SPPs Utlandsförsäkring

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "SPPs Utlandsförsäkring"

Transkript

1 SPPs Utlandsförsäkring Försäkringsvillkor 2015:1 Dessa villkor gäller från och med den 1 januari De avser försäkringsavtal som ingåtts före detta datum. SPPs Utlandsförsäkring nytecknas inte från 1 september 2002.

2 Innehåll Allmänna villkor I SPPs Utlandsförsäkring kan följande försäkringsmoment ingå Uppsägning av avtal och upphörande av försäkringsskydd SPPs rätt att ändra försäkringsavtal Fortsättningsförsäkring och efterskydd Riskbedömning Pensionsmedförande lön Pensionsgrundande tjänstetid Samordning Indexering Premie och premiebetalning Beräkning och förvaltning av försäkringskapitalet Egenpension, Premiepensionskompensation och Inkomstpensionskompensation Beräkning av livförsäkringsavsättning och försäkringskapital Ålderspension och Familjepension Fördelning av villkorad återbäring Egenpension, Premiepensionskompensation och Inkomstpensionskompensation Fördelning av villkorad återbäring Ålderspension och Familjepension Totalavkastning och avkastningsränta Äganderätt och behörighet att ändra eller på annat sätt förfoga över de enskilda försäkringsmomenten Återköp Flyttning av försäkringskapital Begränsningar i enskilda försäkringsmoments giltighet Avgifter Åtgärder för utbetalning och premiebefrielse Tidpunkt och sätt för utbetalning Räntebestämmelser vid utbetalning Förmånstagare Avkastningsskatt och särskild löneskatt Preskription Ansvar för felaktiga och försenade meddelanden Ansvarsbegränsning Information till försäkringstagaren och den försäkrade Behandling av personuppgifter Skaderegistrering...16 Produktvillkor för försäkringsmoment i SPPs Utlandsförsäkring Ålderspension förvaltning med garanterad ränta Egenpension och Premiepensionskompensation förvaltning med garanterad ränta (traditionell försäkring) Egenpension och Premiepensionskompensation förvaltning i fonder (fondförsäkring) Familjepension Familjeskydd Sjukpension Premiebefrielse vid arbetsoförmåga Utlandsgaranti ATP-kompensation Inkomstpensionskompensation...28 Ordförklaringar...30 Hur man överklagar SPPs beslut...31 Prövningsmöjligheter inom SPP...31 Prövningsmöjligheter utanför SPP...31 Konsumentvägledning

3 Allmänna villkor Försäkringsgivare är SPP Pension & Försäkring AB (publ) med organisationsnummer Bolaget har sitt säte i Stockholm och kallas nedan SPP. Försäkringstagare är den arbetsgivare som ingått avtal om försäkring med SPP. Anställd och före detta anställd som är försäkrad kan anses som försäkringstagare avseende vissa förfoganden över försäkringsmoment som gäller på den försäkrades liv eller hälsa. Närmare villkor om äganderätt och rätt att förfoga över försäkringsmoment framgår av punkt 16. Dessa villkor gäller för försäkringsåtaganden i enlighet med SPPs Utlandsförsäkring. För varje försäkringsåtagande finns ett försäkringsavtal om ett försäkringsmoment. En förutsättning för försäkringsavtalet är att det finns ett kundavtal kallat Pensioneringsavtal. Det gäller för ett år i sänder och förlängs automatiskt om inte SPP eller arbetsgivaren säger upp det tre månader före årets slut. En sådan uppsägning påverkar samtliga försäkringsavtal som är kopplade till pensioneringsavtalet på det sätt som anges i dessa villkor om inte SPP meddelar annorlunda. SPPs Utlandsförsäkring kan inte nytecknas. Varje avtal om försäkringsmoment är ett separat försäkringsavtal. Begreppet försäkring utgör ett samlingsbegrepp för samtliga försäkringsmoment för en anställd i enlighet med vad som anges under punkt 1. Nivåerna på försäkringsåtaganden är utformade så att de i huvudsak kompenserar bortfall av intjänande av allmän försäkring och ITP under tjänstgöring i annat land än Sverige på sätt som närmare framgår av produktvillkoren. Avtal om försäkring grundar sig på de uppgifter som försäkringstagaren och/eller den försäkrade skriftligen lämnat SPP. Utöver dessa villkor gäller vidare försäkringsavtalslagen samt allmän svensk lag i övrigt. Dessutom kan innehållet i Pensioneringsavtalet få betydelse för tillämpningen av försäkringsvillkoren. Villkoren avser SPPs försäkringsåtaganden. Arbetsgivaren svarar själv för eventuella avvikelser mellan sina pensionsutfästelser och SPPs åtaganden. 1. I SPPs Utlandsförsäkring kan följande försäkringsmoment ingå I Utlandsplan, Förlängningsplan och Alternativ Förlängningsplan kan nedanstående moment ingå: Ålderspension Egenpension och Premiepensionskompensation Familjepension Familjeskydd Sjukpension Barnpension enligt bankavtalet Premiebefrielse vid arbetsoförmåga I den till SPPs Utlandsförsäkring kopplade Garantiförsäkringen kan dessutom nedanstående moment ingå: Utlandsgaranti ATP-kompensation Inkomstpensionskompensation 2. Uppsägning av avtal och upphörande av försäkringsskydd Pensioneringsavtal Pensioneringsavtalet kan sägas upp av SPP eller försäkringstagaren. Om Pensioneringsavtalet upphör att gälla på grund av uppsägning eller vid avtalstidens slut har SPP rätt att säga upp de till Pensioneringsavtalet knutna försäkringsmomenten i enlighet med nedanstående bestämmelser. Uppsägning av försäkringsavtal från försäkringstagarens sida Avtal om enskild försäkring kan sägas upp av försäkringstagaren enligt vad som sägs nedan. Försäkringstagaren kan säga upp enskild försäkring för en försäkrad då denne medges tjänstledighet, upphör med sin anställning eller av annan anledning inte kan omfattas av försäkringen. Försäkringstagaren kan också säga upp samtliga försäkringsmoment som omfattas av Pensioneringsavtalet. Försäkringsskydd i försäkringsmoment avseende Sjukpension, Familjeskydd, Premiebefrielse vid arbetsoförmåga och Barnpension enligt bankavtalet upphör vid månadsskiftet efter det att skriftlig uppsägning kommit SPP tillhanda. På särskild begäran kan försäkringsskyddet upphöra vid annan tidpunkt, dock tidigast från dagen efter den dag uppsägningen kom SPP tillhanda. Beträffande avtal om Ålderspension, Egenpension och Premiepensionskompensation och Familjepension medför uppsägning att försäkringsmomenten nedsätts i fribrev när uppsägningen fått verkan. Garantiförsäkringen gäller till den avtalade pensionsåldern för förmån som belöper sig på den tid försäkringen varit i kraft. Ersättningsanspråk från Garantiförsäkringen måste framställas inom tre år efter pensionstidpunkten. 3

4 Uppsägning av försäkringsavtal från SPPs sida SPP kan säga upp samtliga avtal om försäkring knutna till ett pensioneringsavtal endast till följd av brott mot upplysningsplikten, obetald premie eller att pensioneringsavtalet sagts upp. Försäkringsskydd i försäkringsmoment avseende Sjukpension, Familjeskydd, Premiebefrielse vid arbetsoförmåga och Barnpension enligt bankavtalet upphör när uppsägningen fått verkan. Beträffande avtal om Ålderspension, Egenpension och Premiepensionskompensation och Familjepension medför uppsägning att försäkringsmomenten nedsätts i fribrev när uppsägningen fått verkan. Uppsägning av försäkringsavtal efter inträffat försäkringsfall Om avtal om försäkringsmoment sägs upp, av andra skäl än till följd av brott mot upplysningsplikten under pågående skadefall, upphör inte försäkringsmomenten att gälla till den del från vilken utbetalning sker. Utbetalningar på grund av den försäkrades dödsfall fortsätter på oförändrade villkor under avtalad utbetalningstid. Ersättning på grund av arbetsoförmåga lämnas med oförändrat belopp under förutsättning att arbetsoförmåga består. Om graden av arbetsoförmåga ökar, sker ingen ökning av ersättningens storlek. Om graden av arbetsoförmåga minskar, sker motsvarande minskning av ersättningens storlek. Om arbetsoförmågan upphör, upphör försäkringsavtalet och försäkringsskyddet att gälla. 3. SPPs rätt att ändra försäkringsavtal SPP har rätt att under försäkringstiden ändra dessa försäkringsvillkor och försäkringsavtalet i övrigt om det behövs på grund av försäkringsavtalets art eller någon annan särskild omständighet. Ändringen kan avse beräkningsantaganden, avgifter och försäkringsvillkor i övrigt. Som annan särskild omständighet räknas till exempel ändrad lagstiftning eller lagtillämpning, myndighets föreskrift, annan grundläggande förutsättning för försäkringsavtalet eller ändring i överenskommelsen mellan föreningen Svenskt Näringsliv och Förhandlings- och samverkansrådet PTK om ITP-planen. Dit hör också att Pensioneringsavtalet upphört att gälla. Då kan de försäkringsmoment som är knutna till Pensioneringsavtalet ändras så att eventuella avvikelser från SPPs normala villkor, inklusive premier och avgifter bortfaller. För försäkringsmoment som avtalas med löpande premier har SPP också rätt att ändra beräkningsantaganden om det beror på observerade förändringar i samhälle eller försäkringsbestånd, exempelvis beträffande sjuklighet och dödlighet. En villkorsändring får verkan vid förnyelse av tidsbegränsat avtal om försäkring. En ändring under försäkringstiden gäller från nästkommande premiebetalning och får med vissa undantag verkan även för redan uppkommet kapital. Bagatellartade ändringar och ändringar på grund av ändrad lagstiftning eller lagtillämpning eller myndighets föreskrift kan börja gälla omedelbart. Ändring, som medför att hittills intjänad garanterad försäkringsförmån sänks, kan inte göras av SPP såvida det inte följer av särskild bestämmelse i dessa villkor eller av lag eller myndighetsingripande. 4. Fortsättningsförsäkring och efterskydd Rätt till fortsättningsförsäkring föreligger inte Under 90 dagar efter det att den försäkrade lämnat sin anställning, men före pensioneringstidpunkten, gäller ett förlängt försäkringsskydd på oförändrade villkor, efterskydd, för samtliga försäkringsmoment utan att premie behöver betalas, dock längst till och med den avtalade försäkringstiden för respektive försäkringsmoment. Efterskyddet minskas med det försäkringsskydd den försäkrade kan få genom annan anställning. Under efterskyddstid bestäms försäkringsförmånerna med hänsyn till den pensionsmedförande lönen respektive vid var tid gällande basbelopp. 5. Riskbedömning Vid ändring av försäkring krävs riskbedömning enligt SPPs vid var tid gällande riskbedömningsregler. 6. Pensionsmedförande lön Med pensionsmedförande lön avses den lön som är underlag för beräkning av försäkringsförmåner eller premie. Pensionsmedförande lön grundar sig på den lön som försäkringstagaren anmält till SPP och som SPP godkänt. Dessutom finns regler för hur stora lönehöjningar som får tillgodoräknas den pensionsmedförande lönen enligt vad som närmare anges nedan. Lönehöjningar mindre än fem år före avtalad pensionsålder När det är mindre än fem år kvar till den pensionsålder som är avtalad för försäkringsmomentet Ålderspension finns begränsningar för hur stora lönehöjningar som tillgodoräknas den pensionsmedförande lönen. Lönehöjningar tillgodoräknas upp till en procentsats som årligen fastställs av SPP och som grundas på inkomstbasbeloppets förändring. För försäkrad som uppnår 60 års ålder efter den 1 januari 2012 tillämpas inte ovanstående. 4

5 Ändring för förfluten tid Det är inte möjligt att genom löneändring påverka utgående ersättningar och avtalade försäkringsförmåner för försäkringen under period där ersättning på grund av arbetsoförmåga eller dödsfall utgår. Hur lång retroaktivitet som accepteras för löneändringar regleras i SPPs vid var tid gällande tillämpningsregler. 7. Pensionsgrundande tjänstetid Försäkringsförmånerna för försäkringsmomenten Ålderspension och Familjepension samt premien för dessa moment är beroende av den försäkrades tjänstetid i nuvarande eller tidigare anställning. Pensionsgrundande tjänstetid kan tillgodoräknas tidigast från och med månaden efter den månad den försäkrade fyllt 28 år fram till avtalad pensionsålder. Hänsyn tas även till pensionsgrundande tjänstetid intjänad i tidigare anställning, i enlighet med vad som sägs i punkt 8. För oreducerade försäkringsförmåner krävs både en pensionsgrundande tjänstetid på lägst 360 månader och att premier betalas fram till den pensionsålder, som är avtalad för försäkringsmomentet Ålderspension. Vid lägre tjänstetid än 360 månader reduceras förmånerna med 1/360 för varje månad som fattas. Förmånen kan aldrig bli större än vad som premie som tillgodoförts försäkringen givit upphov till. 8. Samordning Pensionsrätter och pensionsgrundande tjänstetid som den försäkrade har intjänat i tidigare anställning i pensionsordning som motsvarar ITP eller annan pensionsordning, och, när det gäller Garantiförsäkring även allmän försäkring, ska inräknas i försäkringsmomentet Ålderspensions målförmåner och försäkringsmomentet Familjepensions grundbelopp. Pensionsrätt som intjänats genom alternativ pensionslösning på de lönedelar som överstiger 7,5 inkomstbasbelopp ska inte bli föremål för samordning. Samordning innebär att försäkringsförmånen hos SPP minskar med värdet av den samordnande pensionsrätten. Detta medför i sin tur en minskning av premien. Värdering av samordnad pensionsrätt och tjänstetid sker enligt SPPs vid var tidpunkt gällande regelverk. SPP har ingen skyldighet men däremot rättighet att inhämta uppgifter om sådana pensionsrätter som kan bli föremål för samordning. Samordningsuppgifter som inkommer till SPP efter det att försäkrad slutat sin anställning och inte längre omfattas av SPPs Utlandsförsäkring, kan inte beaktas. De fall där samordning ska ske av ersättning under utbetalning framgår av produktvillkoren för respektive försäkringsmoment. 9. Indexering Indexering innebär en uppräkning av hittills intjänad försäkringsförmån eller utgående försäkringsersättning. Indexering kan ske genom uppräkning med utgångspunkt från prisbasbelopp eller konsumentprisindex. Vid indexering av respektive försäkringsmoment sker det på det sätt som framgår av produktvillkoren. Uppräkning med index sker utan krav på riskbedömning för de försäkringsmoment som inte ska återförsäkras. För moment som ska återförsäkras gäller ändringen först efter godkänd riskbedömning. Konsumentprisindex. Uppräkning med konsumentprisindex (KPI) sker vid varje årsskifte. Den baseras på den procentuella ökningen av KPI mellan de två närmast föregående septembermånaderna, dock med högst fem procent. Prisbasbelopp. Uppräkning med prisbasbeloppet sker vid varje årsskifte. Den baseras på den procentuella ökningen av prisbasbeloppet i förhållande till föregående år, dock med högst tio procent. Indexering kan aldrig medföra att försäkringsförmån eller premie sänks. 10. Premie och premiebetalning Premieberäkning Premie beräknas för varje försäkringsmoment för sig utifrån antaganden om ränta, den avkastningsskatt som SPP är skyldig att betala, särskild löneskatt som utgår på ersättning från försäkringsmomentet Sjukpension, antaganden om livslängd och familjesammansättning, säkerhetstillägg, premietillägg och avgifter. Försäkringsmomenten Ålderspension, Egenpension och Premiepensionskompensation samt Familjepension betalas med löpande premie. Därmed får sådana premier för tecknat försäkringsmoment inte ändras till försäkringstagarens och den försäkrades nackdel. Nya antaganden kan däremot tillämpas på utökade försäkringsmoment. Övriga försäkringsmoment som ingår i SPPs Utlandsförsäkring betalas med riskpremier. Sådana bestäms för en månad i taget om inte SPP beslutar annat. SPP har rätt att ta ut en särskild värdesäkringsavgift som kan användas till kostnad för uppräkning av försäkringsförmåner och utgående pensioner, samt till täckande av underskott av försäkringskapitalet. 5

