Trädgårdssortimentet går i glada mönster och färger, medan yrkessortimentet håller en mer sober ton för att passa in i uniformsystemet. Det var ett lyckodrag att flytta hit och vi är glada att vi valde Björsäter. Lyckodrag att välja Björsäter Ägarkvartetten består av Petra och hennes man Johan Olsson, samt Douglas och Mira Wedenberg. Johan och Douglas är uppvuxna i Björsäter utanför Åtvidaberg och därför var det naturligt att vända blickarna dit när man sökte lämpliga lokaler för företaget. Vi bodde i Stockholm, men det var helt enkelt för dyrt att etablera sig där. Det var ett lyckodrag att flytta hit och vi är glada att vi valde Björsäter. Vi har blivit fantastiskt väl mottagna av alla och har fått mycket stöd och uppmärksamhet. Särskilt glada är vi över utmärkelsen Årets företagare i Åtvidaberg Glädje skapar framåtanda På frågan om hur de skapar framåtanda i företaget svarar Petra att det kommer naturligt, men att de har bestämt sig för att undvika att låta sig nedslås när de stöter på motgångar. Vi pratar mycket om glädje och att det är viktigt att tycka det man gör är roligt. Det underlättar förstås att vi får så enormt mycket positiva reaktioner från kunder och samarbetspartners. Det bästa med Åtvidaberg tycker Petra är allt stöd de får från invånarna, banken, kommunen och media. Det hade jag aldrig kunnat drömma om! Kolla in hemsidorna: Garden Girls styrelse.

12 12 näringsliv Samverkan nyckel till framgång och utveckling I skogarna utanför Åtvidaberg finns två konferensanläggningar med två olika inriktningar som kompletterar varandra. Genom att samverka bidrar de till varandras framgångar och sätter Åtvidaberg på den nationella kartan. Vi jobbar mot samma mål. Det viktigaste är att Åtvidaberg etableras som en attraktiv och naturskön miljö för konferenser och rekreation. Det gynnar oss båda, säger Marie Spets och Lars Johansson unisont. Nysjöns Fiske har utvecklats från en binäring till lantbruket på 90-talet till den huvudsakliga sysslan för Marie och Kjell Spets idag. Nysjöns gästnätter per år sysselsätter fyra personer på heltid och välkomnar både privatpersoner, företag och kick-off grupper. Till de två anläggningarna vid Nysjön och Frössvik/Åsunden skräddarsys olika aktiviteter och paketlösningar efter önskemål. Från jakt och fiske till öl-vinoch whiskyprovning eller ren avkoppling i badtunnan invid sjön. Det är naturen och de naturnära aktiviteterna som lockar. Vi har gäster från bland annat Sverige, Danmark, Norge, Tyskland, Österrike och nu seglar Tjeckien upp som en stark grupp. Tjeckerna är fantastiskt trevliga och bra att göra affärer med, berättar Marie entusiastiskt. Nu pågår också en utbyggnad med tio stycken hotellrum som ska vara klara i februari Vi behöver ett komplement till stugboendet för att kunna utveckla verksamheten, förklarar Marie. Naturen är en bonus Om naturen är affärsidén i verksamheten vid Nysjön, så är den en viktig bonus för Yxnerums årliga gästnätter. En nyrenoverad anläggning, prisbelönt kock och flexibla utrymmen som kan ta emot större grupper med speciella behov utgör ett perfekt komplement till övriga aktörer i Åtvidaberg. Med kompetens och friska krafter i Lars Johansson, VD sedan 2010, kommer verksamheten att utvecklas ännu mer. Jag vill sätta Yxnerum på kartan och därmed bidra till ett ännu mer attraktivt Åtvidaberg, förklarar Lars. Genom kreativitet och nytänkande, för allt från ungdomar på idrottsläger, näringslivets styrelsemöten och stora organisationers konferenser till specialträningsläger för polisen med sina hundar kan vi välkomna nya spännande målgrupper året runt. Teamkänsla Fördelen med att konferera utanför städerna är att gruppen hålls samman på ett naturligt sätt. I städerna lockas deltagarna av shopping och nattliv som splittrar gemenskapen. Här får man istället sköna naturupplevelser och möjlighet till sunda aktiviteter som stärker teamkänslan. Man får stressa ned och känna ro. Båda företagen välkomnar privatpersoner med olika paket, festarrangemang, julbord med mera. Det bästa med Åtvidaberg: n Utvecklingspotentialen. n Läget mitt i Sverige, nära Astrid Lindgrens Värld och Kolmårdens djurpark, nära Europa, nära E4:an. n Den sagolika naturen. n Småstadslugnet. n Alla hejar på varandra även om man inte känner den man möter. Kolla in hemsidorna: Marie och Lars bästa sätt för att sprida framåtanda: n Säg ja! Tänk efter många gånger innan du säger nej. n Låt de anställda vara delaktiga. n Sprid mycket information både internt och externt. n Tala positivt. n Tänk långsiktigt.

13 13 Marie Spets från Nysjöns Fiske och Lars Johansson från Yxnerum är eniga om att samverkan är vägen mot framgång. En unik mötesplats i Åtvidaberg. Kultur och samverkan för framtiden. Vi har lokalerna. Kontakta oss! Tel Här får man sköna naturupplevelser och möjlighet till sunda aktiviteter som stärker teamkänslan. Man får stressa ned och känna ro. Drick kranvatten - ett klimatsmart val NYTTIGT - BRA FÖR MILJÖN - BILLIGT

14 14 näringsliv Entreprenörskap är ta-sig-för-skap Åtvidabergs UF-företagare har varit mycket framgångsrika i UF-tävlingar. Lars Håkansson visar stolt upp ett av de priser som UF-verksamheten erhållit. Ung Företagsamhet, UF, är en form av projektarbete på gymnasiet som varit särskilt framgångsrikt i Åtvidaberg. Både elever och lärare har utmärkt sig och vunnit priser vid regionala och nationella UF-tävlingar. Och att våga vara företagsam har man nytta av hela livet både som chef, anställd eller privatperson. Lärdomarna eleverna får med sig efter projektet är att utvärdera, dra slutsatser och gå vidare med nya insikter om sin egen förmåga, säger Lars Håkansson, som både är UF-lärare och lärare i ekonomi. Har du provat på att driva ett UF-företag så förstår du din egen roll i företaget bättre, vare sig du är chef eller anställd. Du förstår att det krävs ett eget ansvar och att alla måste hjälpas åt för att verksamheten ska fungera. Det är viktig kunskap att ha med sig. På så sätt utbildar UF inte bara nya företagsledare utan också bra medarbetare. Du får också viktig ekonomikunskap och lär dig till exempel att göra en budget. Det har du också nytta av hela livet, inte minst som privatperson. Jag tycker att begreppet entreprenörskap kan breddas till ta-sig-för-skap, för det är mycket det som det handlar om att våga göra något själv. Det behöver inte vara att starta ett företag utan kan lika gärna vara av goodwill-karaktär, som att anordna en gruppresa eller bilda en förening. Uppmuntrande samhälle Att just Åtvidaberg varit så framgångsrikt inom UF, med många företag och dessutom vinster i UF-tävlingar, har att göra med stöttningen från samhället, menar Lars. I år är 22 UF-företag igång och närmare 70 ungdomar deltar. I Åtvidaberg har vi ett uppmuntrande och starkt samhälle runt ungdomarna. Genom att köpa produkter och komma på UF-företagens aktiviteter så stöttar företagen, politikerna, skolledningen och inte minst invånarna verksamheten. Det betyder enormt mycket. Det är den mindre ortens stora styrka. ung företagsamhet n 24% av dem som genomgått Ung Företagsamhets koncept UF-företagande har senare i livet startat ett eget företag. n 2011 gav docent Karl Wennberg vid Stockholm School of Economics ut rapporten Övning ger färdighet En långtidsuppföljning av UF-företagares entreprenöriella karriärer i Sverige Den visar att de elever som drivit UF-företag: i större utsträckning startar företag anställer fler personer i sina företag har högre omsättning i sina företag har längre livslängd på sina företag än de som inte har drivit UF-företag.

