BEF-NYTT. t t. Nr december. BEF det är vi som försätter berg Kanalbyggare i Aitik. Skallkrav på Auktoriserade Vanja

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "BEF-NYTT. t t. Nr 4 2010 december. BEF det är vi som försätter berg www.bef.nu. Kanalbyggare i Aitik. Skallkrav på Auktoriserade Vanja"

Transkript

1 BEF-NYTT Nyhetsblad för Bergsprängningsbranschen Nr december t Kanalbyggare i Aitik Läs mer på sidorna10-11 t t Skallkrav på Auktoriserade Vanja Läs mer på sidorna Beställare på rätt kurs Läs mer på sidan 24 Ledaren Varför finns BEF? BEF det är vi som försätter berg 1

2 Ledaren Varför finns BEF? Frågan kan verka underlig inte minst med tanke på att BEF nu går in på sitt tionde år. Frågan kanske ska göras lite mer allmängiltig. Varför finns branschorganisationer? Givetvis för att tillvarata en branschs intressen på en övergripande nivå mot alla intressenter som påverkar den. Det kan vara myndigheter, leverantörer, tekniska bestämmelser, beställare, konsulter och utbildningsväsen. Det är alltså inte frågan om att detaljstyra företagen och vad man får göra finns också noga reglerat av konkurrensverket. Det övergripande målet för en branschorganisation är att förbättra lönsamheten för medlemsföretagen även ifall en del inte säger den självklarheten rakt ut. Men det är väl självklart ett företag som tjänar pengar har råd att efterleva de bestämmelser som finns, investera i ny utrustning, utbilda sina anställda etc. Att var företagare är också ett risktagande och slit som måste få ge en rimlig avkastning. BEFs väg till detta mål går via filosofin nöjda kunder betalar skäligt för uppdraget. Definitionen på när kunden är nöjd är här att entreprenören utför den tekniska kvalitén enligt ställda krav, att lagar och förordningar följes (och dom är många inom bergsprängning). Beträffande lagar och förordningar kan nämnas som ett exempel att bara den nya förvarings- bestämmelserna och spårbarhetsdirektivet kommer kosta branschen miljardbelopp! Det måste kunden betala, ytterst blir konsekvenserna dyrare byggkostnader. Men för att nå lönsamhet och nöjd kund måste också sprängentreprenören se över sina egna processer såväl produktionsmässigt som administrativt. Ingen kund ska behöva betala för ineffektivt arbete och kanske rent utav slarv. Problemet med nöjd kund definition är att fortfarande finns det beställare som anser att lågt pris ursäktar avvikelse mot handlingar, tummande på bestämmelser, säkerhet, arbetsmiljö etc. Kundens nöjdhet ökar alltså med lägre pris oavsett hur det skapas. Sådan attityd är givetvis i vår bransch rent bokstavligen livsfarlig och sätter dessutom konkurrensen helt ur spel. Nya oseriösa företag föds, de seriösa slås ut. Förödande för en hel bransch och på sikt allra värst för kunderna. BEFs initiativ till Auktoriserad Bergsprängare är unikt, en liten branschorganisation tar initiativ till något stort. Givetvis är förhoppningen att det ska ge en vinn-vinnsituation. Företagen lever upp till ställda krav, beställaren får kvalité och trygghet. BEF är säkra på att alla seriösa beställare kommer att inse fördelen med en Auktoriserad Bergsprängare, allt annat vore konstigt även i byggbranschen. Auktoriserad Bergsprängare kan också ses som ett av många resultat av att BEF finns för att återkoppla till rubriken. PS: Vi ses på Bergsprängardagarna januari. Roland Netterlind VD BEF roland@bef.nu 2 3

3 Ekonomi Indexutfall Som framgår av nedan för oss bergsprängare relevanta index är den årliga kostnadsökningen på årsbasis kring 2% vilket är en liten ökning mot föregående period. Löner står i princip stilla men det ska observeras att eventuell löneglidning ej är med i statistiken. Entreprenadindex E 84 oktober 2009 oktober Bergarbeten ( Markarbeten) 1,9 % 213 Bergtunnlar 1,7 % 312 Bergarbeten (Ledningsentreprenader) 2,4 % 411 Sprängningsarbeten (Bergrum och tunnlar) 2,2 % 7011 Dieselolja MK1 (Regleras ej separat ) 6,8 % 3014 Arbetarlöner, Anl.avtalet 0,8 % 3015, Väg- och banavtalet 0,0 % 3016, Underjord 0,1 % För mer information och hjälp ring föreningskontoret. Äldre Index hittar ni på Bergmaterialindex RM/BF, Byggindex Kostnadsslag Bergmaterialindex kvartal kvartal 3 kvartal 4 kvartal 1 kvartal 2 kvartal 3 kvartal 4 kvartal 1 kvartal 2 kvartal 3 kvartal 4 kvartal 1 kvartal 2 kvartal 3 kvartal ,0 101,5 103,8 106,3 108,4 102,6 *) Beräknat på indextal med flera decimaler Ny metod för beräkning av räntan (Statsskuldväxlar 90 dagar +2,5 %) fr.o.m. tredje kvartalet / Bergmaterialindex Maskiner och Reservdelar Vi säljer och hyr ut tryckluftsdrivna och hydrauliska maskiner. I vårt sortiment har vi också gruvlampor, tändapparater, reservdelar, borr med mera till dig som jobbar inom gruv-, bygg- och stenindustrin. Vi utför även reparationer på Era maskiner. Saxdalsvägen 2 Blötberget Ludvika Tel kontor Tel lager Fax Mobil , E-post info@gruvteknik.com ,5 94,2 93,3 93,6 93,9 95,7 96,2 0,5

4 Marknad Marknad forts Byggstartbarometern Enligt Byggstartbarometern ligger byggstarterna senaste 12 månaderna 38% över jämfört med Projekteringsstart barometern Projekterings starter inom anläggning ligger något under 2009 vilket kan ge viss oro inför slutet av perio den Detta ger anledning till stor optimism inför kommande året. Källa: Sverige Bygger AB Totalen dras dock upp av bostäder vilket är positivt för bergsprängare främst inom storstadsregionerna. Källa: Sverige Bygger AB 6 7

5 Byggprojektet Bostadsbyggandet har tagit fart under Det är i huvudsak bostadsrätter som ökat efter raset under finanskrisen. En stark BNP-tillväxt och hushållens optimism lägger grunden för en ökning av antalet påbörjade bostäder även nästa år, om än i långsammare takt. Samtidigt har dock försäljningen av småhus planat ut. Bostadsbyggandet ökar 35 % 2010 Byggandet ökar med 50 % Boverkets prognos är att antalet påbörjade bostäder ökar med cirka 50 procent från år 2009 till år Större delen av ökningen sker i år. Byggandet behöver dock öka med ytterligare minst 40 procent för att nå de nivåer som är nödvändiga för att svara mot befolkningsutvecklingen. I år påbörjas bostäder, varav är nettotillskott genom ombyggnader. Det är en ökning med 35 procent jämfört med År 2011 ökar byggandet med 10 procent, till bostäder, varav nettotillskott genom ombyggnad. Snabb ökning för flerbostadshus Från år 2009 till år 2011 ökar byggandet av flerbostadshus med 70 procent enligt vår prognos, medan byggandet av småhus ökar med 30 procent. Byggloven för småhus indikerar på kort sikt en betydligt högre nivå än dagens dryga påbörjade bostäder. I juli översteg byggloven bostäder i årstakt. Under de senaste fyra kvartalen har skillnaden mellan bygglov och byggstarter ökat från några få procent till 30 procent. Vi kan inte förklara vad det beror på, men vi räknar med att en hel del av byggloven resulterar i byggstarter under den närmaste tiden. Även byggloven för flerbostadshus ligger betydligt över byggstarterna, vilket gör att utvecklingen kan bli starkare än vår prognos. Källa: Boverket Byggprojektet forts Konfidensindikatorn för byggoch anläggningsverksamhet steg 7 enheter mellan andra och tredje kvartalet i år. Indikatorn ligger klart över det historiska genomsnittet. Byggföretagen har rapporterat god ordertillväxt under hela första halvåret i år och även under tredje kvartalet steg orderingången betydligt. Fortfarande är dock orderläget i byggsektorn svagare än normalt och ungefär hälften av företagen är liksom tidigare missnöjda med orderstockens storlek. Byggandet har ökat och för första gången på närmare två år redovisar företagen nu också en ökning av antalet anställda. Branschen har samtidigt rekryteringsproblem Byggföretagen allt mer optimistiska och ungefär vart tredje företag uppger att brist på arbetskraft utgör främsta hindret för verksamheten. Byggföretagen är mycket optimistiska inför fjärde kvartalet och räknar med en stark ordertillväxt. Även byggproduktion och sysselsättning väntas stiga betydligt och bilden är likartad för de olika verksamhetsområdena inom byggsektorn. Källa: Konjunkturinstitutet Vad säger BEF företagen om marknaden Sverige Bygger Ovanstående material från Sverige Bygger är bara en del av alla tjänster företaget erbjuder. Merparten av prognoserna kan exempelvis även fås på lokalnivå vilket kan underlätta företagens planering och strategi. Vi rekommenderar därför medlemsföretagen att överväga att prenumerera på denna information Läs mer på Genom bland annat auktorisationsutbildningarna har BEF varit mycket i personlig kontakt med medlemsföretagen i hela landet. Snabbt kommer man in på diskussioner om sysselsättningsläget och det kan konstateras att generellt är det positiva tongångar. En vinter i klass med föregående år ses dock givetvis som en hotbild men det innebär ännu mer jobb till våren. Det negativa är som vanligt att lönsamheten är pressad. Skälen är givetvis dels självförvållad (om man ser branschen som en helhet), nämligen att man inte kan kalkylera eller hålla emot beställares råprutningar dels beställare som medvetet blundar för entreprenörer som ej uppfyller kraven bara för att dom är billiga. Roland passar på att diskutera sysselsättning med företagen under utbildningarna. 8 9

6 Byggprojektet Byggprojektet forts Sveriges största gruva, Skandinaviens största dagbrott och en av Europas största koppargruvor. Aitik utanför Gällivare är stort. Norrbottens Bergteknik AB hjälper dessutom till att göra Aitik ännu större. Det var 1930 som man hittade de första mineralfyndigheterna, men det var först på 60-talet som man hade den teknik som behövdes för att det skulle vara lönsamt att bryta malmen. Området som gruvan täcker sträcker sig kilometervis och dagbrottet är 400 meter djupt och i yta lika stort som Stockholms innerstad. Maskinerna är gigantiska. Det är nästan så man börjar fundera på om man kommit till jättarnas land när man kliver innanför portarna till Aitik. Här finns Europas största maskiner. Grävmaskiner som kan ta 43 kubikmeter i skopan och borrmaskiner som väger 181 ton och borrar meter djupa hål. Aitik växer så det knakar. Boliden som driver Aitik har gjort en av sina största investeringar någonsin när de beslutade att öka produktionsnivån från dagens 18 miljoner ton malm per år till 36 miljoner ton malm per år. Processen Malmkroppen i Aitik är mycket stor, men kopparhalten är låg endast 0.28 %. Fyndigheten består av kopparkis som innehåller koppar, guld och silver. För att komma åt malmen bryts även stora mängder gråberg, vilket Aitik hoppas i framtiden ska kunna användas som produkt inom vägförstärkning och ballastmaterial. För att kunna utvinna mineralerna ur det krossade berget så måste materialet gå igenom en anrikningsprocess. Det innebär att bergets olika Medlem hjälper Aitik att växa Dagbrottet i Aitik där malmen bryts. mineraler separeras från varandra då malmen som har malts till ett fint pulver slammas upp med vatten. Mineralpartiklarna fastnar på luftbubblor och stiger upp mot ytan som ett skum, kvar på botten blir anrikningssand. Vattnet tas sedan bort och kvar blir sedan ett metallkoncentrat kallat slig. Wolgan Carlsson, Norrbottens Bergteknik, i kanalen. Sligen transporteras sedan via tåg till smältverket Rönnskärsverken utan för Skellefteå där den omvandlas till koppar. Norrbottens Bergteknik leder vattnet Anrikningssanden som blir kvar pumpas tillsammans med vatten till sandmagasinet där den förvaras och dräneras via dammar. Dammarna höjs hela tiden då man Utsikten över dammarna med den nya kanalen i förgrunden dit vattnet kommer successivt höjas. Kanalen där vattnet så småningom kommer ledas mellan dammarna. bygger vidare på det redan dränerade materialet och det måste därmed successivt förberedas för dammens nya nivåer. Det är i samband med det arbetet som Norrbottens Bergteknik AB kommer in i bilden. De skjuter just nu Imponerande stora maskiner på reparation i verkstaden ut en kanal mellan den stora dammen och klarningsdammen, som är det sista steget i processen innan vattnet återanvänds på nytt. Kanalen är som djupast 30 meter, vilket innebar att berget var tvungen att tas ut i fyra pallar på 7,5 meter vardera. Totalt är det kubikmeter berg som ska bort. Bekymret med ett sådant här jobb är säkerheten och skrotningen. Dessutom var inte berget så bra så vi har fått skrota mycket och göra bergförstärkningar, säger Wolgan Carlsson ägare av Norrbottens Bergteknik. Skrotningsarbetet ingår i entreprenaden och längs de imponerande väggarna hänger nätgaller som skydd mot fallande sten. Det är en mäktig upplevelse att omgärdas av höga pallkanter i en smal kanal. För att redan förbereda till nästa utbyggnad av kanalen så har man skjutit ut en liten sidokanal som slutar i en återvändsgränd. Gubbarna kallar den blindtarmen. Den finns till för att berget inte ska resa ner i vattnet när man gör fortsättningen på kanalen, berättar Wolgan. Arbetet påbörjades i april och ska vara klart nu till november då vintern nalkas i norrland. För att hinna klart innan vintern har man forcerat arbetet, vilket innebär att jobbet nu pågår sju dagar i veckan med fem man på varje pass. Det är inte så kul att stå att arbeta i en djup kanal om det kommer snö, så nu kör killarna sjudagarspass och är lediga sju, eftersom de flesta har väldigt långt hem, fortsätter Wolgan. Aitiks tillväxt är därmed tack vare Norrbottens Bergteknik tryggad några år framöver, innan dammens nivå når upp till den nya kanalen och arbetet med en ny kanal måste inledas. Tilläggas kan att BEF även har fler medlemsföretag inblandade i utbyggnaden av Aitik. Piteå Bergsprängningar har även de skjutit kanaler i Aitik och NCC Roads har under flera års tid utfört specialborrningar i gruvan. Emelie Svensson

