Är din uppgift att skapa resultat genom andra?
|
|
- Mona Olofsson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Utbildning i NLP sedan 1984 Är din uppgift att skapa resultat genom andra? Är det viktigt för dig med kvalitet i kommunikationen i ledarskap, försäljning, undervisning och vägledning? Vill du leda mänskliga utvecklingsprocesser på en professionell nivå? Då är NLP processledarskap ett utvecklingsprogram för dig. Hos oss får du certifiering i NLP på utövar- och mästarenivå! NLP processledarträning är för dig som arbetar med människor och utveckling.
2 NLP-utövare certifieringsprogram i processledarskap I detta genomgripande utvecklingsprogram får du tillgång till NLP s praktiska och konkreta verktyg som skapar de bästa förutsättningarna för att lyckas med den mänskliga processen i ledarskap, coachning, försäljning och rådgivning. Du får omfattande erfarenhet av att leda utvecklingsprocesser genom träning där du växlar mellan att vägleda, bli vägledd och vara observatör. Värdegrundsbaserat ledarskap är en del av fundamentet i kursen och du får arbeta med att formulera tydliga mål och bearbeta frågor runt tillhörighet, identitet och grundläggande övertygelser. En processledares viktigaste ansvar NLP-modellen är designad för att på bästa möjliga sätt träna din processkompetens där det viktigaste är att leda så att andra kan leda sig själva. Det egna självledarskapet är grunden till att fullt ut lyckas med processledarrollen. För att förhålla oss till en utmaning på ett helhjärtat sätt, behöver vi ta hänsyn till det som är viktigt för oss. Vi har grundläggande psykologiska behov som hänger nära ihop med vårt behov av samhörighet med andra och att vara en del av något som är större än sig själv, vårt behov av att känna oss kompetenta med det vi gör och vårt behov av att göra självständiga val. När medarbetare känner motivation som stämmer överens med sina grundläggande psykologiska behov, engagerar de sig helhjärtat. Det har gjorts hundratals av vetenskapliga studier som har visat att när vi engagerar oss helhjärtat presterar vi bättre. Vi blir mer helhetstänkande, kreativa och uthålliga. Kort sagt, vi blir bättre på att leda oss själva och andra. Sist, men inte minst, helhjärtenhet är associerat med både fysisk och psykisk hälsa. NLP-processledarskap NLP står för nevrolingvistisk programmering och är en internationell kommunikations- och lärandemodell som fokuserar på att stödja människors subjektiva processer när vi vill öka vår personliga effektivitet. Det handlar om att förstå hur sinnena och språket spelar en avgörande roll i hur vi leder oss själv och andra i olika situationer. Under 18 dagar, över 4-6 månader, utforskar och tränar du på att: ha ett aktivt förhållande till din egen och andras upplevelse engagera dig helhjärtat i det du väljer att göra förstå andra och reglera graden av kontakt använda eget och andras sätt att lyckas som grund för vidare utveckling överföra kompetens från en situation till en annan och mellan personer sortera upplevelser, stimulera kreativitet och göra precisa förtydliganden utveckla mål och strategier för att uppnå goda resultat balansera drömmaren, realisten och kritikern i dig reflektera med kraft och visdom lyckas med det goda samtalet lära att lära och mycket mer
3 Programmet är designat för att utveckla din processkompetens på bästa möjliga sätt. Varför P delta i programmet? Du får en processkompetens som är ett viktigt verktyg vid ledarskap, coachning, försäljning och rådgivning. Vi fokuserar på hur du skapar goda förutsättningar för eget och andras växande. Kommunikations- och lärandemodellen NLP är programmets grund och vi utgår också ifrån andra modeller och teorier inom bland annat pedagogik och psykologi. Förutom en yrkesmässig anledning till att delta i utvecklingsprogrammet kan det också ha ett minst lika stort värde för egenutveckling, familj, kärlek och vänskap. Upplevelsebaserat lärande Kommunikation handlar om upplevelser om hur vi förhåller oss till våra egna och andras. När vi skapar vår upplevelse av världen använder vi det vi ser, hör, känner och säger. Vi tränar på att utforska olika sätt att uppleva verkligheten så kan vi locka fram det bästa i oss själva och andra. Upplevelse innan reflektion I NLP-träningen skapar vi förutsättningar för erfarenheter innan vi reflekterar över teori och lärande. Vi startar delmomenten med att antyda ett utvecklingsområde genom att använda historier eller liknande som sedan följs upp med en demonstrering av de färdighet som tränas på efteråt. När du har fått egna erfarenheter, sätter vi namn på dem och placerar dem i ett begreppsmässigt sammanhang. Målet är att du efter träningen ska upptäcka och identifiera det du börjat förändra och redan använder. Det är möjligt att andra lägger märke till förändringen först och gör dig uppmärksam på det. Format för förändring FFF FFF är vårt eget utvecklings- och samtalsverktyg. Format för förändring bygger på NLP-grundaren John Grinder s New Code Change Format. Det ger oss en struktur att utforska våra subjektiva upplevelser i möte med gamla och nya utmaningar. FFF ger oss en möjlighet att utforska hur vi leder oss själva både när vi lyckas och när vi inte gör det. Vi använder FFF genom hela utvecklingsprogrammet. Triader En betydande del av vår träning är avsatt till utforskning i grupper om tre, där den ena rollen är vägsökare, den andre är vägledare och den tredje är observatör. I de tre rollerna arbetar du med processen från olika perspektiv. Som vägsökare utforskar du hur du leder dig själv och andra i samband med självvalda teman. Som vägledare tränar du på att skapa förutsättningar för vägsökarens reflektion. Observatörens uppgift är att följa med i samtalen mellan vägledare och vägsökare och stödja dem genom vägledaren. Alle tre rollerna hjälper dig att förstå mer om kommunikation och lärande. Olika roller och branscher Vi har erfarenhet av att de generella mönstren i lärande- och kommunikationsprocesserna kommer tydligare fram när vi tränar tillsammans med folk som har olika roller och kommer från olika branscher. Det blir lättare att fokusera på de allmänna förutsättningarna för att ta hand om egen och andras växande. Ledarskap, försäljning och vägledning utgör olika perspektiv som alla är nyttiga i lärande- och kommunikationsprocesser oavsett roll.
