KVINNLIGA CHEFER. NCC vill ha fler BYGG & FASTIGHET

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "KVINNLIGA CHEFER. NCC vill ha fler BYGG & FASTIGHET"

Transkript

1 MAJ 2015 FULLT FOKUS PÅ BRANSCHEN BYGG & FASTIGHET SKANSKAS NYA 3D-LÖSNINGAR HUR LJUS ÄR FRAMTIDEN FÖR SOLCELLER? SÅ SKA BYGG- BRANSCHEN MÖTA KLIMATHOTET NCC vill ha fler KVINNLIGA TARA NOURI OM CHEFER BYGGBOLAGETS PROJEKT STELLA INBLICK 1 UNIONEN_Inblick_Bygg&Fastighet_4_15 JB_UL.indd :16

2 Utveckla arbetsplatsen. och dig själv. Man får en bra kompetens och förtroendevaldautbildningarna är meriterande. Att engagera sig fackligt är att investera i sig själv. JAqueline MA ier Chávez klubbstyrelseledamot på Fresenius Kabi AB i uppsala Som medlem i Unionen kan du engagera dig på arbetsplatsen på sätt som ger dig krafter utöver det vanliga. Det betyder att både du och dina arbetskamrater kan påverka i viktiga frågor på jobbet. Bli arbetsplatsombud, arbetsmiljöombud eller bilda klubb. Det finns mycket att tjäna för dig personligen, dina kollegor och din arbetsplats. Du får möjlighet att påverka, kompetensutveckla dig själv och bli insatt i viktiga frågor och förändringar. läs mer på eller sms:a Unionen engagera dig till nummer INBLICK UNIONEN_Inblick_Bygg&Fastighet_4_15 JB_UL.indd :33

3 INBLICK 1 This is a low resolution PDF-file that is intended for proofreading. Do NOT use for printing purpose. BYGG & FASTIGHET VÄLKOMMEN INBLICK BRANSCH- SNACKIS FOTO Carina Gran Välkommen till din branschexpert Inblick bevakar aktualiteter och trender i Bygg & Fastighetsbranschen och de utmaningar du som jobbar inom området möter. Här kan du läsa om kollegor i samma bransch, besöka arbetsplatser och få svar på frågorna som hjälper dig att växa. Har vi tagit fel på vilken bransch du arbetar i? Då byter du enkelt genom att logga in på unionen.se. MAJ 2015 FULLT FOKUS PÅ BRANSCHEN SKANSKAS NYA 3D-LÖSNINGAR HUR LJUS ÄR FRAMTIDEN FÖR SOLCELLER? SÅ SKA BYGG- BRANSCHEN MÖTA KLIMATHOTET NCC vill ha fler KVINNLIGA CHEFER TARA NOURI OM BYGGBOLAGETS PROJEKT STELLA BYGG & FASTIGHET Ansvarig utgivare Fredrik Nilsson, Unionen Projektansvarig Mikael Sundström Redaktör Mattias Dahlström Art Director Linda Göransson Layout Douglas Dittmer Ayman Osman Account Director Magnus Lindvall Editorial Director Kjell Häglund Tryck och repro Stibo Graphic AS För frågor om innehållet Mikael Sundström »Det är som att se 3D på bio«i Skanskas visualiseringscenter kan man med 3D-teknik»röra sig«i byggmodeller. Johan Ahrebo är BIM-koordinator och ansvarig för centret. TEXT Mattias Dahlström Vad ger visualiseringscentret? Framför allt tydlighet för ett helt projektteam samtidigt. Vi har modeller i 4K-upplösning på en skärm som är fem gånger tre meter. Det är som att se 3D på bio. Förståelsen för hur byggnader kommer att se ut blir enorm. Även de mest erfarna kunder och underleverantörer som kommit till oss har fått en aha-upplevelse. Till skillnad från exempelvis Oculus Rift, där man bara kan vara en och en, kan vi ha personer samtidigt i vårt rum. Det ger ett helt annat diskussionsunderlag. Finns det någon gräns för hur detaljerad modellen kan bli? Frågan är ju hela tiden hur mycket pengar man vill lägga. Hur viktigt är det att en gardin fladdrar realistiskt? Om man lägger tre miljoner för att sälja en lägenhet för två miljoner har man gjort en dålig affär. Hur har kunderna reagerat? De är jätteglada än så länge. Centret har gett en ökad förståelse och verkligen gjort nytta. För till exempel underentreprenörer har det blivit enklare att se och förstå vem som ska göra vad och när. De ser saker i modellen som inte syns i ritningar. Man kan spara mycket pengar på att öka förståelsen för hur arbetsordningen ska vara. Hur snart ser vi det här hemma i våra egna datorer när vi tittar på lägenheter? Att kunna springa runt i modeller är inte så långt borta. Grafikkort och spelmotorer blir allt bättre och billigare och 3D-tv har börjat slå igenom. Men det är fortfarande väldigt dyrt och skärmarna är mindre än i centret. Johan Ahrebo, Skanska. Virtual reality En visuell datorgenererad värld där användaren med särskilda hjälpmedel kan röra sig och agera. Tekniken används inom en rad forskningsområden: utbildning, träning, sjukvård, konstruktion, design och spel. Skanskas visualiseringscenter utgår från tekniken. INBLICK 3 UNIONEN_Inblick_Bygg&Fastighet_4_15 JB_UL.indd :50

4 NYHETER BYGG & FASTIGHET»Regeringens målsättning att bygga bostäder fram till 2020 är tuff i sig och blir ännu mer omöjlig om tvingande amorteringskrav införs.«sveriges Byggindustriers vd Ola Månsson i en kommentar till Finansinspektionens förslag om obligatoriska amorteringskrav. Avfallsmålet har redan uppnåtts En ny rapport visar att byggbranschen återvinner 70 procent av sitt avfall. Tidigare än det var tänkt. Till 2020 är det tänkt att byggbranschen ska återvinna 70 procent av allt byggavfall, enligt Sveriges nationella avfallsplan. Med tanke på att ungefär 2,2 miljoner ton avfall produceras varje år blir återvinning allt viktigare. Enligt tidigare rapporter har resultatet hamnat omkring 50 procent, men rapporten»analys av lämpliga åtgärder för att öka återanvändning och återvinning av bygg- och rivningsavfall«från Naturvårdsverket visar att målet redan kan vara uppnått. Fem år i förtid. Allt beror på hur man räknar. Tittar man på den offentliga statistiken så hamnar man nog på 50 procent. Vi har räknat med asfalt, vissa EU-länder gör det, andra inte, säger David Palm, som skrivit rapporten tillsammans med Jan-Olov Sundqvist, Carl Jensen, Haben Tekie, David Palm Anna Fråne och Maria Ljunggren Söderman. David Palm menar att avfallsmålet, som är kopplat till vikt, ibland är ett lite trubbigt verktyg från miljösynpunkt. Lätta, men miljövådliga, avfall som plast prioriteras på återvinningsanläggningar ned i förhållande till tyngre material som betong. Vi skulle vilja att målet i stället delades upp i flera olika delar efter material. Det skulle bli effektivare och miljövänligare. Arkitekten och byggforskaren Marwa Dabaieh. Gammal och ny teknik möts på taken I ett nytt forskningsprojekt vid Lunds Tekniska Högskola provas nya metoder för att bygga tak, rapporterar ingenjorskarriar.se. Målet är att få ned energiförbrukningen i varma länder och lösningen är att blanda gamla byggtraditioner med ny teknik. Arkitekten och byggforskaren Marwa Dabaieh, med rötterna i Egypten, har använt välvda tak som reflekterar mer solljus en metod som använts i Nordafrika och Mellanöstern och kombinerat dem med ljusreflekterande albedofärg. Metoden tros kunna minska användningen av luftkonditionering med 53 procent. Återvinning av byggavfall blir allt viktigare. 4 INBLICK UNIONEN_Inblick_Bygg&Fastighet_4_15 JB_UL.indd :33

