Enkelhet som utmanar svenskt byggande Modulbyggnation i samverkan
|
|
- Helena Eliasson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 1 Svenskt byggande torde ha en del att lära i Öijared. - Per Bornstein, Arkitektur nr 1, 2015 Frukostmöte den 8 maj 2015, CMB Enkelhet som utmanar svenskt byggande Modulbyggnation i samverkan
2 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 2 FÖREDRAG I 4 DELAR del 1: ARKITEKTEN BERÄTTAR del 3: GEMENSAMMA TANKAR del 2: BYGGAREN BERÄTTAR del 4: ÖPPET SAMTAL
3 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 3 del 1: ARKITEKTEN BERÄTTAR
4 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 4 Projektområde Klubbhus Sverige göteborg lerum floda öijared
5 Unik enkelhet / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 5
6 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 6 UPPDRAGET VAR ATT PÅ ETT ENKELT SÄTT VISA HUR MAN KAN FÅ TILL RUM FÖR 100 GÄSTER SOM SKA KONFERERA. DET SKA INTE VARA LYXIGT, en modul! SNARARE Enkelt, men samtidigt HELT OCH RENT! DET SKA ÄVEN SITTA IHOP MED KLUBBHUSET.
7 34 rum!... och en Konferensyta för 100 personer / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 7
8 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 8 Packat och klart med utmaningen att göra det at traktivt. Klä volymen med egen skog.
9 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 9 Griddet skapar en orubbling relation till klubbhuset. Ett osynligt grid ligger som grund för det befintliga klubbhuset.
10 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 10 Alla 34 rum i strukturnätet med konferens på taket. knäck för att få in service etc. 4 tårtbitar -service -lounge -sviter mm.
11 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 11 Hotell Koppling Klubbhus
12 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 12 VIKTIGT ATT TIDIGT KUNNA DELA EN VISION!
13 R L / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 13 Utmaning att skapa variation av rum och utsikter.
14 ÖIJARED HOTELL / 3D-VY HOTELLRUM S / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 14 DUBBELRUM Modulen skulle bestämmas i detalj innan vi visste vad huset skulle stå. VÅNINGSSÄNG DEL 1 VÅNINGSSÄNG DEL 2 ALLRUM Varje rum består av 2 moduler. HALL WC DUSCH Projektet fick en färdig interiör tidigt i processen. Det gav ett visst lugn för efterföljande val i processen. 3D-UTSNITT
15 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 15 En vision som ska förverkligas
16 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 16 del 2: B YGGAREN BERÄT TAR
17 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s Grundades för drygt 30 år sedan 2. Huvudkontor i Borås, kontor i Göteborg och Stockholm 3. Cirka: 150 anställda 4. Omsättning 531 Msek (2014)
18 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s En samarbetsform som innebär flexibilitet och möjlighet att beakta helheten. 2. Ett förtroendefullt s a m a r b e t e som genomsyrar samtliga skeden. 3. En plat tform för effektivare hantering av utmaningar innan de utvecklas till konflikter, för en tydlig och öppen dialog, för samspel i byggprocessen. 4. Vi är ett gemensamt team s o m arbetar tillsammans. 5. Samarbetsform som möjliggör att samtliga parter kan ha fokus på projektets bästa!
19 Arbetsprocess projekt / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 19 Cederhuset Arbetsprocessen Öijared Hotell Projektledning Beslut om fortsättning Beslut om produktion Erfarenheter Förväntningar Startwork -shop Skede 1 Skede 2 Skede 3 Slutworkshop Processledning
20 Ram / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 20 Gemensam målbild för Projektet RO-A Uppföljning & förbättring Flexibilitet DIALOG Ärlighet och öppenhet Konflikthantering 1. Gem 2. Gem 3. Gem Sam Gemensam ekonomi Gemensam projektorganisation dela upp Struktur Kärn dial
21 Ram / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 21 Samarbetsprocesser där alla är delaktiga: 3. Uppföljning Gemensam målbild för Projektet 1. Konflikthantering RO-A 4. Förbättring Flexibilitet Uppföljning & förbättring Flexibilitet DIALOG Ärlighet och öppenhet Konflikthantering 1. Gem 2. Gem 3. Gem Sam Gemensam ekonomi Gemensam projektorganisation dela upp Kärnan för samverkan: Struktur 2. Struktur Kärn dial Nära och öppen dialog
22 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 22 KRAV! DENNA PROJEKTFORM KRÄVER ATT BYGGHERREN ÄR MER AKTIV ÄN NORMALT UNDER HELA BYGGPROCESSEN.
23 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 23 VARFÖR En samverkansprocess är ingen entreprenadform utan ett sätt att arbeta! Möjligheter 1. Bästa möjliga produkt utifrån kundesn önskemål 2. Fokus på projektet Risker 1. Alla involverade parter måste förstå vad samverkan innebär 2. Måste lita på varandra 3. Flexibilitet 4. Lösningsorienterat, samtliga i projektet arbetar mot samma mål 5. Bättre totalekonomi för kunden
24 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 24 U T M A N I N G A R O C H EXEMPEL 1. Kort byggtid. En byggnation som skulle vara helt klar på 13 m å n a d e r. 2. Bra projektering, många detaljer 3. Kreativitet och flexibilitet hos alla inblandade. 4. Löpande ekonomiuppföljning, styr projetket mot en totalkostnad.