4 Systemvisdom När kommunikation och förändringstekniker praktiseras utan förståelse för större sammanhang och långsiktiga påverkningar, blir resultatet otillfredsställande. Vi lägger därför stor vikt på att visa att det bästa sättet att ta hand om sig själv är att ta vara på intressena och behoven hos alla involverade. Vår uppgift blir att stödja individer att leva tillfredsställande i olika sammanhang (organisationer, företag, familjer, etc.) I stället för att uppfatta dig själv som offer för systemet, blir det möjligt att utveckla dig i linje med både egna behov och med systemets egenart. I nästa omgång kan det betyda att också systemet utvecklar sig. Motivationsforskning Vårt förhållningssätt till processtänkande är inspirerat av professorerna i psykologi, Edward L Deci och Richard Ryans forskning. De har i mer än 30 år forskat på förhållandet mellan goda prestationer och motivation. Goda prestationer kännetecknas av utövarens förmåga att tänka kreativt på sin uppgift. Vi hävdar, i likhet med Deci och Ryan att de goda prestationerna kommer när man tar hänsyn till det som är viktigt för en själv. Vi har grundläggande psykologiska behov som hänger ihop med vår tillhörighet, vår kompetens och vår självständighet. När vi motiverar oss själva och lever efter våra grundläggande psykologiska behov, engagerar vi oss helhjärtat. På det sättet utvecklar vi helhetstänkande, kreativitet och uthållighet. Certifiering Utvecklingsprogrammet bygger på kommunikations- och lärandemodellen NLP och täcker kraven till att bli NLPutövare (eng. practitioner) och NLP-mästare. Deltagare som önskar det, har möjlighet att delta i certifiering som NLP-utövare, efter genomfört utvecklingsprogram. Läs mer om certifiering till NLP-mästare nedan. Vad säger våra kursdeltagare? Jag är otroligt tacksam över att ha gått igenom grundkursen och NLP-utövareutbildningen hos ICG. Verktygen vi lär är mycket nyttiga i både privat- och jobbrelaterade utmaningar. Kompetensen vi utvecklar kan användas inom de flesta områden i livet. Kurserna innehåller värdefulla kommunikationsredskap samtidigt som det stimulerar till personlig växt och utveckling. Anna Pia och Peder har en egen förmåga att skapa en trygg och inkluderande lärandemiljö där man känner sig som en viktig del av en större gemenskap. Det har varit enormt inspirerande och givande att få vara vittne till och uppleva hur kurserna har berikat alla kursdeltagarna. Kan å det varmaste rekommendera hela programmet till alla som önskar att bli klokare på sig själv och andra. - Veterinär. NLP har också lärt mig att tackla problem på originella, effektiva sätt, och inte minst kommunicera mer medvetet och strukturerat. Företagsöverläkare. Som lärare har jag stor nytta av NLP teknikerna. jag har lärt att korrigera mig själv, min egen kurs, och har blivit bättre på att undervisa mer tydligt. Psykologiprofessor. Jag har fått konkreta redskap som gör det lättare att komma i kontakt och kommunicera med andra. Det viktigaste för mig är att jag lärde mig att ändra ineffektivt beteende. I dag kontrollerar jag mitt beteende bättre än tidigare, och är mer flexibel. På så sätt får jag lättare fram den respons jag önskar hos andra. Adm. dir. Jag tycker det var en väldigt bra kurs. En fin balans mellan teori och praktiska uppgifter. Plats för egna inlägg och ändringar därefter med duktiga kursledare som skapade god och avslappnad stämning med mycket humor och glädje. Kursledarna lyckades att hela tiden göra mig nyfiken på nästa steg i processen. Kan rekommendera att alla anställda får möjligheten att gå på en sådan kurs. Kompetensansvarig på karriärutvecklingsavdelning.
