Gert Nilson Jernkontoret, Lars Bentell, Jernkontoret och Bengt Åke Wennberg, Samarbetsdynamik AB
|
|
|
- Patrik Månsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 "Framtidens industriarbete" GertNilsonJernkontoret,LarsBentell,JernkontoretochBengt ÅkeWennberg,SamarbetsdynamikAB Bakgrund DetråderstorenighetomattSverigestårinförstorautmaningaromviskall kunnahävdaossidenglobalakonkurrensenochbehållaarbetsplatseroch utvecklingsresurserilandet.dessautmaningarharocksåanväntssomargumentförolikautvecklings ochforskningsprogram. Oftapoängterasdåattdearbetsorganisatoriskaförutsättningarnaskulle kunnaerbjudakonkurrensfördelaravminstsammastorleksomrenttekniskutveckling. Ettantaloffentligtfinansieradeprogram medpåfallandelikainnehåll hardesenastedecenniernasjösattsitronpådessamöjligheter.resultaten haremellertidlåtitväntapåsig.grundantagandetomkonkurrenskraftenär svårtattifrågasätta,mennyarönvisarattprogrammensutformningbygger påförutsättningarsomintestämmermedverkligheten. Viharlevtitronattindividualiseringen,denökadesjälvständighetenoch ansvarstagandethosmedarbetarnalöserdeflestamanagementproblem. Mensåärintefallet.Tvärtom justdennautvecklingskaparnyaproblem. DetfinaärattSverigeliggeriframkantochfaktisktskullekunnaförvandla vårarbetsorganisation,vårtsamarbetepåarbetsplatsenochvårkunnigheti självautförandettillenglobalkonkurrensfördel.mendåkrävsattviförstår attsverigeliggerföreiindividensutvecklingochdärförintekanimportera managementteoriervaresigdekommerfrånusaellernågonannanstans. FörattnärmarebelysadettakanmananvändadetarbetesomInglehartoch Welzelgenomföravvärderingsmönstretivärlden.SOM institutetvid GöteborgsUniversitetbidrarmeddensvenskadelen. InglehartochWelzelsvärdediagram Avdennastudiekanmanfrånvårplaceringpådenhorisontellaskalan konstatera,attmanisverigeönskarvaramersjälvständigochautonomäni andraländer.mankanocksåfrånvårplaceringpådenvertikalaskalanslutasigtillattvigörstortmotståndmotattblipådyvladelösningarochåsikteruppifrån. 1
2 ISverigesermandetheltenkeltsomettidealattvaradelaktigochaktivtfå medverkaiförensjälvviktigabeslutochförslag.manvillintebli"styrd".vi skiljerosshärfrånandraländer.dettabekräftasavsvenskachefersomhar erfarenheterfrånutlandet. 2 Detframgårtydligtistudien attviisverige somkunnat utvecklasifrihet,demokrati ochrelativtvälståndlängre äniprincipallaandraländer ivärlden nåttetttillstånd somandraärpåvägmot. Motdenbakgrundenärdet lättattinsevarför"konceptlösningar"frånandraländer harsvårtattgöraframstegi Sverige. ÄvenomUSAenligtdiagrammetliggeriparitetmed Sverigenärdetgällerindividensutvecklingvisarsig landetvarabetydligtmeratraditionelltnärdethandlaromarbetetsorganisation.japanerharåandrasidanettrationelltförhållningssätttillorganisationer,menharenbitkvarnärdetgällerindividenssjälvständighet. TyvärrsynsännufåteckenpåettsådantnytänkandeiSverige.Tvärtom tenderardeprogramsomgenomförsattknytaantilletableradeochkända kommersiellamodeller,praktiskttagetalltidfrånusa. Släppdetgamlaochöppnauppdetnya! Detäralltsåväldigtviktigtattviförstårattviharenpotentielltstorfördeli attmedarbetareisverigeärvilligaattengagerasigiverksamhetensframgångochbidramedsinkunnighetochsittengagemangmeräninågra andraländer,menattdettamåstemötasavenmodern faktisktnyskapande organisationavarbetetförattkommatillsinfullarätt.meratraditionellaangreppssättriskerarattskapapassivitetochmisstro. Ideflestaofficiellatexter liksominteminstichefskurser påtemat arbetsorganisation talarmanombetydelsenavsjälvständiga,kreativaoch
3 kunnigamänniskor,somformarframtiden,omvärdetavattstödjadenna utvecklingochomviktenavdelaktighet.precisdetsommedarbetareoch cheferisverigelängtarefterochsersomettideal. Problemetärattmanänsålängenöjtsigmeddeklarationer.Eftersom människorärsåduktigaochambitiösaochnumeramerpositivatillarbetet änförr,trormanattmankanfortsättasomförut,slåsigtillro,förvaltaoch administreraochskickauppmuntrandebudskap.ingetkanvaramerfelaktigt.dennyasituationenmedförstorautmaningarfördemsomåtagitsig attforska,leda,beslutaochadministrera. Deåtgärder,resonemangochbeslutsunderlagledareivårtlandvantsigvid attbyggasinaåtgärderochresonemangpå,grundarsigiledningsmodeller somsnabbtharförloratirelevansitaktmeddevärdeförändringar,som demonstrerasavdiagrammet. Attbejakautvecklingenochsägasig respekteraden räckerinte.numåste ocksåforskare,ledareochbeslutsfattareformulerastrategierochhittaåtgärdersomknytersammanorganisationerochsamhälleinomramenförde värderingarsomväxerfram. Tankarnabakommodellen " values survey measures values and