Transport. 1 maj-tåget. 19 maj Stort medlemsmöte. 3 maj Demonstration. 25 maj EU-val FEMMAN. Inspiration i den fackliga kampen

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Transport. 1 maj-tåget. 19 maj Stort medlemsmöte. 3 maj Demonstration. 25 maj EU-val FEMMAN. Inspiration i den fackliga kampen"

Transkript

1 Transport i Stockholm Nummer 2/2014 FEMMAN Sara Eriksson, Bensin Tony Johansson, Åkeri Cristobal Monzon, Tidningsbud Jan Spanerdal, Miljö Simon Bartosz, Bevakning Leo Grubbström, Taxi TILLSAMMANS KAN VI PÅVERKA 1 maj-tåget Årets paroll är Ingen Ung utan jobb! 3 maj Demonstration Schysta villkor på svenska vägar Laila Edström, Terminal 19 maj Stort medlemsmöte Inspiration i den fackliga kampen 25 maj EU-val Transport stöder Johan Danielsson (S)

2 Ordföranden har ordet Transport på direkten alla vardagar kl Som medlem i Transport a r du alltid va lkommen att kontakta oss. Transport På Direkten (TPD) a r en samlad va xel som förbundet startat upp da r du som medlem kan få svar på alla typer av frågor, allt från avgiftsklasser till arbetsmiljöfrågor och avtal/arbetsra tt. Du kommer att kopplas till någon av de handla ggare som finns ute i landet (Kontorister, Ombudsma n och Regionala Skyddsombud (RSO). TRANSPORtFEMMAN i Stockholm ges ut av Svenska Transportarbetare förbundet Avd. 5 Ansvarig utgivare: Mikael Rolf, Tidningsgrupp: Emma Lundberg, Torkel Blom, Carolina Nolasco och Britt-Marie Södergren Grafisk form och layout: Happy Book Tryck: Print One Omslagsbilder: Simon Bartosz, Laila Edström, Sara Eriksson, Leo Grubbström, Tony Johansson, Cristobal Monzon och Jan Spanedal svenska Transportarbetareförbundet avdelning 5 Beso k sker vardagar efter o verenskommelse Telefontider måndag-fredag Lunchsta ngt kl Besöksadress Svenska Transportarbetareförbundet Avd. 5 Skytteholmsva gen 2, Solna Telefon Fax E-post La s mer pa Hej kära Transportare! N u börjar valrörelsen med det viktiga valet till Europaparlamentet den 25:e maj. Transport står bakom kandidaten Johan Danielsson som vill driva fackliga frågor i EU och slå vakt om arbetarfrågorna i Europaparlamentet. Passa på att göra din röst hörd redan vid förtidsröstningen den 7:e maj (valdagen är den 25:e maj). Under maj kommer avdelningen att ha flera evenemang med 1:a maj-tåget och 3:e maj-demonstrationen för att belysa Transportarnas arbetsvillkor inom våra avtalsområden. Den 19:e maj ordnar avdelningen ett öppet möte för inspiration om hur man kan driva den fackliga kampen på arbetsplatserna. Föreläsare ger tips och idéer. Under maj har de allra flesta fått besked om sin semesterledighet. Semesterledigheten är väldigt förmånlig för arbetsgivaren. Det vi kan kräva som anställda är fyra veckors sammanhängande ledighet under juni augusti månad. Många önskar att ta sin semester under annan period. Man skall dock ha fått besked om detta senast två (2) månader före ledigheten. Vid frågor kontakta Transport på direkten. Jag vill önska er alla en underbar sommar så ses vi i demonstrationstågen i maj. Mikael Rolf Ordförande avd 5 Svenska Transportarbetareförbundet A-KASSAN Telefon Måndag Fredag kl Foto Daniel Myr La s mer pa 2 TRANSPORtfemman 2/2014

3 senaste nytt Stoppa löne DUMPningen på våra vägar Den 3 maj anordnas manifestationer i Sverige, Danmark, Norge och Tyskland för schysta villkor inom åkeribranschen i uropa. Visa ditt stöd genom att sluta upp i de manifestationer som Transports Lokalavdelningar i Stockholm, Göteborg och Helsingborg arran gerar för schysta villkor på våra va gar. Kollektivavtalet skall ga lla för alla, oavsett vilket land du kommer ifrån. DEMONSTRATION 3 MAJ SERGELS TORG, STOCKHOLM STOPPA DEN OLAGLIGA INRIKESTRAFIKEN I Stockholm ga ller följande tider: Samling Ynglingagatan korsningen Sveava gen Avtåg mot Sergels torg Manifestation på Sergels torg Talare a r: Johan Danielsson, LO:s expert på EU-frågor och Transports kandidat till Europaparlamentsvalet den 25 maj. Ulf Persson, ombudsman från Transport. Moderator Peter Kennerfalk, facklig-politisk ombudsman 6F. Svenska Transportarbetareförbundet i samarbete med Landsklubben Danske Godschaufförer och Norsk Transportarbeiderforbund transport.se TRANSPORtfemman 2/2014 3

4 info förbundet svenska kollektivavtal i sverige! Varför skall vi rösta i EU-valet? Den frågan får aktiva Transportare ofta. Svaret är enkelt: EU-parlamentet och besluten som tas där påverkar oss som arbetar i Sverige. Transport stödjer Johan Danielsson (S) i EU-parlamentsvalet. Anledningen: Han har lovat att ta kampen i EU för svenska kollektivavtal och arbeta mot avregleringar i transportbranschen. Vi låter honom presentera sig själv: Jag heter Johan Danielsson och är kandidat till Europaparlamentsvalet den 25 maj. Jag står på plats 10 på Socialdemokraternas lista. Förhoppningen är att jag ska lyckas samla tillräckligt många kryss för att väljas till parlaments ledamot för perioden Jag är en 31-årig dalmas, bördig från Borlänge. I dag bor och arbetar jag i Stockholm som ansvarig för EUfrågorna på LO. Jag har även arbetat för Socialdemokraterna i Europaparlamentet i Bryssel och har mångårig erfarenhet av EU-frågor. Jag är stolt över det starka stöd som jag har från fackligt håll. Jag är liksom många andra besviken och till och med förbannad på hur EU-samarbetet EU-valet har utvecklats. Över 26 miljoner arbetslösa, varav 6 miljoner unga. Företagens vinstintressen på den inre marknaden går före fackliga fri- och rättigheter. Löntagare ställs mot varandra i kampen om jobben. Detta var inte det EU som vi blev medlemmar i. Men det räcker inte med att vara besviken. Vi måste själva ta ansvar för att förändra samarbetet. Därför är det så viktigt att gå och rösta i valet till Europaparlamentet den 25 maj. Den viktigaste frågan för mig i parlamentsvalet är våra kollektiv avtal. Svenska avtal och löner ska gälla i Sverige. EU ska hålla sig borta från vår kollektivavtalsmodell! Det här vill jag förändra: Rädda jobben i transportbranschen. Det finns starka krafter i EU som helt vill ta bort reglerna för inrikestransporter av utländska transportörer. Men reglerna måste behållas och styras upp bättre. Enda sättet att rädda svenska chaufförsjobb är att skärpa kontrollen av cabotagetrafik. Skydda kollektivavtalen och den svenska modellen. I dag är den fria rörligheten för tjänsteföretagen inom EU överordnad de fackliga fri- och rättigheterna. Det måste förändras. EU-fördragen måste kompletteras med ett socialt protokoll som garanterar att de grundläggande fackliga fri- och rättigheterna rätten att förhandla om löner, strejka och teckna kollektivavtal går före företagens vinstintressen. Vi har bett Johan ta fram argument för alla Transports branscher och hur politikerna kan arbeta med dom i EU. Åkeri Det är inte ett problem att utländska åkerier konkurrerar på den svenska transportmarknaden. Problemet är att konkurrensen ofta sker med lägre löner och sämre arbetsvillkor än vad som gäller i svenska kollektivavtal. Dagens situation drabbar hela transportnäringen. Det drabbar de utländska chaufförerna som utnyttjas, de svenska förare som förlorar jobbet eller får se sina egna arbetsvillkor försämras samt alla de seriösa åkare som inte kan konkurrera för att de betalar löner enligt avtal, betalar skatter och avgifter och håller sig till kör- och vilotiderna. En rad åtgärder bör omgående vidtas på nationell nivå. Socialdemokraterna har föreslagit följande: Krav på ordentliga frakthandlingar som styrker att trafiken är laglig. Klampning av fordon så att man kan garantera att böter betalas dessa böter ska dessutom höjas kraftigt. Mer resurser till polisen för kontroll av regelefterlevnaden. 4 TRANSPORtfemman 2/2014