5 NLP-mästare Certifieringsprogram i processledarskap Träningsprogrammet är tillgängligt för ett begränsat antal certifierade NLP-utövare. Lärandesituationen är annorlunda från utövarträningen. Deltagarna utvecklar ett annat perspektiv och vill därmed upptäcka nya sidor hos sig själv och sin omgivning. Upplägget baseras på att kandidaten tar personliga initiativ och lyfter fram sina önskningar och behov för tränarna. En säljare vill till exempel förbättra sig i specifika försäljningssituationer, en (företags)ledare vill förbättra sig i motiverande ledarskap och tackla svåra samtal, medans en vägledare/coach/behandlare önskar kanske att finputsa sina vägledningsfärdigheter. Gemensamt för alla är troligen att utveckla sin relationskompetens. Förutom att du fokuserar på hur du kan använda det du lär i egen vardag får du möjlighet att «täta gamla hål» genom att bli medveten om vad mentala blinda fläckar och skuggsidor betyder för dig. Programmet organiseras också med att mästerkandidaterna har funktion som resursperson i relation till deltagarna på utövarträningen. På det sättet kan den bidra till att skapa situationer, stämningar och sinnestillstånd som lockar fram resurserna hos utövardeltagarna och gör lärandeprocessen så bra som möjligt. Du som mästerdeltagare får tät uppföljning och vägledning av NLP-tränarna. Datumen är detsamma som utövarträningen och det arrangeras ytterligare åtta egna samlingar för mästerkandidaterna. Utgångspunkten för samlingarna är deltagarnas egna mål, samt problemställningar som kommer fram i träningssituationen. I förlängningen fördjupar vi oss i kända och nya teman och övningar. Målsättningen är att kandidaterna själva ska upptäcka och använda nya färdighetsmönster och modelleringsmöjligheter. Kandidaten kommer också att bättre kunna hämta inspiration i den omfattande NLP och coachinglitteraturen. Vår historia med NLP Nils Jørgen Sellæg och Peder Wroldsen är certifierade som NLP tränare av John Grinder, och har undervisat på hans kurs i USA. Nils Jørgen blev en av Grinders huvudtränare. Han är också godkänd till att certifiera NLP tränare av Judith DeLozier. Anna Pia Hellstedt är certifierad av Nils Jørgen. Nils Jørgen och Peder arrangerade Norges första NLP utövarträning och NLP mästarträning i 1985 i samarbete med NLP grundaren John Grinder. Redan 1987 lanserade de som de första i Skandinavien, utövarträning med NLP ny kod. Den nya koden blev utvecklad av John Grinder och Judith DeLozier för att få fram mer visdom och helhetstänkande in i modellen och göra träningen mer effektiv. Samma år arrangerade de ett eget ny kod seminarium i Oslo med John Grinder. Sedan 2010 har Peder Wroldsen och Anna Pia Hellstedt utvecklat ett utvecklings- och samtalsverktyg baserat på den nya koden i NLP. Verktyget är ett ramverk för förändring och kallas Format för förändring. FFF skapar en röd tråd genom utforskningarna som görs i NLP träningen.
6 Tränarna Peder Wroldsen Peder är partner och VD i Interaction Consulting AS (norskt AB) och har seden 1984 arbetat som ledarskapsrådgivare i utvecklings- och omställningsprocesser i privat och offentliga verksamheter och har omfattande undervisningserfarenhet från universitet och högskolor. Peder har också omfattande erfarenhet som coach och facilitator i Norge och USA. Peder har en bachelor i pedagogik från universitetet i Oslo, Master of Management från Handelshögskolan i Oslo och tränare i kommunikations och lärandemodellen NLP, certifierad av NLP-utvecklaren John Grinder. Peder skrev sin magisteruppsats om Självbestämmandeteorin och är speciellt intresserad av ledarskaps- och utvecklingsprocesser som främjar helhjärtat engagemang. Han är också medförfattare till den norska NLP boken «Speilbilder om dagdrøm og livskunst» som handlar om egenutveckling. Anna Pia Hellstedt Anna Pia har arton års erfarenhet som ledarskapsrådgivare och coach i privat och offentlig verksamhet i Sverige och Norge. Innan det var hon anställd inom försäljning, rekrytering och ledarutveckling. Anna Pia har varit ansvarig för design och genomförande av ledarutvecklingsprogram i Tillväxtverkets regi och för Karolinska Institutet. Anna Pia har universitetsutbildning i media och kommunikationsvetenskap med inriktning mot organisationskommunikation från Uppsala universitet. Hon är diplomerad processcoach och certifierad som NLP-tränare. Anna Pia har varit utnämnd av näringsdepartementet i Sverige till ambassadör för näringsdrivande kvinnor. Interaction Consulting Group är en kunskaps- och marknadsföringsgemenskap. Våra sex partners agerar ekonomiskt och ansvarsmässigt utifrån sina respektive företag. Vi är fristående specialister på kommunikation och lärande med fokus på ledarskap, medarbetarskap och samarbete. Alla våra aktiviteter vilar på kommunikations- och lärandemodellen NLP. Interaction Consulting AS är ansvarig för NLP-utövare- och NLP-mästareträningen. Praktiska upplysningar Du hittar de praktiska upplysningarna på under menyn Öppna kurser. Innan den 1/11-15 finner du upplysningarna på Frågor och anmälan Kontakta oss på aph@interaction.no eller via mobil
Namn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna!
Kompetensloggboken Namn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna! Att använda din kompetensloggbok Under hela din studietid kommer du att samla på dig en mängd värdefull kompetens i form av
Läs merNLP PRACTITIONER. Med ditt personliga ledarskap och din utveckling i fokus
INLPTA Certifierad NLP - Practitioner utbildning Hösten 2015 NLP PRACTITIONER Med ditt personliga ledarskap och din utveckling i fokus En INLPTA - certifierad utbildning, 5 långhelger, 15 dagar Vill du
Läs merLedarskapsprogrammet. Mästarskaparna Lär dig framgångsrika beteenden
Ledarskapsprogrammet Många menar att NLP är det bästa man kan hitta inom chefsutveckling. Det tror vi är en bra grund för framgångsrikt ledarskap. Läs här om alla verktyg du kommer lära dig. Genom hela
Läs merNLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012.
