Verksamhetsberättelse 2014
|
|
- Bengt Persson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 SV Blekinge Verksamhetsberättelse 2014 Fastställd av styrelsen i SV Blekinge
2 Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 2 av 17 Sammanfattning av det gångna året!... 3 Till grund för vår verksamhet 2014 fanns följande: SVs långsiktiga prioriteringar Människor och främst unga i utsatta situationer erbjuds verktyg till en individuell bildningsresa Personer med funktionsnedsättning ges möjlighet att själva utveckla egenmakt Engagerade människor erbjuds verktyg för lokal utveckling Äldre erbjuds möjlighet till livslångt lärande och förbättrad livskvalitet Verksamhet... 6 Samhällsaktör... 7 Allmänmarknad... 7 Folkhälsa... 7 Hållbar utveckling... 8 Utveckling av det civila samhället... 8 Människor med annan etnisk bakgrund... 8 Intressegrupper... 9 Uppdragsverksamhet... 9 Projekt Organisation Pedagogisk utveckling Cirkelledare Förtroendevalda Tjänstemän SV avdelningen Utvecklingsråd Kommunikation Samarbetspartners Ekonomiska förutsättningar Kvalitetsutveckling Volymmål för folkbildningsverksamhet Statens syften och områden Ekonomiskt resultat... 17
3 Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 3 av 17 Dokumenttyp: Dokumentnamn: Dokumentnummer: Plan Verksamhetsberättelse för år 2014 OB 101: SV Blekinge Utarbetat av: Godkänt av: Ersätter datum: Datum: Sammanfattning av det gångna året! Vi har förverkligat SVs vision genom att som folkbildningsaktör erbjuda kreativa mötesplatser vilka ger människor möjligheter till kunskap, reflektion, bildning och samhällsengagemang. Dels för den enskilda människan, dels för grupper av människor med gemensamma behov och värderingar. Vi inom SV Blekinge har arbetat för att vara en lokal kraft för samhällsutveckling. Genom att arrangera ett rikt utbud av cirklar, föreläsningar och kulturarrangemang har Blekinge-borna getts möjlighet till att växa genom ny kunskap och spännande möten med andra människor. Vår verksamhet har varit tillgänglig för alla och bedrivits på ett sätt så att det funnits jämlika förutsättningar för alla människor att delta. Verksamheten har genomsyrats av ett jämställdhetsperspektiv och en internationell prägel, som bidragit till ökade kunskaper om omvärlden samt till internationell solidaritet. Vårt samarbete med Blekinges kommuner och cirka 160 olika föreningar har skapat mervärden genom att vi tillsammans genomfört en mer omfattande och kvalitativt bättre verksamhet, samtidigt som det också stärkt och utvecklat föreningslivet. Under 2014 har vi fortsatt vår satsning på våra lokaler runt om i länet och känner nu att vi har fantastiska lokaler i länets alla fem kommuner. Vi har dessutom aktivt satsat på att öka antalet unika deltagare som är ett centralt mål för hela SV. Detta arbete har gett mycket gott resultat vilket bland annat ökat antalet ombud på kommande förbundsstämma för Blekinges del. Tack vare vår fantastiska personal så har verksamheten ökat även i år, med hela 12 %, och vi har nu överstigit den magiska gränsen på timmar, helt otroligt. Totalt innebär det att SV Blekinge ökat sin verksamhet med över 50 % sen sammanslagningen Under året har vi engagerat 4072 deltagare och genomfört studietimmar inom vår cirkelverksamhet. Dessutom har ca personer deltagit i de 2150 kulturarrangemang/föreläsningar som genomförts under året. Under 2014 har vi också genomfört projekt i bl.a. Unity med syfte att få ungdomar i utanförskap att kunna ta del av SVs utbud för att stärka självkänslan samt Digital utveckling med syfte att utveckla SVs nationella digitala utbud. Hälsningar från Styrelse och tjänstemän
4 Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 4 av 17 SVs värdegrund SV hävdar alla människors lika värde och rättigheter. Vår bildningssyn bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor och med hänsyn till miljön. SVs vision SVs vision är en värld som präglas av hållbar utveckling. Genom att öka alla människors inflytande och delaktighet, stärker vi demokratin. SV är mångfaldens studieförbund som ger varje människa möjligheter att växa. SV är den mest pådrivande och engagerade lokala kraften för utveckling av föreningsliv, kultur och samhälle. Till grund för vår verksamhet 2014 fanns följande: SVs Stadgar. SVs Idéprogram, värdegrund och vision. SVs Strategiska prioriteringar SVs Ekonomiska plan Statens syften och områden Kvalitetsredovisning Resultatavstämningar och mätningar för avdelningen under året. Behov och önskemål från deltagare, lokala föreningar, samarbetsorganisationer, kommunala enheter och fristående grupper. Avdelningens verksamhetsplan och budget SVs långsiktiga prioriteringar Det övergripande målet, som fastställdes vid förbundsstämman i Norrköping 2011, är att SV 2020 är det studieförbund som når och engagerar flest människor med olika bildningsaktiviteter. Detta ska ske genom en stark lokal förankring. Studieförbundet Vuxenskolan är en bred folkbildningsorganisation med ett brett uppdrag. Studieförbundet Vuxenskolans verksamhet utgår från den lokala och ideella kraften. Målen för vår verksamhet formuleras av engagerade förtroendevalda och konkretiseras av kompetenta tjänstemän och cirkelledare. Men det är cirkeldeltagarnas engagemang som är utgångspunkten i SV:s verksamhet. SV har en viktig roll som samhällsaktör. Det uppdraget utgår i första hand ifrån de utmaningar vi identifierat och uppdraget att vara en drivande kraft i lokalt utvecklingsarbete. SV organisationen har utifrån de utmaningar vi ser gemensamt identifierat nedanstående lång-siktiga prioriteringar mot vilka vårt fokus för folkbildningsarbetet riktas: 1.1. Människor och främst unga i utsatta situationer erbjuds verktyg till en individuell bildningsresa Många unga människor är idag, av olika anledningar, i en utsatt situation. Det kan exempelvis bero på etnisk bakgrund, låg utbildningsnivå, bostadsort och brist på
5 Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 5 av 17 jobb. Utanförskap skapar frustration och leder till motsättningar mellan olika grupper och försvårar en fungerande integration. Studieförbundet Vuxenskolan och folkbildningens pedagogik skapar förutsättningar för att dels påbörja en bildningsresa utifrån var och ens egna individuella förutsättningar, dels medverka i integrationsarbetet. SV Blekinge har under 2014 erbjudit ungdomar i utanförskap Hiphop och Breakdance i Karlshamns, Ronnebys och Sölvesborgs kommuner. Tack vare Unityprojektet har vi haft möjlighet att erbjuda prova på aktiviteter fritt och frivilligt framförallt i områden av utanförskap. Många är de ungdomar som igenom detta projekt fått en chans att äntligen få dansa och improvisera. Dansen har fungerat som en inkörsport och därefter har ungdomarna kunnat välja andra områden såsom IT och musik Personer med funktionsnedsättning ges möjlighet att själva utveckla egenmakt Vår verksamhet för personer med funktionsnedsättning bedrivs med hög kvalitet och vilar på en värdegrund om alla människors rätt till full delaktighet i samhället med FNs konvention om Mänskliga Rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Vår verksamhet syftar till att stärka individens förmågor och egenmakt. Medi@Boom var inbjudna till hovet och som enda tidning fick de en exklusiv intervju med Kungen. Frågorna var spännande och svaren intressanta, reportrarna fick också en visning av gamla biblioteket av kungen. Psykiatriveckan genomfördes söndag söndag med mycket positiv respons från SKL, landsting, kommuner och brukarorganisationer. Vi ordnade tillsammans med anhörigsamordnarna och vuxenpsykiatrin även öppet hus i hela Blekinge, då det var möjligt att möta profession från alla samarbetspartnerns inom psykiatriområdet. Under föregående år har de hållits cirklar i Din egen makt inom brukargrupperna. Läskraft, där frivilliga personer läser för personer med demens har spridits i hela Blekinge. Detta är en viktig verksamhet för oss.