5 info förbundet Införa krav på tillsvidareanställda förare i åkeriföretagen. Även på EU-nivå måste den svenska regeringen och svenska Europaparlamentariker vara aktiva. EU-kommissionen har aviserat förslag till ytterligare förenklingar av de så kallade cabotage-reglerna. På svenska betyder det att man ska lösa problemet med den olagliga trafiken genom att göra den laglig. Detta vore förödande för en redan hårt drabbad bransch och måste stoppas. Vi måste också se över de brister som finns i EU-lagstiftningen. Transportministrarna från sju stora medlemsländer föreslog nyligen i ett brev till EU-kommissionen en rad förändringar för att garantera att endast ärliga och genuina internationella transporter ges tillträde till cabotagetrafik. Implementeringen av reglerna måste vara likvärdig i hela EU för att skapa konkurrensneutralitet och undvika social dumpning. Den svenska regeringen bör genast ställa sig bakom detta initiativ. Bevakning Något som skulle kunna påverka medlemmarna inom denna bransch är den fortsatta avregleringen av tjänstemarknaden som högern driver inom EU. Den skulle i förlängningen kunna tvinga fram konkurrensutsättning av bevakningstjänster i Sverige. Det finns också risker kopplat till det standardiseringsarbete som inletts på tjänstemarknaden. När EU nu vill standardisera tjänster så ligger det nära till hands att man börjar harmonisera arbetsvillkor och andra frågor som vi vill reglera i kollektivavtal. I Sverige har vi stoppat konkurrensutsättning mot den europeiska marknaden eftersom vi sett till att undanta bevakningsbranschens personal, då de måste kunna svenska och ha utbildning efter svenska normer. Detta måste vi få ha kvar! Terminal Branschen påverkas av villkoren i åkerinäringen, så dessa krav är viktiga även för dem som arbetar på terminal. När det gäller ökningen av bemanningsanställda finns det anledning att vara aktiv på europeisk nivå. Socialdemokraterna har lovat att förbjuda användingen av bemanningsföretag för permanenta arbetskraftsbehov om vi vinner riksdagsvalet i höst. Detta har genomförts avtalsvägen på stora delar av den finska arbetsmarknaden vilket prövas just nu av EUdomstolen, för att se om det stämmer med den europeiska lagstiftningen. Följ Johan Danielssons kampanj På Facebook: facebook.com/kryssajohandanielsson På Det hänger med andra ord ihop. Genom att rösta för ordning och reda i riksdagsvalet i september stoppar man inte förändringarna i EU. För att kunna ha kvar våra förmåner är det extra viktigt att rösta i EU-valet den 25 maj. Taxi Detta är en bransch som vi lyckas förstöra alldeles själva i Sverige. Med andra ord kan stora delar av problemen lösas nationellt. Inte minst genom en skärpning av upphandlingsreglerna så att upphandlande myndigheter upphör att förstöra branschen genom att endast gå på lägsta pris. Det ska vara självklart med kollektivavtal. På EU-nivå handlar det främst att säkerställa efterlevnaden av de nya upphandlingsreglerna och stoppa eventuella försök till europeisk avreglering av branschen. De undantagsregler för kör- och vilotider som gäller för taxi och buss inom en femmilsradie från stadskärnan bör tas bort, så att kör- och vilotidsreglerna som gäller för all övrig yrkestrafik i EU gäller även dessa. Tidningsbud EU har krävt förändringar i det svenska systemet för presstöd. Kraven har inneburit att regeringen tvingats lägga ett förslag som medför kraftigt sänkta bidrag till flera titlar på den svenska morgontidningsmarknaden. Detta hotar dessa tidningars existens och förstås även tidningsbudens arbeten. Ännu mer anmärkningsvärt kan tyckas vara att EU helt verkar bortse från skälet till presstödets existens, nämligen att säkerställa mångfald i nyhetsflödet. Presstödet startades för att man ansåg att det fanns ett demokratiskt värde i att ha ett flertal tidningar för medborgarnas röster att göra sig hörda i. I och med att flera tidningsdistributionsföretag börjat dela ut adresserad post kan också det planerade postdirektivet komma att påverka tidningsbuden. Bensinstationsanställda Berörs som alla andra av den allmänna arbetsrättsliga utvecklingen. Om högern får fortsätta att nedmontera den gemensamma europeiska arbetsmiljölagstiftningen och börja undanta småföretag från reglerna så skulle det drabba anställda i denna bransch. Miljöarbetare Den nedmontering av det europeiska arbetsmiljöarbetet som pågår skapar särskilda risker för de medlemmar som arbetar med sanering. Den styrande högern har till exempel bestämt att vi inte längre har råd att uppdatera den lagstiftning som finns kring cancerogena ämnen på arbetsplatsen Det säger sig självt att denna lagstiftning behöver uppdateras. Vi hittar nya kemikalier varje vecka och forskningen kommer allt som oftast fram till att kemikalier vi tidigare trodde var säkra är skadliga. Varje år dör européer i cancer på grund av exponering i sitt arbete. Flyg En bransch som redan är hårt pressad av avreglering och liberalisering. EUkommissionen har också föreslagit fortsatt avreglering av marktjänster på Europas flygplatser. Transport och den europeiska fackliga rörelsen har varit mycket kritisk. Nu har förslaget fastnat i den politiska processen, men det är troligt att frågan kommer tillbaka under nästa mandatperiod. Om frågan återigen hamnar på parlamentets bord blir det viktigt att stärka de sociala kraven och till exempel säkerställa att kraven på tjänsteleverantörernas kvalifikationer blir hårdare och utbildningskraven höga. På det sättet skulle det bli svårare för oseriösa aktörer att etablera sig. Hamnarna När det gäller hamn så finns det en risk med kommissionens ambitioner i det så kallade fjärde hamnpaketet. De tre första försöken att avreglera Europas hamnar har vi lyckats stoppa genom fackligt påverkansarbete. Nu har kommissionen valt att gå försiktigare fram. Frågan om arbetsvillkor har man hänvisat till dialogen mellan arbetsmarknadens parter på EU-nivå men det är ytterst oklart vad som händer om parterna inte kommer överens. Kommissionens förslag innehåller heller ingenting som tycks beröra lasthanteringen i hamnarna. De delar som rör ökat marknadstillträde och tillträde för fler tjänsteleverantörer ger dock anledning till oro då den logiska förlängningen är att på sikt också konkurrensutsätta lasthanteringen. Förslaget i dess nuvarande utformning bör inte genomföras. Emma Lundberg intervjuare, Ellinor Collin foto TRANSPORtfemman 2/2014 5

6 info avdelning 5 Första Maj 2014 Till minne av de frivilliga som kämpade mot fascismen under Spanska inbördeskriget samlas vi traditionsenligt mellan kl vid La Manomonumentet på Katarinavägen, Södermalm. Humlegården I Humlegården samlas vi som vanligt vid Linnéstatyn. Informationstältet för allmänheten håller som vanligt öppet och fungerar även som samlingsplats för funktionärer. Unga Örnar anordnar aktiviteter för barnen och det kommer att finnas plakatverkstad för både stora och små. Samling kl i Humlegården. Demonstrationståget avgår kl till Norra Bantorget där mötet hålls. Årets huvudparoll är Ingen ung utan jobb. Huvudtalare är Socialdemokraternas partiordförande Stefan Löfvén. Alla som går med i tåget från Humlegården bjuds på kaffe och varmkorv. 6 TRANSPORtfemman 2/2014

7 TRANSPORtfemman 2/2014 7

8 facklig inspiration Välkomna att lyssna på Verktygslådan Kom och låt dig inspireras till hur du själv kan ta samtalet på arbetsplatsen eller hur ni i fackklubben eller arbetsplatsföreningen tillsammans kan skapa egna tillfällen som ger ringar på vattnet. Verktygslådan beskriver hur fackets verktyg kollektivavtalen, arbetsmarknadslagarna och EU-direktiven hänger samman och påverkas utifrån förhandlingar och lagförändringar som beslutas i Sveriges riksdag och Europaparlamentet. Målet med Verktygslådan är att tydligt och enkelt beskriva fackets verktyg. Därigenom skapas en hög medvetenhet om vikten av starka kollektivavtal, hög organisationsgrad och betydelsen av facklig-politisk samverkan. Till dig som vill bli road, underhållen, engagerad, upprörd, förbannad med mera. Kom och lyssna till Andreas Narkun om varför vi ska rösta i EU-valet, vad EU betyder för dig, hur du kan påverka. Vi fixar kaffe och kakor. Välkommen till möte för alla medlemmar i Avdelning 5 Måndagen den 19 maj klockan Za ta-salen, ABF-huset, Sveava gen 41, Stockholm T-bana Rådmansgatan 8 TRANSPORtfemman 2/2014

9 pengar att söka Elin och Charles Lindleys stiftelse för behövande Charles Lindley var initiativtagaren till att Svenska Transportarbetareförbundet bildades. I hans testamente hittas reglerna för den stiftelse som bär hans och hans hustrus namn. 1. Stiftelsen skall hava till huvudsakligt ändamål att främja vård av behövande långvarigt sjuka eller lytta; dock icke medlemmar av viss eller vissa släkter eller utom riket bosatta utlänningar, samt att främja vetenskaplig forskning. Svenska Transportarbetareförbundets styrelse är också styrelse för stiftelsen. Exempel på forskning som främjats är cabotagestudien som visat omfattningen av tomkörningar med utländska lastbilar i Sverige. Ett annat exempel är ekonomisk forskning som visar på den sänkta löneandelen ett forskningsresultat som gav eko och ledde till ett avsnitt i Dokument inifrån och fortlöpande debatt. Men stiftelsen stöttar också behövande privatpersoner. Det kan handla om tandvård, glasögon, tvättmaskin, resor, träningskort m.m. åt sökande eller sökandes barn. Det är tyvärr ganska få av de söknde som är eller har varit medlemmar i Transport. Känner ni några som har behov så tipsa gärna om den här möjligheten. Ni får tag på en ansökningsblankett på avdelningens kontor, det går också bra att ringa eller maila och få den per post. Tänk på att stiftelsens beredningsgrupp kräver ett komplett beslutsunderlag, t.ex. kopior på läkarintyg, brev från kuratorer, skattebesked som visar inkomst m.m. TRANSPORtfemman 2/2014 9

10 SEKTIONSMÖTEN Öppna för alla medlemmar Åkerisektionen Kallelse till medlemsmöte i Åkerisektionen torsdag 15 maj kl Plats: Transport avd. 5, Skytteholmsva gen 2, Solna Ur dagordningen Rapport från demonstrationen den 3 maj Övriga rapporter Fyllnadsval representantskapet Bevakningssektionen Kallelse till medlemsmöte i Bevakningssektionen onsdag 21 maj kl Plats: Transport avd. 5, Skytteholmsva gen 2, Solna Ur dagordningen Vad ska vi ändra i bevakningsavtalet? Fyllnadsval till representantskape Kaffe och mackor serveras från 18:00 Fika och mackor serveras från 17:30 Varmt välkomna! Sektionsstyrelsen Varmt välkomna! Sektionsstyrelsen Taxi/bussektionen Kallelse till medlemsmöte i Taxi/busssektionen måndag 19 maj kl ABF-huset, Sveava gen 41, Stockholm, Blekingesalen 5 tr Ur dagordningen Transports politiska arbete för taxinärningen Varmt välkomna! Sektionsstyrelsen Terminalsektionen Kallelse medlemsmöte i terminalsektionen torsdag 27 maj kl Plats: Transport avd. 5, Skytteholmsva gen 2, Solna Ur dagordningen Studier * Arbetsmiljö * Rapporter * Övriga frågor Fika och mackor serveras från 18:00 Varmt välkomna! Sektionsstyrelsen Oljesektionen Kallelse till förnyat årsmöte i Oljesektionen (det förra ställdes in) torsdag 27 maj kl Plats: Transport avd. 5, Skytteholmsva gen 2, Solna Ur dagordningen Beslut om styrelsens ansvarsfrihet Val av ledamöter och ersättare i sektionsstyrelsen Val av 8 ordinarie ledamöter i representantskapet Val av 8 ersättare i representantskapet Rapporter Fika och mackor serveras från Varmt välkomna! Sektionsstyrelsen Tidningsbudssektionen Kallelse till medlemsmöte i Tidningsbudssektionen Måndag 12 maj, kl 17:30 Plats: ABF Sveava gen 41, Stockholm, Hedensalen 4 tr Ur dagordningen: Rapport från det extra medlemsmötet 10 april * Övriga rapporter Fika och mackor serveras Varmt välkomna! Sektionsstyrelsen 10 TRANSPORtfemman 2/2014

