Förvaltningsberättelse 2011

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Förvaltningsberättelse 2011"

Transkript

1 Förvaltningsberättelse 2011 Information om verksamheten OP Assistans är en privat anordnare av personlig assistans. Företagets kunder är assistansberättigade som väljer att köpa sin assistans av företaget efter att de beviljats insatsen utifrån LSS eller Socialförsäkringslagen. OP Assistans vill genom sin verksamhet skapa goda förutsättningar för människor med funktionsnedsättning att leva självständiga liv. Det vill vi göra genom att dels erbjuda företagets kunder en personlig service och ett stort inflytande vad gäller assistansens utformning. Det innebär bland annat att våra kunder har ett stort inflytande över vem som anställs som personlig assistent, när assistenten ska jobba, vad assistenten ska göra och på vilket sätt en viss uppgift ska utföras. För att göra detta möjligt är personalens arbetsmiljö en prioriterad fråga inom OP Assistans. En anställd som trivs med sitt jobb gör en bra insats och stannar kvar länge och det tror vi att våra kunder vill att de ska göra. All verksamhet inom företaget vilar på en värdegrund bestående av Respekt, Kompetens och Helhetssyn. Verksamhet under räkenskapsåret I december hade företaget sammanlagt 59 kunder. 58% av dem var bosatta i Gävle, 20% i Ockelbo, 10% i Sandviken och resterande 12% i andra närliggande kommuner. Företaget har sitt huvudkontor i Ockelbo och en filial i Gävle. Under året förstärktes bemanningen på kontoren med i runda tal 2,0 tjänster. I januari höjde regeringen assistansersättningen med 6 kronor per faktiskt utförd assistanstimme. Antalet utförda assistanstimmar var i princip oförändrade i jämförelse med föregående verksamhetsår. Under året har företaget åtagit sig två mycket kortvariga assistansuppdrag där uppstarten innebar höga personalomkostnader. Dessutom avslutades ett av de största uppdragen som företaget haft under många år hastigt på grund av dödsfall. Mycket arbete har under året syftat till att anpassa verksamheten till de förändringar i lagstiftningen som trädde i kraft den 1 januari Lagändringarna innebär i korthet att alla assistansanordnare ska tillståndsprövas av Socialstyrelsen, att personal som ska arbeta med barn som har assistans skall prövas enligt belastningsregistret, att barnperspektivet stärks i LSS, vilket bland annat innebär att anordnaren ska lyssna till barnet och tillmäta dess åsikter betydelse utifrån ålder och mognad, samt att det blev förtydligat att anmälningsplikt enligt Lex Sara även gäller för assistans enligt Socialförsäkringsbalkens 51 kapitel.

2 Under första kvartalet ägnades mycket tid åt att sammanställa den tillståndsansökan som skulle lämnas till Socialstyrelsen senast den 1 april. I slutet av mars ankomststämplades företagets tillståndsansökan på Socialstyrelsens kontor i Stockholm. I skrivande stund (den 1 maj 2012) har Socialstyrelsen, som överhopats av arbete, fortfarande inte påbörjat handläggningen av vår tillståndsansökan. Det förstärkta barnperspektivet i LSS ställer som sagt nya krav på assistansanordnare som har i uppdrag att anordna assistans för minderåriga. Barnets bästa måste alltid beaktas och barnets personliga assistans måste utformas på så sätt att barnets utveckling och frigörelse främjas. För att undersöka detta närmare fick Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) medel från Allmänna Arvsfonden för att genomföra en ettårig förstudie om barn och personlig assistans. Projektet som kallades Lyssna! omfattade ett hundratal assistansberättigade barn och syftade till att undersöka barns rätt att styra sin personliga assistans. Från OP Assistans deltog VD och en verksamhetsansvarig i projektet vilket var väldigt givande och viktigt. Nu när Lyssna! projektet är slutfört så arrangerar OP Assistans egna utbildningar om Barn och personlig assistans för föräldrar och assistenter. Utbildningen kallar vi Att kunna upptäcka världen. I och med Lex Linnéa förtydligades hjälpmedelsansvaret i Förordningen om assistansersättning. Lagändringen som gäller från mitten av april 2011 innebär att det uttryckligen blev olagligt att använda assistansersättningen till kostnader för hjälpmedel som den assistansberättigade behöver. Detta oavsett om hjälpmedelet manövreras av den assistansberättigade själv eller av den personliga assistenten. Därmed blev det omöjligt för Landstinget Gävleborg att vältra över kostnader för den typen av hjälpmedel på assistansanordnare. Något som naturligtvis ökar OP Assistans möjligheter att satsa på god kvalitet i verksamheten för såväl kunder som anställda. I slutet av 2010 började företaget erbjuda kunder att schemalägga och tidrapportera i Aiai, ett webbaserat administrationssystem skräddarsytt för personlig assistans, som ägs och drivs av Kaustik AB. Målet var då att 75% av kunderna skulle använda sig av Aiai innan 2011 var slut. När december månad kom visade det sig att hela 80% av företagets kunder anslutit sig till Aiai och systemet hade visat sig ha stora fördelar för såväl kunder, assistenter som administrativ personal. I slutet av 2010 fattade företagsledningen beslut om att inleda ett omfattande utvecklingsarbete i företaget med syfte att skapa en balanserad och hållbar organisation med fokus på gemensamma mål och visioner, en tydlig och effektiv rollfördelning, fungerande relationer och samspel samt en tydlig värderingsgrund. Under 2011 köpte företaget nödvändigt genomförandestöd av Ottsjöakademin för att göra detta möjligt.