6 Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 6 av Engagerade människor erbjuds verktyg för lokal utveckling SV erbjuder människor redskap för att själva, och i samverkan med andra, bli aktiva och drivande för utvecklingen av det lokala samhället. I kraft av vår starka lokala närvaro och förankring har vi ett särskilt ansvar att vara en ledande aktör i detta arbete. Under året har vi utbildat föreningar i Ett steg till, föreningskunskap och ledarutbildning. Detta har varit mycket uppskattat hos Föreningen Norden och SPF Föreningarna. Många nya infallsvinklar och livliga diskussioner uppstår vid dessa utbildningar. I samarrangemang med Centerpartiet i Karlskrona bjöds det in till samtal kring angelägna äldrefrågor. Inledare var Karl-Erik Olsson fd SPF-ordförande, det blev ett både välbesökt och engagerat arrangemang där många deltog i samtalet. Frågor kring de äldres livsvillkor är ständigt aktuella och väcker intresse och engagemang En mognare målgrupp erbjuds möjlighet till livslångt lärande och förbättrad livskvalitet Den demografiska utvecklingen ger stora möjligheter för framtiden. Att ta tillvara en mognare målgrupps kompetens och engagemang är viktigt. Studieförbundet Vuxenskolan skall vara en självklar partner för människor i mogen ålder. För första gången har vi alla SPFavdelningar samlade hos oss i SV Blekinge. Vi har lyckats minska den digitala klyftan genom att erbjuda studiecirklar i Iphone, Ipad och IT. Det var ett mycket bra grepp att köpa in ambulerande Ipad och datastudio. Kommer inte deltagarna till oss så åker vi ut till dem. Styrkan är att vi arbetar i hela Blekinge och därför kan alla bli delaktiga. 2. Verksamhet Vi tillhandahåller en bred folkbildnings- och utbildningsverksamhet till allmänheten, grundorganisationerna, övriga medlemsorganisationer och samverkande organisationer samt erbjuder mötesplatser för att skapa engagemang i angelägna samhällsfrågor. Även i år har vi utökat vår verksamhet i hela Blekinge, hela studietimmar har genomförts. Att nå upp till så här stor verksamhet trodde vi inte var möjligt för några år sedan. Detta kan endast uppnås och genomföras med engagerade medarbetare. Här nedan kommer vi att beskriva vår verksamhet under 2014 uppdelat för respektive ämnesområde som vi arbetar med och som vi i huvudsak riktar vår verksamhet mot. Vi har valt att lyfta ur delar av verksamheten och de viktigaste nedslagen i det gångna året. För närmare information och djupare information inom respektive område är ni alltid välkomna att kontakta närmaste kontor i SV Blekinge.
7 Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 7 av 17 Samhällsaktör Vi är en erkänd och respekterad aktör i samhällsdebatten och strävar efter att bli det främsta studieförbundet när det gäller att erbjuda mötesplatser, för att skapa engagemang i angelägna samhällsfrågor. I form av studiecirklar har vi samarbetat med våra grundorganisationer i ämnen som rör bland annat Skogens vatten, kommunikation samt valutvärderingsarbete. Allmänmarknad Verksamheten inom allmänmarknaden kännetecknas främst av att det är den enskilda individens behov och intressen av kunskap, kompetens och utveckling som styr utbudet. Vi erbjuder ett brett och aktuellt verksamhetsutbud med gemensam profil. SV Blekinge har under 2014 fortsatt att arbeta för att vara det studieförbund med bredast utbud på allmänmarknaden. Ämnena har varit allt från biodling, datorkunskap, jägarskola, motorsågskörkort, keramik, navigation, målning, silverlera, släktforskning, surfplatta, trädgårdsdesign till yoga. Listan är lång på alla cirklar SV Blekinge erbjuder genom studieprogrammet som skickas ut till samtliga hushåll i Blekinge som har en prenumeration på dagstidningen samt genom vår hemsida, facebooksida, annonser, bioreklam m.m. Folkhälsa Hälsan och livskvalité är viktig för oss alla. SV Blekinge har ett stort engagemang för folkhälsan och vill öka människornas kunskap om hälsans betydelse för det fysiska och psykiska välbefinnandet. Vi ger boende i de olika kommunerna möjlighet att förbättra och bibehålla sin hälsa genom upplevelser, kunskaper och aktivt deltagande i våra studiecirklar och kulturarrangemang. Vi startade ett folkhälsoprojekt internt i SV Blekinge under föregående år, där vi erbjöd föreläsningar inom friskvård, friskvårdspromenader, stresshantering samt hjärt/lungräddning-utbildning. Projektet har inneburit att personalgruppen har blivit mer observanta på sin egen hälsa, många har börjat träna, slutat röka samt bry sig om pausgympa. För att vi ska bli goda folkhälsoinspiratörer var vi tvungna att börja med oss själva. Folkhälsoverksamhet på de olika boendena runt om i Blekinge fortgår med cirklar och kulturarrangemang med våra duktiga cirkelledare. Hantverk I år hölls skapardagarna på Slöjdhuset i Blekinge- en stor händelse då SV Blekinge var värd. Vi lyckades fånga ett 40 cirkelledare från hela landet till Ronneby. Några mycket intensiva dagar som noggrant dokumenterades och finns att se på filmklipp. Tack till Slöjd i Blekinge som upplät sina duktiga verksamhetsutvecklare samt lokaler till oss.
8 Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 8 av 17 Hållbar utveckling Vår verksamhet baseras på visionen om en hållbar utveckling, för att kunna överlämna ett hållbart samhälle till kommande generationer. Insikten om miljöhoten är en avgörande fråga. Hållbar utveckling består av flera ömsesidigt beroende delar; ekologisk-, social-, kulturell- samt ekonomisk hållbarhet. Vi bidrar till hållbar utveckling genom att bedriva verksamhet inom områdena; kultur, folkhälsa, social ekonomi och miljö. Inom Hållbar utveckling så är möbeltapetsering nr 1 för SV Blekinge. Möbeltapetsering ligger i tiden, cirkeln bygger på färre deltagare då detta är en avancerad gammal teknik. När man tapetserar om en gammal stol upptäcker man att det finna bl a en sadelgjord, grundväv, grundstoppning och överstoppning. En ny stoppning görs på gammalt vis detta är ett gediget hantverk. Att tapetsera möbler är hållbar utveckling då det uppfyller alla tre kriterierna som socialt-, ekonomiskt- och hållbart engagemang. På denna cirkel är det alltid stor efterfrågan. Utveckling av det civila samhället Vi anser att de demokratiska och ekonomiska verksamheter som pågår i olika föreningar och organisationer är en förutsättning för att utveckla vårt samhälle. Vi stärker människors möjlighet att i samverkan lösa gemensamma behov, genom att vara en resurs i samhället. Sista veckan i oktober hade Bygdegårdarna sin årliga kulturvecka. I år arrangerades utställningen konst åt alla i Blekinge, där 23 konstnärer från länet ställde ut i bygdegårdarna i Backaryd, Hallabro, Belganet och Öljehult. SV Blekinge fanns med som en aktiv samarrangör och under veckan medverkade SV med sång och musikinslag, information om hur man skulpterar i lättbetong där besökarna själva fick prova på samt graffittimålning. Ett mycket lyckat arrangemang som under veckan lockade närmare 700 personer att titta på konst, samt själva prova på att skapa. Teater för småplatsarrangörer på landsbygden fortsatte och SV arrangerade 14 teatrar runt om i Blekinge. Människor med annan etnisk bakgrund Vi vill aktivt verka för möten på mångkulturella arenor och ge möjligheter till dialog och reflektion. SV är en resurs för nya sammanslutningar, nätverk och rörelser inom vårt mångkulturella samhälle. Vi främjar mångfald bland medarbetare (förtroendevalda, cirkelledare och tjänstemän),
9 Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 9 av 17 SV Blekinge har under 2014 genomfört verksamhet på flera olika platser för människor med annan etnisk bakgrund. Karlskrona Workshop på Sunnadalsskolan. Karlshamn Asylboendet Lindemohemmet har besökts med aktiviteter (cirklar och kultur). Aktiviteter i SVs musik/danshus för invandrade ungdomar och vuxna. Invandrarförening (Kultur Knytpunkten) har blivit ny samarbetsorganisation med SV. Det har genomfört aktiviteter runt om i Karlshamns kommun, bl.a. en kulturafton på Karlshamns bibliotek där SV tillsammans med många olika nationaliteter fanns representerade. Olofström Fritidsgården Susekullen där många invandrarungdomar vistas har gått med i SV som samarbetsorganisation. Det har bl.a. ordnats workshop i graffiti, integrations och skapande verksamhet samt musik. Asylboendet Galaxen har besökts av SV med dans och musikframträdande. Sölvesborg: Fritidsgården Skofabriken i Sölvesborg med många invandrarungdomar har ett nära samarbete med SV. Olika typer av aktiviteter för ungdomarna har ordnats. Intressegrupper Utöver organisations- och allmänmarknaden bedriver SV en omfattande folkbildningsverksamhet tillsammans med olika typer av intressegrupper. Dessa karaktäriseras ofta av deltagarnas gemensamma intresse av lärande samt att de har cirkelledare som oftast inte arvoderas. Uppdragsverksamhet Vid sidan av folkbildningsuppdraget är SV en aktör inom övrig vuxenutbildning. Uppdragsutbildning stärker SVs roll inom det livslånga lärandet och bidrar till en positiv utveckling för både individ och samhälle. SV Blekinge började arbeta med offentlig uppdragsverksamhet under föregående år i uppdraget RESA. Dessutom fick vi uppdraget att utbilda i Gröna näringar, detta är ett nytt spännande ben att stå på. Inte minst har vi nu skaffat oss bra referensuppdrag för framtiden. SV Blekinge fortsatte att arbeta med kundbearbetning och nätverksluncher i Karlshamn, Karlskrona och Ronneby. Detta har inneburit en hel del nya företag som väljer SV som utbildningsanordnare. Projekt Att ständigt ha något pågående projekt är ett sätt att kontinuerligt arbeta med utveckling. Genom att i projektform starta nya verksamheter är vi med och bidrar till vår egen- och samhällets utveckling. Kännetecknande för våra projekt är att de har en tydlighet vad det gäller mål, tidpunkt för start, slut och att de utvärderas.