11 SEKTIONSMÖTEN Öppna för alla medlemmar Miljösektionen Kallelse till medlemsmöte i Miljösektionen tisdag 20 maj kl Plats: Transport avd. 5, Skytteholmsva gen 2, Solna Ur dagordningen Rapporter Fyllnadsval representantskapet Fika och mackor serveras Får min arbetsgivare bestämma när jag ska ha semester? Har du som medlem frågor inom arbetsrätten kan du kontakta förtroendemannen på din arbetsplats, eller någon av avdelningens ombudsmän. Det kan gälla frågor om t.ex. semester, schema, lön och din anställning. Ombudsmännen har olika ansvarsområden. TRANSPORtfemman 2/2014 Varmt välkomna! Sektionsstyrelsen Ansvarsområden Avdelning 5 Ombudsmän Bemanning Bo Nilsson Bevakning Pia Edvall Securitas, G4S & Securus Johan Linde Bevakningstjänst, Commuter Security Group, Nokas Värde, Nokas Bevakning samt övriga bolag Christer Norfall Addici, Stanley, Rapid, Loomis, Bevakningsgruppen Mälardalen, Q-park, APCOA(Europark) samt övriga parkeringsbolag Bärgning Joakim Guttman och Mikael Johansson Miljö Christer Norfall Olja/Bensin Johan Linde Taxi/Buss Bo Nilsson Tidningsbud Christer Norfall Terminal Mikael Johansson södra Stockholm Joakim Guttman norra Stockholm Åkeri Mikael Johansson södra Stockholm Joakim Guttman norra Stockholm Regionala skyddsombuden handlägger frågor som arbetsmiljö, försäkringar och trafiksäkerhet. De regionala skyddsombuden: Björn Breivik Kim Råneby Nina Pada Kontorist Ewa Fredriksson hjälper medlemmarna i olika ärenden och hälsar dig välkommen när du besöker avdelningen. Studieorganisatör Carolina Nolasco hjälper medlemmar att boka in sig på kurser. Kassör Pia Edvall sköter avdelningen in och utbetalningar. Ingår i verkställande utskottet. Sekreterare Torkel Blom är dokumentations- och arkivansvarig och ingår i verkställande utskottet. Ordförande Mikael Rolf är ansvarig för avdelningen organisatoriska verksamhet och ingår verkställande utskottet. Avdelningen har två Organizers som arbetar med att organisera medlemmar på arbetsplatserna. GOS-projektet Daniel Myr arbetar med frågor inom bevaknings avtalet. TRANSPORTS UNGDOMSFORUM 2014 För dig som vill göra skillnad! Få verktygen till att föra ndra och förba ttra för dig och dina arbetskamrater! Plats: Runö Kursgård maj Kursinnehåll: Transports ungdomsforum 2014 kommer att handla om hur man organiserar sina kamrater, fackligt ledarskap och facklig kamp på arbetsplatsen och i samha llet. För vilka: För medlemar som a r eller vill bli mer aktiva i Transportarbetareförbundet Du ska vara under 30 år Du ska inte ha varit på mer a n ett ungdomsforum tidigare Förkunskaper: Det finns inga krav på några förkunskaper Ekonomi: Förbundet står för mat, resor och logi Avdelningen står för EFA = Ersa ttning för Förlorad Arbetsförtja nst Sista anmälningsdag: Fredag den 25 april Anmälan sker till: Erfarenhetsdagar för skyddsombuden i Avdelning 5 Samtliga skyddsombud kommer att få en kallelse till erfarenhetsdagar maj. Mer information kommer med kallelsen i april. 11

12 årsmöte avd. 5 Kort rapport från årsmötet Måndagen den 17 mars samlades 71 medlemmar (varav 67 med rösträtt) för årsmöte i Avdelning 5. Som vanligt inleddes mötet med ett tänt ljus och en tyst minut för att hedra minnet av de kamrater som lämnat oss under det gångna året. I år var det speciellt känslosamt eftersom en av våra medlemmar som gått bort gjorde det till följd av en arbetsplatsolycka. Sedan öppnades mötet och Matts Haglund valdes till årsmötets ordförande. Matts är organisationssekreterare på förbundskontoret och har en bakgrund som sekreterare i Avdelning 5. Han har en naturlig auktoritet och ledde mötet med fast och trygg hand. Vi valde också två protokolljusterare och två rösträknare Vi behandlade berättelserna avseende verksamheten, förvaltningen och revision varefter årsmötet beviljade avdelningsstyrelsen ansvarsfrihet för Vad gäller valen blev Carolina Nolasco vald till studieorganisatör efter sluten omröstning, övriga val skedde med acklamation. Se lista intill med förtroendevalda på avdelningsnivå i Avdelning 5. Därefter följde ett antal rapporter om vad som hänt och vad som kommer att hända inom avdelningen. På dagordningspunkten Nya frågor fick avdelningsstyrelsen i uppdrag att dels med ett stöduttalande bifalla den insändare som Transports Socialdemokratiska Fackklubb fått in i Tidningen Arbetet den 14 mars, dels öka deltagandet från Transport i LO-distriktens sektioner. Ni som läser detta utan vara valda som repskapsledamöter är välkomna till kommande möten. Nästkommande är inbokade den 22/9 och 8/12. Dessutom arrangerar avdelningen ext ra öppna möten i Zäta-salen ABF-huset den 19 maj och den 8 september där alla är välkomna. Detta förstås med anledning av valen till EU och Riksdagen. Vår ambition är att få så många som möjligt att gå och rösta ett högt valdeltagande gynnar våra frågor. Torkel Blom text Johan Andersson foto 12 TRANSPORtfemman 2/2014

13 årsmöte avd. 5 våra förtroendevalda på avdelningsnivå efter årsmötet Valda 2014 i fet stil. Ordförande Mikael Rolf Vice ordförande Anders Kotorman Ersättare med rösträtt i styrelsen Johan Linde Kassör Pia Edvall Ersättare med rösträtt i styrelsen Mikael Johansson Sekreterare Torkel Blom Vice sekreterare Daniel Myr Ersättare med rösträtt i styrelsen Christer Norfall Ordinarie ledamot i avdelningsstyrelsen Daniel Myr Bevakning Magnus Lundberg Miljö Lillemor Halldin Olja Emma Lundberg Taxi/buss Anders Kotorman Terminal Emil Hellman Tidningsbud Tony Johansson Åkeri Ersättare i avdelningsstyrelsen Charn Ispa Bevakning Mats Björnberg Miljö Anna-Lena Söderholm Olja Saied Tagavi Taxi/buss Kaj Helander Terminal Tommi Nilsson Tidningsbud Roland Andersson Åkeri Regionalt skyddsombud Björn Breivik Nina Pada Kim Råneby Studieorganisatör Carolina Nolasco Ordinarie ledamot i Studie- och informationskommittén Bror Hellman Bevakning Zsolt Szbad Miljö Per-Erik Carlsson Taxi/buss Kaj Helander Terminal Karl-Erik Cedemo Tidning Ralf Kasperowski Åkeri Toni Hofdek Bevakning Urban Andersson Miljö Mikael Olsson Taxi/buss Tommy Huttunen Teminal Sara Hammarberg Tidningsbud Ordinarie revisor Bror Hellman Knut Otter Christina Tannervall Revisorsersättare Per-Erik Carlsson Bernt Sundqvist Britt-Marie Södergren Fanbärare Bror Hellman Ersättare för fanbärare Robert Rottenstein Ordinarie ledamot i förbundsrådet Mikael Rolf Ersättare i förbundsrådet Kim Råneby Här hittar du oss: Skytteholmsvägen 2 i Solna. Foton: Carolina Nolasco TRANSPORtfemman 2/

14 info sektion/klubb Vi vill påverka politiskt Som fackförbund är vi inte bara en organisation som förhandlar. Vi vill också påverka vårt samhälle i en riktning som är gynnsam för våra medlemmar. Det innebär att vi har åsikter om såväl hur samhället ska utformas som om den lagstiftning som styr våra medlemmars arbetssituation. Det som står ovan är direkt citerat från Transports hemsida (transport. se/transport-tycker1/ ) och handlar om påverkan på nationell nivå. Där kan du också se Transports uppfattningar i ett antal specifika frågor som direkt påverkar våra medlemmar och hur vi vill påverka lagstiftarna. Yrkestrafikregler, kontanthantering i samhället, offentlig upphandling, taxibranschen med mera. Under fliken Facket och politiken hittar du mer information om» Ju fler vi är desto mer kan vi påverka. Transports ställningstaganden och våra politiska mål. Transport och politik på lokal nivå. Vi i Transport Avdelning 5 vill påverka hur våra lokala politiker tilllämpar de lagar som stiftats i riksdagen och i Bryssel. Det kan vi göra på flera sätt. Bland annat genom demonstrationer på gator och torg, möten med ansvariga politiker, skrivelser med mera. Men också genom Transportarbetarnas socialdemokratiska fackklubb i dagligt tal kallad Transportsossen. Är man medlem i Socialdemokratiska arbetarepartiet så kan man också ansluta sig till Transportsossen. Ju fler vi är desto mer kan vi påverka i arbetarekommunens fackliga utskott. I skrivande stund är vi bara några få medlemmar från att öka representationen i Stockholms arbetarekommuns årsmöten från 1 till 2. Som ni kan läsa i artikeln här under så behöver vi kunna påverka inte bara politiker utan i vissa delar också våra fackliga kamrater i andra förbund. Är du medlem i Socialdemokraterna men inte i Transportsossen kan du kontakta Jimmy Lindgren eller Det kostar 45 kronor extra per år. Vi vet att många medlemmar inte är socialdemokrater och det är OK. Vi är dock många som ser sossarna som den mest sannolika möjligheten att förändra politiken, men huvudsaken är att vi får ett regeringsbyte i september och en bättre representation i Bryssel. Efter Transportarbetarnas socialdemokratiska fackklubbs årsmöte så består styrelsen av Jimmy Lindgren ordförande, Emma Lundberg sekretare, Bror Hellman kassör, Toni Hofdek ledamot, Saied Tagavi ledamot, Torkel Blom ersättare och Urban Koistinen ersättare. Transportsossen Vad gör då Transportsossen? Ett exempel är agitationsarbete som den insändare som publicerades i LO:s tidning Arbetet den 14 mars i år och som väckte stor uppmärksamhet. Den återges här i sin helhet:» Backa inte från kravet på kollektivavtal Den 24:e februari tog LO:s styrelse ett historiskt beslut att inte längre ställa absolut krav på kollektivavtal vid framtida offentliga upphandlingar. Den enda som reserverade sig mot beslutet var Svenska Transportarbetareförbundets ordförande Lars Lindgren. Beskedet väckte stor besvikelse och bestörtning hos många LO-medlemmar i allmänhet och Transports medlemmar i synnerhet. Transport hör till de fackförbund som i många år kämpat för att teckna kollektivavtal i verksamheter som taxi, bevakning och åkeri där social- och lönedumpning satts i system inte bara godkända utan pådrivna av politiska beslut och dåligt upphandlade tjänster. Detta är bara början på en frontlinje där samhällsutvecklingen drivs bakåt, och detta kommer snart att påverka alla arbetstagare om utvecklingen inte byter riktning. I det läget när vi kämpar för grundläggande fackliga rättigheter, och det börjar höras krav från medlemmar om att försöka införa åtta timmars arbetsdag, rätten att organisera sig 14 TRANSPORtfemman 2/2014