25 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 25 VÄGEN PLAN 3 Vägen till hotellet behöver ändras. Plan 3 måste bort blir för dyrt. 1. Bättre lösning 1. Mervärde för anläggningen 2. Ingen sprängning 2. Besparing 3. Verksamheten kunde ha öppet 3. Kunde förverkliga en hyresgästs vision om en studio.
26 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 26 RENINGSVERKET SPRINKLER Nytt reningsverk måste skapas. Vi måste få in sprinkler 1. Besparing 2. Off grid 3. Kreativ upphandling 1. Mervärde för anläggningen 2. Fler kunder 3. Bättre försäkring
27 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 27 del 3: GEMENSAMMA TANKAR
28 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 28 Process Alla delaktiga i projektet har god förståelse för processen som helhet. Kunskaperna hos den enskilde ska vara rätt så att teamet har förutsättningar för att fungera. Potential Person Varje person måste fungera socialt i gruppen och ha rätt roll.
29 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 29 Process Potential Person Helheten avgörande för att lyckas
30 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 30 Et t team! H å l l e r i n t e teamet ihop så fungerar inte projektet
31 En Vision! / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 31
32 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 32 Visionen bärs av en person
33 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 33 Visionen bärs av fler och fler som blir delar av projektet. Alla delaktiga hålls samman genom: Processen Personen Potentialen.
34 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 34 T e a m e t m å s t e kunna snurra inom visionen utan att falla samman.
35 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 35 Visionen m å s t e g å n g p å g å n g repeteras så alla alltid f ö r s t å r helheten.
36 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 36 del 4: ÖPPET SAMTAL
37 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 37 PROCESSEN I BILDER En modul av 68 st.
38 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 38
39 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 39
40 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 40
41 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 41
42 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 42
43 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 43
44 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 44
45 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 45
46 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 46
47 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 47
48 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 48
49 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 49
50 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 50
51 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 51
52 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 52
53 / PRESENTATION CMB / ÖIJARED HOTELL / S A M V E R K A N / s. 53
partnering enligt byggtema
partnering enligt byggtema fördelar med Partnering Högre effektivitet ger bättre lönsamhet Revirtänkande faller bort tvister minimeras Högre kvalitet i alla led Fokus på kundnytta och ekonomi Budget och
Läs merNCC Partnering. - det framgångsrika lagbygget
NCC Partnering - det framgångsrika lagbygget I ett partneringprojekt befinner vi oss alla i samma lag. Vi spelar tillsammans mot ett gemensamt mål. Alla våra olika kompetenser och positioner är viktiga
Läs merHalmstad Arena utvärdering av projektet
Halmstad Arena utvärdering av projektet Januari 2011 Bo Thörn Certifierad kommunal revisor Innehållsförteckning INLEDNING 1 PARTNERINGSDEKLARATIONEN 1 RESULTAT 2 PRODUKT 2 PROCESS 2 EKONOMI 3 UPPFÖLJNING
Läs meregna erfarenheter av samverkansprojekt
egna erfarenheter av samverkansprojekt Kommuner Fastighetsägare Allmännyttiga fastighetsbolag Privata fastighetsbolag Byggherrar Invånare Föreningar Kommunens analys av intressenter gjordes tidigt i processen
Läs merAktivitetsbaserade kontor - ett nytt arbetssätt?
Aktivitetsbaserade kontor - ett nytt arbetssätt? CMB - Frukostmöte 2014-06-13 Ett nytt gränsöverskridande arbetsliv där allt fler jobbar när, var och hur de vill har lett till många tomma skrivbord på
Läs merBanguide: 40 :- Öijared PARKBANAN
Banguide: 40 :- Öijared KBANAN Parkbanan När det nya klubbhuset byggdes och färdigställdes i oktober 1988 började planeringen av en tredje 18-hålsbana på Öijared och banan blev spelbar 1989. Arkitekt var
Läs merKreativ koppling. vinner kampen om kompetensen
Kreativ koppling vinner kampen om kompetensen när man är uppkopplad, avkopplad och sammankopplad var är man då? svar: på unit4:s nya svenska huvudkontor. Här andas inredningen modernt flexibelt kunskapsföretag.
Läs merBeställarens Förutsättningar Metodval för upphandling och genomförande
Beställarens Förutsättningar Metodval för upphandling och genomförande, Structor Industriprojekt AB Ett Vård och Omsorgsboende som är: Ett Hem En Arbetsplats En Fastighet En Investering 2 För vilka är
Läs merbeställare Hur ökar vi innovationsviljan?