10 Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 10 av 17 Under året har en mängd projekt ägt rum. Detta är en av de framgångsfaktorer som vuxit fram i det nya SV Blekinge. Styrelsen har avsatt räntan på kapitalet för att stimulera till nya projekt som naturligtvis kostar men som leder till ny verksamhet. Folkhälsans studieförbund Platsa-projektets mål är att kunna erbjuda unga personer med funktionsnedsättning trendiga cirkelverksamheter och mötesplatser inom annan folkbildning Unity-Hip hop och breakdance för utlandsfödda ungdomar Digitalt projekt tack vare vårt Flexosfären-koncept fick vi som 1 av 3 avdelningar förtroendet att ingå i denna grupp nationellt. 3. Organisation En grundläggande förutsättning för att långsiktigt stärka SV som det främsta studieförbundet är att vi finns lokalt. Vi ska med kunniga och inspirerande cirkelledare och ett brett och tillgängligt verksamhetsutbud erbjuda såväl kompetens, kunskap samt gemenskap och trivsel. Vi har flyttat och fräschat upp samtliga lokaler. Vi känner oss redo för de krav som ställs på oss från myndigheter vad gäller tillgänglighet, ventilation och ljus. Vi har byggt för en god arbetsmiljö samt för att möta deltagarnas behov. För att offensivt kunna möta framtida utmaningar och behov erbjuder vi samtliga medarbetare (förtroendevalda, tjänstemän och cirkelledare) goda och återkommande möjligheter till kompetensutveckling. Pedagogisk utveckling SVs värdegrund och pedagogik genomsyrar alla studiecirklar och arrangemang. Ett aktivt pedagogiskt utvecklingsarbete är viktigt för vår verksamhet. Detta arbete utgår från en öppenhet att pröva ny metodik, ny teknik och flexibla former för lärande och omfattar alla verksamma inom SV avdelningen. Våra 440 cirkelledare är mycket viktiga för oss och vi arbetar för att stärka deras roll inom SV Blekinge. Vi arbetar efter målsättningen att alla våra cirkelledare skall vara godkända enligt statens krav. Inom SV har vi två alternativ att godkänna ledare. 1. Verifiering, vilket innebär att vi godkänner dem baserat på tidigare erfarenhet och/eller utbildning. 2. Utbildning enligt konceptet I Cirkelns Mitt grund 9 tim ( Steg G ). Under föregående år bjöd vi in alla cirkelledare till en informationsdag där avdelningschef informerade om vad vi har gjort och vart vi är på väg i SV Blekinge. Därefter hölls en omtyckt workshop där alla cirkelledare hade möjlighet att komma till tals om hur vi ska utveckla SV Blekinge. Cirkelledare Våra cirkelledare är avdelnings viktigaste tillgång för att kunna bedriva en bra folkbildningsverksamhet. Det är deras kompetens, engagemang och lojalitet som leder till bra bildningsverksamhet och nöjda deltagare.
11 Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 11 av 17 Inom avdelningar är totalt 440 cirkelledare verksamma, varav 7 är tillsvidareanställda och resterande 333 är objektsanställda. Under året har SV:s grundutbildning för cirkelledare, I Cirkelns Mitt, erbjudits samtliga cirkelledare i länet. Sammantaget har 53 stycken cirkelledare utbildats i ICM.. Förtroendevalda Engagemang och kunskap är viktiga ledord när man ingår i en styrelse. Andra viktiga faktorer är att varje förtroendevald finner sin roll i styrelsearbetet samt att det finns bra faktaunderlag att tillgå innan viktiga beslut skall fattas. Styrelsen består av 10 ledamöter, valberedningen av 3 ledamöter och revisorerna av 6 personer. Under året har alla förtroendevalda erbjudits någon form av utbildning kopplat till deras roll. Styrelsens ledamöter: Ordförande Vice ordförande Jesper Rehn Sofia Hidling 2:a vice ordförande Ingrid Hermansson Övriga ledamöter Revisorer Till auktoriserad revisor omvaldes Revisor Revisor Ersättare auktoriserad revisor Ersättare revisor Ersättare revisor Yannick Luomala Mikael Augustsson Marie Bring Jessica Persson Börje Thuresson Stefan Lundin Jesper Bengtsson PWC (Price Waterhouse Coopers) Nils-Erik Persson, Sturkö Kristin Lundberg, Karlshamn PWC Ulla Bergqvist Arvid Edvardsson Valberedning Nils Ingmar Thorell Lars Karlsson Bengt Jonsson Genomförd verksamhet och uppnådda mål Styrelsen har under året aktivt fortsatt sitt arbete med teambuilding för att på bästa sätt svara upp mot verksamhetens arbete för visionen Ett SV. En del av detta arbete har skett tillsammans med tjänstemännen, både i mindre grupper och vid två större samlingar. Tjänstemän Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö. Inom avdelningen tillämpar vi ett insiktsfullt och hållbart ledarskap.