15 info sektion/klubb utan att få sparken, en arbetsmiljö värd namnet, och en bra och likvärdig hälso- och sjukvård så svider LO-styrelsens beslut. För fackförbunden innebär ett kollektivavtal att vi kan företräda medlemmar om villkoren på arbetsmarknaden, och att fackföreningen kan bevaka att villkoren efterlevs. Det är också kollektivavtalet som står för garantin att våra medlemmar slipper leva som fattigpensionärer när den dagen kommer ja, som en garanti för att medlemmarna överhuvudtaget får leva till pensionen. I LO:s och Socialdemokraternas skrivelse om 10 (s)teg mot ett anständigt arbetslivskriver man att EU-parlamentet beslutat att det ska vara möjligt att ställa krav på socialt ansvar och kollektivavtal vid offentlig upphandling. I december 2013 deltog LO:s ordförande Karl- Petter Thorwaldsson i en manifestation till stöd för taxiförare som på grund av sitt fackliga engagemang och krav på kollektivavtal förlorade sitt arbete. Karl-Petters deltagande i manifestationen uppskattades stort och bidrog till kampen för kollektivavtal, särskilt i taxibranschen både hos politiker och media. Men nu backar man! Den nya linjen som LO tänker driva är att det räcker med att anbudsgivare som deltar i offentlig upphandling visar att man tillämpar löner och anspråksvillkor. Företagen skulle alltså inte behöva teckna kollektivavtal! Detta betyder att näringslivet får ännu mer makt och att fackföreningens roll försvagas, och i slutändan säger man farväl till den svenska modellen. Transports Socialdemokratiska fackklubb anser att LO-styrelsens beslut är oansvarigt och kräver att styrelsen tar sitt förnuft till fånga, upphäver beslutet och återgår till att värna kollektivavtal och det framtida samhälle vi vill ha, där girighet och snålhet inte får förstöra människors hälsa, och inte tillåts skapa en permanent livegen fattig- klass. Kampen för kollektivavtal är inte en juridisk fråga i första hand utan handlar om hur vi kan och vill forma det svenska samhället. Kollektivavtalet är skyddsnätet för de grund läggande fackliga och mänskliga rättigheterna i välfärdsamhället. Vi uppmanar fackföreningsrörelsens medlemmar och organisationer att på olika sätt protestera mot beslutet och återgå till en offensiv kamp för kollektivavtal. Social dumpning och avskaffande av kollektivavtal ska inte drivas fram med våra gemensamma skattepengar och definitivt inte av arbetarnas egna ombud i LO-styrelsen. Transports Socialdemokratiska Fackklubb Bror Hellman, Toni Hofdek, Urban Koistinen, Jimmy Lindgern, Emma Lundberg, Saied Tagavi Fackklubbar och Arbetsplatsklubbar Så här står det i vår val- och arbetsordning: Inom respektive sektion kan, i samråd med avdelnings- och sektionsstyrelse, medlemmarna på arbetsplatser inom ett visst yrkesområde eller inom visst geografiskt område bilda arbetsplatsklubbar. Om ni som läser detta känner att ja, det vore bra om vi hade en organiserad facklig verksamhet på vår arbetsplats som kan ta tag i de problem som finns så är en arbetsplatsklubb en möjlighet. Ni behöver vara några stycken och det är lite formalia som krävs. Det formella kan vi hjälpa till med, det behövs eftersom det utgår vissa bidrag för att komma i gång även sedan för att bedriva verksamhet. I många fall inte alla har bildandet av en arbetsplatsklubb varit ett lyft för arbetsplatsen och ibland även för de inblandade personligen. Vill du veta mera så ta kontakt med ordföranden i avdelningen eller sektionen eller ansvarig ombudsman. TRANSPORtfemman 2/

16 studier Studier Kursdeltagare erhåller ersättning av arbetsgivaren om man har fackligt förtroendeuppdrag. I annat fall ersätter avdelningen med utbildningsarvode alternativt skattefritt stipendium. Grundutbildningar för alla medlemmar Grundkurserna är öppna för alla medlemmar. För att gå dem behöver du alltså inte vara förtroendevald. Avdelningen står för frukost, lunch och fika. Alla anställda inom Transports yrkesområden är välkomna till dessa kurser. Startpunkten facklig introduktion Kursen ger dig en grundläggande förståelse för vad medlemskapet i fack föreningen ger och medlemskapets värde. Kursdeltagare erhåller ett skattefritt stipendium på 400 kr, detta gäller alla medlemmar eller den som blir medlem inom tre (3) månader efter kurstillfället. Gäller ej vid kryssning då stipendium bekostar kostnaden för resan. För kursdatum: se nedan. Vi i Transport (VIT) Kursen ger dig grundläggande kunskaper om fackföreningens och förbundets mål, funktion och roll på arbetsmarknaden och i samhället. Kursdeltagare erhåller ett skattefritt stipendium på kr. Om man har fackligt förtroendeuppdrag utbetalas lön av arbetsgivare enligt förtroendemannalag 7 under två dagar samt skattefritt stipendium av avdelningen resterande dagar. Vid internat står avdelningen för kursresan. För kursdatum: se nedan. Avtalspunkt steg 1 Det övergripande målet med en avtalskurs är att ge dig kunskaper om reglerna i ditt eget kollektivavtal samt till avtalet angränsande lagstiftning. Bevakning: 28 maj Taxi: 16 juni Oljan: 25 september Bemanning: 8 oktober Transport / Miljö: 18 september Samtliga kurser sker på ABF Sundbyberg Kursanmälan sker via e-post. För- och efternamn, personnummer, kursnamn och kursdatum sänds till: LO-distriktets kurser Facklig introduktion Facklig introduktion är det allra första steget i den fackliga utbildningsstegen. Kursen behandlar översiktligt vad en fackförening är, hur arbetsmarknaden fungerar, idén med kollektivavtalet, grundläggande arbetsrätt och vad kollektivavtalet ger i form av försäkringsskydd och pension. Facklig introduktion är öppen både för medlemmar och oorganiserade och används med fördel för medlemsrekrytering. Kursen omfattar 1 dag (8 timmar) och anordnas av ABF. Kursdatum Anmärkning Sista anmälningsdag 16 apr Stockholm 19 mar 22 okt Stockholm 24 sep Planerade Startpunkter Vecka Datum Sista anmälningsdag 17 26/ / / / / / (engelska) 45 8/ / / Samtliga kurser hålls på ABF Esplanaden 3C, Sundbyberg. Vi i Transport Vecka Datum Kursort Sista anmälningsdag /5 ABF Sundbyberg /9 3/10 ABF Sundbyberg /11 Bollnäs FHSK (internat) /11 ABF Sundbyberg Utbildningsarvode och stipendier för transport- och LO-kurser Din kursbekra ftelse anger om du har ra tt till ersa ttning via stipendium eller utbildningsarvode (skattepliktigt), eller om din arbetsgivare ska svara för bibehållen lön under kurstiden. Utbildningsarvode utgår från den 1 januari 2014 med: kr per vecka kr per dag 150 kr per timme Skattefritt stipendium utgår med: kr per vecka 824 kr per dag 103 kr per timme 16 TRANSPORtfemman 2/2014

17 studier Foto: Mikael Rolf Medlem i facket Medlem i facket är den grundläggande förbundsgemensamma medlems utbildningen. Idén med facket och kollektivavtalet, den svenska arbetsmarknadsmodellen, lagar och avtal, arbetsmiljö, försäkringar och en del annat berörs. Kursen omfattar 3 dagar (24 timmar) och förbunden får ett par timmar med sina egna deltagare sista dagen. De flesta kurserna går på Långholmens folkhögskola, men i några fall använder vi andra lokaler. Kursdatum Anmärkning Sista anmälningsdag apr Stockholm 23 mar 5 7 maj Stockholm 6 apr maj Söderta lje 13 apr maj Stockholm 20 apr maj Söderta lje 27 apr För bemanningsansta llda 2 4 jun Stockholm 4 maj jun Stockholm 18 maj TRANSPORtfemman 2/2014 Facket och samhället Facket och samhället är den förbundsgemensamma facklig-politiska medlemsutbildningen. Den berör fackets roll i samhället, politiska ideologier, och hur vi tillsammans kan påverka samhällsutvecklingen. Förkunskapskravet är att man gått en grundläggande medlemsutbildning, tvärfackligt eller i det egna förbundet. Kursen omfattar 3 dagar (24 timmar) och deltagarna får besöka riksdagen den sista dagen. De flesta kurserna går på Långholmens folkhögskola, men i några fall använder vi andra lokaler. Kursdatum Anmärkning Sista anmälningsdag maj Stockholm 13 apr maj Stockholm 11 maj Om facket Om Facket är den första i raden av tvärfackliga ungdomskurser i LOungs utbildningspaket. En kurs som ger dig en första inblick i den fackliga organisationen, dina rättigheter och skyldigheter, kollektivavtalet och hur du kan påverka både i organisationen och på din arbetsplats. Kursdatum Anmärkning Sista anmälningsdag maj Stockholm 22 apr jun Stockholm 18 maj Om samhället Om samhället är den andra i raden av tvärfackliga ungdomskurser i LOungs utbildningspaket för unga upp till 30 år. En kurs som ger dig grundläggande förståelse kring hur skattesystemet fungerar och hur Ny studieorganisatör Avd. 5 Carolina Nolasco Kontakta mig vid frågor gällande studier. Tfn E-post välfärdssamhället är uppbyggt. Du får lära dig mer om ideologier och varför LO samverkar med just Socialdemokraterna. Kursdatum Anmärkning Sista anmälningsdag maj Stockholm 15 apr jun Stockholm 13 maj Valarbetarutbildningar Vi erbjuder en valarbetarutbildning som riktar sig till förtroendevalda samt de som kommer att ägna sig åt valarbete, framförallt ute på arbetsplatserna. Utbildningen har ett tydligt fokus på valåret Utbildningen består i fördjupade kunskaper om facklig-politisk samverkan, hur man bemöter fördomar och attityder på arbetsplatsen och praktiska samtalsövningar. Platser kvar: Kursdatum Anmärkning 25 april 2 platser lediga 9 maj 2 platser lediga 15 maj 10 platser lediga 21 maj 12 platser lediga 17