NLP Practitioner med INLPTA Certifikat Höstterminen 2012. NLP Practitioner kurs För personligt ledarskap och utveckling En internationellt certifierad kurs 4 långhelger, 16 dagar Vill du: Kommunicera bättre
Läs merGunnar Kihlblom. Coaching av ledare och nyckelpersoner. Utbildning i Affärs Coaching
Gunnar Kihlblom Coaching av ledare och nyckelpersoner Utbildning i Affärs Coaching Solid Affärs Coaching stödjer ledare och andra nyckelpersoner att möta de framtida utmaningarna som de själva och deras
Läs merMiL PERSONLIGT LEDARSKAP
MiL PERSONLIGT LEDARSKAP träningsläger i personligt ledarskap MiL Personligt Ledarskap är en utmanande, intensiv och rolig process. Du får genom upplevelsebaserad träning, coachning, feedback och reflektion
Läs merLedarskap och kommunikation med NLP
Ledarskap och kommunikation med NLP Lev, lär, träna och förändra utbildningen som ger dig helt nya perspektiv och resultat NLP Business Practitioner är utbildningen för dig som vill utvecklas som ledare
Läs merMUC 25. MiLprogrammet för nya chefer
MUC 25 MiLprogrammet för nya chefer 2011 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig
Läs merTräning i Medvetet Ledarskap i naturen
Träning i Medvetet Ledarskap i naturen för stärkt fokus och innovationsförmåga I en allt mer komplex och föränderlig värld är förmågan till ökad medvetenhet, stabilt fokus och innovation framgångsfaktorer.
Läs merKommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation
Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar i följd samt tre fristående dagar, totalt fem dagar. Datum: 17-18 februari,
Läs merInformation om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat
2014-04-03 Information om ledarskapskursen Ledarskap för ökat resultat VÄLKOMMEN! Varmt välkommen till kursen Ledarskap för ökat resultat! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och
Läs merUtveckla ditt ledarskap. Schoollaboration /2019
Utveckla ditt ledarskap Schoollaboration - 2018/2019 Från chef till ledare! Vi vill ge dig möjligheten att ta nästa steg som ledare med ambitionen att utveckla dig själv, ditt team och din verksamhet.
Läs merLedarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar
Ledarskapsutbildning Steg 2 Kommunikation 3 dagar Nercia - en värld av relationer, kompetens och massor med inspiration! Nercia har utbildat människor, och bidragit till kompetensutveckling i en mängd
Läs merKommuners Öppna Ledarskapsprogram
Kommuners Öppna Ledarskapsprogram Vi erbjuder ett öppet ledarutvecklingsprogram för dig som vill utveckla ditt ledarskap genom en ökad förståelse för dig själv och de sammanhang du som ledare verkar i.
Läs merLed dig själv med visioner
Var är du i livet Söker du färdigheter r och verktyg för att kunna Led dig själv med visioner en kurs i personligt ledarskap och effektivitet hantera förändringar? Är du intresserad av personlig utveckling
Läs merLedarskap och förändringsarbete 10 p v 15-23
Ledarskap och förändringsarbete 10 p v 15-23 Två sanningar närmar sig varann. En kommer inifrån, en kommer utifrån och där de möts har man en chans att få se sig själv. Tomas Tranströmer Kursmål Du utvecklas
Läs merTHE. The Human Element. Deltagarnytta
THE The Human Element Du får en veckas upplevelser som vill utmana dig att ifrågasätta invanda tankesätt och se ärligt på dig själv och din påverkan på andra. Vi börjar med att fokusera på oss som individer
Läs merMUC 24. MiLprogrammet för nya chefer
MUC 24 MiLprogrammet för nya chefer 2009-2010 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder
Läs merSeminarium Professionell Feedback Sveriges Ingenjörer. Stockholm 8 september 2015
Seminarium Professionell Feedback Sveriges Ingenjörer Stockholm 8 september 2015 När ska jag ge feeback? Vad är Professionell Feedback? Johari Fönster Vad har feedback för effekt? Feedback på personlighet
Läs merUTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan. ÄMNESLÄRARPROGRAMMET 7-9 & Gy. För studenter antagna fr.o.m. H 11
UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan ÄMNESLÄRARPROGRAMMET 7-9 & Gy För studenter antagna fr.o.m. H 11 1 Utvecklingsguide och utvecklingsplan som redskap för lärande Utvecklingsguidens huvudsyfte är att erbjuda
Läs merTHE HUMAN ELEMENT (THE) DELTAGARNYTTA
THE HUMAN ELEMENT (THE) Programmet The Human Element tar fasta på utvecklingskraften inom människor. En ökad självkänsla leder till en ökad förmåga att använda sig själv i samspelet med andra vilket i
Läs merINLPTA Certifierad NLP - Practitioner utbildning Hösten 2014.
INLPTA Certifierad NLP - Practitioner utbildning Hösten 2014. NLP PRACTITIONER För personligt ledarskap och utveckling En INLPTA - certifierad utbildning, 4 långhelger, 16 dagar Vill du Kommunicera bättre
Läs merDiplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation
Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar (internat) samt tre fristående dagar. Datum: 17-18 augusti, 24 september, 22 oktober samt 14 januari 2016. Ort
Läs merVärderingskartlägging. Vad är värderingar?
Värderingskartlägging. Vad är värderingar? Man kan säga att värderingar är frågor som är grundläggande värdefullt för oss, som motiverar och är drivkraften bakom vårt beteende. De är centrala principer
Läs mer10 TIPS - ditt eget recept För balans och framgång!
