Women Changing the World

Transkript

1 NR I N F O R M AT I O N F R Å N F R E D R I K A - B R E M E R - F Ö R B U N D E T Women Changing the World Vi startar Mentorprojektet i hela landet! sid 4 Höstens aktiviteter sid 6-8 Kvinnligt företagande den verkliga historien sid 9 FOTO: BIRGITTA LINDHOLM Paneldiskussion Investments in human capital as a factor of economic growth mellan Alla Aleksandrovan Naumchik, Vitryssland, Frealem Shibabaw, Etiopien, Elzbieta Radzishevskaya, Polen, Elena I. Kalinina, arrangör av konferensen, och Svetlana Zhurova,, Ryssland rova Ryssland.. Öppet brev till Utbildningsministern sid 10 Delegation om jämställdhet i skolan sid 11 Kvinnor och män tillsammans - Birgitta Wistrands krönika sid 12 FOTO: BIRGITTA LINDHOLM Kvinnligt hantverk fanns till för försäljning på konferensens handelsmässa, Margaretha kon Aronson, FBF, tittar på ett par handmålade ryska julgranskulor. Sankt Petersburgs guvernör Valentina I. Matvienko bjöd konferensdeltagarna på en mottagning med buffet. Där fanns även underhållning i form av maskeradklädda ryskor i vackra klänningar som minglade med de 450 gästerna. Här ses Birgitta Wistrand, Anki Elken och Linda Norberg från FBF. ALLA TILLÖNSKAS ETT GOTT NYTT JUBILEUMSÅR 2009! Konferensen Women Changing the World den november i Sankt Petersburg anordnas för femtonde gången och hade i år lockat 450 deltagare både kvinnor och män från 17 länder. Första dagen ägnades åt paneldebatter och diskussioner samt med en överdådig buffet i guvernörens residens. Dag två inleddes med invigning av en handelsmässa och fortsatte med en rad workshops och seminarier. Ansvarig för arrangemanget är Elena Kalinina som är rektor för So- cial and Economic Institute. FBF:s delegater nätverkade och undersökte möjligheterna för att eventuellt fortsätta våra aktiviteter i öst, med mycket gott resultat. Vi blev både inspirerade och lärde oss nytt. Det är märkligt att Sankt Petersburg och Stockholm endast ligger en timmes flygresa från varandra! Konferensen öppnades med ett tal av Sankt Petersburgs guvernör, Valentina Ivanovna Maatvienko som hade många hälsningar från bland annat Putin och den nya presidenten Medvedev. Flera ministrar från länder som Ukraina, Vitryssland och Polen bidrog också med tal. Birgitta Wistrand deltog i en paneldiskussion där hon på ett tydligt sätt framhöll vikten av kvinnor i politiken. Hon menade att 50 procent representation av vardera kön är riktig demokrati. Hon uppmanade deltagarna att inte vänta på att någon ska ge dem makten. Birgittas tal blev mycket uppskattat och hela vår delegation fick motta flera generösa FOTO: BIRGITTA LINDHOLM FORTS PÅ SID 4

2 NR Landskronakretsen fortsätter sitt arbete för kvinnofrid Eva Eriksson berättar om sitt landshövdingsuppdrag Insatserna för våldsutsatta kvin- FOTO: MATTI NORDENSTRÖM Karlstadskretsen firade Fredrikadagen i september några dagar i efterskott med ett besök på residenset. Där berättade Värmlands landshövding Eva Eriksson om sitt uppdrag. Hon gav en initierad bild av värmländskt näringsliv och deltagarna fick också en inblick i hennes roll som invigningstalare vid allt från kulturella sammanhang till nybyggnadsinitiativ. På bilden ses Eva Eriksson och kretsordförande Monica Nordenström. Karlstadskretsens 85-årsjubileum FOTO: MATTI NORDENSTRÖM Den 14 oktober berättade Annika Lindqvist om sitt arbete kring Jubileumsbroschyren, som togs fram till Karlstadskretsens 85-årsjubileum och FBF:s årsmöte 2008 i Karlstad. Omslaget till Karlstadskretsens Jubileumsbroschyr, vars formgivare heter Tin Wigelius. 2 Unni Drougges biografi ges ut på Bazar Förlag AB. Landskronafredrikor na och Stadsbibliotekets arrangemang i oktober med besök av den uppmärksammade författarinnan Unni Drougge blev en välbesökt tillställning. Kretsens satsning med tema Kvinnofrid genomgående under hela hösten har mött stor respons. Vid förra träffen då man såg och diskuterade filmen Den man älskar på bio Maxim deltog mer än sextio personer. Unni Drougge fick möta ett hundratal kvinnor och en man. Många hade läst flera av hennes böcker. Den senaste, Boven i mitt drama kallas kärlek, en stark biografi, har ju väckt blandade känslor och reaktioner. Unni Drougge skonar ingen i sin bok, allra minst sig själv, när hon beskriver sitt eget sönderfall i ett misshandelsförhållande. Våldsutsatta kvinnors liv