18 försäkringar Vi kunder äger Folksam Folksam är ett kundägt bolag. Bolagets högsta beslutande organ är stämman där bland andra LO och KF ingår och har ett stort inflyttande. Folksam har en vision: Människor skall känna sig trygga i en hållbar värld. Folksam kräver kollektivavtal av alla sina leverantörer Folksam har en inköpspolicy som säger att de skall kräva kollaktivavtal av alla sina leverantörer. Man har på så sätt fått flera bolag att teckna kollektivavtal. Regeln är att alltid kräva kollektivavtal. Men i undantagsfall kan avvikelser ske efter ett koncernledningsbeslut, då man inte kan uppfylla försäkringsvillkoren till den försäkrade, enligt Johan Wimmergren, inköpschef på Folksam. För inte länge sedan rapporterades i media att Folksam ställt krav på taxibolaget Taxi Kurir att teckna kollektivavtal för samtliga åkare inom bolaget. Taxi Kurir valde att inte teckna något avtal med Transport. Eftersom detta står i strid med Folksams värdegrund bröt man samarbetet med Taxi Kurir. I fallet med Taxi Kurir handlade det om att man inte hade rikstäckande bolag som kunde leverera skolskjuts i en försäkring. Detta har nu Folksam ordnat genom att samarbeta med flera olika taxibolag som har kollektivavtal och levererar skolskjuts till dem som har försäkring via Folksam. Folksam köper in tjänster inom flera av LO:s avtalsområden, t.ex. bilverkstäder osv. Genom att kräva kollektivavtal hos sina leverantörer bidrar Folksam till att fler arbetstagare inom LO jobbar under schysta arbetsvillkor. Mikael Rolf text Branden i Solna 1982 föranledde kraven på kollektiv hemförsäkring. Folksam i korthet 1905 På Kooperativa förbundets kongress gjordes ett upprop om att starta en insamling för att uppnå det nödvändiga startkapital som krävdes för att bilda ett brandförsäkringsbolag. Fackföreningsrörelsen var delaktig i denna insamling Uppnådde man kapitalkravet och bildade den ömsesidiga brandförsäkringsföreningen under namnet Samarbete Sammanslagning av bolagen Samarbete och Folket sker. Detta bolag kommer senare att få namnet Folksam Kollektiv hemförsäkring. Den 18 april 1982 brinner ett höghus i Solna. Av de tusen människor som evakuerades saknade många en hemförsäkring. Detta gjorde att Fackförbundet Elektrikerna var med och drev på för att skapa en kollektiv hemförsäkring. I dag har flera av LO-förbunden denna försäkring, däribland Transport Folksam skriver under FN:s miljöåtagande. Sedan dess har Folksam bland annat börjat driva på byggbolagen för en bättre miljöhänsyn och hållbarhet. LO LandsOrganisationen Fjorton fackförbund som tillsammans arbetar för bättre arbetsvillkor för omkring 1,5 miljoner medlemmar. Vi finns på de flesta arbetsplatserna i landet. I facket jobbar vi tillsammans för ett bättre arbetsliv. Vi förhandlar med arbetsgivarna om löner, arbetsmiljö och arbetstider. Transport är ett av förbunden i LO. Kooperativa Förbundet (KF) KF är ett förbund för landets 37 konsumentföreningar med 3,4 miljoner medlemmar och är samtidigt en detaljhandelskoncern med dagligvaror som kärnverksamhet. Foto: Erich Stering, TT 18 TRANSPORtfemman 2/2014

19 försäkringar Örjan fick hjälp med turerna efter olyckan Lastbilschauffören Örjan Nutchimphalee var med om en arbetsplatsolycka i maj Han berättar att han en vanlig dag i arbetet precis hade satt sig i sin lastbil efter ett kundbesök. Då han lutar sig ut för att dra igen dörren händer det. Han ser inte att det bakifrån kommer en annan lastbil i hög fart. Den kör på dörren Örjan håller i. Han rycks ut ur sin egen lastbil när hans hand inte släpper på en gång. Det slutar med att han hamnar mellan lastbilarna på gatan och skadar sin axel. Vid magnetröntgen på sjukhuset upptäckte man inte skadorna vid axeln. Örjan berättar att han chockades svårt av händelsen. Han drabbades av så kallad postdramatisk stress efter olyckan, enligt läkaren, och hade stora besvär med axeln. Örjan fick göra många turer inom sjukvården mellan läkare, sjukgymnaster och kiropraktorer innan man vid en ny magnetröntgen såg att han hade omfattande skador i axelns muskelligament, som inte upptäckts vid den akuta röntgen p.g.a. traumat i första skedet. Skadorna var så omfattande att han opererades i april Det hade då gått cirka ett år sedan olyckan inträffat. Under den här tiden hade Örjan ingen kontakt med facket, berättar han. Han är van att hantera saker själv i livet och han hade ingen tanke på att kontakta facket för att få hjälp med arbetsskadan och rehabiliteringen. Det ville han ordna själv med läkare och Försäkringskassa. TRANSPORtfemman 2/2014 Det tog lång tid innan han av en kompis fick tips och påtryckningar att kontakta facket för att få hjälp. Örjan ringde upp ett regionalt skyddsombud. Skyddsombudet kontrollerade att Örjans rehabilitering var enligt regelverket och även om han hade ersättning från medlemsförsäkring via facket och avtalsförsäkringar. Örjan säger att det var svårt att hantera alla turer mellan Försäkringskassan, sjukvården, försäkringsbolag. Speciellt när han samtidigt måste hantera den psykiska stressen efter olyckan. Tack vare hjälp från skyddsombudet, som kontrollerade och ringde upp Folksam, framkom det att Örjan hade rätt till ersättning för sin skada via sin tilläggsförsäkring, sjuk- och efterlevandeförsäkring. Örjan trodde att han gjort allt han kunde gällande arbetsskadan eftersom han är en ordningsam person. Men han visste inte att han hade rätt till ersättning för sin skada. Efter en längre tids sjukskrivning är det tufft ekonomiskt, säger Örjan. Sjukersättningen är inte hög, men via sin familj har han ändå kunnat ordna det nödvändiga till hushållet. Örjan berättar att tack vare att han ringde facket och fick hjälp av det regionala skyddsombudet med försäkringsrådgivning via Folksam visade det sig att han hade rätt till en sjukersättning på cirka kr/ månad. I och med att han varit långtidssjukskriven så uppgick det Innan Örjan Nutchimphalee kontaktade facket visste han inte att han hade rätt till arbetysskadeersättning. totala beloppet till cirka kr. Ersättningen sattes in på hans konto dagen efter. Örjan vill få fler kollegor att uppmärksamma att de vid arbetsskador ska ta hjälp av facket. Att ringa ett samtal är allt som krävs för att få stödet man behöver. Om jag hade kontaktat facket tidigare så hade jag troligen inte behövt genomgå detta lidande under så lång tid, för det har stundtals varit tufft att hantera allt själv, säger Örjan. Han vill också påtala för alla hur viktigt det är med stödet från kollegor och att ha en familj som stöttar och fångar upp en när det är svårt. Som hjälper en att inse att det är viktigt att ta kontakt med fackliga representanter som har mer kunskap än man själv. Det är verkligen tufft att vara sjukskriven i dagens samhälle. Att försöka hänga med i alla turer och samtidigt försöka komma tillbaka från sin sjukdom. Tack för den hjälp jag har fått av er! avslutar Örjan. Mikael Rolf text & bild 19

20 Adressa ndring skickas till Sthlm:s Transportarbetarefackförening Skytteholmsva gen 2, Solna eller anma l per telefon tel B Tony Johansson ny ordförande i Åkerisektionen Tony Johansson är nytillträdd sektionsordförande för Åkerisektionen samt skyddsombud på Billefält Transport AB. Hur började du inom facket? Jag fick ett fackligt intresse efter att en tidigare arbetsgivare undanhållit lön från mig. Detta gjorde mig engagerad. Jag ville påverka så att företaget skulle följa avtalet. Du är aktuell i avdelningen i och med att du är initiativtagaren till demonstrationen Stopp för lönedumpning på våra vägar som ordnas i Stockholm den 3 maj. Vad är det för demonstration? I samarbete med de skandinaviska Transportfacken (Norges Transportarbetareförbund, Danska Landsorganisationen för godschaufförer, Svenska yrkeschaufförer inom Transport) bestämde vi oss för att ordna en gemensam demonstration för att skapa uppmärksamhet kring arbetsvillkoren på våra vägar. För att kräva en arbetsmarknad med schysta villkor med en god arbetsmiljö. Jag vill att allmänheten och politiker vaknar upp och ser problemen på våra vägar med företag som inte har kollektivavtal, lönedumpningar och den illegala cabotagetrafiken. Regeringen måste reagera och införa skärpta regler angående cabotagefusk och krav på att chaufförer har avtalsenlig lön och anställningsvillkor. Jag vill att chaufförskollegor från andra länder skall få arbeta under schysta villkor, d.v.s. ha samma arbetsvillkor som vi yrkeschaufförer har i Sverige när de kör på våra vägar. Jag vill gå ut med en uppmaning till alla Transportare: Ta med familj och vänner kom och stötta vid demonstrationen för att visa att vi menar allvar och att vi vill ha förändring. kom med och demonstrera 3 maj TRANSPORtfemman 2/2014

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka

Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka På omslaget: Camilla Jansson, vagnvärd Harjit Kaur, spärrexpeditör Stefan Färnström, behandlingsassistent Välkommen till SEKO! Gemenskap ger styrka Varmt välkommen

Läs mer

FACKLIGA STUDIER. and@lo.se

FACKLIGA STUDIER. and@lo.se FACKLIGA STUDIER 2013 ABF Örebro län Drottninggatan 38 702 22 Örebro Tel: 019-57 10 84 Fax: 019-601 54 09 www.abf.se/orebrolan E-POST: thomas.andersson@abf.se tomas.hjort@abf.se LO-distriktet Örebro-Värmland