Renodlad beställare Hur ökar vi produktiviteten iteten och innovationsviljan? Trafikverkets strategiska utmaningar 2012-2021 Ett energieffektivt t transportsystem t t Väl fungerande resor och transporter
Läs merChefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009
Chefs- och ledarskapspolicy Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009 Södertälje kommuns chefspolicy omfattar fyra delar Din mission som chef i en demokrati. Förmågor, egenskaper och attityder. Ditt konkreta
Läs merSSK:S VISION OCH FRAMTID ÅTERTÅGET SÄTILA SK 2028
SSK:S VISION OCH FRAMTID ÅTERTÅGET SÄTILA SK 2028 DAGS FÖR ÅTERTÅGET Sätila SK är en förening som funnits och verkat i Sätila sedan 1928. Inom den fina klubben finns mycket tradition och föreningens storlek
Läs merMålbild för Hökåsenskolans fritidshemsverksamhet 2016/2017
Målbild för Hökåsenskolans fritidshemsverksamhet 2016/2017 Ansvarig: Ann Hammarström, rektor Hökåsenskolan Uppdaterad 2016-06-28 Må l fö r fritidshemsverksåmheten på Hö kå senskölån 2016/2017 Vad är entreprenöriellt
Läs merBanguide: 40 :- Öijared NYA BANAN
Banguide: 40 :- Öijared NYA BANAN Nya banan Redan ett par år efter invigningen av Öijared Golfklubbs första 18-hålsbana tog Sten-Gustaf Adlerstierna-Adelsköld initiativet till ännu en 18-hålsbana. Han
Läs merMålbild för Hökåsenskolans fritidshemsverksamhet 2015/2016
Målbild för Hökåsenskolans fritidshemsverksamhet 2015/2016 Ansvarig: Ann Hammarström, rektor Hökåsenskolan Uppdaterad 2015-02-26 Må l fö r fritidshemsverksåmheten på Hö kå senskölån 2015/2016 Vad är entreprenöriellt
Läs merBanguide: 40 :- Öijared GAMLA BANAN
Banguide: 40 :- Öijared GAMLA BANAN Gamla banan Tanken på en golfbana på Öijared var inte ny, men det var först hösten 1957 som två golfare från Göteborg, Enar Werner och Henrik Streiffert, lyckades intressera
Läs merRoll, Mål & Sammanhang
Roll, Mål & Sammanhang Roll: Fastighetschef på Örebroporten www.orebroporten.se Huvuduppdrag: Bidra till Örebros och Örebroportens framtida utveckling. - Du leder fastighetsavdelningens medarbetare och
Läs merVision och målbild förskola och grundskola
Vision och målbild förskola och grundskola Varje individ är stolt över sig själv, har tilltro till sin förmåga, fungerar väl tillsammans med andra och har drömmar om framtiden. Helhet Varje individ är
Läs merETT LYCKAT MÖTE VÄLKOMMEN TILL NYBYGGDA STUDIO MEETINGPOINT. Förbättra ditt innehåll. Processledning. Hotell och mat.
Möten. Med mera. VÄLKOMMEN TILL NYBYGGDA STUDIO MEETINGPOINT Malmös mest genomtänkta möteslokaler, ett stenkast från Centralstationen! STUDIO är ett hus byggt för möten. En arbetsplats med inbyggt innovationsstöd.
Läs merUppsalahem i korthet. Uppsala kommuns bolag Uppsala Stadshus AB. Antal fastigheter 225 (226)
Partnering Uppsalahem i korthet Ägare Marknadsvärde Omsättning Resultat Uppsala kommuns bolag Uppsala Stadshus AB 9,8 (9,3) mdkr 948 (887) mkr 84 (69) mkr Antal fastigheter 225 (226) Antal bostäder 14
Läs merFramtidens projektering
Framtidens projektering metoder för mer produktionsanpassad projektering Petra Bosch-Sijtsema, Chalmers Kortrapport om forskning 2013: nr 2 1 CMB stödjer managementforskning Inom CMB Centrum för Management
Läs meren liten bok om Byggemenskaper
en liten bok om Byggemenskaper 1 Byggemenskaper i fickformat, version 2.0 - juni 2016. En byggemenskap är en grupp människor som utifrån sina egna ambitioner tillsammans planerar, låter bygga och senare
Läs merVAD BORDE BYGGHERREN KRÄVA AV KONSULTER?
Serien - Byggherrens betydelse Hur konsulterna vill utveckla byggsektorn i samarbete med byggherrarna VAD BORDE BYGGHERREN KRÄVA AV KONSULTER? Seminarium 25 september 2003 LILJEWALL arkitekter ab Göteborgsregionens
Läs merBarn i stadsplanering Barnkonsekvensanalyser och barns och ungas perspektiv
Hållbar stad öppen för världen Barn i stadsplanering Barnkonsekvensanalyser och barns och ungas perspektiv Detta tänkte jag prata om Göteborgs stads barnkonsekvensanalysmodell Får barnen plats i staden?