skildras allt oftare i biografier och debatter till männens stora förtrytelse. nor i Landskrona har ökat och förbättrats. Flera projekt pågår. Än bättre kommer det att bli när handlingsplan och samarbetsformer har utvecklats. Margot Olsson, samordnare av kvinnofridsfrågor i Malmö inledde Landskronafredrikornas temakväll om kvinnofrid. I Malmö drivs ett kriscentrum med nio rum för skyddat boende. Det är alltid fullt. Via krismottagningar för kvinnor, män och barn och telefonjour på tretton språk strävar man tillsammans med polisen efter att göra det enkelt för våldsutsatta att söka hjälp. I Landskrona samarbetar socialtjänsten med den nystartade kvinnojouren Isis, Röda Korsets kvinnofridsprojekt och polisen Linda Elman, projektledare i Landskrona kommun. De berättade tillsammans med övriga företrädare om insatserna i Landskrona. Efter utvärdering kommer förhoppningsvis Malmömodellen att gälla i hela Skåne. Utlovar man ett skydd måste också kommunerna leva upp till det. Det kan inte stå och falla med ideella krafter och insatser. Projektmedel finns för i år och Tisdagen den 25 november kl på Sergels torg, Stockholm Medverkande: PERNILLA AUGUST KAYA ÅLANDER (musik) MANIFESTATIONEN ARRANGERAS AV UNIFEM SVERIGE I SAMARBETE MED Alla Kvinnors Hus, Centerkvinnor, Feministiskt Initiativ, Fredrika-Bremer-Förbundet, Gröna Kvinnor, Kristdemokratiska Kvinnoförbundet, Kvinnors Nätverk, Liberala kvinnor, Moderatkvinnorna, Män för jämställdhet, Operation 1325, Riksförbundet för sexuell upplysning, Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige, S-kvinnor, Svalorna Latinamerika, Sveriges Kvinnojourers Riksförbund, Sveriges Kvinnolobby, Varken hora eller kuvad, Vänsterpartiet Storstockholm Den 25 november deltog FBF tillsammans med en rad kvinnoorganisationer i ett fackeltåg och en manifestation mot våld mot kvinnor efter ett initiativ av UNIFEM.

3 Besök på tunnelbygget FOTO: BANVERKET Höstens aktiviteter i Båstad inleddes med besök på Tunnelbygget, Hallandsås. Filmvisning och rundvandring på den verkligt informativa utställningen i Förslöv följdes av kaffestund i Killeröd. Hur vill du ha det när du blir gammal i Halland? Framtidens äldreomsorg var rubriken när Gunilla Frisk Båstadsfredrika informerade. Hon utgick från skriften Bilder från framtiden Halländsk äldreomsorg år 2020, som är framtagen av Region Halland -SOU Äldreomsorgen. Gunilla har varit anställd i många år inom vården i Skåne och Halland på olika nivåer och vet vad hon talar om. Hur vill du ha det när du blir gammal? Vi ställdes inför ett tänkt scenario, som satte igång våra tankar och även satte ljuset på många fördomar om våra medmänniskor. Och oss själva. Stöd till flickors skolgång och utbildning i Sudan Intressant och tankeväckande blev också novemberkvällen med kyrkoherde Per Thelander. Han ingick i en grupp från Lunds stift vilken i våras besökte Sudan. Fakta om landet Sudan: Till ytan största landet i Afrika fem gånger större än Sverige. Ca 38 miljoner invånare. I norr öken, stäpp, sterilt och mest araber (sunnimuslimer 70 procent). I söder savann, tropisk skog, bördigt och nilotiska folk (inhemska religioner 25 procent samt kristna 5 procent). Så Nilen som korsar landet. 40 procent analfabeter, medellivslängd 57,7 år. Diktatur. Inbördeskriget i landet innebar att två miljoner människor dödades och omkring fyra miljoner blev flyktingar i eget land. Man flydde från de södra delarna. Idag lever flyktingar i utkanten av Khartoum den största staden med nio miljoner invånare. De lever i läger under mycket primitiva förhållanden. Sedan 15 år tillbaka har Lunds stift vänrelationer med olika kristna församlingar i Sudan. Varje år insamlas medel i våra kyrkor, pengar som bidrar till det praktiska arbetet där målet är Försoning och Fred. Stiftelsen Till Anna Wedholms minne i Västernorrland Genom en donation som förvaltas i stiftelsen Till Anna Wedholms minne har FBF:s kretsar i Sundsvall och Örnsköldsvik möjligheten att verka för jämställdhet mellan kvinnor och män genom att dela ut stipendier. Stipendiaterna ska på olika sätt ägna sig åt jämställdhet och de måste ha en anknytning till Västernorrland. De fyra som fått stipendiet Till Anna Wedholms Minne 2008 är: Evelina Landstedt som får kronor för doktorsstudier med genusperspektiv. Ylva Jonzon som får kronor för att slutföra ett examensarbete med