7 Kvartalets medlem Kvartalets medlem forts Femte generationens bergsprängare Att bergsprängaryrket går i arv är inte helt ovanligt. Men att det går i arv i fem generationer måste tillhöra undantagen. Per- Åke Appel, Hammarö Bergsprängning, är femte generationens bergsprängare. Med anor från 1800-talet driver Per-Åke Appel idag företaget Hammarö Bergsprängning som har sitt säte i Karlstad. Han började själv som 16-åring, 1976, med yrket. Jag är en genetisk bergsprängare. Jag kom inte ur det, skrattar Per-Åke. Att det däremot kommer bli en sjätte generation ställer sig Per- Åke tveksam till. Han tror varken hans söner eller systersöner är intresserade av att ta över verksamhet, men det får helt enkelt framtiden utvisa. Trivs med arbetet gör Per-Åke som tycker att det bästa med bergsprängning är att det är så variationsrikt, med nya ställen och förutsättningar varje dag. Vilket gör det både intressant och kul. Varierande jobb Företaget som bildades 1988 har idag ett tiotal anställda och håller sig mestadels i Värmland, men det händer att de tar jobb även i andra delar av Sverige. Projektens storlek varierar från bergtäkter, stora vägbyggen till privata villaägare. Vi tar det som behövs, allt från jordstenar till bergtäkter, säger Per-Åke. Företaget är inte heller främmande för att ta arbeten även under vattenytan och Per-Åke pekar ut mot ett av vindkraftverken i Vänern där företaget varit inblandade. Per-Åke i bilen som BEFs utsände fick chansen att cruisa runt i på Karlstads gator. Det är lite krångligare under vattnet, det gäller att hålla ordning på trådar och vad man gör när man skickar ner dykare med dynamit, men det fungerar, förklarar Per-Åke. Per-Åke påpekar också att han trots vattentrycket alltid proppar hålen även under ytan. Det kanske är överkurs men jag litar inte på att vattentrycket håller ner det. När salvan går, blir det kraft i som lätt kan blåsa ur hålen, men med några nävar grus så låser du det, fortsätter Per-Åke. Bilar och ishockey Förutom sprängning har Per- Åke två stycken stora intressen: bilar och hockey. På sommaren är det amerikanska veteranbilar som upptar största delen av fritiden. På gården har Per-Åke en egenbyggd mack, som han byggt efter en bild Texacos orginalpump som gjordes i ordning till 40-årsdagen. av en gammal mack i Älvsbyn. Bensinpumpen är ett gammalt original som gjordes i ordning när han fyllde 40. I garaget står en samling glänsande bilar av olika modeller, alla hemplockade från Amerika. Per-Åke äger sex bilar, varav fyra är körbara och besiktade. Mycket tid läggs på att leta bildelar, renovera och bygga om. Det är kul att skapa något och inte bara förstöra som man gör när man spränger sönder, skrattar Per- Åke. Nu när vintern närmar sig så ställs bilarna in i garaget och tiden som blir över ägnas nu åt det andra stora intresset som är is hockey. Det självklara laget är givetvis Värmlands stolthet Färjestad där Hammarö Bergsprängnig är med och sponsrar, förhoppningsvis hela vägen till guld detta år. Emelie Svensson Fyra av sex bilar i Per-Åkes garage

8 Arbetsmiljö Arbetsmiljö forts Nya Berg- och gruvarbete Så är vår nya bibel jämte Sprängarbete klar. Som vanligt har Stig Adolfsson gjort ett gediget arbete och haft en omfattande dialog med branschen. Föreskriften Berg- och gruvarbete, AFS 2010:1 träder i kraft den 1 december 2010 då AFS 2003:2 Bergarbete upphör att gälla. I den reviderade föreskriften som berör cirka arbetstagare i gruv-, entreprenad- och stenindustrin har nio nya paragrafer tillkommit förutom ändringar i befintliga paragrafer. Viktiga ändringar gäller bland annat skydd mot dolor, bergförstärkning, spänningsanalys av berg, operatörskunskap samt förankring och förflyttning av bergborraggregat. Tekniska framsteg och samlad erfarenhet gör att föreskriften uppdaterats. Dessutom har hänvisningar till andra föreskrifter från Arbetsmiljöverket blivit inaktuella samtidigt som det saknas hänvisningar till föreskrifter som tillkommit. I den nya föreskriften har de allmänna råden fått en tydligare och fylligare utformning och hänvisningar till andra myndigheter och institutioner har uppdaterats. För oss bergsprängare, eller rättare sagt våra beställare är dessa två paragrafer extra viktiga: 5 Berg- och gruvarbetet ska vid projektering och utförande tidsplaneras så att allt sådant arbete kan utföras på ett omsorgsfullt och säkert sätt. 24 Tillfälliga tillträdesvägar till arbetsställen ovan jord där bergeller gruvarbete förekommer ska vara så utförda och beskaffade att de kan nyttjas för trafik med borraggregat och andra fordon utan risk för föraren. Obefintliga och dåliga vägar skapar också vibrationer som sliter på kroppen, och på fordonen. Med de nya föreskrifterna flyttas ansvaret för framkomlig väg från bergarbetaren till den som beställer arbetet. Samtliga BEF medlemmar har fått ett exemplar av nya bestämmelserna. För frågor ring gärna Stig Adolfsson som är BEF:s officiella rådgivare och utbildare i Arbetsmiljöfrågor. Många medlemmar undrar hur en så kallad inspektion från Arbetsmiljöverket går till och vilka rättigheter och skyldigheter man har. Hur går en inspektion till? På verkets hemsida hittar man följande information: Vanligen anmäls besöket i förväg genom telefonsamtal eller brev. Inspektören har dock enligt lagstiftningen även rätt att komma oanmäld. Vid besöket kan en eller flera inspektörer närvara. Inspektionen omfattar till största delen kontroll. Tillvägagångssättet kan dock skifta, beroende på bransch, organisationens storlek och andra omständigheter. Skyddsombudet eller en personalföreträdare deltar normalt vid inspektionen. I anslutning till inspektionen redogör inspektören muntligt för hur han eller hon uppfattat arbetsmiljön och de eventuella brister som observerats. Om han eller hon hittat några brister, så kommer dessa senare att beskrivas skriftligt i ett inspektionsmeddelande. Inspektionsmeddelande Om arbetsmiljöinspektören har uppmärksammat några brister i arbetsmiljön, så kommer dessa att beskrivas skriftligt i ett inspektionsmeddelande. Detta skrivs normalt inom tre veckor efter besöket. I det uppmanas arbetsgivaren att till en viss t i d p u n k t r e dogöra för hur de beskrivna bristerna i arbetsmiljön ska åtgärdas, samt redovisa hur kraven uppfyllts till Arbetsmiljöverket. Inspektionsmeddelandet är inget formellt (bindande) beslut, utan skall ses som en uppmaning till arbetsgivaren att vidta de åtgärder som Arbetsmiljöverket kräver utifrån arbetsmiljölagstiftningen. Av denna anledning kan inspektionsmeddelandet inte överklagas. Om man inte åtgärdar bristerna Arbetsmiljöverket (AV) försöker i första hand att få arbetsgivaren att rätta till eventuella brister i arbetsmiljön på frivillig väg. Om arbetsgivaren inte följer de krav som står i inspektionsmeddelandet, kan AV meddela föreläggande eller förbud, d v s förbjuda viss hantering, viss verksamhet eller förelägga arbetsgivaren att rätta till de brister i arbetsmiljön som beskrivits. Till ett sådant föreläggande eller förbud kan AV även sätta ut ett vitesbelopp. Av beslutet framgår inom vilken tid man kan överklaga och vart man ska skicka sin överklagan. Både arbetsgivaren och skyddsombud kan överklaga ett sådant beslut. Föreläggande / Förbud Om arbetsgivaren inte följer det som står i inspektionsmeddelandet kan Arbetsmiljöverket utfärda ett föreläggande att vidta en viss åtgärd, t ex att förbättra ventilationen. En del maskiner och annan teknisk utrustning, arbetsmetoder eller en lokal kan betyda så stora risker för de anställda att de inte ska användas. Då kan AV utfärda ett förbud till dess att angivna åtgärder vidtagits. Den som bryter mot ett föreläggande eller ett förbud kan straffas för detta. AV kan sätta ut ett vite i sina beslut som kan dömas ut om föreläggandet eller förbudet inte följs. Normalt behöver en ny inspektion göras för att kontrollera om bristerna finns kvar innan beslut fattas om föreläggare eller förbud. Den som rättar sig efter kraven riskerar aldrig att få betala vite. Antal arbetsställebesök och inspektionsmeddelanden med krav, Det totala antalet besök har minskat med cirka 10 procent under Främsta orsaken till detta är att antalet uppföljningsbesök minskat. Under perioden har verket genomfört en budgetanpassning. Ungefär 70 procent av besöken utgjordes av inspektioner. Inspektionsmeddelanden med krav skickas till arbetsgivaren, när vi upptäcker brister i arbetsmiljön som behöver rättas till

9 Arbetsmiljö forts Arbetsmiljö forts Vite/Straff Ett administrativt tvångsmedel i form av en summa pengar som en myndighet eller domstol anger i ett föreläggande eller förbud. Vite kan dömas ut till betalning av förvaltningsdomstol om föreläggandet eller förbudet inte följs. Vite riktas vanligen mot juridiska Repeteras med bakgrund av ovanstående. För att höja säkerheten på våra arbetsplatser är det nödvändigt att förutom faktiska olyckor även inci denter inrapporteras. Hör av er till BEF som sedan kan dra slutsatser som alla har nytta av. Gäller det material exempelvis sprängmedel som ej fungerat tillfredställande kontakta även leverantören. Arbetsmiljöverket skall alltid kontaktas vid arbetsmiljörelaterade olyckor eller incidenter som medfört eller kunnat medföra personskador eller dödsfall, detta är reglerat i Arbetsmiljölagen, sk 2 rapporter. Rapporteringen sker genom att man snarast kontaktar närmaste distriktskontor (se www. av.se ) per telefon, mail eller fax. Arbetsgivare har skyldighet att till Arbetsmiljöverket skyndsamt personer men kan även riktas mot fysiska personer. Vitesbeloppets storlek bestäms bland annat utifrån vad de kostar att genomföra åtgärderna och vilken storlek som behövs för att förmå arbetsgivaren att vidta åtgärder. Rapportera in olyckor/tillbud anmäla olyckor som orsakat dödsfall eller svårare personskada och tillbud som inneburit fara för liv eller hälsa. Det regleras i arbetsmiljöförordningen. Syftet med detta är, att verket ska få kännedom om olyckor eller tillbud för att vid behov snabbt ta sig till arbetsstället för att utreda händelsen eller genomföra en inspektion. På varje arbetsställe ska det finnas en rutin för anmälningar av dessa händelser. Inom ramen för arbetsgiva rens systematiska arbetsmiljöarbete ingår att kontinuerligt dokumentera och åtgärda brister. Öknin gen av Sveriges första auktoriserade dolhund Anlita en auktoriserad dolhund innan det smäller. Att dolor är ett stort arbetsmiljöproblem i bergsprängningsbranschen är nog alla medvetna om. Nu finns det en lösning för att minska risken för skador på grund av dolor och hitta dem innan en olycka sker. Detta kan man göra genom att helt enkelt använda sig av en auktoriserad dolhund som söker av området och markerar ut var eventuella dolor gömmer sig. Många var vi som blev imponerade när Therése Liljegren, HundProfil, på förra årets Bergsprängardagar släppte ut hunden Vanja i föreläsningssalen för att leta efter en liten bit dynamit som Straff Straff bestäms av domstol eller genom att den misstänkte godkänner ett strafföreläggande. Straff kan bara riktas mot fysiska personer och kan innebära böter och vid grova arbetsmiljöbrott döms till fängelse. antalet anmälningar behöver inte vara en faktisk ökning av olycksfall i arbetet, utan kan också bero på en ökad benägenhet att anmäla. Arbetsmiljöverket har under senare år i riktade insatser ställt krav på arbetsgivare att anmäla olyckor och tillbud. Den nya möjligheten att anmäla via webben kan sannolikt också förklara del av ökningen. satt fastklistrad under talarstolen i ett rum fullt av dynamitluktande bergsprängare. Efter att till en början funnit elskåpet vid väggen intressant markerade hon sedan ut talarstolen. Ett år har nu snart gått och Hundprofil har bland annat genomfört dolsök i Citybanan samt genomgått BEFs kurs i Auktoriserad Bergsprängare, vilket nu lett fram till att företaget kommer bli auktoriserat. Auktoriseringen innebär att BEF godkänt Sveriges första... forts Hundprofils kvalitetssäkring och arbetsmetoder gällande sök efter odetonerad laddning med hund samt att företaget i övrigt givetvis följder de krav som ställs på ett auktoriserat företag. Hård kvalitetskontroll De ligger ett enormt arbete och en hård kvalitetskontroll bakom de så kallade dolhundarna. I praktiken är det sprängämneshundar som man specialtränat och anpassat till att hitta sprängämne i entreprenad miljö. Vi vill bli auktoriserade för att kunna arbeta som ett seriöst företag. Vi har kravspecar som anger vår lägsta nivå och vi jobbar givetvis hela tiden för att bli ännu bättre, säger Therése. Hundar med många kompetenser Therése och hennes sambo Jonas Segerdahl, var tidigare mycket aktiva i hundvärlden där de tränade och tävlade och det var då de kom på att de vill göra något mer och använda hundarna på riktigt. Det är mycket roligare att använda hunden som arbetsredskap. Hundarna kan så mycket mer, det är bara du själv som sätter gränserna, säger Therése. De startade HundProfil och riktade till en början in sig på pyroteknik och narkotikahundar. De var de första i Sverige som tränade fram en hund som kunde söka efter GHB, en populär ravefestdrog som skapade stora problem i Göteborgsområdet. För en ökad säkerhet på fotbollsmatcher och andra evenemang tog de även fram speciella pyroteknikhundar, dessa förhindrade supportrar från att ta med bengaliska eldar, nödbloss in på arenan med ett mycket gott resultat. Hundarna blev sedan även sprängämneshundar och det var då Jonas bror väckte frågan om man inte kunde använda sig av specialtränade hundar för att söka dolor. HundProfil tog fasta på detta och etablerade ett samarbete med Jehanders där man tränade hundarna i deras täkt. Resultatet visade att sök efter odetonerat sprängämne med hund är en effektiv metod att hitta dolor, det behövs bara en liten mängd doftmolekyler för att hunden ska känna av laddningen. Tillsammans med Liljegrens Entreprenad har de sedan utvecklat dolhunden ytterligare. Ökar säkerheten med 100 % Dagens säkerhetskontroll av en sprängplats innebär att man ser över området och eventuellt kontrollerar om kablarna brunnit. Att använda sig av en dolhund skulle på så vis öka säkerheten med 100 %. Det finns ett behov på marknaden och detta är ett sätt att säkra en sprängplats, säger Therése. Målsättningen är att 2011 få Arbetsmiljöverket att rekommendera sök med dolhund som en åtgärd för att lokalisera dolor Therése utför dolsök i tunnlarna inför Citybanan. Det handlar om liv så nu finns det förutsättningar för att förhindra onödiga olyckor, fortsätter Therése. Dolsök inför Citybanan Inför förstärkningsarbeten i gamla tunnlar inför Citybanan så anlitades Hundprofil av Frijo. Detta eftersom man inne i tunnlarna skulle borra i gammal sprängbotten där man befarade att det kunde ligga gamla dolor kvar. De var väldigt nöjda och deras nästa projekt startar i mars så antagligen kommer vi bli anlitade även då. Vi hittade inga dolor men fick intresseförhöjning på ett par ställen, men det var inte där de skulle borra så det gjordes ingen åtgärd, säger Therése. Therése hoppas nu på fler riktiga projekt där dolhundarna Vanja, Trolla och Grappo får chansen att visa sina färdigheter och hjälpa till att göra fler bergarbetsplatser säkrare. Emelie Svensson Hundprofil: Therése