3 Under första kvartalet började en idé om ett aktivitetsprojekt spira inom företaget. Efter ett inspirerande studiebesök hos BRASS-projektet i Borås kommun drog OP Assistans KASamprojekt igång. Företaget avsatte en mindre administrativ resurs för att samordna aktiviteter för kunder som önskar göra saker tillsammans och prova på nya grejer. Förhoppningen är att projektet skall leda till minskad isolering för kunder med liten bekantskapskrets, höja känslan av tillhörighet bland kundernas personliga assistenter etc. Alltfler kunder ansluter till de KaSam-aktiviteter som arrangeras så hittills har projektet visat sig vara mycket uppskattat. Kompetenshöjande insatser Under våren fanns för företagets VD och Vice VD ingen tid till det viktiga arbetet med att hålla introduktionsutbildningar för personliga assistenter som påbörjades i slutet av Utbildningarna sköts fram till hösten men redan under sommaren konstaterades att det även då skulle bli ogörligt att hinna med. Därmed fattades ett snabbt beslut om att rekrytera en utbildningsansvarig och den 1 september tillsattes tjänsten. Utbildningsansvarig fick i uppdrag att utveckla och genomföra ett unikt utbildningskoncept för OP Assistans kunder och anställda. Hösten veks till utveckling med siktet inställt på att vara igång med flera av utbildningarna redan till våren Parallellt med detta har personliga assistenter på samma sätt som tidigare år erbjudits kundspecifika utbildningar samt utbildning inom arbetsmiljöområdet såsom första hjälpen, brandskydd och förflyttningsteknik enligt durewallmetoden. Det pågående mentorsprojektet som startades upp 2009 visade sig inte bli så lyckat som vi från början hade trott och önskat. Det handlar bland annat om svårigheter att motivera de anställda att delta på mentorsträffarna. Därför inledde projektledaren ett omfattande utvärderings- och utvecklingsarbete för att utreda om detär möjligt att komma tillrätta med problemet. I slutet av maj 2012 fattas beslut om huruvida projektet ska permanentas eller läggas ner och ersättas av något annat. OP Assistans och Ottsjöakademin, team och ledarutveckling AB, har fortsatt samarbetet kring utbildning och handledning av chefer och ledare. Under året deltog en verksamhetsansvarig i utbildningen Utveckling Grupp och Ledare (UGL), en verksamhetsansvarig i Chefens verktygslåda och några anställda i individuell chefshandledning. Ottsjöakademins utgångspunkt för handledning är att det krävs trygga och insiktsfulla ledare med god självkännedom och med en realistisk självbild. Att förstå mer om sig själv är avgörande för att utveckla sig själv och andra. Vi har också haft nöjet att fortsätta samarbetet med Karin Isbäck för handledning av företagets verksamhetsansvariga. De har haft 10 handledningstillfällen om 3 timmar vardera. Handledningen förs på systemteoretisk och nätverksorienterad grund i form av samtal, rollspel och utbildningsinslag i syfte att höja och behålla de verksamhetsansvarigas kompetens. Karin Isbäck är socionom med handledarbehörighet och över 20 års erfarenhet av handledning.

4 I samband med investeringen av chefsverktyget Hogia Personal utbildades ett par huvudadministratörer i programmets uppbyggnad varpå samtliga användare deltog i en dags utbildning för att lära känna det nya programmet. När dokumentationsprogrammet SecuraNova installerats deltog samtliga verksamhetsansvariga i en heldagsutbildning i programmets uppbyggnad och löpande journalföring. Under hösten höll företagets VD kontinuerliga informationsträffar med de verksamhetsansvariga kring innehållet i den tillståndsansökan som lämnats till Socialstyrelsen. Syftet var att förankra det till vissa delar nya materialet i organisationen och erbjuda verksamhetsansvariga möjligheter att ställa frågor och diskutera materialet. Investeringar I januari investerade företaget i Hogia Personal som ett komplement till Hogia Lön. Hogia Personal är ett heltäckande personalsystem, som ger en total överblick över de anställdas befattnings- och lönehistorik, kompetens med mera. Ett väl utvecklat behörighetssystem skulle ge de rätta verktygen för såväl löneassistent som verksamhetsansvarig och ledningsgrupp. I början av året utarbetades en ny mer funktionell och tidsenlig logotyp och grafisk profil med hjälp av Sandbacka grafiska i Sandviken. I april köptes SecuraNova in för strukturerad dokumentation av assistansuppdragen. Under sommaren utökades Ockelbokontoret med ett kontorsrum och ett par fungerande möteslokaler. För att säkra förvaring av dokumentation såsom kund- och personalakter, bokföringsunderlag och liknande köptes ett antal arkivskåp in under året. I det närmaste samtliga datorer på kontoren byttes ut eftersom de gamla inte längre höll måttet. Även skrivare och kopiator på kontoren byttes ut till nya effektivare multimaskiner. En ny telefonväxel köptes in. Dels för att bytet skulle innebära sänkta månadskostnaden för telefoni, dels för att den befintliga växeln inte längre motsvarade organisationen krav och förväntningar. Övergången till elektronisk tidrapportering, ökad kommunikation via e-post samt informationsöverföring via företagets hemsida medförde ett större behov av personaldatorer hemma hos kunderna. Därför köptes ett antal bärbara datorer med trådlösa bredband in. För att fira den nya loggan fick samtliga anställda en julklapp i form av en specialdesignad pikétröja i OP Assistans färger. I samband med julbordet delades det första rykande färska numret av företagets nya kund- och personaltidning ReKoH ut. Året avrundades med en efterlängtad flytt av Gävlekontoret till nya större och mer ändamålsenliga lokaler i gamla hotell Baltic i Gävle.

5 Övriga kund- och personalfrämjande insatser Under hösten påbörjades för andra året i rad ett Trainee-program med två projektledare på 50% vardera. Syftet med projektet var precis som föregående år att underlätta för företagets kunder att rekrytera nya assistenter samt att stärka de personliga assistenternas yrkesidentitet på arbetsmarknaden. Projektet drivs i samarbete med Arbetsförmedlingen och utbildningsföretaget MiRoi som Arbetsförmedlingen köper den teoretiska utbildningen av. Målet är att vi till våren 2012 ska ha 6-10 personer som är väl rustade med de grundläggande kunskaper som krävs för att jobba som personliga assistenter inom OP Assistans organisation. Årets kundträff hölls i strålande solsken och kunglig glans den 20 maj. Omkring 120 personer samlades i Åmotsparken, vid å-mötet där Kölsjöån och Bresiljeån flyter samman. Där erbjöds prova-på-aktiviteter såsom kela med draghundar, måla på stenar, rullstolsdans och pilbågsskytte. Dagens höjdpunkt bestod i ett oförglömligt besök av Kronprinsessparet som trots pressat tidsschema tog sig tid att hälsa på samtliga besökare. Som en symbol för att vi alla är olika och att var och en kan växa och utvecklas med rätt förutsättningar och vi blir ännu vackrare tillsammans överlämnade kunderna en varsin blomma av olika sort som slutligen bildade en vacker sommarbukett till Kronprinsessparet. Efter besöket bjöds på klassisk parkmeny och underhållning av en trollkarl. Årets personalträff gick av stapeln på Alborgens äventyrshus utanför Gävle. Vi delades in i lag och lekte fångarna på fortet, svarade på fader Fouras kluriga frågor och åt gott tillsammans. Samtliga kunder och anställda bjöds som vanligt på julbord på Scandic Hotel Väst i Gävle.