Läs mer

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015

Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015 2014-12-15 Tvärfackliga studier Jönköpings län 2015 1 Information. Ledigt för fackliga studier: Ansökan ska göras till arbetsgivaren senast 14 dagar före utbildningens start. Vi rekommenderar att du anmäler

Läs mer

TRANSPORT ORGANISERING I LUNDA. Medlem värvar medlem. Fackligt engagemang = bättre arbetsmiljö. Transports medlemscenter FEMMAN

TRANSPORT ORGANISERING I LUNDA. Medlem värvar medlem. Fackligt engagemang = bättre arbetsmiljö. Transports medlemscenter FEMMAN I STOCKHOLM NUMMER 4/2014 ORGANISERING I LUNDA Medlem värvar medlem Tillsammans blir vi starka Kampanj 2014 Fackligt engagemang = bättre arbetsmiljö Transports medlemscenter Hjälper och informerar FEMMAN

Läs mer

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Studieprogram 2011 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst 2 Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år...5 Om Facket... 6 Om Samhället...7 Om Global rättvisa...8 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015 Kalendarium Fackliga studier Hösten 2015 Lite om våra kurser under våren 2011 2015-02-02 Medlem i facket / Medlemsutbildning Målgrupp: För medlemmar utan förtroendeuppdrag. Kursinnehåll: Är du nöjd eller

Läs mer

Studieprogram Hösten 2011

Studieprogram Hösten 2011 Studieprogram Hösten 2011 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 4 Om Facket... 5 Om Samhället... 6 Om Global rättvisa... 7 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19

OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 OBSERVERA VÅRT NYA TELEFONNUMMER: 010 442 90 19 Telefontider: måndag, onsdag, fredag 8.30 12.00 och tisdag, torsdag kl. 13.00 16.00 Vad jobbar vi med just nu: Mycket händer i TioHundra ab. Hela bolagsstyrelsen

Läs mer

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet Facklig introduktion du, facket och kollektivavtalet Landsorganisationen i Sverige 2010 Illustrationer: Pontus Fürst, Pipistrello AB Grafisk form: LO Original: MacGunnar Information & Media Tryck: LO-Tryckeriet,

Läs mer

Studier 2015. GS Facket avd 1 Västra Skåne

Studier 2015. GS Facket avd 1 Västra Skåne Studier 2015 GS Facket avd 1 Västra Skåne Innehållsförteckning Inledning sid 1 Ersättningsregler sid 2 Kurser sid 3-11 ABF sid 12 LO - Ung sid 13 Albins Folkhögskola sid 14 Centrala kurser sid 15-18 Insikter

Läs mer

STUDIEPROGRAM. Detta är en övergripande Studiefolder i GS avd. 4 Här finner du både lokala, regionala och centrala utbildningar för dig som GS medlem.

STUDIEPROGRAM. Detta är en övergripande Studiefolder i GS avd. 4 Här finner du både lokala, regionala och centrala utbildningar för dig som GS medlem. STUDIEPROGRAM GS-facket avd. 4 Östra Småland Detta är en övergripande Studiefolder i GS avd. 4 Här finner du både lokala, regionala och centrala utbildningar för dig som GS medlem. Grafisk design av Pontus

Läs mer

FACKLIGA STUDIER. Hösten 2011

FACKLIGA STUDIER. Hösten 2011 FACKLIGA STUDIER Hösten 2011 ABF ÖREBRO LÄN Drottninggatan 38 702 22 Örebro Tel: 019-601 54 13 Fax: 019-601 54 09 E-POST: tomas.hjort@abf.se thomas.andersson@abf.se LO-distriktet Örebro-Värmland Kungsvägen

Läs mer

FACKLIGA STUDIER. Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND

FACKLIGA STUDIER. Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND FACKLIGA STUDIER Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND INNEHÅLLSFÖRTECKNING sidan Information kring fackliga studier våren 2012 3 Facklig introduktion 4 Medlemsutbildning

Läs mer

Transport. Gilla oss på facebook! Fair transport. avtalskonferens. Uppsökerigruppen. transport 100 år FEMMAN. rädda sveriges åkerinäring sidan 6

Transport. Gilla oss på facebook! Fair transport. avtalskonferens. Uppsökerigruppen. transport 100 år FEMMAN. rädda sveriges åkerinäring sidan 6 Transport i Stockholm Nummer 4/2015 FEMMAN Gilla oss på facebook! Fair transport rädda sveriges åkerinäring sidan 6 Uppsökerigruppen Bra start inom olja och bensin sidan 7 avtalskonferens upptakt inför

Läs mer

Krävs det alltid oaktsamhet för att skadestånd skall dömas ut?

Krävs det alltid oaktsamhet för att skadestånd skall dömas ut? Vad är ett interimistiskt beslut i Arbetsdomstolen? Om det uppstår en tvist om en stridsåtgärd är lovlig kan en av parterna vända sig till Arbetsdomstolen och be domstolen avgöra frågan. Eftersom det då

Läs mer

2013-12-16. Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel: 0761-807911 mariette.ljunggren@abf.se

2013-12-16. Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel: 0761-807911 mariette.ljunggren@abf.se 2013-12-16 Ansvarig: Mariette Ljunggren Tel: 0761-807911 mariette.ljunggren@abf.se Tvärfackliga studier Jönköpings län 2014 1 Innehållsförteckning 3 Information 4 Anmälningsblankett 5 Fackets roll i samhället

Läs mer

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Emilie! Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg. Hoppas att du har anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det

Läs mer

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Medlemsrekrytering Medlemsrekrytering Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning Facklig introduktion Information till alla nyanställda (t ex i samband med företagets introduktion):

Läs mer

Ung i Seko Väst aktiviteter/utbildningar. 2015 Upp till 30 år

Ung i Seko Väst aktiviteter/utbildningar. 2015 Upp till 30 år Ung i Seko Väst aktiviteter/utbildningar 2015 Upp till 30 år TRÄFFA UNGA MEDLEMMAR FRÅN ANDRA FACKFÖRBUND. INTRESSANTA FÖRELÄSNINGAR KRING FACKET & SAMHÄLLET OCH DESSUTOM GOD MAT, LIVE MUSIK OCH SOMmAR

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver?

Vår organisation. Kongress 2014. Hur ska vi jobba framöver? 1 Vår organisation Kongress 2014 2 Hur ska vi jobba framöver? Fackliga studier. Information och opinionsbildning. Kultur. Medlemsförsäkringar. Ekonomi och avgiftsfrågor. Medlemsutveckling. Klubbar, avdelningar

Läs mer

Transport. Facklig organisering. Har du missat ersättning? AFA och Försäkringskassan Sidan 7. Tidningsbudsavtalet FEMMAN. Vad gäller?

Transport. Facklig organisering. Har du missat ersättning? AFA och Försäkringskassan Sidan 7. Tidningsbudsavtalet FEMMAN. Vad gäller? Transport i Stockholm Nummer 1/2014 FEMMAN Facklig organisering En lagskyddad rättighet Sidan 4 Har du missat ersättning? AFA och Försäkringskassan Sidan 7 Tidningsbudsavtalet Vad gäller? Sidan 15 Ordföranden

Läs mer

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu!

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu! Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare Bli medlem nu! Du är eftertraktad! Som byggnadsarbetare är du en eftertraktad, respekterad och attraktiv arbetskraft med hög status. Du har en lång och gedigen

Läs mer

Studieledighet ansökan - ersättning

Studieledighet ansökan - ersättning Studieledighet ansökan - ersättning Enligt studieledighetslagen har du rätt att vara ledig från jobbet för att delta i fackliga studier och vuxenutbildning. Lagen klargör också hur det ska gå till när

Läs mer

Varför ska du vara med i facket?

Varför ska du vara med i facket? Varför ska du vara med i facket? www.gåmedifacket.nu 020-56 00 56 Vill du förhandla på egen hand? Det gör inte din chef. Visst kan du förhandla om din egen lön, och visst kan du själv diskutera dina villkor

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet!

Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Kom med i Livsmedelsarbetareförbundet! Gratis elevmedlemskap för dig som studerar Livs är på din sida! Slaktare och bagare. Snusarbetare och kylpersonal. Maskin skötare och kafferostare. Bryggare och kex

Läs mer

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Inlämningsuppgift. Fråga 1 Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Thomas, Nu har jag rättat dina kompletteringar och det var i stort sett rätt. Det som kvarstår som ett litet frågetecken är SACO frågan som jag har försökt

Läs mer

Studieprogram Hösten 2009

Studieprogram Hösten 2009 Studieprogram Hösten 2009 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig upp till 30...4 Fackets Grunder...5 Anmälningsblankett...6 Facket & Politiken...7 Information

Läs mer

Transport. Klimatfrågan viktigare än fri rörlighet. Var med och gör skillnad! Michaela Leo inför valet Sidan 9

Transport. Klimatfrågan viktigare än fri rörlighet. Var med och gör skillnad! Michaela Leo inför valet Sidan 9 Transport i Stockholm Nummer 4/2013 FEMMAN Klimatfrågan viktigare än fri rörlighet Lars Lindgren Sidan 4 Var med och gör skillnad! Michaela Leo inför valet Sidan 9 Det är värt att engagera sig Intervju

Läs mer

Inlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena.

Inlämningsuppgift. Lycka till! Hälsningar Lena Danås Jättebra Dennis, nu kan du gå vidare till Steg 2! Lycka till! Hälsn Lena. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Dennis! Nu har jag rättat dina svar och önskar kompletteringar på några frågor. Det är 1a), 5 a) och b) samt lite beskrivning av värvning och synlighet på sista

Läs mer

Kommunal Norrbotten Sektion 12 12: an

Kommunal Norrbotten Sektion 12 12: an Kommunal Norrbotten Sektion 12 12: an 2009-04-28 Ordförande Hej alla Kommunalare! Sedan senaste infobladet har vi haft årsmöte den nya styrelsen konstituerat sig och det innebär en del förändringar. Jan

Läs mer

Därför är det bra med kollektivavtal

Därför är det bra med kollektivavtal Därför är det bra med kollektivavtal ST, 2006. Produktion: STs informationsenhet. Tryck: EO Grafiska, oktober 2007. Upplaga: 10 000 ex. Beställ fler exemplar genom ST Förlag. Tfn: 08-790 52 37. Fax: 08-791

Läs mer

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se

Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056. Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se Kollektivavtalet skyddar din lön! 020-560056 Fråga facket om medlemskap. Kolla dina rättigheter på www.lo.se 2 Avtalet är befrielse Kollektivavtalet handlar om löner, arbetstider och ersättningar. Men

Läs mer

Transport. Organisering nyckeln till framgång. Ny förarklubb i Taxi Stockholm. Vita Jobb FEMMAN

Transport. Organisering nyckeln till framgång. Ny förarklubb i Taxi Stockholm. Vita Jobb FEMMAN Transport i Stockholm Nummer 3/2013 FEMMAN Organisering nyckeln till framgång Intervju med Bo Nilsson Sidan 9 Vita Jobb Facklig politisk samverkan för bättre arbetsvillkor Sidan 10 Ny förarklubb i Taxi

Läs mer

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket! 2014 LO Ung utbildningar Lar dig mer om facket! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.