15 besökare hos Klädhuset i Falerum varje år Klädhuset i Falerum har lyckats med konsttycket att få cirka personer årligen att ta en utflykt till landet för att handla prisvärda skor och märkeskläder. Falerum är en mindre ort med omkring 400 invånare som ligger sydost om Åtvidaberg. Förutom Klädhuset så finns också Möbelhuset, Barn och presenthuset och andra butiker som tillsammans har ett brett och spännande utbud. Klädhuset grundades 1983 av Lars Karlsson men ägs idag av Thomas och Anette Andersson. Deras affärskoncept är att sälja kända kvalitetsmärken till bra priser och erbjuda personlig service. Vi har lyckats bra och har kunder från både Sverige och andra länder. Det kunden får i vår butik är ett stort utbud av kläder och skor för hela familjen att välja bland, allt under ett och samma tak, vilket lockar många besökare att ta sig en tur till Falerum, säger Thomas. Han tycker också att fördelarna med att driva en butik på landet är att det är lugnt och harmoniskt. Klädhuset har vuxit successivt under åren och har i nuläget elva anställda. Nu blickar de framåt och planerar att köpa närliggande tomtmark för att kunna expandera ytterligare i framtiden firar man 30 år. Det är inte lika många som Åtvidabergs 600 år, men ändå en respektingivande ålder. På frågan vad som är det bästa med Åtvidaberg svarar Thomas utan tvekan: Fotbollen! Kolla in hemsidan: Klädhuset i Falerum har vuxit under åren. Kunderna kommer både från Sverige och andra länder. Thomas och Anette Andersson, ägare Klädhuset i Falerum. Affärsidén är att sälja kända kvalitetsmärken, exempelvis Fjällräven, till bra priser. Ett av landets ledande etikettryckerier som konstant leder utvecklingen framåt.

16 16 föreningsliv Går det bra för ÅFF går det bra för Åtvid ÅFF:s sportchef Mats Karlsson och rektor Mikael Nord, fotbollsgymnasiet Vilka fördelar har ni som allsvenskt lag av att vara förankrade på en mindre ort? Åtvidaberg är intimt förknippat med ÅFF och vi får positiv uppmuntran och stöttning av ortens företag, invånare och kommunen. Konkurrensen är mindre än i de större kommunerna där det kan finnas flera elitföreningar som ska dela på resurserna. Hur hänger ÅFF:s och Åtvids framtid ihop? När det går bra för ÅFF så ger det ett väldigt plus för Åtvidaberg som varumärke. Det har företagen stor nytta av på flera sätt. Idrotten är ett givet samtalsämne som öppnar för dialog med nya kunder och ortens attraktionskraft ökar. Det är intressant för företag att etablera sig och rekrytera personal till en ort med ett välkänt namn. Varför har kommunen satsat på ett fotbollsgymnasium? Vi ville ge våra ungdomar möjligheterna på hemma plan, samtidigt som vi såg att det fanns ett intresse från elever från andra orter att komma hit. I en liten kommun som vår, med en liten gymnasieskola, är alla elever viktiga för skolans existens och konkurrensen om eleverna är hård. En del av eleverna som kommer utifrån stannar kvar, andra har förhoppningsvis med sig goda minnen av Åtvidaberg i framtiden. För föreningen innebär det en viktig tillgång till unga talanger. Vilka fördelar ger det för samhället i övrigt? Både fotbolls- och golfgymnasiet genererar uthyrning av bostäder och arbetstillfällen. Elevhemmet, som är privatägt, har till exempel fyra heltidsanställda. Med cirka 100 idrottselever, varav ungefär 80 % kommer från andra kommuner, så påverkas samhällets affärer positivt.

17 Att våga tänka nytt har blivit ett signum för Åtvidaberg. En sådan tanke är att dela på kommunchefsjobbet. Varför ska man ha en, när det blir effektivare och bättre med två? Samtidigt kan man slopa mellanchefer och ha en närmare dialog med personal och kommuninvånare. kommunen 17 Vi har fördubblat möjligheten att lyckas! Andreas Capilla och Kerstin Skarin, som delar kommunchefsuppdraget, ser 600-årsjubileet som en möjlighet för åtvidabergarna att blicka både bakåt och framåt. Sedan hösten 2012 delar Andreas Capilla och Kerstin Skarin på kommunchefsuppdraget. Andreas ansvarar för den interna verksamheten, medan Kerstin ansvarar för de utåtriktade verksamheterna. Kommunen är en stor organisation och arbetsgivare med många olika typer av uppdrag, förklarar Kerstin. Det är svårt för en person att leda en så komplex verksamhet, samtidigt som kraven på vad kommunen ska prestera både som arbetsgivare och som drivande part i utvecklingsfrågor ständigt ökar. Nu har vi fördubblat möjligheten att lyckas med kommunens uppdrag, fortsätter hon. De viktigaste frågorna att driva för kommuncheferna framöver är att bidra till att nå visionen om kommunen med framåtanda. Framåtanda innebär både tillväxt och utveckling. Vi är ingen rik kommun, så det är en utmaning att hitta vägar för att bli effektivare i organisationerna för att skapa investeringsutrymme, menar Andreas. 600-årsjubileet ger Åtvidabergsborna tillfälle att blicka både bakåt och framåt. Vi har en stark identitet i vår historia som vi ska vara stolta över och historien ska ligga till grund för dagens utveckling. Jubileet sätter Åtvidaberg i strålkastarljuset och ger oss möjligheter att visa upp vad vi har och är duktiga på. Det ska vi ta till vara, menar båda kommuncheferna med en röst. Kerstin Skarin: kultur- och samhällsbyggnadsförvaltningen, fastighetsförvaltningen, arbetsmarknadsfrågor, information, kommunikation, marknadsföring, turism och näringsliv. Andreas Capilla: kommunledningens stab, barn- och utbildningsförvaltningen samt vårdoch omsorgsförvaltningen. ANSVARSOMRÅDEN Data, Service, Försäljning Välkommen till restaurangen mitt i Åtvidaberg Åtvidabergs Hotell & Restaurang DIN RESURS NÄR DET GÄLLER ELEKTRONIKPRODUKTION DIN RESURS NÄR DET GÄLLER ELEKTRONIKPRODUKTION Åtvidaberg Tel: Åtvidaberg Tel:

18 Industrial Business Residence är namnet på konceptet och platsen som gör det enklare att utveckla företag Det finns fortfarande plats för några fler företag som känner att de skulle kunna bidra till, och ha nytta av, vårt koncept

19 kommunen 19 Unika boendemiljöer ska öka attraktionskraften I en ny översiktsplan lägger Kultur- och samhällsbyggnadsförvaltningen i Åtvidaberg ut kursen för hur man ska lyckas skapa utveckling och tillväxt i kommunens alla orter. En viktig del i detta är det framtida boendet. Stadsarkitekt Raymond van der Heijden skissar på projektet Bysjöstrand. Tillsammans med ortsborna har förvaltningen vaskat fram varje orts unika värden, dess specifika karaktär och kvaliteter. Det ska ligga till grund för utvecklingen av ortens boendemiljöer. Det gäller att ta vara på platsens själ, det vi kallar DNA, och bygga vidare på den. Då skapar vi en attraktiv kommun med olika färgstarka boendekvaliteter, menar stadsarkitekt Raymond van der Heijden. Naturen, med eklandskapet och sjöarna, småskalighet, samhörighet och bykänsla är sådana karaktäristiska värden som Raymond vill utveckla i nya boendemiljöer. Parkliknande miljö För centralorten Åtvidaberg är det småstadskaraktären med den unika trädgårdsstaden och närheten till vattnet som är extra värdefullt. Den planerade bebyggelsen vid Bysjöstrand är ett projekt som går i linje med dessa tankar. Här är det tänkt att familjer och hushåll för två, unga som äldre, ska få ett modernt och bekvämt boende. Det blir tio villor och ett flerfamiljshus. Här bor du i en parkliknande miljö med vidsträckt utsikt över Bysjön och har samtidigt stadens service och bekvämligheter på gångavstånd, säger Raymond van der Heijden. Unika boendemiljöer Grebo, som gränsar mot Linköpings kommun, är ett annat projekt där vi jobbar med att utveckla nya gröna boendemiljöer som ligger inbäddade och i harmoni med det fantastiska eklandskapet, med en storslagen utsikt över sjön Ärlången. Vi planerar även för Björsäter där vi utvecklar den småskalighet, samhörighet och bykänsla som just Björsäter har. Området Kärringtrötteberget ligger högt med en fantastisk utsikt över sjön Södra Teden. Där skapar vi en naturlig och hållbar boendemiljö med unika värden. Att kommunen kan erbjuda unika boendemiljöer som tar till vara platsens specifika karaktär betyder mycket för kommunen men också för att skapa en attraktiv region, anser Raymond. Jag ser det som hög kvalitet för regionen om vi kan ta till vara skillnader och skapa tydliga karaktärer på olika platser, istället för att bygga bort olikheterna. Aktiva Åtvid med framåtanda är vårt fönster mot omvärlden I aktiva Åtvid jobbar alla aktörer och intressen ihop. Med krea tivitet, handlingskraft och nytänkande möts vi över gränserna. Ingen kan göra allt, men alla kan göra något. Med gemensam kraft och energi bidrar alla med sin unika för måga. Från ord till handling är vi kommunen med fram åt anda. De flesta håller säkert med om att en aktiv person är någonting positivt. Är du aktiv är du sannolikt nyfiken, vaken, alert och tar vara på möjligheter som dyker upp. Du letar efter saker, situationer, produkter och tjänster som leder framåt. En aktiv ort fungerar precis likadant. Aktiva Åtvid bygger på samverkan mellan föreningsliv, näringsliv, offentlig sektor och enskilda organisationer och personer. Den geografiska platsen med allt som ryms i vardagen ska helt enkelt bli ännu bättre och ännu mer attraktiv. Aktiva Åtvid är det begrepp under vilket alla gemensamma krafter, kompetenser och viljor samlas. När vi visar resultatet av hur vi samverkar ökar både utveckling, tillväxt och ortens attraktionskraft, säger Malin Månsson, kommunikations- och utvecklingsstrateg. Det gör aktiva Åtvid till ett vinnande koncept för alla. Malin Månsson, kommunikations- och utvecklingsstrateg som leder projektet Aktiva Åtvid.

20 20 Hyr ut lägenheter, lokaler och hotellrum Tel , ER HET ELL N E G Ä L NYA HITTA DIN OSS! OS LOKAL H bostads.se Tel Annie & Mikael Wårhem Välkommen till oss på Vi finns för er dygnet runt dagar om året! BEGRAVNINGAR - FAMILJEJURIDIK - EGET BLOMBINDERI Nära och Stödjande BEGRAVNINGAR - FAMILJEJURIDIK - EGET BLOMBINDERI

Bakgrundsinformation Utställningslokaler i samband till Åtvidabergs 600-års jubileum

Bakgrundsinformation Utställningslokaler i samband till Åtvidabergs 600-års jubileum MOTTAGARE Linköpings Universitet Utbildningen inom gestaltning och utställningsproduktion inom samtida konstnärliga fält. ADRESS Johanna Johnsson Bakgrundsinformation Utställningslokaler i samband till

Läs mer

Sju nycklar för framgång. www.atvidaberg.se

Sju nycklar för framgång. www.atvidaberg.se 1 2 3 4 5 6 7 Sju nycklar för framgång www.atvidaberg.se barn- och utbildningsförvaltningen Amanda, 13 år Om lärarna samverkar med varandra, med oss elever och med föräldrarna får man flera perspektiv

Läs mer

LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000

LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000 Antagen av kommunfullmäktige i januari 2008. Bygger vidare på kommunfullmäktiges utvecklingsprogram från 1998. VISION FÖR KARLSTADS KOMMUN Karlstads kommun, 651 84 Karlstad LIVSKVALITET KARLSTAD 100 000

Läs mer

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Antagen av Kommunfullmäktige den 17 juni 2013 Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun 2014 2020 Strategin är framtagen i bred samverkan

Läs mer

Varumärket Kinda. Nära i Kinda - A different Kinda life. Kommunfullmäktige 97 20140929. Kommunfullmäktige 97 20140929-1

Varumärket Kinda. Nära i Kinda - A different Kinda life. Kommunfullmäktige 97 20140929. Kommunfullmäktige 97 20140929-1 Varumärket Kinda Kommunfullmäktige 97 20140929 Nära i Kinda - A different Kinda life Kommunfullmäktige 97 20140929-1 Inledning Vi vill att Kinda kommun ska vara en attraktiv kommun för medarbetare, kommuninvånare,

Läs mer

- mer än bara en informationsplats. - Dalsjöfors 2013-01-29

- mer än bara en informationsplats. - Dalsjöfors 2013-01-29 - mer än bara en informationsplats - Dalsjöfors 2013-01-29 I Borås står möten mellan människor i fokus Möten där tillit och respekt är honnörsord och där vi tar till vara individernas unika kraft, kunskap,

Läs mer

Vi skapar Åternäring!