Förvaltningsberättelse 2013

Förvaltningsberättelse 2013 Förvaltningsberättelse 2013 Information om verksamheten OP Assistans erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna som bor i Gävleborgs län. Våra kunder är personer som är berättigade till

Läs mer

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans 1 Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans En översikt för att underlätta ditt val av vård och omsorg OP Assistans AB 556553-5910 Kvalitetsdeklaration avseende 2017 Att arbeta med kvalitet är en självklarhet

Läs mer

Nyhetsblad januari 2012

Nyhetsblad januari 2012 Nyhetsblad januari 2012 Januari månad har knappt gått förbi men julledigheten och nyårsfirandet känns redan långt borta. Jag tar detta som ett bevis på att det går fort när man har roligt! Ett helt nytt

Läs mer

Ansvarsfördelningsverktyget. För tydlighet, delaktighet och självbestämmande

Ansvarsfördelningsverktyget. För tydlighet, delaktighet och självbestämmande Ansvarsfördelningsverktyget För tydlighet, delaktighet och självbestämmande 1 Hur arbetar ni med assistansanvändarens rätt till delaktighet och självbestämmande i sin personliga assistans? Grundläggande

Läs mer

OP Assistans fyller 20 år Tipspromenad. Namn: Telefon: Fråga 1 X Hur många kulor är det i burken?

OP Assistans fyller 20 år Tipspromenad. Namn: Telefon: Fråga 1 X Hur många kulor är det i burken? OP Assistans fyller 20 år 1998 2018 Namn: Telefon: Tipspromenad 1:a pris Frukost för två på Högbo bruk 2:a pris Ostbricka från Ockelbo Ost 3:e pris 2 biocheckar Fråga 1 X 2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Hur många

Läs mer

Om personlig assistans för barn

Om personlig assistans för barn Om personlig assistans för barn l A lntressegruppen FÖR ASSlSTANSBERÄTTlGADE Information från Intressegruppen för Assistansberättigade (IfA) Intressegruppen för Assistansberättigade Intressegruppen för

Läs mer

IfA-godkännande OP Assistans 2014

IfA-godkännande OP Assistans 2014 IfA-godkännande OP Assistans 24 Q. Får du stöd med att fylla i enkäten? Frågorna i enkäten vänder sig till dig som assistansberättigad. Om du behöver någon annans stöd för att svara på dem så svarar du

Läs mer

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans 1 Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans En översikt för att underlätta ditt val av vård och omsorg Vi Omsorg i Sverige AB 556042-8517 Kvalitetsdeklarationen gäller för 2017 Att arbeta med kvalitet är

Läs mer

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter

Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter Ditt liv, Dina val, Dina rättigheter Spira Assistans skapar Möjligheter Spira Assistans AB Org.nr 556815 4305 info@spiraassistans.se 040-15 66 85 2 Innehåll Presentation 5 Dina kontaktpersoner 10 Arbetsmiljö

Läs mer

den lilla assistansanordnaren med det stora hjärtat!

den lilla assistansanordnaren med det stora hjärtat! den lilla assistansanordnaren med det stora hjärtat! Inlevas värdegrund Alla människor är lika mycket värda Vår värdegrund vilar på den gudomliga principen att alla människor är unika. Alla är vi skapade

Läs mer

IfAs Frågeguide inför val av assistansanordnare

IfAs Frågeguide inför val av assistansanordnare IfAs Frågeguide inför val av assistansanordnare Det är mycket att tänka på vid val av assistansanordnare och det är viktigt med hög kvalitet på assistansen. Genom IfA kan en verksamhet ansöka om IfA-godkännande.

Läs mer

OP Assistans AB.s kvalitetsundersökningsenkät, avslutad

OP Assistans AB.s kvalitetsundersökningsenkät, avslutad OP Assistans AB.s kvalitetsundersökningsenkät, avslutad 2013-02-04 För att få IfA-godkännande ska nöjdhetsgraden på frågorna i fält 4-13 (15 om anordnaren vänder sig även till barn) uppgå till minst 70%.

Läs mer

Till dig som söker eller har insatsen Personlig Assistans enligt LSS. Hjo kommun

Till dig som söker eller har insatsen Personlig Assistans enligt LSS. Hjo kommun Till dig som söker eller har insatsen Personlig Assistans enligt LSS Hjo kommun Till personer som vill veta mer om insatsen personlig assistans I den här broschyren informerar kommunen om insatsen personlig

Läs mer

IfA-godkännande OP Assistans 2014

IfA-godkännande OP Assistans 2014 Q. Får du stöd med att fylla i enkäten? Frågorna i enkäten vänder sig till dig som assistansberättigad. Om du behöver någon annans stöd för att svara på dem så svarar du ja på denna fråga. Den personen

Läs mer

IfA-godkännande enkät Move & Walk 2016

IfA-godkännande enkät Move & Walk 2016 Q1 1. Får du stöd med att fylla i enkäten? Frågorna i enkäten vänder sig till dig som assistansberättigad. Om du behöver någon annans stöd för att svara på dem så svarar du ja på denna fråga. Den personen

Läs mer

Konsekvensutredning med anledning av förslag till ändring i Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning

Konsekvensutredning med anledning av förslag till ändring i Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning Konsekvensutredning 1 (8) Konsekvensutredning med anledning av förslag till ändring i Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning Bakgrund och överväganden Med anledning av

Läs mer

Förändringens vindar Om legala styrdokument LSS och andra lagar inför Göteborgs stadskansli, hans wrenne

Förändringens vindar Om legala styrdokument LSS och andra lagar inför Göteborgs stadskansli, hans wrenne Ledarforum Förändringens vindar Om legala styrdokument LSS och andra lagar inför 2011 Göteborgs stadskansli, hans wrenne 2010-11-17 Allt har sin historia 1944 Lag om utbildning för bildbara sinnesslöa

Läs mer

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans 1 Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans En översikt för att underlätta ditt val av vård och omsorg Awilja Management AB 556872-5864 Kvalitetsdeklaration gäller för 2017 Att arbeta med kvalitet är en

Läs mer

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans 1 Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans En översikt för att underlätta ditt val av vård och omsorg RTFL Care AB 556824-9915 Kvalitetsdeklaration 2017 Att arbeta med kvalitet är en självklarhet för offentliga

Läs mer

Granskning av enheterna för personlig assistans

Granskning av enheterna för personlig assistans TJÄNSTESKRIVELSE Tyresö kommun 2010-03-15 Socialförvaltningen Maria Johansson, kvalitetsinspektör 1 (7) Diarienr 0004/10-013 Granskning av enheterna för personlig assistans Beslut Tillsynen avslutas Socialförvaltningen

Läs mer

Om mänskliga rättigheter- Om barns rättigheter- Om barnets rätt till sin personlig assistans

Om mänskliga rättigheter- Om barns rättigheter- Om barnets rätt till sin personlig assistans Om mänskliga rättigheter- Om barns rättigheter- Om barnets rätt till sin personlig assistans Vad gör IfA? Intressegruppen för Assistansberättigade Intressepolitik Stöd till enskilda medlemmar Stöd till

Läs mer

Resultat Lystras kundundersökning 2016

Resultat Lystras kundundersökning 2016 Årets kundundersökning är nu avslutad. Vi vill tacka alla som deltagit, det betyder mycket att få allas synpunkter då vi hela tiden strävar efter att bli bättre. Kundernas förslag och synpunkter är vårt

Läs mer

BESLUT 1(7) Tillståndet gäller från och med dagens datum tills vidare.

