Innehållet i detta nummer:

Transkript

1 s FACKlan Kommunal Stockholms Län Sektion Skärholmen MEDLEMSTIDNING Nr 3 oktober 2014 Postadress: Telefon- och besökstid: KOMMUNAL Sektion Skärholmen Måndag Box 503 Tisdag Skärholmen Onsdag Besöksadress: Torsdag Bredholmsgatan 3, 4tr Fredag Telefon: Fax: Lunchstängt Mailadress: skarholmen.stockholm@kommunal.se Hemsida: Innehållet i detta nummer: Sid 1 Kallelse till nomineringsmötet 6/ Sid 2 Grattis årets kulturstipendiat Sid 3 Årets valrörelse fackligt/politiska gruppen informerar Sid 4 Förslag på en motion så här kan den se ut! Sid 5 FOLKSAM du har väl koll på dina försäkringar?? En skadad lilltå gav 500 kr i plånboken! Sid 6 GRATTIS alla AO som fyllt 50-år förra året! Antalet medlemmar och AO per förhandlingsteam Sid 8 Underlag för att utse ett skyddsombud på arbetsplatsen! Sid 9 Information från förhandlingsteamet KOMMUNALS NYA MEDLEMSKORT laddat med bra erbjudanden!! Kommunalkortet något du bär med dig 24:7 Flera erbjudanden Allt samlat på ett ställe Schyssta villkor Läs mera om vilka förmåner du som medlem kan få genom ditt medlemskap i Kommunal. Du kan också fråga ditt arbetsplatsombud om information! Man kan skicka ett sms till med texten ERBJ så får ni erbjudanden direkt i telefonen! Bra va? 0

2 Nomineringsmöte Torsdag 6 november 2014 kl ca Plats: Lustikulla Konferens Adress: Liljeholmsvägen 18, Liljeholmen Nu är det dags att nominera/föreslå personer till styrelsen i sektion Skärholmen och till avdelningens representantskap som väljs på årsmötet torsdag 5:e februari Vilka vill du föreslå till sektionsstyrelsen och till representantskapet? För att årsmötet ska kunna välja styrelse och representantskapsledamöter måste det finnas några personer som är nominerade/föreslagna. Kom till nomineringsmötet och lämna din nominering/ditt förslag!! OBS!! Du måste alltid tillfråga den person som du vill nominera/föreslå! Du kan också skicka in dina nomineringar till sektionsexpeditionen, de måste dock vara inne senast onsdag 31/ Kommunal Sektion Skärholmen, Valberedningen, Box 503, SKÄRHOLMEN OBS! Skriv ditt namn och telefonnummer ifall valberedningen behöver kontakta dig!! VÄGBESKRIVNING: Tag röd tunnelbanelinje till station LILJEHOLMEN. Gå upp norra stationsuppgången, Liljeholmsvägen, mot tvärbanan. Korsa vägen vid trafikljuset och håll till vänster. Följ denna väg ca 200 meter. Vid korsningen, ta till höger. Gå över övergångsstället. Ca 100 meter längre fram, på vänster sida hittar du entrén till Lustikulla Konferens, du passerar också Itrim på vänster sida. Det går också tvärbana och bussar till Liljeholmen se info på sl.se Ur dagordningen: Nominering av 1 ordförande på 2 år Nominering av 2 ordinarie styrelseledamöter på 2 år Nominering av 3 suppleanter till styrelsen på 1 år Nominering av cirka 15 representantskapsledamöter och dess ersättare Nomineringar till avdelnings- och förbundsuppdrag. Från serveras smörgås och kaffe/te. Anmäl dig senast fredagen den 31/ Tel: Fax: E-post: skarholmen.stockholm@kommunal.se ALLA MEDLEMMAR ÄR VARMT VÄLKOMNA!! 1

3 Grattis Camilla Verstraate till 2014 års kulturstipendium Juryns motivering: Vårdaren Camilla Verstraate har genom sitt hantverk skapat vackra och stilrena armband. De har en dubbelfunktion då de inte bara är vackra utan också är ett så kallat överlevnadsarmband. Denna typ av armband finns idag att köpa i handeln på allehanda ställen. Det som är beskrivande för dessa hantverk är att det finns i olika modeller samt att Camilla också skapat dem som koppel till ett kärt husdjur!! Karl-Henrik Ericsson från Folksam var inbjuden till medlemsmötet för att informera om nyheter i försäkringsskyddet och han informerade också om pensioner. Det var mycket intressant, informationsmaterial från mötet finns på sektionsexpeditionen. Några av mötesdeltagarna vid medlemsmötet på Lustikulla 18/