12 Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 12 av 17 I Blekinge tillämpar vi ett coachande ledarskap med tydliga mål och återkoppling i vardagen. Vi har utvecklat organisationen där vi samarbetar, är tydliga och engagerade. Alla ska känna sig trygga i sin arbetsroll fördelningen mellan verksamhetsutvecklare och assistent är nu satt. Alla bidrar till att göra SV Blekinge till en framgångsrik avdelning där man också vågar göra fel. Under året har samtliga tjänstemän deltagit i någon form av utbildning kopplat till deras roll. Vi ger samtliga medarbetare kompetensutveckling utifrån avdelningens behov. Tjänstemän: Avdelningschef 100 % Verksamhetsutvecklare 595 % Assistent 280 % Projektanställd 205 % Tjänstemännen har gjort en fantastisk arbetsinsats även under föregående år. Det är med stolthet vi kan säga att laget går före jaget. Det är en självklarhet att ställa upp för varandra och arbeta extra hårt när arbetsbelastningen varit för stor SV avdelningen SV Blekinge har sitt säte i Karlskrona kommun och arbetar i Karlshamn, Karlskrona, Olofström, Ronneby och Sölvesborgs kommun. Avdelningen har kontor på samtliga orter. I dessa lokaler inryms kontorsrum för administration och 27 studierum för cirkelverksamhet. Dessutom har vi ett musikhus i Karlshamn. Äntligen blev vi av med våra lokaler på Rådhusgatan i Karlshamn. Nu är samtliga lokaler genomgångna och vi har en bra arbetsmiljö. Vi kan nu erbjuda ljusa, fräscha lokaler på samtliga orter. Våra lokaler är nu anpassade för alla när det gäller tillgänglighet, teknisk utrusning och ändamålsenlighet Vi erbjuder centrala lokaler med bra ventilation SV är etablerat med en tydlig SV-profil i alla kommuner Utvecklingsråd Under året har styrelsen tillsammans med tjänstemännen aktivt arbetat för att upprätta minst ett utvecklingsråd, som var vårt mål i Verksamhetsplanen för Detta har vi dock inte lyckats med och anledningarna kan nog vara många. Men framförallt är det nog formen för utvecklingsråd som inte fungerar fullt ut i praktiken, samt svårigheter att hitta engagerade personer som är villiga att driva dessa råd. Vi kommer därför framöver att lägga ner tanken på att starta Utvecklingsråd i dess nuvarande tänkta form och kommer under 2015 istället undersöka möjligheten att hitta andra former för detta arbete. Kommunikation Studieförbundet Vuxenskolan är ett starkt varumärke som är positivt laddat. Under året har vi lyft fram att vi är varma, tillgängliga och att vi ger individen kraft till positiv förändring. För att kunna nå ut till olika målgrupper använder vi olika media såsom: studieprogram, affischer, annonser, flygblad, pressmeddelanden, sociala medier, SV-bladet, hemsidan ( samt riktade utskick.
13 Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 13 av 17 Under året har vi påbörjat det förnyelsearbete som hela SV arbetar med. Vi har gjort en varumärkesförflyttning. Vi har synts bättre i pressen både med debattartiklar och reportage, ett lysande exempel är när Medi@boom träffade Kungen. Vi har ökat insatserna för en gemensam profilstärkande strategisk marknadsföring. Vi har också prioriterat uppgiften att lyfta fram vår betydelse som samhällsaktör, folkbildare och utbildningsanordnare i Blekinge län. Stärkt vår lokala närvaro genom att enhetliggöra våra lokaler, som nu har fått samma logotype och inredningsdetaljer. Nu börjar det kännas som att profilen sitter i dörrhandtaget Vi har anpassat vår marknadsföring efter de verksamheter som vi kan erbjuda lokalt, vi har då fått ett större genomslag Vi har genomgått en implementering av förnyelsearbetet i SV genom workshop för alla anställda Vi har återigen tagit fram ett än mer proffsigt studieprogram som har blivit grafiskt, bildligt och innehållsmässigt anpassat efter nationella riktlinjer. Studieprogrammet ges ut i hela Blekinge och som kom att beundras av förbundet Vi genomförde en mycket lyckad SV-dag i Karlshamn, med 1200 besökare Vi har gett ut SV-bladet internt för att stärka upp kommunikationen med våra föreningar och cirkelledare. Fler och fler vill nu vara med och presentera sin verksamhet här Vi har testat andra marknadsföringskanaler som t ex digitala tavlor, sociala medier såsom Face Book, som givit goda resultat Vi har satsat på on-line marknadsföring och är numera upplagda på kuser.se Vi har gjort Välkomstbrev och välkomst-kit till deltagarna på våra kurser, innehållande en presentation av SV och ledaren för kursen samt att varje deltagare fått en liten Give aways i form av nyckelband eller kundpeng Samarbetspartners Det är en förmån att ha många samarbetspartners. I samspel med dem skapas mervärden i kommunen. Tillsammans kan vi genomföra en mer omfattande och kvalitativt bättre verksamhet, samtidigt som det också stärker och utvecklar föreningslivet (bilaga1). 4. Ekonomiska förutsättningar Studieförbundet Vuxenskolans uppdrag och syfte är inte primärt att skapa ekonomiskt överskott. Det kapital som skapas är till för att utveckla verksamheten och kan därmed betraktas som en verksamhetsskuld till framtida deltagare. För att utveckla verksamheten och möta framtidens utmaningar krävs en ekonomi i balans. Ett sätt att definiera detta är genom att ange det målkapital som varje juridisk enhet ska uppnå. Syftet med att bygga upp ett målkapital i SV-avdelningen, är att säkerställa att vi har tillräckliga resurser för att kunna utveckla verksamheten i enlighet med målen i strategisk plan samt att klara sina åtaganden liksom förändringar i anslagen.
14 Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 14 av Kvalitetsutveckling SV ska uppvisa god kvalitet i alla delar av verksamheten, det förväntar sig våra deltagare, anslagsgivare och samhället i övrigt. Inom SV arbetar vi tillsammans enligt en gemensam kvalitetsstrategi. Särskilt viktigt i vårt kvalitetsarbete är att ta reda på vad våra deltagare, cirkelledare och samarbetspartners uppfattas oss och vårt arbete. Deras synpunkter tillsammans med avvikelsehantering är bärande faktorer i vårt förbättringsarbete. Under året har SV Blekinge arbetat med att utveckla och förbättra kvalitetsarbetet. Regelbundna avstämningar av måluppfyllelsen har genomförts under året. Dessa har genomförts i samråd med personal och ingår i kvalitetsredovisningen. Genomlysning av verksamheten i Karlshamn har genomförts vilket bidrar till att säkra en god kvalité på verksamheten. Här utbildas samtliga i personalen i HLR med hjärtstartare, också ett viktigt kvalitetsarbete.
15 Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 15 av Volymmål för folkbildningsverksamhet Studiecirkel (antal Utfall 2013 Budget 2014 Utfall 2014 timmar) Allmänmarknad Funktionsnedsättning Medlem och samverkande org. Grundorganisationer Övrigt Studietimmar totalt Annan folkbildning (antal Utfall 2013 Budget 2014 Utfall 2014 timmar) Allmänmarknad Funktionsnedsättning Medlem och samverkande org. Grundorganisationer Övrigt Annan folkbildning totalt Kultur (antal arrangemang) Utfall 2013 Budget 2014 Utfall 2014 Allmänmarknad Funktionsnedsättning Medlem och samverkande org Grundorganisationer Övrigt Totalt antal arrangemang Statens syften och områden Staten har fyra syften som folkbildningen skall förhålla sig till: Stödja verksamhet som bidrar till att stärka och utveckla demokratin Bidra till att göra det möjligt för människor att påverka sin livssituation och delta i samhällsutvecklingen. Bidra till att utjämna utbildningsklyftor och höja bildnings- och utbildningsnivån i samhället. Bidra till att bredda intresset för och öka delaktigheten i kulturlivet
16 Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 16 av 17 SV Blekinge förhåller sig till dessa syften enligt följande: En levande demokrati har sin början hos den enskilda människan och i samspel med andra. Genom alla möten som vi erbjuder för det demokratiska samtalet, i studiecirkeln, kulturarrangemanget och föreläsningen, bidrar vi till att stärka och utveckla demokratin. Vi har en utåtriktad verksamhet kring olika samhällsfrågor, där innevånarna i kommunen ges möjlighet att ta in ny kunskap, föra dialog samt ingå i ett sammanhang. För våra deltagare med olika funktionsnedsättningar är studiecirkeln i många fall det enda forum där man kan vara med och påverka sin livssituation och delta i samhällsutvecklingen. Genom att tillhandahålla ett brett utbud av studiecirklar till både allmänheten och organisationer/föreningar bidrar vår SV avdelning till att utjämna utbildningsklyftor och höja bildningsnivån. Genom en omfattande kulturverksamhet samt vårt engagemang inom det lokala kulturlivet bidrar vi till att bredda intresset och öka delaktigheten. Staten har sju särskilt prioriterade områden som folkbildningen skall förhålla sig till: 1. Den gemensamma värdegrunden, alla människors lika värde och jämställdhet mellan könen 2. Det mångkulturella samhällets utmaningar 3. Den demografiska utmaningen 4. Det livslånga lärandet 5. Kulturen 6. Tillgänglighet och möjlighet för personer med funktionshinder 7. Folkhälsa, hållbar utveckling och global rättvisa SV Blekinge förhåller sig till dessa områden enligt följande: Människor oavsett kön, ålder, funktionsnedsättning, annan etnisk bakgrund deltar i vår verksamhet. Vi arbetar för att bli en brygga mellan olika kulturer. Arrangemang med inslag från olika kulturer är bra redskap i detta arbete. Inom vår verksamhet bland nysvenskar läggs stor vikt vid att skapa förståelse för det svenska samhället samt underlätta för integration. Vi inspirerar till gränsöverskridande kultur. Verksamheten vänder sig till alla i samhället oavsett ålder, kön, yrke, religion, etnicitet, utbildning etc. Genom den demografiska blandning som vi har inom vår verksamhet uppstår många spännande möten, vilket kan bidra till ökad förståelse. Det livslånga lärandet är en viktig del inom vår verksamhet dels mot allmänheten och dels mot de organisationer/föreningar som vi arbetar tillsammans med. Vi bedriver en omfattande kulturverksamhet med ett varierat utbud som vänder sig till allmänheten och organisations/föreningslivet. Människor med funktionsnedsättning har tillgång till vår verksamhet vad avser studiecirklar och kultur. Vi arbetar även aktivt för att rikta vår marknadsföring till dessa grupper. Vi arbetar med att genomföra studiecirklar och föreläsningar kring folkhälsofrågor.