Vi skapar Åternäring! Vi skapar Åternäring! Som fristående sparbank bestämmer vi själva vad vi vill återinvestera vår vinst i. Läs mer om hur vi ger tillbaka och tillför näring till bygdens företag, ungdomar och föreningar.

Läs mer

Vi har en plan! Samråd 9 mars 6 maj 2010. Förslag till gemensam översiktsplan för Karlskoga och Degerfors kommuner

Vi har en plan! Samråd 9 mars 6 maj 2010. Förslag till gemensam översiktsplan för Karlskoga och Degerfors kommuner Vi har en plan! Förslag till gemensam översiktsplan för Karlskoga och Degerfors kommuner Samråd 9 mars 6 maj 2010 Smakprov Hela översiktsplanen med tillhörande dokument finns på Karlskoga och Degerfors

Läs mer

Kinda kommun Styrning och Kvalitet

Kinda kommun Styrning och Kvalitet Kinda kommun Styrning och Kvalitet Diarienummer: Publiceringsdatum: Publicerad: Hemsida, Kindanätet (inom snar framtid) Beslutsfattare: Ledningsgrupp Beslutsdatum: Giltighetstid: Tills vidare Uppföljning:

Läs mer

Ockelbo. Framtidens centrum i fokus. Marlene Hassel Svenska Stadskärnor / 2014-02-10

Ockelbo. Framtidens centrum i fokus. Marlene Hassel Svenska Stadskärnor / 2014-02-10 Ockelbo Framtidens centrum i fokus Marlene Hassel Svenska Stadskärnor / 2014-02-10 Hur kan vi......utveckla en ort eller stad...öka attraktiviteten...och för vem? Ockelbos situation och möjligheter? -

Läs mer

FYRKLÖVERN 28 augusti 2013 Studieförbundet Vuxenskolan, Åmål KULTURSTRATEGI FÖR DALSLAND 2014 2020. Bilaga 3

FYRKLÖVERN 28 augusti 2013 Studieförbundet Vuxenskolan, Åmål KULTURSTRATEGI FÖR DALSLAND 2014 2020. Bilaga 3 Bilaga 3 FYRKLÖVERN 28 augusti 2013 Studieförbundet Vuxenskolan, Åmål KULTURSTRATEGI FÖR DALSLAND 2014 2020 Summering av workshop 28 augusti i Åmål. Rapporten kommer att användas som underlag i arbetet

Läs mer

Bondens Torg historia och framtid

Bondens Torg historia och framtid Bondens Torg historia och framtid Intresset för varor av bra kvalitet, närproducerat och miljövänligt, har under en lång tid ökat. Det ökade intresset har dock inte fullt ut kunnat mötas av lokala producenter,

Läs mer

Uppdrag Affärsidé Vision Mål Strategier Budskap

Uppdrag Affärsidé Vision Mål Strategier Budskap Uppdrag Affärsidé Vision Mål Strategier Budskap Visit Östergötland - för en Visit Östergötland är det nya namnet på det som tidigare hette Östsvenska turistrådet. Förutom att byta namn har vi även påbörjat

Läs mer

Forshaga - en attraktiv kommun

Forshaga - en attraktiv kommun Forshaga - en attraktiv kommun Strategi för tillväxt Fastställd av kommunfullmäktige 2013-08- 27, 82 Att öka attraktionskraften En kommun där medborgare och företag trivs och vill skapa sin framtid. En

Läs mer

kreativa botkyrka En ny strategi för ett mer kreativt Botkyrka

kreativa botkyrka En ny strategi för ett mer kreativt Botkyrka kreativa botkyrka En ny strategi för ett mer kreativt Botkyrka Botkyrka är en inspirerande plats full av möjligheter. Genom kontraster, kreativitet och nyfikenhet skapar vi de bästa förutsättningarna för

Läs mer

Vår gemensamma målbild

Vår gemensamma målbild Vår gemensamma målbild från nu till 2017 Foto: Leif Samuelsson Kultur- och fritidsförvaltningen Till dig som arbetar inom kultur- och fritidsförvaltningen För att veta vart vi ska styra måste vi veta vart

Läs mer

Presentation av det förebyggande arbetet i Åtvidabergs kommun, 2008

Presentation av det förebyggande arbetet i Åtvidabergs kommun, 2008 Presentation av det förebyggande arbetet i Åtvidabergs kommun, 2008 Bakgrund Åtvidabergs kommun tilldelades statligt bidrag för att anställa en drogsamordnare. Samordnaren påbörjade sitt arbete den 15

Läs mer

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer

Hallands sommarlovsentreprenörer. Projektnamn. Projektidé. Bakgrund. Hallands sommarlovsentreprenörer Hallands sommarlovsentreprenörer Projektnamn Hallands sommarlovsentreprenörer Projektidé Att ta konceptet sommarlovsentreprenör till Halland och tillsammans med kommuner, lokala näringsidkare och föreningar

Läs mer

Det goda livet finns i Norrköping EN VISION FÖR 2030

Det goda livet finns i Norrköping EN VISION FÖR 2030 Det goda livet finns i Norrköping EN VISION FÖR 2030 Diarienummer: KS-504/2008 I Norrköping finns det goda livet. Här finns möjligheter till ett berikande liv för människor i alla åldrar med möjligheter

Läs mer

Möten, fest & konferens

Möten, fest & konferens Möten, fest & konferens Möten i fokus Unika sätt att mötas Elite Stadshotellet i Eskilstuna erbjuder unika konferensmöjligheter med 19 möteslokaler. Vi har allt från små grupprum till stora härliga lokaler

Läs mer

Moderaterna i Bjuvs kommun

Moderaterna i Bjuvs kommun Moderaterna i Bjuvs kommun Framtid, vår vision En attraktiv boende kommun i randen av Söderåsen att leva, bo och verka i. ORDNING, REDA, EKONOMI OCH JOBB Text: För oss moderater är det A och O att det

Läs mer

Unga arbetslösa. Från utanförskap till anställningsbara. Arbetsmarknaden. förändras gör du? Inbjudan till konferens i Stockholm den 22-23 augusti 2011

Unga arbetslösa. Från utanförskap till anställningsbara. Arbetsmarknaden. förändras gör du? Inbjudan till konferens i Stockholm den 22-23 augusti 2011 Unga arbetslösa Inbjudan till konferens i Stockholm den 22-23 augusti 2011 KEY NOTE SPEAKER Ordförande, Riksdagens arbetsmarknadsutskott Tomas Tobé (m) PRAKTIKFALL FRÅN Jobba i Västerås Björn Nordén Temagruppen

Läs mer

www.nulink.se Effektiv service för näringslivet Inom företag, entreprenörskap och etablering

www.nulink.se Effektiv service för näringslivet Inom företag, entreprenörskap och etablering www. Effektiv service för näringslivet Inom företag, entreprenörskap och etablering NuLink: en pigg ettåring med framtidstro NuLink har fyllt ett år. Vi är en livlig och pigg ettåring som nyfiket blickar

Läs mer

Bjud in till. inspiration

Bjud in till. inspiration Bjud in till inspiration Vi älskar möten! Ja, vi älskar faktiskt alla sorts möten. Speciellt den sköna stämning som sprids och den kreativitet som uppstår när människor samlas utanför vardagens väggar.