happi". VihardärförsettdetsomangelägetattkortfattatpreciseravadInglehart ochwelzelsdiagramegentligenstårförochvilkanyautmaningardetställerossallainför. ViutgårinedanståenderesonemangfrånenpresentationavChristanWelzelsomgårattfinnapå DengrundläggandeidésomChristianWelzelbyggerpåär,attmänskligutvecklingbeståravtvåolikaprocesser.Enprocesssomillustrerasavdenhorisontellaaxeln,ochsombeskriverdenindividualiseringsompågår,ochen annanprocesssomillustrerasavdenvertikalaaxelnochsombeskriverindividensplatsidetsocialasammanhanget. Denhorisontellaaxelnbeskriverdeidealbildermänniskorkanhaavsig själva.längsttillvänsteräridealetattvarabehärskad,kontrolleradochatt inteframhävasigsjälv.längsttillhögeräridealetattvarasjälvständig,initiativrik,kreativochsjälvmedveten. 3
4 Denvertikalaaxelnrepresenterardeidealbildersomfinnsavhurmankan tasigenplatsiorganisationen,detvillsägahurmanblir"någon"idetsocialasammanhanget.längstnerpåskalanäridealetatthaenavödetgiven plats omänobetydlig.idenandraändenavskalanäridealetattförtjäna sigenplatsgenomsittbidragtillsamhälletochtilldessmedlemmar vihar kallatdennaplatsför"denprofessionelleaktören". ChristianWelzelärnogamedattpåpekaattdethandlaromtvåheltolika 4
5 processer.mendeöverlapparvarandraiändpunkterna.längsttillhöger ochlängstuppärdengemensammanämnarenattbäggepositionernaförutsätterettfrittval,rationellabeslut,personligaövervägandenochförhandling.längstnerochlängsttillvänsterärdengemensammanämnaren attbäggepositionernaförutsätterbegränsning,lydnad,underordningoch lojalitet. Ettsamhällesombefinnersiglängstupptillhögerpåvärderingsskalanoch byggerpåprofessionellaaktörerärsåledesisingrundläggandefunktion ochstrukturskiltfrånettsamhällesombefinnersiglängstnertillvänster. Mellandessatvåytterpunkterfinnsallasortersvariationer. ChristianWelzelkonstaterarattdetinteärmöjligtatttakontrollöverplaceringenidiagrammet.Mänskligutvecklingrörsigåthögereftersomautonomi,frihetochvalfrihetärenmänskligdrivkraft.Därmeduppkommer ständigtnyabehovavintegreringochavnyaorganisatoriskaformer. Gamlaformerförintegreringkommersuccessivtattbliföråldradeochskapakaosochkonfliktereftersomdeintetillåtermedlemmarnaattutveckla sinindividualitetochsökasigtilldensocialaplatsdesersomförenligmed sinsjälvuppfattning. Detsvenskaarbetslivetochforskningenharännuintenåtttillräckligtlångt upppådenvertikalaskalan.manärfortfarandefastiresonemangkring vertikalaberoendeförhållandenmellanledningochunderställdasomidag alltmerförkastasavmänniskorna.manfokuserariställetenbartpådenindividuellautvecklingenochtrorattdennaräckerförattskapaettbraarbetslivochsamhälle.dettatrotsattdetjustärdennautveckling,somorsakardeintegreringsproblem,somdessvärreännuingenägnarsigåt. Närvitalarom"detnyaarbetslivet"ärdetdärförangelägetattviintebara fokuserarpådenindividuellaochpersonligautvecklingenidenhorisontellariktningenutanocksåpåvilkaförändringarivårtorganisatoriskatänkandesomkrävsförattindividernaskallkunnatasigenplatssomgör,att ocksåderaskunnandeochderasbidragrespekterasiförsökenattåstadkommaeneffektivverksamhet.atthittavadsom stårivägen fördettaär industrilandetsverigesstörstamöjlighet. Vimenarattarbetsmarknadensparterharettansvarattbidratillattfrigöra dennapotential. Vimenarattenviktignyckeltillsvenskframtidakonkurrenskraftliggeri attvigemensamtförmårmatchavårunderdesenastedecenniernalångt framskridnaindividualiseringsprocessmotpassandesamarbetsformer. 5
Referat av föredragen framförda på Manimalis konferens Bättre folkhälsa med sällskapsdjur den 1 juni 2009.
ReferatavföredragenframfördapåManimaliskonferens Bättrefolkhälsamedsällskapsdjurden1juni2009. Inledning,BirgittaOhlsson,riksdagsledamotFolkpartiet Birgittaharförenatpolitikmeddjurrättundermångaår.Enligthennegårdetattsehurlångtett
Trots lågkonjunkturen: Svenska företag på jakt efter tekniker och säljare
Stockholm juli 2009 Trots lågkonjunkturen: Svenska företag på jakt efter tekniker och säljare Trots lågkonjunkturen och hög arbetslöshet söker svenska arbetsgivare efter rätt kompetens. Hela 29 procent
Studieadministratören och etikens roll
Studieadministratören och etikens roll Förtroende och Integritet Fem fällor att falla i Samvete och Byråkrati Värdegrund och Förebilder Lojalitet och Lydnad Vägen dit Tomas Brytting tomas.brytting@moralspace.se
ipool Survey Snabb och enkel medarbetarundersökning direkt i ipool
ipool Survey Frågor Du bestämmer vilka frågor du vill ställa och under vilken period. Resultat Vi skickar ut enkäten till dina anställda via ipool och sammanställer resultatet när svarsperioden är slut.