4 Årets valrörelse - Facklig-politiska informerar Under våren anordnades demokratiskryssningar för våra förtroende valda och medlemmar. Det har också anordnats demokratidagar med diskussionsforum, ringkvällar, torgmöte och arbetsplatsbesök. Sektionens Ringkvällar: Vi startade höstens valarbete med att ringa till medlemmar inför det nationella valet (riksdag, kommun och landsting). Från den 25 augusti till 12 september har medlemmar och förtroendevalda ringt och påmint medlemmarna att de ska använda sin rösträtt. Ringkvällarna genomfördes i sektion Gullmarsplans lokaler, tillsammans med flera andra sektioner. Torget i Skärholmen: Under några fredagseftermiddagar under augusti och september hade sektionen ett informationsbord utanför expeditionen i Skärholmens centrum. Alla som deltog var iklädda fina röda Kommunal tröjor och informerade förbipasserande och intresserade om varför det är så viktigt att gå rösta och vilka frågor som är viktiga för oss i Kommunal. Över 500 spännande samtal fördes vid vårt bord med människor från olika kulturer och bakgrunder. Arbetsplatsbesök: Under september genomförde sektionen arbetsplatsbesök på flera än 260 avdelningar, vilket skedde främst inom förskolor och äldreomsorg. Besöken skedde både på privata och kommunala arbetsplatser. Det blev många samtal bland annt om varför valet var viktigt och hur våra arbetsplatser påverkades av valet. Vi lämnade också lite informationsmaterial och bjöd på lite kakor, som vi har förstått ska ha uppskattas och gått åt på de flesta arbetsplatser! Fredagen den 5/9 blev personalen på Kavat AB (Björksätra) och Sätra vård och omsorgsboende uppvaktad av vår husbil som bjöd på fika och samtal om valet i det fina vädret. Frukostpåsar: Torsdagen den 11/9 genomförde Kommunal en nationell aktivitet, det var utdelning av frukostpåsar gemensamt över hela landet. Vårt mål var att uppmärksamma välfärdsyrken under valet. Eftersom vi är en stor sektion valde vi att den här gången att stiga upp tidigt och dela ut påsarna utanför äldreboenden och hemtjänsten i t. ex. Södermalm, Skärholmen, Fruängen och Solberga. Det var en mycket uppskattad aktivitet och påsarna gick åt mycket snabbare än vad vi hade räknat med. Halvmaran: En härlig sommarvarm septemberdag lördagen innan valet ansvarade sektionen för bemanningen vid halvmaran, vi var 28 glada medlemmar som möttes vid Gustav den III statyn på Skeppsbron nedanför slottet. Alla fick varsina tygkassar med informationsmaterial och give aways samt röda västar så de skulle synas väl. Alla gick parvis och pratade med folk på stan för att påminna dem om att använda sin rösträtt, det genomfördes cirka 840 samtal denna dag. Alla som deltog har fått en biobiljett som tack, från sektionen, denna är skickad i posten. Avslutningsvis vill vi tillägna ett stort TACK till alla medlemmar, ombud och förtroendevalda som deltagit någon av sektionens aktiviteter. Allt ert arbete har bidragit till att vi har lyckas föra ut de 6 punkterna i Kommunals Valplattform till Kommunals medlemmar. Er deltagande har varit värdefull och gjort skillnad! Nu är det bara att fortsätta jobba, vi kommer att fortsätta träffas i den facklig-politiska gruppen på sektionen. Vid intresse för att vara aktiv i gruppen eller har frågor kan ni ringa sektionen: eller skicka ett mail till: skarholmen.stockholm@kommunal.se Hälsningar Tina & Aristide Kommunal sektion Skärholmens fackliga-politiska grupp Alla medlemmar i sektionen som är intresserade av Fackliga-politiska frågor är välkomna till mötet. Alla intresserade är hjärtligt välkomna, alla krafter behövs! Motion Tid för till nästa Kommunals möte är kongress änne ej 2013 fastställt intresserade medlemmar uppmanas att söka den informationen på hemsidan. 3