6 Betalning av premie För försäkringsmomenten gäller förfallodagsprincipen, det vill säga att premien anses betald på momentets försäkringstekniska förfallodag, som är den 1a i månaden, oavsett om premiebetalning skett eller inte. Är premie SPP tillhanda före denna dag gottgörs kundkontot en ränta. Är premie SPP tillhanda efter denna dag belastas kundkontot med en ränta för för sent inbetald premie. Kundkontot löper med den räntesats som SPP vid varje tillfälle tillämpar. Räntan kan vara olika för skuld respektive fordran på kontot. Påminnelse om obetald premie skickas först om skulden på kundkontot överstiger 2,5 gånger månadspremien för samtliga försäkringsmoment som är knutna till kundkontot. SPP har dock rätt att säga upp försäkringsmoment om premie inte inkommit inom tre månader. Försäkringstagaren är skyldig att informera SPP om förändringar som påverkar försäkringsavtalet och därmed premiebetalningen. För försäkringsmomentet Premiebefrielse vid arbetsoförmåga framgår det av produktvillkoren när försäkringstagaren inte behöver betala premie. Utebliven eller försenad betalning Om hela den fakturerade premien inte kommit SPP tillhanda på förfallodagen har SPP rätt att säga upp försäkringstagarens samtliga försäkringar, som då inte anses vara fullt betalda. Uppsägningen ska sändas till försäkringstagaren och den försäkrade. Den får verkan 14 dagar efter det att den avsändes om inte premien betalas under denna tid. Försäkringsmomenten Sjukpension, Premiebefrielse vid arbetsoförmåga, Familjeskydd och Barnpension enligt bankavtalet upphör då att gälla. För försäkringsmomenten Ålderspension, Egenpension och Premiepensionskompensation samt Familjepension gäller att sådant moment ändras så att det motsvarar det värde (fribrev) som tjänats in till och med den månad för vilken premie har betalats. Återupplivning Om en försäkring upphört att gälla efter uppsägning på grund av obetald premie börjar försäkringen gälla på nytt då den förfallna premien betalas, under förutsättning att det sker inom tre månader från det att uppsägningen fick verkan. Ändring för förfluten tid Premier och avgifter för förfluten tid aviseras som ett engångsbelopp så snart SPP mottagit fullständiga handlingar samt medgivit ändringen. Premien betalas av försäkringstagaren så länge anställningsförhållandet fortgår eller till dess annan överenskommelse träffas. SPP har rätt att återbetala premie utan den försäkrades medgivande i följande fall: premie har betalats in efter anställningens upphörande premie har felaktigt betalats vid tjänstledighet premie har betalats in även då tjänstepensionen är tryggad på annat sätt. Det som återbetalas för förfluten tid är det lägsta av summan inbetalda sparpremier eller försäkringskapitalet som dessa inbetalda premier gett upphov till per den dag återbetalningen görs. Inga riskpremier återbetalas för förfluten tid. Försäkringskapital och garanterat kapital reduceras med motsvarande belopp som har återbetalats till försäkringstagaren. Försäkringsmomenten Sjukpension, Premiebefrielse vid arbetsoförmåga, Familjeskydd och Barnpension enligt bankavtalet kan aldrig avslutas eller ändras retroaktivt. Hur lång retroaktivitet som accepteras regleras i SPPs vid var tid gällande tillämpningsregler. 11. Beräkning och förvaltning av försäkringskapitalet Egenpension, Premiepensionskompensation och Inkomstpensionskompensation Det som beskrivs under denna punkt gäller försäkringsmoment avseende Egenpension, Premiepensionskompensation och Inkomstpensionskompensation. För Inkomstpensionskompensation gäller dock att denna endast kan förvaltas med garanterad ränta (traditionell försäkring). Kapitalet i försäkringsmomenten Egenpension och Premiepensionskompensation kan placeras i sådana fonder som SPP tillåter eller förvaltas med garanterad ränta (traditionell försäkring). Mottagna premier placeras på det sätt som försäkringstagaren angivit för försäkringen. Försäkringstagaren kan bestämma annan placering för kommande premier. Sådan ändring måste göras minst en bankdag före premiebetalningen för att kunna beaktas. Byte av förvaltningsform för uppkommet försäkringskapital i Egenpension och Premiepensionskompensation kan ske enligt de regler som beskrivs nedan. Förvaltning i fonder (fondförsäkring) Försäkringskapitalet placeras i andelar i sådana investeringsfonder enligt lagen om investeringsfonder som enligt SPPs regler kan knytas till försäkring. Till varje försäkring får knytas högst tio fondalternativ. Fondandelarna ägs av SPP. SPP har inte något ansvar för värdeutvecklingen av fondandelarna. Om försäkringstagaren eller den försäkrade inte anvisat någon fond, sker placering i det fondalternativ som SPP vid varje tillfälle anvisar som fond för dem som inte gör något val. Placeringsprofilen kan ändras under premiebetalningstiden så att därefter förfallna premier fördelas i enlighet med den nya profilen. 6

7 Mottagna premier bildar ett försäkringskapital. Kapitalets storlek är beroende av fondandelarnas värdeutveckling och de avgifter och antaganden om livslängd som SPP tillämpar, samt den avkastningsskatt som SPP är skyldig att betala. Premierna placeras i fonder enligt gällande placeringsprofil om inte annan särskild placering begärts. Första premien kan placeras i fond tidigast när avtalet om försäkringsmoment med förvaltning i fonder har börjat gälla och fullständig och korrekt ansökan är godkänd, dock tidigast på särskilt begärd ikraftträdandedag. Om premier tas emot utan att de aviserats av SPP sker ingen placering i fond. Inbetalning får inte leda till att fler än tio fondalternativ knyts till försäkringen. Inköp av fondandelar görs inom sju bankdagar från det att premien har mottagits av SPP. I kundavtalet kan överenskommas att köp av fondandelar ska genomföras senast på premiens försäkringstekniska förfallodag, det vill säga den 1:a i månaden. Försäkringsmomentet gottgörs inte någon ränta innan fondplacering sker. Placering i fond sker till den kurs som offentligt noterats för den dag transaktionen sker eller till motsvarande kurs som SPP på objektiva grunder bestämt. Uppkommet tillgodohavande kan föras över till nya av SPP tillåtna fonder. Omplacering sker inom fem bankdagar från det att begäran framställdes. Tillgodohavandet är då det försäljningspris som gäller för respektive fond då omplaceringen äger rum. Sedan avräkning skett för eventuell transaktionskostnad för försäljning sker placeringen i ny fond till det andelsvärde som gäller vid samma tillfälle. Detta gäller oavsett om SPP gentemot respektive fond behövt lösa in eller förvärva andelar. Begäran om omplacering ska vara skriftlig eller göras via SPPs Internettjänst för fondbyte. SPP är inte skyldig att verkställa begäran via telefax eller e-post. Omplacering kan inte verkställas om transaktion inte kan ske i samtliga fonder som är knutna till försäkringen. SPP är inte skyldig att verkställa omplaceringsorder vari minimi- respektive maximikurser angivits eller där omfattningen av omplacering uttryckts på annat sätt än i hela procenttal. En omplaceringsorder per dag beaktas. Ofullständig omplaceringsorder eller begäran som skulle leda till samtidig placering i mer än tio fondalternativ kan inte beaktas. Placering eller omplacering kan komma att senareläggas till följd av reglerna om stora transaktioner i de av Finansinspektionen fastställda fondbestämmelserna. Utdelning från fonder reinvesteras i respektive fond. I SPPs fondutbud ingår det fonder i vilka handel inte sker dagligen. Handel i sådan fond sker så snart detta är möjligt, i enlighet med aktuella fondbestämmelser. SPP svarar inte för ekonomisk förlust som kan drabba den försäkrade, när handel i berörd fond inte kan genomföras. Försäkringsavtalet gottgörs inte någon ränta innan fondplacering sker. Om fond som knutits till ett försäkringsmoment skulle upphöra eller om SPP inte längre tillåter fonden för nya premiebetalningar har SPP rätt att efter underrättelse till försäkringstagaren placera den del av försäkringsmomentets försäkringskapital som placerats i fonden i annan lämplig fond. SPP har inte rätt att ta ut avgift för sådan omplacering. Förvaltning med garanterad ränta (traditionell försäkring) Mottagna premier förs till SPPs förvaltning i enlighet med försäkringsrörelselagens krav. Det innebär att medlen placeras i tillgångsslagen räntebärande värdepapper, fastigheter och aktier på ett sådant sätt att SPPs förpliktelser att utge försäkringsersättning är tryggad. På grund härav saknar försäkringstagaren möjlighet att själv påverka hur försäkringskapitalet förvaltas. Medlen placeras i den kapitalförvaltningsportfölj som gäller för det bestånd det enskilda försäkringsmomentet tillhör. Kapitalförvaltningsportföljerna skiljer sig åt genom olika sammansättning av tillgångsslagen. Indelningen i kapitalförvaltningsportföljer och deras sammansättning beslutas av SPPs styrelse. Erlagda premier ger upphov till dels ett garanterat kapital och dels ett försäkringskapital. Det garanterade kapitalet följer en på förhand beräknad värdeutveckling grundad på den garanterade räntan, avtalade avgifter, antagen avkastningsskatt och tillämpat livslängdsantagande samt avtalade utbetalningar. Vid betalning med engångspremie eller extra premie har SPP rätt att låta en del av sparpremien ge upphov till villkorad återbäring i stället för garanterat kapital. Detsamma gäller då det vid försäkringsavtalets ingående återstår mindre än fem år till pensionsåldern. Om så sker framgår av kundavtalet. Försäkringskapitalets storlek beror på inbetalda premier, utbetalda försäkringsersättningar, avkastningsräntan, uttag av avgifter och avkastningsskatt, tillämpat livslängdsantagande samt i vissa fall överföring av överskott till försäkringstagarens Kundkonto och kapitaltillskott. Om det enskilda försäkringsmomentets försäkringskapital vid pensionsåldern är lägre än momentets garanterade kapital jämte garanterad återbäring, tillför SPP så mycket kapital till försäkringsmomentet som fordras för att försäkringskapitalet ska uppgå till garanterat kapital jämte garanterad återbäring. Motsvarande gäller vid den försäkrades dödsfall före pensionsåldern. Kapitaltillskott görs också om försäkringskapitalet blir negativt under utbetalningstiden. SPP har rätt att för varje ny premiebetalning tillämpa nya beräkningsantaganden. Byte av förvaltningsform Byte av förvaltningsform innebär att hela försäkringskapitalet kan föras över från ett försäkringsmoment med förvaltning i fond till ett moment med förvaltning med garanterad ränta (traditionell försäkring) eller tvärtom. Bytet av förvaltningsform sker senast vid det månadsskifte som infaller tre månader efter det att skriftlig begäran inkommit till SPP. Om bytet avser ett större försäkringskapital förbehåller sig dock SPP rätt att själv bestämma längre uppsägningstid. SPP har inte rätt att ställa krav på riskbedömning för att byte av förvaltningsform ska göras. Vid byte från förvaltning i fonder (fondförsäkring) sker försäljning av fondandelar och kapitalöverföring inom tio bankdagar efter det månadsskifte då bytet av förvaltningsform sker och till den kurs som gäller vid försäljningstillfället. Vid byte från förvaltning med garanterad ränta (traditionell försäkring) tillgodoräknas den försäkrade det försäkringskapital som försäkringsmomentet har den sista dagen före det månadsskifte då bytet sker. Kapitalöverföring och placering i fondandelar sker inom tio bankdagar från månadsskiftet och till det andelsvärde som gäller vid placeringstillfället. 7

8 Ett avtal om nytt försäkringsmoment kan behöva upprättas innan bytet kan genomföras. Det nya avtalet ingås då på de villkor SPP tillämpar vid den tidpunkt bytet sker. Om kapital som ska förvaltas med garanterad ränta (traditionell försäkring) överförts från försäkringsmoment eller försäkring med förvaltning i fonder (fondförsäkring) kommer försäkringskapitalet att utgöra garanterat kapital och villkorad återbäring enligt den fördelning som SPP vid var tid tillämpar. Vid byte av förvaltningsform upphör försäkringsmomentet att gälla vid det månadsskifte bytet sker om inget annat överenskommits. Avgift för byte av förvaltningsform tas ut enligt vid varje tidpunkt gällande prislista. 12. Beräkning av livförsäkringsavsättning och försäkringskapital Ålderspension och Familjepension Det som beskrivs under denna punkt gäller försäkringsmomenten Ålderspension och Familjepension samt försäkringsmoment under utbetalning där avsättning görs, i enlighet med vad som anges under produktvillkoren för respektive moment. Kapitalet för försäkringsmomenten förs till SPPs förvaltning i enlighet med försäkringsrörelselagens krav. Livförsäkringsavsättning Livförsäkringsavsättning är en värdering av försäkringsmomentens garanterade försäkringsbelopp som fastställs enligt de redo- visningsprinciper som SPP tillämpat i verksamhetsårets årsredovisning. Försäkringskapital Försäkringskapitalets storlek beror på erlagda premier och premietillägg, uppräkning av intjänade försäkringsförmåner, summan av varje försäkrads del av livförsäkringsavsättningen överfört till eller från annan arbetsgivare alternativt till eller från det delbestånd där premiebetalning har upphört, försäkringskapital som uppstått till följd av slutbetalning av försäkringsmoment, avsättning för försäkringsmoment under utbetalning i enlighet med vad som anges i produktvillkoren för Frivillig ITP, Frivillig BTP och Frivillig FTP, av SPP tillfört kapitaltillskott, kostnad för värdesäkring av utgående pensioner och uppräkning av intjänade försäkringsförmåner, överföring av försäkrads andel av positiv villkorad återbäring från arbetsgivare, överföring av positiv villkorad återbäring från arbetsgivare för värdesäkring av utgående pensioner, överförd positiv villkorad återbäring till delbeståndet där premiebetalning pågår, avkastningsräntan, avgifter och avkastningsskatt, tillämpat antagande om livslängd och familjesammansättning samt gjorda utbetalningar. Beräkning av villkorad återbäring Skillnaden mellan försäkringskapital och livförsäkringsavsättning utgör antingen positiv eller negativ villkorad återbäring. Om försäkringskapitalet överstiger livförsäkringsavsättningen utgör den överskjutande delen positiv villkorad återbäring. Negativ villkorad återbäring uppstår om försäkringskapitalet understiger livförsäkringsavsättningen och utgörs då av den understigande delen. Villkorad återbäring är inte garanterad. Kapitalen fastställs gemensamt med motsvarande delbestånd inom Frivillig BTP, Frivillig FTP och Frivillig ITP där premiebetalning upphört. 13. Fördelning av villkorad återbäring Egenpension, Premiepensionskompensation och Inkomstpensionskompensation Det som beskrivs under denna punkt gäller försäkringsmoment avseende Egenpension, Premiepensionskompensation och Inkomstpensionskompensation. Skillnaden mellan försäkringsmomentets försäkringskapital och dess garanterade kapital utgör återbäring. Återbäringen kan vara garanterad eller villkorad. Den villkorade återbäringen kan vara positiv eller negativ. Överenskommelse kan träffas om att villkorad återbäring, hänförlig till sparförsäkringsmoment delvis ska överföras till försäkringstagarens Kundkonto. Fram till 1 januari 2006 har sådana överskottsmedel betecknats som Företagsfond. Överenskommelsen kan avse överföring under hela försäkringstiden, endast under premiebetalningstiden eller endast fram till pensionsåldern eller den försäkrades dödsfall. Denna överenskommelse kan inte utan samtycke från den försäkrade eller efter dennes död tillträdda förmånstagare ändras så att överföringen utsträcks i tiden. Om den villkorade återbäringen på ett försäkringsmoment, vars överskott inte ska föras till försäkringstagarens Kundkonto, vid slutet av ett kalenderår överstiger 15 procent av momentets försäkringskapital övergår överskjutande del till att vara garanterad återbäring. Den garanterade återbäringen utgörs av ett nominellt belopp som inte förändras under försäkringstiden av annan anledning än att ytterligare garanterad återbäring kan tillkomma eller att utbetalning görs. Om den villkorade återbäringen på ett försäkringsmoment, vars överskott ska föras till försäkringstagarens Kundkonto, vid slutet av ett kalenderår överstiger 15 procent av momentets försäkringskapital förs den överskjutande delen till försäkringstagarens kundkonto. Om överföring av överskott till Kundkontot bara ska göras fram till pensionsåldern eller den försäkrades dödsfall och pensionsåldern eller dödsfall inträffar under året kommer då aktuellt överskott att kvarstanna på försäkringsmomentet som återbäring. Motsvarande gäller om premiebetalningen avslutas före pensionsåldern och avtalet innebär att även överföringen då ska upphöra. Villkorad återbäring, dock inte de medel som överförts till försäkringstagarens Kundkonto, beaktas vid fastställande av om kapitaltillskott ska göras av SPP. 8