17 Verksamhetsberättelse SV Blekinge Sida 17 av 17 Hållbar utveckling är ett förhållningssätt som genomsyrar vårt agerande och vår verksamhet. Det handlar om hur vi agerar för att minimera miljöpåverkan, använder kulturen som en lokal kraft samt stimulera till lokal utveckling i tätort och på landsbygd. Vi bidrar till en hållbar livskvalitet där vi ser till hela människan. Genom att erbjuda olika verksamheter inom hälsoområdet kan fler människor få möjlighet att påverka sin livssituation och därmed uppnå en bättre hälsa. Vi erbjuder föreläsningar, temakvällar och studiecirklar kring global rättvisa, rättvisemärkt samt lokal produktion. 8. Ekonomiskt resultat Se bilaga Årsbokslut.
SV Gotland Verksamhetsplan 2015
SV Gotland Verksamhetsplan 2015 Verksamhetsplan SV Gotland Sida 2 av 12 Till grund för verksamhetsplanen 2015 finns följande:... 4 1. SVs långsiktiga prioriteringar... 5 Människor och främst unga i utsatta
Läs merSV Blekinge Verksamhetsplan 2015
SV Blekinge Verksamhetsplan 2015 Verksamhetsplan SV Blekinge Sida 2 av 15 Innehållsförteckning Till grund för verksamhetsplanen 2015 finns följande:... 4 1. SVs långsiktiga prioriteringar... 5 Människor
Läs merSV - Sveriges främsta studieförbund. En presentation för medarbetare och intresserade i KOMPIS-projektet (Kompetensutveckling inom Svensk Biodling)
SV - Sveriges främsta studieförbund En presentation för medarbetare och intresserade i KOMPIS-projektet (Kompetensutveckling inom Svensk Biodling) SVs Värdegrund SV hävdar alla människors lika värde och
Läs merSV Hallands verksamhetsplan 2015
SV Hallands verksamhetsplan 2015 Inledning Det övergripande målet, är att SV 2020 är det studieförbund som når och engagerar flest människor med olika bildningsaktiviteter. Detta ska ske genom en stark
Läs merSV Gotland Verksamhetsplan 2018
SV Gotland Verksamhetsplan SV ger människor möjlighet att utvecklas genom att erbjuda kreativa mötesplatser Studieförbundet Vuxenskolans, SVs, uppdrag är att ge människor redskap att upptäcka sina egna
Läs merSV Gotland Strategisk plan
SV Gotland Strategisk plan 2018-2022 SVs värdegrund SVs vision Så skall vi uppfattas SV Gotland är en attraktiv samarbetspartner som har en verksamhet som berör, utvecklar och berikar människor i lokalsamhället.
Läs merSV Östergötland Verksamhetsplan 2O15
SV Östergötland Verksamhetsplan 2O15 Verksamhetsplan SV Östergötland Sida 2 av 15 Till grund för verksamhetsplanen 2015 finns följande:... 4 1. SVs långsiktiga prioriteringar... 5 2. Verksamhetsområden...
Läs merFÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 106/02 2003-01-01 Kn 5 1 Kf 83/09 2010-0101 ändring
FÖRFATTNINGSSAMLING BESLUT GÄLLER FR FLIK SID Kf 106/02 2003-01-01 Kn 5 1 Kf 83/09 2010-0101 ändring Regler för Härjedalens kommun gällande anslag till studieförbunden från och med 2010-01-01. 1. Syftet
Läs merSV Stockholms län. Verksamhetsplan
SV Stockholms län Verksamhetsplan 2017 Innehållsförteckning En plats för nytänkande... 3 SVs långsiktiga prioriteringar... 4 SV tillgängliggör folkbildningen för unga i samhället... 4 SV tillgängliggör
Läs merSV SÖRMLAND Verksamhetsplan 2016
SV SÖRMLAND Verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplan SV Sörmland Sida 2 av 9 Möten Möten mellan människor är en förutsättning för förändring och utveckling. I vår verksamhet sker det möten varje dag, många
Läs merjämlikhet frihet påverkan
Verksamhetsplan 2019 jämlikhet frihet påverkan är våra ledord Innehåll Vad vi tror på och vad vi vill 3 Styrelsen om folkbildning och demokrati 4 Vad SV vill uppnå till år 2025 5 SV:s prioriteringar 2019
Läs merStrategisk plan. för Studiefrämjandet från 2012. med vision, verksamhetsidé och kärnvärden
Strategisk plan för Studiefrämjandet från 2012 med vision, verksamhetsidé och kärnvärden Syften och motiv med statens stöd till folkbildningen Riksdagen har angett fyra syften med statens stöd till folkbildningen.
Läs merVerksamhetsplan 2014. Studiefrämjandet Lidköping-Skarabygden
Verksamhetsplan 2014 Studiefrämjandet Lidköping-Skarabygden Verksamhetsplan 2014 Studiefrämjandet Lidköping- Skarabygden Verksamhetsplanen utgår från Strategisk plan för Studiefrämjandet från 2014, Studiefrämjandets
Läs merJämställdhetsintegrerad verksamhet. Regional utveckling med jämställdhetsperspektiv 25 maj-10
Jämställdhetsintegrerad verksamhet 5.1 Den gemensamma värdegrunden Regeringens förslag: Statens stöd till folkbildningen skall bidra till att grundläggande demokratiska värden som alla människors lika
Läs merStrategiska mål Studiefrämjandets gemensamma mål och prioriteringar
Strategiska mål Studiefrämjandets gemensamma mål och prioriteringar 2016-2021 Studiefrämjandet ska vara en frigörande kraft för människors möjligheter i ett samhälle med respekt för naturens och kulturens
Läs merVerksamhetsplan ABF Kalmar Län 2019
Verksamhetsplan ABF Kalmar Län 2019 0 1. Inledning Statens fyra syften 2 ABF Bäst i länet på folkbildning 2 2. Våra medlemsorganisationer Vårt uppdrag 3 Kvalitetsarbete 3 Vårt pedagogiska folkbildningsarbete
Läs merUPPDRAG TILL FRISTADS FOLKHÖGSKOLA
1(5) KULTURNÄMNDEN Referens Datum Diarienummer Kultursekretariatet/JL 2011-10-19 KUN 6-2011 UPPDRAG TILL FRISTADS FOLKHÖGSKOLA 2012-2014 Regionens sju folkhögskolor har en samlad kompetens som ger förutsättningar
Läs merVerksamhetsplan SV Gävleborg Sida 2 av 14
Verksamhetsplan SV Gävleborg Sida 2 av 14 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Värdegrund... 4 Vision... 4 1. SVs övergripande verksamhetsmål till 2025... 5 Studieförbundet Vuxenskolan engagerar
Läs merFörord 3 Om Studiefrämjandet 4 Fokusområden och inriktningsmål 5
Förord 3 Om Studiefrämjandet 4 Fokusområden och inriktningsmål 5 1. Starkare demokrati 5 2. Ökat miljöansvar 6 3. Ökad mångfald 7 4. Bättre folkhälsa 8 5. Mer kultur till fler 9 Vår organisation 10 Samverkan
Läs merPM till passet. Översyn av SISU Idrottsutbildarnas verksamhetsidé, värdegrund, vision och varumärkesplattform
PM till passet Översyn av SISU Idrottsutbildarnas verksamhetsidé, värdegrund, vision och Innehållsförteckning Bakgrund 3 Vision 3 Värdegrund 4 Idrottsrörelsens mål 2025 5 Statens mål och syfte med folkbildningen
Läs merFastställd av förbundsstyrelsen 2012-02-23, uppdaterad 2012-10-10. Kulturens riktlinjer för folkbildningsverksamhet
Fastställd av förbundsstyrelsen 2012-02-23, uppdaterad 2012-10-10 Kulturens riktlinjer för folkbildningsverksamhet Verksamhetsformer Det finns tre olika verksamhetsformer: studiecirkel, annan folkbildningsverksamhet
Läs merPlats för nytänkande i din förening!
