Kommissionens förslag rörande Utstationering
|
|
- Thomas Isaksson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 YTTRANDE Dnr / För kännedom (via e-post) Christina Andersson Backman, UD-FIM Ewa Wennberg, representationen Bryssel Sara Bratberg, SB, EU-kansliet Enheten för EU:s inre marknad Kommissionens förslag rörande Utstationering - Kommerskollegium anser att generalklausulen i den föreslagna förordningen inte avviker från domstolens praxis eller ändrar rådande rättsläge. Kommerskollegium bedömer att förordningen inte fyller syftet att tydliggöra vad som gäller vid kollektiva stridsåtgärder. Kommerskollegium bedömer att den föreslagna varningsmekanismen kan ge vissa positiva effekter, men dess inverkan för att stävja konflikter på arbetsmarknaden bedöms dock vara relativt liten. - Kommerskollegium välkomnar de nya reglerna om transparens och tillgång till information i tillämpningsdirektivet. Tillgången till information och transparens i de nationella systemen är essentiell såväl för företag som för arbetstagare. För att direktivet ska fungera i praktiken krävs att medlemsstaterna tar ansvar för att sådan information finns enkelt tillgänglig. De nya reglerna i förslaget kan anses utgöra ett viktigt steg mot att sådan information kommer såväl tjänstetillhandahållare som arbetstagare till godo. - Kommerskollegium kan se vissa positiva effekter av förslaget om ökat administrativt samarbete och anser att det bör få en positiv effekt för tjänstehandeln. För att nationella kontrollåtgärder ska vara så effektiva som möjligt utan att för den skull utgöra en belastning och ett hinder för tjänstetillhandahållare är det viktigt att det administrativa samarbetet fungerar mellan medlemsstaterna. En del av ansvaret för kontrollen av arbetsgivarna kommer i och med förslaget att flyttas till etableringslandet. Kommerskollegium anser att förslaget, givet att det administrativa samarbetet fungerar, skulle kunna utgöra ett verktyg i en effektivare kontroll av arbetsgivaren samtidigt som denne inte utsätts för hindrande åtgärder. - De nationella kontrollåtgärder som föreslås i förslaget ligger i stort i linje med domstolens praxis. Kommerskollegium ifrågasätter dock om inte syftet med förslaget att ålägga arbetsgivaren att utse en kontaktperson, istället kan uppnås genom delgivning med elektroniska medel. Box 6803, Stockholm Besöksadress: Drottninggatan 89 Telefon: , fax: E-post: kommerskollegium@kommers.se
2 2(9) - Kommerskollegium ifrågasätter förslaget om solidariskt ansvar för huvudentreprenörer och anser att detta kan få negativa effekter för tjänstehandeln. Kollegiet anser att det bör finnas mindre ingripande och handelshindrande vägar att komma tillrätta med problemet. Kommerskollegium ansvarar för frågor som rör utrikeshandel och handelspolitik. Kommerskollegiums uppdrag är bl.a. att verka för en väl fungerande inre marknad och för ett öppet och starkt multilateralt handelssystem.vårt yttrande utgår således från dessa uppdrag. När en tjänsteutövare gör sina tjänster tillgängliga i en annan medlemsstat har denne möjlighet att tillfälligt 1 skicka med sin personal till denna medlemsstat för att tillförsäkra tjänstens utförande. Personalen ingår i detta hänseende i tjänsten som ska utföras och betraktas därför inte egentligen som migrerande arbetstagare i EU-rättens mening. Dessa anställda omfattas istället av den fria rörligheten för tjänster, och de åtnjuter därför inte samma rättigheter vad gäller t.ex. likabehandling på arbetsmarknaden som de arbetstagare som permanent utför arbete i en annan medlemsstat. Utstationeringsdirektivet 2 utformades för att skydda utstationerade arbetstagares rättigheter när de utför en tjänst i en annan medlemsstat. Direktivet ger skydd för en hård kärna av rättigheter som rör bland annat arbetsförhållanden, jämställdhet på arbetsplatsen och framförallt minimilön. Rätten att vidta stridsåtgärder på arbetsmarknaden är en grundläggande rättighet som skyddas av såväl den Europeiska konventionen om de mänskliga rättigheterna (EKMR) som den Europeiska stadgan om grundläggande rättigheter. Professor Monti tar upp gränsdragningen mellan denna rättighet och den fria rörligheten i sin rapport där han konstaterar att domstolens praxis har Exposed the fault lines that run between the single market and the social dimension at national level och att the revival of this divide has the potential to alienate from the single market and the EU a segment of public opinion, workers movements and trade unions, which has been over time a key supporter 3 of economic integration. I ett försök att komma tillrätta med detta problem har kommissionen inom ramen för inre marknadsakten (SMA) nyligen lanserat två förslag till lagstiftning på EU-nivå. 1 Med tillfälligt avses i direktivets mening en period som är kortare än två år. 2 Direktiv 96/71/EG 3 A new strategy for the single market, M. Monti, 9 maj 2010
3 3(9) Det första, den så kallade Monti II 4 -förordningen syftar till att tydliggöra förhållandet mellan de ekonomiska friheterna i fördraget och kollektiva åtgärder. Det andra förslaget är ett tillämpningsdirektiv som syftar till att förbättra implementeringen, tillämpningen och genomförandet av utstationeringsdirektivet. Kommerskollegium kommer nedan att gå igenom förordningen respektive direktivet och ge synpunkter på förslagen Monti II Förslaget har sin rättsliga grund i fördragets artikel 352 som är en flexibilitetsklausul. Detta innebär att förslaget, för att bli verklighet, kräver enighet i rådet. Om förslaget inte får stöd av samtliga medlemsstater och därmed inte går igenom kommer domstolens praxis 6 angående relationen mellan den fria rörligheten och sociala skyddsintressen att stå fast. Kommerskollegium anser inte att förslaget i rent juridisk mening utgör någon betydande skillnad mot vad som redan är fastslaget i domstolens praxis, i vart fall inte vad gäller generalklausulen i artikel 2. Monti II-förordningen syftar till att klargöra detta förhållande mellan de ekonomiska friheterna i fördraget och den grundläggande rätten till kollektiva åtgärder. Syftet är vällovligt, men Kommerskollegium anser att förslaget i sin nuvarande utformning inte uppnår ett sådant förtydligande. Det är viktigt för den inre marknadens funktion att detta förhållande förtydligas. Det borde därför utredas hur det på bästa sätt kan klargöra hur domstolens praxis ska tolkas och värderas av arbetsmarknadens parter. 4 COM(2012) 130/3 Council regulation on the exercise to take collective action within the context of the freedom of establishment and the freedom to provide services 5 COM(2012) 131 Final Directive of the European Parliament and of the council on the enforcement of Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services. 6 C-341/05 Laval, C-438/05 Viking Line, C-346/06 Rüffert och C-319/06 Kommissionen mot Luxembourg