9 SPP har rätt att efter information till försäkringstagarna och de försäkrade övergå till att fastställa avkastningsränta per försäkringsårets slut i stället för kalenderårets slut. Detsamma gäller överföringen till garanterad återbäring och till försäkringstagarens Kundkonto. Försäkringsåret avslutas med den kalendermånad under vilken den försäkrade fyller år. Riskförsäkringsmoment och försäkringsmoment med förvaltning i fonder berättigar inte till återbäring. Återbäring i form av tillägg till försäkringsbeloppet Garanterad återbäring och villkorad återbäring på försäkringsmoment vars överskott inte ska föras till försäkringstagarens Kundkonto betalas ut som tillägg till försäkringsbeloppet. Fördelningen av återbäringen under utbetalningstiden sker med hjälp av särskilda antaganden om bland annat livslängd och ränta, vilka kan skilja sig från antagandena vid beräkningen av det garanterade kapitalet. Dessa antaganden omprövas årligen av SPP och kan leda till att tillägg till försäkringsbeloppet sänks. Detta tilläggsbelopp på grund av villkorad återbäring kan också sänkas till följd av låg uppnådd totalavkastning. Något tilläggsbelopp utges inte till följd av villkorad återbäring som kvarstannat på moment vars överskott delvis ska föras till försäkringstagarens Kundkonto. Om överskottet ska gå till försäkringstagaren och om det återstår villkorad återbäring då sista utbetalning gjorts från ett försäkringsmoment förs den till försäkringstagarens Kundkonto. Användning av överskott som förts till Kundkonto Överskott som förts till Kundkonto används för betalning av premie för försäkringsmoment som försäkringstagaren har hos SPP. Försäkringstagaren kan dock begära att få dessa medel utbetalda kontant såvida inte skattelagstiftningen för pensionsförsäkringar skulle förhindra detta. 14. Fördelning av villkorad återbäring Ålderspension och Familjepension Det som beskrivs under denna punkt gäller försäkringsmomenten Ålderspension och Familjepension. All positiv villkorad återbäring ingår i en överskottsfond som är gemensam för samtliga försäkringar som tillhör Frivillig ITP-försäkring, Frivillig BTP-försäkring och Frivillig FTP-försäkring. I överskottsfonden har varje arbetsgivare respektive delbeståndet där premiebetalning har upphört sin andel, proportionellt utifrån vad som är hänförligt till dem. Vid varje årsskifte görs en fördelning av medel i överskottsfonden enligt följande ordning. Varje arbetsgivare respektive delbeståndet där premiebetalning upphört bidrar med så stor andel som svarar mot deras respektive positivt villkorade återbäring jämfört med den totala positivt villkorade återbäringen för överskottsfonden. Värdesäkring genom uppräkning av utgående pensioner med pensionstillägg sker om möjligt upp till årsvis förändring av konsumentprisindex (KPI). Om det finns medel kvar i överskottsfond efter att detta har genomförts, sker om möjligt uppräkning av intjänade försäkringsförmåner upp till årsvis förändring av KPI. Värdesäkring genom uppräkning av utgående pensioner med pensionstillägg och uppräkning av intjänad försäkringsförmån baseras på den procentuella ökningen av KPI mellan de två närmast föregående septembermånaderna. Uppräkning kan inte ske av intjänad försäkringsförmån som är premiebefriad på grund av arbetsoförmåga eller där den försäkrade har uppnått pensionsåldern eller avlidit. SPP ska per den 1 januari varje år i första hand räkna upp utgående pensioner med pensionstillägg med det minsta av förändringen i KPI och den höjning som leder till att överskottsfonden per den 30 september året innan, exklusive ett beräknat kapitalvärde av aktuella pensionstillägg, efter höjning och uttag av indexeringsavgift uppgår till minst 7 procent av summan av den totala livförsäkringsavsättningen och det beräknade kapitalvärdet av aktuella pensionstillägg. Kapitalvärdet av aktuella pensionstillägg ska vara beräknat med de antaganden som gäller för beräkning av livförsäkringsavsättningen. SPP ska per den 1 januari varje år i andra hand räkna upp intjänade försäkringsförmåner, med det minsta av förändringen i KPI och den höjning som leder till att överskottsfonden per den 30 september året innan, exklusive ett beräknat kapitalvärde av aktuella pensionstillägg, efter höjning och uttag av indexeringsavgift uppgår till minst 20 procent av summan av den totala livförsäkringsavsättningen och det beräknade kapitalvärdet av aktuella pensionstillägg. Kapitalvärdet av aktuella pensionstillägg ska vara beräknat med de antaganden som gäller för beräkning av livförsäkringsavsättningen. Pensionstillägg kan utges från året efter det så kallade basåret. Basåret är normalt samma år som året för första utbetalningsmånaden av pensionen. Är första utbetalningsmånaden januari månad, gäller dock föregående år som basår. Även andra undantag från normalregeln kan göras. För försäkring där rätt till premiebefrielse föreligger fram till pensionsåldern, är det tidpunkten då rätten till premiebefrielse inföll, som avgör vilket basår som ska gälla. Kopplingen till basår gäller inte för det fall full värdesäkring inte har kunnat lämnas under enskilt år, att kompensation kan komma att lämnas vid värdesäkringar under senare år. Sänkning av pensionstillägg ska ske när kapitalvärdet av pensionstillägg beräknat med tio års utbetalningar är större än överskottsfonden. Om försäkringskapitalet som är hänförligt till delbeståndet där premiebetalning upphört, efter den årliga fördelningen av överskottsmedel, överstiger 150 procent av livförsäkringsavsättningen och det beräknade kapitalvärdet av aktuella pensionstillägg förs den överskjutande delen över till delbeståndet där premiebetalning pågår. Överföring kan dock inte överstiga 15 procent av försäkringskapitalet för beståndet där premiebetalning pågår. Överskottet fördelas där till arbetsgivarna proportionellt mot deras respektive försäkringskapital. Om försäkringskapitalet i beståndet där premiebetalning upphört efter överföring av överskottsmedel till beståndet där premiebetalning pågår fortfarande överstiger 150 procent av livförsäkringsavsättningen och kapitalvärdet av aktuella pensionstillägg ska 9

10 pensionstilläggen höjas, dock högst med 150 procent av årets KPI förändring, till dess att försäkringskapitalet uppgår till 150 procent av livförsäkringsavsättningen och kapitalvärdet av pensionstillägg. Om arbetsgivarens försäkringskapital efter den årliga fördelningen av överskottsmedel överstiger 150 procent av arbetsgivarens livförsäkringsavsättning betalas den överskjutande delen ut kontant till arbetsgivaren, såvida inte skattelagstiftningen för pensionsförsäkringar skulle förhindra detta. Om summan av försäkringskapital och särskilda värdesäkringsmedel vid respektive årsskifte understiger livförsäkringsavsättningen tillför SPP ett kapitaltillskott om 5 procent av underskottet. Den vinst eller förlust som kan uppkomma vid administrationen tillfaller SPP respektive svarar SPP ensamt för. Detsamma gäller riskresultatet. 15. Totalavkastning och avkastningsränta Med totalavkastning avses kalenderårets verkliga avkastning på det kapital som förvaltas för försäkringstagarnas räkning. Totalavkastningen består av både direktavkastning och värdeförändring på tillgångarna. Avkastningsräntan fastställs månadsvis i efterskott och baseras på kapitalförvaltningsportföljens ackumulerade totalavkastning under kalenderåret. För moment avseende Egenpension och Premiepensionskompensation gäller dessutom följande: om totalavkastningen för den kapitalförvaltningsportfölj försäkringsmomentet tillhör inte överstiger den garanterade räntan är avkastningsräntan för försäkringsmomentet 100 procent av totalavkastningen. Om totalavkastningen är högre än den garanterade räntan är avkastningsräntan 90 procent av totalavkastningen, dock lägst garanterad ränta. 16. Äganderätt och behörighet att ändra eller på annat sätt förfoga över de enskilda försäkringsmomenten Arbetsgivaren är försäkringstagare och ägare till samtliga försäkringsmoment. Äganderätten medför olika möjligheter att inom villkorens ram göra ändringar i försäkringsmomentet. Ändring eller annat förfogande kan inte, utan samtycke från SPP, ske på annat sätt än vad som framgår av avtal om enskild försäkring, dessa allmänna villkor eller produktvillkoren för respektive försäkrings- moment. Rätten att göra ändringar tillkommer i första hand försäkringstagaren, men den försäkrade har istället för försäkringstagaren rätt att göra ändringar i de avseenden som framgår nedan: ändra förmånstagarförordnande till utbetalning som föranleds av den försäkrades dödsfall enligt vad som framgår av produktvillkoren för respektive försäkringsmoment fastställa andra utbetalningsvillkor enligt vad som framgår av produktvillkoren för respektive försäkringsmoment. Försäkringsmoment kan inte överlåtas Ändring från tjänstepension till privat pension kan inte ske. Den försäkrade har heller inte rätt att inträda som försäkringstagare/ ägare till försäkringen. Pantsättning och belåning av försäkringsmoment kan inte ske. Försäkringsmoment får heller inte ändras på sådant sätt att de inte längre uppfyller föreskrifterna i inkomstskattelagen. Enskilda försäkringar berättigar inte till lån hos SPP. Ändringar och åtgärder som medför inskränkning i den försäkrades eller tillträdda förmånstagares rätt kan göras först efter dennes godkännande. 17. Återköp Återköp av försäkringsmoment innebär förtida utbetalning av momentets totala värde. Enskilt försäkringsmoment kan bara återköpas i den utsträckning som inkomstskattelagen och försäkringsavtalslagen samt produktvillkoren tillåter det. 18. Flyttning av försäkringskapital Flyttning från SPP Flyttning av försäkringskapital till annan försäkringsgivare är inte tillåtet. Flyttning till SPP Placering av försäkringskapital som flyttats från annan försäkringsgivare i SPPs Utlandsförsäkring är inte tillåtet. 10