Läs merÅRETS BYGGEN 2003 POSTENS NYA HK
72 HUS STOCKHOLM Jurymotivering: Trots kollossala volymer 60 000 kvadratmeter känns Postens nya huvudkontor lätt; via transparans, öppenhet och en djärv form. FOTO: FABIO GALLI Postens nya huvudkontor
Läs merWilsonhuset - Cargo City
1 Wilsonhuset - Cargo City Wilsonhuset, Fraktvägen 44 - Cargo City 2 Wilsonhuset LOKALBESKRIVNING Mycket ljusa och moderna lokaler. Ytorna är effektivt disponerade och erbjuder alla funktioner ett modernt
Läs merArkitektur för barn. Gården Låt barnen vara delaktiga då skolgården och förskolegården ska göras om
Arkitektur för barn Med utgångspunkt i staden, huset och rummet diskuterar vi arkitektur... Hur hänger form, funktion och material ihop? Hur påverkas vi av ljus, rymd och färger? Vi går på vandring, tittar
Läs merintryck & avtryck för & av folk
intryck & avtryck för & av folk Folkets Hus Göteborg Riktning för framtiden Huset Erbjudandet Varumärket Identiteten Platsen Människorna Miljön Kommunikationen VISION Visionen är vår övergripande ledstjärna
Läs merDen bärande idén för den Rättspsykiatriska vården i Västra Götaland. Vård och rehabilitering Ett liv utan återfall i brott. Frances Hagelbäck Hansson
Den bärande idén för den Rättspsykiatriska vården i Västra Götaland Vård och rehabilitering Ett liv utan återfall i brott Frances Hagelbäck Hansson Bakgrund 1998 2004 omfattande utredning om rättspsykiatri
Läs mertydlighe kommunice feedback tillit förtroende vision arbetsglädje LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY ansvar delegera närvarande bemötande tillåtande humor
dialog delegera tydlighe humor besluta stöd lojal kommunice feedback bemötande motivera rättvis tillåtande lyhörd delaktighet inkluderande ansvar närvaro tydlighet samarbete närvarande förtroende vision
Läs merKONFERENS, MÖTE & EVENT STÄMNING Lär känna varandra från en annan sida, och lite bättre.
KONFERENS, MÖTE & EVENT STÄMNING Lär känna varandra från en annan sida, och lite bättre. SAMMANHÅLLNING Vi ser fram emot att se er växa både som grupp och individ. ENTUSIASM Tillsammans skapar vi minnesvärda
Läs merIndexator Rotator Systems
Indexators filosofi Indexators filosofi Indexator har alltid jobbat med visioner och strategier. Dessa finns nedskrivna och ska verka som ett stöd i verksamhetens beslutsfattande på alla nivåer. Inför
Läs merIndexator Rotator Systems AB
Indexators filosofi Indexators filosofi Indexator Rotator Systems har alltid jobbat med visioner och strategier. Dessa finns nedskrivna och ska verka som ett stöd i verksamhetens beslutsfattande på alla
Läs merIntroduktion till Riktlinje för Partnering. Henrik Erdalen
Introduktion till Riktlinje för Partnering Henrik Erdalen 2018-02-28 Vägen till en riktlinje för partnering Historik Erfarenheter från genomförda projekt Arbetsgrupp Partnering Författande av Riktlinje
Läs merRiktlinjer för arkitektur och gestaltningsfrågor. i Uppsala kommun
Riktlinjer för arkitektur och gestaltningsfrågor i Uppsala kommun Ett normerande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om den 14 december 2016 Dokumentnamn Fastställd av Gäller från Sida Riktlinjer
Läs merhotell och konferens på åkareplatsen annie axelsson chalmers arkitektur
hotell och konferens på åkareplatsen annie axelsson chalmers arkitektur station/kontor situationsplan 1:5oo O 1O 2O 3O 4O 5O m norr Hotel post studentbostäder Den nya Åkareplatsen är en plats som ger skäl
Läs merBättre kvalitet med arkitekt som byggherre?
Bättre kvalitet med arkitekt som byggherre? Vi vill fördjupa oss i ämnet för att undersöka om man genom att vara både arkitekt och byggherre kan uppnå en arkitektur med högre kvalité. I sådant fall på
Läs merMedarbetare i Norrköpings kommun
Antagen av personalutskottet den 16 december 2011, KS 2011/0765 Medarbetare i Norrköpings kommun Det goda livet finns i Norrköping en framtidsvision för Norrköping Medarbetarskap gör skillnad! Har du tänkt
Läs merDitt och mitt Indexator
Indexators filosofi 2 Ditt och mitt Indexator INDEXATOR har alltid jobbat med visioner och strategier. Dessa finns nedskrivna och ska verka som ett stöd i verksamhetens beslutsfattande på alla nivåer.