10 Ett framgångsrikt samarbete bygger på ömsesidigt förtroende, kommunikation och gemensamma mål. Detta förutsätter att vi kan förstå, förutse och tillgodose kundernas varierande behov och utmaningar. Samarbete är mer än bara att leverera produkter och service. För oss betyder det att tillsammans med kunderna hitta de optimala lösningarna för deras sprängningsbehov. Vi har åtagit oss att utveckla lösningar som hjälper våra kunder att nå sina mål och stärka sin position på marknaden. Dessutom ska vi leverera den service som kunderna har behov av i den dagliga driften. Vi mäter våra egna prestationer genom våra kunders framgångar. Det är detta vi menar med Power of Partnership. Telefon: , Fax: nordics@orica.com Teknik forts Alltid ett steg före BEFs nya partner Cesium AB är ett företag som vant sig vid att alltid ligga ett steg före. De inte bara förser bergsprängare med möjligheten att köpa förråd som mer än uppfyller de nya kraven, de har ett brett verksamhetsområde som sträcker sig från komposteringsmaskiner till bensinmackar. Men allt har en gemensam knytpunkt. Uppfinningsrikedom! Jack Gustavsson som driver företaget, har genom åren visat sig vara en entreprenör som går från idé till handling. Han har en imponerande meritlista av uppfinningar och produkter där fokus just nu ligger på förvaringsskåp. Jack började sin karriär redan som 15-åring, då han började producera mätinstrument för betongrör som sedan exporterades runt halva jorden tog han över sin fars företag som han började utveckla. Fabriken växte och det var i samband med uppbyggnaden av fabriken som även idén till förvaringsskåp växte fram. Under byggnationen var det mycket montagegäng och det försvann grejer hela tiden. Jag fick idén av transformatorstationer och att man kanske kunde använde dem och då fick jag för mig att bygga sådana här skåp. Så jag sålde fabriken och byggde upp det här företaget, berättar Jack. Jack är van att hålla på med tunga prylar, vilket kanske är tur då skåpen väger flera ton. Skåpen är viktmässigt anpassade efter hur mycket en kranbil får köra, så att det ska vara enkelt att förflytta dem med lastbil. Den första tanken med skåpen var uthyrningsverksamhet till byggbranschen, men genom Hans Wallin har företaget även nu riktat in sig på förvaring av sprängämnen. Förvaringsskåp med högre standard än kraven Skåpen är byggda i moduler där det minsta väger 9 ton, med en volym på cirka 1,2 x 1,6 meter. Skåpen tar storleksmässigt vid där Henning Greeks, Björknäs Bergsprängning som är ett av BEFs medlemsföretag som också producerar skåp, sortiment slutar. Jag tror vi kan komplettera varandra bra, skrattar Jack, som Jack Gustavsson, Cesium AB, framför sitt förvaringsskåp dock påpekar att även hans skåp går att tillverka i mindre moduler efter förfrågan. Systemet är nämligen uppbyggt på att alla delar, golv, vägg, tak är provade var för sig, vilket gör att man kan mixa dem hursomhelst. Alla komponenter till skåpen tillverkar dessutom företaget själva. Skåpen är klassade enligt grade 6, dvs högre än det krav som ställs på förvaringsskåp för sprängämne som är grade 3. Jack förklarar anledningen till att han valt den höga säkerhetsklassen.

11 Teknik forts Teknik forts Alltid ett steg före forts Om man tittar på byggen, vad finns det då för verktyg? Jo, du kan borra med diamant, skära med gas osv. Men på de här skåpen krävs en kombination av alla möjliga saker för att ta sig igenom. Frågan är då om inte skåpen blir onödigt dyra för bergsprängare som endast kräver grade 3, men så vill inte Jack se det. Han resonerar likt många byggbolag som köpt hans skåp att investerar man nu, så investerar man för framtiden. Då har man garderat sig ifall kraven i framtiden skulle höjas ytterligare, säger Jack. Företaget letar nu ställen där de ska producera skåpen och kommer nu sätta upp en fabrik i Kina. All produktutveckling sker dock i Katrineholm. Det är min lekstuga, säger Jack och tittar sig nöjt om i verkstaden. Flera olika verksamheter I lekstugan utvecklas inte bara sprängämnesförråd, utan Jack siktar på många marknader. Tillsammans med två andra personer driver han även företaget Secoil som tillverkar framtidens bensinmackar. Idén lanseras just nu runt om i världen i länder som Kina, Dubai, Algeriet, Amerika och Kongo. Där har bara vårt namn blivit ett stort varumärke. Kuwait vill göra det till ett oljebolag, konstaterar Jack som även snart ska ner till Dubai för att träffa shejken och titta på tillverkningsmöjligheter. Bensintankarna är byggda likt förvaringsskåpen och tål därmed yttre påverkan och stöldförsök. Det är en obemannad station som kan placeras varsomhelst utan bevakning och man slipper dessutom gräva ner tankarna. Runt om i Sverige har man lagt ner närmare 2000 bensinstationer som många byar nu vill ersätta med dessa tankstationer. Dessutom kan man piffa upp dem och klä dem med tv-skärmar som gör reklam för byn. Där har vi ett samarbete med Mitsubishi som redan skrivit ett världsavtal, förklarar Jack. De första tankstationerna byggs nu och kommer snart levereras till Kongo. Tyvärr finns inte utrymme att berätta om Jack Gustavsson alla uppfinningar och projekt, men som partner i BEF är kanske chansen stor att ni stöter på honom. Här kommer lite tips på intressanta samtalsämnen: Jack demonstrerar den mobila bensinmacken som är försedd med tv-skärmar. Emelie Svensson Miljöskåpen han fick i uppgift att designa åt Djurgården som nu finns över hela Sverige i exemplar. Komposteringsmaskinerna han byggde 15 år före sin tid som nu blivit moderna. Smidig motorcykelbur för säker parkering av hojen. Skidbindningen som låg 30 år före i tiden och idag ligger till grund för både carvingskidan och slalomåkarnas åkstil där man går rakt på porten. Ingmar Stenmark, var en av dem som glidit nerför backarna med bindningen som inte påverkade skidan och gjorde att man kunde åka 7% snabbare. Stenmark tävlade dock aldrig med skidan

12 Juridik och försäkringar Juridik och försäkringar forts Ny Plan- och Bygglag nya utmaningar och fallgropar I mars i år lade Regeringen fram propositionen 2009/10:170 En enklare plan- och bygglag som kommer att ersätta den nuvarande Plan- och bygglagen (1987:10) och lagen (1994:847) om tekniska egenskapskrav på byggnadsverk, m.m. Den nya PBL träder i kraft den 2 maj Lagen innebär en rad förändringar och, som det ser ut på ytan, en hel del effektivise ringar. Många frågor är dock inte lösta på sådant sätt att en kommun drabbas av någon sanktion om inte de i lagen utlovade handläggningstiderna hålls. Problematiken med avsaknad av laga kraft för bygglovsbeslut kvarstår också delvis. Den nya Plan- och bygglagen (PBL) innebär nyheter och förenklingar som resultat av ett stort antal utredningsförslag. Lagstiftaren har i sexton nya kapitel försökt skriva mer begripliga paragrafer. Lagens struktur har även arbetats om. För att underlätta tillämpningen har viktiga termer definierats i lagtexten, exempelvis byggnad, ombyggnad, tomt och kvartersmark. Vad som kräver bygglov kommer i framtiden att kunna utläsas av en förordning och således inte framgå av lagtexten i PBL. Detaljplanerna ändras planbesked införs Regleringen av detaljplaner ändras och förenklas. Krav på att detaljplan måste föregås av ett program slopas. Utställning behöver inte längre ordnas av kommunen utan det räcker med att planförslaget hålls tillgängligt för granskning hos kommunen. Det räcker också med att en samrådsomgång genomförs för detaljplanen. Möjligheten för enskilda att begära planbesked från kommunen införs. Den som avser att vidta en åtgärd som kan antas förutsätta att en detaljplan behöver antas, ändras eller upphävas får begära att kommunen i ett planbesked redovisar sin avsikt i fråga om att påbörja ett sådant planläggningsarbete. Kommunen ska besluta om planbesked inom fyra månader om inte kommunen och den som har gjort begäran kommer överens om något annat. Av planbeskedet ska framgå den tidpunkt då arbetet beräknas vara klart. I det fall kommunen inte avser att påbörja ett planläggningsarbete, ska skälen för detta anges i planbeskedet. Observera att sanktion saknas för kommunens skyldighet att ge planbesked samt att planbeskedet inte är bindande för kommunens vidare handläggning. Att kommunen inte har resurser för att driva detaljplanen får inte vara ett skäl att säga nej till en begäran om planbesked. Däremot kommer en kommun att - utan att exploatören kan rikta skadeståndskrav mot kommunen - både kunna handlägga en detaljplan långsamt och avbryta detaljplanearbetet. För exploatören gäller här - precis som idag - att föra en god dialog med kommunens plankontor och att bidra med egna resurser till planarbetet. För att råda bot på den dubbelreglering som finns för verksamheter som både tillståndsprövas enligt miljöbalken och regleras genom detaljplan enligt PBL införs möjligheter till ett enklare förfarande. Vissa moment behöver inte göras om i detaljplaneskedet om de redan genomförts i miljöprövningen, exempelvis samråd och kungörelse för detaljplan. Detta förutsätter dock att motsvarande åtgärder har vidtagits i miljöbalksärendet och att kommunen tar initiativ till dessa förenklingar. Bygglovsprocessen blir viktigare En handläggningstid på högst tio veckor införs för bygglov. Tiden får förlängas med ytterligare tio veckor i vissa särskilda fall. Observera att tiden räknas från det att fullständiga bygglovshand lingar lämnats in av sökanden. Det saknas sanktionsmöjligheter mot en kommun som drar ut på denna tid. För den enskilda exploatören gäller således som vanligt att hålla en tät kontakt med bygglovshandläggaren och att se till att det material som behövs för bygglovsprövningen är komplett från början. Det faktum att lagen om tekniska egenskapskrav blir del av PBL innebär att bygglovsprövningen blir ännu viktigare för exploatören. Den nya PBL innebär nämligen att de s.k. anpassningskraven, exempelvis krav för att tillgodose rörelsehindrade tas upp redan i bygglovsskedet. En ny utmaning är det s.k. villkorsbeskedet som kommunerna ska ge om just egenskapskraven. Kommunen ska i ett särskilt beslut på begäran meddela vilka krav på exempelvis handikappanpassning som kan komma att gälla. Här gäller det för exploatören att se till att det tekniska materialet i ansökan är genomarbetat. Tyvärr är villkorsbeslutet inte bindande, något som utgör ett fortsatt osäkerhetsmoment för exploatören. Vinner bygglov laga kraft? Enligt den nya PBL ska kända sakägare få bygglovsbeslutet skickat till sig enligt nuvarande ordning samt att okända sakägare ska få del av beslutet genom kungörelse i Post- och Inrikes Tidningar. Av kungörelsen ska framgå beslutets huvudsakliga innehåll och var beslutet hålls tillgängligt. Beslut som har kungjorts i Post- och Inrikes Tidningar ska anses ha kommit till okända sakägares kännedom vid tidpunkten för kungörelsen. De nya bestämmelserna innebär alltså att ett bygglovsbeslut vinner laga kraft tre veckor räknat från kungörelsen. En förutsättning för att beslutet om bygglov ska kunna vinna laga kraft är dock att byggnadsnämnden har underrättat kända sakägare. Om detta inte har skett, eller om ett överklagande är en följd av att en sakägare inte har underrättats på grund av att byggnadsnämnden har gjort bedömningen att ansökningen inte innebär en avvikelse från en detaljplan, kvarstår rätten att klaga på beslutet för dessa sakägare. Vi har flera gånger stött på situationen att kommunen missar att samråda med kända sakägare. Exempelvis finns flera fall då enskilda erhållit bygglov alltför nära befintliga elledningar och transformatorstationer. Verksamhetsutövaren, d.v.s. en känd sakägare, som p.g.a. kommunens misstag inte fått tillfälle att yttra sig i samrådet kan överklaga utan tidsbegränsning med konsekvensen att nybyggda hus måste rivas. Den nya PBL råder inte bot på denna situation. En bygglovssökande måste fortfarande kontrollera att kommunen gör rätt i sin handläggning och kan inte, såsom den nya lagstiftningen ger sken av, lita på att en kungörelse i Post- och Inrikes Tidningar täcker upp för kommunens formella misstag. En lösning på problemet, som dock inte föreslås i kommande PBL, är att införa en slutlig tidsfrist på exempelvis två år från det att byggnad uppförts som gäller avseende rätten att juridiskt angripa ett bygglovsbeslut. Sammanfattningsvis är den nya PBL en förbättring, men tyvärr tar inte lagstiftaren hela steget ut för att förenkla byggandet. God vilja hos kommunen är fortfarande en förutsättning för att komma i mål med ett byggprojekt. Pia Pehrson, Advokat Viktor Falkenström, biträdande jurist 22 23