11 19. Begränsningar i enskilda försäkringsmoments giltighet Vid oriktiga uppgifter, framkallande av försäkringsfall, särskilda sjukdomar, krig och politiska oroligheter, vistelse utom Norden, vid särskild riskfylld verksamhet eller försäkringsfall till följd av atomolycka gäller följande bestämmelser beträffande giltigheten av enskilt försäkringsmoment. Inskränkning i giltigheten hävs om särskilt avtal träffats om detta. a) Oriktiga uppgifter Har försäkringstagaren eller den försäkrade lämnat oriktiga eller ofullständiga uppgifter kan detta medföra inskränkning i SPPs förpliktelser. Detta innebär att försäkringsmomentet kan bli helt ogiltigt eller att försäkringsskyddet kan komma att reduceras till den nivå och omfattning, det skulle ha haft med hänsyn till erlagd premie om riktiga och fullständiga uppgifter lämnats. Om oriktigheten eller ofullständigheten upptäcks innan försäkringsfall inträffat åligger det SPP att utan oskäligt dröjsmål skriftligen meddela försäkringstagaren och andra ersättningsberättigade att försäkringsskyddet är reducerat. SPP har även rätt att säga upp försäkringsmomentet i enlighet med försäkringsavtalslagens bestämmelser. Påföljderna vid oriktiga eller ofullständiga uppgifter gäller även mot förmånstagare, ny ägare och annan som härleder sin rätt enligt försäkringsavtalet. b) Framkallande av försäkringsfall Om den försäkrade uppsåtligen har framkallat ett försäkringsfall är SPP fritt från ansvar. Har den försäkrade beträffande försäkringsmomenten Sjukpension och Premiebefrielse vid arbetsoförmåga genom grov vårdslöshet framkallat eller förvärrat försäkringsfall kan ersättningen sättas ned. Har den försäkrade begått självmord, är SPP dock ansvarigt om det gått mer än ett år från det att försäkringsavtalet ingicks eller det måste antas att försäkringen tecknades utan tanke på självmordet. För höjning utöver löneoption räknas ettårstiden från höjningen trätt i kraft. c) Krig eller krigstillstånd i Sverige Befinner sig Sverige i krig eller i ett förhållande som av regeringen jämställs med krig gäller särskild lagstiftning i fråga om SPPs ansvarighet och rätt att ta ut krigspremie. Medan krigstillstånd råder gäller inte försäkringsmomenten Sjukpension och Premiebefrielse vid arbetsoförmåga som kan anses bero på krigstillstånd i Sverige. Detsamma gäller vid sådan arbetsoförmåga som inträffar inom ett år efter det att krigstillståndet upphört och som beror på kriget eller krigstillståndet. d) Deltagande i krig eller politiska oroligheter utom Sverige Försäkringsmomenten Familjepension, Familjeskydd och Barnpension gäller inte för dödsfall, och försäkringsmomenten Sjukpension och Premiebefrielse vid arbetsoförmåga gäller inte för arbetsoförmåga som inträffar till följd av att den försäkrade deltar i krig, som inte sammanhänger med krigstillstånd i Sverige, eller i politiska oroligheter utom Sverige. Försäkringsmomentet gäller inte heller vid dödsfall eller arbetsoförmåga som inträffar inom ett år efter sådant deltagande och som kan anses vara beroende av kriget eller oroligheterna. Deltagande i militärt bevakningsuppdrag i FN:s regi, enligt beslut av konferensen om säkerhet och samarbete i Europa (ESK) eller inom ramen för Partnerskap För Fred räknas inte som deltagande i krig eller politiska oroligheter. I dessa fall gäller villkoren under punkt f. e) Vistelse utom Sverige vid krig eller krigsliknande politiska oroligheter Om den försäkrade vistas i ett land utanför Sverige, där krig eller krigsliknande politiska oroligheter råder utan att den försäkrade själv deltar, gäller följande. Om kriget eller oroligheterna bryter ut medan den försäkrade vistas i området gäller försäkringsmomenten Familjepension, Familjeskydd, Barnpension, Sjukpension och Premiebefrielse vid arbetsoförmåga under de tre första månaderna därefter. Om försäkringsmomentet tecknats inom tre månader före utresan till området eller under vistelsen där och kriget eller oroligheterna redan pågick eller uppenbar krigsfara förelåg, gäller försäkringsmomentet dock inte för dödsfall eller arbetsoförmåga som kan anses bero på kriget eller oroligheterna och som inträffar under vistelsen i området eller inom ett år efter vistelsens slut. f) Vistelse utom Norden i mer än 12 månader Försäkringsmomenten Sjukpension och Premiebefrielse vid arbetsoförmåga ger inte rätt till ersättning vid arbetsoförmåga som drabbar den försäkrade under vistelse utom Norden, om vistelsen har varat mer än 12 månader. Denna inskränkning gäller dock inte om den försäkrade eller den försäkrades make/registrerad partner/sambo är: i utlandstjänst hos svenska staten, ett svenskt företag eller svensk ideell förening i tjänst hos ett utländskt företag med fast anknytning till Sverige eller I tjänst hos internationell organisation som har fast anknytning till Sverige. Vistelse utom Norden anses inte avbruten genom tillfälliga uppehåll i Norden för läkarbesök, sjukhusvård, affärer, semester eller dylikt. Lämnar den försäkrade Norden under pågående sjukperiod föreligger rätt till ersättning endast i den mån och för den tid som en före avresan företagen läkarundersökning ger underlag för bedömning av den fortsatta arbetsoförmågan. 11

12 g) Särskild riskfylld verksamhet Försäkringsmomenten Sjukpension och Premiebefrielse vid arbetsoförmåga gäller inte för arbetsoförmåga som uppstått till följd av att den försäkrade är eller varit verksam: som förare eller i övrigt tjänstgörande ombord vid militär flygning, avancerad flygning eller yrkesmässig provflygning som stuntman, luftakrobat eller i liknande verksamhet i motorfordonstävlingar på bana om inkomst uppbärs härför i någon av följande lagidrotter och har eller haft inkomst på grund av denna fotboll, amerikansk fotboll, rugby, basketboll, handboll eller ishockey i professionell boxning. h) Försäkringsfall till följd av atomolycka Försäkringsmomenten Familjeskydd, Sjukpension, Barnpension enligt bankavtalet samt Premiebefrielse vid arbetsoförmåga, gäller inte för dödsfall respektive arbetsoförmåga som inträffar till följd av atomolycka, om ersättning utgår enligt atomansvarighetslagen (1968:45) eller motsvarande lagstiftning i annat land. 20. Avgifter Avgifter kan tas ut som fast avgift eller procentuell avgift på premien och på försäkringskapitalet. Avgift på premie tas ut vid varje premiebetalningstillfälle, och kapitalavgift på försäkringskapital tas ut fortlöpande. Indexeringsavgift tas årligen ut som en belastning på försäkringskapital under förutsättning att SPP kunnat genomföra uppräkning med pensionstillägg. Uppräkning av pensioner som är under utbetalning berättigar till att 50 procent av indexeringsavgiften tas ut. Om medel i överskottsfonden inte räcker till hel KPI uppräkning för utgående pensioner reduceras indexeringsavgiften till SPP proportionellt mot uppräkningen. Uppräkning av intjänad försäkringsförmån ger rätt till uttag av resterande 50 procent av indexeringsavgiften. Om medel i överskottsfonden inte räcker till hel KPI uppräkning för intjänad försäkringsförmån reduceras indexeringsavgiften till SPP proportionellt mot uppräkningen. I de fall uppräkning inte ska göras på grund av att KPIs utveckling är negativ har SPP ändå rätt att ta ut full indexeringsavgift förutsatt att utgående pensioner inte sänks. SPP har också rätt att ta ut särskilda avgifter för åtgärder med försäkringen som försäkringstagaren eller förmånstagare begär. För SPPs sparlösningar för fondförsäkring kan en extra förvaltningsavgift som avser administration och förvaltning av sparlösningen tillkomma, enligt vad som anges i vid varje tidpunkt gällande informationsblad om respektive sparlösning. Avgifter kan ändras om det behövs till följd av försäkringsavtalets art eller av ändrad lagstiftning, ändrad lagtillämpning, myndigheters föreskrifter, ändring i överenskommelsen mellan föreningen Svenskt Näringsliv och Förhandlings- och samverkansrådet PTK om ITP-planen eller på grund av annan förändring av de allmänna förutsättningarna för avgiftsuttaget, såsom förändrade driftskostnader. De olika avgiftsslag som SPP tar ut framgår av den prislista som SPP vid var tid tillämpar. Där redovisas också storleken på avgifterna. De nya avgifterna gäller även för tidigare ingångna försäkringsavtal och börjar gälla från den tidpunkt som SPP bestämt, dock tidigast från påföljande premieperiod. En avgiftsförändring påverkar inte storleken av det garanterade kapital som uppkommit dessförinnan. Kapitalavgiften kan inte höjas för försäkringskapital som uppkommit till följd av premiebetalning före den 1 januari Åtgärder för utbetalning och premiebefrielse Anmälan om dödsfall eller arbetsoförmåga på grund av sjukdom eller olycksfall ska göras skriftligt till SPPs huvudkontor snarast möjligt. Den som gör anspråk på utbetalning ska styrka sin rätt till beloppet. De handlingar och övriga upplysningar som är av betydelse för bedömning av försäkringsfallet och SPPs ansvarighet ska anskaffas och insändas utan kostnad för SPP. Medgivande för SPP att för bedömning av sin ansvarighet inhämta upplysningar från läkare, annan sjukvårdspersonal, sjukhus, annan sjukvårdsinrättning, allmän försäkringskassa eller annan försäkringsinrättning ska lämnas om SPP begär det. För bedömning av rätt till Sjukpension eller rätt till Premiebefrielse vid arbetsoförmåga, kan SPP begära att den försäkrade inställer sig för undersökning hos särskilt anvisad läkare. Sådan undersökning bekostas av SPP. För bedömning av rätt till Garantiförsäkring kan SPP begära att den försäkrade lämnar uppgifter om annan intjänad pensionsrätt. SPP har rätt att begära in underlag för bedömning av skyldigheten att göra skatteavdrag innan utbetalning görs. Om ett enskilt försäkringsmoments värde underskrider 30 procent av prisbasbeloppet, har SPP rätt att betala ut hela värdet. Om det års- eller engångsbelopp som är förfallet till betalning är lägre än 0,5 procent av prisbasbeloppet behöver utbetalning inte göras. 12

13 22. Tidpunkt och sätt för utbetalning Utbetalning sker månadsvis i efterskott från och med den månad då rätten till ersättning inrätt till och med den månad då denna rätt upphör, dock tidigast från den dag SPP erhållit de uppgifter och handlingar som krävs enligt dessa försäkringsvillkor. Förvaltning i fonder (fondförsäkring) Vid uppnådd pensionsålder sker utbetalning till den försäkrade under avtalad utbetalningstid. Utbetalning av försäkringens fondandelar fördelas under utbetalningstiden enligt de regler som SPP tillämpar för den aktuella försäkringen. Fördelningen sker med hjälp av särskilda antaganden om bland annat livslängd och prognosränta. Ålderspensionen baseras på antal andelar i valda fonder och beräknas inför varje utbetalningstillfälle med hjälp av vid beräkningstillfället gällande avgifter, antaganden om avkastningsskatt samt tillämpat livslängdsantagande. Pensionsutbetalningen varierar över tiden till följd av kursförändringar, erlagd avkastningsskatt, prognosränta samt eventuell riskkompensation, riskkostnad, inbetalda premier eller återdragna premier. SPP förbehåller sig rätten att ändra antagandena om livslängd och prognosränta under avtalstiden. Innan utbetalningen startar kan den försäkrade välja att utbetalningen i stället ska ske från försäkring med garanterad ränta (traditionell försäkring). I sådant fall överförs försäkringsmomentets försäkringskapital till en försäkring med garanterad ränta (traditionell försäkring). Det överförda försäkringskapitalet kommer då att placeras som garanterat kapital och villkorad återbäring med den fördelning som SPP vid var tid tillämpar. Detta försäkringsmoment får då, om inte den försäkrade begär något annat, samma utformning som försäkringsmomentet i förvaltning i fonder hade förutom förvaltningsform. Det garanterade pensionsbeloppet beräknas med antaganden om ränta, livslängd, avkastningsskatt och avgiftsuttag som gäller vid överföringen. Om den försäkrade avlider före avtalad pensionsålder och återbetalningsskydd ingår, överförs försäkringsmomentets försäkringskapital till en försäkring med garanterad ränta (traditionell försäkring). Överföring av kapitalet sker den näst sista bankdagen i månaden efter det att dödsfallet har registrerats i SPPs försäkringssystem och med det belopp som svarar mot fondandelarnas försäljningskurs på överföringsdagen som SPP på objektiva grunder bestämt. Om SPP får vetskap om dödsfallet efter den näst sista bankdagen, sker överföringen av kapitalet månaden efter det att dödsfallet registrerats. Försäljning av fondandelar kan komma att senareläggas till följd av reglerna om stora transaktioner i de av Finansinspektionen godkända fondbestämmelserna. Om den försäkrade avlider efter det att utbetalningen av ålderspensionen påbörjats, men före garantitidens slut, på en försäkring där garantitid ingår, överförs den del av försäkringskapitalet som avser den återstående garantitiden till en försäkring med garanterad ränta (traditionell försäkring), enligt ovan. SPP är skyldig att registrera dödsfallet inom fem bankdagar från det att SPP erhållit handlingar som styrker dödsfallet. Om det med hänsyn till dödsorsak eller av annat skäl finns anledning att utreda om någon uppgift som lagts till grund för försäkringsavtalet varit oriktig eller ofullständig, behöver utbetalning inte ske förrän en månad förflutit efter det att sådan utredning, som ska bedrivas med skyndsamhet, avslutats Om det behövs för att det belopp som ska betalas ut, ska uppgå till 0,4 procent av prisbasbeloppet per utbetalningstillfälle, har SPP rätt att förlänga utbetalningsterminen, ändra utbetalningstiden, eller om det inte skulle vara tillräckligt har SPP rätt att betala ut hela försäkringskapitalet såsom en engångsutbetalning. Har utbetalning gjorts under felaktiga förutsättningar är betalningsmottagaren skyldig att återbetala beloppet. Förvaltning med garanterad ränta (traditionell försäkring) Försäkringsbelopp som ska betalas ut från sparförsäkringsmoment med garanterad ränta (traditionell försäkring) ingår i garanterat kapital och försäkringskapital fram till och med den 15e i utbetalningsmånaden. Utbetalning görs inom tio bankdagar från detta datum. Om det med hänsyn till dödsorsak eller av annat skäl finns anledning att utreda om någon uppgift som lagts till grund för försäkringen varit oriktig eller ofullständig, behöver utbetalning inte ske förrän en månad förflutit efter att sådan utredning, som ska bedrivas med skyndsamhet, avslutats. Om det behövs för att belopp som ska betalas ut ska uppgå till minst 0,4 procent av prisbasbeloppet, har SPP rätt att förlänga utbetalningsterminen eller ändra utbetalningstiden. Om det inte skulle vara tillräckligt har SPP rätt att betala ut försäkringsmomentets totala värde såsom återköp. Har utbetalning gjorts under felaktiga förutsättningar är betalningsmottagaren skyldig att återbetala beloppet. Utbetalning av överskott till arbetsgivaren Eventuell årlig utbetalning av överskott för visst år enligt punkt 15 till arbetsgivaren sker senast under maj månad nästföljande år. Ingen förräntning sker på beloppet. Om beloppet som ska utbetalas understiger 200 kronor sker ingen utbetalning utan beloppet kvarstår i arbetsgivarens försäkringskapital som villkorad återbäring. Utbetalningssätt SPP har rätt att bestämma på vilket sätt utbetalning ska ske. 13