Questionnaire on Nurses Feeling for Hospital Odors
J. Japan Association on Odor Environment Vol. -1 No. 0,**0 437 *, ** * * Questionnaire on Nurses Feeling for Hospital Odors Tomoyo ITAKURA*, **, Megumi MITSUDA*, Takuzo INAGAKI*,,/. + +-/ 13.+... + +,,
Core Values vår värdegrund
2 (6) Core Values vår värdegrund Våra kärnvärden skapar en vi-känsla för oss på ÖstgötaTrafiken. I varje möte med våra kunder, samarbetspartners och kollegor vägleder våra kärnvärden oss om HUR vi ska
IF Metalls 5 arbetsmiljöutmaningar 2011 2014
IF Metalls 5 arbetsmiljöutmaningar 2011 2014 1 IF Metalls handlingslinjer En arbetsmiljö för hållbara, trygga och utvecklande jobb Arbetsmiljöarbetet är en viktig del i det hållbara arbetet. En god arbetsmiljö
KOMPETENSKOLLEN Tillsammans skapar vi en stark och konkurrenskraftig svensk industri!
KOMPETENSKOLLEN Tillsammans skapar vi en stark och konkurrenskraftig svensk industri! Svensk industri behöver kvalificerad arbetskraft för att konkurrera! För att säkerställa att vi har rätt kompetens
Regeringskansliets. medarbetarpolicy
Regeringskansliets medarbetarpolicy Regeringskansliets medarbetarpolicy Målet för Regeringskansliets verksamhet är att vara ett effektivt och kompetent instrument för regeringen i dess uppgift att styra
Swedish Production System, SwePS
Swedish Production System, SwePS ett kompetenslyft för fordonsindustrin inom Lean produktion, Swerea IVF Det som visat sig fungera bra i Japan är det nödvändigtvis också bra i Sverige? MERA-programmet
Swedish Production System, SwePS
Swedish Production System, SwePS ett kompetenslyft för fordonsindustrin inom Lean produktion, Swerea IVF Det som visat sig fungera bra i Japan är det nödvändigtvis också bra i Sverige? MERA-programmet
Changes in value systems in Sweden and USA between 1996 and 2006
Changes in value systems in Sweden and USA between 1996 and 2006 Per Sjölander Kristian Stålne Swedish network for Adult development Stages according to EDT (Loevinger) Stage Characteristics E4 Conformist/Diplomat
Pass 4. Exempel på metadatastandarder. SND Svensk nationell datatjänst
Pass 4 Exempel på metadatastandarder Exempel på metadatastandarder DC Dublin Core MARC Machine-Readable Cataloging METS Metadata Encoding and Transmission Standard PREMIS Preservation Metadata: Implementation
Hållbart arbete. så utvecklar vi arbetet
Hållbart arbete så utvecklar vi arbetet Hållbart arbete en överlevnadsfråga IF Metall utgår ifrån att arbetsorganisationen är nyckeln till utveckling. Att utveckla både produktion och arbetsuppgifter är
Med migranternas röst. så tänker utrikesfödda om att leva i Sverige, Bi Puranen
Med migranternas röst så tänker 6 516 utrikesfödda om att leva i Sverige, Bi Puranen bi.puranen@iffs.se World Values Survey är världens största studie om människors värderingar. Den genomförs av fristående
LIFE SCIENCE MANAGEMENT DAY
LIFE SCIENCE MANAGEMENT DAY Nyckelpersoners Roll Vid Uppköp En Viktig Del Av Värdet 1 BAKGRUND I de flesta företagsaffärer ligger mycket fokus förberedelser, marknadsföring, due diligence, värdering och
Verkstadsklubben Volvo Skövde
Verkstadsklubben Volvo Skövde Framtidens industriarbete Operatörer på CH13 D i Skövde är med i pilotprojekt! 2013 gjordes, på IF Metalls begäran, en uppgörelse med Volvo om att parterna tillsammans skulle
Youths World. jeunesse. Resultat fördelat på land La. du monde. Sverige Sweden Suède. TNS-Opinion
Sverige Sweden Suède World Världens unga Resultat fördelat This is the Swedish version of the results of the World Youth Survey, Our French and English publications are available at. La Sverige Sweden
Den tredje industriella revolutionen och den svenska arbetsmarknaden. Föreläsning Lena Gonäs februari 2009 Arbetsvetenskap
Den tredje industriella revolutionen och den svenska arbetsmarknaden Föreläsning Lena Gonäs februari 2009 Arbetsvetenskap Uppläggning av föreläsningen Begrepp och grundläggande fakta Den tredje industriella
Vår arbetsplats. Kongress 2014. Att trivas och utvecklas på jobbet!