4 4(9) 1.1 Förhållandet mellan grundläggande principer och de ekonomiska friheterna Den föreslagna förordningens första artikel fastställer att det inte föreligger någon konflikt mellan rätten att vidta stridsåtgärder och rättigheterna kopplade till fri rörlighet för tjänster och etablering. Förordningen ska inte påverka de grundläggande rättigheter såsom de garanteras i medlemsstaterna inkluderat rätten att strejka och vidta kollektiva stridsåtgärder såsom de utformas i nationell rätt och sedvana. 7 Artikel 2 stadgar vidare att de ekonomiska friheterna såsom de garanteras i fördraget ska respektera den grundläggande rättigheten att vidta stridsåtgärder och vice versa, vidtagna stridsåtgärder ska respektera de ekonomiska friheterna. Kommerskollegium ser en vikt i att rättsläget klargörs runt balansen mellan de ekonomiska friheterna och sociala hänsyn. Åtgärden som ämnar uppnå detta måste klargöra vad domstolen uttalat i praxis och inte lämna utrymme för spekulationer. Området i sig och domstolens domar har långe varit en grogrund för missförstånd vilket gett upphov till onödiga konflikter. Enligt Kommerskollegium utgör klausulen i artikel 2 ett uttalande med liten praktisk eller juridisk inverkan. Rättsläget ser idag ut så, att det alltid går att vidta stridsåtgärder och därmed begränsa den fria rörligheten så länge dessa åtgärder är objektivt motiverade och proportionerliga. Detta förutsätter alltså, såsom med alla inskränkningar i den fria rörligheten, att åtgärden i fråga har en direkt koppling till målet som den syftar att uppnå (i det här fallet skyddet för arbetstagarna) och att den inte går utöver vad som är nödvändigt för att uppnå det målet (proportionalitetstestet). Nyckelordet för att hitta en balans mellan sociala hänsyn och ekonomiska friheter är därför proportionalitet. Precis som vad gäller skyddet av andra nationella intressen, att alla åtgärder, oavsett form, med en effekt på den fria rörligheten testas utifrån mindre ingripande åtgärder. Kommerskollegium vill därför understryka proportionalitetstestets betydelse i detta hänseende. Kommerskollegium anser att den föreslagna klausulen inte förtydligar detta förhållande. 1.2 Varningsmekanism Artikel 4 i förslaget innehåller en varningsmekanism som ålägger nationella myndigheter att meddela den medlemsstat som åtgärden berör såväl som kommissionen när allvarliga situationer uppkommer. Sådana situationer kan omfatta både de som har en negativ inverkan på den inre marknadens funktion och situationer som skulle kunna orsaka allvarlig social oro eller skada systemet för arbetsmarknadens uppbyggnad. Förslaget skulle kunna bidra till att synliggöra de problem som uppkommer i och med utstationeringen av arbetstagare. De problem som 7 En så kallad Monti-klausul
5 5(9) anmäls kommer också att peka på den verkliga utsträckningen av konflikten mellan intressena för sociala och ekonomiska hänsyn. 8 Kommerskollegium bedömer dock att förslaget kommer att få en marginell effekt. 2. Tillämpningsdirektivet En striktare definition av begreppet utstationering Kommerskollegium ser fördelar med att rättsläget vad gäller vad som är att betrakta som utstationering förtydligas. En klarare definition av begreppet bör underlätta tillsynsarbetet som i och med direktivet åläggs den utsändande medlemsstaten. 2.2 Tillgången till information Kommerskollegium har vid upprepade tillfällen 10 pekat på vikten av transparens i de nationella systemen för att utstationeringsdirektivet ska fungera i praktiken. Bristen på information för det tjänstetillhandahållande företaget gällande vilka regler de hade att följa utgjorde också en central del i domstolens argumentation i Lavaldomen. För att reglerna i direktivets hårda kärna ska kunna efterlevas och följas upp är det av yttersta vikt att dessa nationella regler också görs tillgängliga för företagen. Företagen måste ges rimliga förutsättningar att få tillgång till information som gör det möjligt att följa nationella regleringar. Artikel 5 i direktivförslaget innehåller en rad åtgärder som syftar till att ålägga medlemsstaterna att tillgängligöra denna information. I och med lagändringen som följde Laval-domen i Sverige ålades arbetsmarknadens parter att skicka in sina kollektivavtal på svenska och engelska till Arbetsmiljöverket för att de där på förhand skulle tillgängliggöras för 11 utländska företag. Åläggandet åtföljdes dock inte av någon sanktionsmöjlighet och endast fyra avtal har anmälts sedan regelns införande, vilket inte kan anses tillfredställande ur ett fri rörlighetsperspektiv. Förslaget fyller därmed en viktig funktion för 8 En liknande mekanism för varor finns idag i Rådets förordning (EG) nr 2679/98 (den så kallade jordgubbsförordningen) 9 Enforcement directive översätts här till tillämpningsdirektiv, en annan lämplig översättning skulle kunna vara genomförandedirektiv. 10 T.ex vid yttrande om Filiallagsutredningen SOU 2010:46 dnr: och Kommerskollegiums yttrande om Lavalutredningen dnr Dessa offentliggörs på AMV:s hemsida läst den
6 6(9) utstationeringsdirektivets genomförande i svensk rätt. Förslaget berör såväl nationella regler som kollektivavtal och det skulle innebära ett större ansvar för medlemsstaterna att informationen verkligen blir tillgänglig. Förslaget skulle också leda till att all information om nationella regler och kollektivavtal görs tillgänglig på samma plats och på flera språk, vilket borde underlätta för utländska företag. Kommerskollegium har tidigare föreslagit 12 att ett kollektivavtal som inte anmälts till den centrala kontaktpunkten och därmed inte tillgängliggjorts inte heller ska kunna utgöra grunden för stridsåtgärder. Förslaget innebär vidare att arbetstagare informeras om sina rättigheter och därmed har större möjlighet att ställa krav på sina arbetsgivare för att genomdriva dessa. Kommerskollegium ser transparensen i de nationella systemen som en av de viktigaste åtgärderna för ett effektivt genomförande av utstationeringsdirektivet. 2.3 Administrativt samarbete och övervakning av reglernas efterlevnad Förslagets artikel 6 innehåller generella principer om ömsesidigt samarbete mellan nationella myndigheter. Artikelns genomförande i nationell rätt är en förutsättning för att det system för kontrollåtgärder som direktivet presenterar ska fungera. Artikel 7 förtydligar i sin tur ansvaret för de nationella myndigheterna i medlemsstaten där tjänsteföretaget är etablerat. Artikeln fastslår ett utökat ansvar till utsändarmedlemsstaten att på eget initiativ skicka information om företag som är etablerade i medlemsstaten och utstationerar arbetstagare i de fall det kan misstänkas att dessa företag inte lever upp till lagstiftningen. Artikeln ger också ett utökat ansvar att svara på eventuella frågor från myndigheter i de medlemsstater dit arbetskraft utstationerats. En del av ansvaret för tillsynen av tjänstetillhandahållarna flyttas således från mottagar- till utsändarmedlemsstaten. Detta borde leda till att kontrollen av att reglerna följs sker där informationen finns lättast tillgänglig. Samtidigt slipper företagen tillhandahålla information och anpassa sig till olika nationella åtgärder i mottagarmedlemsstaten. Den tillsyn som utförs i mottagarmedlemsstaten borde också kunna effektiviseras i och med förslaget förutsatt att samarbetet med myndigheterna i utsändarstaten förbättras. Systemet förutsätter ett fungerande samarbete och en hög grad av tillit mellan myndigheter i olika medlemsstater. Om direktivet genomförs korrekt i medlemsstaterna skulle det kunna vara ett steg i rätt riktning mot ett sådant samarbete. Den kontroll av tjänstetillhandahållaren som ska utföras av mottagarmedlemsstaten definieras i artikel 9. All tillsyn som tillkommer utöver detta ska i princip genomföras av myndigheterna i utsändarlandet. Ordningen för tillsynen flyttas i och med detta till viss del från mottagar- 12 Yttrande om Lavalutredningen dnr