14 23. Räntebestämmelser vid utbetalning Dröjsmålsränta Om utbetalning sker senare än den 15e i månaden efter den månad då rätten till ersättning inträtt, och SPP erhållit fullständigt underlag för utbetalning, betalas dröjsmålsränta enligt räntelagen för tid därefter. Vid utbetalning från Sjukförsäkring gäller dock att dröjsmålsränta betalas ut om utbetalning sker senare än 30 dagar efter det att rätten till ersättning inträtt. Sker utbetalning av kapital som ska flyttas till annan försäkringsgivare senare än tio bankdagar efter det månadsskifte som infaller närmast efter uppsägningstidens slut betalas dröjsmålsränta för tid därefter. Så snart dröjsmål föreligger ersätts eventuell löpande förräntningsrörelseränta enligt nästa stycke med dröjsmålsränta. Dröjsmålsränta betalas inte på belopp hänförliga till Premiebefrielse. Förräntningsrörelseränta Kan en utbetalning inte verkställas trots att SPP vidtagit de åtgärder för reglering av försäkringsfallet som åvilar SPP betalas förräntningsrörelseränta på förfallet belopp från och med den 15:e i månaden efter den månad rätten till ersättning inträtt, med den räntesats SPP vid varje tillfälle tillämpar. Sådan ränta betalas dock inte på utbetalning som ska ske under fondförvaltning, kapital som ska flyttas till annan försäkringsgivare eller på belopp hänförliga till Sjukförsäkring, Premiebefrielse samt Familjeskydd, Belopp för vilket särskild överenskommelse om förräntning träffats betalas ut senast en månad efter det att skriftlig begäran och samtliga erforderliga upplysningar och handlingar inkommit till SPP. Förräntningsrörelseränta ersätts med dröjsmålsränta så snart dröjsmål eventuellt föreligger på SPP:s sida. Beloppsbegränsning Dröjsmålsränta och förräntningsrörelseränta betalas inte ut om de, enskilt eller tillsammans, vid ett och samma tillfälle per betalningsmottagare är lägre än 0,5 procent av prisbasbeloppet det år utbetalning sker. 24. Förmånstagare Livsfallsutbetalning Utbetalning av Ålderspension, Egenpension och Premiepensionskompensation samt Sjukpension sker till den försäkrade, liksom utbetalning från moment i Garantiförsäkringen. I produktvillkoren för respektive försäkringsmoment ges närmare reglering om vad som gäller beträffande förmånstagare. Dödsfallsutbetalning I produktvillkoren för respektive försäkringsmoment ges närmare reglering om vad som gäller beträffande förmånstagare till det försäkringsmomentet. Tolkning av förmånstagarförordnande Med make avses person som är gift med eller registrerad partner med den försäkrade när förordnandet tillämpas. Förordnande till make gäller även under tid då mål om äktenskapsskillnad respektive mål om upplösning av registrerat partnerskap pågår. Med sambo avses ogift person som annan ogift person bor tillsammans med på sådant sätt som avses i sambolagen. Med barn avses den försäkrades arvsberättigade barn (ej barnbarn). Begränsningar av detta begrepp finns i produktvillkoren för försäkringsmomenten Familjepension med fribrevsrätt och barntillägg och Barnpension enligt bankavtalet. Tvist om tolkning av förmånstagarförordnande Om tvist uppkommer beträffande tolkning av ett förmånstagarförordnande eller dess omfattning i övrigt tar SPP inte ställning till tvisten annat än om något av anspråken framstår som uppenbart ogrundat. I avvaktan på att de tvistande kommer överens eller tvisten prövas av domstol förräntar SPP förfallet belopp med den räntesats som SPP vid varje tillfälle tillämpar. SPP kan även välja att sätta ned förfallet belopp hos länsstyrelsen. 25. Avkastningsskatt och särskild löneskatt För vissa typer av försäkringsmoment är SPP skyldigt att betala avkastningsskatt på det försäkringskapital som är hänförligt till försäkringsmomentet I produktvillkoren för respektive försäkringsmoment anges om momentet omfattas av avkastningsskatt. SPP är skyldigt att betala avkastningsskatt på det försäkringskapital som är hänförligt till försäkringsavtalet. Avkastningsskatt beräknas enligt lagen (19990:661) om avkastningsskatt på pensionsmedel. För att täcka SPPs skattekostnad minskas försäkringsmomentets försäkringskapital varje år med motsvarande belopp som SPP har att betala i avkastningsskatt för det försäkringskapital som är hänförligt till försäkringsmomentet. SPP är också skyldigt att betala särskild löneskatt på ersättning som betalas ut från försäkringsmomentet Sjukpension under tid då den försäkrade uppbär aktivitets- eller sjukersättning enligt lagen om allmän försäkring. Försäkringstagarens skyldighet att betala löneskatt för premier som erläggs till försäkringen framgår av särskilt informationsblad. 14

15 26. Preskription Begäran om utbetalning av försäkringsersättning ska framställas inom tre år från det att den försäkrade eller annan berättigad fått kännedom om att rätt till ersättning skulle kunna föreligga, dock senast inom tio år från den händelse som berättigar till ersättning. I annat fall bortfaller rätten till ersättning. Om anspråk har framställts till SPP inom dessa tider, men oenighet om rätt till ersättning föreligger, har den som gör anspråk på ersättning alltid minst sex månader på sig att väcka talan från det SPP tagit slutlig ställning till anspråket. 27. Ansvar för felaktiga och försenade meddelanden Anspråk på SPP kan inte grundas på uppgifter i dokument eller meddelande från SPP om dokumentet eller meddelandet till följd av misstag fått felaktig lydelse, såvida inte SPP underlåter att rätta uppgiften snarast sedan felet upptäckts. Om SPP enligt dessa villkor eller kundavtalet är skyldigt att underrätta annan part anses skyldigheten, om inte annat gäller enligt försäkringsavtalslagens bestämmelser, fullgjord då underrättelsen avsänts, oavsett om den når mottagaren. Underrättelse till den försäkrade skickas till försäkringstagaren för vidarebefordran, såvida inget annat överenskommits. Meddelande från försäkringstagare eller annan berättigad ska anses ha inkommit till SPP den dag meddelandet ankomststämplats eller på annat sätt daterats hos SPPs huvudkontors officiella post-/e-postadress eller motsvarande. SPP är inte skyldigt att beakta betalningstransaktion som framställts via telefax eller e-post. Försäkringstagaren, den försäkrade eller annan berättigad ska utan dröjsmål påtala dels eventuella fel i mottagna handlingar, dels om bekräftelse på att begärd åtgärd vidtagits inte kommit denne till handa. SPP är inte ansvarigt för skada som skulle ha kunnat undvikas om reklamation skett utan dröjsmål. 15

16 28. Ansvarsbegränsning SPP utger inte dröjsmålsränta och ansvarar inte heller för förlust som kan uppstå om utredning eller utbetalning fördröjs beroende på svenskt eller utländskt lagbud, svensk eller utländsk myndighetsåtgärd, krigshändelse, terrorattack, strejk, blockad, bojkott, lockout eller annan liknande omständighet. Förbehållet i fråga om strejk, blockad, bojkott och lockout gäller även om SPP självt är föremål för eller vidtar sådan konfliktåtgärd. Skada som uppkommit i andra fall ersätts inte om SPP varit normalt aktsam. 29. Information till försäkringstagaren och den försäkrade Varken försäkringsbesked eller några andra försäkringshandlingar är värdehandling och behöver därför inte visas upp vid utbetalning eller ändring. En gång per år informeras den försäkrade om aktuella försäkringsförmåner. SPP tillhandahåller kundhandlingar på det sätt som SPP vid var tid bestämt. 30. Behandling av personuppgifter Personuppgifter som lämnas till SPP i samband med att försäkringsavtal ingås eller som SPP i övrigt registrerar i samband med försäkringsavtalet kommer att bli föremål för behandling i datasystem hos SPP eller hos andra företag som SPP samarbetar med. Behandlingen sker i enlighet med reglerna i personuppgiftslagen. Ändamålet med behandlingen är att SPP ska kunna fullgöra sina skyldigheter enligt försäkringsavtalet och enligt lagar och myndighetsföreskrifter. Även behandlingar för analys- eller statistikändamål kan förekomma. Personuppgifterna kommer också att behandlas för marknadsföringsändamål i Storebrandkoncernen om inte den som avses med uppgifterna hos SPP begärt att det inte ska ske. Den som vill få information om vilka personuppgifter om honom eller henne som behandlas av SPP kan skriftligen begära detta hos SPP. Detsamma gäller den som vill begära rättelse av felaktig eller missvisande personuppgift. 31. Skaderegistrering SPP äger rätt att i ett för försäkringsbranschen gemensamt skadeanmälningsregister (GSR) registrera anmälda skador med anledning av denna försäkring. 16

17 Produktvillkor för försäkringsmoment i SPPs Utlandsförsäkring 1. Ålderspension förvaltning med garanterad ränta Försäkringsmomentet tecknas som ett obligatoriskt moment. Momentet kan ingå i Utlandsplan, Förlängningsplan och Alternativ Förlängningsplan. Inträdesålder Den försäkrade ska ha fyllt 28 men inte 65 år, om inte annat framgår av pensioneringsavtalet. Försäkringsförmåner Den garanterade försäkringsförmånen beror på summan av erlagda premier samt garanterad ränta. Därtill kan pensionstillägg utbetalas, i enlighet med vad som anges under punkt 14 i de allmänna villkoren. Garanterad försäkringsförmån börjar utbetalas från och med den månad försäkringsmomentets avtalade pensionsålder uppnås, om avtalad pensionsålder är 65 år. Är den avtalade pensionsåldern lägre än 65 år påbörjas utbetalningarna från och med månaden efter den månad pensionsåldern uppnås. Utbetalningarna är livsvariga. Varje utbetalning förutsätter att den försäkrade lever. Om den försäkrade avlider före pensionsåldern upphör försäkringsmomentet att gälla utan att någon utbetalning sker. Utlandsplan Ålderspensionens målförmån från 65 år utgör följande procenttal av den pensionsmedförande lönen, om inte annat framgår av pensioneringsavtalet/kundavtalet. Pensionsmedförande lön Målförmån 7,5 förhöjda prisbasbelopp 10 % 7,5 förhöjda prisbasbelopp 20 prisbasbelopp 65 % prisbasbelopp 32,5 % Förlängningsplan Ålderspensionens målförmån utgör följande procenttal av den pensionsmedförande lönen, om inte annat framgår av pensioneringsavtalet/kundavtalet. Pensionsmedförande lön Målförmån 7,5 förhöjda prisbasbelopp 62 % 7,5 förhöjda prisbasbelopp 20 prisbasbelopp 65 % prisbasbelopp 32,5 % Vid Alternativ Förlängningsplan gäller endast målförmån upp till 7,5 förhöjda prisbasbelopp. I ålderspensionens målförmån ingår utöver den garanterade försäkringsförmånen även tidigare intjänad pensionsrätt, i enlighet med vad som anges under punkt 8 i de allmänna villkoren. Om alternativ pensionslösning gäller och/eller har gällt under tidigare intjänad pensionsrätt minskas målförmånen i motsvarande grad på lönedelar över 7,5 förhöjda prisbasbelopp. Uppgår inte den pensionsgrundande tjänstetiden till 360 månader reduceras målförmånen i enlighet med vad som anges under punkt 7 i de allmänna villkoren. I Utlandsplan sker även samordning (avräkning) för utländsk pensionsrätt som anställd beräknas tjäna in under försäkringstiden. Vid sänkning av den anmälda lönen kan ålderspensionens målförmån komma att beräknas på annat sätt än vad som anges ovan. Förutsättningarna för beräkningen framgår av SPPs vid var tid gällande tillämpningsregler. Samordning vid samtidig ersättning på grund av sjukdom Ålderspension som är avtalad att betalas ut före 65 års ålder minskas enligt följande regler. Ålderspensionens målförmån på lönedel upp till 7,5 förhöjda prisbasbelopp minskas med vad den försäkrade har rätt till i form av sjukpenning enligt Socialförsäkringsbalken eller motsvarande utländsk förmån, om den försäkrade har rätt till ersättning från försäkringsmomentet Sjukpension omedelbart före pensionsåldern. Minskning sker även med sjukersättning enligt lagen om allmän försäkring, motsvarande utländsk förmån, livränta enligt yrkesskadeförsäkringen och arbetsskadeförsäkringen samt ersättning på grund av staten åliggande ersättningsplikt. Är försäkringsförmånen reducerad på grund av att den försäkrades tjänstetid inte uppgår till 360 månader reduceras minskningsbeloppet i motsvarande grad. Vid partiell ersättning sker ovanstående beräkning på motsvarande andel av garanterad försäkringsförmån. Den återstående andelen av försäkringsförmånen betalas ut utan något avdrag. 17

18 Under tid då sjukpenning betalas ut ska dock garanterad försäkringsförmån, vid oreducerad tjänstetid, alltid betalas ut med minst 5 procent av den försäkrades pensionsmedförande lön upp till 7,5 förhöjda prisbasbelopp. Är tjänstetiden reducerad eller sjukpenningen partiell ska procenttalet 5 reduceras i motsvarande grad. Under tid då sjukersättning betalas ut ska försäkringsförmånen alltid betalas ut med minst den nivå som gäller från 65 år. Återbäring Momentet berättigar till återbäring i form av pensionstillägg. Premie och premiebetalning Premien för försäkringsmomentet fastställs genom arbetsgivarens löfte om pensionsförmån samt tidigare intjänad pensionsrätt. Premien är beroende av den försäkrades ålder och kön. Premiebetalning kan ske längst intill avtalad pensionsålder, om avtalad pensionsålder är 65 år. Är den avtalade pensionsåldern lägre än 65 år kan premiebetalningen ske längst intill månaden efter den månad pensionsåldern uppnåtts. Försäkringsmomentet tecknas med löpande premier. Premie kan också betalas som engångspremie. Förmånstagare Utbetalning från försäkringsmomentet sker alltid till den försäkrade i egenskap av förmånstagare. Förmånstagarförordnandet får inte återkallas. Fortsättningsförsäkring och efterskydd Rätt till fortsättningsförsäkring föreligger inte. Rätt till efterskydd föreligger inte. Överlåtelse och pantsättning Överlåtelse eller pantsättning av försäkringsmomentet kan inte ske. Återköp och flyttning av försäkringskapital Försäkringsmomentet berättigar inte till återköp eller flyttning av försäkringskapital till annan försäkringsgivare. Ändring Försäkringsmomentet kan ändras utan samtycke från SPP i följande fall: pensionsåldern kan ändras till lägst 55 år vid den försäkrades avgång ur tjänst i pensioneringssyfte, om försäkringsmomentets förmån samtidigt börjar utbetalas. Med avgång ur tjänst i pensioneringssyfte avses att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt Socialförsäkringsbalken pensionsåldern kan, när avtalad pensionsålder uppnåtts, ändras till högst 70 år, dock inte om den försäkrade har rätt till ersättning från försäkringsmomentet Sjukpension omedelbart före pensionsåldern utbetalningstiden kan, då avtalad pensionsålder uppnåtts, ändras inom ramen för gällande skatteregler. Skatteregler Försäkringsmomentet är tjänstepension. Försäkringsmomentet omfattas av avkastningsskatt. 2. Egenpension och Premiepensionskompensation förvaltning med garanterad ränta (traditionell försäkring) Försäkringsmomentet tecknas som ett obligatoriskt moment. Momentet avses kompensera förlorad ITPK i ITP-planen tidigast från 28 års ålder och förlorat intjänande av Premiepension enligt Socialförsäkringsbalken tidigast från 18 års ålder. Inträdesålder Den försäkrade ska ha fyllt 18 men inte 65 år, om inte annat framgår av Pensioneringsavtalet/kundavtalet. Försäkringsförmåner Vid förvaltning med garanterad ränta ger premien upphov till en förmån som är beroende av den försäkrades ålder och kön. Den garanterade försäkringsförmånen baseras på det garanterade kapitalet, som beräknats enligt punkt 11 i de allmänna villkoren. Därtill kan tilläggsbelopp som baseras på återbäring enligt punkt 13 i de allmänna villkoren utbetalas. Pensionen börjar utbetalas från den månad avtalad pensionsålder uppnås. Utbetalningarna görs under fem år om inte annat begärs. För tjänstepension är kortaste utbetalningstid fem år utom om utbetalningen upphör vid 65 år, då den är tre år. Varje utbetalning förutsätter att den försäkrade lever. Om den försäkrade avlider före pensionsåldern upphör försäkringsmomentet att gälla utan att någon utbetalning sker. Om försäkringsmomentet gäller med återbetalningsskydd eller garanterad utbetalningstid gäller dock följande. 18