kvinnoperspektiv på Albaniens landsbygd på uppdrag av Världsbanken och SIDA. Sofia Andersson som får kronor för utveckling av kulturellt arbete med jämställdhetstema. Mikaela Ödlund som får kronor för avslutande studier inom yrkesområden där kvinnorna är underrepresenterade. Sudan ar Afrikas till ytan största land. Medellivslängden för sudanska kvinnor är 59 år och för män 56 år. Försoning mellan folken i norra och södra Sudan med målet att flyktingarna en dag ska kunna återvända till sina hem i söder. Två aktiva kvinnorörelser arbetar bland annat för flickors skolgång och utbildning. Per berättade mycket engagerat och kunnigt både om eländet och fattigdomen men också om glädjen. Vi fick uppleva glädjen hos den mottagande församlingen när di svenske anlände, fick höra mycket musik och sång. Men även tacksamhet och bön. När saker som händer gör mig upprörd, då vill jag våga stå upp och säga högt vad jag tycker! Stockholmskretsen vill ge unga kvinnor och män redskap att hantera världen utifrån ett jämställdhetsperspektiv. Vi har därför arrangerat mötet mellan Barbro Hedvall och klass JO 3 i Östra Real i Stockholm i början av nästa termin. Då kommer Barbro att träna ungdomarna i att våga ta plats. Thérèse Ramqvist 3

4 Vi startar Mentorprojektet i hela landet! Glädjande och efterlängtat kan nu flera kretsar starta nya mentorprojekt med hjälp av de goda erfarenheter som Stockholmskretsen gjorde under sitt försöksprojekt. Ungdomsstyrelsen har beviljat FBF bidrag så att vi kan ge ordentligt stöd till de kretsar som genomför sitt första projekt. Målgruppen för projektet är flickor som går de tre sista terminerna på gymnasiet i ett invandrartätt område. Behovet har undersökts och erfarenheten visar att många flickor lever avskurna från det svenska. Projektet öppnar portar samt hjälp såväl praktiskt till att använda nya möjligheter för egen utveckling, som för att ge impulser vidare till sin omgivning. Projektet inleds med att mentorerna utses och därefter en samarbetsskola. Efter informationsmöten på skolan görs ett urval av FOTO: JOHANNA ÖRNBERG Natalia Arhawe, adept, med sitt diplom och Kerstin Örnberg, projektledare. adepter. Sedan följer planeringsseminarier och därefter börjar det löpande mentorstödet. Adepterna får nya ingångar till makt, inflytande och därmed jämställdhet genom tillgången till för dem nya delar av samhället genom projektets resurspersoner och mentorer. Kerstin Örnberg, förbundets projektledare, hör av sig till kretsarna före jul! FORTS FRÅN SID 1 4 FOTO: BIRGITTA LINDHOLM En workshop hade rubriken Alternativ till våld. Aleksandr Gogolkin, ordförande för den ryska organisationen Det tjugonde århundradets män som verkar för jämställdhet mellan könen, berättade om deras arbete. De har inspirerats av Män för Jämställdhet i Sverige och här talar Vidar Vetterfalk om samarbetet dem emellan. Våld mot kvinnor är ett stort problem i Ryssland och varje år mördas omkring kvinnor genom våld i hemmet. komplimanger med anledning av detta. Dagordningen innehöll följande frågor och dessa var fokus för paneldiskussioner och workshops: effekterna av innovativa processer för att förbättra välfärden roll för kvinnors företagande i uppgraderingen av social infrastruktur kvinnornas roll i arbetet för att främja innovationer inom alla områden av samhällslivet offentlig hälso- och sjukvård som en fråga av nationell säkerhet. Vården av kvinnor kopplade till demografiska problem kvinnor Hur man blir modig nog att ändra sitt eget liv för att lyckas. Hur vi ändrar den allmänna opinionens syn på äldre kvinnors roll i samhället demografi, sysselsättning och arbetsmarknad: utmaningar, problem och lösningar förstärkning av familjen som institution, en av de främsta prioriteringarna i den sociala utvecklingen i det moderna samhället familj utan våld samhälle utan terrorism. Presentation av möjligheter med faderskapsträning. Östersjöstiftelsen satsar på FBF Vår ansökan om ett fortsatt samarbete med Ryssland och de baltiska staterna har beviljats. Detta innebär att vi under året kommer att anordna seminarier och kontakter mellan ryska och lettiska kvinnor i Sverige med seminarier och konferenser. Är du intresserad av att medverka eller deltaga, så hör av dig till kansliet! I första hand kommer vi att inrikta oss på unga kvinnor i politiken och kvinnligt entreprenörskap/ledarskap.