1 Vår arbetsplats Kongress 2014 2 Att trivas och utvecklas på jobbet! Arbetsorganisation. Bemanning. Arbetstider. Arbetsmiljö. Rehabilitering. Kompetensutveckling. Trygga anställningar. Jämställdhet. Lönesystem
Ungdomars förhållande till demokratin Mikael Persson
Ungdomars förhållande till demokratin Mikael Persson EN FORSKARÖVERSIKT, INVENTERING AV BEFINTLIGA DATA OCH ANALYS Ungdomars förhållande till demokratin FÖRFATTAD AV: STAFFAN I. LINDBERG OCH MIKAEL PERSSON
Nytt från Framtidsgruppen
Nytt från Framtidsgruppen Lucas Holm & Josefina Larsson 2014-04-04 Framtidsgruppen 2014 Sara Båsjö Margareta Notsten Jonas Brännström Satu Turunen- Taheri Sofie Lood Josefina Larsson Lucas Holm Stefan
apport 90-tal R Bi Puranen, Mobilitet, 2000
Rapport 9-tal Research Design Dropout Rate 1995 1996 1997 1998 1999 The Nineties Report Indepth panel (n=4) 17 * 6 ** 2 ** 7 ** The Nineties Report Split-panel, original (n=1.1) 35 * 46** World Values
INTERREG IIIA KVARKEN- MITTSKANDIA MITTSKANDIA INTERREG IIIA MERENKURKKU-MITTSKANDIA
KVARKEN- 2000-2006 INTERREG IIIA MERENKURKKU- KVARKEN INTERREG IIIA MERENKURKKU- KVARKEN The Interreg Area INTERREG IIIA MERENKURKKU- KVARKEN The Regions Nordland Norrbotten Helgeland Nord Trøndelag Västerbotten
ME MedarbetarEngagemang och att få någonting att hända
ME MedarbetarEngagemang och att få någonting att hända 1 Agenda Quicksearch ansats Engagerade medarbetare kontra Nöjda medarbetare. Vår bakgrund Chefsportaler - Arbeta härifrån och framåt system som stödjer
Dela och lär-dagen 4 oktober 2016
Dela och lär-dagen 4 oktober 2016 Tema: Likvärdighet, Etik & Moral Anette Granberg Utvecklingsledare kultur Område kultur och ideell sektor, Regional utveckling Region Örebro län Dagens arbetsliv Etik
FAS synpunkter på Grönboken avseende nästa EU-program för FoU och Innovation. Cecilia Grevby Cecilia.grevby@fas.se
FAS Cecilia Grevby Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap initierar och finansierar grundläggande och behovsstyrd forskning för att främja människors arbetsliv, hälsa och välfärd. www.fas.se
PROM Vad och varför? Margareta Kristenson,
PROM Vad och varför? Margareta Kristenson, Professor/Överläkare, Socialmedicin och Folkhälsovetenskap Institutionen för Medicin och Hälsa, Linköpings Universitet Nationell koordinator för det svenska HPH
Den tredje industriella revolutionen och den svenska arbetsmarknaden. Föreläsning Lena Gonäs Mars 2010 Arbetsvetenskap
Den tredje industriella revolutionen och den svenska arbetsmarknaden Föreläsning Lena Gonäs Mars 2010 Arbetsvetenskap Uppläggning av föreläsningen Begrepp och grundläggande fakta Den tredje industriella
Arbetsmiljöarbetet. Jag får användning för olika kompetenser i arbetet. Antal svar: 222
Arbetsmiljöarbetet : 222 Jag får användning för olika kompetenser i arbetet Jag får användning för olika kompetenser i arbetet Aldrig 13 (5,9%) 17 (7,8%) 58 (26,5%) 57 (26,0%) Alltid 74 (33,8%) Summa 219
Arbetsförmåga En definition av ett centralt begrepp i sjukförsäkringen
Arbetsförmåga En definition av ett centralt begrepp i sjukförsäkringen Per-Anders Tengland Hälsa och samhälle Malmö högskola Problem Sjukdom och arbets(o)förmåga är de två grundläggande begrepp som bygger
Är det slut på välfärden? om trender och teknik för framtidens vård och omsorg. Demografi och hälsa Värderingar Teknik
www.iffs.se Är det slut på välfärden? om trender och teknik för framtidens vård och omsorg Demografi och hälsa Värderingar Teknik Antal Antal döda i olika åldrar, Sverige 1751-2110 Källa: Human Mortality
Att vara anställd inom idrotten. Rättigheter & skyldigheter
Välkomna Att vara anställd inom idrotten. Rättigheter & skyldigheter Föreningar vs Företag - skillnader Föreningar vs Företag - skillnader Icke närvarande arbetsledare (ideell styrelse) Otydligt vem som
Sammanträde med Långtidsutredningen
1 (13) Kl. 14:00-16:30 21-31 Sammanträde med Cecilia Elving (L) Ulf Wester (SD) Plats Roslagssalen Närvarande ledamöter Cecilia Elving (L) (ordförande) Tobias Nässén (M) Kent Ivarsson (C) Fredrik Adolfsson
Identitet. Identitet handlar om hur du själv och andra uppfattar dig. Identitet(er) är viktigt för att känna tillhörighet.
Identitet Lektion 1 Identitet Identitet handlar om hur du själv och andra uppfattar dig. Identitet(er) är viktigt för att känna tillhörighet. Forskning visar att människor som inte känner sig säkra i sin
Customer InsIght. Forum Avancerad analys av kundbeteende
inbjudan till konferens i Stockholm den 4-5 september 2013 MODERATOR KEYNOTE SPEAKER Orange Business Services Mark Tidmarsh Customer Insight & Advocacy TALARE SAS Karine Gambarjan Manager EuroBonus, Consumer
Site Survey Report MAH. Appendix B 5.0 GHz Coverage
Site Survey Report MAH Appendix B 5.0 GHz Coverage Index 1. Introduction...3 2. Site Survey...4 2.1 Kranen... 4 2.2 Ubåtshallen... 7 2.3 Orkanen... 9 2.4 Nereus... 11 2.5 GA8... 13 2.6 OD... 16 2.7 HS...