19 Återbetalningsskydd Om den försäkrade avlider före avtalad pensionsålder utbetalas det garanterade kapitalet under fem år. Eventuell villkorad återbäring vid dödsfallet betalas ut som tilläggsbelopp. Förmånstagare har rätt att skjuta upp utbetalningarna till en senare tidpunkt samt att förlänga utbetalningstiden till högst 20 år. Garanterad utbetalningstid Försäkringsmomentet kan tecknas, eller i samband med pensionsåldern kompletteras med en garanterad utbetalningstid. Garantin gäller först efter att den försäkrade uppnått pensionsåldern. Garantitiden kan väljas till högst 20 år, men får inte vara längre än pensionens utbetalningstid och längst till dess den försäkrade skulle fyllt 89 år och 11 månader. Om den försäkrade avlider sedan utbetalningarna påbörjats, fortsätter utbetalningarna till garantitidens slut. Utbetalningar till följd av återbetalningsskydd eller under avtalad garantitid från försäkringsmoment som är tjänstepension förutsätter att någon insatt förmånstagare lever. Även för sådana utbetalningar kan tilläggsbeloppet variera. Återbäring Försäkringsmoment som förvaltas med garanterad ränta berättigar till återbäring i enlighet med vad som anges under punkt 13 i de allmänna villkoren. Återbäringen utbetalas som tillägg till försäkringsbeloppet. Premie och premiebetalning Premien för försäkringsmomentet utgör en fastställd procentsats av den pensionsmedförande lönen. Premien är beroende av den försäkrades ålder och baseras på följande. ITPK-premie för försäkrade födda 1938 eller tidigare är minst 2,1 procent av den pensionsmedförande lönen. ITPK-premie för försäkrade födda 1939 eller senare är 2,0 procent av den pensionsmedförande lönen. Premie för premiepensionskompensation är 2,5 procent av lön upp till 7,5 förhöjda prisbasbelopp med 20-delsreduktion för vissa åldrar enligt nedanstående tabell. Försäkrads födelseår Premie för Premiepensionskompensation 1937 och tidigare 2,5 % * 0/20 = 0,000 % ,5 % * 4/20 = 0,500 % ,5 % * 5/20 = 0,625 % ,5 % * 6/20 = 0,700 % ,5 % * 7/20 = 0,875 % ,5 % * 8/20 = 1,000 % ,5 % * 9/20 = 1,125 % ,5 % * 10/20 = 1,250 % ,5 % * 11/20 = 1,375 % ,5 % * 12/20 = 1,500 % ,5 % * 13/20 = 1,625 % ,5 % * 14/20 = 1,750 % ,5 % * 15/20 = 1,875 % ,5 % * 16/20 = 2,000 % ,5 % * 17/20 = 1,125 % ,5 % * 18/20 = 1,250 % ,5 % * 19/20 = 1,375 % 1954 och senare 2,5 % * 20/20 = 2,500 % Premiebetalning kan ske längst intill avtalad pensionsålder. Momentet tecknas med månadspremie i serie. Förmånstagare Utbetalning från försäkringsmomentet sker alltid till den försäkrade i egenskap av förmånstagare. Förmånstagarförordnandet får inte återkallas. Fortsättningsförsäkring och efterskydd Rätt till fortsättningsförsäkring och efterskydd föreligger inte. Överlåtelse och pantsättning Överlåtelse eller pantsättning av försäkringsmomentet kan inte ske. Återköp och flyttning av försäkringskapital Försäkringsmomentet berättigar inte till återköp eller flyttning av försäkringskapital till annan försäkringsgivare. 19

20 Ändring Försäkringsmomentet kan ändras utan samtycke från SPP i följande fall: pensionsåldern kan ändras till lägst 55 år vid den försäkrades avgång ur tjänst i pensioneringssyfte om försäkringsmomentets förmån samtidigt börjar utbetalas. Med avgång ur tjänst i pensioneringssyfte avses att den försäkrade förvärvsarbetar mindre än 8 timmar per vecka hos försäkringstagaren eller annan arbetsgivare samt inte uppbär sjukersättning enligt Socialförsäkringsbalken. pensionsåldern kan ändras till att motsvara den pensionsålder som är avtalad för försäkringsmomentet Ålderspension om förmånerna för försäkringssäkringsmomenten Egenpension och Premiepensionskompensation och Ålderspension samtidigt börjar utbetalas pensionsåldern kan då avtalad pensionsålder uppnåtts ändras till högst 70 år utbetalningstiden kan, då avtalad pensionsålder uppnåtts, ändras inom ramen för gällande skatteregler. Förmånstagare till återbetalningsskydd kan i samband med att utbetalningar ska starta välja att ändra utbetalningstiden inom ramen för gällande skatteregler. Härutöver kan ändringar göras, såväl före som efter utbetalning påbörjats, i enlighet med SPPs vid var tid gällande ändrings- och riskbedömningsregler. Byte av förvaltningsform kan också ske. Om försäkringen inte redan omfattar ett försäkringsmoment med förvaltning i fonder måste nytt avtal om sådant moment först ingås. Skatteregler Försäkringsmomentet är tjänstepension. Försäkringsmomentet omfattas av avkastningsskatt. 2. Egenpension och Premiepensionskompensation förvaltning i fonder (fondförsäkring) Försäkringsmomentet tecknas som ett obligatoriskt moment. Momentet avses kompensera förlorad ITPK i ITP-planen tidigast från 28 års ålder och förlorat intjänande av Premiepension enligt lagen om allmän försäkring tidigast från 18 års ålder. Inträdesålder Den försäkrade ska ha fyllt 18 men inte 65 år, om inte annat framgår av Pensioneringsavtalet/kundavtalet. Försäkringsförmåner Pensionen baseras på det försäkringskapital som byggts upp genom inbetalning av sparpremier och börjar utbetalas från den månad avtalad pensionsålder uppnås. Utbetalningarna görs under fem år om inte annat begärs. För tjänstepension är kortaste utbetalningstid fem år utom om utbetalningen upphör vid 65 år, då den är tre år. Varje utbetalning förutsätter att den försäkrade lever. Pensionens storlek varierar med värdet av de fondandelar som är knutna till försäkringen när utbetalning ska ske. Innan utbetalningen startar kan den försäkrade välja att utbetalningen i stället ska ske från en försäkring med garanterad ränta (traditionell försäkring). Försäkringskapitalet överförs, i enlighet med punkt 22 i de allmänna villkoren, till en försäkring med garanterad ränta (traditionell försäkring). Om den försäkrade avlider före pensionsåldern upphör försäkringsmomentet att gälla utan att någon utbetalning sker. Om försäkringsmomentet gäller med återbetalningsskydd eller garanterad utbetalningstid gäller dock följande. Återbetalningsskydd Om den försäkrade avlider före avtalad pensionsålder överförs försäkringskapitalet till ett försäkringsmoment med garanterad ränta (traditionell försäkring), varefter utbetalning sker såsom ett månadsbelopp under fem år om inte förmånstagaren begär annan utbetalningstid. Om den försäkrade avlider sedan utbetalningarna påbörjats överförs försäkringskapitalet, enligt ovan. Återbetalningsskyddets slutålder kan som längst gälla till och med den försäkrade skulle fyllt 89 år och 11 månader. Varje utbetalning förutsätter att någon insatt förmånstagare lever. Förmånstagare har rätt att skjuta upp utbetalningarna till en senare tidpunkt samt att förlänga utbetalningstiden till högst 20 år. Garanterad utbetalningstid Försäkringsmomentet kan tecknas, eller i samband med pensionsåldern kompletteras med en garanterad utbetalningstid. Garantin gäller först efter att den försäkrade uppnått pensionsåldern. Garantitiden kan väljas till högst 20 år, men får inte vara längre än pensionens utbetalningstid och längst till dess den försäkrade skulle fyllt 89 år och 11 månader. Om den försäkrade avlider sedan utbetalningarna påbörjats, fortsätter utbetalningarna till garantitidens slut. Om den försäkrade avlider efter det att utbetalningen av ålderspensionen påbörjats, men före garantitidens slut, på en försäkring där garantitid ingår, överförs den del av försäkringskapitalet som avser den återstående garantitiden till en försäkring med garanterad ränta (traditionell försäkring), varefter utbetalningarna fortsätter till garantitidens slut. Varje utbetalning förutsätter att någon insatt förmånstagare lever. 20

SPPs FTP 12s FTP2. Försäkringsvillkor 2015:1

SPPs FTP 12s FTP2. Försäkringsvillkor 2015:1 SPPs FTP 12s FTP2 Försäkringsvillkor 2015:1 Dessa villkor gäller från och med den 1 januari 2015. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som ingåtts före detta

Läs mer

SPPs PTP-försäkring. Försäkringsvillkor 2016:1

SPPs PTP-försäkring. Försäkringsvillkor 2016:1 SPPs PTP-försäkring Försäkringsvillkor 2016:1 Dessa villkor gäller från och med den 1 januari 2016. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som ingåtts före detta

Läs mer

SPPs Frivilliga FTP-försäkring

SPPs Frivilliga FTP-försäkring SPPs Frivilliga FTP-försäkring Försäkringsvillkor 2015:1 Dessa villkor gäller från och med den 1 januari 2015. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som ingåtts

Läs mer

SPPs Frivilliga ITP-försäkring

SPPs Frivilliga ITP-försäkring SPPs Frivilliga ITP-försäkring Försäkringsvillkor 2015:1 Dessa villkor gäller från och med den 1 januari 2015. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som ingåtts

Läs mer

SPPs PTP-försäkring. Försäkringsvillkor 2014:1

SPPs PTP-försäkring. Försäkringsvillkor 2014:1 SPPs PTP-försäkring Försäkringsvillkor 2014:1 Dessa villkor gäller från och med den 1 januari 2014. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som ingåtts före detta

Läs mer

SPPs Frivilliga BTP-försäkring

SPPs Frivilliga BTP-försäkring SPPs Frivilliga BTP-försäkring Försäkringsvillkor 2015:1 Dessa villkor gäller från och med den 1 januari 2015. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som ingåtts

Läs mer

SPPs BTP2-försäkring. Försäkringsvillkor 2017:1

SPPs BTP2-försäkring. Försäkringsvillkor 2017:1 SPPs BTP2-försäkring Försäkringsvillkor 2017:1 Dessa villkor gäller från och med den 1 januari 2017. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som ingåtts före detta

Läs mer

SPPs Utlandsplan BenEx

SPPs Utlandsplan BenEx SPPs Utlandsplan BenEx Försäkringsvillkor 2018:1 Dessa villkor gäller från och med den 1 januari 2018. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som ingåtts före

Läs mer

PLUSpension. Försäkringsvillkor 2016:1

PLUSpension. Försäkringsvillkor 2016:1 PLUSpension Försäkringsvillkor 2016:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2016. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som ingåtts före detta datum innehåller

Läs mer

Arbetsgivarplan för Enskild näringsidkare

Arbetsgivarplan för Enskild näringsidkare Arbetsgivarplan för Enskild näringsidkare Försäkringsvillkor 2015:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2015. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som

Läs mer

SPPs Frivilliga BTP-försäkring

SPPs Frivilliga BTP-försäkring SPPs Frivilliga BTP-försäkring Försäkringsvillkor 2016:2 Dessa villkor gäller från och med den 1 september 2016. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som ingåtts

Läs mer

SPPs Arbetsgivarplan Alternativ pensionslösning för KAP-KL och PA-KFS

SPPs Arbetsgivarplan Alternativ pensionslösning för KAP-KL och PA-KFS SPPs Arbetsgivarplan Alternativ pensionslösning för KAP-KL och PA-KFS Försäkringsvillkor 2018:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2018. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter

Läs mer

SPPs Arbetsgivarplan. Försäkringsvillkor 2017:1

SPPs Arbetsgivarplan. Försäkringsvillkor 2017:1 SPPs Arbetsgivarplan Försäkringsvillkor 2017:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2017. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som ingåtts före detta

Läs mer

Försäkringsvillkor för efterlevandepension med premiebefrielse. Enligt kollektivavtalet PA-KFS 09

Försäkringsvillkor för efterlevandepension med premiebefrielse. Enligt kollektivavtalet PA-KFS 09 Försäkringsvillkor för efterlevandepension med premiebefrielse Enligt kollektivavtalet PA-KFS 09 Innehållsförteckning Sidan 1. Allmänt om försäkringen... 3 2. Försäkringens omfattning... 5 3. Så bestäms

Läs mer

FÖRSÄKRINGSAVTAL. 1.2 Avtalet omfattar obligatorisk förmånsbestämd ålderspension.

FÖRSÄKRINGSAVTAL. 1.2 Avtalet omfattar obligatorisk förmånsbestämd ålderspension. FÖRSÄKRINGSAVTAL Försäkringsgivare: S:t Erik Livförsäkring AB (556xxx-xxxx) 105 35 Stockholm Försäkringstagare: (556xxx-xxxx) adress 1. AVTALET OCH DESS OMFATTNING 1.1 Försäkringsavtal (Avtalet) har idag

Läs mer

En del av Frivillig ITP-försäkring Försäkringsvillkor 2015:1

En del av Frivillig ITP-försäkring Försäkringsvillkor 2015:1 SPPs ITP premiebestämd ålderspension En del av Frivillig ITP-försäkring Försäkringsvillkor 2015:1 Dessa villkor gäller från och med den 1 januari 2015. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före

Läs mer

SPPs KAP-KL avgiftsbestämd

SPPs KAP-KL avgiftsbestämd SPPs KAP-KL avgiftsbestämd ålderspension Försäkringsvillkor 2016:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2016. De avser försäkringsavtal som ingåtts före detta datum. Innehåll Allmänna villkor...