5 BYGG & FASTIGHET NYHETER Rådhuskvarteret i Kristianstad. SKÅNSK VINNARE I ÅRETS BYGGE Kontorshuset Rådhuskvarteret i Kristianstad har vunnit tävlingen»årets bygge«2015. JURYNS MOTIVERING»I en historisk stadsmiljö från 1800-talet har ett modernt kontorshus vuxit fram med plats för 700 arbetsplatser för kommunen och Region Skåne och med stora offentliga mötesplatser. En kombination av partneringsamarbete och innovativ BIM-användning i projektets alla delar kunde kvalitetssäkra både kalkyler och tidplaner och tillvarata och inarbeta dialogen med byggherre och brukare på ett tidigt stadium.«islutet av mars utsågs vinnaren i tidningen Byggindustrins tävling»årets bygge«på Cirkus i Stockholm. Priset detta år gick till Rådhuskvarteret i Kristianstad. Centralt i staden i nordöstra Skåne, ett stenkast från järnvägsstationen och med Heliga Trefaldighetskyrkan runt hörnet, har bland andra Fojab Arkitekter och NCC på uppdrag av kommunen byggt ett modernt kontorshus i en historisk stadsmiljö, Tre befintliga byggnader har byggts om och renoverats och kvadratmeter helt nya kontorslokaler har byggts från grunden. Rådhuskvarteret vann priset i hård konkurrens. 20 byggprojekt från hela landet och av alla olika slag var nominerade från början, sedan reducerades det första urvalet ned till fem finalister där de övriga var Skandionkliniken i Uppsala, Norra Länken i Stockholm, Gothia Towers i Göteborg och Norrtälje badhus. I sin bedömning utgick juryn från några huvudkriterier samverkan, teknik och innovationer, hållbarhet, säkerhet och arbetsmiljö samt kvalitet, tid och budget och Rådhuskvarteret fick höga poäng i alla dessa kategorier. Fin certifiering för NCC Den andra etappen i NCC:s kontorsprojekt Torsplan 2 i centrala Stockholm har blivit utvald till en tämligen exklusiv skara. Byggnaden är en av bara tolv i hela världen, och den första i Sverige, som fått brittiska BREEAM:s högsta miljöcertifiering Outstanding. BREEAM (BRE Environmental Assessment Method) har använts för att certifiera över byggnader och mer än en halv miljon är registrerade för klassificering. Det är Torsplan 2:s förproduktionsstadium som fått certifieringen och byggnaden planeras stå klar procent Med så mycket skärpte Boverket energikraven på flerbostadshus och lokaler med start den första mars. INBLICK 5 UNIONEN_Inblick_Bygg&Fastighet_4_15 JB_UL.indd :33

6 REPORTAGE BYGG & FASTIGHET Tara Nouri fungerar som coach i NCC:s nätverk Stella. Målet är att fler kvinnor ska nå ledande positioner inom företaget. 6 INBLICK UNIONEN_Inblick_Bygg&Fastighet_4_15 JB_UL.indd :33

7 BYGG & FASTIGHET REPORTAGE Här byggs en jämställd framtid Det går långsamt att locka fler kvinnor till byggbranschen. Men medvetenheten om frågan är stor, och många initiativ tas för att förbättra situationen. TEXT Sanna Nässen FOTO Carina Gran Tara Nouri arbetar som projekteringsledare på NCC i Göteborg. Sedan 2013 har hon varit engagerad i nätverket Stella, som arbetar för att få fram kvinnor på ledande funktioner inom företaget. Hon är coach, en typ av samordnare för nätverket, tillsammans med fem andra kvinnor. De anordnar regelbundet aktiviteter som föreläsningar och studiebesök och fungerar också som bollplank för frågor som uppstår. Nätverket startade 1998 och har i dag runt 400 medlemmar i Sverige. Arbetet i Stella har varit en viktig del i flera konkreta förändringar inom NCC, bland annat föräldralön, förbud mot diskriminerande bilder och ökad möjlighet till flextid. Det är jätteroligt att vara engagerad i Stella, säger Tara Nouri. Jag är med för att vi kvinnor behöver backa upp varand ra för att komma dit där männen är. De backar ju upp varandra. Vi behöver det stödet också. Tara Nouri tror att nätverket, förutom de konkreta resultat det visat, också betyder mycket för kvinnor bara genom att finnas till. Det är en trygghet att veta att det finns någon att vända sig till och medlemmarna är betydelsefulla förebilder som visar kvinnor i organisationen som tar plats och är synliga. De frågor som kommer upp i nätverket kan vara väldigt konkreta, och då kan coacherna hjälpa till genom att hänvisa till rätt person. Det kan också handla om mer känslomässiga frågor, då är det av stort värde att kunna prata med någon som har gått igenom samma sak. Jag har själv varit osäker i min roll i perioder, känt som om jag behövt kunna allt från början och inte vågat fråga. Då har det varit skönt att ha haft Stella att vända mig till. Där är det flera som känner igen sig. Jag tror det är när vi vågar säga vad vi känner som vi kommer att göra framsteg. Tara Nouri ser positivt på de initiativ som tagits för förbättring och tycker att de har givit resultat. Det finns ett stort medvetande om de här frågorna, många pratar om det och är positiva. Man är inte längre lika rädd för det annorlunda. Attityden har absolut förändrats. I höst kommer NCC att starta ett program som riktar sig enbart till kvinnor. Bristen på platschefer är stor generellt och NCC har som mål att andelen kvinnor i rollen ska öka från dagens tre procent till femton före årets slut. Tanken är att utbildningen ska ge en utökad möjlighet till nätverkande och erfarenhetsutbyte kring den ensamma rollen som kvinna och platschef. En annan satsning är IGEday (Introduce a Girl to Engineering day), som vill öka andelen utexaminerade kvinnor från ingenjörsprogrammen till 50 procent genom att presentera unga kvinnor för ingenjörsyrket på ett positivt och inspirerande sätt. INBLICK 7 UNIONEN_Inblick_Bygg&Fastighet_4_15 JB_UL.indd :33