DAGENS INNEHÅLL. Bakgrund Bygga Broar förändringsteorier Några modeller från materialet De första bilderna Kontaktuppgifter
DAGENS INNEHÅLL Bakgrund Bygga Broar förändringsteorier Några modeller från materialet De första bilderna Kontaktuppgifter MÅLET Stärka barn och ungas rättigheter Främja integration Förebygga hedersrelaterat
Identitet. Religionskunskap 1 De sista lektionerna innan
Identitet Religionskunskap 1 De sista lektionerna innan 1. måndag 27/4 lektion 2. måndag 4/5 lektion 3. OBS! fredag 8/5 lektion 4. måndag 11/5 lektion 5. måndag 18/5 studiedag 6. måndag 25/5 lektion för
Table 1. Body weight, body weight gain, ph, β-ga and population of Bifidobacterium longum during 16 weeks.
Table 1. Body weight, body weight gain, ph, β-ga and population of Bifidobacterium longum during 16 weeks. Groups Week Body weight (g) Body weight gain (g) ph β-ga 1 Viable BF 2 Normal AOM + DSS control
Landrapport)) Sverige)) april)2013) ) )
1 Landrapport Sverige april2013 2 SEFSverige VK-28 VK-15 Region Nord Sundsvall VK-21 Region Väst Göteborg VK-16 VK-9 Region Mitt Solna VK-1 VK-2 VK-10 VK-31 VK-26 Region Syd Malmö VK-8 3 LägetElektrikerna
Ett Sverige i förändring: betydelsen av social sammanhållning
Ett i förändring: betydelsen av social sammanhållning Jesper Strömbäck 2013-10-10 Om man vägrar se bakåt och inte vågar se framåt måste man se upp Tage Danielsson Framtidskommissionens uppdrag Identifiera
PUBLIC ACCESS 2011 : 1 Nyhetsbrev om radio, TV, film och andra medier mediepolitik, yttrandefrihet och teknik 10 januari 2011 www.publicaccess.
PUBLIC ACCESS 2011 : 1 Nyhetsbrevomradio,TV,filmochandramedier mediepolitik,yttrandefrihetochteknik 10januari2011 www.publicaccess.se ledare Hatmediakanknäckademokratin HademassakerniTusconkunnatskeutanhjälpavtv
Framtidsspaning Rekordgenerationen
Mats Olsson Director Health & Healthcare - Styrelseledamot i SFAIM (SIMF) - Ledamot Akademirådet Högskolan i Borås - Mentor i StartUp-nätverk för digital hälsa Rekordgenerationen studerad i 20 år I dagsläget
Framtidens pensioner
www.iffs.se Anders Ekholm vvd Framtidens pensioner Kan vi förutsäga framtiden? Kan vi säga något meningsfullt? 1 Vad driver utvecklingen? Demografi Värderingar Teknik Antal Antal döda i olika åldrar, Sverige
Staden idag, imorgon. Mia Wahlström, KTH/Tyréns AB DIVERSITY COLLABORATION THE CITY SOUL SUMMARY SHORT STORIES FROM BIG CITIES
INTRO TRENDS THE CITY OF DESIRE DIVERSITY SUSTAINABLE DEVELOPMENT COLLABORATION THE CITY SOUL SUMMARY SHORT STORIES FROM BIG CITIES Staden idag, imorgon Mia Wahlström, KTH/Tyréns AB 2015-05-28 Urbaniseringen.
Utflyttningsorsaker för Norrköpings kommun 2012
Linköpings universitet Utflyttningsorsaker för Norrköpings kommun 2012 Mayumi Setsu Oskarsson 732G26 Survey metodik och uppsats Institutionen för datavetenskap (IDA) Vårterminen 2013 INNEHÅLLSFÖRTECKNING
Västsvensk Subsea. Nätverk för västsvenska företag verksamma inom Subsea-området.
Västsvensk Subsea Västsvensk Subsea Nätverk för västsvenska företag verksamma inom Subsea-området. Subsea avser utrustning, teknik och metoder som används för att utveckla offshoreindustrin inom olja,
3. INTERNATIONELL PRAKTIK
3.1. KONCEPT Yrkesutbildning är ett verktyg för att ge elever de teoretiska och praktiska kunskaper som krävs för att på ett flexibelt och tillfredsställande sätt kunna svara mot arbetsmarknadens behov.