Läs mer

Vision 2020 är antagen av kommunfullmäktige den 18 oktober 2007 enligt nedan. 1.1 Varför behöver vi en vision och profilområden?

Vision 2020 är antagen av kommunfullmäktige den 18 oktober 2007 enligt nedan. 1.1 Varför behöver vi en vision och profilområden? Vision 2020 är antagen av kommunfullmäktige den 18 oktober 2007 enligt nedan Vision 2020 1. Bakgrund Den 2 november 2000 antog kommunfullmäktige Vision 2010. I Vision 2010 preciserades ett stort antal

Läs mer

Jobbet på det perfekta läget

Jobbet på det perfekta läget Jobba hos oss! Jobbet på det perfekta läget Att bo eller arbeta i Svedala kommun är att ha nära till städer som Malmö, Lund, Trelleborg och Köpenhamn. I kommunen finns allt du behöver natur, kultur, näringsliv,

Läs mer

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö

Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Uppdrag Se över hur det lokala besöksnäringssamarbetet för Värmdö bör organiseras För att skapa lokalt engagemang och mervärde åt

Läs mer

Vill bo nära naturen och nära staden...

Vill bo nära naturen och nära staden... Vill bo nära naturen och nära staden... Älska Säffle! Älska Säffle 1 Välj dina egna vägar. 2 Älska Säffle Allt nära Är du en av många människor som bär på en dröm om ett bra boende? Vill bo nära naturen

Läs mer

Lokalt och regionalt arbete

Lokalt och regionalt arbete Lokalt och regionalt arbete Utsatta barn i Åtvidaberg Det är lättare att bygga starka barn än att laga trasiga vuxna Bakgrund 2008 Det var svårt att rekrytera barn till BUS-grupperna Skolpersonal saknade

Läs mer

KONFERENS, MÖTE & EVENT STÄMNING Lär känna varandra från en annan sida, och lite bättre.

KONFERENS, MÖTE & EVENT STÄMNING Lär känna varandra från en annan sida, och lite bättre. KONFERENS, MÖTE & EVENT STÄMNING Lär känna varandra från en annan sida, och lite bättre. SAMMANHÅLLNING Vi ser fram emot att se er växa både som grupp och individ. ENTUSIASM Tillsammans skapar vi minnesvärda

Läs mer

UF PÅ GÅNG TÄVLINGAR ÖVRIGA DEADLINES

UF PÅ GÅNG TÄVLINGAR ÖVRIGA DEADLINES UF PÅ GÅNG Hösten har gått i ett rasande tempo och det är återigen fantastiskt kul att se UF-företagen börja växa fram. Innan ni precis som vi går på en skön och välbehövlig julledighet för att ladda batterierna,

Läs mer

Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun

Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun sid 1 (7) Kommunikationspolicy för koncernen Karlstads kommun Postadress: Kommunledningskontoret, informationsenheten, 651 84 Karlstad Besöksadress: Drottninggatan 32 karlstad.se Tel: 054-540 00 00 E-post:

Läs mer

Åmåls kommuns Näringslivsprogram 2014-2020

Åmåls kommuns Näringslivsprogram 2014-2020 1 Åmåls kommuns Näringslivsprogram 2014-2020 Näringslivsprogrammet har sin utgångspunkt i 2020 för Åmåls kommun Sveriges mest gästvänliga stad Syfte Åmåls kommuns Näringslivsprogram har till syfte att

Läs mer

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- FÖRSKOLAN

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- FÖRSKOLAN Varför skall man arbeta med entreprenörskap och entreprenöriellt lärande i förskolan? Bergsnäs Förskola För att lära sig att lyckas och att få prova olika saker. Experimentera För att stärka barnen så

Läs mer

Den svenska spelmarknaden hårdnar och att positionera sitt varumärke i konsumenternas medvetande blir allt viktigare för att etablera sig på

Den svenska spelmarknaden hårdnar och att positionera sitt varumärke i konsumenternas medvetande blir allt viktigare för att etablera sig på Varumärkesbok Den svenska spelmarknaden hårdnar och att positionera sitt varumärke i konsumenternas medvetande blir allt viktigare för att etablera sig på marknaden. Vi är MooreGames Tanken kring MooreGames

Läs mer

Medlemsdirektiv till UVP:s styrelse, utgåva 2012-03-23. Medlemsdirektiv. Upplands Väsby Promotion. Utgåva 2012-03-23

Medlemsdirektiv till UVP:s styrelse, utgåva 2012-03-23. Medlemsdirektiv. Upplands Väsby Promotion. Utgåva 2012-03-23 Medlemsdirektiv Upplands Väsby Promotion Utgåva 2012-03-23 Detta är ett Medlemsdirektiv till UVP:s styrelse. Det ska ses som ett komplement till stadgarna Den finns i en sammanfattande del och en mera

Läs mer

Handlingsplan gällande Kreativ Lärmiljö Regnbågsskolan

Handlingsplan gällande Kreativ Lärmiljö Regnbågsskolan Handlingsplan gällande Kreativ Lärmiljö Regnbågsskolan Barn och unga i Gullspångs kommun påverkar sina liv och bidrar till en hållbar värld (Vision) I visionen betonas vikten av individens ansvar för sin

Läs mer

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B Detta whitepaper hjälper dig att identifiera vilka faktorer som påverkar kundlojalitet och hur du kan stärka lojaliteten

Läs mer

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Fråga 1: Varför sökte du till programmet? Vad hoppades du på och vad behövde du? Blev rekommenderad av turistbyrån.

Läs mer

Sparbanken Tanum en annorlunda bank sedan 1879.

Sparbanken Tanum en annorlunda bank sedan 1879. Telefon 0525/649 00 www.sparbankentanum.se Sparbanken Tanum en annorlunda bank sedan 1879. Att vara Sparbank är att vara lite annorlunda än storbankerna. Sparbanksidén har sedan starten varit att ge alla

Läs mer

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning

Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Kreativitet Personlighet Mässor Konferens Event Uthyrning Lust Nyskapande När människor och idéer möts. Det är då det händer. Tankar utbyts, erfarenheter

Läs mer

Information kring VG2020 och strategisk styrning

Information kring VG2020 och strategisk styrning Information kring VG2020 och strategisk styrning Lars Jerrestrand lars.jerrestrand@borasregionen.se 0723-666561 1 Varför gör vi det vi gör? Invånarna i Västra Götaland ska ha bästa möjliga förutsättningar

Läs mer

Affärsplan 2013/2014

Affärsplan 2013/2014 Affärsplan 2013/2014 Företagsmedlemmar Cherie Sjöblom, VD Sanne Zettergren, Ekonomiansvarig Tina Allersjö, Administratör Lisa Magnusson, Marknadsansvarig Handledare Ylva Ekbrand Rådgivare Jonathan Malm

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Dags för ännu ett spännande program från Piku AB, med fokus på lönsamma affärer för dig som driver företag inom besöksnäringen!