8 REPORTAGE BYGG & FASTIGHET NCC har som mål att de kvinnliga platscheferna ska utgöra 15 procent före årets slut. Jämställdhetsfrågan kan bli en ödesfråga för byggbranschen.»jag tror det är när vi vågar säga vad vi känner som vi kommer att göra framsteg.«stella Stella startades 1998 av ett antal kvinnor inom NCC. Deras mejlutbyte kring yrkesmässiga och personliga erfarenheter ledde i förlängningen till ett nätverk som syftar till att utveckla kvinnor på ledande positioner inom företaget. Medlemmarna har akademisk examen eller en fyraårig teknisk gymnasieutbildning, men även anställda utan den bakgrunden kan medverka om de har en kvalificerad ledar- eller specialistbefattning. Verksamheten drivs i regionala nätverk som leds av två eller flera coacher. Varje regionalt nätverk bestämmer sitt eget program, som I sin tur påverkas av de enskilda medlemmarna. Nätverket har i dag 400 medlemmar och leds av en styrgrupp av kvinnliga chefer inom NCC. Paula Lejonkula är expert på mångfaldsfrågor på Sveriges Byggindustrier, en ny tjänst sedan förra året. En av de viktigaste uppgifterna hon har just nu är att samla alla goda exempel som finns i medlemsföretagen för att kunna se helheten och skapa ett forum för utbyte av erfarenheter. Det händer mycket och finns mycket att lära av andras arbete. Det är ett väldigt tryck kring frågan. Nu finns den på ledningsgruppernas agenda, och det borgar ju för att det börjar hända något på riktigt. Hon menar att många talar om jämställdhets- och mångfaldsfrågan som en ödesfråga för branschen. Det handlar om att vara konkurrenskraftiga i en global värld och att vara attraktiva arbetsgivare. En viktig fråga är arbetsplats kulturen, där hon menar att det finns mycket att jobba med. Utöver diskussioner och långsiktigt strategiskt arbete finns konkreta, enkla saker som går att göra för att få kvinnor att känna sig mer inkluderade. Ett exempel är att sätta de kvinnor som finns på en arbetsplats tillsammans i stället för att sprida ut dem. Hon nämner också utvecklingen av bra arbetskläder för kvinnor. Jag tror inte på någon revolution, jag tror på strategiskt, långsiktigt, outtröttligt arbete för att förändra. Att prata och försöka vara toleranta mot varandra. Det bättre att försöka göra något än att vara väldigt rädd för att göra fel, säger Paula Lejonkula. Peter Tai Christensen, utredare för likabehandling, jämställdhet och mångfald på Unionen, menar att översynen av kulturen på arbetsplatser bör gå hand i hand med satsningar på breddad rekrytering. Om arbetsförhållandena innehåller inslag som kan upplevas som kränkande eller könsnormativa är det viktigt att arbeta målinriktat och systematiskt för att undanröja dem. Annars finns det risk att ett arbete med breddad rekrytering misslyckas för att de som nyanställs inte känner sig välkomna och respekterade på arbetsplatsen. 8 INBLICK UNIONEN_Inblick_Bygg&Fastighet_4_15 JB_UL.indd :33

9 BYGG & FASTIGHET KOMPETENS Sol-el på marginalen Antalet byggnader som får el från solceller ökar i Sverige. Under förra året steg produktionen med 90 procent men trots det är den totala andelen fortfarande marginell, enligt Gösta Karlsson på Unionen. TEXT Tobias Öhgren ILLUSTRATION Martin Nicolausson Solen har alltid varit vår planets viktigaste energikälla, men arbetet med att omvandla solstrålar till elektricitet har varit dyrt och resurskrävande. Men i takt med att tekniken utvecklas, efterfrågan av klimatsmart el ökar och priserna sjunker går det att se en tydlig trend att allt fler väljer att installera solpaneler både på offentliga byggnader och privata villatak. Jag tror dock att det i första hand kan vara ett bra komplement till elförsörjningen för enskilda hushåll. Än är det inte en tillförlitlig primär energikälla, särskilt inte vintertid, säger Gösta Karlsson på Unionen. För trots att den el Sverige får från solkraft ökar kraftigt procentuellt utgör den fortfarande en liten del av den totala mängd vi gör av med varje år. En undersökning gjord på uppdrag av Energimyndigheten visar att det nu produceras tillräckligt med solel för att värma upp eluppvärmda hus per år i Sverige. I Sverige producerades förra året 151 TWh el, varav cirka 0,06 procent kom från solpaneler. Det är i stället fortfarande vattenkraft följt av kärnkraft som står för majoriteten av Sveriges energiproduktion. Av de mindre kraftkällorna ligger vindkraften före solcellskraften. Det beror delvis på att det finns fler företag som tillverkar vindkraftverk i Sverige. De företag som tillverkar solpaneler är så få att deras betydelse i lobbyverksamhet inte är så stor, säger Gösta Karlsson. Han menar att det är en av flera bidragande faktorer till att solenergin fortfarande står för en marginell del av den totala produktionen och att ett större ansvar ligger hos företagen initialt för att få politikernas och kundernas uppmärksamhet. De som vill ha solenergi är ett antal entusiaster, men de måste tänka igenom hur den kommersiella delen ska se ut. Vad är det för stöd som behövs för att det ska bli prismässigt lönsamt att investera i solenergi? Kommer vi att se en ljus framtid för solenergin? Det finns definitivt en utvecklingspotential, den bygger på att man faktiskt lyckas skapa en ordentlig marknad. Hur mycket el ett enskilt soltak kan producera är väldigt varierande, och få soltimmar under vinterhalvåret är en utmaning. Så för en fortsatt utveckling behöver fler tekniska nötter knäckas på forskningsnivå. Ytterligare ett problem är att vi fortfarande inte kan lagra energi på ett bra sätt, om det gick hade det varit enklare, men el är en färskvara. Därför är det ett viktigt forskningsområde och när man hittar lösningar där kommer solenergin att få större betydelse eftersom el från solpanelerna då kan lagras även för mörkare perioder. INBLICK 9 UNIONEN_Inblick_Bygg&Fastighet_4_15 JB_UL.indd :33

10 KRÖNIKA BYGG & FASTIGHET Klimatet påverkar byggbranschen Johnny Kellner, expert inom teknik, miljö, energi och klimat, Veidekke.»Även byggtekniken kan påverkas av ett varmare och fuktigare klimat.«ipcc Intergovernmental Pane on Climate Change är en organisation inom FN som består av 195 stater och ett antal organisationer. Panelen bildades 1988 av WMO (World Meteorological Organisation) och UNEP (FN:s miljöprogram) och sammanställer ungefär vart femte år en rapport om mänsklighetens roll i klimatförändringar. De globala utsläppen av växthusgaser är inte enbart ett miljöproblem utan även alarmerande ur ett socialt och ekonomiskt perspektiv. Om världens länder inte omgående minskar utsläppen av koldioxid riskerar enligt FN:s klimatpanel (IPCC) miljontals människor att förlora sina möjligheter till försörjning inom detta sekel. Följden kan bli klimatflyktingströmmar från utsatta länder och redan fattiga områden. För många människor i Sverige uppfattas larmen från IPCC som något som inte berör oss i vår vardag. Men även i Sverige ser vi tydligt märkbara och oroande tecken på klimatförändringar som direkt påverkar till exempel byggbranschen och bebyggelsen. SMHI:s långtidsstatistik visar att medeltemperaturen från 1965 till 2013 stigit med drygt en grad i Stockholms klimatzon. Detta innebär att uppvärmningsbehovet för byggnader har minskat med cirka 6 10 procent enbart på grund av klimatet och inte beroende på att byggnaderna blivit energieffektivare. Vid en första anblick kan ett minskat värmebehov för byggnader uppfattas som något positivt. Men vad kan det få för annan påverkan? Kylbehovet för kontorshus och kommersiella lokaler stiger, med ett ökat energibehov som följd. Problemen med övertemperaturer i bostäder tilltar, vilket kan medföra boendekrav på kylning. Även byggtekniken kan påverkas av ett förändrat klimat. Kan det vara så att problemen med de i dag så aktuella enstegstätade putsade ytterväggarna även har påverkats av ett varmare och fuktigare klimat? Frågan ställdes hos Sveriges tekniska forskningsinstitut (SP) redan under utredningen Då fanns det ingenting som kunde styrka detta. Senare mätningar utförda av oberoende forskare som undersökt förhållandena inom Sundsvalls kommun visar att fuktfrekvensen mer än fördubblats åren jämfört med perioden Sannolikt kan även detta förklaras av klimatförändringarna. Nästa IPCC-möte sker i Paris i december Man kan ifrågasätta om ett försvagat FN verkligen är rätt organisation att i framtiden driva dessa klimatmöten. Resultaten hittills talar tyvärr inte för detta. Det är därför hög tid för näringslivet med drivkraft från byggbranschen att inta en mer aktiv roll i klimatarbetet och inte enbart passivt överlåta klimat- och miljöfrågorna till politikerna. 10 INBLICK UNIONEN_Inblick_Bygg&Fastighet_4_15 JB_UL.indd :33