5 Boktips Våga av Signhild Arnegård Hansen (2008). Ekerlids Förlag. Hur får vi fler att våga? Signhild Arnegård Hansen och hennes man startade ett företag i en bransch de inte kände till. Men de hade en idé de trodde på. Svenska Lantchips är i dag ett tillväxtföretag som finns i flera länder, däribland USA och Japan. Signhild är också ordförande i Svenskt Näringsliv. Frälst, Förmögen, Förskingrad av Ewonne Winblad (2007). Albert Bonniers Förlag. Som grundare av Margaretaskolan var Hanna Lindmark ( ) en av Sveriges första framgångsrika kvinnliga entreprenörer. Som mest drev hon och hennes man tolv hushållsskolor, restauranger och festvåningar runt om i Sverige. Du ska bli präst: livsberättelser 50 år efter kyrkomötets beslut av Lina Sjöberg (2008). Verbum Förlag. För femtio år sedan beslutade kyrkomötet att även kvinnor skulle kunna prästvigas. I boken berättar tjugo kvinnliga präster i olika åldrar öppenhjärtigt om sina liv, yrkesval och drivkrafter. Äntligen stod hon i predikstolen!: historiskt vägval 1958 av Boel Hös- sjer Sundman (2008). Verbum Förlag. Boken beskriver kvinnornas väg till prästämbetet. Vad har beslutet att prästviga kvinnor betytt för kyrka och samhälle? Vilka utmaningar finns idag? Hon älskade av Helena Henschen (2008). Brombergs Bokförlag. Berättelsen om Helena Henschens farmor Signe ( ), borgardottern som syntes med anarkister och socialister, som deltog i kampen för ett nytt samhälle och som engagerade sig i kvinnofrågan och blev en av ledarna i Fredrika-Bremer-Förbundet. Motstånd och Fantasi - historien om F av Anna Wahl med flera (2008). Studentlitteratur AB. F står för den feministiska forskaren och boken är skriven av sex forskare verksamma inom feministisk forskning. Framställningen bygger på deras egna erfarenheter och upplevelser från föreläsningar, seminarier och andra sammankomster. Historien formar framtiden - Jubileumsnummer av Hertha Vi avser att göra nästa år till ett jubileumsår och fira både tidskriften Herthas 150 år och förbundets 125. Temat för hela året är Historien formar framtiden! Det betyder att vi både kommer att se tillbaka, men samtidigt se våra framtidsvisioner. Vi inleder med Fredrika Bremers fredsappell på Internationella kvinnodagen den 8 mars, som 2009 är en söndag. Temat är: Fred, en förutsättning för jämställdhet. Här kan varje medlem eller krets ordna sin egen aktivitet, som fackeltåg och samverkan med andra organisationer. Kontakta Margaretha Aronson som är ansvarig för aktiviteten: margaretha.aronson@telia.com Vi lägger ut fredsappellen på hemsidan och arbetar för närvarande på att förkorta den något. Torsdag-fredag den 6-7 augusti anordnar vi konferensen Fogelstad på Apelryd, där programmet är under utarbetande. Ulrika Knutson liksom Birgitta Ohlsson är redan vidtalade. Jubileumskommittén tar gärna emot förslag, hör av dig till kansliet! Söndag den 22 november firar vi både tidskriften Herthas och FBF:s födelsedagar i Stockholm. Då presenteras bland annat ett jubileumsnummer av Hertha. Detta möjliggörs genom stöd från Barbro Oshers Pro Suecia Foundation. Anita Widén, tidigare Hertha-redaktör, kommer att ansvara för denna unika publikation. 5

6 NR Rapport om höstens aktiviteter Frukostseminarier FBF:s Anki Elken tackar Tove Lifvendahl, kommunikationschef på Svenskt Näringsliv, för hennes seminarium. Christina Cheng, varumärkesoch marknadsdirektör hos Röhnisch Sportswear pratade om jämställdhet inom idrotten. Fler kvinnor i toppen Monica Renstig pratade om kvinnors karriärutveckling och företagande. Hon har varit kolumnist på Svenska Dagbladets ledarsida under och skrev då mycket om kvinnors hälsa och arbetsliv. Hon var också den första kvinnliga anställda på tidningen Affärsvärlden. Monicas seminarier vänder sig främst till kvinnor i karriären och hon är bra på att ge en spark i baken och få kvinnor att ta tag i sina liv och byta jobb. 6 Riksda gs Garsted ledamot Inge t, i mit ten, berätta de inom p om jämställdh olitiken et. Maria Rankka, VD för tankesmedjan Timbro, visar boken F-ordet där hon är en av medförfattarna.

7 NR Män ratar högre studier - två dialogseminarier Till vänster Barbro Hedvall, Dagens Nyheter, som gjorde inspel i dialogen mellan Camilla Wagner, Veckans Affärer och Lars Jalmert, professor i pedagogik och ordförande i Högskoleverkets Jämställdhetsråd. Camilla Wagner ansvarar för den årliga listan av näringslivets 125 mäktigaste kvinnor. Timbros grundare Sture Eskilsson porträtterad på tavlan ovanför Barbro. TEXT OCH FOTO: WENDELA ZETTERBERG På dialogseminariet i november gjorde Anders Björnsson, journalist och författare (vänstra bilden i mitten), inspel till Margaretha Fahlgren, vice rektor vid Uppsala Universitet och Anders Flodström, universitetskansler. Anders Flodström skrev tillsammans med Lars Jalmert och Gunilla Jacobsson artikeln Allt färre män satsar på högre utbildningar på DN Debatt i maj 2008, som avslöjade att obalansen mellan könen på högskolor och universitet ökar. FOTO: FBF Hemsidan har en ny plattform sedan i augusti. Där kan alla som vill skriva kommentarer till artiklar, svara på webbfrågan, gå in på Birgittas blogg och mycket annat. Webbyrån Leanback har dessutom haft en utbildning för de kretsar som anmält intresse för att lära sig att göra sin egen hemsida och lägga upp ett eget e-postregister för utskick till medlemmar. Deltagare var Hjördis Thelander, Landskrona, Wendela Zetterberg, webbredaktör, Matti Nordenström, Karlstad, Vladimir Vlajkovic, Leanback, Ingrid Bylund, Hudiksvall, Elisabeth Forsman, Linköping och Birgitta Wistrand, ordf. 7