5 Västra Stockholm sektion 28 Motion till kongressen 2013 Om bransch- och yrkesforum Många undersökningar visar att det är bransch- och yrkesfrågor som mer än mycket annat väcker intresse och fackligt engagemang. Kommunal har gjort olika försök att organisera arbetet med yrkesfrågorna, bland annat genom branschråd. Tyvärr har inte arbetet utvecklats på det sätt som många hoppats. Att branschråden aldrig fick riktig luft under vingarna kan bero på att de byggde på ett fåtal fackligt aktiva som skulle lämna sin arbetsplats för att diskutera eller driva sina yrkesfrågor. Jag tror att vi istället skall välja en modell där aktiviteterna i första hand sker på arbetsplatsen och där många medlemmar kan delta. Detta kan kombineras med regionala träffar dit alla intresserade medlemmar inbjuds. Mötena kan vara fackligt betonade där man diskuterar vilka krav i olika frågor bör ställa på arbetsgivare men det kan också vara debatter med beslutsfattare eller seminarier som stimulerar medlemmarnas yrkesutveckling. Ett mycket bra exempel från 2011 är seminarierna för barnskötare som av många omnämns som det bästa fackliga jag varit på. Det måste vara fullt möjligt att lägga in uppgifter i medlemssystemet som gör att man kan rikta information och inbjudningar till grupper av medlemmar. Här skulle man kunna öppna för medlemmarna att själva anmäla vilket bransch- eller yrkesforum man vill tillhöra. Man kan skicka ut, med traditionell post eller digitalt, nyhetsbrev och möjlighet att delta i olika aktiviteter tillsammans med sina arbetskamrater. Här är förbundets riktade arbetsmiljöenkäter/skyddsronder ett bra exempel. Detta kan kombineras med att vi använder olika social medier, inte minst Mitt Kommunal. Möjligheten att starta grupper i Mitt Kommunal har en oerhörd utvecklingspotential speciellt om vissa grupper, typ yrkesforum, ges en formell status och används av förbundet och avdelningarna för att fånga upp och driva yrkesfrågor. På så sätt skulle vi också profilera oss i yrkesfrågorna och ses som en stark och pådrivande kraft. Jag föreslår därför att kongressen beslutar att ge förbundsstyrelsen i uppdrag Att Att genom försök med olika yrkes- och branschforum som i stor utsträckning bygger på medelems- och arbetsplatsaktiviteter få erfarenheter av och testa olika modeller. till nästa kongress, genom medlems- och arbetsplatsaktiviteter utarbeta ett handlingsprogram för bransch- och yrkesfrågor. Sektion Västra Stockholm FÖRSLAG PÅ HUR EN MOTION KAN SE UT DETTA ÄR EN GAMMAL MOTION!! SOM NI KAN ANVÄNDA SOM MALL! Sektionen vill verkligen att ni medlemmar påverkar er vardag. Om ni inte kan göra det på arbetsplatsträffen eller genom samverkan kanske ni kan skriva en motion? En motion är ett förslag på förändring gällande något som ni talar om på arbetsplatsen. Det kan till exempel handla om att ni vill att Kommunal ska ha något nytt inskrivet i kollektivavtalet, exempelvis att alla ska ha rätt att ta ut semester i timmar. Idag är det enbart de som har avtalsdagar, dvs flera än 25 semesterdagar i avtalet. Det finns för anställda i kommun och landsting. (När man fyller 40 får man ytterligare 6 semesterdagar) Eller motioner kring arbetskläder eller planeringstid inom förskolan eller liknande. Ni sänder er motion till sektionen styrelsen kommer att kontakt er alla för att gå igenom motionen, ifall den behöver fixas till, så skriv oavsett hur den ser ut. Huvudsaken ni skriver beskrivande om vad ni vill, samt att ni har någon att-sats, men inte flera än 5 att-satser rekommenderas. 4