10 TIPS - ditt eget recept För balans och framgång! Kenth Åkerman Det är värt vilket pris som helst att få se en slocknad blick lysa upp på nytt, få se ett leende tändas hos den som tycktes ha glömt att
Läs merTHE. The Human Element. Deltagarnytta. Eftersom organisationer består av människor
THE The Human Element Du får en veckas upplevelser som vill utmana dig att ifrågasätta invanda tankesätt och se ärligt på dig själv och din påverkan på andra. Vi börjar med att fokusera på oss som individer
Läs merExtended DISC Coachande ledarskap
Utbildningen sträcker sig totalt över 8 utbildningsdagar och riktar sig till chefer som vill utveckla sitt ledarskap och lära sig och stärka sitt coachande förhållningssätt. Grunderna i utbildningen är
Läs merKRAFT TRÄNING RESULTAT FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE
MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE KRAFT & RESULTAT TRÄNING FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! Denna Kraft & Resultat Träning syftar till att göra dig kapabel att leda ditt företag alt.
Läs merInformation om ledarskapskursen Personligt ledarskap
2014-04-03 Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap VÄLKOMMEN Varmt välkommen till kursen Personligt ledarskap! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk
Läs merUTVECKLINGSGUIDE FÖRSKOLLÄRARPROGRAMMET
UTVECKLINGSGUIDE FÖRSKOLLÄRARPROGRAMMET För studenter antagna fr.o.m. H 11 Version augusti 2015 1 2 Utvecklingsguide och utvecklingsplan som redskap för lärande Utvecklingsguidens huvudsyfte är att erbjuda
Läs merMEDITERA FÖR ATT UPPNÅ OCH UPPLEVA MERA
MEDITATIONSKURS START V.22 & V.36 2019 MEDITERA FÖR ATT UPPNÅ OCH UPPLEVA MERA 5 VECKORS KURS LÄR, INTEGRERA OCH LYCKAS MED DIN PRAKTIK INFÖR HÖSTENS ALLA NYA UTMANINGAR På bara 5 veckor lär du dig meditationens
Läs merINNEHÅLL OM PALIO 3 FÖR INDIVIDEN 4 FÖR LEDAREN 6 FÖR GRUPPEN 5 ÖVRIGA TJÄNSTER 7. Bättre service = ökad lönsamhet Kundvård en väg till framgång
Kursprogram 2011 INNEHÅLL OM PALIO 3 FÖR INDIVIDEN 4 Bättre service = ökad lönsamhet Kundvård en väg till framgång Merförsäljning utifrån kundbehov Våga fråga - merförsäljningstekniker FÖR LEDAREN 6 Pay-Off
Läs merUTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan
UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan GRUNDLÄRARPROGRAMMET F-3 och 4-6 För studenter antagna fr.o.m. H 11 (reviderad 161206) 1 Utvecklingsguide och utvecklingsplan som redskap för lärande Utvecklingsguidens
Läs merTräning och studier - en oslagbar kombination Samhällsvetenskap (SA) Träning och hälsa (BF) www.hbgsportgymnasium.com Utmana dig själv! Härlig gemenskap Vill du kombinera dina studier med tuff och rolig
Läs merDiversa kompetensutveckling för lika möjligheter
Utvärdering - sammanställning Språk, flerspråkighet och språkinlärning, Kjell Kampe 26 mars 2012 1. Vilka förväntningar hade du på den här dagen? - Jag förväntade mig nya kunskaper kring språk och språkinlärning
Läs merPersonligt anpassat ledarstöd eller coaching
Personligt anpassat ledarstöd / coaching 2018 Inledning Personligt anpassat ledarstöd / coaching Personligt anpassat ledarstöd eller coaching är en möjlighet att utvecklas utifrån dina egna unika förutsättningar.
Läs merUtvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete
Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete Positiva synpunkter Bra upplägg. Lite teori blandat med övningar i lagom storlek. Verksamhetsnära och realistiskt. Många tankeställare
Läs merLev livet fullt ut! Befria dig från onödiga begränsningar
Lev livet fullt ut! Befria dig från onödiga begränsningar Tänk på en sida av dig själv som du inte alls är nöjd med. Ställ dig frågan: "Var det här ett problem för mig förra månaden också? För ett halvår
Läs mermitt mitt LIV LIV En kurs för kvinnor som vill skapa balans i sitt liv.
mitt LIV För mer information, kontakta: Eva Hellgren, telefon 031-12 89 77. E-post 128977@telia.com Katarina Modig, telefon 0709-40 08 40. E-post katarina.modig@powerpartner.se mitt LIV En kurs för kvinnor
Läs merDIPLOMERAD GESTALTPRAKTIKER I ORGANISATION, ÅR 1, Personligt Ledarskap
DIPLOMERAD GESTALTPRAKTIKER I ORGANISATION, ÅR 1, Personligt Ledarskap Att leda mig själv och andra utifrån den jag är - med gestaltmetodiken som grund 2014-09-25/CR Gestaltakademin i Skandinavien 2013
Läs merAMP- Ability Management Program Investering i kompetens
AMP- Ability Management Program Investering i kompetens Genom att investera i kompetens för chefer kommer dessa via AMP genomföra förändringsarbeten som resulterar i värden större än investeringskostnaden,
Läs merLedarskap och kommunikation med NLP
Ledarskap och kommunikation med NLP NLP Business Master Practitioner Fördjupa och förfina din mästerlighet Du fördjupar och lyfter din kunskap flera nivåer. INDIVID TEAM ORGANISATION feedbackprocessen
Läs merSammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper
Sammanställning av utvärdering från utbildning för ledningsgrupper REFLEKTIONER / TANKAR Jag gick in helt utan förutsättningar och har varit med om MÅNGA utbildningar av den här typen. Kort och norrländskt
Läs merLev som du lär. Om jag till exempel tycker att det är viktigt att ta hand om naturen, så är varje litet steg i den riktningen måluppfyllelse:
Lev som du lär prova på! Guide i 5 steg sidan 48 Vad har du för värderingar? Det är lätt att stanna vid fluffiga formuleringar om att vara en god vän, vara en bra förälder eller göra sitt bästa på jobbet.