8 Framgångsrika kvinnor undersökte jämställdheten Fler kvinnor bör komma fram inom näringslivet Svenskt Näringslivs kommunikationschef Tove Lifvendahl talade kring temat Är jämställdhet affärsmässigt? vilket resulterade i en livlig debatt. När Tove besöker företag inom Svenskt Näringsliv kommer frågan om jämställdhet sällan upp spontant. En undersökning visar att andelen kvinnor som driver företag är låg och Tove betonade betydelsen av att driva utvecklingen mot att fler kvinnor kommer fram inom näringslivet. Det skulle dock inte ske med pekpinnar och lagstiftning utan genom praktiska åtgärder. Hon gav exempel på ett företag, Wiminvest, som arbetar med coaching som affärsidé. Tove ansåg att en viktig nyckel till att få fram kvinnor på högre positioner var att verka för en samhällsutveckling där fler kvinnor kan bygga upp ett eget kapital, bli sin egen VD och starta företag. En del samtyckte med Tove, andra inte. Däribland Ann-Katrine Roth som arbetat på JämO. Hon ansåg att jämställdhet inte kommer till per automatik. Camilla Wagner från Veckans affärer berättade att hon blivit vittne till att många kvinnor slagit i glastaket. Jämställdhet i Riksdagen Riksdagsledamot Inge Garstedt (m), tidigare ordförande i FBF, berättade om jämställdhetsarbetet i Riksdagen. Mycket har hänt sedan hon första gången tjänstgjorde i Riksdagen Idag är kvinnor en del av huset, de bedöms efter kompetens. Jämställdhet involveras i alla politiska beslut men genuskunskapen är på sina håll liten. Inge påpekade att grundtankarna i viss lagstiftning, t.ex. om sexualbrott, fortfarande har mäns värderingar. Nya tankar om jämställdhet behövs. Från tanke/idé till lagstiftning 8 i Riksdagen kan det ta flera år. Det har också saknats långsiktighet inom ämnet i politiken. Tjejer och killar sportar på olika sätt Ett antal morgontidiga Fredrikor samlades i Röhnisch Sportswears nya, första egna butik för att lyssna till marknadsdirektör Christina Cheng. Christina berättade att sportens värld har varit extremt maskulin och i och med att tjejer och killar är olika med olika intressen inom sport behövs det också olika kläder. Företaget satsar på sportkläder för naturliga kroppar för kvinnor från 18 till 80 år med design, funktion och kvalitet som viktiga inslag. Skaffa dig fuck-off-money Kvinnor måste ta större ekonomiskt ansvar, organisera sin ekonomi och därmed skaffa sig fuck-off-money var Maria Rankkas uppmaning till deltagarna på frukostseminariet på Timbro. När kvinnor byter jobb tjänar de i regel mycket bra på det, men många vågar inte lämna tryggheten i tjänsten de har. Diskussioner följde kring temat med inlägg om t.ex. riskforskning; kvinnor upplever en större oro än män. Hur ska vi få ett samhälle där tjejer vill spara till ett kapital? Kvinnor lika karriärintresserade som män Ta själv tag i saken! Som chef är det en av dina viktigaste arbetsuppgifter att se till att utveckla och befordra de bästa medarbetarna, rådde Monica Renstig, VD på Wombri, deltagarna på utvecklingsseminariet i oktober. Kvinnor är mer välutbildade än män och precis lika karriärintresserade, visar senaste forskningen. Dessutom svarar de för 85 procent av alla konsumenters köpbeslut. Guiden Fler Kvinnor i Toppen! ger dig verktygen för att du som chef ska kunna arbeta effektivare inom ett hittills underskattat konkurrensområde kvaliteten på din personal. Kvinnor och män i högskolan Medverkande på det första dialog- semnariet var research chef Camilla Wagner från Veckans Affärer, professor Lars Jalmert, ordförande i Högskoleverkets jämställdhetsråd och Barbro Hedvall, Dagens Nyheter. Man diskuterade att män ratar högre studier utifrån Högskoleverkets rapport från 2008 Kvinnor och män i högskolan som visar hur kvinnor och mäns karriärvägar ser ut inom och utom akademien. Panelen var enig om att samhällsstrukturer uppmuntrar män att arbeta istället för att avsluta sina studier. Det bidrar till att män får den ekonomiska makten i samhället. En lösning man diskuterade var bl.a. kvotering. I det andra dialogseminariet möttes Margaretha Fahlgren, vice rektor vid Uppsala Universitet och Anders Flodström, universitetskansler. Inspel av Anders Björnsson, journalist och författare. Utbildningspolitiken idag handlar om att snabbt hitta rätt yrke. Män väljer yrkesutbildningar och har karriärplanering genom nätverk o.dyl. Kvinnor tror på att vara duktiga och läsa vidare. Margaretha framhöll varför universitet och högskolor fyller en viktig funktion: de ger bildning, kritiskt tänkande och kompetens. Hon ansåg att vi bör se över strukturerna inom utbildning, som idag återskapas av de som befinner sig i den. Flodström föreslog att det sätts av doktorandtjänster för kvinnor. Björnsson tyckte att formella meriter och elitutbildning bör stödjas.