Läs mer

Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad

Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad Viktig information om du är eller blir sjuk/skadad Även om du inte är sjukskriven nu spara och använd denna information. Den är viktig! Det finns nya

Läs mer

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket! 2012 LO Ung utbildningar Lar dig mer om facket! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.

Läs mer

FACKLIG UTBILDNING (FU)

FACKLIG UTBILDNING (FU) FACKLIG UTBILDNING (FU) Motionerna FU 1 FU 7 MOTION FU 1 Byggnads GävleDala Det blir svårare få ungdomar intressera sig för fackliga frågor. Detta beror oftast på okunskap om vad en fackförening är och

Läs mer

Kollektivavtal vad är grejen?

Kollektivavtal vad är grejen? Kollektivavtal vad är grejen Det är skönt när det finns avtal om lön och andra villkor. Men så är det inte på alla arbetsplatser. Första steget för den som bryr sig och vill ha koll* på sitt jobb är att

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Inlämningsuppgift. Fråga 1 Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Andreas! g heter Lena Danås och rättar dina uppgifter! På fråga 5a vill jag att du tar reda på lite mer om SACO-förneingar på din arbetsplats. Frågorna 7 a) och

Läs mer

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija, Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej Ksenija, Genomgående mycket bra svar. Väl genomtänkta resonemang kring fackliga grundtankar såväl som bra koll på regelverket. Du hade bara ett par smärre missar

Läs mer

INNEHÅLLSFÖRTECKNING Alla kan göra något 21 Bättre arbetsmiljöutbildning (BAM) 18 Det fackliga löftet 26 Facket och samhället 7 Fackliga budbärare 20

INNEHÅLLSFÖRTECKNING Alla kan göra något 21 Bättre arbetsmiljöutbildning (BAM) 18 Det fackliga löftet 26 Facket och samhället 7 Fackliga budbärare 20 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Alla kan göra något 21 Bättre arbetsmiljöutbildning (BAM) 18 Det fackliga löftet 26 Facket och samhället 7 Fackliga budbärare 20 Förhandlarutbildning grund 14 Försäkringsrådgivarutbildning

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Transport. Välkommen till Första maj. inget NYTTkollektivavtal. När kommer de utlovade FEMMAN. Samling i Humlegården kl 13.00. inom färdtjänsten?

Transport. Välkommen till Första maj. inget NYTTkollektivavtal. När kommer de utlovade FEMMAN. Samling i Humlegården kl 13.00. inom färdtjänsten? Transport i Stockholm Nummer 2/2015 FEMMAN Välkommen till Första maj Samling i Humlegården kl 13.00 När kommer de utlovade TRYGGHETSRUMMEN? inget NYTTkollektivavtal inom färdtjänsten? VÅRA FÖRTROENDEVALDA

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv Annelie Nordström, förbundsordförande Kommunal: Tanken med det här samarbetsavtalet är att vi tillsammans kan nå bättre resultat för våra medlemmar

Läs mer

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften.

Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Edin, Bra kompletterat! Nu är jag nöjd och då får såklart godkänt på inlämningsuppgiften. Hörde att du drillats av Lena och Krille i veckan så det klart att

Läs mer

FACKLIGA STUDIER. Våren 2011 653 46 KARLSTAD FOLKETS VÄG 1, 683 31 HAGFORS

FACKLIGA STUDIER. Våren 2011 653 46 KARLSTAD FOLKETS VÄG 1, 683 31 HAGFORS FACKLIGA STUDIER Våren 2011 ABF VÄRMLAND ABF NORRA VÄRMLAND KÖRKARLSVÄGEN 4 KULTUR KONFERENS HUSET 653 46 KARLSTAD FOLKETS VÄG 1, 683 31 HAGFORS TEL:054-20 38 30 VX BOX 194, 683 24 HAGFORS FAX: 054-20

Läs mer

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket! 2013 LO Ung utbildningar Lar dig mer om facket! Lär dig mer om facket och var med och påverka. På första kursen Om facket får du lära dig mer om vad facket står för och vad du har för rättigheter på jobbet.

Läs mer

Du gör skillnad. Stark tillsammans

Du gör skillnad. Stark tillsammans Du gör skillnad Stark tillsammans Du gör skillnad Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för dig och dina arbetskamrater. Ditt engagemang

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet Facket för Service och Kommunikation Gott & blandat inför yrkeslivet Det här är SEKO 3 Vi tror på solidaritet! 5 Kolla avtalen 7 Åldern inne? 8 Sommarjobbet 9 Jobb utomlands 10 Mer info 10 Försäkra dig!

Läs mer

Februari 2014. Inledning. Pensions- och försäkringsinformation

Februari 2014. Inledning. Pensions- och försäkringsinformation Huvudartiklar: Februari 2014 Inledning Mystery shoppers Månadens kollektivavtalsfråga Årsmöte Vintern är i full gång med tillhörande snö, is och klassiska vinterproblem för järnvägen. När vi nu skriver

Läs mer

Ett år med Handels. Handels Direkt. Vår verksamhet under ett år. Vivarakanjättestolta! Handels verksamhetsberättelse 2012. Ett växande år.

Ett år med Handels. Handels Direkt. Vår verksamhet under ett år. Vivarakanjättestolta! Handels verksamhetsberättelse 2012. Ett växande år. året då växte 4 000 startade. när växte så växer? och står bakom Vivarakanjättestolta! bli? cirka 200 000 Vad har fått är den få kontakt med Vad har blivit bra för våra Hos får du personlig rådgivning

Läs mer

Riktlinjer fastställda av avdelningsstyrelsen 2008-01-23.

Riktlinjer fastställda av avdelningsstyrelsen 2008-01-23. ST inom migrationsområdet Avdelningsstyrelsen Skyddsombud inom ST Riktlinjer fastställda av avdelningsstyrelsen 2008-01-23. Uppdraget som skyddsombud är ett fackligt uppdrag och ett skyddsombud har förtroendemans

Läs mer

FÖRSTA HJÄLPEN VID SJUKDOM

FÖRSTA HJÄLPEN VID SJUKDOM FÖRSTA HJÄLPEN VID SJUKDOM Vilka regler gäller för ersättning? LO-TCO Rättsskydd AB FRÅN KAOS TILL KLARHET Reglerna i socialförsäkringssystemet är inte lätta att hålla reda på. Inte ens för dem som ska

Läs mer

Uppdraget - att värna det fackliga löftet. (kopieupplaga)

Uppdraget - att värna det fackliga löftet. (kopieupplaga) Uppdraget - att värna det fackliga löftet (kopieupplaga) LO För mer läsning beställ boken: Löftet löntagarna och makten på arbetets marknad från Bilda Distribution i Stockholm, telefon 08-709 05 00, e-post

Läs mer

STRATEGI DOKUMENT FÖR MÅLUPPFYLLELSE (VERKSAMHETSPLAN)

STRATEGI DOKUMENT FÖR MÅLUPPFYLLELSE (VERKSAMHETSPLAN) STRATEGI DOKUMENT FÖR MÅLUPPFYLLELSE (VERKSAMHETSPLAN) KOMMUNAL SEKTION ÖST 2015 Förslag till arbetsmetoder/aktiviteter för måluppfyllelse för 2015 Sida 1 av 9 Verksamhetsplan för sektion Öst Vision Viktiga

Läs mer

Kurser för dig som är förtroendevald 2014

Kurser för dig som är förtroendevald 2014 Kurser för dig som är förtroendevald 2014 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud och MB/FFM. I den här broschyren

Läs mer

Stadgar Vision avd 200 Örebro läns landsting

Stadgar Vision avd 200 Örebro läns landsting Stadgar Vision avd 200 Örebro läns landsting STADGAR Vision landstingsavd 200 Bilaga A ALLMÄNNA BESTÄMMELSER 1 Mom 1. Örebro läns landstingsavdelning är en lokal förening för tjänstemän anställda hos Örebro

Läs mer

LO-Facken i Kristianstads Socialdemokratiska Förening

LO-Facken i Kristianstads Socialdemokratiska Förening LO-Facken i Kristianstads Socialdemokratiska Förening Årsberättelse 2014 Dagordning 1. Mötet öppnas 2. Godkännande av dagordning 3. Val av 2 st justeringsmän tillika rösträknare 4. Val av ordförande till

Läs mer

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket Dina försäkringar 3 Avtalsförsäkringar 4 Avtalsgruppsjukförsäkring 4 Trygghetsförsäkring vid arbetsskada 5 - Avgångsbidrag 5 - Avtalspension

Läs mer

Medlemmar utan fackliga uppdrag ersätts med ett skattefritt stipendium på 824 kr/dag eller 103 kr/timme.