Läs merNLP MASTER PRACTITIONER
NYCKELCOACH.SE NLP MASTER PRACTITIONER MASTER KURS Vrigstad 2014 Det finns många nya, spännande NLP-tekniker att upptäcka i Masterutbildningen, och det finns mycket mer än det. De största fördelarna är:
Läs merMUC 23. MiLprogrammet för nya chefer
MUC 23 MiLprogrammet för nya chefer 2008-2009 Välkommen till MiLprogrammet för NYA chefer Du är i början av din chefskarriär och är motiverad att ta dig an större utmaningar. Du har ambitionen att utvecklas
Läs merMental träning. I teorin och i praktiken
Mental träning I teorin och i praktiken Katarina Stenbacka, 07.05.2008 Mentala kartor/tankemodeller Sammanhängande helhet med mönster som utvecklas genom erfarenhet (minne, fantasi) I kombination med ett
Läs merDitt professionella rykte är din främsta tillgång
Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får
Läs merUtvecklas genom lärande samtal
Utvecklas genom lärande samtal Utbildningar för skolutveckling 2018-2019 Pilou AB Tjänster Utbildningar Pilou är ett namn som sammanfattar vad vi står för. Process i lärande och utveckling. Företaget startades
Läs merUtbildning Katalog Hösten 2015
Utbildning Katalog Hösten 2015 Trivs bättre prestera mera - med klar och dialogisk kommunikation i kulturmöten och i konflikter! - Det är lönsamt att investera i medarbetarnas utbildning! På våra kurser
Läs merInformation om ledarskapskursen. Personligt ledarskap
2015-03-01 Information om ledarskapskursen Personligt ledarskap I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer och annan praktisk information. Kursen är en av ledarskapskurserna i Dalarnas
Läs mer1 Tre parter drev gemensamt projektet: Cirkus Cirkör, som bidrog med såväl kunskap
TRANSFER: CIRKUS & MANAGEMENT ETT UTBILDNINGSPROJEKT Som ett led i forskningsprojektet, och som en utveckling av undervisningen på respektive högskola, beslöt vi att se vad som hände om vi sammanförde
Läs merHållbart förbättringsarbete med stöd av kvalitetsregister
Hållbart förbättringsarbete med stöd av kvalitetsregister Hur arbetar vi för att åstad komma den bästa vården för våra patienter? Forskning om förbättringsarbete visar att det multiprofessionella teamet
Läs merMåste alla på skolan/förskolan börja arbeta med StegVis samtidigt?
Frågor och svar on StegVis: Måste alla på skolan/förskolan börja arbeta med StegVis samtidigt? På sikt är det viktigt att alla som arbetar i förskolan/skolan känner väl till arbetssättet. Då talar till
Läs merIHM Ledarutveckling Resultat i affären.
IHM Ledarutveckling Resultat i affären. Ditt ledarskap oc IHM Ledarutveckling IHMs ledarprogram vänder sig till dig som vill nå hela vägen i ditt ledarskap. Vi utgår alltid ifrån din specifika ledar ut
Läs merMikael Östberg micke@ledarskapscentrum.se 070 639 67 98
Mikael Östberg micke@ledarskapscentrum.se 070 639 67 98 Evidensstyrka Vilken forskning ska man lita på? Stark Systematiska forskningsöversikter och meta-analyser: Den röda tråden, medelvärde av många studier.