Läs merSkolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD. Mölndal (reviderad augusti -16)
Skolförvaltningen Sörgårdens förskola MÅLBILD Sörgårdens förskola Mölndal (reviderad augusti -16) Våra styrdokument FN: deklaration om de mänskliga rättigheterna FN:s barnkonvention Läroplanen för förskolan
Läs merHus N - Universitetsbyggnad i Växjö för Linnéuniversitetet
Hus N - Universitetsbyggnad i Växjö för Linnéuniversitetet Hus N är en viktig pusselbit i utbyggnaden av Linnéuniversitetet på campusområdet i Växjö. Byggnaden slutför inramningen av Lückligs plats och
Läs merNy samarbetsmodell. Per-Olov Karlsson Projektchef, Vägverket Region Stockholm Vägverket
Ny samarbetsmodell Per-Olov Karlsson Projektchef, Vägverket Region Stockholm Vägverket 1 Problembild Bristande konkurrens Kartellanklagelser Oacceptabel kostnadsutveckling Bristande kvalitet Förseningar
Läs merPresentation av kontoret
H U S Presentation av kontoret är arkitekt SAR/MSA och började som snickare på ett litet byggföretag i Småland. Detta har påverkat inriktningen på kontoret mycket. En bra idé skall vara genomförbar och
Läs merWONDERBOX PLUG AND PLAY LIVING SMARTA, SNYGGA HYRESBOSTÄDER FÖR UNGA VUXNA
WONDERBOX PLUG AND PLAY LIVING SMARTA, SNYGGA HYRESBOSTÄDER FÖR UNGA VUXNA KONCEPTET URBANA NOMADER. En allt tydligare trend bland dagens unga vuxna är att man rör sig obehindrat mellan storstadsregioner
Läs merRadisson Blu Riverside Hotel
M O D E R N I N T E R I Ö R www.inredningsnyheter. se En specialbilaga från Modern Interiör Radisson Blu Riverside Hotel SPEKTAKULÄRT OCH INNOVATIVT IFS KONTOR MICROSOFT Intrum Justitia inreds med grön
Läs merHusets relation mellan ute och inne gör att det yttre rummet är ständigt närvarande och det inre rummets gräns kan lösas upp. Varje hus planeras
Dalslandsstugan 2.0 Hemmet är för många en plats fylld av minnen och invanda rutiner en plats vi knyter starka band till. Hemmet är fundamentet för vardagslivets basala funktioner, samtidigt som det också
Läs merUlrika Nord, VD Rotpartner Stockholm, dat
Ulrika Nord, VD Rotpartner Stockholm, dat. 2017-01-30 Innehåll: Det här är Rotpartner Renoveringsstrategi Hyresgästdialogen Exempelprojekt - stambyten Det här är Rotpartner Det här är Rotpartner = en möjlighet
Läs merPresentationen Projektledning i tidiga skeden Hur startar t ett projekt, finns det en formaliserad process? Göran Lindahl Stefan Ziegler.
Presentationen Projektledning i tidiga skeden Hur startar t ett projekt, finns det en formaliserad process? Göran Lindahl Stefan Ziegler Göran Lindahl Presentation Docent, Arkitekt, Construction Management,
Läs merLedningsgruppsutveckling
Ledningsgruppsutveckling Ni skapar samsyn och en gemensam strategi!! Två dagars ledningsgruppsutveckling med coaching och rådgivning från seniora experter! Vi får människor att samlas kring affären på
Läs merVi vill vara en del i hela processen, inspirera, förverkliga och driva hela projektet. Tidigt tillföra teknisk information, helt leverantörsoberoende.
PROJEKT Vi vill vara en del i hela processen, inspirera, förverkliga och driva hela projektet. Tidigt tillföra teknisk information, helt leverantörsoberoende. Genom att inreda fönstren kan du lyfta upplevelsen
Läs merMed partnering når vi tillsammans bättre resultat.
Med partnering når vi tillsammans bättre resultat. Fördelarna med partnering. Partnering minskar riskerna i projektet. Partnering ger ökat fokus på den gemensamma projektekonomin. Partnering ökar utrymmet
Läs merArkitektritade Skånelängor. minuter från Lunds centrum
Arkitektritade Skånelängor minuter från Lunds centrum Lilla Bjällerup Lantlig idyll, minuter från Lund Tomterna ligger i en underbar lantlig bymiljö med utsikt över åkrarna. Här kombineras verkligen det
Läs merBanguide: 40 :- Öijared GAMLA BANAN
Banguide: 40 :- Öijared GAMLA BANAN Gamla banan Tanken på en golfbana på Öijared var inte ny, men det var först hösten 1957 som två golfare från Göteborg, Enar Werner och Henrik Streiffert, lyckades intressera
Läs merVerksamhetsplan. Personalkontorets verksamhetsplan KS 2016/ Fastställd av personaldirektören den 8 januari 2016.