HbA1c. - standardiseringsläget - Equalis-resultat. Equalis användarmöte Gunnar Nordin, Equalis
HbA1c - standardiseringsläget - Equalis-resultat Equalis användarmöte 2013-04-10 1 Gunnar Nordin, Equalis HbA1c background The Equalis scheme 10 distributions fresh pooled samples, 30 70 mmol/mol Shift
Dagordningens punkt 20 Handlingslinjer. Förbundsstyrelsens förslag till handlingslinjer
Förbundsstyrelsens förslag till handlingslinjer Handlingslinjernas syfte är att formulera mål och strategier inom viktiga områden för IF Metall. Inom varje område anges konkreta mål och inriktningar för
Service Design Network Sweden
Service Design Network Sweden Launch workshop summary www.servicedesignsweden.com MEMBERS WORKSHOP 27 March 16:00 18:00 Purpose, idea and vision of Service Design Sweden (20mins) Short presentation of
Torgny Gustavsson Specialist i barn- och ungdomspsykiatri, familjeterapeut Stockholm den 29 januari 2014
Torgny Gustavsson Specialist i barn- och ungdomspsykiatri, familjeterapeut Stockholm den 29 januari 2014 Vi är annorlunda Majoriteten av jordens befolkning är/har inte Vita Välutbildade Välfärdsuppväxta
ZA5161. European Parliament Election Study 2014, Voter Study, Second Post-Election Survey. Country Questionnaire Finland (Swedish)
ZA European Parliament Election Study 0, Voter Study, Second Post-Election Survey Country Questionnaire Finland (Swedish COUNTRY Land INTER Intervjunummer (löpnummer SPLIT NAT ROTERAS (OBS DETTA STYR VILKA
Finns det tid att vara sjuk? - En undersökning av arbete vid sjukdom
Finns det tid att vara sjuk? - En undersökning av arbete vid sjukdom 1 Innehållsförteckning Förord sid 3 Sammanfattning och slutsatser sid 4 Resultat av Unionens undersökning av arbete vid sjukdom sid
Kundens roll i Tjänsteproduktion och Tjänsteutveckling
Kundens roll i Tjänsteproduktion och Tjänsteutveckling Lars Witell, Professor, Centrum för Tjänsteforskning lars.witell@kau.se Agenda Kundens roll i Tjänsteproduktion Kundens roll i Tjänsteutveckling Diskussion
CMS scores hospitals and collects data for HCAHPS and VBP How scores equate to payment for hospitals What hospitals can do to maximize reimbursement
Molly Hardison Wells, BSN, RN-BC, CEN Chief Nursing Officer Martin General Hospital Introduce HCAHPS and Value Based Purchasing (VBP) Origins and impact on hospitals How CMS scores hospitals and collects
Gränslöst arbete. Vad menar vi med arbete? Arbetets traditionella styrtekniker. Om det nya arbetslivet och dess konsekvenser
Gränslöst arbete Om det nya arbetslivet och dess konsekvenser Vad menar vi med arbete? Det bibliska arbetet pina och plåga Produkten av mödan Det självförverkligande arbetet Marx Lönearbetet det man får
När förändringen måste organiseras eller organisationen förändras
Att ta nya steg När förändringen måste organiseras eller organisationen förändras Förutsättningen för alla verksamheter är en bärande idé, behövda varor eller tjänster och effektiva verktyg. Utgångspunkten
tco granskar: JoBBa över gratis övertiden 2011 #3/12 2012-03-16
tco granskar: JoBBa över gratis övertiden 2011 #3/12 2012-03-16 Författare Mats Essemyr Avdelningen för samhällspolitisk och analys, TCO mats.essemyr@tco.se Tel 08-782 92 72 Produktion: Avdelningen för
Kompletterande material till Den svenska klassröstningen på reträtt Gör ett nytt klasschema någon skillnad? av Erik Vestin och Maria Oskarson.
Kompletterande material till Den svenska klassröstningen på reträtt Gör ett nytt klasschema någon skillnad? av Erik Vestin och Maria Oskarson. 1. Validering av omkodningen av yrkeskoder Som nämnds i metodavsnittet
AGENDA HUR HAR ARBETSMARKNADEN FÖRÄNDRATS OCH VAD BETYDER DET FÖR UNGA OCH ARBETSGIVARE
HUR HAR ARBETSMARKNADEN FÖRÄNDRATS OCH VAD BETYDER DET FÖR UNGA OCH ARBETSGIVARE Sofia Rasmussen Grundare av Rasmussen Analys AGENDA Fem arbetsmarknadstrender som format om arbetslivet Ungas arbetslivsvärderingar
SYSSELSÄTTNINGSGRAD Sysselsatta/ befolkning i arbetsför ålder (15-64 år)
8 % SYSSELSÄTTNINGSGRAD 198-25 Sysselsatta/ befolkning i arbetsför ålder (15-64 år 75 7 Finland EU-15 EU-25 65 6 55 5 8 82 84 86 88 9 92 94 96 98 2 4** 1.12.24/TL Källa: Europeiska kommissionen 1 SYSSELSÄTTNINGSGRAD
Torgny Gustavsson Specialist i barn- och ungdomspsykiatri, familjeterapeut Stockholm den 7 november 2013
Torgny Gustavsson Specialist i barn- och ungdomspsykiatri, familjeterapeut Stockholm den 7 november 2013 Vi är annorlunda Majoriteten av jordens befolkning är/har inte Vita Välutbildade Välfärdsuppväxta
Ett A4-blad med egna handskrivna anteckningar (båda sidor) samt räknedosa.
Tentamen Linköpings Universitet, Institutionen för datavetenskap, Statistik Kurskod och namn: Datum och tid: Jourhavande lärare: Tillåtna hjälpmedel: 732G71 Statistik B 2015-02-06, 8-12 Bertil Wegmann
Resultat av den utökade första planeringsövningen inför RRC september 2005
Resultat av den utökade första planeringsövningen inför RRC-06 23 september 2005 Resultat av utökad första planeringsövning - Tillägg av ytterligare administrativa deklarationer - Variant (av case 4) med
Demokratiutveckling och medborgardialog
Demokratiutveckling och medborgardialog Något om varför Valdeltagande 1994-2014 88 86 84 82 80 78 76 74 72 1994 1998 2002 2006 2010 2014 Riksdag Landsting Kommun Differens valdeltagande 2014 Kommun Högst
Olle Jansson. Studentenkät 2016 (studbar16) Response rate = 54.2% (565/1042) Survey Results. Relative Frequencies of answers Std. Dev.