Läs merMEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel
JAG SAMSPELAR JAG VILL LYCKAS JAG SKAPAR VÄRDE JAG LEDER MIG SJÄLV MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel sid 1 av 8 Medarbetar- och ledarpolicy Medarbetare och ledare i samspel Syfte
Läs merSammanställning av generell kursenkät för V15 Ledarskap för vårdens utveckling Datum: 2015-04-07 Besvarad av: 13(30) (43%)
Sammanställning av generell kursenkät för V15 Ledarskap för vårdens utveckling Datum: 2015-04-07 Besvarad av: 13(30) (43%) 1. Det var lätt att veta vilken nivå som förväntades på mitt arbete fördelning
Läs merVarje elev till nästa nivå
Varje elev till nästa nivå JENSEN grundskola i Örebro årskurs 6 9 Vi på JENSEN grundskola sätter eleven främst. Det innebär att vi gör mer än förväntat för varje elevs utveckling och studieresultat. Förutom
Läs merEQ-programmet. Utbildning i medvetet självledarskap för ett helare och rikare liv
EQ-programmet Utbildning i medvetet självledarskap för ett helare och rikare liv EQ-programmet EQ-programmet handlar om hur du kan frigöra kraften och använda din fulla potential. En hög EQ, innebär att
Läs merPedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare
Fastställd av Svenska Scoutrådets styrelse 2009-06-13 Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare Scouting handlar om att ge unga människor verktyg till att bli aktiva samhällsmedborgare med ansvar
Läs merInformation om ledarskapskursen. Ledarskap för effektivt samarbete
2014-05-13 Information om ledarskapskursen Ledarskap för effektivt samarbete VÄLKOMMEN Varmt välkommen till kursen Ledarskap för effektivt samarbete! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer
Läs merrev ere Utmaningsdrivet förbättringsarbete Utveckla arbetssätt och ledarskap Revere AB Joakim Hillberg Pia Anhede s e e r e f l e c t a c t
rev ere s e e r e f l e c t a c t Utmaningsdrivet förbättringsarbete Utveckla arbetssätt och ledarskap Revere AB Joakim Hillberg Pia Anhede Syftet Syftet med nedan beskrivna program är att etablera arbetssätt,
Läs merVarför just jag? kommer
Är du beredd? Individuell utbildning i krishantering Varför just jag? Alla företag kan drabbas av en kris och du kan komma att få en aktiv och betydelsefull roll i en sådan situation. Har du rätt kunskap
Läs merDagens föreläsning. Grundläggande syn. Motivation och idrott: Att skapa en utvecklande idrottsmiljö
Motivation och idrott: Att skapa en utvecklande idrottsmiljö Henrik Gustafsson 2013 Dagens föreläsning Myter om Vad är? Miljöns betydelse sklimatet Psykologiska behov och Vad göra för att stimulera? Grundläggande
Läs merDialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa Med hjälp av dialogkorten kan en god dialog stimuleras och viktiga frågor lyftas fram. Dialogkorten syftar till att hitta de resurser som bidrar till att skapa hållbart
Läs merResultatrapport. Exempel IOL TOOL. Framtagen till: Framtagen av: Sammanställd den 12 oktober, 2014
Resultatrapport Sammanställd den 12 oktober, 2014 Framtagen till: Exempel Framtagen av: IOL TOOL Kopieringsförbud Denna rapport är skyddad av upphovsrättslagen. Kopiering är förbjuden utöver vad som anges
Läs merAtt leda ett lag. Christer Dreberg. Handledare: Ulf Engman 2011-05-12
Att leda ett lag Christer Dreberg Handledare: Ulf Engman 2011-05-12 1 Sammanfattning Att leda ett lag är ett väldigt brett område. Jag har valt att söka efter grunder för att nå framgång. Hur stort inflytande
Läs merUtvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014
Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Fråga 1: Varför sökte du till programmet? Vad hoppades du på och vad behövde du? Blev rekommenderad av turistbyrån.
Läs merUtbildningar 2015. Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation
Utbildningar 2015 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar
Läs merUTBILDNINGAR. Förbättra ditt bemötande! Hantera dina konflikter! Lyckas med kulturmöten!
LindgrenHelde Kommunikation Mångfald hanteras med omsorg! UTBILDNINGAR Förbättra ditt bemötande! Hantera dina konflikter! Lyckas med kulturmöten! - genom tydlig och dialogisk kommunikation På våra kurser
Läs merAvsnitt 1 - Träna på grunderna i NVC
Öppet fördjupningsprogram i NVC i Stockholm 2015 Nu för andra året erbjuder vi ett program med stor flexibilitet och där du som deltagare kan välja träningsavsnitt utifrån dina behov och intressen. Vi
Läs merUtvärdering Biologdesignern grupp 19
Utvärdering Biologdesignern grupp 19 Biologdesignern har: svara med svar 1-5 1=dåligt, 5=jättebra Poäng Antal 1. Jag är bättre på att förklara vad jag är bra på och vad jag tycker om att göra. 51 15 2.
Läs mer!!!! Mindfulnessmodul för instruktörer/terapeuter: MIMY- mindfulness och yoga som verktyg i vardagen
Mindfulnessmodul för instruktörer/terapeuter: MIMY- mindfulness och yoga som verktyg i vardagen MIMY är en kombination av Mindfulness och MediYoga, två flertusenåriga metoder som i forskning pekar på ökat
Läs merAtt bygga hållbara förändringar
Att bygga hållbara förändringar Jag jobbar med individer, team och organisationer i förändring. Min roll är coachande. Jag utgår från att jag inte är svarsleverantör. Ni är specialisterna i er verksamhet.
Läs mergothia akademis utbildning Professionell Coach
gothia akademis utbildning Professionell Coach Det är den här utbildningen som gör att International Coach Federation (ICF) låter Gothia Akademi göra kvalitetskontrollen för internationell certifiering
Läs merDu är viktig för Norrköpings framtid.