BESLUT 1(7) Tillståndet gäller från och med dagens datum tills vidare. BESLUT 1(7) Avdelningen för regler och tillstånd Enheten för socialtjänsttillstånd 2012-08-15 Dnr 6.3.1-16463/2011 Medevik Tal-Specialpedagog KB Badvägen 10 824 50 Hudiksvall Ansökan om tillstånd att bedriva

Läs mer

Detta meddelandeblad är reviderat i maj 2013 med anledning av att Inspektionen för vård och omsorg, IVO, bildades den 1 juni 2013.

Detta meddelandeblad är reviderat i maj 2013 med anledning av att Inspektionen för vård och omsorg, IVO, bildades den 1 juni 2013. Meddelandeblad Mottagare: Kommuner, Landsting, Brukarorganisationer, huvudmän för enskilda verksamheter inkl. assistansanordnare Nr 9/2010 December 2010 Detta meddelandeblad är reviderat i maj 2013 med

Läs mer

Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag

Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag ANSÖKAN Datum: 2014-11-25 Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad Projektledare: Smajo Murguz

Läs mer

Personlig assistans. Uppdrag och kvalitetskrav. Personlig assistans

Personlig assistans. Uppdrag och kvalitetskrav. Personlig assistans Uppdrag och kvalitetskrav Fastställd av socialnämnden Framtagen av socialförvaltningen Datum 2016-04-20 Ärendenr SON 2016/137 Version [1.0] Innehållsförteckning... 1 Inledning... 1 på insatsen personlig

Läs mer

Ansökan ska skickas till: Socialstyrelsen Avdelningen för regler och tillstånd Enheten för tillstånd 106 30 Stockholm

Ansökan ska skickas till: Socialstyrelsen Avdelningen för regler och tillstånd Enheten för tillstånd 106 30 Stockholm 1 Ansökan om tillstånd att bedriva enskild verksamhet med personlig assistans enligt 9 2 lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) Information Bolag, stiftelser, föreningar

Läs mer

LAG OM STÖD OCH SERVICE TILL VISSA FUNKTIONSHINDRADE - LSS

LAG OM STÖD OCH SERVICE TILL VISSA FUNKTIONSHINDRADE - LSS LAG OM STÖD OCH SERVICE TILL VISSA FUNKTIONSHINDRADE - LSS HAGFORS KOMMUN MÅLET MED LAGEN OM STÖD OCH SERVICE TILL VISSA FUNKTIONSHINDRADE, LSS, ÄR ATT DEN ENSKILDE FÅR MÖJLIGHET ATT LEVA SOM ANDRA LSS

Läs mer

Personlig assistans Umeå kommun. Information till dig som valt Umeå kommun som anordnare av din personliga assistans.

Personlig assistans Umeå kommun. Information till dig som valt Umeå kommun som anordnare av din personliga assistans. Personlig assistans Umeå kommun Information till dig som valt Umeå kommun som anordnare av din personliga assistans. Personlig assistans för vuxna Vår vision är att gemensamt skapa det bästa och självklara

Läs mer

Utbildningsprogram 2015

Utbildningsprogram 2015 Utbildningsprogram 2015 - KUNSKAP ÄR ALDRIG TUNG ATT BÄRA - A-Assistans anordnar varje år utbildningar i syfte att stärka de anställda i sina yrkesroller. PERSONLIG ASSISTANS FÖR BARN Den 1 januari 2011

Läs mer

Personlig assistans. Nordiskt seminarium. 11 12 april 2013 Clarion Hotel Stockholm. Ulla Clevnert

Personlig assistans. Nordiskt seminarium. 11 12 april 2013 Clarion Hotel Stockholm. Ulla Clevnert Personlig assistans Nordiskt seminarium 11 12 april 2013 Clarion Hotel Stockholm Ulla Clevnert Personlig assistans enligt 9 2 LSS Biträde av personlig assistent eller ekonomiskt stöd till skäliga kostnader

Läs mer

Jag är egen arbetsgivare (kräver ej tillstånd från IVO)

Jag är egen arbetsgivare (kräver ej tillstånd från IVO) Härmed utfäster sig undertecknad att min/vår verksamhet. ska följa och arbeta efter IfAs regler för IfA-godkännade 1 (IfA Löfte) Jag är egen arbetsgivare (kräver ej tillstånd från IVO) Vi är en mindre

Läs mer

Utbildningsprogram 2012

Utbildningsprogram 2012 Utbildningsprogram 2012 - KUNSKAP ÄR ALDRIG TUNGT ATT BÄRA - A-Assistans anordnar varje år utbildningar i syfte att stärka de anställda i sina yrkesroller. Förutom de kurser som finns beskrivna i denna

Läs mer

Utbildningar hösten 2013

Utbildningar hösten 2013 Utbildningar hösten 2013 INNEHÅLLSFÖRTECKNING VÅRA UTBILDNINGAR...3 ASSISTENTUTBILDNING...4 Stockholm 5/11, Göteborg 17/9 ARBETSLEDARUTBILDNING...5 Stockholm 15/10, Göteborg 1/10 KONDUKTIV PEDAGOGIK 1...6

Läs mer

Utbildningar våren 2014

Utbildningar våren 2014 Utbildningar våren 2014 INNEHÅLLSFÖRTECKNING VÅRA UTBILDNINGAR...3 ASSISTENTUTBILDNING...4 Stockholm 5/2 & 14/5, Göteborg 26/3 ARBETSLEDARUTBILDNING...5 Stockholm 10/4, Göteborg 15/4 KONDUKTIV PEDAGOGIK