Verksamhetsplan 2016-01-08 Personalkontorets verksamhetsplan 2016 KS 2016/0035 012 Fastställd av personaldirektören den 8 januari 2016. Verksamhetsplanen anger riktningen för personalkontorets arbete och
Läs merwww.vindsvaningar.com Norr Mälarstrand 64 112 35 Stockholm 08-650 00 40 info@bltprojektering.se
www.vindsvaningar.com Norr Mälarstrand 64 112 35 Stockholm 08-650 00 40 info@bltprojektering.se VÄLKOMMEN UPP! BLT Projektering siktar högt genom att skapa kvalitativa och stillfulla drömlägenheter av
Läs merEffektiv logistik för industrialiserat byggande Lund 20090310
Effektiv logistik för industrialiserat byggande Lund 20090310 Louise Bildsten Erik Sandberg Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling Projektets inriktning Projektet handlar om koordinering
Läs merSommarfest Sandhamns Seglarhotell
Sommarfest Sandhamns Seglarhotell Klassisk sommarfest på mysiga Sandhamn med övernattning. Lägg till konferens eller aktivitet vid behov! Memento har tagit fram ett klassiskt sommarfest upplägg på Sandhamn
Läs merHuddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställningstaganden
Personalpolicy Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställningstaganden och värderingar som ska prägla arbetet i verksamheten. Personalpolitiken är ett medel för att uppnå Huddinge
Läs merMÅLBILDER FÖR LÄRMILJÖN I SKELLEFTEÅS GRUNDSKOLOR
MÅLBILDER FÖR LÄRMILJÖN I SKELLEFTEÅS GRUNDSKOLOR Övergripande vision Flexibla lärmiljöer som optimerar lärandet, anpassade för framtiden i ekologiskt, ekonomiskt och socialt perspektiv Lärmiljö - definition
Läs merARKITEKTRITAD VILLA. 5 goda råd från en arkitekt för dig som ska bygga en villa & anlita en arkitekt
ARKITEKTRITAD VILLA 5 goda råd från en arkitekt för dig som ska bygga en villa & anlita en arkitekt 1. Planera ytor, funktioner och utrustning 2. Formulera målbild 3. Ha koll på juridiken 4. Håll koll
Läs merWilla Nordic ONV BOLIG. Modern dansk design. www.willanordic.se
Willa Nordic ONV BOLIG Modern dansk design www.willanordic.se ETT HUS SOM STICKER UT & SAMTIDIGT SMÄLTER IN, LIKT EN KAMELEONT MED INTEGRITET DET HÄR ÄR ETT HEM FÖR FAMILJEN SOM VILL BO I ETT ARKITEKTRITAT
Läs merPartnering Erfarenheter av byggbransch i förändring. Anne-Christine Ehn, Upphandlingskonsult
Partnering Erfarenheter av byggbransch i förändring Anne-Christine Ehn, Upphandlingskonsult Definition Partnering = strukturerad samarbetsform (genomförandeform) i byggbranschen, där byggherren, konsulterna,
Läs merFörslag 6 maj Personalpolicy. för Stockholms stad
Förslag 6 maj 2008 Personalpolicy för Stockholms stad Vårt gemensamma uppdrag ett Stockholm i världsklass Stockholm växer under kommande år. För att staden ska vara fortsatt attraktiv måste de kommunala
Läs merFG Frågor Utvärdering 020408
FG Frågor Utvärdering 020408 De som ska intervjuas: Elever Föräldrar Lärare och personal vid Flodagruppen(FG) ABF Kontaktpersoner vid socialförvaltningen Elever FG = Flodagruppen Hur såg din skolsituation
Läs merSkolplan Med blick för lärande. Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober
Skolplan 2016-2019 Med blick för lärande Antagen av barn- och utbildningsnämnden den 21 oktober 2015 1 Sävsjö kommuns skolplan - en vägvisare för alla förskolor och skolor i Sävsjö kommun Sävsjö kommuns
Läs meromfattar byggnader, kontor, bostäder, andra hus, industrianläggningar vägar, broar, järnvägar.
Entreprenad Vad menas med entreprenad? åtagande av ett företag (entreprenören), till ett i förväg uppgjort pris, att för beställare utföra visst större arbete eller leverans, särskilt avseende byggnad
Läs merHur planera för en stad som växer så det knakar? Peder Hallkvist, Stadsarkitekt Anita Iversen, Planstrateg
Hur planera för en stad som växer så det knakar? Peder Hallkvist, Stadsarkitekt Anita Iversen, Planstrateg Stadsbyggnads verksamhet bygger på samverkan. Utan samverkan är stadsbyggandet omöjligt. Städer
Läs merStockholms stads Personalpolicy
Stockholms stads Sten Nordin, Finansborgarråd Tydliga gemensamma mål Det arbete vi utför i Stockholms stad ska utgå från dem som bor och verkar i staden. Verksamheten syftar till att ge invånarna en så
Läs merdig omkring! Det är fantastiskt vackert i Nacka. Hav, klippor, naturområden och dessutom nära centrala Stockholm. Nacka är en plats människor vill
VÄLKOMNA! Se dig omkring! Det är fantastiskt vackert i Nacka. Hav, klippor, naturområden och dessutom nära centrala Stockholm. Nacka är en plats människor vill till och kommer de dit så ska jag se till
Läs merSIRen - Sustainable Integrated Renovation -en stark forskningsmiljö
SIRen - Sustainable Integrated Renovation -en stark forskningsmiljö Kristina Mjörnell SP Sveriges Tekniska Forskningsinstitut LTH, Byggnadsfysik Koordinator för SIRen Enligt Formas: Vad är en stark forskningsmiljö?