11 Fördel Unionen HANDEL KRÖNIKA Unionen arbetar för att lyfta alla medlemmars arbetssituation. Här får du ta del av nyheter och erbjudanden för just din bransch. Sommar i Funäsfjällen Vandra, paddla, cykla, fiska, spela golf eller bara ta det lugnt. Det är hälsosamt och stärkande i fjällen, även på sommaren. Därför har Unionen tagit fram flera bra erbjudanden med Funäsfjällen. Som medlem i Unionen får du upp till 20 procents rabatt. På deras hemsida hittar du boende och aktiviteter för dig som är medlem i Unionen och vill uppleva fjällvärlden i sommar. Där hittar du också kontaktuppgifter för alla frågor du har. funasfjallen.se/unionen 50 kronor rabatt på sommarpocket Nu har du chansen att ladda upp med bra pocketböcker inför semestern. I Bokus sommarkampanj finns ett trettiotal aktuella böcker. Du får 50 kronor i rabatt om du köper minst tre böcker. Surfa in på Lägg minst tre böcker från det utvalda sortimentet i varukorgen och ange kampanjkoden unionen15. Rabatten dras sedan automatiskt. Erbjudandet gäller t.o.m. 31 juli Få koll på vanliga frågor i arbetslivet Vet du vad som gäller om du blir av med jobbet? Hur förbereder du dig på bästa sätt inför ett lönesamtal? Och vad gäller om problem uppstår med arbetsmiljön på kontoret, vem har ansvaret för att åtgärda det? Allt detta och mer får du lära dig i Unionens medlemsguide, som är en utbildning för dig som vill öka kunskapen om dina rättigheter och skyldigheter på jobbet. I medlemsguiden får du svar på vanliga frågor som uppstår i arbetslivet genom filmer och kreativa övningar. Du får samtidigt en bättre insikt i vad ett medlemskap i Unionen innebär och vilket stöd du kan få. Du hittar medlemsguiden på Rabatt på projektledarutbildning Som medlem i Unionen får du 12 procents rabatt på de utbildningar som arrangeras av Wenell i projektledning och ledarskap/kommunikation. Unionen har valt Wenell som exklusiv samarbetspartner inom området och rekommenderar deras utbildningar för dig som är projektledare och vill utveckla dina färdigheter i projektledning och ledarskap/kommunikation. Wenell har även preparandkurser för dig som vill certifiera dig som projektledare. Anmälan gör du enklast på Wenells webbplats, ange rabattkoden U2014. Anmälan gör du enklast på Wenells webbplats, ange rabattkoden U2014. INBLICK 11 UNIONEN_Inblick_Bygg&Fastighet_4_15 JB_UL.indd :22

12 Värva en kompis, välj varsin premie. Har du en kompis, kollega, affärskollega eller granne som inte är med i Unionen än? Värva din kompis så bjuder vi er på en värvningspremie respektive välkomstpresent, värde 100 kr per person. Välj mellan böcker, badhanddukar, solcellsladdare, Unionenparaply, presentkort hos Funäsfjällen m.m eller att vi istället skänker 100 kr till SOS Barnbyar. De 3 första månaderna är dessutom gratis för den nya medlemmen, värde upp till 675 kr eller kr (exkl moms) för egenföretagare. Erbjudandet gäller till den 31 maj 2015 när du värvar en ny yrkesverksam medlem eller egenföretagarmedlem (inte student- eller pensionärsmedlem). VÄRDE 100 KR PER PERSON 12 INBLICK Läs mer och värva på UNIONEN_Inblick_Bygg&Fastighet_4_15 JB_UL.indd :33

Egenproducerad energi - så funkar det

Egenproducerad energi - så funkar det Page 1 of 6 Egenproducerad energi - så funkar det Taggar på denna artikel Byta solfångare, Köpa solfångare, solceller, solcellspanel Att producera egen energi till villan blir inte alltid en ekonomisk

Läs mer

Egen el direkt till uttaget. Dala Elfond. Dala Solel. Använd solsidan - gör din egen el

Egen el direkt till uttaget. Dala Elfond. Dala Solel. Använd solsidan - gör din egen el Egen el direkt till uttaget Dala Elfond Ett avtal som passar alla Tillsammans är vi stora Dala Solel Använd solsidan - gör din egen el Visste du att... Melbourne i Australien har 2100 soltimmar per år.

Läs mer

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är

arbetslivet. Vi är övertygade om att ju fler vi är, desto starkare är Vi är Unionen! Vem är du? Du vet bäst vad som är viktigt i ditt arbetsliv. Men det är tillsammans vi ser till att din tid på jobbet blir som du vill ha den. Vi är våra medlemmar och därför är våra viktigaste

Läs mer

Elförsörjning med hjälp av solceller

Elförsörjning med hjälp av solceller Elförsörjning med hjälp av solceller Av: Hanna Kober 9B Datum: 2010-05-20 Handledare: Olle & Pernilla 1 Innehållsförteckning Inledning sid 3 Bakgrund sid 3 Syfte/Frågeställning sid 3 Metod sid 3 Resultat

Läs mer

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud

Fakta och tips till dig som är förtroendevald. Välkommen som fackombud Fakta och tips till dig som är förtroendevald i Handels Välkommen som fackombud Välkommen som fackombud Att vara fackombud innebär att du är Handels kontaktperson på arbetsplatsen. Du har fått förtroendet

Läs mer

Solenergiteknik i den hållbara staden

Solenergiteknik i den hållbara staden Solenergiteknik i den hållbara staden Charlotta Winkler WSP Environmental 2015-06-23 2 Det går inte att visa den här bilden just nu. Värderingar 3 Hållbarhet 4 "En hållbar utveckling är en utveckling som

Läs mer

Du tjänar på kollektivavtal

Du tjänar på kollektivavtal Du tjänar på kollektivavtal Föräldralön. Mer pengar att röra dig med när du är föräldraledig tack vare kollektivavtalet. ITP. Marknadens bästa pensionsförsäkring ger dig mer pengar när du slutar jobba

Läs mer

Citylab - What s in it for me?

Citylab - What s in it for me? Citylab - What s in it for me? Vad är Citylab? Citylab är ett forum för delad kunskap inom hållbar stadsutveckling, organiserad av Sweden Green Building Council (SGBC). Som medverkande får du tillgång

Läs mer

Sol(s)ting Innovatum 150414. Intressanta exempel på affärsmodeller och teknik Martin Warneryd SP

Sol(s)ting Innovatum 150414. Intressanta exempel på affärsmodeller och teknik Martin Warneryd SP Sol(s)ting Innovatum 150414 Intressanta exempel på affärsmodeller och teknik Martin Warneryd SP What energy crisis? In less than 20 years, solar power will be so inexpensive and widespread that it will

Läs mer

Miljöanpassat byggande. Katarína Heikkilä NCC Construction Sverige AB NCC Teknik

Miljöanpassat byggande. Katarína Heikkilä NCC Construction Sverige AB NCC Teknik Miljöanpassat byggande Katarína Heikkilä NCC Construction Sverige AB NCC Teknik Agenda Varför skall man lägga fokus på energi- och miljöfrågor? Byggnaden och energianvändning Vad gör byggsektorn? September

Läs mer

Bilaga 3 - Handlingsplan med åtgärder för Älmhults kommun som geografi

Bilaga 3 - Handlingsplan med åtgärder för Älmhults kommun som geografi Bilaga 3 - Handlingsplan med åtgärder för Älmhults kommun som geografi Älmhult Målen för kommunen som geografi Borgmästaråtagande - Älmhults kommun ska minska CO2-emissioner med minst 20% till 2020 och

Läs mer

Handledning för pedagoger. Fem program om energi och hållbar utveckling á 10 minuter för skolår 4 6.