9 Kvinnligt företagande - den verkliga framtidshistorien Kvinnor är och har alltid varit företagsamma, även om de oftast inte blivit synliga i historiebeskrivningen. Ett seminarium på Centrum för Näringslivshistoria bjöd på nya perspektiv kring kvinnliga entreprenörer från 1850 och framåt. Att kvinnor driver företag är inget nytt. Redan för hundra år sedan fanns det färgstarka kvinnor som drev framgångsrika företag. Signhild Arnegård Hansen Först ut var en av dagens profiler, Svenskt Näringslivs ordförande Signhild Arnegård Hansen, som också driver familjeföretaget Svenska Lantchips. Mindre än en fjärdedel av Sveriges företagare är kvinnor. Och andelen ökar inte, den ligger kvar på en låg nivå. Här finns en enorm outnyttjad potential för Sverige, sade Signhild. Signhild och maken Michael startade företaget för att lättare kunna styra över sin vardag. Det var svårt att förena två heltidsanställningar med familjelivet, tyckte de och såg företagandet som en lösning. De belånade huset, sålde ena bilen och körde i gång. Drygt 15 år senare har Arnegård Hansen skapat ett eget segment på marknaden med sina lantchips. Företaget exporterar 60 procent av produktionen, och har nu även fabriker i USA, Belgien och Japan. Signhild är i dag en av de så viktiga förebilderna som kan locka fler kvinnor att själva ta steget till eget företag. Öppna offentliga sektorn för entreprenörer. Det skulle släppa loss en enorm kraft, sade Signhild. Hon konstaterade också att entreprenörens viktigaste egenskap är mod. Våga mer! Det är hennes första råd till kvinnor som drömmer om att driva företag. (Läs om Signhilds bok Våga! på sid 5) Modiga förebilder då och nu Modiga förebilder har det funnits även tidigare. Men när historien skrivits (av män) har kvinnorna uppen- barligen glömts bort. För drygt hundra år sedan var det faktiskt en boom av kvinnor som startade och drev företag, berättade forskaren Birgitta Wistrand vid Uppsala Universitet. FOTO: WENDELA ZETTERBERG FBF:s ordförande var moderator på seminariet om kvinnligt företagande. Ett exempel var Sophia Gumaelius, som startade Sveriges första annonsbyrå Historieforskaren Anne- Marie Lenander, tidigare chef på Centrum för Näringslivshistoria, har tittat närmare på henne. Gumaelius anställde nästan bara kvinnor och basade snart för ett företag som var så framgångsrikt att direktrisen kunde låta bygga ett eget hus på Strandvägen i Stockholm. Startkapitalet 135 kronor, ett lån från brodern, växte till en rejäl förmögenhet. Gumaelius var vän med Selma Lagerlöf, engagerade sig i kvinnoklubbar och i Publicistklubben. Ändå finns nästan inget skrivet om denna kvinnliga entreprenör. Management by Love Letters Även för det svenska ingenjörsundret och företag som Ericsson har kvinnor haft större betydelse än man kan tro. Det blir tydligt inte minst om man studerar de brev som Hilda och Lars Magnus Ericsson skrev till varandra under företagets första år. Det kan man kalla MLL, Management by Love Letters, sade Alexander Husebye, vd på Centrum för Näringslivshistoria. Margaretaskolans skapare Medverkande var också Ewonne Winbladh, journalist och författare. Hon berättade om Hanna Lindmark, Margaretaskolans skapare. Hanna Lindmark var fattigflickan som blev framgångsrik företagsledare genom sitt koncept med Margaretaskolan. Det var en rörelse med fyra ben: en hushållsskola, en butik där maten såldes, en helnykter restaurang (Hanna var varmt religiös) samt en festvåning. Om detta handlar Ewonnes bok Frälst, Förmögen, Förskingrad handlar om Hanna. (Läs mer om boken på sid 5) De började från ingenting Därefter talade Birgitta Wistrand om företagsamma kvinnliga entreprenörer från 1850 och framåt. Anna Sandström, föreståndarinna för Anna Sandströms skola. Anna Whitlock, skolpionjär och grundare av bland annat Whitlockska samskolan där Ellen Key var en av lärarinnorna. Sofi Almqvist, som med sin man grundade Sofi Almqvists Samskola 1892 på Malmskillnadsgatan. Anna Ahlström grundare av Nya Elementarskolan 1902, senare Ahlströmska skolan. Modedirektrisen Augusta Lundin som var anställd i en hattmodeaffär och i en modehandel innan hon öppnade egen modeateljé år Gemensamt för dessa fem kvinnor var att de började från ingenting och blev mycket framgångsrika. 9

10 Öppet brev till utbildningsministern Vet utbildningsministern om att unga män ratar högre utbildning? Att män endast utgör en tredjedel av dem som tar examina? Och vad anser ministern att detta förhållande innebär för forskningen och den högre utbildningens status i framtiden? Det är frågor som Fredrika-Bremer-Förbundet vill ha svar på, då vi anser att Sverige behöver välutbildade medborgare av bägge könen - inte bara kvinnor. När forskningsminister Lars Leijonborg i förra veckan lade fram forskningspropositionen med fem färska miljarder nämner han inte männens flykt med ett ord. I stället framhåller han hur avgörande forskningen är för Sveriges framtid men berör inte den framtida tillgången på forskare. Högskoleverket har dock i ständigt nya rapporter visat på männens avlänkning från högre utbildning och att könsuppdelningen inom skola och högskola snarare har förstärkts. Fler utbildningar