7 7(9) till utsändarlandet. Givet att det administrativa samarbetet fungerar såsom direktivet förutsatt skulle ett sådant förfarande kunna visa sig effektivt. Myndigheterna i mottagarmedlemsstaten har då att efter utförd tillsyn i enlighet med artikel 9 ställa frågor till berörd myndighet i utsändarlandet som torde ha större och effektivare möjlighet att kontrollera företaget. Artikel 10 ålägger också myndigheterna i utsändarlandet att utföra kontroller och inspektioner på utstationerande företag för att kontrollera att de följer reglerna på området. Förslaget syftar till att kontrollen av utstationerande företag ska bli mindre betungande för företagen. Samtidigt innebär förslaget att företagen kommer att kontrolleras såväl i mottagar- som utsändarmedlemsstaten vilket skulle kunna leda till en större efterlevnad av kraven i utstationeringsdirektivet. Det utökade samarbete som direktivet förutsätter kommer till viss del att genomföras genom att nationella myndigheter med kontrollansvar läggs till i IMI. 13 Ett användande av IMI medför, genom IMI-förordningen 14 en möjlighet att övervaka att berörda myndigheter att svara inom de tidsramar som direktivet fastslår, vilket borde underlätta att effektiviteten upprätthålls i förfarandet. IMI används sedan tidigare mellan myndigheter som berörs av yrkeskvalifikationsdirektivet 15 och tjänstedirektivet Nationella kontrollåtgärder Listan över de krav som nationella myndigheter kan ställa i samband med kontrollåtgärder i mottagarlandet är uttömmande vilket, enligt Kommerskollegium, borde bidra till att minska rättsosäkerheten för tjänstetillhandahållarna rörande vilka krav de måste uppfylla gentemot tillsynsmyndigheterna. Kommissionen hyser även förhoppningen att behovet av nationella kontrollåtgärder ska minska i takt med att det internationella myndighetssamarbetet ökar. Detta förutsätter att direktivet får de effekter på det administrativa samarbetet som det syftar till att uppnå. De nationella kraven på tjänstetillhandahållaren i samband med kontrollåtgärder som uppräknas i direktivet har stöd i EU-domstolens praxis såvitt gäller åtgärderna i artikel 9 p. a)-c) Internal Market Information system. 14 KOM(2011) 522 slutlig /36/EG /123/EG 17 a) anmälningsplikt för utstationerande företag, b) kopior på relevanta dokument samt c) översättningar av dessa dokument.
8 8(9) I artikel 9 p. d) ställs krav på att tjänstetillhandahållaren ska utse en kontaktperson som ska ha befogenhet att förhandla med arbetstagarorganisationer för arbetsgivarens räkning. Kommerskollegium har hittills inte sett stöd i EU-domstolens praxis för ett sådant förslag. Kommissionen har tidigare uttalat sig kritiskt 18 mot ett svenskt förslag 19 angående införandet av en sådan skyldighet. Kommissionen presenterade då ett mindre ingripande alternativ till att utse en kontaktperson. Detta alternativ gick ut på att arbetsgivaren kunde kontaktas direkt via elektroniska medel. Kommerskollegium anser att denna möjlighet borde finnas även gentemot utstationerande företag. Om direktivet ska ställa krav på att företaget utser en kontaktperson är det därför Kommerskollegiums åsikt att möjligheten att kontakta det utsändande företaget med elektroniska medel i vilket fall borde nämnas. Ett åläggande att utse en kontaktperson borde endast vara aktuellt när en sådan direktkontakt via elektroniska medel inte är möjlig med arbetsgivaren. 2.5 Solidariskt ansvar för huvudentreprenören Förslaget innehåller ett utökat ansvar för huvudentreprenören i entreprenörskedjan. Artikel 12 i förslaget skulle innebära att huvudentreprenören blir solidariskt ansvarig för löner som inte betalas ut eller hålls inne av en underentreprenör. Liknande regler om solidariskt ansvar finns redan i ett antal medlemsstater. För svenskt vidkommande är förslaget dock långtgående. Att detta ansvar läggs på huvudentreprenören kommer att medföra en ekonomisk risk för denne som kan göra det mindre attraktivt att anlita underentreprenörer och därmed få negativa återverkningar på tjänstehandeln. Kommerskollegium anser vidare att förslaget skulle kunna innebära en inskränkning av den fria rörligheten. Utstationeringsdirektivet och därmed också tillämpningsdirektivet gäller enbart för gränsöverskridande situationer och därmed utländska underentreprenörer. En avsaknad av ett sådant solidariskt ansvar vid rent inhemska situationer skulle leda till en större ekonomisk risk att anlita utländska företag. Ett sådant system skulle till och med kunna visa sig ha diskriminerande effekter. Huvudentreprenören kan dock undvika detta utökade ansvar om denne utfört en så kallad due diligence. 20 Punkten.2 i artikel 12 stadgar att en huvudentreprenör som med uppgifter som tillhandahålls underentreprenören utfört en sådan due diligence inte ska hållas ansvarig enligt artikelns första punkt. Detta visar på vikten av artikel 5 och transparensen i det nationella systemet. Att utföra en due diligence innebär också en merkostnad för en huvudentreprenör som anlitar en 18 Kommissionens meddelande IP/11/ När detta presenterades i förslaget till en ny filiallag SOU 2010:46 20 Rimliga kontrollåtgärder
9 9(9) utländsk underentreprenör, en kostnad som denne inte ställs inför om reglerna inte omfattar strikt nationella situationer. Även denna del av förslaget kan därmed få negativa effekter på tjänstehandeln. Själva begreppet due diligence får i och med förslaget en viktig roll. Det finns idag ingen svensk definition av vad som är att betrakta som due diligence. Den rådande affärsrättsliga definitionen är att företaget ska genomföra den kontroll som medlemsstatens lagstiftning och system tillåter. Olika medlemsstater har dock olika definitioner, ibland lagstadgade och ibland inte. 21 Detta skulle kunna leda till en osäkerhet för huvudentreprenören om vad som förväntas av denne för att undvika den ekonomiska risk som det solidariska ansvaret innebär. Förslaget skulle därför kunna innehålla ett handelshinder även i denna del då det skulle minska huvudentreprenörens möjligheter till förutsebarhet innan denne ingår avtal. Sammantaget innebär förslaget att en kostnad och en ekonomisk risk läggs på seriösa företag istället för på de företag som inte följer reglerna och som artikeln borde rikta sig mot. En del av ansvaret för att reglerna efterlevs flyttas därmed från den mindre andel företag som vore betjänta av skarpare regler till det stora flertalet seriösa företag. Kommerskollegium ställer sig därför kritiskt till förslaget om solidariskt ansvar. Ärendet har avgjorts av generaldirektören Lena Johansson i närvaro av enhetschefen Agnès Courades Allebeck, ämnesrådet Olivier Linden samt utredaren Ola Landström, den sistnämnde föredragande. Lena Johansson Ola Landström
Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet (SOU 2015:13 Del 2)
YTTRANDE 2015-05-25 Dnr 4.1.1-2015/00788-2 Arbetsmarknadsdepartementet Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet (SOU 2015:13 Del 2) Er ref: A2015/1050/ARM Sammanfattning Kollegiet anser att
Läs merRemiss av Ds 2014:7 Minskat Svartarbete i byggbranschen
YTTRANDE Enheten för EU:s inre marknad 2014-04-16 Dnr 4.1.1-2014/00464-2 Finansdepartementet Remiss av Ds 2014:7 Minskat Svartarbete i byggbranschen Kommerskollegium saknar en bedömning om huruvida tjänstedirektivet
Läs merFörslag till revidering av direktiv 2005/36/EG om erkännande av yrkeskvalifikationer
Yttrande 2012-04-26 Dnr 3.4.1-2012/00531-1 För kännedom (via e-post) Christina Andersson Backman (UD-FIM) Sara Bratberg (SB-EU-kansliet) Ewa Wennberg (Representationen, Bryssel) Ann Lindh (Utbildningsdep)
Läs merKommittédirektiv Dir. 2014:81 Sammanfattning
Kommittédirektiv Genomförande av tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Dir. 2014:81 Beslut vid regeringssammanträde den 5 juni 2014. Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå hur
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Utstationeringskommittén (A 2012:03) Dir. 2014:82. Beslut vid regeringssammanträde den 5 juni 2014.