Handledning för pedagoger. Fem program om energi och hållbar utveckling á 10 minuter för skolår 4 6. Handledning för pedagoger Fem program om energi och hållbar utveckling á 10 minuter för skolår 4 6. Jorden mår ju pyton! Det konstaterar den tecknade programledaren Alice i inledningen till UR:s serie.

Läs mer

Smakstart i företaget!

Smakstart i företaget! Medlemsavgift i 3 månader Ev a-kasseavgift tillkommer. Läs mer på unionen.se/egenforetagare 50% Dessutom resten av första året om du nyligen har eller funderar på att starta eget. Smakstart i företaget!

Läs mer

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE Välkommen som handledare inom Teknikcollege Denna broschyr är en första allmän information till dig som handledare inom Teknikcollege. Du kommer också att under handledarutbildningen

Läs mer

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig! ST, 2004. Produktion: STs informationsenhet/hellgren Grafisk form. Illustration: Lukas Möllersten. Tryck: EO Grafiska, december 2006. Upplaga: 3 000

Läs mer

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling

Läs mer

Klimatpolicy Laxå kommun

Klimatpolicy Laxå kommun Laxå kommun 1 (5) Klimatstrategi Policy Klimatpolicy Laxå kommun Genom utsläpp av växthusgaser bidrar Laxå kommun till den globala klimatpåverkan. Det största tillskottet av växthusgaser sker genom koldioxidutsläpp

Läs mer

Solelserbjudande från Södra. Egen solel

Solelserbjudande från Södra. Egen solel Solelserbjudande från Södra Egen solel Så här tillverkas solel Solelserbjudande från Södra För att producera din egen el från solens energi behöver du ett tak eller en markyta utan skuggor. Se över hur

Läs mer

The Sustainable City. 100 procent lokalt förnybar energi i Västra Hamnen

The Sustainable City. 100 procent lokalt förnybar energi i Västra Hamnen The Sustainable City 100 procent lokalt förnybar energi i Västra Hamnen E.ON möter de växande städernas miljöproblem med klimatsmarta och långsiktiga infrastrukturlösningar. Vi bygger morgondagens energisystem

Läs mer

Din lön och din utveckling

Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Din lön och din utveckling Du ska få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Det handlar om dina förutsättningar, din utveckling och din lön. Du ska ha möjlighet att få en

Läs mer

SOLENERGI. Solvärme, solel, solkraft

SOLENERGI. Solvärme, solel, solkraft SOLENERGI Solvärme, solel, solkraft Innehållsförteckning Historik/användning s. 2 Miljöpåverkan s. 6 Solvärme s. 7 Solel s. 10 Solkraft s. 16 Fördelar s. 18 Nackdelar s. 19 Framtid s. 20 Källförteckning

Läs mer

7 konkreta effektmål i Västerås stads energiplan 2007-2015

7 konkreta effektmål i Västerås stads energiplan 2007-2015 7 konkreta effektmål i Västerås stads energiplan 2007-2015 Energiplanen beskriver vad vi ska göra och den ska verka för ett hållbart samhälle. Viktiga områden är tillförsel och användning av energi i bostäder

Läs mer

Gerox affärsidé Vi är en totalentreprenör för installation av bergvärme och kyla till kommersiella fastigheter.

Gerox affärsidé Vi är en totalentreprenör för installation av bergvärme och kyla till kommersiella fastigheter. Gerox affärsidé Vi är en totalentreprenör för installation av bergvärme och kyla till kommersiella fastigheter. Gerox vision Vi vill skapa ett mervärde för kund genom en högkvalitativ tjänst och en produkt

Läs mer

ett nytt steg i energiforskningen

ett nytt steg i energiforskningen ett nytt steg i energiforskningen MAGNUS OLOFSSON, VD Ett samlat forsknings och kunskapsföretag Vår nya verksamhet spänner över hela energisystemet. Att kunna möta efterfrågan på ny kunskap från forskningen

Läs mer

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop

Välkommen som medlem. Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Information om Handels avtal för tjänstemän inom Coop Välkommen som medlem Handels förhandlar avtal för ett stort antal tjänstemän. Handels målsättning är att våra tjänstemannaavtal

Läs mer

2-1: Energiproduktion och energidistribution Inledning

2-1: Energiproduktion och energidistribution Inledning 2-1: Energiproduktion och energidistribution Inledning Energi och energiproduktion är av mycket stor betydelse för välfärden i ett högteknologiskt land som Sverige. Utan tillgång på energi får vi problem

Läs mer

2 Internationell policy

2 Internationell policy Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 19 februari 2002 Reviderad den: 20 augusti 2009 För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen För ev uppföljning och tidplan för denna ansvarar: Dokumentet gäller för:

Läs mer

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind. Ett medlemskap Välkommen till Arbetsgivarföreningen KFO Sveriges största fristående arbetsgivarorganisation.

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Handledning för inspirationsmaterial om hållbar utveckling i gymnasieskolan

Handledning för inspirationsmaterial om hållbar utveckling i gymnasieskolan Handledning för inspirationsmaterial om hållbar utveckling i gymnasieskolan Innehåll Inledning...2 Sajten we-change-larare.se...3 Hur vill du att din värld ska se ut?...4 Utmaningarna i tävlingen...6 Magasinet

Läs mer

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola Utveckla ditt företag samarbeta med en student från Malmö högskola Varför samverkar Malmö högskola? Partnerskap och samarbete är viktigt för Malmö högskola. Genom samverkan med andra aktörer vill vi på

Läs mer

Internationell strategi Sävsjö Kommun

Internationell strategi Sävsjö Kommun Internationell strategi Sävsjö Kommun riktlinjer för det internationella perspektivet kopplat till Utvecklingsstrategin(Usen) Antagen av kf 2013-12-16 Bakgrund En ökad internationalisering, Sveriges medlemskap

Läs mer

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola

Utveckla ditt företag. samarbeta med en student från Malmö högskola Utveckla ditt företag samarbeta med en student från Malmö högskola Foto: Leif Johansson Vad kan Malmö högskola erbjuda ditt företag? Att avsätta resurser för samarbete med högskolan kan vara en viktig

Läs mer

Företagspresentation

Företagspresentation Företagspresentation En del av BDR Thermea EUROPE ARGENTINA CHINA Baxi Sverige - en del av BDR Thermea BDR Thermea är en ny världsledande koncern inom värmelösningar. BDR Thermea arbetar med: Innovativa

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll

VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB. AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder. Innehåll sid 1/9 VÄLKOMMEN TILL AoSu - AFFÄRS- OCH SÄLJUTVECKLING AB AoSu är ett konsultföretag som tillsammans med sina kunder identifierar och tydliggör förbättringsbehov samt planerar, genomför och följer upp