Dags för ännu ett spännande program från Piku AB, med fokus på lönsamma affärer för dig som driver företag inom besöksnäringen! 1 Tadaaa! Dags för ännu ett spännande program från Piku AB, med fokus på lönsamma affärer för dig som driver företag inom besöksnäringen! Det här är en unik chans för dig som: Vill ha fler besökare och

Läs mer

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget. Boksammanfattning Ditt professionella rykte - Upptäck DIN främsta tillgång. av Per Frykman & Karin Sandin Företag över hela världen lägger ner enorma summor på att vårda och stärka sitt varumärke, rykte

Läs mer

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB

Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB www.smab.se Fiskenytt Sommaren 2010 Nyhetsbrev från SMAB Sälj & Marknadsutveckling AB Innehåll: Tankar från bryggan Efterfrågan på Säljutbildningar ökar Läkemedelsföretag använder Profilkursen Säljarna

Läs mer

Bästa UF-företag: 1:a pris Keep Track UF, Kunskapsgymansiet, Norrköping

Bästa UF-företag: 1:a pris Keep Track UF, Kunskapsgymansiet, Norrköping RESULTAT REGIONAL UF-MÄSSA 2013 Bästa UF-företag: 1:a pris Keep Track UF, Kunskapsgymansiet, Norrköping Ett företag som gått utanför sina gränser. Med ett profesionellt angreppssätt har de skapat en helhet,

Läs mer

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12 Praktikrapport Facetime Media är en byrå belägen i Lund som hjälper företag att marknadsföra sig via sociala medier. I nuläget är det främst Facebook som är aktuellt men tanken är att företaget i framtiden

Läs mer

Erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet. Få så många som möjligt att Träna/motionera

Erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet. Få så många som möjligt att Träna/motionera Erbjuda lustfylld och lättillgänglig träning av hög kvalitet Få så många som möjligt att Träna/motionera Ett friskare Haninge Vara Haninges bästa träningsanläggning Det finns i Friskis&Svettis att ständigt

Läs mer

Min sommar räcker inte mycket längre än hit. >> Fredrik Gustafsson - Chefredaktör

Min sommar räcker inte mycket längre än hit. >> Fredrik Gustafsson - Chefredaktör Min sommar räcker inte mycket längre än hit. >> Fredrik Gustafsson - Chefredaktör STARTSIDA ARTIKLAR BRANSCHNYTT REDAKTIONEN ANNONSERA PRENUMERERA EVENEMANGSKALENDERN SENASTE NUMRET SSQ AWARD BRANSCHNYTT

Läs mer

Sandviken. Huvudresultat Attitydundersökning 2014

Sandviken. Huvudresultat Attitydundersökning 2014 Sandviken Huvudresultat Attitydundersökning 2014 Disposition presentation 9/4 2014 Metod 2 Varumärkesmodell 4 Associationer till Sandviken 7 Sevärdheter/attraktioner 11 Kännedom om Sandviken 14 Identitet

Läs mer

Pärlan vid Asundens strand

Pärlan vid Asundens strand Pärlan vid Asundens strand KO N F E R E N S L Å T D I G I N S P I R E R A S AV G O D M AT O C H VA C K R A V Y E R Där Östergötland är som skönast, vid sjön Åsunden, ligger Rimforsa Strand den perfekta

Läs mer

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Uppdragsbeskrivning. för rollen som Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året

Läs mer

Kulturpolitiskt program för 2008 2020. Kommunfullmäktige 14 april 2009

Kulturpolitiskt program för 2008 2020. Kommunfullmäktige 14 april 2009 Kulturpolitiskt program för 2008 2020 Kommunfullmäktige 14 april 2009 1 2 Förord Tänk er ett torg en fredagseftermiddag i maj som myllrar av liv. Människor möts och skiljs, hittar nya vägar eller stannar

Läs mer

Tillsammans skapar vi vår framtid

Tillsammans skapar vi vår framtid Mål för Köpings kommun 2013-2019 Här presenteras de mål som Köpings kommunfullmäktige fastställt för perioden 2013-2019. De senaste mandatperioderna har kommunfullmäktige i politisk enighet beslutat om

Läs mer

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- GRUNDSKOLAN

NOLLPUNKTSMÄTNING AVESTA BILDNINGSFÖRVALTNING KOMMENTARER I FRITEXT- GRUNDSKOLAN Varför skall man arbeta med entreprenörskap och entreprenöriellt lärande i skolan? Bergsnässkolan Viktigt att alla elever får möjlighet att utveckla sina förmågor för framtiden För att skolan ska, enligt

Läs mer

Framtid 2015. Kultur- och fritidsförvaltningen

Framtid 2015. Kultur- och fritidsförvaltningen Ett aktivt liv, där både kropp och själ får sitt, är bra för hälsan och välbefinnandet. Vi inom kultur och fritid arbetar för att skapa förutsättningarna. Kultur- och fritidsförvaltningen Till dig som

Läs mer

STRATEGISK PLAN. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX

STRATEGISK PLAN. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX STRATEGISK PLAN Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX 2016-2019 sidan 1 av 5 Vara vågar! Vision 2030... 2 Övergripande mål... 2 I Vara kommun trivs alla att leva och bo... 2 Framgångsfaktorer...

Läs mer

GRÖNA VILLORNA FÄSTNINGSHOLMEN

GRÖNA VILLORNA FÄSTNINGSHOLMEN GRÖNA VILLORNA FÄSTNINGSHOLMEN Sekai Dojo Vi vill skapa ett tryggare samhälle genom vårt hus! SAMMANFATTNING Vi har under en tid sökt nya lokaler då de befintliga har blivit för små för vår verksamhet.

Läs mer

lidingö Lokalfakta Dalénums kontorshotell

lidingö Lokalfakta Dalénums kontorshotell lidingö Lokalfakta Dalénums kontorshotell Fastighetsbeteckning: Aga 1 Agavägen, Lidingö Byggnadsår: 1934 Lediga lokaler: från ca 12 m 2 Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Kontakt: JM AB, Fastighetsutveckling

Läs mer

Kommunikationsstrategi för Tibro kommun

Kommunikationsstrategi för Tibro kommun Kommunikationsstrategi för Tibro kommun 1. Bakgrund, grundläggande begrepp 1.1 Vision Tibro 2017 Tibro kommun har tagit fram en framtidsvision, Vision Tibro 2017, samt ett antal program och aktiviteter

Läs mer

Skellefteå vår gemensamma identitet.

Skellefteå vår gemensamma identitet. Skellefteå vår gemensamma identitet. Vad är det speciella med platsen Skellefteå? Och varför är den frågan viktig? Det kan du läsa om i den här boken. Den beskriver den bild av Skellefteå som nu ska spridas

Läs mer

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja?

Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Lever du ditt liv fullt ut eller väntar du på att livet ska börja? Vi lever i en värld där mycket handlar om ägande och prestationer. Definitionen på att ha lyckats i sitt liv är att haft och gjort mycket,

Läs mer

UTBILDNINGSKATALOG. För utveckling av besöksnäringen ALUN

UTBILDNINGSKATALOG. För utveckling av besöksnäringen ALUN UTBILDNINGSKATALOG F Ö R E L Ä S N I N G W O R K S H O P A F F Ä R S U T V E C K L I N G För utveckling av besöksnäringen ALUN VIKTEN AV ATT UTVECKLAS! I framtiden gäller det inte bara att ha rätt kunskaper

Läs mer

Vill ni också ta framtiden på större allvar?

Vill ni också ta framtiden på större allvar? Vill ni också ta framtiden på större allvar? HÅLLBAR FRAMTID Ett erbjudande till organisationer och företag att på ett kreativt sätt få hjälp med sitt hållbarhetsarbete! Arbetets museum har i samarbete

Läs mer

Visst vore det kul... om du kunde tjäna mer pengar på det du brinner för?

Visst vore det kul... om du kunde tjäna mer pengar på det du brinner för? Visst vore det kul... om du kunde tjäna mer pengar på det du brinner för? Kerstin Sahlin Sahlins Struts 2010/2011 Omsättning: +50 % Besökare: +40 % Med inspiration från Kurbits införde vi dagliga guidade

Läs mer

Det handlar om att ta fram och utveckla elevers inneboende nyfikenhet, initiativförmåga och självförtroende redan från tidiga åldrar.

Det handlar om att ta fram och utveckla elevers inneboende nyfikenhet, initiativförmåga och självförtroende redan från tidiga åldrar. Ung Företagsamhet Fyrbodal jobbar med att få fler företagsamma barn och ungdomar. I drygt 30 år har vi jobbat med UF-företag på gymnasienivå. Nu gör vi en nysatsning där elever och ni lärare på grundskolan

Läs mer

Från noll till hundra - barometern för ungt företagande

Från noll till hundra - barometern för ungt företagande Från noll till hundra - barometern för ungt företagande Uppsalas företagsklimat sett med unga ögon Sveriges unga vill starta och driva företag. Siffror från Tillväxtverket visar att fyra av tio ungdomar

Läs mer

Färdplan Flen. FUTURE Researchbased. STRATEGY Futurebased. ACTION Strategy enforcement. Visionsworkshop 3 18 januari 2012. strategy.

Färdplan Flen. FUTURE Researchbased. STRATEGY Futurebased. ACTION Strategy enforcement. Visionsworkshop 3 18 januari 2012. strategy. Färdplan Flen Visionsworkshop 3 18 januari 2012 FUTURE Researchbased foresight STRATEGY Futurebased strategy ACTION Strategy enforcement Workshop 18 januari Välkomna! Kort tillbakablick Idéer till åtgärder

Läs mer

Integrationsprogram för Västerås stad

Integrationsprogram för Västerås stad för Västerås stad Antaget av kommunstyrelsen 2008-10-10 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet med utvecklingen av Västerås som ort

Läs mer

FRAMGÅNGSFAKTORER FÖR ELEVRÅD

FRAMGÅNGSFAKTORER FÖR ELEVRÅD FRAMGÅNGSFAKTORER FÖR ELEVRÅD Innehållsförteckning: Guide... 3 Framgångsfaktorer för elevråd... 4 Framgångsfaktorernas metoder... 6 Fungerande grupp... 6 Struktur... 8 Kunskap och kompetenser... 10 Resurser...

Läs mer

EVENEMANGSÅRET 2014 SÅ SÄTTER VI EVENEMANG PÅ KARTAN

EVENEMANGSÅRET 2014 SÅ SÄTTER VI EVENEMANG PÅ KARTAN EVENEMANGSÅRET 2014 SÅ SÄTTER VI EVENEMANG PÅ KARTAN Anteckningar från gruppdiskussioner FrukostForum, 2014-01-23 Den 23/1 samlades ett 70-tal personer för att delta i FrukostForum för Vänersborgs näringsliv.

Läs mer

UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT!

UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT! UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT! Högre sannolikhet att UF-alumner startar företag har arbete 8-15 år efter gymnasiet Sannolikheten att UF-alumner når chefsposition jämfört med kontrollgruppen Skillnaden

Läs mer

Vägen till självledarskap

Vägen till självledarskap Vägen till självledarskap Medvetna val. Optimal hälsa. Skönare liv. Jag brinner för att stötta människor som är redo att släppa sina gamla övertygelser och skapa sin bästa tillvaro utifrån egna unika talanger,

Läs mer

Tillsammans släpper vi in framtiden!

Tillsammans släpper vi in framtiden! Konferensen Samverkan Skola - Arbetsliv 15 oktober 2015 på Missionskyrkan i Linköping Tillsammans släpper vi in framtiden! Arbetslöshetsfrågan? Kompetensutveckling? - En konferens som ger verktyg till

Läs mer

Årsberättelse 2014-01-01 2014-12-31. Ung Företagsamhet Fyrbodal

Årsberättelse 2014-01-01 2014-12-31. Ung Företagsamhet Fyrbodal Årsberättelse 2014-01-01 2014-12-31 Ung Företagsamhet Fyrbodal 1 TACK TILL VÅRA SAMARBETSPARTNERS Organisationen Ung Företagsamhet är beroende av att man tror på vår idé. Idén om att unga människor kan

Läs mer

MINNNESANTECKNINGAR Unga på landsbygden 20 okt 2014

MINNNESANTECKNINGAR Unga på landsbygden 20 okt 2014 1 (8) MINNNESANTECKNINGAR Unga på landsbygden 20 okt 2014 WORKSHOP Vilka möjligheter finns för unga på landsbygd? Grupp 1 1. Trygghet och stark gemenskap 2. Föreningar aktiva starka grupper 3. Företagandet

Läs mer

FOTOGRAFiSKA. intervju med Fotografiskas grundare Per Broman och utställningsansvariga Min-Jung Jonsson

FOTOGRAFiSKA. intervju med Fotografiskas grundare Per Broman och utställningsansvariga Min-Jung Jonsson FOTOGRAFiSKA intervju med Fotografiskas grundare Per Broman och utställningsansvariga Min-Jung Jonsson Text: Erica Hjertqvist och Julia Hörnell Foto: Julia Hörnell Layout: Erica Hjertqvist och julia hörnell

Läs mer

INBJUDAN TILL ÅRSKONFERENSEN 2014

INBJUDAN TILL ÅRSKONFERENSEN 2014 INBJUDAN TILL ÅRSKONFERENSEN 2014 Svenska stadskärnor VÄLKOMMEN TILL ÅRSKONFERENSEN I VÄSTERÅS DEN 21-22 MAJ 2014 Årets största konferens och bankett håller vi i Västerås, Årets Stadskärna 2013! Här samlas