Läs mer

Awiljas kvalitetsberättelse för personlig assistans för år 2017

Awiljas kvalitetsberättelse för personlig assistans för år 2017 Awiljas kvalitetsberättelse för personlig assistans för år 2017 Sammanställd 2018-01-25 av VD/verksamhetsansvarig Gunilla Andersson Inledning Enligt Socialstyrelsens SOSFS 2011:9, 7 kap 1, Socialstyrelsens

Läs mer

GRUNDKURS - PERSONLIG ASSISTANS

GRUNDKURS - PERSONLIG ASSISTANS Utbildningar och evenemang 2018 GRUNDKURS - PERSONLIG ASSISTANS Vår grundläggande och obligatoriska grundkurs ger dig som personlig assistent en trygghet i din yrkesroll och dig som kund en trygghet

Läs mer

Personlig assistans Skellefteå kommun AVTAL

Personlig assistans Skellefteå kommun AVTAL - personlig assistans För dig med funktionsnedsättning ger personlig assistans från en stor frihet. Tillsammans med dig utformar vi ett stöd som ökar dina möjligheter till ett självständigt och meningsfullt

Läs mer

Utbildningar och evenemang 2019

Utbildningar och evenemang 2019 Utbildningar och evenemang 2019 GRUNDKURS - PERSONLIG ASSISTANS Vår grundläggande och obligatoriska grundkurs ger dig som personlig assistent en trygghet i din yrkesroll och dig som kund en trygghet i

Läs mer

Förslag till värdighetsgarantier inom Vård och Omsorg

Förslag till värdighetsgarantier inom Vård och Omsorg STAB Sida 1 (9) Enhet Datum Kansli 2013-01-30 Handläggare Dnr Annica Carter 2013-48 Omvårdnadsutskottet Förslag till värdighetsgarantier inom Vård och Omsorg På sidan 4-6 presenteras förslag till värdighetsgarantier

Läs mer

Kommittédirektiv. Översyn av yrket personlig assistent. Dir. 2018:72. Beslut vid regeringssammanträde den 26 juli 2018

Kommittédirektiv. Översyn av yrket personlig assistent. Dir. 2018:72. Beslut vid regeringssammanträde den 26 juli 2018 Kommittédirektiv Översyn av yrket personlig assistent Dir. 2018:72 Beslut vid regeringssammanträde den 26 juli 2018 Sammanfattning En särskild utredare ska göra en översyn av yrket personlig assistent.

Läs mer

Utbildningar och evenemang 2016

Utbildningar och evenemang 2016 Utbildningar och evenemang 2016 GRUNDKURS - PERSONLIG ASSISTANS Vår grundläggande och obligatoriska grundkurs ger dig som personlig assistent en trygghet i din yrkesroll och dig som kund en trygghet

Läs mer

Personlig assistans TILLSAMMANS FÖR ATT FRÄMJA HÄLSA OCH INFLYTANDE I VARJE MÖTE. jonkoping.se

Personlig assistans TILLSAMMANS FÖR ATT FRÄMJA HÄLSA OCH INFLYTANDE I VARJE MÖTE. jonkoping.se Personlig assistans TILLSAMMANS FÖR ATT FRÄMJA HÄLSA OCH INFLYTANDE I VARJE MÖTE jonkoping.se I område personlig assistans i Jönköpings kommun arbetar vi tillsammans med dig för att främja hälsa och inflytande

Läs mer

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM 1 (5) meddelad i Stockholm den 13 december 2012 KLAGANDE Omsorgsnämnden i Värnamo kommun 331 83 Värnamo MOTPART AA Ombud: Advokat Adam Grabavac C J Advokatbyrå AB Cardellgatan

Läs mer

Personlig assistans Skellefteå kommun

Personlig assistans Skellefteå kommun Avtal Personlig assistans Skellefteå kommun För dig med funktionsnedsättning ger personlig assistans från Skellefteå kommun en stor frihet. Tillsammans med dig utformar vi ett stöd som ökar dina möjligheter

Läs mer

Frågor och svar från webbinarium för kommunala och privata assistansanordnare

Frågor och svar från webbinarium för kommunala och privata assistansanordnare 1 (6) Frågor och svar från webbinarium för kommunala och privata assistansanordnare Frågor om e-tjänsten för arbetsgivare Går det som arbetsgivare att digitalt lämna de uppgifter som man ska lämna till

Läs mer

Förslag till lag om ändring i 51 kap. 11 socialförsäkringsbalken

Förslag till lag om ändring i 51 kap. 11 socialförsäkringsbalken Promemoria 2016-12-20 S2016/07902/FST Socialdepartementet Förslag till lag om ändring i 51 kap. 11 socialförsäkringsbalken 1. Sammanfattning I promemorian lämnas förslag till ändring i 51 kap. 11 andra

Läs mer

Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS.

Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS. Nordmalings kommun 914 81 NORDMALING Tfn 0930-140 00 www.nordmaling.se Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS. Lagen börjar med personkretsen. Det är de personer som har rätt till hjälp.

Läs mer

Klicka här för att ändra format ELEKTRONISK RÄKNING

Klicka här för att ändra format ELEKTRONISK RÄKNING Klicka här ÖVERGÅNG för att ändra format TILL på ELEKTRONISK RÄKNING Susanne Lövgren, Försäkringskassan Annelie Tennbäck, Försäkringskassan Vi kommer att tala om Räkning blankett 3057 som e-tjänst Blankett

Läs mer

Ett redskap för att fördela makt i samtalet och ge alla möjlighet att uttrycka sin åsikt

Ett redskap för att fördela makt i samtalet och ge alla möjlighet att uttrycka sin åsikt Samtalsmatta Ett redskap för att fördela makt i samtalet och ge alla möjlighet att uttrycka sin åsikt Margret Buchholz Specialistarbetsterapeut på DART Doktorand, inst. för neurovetenskap och fysiologi,

Läs mer

Kommittédirektiv. Översyn av ersättningen för personlig assistans. Dir. 2013:34. Beslut vid regeringssammanträde den 21 mars 2013

Kommittédirektiv. Översyn av ersättningen för personlig assistans. Dir. 2013:34. Beslut vid regeringssammanträde den 21 mars 2013 Kommittédirektiv Översyn av ersättningen för personlig assistans Dir. 2013:34 Beslut vid regeringssammanträde den 21 mars 2013 Sammanfattning En särskild utredare ska se över ersättningen för personlig

Läs mer

Mall för uppföljning av personlig assistans inklusive ledsagar- och avlösarservice

Mall för uppföljning av personlig assistans inklusive ledsagar- och avlösarservice OSN/2018:173 Mall för uppföljning av personlig assistans inklusive ledsagar- och avlösarservice Grundläggande uppgifter Datum för uppföljningen: Verksamhetens namn: Adress: Verksamhetsansvarig: Telefon:

Läs mer

IfAs Frågeguide inför val av assistansanordnare

IfAs Frågeguide inför val av assistansanordnare IfAs Frågeguide inför val av assistansanordnare Det är mycket att tänka på vid val av assistansanordnare och det är viktigt med hög kvalitet på assistansen. Den här frågeguiden är tänkt att fungera som

Läs mer

Med stöd av 8 och 12 förordningen (1993:1091) om assistansersättning föreskriver Försäkringskassan i fråga om Riksförsäkringsverkets föreskrifter

Med stöd av 8 och 12 förordningen (1993:1091) om assistansersättning föreskriver Försäkringskassan i fråga om Riksförsäkringsverkets föreskrifter BILAGA 1 (6) Författningsförslag Förslag till föreskrifter om ändring i Riksförsäkringsverkets föreskrifter (RFFS 1993:24) om assistansersättning Med stöd av 8 och 12 förordningen (1993:1091) om assistansersättning

Läs mer

Kundundersökning 2013. Personlig assistans

Kundundersökning 2013. Personlig assistans Kundundersökning 2013 Personlig assistans Gävle kommun 2013-12-16 2 Om undersökningen Under september-oktober 2013 har enkäter skickats ut till samtliga Omvårdnad Gävles kunder inom personlig assistans.

Läs mer

Rutin för samverkan i samband med egenvård mellan Region Kronoberg och länets social- och skolförvaltningar

Rutin för samverkan i samband med egenvård mellan Region Kronoberg och länets social- och skolförvaltningar Rutin för samverkan i samband med egenvård mellan Region Kronoberg och länets social- och skolförvaltningar 2013 2015 1 1. Inledning Socialstyrelsen har gett ut föreskriften Bedömning av om en hälso- och

Läs mer

VÅRD OCH OMSORGSFÖRVALTNINGEN. Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade LSS

VÅRD OCH OMSORGSFÖRVALTNINGEN. Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade LSS VÅRD OCH OMSORGSFÖRVALTNINGEN Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade LSS 1 Innehåll LSS - Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade... 4 Vem gäller lagen för?... 4 Rätten till

Läs mer

UPPDRAG OCH YRKESROLL PERSONLIG ASSISTANS

UPPDRAG OCH YRKESROLL PERSONLIG ASSISTANS UPPDRAG & YRKESROLL UPPDRAG OCH YRKESROLL PERSONLIG ASSISTANS Läsanvisning och bakgrund Uppdrag och yrkesroll Personlig assistans består av just dessa två delar, uppdraget och yrkesrollen. Det är en beskrivning

Läs mer

Organisera assistansen

Organisera assistansen Organisera assistansen Roller och ansvarsområden Sedan assistansreformen genomfördes har den personliga assistansen präglats av en mycket hög uppskattning bland de assistansberättigade. Allt tyder också

Läs mer

Ansvarsfördelningsverktyget. För tydlighet, delaktighet och självbestämmande BARN

Ansvarsfördelningsverktyget. För tydlighet, delaktighet och självbestämmande BARN Ansvarsfördelningsverktyget För tydlighet, delaktighet och självbestämmande BARN 1 1. Ansvarsfördelningsverktyget 2. Rollfördelning 3. Del 1 Kommunikation 4. Del 2 Personliga behov 5. Del 3 Fritid och

Läs mer

Förvaltningsberättelse 2014

Förvaltningsberättelse 2014 Förvaltningsberättelse 2014 Information om verksamheten OP Assistans erbjuder personlig assistans till barn, ungdomar och vuxna som bor i Gävleborgs län. Våra kunder är personer som är berättigade till

Läs mer

UPPDRAG OCH YRKESROLL BARN- OCH UNGDOMSVERKSAMHET

UPPDRAG OCH YRKESROLL BARN- OCH UNGDOMSVERKSAMHET UPPDRAG & YRKESROLL UPPDRAG OCH YRKESROLL BARN- OCH UNGDOMSVERKSAMHET Läsanvisning och bakgrund Uppdrag och yrkesroll barn och ungdom är en beskrivning av vad det innebär att arbeta med stöd och service

Läs mer

Uppföljning av basansvar personlig assistans, Humana Assistans AB

Uppföljning av basansvar personlig assistans, Humana Assistans AB TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2018-10-31 Sida 1 (1) Diarienr NF 2018/00110-1.6.2 Sociala nämndernas förvaltning Helena Vesterlund Epost: helena.vesterlund@vasteras.se Kopia till Patrik.Ahlvin@humana.se Caroline.Nogelius@humana.se

Läs mer

Om personlig assistans - konsekvenser av en dom från Högsta förvaltningsdomstolen

Om personlig assistans - konsekvenser av en dom från Högsta förvaltningsdomstolen 1 (7) Socialdepartementet 103 33 Stockholm Om personlig assistans - konsekvenser av en dom från Högsta förvaltningsdomstolen Högsta förvaltningsdomstolen meddelade den 13 juni 2017 en dom om rätten till

Läs mer

www.pwc.se Revisionsrapport Granskning FredrikOttosson Certifieradkommunal revisor Mars2015 stans

www.pwc.se Revisionsrapport Granskning FredrikOttosson Certifieradkommunal revisor Mars2015 stans www.pwc.se Revisionsrapport FredrikOttosson Certifieradkommunal revisor Mars2015 av insyn utförd assi- Granskning kommunens vid privat personlig stans Karlshamns kommun Innehållsförteckning 1. Sammanfattande

Läs mer

Personlig assistans. leva som alla andra. Förvaltningen för Funktionsstöd Kungsbacka kommun

Personlig assistans. leva som alla andra. Förvaltningen för Funktionsstöd Kungsbacka kommun Personlig assistans leva som alla andra Förvaltningen för Funktionsstöd Kungsbacka kommun Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade, LSS Vissa kriterier måste vara uppfyllda för att man ska

Läs mer

Personlig assistans är självbestämmande

Personlig assistans är självbestämmande DET HÄR ÄR STIL Personlig assistans är självbestämmande STIL bildades 1984 och var först med personlig assistans i Sverige. Det är tack vare STIL som vi har rätt till personlig assistans. STILs modell

Läs mer

Personlig assistans Kvalitet i bemötande

Personlig assistans Kvalitet i bemötande Revisionsrapport Personlig assistans Kvalitet i bemötande och rätt insatser Christel Eriksson Cert. Kommunal revisor Mars 2014 Sammanfattning har fått de förtroendevalda revisorerna i Halmstads kommuns