Läs mer

Grönt Byggindex 2011. Katarina Anund, Support Marknad, Green & Safety Katarina.anund@skanska.se, 010-448 14 20. Publik information

Grönt Byggindex 2011. Katarina Anund, Support Marknad, Green & Safety Katarina.anund@skanska.se, 010-448 14 20. Publik information Grönt Byggindex 2011 Katarina Anund, Support Marknad, Green & Safety Katarina.anund@skanska.se, 010-448 14 20 Syfte med Grönt Byggindex Ge en bild av grönt byggande i Sverige, hur marknaden ser ut idag,

Läs mer

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor! En stark fackförening gör skillnad Kraven på oss arbetstagare ökar hela tiden. Vi ska göra mer på kortare tid. Genom vårt arbete

Läs mer

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE

HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE HANDLEDARE INOM TEKNIKCOLLEGE Välkommen som handledare inom Teknikcollege Denna broschyr är en första allmän information till dig som handledare inom Teknikcollege. Du kommer också att under handledarutbildningen

Läs mer

InItIatIvet för. miljö ansvar

InItIatIvet för. miljö ansvar InItIatIvet för miljö ansvar Initiativet för miljöansvar Initiativet för Miljöansvar är ett av CSR Västsveriges handlingsprogram för ökat ansvarstagande, lokalt som globalt. Det är tänkt att kunna fungera

Läs mer

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 27. MiLprogrammet för nya chefer MUC 27 MiLprogrammet för nya chefer 2013 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig

Läs mer

Frågor och svar om Flexpension

Frågor och svar om Flexpension Frågor och svar om Flexpension Varför Flexpension? Vi lever längre. I takt med att medellivslängden ökar så blir utmaningarna för individen och välfärden allt större. Bristen på flexibilitet i slutet

Läs mer

Plan för jämställdhet och mångfald 2015-2017

Plan för jämställdhet och mångfald 2015-2017 Plan för jämställdhet och mångfald 2015-2017 Innehållsförteckning Inledning... 2 Mål och åtgärder 2015-2017... 4 Arbetsförhållanden...4 Underlätta förvärvsarbete och föräldraskap...5 Trakasserier och sexuella

Läs mer

BYGGNADER RAKENNUSTEN YMPÄRISTÖLUOKITUKSET. 3 Frej Werner, kontorschef. Isa Melander, byggnadsingenjörsstuderande 3.3.2010

BYGGNADER RAKENNUSTEN YMPÄRISTÖLUOKITUKSET. 3 Frej Werner, kontorschef. Isa Melander, byggnadsingenjörsstuderande 3.3.2010 MILJÖKLASSIFICERING AV BYGGNADER RAKENNUSTEN YMPÄRISTÖLUOKITUKSET MILJÖMÄSSAN 3 Frej Werner, kontorschef Isa Melander, byggnadsingenjörsstuderande BYGGBESTÄMMELSER ENERGIEFFEKTIVITETSDIREKTIV FÖR BYGGNADER

Läs mer

SVERIGEDEMOKRATISKT INRIKTNINGSPROGRAM FÖR ENERGIPOLITIK

SVERIGEDEMOKRATISKT INRIKTNINGSPROGRAM FÖR ENERGIPOLITIK SVERIGEDEMOKRATISKT INRIKTNINGSPROGRAM FÖR ENERGIPOLITIK Antogs av Landsdagarna 2011. Tryckversion 2.0-2014-03-04 VISION För att Sverige ska kunna upprätthålla en hög internationell konkurrenskraft och

Läs mer

Bräcke kommun 2008-2012

Bräcke kommun 2008-2012 Målsättningar for Energi- och klimatstrategi Bräcke kommun 2008-2012 Antagen av Bräcke kommunfullmäktige 118/2007 Energi- och klimatstrategi for Bräcke kommun 2008 2012 2 1. I n l e d n i n g Föreliggande

Läs mer

LKAB HÅLLBAR UTVECKLING

LKAB HÅLLBAR UTVECKLING Vår väg framåt 2013-10-04 LKAB HÅLLBAR UTVECKLING Lars-Eric Aaro, vd och koncernchef Boden, 17 oktober 2014 HÅLLBARHET FINNS I VÅRT DNA 1 LKAB HAR GOD TILLGÅNG TILL JÄRNMALM I NORRBOTTEN, MEN KÄLLORNA

Läs mer

Ny som företrädare 1

Ny som företrädare 1 Ny som företrädare 1 2 Välkommen som företrädare i Ledarna! Du som är företrädare i Ledarna har ett mycket viktigt uppdrag. Det är du som är Ledarnas förlängda arm ute på arbetsplatsen och har fått förtroendet

Läs mer

CHEFEN SÄGER SITT. Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap.

CHEFEN SÄGER SITT. Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap. CHEFEN SÄGER SITT Sveriges Ingenjörers Chefsbarometer en undersökning om ingenjörschefernas arbetsmiljö, karriär och ledarskap Februari 2014 Innehåll Sammanfattning Sveriges Ingenjörers chefsmedlemmar

Läs mer

Personalpolicy för Sollentuna kommun. www.sollentuna.se

Personalpolicy för Sollentuna kommun. www.sollentuna.se Personalpolicy för Sollentuna kommun www.sollentuna.se Vårt gemensamma uppdrag Sollentuna kommun växer och utvecklas. De som bor i vår kommun vill bygga bostäder, resa, idrotta, handla, låna böcker, cykla

Läs mer

Sverigedemokraterna 2011

Sverigedemokraterna 2011 Energipolitiskt program S 2011 Vision För att Sverige ska kunna upprätthålla en hög internationell konkurrenskraft och levnadsstandard vill S föra en energipolitik som säkerställer en prisvärd och tillförlitligenergiförsörjning,

Läs mer

En enda jord människor och miljö. Vecka 10-15

En enda jord människor och miljö. Vecka 10-15 En enda jord människor och miljö. Vecka 10-15 Varför är vissa länder rika och andra fattiga? Hur är det att leva i ett fattigt land? Hur ska fattiga länder kunna bli rika? Hur kommer jorden att se ut i

Läs mer

ANSVARSFULL ARKITEKTUR

ANSVARSFULL ARKITEKTUR OM WHITE ANSVARSFULL ARKITEKTUR Människans inverkan får allt tydligare konsekvenser för det ekologiska system vi alla tillhör. Aldrig har en generation behövt bry sig så mycket om vad som händer med jorden

Läs mer

Arbetsmiljöpolicy. Inledning

Arbetsmiljöpolicy. Inledning 2014-07-17 1(6) Antagen i kommunfullmäktige 83 2013-08-22 Ansvarig Personalenheten Inledning I det här dokumentet presenteras den kommunövergripande policyn samt en kortfattad presentation av de underliggande

Läs mer

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället. Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt

Läs mer

Hållbar upphandling med sociala hänsyn

Hållbar upphandling med sociala hänsyn Hållbar upphandling med sociala hänsyn Charlotta Karlsson-Andersson, förvaltningschef, Vuxenutbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen, Göran Lunander, Futurum Fastigheter och Annelie Sundqvist, Örebrobostäder

Läs mer

Inlämningsuppgift. Fråga 1

Inlämningsuppgift. Fråga 1 Inlämningsuppgift Allmän kommentar: Hej igen Thomas, Nu har jag rättat dina kompletteringar och det var i stort sett rätt. Det som kvarstår som ett litet frågetecken är SACO frågan som jag har försökt

Läs mer

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland

Läs mer

Kurser höst 2014. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten

Kurser höst 2014. För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten Kurser höst 2014 För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten Kunskap skapar trygghet och ger kraft Unionens kurser är en viktig del i din kompetensutveckling. De