Läs mer

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett

Läs mer

Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet

Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet Hemligheterna med att kontakta kvinnor via nätet Jonathan Jensen Dejtinghandboken.com Innehåll Inledning... 3 Tips 1: Varför?... 4 Tips 2: Våga fråga... 6 Tips 3: Visa inte allt (på en gång)... 7 Tips

Läs mer

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Utan frågor & svar stannar världen OM BISNODE Det finns små och stora frågor inom alla företag, organisationer och verksamheter. Frågor som kräver uppmärksamhet

Läs mer

Tillsammans skapar vi växtkraft och nya arbetstillfällen

Tillsammans skapar vi växtkraft och nya arbetstillfällen Tillsammans skapar vi växtkraft och nya arbetstillfällen FÖR FÖRETAG SOM VILL VÄXA Entreprenörskap skapar jobb. Jobb stärker tillväxt och framtidstro och minskar segregation och utanförskap. Med denna

Läs mer

Välkommen som värd i Bo på Lantgård

Välkommen som värd i Bo på Lantgård Välkommen som värd i Bo på Lantgård Organisationen Bo på Lantgård (BpL) är en ideell förening med över 200 landsbygdsföretagare vars syfte är att stödja medlemmarnas utveckling inom boendeturism på landsbygden.

Läs mer

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012

TALENT MANAGEMENT. Är du med och slåss om stjärnorna? inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 inbjudan till konferens i Stockholm den 11-12 september 2012 PRAKTIKFALL FRÅN Microsoft Anne-Marie Andric Google Jeanette Duvebrant Byråchef Är du med och slåss om stjärnorna? Mc Donalds Lotta Björk Sweco

Läs mer

Strategisk plan 2015-2018

Strategisk plan 2015-2018 Strategisk plan 2015-2018 1 Strategisk plan 2015-2018 Strategisk plan för mandatperioden 2015-2018 Fastställt av: Fullmäktige 2015-06-22 52 Produktion: Kommunledningskontoret Dnr: MK KS 2015/00217 Bilder:

Läs mer

TYRINGE HOCKEY. VI SKA UTBILDA EGNA SPELARE www.tsos.com

TYRINGE HOCKEY. VI SKA UTBILDA EGNA SPELARE www.tsos.com TYRINGE HOCKEY VI SKA UTBILDA EGNA SPELARE www.tsos.com VI HAR EN STOLT TRADITION GRUNDLÄGGANDE MÅL OCH POLICY Tyringe SoS bildades 1936 och har genom åren fostrat många duktiga spelare. Föreningen är

Läs mer

2011-11-30 1. Bräknemodellen. En utvecklingsmodell för småorter på landsbygden.

2011-11-30 1. Bräknemodellen. En utvecklingsmodell för småorter på landsbygden. 2011-11-30 1 Bräknemodellen. En utvecklingsmodell för småorter på landsbygden. Bakgrund Sedan ett år tillbaka har Hoby Företagarförening och Bygd i Samverkan, båda ideella föreningar, arbetat med att ta

Läs mer

UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT!

UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT! UNG FÖRETAGSAMHET GER RESULTAT! Högre sannolikhet att UF-alumner startar företag har arbete 8-15 år efter gymnasiet Sannolikheten att UF-alumner når chefsposition jämfört med kontrollgruppen Skillnaden

Läs mer

LÄTTLÄST om förslag till ny vision för Tierps kommun. Vision. för Tierps kommun

LÄTTLÄST om förslag till ny vision för Tierps kommun. Vision. för Tierps kommun LÄTTLÄST om förslag till ny vision för Tierps kommun Vision för Tierps kommun Innehåll 2 Grund för visionsdokumentet 3 Varför en vision? 3 Vem skapar framtiden? 3 Hur tar vi fram en vision? 4 Våra utmaningar

Läs mer

Utomhuspedagogik. En hållbar pedagogik för en hållbar utveckling

Utomhuspedagogik. En hållbar pedagogik för en hållbar utveckling Na onellt centrum för utomhuspedagogik Utomhuspedagogik En hållbar pedagogik för en hållbar utveckling Nyfiken och öppen för nya intryck Genom etableringen av NCU i Vimmerby vill vi stärka kontakten med

Läs mer

Vill du också synas bättre?

Vill du också synas bättre? Vill du också synas bättre? Det rör på sig... Det händer saker i blomsterbranschen. Den ökande konkurrensen från fler aktörer och ett starkare allmänt reklambrus har gjort det svårare att göra sig hörd.

Läs mer

Bad & motion för alla

Bad & motion för alla Medley är en tävlingsgren inom simningen där man simmar alla de fyra simsätten. Medleys huvudkontor Dalvägen 14, 169 56 Solna Tel 08-503 82 700, Fax 08-503 82 701 E-post: info@medley.se Samtliga anläggningar

Läs mer

Sociala företag. egenmakt i praktiken. Sociala företag

Sociala företag. egenmakt i praktiken. Sociala företag Social franchising När någon köper det som man själv har gjort, får man självförtroende eftersom föremålet blir värdefullt för någon annan. Därför är kunderna mycket viktiga. Möten med människor i missbrukssvängen

Läs mer

Kalmar 15 nov 2007 Irene Karlsson

Kalmar 15 nov 2007 Irene Karlsson kulturvara Kalmar 15 nov 2007 Irene Karlsson Välkommen till Karta x 2 Vara kommun 16 000 invånare - varannan på landsbygd - var fjärde i Vara Tillverkn/Jordbruk Tillverkningsindustri Jordbruk Låg utbildningsnivå

Läs mer

HÄLLEFORS KOMMUN. Hällefors Grythyttan Loka

HÄLLEFORS KOMMUN. Hällefors Grythyttan Loka HÄLLEFORS KOMMUN Hällefors Grythyttan Loka Hällefors kommun Hällefors kommun har ett fantastiskt läge i natursköna Bergslagen. Centralt belägen mellan storstad och landsbygd, omkring 3 timmar ifrån Stockholm,

Läs mer

Politiska inriktningar och ambitioner för Nordanstigs kommuns förvaltningar och helägda bolag 2011-2014.

Politiska inriktningar och ambitioner för Nordanstigs kommuns förvaltningar och helägda bolag 2011-2014. NORDANSTIGS KOMMUN Ledningskontoret Datum Diarienummer 2011 06 27 1 (6) Politiska inriktningar och ambitioner för Nordanstigs kommuns förvaltningar och helägda bolag 2011-2014. Antagna i fullmäktige 2011-06-27

Läs mer

Vatten. Natur. Bad. Kultur. Friluftsliv. Båtliv. Turism. Gemenskap

Vatten. Natur. Bad. Kultur. Friluftsliv. Båtliv. Turism. Gemenskap Vatten Bad Kultur Turism Gemenskap Friluftsliv Båtliv Natur Vänersborgs identiteter idag Bilder och ord valda av hundratalet deltagare vid dialogträ en på Folkets Hus 2 oktober 2014. Storleken varierar

Läs mer