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Utstationeringskommittén (A 2012:03) Dir. 2014:82 Beslut vid regeringssammanträde den 5 juni 2014. Utvidgning av och förlängd tid för uppdraget Regeringen beslutade
Läs merLavaldomen. Betydelse för småföretag? 2013-09-12 handels.se Handels Direkt 0771-666 444
Lavaldomen Betydelse för småföretag? Bakgrund November 2004. Det lettiska byggbolaget Laval un Partneri i blockad av fackförbundet Byggnads. Laval vill inte teckna svenskt kollektivavtal. Enligt EU:s utstationeringsdirektiv
Läs merKommittédirektiv. Genomförande av ändringar i utstationeringsdirektivet. Dir. 2018:66. Beslut vid regeringssammanträde den 12 juli 2018
Kommittédirektiv Genomförande av ändringar i utstationeringsdirektivet Dir. 2018:66 Beslut vid regeringssammanträde den 12 juli 2018 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå hur direktivet om ändring
Läs merLO, TCO och Sacos gemensamma yttrande angående Promemoria förordning om ändring av förordningen (1992:308) om utländska filialer m.m.
LO, TCO och Sacos gemensamma yttrande angående Promemoria förordning om ändring av förordningen (1992:308) om utländska filialer m.m. Näringsdepartementets promemoria Inom Näringsdepartementet har upprättats
Läs merYTTRANDE Dnr 19/0070 Stockholm den Arbetsmarknadsdepartementet Ärendenummer: A2019/01110/ARM
YTTRANDE Dnr 19/0070 Stockholm den 2019-09-16 Arbetsmarknadsdepartementet Ärendenummer: A2019/01110/ARM Remiss angående förslag till om hur Europaparlamentets och rådets direktiv 2018/957 om ändring av
Läs merDatum Vår referens Ersätter 2010-09-30 Elisabet Ohlsson
YTTRANDE Till Tjänstemännens Centralorganisation Ingemar Hamskär 114 94 Stockholm Datum Vår referens Ersätter 2010-09-30 Elisabet Ohlsson Ert meddelande 2010-07-16 0059 Ert nummer Utländsk näringsverksamhet
Läs merKommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Utredningen om nya utstationeringsregler (A 2014:04) Dir. 2014:150
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Utredningen om nya utstationeringsregler (A 2014:04) Dir. 2014:150 Beslut vid regeringssammanträde den 27 november 2014 Utvidgning av och förlängd tid för uppdraget
Läs merBilaga 1- Ändringar i tjänstedirektivförslaget vid olika alternativ
Bilaga 1- Ändringar i tjänstedirektivförslaget vid olika alternativ * I alla fall då hänvisning sker till kommissionens förslag, avses Ordförandeskapets skuggförslag. 1 Alternativ 1: Att ULP byts ut mot
Läs merKommittédirektiv. Utstationering på svensk arbetsmarknad. Dir. 2012:92. Beslut vid regeringssammanträde den 27 september 2012
Kommittédirektiv Utstationering på svensk arbetsmarknad Dir. 2012:92 Beslut vid regeringssammanträde den 27 september 2012 Sammanfattning En parlamentarisk kommitté ska utvärdera de ändringar som gjordes
Läs merREMISSVAR (A2015/734/ARM) Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I (SOU 2015:13)
2015-06-01 Rnr 22.15 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm REMISSVAR (A2015/734/ARM) Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I (SOU 2015:13) Övergripande synpunkter Saco har beretts
Läs merLOs yttrande över Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I, SOU 2015:13
HANDLÄGGARE/ENHET DATUM DIARIENUMMER Arbetslivsenheten Robert Sjunnebo [F11 Datum] 20150122 ERT DATUM ER REFERENS [F 11 Datum] A2015/734/ARM Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm LOs yttrande över
Läs merSammanfattning. Kommerskollegiums uppdrag. YTTRANDE Enheten för handel och tekniska regler Dnr / Miljödepartementet
YTTRANDE Enheten för handel och tekniska regler 2014-11-10 Dnr 4.1.1-2014/01724-2 Miljödepartementet Endast via e-post. Yttrande ang. remiss av Miljödepartementets förslag till ändringar i svensk rätt
Läs merTillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I A2015/734/ARM
1(8) Svarsdatum 2015-06-01 Arbetsmarknadsdepartementet Sofia Råsmar 0725273120 sofia.rasmar@tco.se Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del I A2015/734/ARM Delbetänkande till utredningen
Läs merRegeringskansliet Faktapromemoria 2016/17:FPM69. Initiativ rörande reglering av yrken. Dokumentbeteckning. Sammanfattning. Utbildningsdepartementet
Regeringskansliet Faktapromemoria Initiativ rörande reglering av yrken Utbildningsdepartementet 2017-02-14 Dokumentbeteckning KOM(2016) 822 Förslag till Europaparlamentets och rådets direktiv om proportionalitetsprövning