13 Hänt Beställare lärde sig mer om bergsprängning Att kunskapen kring bergsprängnig borde bli bättre i beställarledet är något som BEF förespråkar. Som ett led i auktorisationsarbetet har BEF nu dragit igång en kurs för beställare i just bergsprängning. Med kursen är förhoppningen att den ömsesidiga förståelsen och kommunikationen mellan beställare och entreprenör ska bli bättre. Den 23 november genomfördes kursen Bergsprängning för ovanjordsprojekt bygg/anläggning med en grupp inbjudna beställare. Det blev en intensiv dag med många punkter på schemat. Michael Hermansson, Bergutbildarna, berättade om sprängämnen och dess egenskaper, olika typer av sprängning och borrmetoder samt vilka regler som gäller vid transport och förvaring. Stig Albin, Lisas Bergsprängning, höll ett uppskattat föredrag kring AMA. En ny tid Under det senaste årtiondet har vår bransch genomgått en aldrig tidigare skådad förändring. I en ständigt föränderlig omvärld är det viktigt att uppvisa en enad front gentemot kunder, leverantörer, anställda och aktieägare. För att spegla denna förändring presenterar EPC Groupe ett nytt och starkt varumärke. Samtliga bolag inom EPC Groupe ändrar sitt namn och sin logotype för att fokusera på ett nytt synsätt med ett gemensamt varumärke. I Sverige har därför Skanexplo AB ändrat namn till EPC Sverige AB. Vi går nu en ny tid till mötes där vårt nya varumärke avspeglar ett nytänkande hur vi representerar EPC på den svenska marknaden. Det symboliserar vår gemensamma styrka som är synonym med vårt goda anseende när det gäller pålitlighet, kvalitet och uppträdande. Vidare är det ett löfte om engagemang för att upprätthålla hög kvalitet på våra tjänster och produkter och därmed utveckla våra relationer med kunder och övriga samarbetspartners. Våra anställda och vår företagskultur har alltid varit avgörande för vår framgång. Detta är särskilt viktigt inom sprängämnesindustrin där professionalism, förtroende och säkerhet är avgörande faktorer för att bygga långsiktiga kundrelationer. Genom vårt nya globala varumärke avser vi att bygga vidare på vårt goda anseende som en ledande aktör på marknaden och samtidigt erkännas som en del av en global enhet. Just nu går EPC Sverige AB en spännande tid till mötes med intressanta projekt över hela landet. Vår verksamhet har aldrig varit mer varierande, med kunder som i allt större utsträckning önskar bygga långsiktiga relationer. Genom att uppvisa öppenhet, vara ärliga och alltid göra det där lilla extra är vår strävan att ständigt överträffa våra kunders förväntningar. EPC Sverige AB bör nu ses som en integrerad del av en global koncern, där vi kan dra fördel av en gemensam strategisk vision för framgång på en global marknad. BENGT FOLKESSON VD, EPC-Sverige AB EPC Sverige AB - nytt namn för global samverkan Beställare från olika entreprenörer samlades en dag i Stockholm för att få en djupare inblick i bergsprängning Adolfsson, Arbetsmiljöverket, fördjupade kunskaperna i arbetsmiljöbestämmelser med fokus på AFS:arna Sprängarbete och Gruv- och Bergarbete. Bo Ronge, Migmatit, förklarade att även geologin har stor betydelse för spräng ningens resultat och vik- ten av ordentliga geologiska undersökningar. BEFs AMA-expert Albin Nilsson, Lisas Bergsprängning, resonerade kring uppbyggnaden av AMA och problemen som den ibland innebär i praktiken. Som avslutning presenterades givetvis auktorisationsarbetet med uppmaningen att det nu finns Auktoriserade Bergsprängare och att det är för beställarnas trygghet som projektet genomförs. Flera intressanta diskussioner uppkom under dagen och bevisligen var kursen ett bra forum för att förstå varandras synsätt bättre. Kursen mottogs mycket väl av beställarna viket nu ger oss kraft att anordna fler kurser i början av nästa år. Är du intresserad av kursen är det bara att höra av sig till BEFs kontor. Emelie Svensson Skanexplo AB ändrar sitt namn till EPC Sverige AB Skanexplos nya identitet och namn har utarbetats för att reflektera EPC Groupes strategi globalt. Alla bolag inom koncernen presenterar det gemensamma varumärket och samtliga aktiviteter genomsyras av det nya synsättet. Med vårt nya namn och vår nya identitet avser vi att gå från klarhet till klarhet genom att ytterligare bygga på vårt goda rykte som en professionell och pålitlig aktör med hög servicenivå. Tel:

14 26 BOMBSÄKERT!!! VI ÄR EXPERTER på säker förvaring av explosiva varor, vapen och stöldbegärligt gods DET NORSKE VERITAS PRODUKTCERTIFIKAT Värdeförvaringsenhet MSV, mobilt värdevalv för tillgreppsskyddad förvaring av stöldbegärliga varor, tillverkad av CESIUM, uppfyller kraven i produktstandarden EN :2005 i Grade VI. CESIUM Ljungvägen Katrineholm Sweden MSV TRANSPORTABELT HÖGSÄKERHETSVALV är modulärt uppbyggt och storleken kan anpassas efter kundens behov. MSV HÖGSÄKERHETSVALV kan levereras med en mängd olika låssystem, avancerade larmsystem och system för loggning av tillträde. MSV HÖGSÄKERHETSDÖRRAR MSV HÖGSÄKERHETSDÖRRAR levereras inklusive förstärkt specialkarm och låskista. MSV HÖGSÄKERHETSDÖRRAR kan anpassas efter önskemål och utrustas med 2-4 st nyckelcylindrar eller 2 st kodlås. Nyckelcylindrar och kodlås går även att kombinera. Nyckelhål och vred täcks av en skyddskåpa. HÖGSÄKERHETSBYGGNADER CESIUM kan även erbjuda leveranser av förrådsbyggnader och arbetslokaler för tillgreppsskyddad hantering. DRIVMEDELSSTATIONER DRIVMEDELSSTATIONER för stöldsäker och miljöriktig förvaring. MSV skalskydd ingår i SECOIL system för drivmedelsstationer. Vi kan hjälpa till med olika finansieringslösningar som leasing, hyrköp eller avbetalning. Telefon: Telefax: info@cesium.se W W W. C E S I U M. S E C E S I U M C E S I U M S W E D E N INNOVATION COMPANY I N N O V A T I O N C O M P A N Y Hänt forts Förvaringsbestämmelserna kommunerna tar över tillståndsgivningen -uppföljning MSB info hos BEF Den 30 november höll Shulin Nie och Tony Carlsson från MSB en information om de nya förvaringsbestämmelserna i BEFs lokaler för utbildarna i Rådet för Sprängteknisk Utbildning (RfSU). Informationen hade samma upplägg och innehåll som MSB genomfört för kommunerna inför deras övertagande av tillståndsgivning och tillsyn för överföring, förvaring och förvärv av sprängämnen inklusive godkännande av våra förråd den 1 september. Detta för att få inblick i hur insatta kommunerna blivit i denna komplexa fråga. Deltagarna lyssnar intresserat. MSB har i samband med detta arbete tagit fram en lämplig blankett att användas vid olika ansökningar. BEF kommer att konkritisera denna blankett att helt passa en bergsprängares verksamhet och ha den tillgänglig på hemsidan under medlemmar. BEFs ambition är att när kommunerna bestämt vem Shulin Nie och Tony Carlsson från MSB. som skall handha ärendena upprätta ett register med kontaktpersoner på Sveriges alla kommuner. Många kommuner kommer att delegera denna uppgift på sitt brandförsvar/räddningstjänst. Frågor kring de nya bestämmelserna och ansökningsförfarandet kan besvaras av vår rådgivare Michael Hermansson 27 Samarbete med Stockholms Brandförsvar Konsekvensen av att vi felaktigt beskyllde Solna kommun för att ha dålig kontroll på sitt nya ansvar var att vi blev uppringda av Henry Linnsén på Stor Stockholms Brandförsvar som informerade att det blir de som tar hand om tillståndshanteringen avseende förvaring av explosiva varor för bland annat Solna. Detta ledde sedan till en kontakt med Liisa Honkaranta som är samordnare i denna fråga för de 10 kommuner som ingår i Stor Stockholms Brandförsvar i denna fråga. Nu kommer BEF att träffa Liisa och de olika handläggarna för respektive kommun i ett informations/utbytesmöte i denna fråga. Förhoppningen är givetvis att skapa ett sådant nätverk med samtliga kommuner.

15 Hänt forts Styrelsen har utsett Ola Månsson till ny VD i Sveriges Byggindustrier (BI) efter Bo Antoni, som lämnar VD-posten efter årsskiftet. Ola Månsson är 53 år och civilingenjör Väg & Vatten. Ola arbetar idag som regionchef på NVS Installation AB. Ola Månsson har en bred bakgrund från bygg- och fastighetsbranschen genom ledande befattningar på bl.a. Skanska, Hifab och nu senast NVS Installation AB. Ola är speciellt engagerad i byggbranschens utvecklingsfrågor och då främst kompetensutveckling. Bland förtroendeuppdragen under åren märks ordförandeskap för KTH Byggenskap, ledamot i Samhällsbyggnadssektorns Etiska råd, Svensk Byggtjänst, VVS Företagen, hedersledamot på KTH Samhällsbyggnad samt stiftare i Ola Månsson, ny VD på Sveriges Byggindustrier Fria Byggakademien, en ledarskapsutbildning för bygg- och fastighetsbranschen. Ola tillträder som VD för Sveriges Byggindustrier den 1 februari Styrelsen är väldigt glad över att Ola börjar hos oss på BI. Med sina erfarenheter från såväl byggföretag som konsult- och installationsverksamhet skapas det stora möjligheter att samla branschen mot vårt gemensamma mål, att skapa en attraktiv byggbransch, säger Leif Stridh, ordförande i Sveriges Byggindustrier. Ola har gått i frontlinjen inom områden som etik, samverkan och förändringsledning och det passar väl in när han nu ska leda arbetet mot branschens två stora prioriterade projekt, Ett modernt medarbetaravtal och SveMins höstmöte stor optimism Den 25 november avhölls Sve- Mins traditionella höstmöte. Boliden med vd Lennart Evrell (tilllika ordförande i SveMin) samt projektledare Aitik 36 Hans Jönsson tävlade med LKABs Per- Erik Lindvall om att vara mest optimistiska. Kjell Klippmark från Dannemora Magnetit och Fredric Bratt IGE Rönnbäcken hängde på optimismen som representant för de mindre gruvorna. Pär Weihed LTU redogjorde för universitetets satsning på gruvindustrin och betonade beroendet av ett tätt samarbete med näringslivet. Jan Magnusson GD SGU visade genom sitt anförande hur en myndighet kan förena rollen att tillvarata olika samhällsintressen och då inte minst näringslivets. Jonas Lasskogen tilldelas 2010 års stipendium ur Janne Kempes Stipendiefond för förtjänstfullt studiearbete inom gruvbranschens prospekteringsområde. I all optimism var dock samtliga medvetna om hur beroende vi är av omvärlden där minsta händelse kan påverka vår industri radikalt. Kina står dock plötsligt En bransch utan svartarbete, fortsätter Leif Stridh. Min vision är nu att kraftfullt verka för att få bort epitetet Sega Gubbar från svensk byggbransch, avslutar Ola Månsson, tillträdande VD för Sveriges Byggindustrier. BEF- kommentar: BEF är branschförening inom BI och vi hoppas att Ola Månsson kommer ta till sig branschföreningarnas frågor (som ibland kan vara motstridiga till de stora drakarnas intressen) på samma positiva sätt som Bosse. som någon slags trygghet med sitt oerhörda behov av metaller och sin förmåga att motstå nedgångar i världsekonomin. Vid efterföljande middag på Sällskapet tycktes dock alla tankar på problem och världselände försvunnit helt vad det nu berodde på. PS: Man kan inte skriva om SveMins möte utan att nämna dess vice vd Tomas From. Hans förmåga att leda den såväl formella som informella delen är fantastisk. Hans kunskap om gruvindustrin är enorm liksom hans repertoar av dryckesvisor. Hänt forts Van Oord blir medlem i BEF Det holländska företaget Van Oord, som BEF skrev om i BEF- Nytt nr 3, har blivit medlemmar hos BEF. Van Oord är ett stort internationellt företag som är specialister på muddring och andra vattenrelaterade projekt, de har bland annat byggt delar av de konstgjorda öarna Palm Jumeirah och The World utanför Dubai. I Sverige har Van Oord haft jätteprojektet i Norrköping där hamnen både breddades och fördjupades. De anlitade Voglers för att få bort berget de stötte på och kom där i kontakt med den svenska sprängbranschen. Van Oord insåg nyttan av ett medlemskap i BEF då de fann BEF vara en välorganiserad organisation med stor kunskap om Atlas Luciaseminarium Atlas Copcos traditionella Lucia Seminarium hade i år som tema Berghantering och Återvinning. Efter traditionellt hälsningsanförande av CMTs Sveriges vd Markku Teräsvasara var första talare Atlas koncernchef Ronnie Leten. Han konstaterade att ekonomin nu är helt återhämtad från det förlorade året 2009 och de flesta nyckeltalen närmar sig åter rekordåret Han konstaterade också att marknaden förändrats. Länder som Kina, Brasilien och Indien hade för bara 10 år sedan en liten del av försäljningen men håller nu på att dominera. Vikten av ständig produktutveckling underströks också. Andre talare var John Barrit från Brittiska WRAP. WRAP är statsfinansierat och har till uppgift att utveckla återvinningen inom byggindustrin både tekniskt och avsättningsmässigt. Det kunde konstateras att Britterna kommit längre än oss säkert delvis beroende på att man har mindre jungfruliga råvaror att slösa med. Björn Strokirk SBMI avslutade de externa föredragen genom att redogöra för SBMIs aktiviteter. Höjdpunkten var för det flesta utdelande av Atlas Copco Bergteknikpris som den gång gick till en välkänd profil i branschen nämligen Finn Ouchterlony med följande prismotivering För hans aldrig sinande ström av värdefulla bidrag till svenskt bergfragmenteringskunnande. Hans arbete har starkt medverkat svenska berg och anläggningsmarknaden, arbetsmiljölagar inom aktuellt område samt kontakter med myndigheter som kunde vara till nytta för deras arbete. Vi hälsar Van Oord varmt välkomna till BEF! Finn Ouchterlony tar emot sitt pris till att sätta Skandinavisk bergbrytning som en av de främsta i världen. Grattis Finn säger BEF. Avslutningen var sedan också traditionell. Produktinformation, besök i den nu utökade gruvan och julbord