Läs mer

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING PLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER, SKYLDIGHETER OCH MÖJLIGHETER FÖR MEDARBETARE I MARKS KOMMUN

KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING PLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER, SKYLDIGHETER OCH MÖJLIGHETER FÖR MEDARBETARE I MARKS KOMMUN Kf 2012-09-27, 116 Blad 1(9) PLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER, SKYLDIGHETER OCH MÖJLIGHETER FÖR MEDARBETARE I MARKS KOMMUN Inledning Samhället präglas allt mer av mångfald, med människor från exempelvis olika

Läs mer

Klimatförändringar Omställning Sigtuna/SNF Sigtuna 2014-03-29 Svante Bodin. Sustainable Climate Policies

Klimatförändringar Omställning Sigtuna/SNF Sigtuna 2014-03-29 Svante Bodin. Sustainable Climate Policies Klimatförändringar Omställning Sigtuna/SNF Sigtuna 2014-03-29 Svante Bodin Bella Centre, Köpenhamn 2009 Hur kommer det att se ut i Paris 2015 när avtalet om utsläpp 2030 ska tas? Intergovernmental Panel

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt

Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt Fungerande nätverksforum genom mentorskap I N N E H Å L L Varför Yrkeskompis? sid 2-3 Målgrupper sid 4-5 Samverkan

Läs mer

Miljöanpassade transporter för minskad växthuseffekt

Miljöanpassade transporter för minskad växthuseffekt Miljöprestanda GRÖNA TON. Miljöanpassade transporter för minskad växthuseffekt I förarsätet för miljön Växthuseffekten kan allmänt ses som det enskilt största miljöhotet i världen. Det är bakgrunden till

Läs mer

Energimål i fokus Norra Djurgårdsstaden

Energimål i fokus Norra Djurgårdsstaden Energimål i fokus Norra Djurgårdsstaden Mats Nissling Projektchef Region Boende Stockholm 2011-01-25 1 Innehåll NCC s miljöstrategi NCC s energimål bostäder NCC s energimål kontor Energiåtgärder i Norra

Läs mer

Miljösatsningar i miljonprogram. på väg mot ett Stockholm i världsklass

Miljösatsningar i miljonprogram. på väg mot ett Stockholm i världsklass Miljösatsningar i miljonprogram på väg mot ett Stockholm i världsklass Till 2013 ska energiåtgången minska med över 30 procent. Tillsammans miljöförbättrar vi miljonprogrammen! En fjärdedel av Sveriges

Läs mer

Vi är Sveriges största fackförbund för chefer

Vi är Sveriges största fackförbund för chefer Vi är Sveriges största fackförbund för chefer Kenneth Hallström VD på Stallmästaregården Hotel & Restaurang Inkomstförsäkring ingår * Mer information och fullständiga villkor på unionen.se * Du måste vara

Läs mer

Dala Energi Elnät. Nyheter från. Gott Nytt År! Smart och hållbart JANUARI 2013. Dala Energi www.dalaenergi.se Tel 0247-738 20

Dala Energi Elnät. Nyheter från. Gott Nytt År! Smart och hållbart JANUARI 2013. Dala Energi www.dalaenergi.se Tel 0247-738 20 För oss är saken klar. Vi vill vara med och bygga det hållbara samhället. Att skapa en trygg energi- försörjning som minskar utsläppen av koldioxid. Om vi tillsammans blir smartare i hur vi använder energin

Läs mer

SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN

SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN sverigesingenjorer.se 2 SKAPA FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR DE NYA JOBBEN OCH DE VÄXANDE FÖRETAGEN BAKGRUND Den globala konkurrensen hårdnar. Det blir allt tydligare att den enda vägen till framgång är genom utveckling

Läs mer

Sveriges sysselsättning och tillväxt är beroende av attraktiva och konkurrenskraftiga

Sveriges sysselsättning och tillväxt är beroende av attraktiva och konkurrenskraftiga Tid för handling! PLATTFORM FÖR DEN GODA STADEN DEN GODA STADEN DEN GODA STADEN STADSUTVECKLING OCH EKONOMISK TILLVÄXT Sveriges sysselsättning och tillväxt är beroende av attraktiva och konkurrenskraftiga

Läs mer

10 % rabatt på solceller

10 % rabatt på solceller NYHETER OCH ERBJUDANDEN TILL DIG SOM ÄR KUND HOS VATTENFALL VÅR 2014 Solenergi framtidens energikälla Erbjudande på solceller 10 % rabatt på solceller Tävla med oss! Vinn en luftvärmepump, värd upp till

Läs mer

LEED certifiering av fastigheter

LEED certifiering av fastigheter LEED certifiering av fastigheter Projekt Gårda LEED Platinum Precertified Henrik Ahnström, Skanska Fastigheter Göteborg 1 2 Länder med kommersiell projektutveckling Gårda Kontorscenter, Göteborg Byggherre:

Läs mer

JAMSTALLD. Hon vill göra industrin mer SVERIGE TOPPAR INNOVATIONSLIGAN KÄRNKRAFT EN OLÖNSAM AFFÄR FACKLIGA FRÅGOR PÅ EXPORT

JAMSTALLD. Hon vill göra industrin mer SVERIGE TOPPAR INNOVATIONSLIGAN KÄRNKRAFT EN OLÖNSAM AFFÄR FACKLIGA FRÅGOR PÅ EXPORT SEPTEMBER 2015 INBLICK I DIN BRANSCH INDUSTRI & TEKNIK SVERIGE TOPPAR INNOVATIONSLIGAN KÄRNKRAFT EN OLÖNSAM AFFÄR FACKLIGA FRÅGOR PÅ EXPORT Hon vill göra industrin mer JAMSTALLD SANDVIK-INGENJÖREN ELINA

Läs mer

NATIVE ADVERTISING HOT ELLER RÄDDNING? DE ÄR MÄKTIGAST PÅ TWITTER FLEXPENSION DÄRFÖR BERÖR FRÅGAN ALLA Världsbäst på

NATIVE ADVERTISING HOT ELLER RÄDDNING? DE ÄR MÄKTIGAST PÅ TWITTER FLEXPENSION DÄRFÖR BERÖR FRÅGAN ALLA Världsbäst på MAJ 2015 FULLT FOKUS PÅ BRANSCHEN MEDIA & KOMMUNIKATION NATIVE ADVERTISING HOT ELLER RÄDDNING? DE ÄR MÄKTIGAST PÅ TWITTER FLEXPENSION DÄRFÖR BERÖR FRÅGAN ALLA Världsbäst på REKLAM KREATÖRERNA OSKAR, STEPHANIE

Läs mer

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743

Bli medlem du också! På unionen.se eller 0771-743 743 Unionen nära dig Bergslagen 019-17 46 00 Dalarna 0243-21 35 50 Gävleborg 026-64 76 00 Göteborg 031-701 28 00 Mellannorrland 060-55 31 00 Mälardalen 021-40 48 00 Norrbotten 0920-23 35 00 SjuHall 033-20

Läs mer

Detta är en annons från EgenEl. solceller. Ann väljer. solceller. Solcells paket. steg för steg

Detta är en annons från EgenEl. solceller. Ann väljer. solceller. Solcells paket. steg för steg solceller Ann väljer solceller 3 Solcells paket InstalLationen steg för steg Allt fler väljer solceller Vi kan nästan tala om en solcellsrevolution Under 2012 installerades det dubbelt så mycket solel