Olle Jansson Studentenkät 0 (studbar) Response rate =.% (/0) Overall indicators Global Index - 0 + av.=, dev.= - 0 av.=, dev.=,. Studier och studiemiljö + - 0 av.=, dev.=,. Boende + Survey Results Legend
Centrala framtidstrender och innovationsutmaningar i gruv- och mineralindustrin
2014-05-22, 08:30 - Bergforskdagarna 2014, Luleå........................................ Centrala framtidstrender och innovationsutmaningar i gruv- och mineralindustrin JOHAN FRISHAMMAR Ph.D., Professor
Röster om facket och jobbet 2011
Röster om facket och jobbet 2011 Synen på löner och löneskillnader Om undersökningen - 1988, 1993, 1998, 2002, 2006 och 2011-4500 intervjuer vintern 2010/2011 - Anställda 18-64 år - SCBs AKU och fyra förbunds
LEDNING & STYRNING PÅ GEMENSAM VÄRDEGRUND. Bengt-Åke Gustafsson Växjö universitet
LEDNING & STYRNING PÅ GEMENSAM VÄRDEGRUND Bengt-Åke Gustafsson Växjö universitet FÖRELÄSNING I NIO PUNKTER Nyckelbegrepp föreläsningens budskap Värdegrundsfrågan allt oftare betonad Värdegrund i SKL-studien
Exchanges occur when. Ola Feurst: Kundvård i tiden ger relationer för livet? www.bat.se
Vem är jag? Vem är du? Vad vill du? Ola Feurst: Kundvård i tiden ger relationer för livet? www.bat.se Exchanges occur when an economizing individual A, has a certain quantity of a good at his disposal
Ett A4-blad med egna handskrivna anteckningar (båda sidor) samt räknedosa.
Tentamen Linköpings Universitet, Institutionen för datavetenskap, Statistik Kurskod och namn: Datum och tid: Jourhavande lärare: Tillåtna hjälpmedel: 732G71 Statistik B 2015-12-09, 8-12 Bertil Wegmann
Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag. - Erfarenheter från styrelsearbete i ägarledda företag 2015-11-11.
Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag - Erfarenheter från styrelsearbete i ägarledda företag 2015-11-11 1 Föreläsare Kerstin Lindell Gästföreläsare 11/11 Charlotta Falvin - Gästföreläsare
Rapport över sociala webben
Rapport över sociala webben Rebecca Andersson WD201I Webbdesign för social interaktion Högskolan Kristianstad 2015-02-15 Crowdsourcing Crowdsourcing är ett sätt för företag att engagera sin omvärld och
SYSSELSÄTTNINGSGRAD Sysselsatta/ befolkning i arbetsför ålder (15 64 år)
SYSSELSÄTTNINGSGRAD 198 26 Sysselsatta/ befolkning i arbetsför ålder (15 64 år 8 % Finland 75 EU 15 EU 25 7 65 6 55 5 8 82 84 86 88 9 92 94 96 98 2 4** 6** 2.5.25/TL Källa: Europeiska kommissionen 1 ARBETSLÖSHETSGRAD
Med migranternas röst i Värmland
Med migranternas röst i Värmland Kort presentation av migrantwvs-undersökning Bi Puranen 2019/2020 www.worldvaluessurvey.org Projektansvarig i länet: Jim Frölander, Filipstads kommun 1 2 Undersökning av
Ett A4-blad med egna handskrivna anteckningar (båda sidor) samt räknedosa.
Tentamen Linköpings universitet, Institutionen för datavetenskap, Statistik Kurskod och namn: Datum och tid: Jourhavande lärare: Tillåtna hjälpmedel: 732G71 Statistik B 2017-12-08, 8-12 Bertil Wegmann
OMVÄRLDSTRENDERNA SOM FORMAR FRAMTIDENS ARBETSLIV. Sex skiften som förändrar arbetsmarknaden. Arbetslivsvärderingar bland morgondagens medarbetare
OMVÄRLDSTRENDERNA SOM FORMAR FRAMTIDENS ARBETSLIV AGENDA Sex skiften som förändrar arbetsmarknaden straff till självförverkligande kroppsarbete till tankearbete människa till maskin flexibelt till gränslöst
Att processa processer
Att processa processer Om organisationsutveckling och förändringsarbete på Stockholms universitetsbibliotek Catarina Ericson-Roos oktober 2010 2010-10-29 / Namn Namn, Institution eller liknande Organisationen
ÖVNINGSUPPGIFTER KAPITEL 3
ÖVNINGSUPPGIFTER KAPITEL 3 SAMBAND 1. Nedan ges beskrivningar av tre olika datamaterial. a. I kyrkbänkarna har snittåldern stigit betänkligt under de senaste decennierna, men är unga människor verkligen
Övervikt och fetma bland barn och ungdomar i Jönköpings län
och fetma bland barn och ungdomar i Jönköpings län Februari 2014 Folkhälsa och sjukvård Marit Eriksson Inledning och fetma är riskfaktorer för bl. a. hjärt-kärlsjukdom, diabetes typ 2 och sjukdomar i rörelseorganen.
Skolan som en social plattform för integration Barn psykosocialutveckling under migration och anpassningsprocesser
Skolan som en social plattform för integration Barn psykosocialutveckling under migration och anpassningsprocesser Presentation av Dr. Riyadh Al-Baldawi Psykiater, leg. Psykoterapeut, handledare, Med.