Plats för nytänkande i din förening! Studieförbundet Vuxenskolan - en lokal kraft att räkna med! Vårgårda Herrljunga Borås Ulricehamn Härryda Bollebygd Tranemo Mark Svenljunga För oss är det viktigt med
Läs merSVs övergripande verksamhetsmål till SVs långsiktiga prioriteringar Verksamhetsområden Kvalitetsarbete...
Verksamhetsplan SV Östergötland Sida 2 av 16 Innehållsförteckning 1. SVs övergripande verksamhetsmål till 2025... 4 2. SVs långsiktiga prioriteringar... 4 3. Verksamhetsområden... 10 4. Kvalitetsarbete...
Läs merSV LUNDABYGDEN VERKSAMHETSPLAN 2019
SV LUNDABYGDEN VERKSAMHETSPLAN 2019 Innehållsförteckning Värdegrund......3 Vision......3 1. SVs övergripande verksamhetsmål till 2025......4 Studieförbundet Vuxenskolan engagerar år 2025 minst 242 000
Läs merVälkommen som cirkelledare
Välkommen som cirkelledare Studieförbundet Vuxenskolan Studieförbundet Vuxenskolans, SVs, uppdrag är att ge människor redskap att upptäcka sina egna möjligheter och få kunskap, kraft och motivation att
Läs merGävle Kulturhus
2015-02-04 Gävle Kulturhus Syfte och mål Gävle Kulturhus ska vara en plats där samverkan är grunden. Gävle Kulturhus ska vara en plats för fler genom att bredda både deltagande och publik som ska spegla
Läs merSV Kronoberg. Verksamhetsberättelse 2015
SV Kronoberg Verksamhetsberättelse 2015 Verksamhetsberättelse SV Kronoberg 2015 Verksamhetsberättelse SV Kronoberg 2015 Sida 2 av 13 Innehållsförteckning Sammanfattning av det gångna året.... 3 Till grund
Läs merNorrköpings kommuns bidrag till studieförbunden KFN 2017/
Riktlinje 2017-03-14 Norrköpings kommuns bidrag till studieförbunden KFN 2017/0071-4 003 Fastställd av kultur- och fritidsnämnden den 14:e mars 2017. Riktlinjen beskriver grunderna för hur kultur- och
Läs merSV Halland. Verksamhetsplan 2016
SV Halland Verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplan SV Halland Sida 2 av 12 1. SVs övergripande mål till 2020... 5 2. SVs långsiktiga prioriteringar... 5 SV är drivande för att möta civila samhällets behov
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN
VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1 Innehållsförteckning 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA... 3 1.1 VERKSAMHETSIDÉ... 3 1.2 LEDORD... 3 1.3 FYRISGÅRDENS ÖVERGRIPANDE MÅL ENLIGT STADGARNA
Läs merKultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR. Kulturplan. Kultur lyfter Hallsberg
Kultur- och utbildningsförvaltningen INFORMERAR Kulturplan Kultur lyfter Hallsberg 2 Kultur och utbildningsnämndens viljeinriktning för kultur och föreningsliv Hallsbergs kommuns inriktningsmål för utbildning,
Läs merRiktlinjer för. Landstinget Dalarnas stöd till Studieförbundens distriktsorganisationer. Gäller fr o m
Riktlinjer för Landstinget Dalarnas stöd till Studieförbundens distriktsorganisationer Gäller fr o m 2014-01-01 Beslutad av Landstinget Dalarnas Kultur- och bildningsnämnd 2013-05-28, 38 Kontaktuppgifter
Läs merSV Halland Verksamhetsplan 2017
SV Halland Verksamhetsplan 2017 Verksamhetsplan SV Halland Sida 2 av 13 1. SVs övergripande mål till 2020... 5 2. SVs långsiktiga prioriteringar... 5 SV är drivande för att möta civila samhällets behov
Läs merVälkommen till vår vardag Tre filmer om Downs syndrom. Handledning av Kitte Arvidsson
Välkommen till vår vardag Tre filmer om Downs syndrom Handledning av Kitte Arvidsson Innehåll sid Detta är Studieförbundet Vuxenskolan, SV 3 Det här är en studiecirkel 4 Träff 1 5 Träff 2 7 Träff 3 8 SVs
Läs merStudieförbunden i Bollebygd. Beskrivning av studieförbundens verksamhet 2014
Studieförbunden i Bollebygd Beskrivning av studieförbundens verksamhet 2014 Inledning Denna, för studieförbunden, gemensamma verksamhetsbeskrivning syftar till att ge politiker och tjänstemän i Bollebygds
Läs merKultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, 2015-2025 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17 134
Kultur- och fritidspolitiskt program Kumla kommun, 2015-2025 Antaget av kommunfullmäktige 2014-11-17 134 Innehåll 1. Inledning 3 2. Varför ett kultur- och fritidspolitiskt program 4 3. Möten som utvecklar
Läs merDet goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun
Förslag 2012-03-13 Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun Kulturplanen bygger på insikten att vi, för att må bra, ha framtidstro och kunna utvecklas, behöver en god miljö att leva i, möjligheter till
Läs mer2009Idéprogram. Fastställt av förbundsstämman
2009Idéprogram Fastställt av förbundsstämman Många små steg till ett hållbart samhälle 2 i n n e h å l l Idéprogrammet i korthet 3 Människosyn 4 Bildningssyn 5 Demokratisyn 7 Kultursyn 7 Hållbar utveckling
Läs merSV Blekinge. Verksamhetsplan 2018
SV Blekinge Verksamhetsplan 2018 Verksamhetsplan SV Blekinge Sida 2 av 20 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 Värdegrund... 4 Vision... 4 1. SVs övergripande verksamhetsmål till 2025... 5 Studieförbundet
Läs merDÄR MÄNNISKOR OCH IDÉER VÄXER
Mål och inriktning 2012-2017 DÄR MÄNNISKOR OCH IDÉER VÄXER Värdegrund Nykterhetsrörelsens bildningsverksamhet arbetar på helnykter och demokratisk grund, samt är i partipolitiska och religiösa frågor obunden.