Läs mer

Lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade LSS

Lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade LSS Lag (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade LSS 1. Utvecklingsstörning, autism eller autismliknande tillstånd, 2. Betydande och bestående begåvningsmässigt funktionshinder efter hjärnskada

Läs mer

Cirkulärnr: 1997:140 Diarienr: 1997/2234 Handläggare: Ingrid Söderström Sektion/Enhet: Vård och Omsorg Datum: Mottagare: Handikappomsorg

Cirkulärnr: 1997:140 Diarienr: 1997/2234 Handläggare: Ingrid Söderström Sektion/Enhet: Vård och Omsorg Datum: Mottagare: Handikappomsorg Cirkulärnr: 1997:140 Diarienr: 1997/2234 Handläggare: Ingrid Söderström Sektion/Enhet: Vård och Omsorg Datum: 1997-09-05 Mottagare: Handikappomsorg Individ-och familjeomsorg Äldreomsorg Personalfrågor

Läs mer

Personlig assistans 2017

Personlig assistans 2017 inspiration Komplicerade ärenden i personkrets 3 erhåll tips som underlättar din bedömning Ta lärdom av aktuella domar och riktlinjer för att bli tryggare i din bedömning Erhåll praktiska tips till handläggningen

Läs mer

Riktlinjer för personlig assistans

Riktlinjer för personlig assistans Riktlinjer för personlig assistans Antagna av socialnämnden 2004-06-16 110, dnr 04/SN 0102 Tillägg: Riktlinjer för kostnadsersättning för personlig assistans Riktlinjer för personlig assistans Antagna

Läs mer

Verksamheter för personer med funktionsnedsättning Assistansenheten Barbro Färninger

Verksamheter för personer med funktionsnedsättning Assistansenheten Barbro Färninger Verksamheter för personer med funktionsnedsättning Assistansenheten Barbro Färninger Resultat av brukarundersökning personlig assistans 2014 Resultat från brukarundersökning inom personlig assistans 2014

Läs mer

Utbildningsprogram 2013

Utbildningsprogram 2013 Utbildningsprogram 2013 - KUNSKAP ÄR ALDRIG TUNG ATT BÄRA - A-Assistans anordnar varje år utbildningar i syfte att stärka de anställda i sina yrkesroller. GRUNDKURS - PERSONLIG ASSISTANS Vår grundläggande

Läs mer

AVTAL FÖR PERSONLIG ASSISTANS

AVTAL FÖR PERSONLIG ASSISTANS AVTAL FÖR PERSONLIG ASSISTANS mellan Assistansanordnaren och Uppdragsgivaren Namn:.. Adress:.. Org.nr: Pers.nr:.. Telefon:.. Legal företrädare (ifylls i förekommande fall) Namn: Adress: nedan kallad anordnaren

Läs mer

PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET SOFINT

PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET SOFINT Ansökan Datum 2015-07-16 Sida 1(1) Individ- och familjeomsorgen Daniel Åhnberg danielo.ahnberg@hellefors.se Mari Grönlund SOFINT c/o Lindesbergs kommun 711 80 Lindesberg PROJEKTANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET

Läs mer

Försäkringskassans allmänna råd Barn, familj och handikapp

Försäkringskassans allmänna råd Barn, familj och handikapp Försäkringskassans allmänna råd Barn, familj och handikapp ISSN 1652-8743 Försäkringskassans allmänna råd om ändring i Riksförsäkringsverkets allmänna råd (RAR 2002:6) om assistansersättning; beslutade

Läs mer

Mellan Lystra personlig assistans AB, (Bolaget) å ena sidan och. med personnummer

Mellan Lystra personlig assistans AB, (Bolaget) å ena sidan och. med personnummer Kundavtal Mellan Lystra personlig assistans AB, 556869-4706 (Bolaget) å ena sidan och med personnummer (Kunden) å andra sidan, har denna dag träffat följande avtal. 1 Bakgrund 1.1 Kunden är antingen berättigad

Läs mer

Erbjudande när Kramfors kommun nyttjas som anordnare av personlig assistans bilaga till avtal om personlig assistans uppdaterad senast 2009-03-01

Erbjudande när Kramfors kommun nyttjas som anordnare av personlig assistans bilaga till avtal om personlig assistans uppdaterad senast 2009-03-01 Erbjudande när Kramfors kommun nyttjas som anordnare av personlig assistans bilaga till avtal om personlig assistans uppdaterad senast 2009-03-01 Kramfors kommun som assistansanordnare När Du väljer Kramfors

Läs mer

Personlig assistans för att leva det liv du vill

Personlig assistans för att leva det liv du vill Personlig assistans för att leva det liv du vill Välkommen till STIL! Hos oss är det du och ditt liv som står i centrum. I den här foldern kan du läsa mer om vad vi kan erbjuda dig och varför du ska välja

Läs mer

Personliga assistenter - Köp av tjänster

Personliga assistenter - Köp av tjänster Revisionsrapport Personliga assistenter - Köp av tjänster Östersunds kommun Innehållsförteckning 1 Sammanfattning 1 2 Inledning 2 2.1 Bakgrund 2 2.2 Revisionsfråga och kontrollmål 2 2.3 Avgränsning 3 2.4

Läs mer

Information om Socialstyrelsens nya föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9)

Information om Socialstyrelsens nya föreskrifter och allmänna råd om ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete (SOSFS 2011:9) Meddelandeblad Mottagare: Kommuner: nämnder med ansvar för verksamheter inom hälso- och sjukvård, socialtjänst och LSS, Landsting: nämnder med ansvar för verksamheter inom hälso- och sjukvård, tandvård

Läs mer

Ersättning för personlig assistans enligt 9 2 LSS information och villkor

Ersättning för personlig assistans enligt 9 2 LSS information och villkor 1 (5) Omsorgs- och äldreförvaltningen Ann-Britt Olofsson Inger Winkelmann Mildaeus 2018-06-25 Dnr ON 2018-193 Samtliga utförare av personlig assistans Ersättning för personlig assistans enligt 9 2 LSS

Läs mer

Övertorneå kommun. Socialtjänsten Övertorneå Kommun informerar om: LSS. Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade

Övertorneå kommun. Socialtjänsten Övertorneå Kommun informerar om: LSS. Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade Övertorneå kommun Socialtjänsten Övertorneå Kommun informerar om: LSS Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade Alla personer med funktionsvariation har, vid behov, möjlighet till stöd och