Medlemskap i ideella föreningar
Medlemskap i ideella föreningar en mångtydig relation i förändring Gymnastikförbundet, november 2011 Johan Hvenmark (ekon. dr.) Ersta Sköndal högskola Riksidrottsförbundet Tre delar Medlemskap som proxy
Bilaga 5. Tema: Ledarskap och ledning
Bilaga 5 Tema: Ledarskap och ledning Hur påverkar vårdorganisationen hälsa och säkerhet för patienter och personal? Diskussionsunderlag från RNCAST-projektet Tema 5 Ledarskap och ledning Fråga 5c - Arbetsledningen
Säkrare process för patienter med högriskläkemedel
Säkrare process för patienter med högriskläkemedel Professionell kunskap Ämneskunskap Personliga färdigheter Värderingar, etik Förbättringskunskap System Variation Psykologi, gruppdynamik Lärande Förbättring
DMC. Nyttorealisering. Digitaliseringsdagen Skövde. Daniel Jafaris Consulting & Services
Nyttorealisering Digitaliseringsdagen 2018-09-27 Skövde DMC Problembeskrivning 2009 Ökade krav på behovsdriven samverkan och utveckling över myndighetsgränser Många och kostsamma misslyckade IT-projekt
TEORIER OCH SLIDES FRÅN WVD LUND 2015
TEORIER OCH SLIDES FRÅN WVD LUND 2015 Bakgrund Den 13:e november 2015 genomförde vi i World Values Initiative Lund vår tredje World Values Day. Under dagen fick vi många frågor kring de olika modeller
En vetenskaplig utvärdering av ett landstings satsning på kvalitet och förbättringsarbete
"There's always room for improvement you know it's the biggest room in the house. Louise Heath Leber Kvalitetsutveckling och förbättringsarbete i hälso- och sjukvården: Erfarenheter från ett svenskt landsting
Medborgardialog - bakgrund, trender och framgångsfaktorer. Lena Lang
Medborgardialog - bakgrund, trender och framgångsfaktorer Lena Lang Varför medborgardialog just nu? SKL:s Kongress november 2015 SKL ska stödja medlemmarnas utveckling av medborgardialog och medskapande
Handlar om Teknikaliteterna valet av variabler och metoder för att beräkna skillnaderna. OH översiktstabellen peka på komplexiteten, de många valen.
Utgpt i uppdraget om mätsystem Rapporterna förslag+baslinje finns för synpunkter Handlar om Teknikaliteterna valet av variabler och metoder för att beräkna skillnaderna. OH översiktstabellen peka på komplexiteten,
Systematiskt kvalitetsarbete i skolan. Analys av programteori
Systematiskt kvalitetsarbete i skolan. Analys av programteori Ulf Lundström Institutionen för tillämpad utbildningsvetenskap Umeå universitet ulf.lundstrom@edusci.umu.se Disposition Om projektet Syfte
Europeiska kommissionens mål för att minska löneklyftan mellan kvinnor och män
IP/10/236 Bryssel den 5 mars 2010 Europeiska kommissionens mål för att minska löneklyftan mellan kvinnor och män Europeiska kommissionen kommer att införa en rad åtgärder för att minska löneklyftan mellan
Relationsmarknadsföring 121. Exchanges occur when. Metafor. Relationsvärde: Kvinna och man som köpare och säljare.
Relationsmarknadsföring 121 Kundmöten i tiden ger relationer för livet? Vem är jag? Vem är du? Ola.Feurst@bat.se Vad vill du? Exchanges occur when an economizing individual A, has a certain quantity of
Existentiell hälsa. Hälsa genom livet! Hälsans bestämningsfaktor. Miljö Samhällsekonomiska strategier Jordbr. & livs- ning Sex & Narkotika.
Existentiell hälsa Hälsa genom livet! Hälsans bestämningsfaktor Boende Arbets-? löshet Alkohol Arbetsmiljö Tobak Trafik Miljö Samhällsekonomiska strategier Jordbr. & livs- Utbild- medel ning Sex & Narkotika
Demokratiutveckling och medborgardialog
Demokratiutveckling och medborgardialog Kongressbeslut november 2011 SKL ska stödja medlemmarna i arbetet med att utveckla dialogen med medborgarna och att integrera resultat i styrprocesser och verksamhetsutveckling.
Measuring child participation in immunization registries: two national surveys, 2001
Measuring child participation in immunization registries: two national surveys, 2001 Diana Bartlett Immunization Registry Support Branch National Immunization Program Objectives Describe the progress of
Kvalitet och Variation Koordinatorer 26 aug
Kvalitet och Variation Koordinatorer 26 aug En definition av kvalitet Kvaliteten på en tjänst är dess förmåga att tillfredsställa kundernas* behov och helst att överträffa deras förväntningar Fritt efter
HUSHÅLLENS INKÖP AV BAGERIPRODUKTER 2016
HUSHÅLLENS INKÖP AV BAGERIPRODUKTER 2016 GfK/Bo Engström 1 GfK paneldata Sverige 3000 hushåll representativa för Sverige hushåll Vi mäter 130 kategorier Resultatet ger potentialer för tillväxt! Hushållen
Arbetsorganisation. Bemanning. Arbetstider. Arbetsmiljö. kollektivavtal. VÅR ARBETSPLATS. Fackliga studier.
Arbetsorganisation. Bemanning. Arbetstider. Arbetsmiljö. Rehabilitering. Kompetensutveckling. Trygga anställningar. Jämställdhet. Lönesystem och lönekriterier. Starka kollektivavtal. VÅR ARBETSPLATS. Fackliga