har till och med blivit enkönade de senaste åren. Även inom områden där det kan se balanserat ut, som inom Musikhögskolan, framträder uppdelningen. Kvinnor studerar musikpedagogik och män komposition. Att män idag oftare än kvinnor inte avslutar sina universitetsstudier betyder att männen idag utgör blott en tredjedel av dem som tar examen, en siffra som för övrigt gäller även inom OECD-området, så problemet är internationellt. Därför dominerar kvinnorna nu på lejonparten av de så kallade prestigeutbildningarna som jurister, tandläkare, veterinärer, apotekare, agronomer. De enda undantagen är civilingenjörer och jägmästare, där män än så länge behåller sin dominans. Kvinnorna skulle ha varit i majoritet även på läkarutbildningen om det inte vore för inkvoteringen av män. Det betyder att en rad kvinnor har blivit utkvoterade från utbildningen, något som är okänt för de flesta. Skälet är att man (?) vill ha lika många kvinnor som män i utbildningen. Liknande tillvägagångssätt har tidigare använts inom lärarutbildningen, där män då togs in med lägre poäng. Varför påstår man ständigt att det är kvinnor som blir kvoterade när det är män som gynnas. Trots detta är det männen som rekryteras till de bättre avlönade jobben kan det innebära att vi i framtiden inte kommer att värdera högre utbildning och forskarutbildning? Redan nu får kvinnor när de tagit sina examina sämre utdelning, det vill säga lägre lön, för sin utbildning än sina manliga kollegor, ett annat faktum som gäller för hela OECD-sfären. FBF arbetar för jämställdhet mellan kvinnor och män. När det gäller utbildning handlar det om att ge kvinnor och män lika villkor och samma frihet att välja utbildning och yrke. Samhället behöver både kvinnors och mäns kompetens och vi vet att jämställdhet lönar sig. Vi kan dock konstatera att jämställdheten försämrats trots mängder med insatser. Vad har gått snett? När regeringen därför nu avsätter 100 miljoner kronor extra till jämställdhetssatsningar inom högskolan är det provocerande att förslagen enbart handlar om more of the same. Vi anser att frågorna handlar om ledning och struktur, inte om att tillsätta fler jämställdhetsdelegationer. Istället måste vi gå till botten med frågan om varför män och kvinnor väljer så olika utbildningsvägar och varför män ratar både högre studier i allmänhet och lärarutbildningarna i synnerhet. Varför väljer ungdomar fortfarande starkt könsuppdelat när de säger sig välja individuellt? Om utvecklingen fortsätter som hittills kommer vi att få ett tredelat samhälle ett proletariat av outbildade män, en elit av lågutbildade män samt ett proletariat av högutbildade kvinnor. Birgitta Wistrand, ordförande 30 oktober

11 Regeringen tillsätter delegation om jämställdhet i skolan Birgitta Wistrand en av ledamöterna! Jämställdhetsdelegationen ska lyfta fram och utveckla kunskap om jämställdhet i skolan. I uppdraget ingår bland annat att analysera könsskillnaderna i utbildningsresultat, utvärdera metoder för att bryta traditionella könsroller och föreslå lämpliga insatser. Anna Ekström har förordnats att vara ordförande för Delegationen om jämställdhet i skolan. (U 2008:08) Anna Ekström är jur. kand. och ordförande för Saco. Hon har tidigare varit ordförande för Delegationen för jämställdhet i förskolan. (U 2003:12) Varje pojke och flicka ska ha möjlighet att utveckla sin begåvning och sina färdigheter utan att hindras av snäva könsroller, säger delegationens ordförande Anna Ekström. Skolan har en avgörande roll i kampen för jämställdhet. Eleverna måste våga bryta traditionella könsroller och lära sig att respektera varandra, säger jämställdhetsminister Nyamko Sabuni. Skillnaderna i utbildningsresultat mellan pojkar och flickor är alltför stora. Anti-pluggkulturen bland pojkarna måste motverkas, säger utbildningsminister Jan Björklund. Utöver Anna Ekström har följande personer förordnats att ingå som ledamöter i delegationen: Viktor Bergsten, lärare Görel Bråkenhielm, läkare Isobel Hadley-Kamptz, journalist Ann Heberlein, universitetslektor Martin Ingvar, professor Torbjörn Messing, jämställdhetshandläggare Krister Sund, statistiker Birgitta Wistrand, ordförande Fredrika-Bremer-Förbundet Ebba Witt-Brattström, professor Pressmeddelande 24 november 2008 Utbildningsdepartementet Integrations- och jämställdhetsdepartementet Annika Öhrner är ny ledamot i FBF:s Stipendienämnd och Karin Westman Berg-stipendiat Doktorand Annika Öhrner. FOTO: PRIVAT Annika Öhrner arbetar med en doktorsavhandling vid Konstvetenskapliga institutionen, Uppsala universitet, med arbetsnamnet Barbro Östlihn och New Yorks avant-garde, en receptionshistorisk och historiografisk studie. I avhandlingen studerar hon avantgardemiljöer i Stockholm och på Manhattan utifrån ett aktörsoch fältperspektiv. Avhandlingen har ett feministiskt perspektiv. Annika är också ny ledamot i Stipendienämnden för FBF:s Stipendiestiftelse! År 2008 går Karin Westman Bergstipendiet till Annika Öhrner, doktorand i konstvetenskap vid Uppsala universitet. Annika Öhrner har bedrivit grundforskning om historiska konstnärskap och om kvinnliga konstnärers villkor samt förmedlat sina forskningsresultat