Läs mer

SPPs Arbetsgivarplan för PA-KFS

SPPs Arbetsgivarplan för PA-KFS SPPs Arbetsgivarplan för PA-KFS Försäkringsvillkor 2018:2 Dessa villkor gäller från och med 1 augusti 2018. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som ingåtts

Läs mer

En del av Frivillig ITP-försäkring Försäkringsvillkor 2014:1

En del av Frivillig ITP-försäkring Försäkringsvillkor 2014:1 SPPs ITP premiebestämd ålderspension En del av Frivillig ITP-försäkring Försäkringsvillkor 2014:1 Dessa villkor gäller från och med den 1 januari 2014. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före

Läs mer

SPPs Alternativ ITP, Alternativ BTP, Alternativ FTP och Alternativ KAP-KL

SPPs Alternativ ITP, Alternativ BTP, Alternativ FTP och Alternativ KAP-KL SPPs Alternativ ITP, Alternativ BTP, Alternativ FTP och Alternativ KAP-KL Försäkringsvillkor 2017:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2017. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som

Läs mer

PLUSkapital. Försäkringsvillkor 2016:1

PLUSkapital. Försäkringsvillkor 2016:1 PLUSkapital Försäkringsvillkor 2016:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2016. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. Innehåll Allmänna villkor... 3 1. I SPPs

Läs mer

SPPs BTPK Kompletterande ålderspension

SPPs BTPK Kompletterande ålderspension SPPs BTPK Kompletterande ålderspension Försäkringsvillkor 2015:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2015. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som

Läs mer

Tryggande av förmånsbestämda pensionsutfästelser genom försäkring. produktinformation

Tryggande av förmånsbestämda pensionsutfästelser genom försäkring. produktinformation Tryggande av förmånsbestämda pensionsutfästelser genom försäkring produktinformation En arbetsgivare kan trygga kollektivavtalade förmånsbestämda pensionsutfästelser genom försäkring. Följande pensionsavtal

Läs mer

SPPs ITPK, ITPK-P, PPAK och FTPK Egenpension

SPPs ITPK, ITPK-P, PPAK och FTPK Egenpension SPPs ITPK, ITPK-P, PPAK och FTPK Egenpension Försäkringsvillkor 2016:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2016. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal

Läs mer

SPPs BTP1. Försäkringsvillkor 2019:1

SPPs BTP1. Försäkringsvillkor 2019:1 SPPs BTP1 Försäkringsvillkor 2019:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2019. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som ingåtts före detta datum innehåller

Läs mer

Arbetsgivarplan Basplan, 5-plan och 10-plan

Arbetsgivarplan Basplan, 5-plan och 10-plan Arbetsgivarplan Basplan, 5-plan och 10-plan Försäkringsvillkor 2016:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2016. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal

Läs mer

Arbetsgivarplan för Enskild näringsidkare

Arbetsgivarplan för Enskild näringsidkare Arbetsgivarplan för Enskild näringsidkare Försäkringsvillkor 2018:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2018. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som

Läs mer

SPPs Avgångspension. Försäkringsvillkor 2017:1

SPPs Avgångspension. Försäkringsvillkor 2017:1 SPPs Avgångspension Försäkringsvillkor 2017:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2017. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som ingåtts före detta

Läs mer

Tryggande av förmånsbestämda pensionsutfästelser genom försäkring

Tryggande av förmånsbestämda pensionsutfästelser genom försäkring Tryggande av förmånsbestämda pensionsutfästelser genom försäkring En arbetsgivare kan trygga kollektivavtalade förmånsbestämda pensionsutfästelser genom försäkring. Följande pensionsavtal innehåller pensionsförmåner

Läs mer

Stockholm november 2009 Namn Adress Postadress

Stockholm november 2009 Namn Adress Postadress Stockholm november 2009 Namn Adress Postadress Information till dig som har en pensionsförsäkring eller tjänstepensionsförsäkring i Livförsäkringsaktiebolaget SalusAnsvar Avvecklingen av Livförsäkringsaktiebolaget

Läs mer

Allmänna försäkringsvillkor för tryggande av förmånsbestämda pensionsförmåner

Allmänna försäkringsvillkor för tryggande av förmånsbestämda pensionsförmåner för tryggande av förmånsbestämda pensionsförmåner Dessa villkor gäller för avtal om försäkringar som träffats tidigast den 1 januari 2013 K P A P E N S I O N S F Ö R S Ä K R I N G A B ( P U B L ) 1 0 6

Läs mer

SPPs PA-KFS kompletterande ålderspension

SPPs PA-KFS kompletterande ålderspension SPPs PA-KFS kompletterande ålderspension Försäkringsvillkor 2015:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2015. De avser försäkringsavtal som ingåtts före detta datum. Innehåll Allmänna villkor...

Läs mer

Försäkringstekniska riktlinjer inom PP Pension Fondförsäkring AB

Försäkringstekniska riktlinjer inom PP Pension Fondförsäkring AB Försäkringstekniska riktlinjer inom PP Pension Fondförsäkring AB Fastställda av PP Pension Fondförsäkring AB:s styrelse 2010 03 23 Dessa försäkringstekniska riktlinjer träder i kraft den 24 mars 2010.

Läs mer

SPPs KAP-KL avgiftsbestämd

SPPs KAP-KL avgiftsbestämd SPPs KAP-KL avgiftsbestämd ålderspension Försäkringsvillkor 2015:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2015. De avser försäkringsavtal som ingåtts före detta datum. Innehåll Allmänna villkor...

Läs mer

SPPs ITPK, ITPK-P, PPAK och FTPK Egenpension

SPPs ITPK, ITPK-P, PPAK och FTPK Egenpension SPPs ITPK, ITPK-P, PPAK och FTPK Egenpension Försäkringsvillkor 2015:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2015. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal

Läs mer

SPPs Avtalspension SAF-LO Livsarbetstidspension

SPPs Avtalspension SAF-LO Livsarbetstidspension SPPs Avtalspension SAF-LO Livsarbetstidspension Försäkringsvillkor 2015:2 Dessa villkor gäller från och med 1 juli 2015. För Avtalspension SAF-LO avser villkoren försäkringsavtal som ingåtts före den 1

Läs mer

En pensionslösning med större valfrihet. Alternativ ITP från SPP

En pensionslösning med större valfrihet. Alternativ ITP från SPP En pensionslösning med större valfrihet. Alternativ ITP från SPP En möjlighet att välja pensionlösning. Din arbetsgivare har tecknat ett avtal om Alternativ ITP-försäkring med SPP. Är du och din arbetsgivare

Läs mer

SPPs Kapitalförsäkring företagsägd

SPPs Kapitalförsäkring företagsägd SPPs Kapitalförsäkring företagsägd Försäkringsvillkor 2018:2 Dessa villkor gäller från och med 1 augusti 2018. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som ingåtts

Läs mer

Handelsbankens Tjänstepension

Handelsbankens Tjänstepension VILLKOR 1 (32) Handelsbankens Tjänstepension Försäkringsvillkor 2019:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2019 och de avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal

Läs mer

En pensionslösning med större valfrihet. För dig med högre lön. Katarina, SPP. Alternativ ITP från SPP

En pensionslösning med större valfrihet. För dig med högre lön. Katarina, SPP. Alternativ ITP från SPP En pensionslösning med större valfrihet. % För dig med högre lön Katarina, SPP Alternativ ITP från SPP En möjlighet att välja pensionslösning Din arbetsgivare har tecknat ett avtal om Alternativ ITP-försäkring

Läs mer

Länsförsäkringar Liv. Allmänna villkor för Reflex Fondförsäkring

Länsförsäkringar Liv. Allmänna villkor för Reflex Fondförsäkring Länsförsäkringar Liv 1999-01-01 Allmänna villkor för Reflex Fondförsäkring LWAB 03183 Utg 00 98-11 1. Inledande bestämmelser Dessa villkor är tillämpliga på livförsäkring med anknytning till värdepappersfonder.

Läs mer

SPPs Tjänstepensionsplan

SPPs Tjänstepensionsplan SPPs Tjänstepensionsplan Försäkringsvillkor 2019:1 Innehåll Försäkringsvillkor... 2 1. Viktiga begrepp... 2 2. Generella teckningsregler... 2 3. Kundavtal och försäkringsavtal... 2 3.1 När försäkringen

Läs mer

SPPs Avtalspension SAF-LO

SPPs Avtalspension SAF-LO SPPs Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor 2015:2 Dessa villkor gäller från och med 1 juli 2015. De avser försäkringsavtal som ingåtts från 1 januari 2009 till 1 januari 2014. Innehåll Allmänna villkor...

Läs mer

SPPs ITPK Egenpension via Collectum AB

SPPs ITPK Egenpension via Collectum AB SPPs ITPK Egenpension via Collectum AB Försäkringsvillkor 2015:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2015. De avser försäkringsavtal som ingåtts före detta datum. Innehåll Allmänna villkor... 3

Läs mer

Försäkringsvillkor. Frivillig slutbetalning av familjeskydd

Försäkringsvillkor. Frivillig slutbetalning av familjeskydd Försäkringsvillkor Frivillig slutbetalning av familjeskydd Gäller från och med 1 februari 2017 Innehåll Försäkringsavtalet 3 Försäkringsförmånerna 5 Utbetalningsbestämmelser 7 Premier och premiebetalning

Läs mer

Handelsbankens Pension för egenföretagare

Handelsbankens Pension för egenföretagare VILLKOR 1 (30) Handelsbankens Pension för egenföretagare Försäkringsvillkor 2017:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2017. De avser även försäkringsavtal som ingåtts dessförinnan. För avtal som

Läs mer

En del av Frivillig ITP-försäkring Försäkringsvillkor 2017:1

En del av Frivillig ITP-försäkring Försäkringsvillkor 2017:1 SPPs ITP premiebestämd ålderspension En del av Frivillig ITP-försäkring Försäkringsvillkor 2017:1 Dessa villkor gäller från och med den 1 januari 2017. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före

Läs mer

Försäkringsvillkor för premiebefrielse. Avseende ålderspensionspremier enligt kollektivavtalet PA-KFS 09

Försäkringsvillkor för premiebefrielse. Avseende ålderspensionspremier enligt kollektivavtalet PA-KFS 09 Försäkringsvillkor för premiebefrielse Avseende ålderspensionspremier enligt kollektivavtalet PA-KFS 09 Innehållsförteckning Sidan 1. Allmänt om försäkringen...3 2. Försäkringens omfattning...5 3. Så bestäms

Läs mer

Försäkringsvillkor för efterlevandepension med premiebefrielse. Enligt kollektivavtalet PA-KFS 09

Försäkringsvillkor för efterlevandepension med premiebefrielse. Enligt kollektivavtalet PA-KFS 09 Försäkringsvillkor för efterlevandepension med premiebefrielse Enligt kollektivavtalet PA-KFS 09 Innehållsförteckning Sidan 1. Allmänt om försäkringen...3 2. Försäkringens omfattning...5 3. Så bestäms

Läs mer

KAPITALPENSION - Försäkringsvillkoren gäller för Kapitalpension med och utan Återbetalningsskydd samt Premiebefrielse.

KAPITALPENSION - Försäkringsvillkoren gäller för Kapitalpension med och utan Återbetalningsskydd samt Premiebefrielse. Försäkringsvillkor 2006-11-17 KAPITALPENSION - Försäkringsvillkoren gäller för Kapitalpension med och utan Återbetalningsskydd samt Premiebefrielse. 1. Försäkringsavtalet 2. Ikraftträdande 3. Vanliga begrepp

Läs mer

SPPs premiebestämda ålderspension enligt ITP-planen

SPPs premiebestämda ålderspension enligt ITP-planen Gör ett viktigt val för din framtid. ITP 1 premiebestämd ålderspension ITPK Egenpension ITP Livsarbetstidspension! Pino, SPP SPPs premiebestämda ålderspension enligt ITP-planen Det behöver inte vara svårt

Läs mer

SPPs PA 03 individuell ålderspension

SPPs PA 03 individuell ålderspension SPPs PA 03 individuell ålderspension Försäkringsvillkor 2017:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2017. De avser försäkringsavtal som ingåtts före detta datum. Innehåll Allmänna villkor... 3 1.

Läs mer

Försäkringstekniska riktlinjer för KPA Livförsäkringsaktiebolag

Försäkringstekniska riktlinjer för KPA Livförsäkringsaktiebolag Försäkringstekniska riktlinjer för KPA Livförsäkringsaktiebolag Beslutade av styrelsen den 13 maj 2014 Gäller från och med 1 juni 2014 KPA LIVFÖRSÄKRING AB (PUBL), 106 85 STOCKHOLM BESÖKSADRESS ÖSTGÖTAGATAN

Läs mer

PLUSpension. Försäkringsvillkor 2019:1

PLUSpension. Försäkringsvillkor 2019:1 PLUSpension Försäkringsvillkor 2019:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2019. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som ingåtts före detta datum innehåller

Läs mer

Försäkringsvillkor Allt i Ett Kapitalförsäkring

Försäkringsvillkor Allt i Ett Kapitalförsäkring Försäkringsvillkor Allt i Ett Kapitalförsäkring Försäkringsvillkor av 2010 för kapitalförsäkring Detta villkor gäller för livförsäkring tecknad i Livförsäkringsaktiebolaget Skandia (publ.), nedan kallat

Läs mer

Försäkringsvillkor. för SPP:s utlandsförsäkring i Alecta. Gäller från och med 1 maj 2018

Försäkringsvillkor. för SPP:s utlandsförsäkring i Alecta. Gäller från och med 1 maj 2018 Försäkringsvillkor för SPP:s utlandsförsäkring i Alecta Gäller från och med 1 maj 2018 Innehåll Försäkringsavtalet 3 Försäkringens förmåner 5 Utbetalning av kompensation 8 Överskott till försäkrade och

Läs mer

Försäkringsvillkor. för SPP:s utlandsförsäkring i Alecta. Gäller från och med 1 januari 2017

Försäkringsvillkor. för SPP:s utlandsförsäkring i Alecta. Gäller från och med 1 januari 2017 Försäkringsvillkor för SPP:s utlandsförsäkring i Alecta Gäller från och med 1 januari 2017 Innehåll Försäkringsavtalet 3 Försäkringens förmåner 5 Utbetalning av kompensation 8 Överskott till försäkrade

Läs mer

Indviduellt utformad tjänstepension för dina anställda. Ger dina anställda möjlighet att själv välja. Christoffer, SPP. SPPs Alternativ ITP

Indviduellt utformad tjänstepension för dina anställda. Ger dina anställda möjlighet att själv välja. Christoffer, SPP. SPPs Alternativ ITP Indviduellt utformad tjänstepension för dina anställda Ger dina anställda möjlighet att själv välja. Christoffer, SPP SPPs Alternativ ITP Ett alternativ som ger dina anställda större valfrihet Med SPPs

Läs mer

Bliwas riskförsäkringar i AI Plan

Bliwas riskförsäkringar i AI Plan FÖRKÖPSINFORMATION GÄLLER FRÅN 1 JANUARI 2014 Bliwas riskförsäkringar i AI Plan SJUKDOM Förköpsinformationen återger det huvudsakliga innehållet i försäkringsvillkoren för Bliwas riskförsäkringspaket för

Läs mer

För dig som är 60+ Sparliv 60+ Produktinformation. Kan inte nytecknas, men du som har försäkringen sedan tidigare kan behålla den.

För dig som är 60+ Sparliv 60+ Produktinformation. Kan inte nytecknas, men du som har försäkringen sedan tidigare kan behålla den. För dig som är 60+ Sparliv 60+ Produktinformation Kan inte nytecknas, men du som har försäkringen sedan tidigare kan behålla den. Två försäkringar på en gång Sparliv 60+ består av två försäkringar Grupplivförsäkring

Läs mer

Förköpsinformation för. Trygg Livförsäkring

Förköpsinformation för. Trygg Livförsäkring Förköpsinformation för Trygg Livförsäkring Förköpsinformation för Trygg Livförsäkring Nedan beskrivs viktig information om Trygg Livförsäkring. För en fullständig beskrivning av rättigheter och skyldigheter,

Läs mer

Försäkring för utlandsanställda.