16 Auktorisation Dagsläget December Auktoriserad Bergsprängare - Summering av året som gått 30 Ett år har nu passerat sedan projektet tog sin riktiga start i december 2009, efter att beslutet togs på föreningsstämman samma år. Än så länge är vi fortfarande bara i början, men samtidigt har vi ändå hunnit med en hel del. Här kommer en summering av året som gått. Målsättningen som sattes för 2010 var att erbjuda alla våra medlemmar en chans att genomgå kursen i Auktoriserad Bergsprängare. Den målsättningen lyckades vi med. Av olika anledningar var det däremot inte alla av våra medlemmar som tog den chansen, så vi kommer självklart erbjuda dessa en ny chans under Konstateras kan att 60 stycken företag genomgått utbildningen vilket innebär att mer än 300 personer suttit på kurs under året som gått. Av dessa är det 26 stycken som hittills blivit auktoriserade, men merparten är alltså på gång. Under året har BEF haft kurser över hela Sverige, för att försöka bemöta våra medlemmar geografiskt. Kurserna har varit mycket uppskattade av deltagarna och bergsprängarna själva verkar eniga om att Auktoriserad Bergsprängare behövs för branschen. Det är en chans att höja branschens status och lyfta fram de företag som har ordning och reda. Projektets arbetsgång De flesta av företagen är för tillfället inne i implementeringsprocessen, som är steget mellan kursen och att företaget blir auktoriserade. De flesta företagen håller nu på att utvärdera sina rutiner och arbetsmetoder och tittar på vad som eventuellt behöver göras annorlunda för att leva upp till auktorisationen. En del företag har fått hjälp av BEF, men de flesta genomför arbetet på egen hand. Under början av hösten genomförde BEF tillsammans med den externa revisorn Ingvar Bergh provrevisioner för att hitta en bra modell inför kommande års riktiga revisioner samt känna av hur arbetet gick ute hos företagen. Efter det beslutades att de första företagen var redo att auktoriseras och nu finns det alltså 26 stycken på marknaden och fler är på gång. Kampen med att nå ut med vårt budskap Under hela året har BEF i varje sammanhang vi synts försökt att marknadsföra Auktoriserad Bergsprängare och vi hoppas i alla fall att vi lyckats göra begreppet någorlunda känt i bergsprängningsbranschen. Men kampen med att nå ut till beställarna fortsätter och vi kommer hålla föredrag och förmedla vårt budskap varje chans vi får om revolutionen som nu sker i bergsprängningsbranschen. En del beställare har hakat på idén att stödja projektet. NCC Roads har lagt in alla Auktoriserade Bergsprängare i sitt leverantörsregister och vi hoppas på fler liknande initiativ. Gör ni något sådant vill vi givetvis få reda på det, så det kan uppmärksammas! 31 Glada miner på årets sista kurs i Hudiksvall Så som summering får vi se 2010 som ett intensivt och lyckat startår och vi hoppas givetvis att 2011 kommer bli året då flertalet av BEFs medlemmar blir auktoriserade och att Auktoriserad Bergsprängare är revolutionen alla talar om! Emelie Svensson Auktoriserade Bergsprängare i dagsläget Alingsås Sprängtjänst AB Andersson & Rask Åkeri AB Andreasson Väg & Bygg AB Berg & Byggteknik i Norberg AB Bergsprängaren Forsberg AB Bertil Almqvist Björknäs Bergsprängning Hallstahammars Sprängtjänst AB Hammarö Bergsprängning AB Hildings Bergsprängning AB Hundprofil Hässlehult Sprängtjänst Källgren & Söner AB Lindbergs Sprängtjänst & Pyroteknik AB Lisas Bergsprängning AB Magnus Schakt AB Nitro Entreprenad AB Norrbottens Bergteknik AB RG Bergkonsult AB Skullman Bergsprängning Sprängarbeten i Trönedal AB Thorins Sprängnings AB Uddevalla Bergsprängning AB Uppländska Bergborrnings AB Värnamo Sprängtjänst AB ÅG Sprängare AB Not: Ytterligare 34 företag är på gång.

17 Utbildning Kalender Generaldirektör på besök hos Nackademin To be or not to be, that is the question enligt Hamlet. Lite av samma filosofi gäller för Nackademin som vartannat till vart fjärde år måste ansöka om att få sina utbildningsprogram beviljade hos YH-myndigheten. Därför ställdes allt lite på sin spets när generaldirektören för myndigheten med medarbetare besökte skolan för att bilda sig en uppfattning om deras utbildningar. Som känt är BEF med i Nackademins ledningsgrupp inom utbildningen Väg och berg. Därför var givetvis BEF på plats den 8 december när företag och branschintressenter bjudits in till skolan för att tycka till om Nackademin och möta generaldirektören för YHmyndigheten, Pia Enochsson. Det var första gången som myndigheten besökte skolan, som dock tidigare fått besök av kvalitets- och tillsynsgranskningen som kollar att kvaliteten på utbildningarna uppfylls. Idag handlar mycket om att träffa företagen, diskutera och utbyta idéer. Det är kul att se att de är intresserade av hur verkligheten fungerar, säger Nackademins rektor Anders Wikström. Under dagen gicks ett antal frågeställningar igenom och skolan visade upp sig med bland annat besök i klassrummen där myndigheten träffade studenterna. Sen var det alltså dags för branschen att säga sitt. Hård konkurrens mellan utbildningar Nackademins motto är att bara bedriva utbildningar de anser att näringslivet behöver, vilket borde passa YH-myndigheten bra då de själva bedriver sitt arbete på liknande grunder. Men konkurrensen är hård, bara var tredje ansökan som myndigheten får in blir beviljad. En del ansökningar klarar inte kvalitetskraven, men även mellan de som gör det måste man ibland välja bort utbildningar. Avvägningar måste göras, man måste göra en bedömning från utbildning till utbildning. Det är fler som klarar kraven än vi kan säga ja till. Vi önskar mer resurser och nu sker det en tillfällig satsning från regeringen med 15 nya platser som vi även hoppas få behålla sen, säger Pia Enochsson. Rektor Anders Wikström och generaldirektören Pia Enochsson för en dialog med företagen om branschens behov. Branschens synpunkter viktiga Pia fortsätter att belysa att det är otroligt viktigt att man lyssnar in sig på branschen. Så under mötet förde hon en dialog med företagen och visade dem stort intresse. Branschföretagen var alla eniga om att Nackademins utbildningsprogram behövs och att de fyller en viktig roll ute i arbetslivet. Röster höjdes från många företag att de inte skulle klarat av produktionen om inte Nackademin funnits. Nackademin har gett ett uppsving av arbetsledare inom produktion och fyller där en viktig funktion då det annars är svårt att få högskole- och civilingenjörer att stanna i produktion tillräckligt länge då de ofta vill vidare. Det krävs några års erfarenhet för att bli en bra arbetsledare/platschef. Diskussion fördes även kring den nya fyraåriga tekniska gymnasielinje som återinförs och dess påverkan på Nackademin. Även där var branschföretagen eniga om att de inte trodde det skulle påverka behovet av YH-utbildningar. Nackademins upplägg får beröm Företagen lovordade även Nackademins praktikperioder, där eleverna själva får ta initiativ till att hitta en praktikplats. Detta är en otrolig möjlighet för företagen att hitta nya medarbetare, då praktikperioden praktiskt taget blir som en lång anställningsintervju där studenterna får en riktig chans att visa upp sig själva. Att få denna insyn och höra erfarenheter från branschen, det betyder mycket. Kompetensen är viktigaste fokus, för både individ och företag. Det är viktigt att vi tittar på resultat och måluppfyllelse dvs. att de studerande får kompetens och kunskap som företagen efterfrågat. Det har varit en fantastiskt inspirerande dag och väldigt intressant. Nackademin är en aktör som absolut är kompetent att leverera arbetskraft ut i arbetslivet och vi har hittills gjort rätt som beviljat deras utbildningar, avslutar Pia. Emelie Svensson BEF-NYTT korrigerar I nummer 3 skrev vi under rubriken Hänt i artikeln Förvaringsbestämmelserna - kommunerna tar över. Tillståndsgivningen att Solna hade dålig kontroll på sitt nya ansvarsområde. Som framgår under samma rubriksättning i detta nummer stämde inte detta vilket vi beklagar (men ur praktisk synpunkt är glada för) BEF 10 år 2011 Bergsprängardagarna 2011 Tradition och förnyelse januari BEF kommer under 2011 att på olika sätt uppmärksamma att föreningen är inne på sitt tionde år. Det blir bland annat genom lite extra glans kring våra ordinarie evenemang; Bergsprängardagarna, Årets Bergentrepre nör, Föreningsstämman, Ma skin - expo men även några andra evenemang. BEF tar hand om tre praktikanter Utbildningen på Nackademin inkluderar ett nära samarbete med branschen då studenterna varje år har 12 veckors praktikperiod. Då tre studenter var intresserade av att få komma till ett bergsprängningsföretag hjälpte BEF till att samordna ett möte med studenterna och företagen. Magnus Schakt AB, Uppländska Bergborrnings AB och RG Bergkonsult AB kommer alla under våren ta emot varsin praktikant. Där ska praktikanterna ges en möjlighet att se hur bergsprängningsarbetet går till i verkligheten. För att även försöka ge praktikanterna en så samlad bild av branschen så möjlig kommer de även få spendera en varsin vecka på BEFs kontor. BEF hoppas att detta är en bra metod för att få in nya unga talanger i bergsprängningsbranschen Konferensen Bergsprängardagarna kan väl sägas både blivit en tradition och institution för oss i Bergsprängningsbranschen. Ingen sprängare, beställare, konsult, myndighet eller leverantör vill eller kan missa årets möjlighet till information, diskussion, påverkan och samverkan. Den januari är det Radisson SAS Royal Park Hotel Frösundavik som gäller. Boka redan nu in dagarna i kalendern. Inledningstalare blir Åsa Söderström Jerring, FIA, under rubriken Anlägg ningsbransch i för änd ring var hamnar underentreprenören. Program/Inbjudan har sänts ut till kända intressenter. De som inte fått Program/Inbjudan gå in på alternativt ring Årets Bergentreprenör finns det inga sådana? Traditionsenligt delas priset RG Award Årets Bergentreprenör ut på Bergsprängardagarna. Nomineringskommitté (styrelsen) har velat ha förslag från medlemmar och partners. Därför sände BEF ut en blankett med frankerat svarskuvert men inkomna förslag är få. Har vi inga värdiga kandidater? Jo säkert så kom igen, ännu är det inte för sent att sända in förslag. Bergsprängningskommitténs Diskussionsmöte nr 56 Den 15 mars 2011 är det dags för Bergsprängningskommitténs 56:e Diskussionsmöte. BEF kommer som vanligt att träffas i vår monter på Stockholmsmässan i Älvsjö och ser fram emot en givande dag med många besökare. BEF har också kommit upp på föredragslistan. Det är Emelie Svensson som talar i ämnet Auktoriserad Bergsprängare revolutionerar bergsprängningsvärlden. Traditionsenligt kommer också utmärkelsen Årets Bergsprängare att utdelas, se mer nedan. Kom Årets Bergentreprenör 2009 Toivo Johansson gärna med förslag till BEF:s representant i juryn, Roland Netterlind. För mer information och anmälan till BK - dagen: www. bergsprangningskommitten.se