Läs merMål & visionsdokument Mångkulturella Finska Folkhögskolan
Mål & visionsdokument Mångkulturella Finska Folkhögskolan 2019-2023 1. Förord Folkhögskolor i Norden har i över hundra år bidragit till att vuxna träffas under demokratiska förutsättningar i en lärandemiljö
Läs mer[Titel på arbetsplan]
[Titel på arbetsplan] [Arbetsplan ämne] (Nedan en kort informationstext om studiecirkel och arbetsplan.) En studiecirkel kan läggas upp på många olika sätt, här är ett förslag på arbetsplan och upplägg,
Läs merUNG NYKTER FOLKBILDNING INTRODUKTION FÖR UNF:ARE I NBV-VERKSAMHET
UNG NYKTER FOLKBILDNING INTRODUKTION FÖR UNF:ARE I NBV-VERKSAMHET Ungdomens Nykterhetsförbund och Nykterhetsrörelsens Bildningsverksamhet 2011 Text och utformning: Jim Gustafsson (Baserad på Cirkelledare
Läs merHandlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år
Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019 Fritidsgårdsverksamheten i Västerås är en verksamhet att vara stolt över. Varje vecka besöker tusentals ungdomar våra fritidsgårdar, för
Läs merBidragssystem för studieförbund i Kronobergs län
Bidragssystem för studieförbund i Kronobergs län Fastställt av kulturnämnden 24/2017 Region Kronobergs avsikt med bidragssystemet är att skapa ändamålsenliga former för dialog och samverkan med folkbildningens
Läs merStrategisk plan. för Studiefrämjandet från med idéprogram och kärnvärden
Strategisk plan för Studiefrämjandet från 2014 med idéprogram och kärnvärden 1 Inledning Om detta dokument Strategisk plan är, tillsammans med övriga styrdokument, en gemensam utgångspunkt för verksamhetsplanering
Läs merVerksamhetsplan för verksamhetsåret 2019
Verksamhetsplan för verksamhetsåret 2019 Styrelsen för Internationella Kvinnoföreningen i Malmö avger följande verksamhetsplanering för verksamhetsåret 2019 1 Inledning Internationella Kvinnoföreningen
Läs merVi gör inte skillnad. Det gör skillnad! Verksamhetsplan 2018
Vi gör inte skillnad. Det gör skillnad! Verksamhetsplan 2018 Studieförbundet Vuxenskolan Örebro län SV:s värdegrund Studieförbundet Vuxenskolan är en idéburen organisation med bred folkbildningsverksamhet
Läs merVärldens mest nyfikna folk. En skrift om folkbildningens betydelse i Sverige
Världens mest nyfikna folk En skrift om folkbildningens betydelse i Sverige Möten som utvecklar Sverige Folkbildningen är djupt förankrad i det svenska samhället, den är i det närmaste en del av den svenska
Läs merSV Östergötland Verksamhetsplan 2016
SV Östergötland Verksamhetsplan 2016 Verksamhetsplan 2016 SV Östergötland Sida 2 av 16 1. SVs övergripande mål till 2020... 5 2. SVs långsiktiga prioriteringar... 5 3. Verksamhetsområden... 9 Natur och
Läs merStrategiska planen
Strategiska planen 2015 2020 Strategisk plan Datum för beslut: 2015-04-08 Kommunledningskontoret Reviderad: Beslutsinstans: Giltig till: 2020 Innehållsförteckning 1. Så styrs Vännäs kommun... 4 2. Vad
Läs merStudieförbundens aktivitetsberättelse i Munkedals kommun Jämlikhet
Studieförbundens aktivitetsberättelse i Munkedals kommun 2015 Jämlikhet Sammanställt av studieförbunden i Munkedal och Västra Götalands Bildningsförbund sept 2016 Inledning Studieförbunden finns där kommuninvånarna
Läs merGemensam värdegrund för. personalfrågor
Gemensam värdegrund för personalfrågor Det öppna landstinget för jämlik hälsa och levande kultur i en hållbar, livskraftig region Landstingets vision Värdegrunden utgår från Landstinget Sörmlands vision
Läs merFÖRENINGSHJÄLPEN. Vill din förening växa och få nya ideer?
FÖRENINGSHJÄLPEN Vill din förening växa och få nya ideer? Studieförbundet Vuxenskolan brinner för föreningslivet och gör allt för att stötta och utveckla samhällsengagemang och demokrati. Genom utbildningar,
Läs merSTRATEGISK PLAN
STRATEGISK PLAN 2018 2019 Strategisk plan 2018 2019 Den strategiska planen visar på Studieförbundet Vuxenskolans mål och prioriteringar. Dessa är antagna av förbundsstämman och gäller hela organisationen.
Läs merKULTURPLAN Åstorps kommun
KULTURPLAN Åstorps kommun Godkänd av Bildningsnämnden 2012-06-13, 57, dnr 12-86 Antagen av Kommunfullmäktige 2012-11-19, 131 dnr 2012-333 Kulturplan Åstorps kommun Inledning Nationella kulturpolitiska
Läs merVERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN
VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN 1. FYRISGÅRDEN, MÖTESPLATSEN FÖR ALLA 1.1 VERKSAMHETSIDÉ Fyrisgården är en ideell förening som anordnar fritidsaktiviteter med mera för alla åldrar. Verksamheten
Läs merStudieförbundens aktivitetsberättelse i Strömstad kommun Jämlikhet
Studieförbundens aktivitetsberättelse i Strömstad kommun 2015 Jämlikhet Sammanställt av studieförbunden i Strömstad och Västra Götalands Bildningsförbund sept 2016 Inledning Studieförbunden finns där kommuninvånarna
Läs merVÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN
Program Policy Handlingsplan Riktlinje Antagen av 2014-11-20 VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN 2014-2019 Innehållsförteckning Handlingsplan fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019... 3 Vision och
Läs merEtt diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.
Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en. Det här är ett diskussionsmaterial. Det är inte någon färdig LÖK utan ett underlag att använda i diskussioner runt om i Västerås både
Läs merStudieförbundens aktivitetsberättelse i Tanums kommun Jämlikhet
Studieförbundens aktivitetsberättelse i Tanums kommun 2015 Jämlikhet Sammanställt av studieförbunden i Tanum och Västra Götalands Bildningsförbund sept 2016 Inledning Studieförbunden finns där kommuninvånarna
Läs merFOLKHÖG SKOLORNA. Styrdokument rörande Equmeniakyrkans och Equmenias huvudmannaskap för folkhögskolorna
2017 FOLKHÖG SKOLORNA Styrdokument rörande Equmeniakyrkans och Equmenias huvudmannaskap för folkhögskolorna Antaget av kyrkostyrelsen 2017 09 17 och av Equmenias styrelse 2017 09 09 Det reviderade styrdokumentet
Läs merStrategisk plan för kulturen i Örnsköldsvik
Strategisk plan för kulturen i Örnsköldsvik Inledning Med det här dokumentet vill vi visa på kulturens 1 - kulturarvens 2 och konstarternas 3 - betydelse för ett samhälle som blickar framåt och vill växa.
Läs merStudieförbundens aktivitetsberättelse i Karlsborgs kommun Det händer något när människor möts!
Studieförbundens aktivitetsberättelse i Karlsborgs kommun 2015 Det händer något när människor möts! Sammanställt av studieförbunden i Karlsborg och Västra Götalands Bildningsförbund april 2016 Inledning
Läs merVerksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2014-2015
VERKSAMHETSINRIKTNING 2014-2015 Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna Norrbotten 2014-2015 OM SISU IDROTTSUTBILDARNA SISU Idrottsutbildarna är idrottens eget studieförbund skapat av medlemmarna,
Läs merqwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf
qwertyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwe rtyuiopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyu iopåasdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopå asdfghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdf Programområde Kultur och bibliotek ghjklöäzxcvbnmqwertyuiopåasdfghjk
Läs merFellingsbro folkhögskola. Måldokument 2014-2018
Måldokument 2014-2018 Skolans övergripande målformulering har Örebro läns landsting som huvudman och är således politiskt och religiöst obunden är en skola för alla, med särskild inriktning mot personer
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan - 2016-1 Inledning Hela Sverige ska leva Sjuhärad är kanske viktigare än någonsin. I och med en ny omvärld, nya utmaningar och nya möjligheter har vår organisation en mycket viktigt roll
Läs merLÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN
LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN 2018-2024 Reviderad våren 2018 och fastställd av Kommunstyrelsen 2018-08-22. studieförbund gymnastik teater orientering
Läs merÖverenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg
Överenskommelse om samverkan mellan Göteborgs Stad och organisationer inom den sociala ekonomin i Göteborg Värdegrund för samverkan Den sociala ekonomins organisationer bidrar till samhörighet mellan människor,
Läs merSTRATEGISK PLAN. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX
STRATEGISK PLAN Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX 2016-2019 sidan 1 av 5 Vara vågar! Vision 2030... 2 Övergripande mål... 2 I Vara kommun trivs alla att leva och bo... 2 Framgångsfaktorer...
Läs merKulturpolitiskt program för 2008 2020. Kommunfullmäktige 14 april 2009
Kulturpolitiskt program för 2008 2020 Kommunfullmäktige 14 april 2009 1 2 Förord Tänk er ett torg en fredagseftermiddag i maj som myllrar av liv. Människor möts och skiljs, hittar nya vägar eller stannar
Läs merUtbildningsplan för Cirkelledare i SV
Utbildningsplan för Cirkelledare i SV Introduktion och utbildningar Utbildningsplanen är ett övergripande dokument som anger utbildningsmål, huvudsakliga innehåll, omfattning och vem som är utbildningsanordnare.