genom utställningar och till dessa hörande utställningskataloger. Hon har tidigare bland annat varit verksam som utställningscurator samt som vice ordförande i Statens kulturråd. Hon har varit medredaktör till utställningskatalogerna: Gabriele Münters svenska vänner (1993) Siri Derkert: modernist, modetecknare [kläder konst och kön i avantgardet] (2001), Barbro Östlihn, Liv och konst (2003) och Meret Oppenheim (2004). Annika Öhrners forskning visar prov på en imponerande historisk och geografisk bredd. Den rymmer även ett intresse för konstens plats i det offentliga rummet. Öhrner äger en stor kapacitet att röra sig mellan olika fält och att förmedla sina rön med hjälp av olika medier utanför akademin, såsom kataloger och konstutställningar. Styrelsen för Karin Westman Berg-fonden Karin Westman Berg ( ) kallas för Den svenska kvinnolitteraturforskningens moder. Karin var en nestor inom FBF och började redan 1943 som ledamot i styrelsen för Luleåkretsen. Hon satt senare hela 32 år (!!) i förbundsstyrelsen, mellan åren 1945 till 1977, då hon utsågs till hedersledamot. Hennes s.k. Petrea kurser i Härnösand och de s.k. Österströms konferenserna blev starten på hennes forskarkarriär inom litteraturvetenskapen. Hon fick professors namn

12 Returadress: Fredrika-Bremer-Förbundet Box Stockholm B SVERIGE PORTO BETALT NOTISER Kort information om stort och smått, inom och utom FBF Skolungdomar gör pekböcker om jämställdhet Ett antal ungdomar från NEU-programmet på Wargentinsskolan i Östersund vill se en förändring i dagens samhälle. Med all kraft strävar de efter att trycka cirka 300 pekböcker om jämställdhet för barn. Jämställdhet har funnits på tapeten i 50 år, men vad händer egentligen, ingenting, säger Micaela Hallström. Vi vill se en förändring i dagens samhälle, det är ändå 2000-talet nu. Vi vill se en lösning åtminstone till nästa generation, säger Rebecka Andersson. (Länstidningen Östersund ) Kampanjen 50/50 I slutet av sommaren 2008 drog Margot Wallström tillsammans med europeiska kvinnolobbyn igång en kampanj för att öka den kvinnliga representationen inom EU. EU-kommissionen består i dag av tio kvinnor och sjutton män. Av parlamentets 785 ledamöter är 30 procent kvinnor. Den svenska gruppen har den högsta andelen kvinnor 58 procent medan grupperna från Cypern och Malta inte innehåller några kvinnor alls. I juni 2009 är det val till EU-parlamentet och i november ska en ny kommission ta vid. Kampanjen, som döptes till 50/50, vill få fler kvinnor att gå och rösta, fler kvinnor på partiernas listor och fler kvinnor nominerade till topptjänsterna i EU-maskineriet. På kan du skriva under, om du önskar se minst en kvinna i ledningen för EU! Kvinnor och män tillsammans Det är inte många som vet att Fredrika-Bremer-Förbundet ända sedan starten 1884 haft manliga medlemmar. Vå r fö rsta ordfö- rande var fö r övrigt en man, Hans Hildebrand. Redan då fö rstod såle- des insiktsfulla män att jämställda relationer mellan könen var en fö rutsättning ttning fö r ett demokratiskt samhälle. Idag träffar jag många män som önskar sig jämställdhet i hemmet, i yrkesliv och samhälle. Men de syns sällan i debatterna eller på konferenserna. Vid samtal framhåller män ofta att de visserligen tror på jämställdhet, men tar avstånd från feminismen uttrycket få r dem att fly, trots att det egentligen betyder just jämställdhet. Feminism har helt enkelt blivit ett så belastat ord att det inte går att använda. Det är dags att återta ordet och ge det en positiv laddning igen. Själv har jag fö rsökt provocera, när jag kallar min blogg normalfeminism.nu. Hur kommer det sig att kvinnor och mäns olika verkligheter fortfarande är en kvinnofråga trots att den i lika hög grad berör män och att fö rändringar endast kan uppnås genom ett samarbete mellan kvinnor och män? Kanske få r vi svar på detta när vi börjar vårt arbete fö r fler män i FBF. Förbundsstyrelsen har nämligen beslutat initiera och utveckla program med fokus på mäns fö rhållanden. Under vårt jubileumsår sätter vi därfö r igång ett arbete fö r att engagera fler män. Vi startar bland annat en serie av seminarier och diskussioner om lusten och möjligheten att vara pappa. Vi fortsätter också våra dialoger om de allt mer segregerade fö rhållandena inom skola och högskola och vad detta innebär fö r högre studiers värde i framtiden. Varfö r få r till exempel inte de välutbildade kvinnorna de välbetalda jobben, utan de går fortfarande till män? Under nästa år få r vi också draghjälp av högskoleverket som startat liknande dialoger på universiteten. Bra också att vårt initiativ tas över av andra som har resurser att genomfö ra det på ett bredare plan. Naturligtvis fortsätter vi våra populära frukostar med framgångsrika kvinnor kring retoriken och praktiken i jämställdheten. De har avslöjat att under den ofta så vackra och jämställda ytan döljer sig, just bristande jämställdhet! Just själva avslöjandet/ögonöppnaren är dock det fö rsta steget till fö rändring. Fredrika-Bremer-Förbundet Box Stockholm Besöksadress: Karlavägen 100 PG Tel tisdag-torsdag kl kansli@fredrikabremer.se Ansvarig utgivare: Birgitta Wistrand Redaktör: Wendela Zetterberg 12