18 Kalender Föreningsstämma 2011 extra flärd under jubileumsåret Boka in årets viktigaste möte 25- (26) mars Det är där vi tar de övergripande besluten för kommande års verksamhet. Det är där vi följer upp tidigare tagna beslut. Det är där BEF väljer styrelse samt ordförande som ska leda BEF kommande år. Det är där vi utbyter erfarenhet med BEFs bergsprängare (våra kunder) och kollegor. Det är helt enkelt där vi styr den förening Du/Ditt företag är delägare i. Men... Det är också där vi tar möjligheten att ha trevligt i goda vänners lag. På kvällen äter vi en festmiddag. Efter det sover man gott i lyxrum med strålande sjöutsikt på Radisson Waterfront hotell, detta nyöppnade och unika hotell byggt mitt i Stockholms City. Shopping eller bara strosa runt i ett vårlikt Stockholm, Ni väljer själva. Möjlighet finns att även stanna till söndag. Vi hoppas att Du mot ovanstående förstår vikten av att just Du deltar för att hålla BEF alert i processen att förbättra villkoren för oss Bergsprängare. Att det sedan går att kombinera med lite fest och minisemester är inget man behöver skämmas för efter ett års slit. Brukar också vara mycket uppskattat av eventuella partners. Inbjudan/anmälan kommer under januari till alla medlemmar och aktivt stödjande partners. BEF-Resan Malaysia, Singapore, Bali, here we come BEF genomförde mycket uppskattade studieresor till Sydafrika (2006) respektive Sydamerika (2008). BEF styrelse beslöt föregående år att inte genomföra någon resa 2010 då konjunkturen var på nedgång under hösten 2009 och det kunde ge fel signaler. Det ska dock poängteras att resorna är helt självfinansierade. Men nu är prognoserna i vår bransch positiva och BEF fyller 10 år. Så nu har vi ordnat en toppenresa april 2011 med många spännande studiebesök och seminarier. Inbjudan med anmälningsblankett på info@bef.nu alternativt ring Missa inte Ditt livs äventyr. OBS! Resan är för BEFs medlemmar och partners samt i mån av plats för övriga branschintressenter. Medlemsservice Nu har BEF tagit steget ut i cyberrymden på riktigt för att komma ännu ett steg närmare våra medlemmar. Facebook är idag världens största community, så det är klart det måste finnas en naturlig samlingspunkt för alla bergsprängare. BEF har därför en egen sida dit alla som har Facebook kan gå och mingla, diskutera bergsprängning och träffa kollegor inom branschen. Sök på Bergsprängnings Entreprenörernas Förening och Nu är det dags igen för alla inom vår bransch att träffas på Barkarbyfältet. Maskinexpo arbetar nu hårt för att område Berg-Borr-Kross (nytt namn) ska bli ännu bättre. En arbetsgrupp med representanter från Maskinexpo, BEF, Geoteck och Atlas Copco har bildats. Gruppen ska arbeta fram ett koncept som gör denna del av mässan attraktiv för besökarna VISA ERT MEDLEMSKAP Ger konkurrensfördelar En undersökning visar att både proffs beställare och privatkunder ser en stor fördel i att en entreprenör/ hantverkare är medlem i en branschförening. Bergsprängning på Facebook tryck sedan på gilla-knappen så kommer ni ha möjlighet att själva Maskinexpo maj vilket också gynnar utställarna och branschens totala image. Då BEF är säkra på att vi kommer att lyckas uppmanar vi alla våra Aktivt Stödjande Partners och övriga branschintressenter att boka en plats inom område Därför våga synas. Visa BEF loggan på brevpapper, fakturor, anbud, maskiner, hemsida m.m. skriva inlägg, kommentarer osv. Varmt välkomna! Berg-Borr-Kross. Mer information kommer under vintern Behöver ni dekaler, digitala loggor, råd eller praktisk hjälp. Ring kontoret så ordnar vi det. Köp flaggor profilera BEF BEF:s nya postflagga är redan en stor succé. Hjälper också till att profilera BEF. Alla medlemmar har fått flagga men beställ flera. Använd den flitigt vi postning inför sprängning. Se gärna vad AFS 2007:1 Sprängarbete skriver i 37 om Utrymning, bevakning och initiering. Behöver ni flera flaggor i Er verksamhet så beställ enligt nedan: Ring Kontoret PS: För närvarande är flaggorna slutsålda, men vi är lovad ny levernas till hösten

19 Medlemsservice Rådgivning ID-06 som medlemsförmån Direktlänk från hemsidan ID06 Obligatorisk ID- och närvaroredovisning på byggarbetsplatsen BEF erbjuder nu medlemsföretagen ID 06. På korten kommer förutom namn och företagsuppgifter finnas möjlighet till ytterligare info, exempelvis spräng och borrkort. Se utsänd detaljerad information eller Ring PASCARD direkt. På telefon uppge avtal BEF Det finns också en direktlänk till PASCARDs ansökningsblanketter från vår hemsida/medlemmar. BEF är den enda organisation som arbetar med målsättningen Våra Partners Cesium AB Varmt Välkommen! Bergsprängarnas försäkringslösning En ny försäkringslösning genom BRIM med If som försäkringsgivare är nu klar. Grunden i hela upplägget är skadeförebyggande arbete med snabb feedback från skador och incidenter. Ett skaderåd med representanter från BRIM, If och BEF handlägger rutiner kring försäkringen samt diskuterar villkor och principiellt viktiga fall. Skaderådet tar också upp fall där parterna (försäkringsgivare försäkringstagare) är oeniga. Kan vi få merparten av medlemmarna att teckna denna försäkring kommer vi få ytterligare premiesänkning. En annan fördel är att vi genom denna försäkring också kan erbjuda privatkunder som inte lyckats ordna en s.k. Byggherreförsäkring en sådan. En bra konkurrensfördel. Utförlig information har sänts Ännu ej medlem tänk till att förbättra villkoren för bergsprängningsentreprenörer. Vi gör det med upplysning/lobbning och utbildning samt i samverkan med övriga intresseorganisationer inom branschen. Föreningen arbetar såväl med kortsiktiga frågor och förmåner som långsiktiga frågor som ytterst rör vår överlevnad. Ett medlemskap ger stora möjligheter att påverka vår framtid något som både får ses som en stor möjlighet till alla medlemmar. BRIM kommer också att kontakta samtliga medlemmar som ännu inte tecknat denna försäkring. Betänk också att denna försäkringslösning inte bara är skräddarsydd för vår bransch utan också en långsiktig lösning för att slippa stå utan försäkring då försäkringsbranschen beslutar sig för att inte försäkra vår typ av verksamhet (det har hänt förr). Därför välj Brim i första hand. Att kombinera bästa alternativ med solidaritet mot branschkollegor kan inte vara fel. För ytterligare information kontakta Emelie Ehnhage BRIM ( ), Veronica Kvist BRIM ( ) eller BEF:s kontor. och kanske också en skyldighet mot nästa generations bergsprängare. Därför; Stå inte utanför, ta en del av ansvaret, ansök om medlemskap i BEF. BEF behöver Dig Du behöver BEF PARTNERS Abesiktning Väst AB, Atlas Copco CMT Sweden AB, Bergknallen Konsult AB, Bergutbildarna AB, Borr & Sond Kvalitetssäkring AB, Cesium AB, CME AB, EPC Sverige AB, Farligt Gods Hjälpen, Forcit Sweden AB, Frölanders, Global Drilling AB, Gruvteknik AB, Hundprofil, JEHANDER, KRUTHANSSON, MAXAM, Metron Miljökonsult AB, Nitro Consult AB, NORAB AB, ORICA, RUBA GUMMI AB, Sandvik Mining and Construction AB, Sprängkonsult AB, Transtronic AB, Tyréns AB, Yara International AB Det är med viss stolthet vi presenterar listan på de rådgivare som vi erbjuder våra medlemmar. Samtliga i vår panel får anses höra till de ledande inom sitt respektive område. Geoteknik BEF har ett avtal med Bo Ronge, en av landets främsta geologer, om medlemsservice i frågor angående Teknisk Geologi. Använd denna kostnadsfria service som kan spara mycket pengar. Bo Ronge, Migmatit AB Entreprenadjuridik Allmän Juridik BEF har också ett avtal med Advokatfirman Foyen & Co angående medlemsservice inom Entreprenadjuridik, Affärsjuridik och Skattefrågor. Vår kontaktperson är Advokat Magnus Wollsén med stor erfarenhet från bygg och anläggningsbranschen med klienter ifrån UE leden. Använd denna kostnadsfria service som kan spara mycket pengar. Magnus Wollsén, Foyen & Co ADR Transporter Ställer bla krav på Säkerhetsrådgivare vid transporter ut över fri mängd. För frågor kring ADR bestämmelser kontakta: Michael Hermansson, Bergutbildarna AB, EX II/III fordon Nu är vi inne i 2010 och de nya reglerna för EX II/ III fordon gäller fullt ut. Alla dispenser har upphört. För de medlemmar som ännu ej löst sin transportfråga och kört fast i dialogen med fordonsleverantörerna erbjuder BEF kostnadsfri rådgivning genom att kontakta: Per Wilny, Farligt Gods Hjälpen AB, Förvaring av explosiva ämnen Även för rådgivning kring de nya bestämmelserna hänvisas till Michael Hermansson, Bergutbildarna AB, Säkerhets rådgivare Av BEF rekommenderade Säkerhetsrådgivare är Michael Hermansson, Bergutbildarna AB, Per Willny, Farligt Gods Hjälpen AB, Hålinmätning För information och hålinmätning med kvalité rekommenderar BEF Bergknallen Konsult AB, Borr & Sond Kvalitetssäkring AB, Arbetsmiljö Arbetsmiljö (teknisk) kring Borrning & sprängning Stig Adolfsson Samia Arbetsmiljö Psyko socialdel Mia Wessleus Samia Medlemmar Valuta för serviceavgiften Föreningen är dels till för att förverkliga vår övergripande målsättning att främja medlemmarnas ekonomiska intressen genom att verka för att bergsprängningsbranschen ska uppnå en stabilare ställning inom näringsliv och samhälle men även att underlätta det dagliga livet för medlemmarna. Så har ni problem eller frågor inom teknik, ekonomi, juridik, arbetsrätt, utbildning, lagar/förordningar etc. ring eller maila. Vi kanske inte har svaret direkt men tar fram det och kommer tillbaka, det är föreningens uppgift.pärm? Pernilla Lindberg, Box 614, Järfälla (Ynglingavägen 1-3) Tel: , Fax: Mail: info@bef.nu Webb:

20 BEF-NYTT God Jul och Gott Nytt År! önskar BEF Samt en njutningsfull vinter Nyhetsbladet för BEF-medlemmar och branschintressenter Utgivare Bergsprängningsentreprenörerna i Sverige Ekonomiska förening, BEF. Adress Box Järfälla (Ynglingavägen 1-3) Telefon Fax Mail: info@bef.nu webb: Redaktör Emelie Svensson emelie@bef.nu Ansvarig utgivare Roland Netterlind roland@bef.nu Prenumeratation Tidningen finanseras av BEF och annonsintäkter. De som önskar ett exemplar, maila till BEF. Annonser En annons i BEF-Nytt läses av mer än tusen beslutsfattare inom bergsprängningsbranschen. För information och bokning, kontakta BEF enligt ovan. Original Lisagraf AB Tryck Modintryckoffset AB Citera gärna BEF-Nytt, men källa ska anges Global Drilling Zettergrensväg 8 SE Falun Tel: Mejl: info@globaldrilling.se

Bergsprängardagarna 2013

Bergsprängardagarna 2013 Utbildningstrender Säkerhet / olyckor Bergsprängardagarna 2011 2010 - Mycket stort antal incidenter! Stenkast! Stenkast! Stenkast! Dolor Välta borriggar Bergsprängardagarna 2012 2011 - Mycket stort antal

Läs mer

arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö

arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det är fastslaget i arbetsmiljölagen. Arbetsgivaren

Läs mer

Arbetsmiljö och ansvar. Anna Varg

Arbetsmiljö och ansvar. Anna Varg Arbetsmiljö och ansvar Anna Varg Arbetsmiljöverket 11-11-16 1 Arbetsmiljöverkets uppdrag Tillsyn över bl a arbetsmiljölagen (AML), arbetstidslagen (ATL) och våra föreskrifter Utfärda föreskrifter med stöd

Läs mer

Skyddsombud. arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö

Skyddsombud. arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö Skyddsombud arbetsgivarens och arbetstagarnas samverkan för en bättre arbetsmiljö Arbetsgivaren och de anställda ska sam arbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det är fastslaget i arbetsmiljölagen. Arbetsgivaren

Läs mer

Resultatet av inspektionen 15 november ,,~,,{,f~ /

Resultatet av inspektionen 15 november ,,~,,{,f~ / iii ARBETSMI LJÖ VERKET Datum Vår beteckning Sid 2018-11-15 2018/060947 1 (5) - Avdelningen rör inspektion Lars Isgren, 010-730 96 22 arbetsmiljoverket@av.se STOCKHOLMS KOMMUN 10535 STOCKHOLM S" STAO~I~P::I:-fALMS

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för

Läs mer

Föreläggande efter framställning om ingripande enligt 6 kap. 6 a arbetsmiljölagen

Föreläggande efter framställning om ingripande enligt 6 kap. 6 a arbetsmiljölagen 2013-02-20 IMS 2012/36270 1 (5) Distriktet i Stockholm Åke Johansson, 010-730 9042 Stockholms kommun Stadsledningskontoret 105 35 Stockholm Delgivning Föreläggande efter framställning om ingripande enligt

Läs mer

Kompetensinsatser gällande ny plan- och bygglag M 2010:01. Innehållsförteckning

Kompetensinsatser gällande ny plan- och bygglag M 2010:01. Innehållsförteckning Kompetensinsatser gällande ny plan- och bygglag M 2010:01 Innehållsförteckning Nyheter i den nya plan- och bygglagen... 1 Innan ansökan om bygglov... 2 Efter det att du har fått bygglov... 2 Här nedan

Läs mer

Arbetsmiljöarbete på Trafikverket

Arbetsmiljöarbete på Trafikverket Arbetsmiljöarbete på Trafikverket Bergsprängardagarna 24 25 jan 2013 Åke Hansson Personal- och arbetsmiljöpolicy Alla har vi ett ansvar att påverka vårt eget, Trafikverkets och branschens resultat i en

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar

Läs mer

Resultatet av inspektionen 16 december 2016

Resultatet av inspektionen 16 december 2016 2016-12-21 2016/054754 1 (5) Avdelningen för inspektion Roger Naeslund, 010-730 92 29 arbetsmiljoverket@av.se STOCKHOLMS KOMMUN 105 35 STOCKHOLM Resultatet av inspektionen 16 december 2016 Ert organisationsnummer:

Läs mer

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning

Läs mer

Arbetsmiljön är viktiga frågor vid avfallshantering

Arbetsmiljön är viktiga frågor vid avfallshantering Arbetsmiljön är viktiga frågor vid avfallshantering Viveca Wiberg Handläggare ergonomi 2014-02-26 Arbetsmiljöverkets uppdrag Tillsyn över arbetsmiljölagen (AML), arbetstidslagen (ATL) och våra föreskrifter

Läs mer

Råd vid kontakter med Arbetsmiljöverket. till arbetsgivare inom välfärdssektorn

Råd vid kontakter med Arbetsmiljöverket. till arbetsgivare inom välfärdssektorn till arbetsgivare inom välfärdssektorn Råd vid kontakter med Arbetsmiljöverket Sveriges Kommuner och Landsting har sammanställt följande råd vid kontakt med Arbetsmiljöverket. Råden är till för dig som

Läs mer

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB

Det handlar om dig. Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Att jobba på Sto Det handlar om dig Björn Täljsten vd, Sto Scandinavia AB Som medarbetare på Sto är det i grunden dig och dina kollegor det handlar om. Utan att förringa vår fina produktportfölj, är det

Läs mer

med andras glasögon vinjett

med andras glasögon vinjett med andras glasögon vinjett Bergmaterialindustrin behöver ibland, liksom alla andra branscher, anlita kompetens som inte alltid finns i de egna leden. I en perfekt värld blir resultatet ett gott samarbete

Läs mer

www.bygg.org Nya PBL Några synpunkter från byggarna och kommentarer från BI

www.bygg.org Nya PBL Några synpunkter från byggarna och kommentarer från BI Nya PBL Några synpunkter från byggarna och kommentarer från BI Göteborg den 7 oktober 2011 Inledning Fem månader för kort tid för att BI skall kunna ge något omdöme Tyckanden finns från byggare Små företag

Läs mer

Skyddsombud. arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön

Skyddsombud. arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön Skyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det står i arbetsmiljölagen. Ett skyddsombud (arbetsmiljöombud)

Läs mer

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.