Medlemmar utan fackliga uppdrag ersätts med ett skattefritt stipendium på 824 kr/dag eller 103 kr/timme. 2 Varför skall jag gå en facklig utbildning? Kunskap är mer än att hämta in fakta. Kunskap är även förståelse, medvetenhet, färdigheter och omdöme, vilket är unikt för varje individ. Kunskap utvecklas

Läs mer

www.fackligutbildning.se

www.fackligutbildning.se FACKLIGT STUDIE- PROGRAM Gävleborg 2015 vt/ht I den här samlade studiekatalogen hittar du de tvärfackliga utbildningar som finns inom LO och ABFs verksamhetsområden i Gävleborgs län. Upplägget presenterar

Läs mer

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första året Vi är fackförbundet

Läs mer

Uppdaterat mars 2014

Uppdaterat mars 2014 Kursprogram 2014 Uppdaterat mars 2014 Basutbildningar För styrelseledamot i klubb eller förening FTFs basutbildningar ger dig som är ledamot i föreningens eller klubbens styrelse de kunskaper du behöver

Läs mer

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Fackliga studier motionerna B16 B23 samt B24 4:e och 5:e att-satserna

Dagordningens punkt 18 Vår organisation. Utlåtande Fackliga studier motionerna B16 B23 samt B24 4:e och 5:e att-satserna Utlåtande Fackliga studier motionerna B16 B23 samt B24 4:e och 5:e att-satserna Motion B16 vill ändra LO:s regelverk i stipendiefonden genom att ta bort kravet på minst tre förbund och i stället införa

Läs mer

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och

Läs mer

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket om avtals- och medlemsförsäkringar Försäkrad i facket Dina försäkringar 3 Avtalsförsäkringar 4 Avtalsgruppsjukförsäkring 4 Trygghetsförsäkring vid arbetsskada 5 - Avgångsbidrag 5 - Avtalspension

Läs mer

Stockholm 2010-08-19 Socialdemokraternas handlingsplan för ordning och reda på arbetsmarknaden

Stockholm 2010-08-19 Socialdemokraternas handlingsplan för ordning och reda på arbetsmarknaden Socialdemokraterna Stockholm 2010-08-19 Socialdemokraternas handlingsplan för ordning och reda på arbetsmarknaden 2 (5) Socialdemokraternas handlingsplan för ordning och reda på arbetsmarknaden Arbetsmarknaden

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

INNEHÅLLSFÖRTECKNING

INNEHÅLLSFÖRTECKNING INNEHÅLLSFÖRTECKNING AGERA 14 Alla kan göra något 24 Avtalet för medlemmar 9 Avtalsinformation för Allokemiskavtalet 17 Avtalsinformation för Motorbranschen 16 Avtalsinformation för Teknikavtalet 17 Bättre

Läs mer

Förteckning över sektionens reglementen, riktlinjer och lokal arbetsordning

Förteckning över sektionens reglementen, riktlinjer och lokal arbetsordning ST- Försäkringskassan Sektion 102-14 Västra Götaland/Halland Förteckning över sektionens reglementen, riktlinjer och lokal arbetsordning Uppdragsreglemente Riktlinjer för intern representation Riktlinjer

Läs mer

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM Seko Väst

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM Seko Väst Studieprogram 2015 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM Seko Väst Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 4 Om Facket... 5 Om Samhället... 6 Om Global rättvisa... 7 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

www.fackligutbildning.se

www.fackligutbildning.se FACKLIGT STUDIE- PROGRAM Gävleborg 2014 vt/ht I den här samlade studiekatalogen hittar du de tvärfackliga utbildningar som finns inom LO och ABFs verksamhetsområden i Gävleborgs län. Upplägget presenterar

Läs mer

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM Seko Väst

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM Seko Väst Studieprogram 2015 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM Seko Väst Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 4 Om Facket... 5 Om Samhället... 6 Om Global rättvisa... 7 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet

Läs mer

Kontaktombud. inom privat sjukvård

Kontaktombud. inom privat sjukvård Kontaktombud inom privat sjukvård Kontaktombud är ett av de fackliga förtroendeuppdrag som finns inom Sveriges läkarförbund. Våra förtroendevalda är viktiga eftersom de företräder läkarna i relationen

Läs mer

Kandidater till partikongressen den 3-7 april 2013

Kandidater till partikongressen den 3-7 april 2013 Kandidater till partikongressen den 3-7 april 2013 Valkrets 1 Habo, Jönköping och Mullsjö arbetarekommuner 5 ombud skall väljas i valkretsen. Presentation av de 16 kandidater som kandiderar i valkrets

Läs mer

Trygghet på jobbet för fyra miljoner människor

Trygghet på jobbet för fyra miljoner människor Trygghet på jobbet för fyra miljoner människor En annan bild av Sverige. 3 Klubbslaget som hjälpte änkorna Berättelsen om oss börjar med ett klubbslag i förhandlingsbordet mellan arbetsmarknadens parter

Läs mer

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner

Det ska löna sig att vara medlem i Handels. Dina medlemsförmåner Det ska löna sig att vara medlem i Handels Dina medlemsförmåner Dina medlemsförmåner Välkommen som medlem i Handels. För dig och alla som valt att gå med i Handels vill vi göra vårt yttersta för att det

Läs mer

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet ST driver frågor som jag tycker är viktiga, som möjlighet att påverka sin egen utveckling och jämställdhet. Lisa Wedin, Controller på Arbetsförmedlingens

Läs mer

Välkommen till Handels!

Välkommen till Handels! Välkommen till Handels! Välkommen till Handelsanställdas förbund, eller Handels som vi brukar säga. I den här broschyren vill vi berätta lite mer om förbundet och vad ditt medlemskap innebär och vad vi

Läs mer

Kurser för dig som är förtroendevald 2015

Kurser för dig som är förtroendevald 2015 Kurser för dig som är förtroendevald 2015 Till dig som är fackligt förtroendevald Byggnads har ett stort kursprogram för dig som blivit utsedd till lagbas, skyddsombud och MB/FFM. I den här broschyren

Läs mer

Transport. Avtalskonferens 2015. facklig samverkan. avdelning 5 fyller 100 FEMMAN. Uppladdning inför avtalsrörelsen 2016

Transport. Avtalskonferens 2015. facklig samverkan. avdelning 5 fyller 100 FEMMAN. Uppladdning inför avtalsrörelsen 2016 Transport i Stockholm Nummer 1/2015 FEMMAN Avtalskonferens 2015 Uppladdning inför avtalsrörelsen 2016 avdelning 5 fyller 100 HUR ALLTING BÖRJADE EN GÅNG I TIDEN facklig samverkan för mänskliga rättigheter

Läs mer

Facklig utbildning. Jämtland / Västernorrland. www.fackligutbildning.se

Facklig utbildning. Jämtland / Västernorrland. www.fackligutbildning.se Facklig utbildning 2012 Jämtland / Västernorrland www.fackligutbildning.se Medlemsutbildningar Medlem i facket 24 tim Den fackliga idén då och nu en omvärldsanalys, Medlemskapets värde vad får jag för

Läs mer

Transport. Priset för flexibiliteten. Upphandlingsrapport. Fackligt center för papperslösa FEMMAN. Ny rapport från LO-distriktet

Transport. Priset för flexibiliteten. Upphandlingsrapport. Fackligt center för papperslösa FEMMAN. Ny rapport från LO-distriktet Transport i Stockholm Nummer 3/2014 FEMMAN Inför valet Kan du påverka politiken? Upphandlingsrapport LO-distriktet granskar Priset för flexibiliteten Ny rapport från LO-distriktet Fackligt center för papperslösa

Läs mer

Utbildningar för medlemmar och förtroendevalda

Utbildningar för medlemmar och förtroendevalda Utbildningar för medlemmar och förtroendevalda Sektionens och avdelningens utbildningar är gratis en medlemsförmån! Vilka cirklar som anordnas på din hemort framgår av sektionens utbildningsprogram. Sektionen

Läs mer

Vår arbetsplats. Kongress 2014. Att trivas och utvecklas på jobbet!

Vår arbetsplats. Kongress 2014. Att trivas och utvecklas på jobbet! 1 Vår arbetsplats Kongress 2014 2 Att trivas och utvecklas på jobbet! Arbetsorganisation. Bemanning. Arbetstider. Arbetsmiljö. Rehabilitering. Kompetensutveckling. Trygga anställningar. Jämställdhet. Lönesystem

Läs mer

Fackets försäkringar tryggt och förmånligt. Information om LOs nya försäkringspaket

Fackets försäkringar tryggt och förmånligt. Information om LOs nya försäkringspaket Fackets försäkringar tryggt och förmånligt Information om LOs nya försäkringspaket Varför försäkrar facket? Fackets grundläggande idé är vi ställer upp för varandra. Genom att vi håller ihop värnar vi

Läs mer

Förtroendevalda. SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar. www.ssu.se

Förtroendevalda. SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar. www.ssu.se Förtroendevalda SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar www.ssu.se publicerat våren 2013 SSU-KLUBBENS FÖRTROENDEVALDA SSU-klubbens förtroendevalda är de som

Läs mer

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst Studieprogram 2013 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM SEKO Väst 2 Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 5 Om Facket... 6 Om Samhället... 7 Om Global rättvisa... 8 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL)

MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL) MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL) Motionerna MBL 1 MBL 5 MOTION MBL 1 Byggnads MellanNorrland När och hur det utses förtroendevalda representera förbundet i lokala större företags styrelser, verkar inte

Läs mer

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM Seko Väst

Studieprogram. FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM Seko Väst Studieprogram 2014 FÖR ALLA MEDLEMMAR INOM Seko Väst 2 Innehållsförteckning Information om ungdomskurser för dig under 30 år... 5 Om Facket... 6 Om Samhället... 7 Om Global rättvisa... 8 Om Främligsfientlighet...

Läs mer

Inlämningsuppgift. Hoppas att du anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det dags för det nu.

Inlämningsuppgift. Hoppas att du anmält dig till steg 2 och 3, om inte så är det dags för det nu. Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Daniel! Nu är din inlämningsuppgift rättad och godkänd! Du svarade mycket bra på de frågor som du kompletterade och du har överlag bra koll på det fackliga

Läs mer

Kurskatalog 2008. Våren TULL-KUST

Kurskatalog 2008. Våren TULL-KUST Kurskatalog 2008 Våren TULL-KUST INLEDANDE ORD Denna kurskatalog omfattar de kurser som TCOs fackliga Akademi erbjuder under våren 2008. Det är viktigt att ni ser över vilket behov ni har i ert fackliga

Läs mer

ST inom Arbetsförmedlingen Sektion Södra Götaland

ST inom Arbetsförmedlingen Sektion Södra Götaland ST inom Arbetsförmedlingen Sektion Södra Götaland Protokoll fört vid Sektion Södra Götalands representantskap 21 mars 2013 på Af Lund Antal deltagare: 37 närvarande medlemmar varav 23 som valda ombud med

Läs mer

LO-facken Avesta Studiekatalog Våren 2013

LO-facken Avesta Studiekatalog Våren 2013 LO-facken Avesta Studiekatalog Våren 2013 Vi lever i en tid av för mycket arbete och för lite bildning; en tid då människor är så flitiga att det blir dumma. Oscar Wilde LO-facken i Avesta samarbetar med

Läs mer

ditt skyddsnät, din trygghet i arbetslivet

ditt skyddsnät, din trygghet i arbetslivet Välkommen till Byggnads ditt skyddsnät, din trygghet i arbetslivet Det här får du för din medlemsavgift Rådgivning Har du eller chefen rätt? Var inte rädd att ställa frågor! Vi hjälper dig att förklara

Läs mer