Läs merMOTIVERAT YTTRANDE FRÅN ETT NATIONELLT PARLAMENT ÖVER SUBSIDIARITETSPRINCIPEN
Europaparlamentet 2014-2019 Utskottet för rättsliga frågor 30.5.2016 MOTIVERAT YTTRANDE FRÅN ETT NATIONELLT PARLAMENT ÖVER SUBSIDIARITETSPRINCIPEN Ärende: Motiverat yttrande från den rumänska deputeradekammaren
Läs merRemissyttrande. SOU 2011:5, Bemanningsdirektivets genomförande i Sverige, betänkande av Bemanningsutredningen
Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Vår referens: Niklas Beckman Er referens: A2011/533/ARM 2011-04-27 Remissyttrande SOU 2011:5, Bemanningsdirektivets genomförande i Sverige, betänkande av Bemanningsutredningen
Läs merRemissvar. Remiss av promemorian Utstationering och vägtransporter (Ds 201 7:22) SVENSI(T NÄRINGSLIV
SVENSI(T NÄRINGSLIV Arbetsmarknadsdepartementet Vår referens/dnr: Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö 173/2017 Hanna Schmidt och Linnéa Blommé Er referens/dnr: 10333 Stockholm A2017/01 158/ARM 2017-70-02
Läs merFörslag till åtgärder med anledning av Lavaldomen (SOU 2008:123)
YTTRANDE Dnr 27/2009 Stockholm den 18 mars 2009 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Dnr A2008/3541/ARM Förslag till åtgärder med anledning av Lavaldomen (SOU 2008:123) Svenska institutet för europapolitiska
Läs merGenomförande av ändringar i utstationeringsdirektivet (SOU 2019:25)
1(8) 2019-09-12 Arbetsmarknadsdepartementet Sofia Råsmar Stockholm 072-5273120 Sverige sofia.rasmar@tco.se Genomförande av ändringar i utstationeringsdirektivet (SOU 2019:25) Refnr: A2019/01110/ARM 2018
Läs merTJÄNSTESKRIVELSE Datum: 2015-07-21 Kommunstyrelsen D.nr:15/226 020
TJÄNSTESKRIVELSE Datum: 2015-07-21 Kommunstyrelsen D.nr:15/226 020 Regeringskansliets diarienummer A2015/1903/A Remisssvar (förslag); Genomförande av EU:s direktiv om fri rörlighet för arbetstagare (Ds
Läs merKommittédirektiv. Konsekvenser och åtgärder med anledning av Laval-domen. Dir. 2008:38. Beslut vid regeringssammanträde den 10 april 2008
Kommittédirektiv Konsekvenser och åtgärder med anledning av Laval-domen Dir. 2008:38 Beslut vid regeringssammanträde den 10 april 2008 Sammanfattning av uppdraget Den särskilde utredaren ges i uppdrag
Läs merFörhållandet mellan direktiv 98/34/EG och förordningen om ömsesidigt erkännande
EUROPEISKA KOMMISSIONEN GENERALDIREKTORATET FÖR NÄRINGSLIV Vägledning 1 Bryssel den 1 februari 2010 - Förhållandet mellan direktiv 98/34/EG och förordningen om ömsesidigt erkännande 1. INLEDNING Syftet
Läs merSOU 2014:51 och Ds 2014:25 Nya regler för upphandling
YTTRANDE 2014-09-29 Dnr 4.1.1-2014/01312-2 Socialdepartementet SOU 2014:51 och Ds 2014:25 Nya regler för upphandling Sammanfattning I delar av den nya upphandlingslagstiftningen finns en rad otydligheter,
Läs merUtrikesministeriet Juridiska avdelningen
1 Utrikesministeriet Juridiska avdelningen 31.01.2006 Finlands regerings skriftliga kommentarer till de Europeiska gemenskapernas domstol i målet C-341/05 Laval un partneri (EG, artikel 234) 1. En svensk
Läs merYttrande ang. Miljödepartementets remiss av förslag till förändring av förordning om producentansvar för däck
YTTRANDE Enheten för handel och tekniska regler 2014-10-30 Dnr 4.1.1-2014/01167-2 Miljödepartementet Endast via e-post. Yttrande ang. Miljödepartementets remiss av förslag till förändring av förordning
Läs merRemissyttrande över departementspromemoria Genomförande av tjänstedirektivet (Ds 2008:75)
DATUM DIARIENUMMER 2009-01-19 20080566 ERT DATUM ER REFERENS 2008-10-15 UD2008/33742/FIM Utrikesdepartementet Gustav Adolfs torg 1 103 39 STOCKHOLM Remissyttrande över departementspromemoria Genomförande
Läs merEU:s förslag till tjänstedirektiv betydelsen för nordisk arbetsmarknad
EU:s förslag till tjänstedirektiv betydelsen för nordisk arbetsmarknad J Arbetslivsinstitutet ILO:s konstitution (1919) Whereas the failure of any nation to adopt humane conditions of labour is an obstacle
Läs merSpel i en föränderlig värld slutbetänkande av Lotteriutredningen
REMISS Enheten för inre marknaden och 2006-06-28 Dnr 159-758-06 tekniska regler För kännedom G Grén, UD-EIM Finansdepartementet Spel i en föränderlig värld slutbetänkande av Lotteriutredningen - Kommerskollegium
Läs merAdvokatsamfundet ställer sig positivt till slutsatsen att förändringar med anledning av Lavaldomen måste genomföras.