Ett förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla. Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare

Läs mer

Checklista Bergsprängning

Checklista Bergsprängning Checklista Bergsprängning Dessa checklistor för upphandling och byggskedet av bergsprängningstjänster har framtagits av den partssammansatta Olyckskommission Bergsprängning. Huvudskälet har varit att minimera

Läs mer

ATT BYGGA FÖRTROENDE

ATT BYGGA FÖRTROENDE ATT BYGGA FÖRTROENDE Vissa saker är svårare att skapa än andra, även för oss specialister. I byggindustrin är ett starkt förtroende en av de allra svåraste sakerna att bygga upp. Det kräver en ärlighet,

Läs mer

Så kan du som politiker hantera arbetsmiljöfrågor. Systematiskt arbetsmiljöarbete ett bra verktyg för politiskt valda i kommun och landsting

Så kan du som politiker hantera arbetsmiljöfrågor. Systematiskt arbetsmiljöarbete ett bra verktyg för politiskt valda i kommun och landsting Så kan du som politiker hantera arbetsmiljöfrågor Systematiskt arbetsmiljöarbete ett bra verktyg för politiskt valda i kommun och landsting Arbetsmiljöarbetet i kommun och landsting Du som är politiker

Läs mer

Konkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET

Konkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET Konkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET 1 Kom ihåg!» Samarbeta INTE om priser.» Dela INTE upp marknaden.» Utbyt INTE strategiskt viktig information. 2 Du

Läs mer

Förbud med omedelbar verkan efter skyddsombudsstopp enligt 6 kap. 7 arbetsmiljölagen

Förbud med omedelbar verkan efter skyddsombudsstopp enligt 6 kap. 7 arbetsmiljölagen DN PS120018 2012-06-28 ISG 2012/23004 1 (5) Distriktet i Göteborg Annicka Ohlsson, 010-730 9131 Hans Kirudd, 010-730 9428 Jonas Hamark, 010-730 9549 Hallands läns landsting Box 517 301 80 HALMSTAD Delgivning

Läs mer

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 Viktigt

Läs mer

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter

Fördelning av arbetsmiljöuppgifter Högskolan i Gävle 2011-11-23 Fördelning av arbetsmiljöuppgifter Enligt arbetsmiljölagen 3 kap 2 skall arbetsgivaren vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa

Läs mer

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis

Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis Ditt skyddsombud Skyddsombudet en arbetskamrat och facklig kompis Ligger du vaken om nätterna och grubblar över hur skyddsombudet har det? Inte det? Byggnads vet i alla fall att många skyddsombud funderar

Läs mer

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas

Vem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Lag om ändring i arbetsmiljölagen (1977:1160); utfärdad den 19 juni 2013. SFS 2013:610 Utkom från trycket den 2 juli 2013 Enligt riksdagens beslut 1 föreskrivs i fråga om arbetsmiljölagen

Läs mer

Dags att byta port? Allt du behöver veta när du funderar på att byta! Vi gör det lätt.

Dags att byta port? Allt du behöver veta när du funderar på att byta! Vi gör det lätt. Dags att byta port? Allt du behöver veta när du funderar på att byta! Vi gör det lätt. Välj en leverantör som passar dig Det kan vara viktigare än du tror! Hur mår din port? Kanske är det uppenbart dags

Läs mer

Regeringen ändrar Arbetsmiljöverkets beslut enligt följande.

Regeringen ändrar Arbetsmiljöverkets beslut enligt följande. Regeringsbeslut II 10 2002-05-02 N2001/11628/ARM Näringsdepartementet Härnösands kommun Socialförvaltningen 871 80 HÄRNÖSAND Överklagande över Arbetsmiljöverkets beslut i fråga om krav på arbetsmiljökonsekvensutredning

Läs mer

Så kan du som politiker hantera arbetsmiljöfrågor. Systematiskt arbetsmiljöarbete ett bra verktyg för politiskt valda i kommun och landsting

Så kan du som politiker hantera arbetsmiljöfrågor. Systematiskt arbetsmiljöarbete ett bra verktyg för politiskt valda i kommun och landsting Så kan du som politiker hantera arbetsmiljöfrågor Systematiskt arbetsmiljöarbete ett bra verktyg för politiskt valda i kommun och landsting Arbetsmiljöarbetet i kommun och landsting Du som är politiker

Läs mer

AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets författningssamling Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö samt allmänna

Läs mer

Visita en del av en växande framtidsbransch

Visita en del av en växande framtidsbransch Bli medlem Visita en del av en växande framtidsbransch FÖR DIG SOM VERKAR INOM BESÖKSNÄRINGEN HAR Visita jobbat i över hundra år. Vi har sedan starten arbetat för branschens utveckling och för att våra

Läs mer

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag.

Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag. Checklista Uthyrning av arbetskraft Denna checklista är framtagen som grund för dialog om arbetsmiljön vid inspektion på bemanningsföretag. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete

Läs mer

Arbetsmiljö. Med fokus på BAS-P BAS-U. Jonas Wahlbom, Gärde Wesslau advokatbyrå

Arbetsmiljö. Med fokus på BAS-P BAS-U. Jonas Wahlbom, Gärde Wesslau advokatbyrå Arbetsmiljö Med fokus på BAS-P BAS-U Jonas Wahlbom, Gärde Wesslau advokatbyrå Dagens upplägg - Arbetsmiljörättsligt regelverk - Övergripande genomgång - Bygg- och anläggningsentreprenader - Arbetsmiljö

Läs mer

Den 2 maj 2011 trädde en ny plan- och bygglag i kraft som kanske berör dig...

Den 2 maj 2011 trädde en ny plan- och bygglag i kraft som kanske berör dig... Den 2 maj 2011 trädde en ny plan- och bygglag i kraft som kanske berör dig... Från den 2 maj gäller nya regler för byggande: Bygglovsansökan ska innehålla nya uppgifter Vissa arbeten kräver att det görs

Läs mer

OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND

OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND 8 mars 2010 OBSERVATIONSGUIDE VAGABOND Version 1.0 8 mars 2010 Projektledare: Anders Ankarlid Vårt uppdrag: Att hjälpa företag med service. Invent Observer har funnits sedan

Läs mer

Guide för en bättre arbetsmiljö

Guide för en bättre arbetsmiljö Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder

Systematiskt arbetsmiljöarbete. Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder Systematiskt arbetsmiljöarbete Glasmästeri Fasad Bilglas Ramverkstäder Glasklart! Bra arbetsmiljö ger ökad lönsamhet. Ett systematiskt arbetsmiljöarbete - SAM - ger ökad vinst genom minskade kostnader

Läs mer

Bergsprängningsdagarna 2015

Bergsprängningsdagarna 2015 Bergsprängningsdagarna 2015 Vad har blivit bättre? Osanningar och rena lögner Jag deltog som representant för Power Tools Stenspräckning AB på den årliga träffen Bergsprängardagarna som Bergutbildarna

Läs mer

Välkommen hem. Din guide i din byggprocess

Välkommen hem. Din guide i din byggprocess Välkommen hem Din guide i din byggprocess l J f H Välkommen till Berg! Varmt välkommen till oss på miljö- och byggenheten i Bergs kommun. Vi finns här för att hjälpa dej i ditt byggprojekt. En del av vårt

Läs mer

Ansvar och befogenhet i arbetsmiljön

Ansvar och befogenhet i arbetsmiljön Ansvar och befogenhet i arbetsmiljön 2 Arbetsgivaren ansvarar för arbetsmiljön Det är alltid arbetsgivaren som ansvarar för att arbetstagarna ska kunna utföra sina arbetsuppgifter utan att bli skadade

Läs mer

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct) Mekonomen Groups uppförandekod (Code of Conduct) 2014 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen Group som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

Någonting står i vägen

Någonting står i vägen Det här vänder sig till dig som driver ett företag, eller precis är på gång att starta upp Någonting står i vägen Om allting hade gått precis så som du tänkt dig och så som det utlovades på säljsidorna

Läs mer

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM

Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Liten guide för att komma igång med systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM Ett vägledningsdokument till Arbetsmiljöverkets mallverktyg Startpaket SAM, som bygger på föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete,

Läs mer

Malmö i mars 2011 Nr. 1/2011 BRAGDBLADET. Vad händer i huset? Informationsblad från Bostadsrättsföreningen Storbragden

Malmö i mars 2011 Nr. 1/2011 BRAGDBLADET. Vad händer i huset? Informationsblad från Bostadsrättsföreningen Storbragden Malmö i mars 2011 Nr. 1/2011 BRAGDBLADET Vad händer i huset? Informationsblad från Bostadsrättsföreningen Storbragden Styrelsen i vår förening består av tre ledamöter, Patrik Ekström, Lena Nilsson och

Läs mer

ENGAGEMANG KUNNANDE SERVICE ANDERS PETTERSSON VD INTERCUT SVERIGE AB A ANDERS Det är med oerhörd stolthet och glädje jag ser att Intercut de senaste åren, tillsammans med vårt systerföretag Areg, har

Läs mer

Utvärdering Målsman 2011

Utvärdering Målsman 2011 Utvärdering Målsman 2011 Var informationen innan kollot tillräcklig? (76 svar) 80 60 40 20 0 Ja (100%, 76 st) Nej (0%, 0st) Om nej, vad tycker ni saknades? Informativ hemsida. Mycket bra info hemskickad.

Läs mer

Samlat resultat för Säkerhet och arbetsmiljöenkät

Samlat resultat för Säkerhet och arbetsmiljöenkät Samlat resultat för Säkerhet och arbetsmiljöenkät Enkäten är nu besvarad. Här ser du ditt samlade resultat och feedback, skriv gärna ut och spara det. 24 st har svarat på enkäten. Ledning och prioriteringar

Läs mer

Arbetsmiljöansvar och straffansvar två helt olika saker

Arbetsmiljöansvar och straffansvar två helt olika saker Arbetsmiljöansvar och straffansvar två helt olika saker SKKF: s Rikskonferens i Stockholm den 27 maj 2013 Arne Alfredsson 1 Kort om Arbetsmiljöverket Statlig myndighet som har regeringens och riksdagens

Läs mer

Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten

Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten Rätt fart såklart! Fem goda skäl att hålla koll på hastigheten Har du koll på fördelarna med rätt fart? I detta häfte finns bra argument för varför vi som kör lastbil ska hålla hastighetsgränserna och

Läs mer

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Så här gör du om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling Det här materialet hjälper er att planera och sätta förutsättningarna för att driva kampanjer, antingen en eller regelbundet. Ibland

Läs mer

Resultatet av inspektionen

Resultatet av inspektionen 2013-03-20 IMS 2013/9936 1 (4) Distriktet i Stockholm Agneta Karlström, 010-730 9037 Uppsala läns landsting Box 602 751 25 UPPSALA Resultatet av inspektionen Ert org. nr 232100-0024 Arbetsställe Akademiska

Läs mer

Vår uppförandekod. (Code of Conduct)

Vår uppförandekod. (Code of Conduct) Vår uppförandekod (Code of Conduct) 2012 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder gentemot omvärlden

Läs mer

Anmäl din arbetsskada

Anmäl din arbetsskada Anmäl din arbetsskada Vilka skador ska anmälas? Du ska anmäla alla olyckor och sjukdomar som uppstått i arbetet. Det kan gälla kroppslig skada men även ohälsa på grund av den psykosociala arbetsmiljön.

Läs mer

Frågor och svar angående om bygget av Stigbergsgaraget

Frågor och svar angående om bygget av Stigbergsgaraget Frågor och svar angående om bygget av Stigbergsgaraget Den 15 oktober 2013 hade projektledningen för bygget av Stigbergsgaraget två möten med de boende och företagare som bor och verkar vid Stigberget.

Läs mer

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte? 20 vanliga avslutstekniker att använda för att öka din försäljning Du kanske blir förvirrad när du läser det här, men det är alldeles för många säljare som tror och hoppas, att bara för att de kan allt

Läs mer

Postadress Telefon E-post Organisationsnummer Box 22523, 104 22 Stockholm 08-617 98 00 sakint@sakint.se 202100-5703

Postadress Telefon E-post Organisationsnummer Box 22523, 104 22 Stockholm 08-617 98 00 sakint@sakint.se 202100-5703 Uttalande SÄKERHETS- OCH INTEGRITETSSKYDDSNÄMNDEN 2012-03-28 Dnr 114-2011 Försvararsamtal BAKGRUND Enligt lagen (2007:980) om tillsyn över viss brottsbekämpande verksamhet (tillsynslagen) har Säkerhets-

Läs mer

Nr 10 Augusti 2011. Detta cirkulär ersätter cirkulär nr 9 från juni 2011. Cirkulär nr 9 innehåller felaktigheter och ska makuleras!