Läs merFolkuniversitetets verksamhetsidé. Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv
Folkuniversitetets verksamhetsidé Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv Folkuniversitetet för ett rikare liv Folkuniversitetets idé är att kunskap, förståelse och
Läs merStudieförbundet Vuxenskolan Regionförbund i Skånes remissvar på förslag till regional kulturplan för Skåne 2016-2019
Studieförbundet Vuxenskolan Regionförbund i Skånes remissvar på förslag till regional kulturplan för Skåne 2016-2019 Härmed lämnar Studieförbundet Vuxenskolan Regionförbund i Skåne sitt remissvar på förslaget
Läs merFolkuniversitetets verksamhetsidé. Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv
Folkuniversitetets verksamhetsidé Att genom kunskap och skapande ge människor förutsättningar för ett rikare liv Folkuniversitetet för ett rikare liv Folkuniversitetets idé är att kunskap, förståelse
Läs merLÖKen VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN UTKAST
LÖKen VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN 2015-2017 UTKAST studieförbund gymnastik teater orientering bridge socialt arbete klättring rollspel körsång film
Läs merVerksamhetsinriktning
Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna Blekinge 2014 2015 Verksamhetsinriktning 2014-2015 SISU Idrottsutbildarna består av samma specialidrottsförbund som Riksidrottsförbundet (RF), samt tre ytterligare
Läs merFolkuniversitetets verksamhetsidé
folkuniversitetet Box 26 152. 100 41 Stockholm Tel 08-679 29 50. Fax 08-678 15 44 info@folkuniversitetet.se www.folkuniversitetet.se Folkuniversitetets verksamhetsidé Att genom kunskap och skapande ge
Läs merStyrkort Gotlands folkhögskola 2012 2015
Gymnasie- och Vuxenutbildningsnämnden Region Gotland 1 (7) Ekonomiperspektiv Vision/ verksamhetsidé Kund/brukarperspektiv Processperspektiv Styrkort Gotlands folkhögskola 2012 2015 Medarbetare/ ledarperspektiv
Läs merÖverenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå
Bilaga 1 till regeringsbeslut 2 2018-02-01 Överenskommelse om en stödstruktur för dialog och samråd mellan regeringen och det civila samhället på nationell nivå Det civila samhället är en omistlig del
Läs merCHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY
CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY Vår verksamhetsidé Vi är många som jobbar på Eksjö kommun ungefär 1600 medarbetare och vår främsta uppgift är att tillhandahålla den service som alla behöver för att leva ett
Läs merDnr: 2014/687-BaUN-019. Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott
Haidi Bäversten - BUNHB01 E-post: haidi.baversten@vasteras.se Kopia till TJÄNSTESKRIVELSE 1 (1) 2014-03-28 Dnr: 2014/687-BaUN-019 Barn- och ungdomsnämndens beredningsutskott Information- Lokal överenskommelse
Läs merStudieförbundens aktivitetsberättelse i Töreboda kommun Det händer något när människor möts!
Studieförbundens aktivitetsberättelse i Töreboda kommun 2015 Det händer något när människor möts! Sammanställt av studieförbunden i Töreboda och Västra Götalands Bildningsförbund april 2016 Inledning Studieförbunden
Läs merStudieförbundens aktivitetsberättelse i Orust kommun Jämlikhet
Studieförbundens aktivitetsberättelse i Orust kommun 2015 Jämlikhet Sammanställt av studieförbunden i Orust och Västra Götalands Bildningsförbund sept 2016 Inledning Studieförbunden finns där kommuninvånarna
Läs merSTOCKHOLM SAMARBETA MED ABF STOCKHOLM. Forverkliga drommar och forandra varlden tillsammans!
STOCKHOLM SAMARBETA MED ABF STOCKHOLM Forverkliga drommar och forandra varlden tillsammans! Gör en annan värld möjlig! Den här broschyren riktar sig till arrangörer som är på väg eller vill börja samarbeta
Läs merSatsa på Eslöv. Kultur - fritid - framtid. Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010
Satsa på Eslöv Kultur - fritid - framtid Mål för Kultur- och fritidsnämnden t.o.m. 2010 Godkänt av Kultur- och fritidsnämnden 2008-02-07 samt antaget av kommunfullmäktige 2008-04-28 Att välja Eslöv Eslöv
Läs merIntegrationsprogram för Västerås stad
för Västerås stad Antaget av kommunstyrelsen 2008-10-10 program policy handlingsplan riktlinje program policy uttrycker värdegrunder och förhållningssätt för arbetet med utvecklingen av Västerås som ort
Läs merDetta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd
Detta innehåller strategin I din hand håller du Vi Ungas strategi. Vår strategi utgår ifrån våra grundidéer som vi tillsammans tagit fram och som beskriver vad Vi Unga är och gör. I det här dokumentet
Läs merKulturnämndens verksamhetsplan 2018
1 Kulturnämndens verksamhetsplan Säffle kommun -10-25 --------------------------------------- Katarina Kristoffersson, kulturchef 2 Innehåll Innehåll... 2 Verksamheten i huvuddrag... 3 Övergripande mål
Läs merFolkbildning så funkar det
Folkbildning så funkar det Region Uppsala 2019-01- 29 Magnus Wetterberg, Folkbildningsrådet 1 100 000 människor 2017 Folkbildningsrådet Folkbildningsrådet är en ideell förening med tre medlemsorganisationer
Läs merVi gör inte skillnad. Det gör skillnad! Verksamhetsplan 2019 STUDIEFÖRBUNDET VUXENSKOLAN ÖREBRO LÄN
Vi gör inte skillnad. Det gör skillnad! Verksamhetsplan 2019 STUDIEFÖRBUNDET VUXENSKOLAN ÖREBRO LÄN SV:s värdegrund Studieförbundet Vuxenskolan är en idéburen organisation med bred folkbildningsverksamhet
Läs merKommunikationspolicy för Linköpings kommun
Kommunikationspolicy för Linköpings Dokumenttyp: Policy Antaget av: Kommunfullmäktige 2017-01-24, 7 Status: Gällande Giltighetstid: Tillsvidare Linköpings linkoping.se Diarienummer: KS 2016-674 Dokumentansvarig:
Läs merÖverenskommelse. mellan föreningslivet och Uppsala kommun. Version 3.0
Överenskommelse mellan föreningslivet och Uppsala kommun Version 3.0 Det här är en lokal överenskommelse om principer och åtaganden mellan Uppsala kommun och Uppsalas föreningsliv för vår gemensamma samhällsutveckling.
Läs merDetta bildningssystem är till för att sätta ramarna för detta arbete.
Bildningssystem Antaget vid UNF:s kongress i Göteborg 2009 Reviderat vid UNF:s kongress i Åre 2011 Reviderat vid UNF:s kongress i Borås 2013 Reviderat vid UNF:s kongress i Lund 2015 Inledning UNF är en
Läs merVerksamhetsplan Östergötlands Idrottsförbund SISU Idrottsutbildarna
Verksamhetsplan 2017 Östergötlands Idrottsförbund SISU Idrottsutbildarna Östergötlands Idrottsförbund/SISU Idrottsutbildarna Januari 2017 3 Den svenska idrottsrörelsen samlas i en gemensam verksamhetsidé,
Läs merLINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM
LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland
Läs merÖverenskommelse. om grunderna för samarbete mellan Örebro läns landsting och de idéburna organisationerna i Örebro län ÖREBRO LÄNS LANDSTING
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Ledningskansliet Överenskommelse om grunderna för samarbete mellan Örebro läns landsting och de idéburna organisationerna i Örebro län 1 2 Innehåll Varför en överenskommelse 4 Hur
Läs merFörslag till reviderade bidragsregler för bidrag till Studieförbund
1(1) KOMMUNSTYRELSEN PROTOKOLL Sammanträdesdatum: 2018-04-09 91 Förslag till reviderade bidragsregler för bidrag till Studieförbund Dnr 2018-000096 Beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta
Läs merLinköpings personalpolitiska program
Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både
Läs mer