R-2009/0016 Stockholm den 23 mars 2009 Till Arbetsmarknadsdepartementet A2008/3541/ARM Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 17 december 2008 beretts tillfälle att yttra sig över betänkandet Förslag
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Lag om ändring i lagen (1999:678) om utstationering av arbetstagare; SFS 2017:320 Utkom från trycket den 9 maj 2017 utfärdad den 27 april 2017. Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs
Läs merTILLSYNEN PÅ ARBETSRÄTTENS OMRÅDE I HÄNDELSE AV ETT NYTT TJÄNSTEDIREKTIV*
TILLSYNEN PÅ ARBETSRÄTTENS OMRÅDE I HÄNDELSE AV ETT NYTT TJÄNSTEDIREKTIV* Markos Montmar Stavroulakis** Möjligheterna till tillsyn och förhandling framhålls i debatten som centrala för att säkra den svenska
Läs merFÖRSLAG TILL YTTRANDE
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för medborgerliga fri- och rättigheter samt rättsliga och inrikes frågor 10.12.2013 2013/0309(COD) FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för medborgerliga fri- och
Läs merLOs yttrande över Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del II, SOU 2015:38
HANDLÄGGARE/ENHET DATUM DIARIENUMMER Arbetslivsenheten Robert Sjunnebo [F11 Datum] 20150183 ERT DATUM [F 11 Datum] ER REFERENS Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm LOs yttrande över Tillämpningsdirektivet
Läs merSVENSKT NÄRINGSLIV. Vår referens/dnr: 41/2015. utstationeringsdirektivet
SVENSKT NÄRINGSLIV Arbetsmarknadsdepartementet Vår referens/dnr: 41/2015 Er referens/dnr: 103 33 Stockholm A 2015/734/ARM 2015-05-29 Remissvar Tillämpningsdirektivet 2015:13) till utstationeringsdirektivet
Läs merSV Förenade i mångfalden SV A8-0206/205. Ändringsförslag. Marita Ulvskog för utskottet för sysselsättning och sociala frågor
21.3.2019 A8-0206/205 205 Artikel 2 punkt 2 stycke 2a (nytt) Medlemsstaterna ska tillämpa direktiven 96/71/EG och 2014/67/EU under hela den utstationeringsperiod på deras territorium på förare inom vägtransportsektorn
Läs merEUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV 2014/.../EU. av den
EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV 2014/.../EU av den om tillämpning av direktiv 96/71/EG om utstationering av arbetstagare i samband med tillhandahållande av tjänster och om ändring av förordning
Läs merBryssel och begreppsförvirring Vad handlar EP-valet egentligen om? Samuel Engblom, Chefsjurist TCO
Bryssel och begreppsförvirring Vad handlar EP-valet egentligen om? Samuel Engblom, Chefsjurist TCO Den inre marknaden och arbetskraftens rörlighet Miljökrav och sociala krav (Artikel 18.2 OU) Artikel 18
Läs merKommittédirektiv. Genomförande av det moderniserade yrkeskvalifikationsdirektivet. Dir. 2013:59. Beslut vid regeringssammanträde den 23 maj 2013
Kommittédirektiv Genomförande av det moderniserade yrkeskvalifikationsdirektivet Dir. 2013:59 Beslut vid regeringssammanträde den 23 maj 2013 Sammanfattning En särskild utredare ska lämna förslag till
Läs merNya utstationeringsregler
Pressträff om proposition: Nya utstationeringsregler Ylva Johansson Arbetsmarknads- och etableringsminister 17 februari 2017 Arbetsmarknadsdepartementet 1 Det här är den svenska modellen Arbetsmarknadens
Läs merÄNDRINGSFÖRSLAG 122-334
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för den inre marknaden och konsumentskydd 7.11.2012 2012/0061(COD) ÄNDRINGSFÖRSLAG 122-334 Förslag till yttrande Emilie Turunen (PE496.470v01-00) Förslag till Europaparlamentets
Läs merRegeringskansliet Faktapromemoria 2007/08:FPM127127. Nytt EG-direktiv mot diskriminering. Dokumentbeteckning. Sammanfattning
Regeringskansliet Faktapromemoria Nytt EG-direktiv mot diskriminering Integrations- och jämställdhetsdepartementet 008-08-11 Dokumentbeteckning KOM (008) 46 slutlig Förslag till rådets direktiv om genomförande
Läs mer{Rättsakter vilkas publicering är obligatorisk} EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV 96/71/EG. av den 16 december 1996
21.1.97 Europeiska gemenskapernas officiella tidning Nr L 18/1 I {Rättsakter vilkas publicering är obligatorisk} EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV 96/71/EG av den 16 december 1996 om utstationering
Läs mer9949/16 rr/ab 1 DG B 3A
Europeiska unionens råd Bryssel den 10 juni 2016 (OR. en) Interinstitutionellt ärende: 2016/0070 (COD) 9949/16 RAPPORT från: till: Föreg. dok. nr: SOC 394 EMPL 261 MI 428 COMPET 359 CODEC 835 JUSTCIV 164
Läs merSOU 2014:72 handel med begagnade varor och med skrot - vissa kontrollfrågor
YTTRANDE Enheten för handel och tekniska regler 2015-03-06 Dnr 4.1.1-2014/02217-2 Näringsdepartementet Endast via e-post. SOU 2014:72 handel med begagnade varor och med skrot - vissa kontrollfrågor Er
Läs merCirkulär Nr 22 December 2012
Cirkulär Nr 22 December 2012 Ny bemanningslag (Genomförande av bemanningsdirektivet) Riksdagen har beslutat att Europaparlamentets och rådets direktiv 2008/104/EG av den 19 november 2008 om arbetstagare
Läs merRegeringskansliet Faktapromemoria 2016/17:FPM64. Dataskyddsförordning för EU:s institutioner. Dokumentbeteckning. Sammanfattning.
Regeringskansliet Faktapromemoria Dataskyddsförordning för EU:s institutioner Justitiedepartementet 2017-02-13 Dokumentbeteckning KOM(2017) 8 Proposal for a regulation of the European Parliament and of
Läs merMr Frits Bolkestein, European Commissioner for the Internal Market, Taxation and Customs Union European Commission B-1049 Brussels
Mr Frits Bolkestein, European Commissioner for the Internal Market, Taxation and Customs Union European Commission B-1049 Brussels Dear Mr Commissioner, RE: the Draft Directive on free movement of services
Läs merRättspraxis: Vägledande rättsfall om anmälningsdirektivet från EU-domstolen och svenska domstolar
2013-02-20 Rättspraxis: Vägledande rättsfall om anmälningsdirektivet från EU-domstolen och svenska domstolar Genom åren har EU:s domstol i sina avgöranden förtydligat hur anmälningsdirektivet (98/34/EG)
Läs merArbetsgivarfrågor Nr 1 Januari 2013
Arbetsgivarfrågor Nr 1 Januari 2013 Genomförande av bemanningsdirektivet Riksdagen har beslutat att Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag kommer att genomföras
Läs merKommittédirektiv. Översyn av lagstiftningen om utländska filialer m.m. Dir. 2009:120. Beslut vid regeringssammanträde den 21 december 2009
Kommittédirektiv Översyn av lagstiftningen om utländska filialer m.m. Dir. 2009:120 Beslut vid regeringssammanträde den 21 december 2009 Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare ges i uppdrag att
Läs merSammanfattning TCO har sammanfattningsvis följande huvudsakliga synpunkter på rubricerad promemoria;.
Dokument Sida YTTRANDE, prel 1 (8) Datum Referens: Samhällspolitik och analus/ingemar Hamskär 2010-07-23 Direkttel: 08-782 92 11 E-post: ingemar.hamskar@tco.se Näringsdepartementet 103 33 STOCKHOLM UTLÄNDSK
Läs merStockholm den 29 april 2011
R-2011/0154 Stockholm den 29 april 2011 Till Arbetsmarknadsdepartementet A2011/533/ARM Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 28 januari 2011 beretts tillfälle att avge yttrande över betänkandet
Läs merKommittédirektiv. Genomförande av Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag. Dir.
Kommittédirektiv Genomförande av Europaparlamentets och rådets direktiv om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag Dir. 2009:85 Beslut vid regeringssammanträde den 24 september 2009 Sammanfattning
Läs merArbetsrättsliga krav vid offentlig upphandling
Arbetsrättsliga krav vid offentlig upphandling - om möjligheterna att ställa krav på kollektivavtalsvillkor Upphandlingsdagarna 29 januari 2015 Lisa Sennström Definition av socialt ansvarsfull upphandling
Läs merKrävs det alltid oaktsamhet för att skadestånd skall dömas ut?