Läs merPersonalpolicy. Antagen av Kommunfullmäktige den 18 november 2015, Kf
Antagen av Kommunfullmäktige den 18 november 2015, Kf 129 www.upplands-bro.se Vårt gemensamma uppdrag Vår personalpolicy beskriver våra grundläggande värderingar och samspelet mellan arbetsgivare och medarbetare.
Läs merVälkommen till Migrationsverket och en presentation av vårt arbetssätt Värde för alla, 2013-04-09
Välkommen till Migrationsverket och en presentation av vårt arbetssätt Värde för alla, 2013-04-09 Dag Eliasson, inköps- och upphandlingschef Björn Andrén, inköps- och upphandlingsstrateg Syftet med dagens
Läs merPersonalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
Läs merPolicy för ledar- och medarbetarskap vid Kammarkollegiet
Policy för ledar- och medarbetarskap vid Kammarkollegiet 1. Inledning Kammarkollegiets policy för ledar- och medarbetarskap beskriver vårt förhållningssätt i ledar- respektive medarbetarrollen. Vårt agerande
Läs merInga mer kalla fötter. HIT Balkonginfästning
Inga mer kalla fötter HIT Balkonginfästning En lösning som motverkar köldbryggor och ger besparingar direkt, och på sikt HIT Balkonginfästning från HALFEN-DEHA är en intelligent lösning som förenklar uppfyllandet
Läs merUPPLEV EN KONFERENS PÅ LAHOLMEN
UPPLEV EN KONFERENS PÅ LAHOLMEN Med ett fantastiskt läge vid havet......mitt i centrala Strömstad, ligger Laholmen Hotell. Hotellet ligger högt beläget med en fantastisk utsikt över havet i väster samtidigt
Läs merSamhällsbyggnadskontoret Attraktivt boende
Samhällsbyggnadskontoret Attraktivt boende Sammanfattning av workshop för Översiktsplan 2012 Inledning I samband med arbetet med att ta fram en ny översiktsplan har samhällsbyggnadskontoret arrangerat
Läs merAtt sätta sig ner tillsammans Några tankar och erfarenheter från genomförda seminarier. Nätverksträff med processamordnare Gårda, 26 oktober 2005
Att sätta sig ner tillsammans Några tankar och erfarenheter från genomförda seminarier Nätverksträff med processamordnare Gårda, 26 oktober 2005 Genomförda seminarier Startdatum Slutdatum Plats Enhet Kommun
Läs merUpsala golfklubb styrelsens verksamhetsplan 2017
Upsala golfklubb styrelsens verksamhetsplan 2017 VISION: UPPLANDS BÄSTA SPORTKLUBB VERKSAMHETSIDÉ erbjuder golfare en välskött anläggning i toppklass som tillfredsställer: De som vill spela golf i alla
Läs merPersonalpolicy. för Karlsborgs kommun
Personalpolicy för Karlsborgs kommun Till dig som arbetar i Karlsborgs kommun... I din hand har du Karlsborgs kommuns personalpolicy. Den ska stödja en önskad utveckling av kommunen som attraktiv arbetsgivare.
Läs merBRF LOMMA LÄGE Bofakta 6,2 TAKHÖJD
BRF LOMMA LÄGE Bofakta 6,2 TAKHÖJD Lägenheter Etapp 2 Fladängskolan Bilden är en illustration. Avvik Välkommen till Lomma Läge Höje å Som alltid när vi utvecklar bostäder, väljer vi ut de bästa adresserna
Läs merProgram för ehälsa och Digitalisering i Region Skåne
Program för ehälsa och Digitalisering i Region Skåne Med uppföljning och kommunikationsplan Utgångspunkt Om mindre än tio år, 2025, ska Sverige vara bäst i världen på ehälsa. Region Skånes ambition är
Läs merLärare med inriktning mot arbete i 7-9 samt gymnasieskolan
Lärare med inriktning mot arbete i 7-9 samt gymnasieskolan Översikt, kompetenser Relationell/ kommunikativ Ledarskap Didaktisk Reflektions över professionen Ämnesdidaktiska förmågor relationer med elever,
Läs merFridaskolornas vision och värdegrund.
Fridaskolornas vision och värdegrund. Vår vision - Att utbilda tågluffare. Våra skolor har som främsta mål att de barn och ungdomar som finns hos oss ska utvecklas till ansvarstagande, kreativa och skapande
Läs merLedaren som möjliggör
Ledaren som möjliggör Leadershipdagen Ledaren som möjliggör Ledaren som möjliggör Medarbetarna kräver optimal utveckling av sin talang, verksamheten är i konstant förändring och du har uppdraget att kanalisera
Läs merArena Skövde - Mötesplatsen mitt i Skaraborg
0500-49 87 50 arenaskovde@skovde.se www.arenaskovde.se www.facebook.com/arenaskovde Egnells Väg 1, Skövde Koordinater: 58.393858 N 13.839017 E Varför Arena Skövde? Närhet Placeringen centralt i Skövde
Läs merPeabs kundsamverkan.