6 INFORMATION FRÅN FOLKSAM Olycksfall och fritidsskada Inifrånkommande smärta = räknas som sjukdom För t. ex ryggskott, muskelbristning och diskbråck ges inte någon ersättning. Däremot för smärta som uppstått genom utifrånkommande händelser, till exempel genom fall eller via slag som gör att kroppsskada uppstått kan ge ersättning. Ring alltid till FOLKSAM och kolla!! Reseförsäkring Vid sjukdom utomlands uppsök alltid läkare på plats och begär intyg, ring FOLKSAM och kolla om Du har rätt till någon ersättning. Det är en självrisk på upp till 1500 kr för denna försäkring. Olycksfallsförsäkring Trots alla skaderisker på jobbet, är det när du är ledig som de flesta olyckor sker. För vem kan inte slå ut en tand, halka i badkaret, såga sig i benet, ramla från en stege, skära sig i fingret eller cykla omkull? Vad ingår vad kan jag välja till? Du som är medlem i förbundet har ett olycksfallsskydd även när du är ledig. Försäkringen Medlemsolycksfall - Fritid ingår i medlemskapet. Som ny medlem ansluts även din man eller hustru till samma olycksfallsförsäkring - om du inte tackar nej. Ring alltid till FOLKSAM och kolla!! Skadeanmälan Kundtjänst Min lilltå var värd kr. Valdagen den 14 september hade jag bråttom. För bråttom. In i stora rummet för att hämta röstkortet och slår med kraft i min lilla tå i hörnan på bokhyllan. - AJ, vad ont det gjorde!!! Konstaterar på kvällen att den är bruten. Nu kan inte läkarvetenskapen göra så mycket åt en bruten lilltå så det är bara att ta det lite lugnt och halta på. Då sa min kollega att jag skulle kontakta Folksam eftersom vi som är medlemmar har en fritidsskadeförsäkring. På Folksam uppmanda de mig att söka läkare eller sjuksköterska på vårdcentralen för att få ett utlåtande, för att jag få ut på försäkringen. Så det gjorde jag och nu kommer jag att få ut kr för olycksfallet. Vilket fantastiskt bra försäkringsskydd vi har inom Kommunal. Har du koll på dina försäkringar? Ring oss så hjälper vi dig med kontakt med Folksam. Hälsningar Anna-Carin Hill, sektionsordförande 5

7 50 år GRATTIS!! Vi vill gratulera följande arbetsplatsombud som under föregående verksamhetsår fyllt 50 år med en liten tårta!! Lil Nyström Öppen hemtjänst Skärholmens stadsdelsförvaltning Siv Larsson Länna Hemtjänst AB Monica Lindström Fsk Snöripan Älvsjö stadsdelsförvaltning Maha Alnashee Fsk Gladan Hägersten-Liljeholmens stadsdelsförvaltning Iréne Siljendahl Fsk Storseglet Södermalms stadsdelsförvaltning Anna-Maija Määttä FSB Finsk Hemtjänst AB Antal medlemmar samt arbetsplatsombud (AO) per förhandlingsorganisation: Innerstad: Socialförvaltningen 90 (88) medlemmar varav 7 (7)AO Södermalm 776 (810) medlemmar varav 46 (45) AO Älvsjö 352 (354) medlemmar varav 18 (22) AO Äldreförvaltningen 8 (8) medlemmar varav 1 (1) AO Arbetsmarknadsförvaltningen 38 (39) medlemmar varav 1 (1) AO 1264 (1299) medlemmar 73 (76) AO Söderort: Hägersten-Liljeholmen 1031 (1030) medlemmar varav 64 (63) AO Skärholmen 558 (563) medlemmar varav 29 (33) AO 1589 (1593) medlemmar 93 (98) AO Regionala: 1826 (1738) medlemmar 51 (55) AO Övriga/utan anställning: 851 (987) medlemmar Kommunal behöver DINA aktuella kontaktuppgifter Då samhällsutvecklingen går framåt har också Kommunal beslutat att sända elektroniska nyhetsbrev till medlemmarna. Detta kräver då att Kommunal har aktuella kontaktuppgifter till er. Informationen kommer via elektroniska nyhetsbrev! Maila gärna sektionen med era uppgifter, skriv då ert personnummer och namn samt den e- postadress ni använder. TACK för er hjälp! Sektionsstyrelsen önskar alla medlemmar en riktigt HÄRLIG HÖST! 6

8 Datum: Förslag till Arbetsplatsombud Arbetsgivare: Arbetsplats: Arbetsplatsens adress: Arbetsplatsens telefon: Som arbetsplatsombud/skyddsombud vid ovanstående arbetsplats föreslår vi följande arbetskamrat som är medlem i Kommunal och a-kassan: Namn: Adress: Postnr: Postadress: Personnummer: Telefon bostad: Mobiltelefon: E-postadress: Vi är medvetna om att vi ger arbetsplatsombudet mandat att föra vår talan i arbetsmiljöoch i medbestämmandefrågor. Vi är också medvetna om att arbetsplatsombudet behöver vårt stöd för att fullgöra sitt uppdrag som till exempel: - att delta i utbildningar och konferenser som ingår i uppdraget - att bedriva ett aktivt arbetsmiljöarbete - att sköta information mellan sektionen och medlemmar Facket är vi alla tillsammans! Namnteckning (medlemmar) Namnförtydligande (medlemmar) (fortsätt gärna på baksidan) 7