Vad är ett interimistiskt beslut i Arbetsdomstolen? Om det uppstår en tvist om en stridsåtgärd är lovlig kan en av parterna vända sig till Arbetsdomstolen och be domstolen avgöra frågan. Eftersom det då
Läs merEU:s grundläggande regler för fri rörlighet. Jane Reichel 20 januari 2012
EU:s grundläggande regler för fri rörlighet Jane Reichel 20 januari 2012 Dagens föreläsning: Allmänt om EU:s inre marknaden Fri rörlighet av varor Den fria rörligheten och den svenska förvaltningen Del
Läs merARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR SAMMANFATTNING AV KONSEKVENSBEDÖMNINGEN. Följedokument till
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Strasbourg den 13.3.2018 SWD(2018) 69 final ARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR SAMMANFATTNING AV KONSEKVENSBEDÖMNINGEN Följedokument till förslaget till Europaparlamentets
Läs merEntreprenörsansvar och svenska kollektivavtalsvillkor vid utstationering
Ds 2016:6 Entreprenörsansvar och svenska kollektivavtalsvillkor vid utstationering Arbetsmarknadsdepartementet SOU och Ds kan köpas från Wolters Kluwers kundservice. Beställningsadress: Wolters Kluwers
Läs merEuropeiska unionens råd Bryssel den 24 november 2016 (OR. en)
Europeiska unionens råd Bryssel den 24 november 2016 (OR. en) Interinstitutionellt ärende: 2016/0209 (CNS) 13885/16 FISC 181 ECOFIN 984 RÄTTSAKTER OCH ANDRA INSTRUMENT Ärende: RÅDETS DIREKTIV om ändring
Läs merFörslag till EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV. om ändring av direktiv 2003/88/EG om arbetstidens förläggning i vissa avseenden
"A - "A - EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION Bryssel den 22.9.2004 KOM(2004) 607 slutlig 2004/0209 (COD) Förslag till EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV om ändring av direktiv 2003/88/EG om arbetstidens
Läs merLOs yttrande över Ett entreprenörsansvar i bygg- och anläggningsbranschen Ds 2017:30
HANDLÄGGARE/ENHET DATUM DIARIENUMMER Enheten för avtalsfrågor Claes-Mikael Jonsson 2017-08-28 20170267 ERT DATUM ER REFERENS [F 11 Datum] A2017/01344/ARM Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm LOs
Läs merRådets möte för rättsliga och inrikes frågor (RIF) den 4-5 juni 2018
Rådspromemoria 2018-05-23 Justitiedepartementet Enheten för brottmålsärenden och internationellt rättsligt samarbete (BIRS) Rådets möte för rättsliga och inrikes frågor (RIF) den 4-5 juni 2018 Rubrik:
Läs merYttrande över Skatteverkets förslag till föreskrifter om personalliggare och om identifikationsnummer för en byggarbetsplats
Regelrådet är ett särskilt beslutsorgan inom Tillväxtverket vars ledamöter utses av regeringen. Regelrådet ansvarar för sina egna beslut. Regelrådets uppgifter är att granska och yttra sig över kvaliteten
Läs merREMISSVAR (A2015/02501/ARM) Översyn av lex Laval (SOU 2015:83)
2016-02-04 Rnr 103.15 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm REMISSVAR (A2015/02501/ARM) Översyn av lex Laval (SOU 2015:83) Sammanfattning Saco anser att Utstationeringskommitténs förslag företrädesvis
Läs merMEDDELANDE TILL LEDAMÖTERNA
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för framställningar 28.11.2014 MEDDELANDE TILL LEDAMÖTERNA Ärende: Framställning 0824/2008, ingiven av Kroum Kroumov, bulgarisk medborgare, och undertecknad av ytterligare
Läs merEU-kommissionens förslag till reviderat mottagandedirektiv
REMISSYTTRANDE 1 (5) Datum Diarienr 2016-09-30 KST 2016/381 Ert datum Ert diarienr 2016-08-31 Ju2016/05298/EMA Justitiedepartementet Enheten för migration och asylpolitik 103 33 Stockholm EU-kommissionens
Läs merMOTIVERAT YTTRANDE FRÅN ETT NATIONELLT PARLAMENT ÖVER SUBSIDIARITETSPRINCIPEN
Europaparlamentet 2014-2019 Utskottet för rättsliga frågor 20.3.2017 MOTIVERAT YTTRANDE FRÅN ETT NATIONELLT PARLAMENT ÖVER SUBSIDIARITETSPRINCIPEN Ärende: Motiverat yttrande från den franska senaten över
Läs merOffentligt samråd om en möjlig revidering av förordning (EG) nr 764/2008 om ömsesidigt erkännande
Offentligt samråd om en möjlig revidering av förordning (EG) nr 764/2008 om ömsesidigt erkännande Fält märkta med är obligatoriska. Namn E-post Inledning 1 Om ett företag lagligen säljer en produkt i en
Läs merJordbruks- och skogsbruksfordon - godkännande och marknadskontroll
YTTRANDE Enheten för handel och tekniska regler 2015-03-27 Dnr 4.1.1-2015/00344-2 Näringsdepartementet Endast via e-post. Jordbruks- och skogsbruksfordon - godkännande och marknadskontroll Er. Ref. N2015/1432/MRT
Läs merDetta dokument är endast avsett som dokumentationshjälpmedel och institutionerna ansvarar inte för innehållet
1991L0383 SV 28.06.2007 001.001 1 Detta dokument är endast avsett som dokumentationshjälpmedel och institutionerna ansvarar inte för innehållet B RÅDETS DIREKTIV av den 25 juni 1991 om komplettering av
Läs merPrivatpersoners kunskap om den inre marknaden
UTREDNING 2012-03-27 Dnr 5.1.2-2011/01302-28 Privatpersoners kunskap om den inre marknaden Av de 500 privatpersoner som deltog i undersökningen är det 20 procent som handlat på distans, sökt sjukvård,
Läs merRemissvar Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del II (SOU 2015:38)
Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Stockholm Vår referens Dnr 2015-06-01 Erik Ageberg (A2015/734/ARM) Remissvar Tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet Del II (SOU 2015:38) Företagarna
Läs merFörordning (2014:1039) om marknadskontroll av varor och annan närliggande tillsyn
Tullkodex m.m./övrigt 1 Förordning (2014:1039) om marknadskontroll av varor och annan närliggande tillsyn Inledande bestämmelser 1 [6011] Denna förordning kompletterar följande EU-förordningar: 1. Europaparlamentets
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Förordning om marknadskontroll av varor och annan närliggande tillsyn; SFS 2014:1039 Utkom från trycket den 29 juli 2014 utfärdad den 17 juli 2014. Regeringen föreskriver följande.
Läs merGränsdragningen mellan den generella personuppgiftsregleringen och regleringen för området elektronisk kommunikation bör tydliggöras
Datum Vår referens Sida 2012-03-05 Dnr: 12-1100 1(6) Ert datum Er referens Ju2012/1000/L6 Nätsäkerhetsavdelningen Staffan Lindmark 08-678 57 36 staffan.lindmark@pts.se Justitiedepartementet Grundlagsenheten
Läs merYttrande ang. remiss Nationellt krav på partikelfilter i stora arbetsmaskiner
YTTRANDE Enheten för handel och tekniska regler 2014-11-21 Dnr 4.1.1-2014/01521-5 Miljödepartementet Endast via e-post. Yttrande ang. remiss Nationellt krav på partikelfilter i stora arbetsmaskiner Er
Läs mer1 EGT nr C 24, 31.1.1991, s. 3. 2 EGT nr C 240, 16.9.1991, s. 21. 3 EGT nr C 159, 17.6.1991, s. 32.