Läs mer

Solenergi och vindkraft i energisystemet

Solenergi och vindkraft i energisystemet Solenergi och vindkraft i energisystemet Skånes Vindkraftsakademi Malmö 18 Mars 2015 Martin Lindholm New Technology & Innovation Manager E.ON Climate & Renewables Agenda Introduktion Technology & Innovation

Läs mer

Inom FAIR har vi identifierat följande goda skäl för att utveckla och förändra rekryteringsprocessen:

Inom FAIR har vi identifierat följande goda skäl för att utveckla och förändra rekryteringsprocessen: 1. M å n g a s k ä l t i l l 6 Inom FAIR har vi identifierat följande goda skäl för att utveckla och förändra rekryteringsprocessen: Felrekrytering kostar - rekrytering är en dyrbar investering där man

Läs mer

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014 Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne Personalpolitik för Region Skåne 2010-2014 Vår personal, verksamhetens viktigaste resurs Medarbetarna i Region Skåne gör varje

Läs mer

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska. Centerpartiets idéprogram Det här idéprogrammet handlar om vad Centerpartiet tycker

Läs mer

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem

Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Är du frisör? Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Välkommen som medlem Som medlem är du alltid i fokus hos oss. Tillsammans hjälps vi åt och ser till att medlemskapet lönar sig för

Läs mer

Projekt SIA. Stegen in i arbetsmarknaden

Projekt SIA. Stegen in i arbetsmarknaden Projekt SIA Stegen in i arbetsmarknaden 1 FöreningenFuruboda HSOSkåne 1Bakgrund Detfinnsidagca22000människormedfunktionsnedsättningsomärunder30årochsom haraktivitetsersättning(detsomtidigarehetteförtidspension)isverige.knappttretusenur

Läs mer

Säbytown. Skala:1:500

Säbytown. Skala:1:500 Säbytown Skala:1:500 I vår stad använder vi oss bara av förnybar energi från sol, vind och vatten. Vi ska utnyttja denna energi effektivare genom att bygga ut nätverket. Med ett nytt slags elnät blir det

Läs mer

Stora visioner och kraftfulla strategier University of Technology

Stora visioner och kraftfulla strategier University of Technology Chalmers University of Technology Stora visioner och kraftfulla strategier University of Technology - men hur funkar det egentligen? Per-Erik Josephson Chalmers tekniska högskola Pågående forskning, exempel

Läs mer

fastighetsbranschens ENERGIDAG 2 0 1 0

fastighetsbranschens ENERGIDAG 2 0 1 0 För 7:e året i rad fastighetsbranschens ENERGIDAG 2 0 1 0 Konferens & Utställning 23 september - Stockholm Missa inte boka tidigt-rabatt på 1.000kr! TALARE Agneta Persson, WSP Sverige AB Björn Wellhagen,

Läs mer

Industriell livskraft. i Fyrbodal

Industriell livskraft. i Fyrbodal Industriell livskraft i Fyrbodal IUC Väst en partner för industriell utveckling Industriföretagen i Sverige utgör en stor del av landets tillväxt och sysselsätter idag över en halv miljon svenskar. Branschen

Läs mer

LCC-analyser som beslutsunderlag i praktiken - en fallstudie av ett flerbostadshus.

LCC-analyser som beslutsunderlag i praktiken - en fallstudie av ett flerbostadshus. LCC-analyser som beslutsunderlag i praktiken - en fallstudie av ett flerbostadshus. Författare: Daniel Ryman, Lunds Tekniska Högskola. Fokus på livscykelkostnader Debatten i media om långsiktigt hållbart

Läs mer

Min bok om hållbar utveckling

Min bok om hållbar utveckling Min bok om hållbar utveckling av: Emilia Nordstrand från Jäderforsskola Energianvändning När jag såg filmen så tänkte jag på hur mycket energi vi egentligen använder. Energi är det som gör att te.x. lamporna

Läs mer

INNOVATION CAMP. 9-10 november 2010, Campus Norrköping. Koncept, praktiska detaljer program

INNOVATION CAMP. 9-10 november 2010, Campus Norrköping. Koncept, praktiska detaljer program INNOVATION CAMP 9-10 november 2010, Campus Norrköping Koncept, praktiska detaljer program & Innovation Camp BAKGRUND Innovation Camp är ett koncept som riktar sig till gymnasieungdomar. Under 24 timmar

Läs mer

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Innehåll

Läs mer

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun l 2014-04-01 Policy om Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun Inledning: Du som medarbetare/chef är kommunens viktigaste resurs, tillsammans växer vi för en hållbar framtid!

Läs mer

10 % rabatt på solceller

10 % rabatt på solceller NYHETER OCH ERBJUDANDEN TILL DIG SOM ÄR KUND HOS VATTENFALL VÅR 2014 Solenergi framtidens energikälla Erbjudande på solceller 10 % rabatt på solceller Tävla med oss! Vinn en luftvärmepump, värd upp till

Läs mer

Latorps Byalag Onsdag 2014 01 29 18.30 20.30

Latorps Byalag Onsdag 2014 01 29 18.30 20.30 Latorps Byalag Onsdag 2014 01 29 18.30 20.30 VÄLKOMNA Latorps Byalag Onsdag 2014 01 29 18.30 20.30 Välkomna Presentation av projektet Träff 1,2,3,4,5,6 Studiebesök Intresse, eget gemensamt (andel) Administration,

Läs mer

Det är inte varje dag du blir inbjuden till en revolution.

Det är inte varje dag du blir inbjuden till en revolution. HÄR BYGGS DET: Framtid Det är inte varje dag du blir inbjuden till en revolution. Nordbygg Sustainable Days Featuring Germany 1 4 april 2014 Företag och experter bakom den världsledande tyska energitekniken

Läs mer

Personalvision Polykemi AB

Personalvision Polykemi AB Personalvision Polykemi AB I ett företag som Polykemi anser vi att teknik står för 30 % och att människan står för 70 % av företagets framgång. Medarbetarna är alltså den viktigaste resursen för att kunna

Läs mer

Jobbet på det perfekta läget

Jobbet på det perfekta läget Jobba hos oss! Jobbet på det perfekta läget Att bo eller arbeta i Svedala kommun är att ha nära till städer som Malmö, Lund, Trelleborg och Köpenhamn. I kommunen finns allt du behöver natur, kultur, näringsliv,

Läs mer

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Välkommen som skyddsombud Skyddsombuden har verkat i över 100 år med att förbättra arbetsmiljön i Sverige. En bra arbetsmiljö kräver både samverkan och

Läs mer

ANSVARSFÖRDELNING FÖR DELMÅL INOM. Miljöstrategiskt program för Region Skåne 2011 2016

ANSVARSFÖRDELNING FÖR DELMÅL INOM. Miljöstrategiskt program för Region Skåne 2011 2016 ANSVARSFÖRDELNING FÖR DELMÅL INOM Miljöstrategiskt program för Region Skåne 2011 2016 Ansvarsfördelning för delmål inom miljöstrategiskt program för Region Skåne Genomförande och ansvar Att de konkreta

Läs mer

INFORMATIONSBLADET Ebersteinska gymnasiet Nr 24 On 9/3 Lå 10/11

INFORMATIONSBLADET Ebersteinska gymnasiet Nr 24 On 9/3 Lå 10/11 1 Håll dig alltid uppdaterad - Infobladet utkommer varje studievecka INFORMATIONSBLADET Ebersteinska gymnasiet Nr 24 On 9/3 Lå 10/11 Individuellt val på De Geer för 2:orna fredagen den 11 mars är inställda

Läs mer