Läs mer

Personlig assistans för barn. Tillsyn av enskilda assistansanordnare

Personlig assistans för barn. Tillsyn av enskilda assistansanordnare Personlig assistans för barn Tillsyn av enskilda assistansanordnare Du får gärna citera Inspektionen för vård och omsorgs texter om du uppger källan, exempelvis i utbildningsmaterial till självkostnadspris,

Läs mer

Chef för personliga assistenter 2013

Chef för personliga assistenter 2013 Chef för personliga assistenter 2013 utvecklas i ditt ledarskap! Att leda på distans konkreta verktyg! Samtalsmetodik, konfliktlösning och professionellt förhållningssätt i olika situationer Uppdatering

Läs mer

SVANEN HEMTJÄNST AB KVALITETSBERÄTTELSE 2015/2016

SVANEN HEMTJÄNST AB KVALITETSBERÄTTELSE 2015/2016 KVALITETSBERÄTTELSE 2015/2016 Verksamheten leds av verksamhetsansvarig, fyra enhetschefer, fyra arbetsledare och två samordnare. Kompetenserna inom företagets ledning är socionom, jurist, ekonom och IT.

Läs mer

VÄRNAMO KOMMUN. informerar om LSS

VÄRNAMO KOMMUN. informerar om LSS VÄRNAMO KOMMUN informerar om LSS Vad är LSS? LSS betyder Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade. Syftet med LSS är att ge människor med funktionshinder möjlighet att leva som andra. Insatser

Läs mer

för förskolechefer Hur säkerställer du att din nyanställda förskolechef utvecklar ledarskapet och verksamheten?

för förskolechefer Hur säkerställer du att din nyanställda förskolechef utvecklar ledarskapet och verksamheten? L Ö S N I N G S F O K U S E R A T O C H H Ä L S O F R Ä M J A N D E GONGGÅNG för förskolechefer Hur säkerställer du att din nyanställda förskolechef utvecklar ledarskapet och verksamheten? Vad är GongGång

Läs mer

Möjlighet att leva som andra. Ny lag om stöd och service till vissa personer med funktionsnedsättning. Slutbetänkande av LSS-kommittén (SOU 2008:77)

Möjlighet att leva som andra. Ny lag om stöd och service till vissa personer med funktionsnedsättning. Slutbetänkande av LSS-kommittén (SOU 2008:77) Möjlighet att leva som andra. Ny lag om stöd och service till vissa personer med funktionsnedsättning Slutbetänkande av (SOU 2008:77) uppdrag och sammansättning Parlamentarisk kommitté med ledamöter från

Läs mer

Mål och handlingsplan Område funktionshinder år Omsorgsförvaltningen

Mål och handlingsplan Område funktionshinder år Omsorgsförvaltningen Mål och handlingsplan funktionshinder år 2015 2017 Omsorgsförvaltningen INNEHÅLLSFÖRTECKNING sida Inledning 3 Mål utifrån centrala begrepp Självbestämmande..4 Delaktighet och inflytande..5 Helhetssyn 6

Läs mer

Kungälvs kommun. Granskning av utbetalningsprinciper Personlig assistans. Granskningsrapport. KPMG AB 2014-08-27 Antal sidor: 5

Kungälvs kommun. Granskning av utbetalningsprinciper Personlig assistans. Granskningsrapport. KPMG AB 2014-08-27 Antal sidor: 5 Bilaga 1 Granskning av utbetalningsprinciper Personlig assistans Granskningsrapport KPMG AB Antal sidor: 5 2014 KPMG AB, a Swedish limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent

Läs mer

Hur du frigör tid och pengar i personlig assistans

Hur du frigör tid och pengar i personlig assistans Hur du frigör tid och pengar i personlig assistans Mille Salomaa Lindström Enhetschef Enheten för personligt stöd i Farsta Sdf Marie Kringberg Kundansvarig projektledare Kaustik AB RÖRIGT FELAKTIG REDOVISNING

Läs mer

Riktlinjer för fortsatt behovsbedömning, definition och verkställighet vad gäller insatsen korttidsvistelse utanför det egna hemmet enligt 9 6 LSS

Riktlinjer för fortsatt behovsbedömning, definition och verkställighet vad gäller insatsen korttidsvistelse utanför det egna hemmet enligt 9 6 LSS Riktlinjer för fortsatt behovsbedömning, definition och verkställighet vad gäller insatsen korttidsvistelse utanför det egna hemmet enligt 9 6 LSS Fastställd av kommunstyrelsen 2017-15-29, 196 HK2200,

Läs mer

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans

Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans 1 Kvalitetsdeklaration Personlig Assistans En översikt för att underlätta ditt val av vård och omsorg Olivia Personlig Assistans AB 556630-8986 Kvalitetsdeklaration gäller för 2017 Att arbeta med kvalitet

Läs mer

Överenskommelse om rutin för samordnad habilitering och rehabilitering mellan Landstinget Halland och kommunerna i Halland. enligt

Överenskommelse om rutin för samordnad habilitering och rehabilitering mellan Landstinget Halland och kommunerna i Halland. enligt Överenskommelse om rutin för samordnad habilitering och rehabilitering mellan Landstinget Halland och kommunerna i Halland enligt Socialstyrelsens föreskrift SOSFS 2008:20 Slutversion 2009-06 2 Bakgrund

Läs mer

Begreppet goda levnadsvillkor vid bedömningen av assistansersättning för andra personliga behov

Begreppet goda levnadsvillkor vid bedömningen av assistansersättning för andra personliga behov Begreppet goda levnadsvillkor vid bedömningen av assistansersättning för andra personliga behov Försäkringskassans ställningstagande Vid bedömningen av hur många assistanstimmar som ska beviljas för andra

Läs mer

LSS information maj Aktuella frågor inom assistansersättningen

LSS information maj Aktuella frågor inom assistansersättningen Aktuella frågor inom assistansersättningen Jag kommer att tala om Utvecklingen av assistansersättningen Studie om Försäkringskassans administration av assistansersättningen Digitalisering av utbetalning

Läs mer

Information om hur du fyller i blanketten Räkning

Information om hur du fyller i blanketten Räkning Information om hur du fyller i blanketten Räkning Assistansersättning (3057) Använd alltid den senaste versionen av blanketten så att den kan skannas in i vårt elektroniska ärendehanteringssystem. Annars

Läs mer

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM

HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM HÖGSTA FÖRVALTNINGSDOMSTOLENS DOM 1 (6) meddelad i Stockholm den 7 november 2012 KLAGANDE Sölvesborgs kommun 294 80 Sölvesborg MOTPARTER 1. AA 2. BB ÖVERKLAGAT AVGÖRANDE Kammarrätten i Jönköpings dom den

Läs mer