Rådets direktiv 91/533/EEG av den 14 oktober 1991 om arbetsgivares skyldighet att upplysa arbetstagarna om de regler som är tillämpliga på anställningsavtalet eller anställningsförhållandet Europeiska
Läs merMEDDELANDE TILL LEDAMÖTERNA
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för rättsliga frågor 5.6.2012 MEDDELANDE TILL LEDAMÖTERNA (0060/2012) Ärende: Motiverat yttrande från Förenade kungarikets underhus över förslaget till rådets direktiv
Läs merEU-KOMMISSIONENS GRÖNBOK ANGÅENDE OFFENTLIG UPPHANDLING, KOM (2011) 15
Dokument Sida YTTRANDE 1 (7) Datum Dnr Referens: Samhällspoltik och analys/ingemar Hamskär 2011-03-14 11-0008 Direkttel: 08-782 92 11 E-post: ingemar.hamskar@tco.se Socialdepartementet 103 33 STOCKHOLM
Läs merEuropeiska gemenskapernas officiella tidning nr L 082, 22/03/2001 s. 0016-0020
Rådets direktiv 2001/23/EG av den 12 mars 2001 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av företag eller
Läs merFÖRSLAG TILL YTTRANDE
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för rättsliga frågor 20.12.2012 2012/0061(COD) FÖRSLAG TILL YTTRANDE från utskottet för rättsliga frågor till utskottet för sysselsättning och sociala frågor över
Läs merMed undantag för de invändningar som följer nedan har Advokatsamfundet ingen erinran mot de lagändringar som föreslås i betänkandet.
R-2010/1025 Stockholm den 11 oktober 2010 Till Näringsdepartementet N2010/4944/MK Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 14 juli 2010 beretts tillfälle att avge yttrande över betänkandet Utländsk
Läs merYttrande över promemorian Kontroller och inspektioner i Sverige av Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (Ds 2016:1)
Datum Sida YTTRANDE 2016-04-13 1 (5) Ert dnr Fi2016/00114/BAEU Dnr EBM A-2016/0029 Finansdepartementet 103 33 Stockholm Yttrande över promemorian Kontroller och inspektioner i Sverige av Europeiska byrån
Läs merÄNDRINGSFÖRSLAG 15-34
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 12.4.2010 2008/0192(COD) ÄNDRINGSFÖRSLAG 15-34 Förslag till andrabehandlingsrekommendation Astrid
Läs merRätten till årskort för jakt m.m.
UTREDNING SOLVIT Dnr 313-0184-2007 Dnr 313-0214-2007 För kännedom Chefen, UD-EIM G Grén, UD-EIM B Örnstedt, Jo Finansdepartementet Statens Jordbruksverk DO E Gustavsson, Naturresurs- och rennäringsenheten,
Läs merARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR SAMMANFATTNING AV KONSEKVENSANALYSEN. Följedokument till
EUROPEISKA KOMMISSIONEN Bryssel den 21.12.2017 SWD(2017) 479 final ARBETSDOKUMENT FRÅN KOMMISSIONENS AVDELNINGAR SAMMANFATTNING AV KONSEKVENSANALYSEN Följedokument till förslag till Europaparlamentets
Läs merDirektivet om tjänster på den inre marknaden 1 - vidare åtgärder Information från EPSU (i enlighet med diskussioner vid NCC-mötet den 18 april 2007)
Direktivet om tjänster på den inre marknaden 1 - vidare åtgärder (i enlighet med diskussioner vid NCC-mötet den 18 april 2007) 1. Introduktion Den 15 november 2006 antog Europaparlamentet direktivet och
Läs merDs 2004:47 Lönegaranti vid gränsöverskridande situationer
Näringsdepartementet Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö 103 33 STOCKHOLM Ds 2004:47 Lönegaranti vid gränsöverskridande situationer Sammanfattning Stiftelsen Ackordscentralen kan inte tillstyrka promemorians
Läs merFörordning om ändring i förordningen (1992:308) om utländska filialer m.m.
Promemoria upprättad i Näringsdepartementet Förordning om ändring i förordningen (1992:308) om utländska filialer m.m. Promemorians huvudsakliga innehåll Promemorian innehåller ett förslag till ändringar
Läs merYrkeskvalifikationsdirektivet - ett samlat genomförande
YTTRANDE 2014-08-26 Dnr 4.1.1-2014/01022-4 Utbildningsdepartementet Yrkeskvalifikationsdirektivet - ett samlat genomförande Er referens: SOU 2014:19 Sammanfattning Kommerskollegium välkomnar genomgången
Läs merEuropeiska unionens officiella tidning
L 128/8 EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV 2014/54/EU av den 16 april 2014 om åtgärder som underlättar utövandet av arbetstagares rättigheter i samband med fri rörlighet för arbetstagare (Text av betydelse
Läs merRegeringskansliet Faktapromemoria 2015/16:FPM113. Nytt blåkortsdirektiv. Dokumentbeteckning. Sammanfattning. Justitiedepartementet
Regeringskansliet Faktapromemoria Nytt blåkortsdirektiv Justitiedepartementet 2016-07-14 Dokumentbeteckning KOM (2016) 378 Förslag till Europaparlamentets och rådets direktiv om villkor för tredjelandsmedborgares
Läs merEUROPAPARLAMENTET. Utskottet för framställningar MEDDELANDE TILL LEDAMÖTERNA
EUROPAPARLAMENTET 2004 Utskottet för framställningar 2009 5.5.2008 MEDDELANDE TILL LEDAMÖTERNA Angående: Framställning 0080/2006 från José Camacho (portugisisk medborgare), för Federatie van de Portuguese
Läs merEntreprenad, fjärrundervisning och distansundervisning (SOU 2017:44)
2017-10-12 Dnr 370/2017 1 (5) Utbildningsdepartementet 103 33 Stockholm Entreprenad, fjärrundervisning och distansundervisning (SOU 2017:44) U2017/02532/GV Sammanfattning Konkurrensverket avgränsar sitt
Läs merEuropeiska unionens officiella tidning
5.7.2014 L 198/7 EUROPEISKA CENTRALBANKENS BESLUT av den 31 januari 2014 om nära samarbete med nationella behöriga myndigheter i deltagande medlemsstater som inte har euron som valuta (ECB/2014/5) (2014/434/EU)
Läs merAdvokatsamfundet tar därmed i detta remissvar utgångspunkt i följande tre förutsättningar:
R-2015/0659 Stockholm den 28 maj 2015 Till Arbetsmarknadsdepartementet A2015/1050/ARM Sveriges advokatsamfund har genom remiss den 1 april 2015 beretts tillfälle att avge yttrande över betänkandet Tillämpningsdirektivet
Läs mer