Nr 10 Augusti 2011. Detta cirkulär ersätter cirkulär nr 9 från juni 2011. Cirkulär nr 9 innehåller felaktigheter och ska makuleras! Arbetsgivarfrågor Nr 10 Augusti 2011 Detta cirkulär ersätter cirkulär nr 9 från juni 2011. Cirkulär nr 9 innehåller felaktigheter och ska makuleras! Ändrade regler om övertid och skyddskommitté m.m. Från

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD

Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD Systematiskt arbetsmiljöarbete CHARLOTTA GOTTSCHALK DIEDEN ARBETSMILJÖRÅDGIVARE, SVERIGES BYGGINDUSTRIER SYD SVERIGES BYGGINDUSTRIER ARBETAR FÖR SÄKRA ARBETSPLATSER Våra arbetsplatser ska vara säkra, trygga

Läs mer

(7) Vägledning för tillämpning av Kulturmiljölagen. Byggnadsminnen. Ansvarsbestämmelser m.m. (3 kap )

(7) Vägledning för tillämpning av Kulturmiljölagen. Byggnadsminnen. Ansvarsbestämmelser m.m. (3 kap ) 2014-01-01 1 (7) Vägledning för tillämpning av Kulturmiljölagen Byggnadsminnen Ansvarsbestämmelser m.m. (3 kap 16-18 ) 2014-01-01 2 (7) Riksantikvarieämbetet Box 5405 11484 Stockholm www.raa.se 2014-01-01

Läs mer

Samordningsansvaret för arbetsmiljön

Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra

Läs mer

Välj ett yrke där du bygger ett hållbart samhälle

Välj ett yrke där du bygger ett hållbart samhälle Välj ett yrke där du bygger ett hållbart samhälle Betong överraskar Betong är ett spännande material. Med sina unika egenskaper hjälper det arkitekter och byggare över hela världen att skapa hus, broar,

Läs mer

ARBETSMILJÖ- LAGEN ARBETSMILJÖ- FÖRORDNINGEN ARBETSMILJÖ- VERKET. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter

ARBETSMILJÖ- LAGEN ARBETSMILJÖ- FÖRORDNINGEN ARBETSMILJÖ- VERKET. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter ARBETSMILJÖ- LAGEN fastställer grundläggande regler ARBETSMILJÖ- FÖRORDNINGEN ger ARBETSMILJÖ- VERKET rätt att ge ut föreskrifter 1 LAGENS SYFTE Förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet Även i övrigt

Läs mer

Tillsammans bygger vi Svevia.

Tillsammans bygger vi Svevia. Tillsammans bygger vi Svevia. För dig som arbetar på uppdrag av oss på Svevia. Vart är vi på väg? 2 Resan har börjat. Den här trycksaken vänder sig till dig som arbetar tillsammans med oss på Svevia. Du

Läs mer

Lilla guiden till. arbetsmiljö lagstiftningen

Lilla guiden till. arbetsmiljö lagstiftningen Lilla guiden till arbetsmiljö lagstiftningen Förord I den här skriften får du snabb information om vad som ingår i begreppet arbetsmiljö. Vilka lagar som styr och vilka rättigheter och skyldigheter du

Läs mer

Information om arbetsmiljö Kommunal Kungsbacka. 2014-10-14 Pia Johansson och Alen Fazlic

Information om arbetsmiljö Kommunal Kungsbacka. 2014-10-14 Pia Johansson och Alen Fazlic Information om arbetsmiljö Kommunal Kungsbacka 2014-10-14 Pia Johansson och Alen Fazlic Agenda 14 oktober 2014 Inledning Arbetsmiljöverkets (AV) uppdrag, roll och organisation Gällande arbetsmiljölagstiftning

Läs mer

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Våra värderingar Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång. Vi vill att de ska fortsätta se oss som sin framtida arbetsgivare. Vi vill också att vårt varumärke ska locka

Läs mer

Jämförande rapport Brukarundersökning 2010

Jämförande rapport Brukarundersökning 2010 Jämförande rapport Brukarundersökning 2010 Borås stad Eskilstuna kommun Jönköpings kommun Karlstads kommun Linköpings kommun Norrköpings kommun Västerås stad Örebro kommun Inledning Detta är en jämförande

Läs mer

Småföretagsbarometern

Småföretagsbarometern Småföretagsbarometern Sveriges äldsta och största undersökning av småföretagarnas uppfattningar och förväntningar om konjunkturen Hösten 2012 NORRBOTTENS LÄN Swedbank och sparbankerna i samarbete med Företagarna

Läs mer

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K > < I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K I N L E DN I N G U p p drage t Vi vill mer. Vi vågar satsa. Vi ger resultat. 6 7 Erbj u dan de t Visa vad våra färger går för. 8 9 Drivk rafte rna 1 0 1

Läs mer

Se till att du vet var och vilka riskerna är!

Se till att du vet var och vilka riskerna är! Förebygg våld och hot i arbetsmiljön. Det går att skydda sig mot våld och hot i arbetet. Broschyren bygger på Arbetsmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön AFS 1993:2. Reglerna säger att Arbetsgivaren

Läs mer

Pia Blank Thörnroos Datum Dnr 2009-06-18 131 429651-09/1152. Beträffande borrningstjänster i samband med ROT-avdrag

Pia Blank Thörnroos Datum Dnr 2009-06-18 131 429651-09/1152. Beträffande borrningstjänster i samband med ROT-avdrag *Skatteverket 1(2) Pia Blank Thörnroos Datum Dnr 2009-06-18 131 429651-09/1152 Johan Barth GEOTEC Box 174 243 23 Höör Beträffande borrningstjänster i samband med ROT-avdrag Den 8 december 2008 utvidgades

Läs mer

Är skyddsombudet lönsamt?

Är skyddsombudet lönsamt? Är skyddsombudet lönsamt? 1. Lönsamt för vem? 2. Hur är skyddsombudet lönsamt? Sten Gellerstedt, LO 28 april 2009 1 Är skyddsombudet lönsamt? Samhällets kostnad för arbetsrelaterad sjukfrånvaro 47 95 miljarder

Läs mer

Resultat av inspektion 2017 hos Produktion

Resultat av inspektion 2017 hos Produktion TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Tomas Lexinger/Martina Adiels Balk 2017-04-18 SFN 2017/0076 50446 Servicenämnden Resultat av inspektion 2017 hos Produktion Förslag till beslut Servicenämnden

Läs mer

En vägledning i vårt dagliga arbete

En vägledning i vårt dagliga arbete Vår uppförandekod En vägledning i vårt dagliga arbete Specialfastigheter är ett helägt statligt bolag. Det medför ett särskilt ansvar. Såväl som arbetsgivare, medarbetare, affärspartner och samhällsaktör

Läs mer

Cirkulärnr: 1994:135 Diarienr: 1994:1626. Datum: Planfrågor, Stadsbyggnad, Bygglov Rubrik: Ändringar i plan- och bygglagen (1994:852)

Cirkulärnr: 1994:135 Diarienr: 1994:1626. Datum: Planfrågor, Stadsbyggnad, Bygglov Rubrik: Ändringar i plan- och bygglagen (1994:852) Cirkulärnr: 1994:135 Diarienr: 1994:1626 Handläggare: Avdsek: Bengt Westman SAM Plan Datum: 1994-06-29 Mottagare: Kommunstyrelsen Planfrågor, Stadsbyggnad, Bygglov Rubrik: Ändringar i plan- och bygglagen

Läs mer

Resultatet av inspektionen 28 mars 2017

Resultatet av inspektionen 28 mars 2017 2017-05-03 2017/013690 1 (8) Avdelningen för inspektion Karin Lilje Gränge, 010-730 92 58 arbetsmiljoverket@av.se STOCKHOLMS KOMMUN 105 35 STOCKHOLM Resultatet av inspektionen 28 mars 2017 Ert organisationsnummer:

Läs mer

Förbud enligt 7 kap. 7 arbetsmiljölagen

Förbud enligt 7 kap. 7 arbetsmiljölagen 2009-04-30 AIST 2008/6220 1 (14) Distriktet i Stockholm Nils Tyreskog, 08-475 01 99 stockholm@av.se Setra Trävaror AB Box 740 941 28 PITEÅ Rek + mb Förbud enligt 7 kap. 7 arbetsmiljölagen Ert org.nr 556035-2196

Läs mer

Tal av vd Lars-Erik Aaro på LKAB:s årsstämma den 27 april 2011 på Luleå tekniska universitet

Tal av vd Lars-Erik Aaro på LKAB:s årsstämma den 27 april 2011 på Luleå tekniska universitet Tal av vd Lars-Erik Aaro på LKAB:s årsstämma den 27 april 2011 på Luleå tekniska universitet 2010 fyllde LKAB 120 år. Det är i sig fantastiskt. Nästan svårt att förstå... 120 år. Man måste stanna upp lite

Läs mer

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun

Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun PERSONALENHETEN 2009-09-28 1 (5) Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun Detta dokument fastställer rutiner samt reder ut ansvarsförhållanden för arbetsmiljöarbetet inom Enköpings

Läs mer

2016-06-21. Promemoria. Finansdepartementet Näringsdepartementet. Sammanfattning av regeringens förslag. Innehåll.

2016-06-21. Promemoria. Finansdepartementet Näringsdepartementet. Sammanfattning av regeringens förslag. Innehåll. Promemoria 2016-06-21 Finansdepartementet Näringsdepartementet Sammanfattning av regeringens förslag Innehåll Mer byggklar mark... 1 Sänkta byggkostnader... 2 Kortare ledtider... 3 Förändrade uppskovsregler

Läs mer

Resultat av inspektionen

Resultat av inspektionen ARBETSMILJÖ Datum 2015-03-30 Vår beteckning 2015/003299 Sid 1(5) Avdeiningen för inspektion JÖNKÖPINGS KOMMUN Pia Skoglund, 010-730 9817 arbetsmiljoverket@av.se 55189 lönköping Resultat av inspektionen

Läs mer

TÖI ROLLSPEL E 007 1 (7) Arbetsmarknadsutbildning

TÖI ROLLSPEL E 007 1 (7) Arbetsmarknadsutbildning TÖI OLLSPEL E 007 1 (7) Arbetsmarknadsutbildning Ordlista redogörare arbetssökande överklaga högre instans inskriven på arbetsförmedlingen värnpliktstjänstgöring styrkta uppgifter arbetsgivarintyg kassakort

Läs mer

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct) Mekonomen Groups uppförandekod (Code of Conduct) 2014 01 01 Koncernchefens ord Mekonomen Group som företag växer fort och vi etablerar oss också successivt på nya marknader. Det innebär att hur vi uppträder

Läs mer

vem har arbetsmiljöansvaret?

vem har arbetsmiljöansvaret? vem har arbetsmiljöansvaret? Både uthyraren o Arbetstagare som hyrs ut har en speciell situation genom att arbetsgivaren har svårt att påverka arbetsmiljön hos inhyraren. Det är viktigt att såväl uthyraren

Läs mer

Tillsynsbeslut enligt lag (1992:1574) om bostadsanpassningsbidrag m.m.

Tillsynsbeslut enligt lag (1992:1574) om bostadsanpassningsbidrag m.m. Beslut Datum 2015-04-02 Diarienummer 1363-2051/2014 NN Eskilstuna kommun 631 86 ESKILSTUNA Tillsynsbeslut enligt lag (1992:1574) om bostadsanpassningsbidrag m.m. Slutsatser Boverket riktar kritik mot Eskilstuna

Läs mer

AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö

AFS 2015:4 Organisatorisk och social arbetsmiljö Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets författningssamling Organisatorisk och social arbetsmiljö Arbetsmiljöverkets föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö samt allmänna

Läs mer

Skyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön

Skyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön Skyddsombud arbetstagarnas företrädare i frågor som rör arbetsmiljön Arbetsgivaren och de anställda ska samarbeta för att skapa en god arbetsmiljö. Det står i arbetsmiljölagen. Ett skyddsombud (arbetsmiljöombud)

Läs mer

Samordningsansvaret för arbetsmiljön

Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön Samordningsansvaret för arbetsmiljön När två eller flera företag eller andra arbetsgivare samtidigt arbetar på samma arbetsställe ska de samarbeta för att ordna säkra

Läs mer

Kommuners kontakt med butiker i tillgänglighetsfrågor

Kommuners kontakt med butiker i tillgänglighetsfrågor Rapport 2010:27 Kommuners kontakt med butiker i tillgänglighetsfrågor Kommuners kontakt med butiker i tillgänglighetsfrågor Rapport 2010:27 Konsumentverket 2010 2 (20) 3 (20) Innehåll Förord... 4 Bakgrund...

Läs mer

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö. Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2014-10-17 1

Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö. Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2014-10-17 1 Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2014-10-17 1 Adam Jansson, arbetsmiljöinspektör Region öst arbetsmiljoverket@av.se Informationsgruppen, distriktet

Läs mer

Vad Är En. Detaljplan? Samhällsbygnadskontoret Laholm

Vad Är En. Detaljplan? Samhällsbygnadskontoret Laholm Vad Är En Detaljplan? Samhällsbygnadskontoret 312 80 Laholm 0430-150 00 miljo.byggnadsnamnden@laholm.se www.laholm.se VAD Ä R E N D E TAL J P L AN? En detaljplan är ett juridiskt bindande dokument som

Läs mer

Min syn på optimal kommunikation i en PU-process

Min syn på optimal kommunikation i en PU-process Min syn på optimal kommunikation i en PU-process KN3060 Produktutveckling med formgivning Mälardalens högskola Anders Lindin Inledning Denna essä beskriver min syn på optimal kommunikation i en produktutvecklingsprocess.

Läs mer

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011

Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011 Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den Avfall Sveriges höstmöte 2011 Något om arbetsgivarens skyldigheter Ur arbetsmiljölagen: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs

Läs mer

Tillsynsbeslut enligt lagen (1992:1574) om bostadsanpassningsbidrag

Tillsynsbeslut enligt lagen (1992:1574) om bostadsanpassningsbidrag Beslut Datum 2015-07-02 Diarienummer 3961/2014 Process 3.5.1 Sundsvalls kommun, stadsbyggnadskontoret 851 85 Sundsvall Tillsynsbeslut enligt lagen (1992:1574) om bostadsanpassningsbidrag Slutsatser 1.

Läs mer

VVS- och VA-industrins branschorganisation

VVS- och VA-industrins branschorganisation Delaktig Synlig Konkurrenskraftig VVS- och VA-industrins branschorganisation Jag har mött en organisation som gör skillnad och påverkar Det är med entusiasm och en stor portion ödmjukhet som jag har tagit

Läs mer

Roll, Mål & Sammanhang

Roll, Mål & Sammanhang Roll, Mål & Sammanhang Roll: Fastighetschef på Örebroporten www.orebroporten.se Huvuduppdrag: Bidra till Örebros och Örebroportens framtida utveckling. - Du leder fastighetsavdelningens medarbetare och

Läs mer