Försäkring för utlandsanställda. Försäkring för utlandsanställda. BenEx* Benefits for Expatriates, januari 2015 Trygghet för dig som är anställd utomlands. Benefits for Expatriates BenEx*, är en försäkring för anställda som tjänstgör

Läs mer

C. SÄRSKILDA BESTÄMMELSER VID UTLANDSTJÄNSTGÖRING

C. SÄRSKILDA BESTÄMMELSER VID UTLANDSTJÄNSTGÖRING Bilaga C. SÄRSKILDA BESTÄMMELSER VID UTLANDSTJÄNSTGÖRING 1. Dessa särskilda bestämmelser gäller som ändring i och tillägg till ITP-planen för tjänstemän som anges i punkt A 2.7. Bestämmelserna i punkterna

Läs mer

försäkringsvillkor Fortsättningsförsäkring Familjeskydd Gäller från 2005 (version 2)

försäkringsvillkor Fortsättningsförsäkring Familjeskydd Gäller från 2005 (version 2) försäkringsvillkor Fortsättningsförsäkring Familjeskydd Gäller från 2005 (version 2) Innehåll Det som mest berör försäkringstagaren 1 Försäkringsavtal 2 2 Försäkringstid 2 3 Försäkringsavgift 2 4 Återbäring

Läs mer

SPPs BTPK Kompletterande ålderspension

SPPs BTPK Kompletterande ålderspension SPPs BTPK Kompletterande ålderspension Försäkringsvillkor 2018:2 Dessa villkor gäller från och med 1 augusti 2018. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. För avtal som

Läs mer

En pensionslösning med större valfrihet. För dig med högre lön. Katarina, SPP. Alternativ ITP från SPP

En pensionslösning med större valfrihet. För dig med högre lön. Katarina, SPP. Alternativ ITP från SPP En pensionslösning med större valfrihet % För dig med högre lön Katarina, SPP Alternativ ITP från SPP En möjlighet att välja pensionslösning Din arbetsgivare har tecknat ett avtal om Alternativ ITP-försäkring

Läs mer

SPPs Avtalspension SAF-LO inklusive Livsarbetstidspension

SPPs Avtalspension SAF-LO inklusive Livsarbetstidspension Ett viktigt val för din framtid. % Välj själv hur dina pensionspengar från arbetsgivaren ska placeras Jamil, SPP SPPs Avtalspension SAF-LO inklusive Livsarbetstidspension Det behöver inte vara svårt Som

Läs mer

Förköpsinformation RISKFÖRSÄKRINGAR I AI PLAN Gäller från 1 juni 2017

Förköpsinformation RISKFÖRSÄKRINGAR I AI PLAN Gäller från 1 juni 2017 BLIWA LIVFÖRSÄKRING, ÖMSESIDIGT BOX 5125, 102 43 STOCKHOLM Organisationsnummer 502006-6329 Förköpsinformation RISKFÖRSÄKRINGAR I AI PLAN Gäller från 1 juni 2017 1. Allmänt om försäkringarna Bliwas riskförsäkringspaket

Läs mer

Försäkringsvillkor för EuroPlan Sverige

Försäkringsvillkor för EuroPlan Sverige Försäkringsvillkor för EuroPlan Sverige Försäkringsvillkor 2013:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2013. De avser försäkringsavtal som ingåtts såväl före som efter detta datum. Innehåll Allmänna

Läs mer

16. Försäkringstekniska riktlinjer

16. Försäkringstekniska riktlinjer 16. Försäkringstekniska riktlinjer FÖR ALLMÄNNA ÄNKE- OCH PUPILLKASSAN I SVERIGE Beslutade av styrelsen den 16 april 2015 Gäller från den 1 maj 2015 Innehållsförteckning I Direkt meddelad livförsäkring

Läs mer

Försäkringstekniska riktlinjer

Försäkringstekniska riktlinjer Fastställd av styrelsen i KPA Pensionsförsäkring AB den 21 mars 2014 Gäller från den 1 april 2014 KPA PENSIONSFÖRSÄKRING AB (PUBL), 106 85 STOCKHOLM BESÖKSADRESS ÖSTGÖTAGATAN 90 TELEFON 08-665 04 00 TELEFAX

Läs mer

Viktigt att veta om Alecta Optimal Pension

Viktigt att veta om Alecta Optimal Pension Avtalsområde PA 16 Gäller från 1 januari 2017 Här får du kortfattad, men viktig information om din nya. Om du vill läsa de fullständiga villkoren kan du ladda ner dem på alecta.se. Närmare upplysningar

Läs mer

Löneväxling till förmån för förstärkt tjänstepension. Landstinget Halland

Löneväxling till förmån för förstärkt tjänstepension. Landstinget Halland Löneväxling till förmån för förstärkt tjänstepension INNEHÅLLSFÖRTECKNING BAKGRUND... 2 SYFTE... 2 FÖRSÄKRINGSADMINISTRATÖR... 2 PERSONKRETS/AVTALSOMRÅDE... 2 LÖNENIVÅER... 3 PENSIONSGRUNDANDE LÖN... 3

Läs mer

Förköpsinformation för Sjukförsäkring

Förköpsinformation för Sjukförsäkring Förköpsinformation för Sjukförsäkring På följande sidor beskrivs viktig information om sjukförsäkring. För en fullständig beskrivning av rättigheter och skyldigheter, se Allmänna villkor för sjukförsäkring.

Läs mer

Volvoresultats Försäkringsförening

Volvoresultats Försäkringsförening Volvoresultats Försäkringsförening Försäkringsvillkor Avtalspension SAF-LO - Traditionell försäkring Tjänstepensionsförsäkring 2010-03-01 Innehållsförteckning Sid Allmänt om Avtalspension SAF-LO 3 Försäkringsgivare

Läs mer

Bilaga 1 INNEHÅLL. 1 Tillämpningsområde. 2 Ålderspension

Bilaga 1 INNEHÅLL. 1 Tillämpningsområde. 2 Ålderspension Bilaga 1 INNEHÅLL 1 Tillämpningsområde 2 Ålderspension Pensionsmedförande lön Premie Val av förvaltare Flytt av kapital Pensionens storlek Gemensamt värdebesked 3 Efterlevandeskydd Återbetalningsskydd

Läs mer

SPPs PA-KFS09 premiebestämd

SPPs PA-KFS09 premiebestämd SPPs PA-KFS09 premiebestämd ålderspension Försäkringsvillkor 2017:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2017. De avser försäkringsavtal som ingåtts före detta datum. Innehåll Allmänna villkor...

Läs mer

3 Beräkning av försäkringstekniska avsättningar... 8. 4 Återköp, belåning och överlåtelse/flyttning av försäkring... 10

3 Beräkning av försäkringstekniska avsättningar... 8. 4 Återköp, belåning och överlåtelse/flyttning av försäkring... 10 FÖRSÄKRINGSTEKNISKA RIKTLINJER ALECTA PENSIONSFÖRSÄKRING, ÖMSESIDIGT Fastställda av Alectas styrelse den 30 maj 2013 Gäller från och med den 1 juli 2013 Innehållsförteckning 1 Allmänt... 3 2 Bestämning

Läs mer

Avtalspension ITPK Egenpension och Livsarbetstidspension

Avtalspension ITPK Egenpension och Livsarbetstidspension Ett viktigt val för din framtid. Gör ett aktivt val för din pension. Per, SPP Avtalspension ITPK Egenpension och Livsarbetstidspension Om du fick 100 000 kronor att investera, var skulle du placera dem

Läs mer

Försäkringsvillkor för Kompletterande ålderspension, ITPK

Försäkringsvillkor för Kompletterande ålderspension, ITPK Försäkringsvillkor för Kompletterande ålderspension, ITPK Allmänna villkor för försäkringar tecknade från och med den 1 juli 1990. Försäkringsgivare Livförsäkringsaktiebolaget Skandia (publ) med organisationsnummer

Läs mer

Försäkringstekniska riktlinjer. för Alecta pensionsförsäkring, ömsesidigt

Försäkringstekniska riktlinjer. för Alecta pensionsförsäkring, ömsesidigt Försäkringstekniska riktlinjer för Alecta pensionsförsäkring, ömsesidigt Fastställda av Alectas styrelse den 30 maj 2013 Gäller från och med den 1 juli 2013 Innehåll Allmänt 3 Bestämning av premie 4 Beräkning

Läs mer

Ändring av villkor för Pensionsförsäkringar med traditionell förvaltning

Ändring av villkor för Pensionsförsäkringar med traditionell förvaltning Ändring av villkor för Pensionsförsäkringar med traditionell förvaltning Gäller från 2015-12-01 Efter ändring från traditionell förvaltning till nya traditionella förvaltningen gäller de tidigare villkoren

Läs mer

Försäkringsvillkor för Försäkringsbranschens Pensionskassa - försäkringsförening FTP - förmånsbestämd plan

Försäkringsvillkor för Försäkringsbranschens Pensionskassa - försäkringsförening FTP - förmånsbestämd plan .r', ':';;,T-p;";-1i';;;"F(.î.;"ij:&Â;Mw;.,.±-'.-àf,;i;iii;i 'i",-k:wfù1;.ék --_ :"'--/ÆlkTh.,:æ."-:h.1:..$,:l-'-- FINANSI NSPE KTION EN Ink. 2012-07 O2 Bilaga 1 Dnr, till Stadgar för Försäkringsbranschens

Läs mer

KPA Traditionell Försäkring. Premiebestämd tjänstepensionsförsäkring med eller utan återbetalningsskydd. Plats för bild

KPA Traditionell Försäkring. Premiebestämd tjänstepensionsförsäkring med eller utan återbetalningsskydd. Plats för bild KPA Traditionell Försäkring Premiebestämd tjänstepensionsförsäkring med eller utan återbetalningsskydd Plats för bild Försäkringsvillkor Vem är försäkringsgivare? Försäkringsgivare är KPA Pensionsförsäkring

Läs mer

En pensionslösning med större valfrihet. För dig med högre lön. Katarina, SPP. Alternativ ITP från SPP

En pensionslösning med större valfrihet. För dig med högre lön. Katarina, SPP. Alternativ ITP från SPP En pensionslösning med större valfrihet % För dig med högre lön Katarina, SPP Alternativ ITP från SPP En möjlighet att välja pensionslösning Din arbetsgivare har tecknat ett avtal om Alternativ ITP-försäkring

Läs mer

Försäkringsvillkor GarantiPension Plus för Livsarbetstidspension inom ITP-området

Försäkringsvillkor GarantiPension Plus för Livsarbetstidspension inom ITP-området Försäkringsvillkor GarantiPension Plus för Livsarbetstidspension inom ITP-området Allmänna villkor för försäkringar tecknade från och med den 1 juli 2010. Försäkringsgivare är Livförsäkringsaktiebolaget

Läs mer

KPA Traditionell Försäkring

KPA Traditionell Försäkring Premiebestämd tjänstepensionsförsäkring med eller utan återbetalningsskydd KPA Traditionell Försäkring produktinformation vem är försäkringsgivare? Försäkringsgivare är KPA Pensionsförsäkring AB (publ),

Läs mer

SPPs Avtalspension SAF-LO

SPPs Avtalspension SAF-LO SPPs Avtalspension SAF-LO Försäkringsvillkor 2015:2 Dessa villkor gäller från och med 1 juli 2015. De avser försäkringsavtal tecknade från och med 1 januari 2014. Innehåll Allmänna villkor...3 1. I SPPs

Läs mer

SPPs PA-KFS kompletterande ålderspension

SPPs PA-KFS kompletterande ålderspension SPPs PA-KFS kompletterande ålderspension Försäkringsvillkor 2017:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2017. De avser försäkringsavtal som ingåtts före detta datum. Innehåll Allmänna villkor...

Läs mer

Fondförsäkring för KAP-KL Lärarfonder

Fondförsäkring för KAP-KL Lärarfonder 1/5 Fondförsäkring för Kortfattad information Fondförsäkring för i Folksam Fondförsäkringsaktiebolag är en pensionslösning för dig som omfattas av kollektivavtal mellan å ena sidan Sveriges Kommuner och

Läs mer

Försäkringstekniska riktlinjer. för. VFF Fondförsäkring AB Org nr 516406-0518

Försäkringstekniska riktlinjer. för. VFF Fondförsäkring AB Org nr 516406-0518 Försäkringstekniska riktlinjer för VFF Fondförsäkring AB Org nr 516406-0518 Fastställda av VFF Fondförsäkring ABs styrelse 2013-12-11 1. Tillämpas från Dessa försäkringstekniska riktlinjer gäller från

Läs mer

SPPs Avtalspension SAF-LO inklusive Livsarbetstidspension

SPPs Avtalspension SAF-LO inklusive Livsarbetstidspension Ett viktigt val för din framtid. % Välj själv hur dina pensionspengar från arbetsgivaren ska placeras Jamil, SPP SPPs Avtalspension SAF-LO inklusive Livsarbetstidspension Det behöver inte vara svårt Som

Läs mer

Allmänna försäkringsvillkor för tryggande av förmånsbestämda pensionsavtal

Allmänna försäkringsvillkor för tryggande av förmånsbestämda pensionsavtal Allmänna försäkringsvillkor för tryggande av förmånsbestämda pensionsavtal Innehållsförteckning 1. Försäkringsavtalet...4 2. Försäkringen tryggar förmånerna i avtalet...6 3. Så bestäms och betalas premien...8

Läs mer

SkandiaPlan 2. ITP - 2 liknande försäkring hos Skandia Liv

SkandiaPlan 2. ITP - 2 liknande försäkring hos Skandia Liv SkandiaPlan 2 ITP - 2 liknande försäkring hos Skandia Liv 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING SKANDIAPLAN 2... 1 ITP - 2 LIKNANDE FÖRSÄKRING HOS SKANDIA LIV... 1 FÖRSÄKRINGSVILLKOR... 4 A. ALLMÄNNA FÖRSÄKRINGSVILLKOR...

Läs mer

FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR FAMILJESKYDD ITP 1 (Bilaga 5 till PP Pension Försäkringsförenings stadgar beslutade av föreningsstämman 2012-05-11)

FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR FAMILJESKYDD ITP 1 (Bilaga 5 till PP Pension Försäkringsförenings stadgar beslutade av föreningsstämman 2012-05-11) FÖRSÄKRINGSVILLKOR FÖR FAMILJESKYDD ITP 1 (Bilaga 5 till PP Pension Försäkringsförenings stadgar beslutade av föreningsstämman 2012-05-11) INNEHÅLLSFÖRTECKNING A. ALLMÄNNA VILLKOR... 1 B. FÖRSÄKRINGENS

Läs mer

Försäkringstekniska riktlinjer Org.nr. 516406-0310

Försäkringstekniska riktlinjer Org.nr. 516406-0310 SVENSK HANDEL FONDFÖRSÄKRING AB, 516406-0310 Försäkringstekniska riktlinjer Org.nr. 516406-0310 Antagen av styrelsen 2014-04-03 Version Förändringar 2013-04-24 Grundversion 2014-04-03 Genomgång och redaktionella

Läs mer

SPPs ITPK Livsarbetstidspension

SPPs ITPK Livsarbetstidspension SPPs ITPK Livsarbetstidspension Försäkringsvillkor 2017:1 Dessa villkor gäller från och med 1 januari 2017. De avser försäkringsavtal som ingåtts före 1 juli 2013. Innehåll Allmänna villkor... 3 1. I SPPs

Läs mer

1. Inledning. 2. Sparande och avkastning

1. Inledning. 2. Sparande och avkastning , och tecknad före november 2012 Gäller från 1 oktober 2018 Detta faktablad ger dig övergripande information om Alecta Optimal Pension. Syftet är bland annat att underlätta jämförelser med andra försäkringsprodukter.

Läs mer

BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA I NYBRO KOMMUN

BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA I NYBRO KOMMUN 2 BESTÄMMELSER OM OMSTÄLLNINGSSTÖD OCH PENSION FÖR FÖRTROENDEVALDA I NYBRO KOMMUN INNEHÅLL Bestämmelser om omställningsstöd för förtroendevalda... 2 1 Tillämpningsområde... 2 2 Stöd för återgång till arbete...

Läs mer

Riktlinjer. Omställningsstöd och pension till förtroendevalda, OPF-KL

Riktlinjer. Omställningsstöd och pension till förtroendevalda, OPF-KL 1 Riktlinjer Omställningsstöd och pension till förtroendevalda, OPF-KL 2 Dokumenttyp Ärendenummer Fastställd Giltighetstid Riktlinjer Dokumentansvarig 2018/1262 Tidigare reviderad 2018-09-27 Beslutsinstans

Läs mer