Peabs kundsamverkan. I Peabs Partnering deltar alla parter lika mycket Alla vinner på samverkan. Högre kvalitet. Lägre kostnader. Effektivare process. Roligare samarbete. Bättre information. Större engagemang.
Läs mer7 HOTELL 7 MARIEFRED. Hur bevarar man bäst en stads karaktär?
7 HOTELL 7 MARIEFRED Hur bevarar man bäst en stads karaktär? Slottsarkitekten Jakob Strömholm visade oss runt i Mariefred och pekade på alla idéer han hade stoppat. Det finns ett stort engagemang i staden.
Läs merBrf lomma läge Bofakta 6,2. takhöjd
Brf lomma läge Bofakta 6,2 takhöjd Lägenheter Etapp 2 Fladängskolan Bilden är en illustration. Avvik Välkommen till Lomma Läge Höje å Som alltid när vi utvecklar bostäder, väljer vi ut de bästa adresserna
Läs merVARFÖR SKA JAG ANLITA EN ELKONSULT? För att låta göra en elritning
VARFÖR SKA JAG ANLITA EN ELKONSULT? För att låta göra en elritning En elritning är elinstallatörens (elektrikerns) underlag för elinstallationen. Med en genomtänkt ritning underlättas dennes arbete och
Läs merGemensamma mål för fritidshemmen i Sparsör
Gemensamma mål för fritidshemmen i Sparsör Detta material Lust att lära och möjlighet till att lyckas är visionen som Borås stad har satt som inspiration för oss alla som arbetar inom stadens skolor, fritidshem
Läs merGemensamma värden för att nå våra mål och sträva mot visionen
Personalpolicy Huddinge kommuns personal policy beskriver de personalpolitiska ställnings taganden och värderingar som ska prägla arbetet i verksam heten. Personal politiken är ett medel för att uppnå
Läs merMötet i Mariefred Meet in Mariefred. Moa Sellerfors. Maria Papafingos, Ori Meram. Supervisor. Examiner
Mötet i Mariefred Meet in Mariefred Moa Sellerfors Handledare/ Supervisor Examinator/ Examiner Maria Papafingos, Ori Meram Erik Wingquist Examensarbete inom arkitektur, grundnivå 15 hp Degree Project in
Läs merTips till dig som UTBILDARE
www.sisuidrottsutbildarna.se Tips till dig som UTBILDARE Innehåll Du som utbildare är viktig 3 Tydlighet i roll och uppdrag 4 Verksamhetsidé, värdegrund och vision ger dig stöd 5 Viktiga frågor i utbildningssammanhang
Läs merVåra monterlösningar
Våra monterlösningar Genvägen till en lyckad mässa Har du tänkt på allt? Det har vi. Du behöver inte vara expert på design och layout för att ha mässans snyggaste monter. Faktum är att du till och med
Läs merKulturväven. Informationskväll. Kulturväven. 7 juni
Informationskväll Kulturväven 7 juni Kulturväven Agenda Kulturväven Tomas Wennström (S) Kulturnämndens ordförande Bakgrund till beslut, politisk vision Fredrik Lindegren Kulturchef Visionen för Kulturväv
Läs merKonstprogram för ny mottagningsplattform på Astrid Lindgrens Barnsjukhus, Karolinska Huddinge
KUN 2014-11-20, p 15 Konstenheten TJÄNSTEUTLÅTANDE Diarienummer: 2014-11-11 KUN 2014/317 Handläggare: Finbar Krook Rosato Konstprogram för ny mottagningsplattform på Astrid Lindgrens Barnsjukhus, Karolinska
Läs merChef till Nationellt forensiskt centrum
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till Nationellt forensiskt centrum Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter
Läs merUngdoms Bostads Projekt 2013. Del 2. Idéer presenterade nedan kan implementeras i övriga bostads projekt, villor och kontor.
Ungdoms Bostads Projekt 2013 Idéer presenterade nedan kan implementeras i övriga bostads projekt, villor och kontor. Del 2 Detta material är ZODIAK Arkitekter AB egendom och skyddas av lagen om upphovsmannarätt.
Läs merPraktikrapport. Ingenjörsinriktad yrkesträning. Olof Rydman. Allbygg i Höganäs AB. Annika Mårtensson
Praktikrapport Kurs: Ingenjörsinriktad yrkesträning Namn: Olof Rydman Företag: Allbygg i Höganäs AB Handledare: Annika Mårtensson Presentation av företaget Allbygg i Höganäs AB är ett byggföretag som huvudsakligen
Läs merTeam Evaluator. Ensize International AB
Team Evaluator Ensize International AB Ensize International AB Totalt har 9 av 9 slutfört analysen (100 %) Analysdatum: 2012-12-10 Utskriftsdatum: 2013-02-01 Ensize International AB Martin Jansson Solleftegatan
Läs mer