Den blå tråden Du är viktig för Norrköpings framtid. Om du känner glädje i att skapa värde och göra nytta för andra människor har du kommit helt rätt. För alla vi som jobbar här gör skillnad för Norrköpingsbornas
Läs merAnnonskampanj för Provins fem i Psykologtidningen
Annonskampanj för Provins fem i Psykologtidningen Mitt uppdrag var att ta fram annonser för Provins fems kursverksamhet. Sedan tidigare hade de information om hela sitt kursutbud i varje annons. Den informationen
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Dags att anmäla sig till EIO Ledarskapsprogram I januari drar en ny omgång av EIOs ledarskapsprogram
Läs merKommunikation för bättre ledarskap
Kommunikation för bättre ledarskap Lönsamma och livskraftiga företag med medarbetare som jobbar mot gemensamma mål och som mår bra skapas av medvetna, lyhörda och tydliga chefer. För att nå dit är det
Läs merUTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan. GRUNDLÄRARPROGRAMMET FRITIDSHEM För studenter antagna fr.o.m. H 11 (reviderad )
UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan GRUNDLÄRARPROGRAMMET FRITIDSHEM För studenter antagna fr.o.m. H 11 (reviderad 161206) 1 2 Utvecklingsguide och utvecklingsplan som redskap för lärande Utvecklingsguidens
Läs merEtt nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar
Ett nytt perspektiv i arbetet med barn och föräldrar Kurs för förskollärare och BVC-sköterskor i Kungälv 2011-2012, 8 tillfällen. Kursbok: Ditt kompetenta barn av Jesper Juul. Med praktiska exempel från
Läs merÖPPNA PROGRAM 2014/2015
ÖPPNA PROGRAM 2014/2015 LEDARSKAP & MEDARBETARSKAP MOTIVATION & KOMMUNIKATION Datum: 26-28 nov 2014 (sve) i Göteborg & 9-11 mars 2015 i Stockholm (sve) & 22-24 april 2015 i Göteborg (sve) Träning i att
Läs merLEDARSKAP och förhållningssätt
LEDARSKAP och förhållningssätt i förebyggande arbete med unga. KatrinByréus www.byreus.com mer info: www.byreus.com Astrid Johansson, Tunaskolan Luleå har tilldelas flera priser för att ha modet att tala
Läs merUtveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem
Läs merVägen till självledarskap
Vägen till självledarskap Medvetna val. Optimal hälsa. Skönare liv. Jag brinner för att stötta människor som är redo att släppa sina gamla övertygelser och skapa sin bästa tillvaro utifrån egna unika talanger,
Läs merMer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!
Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!
Läs merInformation om ledarskapskursen. Ledarskap för att motivera grupper
2014-05-13 Information om ledarskapskursen Ledarskap för att motivera grupper VÄLKOMMEN Varmt välkommen till kursen Ledarskap för motivera grupper! I det följande beskrivs kursens mål, innehåll, arbetsformer
Läs merElevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning
Resultat Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning Fråga 1 Mycket inspirerande (6) till mycket tråkigt (1) att arbeta med etologisidan Uppfattas som mycket inspirerande eller inspirerande
Läs merMer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!
Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång! Nu startar vi Region Skånes fjärde affärsutvecklingsprogram för vård- och omsorgsföretag!
Läs merVarje elev till nästa nivå
Varje elev till nästa nivå JENSEN grundskola i centrala Västerås Vi på JENSEN grundskola sätter eleven främst. Det innebär att vi gör mer än förväntat för varje elevs utveckling och studieresultat. Förutom
Läs merHumanistiska programmet (HU)
Humanistiska programmet (HU) Humanistiska programmet (HU) ska utveckla elevernas kunskaper om människan i samtiden och historien utifrån kulturella och språkliga perspektiv, lokalt och globalt, nationellt
Läs merIHM PERSONLIGT LEDARSKAP
IHM PERSONLIGT LEDARSKAP En egen plattform för effektivt ledarskap. IHM PERSONLIGT LEDARSKAP PROGRAMMETS GENOMFÖRANDE Under hela programmet och dess mellanliggande steg har du tillgång till handledare
Läs merLedarskap. Ledarskap. Medvetet Personligt. Kursstart i mars 2013! Ledarskap är konkret,
Medvetet Personligt Kursstart i mars 2013! Vårt mål är att du vågar ta steg i ditt ledarskap och liv du inte trodde var möjligamen bara till 100%! För en bättre värld. Vi vänder oss till dig som idag har
Läs mermental styrka på nätet
Stressrelaterad ohälsa Från sjukskriven till arbetsför I Webbutbildningen Från sjukskriven till arbetsför får du redskapen att må bra och fungera bra i arbete, relationer etc. Grettmodellen är utformad
Läs merFörändringens Evangelium Kelly Odell
Kelly Odell Email: kelly@astrakan.se Tel: 070 2602605 Hemsida: www.astrakan.se och www.thinktank.se Blog: kellyodell.blogspot.com Twitter: kellyskomments 1 Förändringens Evangelium av Kelly Odell Förändringens
Läs merVÄLMÅENDE GER RESULTAT
VÄLMÅENDE GER RESULTAT BÄTTRE SKOLOR PÅ 1 MINUT Bättre skolor är ett projekt för att utveckla skolelever. Med kunskap från psykologi och forskning inom skolan vet vi vad som gör skillnad. Vi lär ut fungerande
Läs merBrinner du för idrott och vill hjälpa andra att nå toppen genom individuell träning och personlig coachning?
Brinner du för idrott och vill hjälpa andra att nå toppen genom individuell träning och personlig coachning? Management Då är det här rätt utbildning för dig... 40 sp CENTRET FÖR LIVSLÅNGT LÄRANDE VID
Läs merUtbildare och Coach med fjorton års erfarenhet inom ledarskap, karriär och rehabilitering.
Norra Mårtensbacken 27 E 853 57 SUNDSVALL 070 255 95 42 coach@jennysandin.se www.jennysandin.se KOMPETENSPROFIL Utbildare och Coach med fjorton års erfarenhet inom ledarskap, karriär och rehabilitering.
Läs merIHM UTVECKLANDE LEDARSKAP. Maximera dina medarbetares potential och prestationsförmåga.
IHM UTVECKLANDE LEDARSKAP Maximera dina medarbetares potential och prestationsförmåga. LEDA UTVECKLANDE MOTIVERADE MEDARBETARE SOM TAR ANSVAR FÖR VERKSAMHETEN Utvecklande ledarskap (UL) är den svenska
Läs mer